Lại Thế Luyện

CẨM NANGDOANH NHÂN

& NHÀ QUẢN TRỊ

Tác giả, Diễn giả LẠI THẾ LUYỆN

Chuyên gia Đào tạo Doanh nghiệp:

KỸ NĂNG MỀM, TÂM LÝ & QUẢN TRỊ

• Hotline: 0971 045 965 (trợ lý)

• [email protected]

• https://laitheluyen.blogspot.com

https://laitheluyen.blogspot.com/

CHUYÊN GIA ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀM

Thời đại công nghiệp Thời đại thông tin/tri thức

Sự thay đổi công nghệ Mất nhiều năm Chỉ mất vài tuần đến vài tháng

Sự cạnh tranh Địa phương, quốc gia Toàn cầu

Loại sản phẩm Sản xuất Tri thức, thông tin, dịch vụ

Người lao động Lao động sản xuất Nhà thiết kế, kỹ sư, quản lý

Yêu cầu Sức khỏe, khéo léo, sức

chịu đựng Kiến thức, kỹ năng, thái độ

Công việc Ổn định, suốt đờiThay đổi công việc ít nhất 6

lần trong đời

Tuổi đi học 3 tuổi đến 24 tuổi Suốt đời

ĐẶC ĐIỂM CỦA THỜI ĐẠI

ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC

• Con người là nguồn lực quý giá nhất, đem lại sự phát triển củadoanh nghiệp

• Hiện nay, đội ngũ nhân sự cần được đào tạo liên tục, để có thểthích ứng được với những thay đổi của điều kiện kinh tế - xã hội

• Mỗi doanh nghiệp cần có giải pháp sáng tạo để đào tạo và pháttriển năng lực cho đội ngũ nhân sự của minh

• Đầu tư vào chất lượng đội ngũ góp phần gia tăng sức cạnh tranhcủa doanh nghiệp

NỘI DUNG CHÍNH

• Cuốn Sổ tay này mang lại những giải pháp hữu ích cho đội ngũ

doanh nhân và các nhà quản trị, để giải quyết vấn đề phát triển

năng lực đội ngũ nhân sự của doanh nghiêp mình:

• Nội dung các chương trình đào tạo nội bộ nhằm nâng cao năng

lực thực hiện công việc của đội ngũ nhân sự

• Các phương pháp tích cực hóa nhân viên trong thực tiễn đào tạo

• Các phương pháp phát huy năng lực tiềm ẩn của đội ngũ nhân

viên

• 280 cách tương tác trong thực tiễn đào tạo và phát triển nhân sự

TẦM QUAN TRỌNG CỦAĐÀO TẠO

KỸ NĂNG MỀM

www.laitheluyen.blogspot.com

Nội dung

03

Nội dung

02

Nội dung

01➢ Tầm quan trọng của Kỹ năng mềm trong

thế kỷ XXI

➢ Học sinh, sinh viên, người lao động cần

chuẩn bị những gì ?

