Le savoir + la provocation

Jean Luc Archambault

CVthèque Réseau Inc.

Le retour du gros bon sen$ dans l’industrie minière

Plus on se pratique, plus on augmente nos chances de savoir. 

Pour augmenter nos chances de savoir, on doit d’abord couper la corde invisible

qui nous garde esclave de nos habitudes mentales.

On doit se pratiquer à sourire…

Comment ça fonctionne ?

Si on déclenche un tsunami de talents, on n’a pas besoin de mettre son CV sur Internet et attendre qu’un employeur appelle.

Si on provoque un employeur avec un tsunami de talents, il n’a pas besoin d’afficher son offre d’emploi.

Le succès du tsunami de talents est garanti si notre cerveau est au diapason avec l’autre cerveau.

Résultats du tsunami de talents

Il donne des résultats si on applique ses trois règles:

ENTRAIDE, RÉSEAUTAGE, DILIGENCE.

• Inscrire votre CV dans Inscrire votre CV dans LOOK4CVLOOK4CV

• Avoir votre permis de chasse aux emplois cachés Avoir votre permis de chasse aux emplois cachés

• Chasser les emplois cachés en équipe Chasser les emplois cachés en équipe

• Partager les emplois cachés non comblésPartager les emplois cachés non comblés

• Agir en réseauteur responsable.

• Être dans l’offre de vos talents.

Choisir le bon moment pour présenter votre carte d’affaires

Attendre qu’on vous demande votre carte d’affaires

Vous vendre sans vous vanter

Être naturel

Être dans l’offre de vos talents

Sourire 

Règle n° 1 : Être naturel et souriant

Règle n° 2 : Stimuler votre cerveau par l'action

Règle n° 3 : Être membre de Carrefour Plein Sud et vous impliquer

Règle n° 4 : Prendre le risque de sortir de votre cocon

Règle n° 5 : Admettre que votre futur patron n’a pas besoin de vous

Règle n° 6 : Embarquer dans mon scénario

Règle n° 7 : Offrir vos services à des gens qui n’ont pas besoin de vous

Quel look doit avoir votre carte d’affaires?

Quoi écrire au recto de votre carte d’affaires?

Quoi écrire au verso de votre carte d’affaires?

Quoi faire pour que votre carte d’affaires excite des patrons?

La carte d’affaires

Samir TagguebMembre du Club des amis de Carrefour Plein-Sud

Dessinateur-concepteurAéronautique et mécanique industrielle

Français, anglais fonctionnel

Catia V5, AutoCAD, Mecanical Desktop, SolidWorksCréatif – Travail en équipe – Organisé

 : (514) 660-3087 stagueb@yahoo.fr

J’ai très apprécié notre conversation. Vous m’avez permis de déclencher mon tsunami de talents.

Ensemble nous produirons des choses géniales. Je vous considère comme un ami.

Un CV c’est votre portrait écrit sur 2 pages

Le CV

1. Définir un objectif professionnel réalisable2. Personnaliser votre CV pour chaque emploi3. Être clair, direct, précis, concis, fluide4. Exploiter vos points forts5. Ajouter les bonnes phéromones6. Faire vérifier votre CV par trois personnes7. Trier et utiliser seulement ce qui est pertinent8. Privilégier la qualité et non la quantité

Ajuster le pH de votre CV

Choisir soigneusement les bons mots clés

Utiliser un vocabulaire simple

Utiliser les bons verbes d’action

Utiliser une police tel que Arial, 12 points

Utiliser des interlignes pour aérer le texte

Éviter les dessins et les images

Vérifier vos coordonnées

Donner seulement des renseignements véridiques

Éviter de raturer ou de plier votre CV

Délimiter clairement chaque section

Éviter de vous contredire

Éviter le CV humoristique

Aucune faute d’orthographe

Être cohérent

Aucune confusion dans votre cerveau

Il permet d’être sélectionné par mots-clés.

Simplifier votre présentation.

Éviter les caractères spéciaux, les images, les effets spéciaux, les puces et les colonnes, car la mise en forme est détruite par Internet.

