Laporan Kinerja Poltekkes Mataram 2020 LAPORAN KINERJA

Laporan Kinerja Poltekkes Mataram 2020

i

LAPORAN KINERJA Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Mataram

TAHUN 2020


ii

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan

karunia-Nya, sehingga Laporan Kinerja (LKj) Poltekkes Kemenkes Mataram tahun

2020 dapat diselesaikan dengan baik. Laporan ini pada hakikatnya merupakan

pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta pengelolaan

sumber daya dan pelaksanaan kebijakan serta program yang dipercayakan kepada

setiap perangkat organisasi pemerintah berdasarkan suatu sistem akuntabilitas

yang memadai.

Politeknik Kemenkes Mataram sebagai Unit Pelaksana Teknis Badan PPSDM

Kesehatan Kemenkes RI menyusun laporan kinerja sebagai pertanggungjawaban

kinerja tahun 2020, dan dalam penyusunan laporan akuntabilitas ini berpedoman

pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

RI Nomor 53 tahun 2014 dan Sesuai Instruksi Presiden RI Nomor 7 tahun 1999

tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP)

Kami menyadari bahwa Laporan Kinerja Politeknik Kesehatan Kemenkes

Mataram tahun 2020 ini belum sepenuhnya sempurna, karena itu dibutuhkan saran

untuk pengembangan laporan pada tahun – tahun berikutnya. Laporan Kinerja

Tahun 2020 ini diharapkan dapat menjadi sumber informasi perbaikan dan

peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

Pada kesempatan ini kami sampaikan terima kasih kepada seluruh keluarga

besar Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram yang telah bekerja dengan

sungguh – sungguh dan ikhlas sehingga Laporan Kinerja ini bisa terselesaikan.

Semoga Laporan ini dapat bermanfaat bagi peningkatan Kinerja Politeknik

Kesehatan Kemenkes Mataram di masa mendatang.

Mataram, Februari 2021 Direktur,

Awan Dramawan,S.Pd.,M.Kes

NIP.196402081984011001


iii

IKHTISAR EKSEKUTIF

Hasil penilaian kinerja (SAKIP) Poltekkes Kemenkes Mataram pada tahun

2019 adalah 95,10. Nilai ini masuk dalam kategori AA yang artinya sangat

memuaskan. Jika dibandingkan dengan nilai SAKIP tahun 2018 yang nilai SAKIP

sebesar 95,04, tahun 2019 mengalami peningkatan. Nilai SAKIP Poltekkes

Kemenkes Mataram dapat dilihat pada gambar 1.

Laporan Kinerja Poltekkes Kemenkes Mataram tahun 2020 sebagai wujud

dan hasil pertanggungjawaban atas pencapaian kinerja yang sudah ditetapkan

sesuai dengan Visi dan misi, tujuan, sasaran, strategi dan indikator kinerja yang

ingin dicapai pada tahun 2020. Adapun indikator kinerja Poltekkes Kemenkes

Mataram tahun 2020 dapat dilihat pada bagan di bawah ini :

95.01

95.02

95.03

95.04

95.05

95.06

95.07

95.08

95.09

TAHUN 2018 TAHUN 2019

95.04

95.1

NILAI SAKIP

NILAI SAKIP


iv

Indikator Kinerja Utama 2

Persentase Serapan lulusan dipasar kerja

kurang dari 1 tahun

Indikator Kinerja Utama 3 Jumlah kegiatan pengabdian kepada

masyarakat berbasis wilayah dalam 1 tahun


Karya yang diusulkan mendapat HAKI


Penelitian yang dipublikasikan


Jumlah kegiatan penelitian yang

dilakukan dosen dalam 1 tahun

Indikator Kinerja Utama 7 Persentase jumlah dosen berkualifikasi

S3


Dosen yang berprestasi nasional dan internasional


Indeks Kepuasan Masyarakat


Persentase mahasiswa dari masyarakat berpenghasilan rendah yang mendapat

bantuan dana pendidikan

Indikator Kinerja Utama

Poltekkes Kemenkes Mataram

Tahun 2020


Rasio Dosen dan Mahasiswa


Persentase Kelulusan Uji Kompetensi


Persentase Pendapatan PNBP terhadap Biaya Operasional


Jumlah Mahasiswa Yang mendapatkan

penghargaan tingkat Internasional,Nasional dan Regional

(Prov/Kab/Kota)

Indikator Kinerja Utama14

Jumlah Pendapatan PNBP (Dalam

Rupiah)


v

Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram sebagai Unit Pelaksana Teknis

Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI menyusun laporan kinerja sebagai

pertanggungjawaban kinerja tahun 2020.

Secara umum capaian Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram telah

memenuhi seluruh target kinerja yang telah ditetapkan. Capaian kinerja Tahun 2020

masing – masing dapat dilihat pada tabel dibawah ini :

No Sasaran Program

/ Kegiatan

Indikator

Kinerja

TARGET REALISA

SI

CAPAIAN

(%)

BOBOT

IKU (%)

HASIL

(%)

1 Rasio Dosen

terhadap

mahasiswa

Rasio dosen

dan mahasiswa 1 : 22 1 : 21 100 80 80

2 Serapan lulusan <

1 tahun

Persentase

serapan lulusan

di pasar kerja

kurang dari 1

tahun

77,2 % 71,95% 93,19 95 88,53

3 Pembinaan

wilayah

berkelanjutan

Jumlah kegiatan

pengabdian

kepada

masyarakat

berbasis wilayah

dalam 1 tahun

4 wilayah 4 wilayah

100

90 90

4 Karya yang

diusulkan

mendapat HAKI

Karya yang

diusulkan

mendapat HAKI

30 Karya

Ilmiah 39 130 115 149,5

5 Penelitian yang

dipublikasikan

Penelitian yang

di publikasikan 76 Judul 271 356,6 95 338,75

6 Jumlah penelitian

yang dihasilkan

Jumlah kegiatan

penelitian yang

dilakukan dosen

dalam 1 tahun

50 judul 53 Judul 106 115 121,9

7 Presentase dosen

tetap berkualifikasi

S3

Persentase

jumlah dosen

berkualifikasi S3

5,71 % 6,60% 115,58 95 109,8

8 Dosen yang

berprestasi

nasional dan

internasional

Dosen yang

berprestasi

nasional dan

internasional

1 orang 6 orang 600 100 600


vi

9 Indeks Kepuasan

Masyarakat

Indeks

Kepuasan

Masyarakat

3,2

indeks

3,3

Indeks 103,1 100 103,1

10 Persentase

Mahasiswa dari

masyarakat

berpenghasilan

rendah

Persentase

mahasiswa dari

masyarakat

berpenghasilan

rendahyang

mendapat

bantuan dana

pendidikan

4,59 % 7,65% 166,6 95 158,3

11 Meningkatnya

kelulusan uji

kompetensi

Persentase

kelulusan Uji

Kompetensi

75 % 78,18% 104,2 100 104,2

12 Prestasi

Mahasiswa yang

mendapat

penghargaan

nasional dan

internasional

Jumlah

mahasiswa yang

mendapatkan

penghargaan di

tingkat

Internasional /

Nasional dan

Regional

(Prov/Kab/Kota)

3 orang 6 orang 200 110 220

13 Kinerja

pengelolaan

keuangan efektif,

efisien dan

akuntabel

Persentase

pendapatan

PNBP terhadap

biaya

operasional

25,91 % 32,45 % 125,24 90 112,7

Jumlah

Pendapatan

PNBP (dalam

Rupiah)

Rp.

12.235.7

60.000

Rp.

12.490.1

51.389

102,08 120 122,5

Berdasarkan tabel diatas, maka jumlah total capaian kinerja Poltekkes

Mataram tahun 2020 dari indikator kinerja 1 sampai dengan 14 adalah 2399,28,

sehingga rata – rata capaian untuk masing – masing indikator kinerja adalah

149,95%. Secara umum capaian kinerja Poltekkes Kemenkes Mataram tahun 2020

sudah melebihi 100% dan jika dibandingkan dengan tahun 2019 rata – rata capaian

kinerja tahun 2020 mengalami penurunan sebesar 3,53% dimana jumlah rata – rata


vii

capaian kinerja tahun 2019 adalah 153,49% sehingga perlu upaya peningkatan

capaian kinerja terutama indikator yang capaiannya masih kurang dari 100 %. Pagu

anggaran belanja DIPA Poltekkes Kemenkes Mataram pada tahun 2020 sebesar Rp.

42.689.496.000, sedangkan realisasinya yaitu Rp. 38.206.335.826 dengan

persentase sebesar 89,50% dengan beberapa alasan ketidaktercapaian anggaran

seperti pembelian sarana prasarana kantor baik laboratorium maupun non

laboratorium dan dana penelitian yang terblokir sehingga kegiatan penelitian tidak

bisa dilaksanakan, proses Belajar Mengajar termasuk Praktek Kerja Lapangan dan

Praktek Belajar Lapangan tidak bisa terlaksana dengan maksimal terutama kegiatan

PKL dan PBL yang dilaksanakan di Rumah Sakit, hal ini disebabkan karena adanya

peningkatan dan perkembangan kejadian Covid yang terus meningkat di Wilayah

NTB, begitu juga dengan kegiatan-kegiatan lain yang melibatkan masyarakat.

Pagu Anggaran DIPA tahun 2020 terbagi menjadi 3 yaitu belanja pegawai,

belanja barang dan belanja modal. Untuk pagu anggaran belanja pegawai tahun

2020 sebesar 22.246.575.000 dengan realisasi netto sebesar Rp.22.030.103.336

jika di presentasekan sebesar 99,03%. Untuk anggaran belanja barang tahun 2020

Poltekkes Kemenkes Mataram memperoleh Rp. 18.257.232.000 dengan realisasi

netto sebesar Rp. 14.263.585.861 dengan persentase 78,13%. Sedangkan untuk

belanja modal sebesar Rp.2.185.689.000,- dengan realisasi belanja netto sebesar

Rp.1.912.646.629,- dengan persentase 87,51%.

Sedangkan untuk Pendapatan Negara Bukan Pajak tahun 2020 Poltekkes

Kemenkes Mataram memiliki target penerimaan Pendapatan Negara Bukan Pajak

Fungsional sebesar Rp.12.235.760.000,-. Realisasi penerimaan PNBP Fungsional

untuk tahun 2020 adalah sebesar Rp.12.490.151.389 atau sebesar 102,08 %.


viii

Halaman Judul ................................................................................................................. i Kata Pengantar ................................................................................................................ ii Ikhtisar Eksekutif .............................................................................................................. iii Daftar Isi ........................................................................................................................... viii Daftar Tabel ..................................................................................................................... ix Daftar Grafik..................................................................................................................... xi

BAB I Pendahuluan ......................................................................................................... 1 A. Latar Belakang ..................................................................................................... 1

B. Tujuan ................................................................................................................... 2

C. Dasar Hukum ....................................................................................................... 3

D. Data Umum Organisasi ........................................................................................ 4

1. Distribusi Tenaga Pendidik dan Kependidikan .............................................. 13

2. Distribusi Mahasiswa...................................................................................... 16

E. Sarana dan Prasarana ......................................................................................... 20

F. Perjanjian Kinerja ................................................................................................. 24

BAB II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja ................................................................... 26 A. Rencana Aksi Program ........................................................................................ 26

B. Penetapan Kinerja ................................................................................................ 42

BAB III Akuntabilitas Kinerja............................................................................................ 50 A. Pengukuran Kinerja.............................................................................................. 50

1. Analisis Akuntabilitas Kinerja Rasio Dosen terhadap mahasiswa ................ 53

2. Analisis Akuntabilitas Kinerja Persentase Serapan Lulusan

di Pasar Kerja kurang dari 1 tahun ................................................................ 54

3. Analisis Akuntabilitas Kinerja Pembinaan wilayah berkelanjutan ................. 57

4. Analisis Akuntabilitas Kinerja Karya yang diusulkan mendapat HAKI .......... 61

5. Analisis Akuntabilitas Kinerja Penelitian yang dipublikasikan ....................... 63

6. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah penelitian yang di lakukan

dosen dalam 1 tahun ...................................................................................... 66

7. Analisis Akuntabilitas Kinerja Persentase jumlah dosen berkualifikasi S3... 70 8. Analisis Akuntabilitas Kinerja Dosen yang berprestasi nasional dan

internasional ................................................................................................... 71

9. Indeks Kepuasan Masyarakat ........................................................................ 72

10. Persentase Mahasiswa dari masyarakat berpenghasilan rendah yang

mendapat bantuan dana pendidikan ............................................................. 72

11. Analisis Akuntabilitas Kinerja Persentase kelulusan Uji Kompetensi ........... 73

12. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah mahasiswa yang mendapatkan

penghargaan di tingkat Internasional, Nasional dan Regional

(Prov/Kab/Kota) .............................................................................................. 75

13. Analisis Akuntabilitas Kinerja Persentase pendapatan PNBP

terhadap biaya operasional ............................................................................ 75

B. Akuntabilitas Anggaran ........................................................................................ 77

C. Hasil Capaian Kinerja .......................................................................................... 84

D. Kemitraan dan Kerjasama ................................................................................... 87

BAB IV Penutup ............................................................................................................... 89 LAMPIRAN ....................................................................................................................... 91


ix

Tabel 1. Nilai dan Strata Akreditasi Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram oleh LAM-PTKes/BAN-PT Berdasarkan Program Studi ........................... 12

Tabel 2. Data Sebaran SDM Poltekkes Kemenkes Mataram Status Pegawai Negeri Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tahun 2020 .............................. 13

Tabel 3. Data Sebaran SDM Poltekkes Kemenkes Mataram Status Non Pegawai Negeri Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tahun 2020 .............................. 14

Tabel 4. Data Sebaran SDM Tenaga Dosen Poltekkes Kemenkes Mataram Berdasarkan Tingkat PendidikanTahun 2020 ........................................... 14

Tabel 5. Prasarana yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Mataram Tahun 2020 ....... 20 Tabel 6. Sarana dan Prasarana Barang Bergerak ................................................. 21 Tabel 7. Sarana dan Prasarana Rusak Berat /Aset Tetap Yang Tidak Digunakan 22 Tabel 8. Sarana Bergerak Rusak Berat .................................................................. 22 Tabel 9. Fasilitas dan Sarana pembelajaran yang dimiliki Poltekkes Kemenkes

Mataram pada Tahun 2020 ...................................................................... 23 Tabel 10. Perjanjian Kinerja Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Tahun 2020 24

Tabel 11. Penetapan Kinerja Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Tahun 2020 ...... .................................................................................................. 42

Tabel 12. Definisi Operasional dan cara penghitungan Indikator Kinerja Utama Poltekkes Kemenkes Mataram ................................................................. 44 Tabel 13. Pagu anggaran dan Realisasi Satker Tahun 2020 ................................... 48 Tabel 14. Rekapitulasi Capaian Indikator Kinerja Utama Politeknik Kesehatan

Kemenkes Mataram Tahun 2020 ............................................................. 51 Tabel 15. Perbandingan Capaian Kinerja Rasio Dosen dengan Mahasiswa ........... 54

Tabel 16. Perbandingan Capaian Kinerja Persentase Serapan Lulusan < 1 tahun.. 55

Tabel 17. Perbandingan Capaian Kinerja Pembinaan Wilayah Berkelanjutan ......... 58

Tabel 18. Perbandingan Capaian Kinerja Karya yang diusulkan mendapat HAKI ... 62 Tabel 19. Perbandingan Capaian Kinerja Penelitian yang dipublikasikan ................ 65

Tabel 20. Perbandingan Capaian Kinerja Jumlah penelitian yang di lakukan dosen dalam 1 tahun ........................................................................................... 67

Tabel 21. Perbandingan Capaian Kinerja Persentase jumlah dosen berkualifikasi S3 70

Tabel 22. Perbandingan Capaian Kinerja Persentase kelulusan Uji Kompetensi .... 73 Tabel 23. Sebaran Distribusi kelulusan Uji Kompetensi ........................................... 74

Tabel 24. Realisasi Anggaran dan Realisasi Belanja Bruto Politeknik Kesehatan


x

Mataram tahun 2020 ................................................................................ 77

Tabel 25. Pagu Anggaran dan Realisasi Netto Per Jenis Belanja Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2020 ............................................................. 79

Tabel 26. Target dan Realisasi Penerimaan Negara Bukan Pajak Tahun 2019 dan 2020 .................................................................................................. 80

Tabel 27. Perbandingan Anggaran dan Realisasi Belanja Netto Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2019 dan Tahun 2020 .................................. 81

Tabel 28. Alokasi dan realisasi anggaran berdasarkan kegiatan per unit ................ 82

Tabel 29. Alokasi dan realisasi anggaran berdasarkan indikator kinerja .................. 82 Tabel 30. Rekapitulasi Capaian Rencana Kerja Tahunan Poltekkes Kemenkes

Mataram Tahun 2020 ............................................................................... 84 Tabel 31. Daftar Mitra yang Menjalin kerjasama dengan Poltekkes Kemenkes

Mataram sampai denganTahun 2020 ....................................................... 88


xi

Grafik 1. Pertelahaan Tenaga Dosen Fungsional pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Berdasarkan Jabatan Fungsional Tahun 2020 ........ 15

Grafik 2. Pertelaahan Tenaga Honorer di Poltekkes Kemenkes Mataram Tahun 2020 .............................................................................................. 16

Grafik 3. Pertelaahan Mahasiswa Program Studi D3 Semester Genap Tahun Akademik 2019/2020 di Poltekkes Kemenkes Mataram........................... 17

Grafik 4. Pertelaahan Mahasiswa Program Studi D4 Semester Genap Tahun Akademik 2019/2020 di Poltekkes Kemenkes Mataram.......................... 18

Grafik 5. Pertelaahan Mahasiswa Program Studi D3 Semester Ganjil Tahun Akademik 2020/2021 di Poltekkes Kemenkes Mataram........................... 19

Grafik 6. Pertelaahan Mahasiswa Program Studi D4 Semester Ganjil Tahun Akademik 2020/2021 di Poltekkes Kemenkes Mataram........................... 20

Grafik 7. Distribusi Persentase Realisasi dan Capaian Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja < 6 bulan Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram tahun 2018, 2019 dan 2020...................................................................... 56

Grafik 8. Distribusi Jumlah Realisasi dan Persentase Capaian Kegiatan Penelitian Yang Dilakukan Dosen Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram tahun 2018, 2019, 2020 ........................................................................... 68

Grafik 9. Target dan realisasi PNBP Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2019-2020 ..................................................................................... 81


1

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan kemampuan

masyarakat mengakses teknologi informasi, membuat masyarakat semakin kritis

terhadap segala aspek, termasuk terhadap mutu pelayanan yang berkualitas.

Disamping itu tuntutan masyarakat terhadap penyelenggaraan Pemerintahan

yang baik dan bersih (good governance dan clean government) telah mendorong

pengembangan dan penerapan system pertanggungjawaban yang jelas, tepat,

teratur, dan efektif yang dikenal dengan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah (SAKIP). Penerapan sistem tersebut bertujuan agar

penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dapat berlangsung secara

berdaya guna, berhasil guna, bertanggung jawab dan bebas dari praktik-praktik

kolusi, korupsi, dan nepotisme (KKN).

Politeknik Kesehatan Mataram sebagai salah satu unit pelaksana teknis di

lingkungan Kementerian Kesehatan yang berada di bawah dan bertanggung

jawab kepada Kepala Badan PPSDM Kesehatan dituntut untuk menyusun

laporan pelaksanaan program kegiatan dan pengelolaan anggaran yang

dituangkan dalam bentuk Laporan Kinerja (LKj). Hal ini didasarkan pada

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk teknis perjanjian

kinerja, Pelaporan kinerja dan tata cara reviu atas Laporan kinerja instansi

pemerintah. Laporan Kinerja (LKj) instansi pemerintah adalah laporan kinerja

tahunan yang berisi pertanggungjawaban kinerja suatu instansi dalam mencapai

tujuan/sasaran strategi instansi. LKj merupakan laporan perwujudan kewajiban

suatu instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan/

kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan yang telah diamanatkan para

pemangku kepentingan dalam rangka mencapai misi organisasi secara terukur

dengan sasaran/target kinerja yang telah ditetapkan melalui program kinerja

instansi pemerintah yang disusun secara periodik. Laporan Kinerja merupakan

bentuk akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan fungsi yang dipercayakan

kepada setiap instansi pemerintah atas pengunaan anggaran. Hal terpenting


2

yang diperlukan dalam penyusunan laporan kinerja adalah pengukuran kinerja

dan evaluasi serta pengungkapan (disclosure) secara memadai hasil analisis

terhadap pengukuran kinerja.

Politeknik Kesehatan Mataram sebagai bagian dari sistem pengelolaan

pendidikan vokasi diharapkan dapat berlangsung secara berdayaguna dan

berhasil guna dalam mewujudkan visi dan misi untuk mewujudkan

pengembangan dan penerapan sistem pertanggung jawaban penyelenggaraan

dan pelaksanaan pendidikan vokasi yang jelas, terukur dan akuntabel. Laporan

Kinerja 2020 disusun sebagai bentuk transparansi pertanggung jawaban kepada

Pimpinan dalam menyelenggarakan tugas pokok dan fungsi selama satu tahun

untuk periode tahun 2020. Hasil Penyusunan LKj dimaksudkan untuk

memberikan gambaran yang jelas, transparan dan dapat dipertangung jawabkan

serta dapat membantu pimpinan dan seluruh jajaran instansi pemerintah dalam

mencermati berbagai permasalahan sebagai bahan acuan dalam menyusun

program ditahun berikutnya. Dengan demikian program di tahun mendatang

dapat disusun lebih fokus, efektif, efisien,terukur dan sesuai dengan penerapan

prinsip transparansi dan akuntabilitas yang merupakan perwujudan pelaksanaan

good government dan clean government telah dilaksanakan Poltekkes

Kemenkes Mataram.

B. Tujuan

1. Tujuan Umum

Memberikan gambaran yang jelas, transparan dan dapat

dipertanggungjawabkan serta dapat membantu pimpinan dan seluruh jajaran

instansi pemerintah dalam mencermati berbagai permasalahan sebagai

bahan acuan dalam menyusun program di tahun berikutnya.

2. Tujuan Khusus

a. Sebagai media pertanggungjawaban kinerja dalam pelaksanaan program

dan kegiatan Poltekkes Kemenkes Mataram yang merupakan UPT Badan

PPSDM Kesehatan Kemenkes RI dalam penyelenggaraan pendidikan

selama 1 (satu) tahun.

b. Sebagai bahan penilaian dan evaluasi kinerja yang selanjutnya digunakan

untuk pengambilan keputusan kebijakan teknis dalam rangka


3

pelaksanaan program dan kegiatan lanjutan.

c. Sebagai tolak ukur antara rencana kinerja dengan capaian kinerja.

C. Dasar Hukum

1. Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1999 Tentang

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah bahwa setiap pemimpin

Departemen/Lembaga Pemerintah Non Departemen, Pemerintah Daerah,

Satuan Kerja atau Unit Kerja didalamnya wajib membuat laporan akuntabilitas

kinerja secara berjenjang serta berkala untuk disampaikankepada atasannya.

2. Instruksi Presiden nomor 5 Tahun 2004 tentang percepatan pemberantasan

korupsi.

3. Permenkes nomor 988/MENKES/PER/XI /2006 tentang Petunjuk

Pelaksanaan Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja di lingkungan

Depertemen Kesehatan.

4. Permenkes nomor 950/MENKES/PER/VII /2010 tentang Pedoman Teknis

Evaluasi Akuntabilitas Kinerja di lingkungan Kementerian Kesehatan.

5. Permen PAN-RB Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penetapan Kinerja

& Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

6. Permenkes nomor 2416/MENKES/PER/XII/2011 tentang Petunjuk

Pelaksanaan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja

Kementerian Kesehatan.

7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian

Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi

Pemerintah.

8. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor:

HK.02.03/I.2/06284/2014 tentang Perubahan Ketiga atas Peraturan Menteri

Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.03.05/I.2/03086 tentang Petunjuk

Teknis Organisasi dan Tatalaksana Politeknik Kesehatan Kementerian

Kesehatan.


4

D. Data Umum Organisasi

Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram merupakan Perguruan Tinggi

di bawah Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia

Kesehatan (PPSDMK) Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, dan

dipimpin oleh seorang Direktur yang bertanggung jawab kepada Kepala Badan

PPSDMK, dan dalam melaksanakan tugas teknis, secara fungsional Direktur

dibina oleh Kepala Pusat Pendidikan dan Latihan Tenaga Kesehatan. Tugas

Politeknik Kesehatan adalah melaksankan penyelenggaraan Pendidikan Vokasi

bidang Kesehatan.

Dalam pelaksanaan tugasnya, Politeknik Kesehatan Kemenkes

Mataram menyelenggarakan beberapa fungsi sebagai berikut :

1. Penyusunan rencana, program dan anggaran

2. Pelaksanaan dan pengembangan pendidikan vokasi bidang kesehatan

3. Pelaksanaan Penelitian dalam rangka pengembangan ilmu pengetahuan

dan teknologi

4. Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat

5. Pelaksanaan pembinaan sivitas akademika

6. Pelaksanaan Penjaminan Mutu penyelenggaraan Pendidikan Vokasi bidang

kesehatan

7. Pelaksanaan kerja sama di bidang Pendidikan Vokasi bidang kesehatan

8. Pengelolaan sistem, data dan informasi

9. Pelaksanaan urusan hubungan masyarakat dan ketatausahaan Poltekkes

10. Pemantauan evaluasi dan pelaporan di bidang Pendidikan Vokasi bidang

kesehatan


6

STRUKTUR ORGANISASI POLITEKNIK KESEHATAN MATARAM (KELAS III) BERDASARKAN

PERATURAN MENTERI KESEHATAN NOMOR 38 TAHUN 2019

DIREKTUR

WADIR II WADIR I WADIR III

SENAT

SATUAN PENGAWAS

INTERNAL

SUBBAGIAN

ADMINISTRASI

AKADEMIK

SUBBAGIAN

ADMINISTRASI

UMUM

JURUSAN

KEPERAWATAN

PRODI DIPLOMA

III (MATARAM)

PRODI DIPLOMA

III (BIMA)

PRODI SARJANA

TERAPAN

(MATARAM)

PRODI SARJANA

TERAPAN (BIMA)

PRODI NERS

JURUSAN

KEBIDANAN

PRODI DIPLOMA

III

PRODI SARJANA

TERAPAN

JURUSAN

GIZI

PRODI DIPLOMA

III

PRODI SARJANA

TERAPAN

JURUSAN

ANALIS

KESEHATAN

PRODI DIPLOMA

III

PRODI SARJANA

TERAPAN

PUSAT

PENELITIAN DAN

PENGABDIAN

KEPADA

MASYARAKAT

PUSAT

PENJAMINAN

MUTU DAN

PENGEMBANGAN

PENDIDIKAN

UNIT TEKNOLOGI

DAN INFORMASI

UNIT

LABORATORIUM

TERPADU

UNIT

PERPUSTAKAAN

TERPADU

UNIT

PENGEMBANGAN

BAHASA

KELOMPOK

JABATAN

FUNGSIONAL


7


7

Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram berdiri berdasarkan surat

Keputusan Menteri Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial RI Nomor 298 /

Menkes –Kesos / SK / IV / 2001 tanggal 16 April 2001.

Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram sampai saat ini memiliki

empat jurusan yang menyelenggarakan Program Studi Diploma III, Program

Studi Sarjana Terapan dan Program Profesi Ners, dengan rincian sebagai

berikut:

1. Jurusan Keperawatan

a. Program Studi Diploma III Keperawatan Mataram

b. Program Studi Sarjana Terapan Keperawatan Mataram

c. Program Studi Diploma III Keperawatan Bima

d. Program Studi Sarjana Terapan Keperawatan Bima

Direktur Memimpin penyelenggaranan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat dan membina pendidik, tenaga kependidikan, mahasiswa dan hubungannya dengan lingkungan,

serta urusan administrasi umum

Fungsi : 1. Pelaksanaan dan pengembangan pendidikan Poltekkes

2. Pelaksanaan penelitian untuk pengembangan ilmu pengetahuan

dan teknologi

3. Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat

4. Pelaksanaan pembinaan civitas akademika dan hubungannya

dengan lingkungan

5. Pelaksanaan kerjasama

6. Pemantauan, evaluasi dan pelaporan

7. Pelaksanaan ketatausahaan Poltekkes

Wakil Direktur Membantu direktur dalam memimpin pelaksanaan kegiatan bidang akademik dan pengelolaan sistem informasi, keuangan, kepegawaian,administrasi

umum, kemahasiswaan, alumni dan kerjasama

Wakil Direktur terdiri atas : 1. Wakil Direktur Bidang Akademik

2. Wakil Direktur Bidang Keuangan,

kepegawaian dan Administrasi Umum

3. Wakil Direktur Bidang Kemahasiswaan,

Alumni dan Kerjasama


8

e. Program Studi Sarjana Terapan Keperawatan dan Program Profesi Ners

Sub Bagian

Sub Bagian Administrasi Akademik yang

bertugas melakukan penyiapan bahan

administrasi akademik dan kerjasama, urusan

administrasi kemahasiswaan dan alumni, dan

pengelolaan data dan Informasi

Sub Bagian Adminisstrasi Umum bertugas

melakukan penyiapan bahan koordinasi dan

penyusunan rencana, program dan anggaran,

urusan keuangan dan pengelolaan barang

milik Negara, urusan kepegawaian, urusan

hubungan masyarakat, administrasi

pengadaan barang dan jasa, penataan

organisasi dan tata laksana, pemantauan,

evaluasi dan pelaporan, tata persuratan,

kearsipan, rumah tangga dan perlengkapan


9

Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram berdiri berdasarkan surat

Keputusan Menteri Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial RI Nomor 298 /

Menkes –Kesos / SK / IV / 2001 tanggal 16 April 2001.

Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram sampai saat ini memiliki

empat jurusan yang menyelenggarakan Program Studi Diploma III, Program

Studi DIV / Sarjana Terapan dan Program Profesi Ners, serta Program Profesi

Bidan, dengan rincian sebagai berikut:


a. Program Studi Diploma III Keperawatan Mataram

b. Program Studi Sarjana Terapan Keperawatan Mataram

c. Program Studi Diploma III Keperawatan Bima

d. Program Studi Sarjana Terapan Keperawatan Bima

e. Program Studi Sarjana Terapan Keperawatan dan Program Profesi Ners

2. Jurusan Kebidanan

a. Program Studi Diploma III Kebidanan

b. Program Studi Sarjana Terapan Kebidanan

c. Program Studi Sarjana Terapan Kebidanan dan Program Profesi Bidan

Jurusan Tugas : melaksanakan Pendidikan Vokasi dan/atau Pendidikan profesi dalam satu atau beberapa cabang ilmu pengetahuan dan teknologi serta pengelolaan sumber daya pendukung program

studi

Jurusan terdiri dari : 1. Ketua Jurusan

2. Sekretaris Jurusan

3. Program Studi

4. Laboratorium

5. Kelompok jabatan fungsional dosen


10

3. Jurusan Gizi

a. Program Studi Diploma III Gizi

b. Program Studi Sarjana Terapan Gizi dan Dietetika*)

4. Jurusan Analis Kesehatan

a. Program Studi Diploma III Teknologi Laboratorium Medis*)

b. Program Studi Sarjana Terapan Teknologi Laboratorium Medis*)

*) Berdasarkan Keputusan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Nomor 720/ KPT / I / 2019

tentang perubahan Nama Program studi pada Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Mataram

tanggal 19 Agustus 2019, Program Studi DIV Gizi berubah nomenklatur menjadi Program Studi Sarjana

Terapan Gizi dan Dietetika. Sedangkan Program Studi Analis Kesehatan mengalami perubahan

nomenklatur menjadi Program Studi DIII dan DIV Teknologi Laboratorium Medis


12

Seluruh Jurusan yang diselenggarakan di Poltekkes Kemenkes Mataram telah terakreditasi oleh Lam PT-Kes/BAN-PT dengan nilai

dan strata sebagaimana tertera pada tabel berikut :

Tabel 1. Nilai dan Strata Akreditasi Poltekkes Kemenkes Mataram oleh LAM-PTKes/BAN-PT Berdasarkan Program Studi

NO NAMA PRODI AKREDITASI BAN-PT/LAM-PTKes

MASA

BERLAKU STRATA NILAI NO SK TANGGAL

1 DIII Keperawatan Mataram B 343 0249/LAMP-PTKes/Akr/Dip/XI/2020

06 November 2020 05 November 2025

2 Sarjana Terapan Keperawatan Mataram

B 329 0199/LAM-PTKes/Akr/Dip/X/2020 23 Oktober 2020 23 Oktober 2025

3 DIII Keperawatan Bima B 330 0070/LAM-PTKes/Akr/Dip/II/2020

23 Februari 2020 22Februari 2024

4 DIV Keperawatan Bima B 327 0067/LAM-PTKes/Akr/Dip/II/2019

23 Februari 2020 22Februari 2024

5 DIII Kebidanan Mataram B 352 0327/LAM-PTKes/Akr/Dip/XI/2020


6 DIV Kebidanan Mataram B 319 0998/LAM-PTKes/Akr/Dip/XI/2016


7 DIII Gizi Mataram B 350 0493/LAM-PTKes/Akr/Dip/XI/2020


8 DIV Gizi Mataram B 303 0952/LAM-PTKes/Akr/Dip/X/2016

30 Oktober 2016 30 Oktober 2021

9 DIII Teknologi Laboratorium Medis Mataram

A 362 0744/LAM-PTKes/Akr/Dip/XII/2020

18 Desember 2020 17 Desember 2025

10 DIV Analis Kesehatan B 319 0891/LAM-PTKes/Akr/Dip/X/2016 30 Oktober 2016 30 Oktober 2020

11 POLTEKKES KEMENKES MATARAM

B 309 83/SK/BAN-PT/Akred/PT/IV/2019 24 April 2018 24 April 2023

12 Program Studi Pendidikan Profesi Ners

B 318 0200/LAM-PTKes/Akr/Pro/X/2020 23 Oktober 2020 23 Oktober 2025


13

1. Distribusi Tenaga Pendidik dan Kependidikan

Sumber Daya Manusia pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram sampai dengan Desember 2020 sebanyak 250 orang

pegawai dengan rincian sebaran Pegawai Negeri Sipil sebanyak 170 orang dan tenaga kontrak atau honorer sebanyak 80 orang.

Jumlah Dosen secara keseluruhan sebanyak 106 orang dengan sebaran 101 orang berstatus Pegawai Negeri Sipil dan 5 orang

berstatus tenaga kontrak. Data sebaran Sumber Daya Manusia dapat dilihat pada tabel berikut.