➢ Mục tiêu của việc đào tạo Kỹ năng mềm

➢ Nội dung đào tạo Kỹ năng mềm

➢ Các phương pháp đào tạo Kỹ năng mềm

➢ Hình thức tổ chức đào tạo Kỹ năng mềm


KỸ NĂNG MỀM & THÀNH CÔNG CỦA BẠN

Nội dung

03

Nội dung

02

Nội dung

01➢Các kỹ năng cá nhân

➢Các kỹ năng liên cá nhân

➢Các kỹ năng

phát triển sự nghiệp


RÈN LUYỆN & PHÁT TRIỂN BẢN THÂN

CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀM

Nội dung

03

Nội dung

02

Nội dung

01 ➢ Phương pháp thuyết trình ngắn

➢Phương pháp làm việc nhóm

➢Phương pháp diễn vai


PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀM

Nội dung

06

Nội dung

05

Nội dung

04➢Phương pháp dạy học

thông qua các trò chơi

➢Phương pháp nghiên cứu

tình huống điển hình

➢Trắc nghiệm – tự đánh giá


PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀM

CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠOKỸ NĂNG MỀM

Nội dung

03

Nội dung

02

Nội dung

01

➢ Các buổi giao lưu, chia sẻ

cùng chuyên gia

➢ Đào tạo chính quy tại

lớp học

➢ Đào tạo theo nhu cầu

của doanh nghiệp


HÌNH THỨC ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀM

Nội dung

06

Nội dung

05

Nội dung

04

➢ Tự hoàn thiện kỹ năng

của bản thân suốt đời

➢ Cập nhật các cuốn sách

mới về kỹ năng mềm

➢ Các khóa học online

về kỹ năng mềm


HÌNH THỨC ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀM

ĐÀO TẠOPHÁT TRIỂN CÁ NHÂN

TRAINER LẠI THẾ LUYỆN

https://laitheluyen.blogspot.com

KỸ NĂNG NHẬN THỨC

BẢN THÂN

KỸ NĂNG QUẢN LÝ

THỜI GIAN & TỔ CHỨC CÔNG VIỆC

KỸ NĂNG THÍCH ỨNG

VỚI MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

KỸ NĂNG ỨNG PHÓ

VỚI STRESS

KỸ NĂNG GIAO TIẾP & ỨNG XỬ

KỸ NĂNG GIẢI

QUYẾT XUNG ĐỘT

KỸ NĂNG LÀM VIỆC ĐỒNG ĐỘI

KỸ NĂNG THUYẾT TRÌNH

HIỆU QUẢ

KỸ NĂNG TƯ DUY

PHẢN BIỆN

KỸ NĂNG TƯ DUY

SÁNG TẠO

KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT

VẤN ĐỀ& RA

QUYẾT ĐỊNH

KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN

SỰ NGHIỆP

KỸ NĂNG LÀM VIỆC

THEODỰ ÁN

KỸ NĂNG TỰ HỌC

SUỐT ĐỜI

HÀNH VI & THÁI ĐỘ

TÍCH CỰC TRONG

CUỘC SỐNG

ĐẠO ĐỨC NGHỀ

NGHIỆP&

ĐẠO ĐỨC CÁ NHÂN

• Có thể đưa ra những quyết định thận trọng, có lương tâm, dựa trên nền tảng đạo đức nghề nghiệp vững vàng.

• Luôn siêng năng, có sự quan tâm đối với công việc và những người mà mình làm việc cùng.

• Luôn hoàn thành công việc đúng hạn, không lãng phí thời gian của đồng nghiệp, sẵn sàng giúp đỡ mọi người trong công việc khi cần.

• Sống một cuộc đời chính trực, mọi hành vi ứng xử đều dựa trên các chuẩn mực đạo đức phù hợp.

LÒNG TỰTIN

TÔN TRỌNG SỰ KHÁC BIỆT

• Nhận ra sự khác biệt giữa người với người về nhiều phương diện.

• Biết tôn trọng quan điểm và cảm nghĩcủa người khác.

• Biết cách hợp tác làm việc có hiệu quảvới người khác dựa trên nền tảng của sự khác biệt.

TRÁCH NHIỆMXÃ HỘI

CỦA CÔNG DÂN

Xác định được những việc mình có thể làm để

đóng góp phù hợp cho cộng đồng.

Chủ động góp sức đối với các dự án phát triển cộng

đồng.

Ủng hộ các chương trình hoặc chiến

dịch khuyến khích công dân đóng góp

cho cộng đồng.

Sống có trách nhiệm đối với xã hội và có những

đóng góp tích cực cho cộng đồng.

ĐÀO TẠOPHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP



CÁC CHƯƠNG TRÌNHĐÀO TẠO NỘI BỘ

CHO DOANH NGHIỆP



CÁC PHƯƠNG PHÁPTÍCH CỰC HÓANGƯỜI HỌC


CÁC PHƯƠNG PHÁP TÍCH CỰC HÓANGƯỜI HỌC

• Phương pháp làm việc nhóm

• Phương pháp nghiên cứu trường hợp điển hình

• Phương pháp giải quyết vấn đề

• Phương pháp đóng vai

• Phương pháp trò chơi mô phỏng

• Phương pháp học theo dự án

• Phương pháp Tia chớp

• Phương pháp Bể cá


• Phương pháp Hỏi chuyên gia

• Phương pháp Nêu ý kiến ghi lên bảng

• Phương pháp Hỏi Đáp

• Phương pháp Sàng lọc

• Phương pháp Neo kiến thức bằng câu đố

• Phương pháp Công đoạn

• Phương pháp Trực quan hóa


• Phương pháp trình bày áp phích

• Phương pháp thu thập kiến thức trên các phiếu

• Phương pháp giới thiệu sản phẩm

• Phương pháp cầm tay chỉ việc

• Phương pháp trò chơi truyền hình

280 CÁCH TƯƠNG TÁC TRONG ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN

ĐỘI NGŨ NHÂN SỰCỦA DOANH NGHIỆP



BỘ CẨM NANG 280 CÁCH TƯƠNG TÁCTRONG ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨNHÂN SỰ CỦA DOANH NGHIỆP

• Trọn bộ tải tại link:

• https://www.mediafire.com/file/w1v1zbe3k675ve9/handout-

interactive-techniques-280_cach_day_ky_nang_mem.pdf/file

https://www.mediafire.com/file/w1v1zbe3k675ve9/handout-interactive-techniques-280_cach_day_ky_nang_mem.pdf/file

