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La huelga de Telefónica–Movistar, nuevos tiempos, nuevos caminos de lucha. Comunicado de Solidaridad de Red Roja Comunicado de Solidaridad de Red Roja . 1º de mayo de 2015 La huelga indefinida de los trabajadores y trabajadoras de Telefónica- Movistar contra las precarias condiciones del personal de instalación de Telefónica -Movistar y por la derogación del 'Contrato de Bucle' se enmarca un contexto laboral marcado por una doble escala salarial, caracterizada por un personal antiguo, afianzado, y con más derechos, que es sustituido por trabajadores y trabajadoras subcontratadas en condiciones de mayor explotación. Esta lucha tiene una importancia especial en el ciclo actual de movilizaciones ya que tienen un papel protagonista los sectores de clase obrera más precarizados, más explotados y más desprotegidos. Una situación de degradación socio-laboral que hace de cada centro de trabajo una suerte de 'reino de taifas' en la que los patrones poseen un poder casi feudal, como puede verse claramente en el ejemplo de la hostelería. En este caso, la huelga indefinida se produce en la primera multinacional del Estado español y la empresa de telecomunicaciones más importante de Europa. La privatización de Telefónica la inició el PSOE en 1995 y la culminó el Gobierno de Aznar en 1997, vendiendo el 20% que quedaba en manos públicas. Fue también el Gobierno de Felipe González quién vendió SINTEL a precios de saldo a la familia Mas Canosa , máximo exponente de la mafia cubana. La mayor infamia fue la ocasión de uno de los episodios más emblemáticos de la lucha de la clase obrera: el Campamento de la

La Huelga de Telefónica–Movistar, Nuevos Tiempos, Nuevos Caminos de Lucha. Comunicado de Solidaridad de Red Roja

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"... Esta lucha tiene una importancia especial en el ciclo actual de movilizaciones ya que tienen un papel protagonista los sectores de clase obrera más precarizados, más explotados y más desprotegidos..."

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  • La huelga de TelefnicaMovistar, nuevos tiempos,nuevos caminos de lucha. Comunicado deSolidaridad de Red Roja Comunicado de Solidaridad de Red Roja. 1 de mayo

    de 2015 La huelga indefinida de los trabajadores y trabajadoras de Telefnica-Movistar contra las precarias condiciones del personal de instalacin deTelefnica -Movistar y por la derogacin del 'Contrato de Bucle' seenmarca un contexto laboral marcado por una doble escala salarial,caracterizada por un personal antiguo, afianzado, y con ms derechos, quees sustituido por trabajadores y trabajadoras subcontratadas encondiciones de mayor explotacin.

    Esta lucha tiene una importancia especial en el ciclo actual demovilizaciones ya que tienen un papel protagonista los sectores de claseobrera ms precarizados, ms explotados y ms desprotegidos.

    Una situacin de degradacin socio-laboralque hace de cada centro de trabajo unasuerte de 'reino de taifas' en la que lospatrones poseen un poder casi feudal,como puede verse claramente en el

    ejemplo de la hostelera.

    En este caso, la huelga indefinida se produce en la primeramultinacional del Estado espaol y la empresa de telecomunicacionesms importante de Europa.

    La privatizacin de Telefnica la inici el PSOE en 1995 y la culminel Gobierno de Aznar en 1997, vendiendo el 20% que quedaba en manospblicas. Fue tambin el Gobierno de Felipe Gonzlez quin vendiSINTEL a precios de saldo a la familia Mas Canosa, mximo exponentede la mafia cubana.

    La mayor infamia fue la ocasin de uno de los episodios msemblemticos de la lucha de la clase obrera: el Campamento de la

  • Esperanza que los trabajadores y trabajadores de SINTEL de todo elEstado mantuvieron en pleno centro de Madrid durante 6 meses endefensa de sus salarios y sus puestos de trabajo. Sus gritos deTelefnica asesina y Telefnica terrorista eran una buena descripcinde lo que estaba pasando y de lo que vena.

    Sucesivos EREs han sido aceptados sin rechistar por CC.OO. y UGT .Y ello a cambio de participar en el plan de pensiones ms importantedel Estado y otras prebendas despus de haberse cargado laInstitucin Telefnica de Pensiones (ITP) bajo la demagogia de queera de privilegiados .

    Unos EREs que han servido para despedir a 60.000 de los 80.000trabajadores, para destruir otros tantos puestos de trabajo de calidad ysustituirlos por una red de ms 100 contratas y subcontratas queemplean en condiciones infames a ms de 100.000 personas. A ellosse suma la categora de explotacin ms drstica: los falsosautnomos. Trabajadoras y trabajadores a quienes se les niegaincluso el contrato laboral, debiendo asumir la auto-explotacin, elpago de la Seguridad Social y hasta de los instrumentos de trabajo.

    Cuando estos EREs criminales han sido combatidos por luchas dirigidaspor los sindicatos minoritarios, la represin en forma de despidos yotras sanciones se abatieron sobre sus dirigentes. Esta represin fueaplaudida y apoyada por las direcciones de CC.OO. y UGT,recurriendo incluso a montajes policiales.

