Upload
deddy-kurniawan
View
1.644
Download
126
Embed Size (px)
Citation preview
8/17/2019 LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN cababng.docx
1/3
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
IKATAN BIDAN INDONESIA RANTING UNIT PELAYANAN
TAHUN 2009-2013
A. PENDAHULUAN
Ikatan Bidan Indonesia sebagai Organisasi Profesi dalam
mewujudkan tanggung jawabnya sebagai Pengurus Profesi Bidan
terutama konsisten dan berkesinambungan senantiasa berusaha
meningkatkan pengelolaan Organisasi baik dari segi administrasi
dan kepemimpinannya dari tingkat Daerah,Cabang sampai tingkat
Ranting.
Pelaksanaan dan Pengelolaan Organisasi dilaksanakan oleh paraPengurus baik untuk memenuhi kebutuhan para anggota maupun
dalam memenuhi tugas kewajibannya sebagai Pengurus tentunya
menyesuaikan dengan situasi dan kondisi Cabang abupaten dan
ota se !awa "engah.
Peran dan partisipasi organisasi IBI tidak hanya untuk para
anggota,tetapi juga kepada masyarakat dalam pembangunan
kesehatan yang dapat di#apai,khususnya mengenai $
a. esehatan Ibu dan %nakb. B dan R
Pengurus IBI ranting &nit Pelayanan merupakan jajaran Organisasi
Bidan yang melaksanakan kegiatan berdasarkan kebijaksanaan
Cabang. 'embina,membimbing menge(aluasi dan mengayomi
anggotanya ditingkat ke#amatan)unit pelayanan yang terdiri dari
beberapa unit pelayanan , sesuai dengan ren#ana strategi
pembangunan !awa "engah antara alin meningkatkan mutu
pelayanan kesehatan dikembangkan dan diaplikasikan standart*
standart pelayanan di Puskesmas,Rumah sakit,institusi Pendidikan
dan Pelatihan "enaga kesehatan mjuga pengembangan +% dan
legislkasi "enaga kesehatan yang melibatkan lintas program dan
lintas sektoral termasuk organisasi profesi.
ehubungan dengan hal tersebut IBI melaksanakan program dan
tanggung jawabnya berdasarkan tugas ,kewenangan sesuai (isi dan
misi organisasi maupun melalui keberhasilan 'D-s /01 pada
program 2*1
B. TUJUAN
8/17/2019 LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN cababng.docx
2/3
"ujuan &mum 'erupakan e(aluasi kegiatan IBI Ranting &nit
Pelayanan se#ara menyelusruh dalam men#apai
tujuan organisasi melalui ren#ana strategi untuk
men#apai (isi dan misinya. "ujuan husus 0. "erlaporkanya akti3tas IBI Ranting &nit
Pelayanan dan dipertanggungjawabkan oleh
etua IBI Ranting &nit Pelayanan.. "er#apainya peningkatan D' bidan
berkualitas sesuai standar profesi,undang*
undang dan 4ukum.5. "eridenti3kasi permasalahan)kesenjangan
yang mun#ul serta alternati(e peme#ahan
masalah.
C. PELAKSANAAN'enga#u dari Renstra dan %D)%R" IBI Pengurus Ranting,maka
dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan bidangnya ke dalam
organogram kepengurusan untuk memperjelas tugas,wewenang
dan tanggungjawabannya bagi masing*masing indi(idu pengurus.0. "ugas dan ewajiban Pengurus
a. etua* 'emimpin organisasi sesuai dengan ketentuan %D)%R"
serta kebijaksanaan yang ditentukan PD melalui PC* 'enentukan kebijaksanaan umum,mengarahkan,membina
dan menge(aluasi seluruh program ranting.* Bertanggungt jawab penuh atas kegiatan ke 6uar dank e
dalam organisasi* 'enyelenggarakan 'usran dan rapat*rapat
b. ekretaris* 'ewakili etua apabila berhalangan,berdasarkan
pelimpahan wewenang dari ketua* 'engkoordinasikan kegiatan sekertariat dan umum* Bekerjasama dengan pengurus inti lainya untuk kelan#aran
dan keberhasilan program IBI
#. Bendahara* 'ewakili etua apabila berhalangan,berdasarkan
wewenang dari ketua* Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan organisasi
sesuai ketetapan dan kebijaksanaan Pengurus Inti.* Bekerjasama dengan Pengurus Inti lainya untuk kelan#aran
dan keberhasilan program IBI,sesuai kebutuhan.. &raian "ugas5. egiatan
D. PENUTUP
8/17/2019 LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN cababng.docx
3/3
Demikian laporan kegiatan periode //7*/05 Pengurus Ranting
&nit Pelayanan yang dapat kami laporkan,mohon untuk menjadikan
periksa.
E. LAMPIRAN0. Data Pro3l. R89"R%
Ren#ana trategis Bidan tahun //:*/05a. 'engutamakan kebersamaanb. 'empersatukan diri dalam satu wadah#. Pengayoman terhadap anggotad. Pengembangan Dirie. Peran serta dalam komunitasf. 'empertahankan #itra bidang. osialisasi pelayanan berkualitas.
5. 8(aluasi Program erja IBI Ranting &nit Pelayanan