Tabel 2. Data Sebaran SDM Poltekkes Kemenkes Mataram Status Pegawai Negeri Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tahun 2020

NO. UNIT KERJA

JENJANG PENDIDIKAN KESEHATAN NON KESEHATAN

≤ SMA

DIII DIV S1 S2 S3 JML ≤

SMA DIII DIV S1 S2 S3 JML

≤ SMA

DIII DIV S1 S2 S3 JML JML

1 Direktorat 18 8 1 13 1 0 41 0 2 1 3 1 0 7 18 6 0 10 0 0 34 41

2 Jurusan Keperawatan 9 2 1 3 37 0 52 0 1 1 1 26 0 29 9 1 0 2 11 0 23 52

3 Jurusan Kebidanan 1 0 3 1 25 0 30 0 0 3 1 25 0 29 1 0 0 0 0 0 1 30 4 Jurusan Gizi 2 0 1 1 17 1 22 0 0 1 1 17 1 20 2 0 0 0 0 0 2 22

5 Jurusan Analis Kesehatan 0 0 1 2 20 2 25 0 0 0 2 20 2 24 0 0 1 0 0 0 1 25 30 10 7 20 100 3 170 0 3 6 8 89 3 109 30 7 1 12 11 0 61 170


14

Tabel 3. Data Sebaran SDM Poltekkes Kemenkes Mataram Status Non Pegawai Negeri Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tahun 2020

NO. UNIT KERJA JENJANG PENDIDIKAN KESEHATAN NON KESEHATAN

≤SMA DIII DIV S1 S2 S3 JML ≤SMA DIII DIV S1 S2 S3 JML ≤SMA DIII DIV S1 S2 S3 JML JML

1 Direktorat 19 5 3 1 0 28 0 2 0 1 0 0 3 19 3 0 2 1 0 25 28

2 Jurusan Keperawatan 12 7 2 5 4 0 30 0 6 2 4 4 0 16 12 1 0 1 0 0 14 30

3 Jurusan Kebidanan 4 4 0 0 0 0 8 0 3 0 0 0 0 3 4 1 0 0 0 0 5 8

4 Jurusan Gizi 3 0 1 2 0 0 6 0 0 1 1 0 0 2 3 0 0 1 0 0 4 6

5

Jurusan Analis Kesehatan 4 1 3 0 0 0 8 0 0 3 0 0 0 3 4 1 0 0 0 0 5 8

42 17 6 10 5 0 80 0 11 6 6 4 0 27 42 6 0 4 1 0 53 80

Tabel 4. Data Sebaran SDM Tenaga Dosen Poltekkes Kemenkes Mataram Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tahun 2020

NO. UNIT KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL NON PEGAWAI NEGERI SIPIL

TOTAL SELURUH

DOSEN

JENJANG PENDIDIKAN

DOSEN KESEHATAN

NON KESEHATAN

JML

JENJANG PENDIDIKAN

DOSEN KESEHATAN

NON KESEHATAN

JML

S2 S3 JML S2 S3 JML S2 S3 JML S2 S3 JML S2 S3 JML S2 S3 JML

1 Direktorat

2 Jurusan Keperawatan 37 0 37 26 0 26 11 0 11 37 5 0 5 4 0 4 1 0 1 5 42

3 Jurusan Kebidanan 24 0 24 24 0 24 0 0 0 24 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 24

4 Jurusan Gizi 17 1 18 17 1 18 0 0 0 18 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 18

5 Jurusan Analis Kesehatan 20 2 22 20 2 22 0 0 0 22 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 22

Jumlah 98 3 101 87 3 90 11 0 11 101 5 0 5 4 0 4 1 0 1 5 106


15

Sedangkan untuk Tenaga Dosen Fungsional Poltekkes Kemenkes Mataram sampai

dengan Oktober 2020 sebagai berikut :

Grafik 1. Pertelaahan Tenaga Dosen Fungsional pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Berdasarkan Jabatan Fungsional Tahun 2020

Pada Grafik 1 di atas terlihat bahwa proporsi dosen yang sudah fungsional di

lingkungan Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram sebagian besar menduduki

jabatan fungsional Lektor yaitu sebanyak 58 orang, diikuti oleh jabatan fungsional

Lektor Kepala sebanyak 18 orang, kemudian assisten ahli sebanyak 10 orang dan

sebanyak 15 orang menduduki jabatan fungsional dosen (JFU) .

Dari grafik di atas juga dapat dilihat distribusi jumlah dosen yang fungsional di

masing-masing jurusan, di mana terlihat bahwa proporsi tenaga pendidik yang

sudah fungsonal paling banyak di Jurusan Keperawatan yaitu 37 orang karena

mengampu Empat prodi yaitu Prodi DIII Keperawatan Mataram, Prodi DIV

Keperawatan Mataram, Prodi DIII Keperawatan Bima dan Prodi DIV Keperawatan

Bima. Jurusan Kebidanan sebanyak 24 dosen, Jurusan Analis Kesehatan sebanyak

22 dosen, Sedangkan paling sedikit di Jurusan Gizi Mataram yaitu 18 orang yang

sudah fungsional.

0

20

40

60

80

100

120

Keperawatan

Kebidanan Gizi Analis Total

Lektor Kepala 5 2 6 5 18

Lektor 22 14 10 12 58

Asisten Ahli 6 3 1 0 10

JFU 4 5 1 5 15

Total 37 24 18 22 101

Lektor Kepala Lektor Asisten Ahli JFU Total


16

Distibusi Tenaga Honorer berdasarkan penempatan bertugas di Poltekkes

Kemenkes Mataram selama tahun 2020 dapat dilihat pada grafik berikut :

Grafik 2. Pertelaahan Tenaga Honorer di Poltekkes Kemenkes Mataram Tahun 2020

Dari Grafik 2. di atas tampak bahwa jumlah tenaga Kepegawaian Non PNS

terbanyak pada Jurusan Keperawatan yaitu 30 orang dari total seluruh tenaga

honorer yaitu sejumlah 84 orang atau 35,71 %. Jurusan Kebidanan sebanyak 11

orang atau 13,10% dan jurusan Gizi sebanyak 7 orang atau 8,33 %, Jurusan

Analis Kesehatan sebanyak 9 orang atau 10,71 % dan Direktorat sebanyak 27

orang atau 32,14 %.

2. Distribusi Mahasiswa

Distribusi mahasiswa Poltekkes Kemenkes Mataram selama tahun 2020

semester genap dan semester ganjil menurut Program Studi dapat dilihat pada

grafik berikut :

a. Data Jumlah Mahasiswa Semester Genap Tahun Akademik 2019/2020

Jumlah mahasiswa pada semester genap Tahun Akademik 2019/2020

secara keseluruhan berjumlah 2269 mahasiswa, dengan rincian jumlah

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Direktorat Keperawatan

Kebidanan Gizi Analis Total

Jumlah 28 30 8 6 8 80


17

mahasiswa Prodi D3 sebanyak 1.209 mahasiswa (53,28%) dan jumlah

mahasiswa Prodi D4 sebanyak 1060 mahasiswa (46,72%).

1). Program Studi Diploma Tiga

Grafik 3. Pertelaahan Mahasiswa Program Studi D3 Semester Genap Tahun Akademik 2019/2020 di Poltekkes Kemenkes Mataram

Berdasarkan grafik diatas dapat dilihat bahwa jumlah seluruh mahasiswa

Prodi D3 pada semester genap Tahun Akademik 2019/2020 sebanyak 1.209

mahasiswa Jumlah mahasiswa Prodi D3 terbanyak ada Prodi D3

Keperawatan Mataram yakni sebanyak 335 mahasiswa dan paling sedikit

pada Prodi D3 Gizi yakni 157 mahasiswa.

D3Keperawatan

Mataram

D3Keperawatan

BimaD3 Kebidanan D3 Gizi

D3 AnalisKesehatan

Total

Aktif 335 164 274 157 279 1209

0

50

100

150

200

250

300

350

400

Aktif


18

2). Program Studi Diploma Empat

Grafik 4. Pertelaahan Mahasiswa Program Studi D4 Semester Genap Tahun Akademik 2019/2020 di Poltekkes Kemenkes Mataram

Berdasarkan grafik diatas dapat dilihat bahwa jumlah seluruh

mahasiswa Prodi D4 pada semester genap Tahun Akademik 2019/2020

sebanyak 1.060 mahasiswa. Jumlah mahasiswa Prodi D4 terbanyak ada

Prodi Sarjana Terapan Teknologi Laboratorium Medis yakni sebanyak 318

mahasiswa atau 30 % dan paling sedikit pada Prodi Profesi Ners yakni 30

mahasiswa atau 2,83%.

b. Data Jumlah Mahasiswa Semester Ganjil Tahun Akademik 2020/2021

Jumlah mahasiswa pada semester ganjil Tahun Akademik 2020/2021

secara keseluruhan berjumlah 2.222 mahasiswa, dengan rincian jumlah

mahasiswa Prodi D3 sebanyak 1.250 mahasiswa (53,14%) dan jumlah

mahasiswa Prodi D4 sebanyak 1.102 mahasiswa (46,85%). Terjadi

penurunan jumlah mahasiswa yang disebabkan tidak adanya penerimaan

mahasiswa baru pada Prodi D4 Keperawatan dan Prodi D4 Kebidanan.

D4Keperawatan Mataram

D4Keperawata

n Bima

D4Kebidanan

D4 GiziD4 AnalisKesehatan

Profesi Ners Total

Aktif 201 85 130 296 318 30 1060

0

50

100

150

200

250

300

Aktif


19

1). Program Studi Diploma Tiga

Grafik 5. Pertelaahan Mahasiswa Program Studi D3 Semester Ganjil Tahun Akademik 2020/2021 di Poltekkes Kemenkes Mataram

Berdasarkan grafik diatas dapat dilihat bahwa jumlah seluruh

mahasiswa Prodi D3 pada semester ganjil Tahun Akademik 2020/2020

sebanyak 1.092. Jumlah mahasiswa Prodi D3 terbanyak ada Prodi D3

Kebidanan yakni sebanyak 279 mahasiswa atau 25,54 % dan paling sedikit

pada Prodi D3 Keperawatan Bima yakni 154 mahasiswa atau 14,10%.

D3Keperawatan

Mataram

D3Keperawatan

BimaD3 Kebidanan D3 Gizi

D3 AnalisKesehatan

Total

Aktif 267 154 279 155 237 1092

0

50

100

150

200

250

300

Aktif


20

2). Program Studi Diploma Empat

Grafik 6. Pertelaahan Mahasiswa Program Studi D4 Semester Ganjil Tahun Akademik 2020/2021 di Poltekkes Kemenkes Mataram

Grafik menunjukan bahwa jumlah seluruh mahasiswa Prodi D4 pada

semester ganjil Tahun Akademik 2020/2021 sebanyak 1.130 mahasiswa.

Jumlah mahasiswa Prodi D4 terbanyak ada Prodi D4 Analis Kesehatan yakni

sebanyak 388 mahasiswa atau sebesar 34,33 % dan paling sedikit pada

Prodi Program Profesi Ners Yakni sebanyak 44 mahasiswa atau sebesar

3,89 %.

E. Sarana dan Prasarana

Sarana dan prasarana yang dimiliki Poltekkes Mataram sebagaimana yang

disajikan pada tabel berikut :

1. Prasarana

Tabel 5. Prasarana yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Mataram Tahun 2020

NO JENIS JUMLAH KONDISI

1 Tanah 52,869 M2 Baik

2 Bangunan Gedung Kantor Permanen 8 Unit Baik

3 Bangunan Gudang Tertutup Permanen 1 Unit Baik

4 Bangunan Gedung Laboratorium Permanen 3 Unit Baik

5 Bangunan Gedung Pertemuan Permanen 3 Unit Baik

6 Bangunan Gedung Pendidikan Permanen 14 Unit Baik

7 Gedung Pos Jaga Permanen 2 Unit Baik

D4Keperawat

anMataram

D4Keperawatan Bima

D4Kebidanan

D4 GiziD4 AnalisKesehatan

ProgramProfesiNers

Total

Aktif 242 61 71 324 388 44 1130

0

50

100

150

200

250

300

Aktif


21

8 Bangunan Gedung Perpustakaan Permanen 3 Unit Baik

9 Bangunan Gedung Tempat Kerja Lainnya Semi Permanen

6 Unit Baik

2 unit Rusak ringan

10 Bangunan Parkir Terbuka Permanen 2 Unit Baik

11 Taman Permanen 1 Unit Baik

12 Rumah Negara Gol. I Tipe A Permanen 1 Unit Rusak ringan

13 Rumah Negara Gol. II Tipe A Permanen 2 Unit Rusak ringan

1 unit Rusak Berat

14 Asrama Permanen 1 Unit Baik

1 Unit Rusak Berat

15 Pagar Permanen 1 Unit Baik

1 Unit Rusak Berat

16 Saluran Drainage 1 Unit Baik

17 Bangunan Mandi Cuci Kakus (MCK) 2 Unit Baik

1 Unit Rusak Berat

2. Sarana

Tabel 6. Sarana dan Prasarana Barang Bergerak


1 Alat Besar Darat/ Mesin Pembuat 1 Unit Baik

2 Alat Bantu/ gen set/Fortabel Water Pump 7 Unit Baik

3 Alat angkutan darat bermotor 21 Unit Baik

4 Alat Bengkel tak bermesin/Gunting Kain 5 Unit Baik

5 Alat Ukur 19 Unit Baik

6 Alat Pengolahan 4 Unit Baik

7 Alat Kantor 731 Unit Baik

8 Alat Rumah tangga 7.311 Unit Baik

9 Alat Studio 46 Unit Baik

10 Alat Komunikasi 96 Unit Baik

11 Alat Kedokteran 1037 Unit Baik

12 Alat Kesehatan Umum 291 Unit Baik

13 Unit Alat Laboratorium 2.117 Unit Baik

14 Unit Alat Laboratorium Kimia Nuklir 55 Unit Baik

15 Alat Laboratorium Fisika Nuklir/Elektronika 4 Unit Baik

16 Alat Laboratorium Lingkungan Hidup 32 Unit Baik

17 Alat Laboratorium Standarisasi Kalibrasi & Instrumentasi

11 Unit Baik

18 Komputer Unit 152 Unit Baik

19 Peralatan Komputer 75 Unit Baik

20 Alat Peraga Pelatihan dan Percontohan 22 Unit Baik

21 Unit Peralatan Proses Produksi 1 Unit Baik

22 Peralatan Olah Raga 2 Unit Baik

23 Bahan Perpustakaan Tercetak 11.277 Unit Baik

24 Kartografi, Naskah dan Lukisan 64 Unit Baik

25 Barang Bercorak Kesenian 1 Unit Baik

26 Alat Bercorak Kebudayaan 3 Unit Baik


22

1) Sarana dan Prasarana Rusak Berat /Aset Tetap Yang Tidak Digunakan

Tabel 7. Sarana dan Prasarana Rusak Berat /Aset Tetap Yang Tidak Digunakan


1 Alat Ukur 15 Unit Rusak Berat

2 Alat Kantor 172 Unit Rusak Berat

3 Alat Rumah tangga 675 Unit Rusak Berat

4 Alat Studio 76 Unit Rusak Berat

5 Alat Komunikasi 17 Unit Rusak Berat

6 Alat Kesehatan Umum 14 Unit

7 Alat Kedokteran 48 Unit Rusak Berat

8 Unit Alat Laboratorium 627 Unit Rusak Berat

9 Komputer Unit 142 Unit Rusak Berat

10 Peralatan Komputer 59 Unit Rusak Berat

11 Alat bengkel tak bermesin 5 Unit Rusak Berat

12 Alat Lab. Standarisasi Kalibrasi dan instrumentasi

45

13 Peralatan Olahraga 2 Unit Rusak Berat

14 Barang Bercorak Kesenian 2 Unit Rusak Berat

15 Bahan Perpustakaan tercetak 4751 Unit Rusak Berat

2) Sarana Bergerak Rusak Berat, Barang ini masih tercatat dalam Laporan

Barang dengan Kondisi Rusak Berat yang telah dilakukan proses

penghapusannya sebagai berikut :

Tabel 8. Sarana Bergerak Rusak Berat

NO JENIS JUMLAH KONDISI Keterangan

1 Station Wagon 6 Unit Rusak Berat Sudah penghapusan

2 Sepeda Motor 6 Unit Rusak Berat Sudah penghapusan

Kegiatan penyelenggaraan pendidikan di Poltekkes Mataram dilaksanakan di 4

(empat) lokasi, yaitu :

a. Kampus B beralamat di Jl. Kesehatan V/10 Mataram sebagai tempat

penyelenggaran pendidikan untuk Jurusan Keperawatan Prodi DIII dan DIV

Keperawatan Mataram serta Jurusan Kebidanan Prodi DIII dan DIV

Kebidanan.

b. Kampus A beralamat di Jl. Praburangkasari Dasan Cermen Cakranegara

sebagai tempat untuk Direktorat, Jurusan Gizi Prodi DIII dan DIV Gizi serta

Jurusan Teknologi Laboratorium Medik Prodi DIII dan DIV.


23

c. Kampus C beralamat di Jl. Gatot Subroto Bima sebagai tempat

penyelenggaraan pendidikan Program Studi DIII Keperawatan Bima

d. Kampus C beralamat di Jl. Soekarno Hatta no. 3 Raba Bima sebagai

tempat penyelenggaraan pendidikan Program Studi DIV Keperawatan

Bima

Fasilitas dan Sarana Pembelajaran yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Mataram

pada tahun 2020 meliputi ruang kelas, perpustakaan, laboratorium, ruang dosen,

media pembelajaran, perabot (kursi kuliah), dan buku perpustakaan. Adapun

rincian jumlah dan target masing-masing fasilitas dan sarana pembelajaran yang

dimiliki Poltekkes Mataram pada tahun 2020 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :

Tabel 9. Fasilitas dan Sarana pembelajaran yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Mataram pada Tahun 2020

NO Sarana dan Prasarana

Rencana Ideal

Jumlah Yang ada

Target 2020

Realisasi 2020

Capaian

1 Ruang Kelas 60 39 40 39 102,5 %

2 Perpustakaan 6 3 3 3 100%

3 Laboratorium 60 33 28 33 84,8%

4 Ruang Dosen 25 15 28 15 186,66%

5 Media Pendidikan (LCD)

60 88 60 88 146,7%

6 Perabot (kursi kuliah)

3.000 2.698 3000 2.698 89,9%

7 Buku 12.000 11.337 3800 11.337 298,34%

Rata-rata 144,12%

Berdasarkan tabel diatas dapat dilihat bahwa Fasilitas dan Sarana

pembelajaran yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Mataram pada Tahun 2020 dari

besaran presentase yang ditargetkan yaitu sebesar 88% baru bisa terealisasi

capaiannya sudah 144,12% dari persentase target. Walaupun sudah mencapai

target tetapi ada beberapa sarana dan prasarana yang masih belum mencapai

target seperti Laboratorium dan perabot (kursi kuliah). Sarana dan prasarana ini

juga belum memenuhi rencana ideal dari sarana dan prasarana. Belum

terpenuhinya pada tahun 2020 untuk fasilitas sarana prasarana pembelajaran di

Poltekkes Kemenkes Mataram disebabkan oleh beberapa hal, yaitu :

1. Rencana Poltekkes Mataram idealnya diawal jumlah mahasiswa per Prodi

yang diterima adalah 50 orang dengan masing-masing prodi ada 6 kelas dan

keseluruhan ada 11 Prodi, sementara itu mahasiswa yang diterima tidak


24

sesuai dengan rencana diawal. Hal ini disesuaikan dengan nilai akreditasi

yang didapatkan institusi dan jumlah rasio antara dosen dengan mahasiswa

yang belum memenuhi syarat kecukupan.

2. Ruang kelas dan ruang laboratorium pada rencana awal disesuaikan juga

dengan jumlah mahasiswa yang diterima pada awal tahun penerimaan

mahasiswa.

3. Inventarisasi buku yang sudah rusak tidak diimbangi dengan jumlah

penambahan buku yang sesuai sehingga jumlahnya masih kurang.

F. Perjanjian Kinerja

Tabel 10. Perjanjian Kinerja Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Tahun 2020

No Sasaran Program / Kegiatan Indikator Kinerja TARGET

1 Rasio Dosen terhadap

mahasiswa

Rasio dosen dan mahasiswa 1 : 22

2 Serapan lulusan < 1 tahun Persentase serapan lulusan di pasar

kerja kurang dari 1 tahun

77,2 %

3 Pembinaan wilayah

berkelanjutan

Jumlah kegiatan pengabdian kepada

masyarakat berbasis wilayah dalam

1 tahun

4 wilayah

4 Karya yang diusulkan mendapat

HAKI

Karya yang diusulkan mendapat

HAKI

30 Karya

Ilmiah

5 Penelitian yang dipublikasikan Penelitian yang di publikasikan 76 Judul

6 Jumlah penelitian yang

dihasilkan

Jumlah kegiatan penelitian yang

dilakukan dosen dalam 1 tahun

50 judul

7 Presentase dosen tetap

berkualifikasi S3

Persentase jumlah dosen

berkualifikasi S3

5,71 %

8 Dosen yang berprestasi

nasional dan internasional

Dosen yang berprestasi nasional

dan internasional

1 orang

9 Indeks Kepuasan Masyarakat Indeks Kepuasan Masyarakat 3,2 indeks

10 Persentase Mahasiswa dari

masyarakat berpenghasilan

rendah

Persentase mahasiswa dari


rendahyang mendapat bantuan dana

pendidikan

4,59 %

11 Meningkatnya kelulusan uji

kompetensi

Persentase kelulusan Uji

Kompetensi

75 %

12 Prestasi Mahasiswa yang Jumlah mahasiswa yang 3 orang


25

mendapat penghargaan


mendapatkan penghargaan di

tingkat Internasional / Nasional dan

Regional (Prov/Kab/Kota)

13 Kinerja pengelolaan keuangan

efektif, efisien dan akuntabel

Persentase pendapatan PNBP

terhadap biaya operasional

25,91 %

Jumlah Pendapatan PNBP (dalam

Rupiah)

Rp.

12.235.760.0

00


26

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

A. RENCANA AKSI PROGRAM

VISI

1. Pemerintah RI Tahun 2014 – 2020

Terwujudnya Indonesia Yang Berdaulat, Mandiri dan Berkepribadian

Berlandaskan Gotong Royong

2. Kementerian Kesehatan

Visi Kementerian Kesehatan mengikuti visi dan misi Presiden Republik

Indonesia yaitu Terwujudnya Indonesia Yang Berdaulat, Mandiri dan

Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong.

3. Badan Pengembangan dan Pemberdayaan SDM Kesehatan

Penggerak Terwujudnya Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya

Manusia Kesehatan yang Professional Dalam Mewujudkan Masyarakat Sehat

yang Mandiri dan Berkeadilan

4. Poltekkes Kemenkes Mataram

Menjadikan Perguruan Tinggi kesehatan vokasi yang utama dalam

pengembangan kompetensi SDM dengan multi disiplin ilmu yang Expert,

Inovatif dan Interpreneur, Berdaya guna dalam peningkatan pelayanan

kesehatan dan penurunan stunting bagi masyarakat sehat, produktif dan

berkeadilan Tahun 2022.

MISI

1. Pemerintah RI Tahun 2014 – 2020

a. Mewujudkan keamanan nasional yang mampu menjaga kedaulatan

wilayah, menopang kemandirian ekonomi dengan mengamankan

sumberdaya maritim, dan mencerminkan kepribadian Indonesia sebagai

negara kepulauan.


27

b. Mewujudkan masyarakat maju, berkesinambungan dan demokratis

berlandaskan negara hukum.

c. Mewujudkan politik luar negeri bebas-aktif dan memperkuat jati diri

sebagai negara maritim.

d. Mewujudkan kualitas hidup manusia Indonesia yang tinggi, maju dan

sejahtera.

e. Mewujudkan bangsa yang berdaya saing.

f. Mewujudkan Indonesia menjadi negara maritim yang mandiri, maju, kuat

dan berbasiskan kepentingan nasional.

g. Mewujudkan masyarakat yang berkepribadian dalam kebudayaan.

2. Kementerian Kesehatan

a. Terwujudnya keamanan nasional yang mampu menjaga kedaulatan

wilayah, menopang kemandirian ekonomi dengan mengamankan sumber

daya maritim dan mencerminkan kepribadian Indonesia sebagai negara

kepulauan.

b. Mewujudkan masyarakat maju, berkesinambungan dan demokratis

berlandaskan negara hukum.

c. Mewujudkan politik luar negeri bebas dan aktif serta memperkuat jati diri

sebagai negara maritim.

d. Mewujudkan kualitas hidup manusia lndonesia yang tinggi, maju dan

sejahtera.

e. Mewujudkan bangsa yang berdaya saing.

f. Mewujudkan Indonesia menjadi negara maritim yang mandiri, maju, kuat

dan berbasiskan kepentingan nasional, serta

g. Mewujudkan masyarakat yang berkepribadian dalam kebudayaan.

3. Badan Pengembangan dan Pemberdayaan SDM Kesehatan

a. Memenuhi jumlah, jenis, dan mutu SDM Kesehatan sesuai yang

direncanakandalam mendukung penyelenggaraan pembangunan

kesehatan


28

b. Menyerasikan pengadaan SDM Kesehatan melalui pendidikan dan

pelatihan dengan kebutuhan SDM Kesehatan dalam mendukung

pembangunan kesehatan

c. Menjamin pemerataan, pemanfaatan, dan pengembangan SDM

Kesehatan dalam pelayanan kesehatan kepada masyarakat

d. Meningkatkan pembinaan dan pengawasan mutu SDM Kesehatan

e. Memantapkan manajemen dan dukungan kegiatan teknis serta sumber

daya pengembangan dan pemberdayaan SDM kesehatan

4. Poltekkes Kemenkes Mataram

a. Meningkatkan penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu:

Pembelajaran, Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat dalam

peningkatan kompetensi SDM dengan multi disiplin ilmu yang

Expert,Inovatif dan Interpreneur, Berdaya guna dalam peningkatan

pelayanan kesehatan dan penurunan stunting bagi masyarakat sehat,

produktifdan berkeadilan.

b. Meningkatan Sumber Daya Manusia, Sarana dan Prasarana

penyelenggaraan pendidikan berdasarkan kuantitas dan kualitas yang

memberi manfaat bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya dalam

peningkatan pelayanan kesehatan dan penurunan stunting bagi

masyarakat sehat, produktifdan berkeadilan.

c. Mengembangkan program kewirausahaan dalam rangka mengidentifikasi

peluang-peluang yang berpotensi memunculkan nilai ekonomi dalam

peningkatan pelayanan kesehatan dan penurunan stunting bagi

masyarakat sehat, produktifdan berkeadilan.

d. Meningkatkan Mitra kerjasama dengan berbagai pihak dalam dan luar

negeri baik dosen dan Perguruan Tinggi dengan kualifikasi dan Reputasi

Nasonal dan Internasional, termasuk Pemerintah dan Swasta dalam

Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat dalam peningkatan

http://www.satucode.com/2016/07/website-bpjs-kesehatangoid-di-hack.html


29

pelayanan kesehatan dan penurunan stunting gizi bagi masyarakat sehat,

produktif dan berkeadilan


30

KEGIATAN, INDIKATOR, DAN TARGET CAPAIAN

Kegiatan, Indikator, dan Target Capaian diuraikan berdasarkan Misi, Tujuan dan Program yang ditetapkan

Tujuan Sasaran Strategi Kegiatan Indikator Satuan Based

line Target Pencapaian

2020 2021 2022 2023 2024

1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12

MISI I : Meningkatkan penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu: Pembelajaran, Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat dalam peningkatankompetensi SDM dengan multi disiplin ilmu yang Expert,Inovatif dan Interpreneur, Berdaya guna dalam peningkatan pelayanan kesehatan dan penurunan stunting bagi masyarakat sehat, produktif dan berkeadilan.

1.1.Menghasilkan tenaga kesehatan vokasi yang memiliki pengetahuan, sikap dan keterampilan sesuai standar bidang keilmuan, kontekstual dengan dunia nyata bidang kesehatan

1.1.1 Dihasilkannya tenaga kesehatan vokasi yang terampil dalam bidang keperawatan,kebidanan gizi dan teknologi laboratorium medik

Melaksanakan pendidikan yang berkualitas dengan menggunakan kurikulum KKNI pada setiap program studi

Terlaksananya penerapan dan pengembangan kurikulum KKNI pada setiap program studi

Kegiatan penerapan dan pengembangan kurikulum Semua program studi sesuai penerapan dan pengembangan kurikulum KKNI (10 program studi)

Kegiatan 10 10 10 10 10 10

Meningkatkan kualitas lulusan yang expert, inovatif dan enterpreuner

Meningkatkan IPK lulusan

Presentase Indeks prestasi Kumulatif (IPK) ≥ 3,25

% 80 85 90 100 100 100

Meningkatkan lulusan tepat waktu

Presentase lulusan tepat waktu

% 90 95 100 100 100 100


31

Meningkatkan kelulusan Uji Kompetensi Nasional mahasiswa

Persentase lulusan first taker Ujian Kompetensi Nasional (UKOM)

% 85 90 95 100 100 100

Meningkatkan prestasi mahasiswa

Meningkatkan prestasi mahasiswa di tingkat nasional dan internasional

presentasi mahasiswa yang berprestasi di bidang keilmuan dan bidang lainnya tingkat nasional dan internasional pertahun

% 25 30 40 50 55 60

1.1.2. Terserapnya lulusan di pasar kerja

Evaluasi lulusan

Pelacakan alumni (tracer study) untuk masa tunggu lulusan untuk memperoleh pekerjaan

Rata-rata masa tunggu lulusan memperoleh pekerjaan pertama ≤ 3 bulan

bulan 3 3 3 3 3 3

Meningkatkan Penyerapan lulusan dan kemandirian/kewirausahaan lulusan di pasar kerja

Presentase lulusan yang terserap di pasar kerja dan kewirausahaanlulusan sesuai bidang keahlian

% 85 90 95 100 100 100


32

1.2 Menghasilkan karya ilmiah dosen dan mahasiswa terapan standar yang dapat menyelesaikan masalah kesehatan

1.2.1 Dihasilkannya karya ilmiah/penelitian yangkompeten,profesional, berdaya guna dan berkeadilan bagi masyarakat dalam bidang kesehatan

Pengembangan penelitian Dosen dalam skema penelitian PCD,PDP,PHB dan PUPT

Melaksanakan pengembangan penelitian Dosen dalam Skema penelitian PCD,PDP,PHD dan PUPT

Jumlah penelitian

Judul 85 90 95 100 100 100

Peningkatan jumlah artikel yang dipublikasikan oleh dosen sesuai bidang keahliannya

Tercapainya peningkatan publikasi karya ilmiah Nasional terakreditasi

Jumlah publikasi karya ilmiah Nasional terakreditasi

Judul 10 15 20 25 30 35

Tercapainya jumlah publikasi karya ilmiah Internasional

jumlah publikasi karya ilmiah Internasional

judul 6 8 10 12 15 20

Tercapainya penelitian kolaborasi

Jumlah peneliti kolaborasi

judul 6 7 8 10 12 13

Peningkatan Penelitian/Karya Dosen dan mahasiswa program studi yang telah memperoleh Hak atas Kekayaan Intelektual (Paten, Hak cipta, Desain produk) Teknologi Tepat guna

Tercapaianya Penelitian/Karya Dosen dan mahasiswa program studi yang telah memperoleh Hak atas Kekayaan Intelektual yang mendapat penkuan/penghargaan dari lembaga nasional/interna

Jumlah HAKI sertifikat 30 35 40 45 50 55


33

atau karya yang mendapat penkuan/penghargaan dari lembaga nasional/internasional

sional

1.3. Menyelenggarakan pengabdian masyarakat standar menjadi media membumikan pendidikan tinggi kesehatan

1.3.1Dihasilkannya Karya

Pengabdianmasyarakat dari karya yang kompeten,profesional, berdayaguna dan berkeadilan bagi masyarakat dalam bidang kesehatan

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat oleh dosen yang dipublikasikan dan atau sesuai dengan hasil penelitian

Terlaksananya kegiatan pengabdian masyarakat oleh dosen yang dipublikasikan dan atau sesuai dengan hasil penelitian

Persentase kegiatan pengabdian masyarakat yang dilaksankaan oleh dosen yang dipublikasikan atau sesuai dengan hasil penelitian

% 85 90 95 100 100 100

MISI II : Meningkatan Sumber Daya Manusia, Sarana dan Prasarana penyelenggaraan pendidikan berdasarkan kuantitas dan kualitas yang memberi manfaat bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya dalam peningkatan pelayanan kesehatan dan penurunan stunting gizi bagi masyarakat sehat, produktifdan berkeadilan

2.1.Meningkatkan Manajemen Kepegawaian dalam jumlah dan kemampuan baik dosen, tenaga Kependidikan dan Tenaga Administrasi dalam manajemen SDM yang memenuhi standar baik akses, relevansi dan Mutu

2.1.1 Meningkatkan jumlah dan kualifikasi tenaga pendidik sesuai standar pendidikan perguruan tinggi vokasi

Meningkatkan presentasi tenaga pendidik sesuai standar dan bidang keahlian di masing-masing program studi

Peningkatan persentase Tenaga pendidik yang sesuai standar pendidikan dan sesuai bidang keahlian

Tenaga pendidik yang sesuai standar pendidikan dan sesuai bidang keahlian di program studi

% 95 98 100 100 100 100

Meningkatkan kualifikasi akademik, kompetensi dan profesional dosen

Peningkatan kualifikasi akademik, kompetensi dan profesional dosen melalui Tugas belajar dan Izin belajar

Jumlah Dosen yang meningkatkan jenjang pendidikan melalui tugas belajar/izin belajar

orang 3 4 4 5 5 5

Peningkatan persentase % 30 40 50 60 70 80


34

kualifikasi akademik, kompetensi dan profesional dosen melalui pelatihan dan atau sebagai penyaji dalam kegiatan seminar, workshop, lokakarya

dosen yang mengikuti pelatihan dan atau sebagai penyaji dalam kegiatan seminar, workshop, lokakarya

2.2.Meningkatkan kemampuan SDM dalam Manajemen Keuangan Pendidikan Tinggi Kesehatan secara efektif dan efisien

2.2.1 Meningkatkan jumlah dan kualifikasi tenaga kependidikan dan tenaga adminissi

Meningkatkan presentasi tenaga kependidikan sesuai standar

Peningkatan persentase Tenaga pendidik yang sesuai standar

Jumlah peningkatan Tenaga pendidik sesuai standar dan anisis kebuhan kerja

orang 3 3 4 5 5 5

Meningkatkan kualifikasi tenaga kependidikan

Peningkatan kualifikasi tenaga kependidikan melalui Tugas belajar dan Izin belajar

Jumlah tenaga kependidikan yang meningkatkan jenjang pendidikan melalui tugas belajar/izin belajar

orang 3 3 4 4 5 5

Peningkatan kualifikasi tenaga kependidikan melalui pelatihan

persentase tenaga kependidikan yang mengikuti pelatihan sesuai bidangnya

% 20 30 40 50 55 60

2.3.Memenuhi sarana dan prasarana

2.3.1 Terpenuhinya ruang kuliah dalam

Melengkapi ruang kuliah dalam proses

Adanya ruang kuliah sesuai standar

Jumlah ruang kuliah sesuai standar

Unit 38 38 40 40 45 50


35

gedung, buku, jurnal, diktat dan modul ter-update minimal 5 tahun Alat PBM, laboratorium sesuai kebutuhan praktek, klinik, RS yang memenuhi standar baik akses, relevansi dan Mutu

penyelenggaraan pembelajaran yang terstandar

pembelajara

2.3.2 Terpenuhinya sarana dan prasarana laboratorium dalam penyelenggaraan proses pembelajaran

Tersedianya sarana prasarana laboratorium dalam proses belajar mengajar

Adanya sarana prasarana laboratorium sesuai standar

Jumlah sarana prasarana laboratorium sesuai standar

Unit 26 26 28 28 30 30

2.3.3 Tersedianya perpustakaan yang dilengkapi dengan koleksi bahan pustaka (buku teks, langganan jurnal lmiah bereputasi nasional dan internasional, dan prosiding)