    E l negocio ha sido redondo para la patronal. Se ha deshecho de unaplantilla combativa y con derechos - escamoteando su responsabilidadpatronal en subcontratas para reemplazarla por decenas de miles detrabajadores precarios, fragmentados en multitud de empresasdiferentes, sin derechos y, en teora, incapaces de levantar una luchaunitaria y poderosa.

    En teora, porque la esplndida y ejemplar lucha del personal muchos de ellos muy jvenes - de todas las contratas y en la mayorparte del Estado que ha sabido incorporar tambin a los falsos

  • autnomos, ha pulverizado todos los obstculos. Incluyendo la ensimatraicin de CC.OO. y UGT. Que no solamente no apoya la huelga sino queha mandado miles de cartas afirmando que la misma es ilegal.

    Una vez ms el Comit de Huelga unitario, elegido por la asamblea yresponsable ante ella, respaldado por sindicatos como AST, CoBas yCGT, el poder de la clase obrera y dirige ejemplarmente la luchaexplicndola incansablemente a todo tipo de colectivos, asociacionesvecinales y usando a fondo todos los medios digitales como su blogTeleafnica

    Esta huelga de las trabajadoras y los trabajadores de Telefnica-Movistar, como la de sus predecesores de SINTEL, como la de Panrico,Coca-Cola, la de los trabajadores del SAT, las luchas populares deGamonal, Can Vies, Errekaleor y tantas otras van abriendo nuevos caminosde resistencia y de experiencia acumulada que son un patrimonio colectivoindispensable para prepararnos para los tiempos de confrontacin que seavecinan.

    La mxima solidaridad debe desplegarse con la huelga de lastrabajadoras y trabajadores de Telefnica, incluyendo la econmica,en su Caja de Resistencia. Ninguna lucha debe permanecer aislada.Los dems necesitamos su ejemplo y su experiencia. Ellas y ellosnecesitan saber que en este momento tienen la responsabilidad y elorgullo de representar la dignidad, la combatividad y el herosmo delconjunto de la clase obrera.

    Viva la lucha de la clase obrera! 1 de mayo de 2015

    http://redroja.net/index.php/comunicados/3455-la-huelga-de-telefonicamovistar-nuevos-tiempos-nuevos-caminos-de-lucha

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    1 de mayo: la huelga indefinida penetra los poros de la sociedad

  • Pgina principal teleAfonica

    Cajas de resistencia

    lava: ES38-3035-0061-90-0610063590

    Alicante: ES65 2100 4026 5522 0007 4445

    Bizkaia: ES95-3035-0150-09-1500034173

    Cdiz: ES67-2100-8540-82-0200091700

    Catalunya: ES40- 1491-0001-23-2130519024

    Galicia: ES76- 2080-0085-8430-4001-6800

    Gipuzkoa: ES09 3008 0251 5031 3672 1424

    Huelva: ES04-2100-7173-73-0100075570

    Madrid y otros: ES03-2038-1969-69-6000178200

    Sevilla: ES81-2100-7337-3102-0005-0792

    Concepto: Comit de huelga tcnicos Movistar

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    Video: el Efecto Iguaz. (documental 'campamento de la esperanza' montado por lostrabajadores de SINTEL)

    EL EFECTO IGUAZ por klaudia_daniela

    El bautizado como 'campamento de la esperanza', montado en pleno paseo de la Castellana por los trabajadores de Sintel es el escenario de este documental, que muestra la cara ms fea de la privatizacin: el paro, la calle, la cruenta lucha entre los intereses de los trabajadores y los intereses de los capitalistas.

    En vsperas de las elecciones de 1996, Cndido Velzquez, el entonces presidente de Telefnica, vende la filial Sintel al empresario cubano-estadounidense Jorge Mas Canosa por 4.900 millones de pesetas. Desde ese momento, la compaa comienza su cada. Cada vez ms prdidas y menos trabajo. A la vez, pero sin que se haga pblico, se produce una descapitalizacin de Sintel hacia parasos fiscales. En 1999, estos empresarios deciden deshacerse de Sintel por 333 pesetas. La empresa se encontraba en suspensin de pagos, con sus trabajadores en huelga y enormes deudas.

  • En esta situacin los trabajadores ya no tenan nada que perder, y un grupo de ellos decide instalarse, como protesta y de forma provisional, frente al Ministerio de Ciencia y Tecnologa, en pleno Paseo de la Castellana. Lo que empieza como un simple acto de protesta, va creciendo y creciendo hasta convertirse en un enorme campamento construido con lo que la gente de esarica zona de Madrid va desechando. Ms de 1.500 trabajadores a los que despus se unieronsus familias ocupando en torno a un kilmetro del Paseo de la Castellana y pidiendo algo tan simple, obvio y humano como un trabajo, su trabajo, el que les haban robado.

    Pere Joan Ventura dirige este documental sobre un guin de la periodista Georgina Cisquella ydel mismo director. Ventura consigue que nos convirtamos en uno ms de los trabajadores de Sintel, que sintamos lo que sienten y que nos demos cuenta de que en cualquier momento puedepasarnos lo mismo que a ellos. Bajo la msica de Manu Chao y del Reverendo se hilvana una historia triste, la lucha de un grupo de hombres, mujeres y nios, por un derecho fundamental:el trabajo. Por Sergio Rodrguez Snchez @ 01/09/2004 http://www.dailymotion.com/video/xw5vh_el-efecto-iguazu

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