CÁC PHƯƠNG PHÁPPHÁT HUY TIỀM NĂNGĐỘI NGŨ NHÂN SỰ

CỦA DOANH NGHIỆP



CÁC PHƯƠNG PHÁP PHÁT HUY TIỀM NĂNG ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ CỦA DOANH NGHIỆP

• Phương pháp Logic hệ tọa độ

• Phương pháp Thăm dò ý kiến

• Phương pháp Ý tưởng cạnh tranh

• Phương pháp Cuộc sống qua lăng kính

• Phương pháp Ghép từ

• Phương pháp Lưới liên kết

• Phương pháp Hoa sen nở

• Phương pháp Liên kết hình ảnh


• Phương pháp thách thức giả định

• Phương pháp tái cấu trúc

• Phương pháp từ ngữ ngẫu nhiên

• Phương pháp hiệu ứng sóng nước

• Phương pháp điều tôi cần ở bạn

• Phương pháp bản đồ công việc

• Phương pháp biểu đồ tập trung

• Phương pháp khung giá trị cạnh tranh


• Phương pháp lập dòng thời gian

• Phương pháp hỗ trợ đồng cấp

• Phương pháp vòng tròn câu chuyện

• Phương pháp học hỏi chủ động

• Phương pháp ngôi sao lan tỏa

• Phương pháp không gian mở

• Phương pháp bản tin

• Phương pháp phim tài liệu


• Phương pháp triển lãm nghệ thuật

• Phương pháp thế giới cà phê

• Phương pháp cà phê chủ động

• Phương pháp tổng hợp thuận

• Phương pháp tổng hợp ngược

• Phương pháp diễn văn về hưu

• Phương pháp tiến hóa

• Phương pháp Grow,….

CÁC KHÓA HỌC ONLINE


CÁCCHƯƠNG

TRÌNHĐÀO TẠO

RIÊNG CHO TỪNG

DOANH NGHIỆP

ĐÀO TẠO ĐÁP ỨNG NHU CẦU THỰC TIỄN

• Các khóa đào tạo nội bộ được thiết kế riêng, phù hợp với nhu cầuđào tạo thực tiễn và đặc thù riêng của từng doanh nghiệp

• Các khóa đào tạo giúp doanh nghiệp tháo gỡ những khó khăn liênquan đến tinh thần làm việc và hiệu quả công việc của đội ngũnhân sự

• Các phương pháp đào tạo mang tính thực tiễn và ứng dụng cao

• Các khóa đào tạo được tiến hành theo 5 bước trong Quy trình đàotạo In-house cho doanh nghiệp

MỘT VÀI HÌNH ẢNHĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP



THƯ VIỆN ẢNHĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP

• Quý doanh nghiệp có thể tham khảo thêm tại các link :

• https://laitheluyen.blogspot.com/p/dien-thuyet.html

• https://www.flickr.com/photos/147146856@N03/

https://laitheluyen.blogspot.com/p/dien-thuyet.html

https://www.flickr.com/photos/147146856@N03/

THÔNG TIN – LIÊN HỆ

TÁC P HẨM

LẠI THẾ LUYỆN

https://nhavanlaitheluyen.blogspot.com

Quý bạn đọc có thể xem thêm tại :

http://laitheluyen.blogspot.com

Sách tham khảo

Sách tham khảo

Sách tham khảo

Tải miễn phí

• Slides các bài giảng, cácaudio,….

• Đề cương các khóa học Kỹnăng mềm & Kỹ năng quảntrị - lãnh đạo

• Sách tham khảo Kỹ năngmềm

tại địa chỉ :


Thông tin - Liên hệ tổ chức

các khóa học chuyên sâu:


http://facebook.com/diengialaitheluyen

[email protected]

0971 045 965 (A.Tuấn – trợ lý)

0908 852 803 (A.Tráng – tổ chức lớp)

0971 045 965 (A. Tuấn – trợ lý)

[email protected]

Bạn có thể các bài giảng tại các trang dưới đây:

www.facebook.com/laitheluyen


www.laitheluyen.wordpress.com

www.twitter.com/theluyen

Thông tin - Liên hệ khóa học:

http://www.twitter.com/PowerPointDep

http://www.powerpointdep.wordpress.com/

http://www.facebook.com/PowerPointDepNhat

http://www.powerpointdep.blogspot.com/

http://www.facebook.com/PowerPointDepNhat

TÀI LIỆU THAM KHẢO

• Profile Chuyên gia Đào tạo Doanh nghiệp

• https://laitheluyen.blogspot.com/p/cap-nhat-31-12-2012-tac-gia-lai-luyen.html

• Các chương trình đào tạo nội bộ cho doanh nghiệp

• https://laitheluyen.blogspot.com/p/ao-tao-cho-doanh-nghiep.html

• Các khóa học trực tuyến

• https://laitheluyen.blogspot.com/p/hoc-online.html

• Bộ sách Kỹ năng mềm

• https://laitheluyen.blogspot.com/2014/11/bo-sach-ky-nang-mem.html

https://laitheluyen.blogspot.com/p/cap-nhat-31-12-2012-tac-gia-lai-luyen.html

https://laitheluyen.blogspot.com/p/ao-tao-cho-doanh-nghiep.html

https://laitheluyen.blogspot.com/p/hoc-online.html

https://laitheluyen.blogspot.com/2014/11/bo-sach-ky-nang-mem.html

LOGO

“ Add your company slogan ”


Documents

Lại Thế Luyện