Peningkatan kualitas dan kuantitas bahan pustaka di Perpustakaan

Tersediannya bahan pustaka buku teks di perpustakaan sesuai standar (e-book)

Jumlah buku teks yang update dan sesuai standar baik di Perpustakaan (e-book)

judul 500 600 650 750 850 950

Tersediannya junal nasionl terakreditasi yang miliki (berlangganan)

Jumlah junal nasionl terakreditasi yang dimiliki nomornya lengkap (berlangganan)

Judul 9 10 11 12 15 20

Tersediannya junal internasional bereputasi yang dimiliki (berlangganan)

Jumlah junal internasional bereputasi yang dimiliki nomornya lengkap (berlangganan)

Judul 6 7 9 10 10 10

Tersedianya prosiding

Jumlah prosiding yang dimiliki

judul 30 35 45 50 55 60


36

MISI III. Mengembangkan program kewirausahaan dalam rangka mengidentifikasi peluang-peluang yang berpotensi memunculkan nilai ekonomi dalam peningkatan pelayanan kesehatan dan penurunan stunting bagi masyarakat sehat, produktifdan berkeadilan

3.1.Menghasilkan tenaga kesehatan, dosen dan kependidikan yang memiliki kemampuan kewirausahaan dalam Aspek Pemasaran, Operasional, Keuangan dan Fisik dalam Praktek Mandiri, Klinik , dan Usaha usaha lainnya dalam Peningkatan Playanan Kesehatan dan Penurunan stunting Gizi bagi masyarakat sehat, Produktif dan berkeadilan

3.1.1.Meningkatnya kemampuan tenaga kesehatan, dosen dan kependidikan yang memiliki kemampuan kewirausahaan dalam Aspek Pemasaran, Operasional, Keuangan dan Fisik dalam Praktek Mandiri, Klinik , dan Usaha usaha lainnya dalam Peningkatan Pelayanan Kesehatan

Peningkatan pengembangan dan peran dosen dan tenaga kependidikan sebagai penyaji dalam kegiatan seminar, workshop, lokakarya, pameran produk paten, praktek mandiri, usaha-usaha dalam Peningkatan Pelayanan Kesehatan

Terdapat dosen dan tenaga kependidikan sebagai penyaji dalam kegiatan seminar, workshop, lokakarya, pameran produk paten, praktek mandiri, usaha-usaha dalam Peningkatan Pelayanan Kesehatan

persentase dosen dan tenaga kependidikan sebagai penyaji dalam kegiatan seminar, workshop, lokakarya, pameran produk paten, praktek mandiri, usaha-usaha dalam Peningkatan Pelayanan Kesehatan

% 18 20 25 30

40 50

3.1.2 Pengembangan dan pembentukan prodi Baru di Poltekkes Kemenkes Mataram

Pengusulan pembentukan program studi baru

Jumlah Program studi baru yang diusulkan berdasarkan hasil kajian

Dokmen 1 1 1 1 1 1 1

MISI IV :Meningkatkan Mitra kerjasama dengan berbagai pihak dalam dan luar negeri baik dosen dan Perguruan Tinggi dengan kualifikasi dan Reputasi Nasonal dan Internasional, termasuk Pemerintah dan Swasta dalam Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat dalam peningkatan pelayanan kesehatan dan penurunan stunting gizi bagi masyarakat sehat, produktifdan berkeadilan


37

4.1.Meningkatkan kerja sama dengan institusi pendidikan negeri, swasta Dalam Negeri dalam PBM, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

4.1.Dihasilkannya produk kerjasama atau jasa melalui kegiatan Kewirausaahan sesuai dengan bidang keahlian

Menyelenggarakan kegiatan yang menghasilkan produk atau jasa sesuai bidang keahlian

Diselenggarakannya kegiatan yang menghasilkan produk atau jasa sesuai bidang keahlian

Jumlah kegiatan

Jum lah

1 1 6

6 8 10

4.2 Menjalin kerja sama internasional/luar negeri dalam PBM, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

4.2.1 Menyelenggarakan kerjasama dengan luar negeri dan implementasinya dalam Tridarma perguruan tinggi

Terlaksananya kerjasama dengan luar negeri dan implementasinya dalam Tridarma perguruan tinggi

Jumlah kerjasama dengan luar negeri

Jumlah Jum lah

3 4 5 6 6 7

4.3 Meningkatkan kerja sama dengan RS Swasta Daerah dan Nasional dalam penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

4.3.1 Melaksanakan kerja sama dengan RS Swasta Daerah dan Nasional dalam penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

Melaksanakan kerja sama dengan RS Swasta Daerah dan Nasional

Jumlah kerja sama dengan RS Swasta Daerah dan Nasional

Jumlah Jum lah

90 95 100 110 110 115

4.4 Meningkatkan kerja sama DPR Provinsi, Kabupaten/Kota dalam penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

4.4. Meningkatnya kerja sama DPR Provinsi, Kabupaten/Kota dalam penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

Terlaksananya kerjasama dengan DPR Provinsi, Kabupaten/ Kota

Jumlah kegiatan kerjasama DPR Provinsi, Kabupaten/Kota dalam penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

Jumlah Jum lah

1 1 1 1 1 1


38

Tujuan dan Sasaran diuraikan berdasarkan Visi yang akan dicapai, dan diuraikan berdasarkan Misi. Misi 1. ”Meningkatkan penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu: Pembelajaran, Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat dalam peningkatankompetensi SDM dengan multi disiplin ilmu yang Expert,Inovatif dan Interpreneur, Berdaya guna dalam peningkatan pelayanan kesehatan dan penurunan stunting bagi masyarakat sehat, produktifdan berkeadilan”

Tujuan Sasaran

1. Menghasilkan tenaga kesehatan vokasi yang memiliki pengetahuan, sikap dan keterampilan sesuai standar bidang keilmuan, kontekstual dengan dunia nyata bidang kesehatan.

1. Dihasilkannya tenaga kesehatan

vokasi yang terampil dalam bidang

keperawatan, kebidanan, gizi dan

Teknologi laboratorium Medis.

2. Terserapnya lulusan di pasar kerja

2. Menghasilkan karya ilmiah dosen dan mahasiswa terapan standar yang dapat menyelesaikan masalah kesehatan.

1. .Dihasilkannya karya ilmiah/penelitian

yang kompeten, profesional, berdaya

guna dan berkeadilan bagi masyarakat

dalam bidang kesehatan

3. Menyelenggarakan pengabdian masyarakat standar menjadi media membumikan pendidikan tinggi kesehatan.

1. Dihasilkannya Karya pengabdian

masyarakat dari karya yang kompeten,

profesional, berdaya guna dan

berkeadilan bagi masyarakat dalam

bidang kesehatan

Misi 2. “Meningkatan Sumber Daya Manusia, Sarana dan Prasarana penyelenggaraan pendidikan berdasarkan kuantitas dan kualitas yang memberi manfaat bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya dalam peningkatan pelayanan kesehatan dan penurunan stunting bagi masyarakat sehat, produktifdan berkeadilan”

Tujuan Sasaran

1. Meningkatkan Manajemen Kepegawaian dalam jumlah dan kemampuan baik dosen, tenaga Kependidikan dan Tenaga Administrasi dalam manajemen SDM yang memenuhi standar baik akses, relevansi dan Mutu.

1. Terpenuhinya sarana ruang kuliah pada program D3 dan D4 dalam penyelenggaraan proses belajar mengajar yang kompeten profesional dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan

TUJUAN DAN SASARAN


39

2. Meningkatkan kemampuan SDM dalam Manajemen Keuangan Pendidikan Tinggi Kesehatan secara efektif dan efisien

2. Terpenuhinya sarana dan prasarana laboratorium pada program D3 dan D4 dalam penyelenggaaraan proses belajar mengajar yang kompeten profesional dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan.

3. Memenuhi sarana dan prasarana

gedung, buku, jurnal, diktat dan modul ter-update minimal 5 tahun Alat PBM, laboratorium sesuai kebutuhan praktek, klinik, RS yang memenuhi standar baik akses, relevansi dan Mutu

3. Tersedianya sarana dan prasarana serta buku perpustakaan di Direktorat dan jurusan dalampenyelenggaaraan proses belajar mengajar yang kompeten profesional dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan

Misi 3. ”Mengembangkan program kewirausahaan dalam rangka mengidentifikasi peluang-peluang yang berpotensi memunculkan nilai ekonomi dalam peningkatan pelayanan kesehatan dan penurunan stunting bagi masyarakat sehat, produktifdan berkeadilan ”

Tujuan Sasaran

1. Menghasilkan tenaga kesehatan, dosen dan kependidikan yang memiliki kemampuan kewirausahaan dalam Aspek Pemasaran, Operasional, Keuangan dan Fisik dalam Praktek Mandiri, Klinik , dan Usaha usaha lainnya dalam Peningkatan Playanan Kesehatan dan Penurunan stunting Gizi bagi masyarakat sehat, Produktif dan berkeadilan.

1. Meningkatnya kesehatan, dosen, tenaga kependidikan yang memiliki kemampuan Kewirausahaan dalam aspek pemasaran, Operasional, Keuangan dan Fisik dalam praktek mandiri, Klinik dan Usaha-usaha lainnya dalam peningkatan pelayanan Kesehatan dan Penurunan Stunting bagi masyarakat sehat, produktif dan berkeadilan

2. Menghasilkan produk atau jasa melalui kegiatan kewirausahaan sesuai dengan bidang keahlian Keperawatan, Kebidanan, Gizi dan Analis Kesehatan


40

Misi 4. “Meningkatkan Mitra kerjasama dengan berbagai pihak dalam dan luar negeri baik dosen dan Perguruan Tinggi dengan kualifikasi dan Reputasi Nasonal dan Internasional, termasuk Pemerintah dan Swasta dalam Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat dalam peningkatan pelayanan kesehatan dan penurunan stunting gizi bagi masyarakat sehat, produktifdan berkeadilan ”

Tujuan Sasaran

1. Meningkatkan kerja sama dengan institusi

pendidikan negeri, swasta Dalam Negeri

dalam PBM, penelitian dan pengabdian

kepada masyarakat

1. Terlaksananya kerjasama dengan institusi pendidikan dalam peningkatan dan pengembanganPBM, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

3. Menjalin kerja sama internasional/luar

negeri dalam PBM, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

2 Terlaksananya kerjasama Internasional dalam peningkatan dan pengembangan PBM, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

3 Meningkatkan kerja sama dengan RS Swasta Daerah dan Nasional dalam penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

3 Tersedianya lahan Praktikum klinik dan lahan penelitiaan bagi dosen maupun mahasiwa dalam mlaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi.

4 Meningkatkan kerja sama DPR Provinsi, Kabupaten/Kota dalam penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

4 Tersedianya lahan Praktikum klinik dan

lahan penelitiaan bagi dosen maupun

mahasiwa dalam mlaksanakan

tridharma perguruan tinggi.

Strategi yang akan diterapkan adalah dalam bentuk program-program indikatif untuk mewujudkan visi dan misi. Strategi yang akan ditempuh sampai pada tahun 2020, berdasarkan pada isu-isu pengembangan :

a. Undang-Undang No.: 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional b. Undang-Undang No.: 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen c. Undang-Undang No.: 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi d. Peraturan Presiden No : 8 Tahun 2014 tentang Kerangka Kualifikasi nasional

Indonesia (KKNI) e. Komitmen Pemerintah melalui Dana DIPA murni sudah melaksanakan

bantuan biaya bagi masyarakat tidak mampu, mIskIpun belum melakukan bantuan secara menyeluruh

Untuk mencapai tujuan dan sasaran yang telah disusun, maka strategi (bentuk kegiatan) yang akan ditempuh sampai pada tahun 2022 adalah :

STRATEGI


41

1. Melaksanakan kurikulum KKNI pada 10 program studi

2. Meningkatkan kualitas pembelajaran

3. Pemantauan Serapan Lulusan di pasar kerja

4. Pengembangan Penelitian Dosen dalam skema penelitian

5. Meningkatkan jumlah dan kualitas penelitian

6. Menigkatkan Jumlah dan kualitas publikasi karya ilmiah Nasional

Terakreditasi dan publikasi karya ilmiah Internasional

7. Meningkatkan penelitian kolaborasi

8. Melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis penelitian,

inovatif dan berdaya guna

9. Dilaksanakannya SPMI semua Prodi dan Institusi

10. Melengkapi ruang kuliah pada program DIII dan DIV dalam proses belajar

mengjaar

11. Memenuhi dan melengkapi sarana prasarana laboratorium dalam proses

belajar mengajar

12. Membuat perencanaan pengadaan buku pada Direktorat dan Jurusan

13. Memenuhi dan melengkapi ruag tenaga pendidik dan tenaga kependidikan

pada program DIII dan DIV dalam proses belajar mengajar

14. Memberikan kesempatan tugas belajar/ijin belajar, workshop, pelatihan

sesuai bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan

15. Memberikan kesempatan pelatihan tenaga keuangan

16. Memberikan kesempatan pelatihan tenaga kepegawaian

17. Penerimaan pegawai khususnya dosen

18. Menyelenggarakan kegiatan yang menghasilkan produk atau jasa sesuai

bidang keahlian (Keperawatan, Kebidanan, Gizi dan Analis Kesehatan)

19. Perubahan status dari PNBP menjadi BLU

20. Meningkatkan kerjasama dengan Pemerintah Daerah Provinsi,Kabupaten/Kota dalam kebijakan penyelenggaraan Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian kepada masyarakat

21. Meningkatkan kerjasama dengan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten/Kota/Provinsi dalam kebijakan penyelenggaraan Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian kepada masyarakat

22. Meningkatkan kerjasama dengan Rumah Sakit Swasta Daerah dan Nasional dalam kebijakan penyelenggaraan Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian kepada masyarakat

23. Meningkatkan kerjasama dengan Institusi Pendidikan PTN dan PTS dalam kebijakan penyelenggaraan Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian kepada masyarakat

24. Menjalin kerjasama Internasional/luar negeri dalam penyelenggaraan

pendidikan


42

Penjabaran urusan pemerintahan dan/atau prioritas sesuai dengan Visi dan Misi.

Rumusannya mencerminkan bidang urusan tertentu yang menjadi tanggung

jawabnya. Berisi satu atau beberapa upaya untuk mencapai sasaran strategis

penyelenggaraan pendidikan kesehatan dan pembangunan dengan indikator

kinerja yang terukur, dalam bentuk Kerangka Regulasi, serta Kerangka

Pelayanan Umum dan Investasi Pemerintah. Poltekkes Mataram Kemenkes

sebagai Institusi Pendidikan vokasi di bidang kesehatan, Direktur dan seluruh

jajarannya berkomitmen :

a. Menyelenggarakan Tridharma Perguruan Tinggi (pendidikan, penelitian dan

pengabdian masyarakat) dengan menerapkan Sistem Penjaminan Mutu

Internal (SPMI) secara efektif dan efisien.

b. Mengelola proses Pembelajaran kesehatan yang kompetensi, profesional

dan berdaya guna di Indonesia dalam mewujudkan masyarakat yang mandiri

dan berkeadilan

c. Menyediakan dan mengembangkan sumber daya pendidikan yang

memenuhi syarat kuantitas dan kualitas secara berkelanjutan untuk Sumber

Daya Manusia yang berkompeten, pembiayaan, sarana dan prasarana

d. Meningkatkan jejaring dan kerjasama baik di tingkat nasional maupun

internasional

B. PENETAPAN KINERJA

Tabel 11. Penetapan Kinerja Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Tahun 2020

NO Sasaran Program / Kegiatan Indikator Kinerja TARGET

1 Rasio Dosen terhadap

mahasiswa

Rasio dosen dan

mahasiswa

1 : 22

2 Serapan lulusan < 1 tahun Persentase serapan lulusan

di pasar kerja kurang dari 1

tahun

77,2 %

3 Pembinaan wilayah

berkelanjutan

Jumlah kegiatan

pengabdian kepada

masyarakat berbasis

wilayah dalam 1 tahun

4 wilayah

4 Karya yang diusulkan

mendapat HAKI

Karya yang diusulkan

mendapat HAKI

30 Karya Ilmiah

5 Penelitian yang dipublikasikan Penelitian yang di 76 Judul

KEBIJAKAN


43

publikasikan

6 Jumlah penelitian yang

dihasilkan

Jumlah kegiatan penelitian

yang dilakukan dosen dalam

1 tahun

50 judul

7 Presentase dosen tetap

berkualifikasi S3

Persentase jumlah dosen

berkualifikasi S3

5,71 %

8 Dosen yang berprestasi nasional

dan internasional

Dosen yang berprestasi


1 orang

9 Indeks Kepuasan Masyarakat Indeks Kepuasan

Masyarakat

3,2 indeks

10 Persentase Mahasiswa dari


rendah

Persentase mahasiswa dari


rendahyang mendapat


4,59 %

11 Meningkatnya kelulusan uji

kompetensi

Persentase kelulusan Uji

Kompetensi

75 %

12 Prestasi Mahasiswa yang

mendapat penghargaan


Jumlah mahasiswa yang

mendapatkan penghargaan

di tingkat Internasional /

Nasional dan Regional

(Prov/Kab/Kota)

3 orang

13 Kinerja pengelolaan keuangan

efektif, efisien dan akuntabel

Persentase pendapatan

PNBP terhadap biaya

operasional

25,91 %

Jumlah Pendapatan PNBP

(dalam Rupiah)

Rp.

12.235.760.000

Penetapan kinerja ini merupakan tolak ukur akuntabilitas kinerja pada akhir tahun

2020 yang disusun berdasarkan pada Rencana Kerja Tahun 2020 yang telah

ditetapkan, sehingga secara substansial Penetapan Kinerja Tahun 2020 tidak ada

perbedaan dengan Rencana Kinerja Tahun 2020. Berikut ini adalah definisi

operasional dan cara perhitungan atas indikator kinerja utama Poltekkes Kemenkes

Mataram.


44

Tabel 12. Definisi Operasional dan cara penghitungan Indikator Kinerja Utama


No

Indikator Kinerja Utama

Definisi Operasional Cara Menghitung

1 Rasio dosen dan

mahasiswa

Dosen tetap adalah Tenaga Pengajar yang telah memiliki SK Jabatan fungsional Dosen (baik yang sudah sertifikasi dosen maupun belum dana tau memiliki NIDN/NIDK) sesuai dengan data di PD-DIKTI 2. Rentang rasio dan skornya sesuai dengan Permenristek Dikti 1 : 30 3. Sesuai dengan borang BAN PT

1. Realisasi = jumlah dosen NIDN tahun 2020 : total jumlah mahasiswa pada tahun periode yang sama 2. Capaian IKU dihitung jika realisasi rasio dosen mahasiswa sesuai pada rang regulasi, maka nilainya 100% dan capaian IKU = Nilai (100%) x Bobot IKU (80%)

2 Persentase serapan

lulusan di pasar kerja

kurang dari 1 tahun

Persentase serapan lulusan Poltekkes yang bekerja di bidang kesehatan dan /atau sesuai bidangnya dalam 1 tahun (T-1) dari keseluruhan lulusan pada tahun yang sama

1. Realisasi = Jumlah

serapan lulusan < 1

tahun : jumlah lulusan

tahun yang sama

dikali 100%

2. Capaian IKU =

Realisasi : Target x

100 % x Bobot IKU (

90%)

3 Pembinaan wilayah

yang berkelanjutan

Jumlah pembinaan wilayah berkelanjutan yang dilakukan pada tahun 2020

1. Realisasi = jumlah

pembinaan wilayah

berkelanjutan yang

dilakukan pada tahun

2020

2. Capaian IKU =

Realisasi : Target x

100 % x Bobot IKU

(90%)


mendapat HAKI

jumlah karya yang diusulkan dan/atau mendapatkan HAKI pada tahun berjalan, sesuai dengan UU No.28 Tahun 2014 dan UU No.14 Tahun 2001 dan PP RI No.37 Tahun 2009

jumlah HaKI pada tahun 2020 dikali nilai. Ketentuan dari nilai tersebut adalah sebagai berikut :

- Nilai 1 : karya yang diusulkan

- Nilai 3 : karya yang mendapatkan


45

tentang Dosen, dapat merupakan Hak Cipta dan Hak Kekayaan Industri (Hak Paten, Hak Merk, Hak Desain Industri, Hak Desain Tata Letak Sirkuit Terpadu, Hak Rahasia Dagang, Hak Indikasi) .

HAKI - Nilai 5 : produk

inovasi yang dihasilkan - Nilai 7 : karya

yang mendapatkan hak paten

capaian indikator kinerja didapatkan dari jumlah nilai realisasi dibagi jumlah nilai target dikali 100% dikalikan dengan bobot indikator IKU tersebut (115%).

5 Penelitian yang di

publikasikan

jumlah penelitian yang dipublikasikan pada tahun 2020

1. jumlah penelitian yang dipublikasikan diperoleh dari jumlah penelitian yang dipublikasikan pada tahun 2020 dikalikan dengan nilai, sesuai dengan ketentuan sebagai berikut : a. Nilai 10 : Jenis

penelitian yang menghasilkan PNBP bagi BLU

b. Nilai 7 : jenis penelitian yang dipublikasikan di jurnal Internasional Bereputasi

c. Nilai 5 : jenis penelitian yang dipublikasikan di jurnal internasional

d. Nilai 3 : Jenis penelitian yang dipublikasikan di jurnal nasional terakreditasi

e. Nilai 2 : jenis penelitian yang dipublikasikan di prosiding terindeks

f. Nilai 1 : jenis penelitian yang dipublikasikan di jurnal nasional/ISSN

g. Nilai 0,5 : jenis penelitian yang diseminarkan dengan melibatkan pihak eksternal


46

2. Capaian IKU = realisasi jumlah nilai dibagi jumlah nilai target dikali 100% dikali dengan bobot IKU pada indikator tersebut (95%).

6 Jumlah kegiatan

penelitian yang

dilakukan dosen dalam

1 tahun

Jumlah penelitian yang dilakukan oleh dosen selama 1 tahun

1. Perhitungan realisasi

adalah jumlah penelitian

yang dilakukan oleh dosen

selama 1 tahun

2. capaian indikator kinerja

jumlah penelitian yang

dilakukan oleh dosen

dalam 1 tahun diperoleh

dengan cara jumlah

realisasi dibagi jumlah

target dikali 100% dikali

dengan bobot IKU tersebut

(115%).

7 Persentase jumlah

dosen berkualifikasi S3

Persentase dosen tetap berkualifikasi S3

1. Realisasi = jumlah dosen tetap berkualifikasi S3 tahun 2020 dibagi jumlah dosen tetap pada tahun yang sama

2. capaian indikator kinerja ini diperoleh dari persentase realisasi) dibagi persentase target (5,71) dikali 100% dikali dengan bobot IKU (95%).


nasional dan

internasional

dosen yang memperoleh prestasisesuai bidangnya yang dibuktikan dengan dokumen tertulis, termasuk diundang sebagai narasumber utama dalam seminar Internasional dan Nasional yang diselenggarakan dari pihak luar.

1.Realisasi = jumlah dosen

yang berprestasi nasional

dibagi target nasonal

ditambah jumlah dosen

berprestasi internasional

dibagi target dikali 50%

2. Capaian indikator = realisasi dibagi target (1 prestasi) dikali 100% dan dikali bobot indikator kinerja (95%)

9 Indeks Kepuasan

Masyarakat

Penilaian dilaksanakan sesuai dengan standar permenpan RB Nomor 16 tahun 2014 tentang

1. Realisasi = Indeks hasil survey kepuasan masyarakat (skala 1-4) pada tahun 2020.


47

pedoman survey kepuasan masyarakat terhadap penyelenggaraan pelayanan public

2. Capaian IKU = realisasi IKM dibagi target IKM dikali 100% dan dikali bobot indikator kinerja (100%)

10 Persentase mahasiswa

dari masyarakat

berpenghasilan

rendahyang mendapat

bantuan dana

pendidikan

Jumlah mahasiswa dari masyarakat berpenghasilan rendah yang menerima bantuan pendidikan dari poltekes sesuai dengan kemampuan masing – masing Poltekkes

1. Jumlah mahasiswa dari

masyarakat yang

berpengahsilan rendah

dibagi dengan jumlah total

mahasiswa dikalikan 100 %

2. Capaian IKU =

persentase realisasi

dibagi persentase target

dikali 100% dikali bobot

indikator kinerja (95%).

11 Persentase kelulusan

Uji Kompetensi

Persentase peserta ujian kompetensi first taker yang dinyatakan kompeten dari seluruh peserta ujian kompetensi first taker

1. Jumlah mahasiswa yang

lulus ujian kompetensi

dibagi dengan jumlah

mahasiswa yang mengikuti

uji kompetensi dikali 100%

2. Capaian IKU = realisasi dibagi dengan target dikali 100% dikali bobot IKU (100%).

12 13

Jumlah mahasiswa

yang mendapatkan

penghargaan di tingkat

Internasional / Nasional

dan Regional

(Prov/Kab/Kota)

Jumlah mahasiswa Persentase yang mendapatkan penghargaan terhadap prestasi di tingkat Internasional, nasional,propinsi, kabupaten/kota

1. realisasi jumlah mahasiswa yang mendapatkan penghargaan diperoleh dari jumlah penghargaan internasional ditambah jumlah penghargaan nasional ditambah jumlah penghargaan propinsi ditambah jumlah penghargaan kabupaten/kota

2. Capaian IKU = realisasi dibagi target dikali 100% dikali bobot IKU (110%).

Persentase pendapatan

PNBP terhadap biaya

operasional

Pendapatan PNBP merupakan pendapatan yang diperoleh sebagai imbalan atas barang/jasa yang diserahkan kepada

1. Realisasi = Jumlah pendapatan (PNBP) dibagi dengan jumlah biaya operasional dikali 100%

2. capaian IKU diperoleh


48

14

masyarakat termasuk pendapatan yang berasal dari hibah, hasil kerjasama dengan pihak lain, sewa, jasa lembaga keuangan dan lain – lain pendapatan yang tidak berhubungan secara langsung dengan pelayanan sesuai dengan pola tariff, tidak termasuk pendapatan dari Rupiah Murni (RM)

dari realisasi dibagi target dikali 100% dikali bobot IKU (90%).

Jumlah Pendapatan

PNBP (dalam Rupiah)

Pendapatan PNBP merupakan pendapatan yang diperoleh sebagai imbalan atas barang/jasa yang diserahkan kepada masyarakat termasuk pendapatan yang berasal dari hibah, hasil kerjasama dengan pihak lain, sewa, jasa lembaga keuangan dan lain – lain pendapatan yang tidak berhubungan secara langsung dengan pelayanan sesuai dengan pola tarif, tidak termasuk pendapatan dari Rupiah Murni (RM)

1. Realisasi sama dengan

pendapatan PNBP

dibagi target dikali 100%

2. Capaian IKU = Realisasi dibagi dengan target dikali 100% dikali bobot IKU (120 %).

Tabel 13 . Pagu Anggaran dan Realisasi Kegiatan Satker Tahun 2020

Kegiatan Pagu Anggaran Realisasi

1. Pendidikan dan Pelatihan Tenaga

Kesehatan

116.327.000 106.939.000

2. Dukungan Manajemen dan

Pelaksanaan Tugas Teknis

Lainnya pada Program

Pengembangan dan

Pemberdayaan Sumber Daya

Manusia Kesehatan

28.571.742.000 25.862.557.657

3 Pembinaan dan Pengelolaan

Pendidikan Tinggi

16.149.651.000 12.236.839.139


49

PAGU ANGGARAN =

Rp.42.689.496.000

TARGET PNBP =

Rp.12.235.760.000,-

Belanja Pegawai =

Rp.22.246.575.000,-

Belanja Barang =

Rp.18.257.232.000,-

Belanja Modal =

Rp.2.185.689.000,-

ANGGARAN


50

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

A. Pengukuran Kinerja

Pengukuran kinerja dilakukan untuk menilai pencapaian setiap indikator

kinerja berdasarkan standar yang ditetapkan dalam standar pelayanan minimal

maupun standar mutu dalam upaya peningkatan layanan kinerja institusi guna

mencapai visi dan misi organisasi.

Pengukuran pencapaian kinerja Poltekkes Kemenkes Mataram dilakukan

dengan cara membandingkan antara target kinerja dengan realisasi kinerja dalam

tahun bersangkutan yang hasil pengukurannya dituangkan dalam Laporan Kinerja

(LKj). Untuk analisis akuntabilitas kinerja meliputi uraian keterkaitan antara target,

realisasi dan pencapaian indikator kinerja yang telah ditetapkan dalam rencana

strategis. Beberapa indikator kinerja utama Poltekkes Kemenkes Mataram

merupakan indikator baru yang sesuai dengan Keputusan Kepala Badan

Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Nomor:

HK.02.03/I/2019 tentang Indikator Kinerja Utama Unit Pelaksana Teknis di

Lingkungan Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia

Kesehatan. Sesuai dengan dokumen Penetapan Kinerja Politeknik Kesehatan

Kemenkes Mataram dan Badan PPSDM Kesehatan Kementerian Kesehatan RI

ada 16 indikator utama yaitu :

1. Rasio Dosen terhadap mahasiswa

2. Persentase serapan lulusan di pasar kerja kurang dari 1 tahun

3. Jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis wilayah dalam

1 tahun

4. Karya yang diusulkan mendapat HAKI

5. Penelitian yang di publikasikan

6. Jumlah kegiatan penelitian yang dilakukan dosen dalam 1 tahun

7. Persentase jumlah dosen berkualifikasi S3

8. Dosen yang berprestasi nasional dan internasional

9. Indeks Kepuasan Masyarakat

10. Persentase mahasiswa dari masyarakat berpenghasilan rendah yang

mendapat bantuan dana pendidikan


51

11. Persentase kelulusan Uji Kompetensi

12. Jumlah mahasiswa yang mendapatkan penghargaan di Tingkat

Internasional/Nasional/Regional (Prof/Kab/Kota)

13. Persentase pendapatan PNBP terhadap biaya operasional

14. Jumlah pendapatan PNBP (dalam rupiah)

Ketercapaian Indikator Kinerja Utama dipengaruhi oleh ketercapaian

indikator kinerja kegiatan atau sasaran. Indikator Kinerja Utama serta capaiannya

berdasarkan rencana kegiatan Politeknik Kesehatan Mataram pada tahun 2020

dituangkan kedalam table berikut :

Tabel 14. Rekapitulasi Capaian Indikator Kinerja Utama Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Tahun 2020

No Sasaran Program

/ Kegiatan

Indikator

Kinerja

TARGET REALISA

SI

CAPAIAN

(%)

BOBOT

IKU (%)

HASIL

(%)

1

Rasio Dosen

terhadap

mahasiswa

Rasio dosen

dan

mahasiswa

1 : 22 1 : 21 100 80 80

2

Serapan lulusan <

1 tahun

Persentase

serapan

lulusan di

pasar kerja

kurang dari 1

tahun

77,2 % 71,95% 93,19 95 88,53

3

Pembinaan

wilayah

berkelanjutan

Jumlah

kegiatan

pengabdian

kepada

masyarakat

berbasis

wilayah dalam

1 tahun

4 wilayah 4 wilayah

100

90 90

4

Karya yang

diusulkan

mendapat HAKI

Karya yang

diusulkan

mendapat

HAKI

30 Karya

Ilmiah 39 130 115 149,5


52

5

Penelitian yang

dipublikasikan

Penelitian

yang di

publikasikan

76 Judul 271 356,6 95 338,75

6

Jumlah penelitian

yang dihasilkan

Jumlah

kegiatan

penelitian yang

dilakukan

dosen dalam 1

tahun

50 judul 53 Judul 106 115 121,9

7

Presentase dosen

tetap berkualifikasi

S3

Persentase

jumlah dosen

berkualifikasi

S3

5,71 % 6,60% 115,58 95 109,8

8

Dosen yang

berprestasi

nasional dan

internasional

Dosen yang

berprestasi

nasional dan

internasional

1 orang 6 orang 600 100 600

9

Indeks Kepuasan

Masyarakat

Indeks

Kepuasan

Masyarakat

3,2

indeks

3,3

Indeks 103,1 100 103,1

10

Persentase

Mahasiswa dari

masyarakat

berpenghasilan

rendah

Persentase

mahasiswa

dari

masyarakat

berpenghasila

n rendahyang

mendapat

bantuan dana

pendidikan

4,59 % 7,65% 166,6 95 158,3

11

Meningkatnya

kelulusan uji

kompetensi

Persentase

kelulusan Uji

Kompetensi

75 % 78,18% 104,2 100 104,2

12

Prestasi

Mahasiswa yang

mendapat

penghargaan

nasional dan

internasional

Jumlah

mahasiswa

yang

mendapatkan

penghargaan

di tingkat

Internasional /

Nasional dan

3 orang 6 orang 200 110 220


53

Regional

(Prov/Kab/Kot

a)

13

Kinerja

pengelolaan

keuangan efektif,

efisien dan

akuntabel

Persentase

pendapatan

PNBP

terhadap biaya

operasional

25,91 % 32,45 % 125,24 90 112,7

Jumlah

Pendapatan

PNBP (dalam

Rupiah)

Rp.

12.235.7

60.000

Rp.

12.490.1

51.389

102,08 120 122,5

Berdasarkan tabel diatas, maka jumlah total capaian kinerja Poltekkes Mataram

tahun 2020 dari indikator kinerja 1 sampai dengan 14 adalah 2399,28, sehingga

rata – rata capaian untuk masing – masing indikator kinerja adalah 149,95%.

Secara umum capaian kinerja Poltekkes Kemenkes Mataram tahun 2020 sudah

melebihi 100% dan jika dibandingkan dengan tahun 2019 rata – rata capaian

kinerja tahun 2020 mengalami penurunan sebesar 3,53% dimana jumlah rata –

rata capaian kinerja tahun 2019 adalah 153,49 sehingga perlu upaya peningkatan

capaian kinerja terutama indikator yang capaiannya masih kurang dari 100 %.

Adapun analisis capaian setiap indikator kinerja akan dibahas sebagai berikut :

1. Analisis Akuntabilitas Kinerja Rasio Dosen terhadap Mahasiswa

Rasio dosen terhadap mahasiswa adalah Dosen tetap (Tenaga

Pengajar yang memiliki NIDN) dibandingkan jumlah mahasiswa pada tahun

yang sama yaitu tahun 2020. Formula perhitungan realisasi rasio dosen

terhadap mahasiswa diperoleh dari jumlah dosen NIDN tahun 2020 ( 106 )

dibagi dengan jumlah mahasiswa pada tahun 2020 ( 2.222 mahasiswa ) = 1 :

21.