Votre CV doit être comme une chanson dans le cerveau du recruteur.

Le CV électronique

La lettre de motivation

Écrire la lettre de motivation donne mal au cœur mais vous devez convaincre l’autre cerveau

que vous êtes le meilleur.

Vous essayez d’écrire, vos idées se bousculent, vous ne réussissez pas

à y mettre de l’ordre.

Comment faire pour réveiller vos talents d’écrivain ?

Faire chauffer vos méninges !

Avant d’écrire, prendre le temps

d’analyser votre cheminement professionnel de trouver les similitudes avec le poste ciblé de cibler vos vraies pulsions professionnelles

Un bon conseil pour rassembler vos idées

Imagines-toi que tu es en entrevue et joues les deux rôles : celui du patron qui te demande pourquoi tu as postulé, pourquoi tu penses correspondre aux besoins de son entreprise et ce que tu peux lui apporter. Ensuite, joues ton rôle de candidat et réponds aux questions de façon percutante.

Une langue ça sert à parler. Sert-toi s’en et tes arguments viendront naturellement. Enregistres-toi.

Maintenant, il ne te reste plus qu’à t’écouter et à écrire ta lettre de motivation. C’est étonnant ce qu’on peux dire et ce qu’on n’a jamais l’idée d’écrire…

Structure de la lettre de motivation

Éviter de mettre en vrac ce que vous voulez dire

Déposer vos arguments aux bons endroits.

Ta lettre doit avoir trois paragraphes placés dans l’ordre suivant : VOUS MOI NOUS

Pourquoi vous m’intéressez Ce que je peux vous apporter

Ce que nous pouvons faire ensemble

L’employeur n’en demande pas plus.

Vous devez trouver les bons mots clés pour stimuler son cerveau et l’inciter à lire votre CV.

Être futé et rusé

Renseignez-vous sur l’entreprise.

Les arguments dans votre lettre doivent allumer le cerveau du recruteur.

Un bon conseil

Une introduction percutante.

Réussir votre introduction est vitale.

Elle donne le ton à votre lettre et trace le chemin pour suivre vos arguments.

Utiliser des phrases simples et courtes.

Les pièges à éviter dans la lettre de motivation

Écrire plusieurs pagesLes phrases trop longuesLes parenthèsesLes formules fades et

insipides Les répétitions

Une lettre impersonnelle Les sigles

Les fautesLa forme généraleRaconter ta vieLes termes négatifsÉnoncer sans prouverLes éléments redondantsOublier vos coordonnéesOublier votre signature

La lettre pour une candidature spontanée doit piquer la curiosité et donner au recruteur

une envie folle de vous appeler.

La lettre doit être courte, percutante et attirante.

Elle doit retenir l’attention du lecteur pendant quelques secondes.

À priori, il n’a pas besoin de vos services !

Comment structurer la lettre ? Comment mettre en avant votre vraie valeur ? Comment cibler les besoins de l’entreprise ?

Vous devez vous poser ses questions pour avoir une candidature spontanée percutante.

Une lettre différente pour chaque offre de services.

La lettre doit être personnalisée à chaque offre de service.

Adaptez la lettre selon les caractéristiques de l’entreprise et ce que vous pouvez lui apporter.

Il n’existe pas une lettre de motivation mais des lettres de motivation.

Votre motivation à rejoindre une entreprise n’est pas la même selon les possibilités d’évolution, leur politique de rémunération, les missions et activités confiées.

Conseils pour mettre les bonnes phéromones dans votre courriel

Le courriel qui accompagnera votre CV ne doit pas être pris à la légère. Il doit stimuler le cerveau du lecteur et lui donner envie de vous parler.

Chaque fois que votre téléphone ne sonne pas, vous avez raté la cible.

Conseils pour envoyer votre offre de service par courriel

Écrire un sujet clair et précisAdopter un style percutantBannir les messages télégraphiquesRenoncer aux adresses courriel farfeluesÊtre un bon vendeur, futé et rusé