Realisasi perhitungan capaian pada indikator ini sesuai sesuai dengan

borang BAN-PT, dimana rasio dosen terhadap mahasiswa untuk Poltekkes

yaitu 1 : 20 – 1 : 30. Jika realisasi rasio dosen terhadap mahasiswa berada

pada range ini maka nilai capaiannya 100%. Perhitungan capaian indikator

kinerja rasio dosen terhadap mahasiswa didapatkan dari nilai (100%) dikalikan

dengan bobot indikator kinerja tersebut (80%), sehingga diperoleh hasil 100%


54

x 80% = 80%. Capaian kinerja rasio dosen terhadap mahasiswa dalam 2

tahun terakhir bias dilihat pada table dibawah ini :

Tabel 15. Perbandingan Capaian Kinerja Rasio Dosen terhadap Mahasiswa

No Tahun Target Realisasi Perhitungan Capaian Capaian

Kinerja (%)

1 2019 1 : 22 1 : 23 Realisasi x 100%

Target

95,56

2 2020 1 : 22 1 : 21 Nilai x Bobot IKU (80%)

80

Dilihat dari tabel diatas, maka capaian kinerja untuk indikator rasio dosen

terhadap mahasiswa sebesar 80%. Berdasarkan borang BAN-PT dan yang telah

ditetapkan oleh Dikti bahwa rasio dosen terhadap mahasiwa berada pada renta 1 :

20 – 1 : 30. Hal ini dapat diartikan jika perbandingan jumlah dosen dengan

mahasiswa lebih sedikit maka kinerja dosen akan meningkat dan akan lebih baik ,

namun sebaliknya jika perbandingan dosen dengan mahasiswa lebih banyak maka

beban kerja dosenpun akan meningkat, karna akan lebih banyak mata kuliah yang

akan diampu dan lebih banyak mahasiswa yang akan di bimbing.

2. Analisis Akuntabilitas Kinerja Persentase Serapan Lulusan di Pasar

Kerja kurang dari 1 Tahun

Indikator kinerja utama kedua adalah Persentase Serapan lulusan di

pasar kerja kurang dari 1 tahun. Definisi operasionalnya adalah persentase

serapan lulusan Poltekkes yang bekerja dibidang kesehatan dan/atau sesuai

bidangnya dalam 1 tahun (T-1) dari keseluruhan lulusan pada tahun yang

sama. Cara menghitungnya adalah jumlah serapan lulusan ≤ 1 tahun pada

tahun 2019 (621) dibagi jumlah lulusan tahun yang sama tahun 2019 (863)

dikali 100 % sehingga diperoleh realisasi sebesar 71,95%.

Untuk capaian kinerja pada indikator ini adalah dengan

membandingkan realisasi (71,95%) dengan target yang telah ditetapkan


55

(77,2%) dikalikan dengan 100% dan dikali dengan bobot IKU (95%), dan

diperoleh hasil 88,53%. Perhitungan IKU persentase serapan lulusan dipasar

kerja ini tidak bias dibandingkan karena perubahan definisi operasional

dimana untuk tahun 2019 untuk IKU ini yang digunakan adalah serapan

lulusan kurang dari 6 bulan, sedangkan untuk tahun 2020 ini serapan lulusan

kurang dari 1 tahun, selain itu formula perhitungannyapun berbeda, karna

untuk capaian IKU tahun 2020 ini harus ddikalikan dengan bobot IKU, dimana

untuk IKU ke dua ini bobotnya 95%. Dengan adanya perbedaan Definisi

Operasional dan formula perhitungan maka indikator kinerja untuk persentase

serapan lulusan ini tidak bisa dibandingkan dengan tahun sebelumnya.

Capaian kinerja Persentase serapan lulusan 3 tahun terakhir dapat dilihat

pada tabel dibawah :

Tabel 16. Perbandingan Capaian Kinerja Persentase Serapan Lulusan di Pasar Kerja < 1 tahun


Kinerja (%)

1 2018 80% 69,2% Realisasi x 100%

Target

98,85%

2 2019 85% 60,71 % 75,2%

3 2020 77,2% 71,95% Nilai x Bobot IKU (95%) 88,53%


56

Grafik 7. Distribusi Persentase Realisasi dan Capaian Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja ≤ 1 tahun Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram tahun 2018, 2019 dan 2020

Dilihat dari grafik diatas maka Capaian untuk IKU persentase Serapan lulusan

kurang dari 1 tahun untuk tahun 2020 sebesar 88,53%. Realisasi untuk

penyerapan lulusan Poltekkes Mataram yang di wisuda tahun 2019 sebesar

60,71 %. Realisasi penyerapan lulusan tidak mencapai 100%, hal ini

disebabkan karena banyaknya alumni yang melanjutkan pendidikan ke tingkat

yang lebih tinggi, ataupun profesi dan banyaknya saingan dalam memperoleh

pekerjaan. Upaya untuk meningkatkan penyerapan lulusan di pasar kerja

yang sudah dilakukan pada tahun 2020 adalah melalui :

a. Meningkatkan keterampilan dan wawasan lulusan melalui pelatihan atau

workshop dan kuliah pakar sebagai salah satu syarat bagi lulusan untuk

melamar pekerjaan di suatu instansi.

b. Meningkatkan jumlah lulusan uji kompetensi melalui pemberian

pembekalan materi, try out internal maupun Nasional.

c. Mengundang stakeholder pada acara-acara formal di Poltekkes seperti

Wisuda, Capping Day dan pertemuan ilmiah seperti seminar

d. Melakukan sosialisasi kompetensi lulusan ke Institusi pengguna,

meningkatkan hubungan kerjasama dengan Pemerintah Daerah dan

institusi pelayanan untuk memberdayakan lulusan

69.2

60.71

71.95

98.85

75.2

88.53

0

20

40

60

80

100

120

2018 2019 2020

Per

sen

tase

Realisasi

Capaian


57

e. Mengangkat pegawai honorer baru dengan mengutamakan dari alumni

lulusan Poltekkes Mataram yang berprestasi.

f. Mengadakan KKN Terpadu se - Nusa Tenggara Barat dengan tujuan

melakukan sosialisasi ke masyarakat luas dan pengguna lulusan.

Kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) Terpadu

3. Analisis Akuntabilitas Kinerja Pembinaan Wilayah Berkelanjutan

Sasaran Program /Kegiatan yang ketiga adalah Pembinaan wilayah

berkelanjutan. Indikator Kinerja pada sasaran program/kegiatan ini adalah

jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis wilayah dalam 1

tahun.

Definisi operasional adalah jumlah pembinaan wilayah berkelanjutan

yang dilakukan pada tahun 2020, dengan formulasi perhitungan realiasasi

adalah jumlah pembinaan wilayah berkelanjutan yang dilakukan pada tahun

2020. Adapun capaian indikator kinerja jumlah kegiatan pengabdian kepada

masyarakat berbasis wilayah dalam 1 tahun diperoleh dengan cara jumlah

realisasi dibagi dengan target dikali 100% dan dikali dengan bobot IKU (90%).

Pada tahun 2020 target wilayah binaan adalah 4 wilayah, untuk

realisasinya sebanyak 4 wilayah binaan sehingga capaian realisasinya sebesar

100%. Untuk capaian IKU ini diperoleh dari jumlah realisasi (4 wilayah) dibagi


58

target ( 4 wilayah) dikalikan 100% dan dikali dengan bobot IKU (90%) sehingga

diperoleh hasil 90%.

Empat wilayah yang menjadi tempat kegiatan pengabdian kepada

masyarakat adalah 4 wilayah dimana dari 4 wilayah tersebut terbagi menjadi

2 wilayah di Pulau Lombok yaitu Desa Karang Bayan Lombok Barat,

Kelurahan Dasan Cermen di Kota Mataram, dan 2 wilayah di Wilayah Pulau

Sumbawa yaitu Kelurahan Manggemaci dan Desa Bolo di Kabupaten Bima.

Untuk perbandingan pembinaan wilayah berkelanjutan tahun 2019 dan tahun

2020 dapat dilihat pada tabel dibawah :

Tabel 17. Perbandingan Capaian Kinerja Pembinaan Wilayah Berkelanjutan Tahun 2019 dan 2020


Kinerja (%)

1 2019 2 4 Realisasi x 100%

Target 200

2 2020 4 4 Nilai x Bobot IKU (90%)

90


59

Untuk pelaksanaan kegiatan Pengabdian kepada masyarakat di Politeknik

Kesehatan Kemenkes Mataram pada tahun 2020 dilakukan berdasarkan hasil riset

atau hasil penelitian yang sudah di publikasikan dan berdasarkan program

pemerintah pada tahun berjalan.KegiatanPengabdian kepada Masyarakat (PkM)

dilakukan sesuai bidang ilmu yang dimiliki oleh Politeknik Kesehatan Kemenkes

Mataram yaitu bidang keperawatan, kebidanan, gizi, dan analis kesehatan. Kegiatan

ini tercapai melalui beberapa kriteria kegiatan yaitu secara perorangan, kelompok

dosen/Prodi dan Institusi tingkat Poltekkes Kemenkes Mataram atau Pengabdian

Kepada Masyarakat Terpadu Lintas Sektoral. Pengabdian kepada Masyarakat

terpadu/Institusi yaitu kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh

Direktorat dan Jurusan yang tergabung dalam kegiatan Gerakan Masyarakat Hidup

Sehat (GERMAS) bersama dengan anggota Dewan Komisi IX DPR RI dan Kegiatan

Pengabdian Kepada Masyarakat di dua lokus daerah teroris.

Kegiatan PkM yang dilakukan oleh dosen secara mandiri sebanyak 67

kegiatan,.Kegiatan PkM yang dilakukan oleh Institusi atau Terpadu lintas sektoral

sebanyak 2 kegiatan yang dilakukan di 2 tempat, yang pertama dengan

melibatkanAnggota Komisi IX DPR RI, Ibu Arzeti Bilbina, S.E.,M.AP. Kegiatan ini

dilakukan di Kota Sidoarjo, Jawa Timur dalam upaya sosialisasi pencegahan Covid-

19 berjudul “Kegiatan Sosialisasi Protokol Kesehatan Masyarakat dalam

Pencegahan Covid-19 (Bersama Mitra Komisi IX DPR RI). PkM terpadu lintas

sektoral dengan melibatkan Jajaran pimpinan Poltekkes Mataram, dosen,

mahasiswa, dan masyarakat dari berbagai unsur yaitu kaum perempuan, remaja,

organisasi masyarakat, tokoh masyarakatKegiatan yang kedua adalah kegiatan

pengabdian kepada masyarakatTindak Lanjut Penanggulangan Terorisme dan

Radikalisme dalam mendukung Rencana Aksi Nasional Penanggulangan Teroris

yang dilakukan di dua lokus di Kecamatan Bolo, Kabupaten Bima, Nusa Tenggara

Barat.

Kegiatan PkM yang dilakukan di Poltekkes Kemenkes Mataram bersumber dari

dana DIPA dan dana mandiri dosen. Bentuk pengabdian kepada masyarakat (PkM)

yang sudah dilakukan berupa pengabdian kepada masyarakat yang berbasis hasil

penelitian dan kegiatan-kegiatan berupa penyuluhan kesehatan, konseling,


60

pelatihan-pelatihan, pemeriksaan laboratorium, pendampingan/bina keluarga dalam

berbagai aspek kesehatan, pelayanan dan pemeriksaan kesehatan berdasarkan

kebutuhan masyarakat.

Upaya-upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kegiatan pengabdian kepada

masyarakat :

a. Bekerjasama dengan anggota Legislatif dalam mensosialisasikan gerakan

masyarakat hidup sehat untuk mendukung progam Kementerian Kesehatan

RI.

b. Melakukan sosialisasi pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat kepada

dosen meliputi mekanisme pengajuan kegiatan pengabdian kepada

masyarakat, jadwal pengajuan proposal, dan jumlah anggaran yang tersedia

untuk setiap dosen.

c. Memberikan buku panduan kegiatan pengabdian kepada masyarakat

d. Melakukan koordinasi dengan setiap jurusan.

Outcome yang bisa dirasakan oleh masyarakat terhadap pelaksanaan pengabdian

kepada masyarakat oleh dosen Poltekkes Kemenkes Mataram adalah :

a. Adanya solusi berdasarkan kajian akademik atas kebutuhan, tantangan atau

persoalan yang dihadapi oleh masyarakat di bidang kesehatan seperti

pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan di era pandemi. Semua

aspek kajian keilmuan seperti edukasi tentang pola hidup bersih sehat untuk

mengurangi penularan covid-19, sosialiasi pentingnya 3M (Mengggunakan

masker, Mencuci Tangan dan Menjaga Jarak)

b. Peningkatan pengetahuan masyarakat di bidang kesehatan berdasarkan

hasil- hasil penelitian dosen sepertiedukasi diet rendah energi, gizi

seimbang, frekuensi teratur untuk mencegah kelebihan berat badan orang

dewasa dimasa pandemi covid-19, Pemanfaatan Bio-effervensess Untuk

Pengendalian Larva Anopheles Sp di Dusun Lembuak Kecamatan Narmada

Kabupaten Lombok Barat.

c. Adanya luaran dari hasil pengabdian kepada masyarakat yang

dipublikasikan melalui media massa, video, artikel serta didafarkan pada

Hak Cipta.


61

4. Analisis Akuntabilitas Kinerja Karya yang diusulkan HAKI

Untuk Indikator kinerja ke 4 adalah karya yang diusulkan mendapatkan

HAKI. Definisi operasionalnya adalah jumlah karya yang diusulkan dan/atau

mendapatkan HAKI pada tahun berjalan, sesuai dengan UU No.28 Tahun 2014

dan UU No.14 Tahun 2001 dan PP RI No.37 Tahun 2009 tentang Dosen, dapat

merupakan Hak Cipta dan Hak Kekayaan Industri (Hak Paten, Hak Merk, Hak

Desain Industri, Hak Desain Tata Letak Sirkuit Terpadu, Hak Rahasia Dagang,

Hak Indikasi) .

Formulasi perhitungan realisasi kerja yang diusulkan mendapatkan HAKI

dan/atau produk inovasi diperoleh dari jumlah HaKI pada tahun 2020 dikali nilai.

Ketentuan dari nilai tersebut adalah sebagai berikut :

- Nilai 1 : karya yang diusulkan

- Nilai 3 : karya yang mendapatkan HAKI

- Nilai 5 : produk inovasi yang dihasilkan

- Nilai 7 : karya yang mendapatkan hak paten

Adapun perhitungan capaian indikator kinerja karya yang diusulkan

mendapatkan HAKI didapatkan dari jumlah nilai realisasi dibagi jumlah nilai

target dikali 100% dikalikan dengan bobot indikator IKU tersebut (115%).

Capaian indikator kinerja Karya yang diusulkan HAKI pada tahun 2020

diperoleh jumlah realisasi karya yang diusulkan sebesar 39 nilai. Jumlah

tersebut diperoleh dari 33 karya yang diusulkan dan mendapatkan sertifikat

HAKI ( 33 x 3 nilai = 39). Untuk sebaran karya yang disulkan HAKI bisa dilihat

pada lampiran.

Untuk capaian kinerja pada IKU ini diperoleh dari jumlah realisasi ( 39

nilai ) dibagi dengan target (30), dikali 100% dan dikalikan dengan bobot IKU

tersebut ( 115%) sehingga diperoleh hasil 149,5%

Untuk perbandingan jumlah HaKI dan capaian HaKI pada tahun 2019 dan

tahun 2020dapat dilihat pada tabel dibawah ini :


62

Tabel 18. Perbandingan Capaian Karya yang diusulkan HaKI Tahun 2019 dan 2020


Kinerja (%)

1 2019 27 52 Realisasi x 100%

Target 192,6%

2 2020 30 39 Realisasi x 100% x 115%

Target

149,5%

Tahun 2020 terlihat bahwa publikasi dosen pada jurnal nasional terakreditasi

sinta jurnal, jurnal internasional terindeks, jurnal internasional bereputasi

(scopus). Namun untuk pemilikan sertifikat Hak Atas Kekayaan Intelektual (HaKI)

mengalami penurunan jika dibandingkan jumlah HaKI pada tahun 2019 sebanyak

52 HaKI .

Strategi atau upaya yang sudah dilakukan untuk peningkatan pengetahuan

dosen untuk membuat publikasi ilmiah telah dilakukan meliputi :

a. Menyelenggarakan Workshop dan penampingan publikasi dan

pengelolaan jurnal.

b. Tersedianya bantuan dana publikasi baik pada Jurnal Nasional

terakreditasi dan Jurnal Internasional serta dana bantuan pengajuan Hak

atas Kekayaan Intelektual (HaKI) pada anggaran DIPA.

c. Tuntutan kebutuhan dosen untuk publikasi ilmiah baik di jurnal nasional

maupun jurnal internasional untuk dapat naik pangkat dan sebagai

kewajiban bagi dosen dengan jabatan Lektor Kepala.

Hasil publikasi ilmiah yang sudah dilakukan oleh dosen Poltekkes Mataram pada

tahun 2020 digunakan oleh dosen sebagai salah satu bahan data dukung untuk

meningkatkan jenjang karier dosen seperti dibawah ini :

a. Pengusulan Sertifikasi dosen oleh dosen pemula.

b. Pengusulan kenaikan pangkat lektor kepala di DIKTI.

c. Bahan laporan kinerja dosen (LKD) yang dilakukan pada akhir tahun oleh

masing-masing dosen yang meneliti.


63

d. Bahan penilaian SKP.

e. Sebagai referensi penelitian selanjutnya.

f. Data dukung akreditasi dan penilaian Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah.

Sedangkan penurunan jumlah HaKI pada tahun 2020 terkait dengan dampak dari

Pandemi COVID 19 terhadap kegiatan penelitian menjadi penelitian mandiri,

sehingga output atau produk yang diHaKI kan juga mengalami penurunan.

Gambar Workshop dan pendampingan publikasi dan pengelolaan jurnal.

5. Analisis Akuntabilitas Kinerja Penelitian yang dipublikasikan

Indikator kinerja yang ke lima adalah jumlah penelitian yang

dipublikasikan. Definisi Operasionalnya adalah jumlah penelitian yang

dipublikasikan pada tahun 2020 dengan formulasi perhitungannya adalah

absolut jumlah penelitian yang dipublikasikan pada tahun 2020 dalam jurnal

Nasional terakreditasi, Jurnal Internasional dan Jurnal Nasional tidak

terakreditasi tapi memiliki ISSN dan e-ISSN .

Sejak tahun 2018 untuk junal terakreditasi sudah menggunakan Open

Journal Systim (OJS) dengan standart akreditasi Sinta Jurnal. Cara

menghitung indikator ini adalah dengan menghitung jumlah karya ilmiah yang

di publikasi dalam jurnal Nasional terakreditasi, Jurnal Internasional dan

Jurnal Nasional tidak terakreditasi tapi memiliki ISSN dan e-ISSN dalam satu

tahun.


64

Formula perhitungan realisasi penelitian yang dipublikasikan diperoleh dari

jumlah penelitian yang dipublikasikan pada tahun 2020 dikalikan dengan nilai,

sesuai dengan ketentuan sebagai berikut :

a. Nilai 10 : Jenis penelitian yang menghasilkan PNBP bagi BLU

b. Nilai 7 : jenis penelitian yang dipublikasikan di jurnal Internasional

Bereputasi

c. Nilai 5 : jenis penelitian yang dipublikasikan di jurnal internasional

d. Nilai 3 : Jenis penelitian yang dipublikasikan di jurnal nasional

terakreditasi

e. Nilai 2 : jenis penelitian yang dipublikasikan di prosiding terindeks

f. Nilai 1 : jenis penelitian yang dipublikasikan di jurnal nasional/ISSN

g. Nilai 0,5 : jenis penelitian yang diseminarkan dengan melibatkan pihak

eksternal

Untuk perhitungan capaian indikator kinerja penelitian yang dipublikasikan

ini di peroleh dari perhitungan realisasi jumlah nilai dibagi jumlah nilai target dikali

100% dikali dengan bobot IKU pada indikator tersebut (95%).

Untuk realisasi jumlah penelitian yang dipublikasikan pada tahun 2020

sebesar 271 nilai. Nilai tersebut diperoleh dari 22 publikasi pada jurnal

internasional ( 22 x 5 nilai = 110); 45 publikasi nasional terakreditasi ( 45 x 3 nilai =

135); 13 penelitian yang dipublikasikan di prosiding terindeks (13 x 2 nilai = 26).

(sebaran judul karya ilmiah yang dipublikasi terlampir).


65

Untuk capaian indikator kinerja pada indikator penelitian yang

dipublikasikan diperoleh dari jumlah realisasi ( 271 ) dibagi target (76) dikali 100%

dikali dengan bobot IKU tersebut (95%) sehingga diperoleh nilai 338,75%.

Untuk perbandingan jumlah publikasi penelitian tahun 2018, 2019 dan

2020 dapat dilihat pada tabel dan grafik dibawah ini :

Tabel 19. Perbandingan Capaian Penelitian yang di publikasikan Tahun 2018, 2019 dan 2020


Kinerja (%)

1 2018 10 23 Realisasi x 100%

Target

230%

2 2019 3 50 1666,6 %

3 2020 76 271 Realisasi x 100% x 115%

Target 88,53%

Untuk capaian indikator pada indikator kinerja penelitian yang

dipublikasikan ini tidak bias dibandingkan karena perbedaan formula perhitungan,

dimana untuk tahun 2020 ini ada perkalian dengan bobot IKU indikator kinerja

tersebut.

Strategi atau upaya yang sudah dilakukan untuk peningkatan

pengetahuan dosen untuk membuat publikasi ilmiah telah dilakukan meliputi :

d. Menyelenggarakan Workshop dan penampingan publikasi dan

pengelolaan jurnal.

e. Tersedianya bantuan dana publikasi baik pada Jurnal Nasional

terakreditasi dan Jurnal Internasional serta dana bantuan pengajuan Hak

atas Kekayaan Intelektual (HaKI) pada anggaran DIPA.

f. Tuntutan kebutuhan dosen untuk publikasi ilmiah baik di jurnal nasional

maupun jurnal internasional untuk dapat naik pangkat dan sebagai

kewajiban bagi dosen dengan jabatan Lektor Kepala.


66

Hasil publikasi ilmiah yang sudah dilakukan oleh dosen Poltekkes Mataram pada

tahun 2020 digunakan oleh dosen sebagai salah satu bahan data dukung untuk

meningkatkan jenjang karier dosen seperti dibawah ini :

g. Pengusulan Sertifikasi dosen oleh dosen pemula.

h. Pengusulan kenaikan pangkat lektor kepala di DIKTI.

i. Bahan laporan kinerja dosen (LKD) yang dilakukan pada akhir tahun oleh

masing-masing dosen yang meneliti.

j. Bahan penilaian SKP.

k. Sebagai referensi penelitian selanjutnya.

l. Data dukung akreditasi dan penilaian Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah.

Sedangkan penurunan jumlah HaKI pada tahun 2020 terkait dengan dampak dari

Pandemi COVID 19 terhadap kegiatan penelitian menjadi penelitian mandiri,

sehingga output atau produk yang diHaKI kan juga mengalami penurunan.

6. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah kegiatan penelitian yang dilakukan

dosen dalam 1 tahun

Indikator kinerja yang ke enam adalah jumlah kegiatan penelitian yang

dilakukan dosen dalam 1 tahun. Definisi operasionalnya adalah jumlah penelitian

yang dilakukan oleh dosen selama 1 tahun dengan formulasi perhitungan realisasi

adalah jumlah penelitian yang dilakukan oleh dosen selama 1 tahun. Sedangkan

untuk capaian indikator kinerja jumlah penelitian yang dilakukan oleh dosen dalam 1

tahun diperoleh dengan cara jumlah realisasi dibagi jumlah target dikali 100% dikali

dengan bobot IKU tersebut (115%).

Berdasarkan IKU tahun 2020, target jumlah penelitian dalam tahun 2020

adalah 50 judul penelitian yang dilakukan oleh 104 peneliti (calon dosen dan dosen).

Realisasi jumlah penelitian per 31 Desember 2020 adalah sebanyak 52 judul

penelitian mandiri dan 1 judul penelitian kolaborasi sehingga jumlah total sebanyak

53 judul, dengan demikian capaian indikator kinerja diperoleh dari jumlah realisasi

(53 penelitian) dibagi target ( 50 penelitian) dikali 100% dan dikali bobot IKU (115%)

sehingga diperoleh hasil sebesar 121,9%.

Kegiatan penelitian oleh dosen dan civitas akademika di Poltekkes Kemenkes

Mataram pada tahun 2020 ini mendapatkan suatu tantangan yang amat besar


67

dengan adanya pandemi COVID 19 yang terjadi sejak akhir tahun 2019. Karena

adanya pandemi COVID 19 yang terjadi sejak awal tahun membawa dampak pada

pelaksanaan kegiatan penelitian oleh dosen dan civitas akademika pada tahun 2020

ini. Pembatasan mobilisasi masyarakat dan keharusan untuk menerapkan protokol

kesehatan agar terhindar dari pandemi membawa beberapa perubahan pada jumlah,

strategi pelaksanaan penelitian dan topik/tema penelitian. Disamping itu, karena

adanya pandemi COVID 19, dana DIPA untuk penelitian masih terblokir sampai

dengan bulan Oktober 2020 oleh pusat, sehubungan dengan sisa waktu

pelaksanaan masih sedikit maka diambil langkah strategis oleh pihak manajemen

Poltekkes Kemenkes Mataram bahwa untuk penelitian tahun 2020 dilaksanakan

dengan menggunakan dana mandiri dari dosen.

Poltekkes Kemenkes Mataram melaksanakan kegiatan penelitian oleh dosen

tahun 2020 dengan menggunakan dua (2) sumber dana, yaitu sumber dana berasal

dari dosen (mandiri) dan hibah IPTEKKES. Adapun total jumlah penelitian yang

dilaksanakan oleh dosen pada tahun 2020 sejumlah 52 judul dan 1 judul untuk hibah

IPTEKKES, menurun jika dibandingkan kegiatan penelitian tahun 2019 sebanyak 61

judul. Kegiatan penelitian dilaksanakan oleh dosen Poltekkes Kemenkes Mataram

yang terdistribusi dalam 4 (empat) Jurusan yaitu : Keperawatan, Kebidanan,

Teknologi Laboratorium Medik dan Gizi

Untuk distribusi jumlah kegiatan penelitian dapat dilihat pada table dibawah :

Tabel 20. Perbandingan Capaian Penelitian yang dilakukan dosen selama 1

tahun Tahun 2018, 2019 dan 2020 No Tahun Target Realisasi Perhitungan Capaian Capaian

Kinerja (%)

1 2018 84 85 Realisasi x 100%

Target

101,19%

2 2019 60 61 101,66 %

3 2020 50 53 Realisasi x 100% x 115%

Target 121,9%


68

Distribusi jumlah kegiatan penelitian dosen yang dilaksanakan pada tahun

2018, 2019 dan 2020 dari masing – masing jurusan di lingkungan Poltekkes

Kemenkes Mataram sebagaimana tercantum dalam grafik berikut.

Grafik 8. Distribusi Jumlah Realisasi dan Persentase Capaian Kegiatan

Penelitian Yang Dilakukan Dosen Politeknik Kesehatan Kemenkes

Mataram tahun 2018, 2019, dan tahun 2020.

Penelitian merupakan salah satu kegiatan Tri dharma perguruan tinggi yang

harus dilaksanakan oleh semua dosen untuk memenuhi Laporan Kinerja Dosen

(LKD) dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), dan untuk memenuhi nilai Penelitian

pada Penyusunan Penetapan Angka Kredit (PAK). Jumlah penelitian tahun 2020

sebanyak 53 judul, sedikit lebih banyak dari target yang ditetapkan, namun

menurun jika dibandingkan jumlah penelitian di tahun 2019 sebanyak 61 judul.

Hal ini disebabkan oleh beberapa hal yaitu :

a. Dana penelitian bersumber DIPA masih diblokir dan buka blokir untuk

kegiatan penelitian di Bulan Oktober 2020 sehingga waktu yang tersisa

sangat minimal, maka kebijakan yang diambil oleh jajaran pimpinan adalah

untuk pelaksanaan kegiatan penelitian tahun 2020 menggunakan dana

secara mandiri.

b. Adanya kondisi pandemi yang dimulai pada akhir tahun 2019 dan masih

berlanjut hingga sekarang. Kondisi pandemi mengharuskan pembatasan

85

61

53

101,19 101.66

0

20

40

60

80

100

120

2018 2019 2020

Jum

lah Realisasi

Capaian

Linear (Capaian)


69

mobilitas manusia dan diterapkannya protokol kesehatan secara ketat dalam

melaksanakan kegiatan sehari-hari sehingga berdampak juga pada jumlah

pelaksanaan kegiatan penelitian dan dana penelitian yang ada.

c. Tuntutan pemenuhan angka kredit dosen dalam penyusunan BKD& LKD

sehingga harus melakukan penelitian mandiri bagi dosen yang tidak

mendapat dana penelitian dari DIPA.

d. Adanya dosen dari Jurusan Kebidanan yang lulus seleksi nasional dan

mendapatkan dana hibah penelitian dari IPTEKKES.

Dokumentasi Kegiatan Penelitian Poltekkes Mataram


70

7. Analisis Akuntabilitas Kinerja Persentase Jumlah Dosen berkualifikasi

S3

Indikator Kinerja Utama yang ke tujuh adalah Persentase jumlah dosen

berkualifikasi S3. Definisi operasionalnya adalah persentase dosen tetap

berkualifikasi S3. Formula perhitungan realisasi persentase dosen tetap

berkualifikasi S3 diperoleh dari jumlah dosen tetap berkualifikasi S3 tahun

2020 dibagi jumlah dosen tetap pada tahun yang sama. Adapun capaian

indikator kinerja ini diperoleh dari persentase realisasi) dibagi persentase

target (5,71) dikali 100% dikali dengan bobot IKU (95%).

Untuk target 2020 persentase jumlah dosen berkualifikasi S3

sebanyak 5,71%. Realisasinya sebesar 6,60%, angka ini diperoleh dari jumlah

dosen berkualifikasi S3 sebanyak 7 orang dari 106 orang jumlah dosen yang

ada. Dari ke 7 orang tersebut sudah 6 orang yang menyelesaikan yaitu dari 1

orang dari jurusan gizi, 1 orang dari jurusan kebidanan, 3 orang dari jurusan

analis kesehatan dan 1 orang dari Jurusan Keperawatan, sedangkan yang

sedang menempuh S3 sebanyak 1 orang yaitu dari Jurusan Gizi.

Adapun capaian indikator kinerja ini diperoleh dari persentase realisasi

( 6,60) dibagi persentase target (5,71) dikali 100% dikali dengan bobot IKU

(95%) sehingga diperoleh hasil untuk persentase dosen yang berkualifikasi S3

sebesar 109,8%.

Untuk indikator kinerja persentase dosen yang berkualifikasi S3 ini

tidak bisa dibandingkan capaian indikator kinerjanya karena formulasi

perhitungan yang digunakan juga berbeda, sebagaimana yang disajikan dalam

tabel dibawah ini :

Tabel 21. Perbandingan Capaian Persentase Dosen berkualifikasi S3 Tahun

2019 dan 2020 No Tahun Target Realisasi Perhitungan Capaian Capaian

Kinerja (%)

1 2019 2% 5,71% Realisasi x 100%

Target 285%

2 2020 5,71% 6,60% Realisasi x 100% x 95%

Target

115,80%


71

8. Akuntabilitas Kinerja Dosen yang berprestasi Nasional dan Internasional

Indikator Kinerja Utama yang kedelapan adalah Dosen yang

berprestasi nasional dan internasional. Indikator kinerja dosen yang

berprestasi nasional dan internasional dimksud adalah dosen yang

memperoleh prestasi sesuai bidangnya yang dibuktikan dengan dokumen

tertulis., termasuk diundang sebagai narasumber utama dalam seminar

Internasional dan Nasional yang diselenggarakan dari pihak luar.

Formula perhitungan realisasi untuk indikator kinerja dosen yang

berprestasi nasional dan internasional ini diperoleh dari jumlah dosen yang

berprestasi nasional dibagi target nasonal ditambah jumlah dosen berprestasi

internasional dibagi target dikali 50% . Capaian indikator kinerja ini diperoleh

dari realisasi dibagi target (1 prestasi) dikali 100% dan dikali bobot indikator

kinerja (95%)

Realisasi indikator kinerja dosen yang berprestasi nasional dan

internasional didapatkan dari sebanyak 5 prestasi Internasional dan 1 orang

prestasi nasional. Adapun perolehan capaian indikator kinerja ini didapatkan

realisasi prestasi ( 6 prestasi) dibagi target ( 1 prestasi) dikali 100% dan dikali

boboy IKU (100%) sehingga diperoleh hasil capaian sebesar 600%.

Untuk IKU ini tidak bias dibandingkan dengan tahun sebelumnya karna

indikator pada IKU tahun 2020 berubah, dimana untuk IKU dosen yang

berprestasi Nasional dan Internasional ini tidak ada pada tahun 2019. Dosen

yang berprestasi ini diperoleh oleh dosen Jurusan Kebidanan ( Intan Gumilang

Pratiwi dan Syajaratuddur Faiqah) sebagai Speaker pada Internasional

Webinar Kebidanan “Preparation For Global Challenge to Support Effective

Education of Midwifes and Clinical Practice”, mengikuti penelitian IPTEKKES (

Intan Gumilang Pratiwi ) , dan sebagai advisor Mendeley (Intan Gumilan

Pratiwi) disamping itu juga diperoleh dari dosen Jurusan Gizi ( Retno

Wahyuningsih, S.Gz.,M.Gizi) sebagai oral presenter Empowerment of Peer

Group in Changing the Intake of Nutrition (Energy, Carbohydrate, Fat and

Fiber) and Weight Adolescent Over Weight, ( AASP.Chandradewi,

SKM.,M.Kes) sebagai oral presenter pada International Conference on

Nutrition and Food (ICNF 2020).


72

9. Indeks Kepuasan Masyarakat

Indikator kinerja yang ke 9 adalah Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM).

IKM ini adalah penilaian layanan oleh pihak eksternal yang dilaksanakan sesuai

dengan standar (peraturan Menpan RB nomor 16 tahun 2014 tentang pedoman

survey kepuasan masyarakat terhadap penyelenggaraan pelayanan public

dengan sasaran stakeholder.

. Untuk formulasi penghitungannya yaitu Indeks hasil survey kepuasan

masyarakat (skala 1-4) pada tahun 2020. Adapun capaian indikator kinerja IKM

didapatkan dari realisasi IKM dibagi target IKM dikali 100% dan dikali bobot

indikator kinerja (100%)

Untuk indikator kinerja ini target yang telah ditetapkan yaitu sebesar 3,2

indeks. Realisasi untuk indikator ini sebesar 3,3 sehingga capaiannya

indikatornya realisasi IKM (3,3) dibagi target IKM (3,2) dikali 100% dikali bobot

IKU (100%) sehingga diperoleh nilai 103,1%. Jika dibandingkan tahun 2019

capaian tahun 2020 mengalami peningkatan sebesar 1,12 %.

10. Persentase mahasiswa dari masyarakat berpenghasilan rendah

Indikator kinerja ke 10 dari IKU tahun 2020 adalah persentase

mahasiswa dari masyarakat berpenghasilan rendah yang mendapatkan

beasiswa dan/atau potongan tariff utama.

Formulasi penghitungan realisasinya adalah jumlah mahasiswa

dari masyarakat yang berpenghasilan rendah yang mendapat beasiswa tahun

2020 dibagi jumlah total mahasiswa tahun 2020 dikali 100%. Sedanglan untuk

capaian indikator kinerja IKU ini diperoleh dari persentase realisasi dibagi

persentase target dikali 100% dikali bobot indikator kinerja (95%).

Untuk tahun 2020 ditargetkan sebsar 4,59%, tetapi realisasinya

sebesar 7,65 % dengan capaian 158,3%. Realisasi sebesar 7,65% diperoleh

dari pembagian mahasiswa yang mendapatkan bantuan sebanyak 170 orang

dibagi dengan jumlah mahasiswa sebanyak 2.222 orang. Jika dibandingkan

dengan capaian tahun 2019, capaian tahun 2020 mengalami peningkatan

sebesar 23,2 %. Jumlah ini meningkat disebabkan karna jumlah yang

mendapatkan dana bantuan bertambah pada tahun 2020 karna jumlah angkatan

yang ada juga bertambah.


73

11. Akuntabilitas Kinerja Persentase kelulusan Uji Kompetensi

Indikator kinerja utama yang ke sebelas adalah persentase kelulusan uji

kompetensi. Persentase peserta ujian kompetensi first taker yang dinyatakan

kompeten dari seluruh peserta ujian kompetensi first taker.

Formula perhitungan realisasi adalah jumlah peserta first taker

kompeten dibagi jumlah total peserta Ukom first taker pada tahun yang sama

dikali 100%. Sedangkan untuk capaian hasil kinerja adalah realisasi dibagi

dengan target dikali 100% dikali bobot IKU (100%).

Untuk tahun 2020 realisasi untuk kelulusan uji kompetensi sebesar

78,18% dengan target 75%, sehingga capaian untuk indikator ini sebesar

104,24%. Jika dibandingkan dengan tahun 2019 capaian persentase lulusan Uji

Kompetensi tahun 2020 ini meningkat sebesar 16,38%. Untuk lebih jelasnya

dapat dilihat pada tabel dibawah :

Tabel 22. Perbandingan Capaian Persentase kelulusan Uji Kompetensi Tahun 2019 dan 2020


Kinerja (%)

1 2019 75% 65,9% Realisasi x 100%

Target 285%

2 2020 75% 78,18% Realisasi x 100% x 100%

Target

104,24%


74

Untuk sebaran jumlah peserta uji kompetensi serta lulusan yang kompeten

disajikan pada table dibawah :

Tabel 23. Sebaran Distribusi kelulusan Uji Kompetensi Tahun 2020

NO Program Studi

Peserta Uji

Kompetensi Kompeten

Persentase

(%)

1 DIII Keperawatan Mataram 96 86 90

2 DIII Keperawatan Bima 37 31 83,8

3 DIII Kebidanan 54 42 77,78

4 DIII TLM 86 61 70,9

5 DIII Gizi 47 23 48,9

6 DIV Keperawatan Mataram 53 53 100

7 DIV Keperawatan Bima 37 31 83,8

8 DIV Kebidanan 59 55 93,20

9 DIV Gizi 49 28 57,1

10 DIV TLM 59 45 76,27

Jumlah 577 455 78,18

Untuk tahun 2020 realisasi untuk kelulusan uji kompetensi sebesar

78,18% dengan target 75%, sehingga capaian untuk indikator ini sebesar 104,24%.

Jika dibandingkan dengan tahun 2019 capaian persentase lulusan Uji Kompetensi

tahun 2020 ini meningkat sebesar 16,38%.

Untuk meningkatkan pencapaian Uji Kompetensi, ada beberapa upaya yang

dapat dilakukan :

a. Mengikuti TO Ukom baik yang bersifat nasional

b. Mengadakan TO Ukom yang bersifat lokal

c. Meningkatkan pemantapan persiapan uji kompetensi setiap semester

dengan membuat soal-soal UTS dan UAS pada MK yang di ukomkan

dalam bentuk soal Vignette


75

d. Memperbanyak latihan soal (dengan basis soal uji kompetensi) beserta

pembahasannya

e. Mengevaluasi nilai dan meremidi setiap MK yang diukomkan

f. Membentuk tim pengajar khusus untuk memantapkan persiapan uji

kompetensi dan menjadwalkan waktu sebelum dilaksanakan uji

kompetensi untuk persiapannya dengan peserta

g. Melaksanakan detasering (magang) ke Poltekkes lain

h. Peningkatan kapasitas Pokja dalam hal ini Organisasi Profesi

12. Akuntabilitas Kinerja Jumlah mahasiswa yang mendapatkan perhargaan

di Tingkat Internasional, Nasional dan Regional (Prov/Kab/Kota)

Indikator Kinerja Utama yang ke 12 adalah Jumlah mahasiswa yang

mendapatkan perhargaan di Tingkat Internasional,Nasional dan Regional

(Prov/Kab/Kota).

Formulasi perhitungan realisasi jumlah mahasiswa yang mendapatkan

penghargaan diperoleh dari jumlah penghargaan internasional ditambah

jumlah penghargaan nasional ditambah jumlah penghargaan propinsi

ditambah jumlah penghargaan kabupaten/kota. Sedangkan untuk perhitunga

pencapaian IKU adalah realisasi dibagi target dikali 100% dikali bobot IKU

(110%).

Untuk tahun 2020 ini target untuk IKU yang ke 12 ini adalah 3 prestasi

tapi realisasi sebanyak 6 prestasi dari mahasiswa jurusan kebidanan. Seluruh

prestasi ini diperoleh tingkat nasional. Adapun capaian kinerja diperoleh dari

realisasi (6 prestasi) dibagi target (3 prestasi) dikali 100% dikali bobot IKU

(110%) sehingga diperoleh hasil capaian sebesar 220%.

13. Analisis Akuntabilitas Kinerja Pengelolaan Keuangan efektif, Efisien dan

Akuntabel

a. Persentase pendapatan PNBP terhadap biaya operasional

Salah satu indikator Kinerja yang ke 13 adalah persentase

pendapatan PNBP terhadap biaya operasional. Definisi operasionalnya

adalah Pendapatan PNBP merupakan pendapatan yang diperoleh

sebagai imbalan atas barang/jasa yang diserahkan kepada masyarakat

termasuk pendapatan yang berasal dari hibah, hasil kerjasama dengan


76

pihak lain, sewa, jasa lembaga keuangan dan lain – lain pendapatan yang

tidak berhubungan secara langsung dengan pelayanan sesuai dengan

pola tarif, tidak termasuk pendapatan dari Rupiah Murni (RM, dengan

formulasi penghitungannya adalah

Realisasi dari indikator kinerja ini adalah pendapatan dibagi dengan

jumlah biaya operasional dikali 100%. Sedangkan untuk perhitungan

capaian IKU diperoleh dari realisasi dibagi target dikali 100% dikali bobot

IKU (90%).

Untuk tahun 2020 realisasi untuk IKU ini diperoleh dari pendapatan

PNBP (12.490.151.389,-) dibagi dengan jumlah biaya operasional (

38.489.985.750,-) dikali 100% sehingga diperoleh realisasi sebesar

32,45%. Sedangkan capaian IKU kinerja diperoleh dari realisasi (32,45%)

dibagi target ( 25,91%) dikali 100% dikali bobot iku (90%) sehingga

diperoleh hasil 112,7%.

b. Jumlah pendapatan PNBP ( dalam rupiah)

Indikator selanjutnya adalah Jumlah pendapatan PNBP. Pendapatan

PNBP merupakan pendapatan yang diperoleh sebagai imbalan atas

barang/jasa yang diserahkan kepada masyarakat termasuk pendapatan

yang berasal dari hibah, hasil kerjasama dengan pihak lain, sewa, jasa

lembaga keuangan dan lain – lain pendapatan yang tidak berhubungan

secara langsung dengan pelayanan sesuai dengan pola tariff, tidak

termasuk pendapatan dari Rupiah Murni (RM).

Formulasi penghitungan realisasinya adalah sama dengan

pendapatan PNBP dibagi target dikali 100%, sedangkan untuk

perhitungan capaian IKU adalah Realisasi dibagi dengan target dikali

100% dikali bobot IKU (120 %).

Untuk tahun 2020 ini capaian dari IKU realisasi jumlah pendapatan

PNBP adalah realisasi pendapatan PNBP (12.490.151.389) dibagi target

(12.235.760.000) dikali 100% dikali bobot IKU (120%) sehingga diperoleh

nilai sebesar 122,5%


77

B. AKUNTABILITAS ANGGARAN

SERAPAN ANGGARAN POLTEKKES KEMENKES MATARAM TAHUN 2020

Sumber dana untuk pelaksanaan kegiatan di Politeknik Kesehatan Mataram adalah DIPA Politeknik Kesehatan Mataram

(Rupiah Murni dan Rupiah PNBP), seperti tabel 21 berikut :

Tabel 24. Realisasi Anggaran dan Realisasi Belanja Bruto Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram tahun 2020

KODE Kegiatan RM PNBP TOTAL

Alokasi Realisasi % Alokasi Realisasi % Alokasi Realisasi %

2077

Pendidikan SDM Kesehatan

116.327.000 106.939.000 91,93 116.327.000 106.939.000 91,93

2079 Dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya pada program PPSDM Kesehatan

26.423.518.000 25.862.557.687 97,95 28.571.742.000 25.862.557.687 97,95

5034 Pembinaan dan Pengelolaan Pendidikan Tinggi

4.158.606.000 3.147.642.407 76,36 11.991.045.000 9.089.196.732 77,76 16.149.651.000 12.236.839.139 75,77

TOTAL 30.698.451.000 29.117.139.094 94,84 11.991.045.000 9.089.196.732 77,76 42.689.496.000 38.206.335.826 89,50


78

Berdasarkan tabel 23 dapat dilihat bahwa anggaran Politeknik Kesehatan

Mataram pada tahun 2020 untuk Pendidikan SDM Kesehatan mendapat alokasi

anggaran dari rupiah murni Rp. 116.327.000,- dengan realisasi belanja sebesar Rp.

106.939.000,- jika dipersentasekan sebesar 91,93%. Kegiatan Dukungan

Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis lainnya pada Program Pengembangan

dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan mendapat alokasi

anggarandari rupiah murni Rp. 26.423.518.000,-dengan realisasi belanja sebesar

Rp.25.862.557.687,-jika dipersentasekan realisasi belanja sebesar 97,95%


79

Kegiatan Pembinaan dan Pengelolaan Pendidikan Tinggi alokasi anggaran sebesar

16.149.651.000,- dengan realisasi sebesar Rp. 12.236.839.139,- jika

dipersentasekan sebesar 75,77% dengan rincian sumber anggaran yang berasal

rupiah murni sebesar Rp. 4.158.606.000,- dengan realisasi anggaran sebesar Rp.

3.147.642.407,- jika dipersentasekan sebesar 76,36%, sedangkan dari PNBP

(Penerimaan Negara Bukan Pajak) sebesar Rp. 11.991.045.000,- dengan realisasi

anggaran belanja sebesar Rp.9.089.196.732,- jika dipersentasekan realisasi belanja

sebesar 77,76%. Alokasi total anggaran Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2020

adalah sebesar Rp. 42.689.496.000,- dengan realisasi anggaran belanja total

sebesar Rp.38.206.335.826,- jika dipersentasekan sebesar 89,50%.

Sementara itu alokasi anggaran Politeknik Kesehatan Mataram Tahun Anggaran

2020 jika dirinci berdasarkan jenis belanja maka anggaran dan realisasi netto dapat

dilihat pada tabel di bawah :

Tabel 25. Pagu Anggaran dan Realisasi Netto Per Jenis Belanja Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2020

No Jenis Belanja DIPA Tahun 2020 Persentase (%) Pagu

Anggaran Realisasi

1

Belanja pegawai

22.246.575.000

22.030.103.336

99,03

2

Belanja barang

18.257.232.000

14.263.585.861

78,13

3

Belanja modal

2.185.689.000

1.912.646.629

87,51

TOTAL 42.689.496.000 38.206.335.826 89,50

Dari tabel diatas dapat dilihat pagu anggaran belanja pegawai tahun 2020 sebesar

Rp. 22.246.575.000,- dengan realisasi netto sebesar Rp. 22.030.103.336,- (99,03%).

Anggaran Belanja Barang Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2020 sebesar

Rp.18.257.232.000,- dengan realisasi netto sebesar Rp. 14.263.585.861,- (78,13%).

Alokasi anggaran Belanja Modal Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2020

sebesar Rp. 2.185.689.000,- dengan realisasi belanja netto sebesar Rp.

1.912.646.629,-(87,51%). Dari keseluruhan pagu dan realisasi perjenis belanja maka

total anggaran adalah sebesar Rp. 42.689.496.000,- dengan realisasi belanja netto

total sebesar Rp. 38.206.335.826,- (89,50%).


80

PENDAPATAN NEGARA BUKAN PAJAK (PNBP) Pendapatan Negara Bukan Pajak Tahun 2020 Politeknik Kesehatan Kemenkes

Mataram memiliki target penerimaan Pendapatan Negara Bukan Pajak Fungsional

sebesar Rp. 12.235.760.000,-. Dan Realisasi penerimanan PNBP fungsional untuk

Tahun 2020 adalah sebesar Rp. 12.490.151.389 atau sebesar 102,07%.

Tabel 26. Target dan Realisasi Penerimaan Negara Bukan Pajak Tahun 2019 dan 2020

Uraian Tahun

2019 2020

Target 13.692.755.000 12.235.760.000

1 Pendapatan dari Penjualan Peralatan dan Mesin

- 7.199.999

2 Pendapatan sewa tanah, gedung dan bangunan

635.520 1.440.720

3 Pendapatan uang pendidikan 11.763.700.000 11.853.650.000

4 Pendapatan uang ujian masuk, kenaikan tingkat dan akhir pendidikan

107.050.000 141.500.000

5 Pendapatan pendidikan lainnya 1.269.990.000 439.240.000

6 Pendapatan denda keterlambatan penyelesaian pekerjaan pemerintah

- 994.870

7 Penerimaan kembali belanja pegawai pusat TAYL

3.885.181 46.125.800

8 Penerimaan Kembali belanja barang TAYL

- -

9 Penerimaan kembali belanja modal TAYL - -

10 Pendapatan pelunasan ganti rugi atas kerugian yang diderita Oleh Negara (TPTGR) Bendahara

- -

11 Pendapatan Jasa Lembaga Keuangan (Giro)

- -

Total Realisasi 13.145.260.701,- 12.490.151.389

Capaian Dalam Persen (%) 96,00 % 102,07%

Dari tabel diatas terlihat bahwa capaian penerimaan PNBP tahun 2020 meningkat

dibandingkan tahun 2019 sebesar 6,07 % Target Penerimaan PNBP Fungsional

Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2020 mengalami peningkatan disebabkan

antara lain jumlah mahasiswa yang diterima lebih banyak dari target yang

direncanakan dikarenakan adanya penerimaan mahasiswa Alih Jenjang untuk


81

Program studi Sarjana Terapan Gizi dan Dietetika dan Sarjana Terapan Program

Studi Teknologi Laboratorium Medis serta Program Studi Sarjana Terapan

Keperawatan dan Program Profesi Ners tahun akademik 2020/2021 ini.

Grafik 9. Target dan realisasi PNBP Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Tahun 2019-2020

Analisa Anggaran dan Realisasi Belanja Netto Tahun 2019 dan 2020

Perbandingan Anggaran dan Realisasi Belanja Netto Politeknik Kesehatan Mataram

Tahun 2019 dan Tahun 2020 dapat di lihat pada tabel di bawah ini :

Tabel 27. Perbandingan Anggaran dan Realisasi Belanja Netto Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2019 dan Tahun 2020

Tahun Anggaran Realisasi Persentasi Realisasi Terhadap Anggaran Belanja

2019 56.270.969.000 48.528.144.951 86,24%

2020 42.689.496.000 38.206.335.826 89,50%

Dari tabel diatas terlihat bahwa anggaran Politeknik Kesehatan Mataram di Tahun

2020 mengalami kenaikan dari tahun sebelumnya. Politeknik Kesehatan Kemenkes

Mataram mendapat pagu anggaran sebesar Rp.42.689.496.000,- lebih sedikit dari

13,692,755,000

13,145,260,701

12,235,760,00012,490,151,389

11,500,000,000

12,000,000,000

12,500,000,000

13,000,000,000

13,500,000,000

14,000,000,000

Target Realisasi

TARGET DAN REALISASI PNBP 2019 dan 2020

Tahun 2019 Tahun 2020


82

tahun 2019 sebesar Rp. 56.270.969.000,-. lain halnya dengan realisasi pada tahun

2020 mengalami peningkatan dari 86,24% menjadi 89,50%.

Penggunaan anggaran dan realisasi belanja netto masing – masing

kegiatan/jurusan/bagian/unit dapat dilihat pada table berikut :

Tabel 28. Alokasi dan Realisasi anggaran berdasarkan kegiatan/unit tahun 2020

No Uraian Pagu Realisasi %

Realisasi

1 Tenaga kesehatan yang

belum Diploma III (RPL)

116.327.000 106.939.000 91,93

2 Sarana Prasarana 2.185.689.000 1.912.646.629 87,51

3 Layanan Perkantoran 26.243.518.000 25.862.557.687 97,95

4 Jurusan 5.397.902.000 4.264.619.421 80,36

5 Pengabdian kepada

Masyarakat

264.478.000 236.823.800 97,59

6 Penelitian 418.987.000 418.563.776 99,91

7 Layanan Pendidikan 6.000.661.000 4.114.233.871 69,06

8 Layanan Dukungan

Manajemen Satker

1.846.934.000 1.224.951.642 73,91

Anggaran yang mendukung dalam mencapai tujuan dan sasaran program Poltekkes

Kemenkes Mataram berdasarkan indikator dapat dilihat pada tabel berikut :

Tabel 29. Alokasi dan Realisasi Anggaran berdasarkan Indikator Tahun 2020

No Indikator Alokasi Realisasi %

1 Rasio dosen terhadap

mahasiswa

122.460.000 122.460.000 100

2 Persentase serapan lulusan di

pasar kerja kurang dari 1 tahun

1.638.429.000 1.278.549.050. 78,03

3 Jumlah kegiatan pengabdian

kepada masyarakat berbasis

wilayah dalam 1 tahun

299.478.000 289.496.400 96,66


mendapat HAKI

13.600.000 13.600.000 100


83

5 Penelitian yang dipublikasikan 234.100.000 234.000.000 99,95

6 Jumlah kegiatan penelitian

yang dilakukan dosen dalam 1

tahun

418.987.000 293.919.376 70,14

7 Persentase jumlah dosen

berkualifikasi S3

0 0 0


Nasional dan Internasional

8.654.000 8.654.000 100

9 Indeks Kepuasan Masyarakat

10 Persentase mahasiswa dari


rendah yang mendapat


307.200.000 305.398.000 99,41

11 Persentase kelulusan uji

kompetensi

1.294.798.635 1.278.876.000 98,77

12 Jumlah mahasiswa yang

mendapatkan penghargaan di

Tingkat Internasional, Nasional

dan Regional (Prov/Kab/Kota)

43.804.000 42.760.000 97,61


84

C. Hasil Capaian Kinerja

Indikator kinerja Utama yang telah ditetapkan oleh Poltekkes dengan BPPSDM

dalam realisasi pelaksanaan pencapaiannya dijabarkan dalam bentuk Rencana

Kerja Tahunan (RKT) yang mengacu pada Visi Misi dan Rencana Strategis

Poltekkes Kemenkes Mataram Tahun 2018 - 2022 seperti pada tabel sebagai

berikut:

Tabel 30. Rekapitulasi Capaian Rencana Kerja Tahunan Poltekkes Kemenkes Mataram Tahun 2020

Sasaran Indikator Sasaran Target Realisas

i

Capaian

1. Dihasilkannya tenaga kesehatan vokasi yang terampil dalam bidang keperawatan, kebidanan,gizi dan teknologi laboratorium medis

Kegiatan penerapan dan

pengembanagan kurikulum

semua program studi sesuai

penerapan dan

pengembangan kurikulum

KKNI (10 Program Studi)

10 10 100%

Persentase Indeks Prestasi

Komulatif (IPK) ≥ 3,25

80 80,73 100,91

Persentase Lulusan Tepat

Waktu

90 97,6% 108,44%

Persentase lulusan First taker

Ujian Kompetensi Nasional

(UKOM)

75 78,18 104,24

Presentase mahasiswa yang

berprestasi di bidang

keilmuan dan bidang lainnya

tingkat nasional dan

internasional pertahun

25 8 24%

2. Terserapnya lulusan di pasar kerja

Rata – rata masa tunggu

lulusan memperoleh

pekerjaan pertama ≤ 1 tahun

3 6 50%

Persentase lulusan yang

terserap di pasar kerja dan

kewirausahaan lulusan

sesuai dengan keahlian

85 71,95% 93,19%

3. Dihasilkan karya ilmiah/penelitian yang kompeten, professional, berdaya guna dan berkeadilan bagi masyarakat dalam bidang

Jumlah Penelitian 85 80 94,11%

Jumlah publikasi karya ilmiah

Nasional Terakreditasi

10 55 550%

Jumlah publikasi karya ilmiah

Internasional

6 25 416,6%

Jumlah penelitian kolaborasi 6 1 16,66%


85

kesehatan Jumlah HAKI 30 33 110%

4. Dihasilkan karya

pengabdian

masyarakat dari

karya yang

kompeten,

professional,

berdayaguna dan

berkeadilan bagi

masyarakat dalam

bidang kesehatan

Persentase kegiatan

pengabdian masyarakat yang

dilaksanakan oleh dosen

yang dipublikasikan atau

sesuai dengan hasil

penelitian

85 84 110%

5. Meningkatkan jumlah dan kualifikasi tenaga pendidik sesuai standar pendidikan perguruan tinggi vokasi

Tenaga pendidik yang sesuai

standar pendidikan dan

sesuai bidang keahlian di

program studi

95 96 101,05%

Jumlah dosen yang

meningkatkan jenjang

pendidikan melalui tugas

belajar/izin belajar

3 3 100%

Persentase dosen yang

mengikuti pelatihan dan atau

sebagai penyaji dalam

kegiatan seminar,

workshop,lokakarya

30 70 230%

6. Meningkatkan jumlah dan kualifikasi tenaga kependidikan dan tenaga administrasi

Jumlah peningkatan tenaga

pendidik sesuai standard an

analisis kebutuhan kerja

3 3 100%

Jumlah tenaga kependidikan

yang meningkatkan jenjang

pendidikan melalui tugas

belajar/ijin belajar

3 5 166,66%

Persentase tenaga

kependidikan yang mengikuti

pelatihan sesuai bidangnya

20 3 15%

7. Terpenuhinya ruang kuliah dalam penyelenggaraan proses pembelajaran

Jumlah ruang kuliah standar 38 39 102,63%


86

8. Terpenuhinya sarana dan prasarana laboratorium dalam penyelenggaraan proses pembelajaran

Jumlah sarana prasarana

laboratorium sesuai standar

26 36 138,46%

9. Tersedianya perpustakaan yang dilengkapi dengan koleksi bahan pustaka (buku,teks,langganan jurnal ilmiah bereputasi nasional dan internasional dan prosiding)

Jumlah buku teks yang

update dan sesuai standar

baik diperpustakaan (e book)

500 702 140,4%

Jumlah jurnal nasional

terakreditasi yang dimiliki

nomornya lengkap

(berlangganan)

9 20 222,22%

Jumlah jurnal internasional

bereputasi yang dimiliki

nomornya lengkap

(berlangganan)

6 12 100%

Jumlah prosiding yang

dimiliki

30 25 83,3%

10. Meningkatnya kemampuan tenaga kesehatan, dosen dan kependidikan yang memiliki kemampuan kewirausahaan dalam aspek pemasaran, operasional, keuangan dan fisik dalam praktek mandiri,klinik dan usaha-usaha lainnya dalam peningkatan pelayanan kesehatan

Persentase dosen dan tenaga kependidikan sebagai penyaji dalam kegiatan seminar, workshop,lokakarya, pameran produk paten, praktek mandiri, usaha-usaha dalam peningkatan pelayanan kesehatan

18 14 77,77%

Jumlah program studi baru yang diusulkan berdasarkan hasil kajian

1 1 100%

11. Dihasilkannya produk kerjasama atau jasa melalui kegiatan kewirausahaan sesuai dengan bidang keahlian

Diselenggarakannya kegiatan yang menghasilkan produk atau jasa sesuai bidang keahlian

1 0 0


87

12. Menyelenggarakan kerjasama dengan luar negeri dan implementasinyadalam Tri Dharma Perguruan Tinggi

Jumlah kerjasama dengan luar negeri

3 0 0

13. Melaksanakan kerjasama dengan RS Swasta Daerah dan Nasional dalam penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

Jumlah kerjasama dengan RS Swasta, Daerah dan Nasional

90 89 98,88%

14. MMeningkatnya kerjasama DPR Provinsi, Kabupaten/Kota dalam penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada Masyarakat

Jumlah kegiatan kerjasama DPR Provinsi, Kabupaten/Kota dalam penyelenggaraan Pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

1 0 0

D. Kemitraan dan Kerjasama

Kegiatan kemitraan bidang layanan pendidikan, penelitian dan

pengabdian masyarakat yang dilakukan di Politeknik Kesehatan Kemenkes

Mataram berkaitan dengan proses pembelajaran. Kemitraan dengan institusi lain

berfungsi sebagai lahan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat bagi

mahasiwa dan staf pengajar (dosen) guna mewujudkan pelaksanaan Tri Dharma

Perguruan Tinggi. Institusi yang menjadi mitra Poltekkes Kemenkes Mataram

sangat bervariasi karena Jurusan yang ada di Poltekkes Kemenkes Mataram

terdiri dari 4 jenis tenaga kesehatan yaitu Keperawatan, Kebidanan, Gizi dan

Analis Kesehatan.

Jumlah Mitra dalam negeri yang menjalin kerjasama dengan Poltekkes

Kemenkes Mataram dalam bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian

kepada masyarakat yang masih berlaku dari tahun 2017 sampai dengan tahun


88

2020 sebanyak 61 Instansi termasuk kerjasama dengan Institusi Luar Negeri

yang masih berlaku tahun 2017 s.d tahun 2020 sebanyak 2 Institusi. Rinciannya

tertera pada tabel dibawah ini :

Tabel 31. Daftar Mitra yang menjalin Kerjasama dengan Poltekkes Kemenkes Mataram 2017 s.d Tahun 2020

No Mitra Tahun

2017 2019 2020

1 PEMERINTAH 5 0 10

2 RS 4 5 5

3 PTN-PTS 7 3 9

4 ASOSIASI / ORGANISASI

2 1 4

5 SWASTA 2 2 0

6 LUAR NEGERI 2 0 1

JUMLAH 21 11 29

TOTAL 61

Tabel diatas menunjukan bahwa jumlah instansi / mitra yang bekerjasama

dengan Poltekkes Kemenkes Mataram pada tahun 2020 sebanyak 29 Institusi

baik dari Dalam Negeri maupun Luar Negeri yang terdiri dari Instansi

Pemerintah baik Pusat, Provinsi, Daerah, Kabupaten/Kota sebanyak 10 MoU,

Rumah Sakit Daerah /Swasta sebanyak 5 MoU, perguruan tinggi negeri / swasta

sebanyak 9 MoU, Asosiasi / Organisasi sebanyak 4 MoU dan ada 2 perjanjian

kerjasama baru dengan mitra luar negeri yakni Burapha University dan Trinity of

University Filiphina. Adapun nama-nama Instansi serta manfaat yang diperoleh

dari hasil kerjasamanya dapat dilihat pada lampiran.

Penandatanganan Perjanjian Kerjasama


89

BAB IV

PENUTUP

Laporan kinerja Poltekkes Kemenkes Mataram tahun 2020

menyajikan dan menyampaikan capaian,keberhasilan serta hambatan dari

sasaran strategis dan perjanjian kinerja tahun 2020. Secara umum, sasaran

strategis dan perjanjian kinerja yang telah ditetapkan masih belum

sepenuhnya tercapai, masih ada beberapa yang belum tercapai. Hal ini dapat

dilihat bahwa dari 10 sasaran program/kegiatan dengan 14 indikator kinerja

ada 2 indikator yang belum tercapai yaitu persentase serapan lulusan dipasar

kerja < 1 tahun dan jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat

berbasis wilayah dalam 1 tahun.

Laporan kinerja ini juga disusun sebagai monitoring dan evaluasi

terhadap target penilaian kinerja yang dicapai oleh Poltekkes Kemenkes

Mataram tahun 2020 yang sesuai dengan sasaran strategis dan tujuan yang

tertuang pada rencana strategis Poltekkes Kemenkes Mataram tahun 2020 –

2024 serta target yang telah disepakati antara Poltekkes Kemenkes Mataram

dengan Kepala Badan PPSDM Kesehatan yang tertuang dalam Perjanjian

Kinerja Tahun 2020.

Untuk meningkatkan pencapaian kinerja dan perbaikan kedepannya

akan dilakukan langkah-langkah :

1. Meningkatkan peran konselor dalam proses bimbingan kepada seluruh

mahasiswa.

2. Mengadakan kegiatan sarasehan secara rutin dengan seluruh civitas

akademika untuk menjaring permasalahan akademik lebih dini.

3. Meningkatkan kerjasama dengan pengguna lulusan melalui sosialisasi

kegiatan job fair atau pelaksanaan praktek kerja lapangan.

4. Penguatan proses pembelajaran meliputi penugasan atau belajar mandiri,

diskusi kelompok dan melakukan proses bimbingan kepada mahasiswa

baik bimbingan akademik maupun bimbingan konseling

5. Meningkatkan kerjasama dengan Perguruan Tinggi Swasta dan Perguruan


90

Tinggi Negeri terutama dalam bidang Tri Dharma PerguruanTinggi

terutama bidang penelitian dan publikasi.

6. Melakukan review rencana strategis Politeknik Kesehatan Kemenkes

Mataram secara kontinue sesuai dengan tingkat kebutuhan Institusi

Demikian Laporan Kinerja Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Mataram

tahun 2020 ini kami sampaikan, semoga bisa menjadi acuan,informasi dan

perbaikan di kemudian hari.


91

LAMPIRAN


92

Lampiran 1. Tabel Sarana ruang kelas yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Mataram pada Tahun 2020 RUANG KELAS GIZI

NO NAMA RUANGAN LUAS LOKASI KETERANGAN

LEBAR PANJANG LUAS

1 Ruang Kelas A 10,80 7,50 81,00 KAMPUS A

2 Ruang Kelas B 10,80 7,50 81,00 KAMPUS A

3 Ruang Kelas C 10,80 7,50 81,00 KAMPUS A

4 Ruang Kelas D 10,80 7,50 81,00 KAMPUS A

5 Ruang Kelas Asrama 5,2 10,5 81,00 KAMPUS A

6 Ruang Kelas Asrama 5,2 10,5 81,00 KAMPUS A RUANG KELAS ANALIS

1 Kelas I 7,48 10,80 80,78 KAMPUS B KAMPUS A

2 Kelas II 7,48 10,84 81,08 KAMPUS B KAMPUS A

3 Kelas III 7,48 11,00 82,28 KAMPUS B KAMPUS A

4 Ruang Kelas Asrama 7,2 10,8 77,76 KAMPUS B KAMPUS A

5 Ruang Kelas Asrama 5,2 10.8 56,16 KAMPUS B KAMPUS A

6 Ruang Kelas Ex Perpustakaan 318,2 KAMPUS A

RUANG KELAS KEBIDANAN

1 RUANG KELAS BIDAN 1 7,27 7,90 57,43 RK11 KAMPUS B




5 RUANG KELAS BIDAN 5 13,2 6,15 81,18 RK15 RUANG DIRETORAT LAMA/ BEKAS DOSEN BIDAN

6 RUANG KELAS BIDAN 6 4 10,15 40,60 RK16 RUANG PENGABMAS LAMA

7 RUANG KELAS BIDAN 7 6 8,80 52,80 RK17 RUANG ASRAMA

8 RUANG KELAS BIDAN 10 6 8,80 52,80 RK18 RUANG ASRAMA

9 RUANG KELAS BIDAN 11 10 4 40 RK19 RUANG BELAKANG /SAMPING PERPUSTAKAAN

10 RUANG KELAS BIDAN 12 10 4 40 RK20 RUANG BELAKANG /SAMPING PERPUSTAKAAN RUANG KELAS KEPERAWATAN

1 KELAS KEPERAWATAN 1 6 8,8 52,80 RK1 POSISI TIMUR UTARA

2 KELAS KEPERAWATAN 2 6 8,8 52,80 RK2 POSISI TIMUR SELATAN

3 KELAS KEPERAWATAN 3 4,40 6,00 26,40 RK3 POSISI BARAT

4 KELAS KEPERAWATAN 4 4,40 6,00 26,40 RK4 RUANG DOSEN PERAWAT LAMA

5 KELAS KEPERAWATAN 5 5,1 10 51,00 RK5 RUANG RAPAT LAMA DIBELAKANG

6 KELAS KEPERAWATAN 7 6 8,8 52,80 RK7 RUANG ASRAMA BAWAH UTARA


93

7 KELAS KEPERAWATAN 8 6 8,8 52,80 RK8 RUANG ASRAMA BAWAH UTARA

8 KELAS KEPERAWATAN 9 6 8,8 52,80 RK9 RUANG ASRAMA ATAS UTARA

9 KELAS KEPERAWATAN 10 6 8,8 52,80 RK10 RUANG ASRAMA ATAS UTARA RUANG KELAS PRODI DIII KEPERAWATAN BIMA

1 RUANG KELAS 1 70,00 KAMPUS C

2 RUANG KELAS 2 70,00 KAMPUS C

3 RUANG KELAS 3 70,00 KAMPUS C RUANG KELAS PRODI DIV KEPERAWATAN BIMA

1 RUANG KELAS 1 9 7 63,00 KAMPUS C






94

Lampiran 2. Tabel Perpustakaan yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Mataram pada Tahun 2020

RUANG SARANA DIREKTORAT

NO NAMA RUANGAN LUAS

LOKASI KETERANGAN LEBAR PANJANG LUAS

1

Perpustakaan Kampus

B

8,30

14,60

121,18 Kampus B Berfungsi

2

Gedung Pertemuan /

Aula 318.200

Kampus A

Aula Selatan

Status belum

dialih fungsikan

3 Ruang Perpustakaan

70,00

70,00 4900

Kampus C

DIII Bima Berfungsi

95

Lampiran 3. Tabel Laboratorium yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Mataram pada Tahun 2020 RUANG KELAS GIZI

NO NAMA RUANGAN LUAS


1 Lab. Penyelenggara Makanan 11,80 7,50 88,50 Kampus A

2 Lab. Komputer 10,80 7,50 81,00 Kampus A

3 Lab. Multimedia 14,40 7,50 108,00 Kampus A

4 Lab. Mikrobiologi 9,80 7,50 73,50 Kampus A

5 Lab. Kimia Pangan/Dasar/Biokimia 14,40 7,50 108,00 Kampus A

6 Lab. Bahan Makanan 11,52 7,50 86,43 Kampus A

7 Lab. Uji Cita Rasa 9,75 7,50 73,13 Kampus A

8 Lab. PKG 7,00 5,20 36,40 Kampus A

9 Lab. PSB 3,50 5,20 18,20 Kampus A RUANG LABORATORIUM ANALIS

1 Ruang Laboratorium Sero 7,60 10,10 76,76 Kampus A

Ruang Instruktur 2,35 3,85 9,05 Kampus A

2 Ruang Laboratorium Mikrobiologi 7,60 7,04 53,50 Kampus A


3 Ruang Laboratorium Patologi Klinik 7,60 7,22 54,87 Kampus A

Ruang Instruksi 2,29 3,47 7,95 Kampus A

4 Ruang Laboratorium Parasit 7,60 7,23 54,95 Kampus A


5 Ruang Laboratorium Biokimia 7,60 6,20 47,12 Kampus A

Ruang Instruktur, 2,44 2,83 6,91 Kampus A

6 Ruang Laboratorium Kimia 7,50 10.80 81.00 Kampus A RUANG LABORATORIUM KEBIDANAN

1 Laboratorium Bidan ( 1 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus B RL10 R. PETUGAS LAB BIDAN/ LAB ANC BIDAN LAMA

2 Laboratorium Bidan ( 2 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus B RL11 R. LAB. INC BIDAN/II

3 Laboratorium Bidan ( 3) 4,40 6,60 29,04 Kampus B RL12 R. LAB. KB/III

4 Laboratorium Bidan ( 4 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus B RL13 GUDANG LAB BIDAN/ IV/ LAB KDK/KDM

5 Laboratorium Bidan ( 5 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus B RL14 R. KONSELING/ GADAR

6 Laboratorium Bidan ( 6 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus B RL15 R. KDPK BIDAN / PNC

7 Lab Central 4 11,15 44,60 Kampus B RK14 RUANG MAKAN ASRAMA RUANG LABORATORIUM KEPERAWATAN

1 Laboratorium Perawat ( 1 ) 7 11,5 80,50 Kampus B RL1 R. DEMONSTRASI

2 Laboratorium Perawat ( 2 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus B RL2 R. LAB KEPERAWATAN IA/PETUGAS

96

3 Laboratorium Perawat ( 3 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus B RL3 R. LAB KDM I KEPERAWATAN IIA

4 Laboratorium Perawat ( 4 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus B RL4 R. LAB KDM II KEPERAWATAN IIIA

5 Laboratorium Perawat ( 5 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus B RL5 R. LAB MEDICAL BEDAH IVA

6 Laboratorium Perawat ( 6 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus B RL6 R. LAB KEPERAWATAN ANAK VA DAN MATERNITAS

7 Laboratorium Perawat ( 7 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus B RL7 R. LAB KOMUNITAS DAN GUDANG

8 Ruang laboratorium DIV Perawat 4,2 5,05 21,21 Kampus B RL8 R. LAB. DIV A KEPERAWATAN

9 Ruang laboratorium DIV Perawat 4,20 10,05 42,21 Kampus B RL9 R. LAB. DIV B KEPERAWATAN

10 Ruang laboratorium Central 4 11,15 44,60 Kampus B RK RUANG MAKAN ASRAMA DIII PRODI KEPERAWATAN BIMA

1 Ruang laboratorium 1 70,00 Kampus C

2 Ruang Laboratorium 2 70,00 Kampus C

3 Ruang Laboratorium 3 70,00 Kampus C

4 Ruang Laboratorium sentral 70,00 Kampus C

97

Lampiran 4. Tabel Ruang Dosen yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Mataram pada Tahun 2020

RUANG SARANA DIREKTORAT

NO

NAMA RUANGAN LUAS


1 Ruang Direktur 5,30 7,40 39,22 DIREKTORAT Lt. BAWAH

2 Kamar Mandi Direktur 2,10 4,00 8,40 DIREKTORAT Lt. BAWAH

3 Ruang Rapat Direktur 7,50 9,20 69,00 DIREKTORAT Lt. BAWAH

4 Ruang Sekretaris 4,00 6,60 26,40 DIREKTORAT Lt. BAWAH

5 Ruang Pudir I 3,90 5,20 20,28 DIREKTORAT Lt. BAWAH

6 Ruang Pudir II 5,00 5,50 27,50 DIREKTORAT Lt. BAWAH

7 Ruang Pudir III 3,90 5,20 20,28 DIREKTORAT Lt. BAWAH

8 Kamar Mandi Pudir III 2,10 3,90 8,19 DIREKTORAT Lt. BAWAH

9 Kamar Mandi Pudir I 2,10 3,90 8,19 DIREKTORAT Lt. BAWAH

10 Kamar Mandi Pudir II 2,10 5,00 10,50 DIREKTORAT Lt. BAWAH

11 Ruang Arsip 2,30 2,80 6,44 DIREKTORAT Lt. BAWAH

12 Ruang Bendahara Penerima 2,30 2,80 6,44 DIREKTORAT Lt. BAWAH

13 Ruang Keuangan 7,20 14,00 100,80 DIREKTORAT Lt. BAWAH

14 Ruang KA. Adum 3,45 3,60 12,42 DIREKTORAT Lt. BAWAH

15 Ruang Bendahara 3,45 3,60 12,42 DIREKTORAT Lt. BAWAH

16 Ruang Kepegawaian 4,90 6,20 30,38 DIREKTORAT Lt. BAWAH

17 Ruang BMN 4,90 5,60 27,44 DIREKTORAT Lt. BAWAH

18 Gudang 2,65 4,90 12,99 DIREKTORAT Lt. BAWAH

19 Toilet Rektorat Wanita 1 1,50 1,70 2,55 DIREKTORAT Lt. BAWAH

20 Toilet Rektorat Pria 1,50 1,70 2,55 DIREKTORAT Lt. BAWAH

21 Toilet Rektorat Wanita 2 1,50 1,70 2,55 DIREKTORAT Lt. BAWAH

22 Koridor Kepegawaian/BMN 2,20 24,30 53,46 DIREKTORAT Lt. BAWAH

23 Ruang Tunggu 7,95 9,80 77,91 DIREKTORAT Lt. BAWAH

24 Ruang Loby 8,40 16,30 136,92 DIREKTORAT Lt. BAWAH

25 Ruang Humas 3,60 5,00 18,00 DIREKTORAT Lt. BAWAH

26 Toilet Wanita 2,50 5,00 12,50 DIREKTORAT Lt. BAWAH

27 Toilet Pria 2,50 5,00 12,50 DIREKTORAT Lt. BAWAH

28 Koridor Depan 7,00 13,00 91,00 DIREKTORAT Lt. BAWAH RUANG SARANA DIREKTORAT

1 Ruang Litbang Mas 3,60 5,00 18,00 DIREKTORAT Lt. ATAS

2 Ruang KA. Unit 2 3,60 6,30 22,68 DIREKTORAT Lt. ATAS

3 Ruang KA. Unit 1 5,90 6,20 36,58 DIREKTORAT Lt. ATAS

98

4 Toilet Wanita 2,50 5,00 12,50 DIREKTORAT Lt. ATAS

5 Toilet Pria 2,50 5,00 12,50 DIREKTORAT Lt. ATAS

6 Selasar KA. Unit 2,20 16,00 35,20 DIREKTORAT Lt. ATAS

7 Ruang Auditorium Atas 12,15 17,50 212,63 DIREKTORAT Lt. ATAS

8 Selasar KA. Unit 7,40 17,50 129,50 DIREKTORAT Lt. ATAS

9 Ruang Tempat Sound Sistem 4,90 10,50 51,45 DIREKTORAT Lt. ATAS

10 Ruang Jaminan Mutu 3,40 4,90 16,66 DIREKTORAT Lt. ATAS

11 Gudang Arsip 2,50 4,90 12,25 DIREKTORAT Lt. ATAS

12 Ruang Akpesi 7,20 11,50 82,80 DIREKTORAT Lt. ATAS

13 Ruang Kasubag Akpesi 3,45 3,60 12,42 DIREKTORAT Lt. ATAS

14 Gudang Akpesi 3,45 3,60 12,42 DIREKTORAT Lt. ATAS

15 Toilet Wanita 1 1,50 1,70 2,55 DIREKTORAT Lt. ATAS

16 Toilet Wanita 2 1,50 1,70 2,55 DIREKTORAT Lt. ATAS

17 Toilet Pria 1,50 1,70 2,55 DIREKTORAT Lt. ATAS

18 Selasar depan Akpesi 2,20 21,00 46,20 DIREKTORAT Lt. ATAS

19 Parkir Motor 4,70 18,20 85,54 DIREKTORAT Lt. ATAS

20 Parkir Mobil 5,40 20,40 110,16 DIREKTORAT Lt. ATAS

21 Parkir Bis 10,50 14,00 147,00 DIREKTORAT Lt. ATAS RUANG SARANA GIZI

1 Hall/Loby 3,60 11,00 39,60 KAMPUS A

2 Ruang Kajur 3,00 7,20 21,60 KAMPUS A

3 Ruang Dosen D-III 9,80 7,20 70,56 KAMPUS A

4 Ruang Rapat 8,80 3,60 31,68 KAMPUS A

5 Ruang Dosen D-IV dan Gudang 12,80 7,20 92,16 KAMPUS A

6 KM/WC 4,40 3,60 15,84 KAMPUS A

7 Ruang Sekjur 4,40 3,60 15,84 KAMPUS A

8 Gudang & WC 3,00 7,50 22,50 KAMPUS A

9 KM/WC 3,60 7,50 27,00 KAMPUS A

10 Ruang HMJ 3,60 7,50 27,00 KAMPUS A

11 KM/WC Pria 2,50 2,00 5,00 KAMPUS A

12 KM/WC Wanita 2,50 2,00 5,00 KAMPUS A

13 Ruang Koleksi dan Baca 10,80 8,00 86,40 KAMPUS A

14 Ruang Referensi dan Konsultasi 10,80 10,00 108,00 KAMPUS A

15 Ruang Konseling 3,50 5,20 18,20 KAMPUS A

16 Ruang Baca 3,50 5,20 18,20 KAMPUS A

17 Hall dan R. Tangga 45,60 35,00 80,60 KAMPUS A

18 KM/WC 7,50 4,00 30,00 KAMPUS A

99

RUANG SARANA ANALIS

1 Loby 3,60 11,00 39,60 KAMPUS A

2 Ruang Kajur 3,00 7,78 23,34 KAMPUS A

3 Ruang Kaprodi DIV 3,20 6,66 21,31 KAMPUS A

4 R. Rapat/Depan Kajur 6,30 7,46 47,00 KAMPUS A

5 Kamar Mandi/WC 1,50 3,00 4,50 KAMPUS A

6 Sekretaris 3,07 3,36 10,32 KAMPUS A

7 Ruang Dosen 5,25 9,50 49,88 KAMPUS A

8 Ruang Kaprodi DIII 3,10 3,95 12,25 KAMPUS A

9 Ruang Cuci 3,03 5,25 15,91 KAMPUS A

10 Kamar Mandi/ WC Putri 1,97 6,38 12,57 KAMPUS A RUANG SARANA KEBIDANAN

1 RUANG KETUA JURUSAN KEBIDANAN 4,3 8,50 36,55 Kampus B RKT9 R. DIREKTUR LAMA

2 RUANG SEKJUR KEBIDANAN 4,8 3,95 18,96 Kampus B RKT10 R. SEKRETARIS

3 RUANG KAPRODI / SEKPRODI DIV 5 7,85 39,25 Kampus B RKT11 R. KAJUR KEBIDANAN LAMA

4 RUANG KAPRODI/SEKPRODI DIII/ KORSA KORDA 3,25 4,80 15,60 Kampus B RKT12 R. SEKJUR LAMA

5 RUANG DOSEN DIII

- Kampus B RKT13 R. DOSEN SELATAN

6 RUANG DOSEN DIV 7 7,85 54,95 Kampus B RKT14 RUANG DOSEN UTARA

7 RUANG RAPAT I 6,15 4,10 25,22 Kampus B RKT15 R. KASUBAG AKPESI LAMA

8 RUANG RAPAT II 6,15 4,00 24,60 Kampus B RKT16 R. KASUBAG ADUM LAMA

9 RUANG ADMINISTRASI 4,85 4,05 19,64 Kampus B RKT17 R. KEUANGAN LAMA

10 RUANG ADMINISTRASI 4,85 4,05 19,64 Kampus B RKT17 R. KEUANGAN LAMA RUANG SARANA KEPERAWATAN

1 RUANG KETUA JURUSAN KEPERAWATAN 7,25 5,80 42,05 Kampus B RKT1

2 RUANG SEKJUR DIII/DIV KEPERAWATAN 4,20 7,00 29,40 Kampus B RKT2

3 RUANG KAPRODI DIII 3,00 7,00 21,00 Kampus B RKT3 BU RUSMINI

4 RUANG KAPRODI DIV 5,65 7,25 40,96 Kampus B RKT4 BU DEWI PURNAMA

5 RUANG RAPAT KEPERAWATAN 5,00 7,25 36,25 Kampus B RKT5 PUDIR III LAMA

6 RUANG DOSEN PRIA 5,00 7,25 36,25 Kampus B RKT6 PUDIR II LAMA

7 RUANG DOSEN WANITA 5,6 7,25 40,60 Kampus B RKT7 PUDIR I LAMA

8 RUANG GUDANG ARSIP KEPERAWATAN 5,45 4,05 22,07 Kampus B RKT8 R. AKPESI I DAN II LAMA

9 RUANG GUDANG ARSIP KEPERAWATAN 5,45 4,05 22,07 Kampus B RKT8 R. AKPESI I DAN II LAMA

10 Garasi Barat 6,00 4,40 26,40 Kampus B bagian barat

11 Garasi Karyawan 17,70 3,00 53,10 Kampus B bagian barat

100

12 Ruang BEM 4,15 3,30 13,70 Kampus B bagian barat

13 Kamar Mandi Bidan 2,60 2,00 5,20 Kampus B bagian barat

14 Toilet Dosen 1,60 2,20 3,52 Kampus B bagian barat

15 Toilet Siswa ( 1 ) 2,00 2,80 5,60 Kampus B bagian barat



18 Toilet Siswa ( 4) 2,00 2,80 5,60 Kampus B bagian barat

19 Toilet Bidan ( 1 ) 2,00 3,00 6,00 Kampus B bagian barat

20 Toilet Bidan ( 2 ) 2,00 3,00 6,00 Kampus B bagian barat

21 Dapur Perawat 3,00 6,00 18,00 Kampus B bagian barat

22 Kamar Mandi Utara Barat Perawat ( 1) 2,10 3,30 6,93 Kampus B bagian barat

23 Kamar Mandi Utara Barat Perawat ( 2) 2,10 3,30 6,93 Kampus B bagian barat

24 RL 8 Perawat DIV 4,20 5,05 21,21 Kampus B bagian barat

25 Toilet Perawat ( 3 ) 4,20 2,10 8,82 Kampus B bagian barat




29 HMJ Bidan 4,10 5,10 20,91 Kampus B bagian barat

30 Gudang 7,25 11,60 84,10 Kampus B bagian barat

31 Selasar K 8 1,10 24,90 27,39 Kampus B bagian barat

32 Selasar Lab Perawat 1,50 11,30 16,95 Kampus B bagian barat

33 Selasar Perpustakaan ( 1 ) 2,10 40,00 84,00 Kampus B bagian barat

34 Selasar Perpustakaan ( 2 ) 2,10 7,60 15,96 Kampus B bagian barat

35 Selasar Perpustakaan (3 ) 2,10 13,10 27,51 Kampus B bagian barat

36 Selasar ADM BP (1 ) 2,10 28,00 58,80 Kampus B bagian barat



39 Kamar Mandi Kajur Bidan 1,35 3,35 4,52 Kampus B bagian barat

40 Toilet 1,60 2,00 3,20 Kampus B bagian barat

41 Toilet 6,70 7,50 50,25 Kampus B bagian barat

42 Kamar Mandi Perawat 1,10 2,00 2,20 Kampus B bagian barat

43 Kamar Mandi Dosen Perawat 1,10 2,00 2,20 Kampus B bagian barat

44 RK Perawat (3) 7,25 9,70 70,33 Kampus B bagian barat

45 Kamar Mandi Kajur Perawat 2,00 3,00 6,00 Kampus B bagian barat



48 Selasar Kajur Perawat 2,05 32,80 67,24 Kampus B bagian barat

101

49 Selasar Gang Kamar Mandi 1,45 7,25 10,51 Kampus B bagian barat

50 Selasar Kelas Perawat 1,45 38,00 55,10 Kampus B bagian barat

51 Selasar Kelas Bidan 1,45 46,20 66,99 Kampus B bagian barat

52 Selasar Ruang Dosen Bidan 1,45 9,20 13,34 Kampus B bagian barat

53 Selasar Ruang Kelas Bidan 1,45 34,10 49,45 Kampus B bagian barat

54 Lapangan Upacara Kampus A 14,70 26,00 382,20 Kampus B bagian barat

55 Pos Satpam 2,05 2,60 5,33 Kampus B bagian timur

56 Tempat Parkir Mahasiswa ( 1 ) 4,00 18,00 72,00 Kampus B bagian timur

57 Tempat Parkir Mahasiswa ( 2 ) 6,10 8,25 50,33 Kampus B bagian timur

58 Kamar Mandi Lab. Bidan 4,40 6,60 29,04 Kampus B bagian timur

59 Kamar Mandi Lab. Perawat 4,80 8,40 40,32 Kampus B bagian timur

60 Selasar Laboratorium Bidan 1,90 24,00 45,60 Kampus B bagian timur

61 Selasar Laboratorium Perawat 1,90 24,00 45,60 Kampus B bagian timur

62 Selasar Kelas P/B ( 1 ) 2,10 10,00 21,00 Kampus B bagian timur

63 Selasar Kelas P/B ( 2 ) 2,30 10,00 23,00 Kampus B bagian timur

64 Dapur Asrama Kampus A 11,00 17,50 192,50 Kampus B bagian timur

65 Toilet Dapur ( 1 ) 1,70 1,80 3,06 Kampus B bagian timur

66 Toilet Dapur ( 2 ) 1,70 1,80 3,06 Kampus B bagian timur

67 Selasar Kelas P/B 1,60 16,00 25,60 Kampus B bagian timur

68 Ruang BEM 4,40 6,00 26,40 Kampus B bagian timur

69 Gudang BMN 4,40 6,00 26,40 Kampus B bagian timur

70 Gudang Atas ( 1 ) 4,40 6,00 26,40 Kampus B bagian timur

71 Gudang Atas ( 2 ) 4,40 6,00 26,40 Kampus B bagian timur

72 Kamar Mandi Kelas Bidan Bawah 4,40 8,30 36,52 Kampus B bagian timur

73 Kamar Mandi Kelas Bidan Atas 4,40 8,30 36,52 Kampus B bagian timur

74 Selasar Kelas Bidan Bawah 2,15 42,00 90,30 Kampus B bagian timur

75 Selasar Kelas Bidan Atas 2,15 24,50 52,68 Kampus B bagian timur

76 Musolla Bawah 4,40 6,00 26,40 Kampus B bagian timur

77 Gudang BMN Bawah Perawat 4,40 6,00 26,40 Kampus B bagian timur

78 Kamar Mandi Perawat Bawah 4,40 8,30 36,52 Kampus B bagian timur

79 Kamar Mandi Perawat Atas 4,40 8,30 36,52 Kampus B bagian timur

80 Selasar Perawat Bawah 2,15 24,30 52,25 Kampus B bagian timur

81 Selasar Perawat Atas 2,15 24,30 52,25 Kampus B bagian timur DIII PRODI KEPERAWATAN BIMA

1 RUANG KANTOR 37,10 Kampus C Prodi DIII Bima

2 RUANG PERTEMUAN DOSEN 48,00 Kampus C Prodi DIII Bima

3 LAPANGAN VOLLLY 162,00 Kampus C Prodi DIII Bima

102

4 RUANG HIMPUNAN MAHASISWA 21,00 Kampus C Prodi DIII Bima

5 TEMPAT PARKIR 61,00 Kampus C Prodi DIII Bima

6 POS SATPAM 6,25 Kampus C Prodi DIII Bima DIV PRODI KEPERAWATAN BIMA

A LANTAI BAWAH

1 RUANG KAPRODI 820 560 459200 Kampus C prodi DIV Bima Berfungsi

2 RUANG SEKRETARIS 756 960 725760 Kampus C prodi DIV Bima Berfungsi

5 RUANG DOSEN 756 346 261576 Kampus C prodi DIV Bima Berfungsi

6 RUANG KOORDINATOR 1 760 344 261440 Kampus C prodi DIV Bima Berfungsi

7 GUDANG 760 344 261440 Kampus C prodi DIV Bima Berfungsi

8 WC KAPRODI 2 2 4 Kampus C prodi DIV Bima Berfungsi

9 WC DOSEN 2 2 4 Kampus C prodi DIV Bima Berfungsi

10 WC MAHASISWA 243 cm Kampus C prodi DIV Bima Berfungsi

93

Lampiran 5 . Kegiatan Penelitian di Jurusan Keperawatan Tahun 2020

NO JUDUL PENELITIAN TIM PENELITI SKEMA BIAYA

1 Pengaruh Pursed Lip Breathing (PLB) Terhadap Saturasi Oksigen (Spo2) Pada Pasien PPOK Di Wilayah Kerja Puskesmas Kota Mataram Tahun 2020

1. Awan Dramawan, S.Pd., M.Kes

2. Cembun, A.Per.Pen.,MPH

3. Akhmad Fathoni, S.Kp.,M.Kes

Penelitian Mandiri

Rp 7.000.000,-

2 Pengaruh Konseling dengan Pendekatan Health Belief Model Terhadap Perilaku Pencegahan Tanda Bahaya Kehamilan

1. Drg. GA Sri Puja Warnis W, M.Kes

2. Mas’adah, M.Kep 3. Sitti Rusdianah Jafar,

SKM.,M.Kes

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

3 Pengalaman Penyintas Covid-19 Terdiagnosis (+) : Studi Fenomologi dalam Perspektif Keperawatan di Kota Mataram

1. H. Moh Arip, S.Kp., M.Kes

2. Hadi Kusuma Atmaja, SST., M.Kep

Penelitian Mandiri

Rp 7.500.000,-

4 Analisis Pengetahuan Kader Kesehatan Tentang Deteksi Dini Tuberculosis (TB) di Wilayah Kerja Puskesmas Gunung Sari Tahun 2020

1. Ridawati Sulaeman, S.Kep.,Ns.,MM

2. Dewi Purnamawati, S.Kp.,M.Kep

3. Drs. H. Zulkifli, S.Kep.,MM Kes.,MM

Penelitian Mandiri

Rp 3.000.000,-

5 Pengaruh Pemberian air Kelapa Muda Hijau Terhadap Penurunan Tekanan Darah pada Penderita Hipertensi di wilayah Kerja Puskesmas Kuripan Tahun 2020.

1. Lale Wisnu Andrayani, S.Kep., Ns., M.Kep

2. Ni Putu Sumartini, S.Kep.,Ns.,M.Kep

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

6 Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Mahasiswa Terhadap Pembelajaran Daring Selama Pandemi Covid-19.

1. Ely Mawaddah, M.Kep., Sp.Kep.An

2. Mardiatun, M.Kep.

Penelitian Mandiri

Rp 7.000.000,-

7 Penurunan Student Life Stress Inventory dengan Menggunakan Relaksasi Lima Jari

1. Eka Rudi Purwana, SST.,M.Kes

2. A’an Dwi Sentana, M.Kep

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

8 Pengalaman Satgas Covid-19 dalam Mengwal Masyarakat Mengikuti Protokol Covid di Kota Mataram

1. Muh Hasby,M.Kep.,Sp.Kep.Kom

2. Syahrir Ramadhan, M.Kep

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

9 Perbedaan Gejala 1. Mira Utami Nigsih, Penelitia Rp

94

Respiratorik pada Remaja Kelompok Kompensional dan Komonitas Kelompok Elektrik (Vaper) di Kota Mataram tahun 2020.

M.NSc 2. Rusmini,

S.Kep.,Ns.,MM

n Mandiri

7.000.000,-

10 Pengaruh Senam Kaki diabetes Terhadap Kadar Gula Darah Pada Pasien DM Tipe 2 di Puskesmas Penanae Tahun 2020.

1. H.Dahlan D. Ahmad, S.Kep.,Ns.,M.Pd

2. Hj. Rini Hendari, S.kep., Ns.,M.kes

Penelitian Mandiri

Rp 10.000.000,-

11 Budaya Keselamatan Pasien Pada Masa Pandemi Covid-19 di RSUD Bima.

1. Muhtar,M.Kep 2. Ani Haryati, SKM.,

M.Pd

Penelitian Mandiri

Rp 15.000.000,-

12 Hubungan Pemanfaatan Buku KIA Pada Bumil di Masa Pandemi Covid-19 dengan Pengetahuan Ibu Tentang Perawatan Kehamilan di Wilayah Kerja Puskesmas Penanae.

1. Hj. Rini Hendari, S.Kep., Ns., M.Kes

2. H. Dahlan D. Ahmad, S.Kep.,Ns.,M.Pd

Penelitian Mandiri

Rp 10.000.000,-

13 Efektifitas Ambulasi Dini terhadap Pengaruh Intensitas Nyeri Pada Pasien Post Operasi Laparatomi di Ruang Bedah RSUD Bima.

1. Hj. Indra Rahmat, SST.,MPH

2. A Haris, SST.,MPH

Penelitian Mandiri

Rp 10.000.000,-

14 Gambaran Kepuasan Pasien Terhadap Pelayanan Keperawatan

1. Kurniadi, S.Kep.,Ns.,M.Kes

2. Muhtar, S.Kep.,Ns.,M.Kep

Penelitian Mandiri

Rp 10.000.000,-

15 Studi kesadaran Diri Remaja dalam Menghadapi Penyebaran Covid-19 di Kota Bima.

1. Abdul Haris, SST.,M.Pd

2. Arismansyah, SST.,M.Pd

Penelitian Mandiri

Rp 10.000.000,-

16 Gambaran Pengetahuan Lansia tentang Tanda dan Gejala Covid-19 pada Pasien yang Berobat di Puskesmas Mpunda.

1. H. Ahmad, S.Kep.,Ns.,M.Pd

2. Sukmawati, S.Kep.,Ns.,M.Pd

Penelitian Mandiri

Rp 10.000.000,-

17 Gambaran Ketaatan Masyarakat terhadap Protokol keluar dan Masuk Rumah pada Masyarakat.

1. Ani Haryati, SKM.,M.Pd

2. Ana Triana Wulandari, M.Kes

Penelitian Mandiri

Rp 10.000.000,-

95

18 Studi Kemampuan Mengenal Tanda dan Gejala Covid-19 pada Keluarga yang Memiliki Balita Resiko Tinggi di Kota Bima

1. Ade Wulandari, S.Kep.,Ns.,M.Kep

2. Martiningsih, S.Kep.,Ns.,M.Kep

Penelitian Mandiri

Rp 10.000.000,-

Total Dana

Rp 146.500.000

Lampiran 6. Kegiatan Penelitian di Jurusan Kebidanan Tahun 2020


1 Kajian Pola Asuha Keluarga yang mendukung gerakan 1000 HPK berdasarkan TK Pendidikan, Pendapatan, dan Akses Informasi di Provinsi NTB

1. Syajaratuddur Faiqah

2. Mutiara Rachmawati Suseno

Penelitian Mandiri

Rp. 2.500.000,-

2 Digitalisasi dokumen instruksi kerja alat menggunakan Quick Response Code (QR) code pada alat laboratorium jurusan Kebidanan dan Analis Kesehatan Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram

1. R.A Wulandari 2. Affan Ardiyanto

Penelitian Mandiri

Rp 2.469.000,-

3 Pengaruh Dukungan Berkelanjutan Mahasiswa Kebibadan Terhadap Luaran Kehamilan, Persalinan dan Bayi Sampai Usia 6 Bulan

1. Irmayani 2. Imtinahatun

Najahah 3. Baiq Eka Putri

Saudia

Penelitian Mandiri

Rp 2.000.000,-

4 Pengaruh Pelaksanaan Kelas AMARIS Terhadap Hasil Luaran

1. Linda Melati 2. Syajaratuddur

Faiqah 3. Bq Iin

Rumintang

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

5 Pengaruh Pijat Bayi Terhadap Perbaikan Status Gizi, Berat Badan dan IGF-1 pada Bayi Usia 6-12 Bulan dengan Status Gizi Kurang

1. Dr. Sudarmi 2. Irianto

Penelitian Mandiri

Rp 15.000.000,-

6 The Intervetion Programs to Reduce Stigma and Discrimination in people living with HIV/ AIDS (PLWHA)

1. Wahyu Wirawan Triyono

2. Fitra Arsy Nur Cory’ah

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

7 Analisis faktor yang berhubungan dengan usia

1. Suwanti 2. Ni Putu

Penelitian Mandiri

Rp 3.000.000,-

96

menarche di SMPK Kesuma Mataram

Karunia Ekayani

8 Analisis faktor resiko ibu hamil dan pelayanan kehamilan terhadap kejadian stunting di desa kuripan

1. Ni Putu Karunia Ekayani

2. Linda Meliati

Penelitian Mandiri

Rp 2.500.000,-

9 Kedudukan Suami di Rumah Tangga dalam Mempengaruhi Ibu Hamil Mengkonsumsi Fe

1. Fachrudi Hanafi

Penelitian Mandiri

Rp 2.500.000,-

10 Studi Fenomologi Pengaruh Budaya Sasak dalam Mekanisme Koping Disminorea Remaja Putri

1. Erien Luthfia 2. Rita Sopiatun

Penelitian Mandiri

Rp 3.000.000,-

11 Prevalensi Penderita HIV pada Wanita Penghibur di Sengigi Wilayah Kerja Puskesmas Meninting Lobar

1. Drs. Moh Maswan

2. Lina Sundayani

Penelitian Mandiri

Rp 14.000.000,-

12 Determinan Perilaku Seksual Remaja di Provinsi Nusa Tenggara Barat (Analisa Data Survei RPJMN Tahun 2015)

1. Mutiara Rachmawati Suseno, M.Keb

2. Mika Sandralina, S.Si.,M.Kes

3. Fitra Arsy Nur Coryah, SST.,M.Keb

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

13 Hubungan Status Kesehatan Ibu selama Hamil dengan Kesehatan Bayi Baru Lahir di Wilayah Kerja Puskesmas Dinas Kesehatan Lombok Barat

1. Ni Nengah Arini Murni

2. I Gusti Ayu Putu Sri Wahyuni

3. Ni Putu Dian Ayu Anggraeni

Penelitian Mandiri

Rp 2.000.000,-

Total Dana Rp 63.969.000,-

Lampiran 7. Kegiatan Penelitian di Jurusan Teknologi Laboratorium Medik Tahun 2020


1 Analisis Angka Lempeng Total Jamur di Bayam Merah (Amaranthus tricolor L) yang telah Disimpan

1. Pancawati Ariami, S.Si., M.Ked.Trop

2. Lalu Srigede, S.Si, MSi

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

2 Analisis Proximat dan Total Antioksidan di Daun Sirsak

1. Dr. IGAN Danuyanti, S.Si.,M.Sc

2. Siti Zaetun, SKM.,M.Ked

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

97

3 Potensi Fitrat Daun Srikaya (Annona sauamausa) sebagai Inhibitor Pertumbuhan Jamur

1. H. Rohmi, S.Si.,M.Si

2. Hj. Maruni Wiwin Diarti, S.Si.,M.Kes

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

4 Pengaruh Jus Buah Srikaya di dalam menurunkan Kadar Asam Urat di Dalam Darah

1. Ida Bagus Rai Wiadnya, S.Si.,M.Si

2. Iswari Pauzi, SKM.,M.Sc

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

5 Aktivitas Ekstrak Bunga Cengkeh( Syzygium aromaticum) sebagai Insektisida terhadap Mortalitas Nyamuk Aedes Agypti dengan metode semprot

1. Drs I wayan Getas, S.Si., M.Si

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

6 Infeksi Malaria dan Status Gizi Balita di Wilayah Terdampak Gempa

1. Erlin Yustin Tatantos, SKM.,M.Kes

2. Drs Urip, M.Kes

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

7 Efektifitas Spray Kombinasi filtrate rinsing jeringo dan serai wangi sebagai insektisida nabati terhadap lalat hijau (Chrysornyia Bezziana)

1. Erna Krisnawati, S.Si.,M.Sc

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

8 Analisis Tingkat Pengetahuan Mahasiswa TLM pada Pemeriksaan Serologi Covid-19

1. Ari Kusuma, S.Si.,M.Biomed

2. Lale Budi Kusuma dewi, S.Pd.,M.Biomed

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

9 Analisis Ekstrak Etanol Songgak Suku Sasak dengan GCMS

1. Lale Budi Kusuma dewi, S.Pd.,M.Biomed

2. Agriyanti, S.Pd, M.Ked

3. Ari Kusuma, S.Si.,M.Biomed

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

10 Infus Daun Belimbing Wuluh Terhadap Kadar Glukosa Darah Mencit yang diinduksi Glukosa Oral

1. Maruni Wiwin Diarti, S.Si.,M.Si

2. H. Rohmi, S.Si.,M.Si

Penelitian Mandiri

Rp 7.500.000,-

11 Nano Liquid Soap Berbahan Baku Lidah Buaya sebagai Antiseptik Alami

1. Yunan Juwintarum, S.Si.,M.Kes

2. Zainal Fikri,

Penelitian Mandiri

Rp 7.500.000,-

98

SKM.,M.Sc

12 Metode Toleransi Glukosa Oral untuk Uji Efektivitas Ekstrak Rtanol Daun Tekelan Terhadap Glukosa Darah Mencit

1. Zainal Fikri, SKM.,M.Sc

2. Yunan Juwintarum, S.Si.,M.Kes

Penelitian Mandiri

Rp 7.500.000,-


Lampiran 8. Kegiatan Penelitian di Jurusan Gizi Tahun 2020


1 Pengaruh Penambahan Tepung Agar-agar Terhadap Daya Terima Biscuit Lapis Sandwich pada Ibu Hamil Kurang Energi Kronis (KEK)

1. Abdul Salam, SKM.,M.Kes

2. Sukanah Indrawati

Penelitian Mandiri

Rp 7.000.000,-

2 Faktor-faktor Kejadian BBLR pada Masa Pandemic Covid-19 di Puskesmas Lombok Timur

1. Luh Suranadi, SKM.,M.Si

2. Ni Made Dewi Anjani

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

3 Pengetahuan, Sikap dan Gaya Hidup Masyarakat dalam Menghadapi Pandemi Covid-19 di NTB

1. Dr. Made Darawati, S.TP.,M.Sc

2. Ni Ketut Sri Sulendri, MPH

3. Zulfaledy, SKM

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

4 Pengaruh Edukasi Gizi menggunkan Metode Dongeng dengan Media Boneka Tangan Terhadap Peningkatan pengetahuan tentang Sarapan Pagi pada Anak Usia Sekolah Dasar

1. Lalu Khairul Abdi,SKM.,M.Kes

2. Zarkiyan Herlan Saraji

Penelitian Mandiri

Rp 7.000.000,-

5 Pengetahuan Pertumbuhan dan Konseling Balita melalui Tele Monitoring di Masa pandemi Covid-19 di Wilayah Kerja Babakan Sandubaya Kota Mataram

1. I Nyoman Adiyasa, SKM.,M.Kes

2. Zulfaledy, SKM

Penelitian Mandiri

Rp 7.000.000,-

6 Efektifitas Minuman Teh Kulit Buah Naga Terhadap Penurunan Tekanan Darah Pasien Sindrom Metabolik

1. Suhaema, S.SiT.,MPH

2. Yuzelmi Cahyani Agustin

Penelitian Mandiri

Rp 7.000.000,-

7 Perilaku Penerapan Gizi Seimbang Remaja pada

1. Retno Wahyuningsih,

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

99

Masa Pandemi COVID-19 S.Gz.,M.Gizi 2. Joyeti Darni,

S.Gz.,M.Gizi

8 Pengaruh Pandemi COVID-19 terhadap Pola Makan, Perilaku Gizi Seimbang dan Aktivitas Remaja

1. Joyeti Darni, S.Gz.,M.Gizi

2. Retno Wahyuningsih, S.Gz.,M.Gizi

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-

9 Determinan Composite Index Failure Status Gizi Balita di Batukliang Lombok Tengah

1. Irianto, SKM.,M.Kes

2. I Gde Narda Widiada, M.Si

3. Yuli Laraeni, MPH

Penelitian Mandiri

Rp 5.000.000,-


Lampiran 9. Rekap Total Jumlah dan Dana Penelitian Mandiri Poltekkes

Kemenkes Mataram Tahun 2020.

NO. JURUSAN JUMLAH DANA

1 Keperawatan 18 146.500.000,-

2 Kebidanan 13 63.969.000,-

3 Teknologi Laboratorium Medik 12 67.500.000,-

4 Gizi 9 53.000.000,-

TOTAL 52 330.969.000,-

Lampiran 10. Kegiatan Penelitian Hibah IPTEKKES tahun 2020 No. JUDUL PENELITIAN TIM PENELITI JUMLAH DANA

1 Pengaruh Virtual Reality untuk Meningkatkan Keterampilan Bidan dalam Pemasangan KB IUD

Intan Gumilang Pratiwi Baiq Yuni Fitri Hamidiyanti Dr. Achmad Arifin, M.Eng (Institut Teknologi Sepuluh Nopember) Dr.Ir.Farid Husin, SpOG(K), M.Kes., MHKes (Universitas Padjadjaran Bandung)

Rp. 275.000.000,-

Lampiran 11. Daftar Publikasi Karya Ilmiah Pada Jurnal Nasional

Terakreditasi/ Prossiding

100

No. Nama Dosen Judul Publikasi Nama Jurnal Bulan

1 Ade Wulandari Ni Putu Sumartini H. Ahmad

Model of Anticipation Guidance Through Family Centered Care (FCC) to Increase Family Competency in Newborn Baby.

Jurnal Kesehatan Prima Vol.14, No.1 Sinta 3

Februari

2 Sitti Rusdianah J Pendidikan Kesehatan pada Remaja tentang Faktor Risiko Berhubungan Penyakit Hepatitis B dengan Media Video.

Jurnal Bina Ilmiah, Vol.14 No.7

Februari

3 Yuli Laraeni Irianto Abdul Salam

Model “Breakfast Time” Meningkatkan Pengetahuan, Status Gizi, Konsumsi Zat Gizi, IMT dan Kadar Hb Remaja Putri Penderita Anemia SMAN 7 Mataram Tahun 2018

Jurnal Bina Ilmiah Vol.14 No. 8

Maret

4 Imtihanatun Najahah

Pemberdayaan Ibu Yang Memiliki Bayi dalam Pembuatan Makanan Pendamping ASI (MPASI) Berbahan Lokal

Jurnal Bina Ilmiah Vol.14 No. 8

Maret

5 Rohmi rohmi, Fahrudin Ahad, Maruni Wiwin Diarti

Formulasi Bubuk Bunga Cengkeh (Syzygium Aromaticum) Dalam Media Teri Ubi Rumput Laut Medium (Turlm) Formula 3 Sebagai Zat Penghambat Jamur Kontaminan Pada Biakan Mycobacterium Tuberculosis

Jurnal Analias Medika Bio Sains vol.7 No.1 Sinta 5

Maret

6 Zaenal Fikri Yunan Jiwintarum

Formulasi Sediaan Spray Ekstrak Etanol 96% Buah Terung Ungu Panjang (Solanum Melongena L.) Dan Bunga Kenanga (Cananga Adorata)Terhadap Kematian Nyamuk Aedes Sp

Jurnal Analis Medika Bio Sains vol.7 No.1

Maret

7 Erna Kristinawati Yudha Jiwantoro

Prevalensi Nematoda Usus Golongan Sth (Soil Transmitted Helminth) Pada Masyarakat Yang Menggunakan Kotoran Sapi Di Dusun Sade Sebagai Bahan Pembersih Lantai

Jurnal Analis Medika Bio Sains vol.7 No.1

Maret

8 Lalu Khairul Abdi, Yuli Laraeni, Abdul Salam

Penyuluhan melalui Media Tokoh Adat Bayan (WETUTELU) terhadap Pengetahuan Ibu Balita tentang

Jurnal Gizi Prima Vol.5, No. 1

Maret

101

Pesan Gizi Seimbang

9 Fifi Luthfiyah, Susilo Wirawan

Enrichment Opak Kelor Ikan Modifikasi dan Dampaknya pada Anak Stunting di Kabupaten Lombok Utara


Maret

10 Joyeti Darni, Eva Agustina

Pengaruh Komik Isi Piringku terhadap Asupan Karbohidrat dan Protein pada Anak Gizi Lebih.


Maret

11 Susilo Wirawan, Lalu Khairul Abdi, Irianto Irianto

Pengaruh Penyuluhan Perorangan dengan Media Lembar Balik terhadap Tingkat Pengetahuan Ibu Balita dalam Pemberian MP-ASI pada Balita BGM Usia 6-59 bulan di lingkungan Babakan Kebon.


Maret

12 Made Darawati, Ketut Swirya Jaya

Pengaruh Penambahan Wortel dan Buncis terhadap Sifat Organoleptik dan Daya Terima Nugget Sitelcis.


Maret

13 Yudha Anggit Jiwantoro, Afifa Ika Kridawati, Danies Tunjung Pratiwi

Pengaruh Self Hypnosis terhadap Respon Cemas Mahasiswa pada Ujian Tahap Akhir Program di STIKES Buana Husada Ponorogo.

Jurnal Keperawatan Terpadu Vol.2, No. 1

April

14 Masadah Masadah, Cembun Cembun, Ridawati Suleman

Pengaruh Foot Massage Theraphy terhadap Skala Nyeri Ibu Post SC di Ruang Nifas RSUD Kota Mataram.


April

15 Mardiatun Mardiatun, Dewi Purnamawati, Ely Mawaddah

Peningkatan Pemberdayaan Keluarga melalui PINKESGA (Paket Informasi Keluarga) Kehamilan dalam Mengambil Keputusan Merawat Ibu Hamil.


April

16 Nuratma Afini, Syajaratuddur Faiqah

Pengaruh Pendidikan Kesehatan Melalui Metode Demonstrasi Mengenai Posisi dan Perlekatan Terhadap Kecukupan ASI Pada Bayi Usia 0-6 Bulan.

Jurnal Midwifery Update Vol.2, No. 1

Mei

17 Baiq Eka Putri Saudia

Efektifitas Keterampilan Pengisian Partograf dengan Menggunakan Media Aplikasi SPART dengan Lembar


Mei

102

Partograf Konvensional Pada Mahasiswa Prodi DIV Kebidanan Di Poltekkes Kemenkes Mataram

18 Marliana Marliana, Fachrudi Hanafi

Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Pemahaman Ibu Hamil tentang SITIKER P4K Di Wilayah Kerja UPT BLUD Puskesmas Gunung Sari Tahun 2018


Mei

19 Hasniatun Iza, Ati Sulianty

Pengaruh Metode Penyegaran terhadap Pengetahuan dan Keterampilan Kader dalam Program Keluarga Balita pada Bayi Umur 12 Bulan di Posyandu Dasan Agung Lama Wilayah Kerja Puskesmas Dasan Agung Tahun 2018.


Mei

20 Ni Putu Sumartini, Dewi Purnamawati, Ni Ketut Sumiati

Pengetahuan Pasien yang Menggunakan Terapi Komplementer Obat Tradisional tentang Perawatan Hipertensi di Puskesmas Pejeruk Tahun 2019

Bima Nursing Journal Vol. 1, No. 2

Mei

21 Ahmad Ahmad, Aniharyati Aniharyati

Pengetahuan Ibu dan Perkembangan Bahasa Anak di Desa Kalampa Kabupaten Bima Nusa Tenggara Barat.

Bima Nursing Journal Vol. 1, No. 2

Mei

22 Ari Khusuma, Fitria Ernawati, I Gusti Putu Wilushanta, Muhamad Fahrudin Ahad

Efek Protektif Jus Buah Nanas (Ananas comosus (L.) Merr.)

Terhadap Kadar Enzim SGOT dan SGPT Mencit (Mus musculus L) Jantan yang

Dipapari Tuak Lokal Lombok

Jurnal Kesehatan (Poltekkes Ternate) 13 (1)

Mei

23 Aan Dwi Sentana Ni Putu Sumartini Akhmad Fathoni

Using the Booklets “RAKA” (Rawat Kaki) in Preventing Diabetic Neuropati in Mataram City.

JKP Vol.14, No. 2

Agustus

24 Yunan Jiwintarum Lalu Srigede Rifki Khalidi

Hematocrite Values with High Measurement of Eritrosit After Centrifugation of Serum Making

JAMBS Vol. 7, No. 2

September

25 Nurul Inayati Fihiruddin I Wayan Getas

Efek Imunostimulator Kubis (Brassica Oleracea Var. Capitata Alba) terhadap Titer Imunoglobulin G Pada Kelinci Yang Diinduksi dengan Sel Darah Merah Domba.

JAMBS Vol. 7, No. 2

September

103

26 Ari Khusuma, Annisa Agata, Arini Pradita Roselyin

Efektifitas Konsumsi Jus Alpukat dan Bayam terhadap Pasien dengan Kadar Kolesterol Tinggi

Jurnal Gizi Prima Vol.5., No.2 Sinta 5

September

27 Baiq Eka Putri Saudia

Efektifitas Stimulasi Dini dan Pemberian Makanan Tambahan (PMT) terhadap Perkembangan Balita Kurus

Jurnal Gizi Prima Vol.5., No.2

September

28 Aolian Asrori, Abdul Salam, Irianto Irianto, Lalu Khairul Abdi

Pengaruh Edukasi Gizi dengan Logbook terhadap Pengetahuan dan Asupan Remaja Putri Anemia


September

29 Ayunda Firmani Wahyusa, Luh Suranadi, Irianto Irianto, AASP Chandradewi

Jenis dan Zat Gizi Pangan Jajanan Anak Sekolah di Kantin Sekolah Dasar


September

30 Gusti Ayu Kade Widya Diastini, I Ketut Swirya Jaya, I Gde Narda Widiada, Made Darawati

Penambahan Sari Buah dan Rempah terhadap Sifat Organoleptik, Kapasitas Antioksidan, Total Bakteri Asam Laktat, serta Daya Terima Black Soyghurt (Yoghurt kedelai hitam)


September

31 Akila Lalita Widi, AASP Chandra Dewi, Reni Sofiyatin, Luh Suranadi

Pengaruh Suhu Makanan terhadap Daya Terima Makanan di RS


September

32 Retno Wahyuningsih

Pemberdayaan Teman Sebaya dalam Meningkatkan Pengetahuan Gizi Remaja Kelebihan Berat Badan.


September

33 Anastasya Agustiarini, Lina Sundayani

Pengaruh Sikap dan Perilaku Bidan terhadap Pengetahuan Ibu Hamil Saat Pelaksanaan ANC di Wilayah Kerja Puskesmas Kuripan.

Jurnal Midwifery Update Vol. 2, No.2

Oktober

34 Suwanti Suwanti, Devi Ratnasari

Hubungan Pengetahuan Ibu dengan Kecemasan Menghadapi Masa Menopause Di Dusun Kebun Indah Wilayah Kerja UPT BLUD Puskesmas Gunungsari.


Oktober

35 Juninda Nurfija, Ni Nengah Arini

Perbedaan Antara Kombinasi Massage Woolwich dan

Jurnal Midwifery

Oktober

104

Murni Massage Rolling dengan Teknik Marmet terhadap Produksi ASI pada Ibu Nifas di Wilayah Kerja Puskesmas Karang Pule.

Update Vol. 2, No.2

36 Junita Mariana, Rita Sopiatun

Pengaruh Pijat Bayi terhadap Perkembangan Pada Bayi Usia 3 sampai 6 Bulan di Kelurahan Mandalika Wilayah Kerja Puskesmas Cakranegara Tahun 2019.


Oktober

37 Elly Mawaddah, Nani Nurhaeni, Dessie Wanda

Aplikasi Model Keperawatan Levine pada Asuhan Keperawatan Anak dengan Masalah Oksigenasi.

Jurnal Keperawatan Terpadu Vol. 2 No.2

Oktober

38 GA Sri Puja WW, Vendi Riswanda

Efektifitas Penggunaan Kalender Pengelolaan Cairan dan Metode Phone terhadap Interdialyric Weight Gain pada Pasien Gagal Ginjal Kronis

Jurnal Keperawatan Terpadu Vol. 2 No. 2

Oktober

39 Bq. Yuni Fitri Hamidiyanti, Intan Gumilang Pratiwi

Efektifitas Prenatal Yoga Terhadap Pengurangan Keluhan Fisik pada Ibu Hamil Trimester III di Kelurahan Dasan Cermen Wilayah Kerja Puskesmas Babakan Kecamatan Sandubaya

Jurnal Pengabdian Masyarakat Sasambo Vol.1 No.2

Mei

40 Intan Gumilang Pratiwi

Edukasi Tentang Gizi Seimbang untuk Ibu Hamil dalam Pencegahan Dini Stunting.


Mei

41 Retno Wahyuningsih, Joyeti Darni

Penggunaan Cakram Gizi Sarapan Pagi Sebagai Media Edukasi untuk Meningkatkan Pengetahuan Siswa .


Mei

42 Maruni Wiwin Diarti, Yunan Jiwintarum, Awan Dramawan

Edukasi Masyarakat melalui Aktifitas Relawan Non Medis dalam Memutus Rantai Penyebaran COVID 19 di Lingkungan Cakranegara Utara.


Nov

43 Sitti Rusdianah Jafar

Pendidikan Kesehatan Pada Remaja Tentang Faktor Risiko Yang Berhubungan Penyakit Hepatitis B dengan Media Vidio

Ejurnal Binawakya

Februari

44 Martiningsih, Dahlan D.

Profile of Glucose, Lipid, Blood Pressure and Its Association

Proceedings ICST

Juni

105

Ahmad, Indra Rahmad, Sitti Rusdianah, Nurul Inayati

with Cardiovascular Disease at the Community Health Centers in Bima City, Indonesia

45 Maruni Wiwin Diarti, Yunan Jiwintarum

Sediaan RAJALOM (Ramuan Jamu Lombok) terhadap Kadar Asam Urat Plasma dan Gambaran Histopatologi Aorta Rattus novergicus.

Poltekita : Jurnal Ilmu Kesehatan

Oktober

Lampiran 12. Publikasi Dosen Pada Jurnal Nasional Terakreditasi dan

Mendapat Bantuan Dana DIPA

No. Nama Dosen Judul Publikasi Nama Jurnal Bulan Bantuan

dana

1 Masadah Sitti Rusdianah

Effectiveness of Aromatherapy for the Fulfillment of Sleep Quantity of Cancer Patients in West Nusa Tenggara Provincial General Hospital

roceedings International Conference on Science and Technology (ICST)

Maret 2.500.000,-

2 Ridawati Sulaeman

Risk Factor for Occurance of Hypertension in the City of Mataram

Proceedings International Conference on Science and Technology (ICST)

Maret 2.500.000,-

3 Ari Khusuma Suhartiningsih Gita Pratama

The Ability of Whaton's Jelly Derived Stem Cell as Source of Mesenchymal Stem Cell


Maret 2.500.000,-

4 Lale Budi Kusuma Dewi Ida Bagus Rai Wiadnya

Preconsentration of mrcury anorganic bby reducting Ion Hg2+ To Hg0 Using Copper


Juni 2.500.000,-

5 Martiningsih Ade Wulandari

Peningkatan Peran Kader Kesehatan dalam Deteksi Dini Risiko Penyakit Kardiovaskuler dengan

Jurnal Pemberdayaan : Publikasi Hasil Pengabdian kepada

April 2.500.000,-

106

Jakarta Kardiovaskuler Skor

Masyarakat

6 Fifi Luthfiyah Post Prandial Blood Glucose Control Through the Consumption of Moringa Leaf-Based Snacks

Jurnal Gizi Pangan

Agustus 2.500.000,-

7 AASP Chandradewi

Nutrition Modules Application on Physical Education to Increase Fruit and Vegetable Comsumption

IPB International Conference on Nutrition and Food (ICNF) 2020

Agustus 2.500.000,-

8 Irmayani Rancangan Model Edukasi Pemberian Dukungan kepada Pendamping Persalinan terhadap Luaran Persalinan

Media Bina Ilmiah

Agustus 2.500.000,-

9 Imtihanatun Najahah

Pemberdayaan Ibu yang Memiliki Bayi dalam Pembuatan Makanan Pendamping ASI Berbahan Lokal

Media Bina Ilmiah

Maret 2.500.000,-

10 Siti Zaetun Lalu Srigede

The Determination of Haemostasis Value in Relation to Potential Blood Leaf Leaves Filtrate (Excoecaria cochinchinensis L) as the External Medicine for Skin Wound of White Rat (Rattus norvegicus)

Indonesia Journal of Medicine

Agustus 2.500.000,-

11 Ni Putu Sumartini

Pengaruh Terap Musik Klasik terhadap Perkembangan Kognitif Anak Retardasi Mental

Midwifery Journal

Juli 2.500.000,-

12 Fifi Luthfiyah The Effect of Hytensol (Hypertention Solution) Drink Powder on Hypertension Rats (Rattus Norvegicus Strain Wistar) Blood Pressure

International Conference on Nursing, Midwifery, Nutrition Poltekkes Surabaya

Oktober 2.500.000,-

107

13 Ari Khusuma Characteristic of HLA-ABC and HLA-G Surface Antigen in Human Wharton’s Jelly derived Mesenchymal Stem Cells from Preterm Delivery

1st International Conference on Clinical Laboratory and Environmental Health (ICOCLEH) 2020

Oktober 2.500.000,-

Lampiran 13. Daftar Publikasi Karya Ilmiah Pada Jurnal/Prosiding

Intenasional Terindeks dan Bereputasi (Scopus).

No

.

Nama

Dosen

Judul

Publikasi

Nama Jurnal Bulan Bantuan

Dana

URL

1 Syaiful Perception of Type 2 diabetes Mellitus elient n Application in Bima Regional General Hospital

International Journal of Scientific Reports

Januari

7.500.000,- https://www.sci-rep.com/index.php/scirep/article/view/620/336

2 Ridawati Sulaeman

The Role of Decision Support System and Risk Management Using Social Media Promotion

International Journal of Psychosocial Rehabilitation

Januari

10.000.000,-

https://www.psychosocial.com/article/PR200209/9530

3 Indra Rahmad

Effect of Syair Biola Katipu Education on Family Concerning Dengue Hemorrhagiq Fever Prevention Knowledge

International Journal Of Human Science and Humanities

7.500.000,-

https://sciencescholar.us/ journal/index.php/ijssh/article/view/396

https://www.sci-rep.com/index.php




https://www.psychosocial.com/



https://sciencescholar.us/%20journal/



108

4 Nurwahidah Breathing Exercise Leaflet on Reducing Blood Pressure of Hypertensive Elderly


Maret 10.000.000,-

https://www.psychosocial.com/ article/PR260170/13490/

5 H. Moh. Arip

Effect of Balance Exercise on Reducing the Falling Risk in Elderly


Maret 10.000.000,-


6 Rusmini Population Control and Strengthening of Population Governance


Maret 10.000.000,-


7 Dewi Purnamawati

Cold Compresses Reduce the Perception Level of Artery and Vena Insertion in Hemodialistic Patient


April 10.000.000,-


8 Fitra Arsy Nur Cori’ah

Ethanolic extract of Centella asiatica increased IGF-1 and IRS expression in zebrafish (Danio rerio) rotenone-induced

AIP Conference Prociding

April 10.000.000,-

https://aip.scitation.org/doi/ pdf/10.1063/5.0002606

9 Rusmini Post Earthquake Quality of life among Students

International Journal of Public Health Sciences

April 7.500.000,-

http://ijphs.iaescore.com/index.php/ IJPHS/article/view/20377













https://aip.scitation.org/doi/

https://aip.scitation.org/doi/

http://ijphs.iaescore.com/index.php/



109

10 Nurwahidah Effect of Deep Breathing Technique and Lo'i sto Combination on Decreasing the Symptomps of Public Health

International Journal of Social Sciences and Humanities

April 7.500.000,- https://media.neliti.com/media/ publications/329303-the-effect-of- deep-breathing-technique-a-d6269f6a.pdf

11 Intan Gumilang

Barriers of Early Diagnosis of Breast Cancer

European Journal of Medical and Health Sciences

Juli 7.500.000,-

https://www.ejmed.org/index.php/ ejmed/article/view/265

12 Dewi Purnamawati

Educational Data Mining with Clustering Technique on the Distribution of Civil Servant Teachers in Indonesia

Journal of Advanced Research in Dynamical and Control System

Agustus

10.000.000,-

https://www.jardcs.org/abstract. php?id=5245#

13 Ridawati Sulaeman

Educational data mining on higher education level education costs using clustering techniques in Indonesia

Journal of Advanced Research in Dynamical and Control System

Agustus

10.000.000,-

https://www.researchgate.net/ publication/342870125

14 Lina Sundayani Baiq Iin Rumintang

The Effect of Self Coastal on Adherence to Iron Tablet Consumption Hemoglobin Level Weight of a Baby

European Journal of Medical and Health Science

Agustus

7.500.000,-

https://www.ejmed.org/index.php/ ejmed/article/view/394

15 Linda Meliati

Effects of the Mother’s Individual Stimulation on the Growth and

Journal of Holistic Nursing and Midwifery

Oktober

10.000.000,-

http://hnmj.gums.ac.ir/browse.php

https://media.neliti.com/media/

https://media.neliti.com/media/

https://www.ejmed.org/index.php/



https://www.jardcs.org/abstract



https://www.researchgate.net/

https://www.researchgate.net/




110

Development of Infants With Low Birth Weight History

16 Abdul Haris Model of physical activity (gambo rasa)

10.000.000,-

17 Martiningsih Integration of Health Education and Cultural Value of Bimanesse Called “Maja Labo Dahu” toward the Intention to Stop Smoking of Smoker Student at Bima District-Indonesia

Medico-Legal Update

Desember

10.000.000,-

https://ijop.net/index.php/mlu /article/view/2366/2066

18 Fihiruddin Cloning Expression and T Cell Epitope Prediction Of FBPA and FBPB Genes Mycobacterium tuberculosa Clinical Isolate

Journal of Microbiology, Biotechnology and Food Science

Mei 10.000.000,-

ttps://www.jmbfs.org/issue/ april-may-2020-vol-9-no-5/jmbfs_ 2340_fihiruddin/

19 Maruni Wiwin Diarti

School drop-outs: How do their knowledge about reproductive health increase using Gendang Beleq as an Indonesian Traditional Culture?

Journal of Maternal and Child Health

November

7.500.000,-

https://thejmch.com/index.php?journal

https://ijop.net/index.php/mlu

https://ijop.net/index.php/mlu

111

Lampiran 14. Hasil Karya Dosen dalam bentuk Buku ber ISBN

NO JUDUL BUKU PENULIS PENERBIT

1 Buku Ajar Asuhan Keperawatan Jiwa pada Pasien Skizofrenia dengan Halusinasi

H. Dahlan Julhana Ana Triana Wulandari


20 Made Darawati

Stunting Prevention Through Participative Counselling on the Implementation of Balanced Nutrition Toward Children by Involving Local Puppeteers in Central Lombok Regency, West Nusa Tenggara

Systematic Reviews in Pharmacy

November

10.000.000,-

http://www.sysrevpharm.org/ index.php

21 Fihiruddin Spatial analysis of toxoplasmosis through EcoHealth approaches using GRA-1 recombinant: case in Sleman, Yogyakarta

Indonesian Journal of Biotechnology

November

10.000.000,-

https://jurnal.ugm.ac.id/ ijbiotech/article/view/50750

22 Ershandi Reshnaleksmana

Molecular genotypes analysis of Cryptosporidium and Hymenolepis in rats on Lombok Island, Indonesia.

International Journal of One Health

Agustus

10.000.000,-

www.onehealthjournal.org/ Vol.6/No.2/5.pdf

http://www.sysrevpharm.org/

http://www.sysrevpharm.org/

https://jurnal.ugm.ac.id/

https://jurnal.ugm.ac.id/

http://www.onehealthjournal.org/

http://www.onehealthjournal.org/

112

2 Formulasi Bubuk Bunga Cengkeh (Syzygium Aromaticum) Dalam Media Teri Ubi Rumput Laut Medium (TURLM) Formula 3 Sebagai Zat Penghambat Jamur Kontaminan Pada Biakan Mycobacterium Tuberculosis

Rohmi Fahrudin Ahad Maruni Wiwin Diarti


3 Buku Ajar Kesehatan Masyarakat untuk Mahasiswa Bidan

Linda Meliati Irmayani


4 Formulasi Sediaan Spray Ekstrak Etanol 96% Buah Terung Ungu Panjang (Solanum Melongena L.) Dan Bunga Kenanga (Cananga Adorata) Terhadap Kematian Nyamuk Aedes Sp.

Zaenal Fikri Fitria Ernawati Yunan Jiwintarum


5 Penilaian Risiko Penyakit Kardiovaskuler Berdasarkan Framingham Risk Score : Korelasinya Dengan Ankle Brachial Index Dan Obesitas

Martiningsih A. Haris


6 Perawatan Nyeri Pada Penderita Ostheothritis dengan Jahe Merah

Rusmini Mira Utami Ningsih Desty Emilyani


7 Teknik Konseling Kesehatan Reproduksi Remaja untuk Konselor Sebaya

Ana Triana Wulandari


8 Penatalaksanaan Malaria

Nurwahidah Poltekkes Kemenkes Mataram

Lampiran 15. Daftar Karya Mendapatkan Sertifikat Hak atas Kekayaan Intelektual (HaKI)

No

.

Nama

Dosen

Jenis Judul Nomor Tanggal

Permohona

n

1 Komang Agusjaya Laporan Pembuatan PMT

EC00202001169

11 Januari

113

Ni Putu Agustini Yuli Laraeni

Penelitian

Berbahan Dasar Formula “KAHIGURU” Sebagai Upaya Eliminasi Kejadian Stunting DI Bali Dan NTB

2020

2 Suhaema Poster Minuman "De-Jee Manis" (Kombinasi Kacang Gude, Jahe dan Kayu Manis) Efektif dalam menurunkan Glukosa Darah

EC0020200173

4

15 Januari

2020

3 Zainal Fikri Fitria Ernawati

Poster Formulasi Sediaan Spray Ekstrak Etanol 95% Buah Terung Ungu Panjang (Solanum Melongena L.) Dan Bunga Kenanga (Cananga Adorata) Terhadap Kematian Nyamuk Aedes Sp.

EC00202002636

21 Januari 2020

4 Rohmi Fahrudin Ahad

Poster

Formulasi Bubuk Bunga Cengkeh (Syzygium Aromaticum) Dalam Media Teri Ubi Rumput Laut Medium (TURLM) Formula 3 Sebagai Zat Penghambat Jamur Kontaminan Pada Biakan Mycobacterium Tuberculosis

EC00202002854

22 Januari 2020

5 Rohmi Fahruddin Ahad

Buku Formulasi Bubuk Bunga Cengkeh (Syzygium Aromaticum) Dalam Media Teri Ubi Rumput Laut Medium (TURLM) Formula 3 Sebagai Zat Penghambat Jamur Kontaminan

EC00202006362

14 Februari 2020

114

Pada Biakan Mycobacterium Tuberculosis

6 Linda Meliati Irmayani

Buku Pelajaran

Buku ajar kesehatan masyarakat untuk mahasiswa bidan.

EC00202007337

21 Februari 2020

7 Zainal Fikri Fitria Ernawati Yunan Jiwintarum

Buku Formulasi Sediaan Spray Ekstrak Etanol 96% Buah Terung Ungu Panjang (Solanum Melongena L.) Dan Bunga Kenanga (Cananga Adorata) Terhadap Kematian Nyamuk Aedes Sp.

EC00202007800,

26 Februari 2020

8 dr. Fachrudi Hanafi

Leaflet Bahan pangan lokal untuk ibu hamil anemia

EC00202009618

11 Maret 2020

9 Mardiatun Flyer Peran Keluarga per Trimester

EC00202012834

16 April 2020

10 Drg. GA Sri Puja Warnis W.

Booklet Dendek Merariq Kodeq

EC00202012850

16 April 2020

11 Martiningsih A. Haris

Buku Penilaian Risiko Penyakit Kardiovaskuler Berdasarkan Framingham Risk Score : Korelasinya Dengan Ankle Brachial Index Dan Obesitas

EC00202020844

3 Juli 2020

12 Ari Khusuma Karya Tulis

The Ability Of Wharton’s Jelly Derived Stem Cell As Source Of Mesenchymal Stem Cells

EC00202026368

6 Agustus 2020

13 Zukifli Poster Etika Batuk dan Bersin

EC00202029134

25 Agustus 2020

14 Rusmini Buku Perawatan Nyeri EC0020203535 24

115

Mira Utami Ningsih Desty Emilyani

Ajar Pada Penderita Ostheothritis dengan Jahe Merah

7 September 2020

15 Julhana Modul Ipwich touch test dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mendeteksi neuropati sensori diabetes

EC00202048196

11 November 2020

16 Ridawati Sulaeman Dewi Purnamawati Jujuk Proboningsih

Program computer

Program Komputer “ SIFARIHIS Sistem Informasi Faktor Resiko Hipertensi

EC00202048718

12 November 2020


Karya Tulis

Penggunaan Cakram Gizi Sarapan Pagi sebagai Media Edukasi Untuk Meningkatkan Pengetahuan Siswa di SDN 44 Kota Mataram

EC00202048268

11 November 2020


Karya Tulis

Edukasi pada Ibu Balita tentang Pemanfaatan Daun Kelor (Moringa Oleifera) Sebagai Kudapan untuk Pencegahan Stunting

EC00202048267

11 November 2020

19 Joyeti Darni Karya Tulis

Demontrasi Pembuatan Produk Kudapan Protein Hewani Sebagai Upaya Pencegahan Stunting di Dusun Karang Bayan Timur Desa Karang Bayan Kecamatan

EC00202048261

11 November 2020

116

Lingsar Lobar

20 Joyeti Darni Karya Tulis

Pengaruh Edukasi Gizi Melalui Komik Isii Piringku terhadap Pengetahuan, Sikap dan Pola Makan Anak Gizi Lebih di SDN Kota Mataram

EC00202048260

11 November 2020

21 Martiningsih Bimbingan Edukasi untuk Memahami Kartu Menuju Sehat

22 Dahlan Julhana

Buku Ajar

Buku Ajar: Asuhan Keperawatan Jiwa Pada Pasien Skizoferenia Dengan Halusinasi

EC00202048188,

11 November 2020

23 Indra rahmad

Laporan Penelitian

Pengaruh Edukasi Syair Biola Katipu terhadap Pengetahuan Keluarga tentang Pencegahan Demam Berdarah Dengue di Kelurahan Raba Dompu Kota Bima

EC00202048194

11 November 2020

24 Ana Triana Wulandari

Buku Pelajaran

Teknik Konseling Kesehatan Reproduksi Remaja untuk Konselor Sebaya

EC00202048201

11 November 2020

25 Kurniadi

Booklet

Ceramah Agama Sebagai Upaya Merubah Persepsi Penderita Kusta dalam Budaya Bima

EC00202050628

18 November 2020

26 Erlin Yustin Tatontos

Leaflet Infeksi Malaria dan Pengendalian Vektor Malaria

EC00202051245

19 November 2020

117

27 Nurwahidah Laporan Penelitian

Pengaruh Kombinasi Teknik Napas Dalam dan Lo’I Sto Terhadap Penurunan Gejala Pasien Asma di Wilayah Kerja Puskesmas Penana’e

EC00202052899

25 November 2020

28 Nurwahidah Buku Saku

Penatalaksanaan Malaria

EC00202049852

16 November 2020

29 A. Haris Laporan penelitian

Pengaruh Aktifitas Fisik : Kombinasi Putu Sila dan Taichi terhadap Penurunan Glukosa Darah pada DM Tipe 2 di Puskesmas Kota Bima

EC00202049844

16 November 2020

30 A. Haris Booklet Penatalaksanaan Diabetes Mellitus

EC00202049845

16 November 2020

31 Martiningsih Leaflet Deteksi Dini Penyakit Kardiovaskuler dengan Skor Kardiovaskuler Jakarta

EC00202048200

11 November 2020

32 Ani Haryati Karya Rekaman Video

Deteksi dini Tanda Gejala Anemia dan Penatalaksanaannya pada Anak Usia Sekolah Dasar

EC00202050635

18 November 2020

33 Muhasidah Ridawati Sulaeman

Karya Ilmiah

Pengembangan Model Mencegah Narkoba dan Berhenti Merokok pada Remaja Awal di Kota Makasar dan Kota Mataram

EC00202036929

1 Oktober 2020

118

Lampiran 16. PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT TERPADU POLTEKKES KEMENKES MATARAM

No Kegiatan Pengabmas Pelaksana Jumlah Biaya

1 GERMAS bersama Komisi IX DPR RI (Sosialisasi Protokol Kesehatan Untuk Pecegahan Covid-19)


Rp200.000.000

2 PkM Terpadu Daerah Teroris Poltekkes Kemenkes Mataram

Rp. 35.000.000

Lampiran 17. PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT DOSEN PROGRAM STUDI POLTEKKES KEMENKES MATARAM


NO JUDUL PENGABMAS TIM PENGABDI SKEMA BIAYA

1. Pencegahan Covid – 19 pada Anak dengan Penerapan Pola Hidup Sehat; Konsumsi Buah dan Sayur di Lingkungan Karang Bangket Cakranegara

Mira Utami Ningsih, M.NSc Pengabmas Mandiri

1.080.000

2. Penyuluhan Pencegahan Covid 19 dengan Rajin Menggunakan Masker Melalui Media Whats App di Lingkungan Ponpes Darul Hukumaini

Awan Dramawan, S.Pd.,M.Kes Pengabmas Mandiri

500.000

3. Edukasi Penggunaan Monofilament dalam Deteksi Dini Neuropati Sensori Diabetes Mellitus Tipe 2 Pada Kader Ditengah Pandemi Covid-19

1. A. Haris, SST.,MPH 2. Julhana, M.Kep

Pengabmas Mandiri

12.000.000

119

4. Penyuluhan Pencegahan Covid 19 Dengan Cara Rajin Mencuci Tangan Melalui Media Whatsapp di Lingkungan Ponpes Darul Hukumaini Jonggat

1. Rusmini, S.Kep,Ns.,MM 2. Muhimmatun Nadwah,

Amd.Kep

Pengabmas Mandiri

500.000

5. Penyuluhan Pola Hidup Sehat Selama Covid-19 Melalui Media Whatsapp di Lingkungan Darul hukumaini Jonggat

1. Cembun, A.Per,Pen.,MPH 2. Ida Juraida, S.T.Kep

Pengabmas Mandiri

474.000

6. Cegah Penyebaran Covid 19 Dengan Tindakan Pola Hidup Bersih dan Sehat (Cara Penggunaan Masker) di Balai Sosial Lanjut Usia Mandalika

Ni Putu Sumartini, S.Kep,Ns., M.Kep

Pengabmas Mandiri

2.000.000

7. Pencegahan Covid 19 pada Anak melalui perilaku cuci tangan di Lingkungan Karang Bangket Cakranegara

Ely Mawaddah, M.Kep. Sp.Kep.An.

Pengabmas Mandiri

1.500.000

8. Pencegahan Covid 19 pada Anak melalui penggunaan masker di Lingkungan Karang Bangket Cakranegara

Mardiatun, M.Kep Pengabmas Mandiri

2.000.000

9. Pemberdayaan perempuan dalam penggunaan masker untuk mencegah covid-19 di Pasar Perampuan Mataram

Mardiatun, M.Kep Pengabmas Mandiri

500.000

10. Pemberdayaan Perempuan dalam Pemakaian Masker untuk Pencegahan Covid – 19 di Lombok Barat

Mira Utami Ningsih, M.NSc Pengabmas Mandiri

500.000

11. Sosialisasi/ Pelatihan PHBS untuk merubah perilaku masyarakat

Hj. Nurwahidah, S.Pd.S.Kep.Ns.,M.Pd

Pengabmas Mandiri

2.000.000

12. PHBS Kunci Pencegahan Covid-19

Hj. Rini Hendari, S.Kep.Ns.,M.Kes

Pengabmas Mandiri

2.000.000

13. Disiplin Penggunaan 3M H. Dahlan D. Ahmad, S.Kep,ns.,MPd

Pengabmas Mandiri

2.000.000

14. Pemanfaatan Pas Lansia di Kelurahan Kolo

H. Ahmad, SH,S.Kep.Ns.,M.Pd Pengabmas Mandiri

2.000.000

15. Promosi Kesehatan berbasis keluarga diTengah Situasi Pandemi Covid-19 Melalui Media Brosur Kesehatan Tentang Penyakit Covid 19 dan Penanganannya di Lingkungan Perumahan BTN Tolotongga Permai Kota Bima

Syaiful, S.Pd.S.Kep.Ns.,MPd Pengabmas Mandiri

2.000.000

16. Sosialisasi tentang “Proteksi Dini Terhadap Penularan Penyakit Covid 19” Melalui Program Promosi Kesehatan di Wilayah Lingkungan Tolotongga Kelurahan Ule Kota Bima

Syaiful, S.Pd.S.Kep.Ns.,MPd Pengabmas Mandiri

2.000.000

120

17. Sosialisasi Protokol Kesehatan bagi Penderita TB Paru di PKM Mpunda

Muhtar, M.Kep Pengabmas Mandiri

5.000.000

18. Disiplin Mentaati Protokol Covid19 sebagai Upaya Mencegah Penularan di PPNI Kota Bima

Kurniadi, S.Kep.,M.Kes Pengabmas Mandiri

2.000.000

19. Sosialisasi Protokol Keluar-Masuk Rumah dimana Pandemi Covid 19 pada masyarakat Mande melalui media Whatsapp

Aniharyati, SKM.,MPd Pengabmas Mandiri

5.000.000

20. Penggunaan Video Edukasi Bantuan Hidup Dasar di Masa New Normal di Lingkungan Dasan Cermen Selatan

Jubair, SKM.,M.Kes Pengabmas Mandiri

609.000

21 Pencegahan Penukaran Covid 19 melalui aktovitas fisik dan peningkatan daya tahan tubuh ( peningkatan immunitas melalui pemberian vitamin) di BLSU Mandalika Mataram

Sitti Rusdianah Jafar, SKM.,M.Kes

Pengabmas Mandiri

2.000.000

22. Edukasi Pencegahan Covid_19 Melalui Media Group WA di Lingkungan Ponpes Darul Hukumaini Jonggat

Lale Wisnu Andrayani, M.Kep Pengabmas Mandiri

609.000

23. Penggunaan Video dalam Edukasi Bantuan Hidup Dasar di Masa New Normal di Lingkungan Ponpes Darul Hukumaini Jonggat

Hadi Kusuma Atmaja, M.Kes Pengabmas Mandiri

609.000

24. Edukasi dan Pemberdayaan Perempuan dalam Penggunaan Masker untuk Upaya Pencegahan Covid_19 di Pasar Cemare Kota Mataram

Lale Wisnu Andrayani, M.Kep Pengabmas Mandiri

500.000

25. Peran Orang Tua dalam mengoptimalkan Perkembangan Anak melalui KPSP, TDD, dan TDL menggunakan E-DDTK ASIK dimasa Pandemik Covid-19 di Lingkungan Seganteng Karang Monjok

H. Moh. Arip, M.Kes Pengabmas Mandiri

500.000

26. Cegah penyebaran covid 19 dengan tindakan pola hidup bersih dan sehat di Balai Sosial Lanjut Usia Mandalika Mataram (penyuluhan tentang Cuci Tangan Menggunakan Sabun)

Ridawati Sulaeman, S.Kep,Ns.,MM

Pengabmas Mandiri

2.000.000

27. Cegah Penyebaran Covid 19 dengan tindakan polahidup bersih dan sehat di Balai Sosial Lanjut Usia Mandalika Mataram

Dewi Purnamawati, S.Kp.,M.Kep

Pengabmas Mandiri

2.000.000

121

(penyuluhan tentang etika batuk)

28. Pencegahan penularan copid 19 dengan melakukan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS)

Aan Dwi Santana, S.Kep,Ns.,M.Kep

Pengabmas Mandiri

2.000.000

29. Pencegahan Penularan Covid 19 dengan melaksanakan perilaku Hidip Bersih dan Sehatdi SDN 03 Bajur Lombok Barat

Drs H Zulkifli, S.Kep.MMKes., MM

Pengabmas Mandiri

2.000.000

30. Peningkatan Saturasi Oksigen (SpO2) pada Penderita Diabetes Mellitus Tipe 2 melalui Penerapan Senam Rudat Sasambo (RUSA) di lingkungan Pelita Wilayah Kerja PKM DASAN AGUNG

Akhmad Fathoni, S.Kp.,M.Kep Pengabmas Mandiri

2.000.000

31. Pemberdayaan perempuan dalam pemakaian masker yang baik dan benar dengan metode FGD diWilayah Kerja Dinkes Lombok Barat Kecamatan Lingsar

Eka Rudy Purwana, M.Kes Pengabmas Mandiri

2.000.000

32. Cegah Penyebaran Covid 19 dengan aktivitas fisik dan peningkatan daya tahan tubuh (senam peregangan) dengan media whatsapp di Lingkungan Darul Hukmaini Jonggat

Desty Emilyani, S.Kep,Ns., M.Kep

Pengabmas Mandiri

609.000

33. Edukasi Pencegahan Penularan Covid-19 Melalui daring Pada kelompok Remaja

Muhamad Hasbi, S.Kep,Ns, M.Kep

Pengabmas Mandiri

609.000

34. Pencegahan penularan Covid-19 melalui aktivitas ringan dan peningkatan daya tahan tubuh lansia di BSLU Mandalika Mataram (Sosialisasi ttg cara mencegah penyakit covid-19)

Drg.GA Sri Puja Warnis W, M.Kes

Pengabmas Mandiri

2.000.000

35. Pencegahan penularan Covid-19 melalui aktivitas ringan dan peningkatan daya tahan tubuh lansia (senam peregangan)

Masadah, M.Kep

Pengabmas Mandiri

2.000.000

36. Pendidikan Kesehatan dan Pemberdayaan remaja dlm pemakaian masker utk pencegahan covid-19 di

H. Moh. Arip, M.Kes Pengabmas Mandiri

500.000

122

Lingkungan Seganteng Karang Monjok Cakranegara.

37. Pemberdayaan perempuan dalam pemakaian masker pencegahan covid 19 di Lombok Barat

Ridawati Sulaeman, S.Kep,Ns.,MM

Pengabmas Mandiri

38. Pemberdayaan perempuan dalam penggunaan masker untuk mencegah covid 19 di Pasar Karang Jasi Mataram.

Ely Mawaddah, M.Kep. Sp.Kep.An.

Pengabmas Mandiri

500.000

40. Pemberdayaan perempuan dengan pemakaian masker untuk mencegah covid 18 di Pasar Pagutan Kota Mataram

Sitti Rusdianah Jafar, SKM.,M.Kes

Pengabmas Mandiri

500.000

41. Pemberdayaan perempuan dalam pemakaian masker berupa pembagian masker di Wilayah Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Lombok Barat.

Aan Dwi Santana, S.Kep,Ns.,M.Kep

Pengabmas Mandiri

500.000

42. Penurunan Glukosa Darah pada Penderita Diabetes Mellitus Tipe 2 melalui Penerapan Senam Rudat Sasambo (RUSA) di Lingkungan Pelita Wilayah Kerja PKM DASAN AGUNG

Akhmad Fathoni, S.Kp.,M.Kep Pengabmas Mandiri

2.000.000

43. Pemberdayaan prempuan dalam pemakaia n masker berupa pembagian masker di Wilayah Kerja Dinas Kesehatan Kab. Lombok Barat

Drs H Zulkifli, S.Kep.MMKes., MM

Pengabmas Mandiri

500.000

44. Edukasi dan pemberdayaan perempuan dalam penggunaan masker untuk upaya pencegahan Covid_19 di Pasar Cemare Kota Mataram

Desty Emilyani, S.Kep,Ns., M.Kep

Pengabmas Mandiri

700.000

45. Melaksanakan pengabdian masyarakat dengan judul pemberdayaan perempuan dalam pencegahan Covid 19 dengan metode FGD di Wilayah Kerja Dinkes Lombok Barat

Eka Rudy Purwana, M.Kes Pengabmas Mandiri

500.000

46. Pemberdayaan perempuan dalam pemakaian masker di Lingkungan Ponpes Darul Falah

Rusmini, S.Kep,Ns.,MM Pengabmas Mandiri

700.000

123

Pagutan Kota Mataram

47. Edukasi dan pemberdayaan perempuan dalam penggunaan masker untuk upaya pencegahan Covid_19

Jubair, SKM.,M.Kes Pengabmas Mandiri

600.000

48. Edukasi dan pemberdayaan perempuan dalam penggunaan masker untuk upaya pencegahan Covid_19 kota Mataram

Hadi Kusuma Atmaja, M.Kes Pengabmas Mandiri

500.000

49. Edukasi dan pemberdayaan perempuan dalam penggunaan masker untuk upaya pencegahan Covid_19 di Batu Kumbung Kec.Lingsar

Muhamad Hasbi, S.Kep,Ns, M.Kep

Pengabmas Mandiri

500.000

50. Pemberdayaan perempuan dalam pemakaian masker untuk pencegahan Covid_19

Cembun, A.Per,Pen.,MPH Pengabmas Mandiri

700.000

51. Pemberdayaan perempuan dalam pemakaian masker untuk pencegahan Covid_19 di Labuapi Lombok Barat

Drg.GA Sri Puja Warnis W, M.Kes

Pengabmas Mandiri

500.000

52. Edukasi dan pemberdayaan perempuan dalam penggunaan masker untuk upaya pencegahan Covid_19

Awan Dramawan, S.Pd.,M.Kes Pengabmas Mandiri

500.000

53. Pemberdayaan perempuan dalam pemakaian masker pencegahan covid 19 di Lombok Barat

Dewi Purnamawati, S.Kp.,M.Kep

Pengabmas Mandiri

500.000

54. Pemberdayaan perempuan dalam pemakaian masker dalam upaya pencegahan penularan covid 19di wilayah Dasan Cermen.

Masadah, M.Kep Pengabmas Mandiri

500.000

2. Jurusan Kebidanan


1. Pelayanan Metode Kontrasepsi Jangka PAnjang Melalui Konseling Meningkatkan penggunaan MKJP (Implant) kelurahan Monjok Kota Mataram

1. Hj. Siti Aisyah, S.Pd.,M.Kes

2. Dr. Sudarmi, SST.,M.Biomed

3. Hj. Bq. Iin Rumintang, SST.,M.Keb

Pengabmas Mandiri

2.557.000

124

4. Imtihanatun Najahah, SST.,M.Kes

2 Edukasi dan Praktik Loving Baby Massage pada Ibu yang

mempunyai Bayi di Masa New Normal Covid – 19 di Kel. Dasan Cermen Kec. Sandubaya Wilayah Kerja Puskesmas Babakan Kota Mataram Tahun 2020

1. Linda Meliati, S.SiT., M.Kes

2. Suwanti, SST.,M.Kes 3. Dhea Novita 4. Erni Ayu

Pengabmas Mandiri

2.000.000

3 Pemeriksaan hemoglobin (Hb) untuk Mendeteksi Anemia pada Ibu Hamil di Wilayah Kerja Puskesmas Sigerongan Kab. Lombok Barat

1. Lina Sundayani, S.Pd.,M.Kes

2. Nyoman Yuniari, SST.Keb 3. Miftahurrizky Amelia 4. Yulia Cahaya Utami

Pengabmas Mandiri

2.000.000

4 Edukasi Personal Hygiene Genital Wanita Usia Subur pada Masa Pandemic Covid – 19 di Desa Banyu Urip Wilayah Kerja Puskesmas Gerung Kab. Lombok Barat

1. Irmayani, S.SiT.,M.Kes 2. RA Wulndari, SST 3. I Gusti Ayu Purwani 4. Ketut Ari Wijayanti

Pengabmas Mandiri

2.000.000

5 Pelatihan pemasangan KB IUD pada bidan di Kabupaten Lombok Barat

1. Intan Gumilang Pratiwi, M.Keb

2. Baiq. Yuni Fitri Hamidiyanti, M.Keb

Pengabmas Mandiri

5.000.000

3. Jurusan Gizi


1. Edukasi keluarga tentang pemanfaatan perkarangan untuk sumber gizi pada masa pandemi Covid-19 di Karang Bayan

1. Dr. Made Darawati, S.TP., M.Sc

2. Zulfatedy, SKM 3. I Putu Andika

Pengabmas Mandiri

2.000.000

2. Edukasi pada keluarga tentang gizi seimbang pada masa pandemi Covid-19

1. Ni Ketut Sri Sulendri, SST, M.Pd

2. Ni Made Dewi Anjani, S.Tr.Gz

3. Nova Erdina 4. Baiq Riski Hidayunisa

Pengabmas Mandiri

2.000.000

3. Edukasi tentang penerapan konsumsi buah dan sayur pada keluarga balita masa pandemi covid-19 di dusun Peresak Barat Desa Karang Bayan Kecamatan Lingsar Lombok Barat

1. Yuli Laraeni, SKM., M.PH 2. Eva Agustina, S.ST 3. Fajriana Intan L 4. M. Ri Vi Azhari

Pengabmas Mandiri

2.500.000

4. Pemberian konseling gizi tentang pangan sehat lokal untuk perbaikan gizi keluarga dimasa pandemi covid-19 pada keluarga di Desa Karang Bayan

1. Joyeti Darni, S.Gz., M.Gizi 2. Jaya Pandu Ruslan

Ningrat, S.Gz 3. Dwi Hermawan 4. Annisa Ayu Safitri 5.

Pengabmas Mandiri

2.000.000

125

5. Edukasi Diet Rendah Energi, Gizi Seimbang, Frekuensi teratur untuk mencegah kelebihan berat badan orang dewasa dimasa pandemi covid-19

1. Retno Wahyuningsih, S.Gz., M.Gizi

2. Jaya Pandu Ruslan Ningrat, S.Gz

3. Baiq Asmarani Candra Dewi

4. Elsa Sifana Nurkholida

Pengabmas Mandiri

2.000.000

6. Edukasi Tentang Penerapan Gizi Seimbang Pada 1000 HPK Bagi Keluarga Balita Masa Pandemi Covid-19 di Dusun Peresak Barat Desa Karang Bayan Kecamatan Lingsar Lombok Barat

1. Susilo Wirawan, SKM.,MPH

2. Ni Made Dwi Anjani Sari, S.Tr. Gz

3. Agus Budianto 4. Ma’rifatun Suci

Pengabmas Mandiri

2.000.000

4. Jurusan Analis Kesehatan


1. Edukasi Masyarakat Melalui Aktivitas Relawan Non Medis Dalam Memutus Rantai Penyebaran Covid-19di Dusun Lembuak NarmadaKabupaten Lombok Barat

1. Maruni Wiwin Diarti,S.Si,M.Kes

2. Rabi’unnisa Sulaimah 3. Nurul Qomariah

Pengabmas Mandiri

2.500.000

2. Pemanfaatan Bio-effervensess Untuk Pengendalian Larva Anopheles Sp di Dusun

Lembuak Kecamatan Narmada Kabupaten Lombok Barat

1. Yunan Jiwintarum,S.Si,M.Kes

2. Muslimin 3. Putri Ayu Pebriani

Pengabmas Mandiri

2.500.000

93

REKAPITULASI KERJASAMA (MoU) POLTEKKES KEMENKES MATARAM TAHUN 2014 s/d TAHUN 2020

A. Instansi DALAM NEGERI yang Menjalin Kerjasama dengan UPPSDMK

No.

Nama Instansi Jenis Kegiatan

Jangka Waktu Perjanjian

Manfaat yang diperoleh

Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2017

1 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan RSUD Sanjiwani Gianyar tentang Pemanfaatan RSUD Sanjiwani

Pemanfaatan RSUD Sanjiwani untuk kegiatan Tridharma perguruan tinggi

13 Maret 2017

13 Maret 2022

pelaksanaan Tridharma PT

2 Naskah Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Poltekkes Kemenkes Semarang tentang Kerjasama dalam pelaksanaan Tridharma PT

Penyelenggaraan Tridharma Perguruan Tinggi

14 Maret 2017

13 Maret 2020


3 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Dinas Kesehatan Provinisi NTB tentang Kerjasama dalam pelaksanaan Tridharma PT


15 Juni 2017

15 Juni 2020


4 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Pusat Pendidikan SDM Kesehatan BPPSDMK tentang Penyelenggaraan program percepatan pendidikan tenaga

Penyelenggaraan program percepatan pendidikan tenaga kesehatan melalui rekognisi pembelajaran lampau

30 Agustus 2017

29 Agustus 2020

Penyelenggaraan program percepatan pendidikan tenaga kesehatan melalui rekognisi pembelajaran lampau

94

No.




Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

kesehatan melalui rekognisi pembelajaran lampau

5 Nota Kesepahaman antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Lembaga Penyiaran Publik RRI Mataram tentang Kerjasama dalam pelaksanaan Tridharma PT

Kerjasama dalam pelaksanaan Tridharma PT

04 Sept 2017

04 September 2020


6 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Poltekkes Kemenkes Tanjungkarang tentang Kerjasama dalam pelaksanaan Tridharma PT


04 September 2017

04 September 2020


7 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Poltekkes Kemenkes Aceh tentang Kerjasama dalam pelaksanaan Tridharma PT


06 September 2017

06 September 2020


8 Nota Kesepahaman antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan STIKES Buleleng tentang Kerjasama dalam pelaksanaan Tridharma PT


22 September 2017

22 September 2020


9 Nota Kesepahaman antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Poltekkes Kemenkes Jambi tentang Kerjasama


25 September 2017

25 September 2020


95

No.




Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

dalam pelaksanaan Tridharma PT

10 Nota Kesepahaman antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan PT. Lombok Nuansa Televisi tentang Kerjasama dalam pelaksanaan Tridharma PT


02 Oktober 2017

02 Oktober 2020


11 Nota Kesepahaman antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan PT. Lintas Antariksa (TV9) tentang Kerjasama dalam pelaksanaan Tridharma PT


05 Oktober 2017

05 Oktober 2020


12 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan RS Jiwa Mutiara Sukma Prov. NTB tentang Pendidikan, praktek klinik, pelatihan, penelitian & Pengabmas

Pendidikan, praktek klinik, pelatihan, penelitian & Pengabmas

11 Oktober 2017

11 Oktober 2020

Pendidikan, praktek klinik, pelatihan, penelitian & Pengabmas

13 Nota Kesepahaman antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Jakarta Medical Service 119 tentang Kerjasama dalam pelaksanaan Tridharma PT


20 Oktober 2017

20 Oktober 2020


14 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan RS Umum Haji Surabaya tentang Pendidikan, Praktek klinik, Penelitian & Pengabdian pada

Pendidikan, Praktek klinik, Penelitian & Pengabdian pada masyarakat bagi dosen dan mahasiswa

01 November 2017

01 November 2020

Terlaksananya kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu kegiatan pendidikan dan pengajaran

96

No.




Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

masyarakat bagi dosen dan mahasiswa

15 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Kecamatan Narmada Kab. Lombok Barat tentang Pemanfaatan kecamatan Narmada Kab. Lombok Barat dlm penyelenggaraan Tridharma PT

Pemanfaatan kecamatan Narmada Kab. Lombok Barat dlm penyelenggaraan Tridharma PT

21 Desember 2017

21 Desember 2020

Terlaksananya kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu kegiatan pendidikan dan pengajaran

16 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan SDN 1 Keru Kec. Narmada Lobar tentang Kerjasama dalam pelaksanaan Tridharma PT


01 Desember 2017

01 Desember 2020

Terlaksananya kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu kegiatan pengabdian masyarakat

17 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan SEAMEO Recfon tentang Kegiatan pelatihan, pendidikan, penelitian, pengembangan sumber daya serta Pengabdian kepada masyarakat khususnya yg menyangkut pangan dan gizi

Kegiatan pelatihan, pendidikan, penelitian, pengembangan sumber daya serta Pengabdian kepada masyarakat khususnya yg menyangkut pangan dan gizi

05 Desember 2017

05 Desember 2020

Terlaksananya kegiatan Tridharma PT yaitu pendidikan dan pelatihan

18 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes


11 Desember 2017

10 Desember 2020

Terlaksananya kegiatan Tridharma PT

97

No.




Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Mataram dengan Poltekkes Kemenkes Surabaya tentang Kerjasama dalam pelaksanaan Tridharma PT

19 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Poltekkes Kemenkes Jakarta III tentang Kerjasama dalam pelaksanaan Tridharma PT


13 Desember 2017

12 Desember 2020


20 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan RSAL Dr Ramelan Surabaya tentang Kerjasama dalam pelaksanaan Tridharma PT

Pemanfaatan lahan praktik RSAL Dr Ramelan untuk PKL Mahasiswa Poltekkes Kemenkes Mataram

28 September 2017

28 September 2020


2019

21 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Fakultas Kedokteran Universitas Udayana tentang Program bantuan tenaga pengajar, penguji serta pembinaan dan pengembangan proses belajar mengajar di Poltekkes Kemenkes Mataram

Kegiatan pembelajaran dan penggunaan laboratorium pada fakultas kedokteran Universitas Udayana

26 Februari 2019

26 Februari 2021

Terjalinnya kerjasama tenaga pengajar Poltekkes Kemenkes Mataram serta pembinaan dan pengembangan PBM mahasiswa

22 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan

Penyelenggaraan PKL bagi Mhs Poltekkes Mataram di

01 Maret 2019

28 Februari 2021


98

No.




Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

RSUP Sanglah Denpasar tentang Penyelenggaraan PKL bagi Mhs Poltekkes Mataram di RSUP Sanglah Denpasar

RSUP Sanglah Denpasar

23 Perjanjian Kerjasama Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Lombok Utara tentang Pendidikan, praktik klinik/PKL, pelatihan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat


19 Maret 2019

19 Maret 2020


24 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Poltekkes Kemenkes Banjarmasin tentang Kerjasama dalam pelaksanaan Tridharma PT


23 Maret 2019

23 Maret 2021


25 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan STIKES Wira Medika Bali tentang Kerjasama dalam pelaksanaan Tridharma PT


17 April; 2019

17 April 2023


26 Perjanjian kerjasama antara BEM Poltekkes kemenkes Mataram dengan PT.International Student Service

Pelatihan Bahasa Inggris dan Ujian TOEFL

29 Agustus 2019

29 Agustus 2021

Memberikan pelatihan Bahasa Inggris dan Ujian TOEFL bagi mahasiswa

99

No.




Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

27 Perjanjian Kerjasama antara Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Sidoarjo dengan Polteklkes Kemenkes Mataram tentang Pendidikan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat


1 September 2019

31 Agustus 2021


28 Perjanjian Kerjasama Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Rumah Sakit Bhayangkara Mataram tentang Pendidikan, Praktik klinik/PKL, pelatihan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat


3 September 2019

3 September 2020


29 Nota kesepahaman antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan PT Enam Kubuku Indonesia tentang aplikasi perpustakaan digital

Penggunaan aplikasi perpustakaan digital

24 September 2019

Sampai salah satu pihak mengakhiri perjanjian

Terlaksananya penggunaan aplikasi program perpustakaan digital

30 Perjanjian kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Relawan Jurnal Indonesia tentang pendampingan jurnal ilmiah elektronik

Pendampingan jurnal ilmiah elektronik

05 Oktober 2019

05 Oktober 2020

Pengelolaan jurnal secara elektronik

31 Perjanjian Kerjasama Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Rumah Sakit Angkatan Darat Wirabhakti NTB tentang Pendidikan,


November 2019

November 2020


100

No.




Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Praktik klinik/PKL, pelatihan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

2020

32 Perjanjian kerjasama antara Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram dengan Dinas Kesehatan Kabupaten Lombok Barat tentang pemanfaatan Puskesmas

Pemanfaatan Puskesmas di Wilayah Kabupaten lombok barat sebagai praktik klinik/praktek kerja bagi mahasiswa

08 Januari 2020

08 Januari 2022

Penggunaan lahan praktek, bantuan tenaga ahli, dan informasi pendukung praktek mahasiswa

33 Perjanjian kerjasama poltekkes kemenkes mataram dengan Plan International Indonesia tentang pelaksanaan winner Project dalam hal kajian dan pengembangan sanitasi terhadap masalah stunting

Promosi praktik sanitasi dan hygiene di Indonesia

23 Januari 2020

15 Desember 2020

Terlibat aktif pada pelaksanaan project kerjasama di wilayah Kab Kota Mataram dan Lombok Tengah (Provinsi NTB)

34 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan RSUD Kabupaten Lombok Barat tentang Pemanfaatan RSUD Kab. Lombok Barat sebagai lahan praktek klinik/PKL bagi mahasiswa

Pemanfaatan RSUD Kab. Lombok Barat sebagai lahan praktek klinik/PKL bagi mahasiswa

12 Februari 2020

12 Februari 2020


35 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Persatuan Ahli Gizi

Pengelolaan dan penerbitan jurnal

19 Februari 2020

19 Februari 2024

Pengelolaan dan penerbitan jurnal

101

No.




Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Indonesia (PERSAGI) tentang pengelolaan dan penerbitan jurnal)

36 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan RSUD Kota Mataram tentang Pendidikan, praktek klinik/PKL, pelatihan, penelitian & Pengabmas

Pendidikan, praktek klinik/PKL, pelatihan, penelitian & Pengabmas

20 Maret 2020

20 Maret 2020


37 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan RSUD Provinsi NTB tentang pelaksanaan Tri Dharma PT

Pelaksanaan pendidikan, praktek klinik/PKL, pelatihan, penelitian dan pengabdian masyarakat

20 Maret 2020

20 Maret 2020


38 Perjanjian kerjasama antara Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram dengan Dinas Kesehatan Kabupaten Lombok Timur tentang pemanfaatan Puskesmas di wilayah Kabupaten Lombok Timur sebagai lahan praktik mahasiswa

Pemanfaatan Puskesmas di Wilayah Kabupaten lombok Timur sebagai praktik klinik/praktek kerja bagi mahasiswa Poltekkes Kemenkes Mataram

08 April 2020

08 April 2022


39 Perjanjian kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Kepala Balai Rehabilitasi Sosial Anak (BRSAMPK) Paramita Mataram tentang pelaksanaan Tri Dharma PT


09 April 2020

09 April 2024


40 Perjanjian Pelaksanaan 11 April 11 April Penggunaan

102

No.




Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Kerjasama Laboratorium Biomedik Jurusan Analis Kesehatan Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan RI Mataram dengan Stikes Mataram

kerjasama laboratorium biomedik dan peningkatan pelayanan

2020 2022 sarana dan prasarana laboratorium biomedik

41 Perjanjian kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Fakultas Pendidikan Bahasa dan Seni IKIP Mataram tentang pelaksanaan Tri Dharma PT


11 April 2020

11 April 2022


42 Nota Kesepahaman antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Kelurahan Dasan Cermen Kecamatan Sandubaya Kota Mataram

Desa Binaan untuk Tridharma PT Poltekkes Kemenkes Mataram

4 Juli 2020

4 Juli 2022

Pengabdian masyarakat Poltekkes Kemenkes Mataram Tahun 2020

43 Nota Kesepahaman antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Desa Karang Bayan Kecamatan Lingsar Kab Lombok Barat


4 Juli 2020

4 Juli 2022


44 Nota Kesepahaman antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Kelurahan Manggemaci Kecamatan Mpunda Kota Bima


4 Juli 2020

4 Juli 2022


45 Nota Kesepahaman antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Desa Penapali Kecamatan


4 Juli 2020

4 Juli 2022

Pengabdian masyarakat Poltekkes Kemenkes Mataram

103

No.




Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Woha Kab Bima Tahun 2020

46 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Organisasi IBI Cabang Kabupaten Lombok Barat

Pemanfaatan Praktik Mandiri Bidan se-kabupaten Lombok Barat dalam bidang Tridharma PT

4 Juli 2020

4 Juli 2020

Praktik Lapangan mahasiswa Jur Kebidanan pada Praktik Mandiri Bidan se-Kabupaten Lombok Barat

47 Perjanjian kerjasama antara Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram dengan Dinas Kesehatan Kabupaten Lombok Tengah tentang pemanfaatan Puskesmas di wilayah Kabupaten Lombok Tengah sebagai lahan praktik mahasiswa

Pemanfaatan Puskesmas di Wilayah Kabupaten lombok Tengah sebagai praktik klinik/praktek kerja bagi mahasiswa Poltekkes Kemenkes Mataram

7 Agustus 2020

7 agustus 2022


48 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Poltekkes Kemenkes Denpasar tentang penyelengaraan tridharma perguruan tinggi dan pemanfaatan perpustakaan

Pelaksanaan kegiatan tridharma perguruan tinggi dan pemanfaatan perpustakaan

10 September 2020

10 September 2022


49 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Poltekkes Kemenkes Surakarta tentang penyelengaraan tridharma perguruan tinggi

Pelaksanaan kegiatan tridharma perguruan tinggi

10 September 2020

10 September 2022


50 Perjanjian Pelaksanaan 10 10 Terlaksanany

104

No.




Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan RS Islam Surabaya A-Yani

kegiatan tridharma perguruan tinggi

September 2020

September 2022

a kegiatan Tridharma PT

51 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Fakultas Kedokteran Universitas Mataram tentang Program bantuan tenaga pengajar, penguji serta pembinaan dan pengembangan proses belajar mengajar di Poltekkes Kemenkes Mataram

Kegiatan pembelajaran dan penggunaan laboratorium pada fakultas kedokteran Universitas Mataram

11 September 2020

11 September 2022

Terjalinnya kerjasama tenaga pengajar Poltekkes Kemenkes Mataram serta pembinaan dan pengembangan PBM mahasiswa

52 Kesepakatan bersama antara Pemerintah Kabupaten Karang Asem dengan Poltekkes Kemenkes Mataram tentang kerjasama dalam bidang pendidikan, penelitian, pelatihan dan pengabdian kepada masyarakat

Pelaksanaan kegiatan tridharma perguruan tinggi

16 September 2020

16 September 2020


53 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan RSUD dr.R Soedjono Selong

Pelaksanaan pendidikan, praktek klinik/PKL, pelatihan, penelitian dan pengabdian masyarakat

16 September 2020

16 September 2022


54 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan

Pemanfaatan Puskesmas dan jajaran di bawahnya

16 September 2020

16 September 2022


105

No.




Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Dinas Kesehatan Kabupaten Sumbawa Barat tentang pemanfaatan Puskesmas di wilayah Kabupaten Sumbawa Barat sebagai lahan praktik klinik/PKL, KKN, Penelitian dan pengabmas

sebagai lahan pelaksanaan kegiatan tridharma PT termasuk KKN

55 Surat Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Perkumpulan LAM-PT Kes tentang akreditasi pada 2(dua) Program studi pada Poltekkes Kemenkes Mataram

Akreditasi 2 (dua) program studi

26 September 2020

s.d SK Hasil akreditasi dikeluarkn

Terlaksananya kegiatan akreditasi pada 2 prodi di Poltekkes Kemenkes Mataram yaitu prodi DIII Gizi dan DIII TLM

Surat Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Perkumpulan LAM-PT Kes tentang akreditasi pada 3 (tiga) Program studi pada Poltekkes Kemenkes Mataram

Akreditasi 3 (tiga) program studi

7 November 2020

s.d SK Hasil akreditasi dikeluarkn

Terlaksananya kegiatan akreditasi pada 3 prodi di Poltekkes Kemenkes Mataram yaitu prodi DIII Kebidanan, DIII Keperawatan dan Program profesi Ners

56 Perjanjian kerjasama penyelenggaraan program sertifikasi pendidik bagi dosen Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Universitas Gadjah Mada Tahun Anggaran 2020

Penyelenggaraan sertifikasi dosen

11 Oktober 2020

31 Desember 2020

Tersertifikasinya dosen Poltekkes Kemenkes Mataram melalui uji kompetensi

57 Perjanjian kerjasama Penyelenggaraan 30 31 Tersertifikasin

106

No.




Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

penyelenggaraan program sertifikasi pendidik bagi dosen Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Universitas Airlangga Tahun anggaran 2020

sertifikasi dosen Oktober 2020

Desember 2020

ya dosen Poltekkes Kemenkes Mataram melalui uji kompetensi

58 Perjanjian kerjasama penyelenggaraan program sertifikasi pendidik bagi dosen Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Universitas Padjajaran Tahun anggaran 2020

Penyelenggaraan sertifikasi dosen

30 Oktober 2020

31 Desember 2020

Tersertifikasinya dosen Poltekkes Kemenkes Mataram melalui uji kompetensi

59 Perjanjian Kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Program Studi Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Sebelas Maret tentang pelaksanaan tridharma perguruan tinggi

Pelaksanaan Tri Dharma PT

19 Desember 2020

19 Desember 2022

Kerjasama dalam pelaksanaan tridharma PT antara lain workshop bidang kesehatan dan publikasi jurnal ilmiah

93

B. Instansi LUAR NEGERI yang Menjalin Kerjasama dengan UPPSDMK dalam 3 (Tiga) Tahun Terakhir

No. Nama Instansi Jenis

Kegiatan

Kurun Waktu Kerjasama Manfaat yang Telah Diperoleh

Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 Trinity University Of Asia, Philipinnes

1. Pertukaran bidang penelitian, publikasi dan informasi

2. Pertukaran publikasi, literatur,

3. Pengembangan penelitian bersama, seminar, pengembangan pendidikan lanjut

01 Februari 2017

01 Februari 2022

Terjalinnya kerjasama dengan Poltekkes Kemenkes Mataram dengan Trinity University of Asia

2 Centro Escolar University Manila

Pengembangan di bidang

tridharma perguruan tinggi

2020 Masih dalam proses penandatanganan Pihak Kedua (Centro Escolar University)

93

Documents

Laporan Kinerja Poltekkes Mataram 2020 LAPORAN KINERJA