Sobre Accidentes del Trabajoy Enfermedades profesionales

Definiciones Fundamentos Objetivos Financiamiento Prestaciones

Ley 16.744

Es un Seguro Social Obligatorio contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en la forma y condiciones establecidas por la presente ley.Ley 16.744Definicion

Accidente del Trabajo :

Toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.Son tambin accidentes del trabajo los ocurridos en el Trayecto Directo de ida o regreso entre la habitacin y el lugar de trabajo.Algunas definiciones:

Enfermedad Profesional :

Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.Algunas definiciones:

Fundamentos Doctrinarios : Ley 16.744Fundamentos Responsabilidad : Sociedad Estado Empresa Trabajadores Caractersticas del seguro : Social Obligatorio Universal Prevencin de Riesgos Obligacin para las empresas

Tiene como objetivos : Prevenir Curar Indemnizar Rehabilitar ReeducarLey 16.744Objetivos

Financiamiento:

Ley 16.744FinanciamientoDecreto 67 Cotizacin Adicional Cotizacin Bsica 0 - 3,4 %Alzas yRebajasRemuneracionesimponibles0,95 %

Trabajadores por cuenta ajenaFuncionarios civiles del EstadoEstudiantesTrabajadores independientesPersonasProtegidasLey 16744Casos especiales: Dirigentes sindicales en cometido gremial Trabajadores enviados al extranjero Trabajadores enviados a capacitarse

Mdicas

Econmicas

PrevencinPrestacionesLey 16.744Prestaciones

Atencin mdica, quirrgica y dentalHospitalizacinMedicamentosPrtesis y aparatos ortopdicos y su reparacinRehabilitacin fsica y reeducacin profesionalGastos de trasladoPrestacionesMdicas

SubsidiosIndemnizacionesPensiones de Invalidez ParcialPensiones de Invalidez TotalPensin de Gran InvalidezPensiones por SupervivenciaPrestacionesEconmicas

Prdida temporal

de la capacidad de trabajar ( licencia corriente )

El trabajador recibe un subsidio diario del 100% de su sueldo imponibleSubsidios

Prdida permanente

Entre un 15% y 40% de la capacidad de trabajar

El trabajador recibe por una sola vez indemnizacin de 1,5 a 15 veces su sueldo baseIndemnizaciones

Prestaciones Econmicas:LEY 16.744CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTESY ENFERMEDADES PROFESIONALES Incapacidad Temporal Invalidez Parcial Invalidez Total Gran Invalidez MuertePrestaciones

Prdidapermanentecapacidadde trabajo 35 %

70%

100%Sueldo base Muerte

Ley 16.744Preventivas Departamento de Prevencin de Riesgos: Ms de 100 trabajadores. Experto en Prevencin Comit Paritario de Higiene y Seguridad: Industria o faena con ms de 25 personas Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad : En toda empresa Implantar las medidas de higiene y seguridad que le precriban (SS/mutual) Proporcionar los equipos e implementos de proteccin necesarios, no pudiendo cobrar su valor.

No se consideran comoaccidentes del trabajo : Los debido a fuerza mayor extraa y sin relacin con el trabajo Y los producidos intencionalmente por la vctima

Mutualidades de Empleadores

Departamentos de Prevencin de Riesgos

Estadsticas

Reglamento Interno de OHS

Obligacin de Informar los Riesgos Laborales

LEY 16744 - CODIGO DEL TRABAJO

" DERECHO A SABER derecho de los trabajadores

Decreto 40. Indicar los riesgos existentes. Entrenar y capacitar

TITULO VIDE LAS OBLIGACIONES DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALESLos empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos correctos.

Los riesgos son inherentes a la actividad de cada empresa.Artculo 21, D.S. N 40

Los empleadores debern dar cumplimiento a las obligaciones que establece el artculo 21 a travs de:

Comits Paritarios de Higiene y SeguridadDepartamentos de Prevencin de Riesgos, Al momento de contratar a los trabajadores o de crear actividades que implican riesgos.

Cuando en la respectiva empresa no existan los Comits o los Departamentos mencionados en el inciso anterior, el empleador deber proporcionar la informacin correspondiente en la forma que estime ms conveniente y adecuada.Artculo 23, D.S. N 40 TITULO VIDE LAS OBLIGACIONES DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES

EJEMPLO:

La persona que ingresa a hacer aseo a una SE elctrica.

Riesgos con los productos qumicos que utiliza y que son inherentes a su trabajo.

Por otro lado estn los riesgos elctricos, y es nuestra obligacin informarle y mostrrselos .

Trabajador muri electrocutado en ConcnUn trgico accidente laboral afect en la tarde de ayer a un operario el que pereci electrocutado, tras recibir una fuerte descarga luego de tocar un cable energizado con una escalera metlica en Concn.

La vctima de esta tragedia fue individualizada por Carabineros como xxxxxx, de 33 aos, quien era operario de una empresa de aseo que prestaba servicios a la planta de la RPC.El accidente laboral se registr pasadas las 18.00 horas, en los instantes en que el trabajador, junto a otros compaeros, cumplan sus tareas en uno de los accesos secundarios de la citada planta industrial.

Mientras permaneca sobre el camin que los transportaba, el operario intent sacar una escalera metlica. lamentablemente a izarla, alcanz uno de los cables energizados del lugar, recibiendo una poderosa y mortal descarga elctrica.

Artculo 22, D.S. N 40 TITULO VIDE LAS OBLIGACIONES DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES

TITULO VDE LOS REGLAMENTOS INTERNOS

Toda empresa o entidad estar obligada a establecer y mantener al da un reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo, cuyo cumplimiento ser obligatorio para los trabajadores.

La empresa o entidad deber entregar gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador.Artculos 14 al 20, D.S. N 40

F I N

Inspector Tcnico Operacional

Tener y conocer el Reglamento de Prevencin de Riesgos para Contratista.

Solicitar en terreno acta de reunin realizada por el contratista antes del inicio de cada trabajo, en la cual consta la lista de personal que trabajar, con la respectiva firma de toma de conocimiento.(del trabajo y riesgos inherentes)

Realizar reunin de coordinacin con otras reas que participarn en el trabajo.

Realizar inspecciones con Chec List

REGLAMENTACION ELECTRICA:

Habla de mantener las instalaciones en buen estado sin peligro para los usuarios.

Las interrupciones por fallas Las desconexiones programadas.Variaciones de tensin

Los clientes estn cada da ms exigentes amparados en la legislacin (Sec) y el Sernac.

(Fuente: www.sec.cl 16 de septiembre 2006)

Establecida por la Superintendencia de Electricidad y Combustibles

Multa a Chilectra por postes hundidos en Pudahuel

La postacin soporta una lnea de MT que se inclin peligrosamente sobre las casas de la Villa Alto Jahuel, tras los temporales de mayo pasado.

A poco ms de 24 millones de pesos asciende la multa que impulso la SEC a Chilectra, debido a la desestabilizacin y hundimiento de una serie de postes que soportan una lnea de MT en la Villa Alto Jahuel.

La SEC orden a la empresa tomar todas las medidas necesarias para poner trmino a las condiciones de riesgo. La SEC curs la multa referida al constatar que la empresa no haba cumplido con su obligacin de mantener las intalaciones en condiciones de evitar peligro a las personas y dao en las cosas.

Establece el procedimiento a seguir por las Empresas, frente a la ocurrencia de accidentes del trabajo graves o fatales.

Impartida por la Superintendencia de Seguridad Social Vigente del 14 de Enero del 2007

Accidente Grave: Cualquier accidente del trabajo que:

Obligue a realizar maniobras de reanimacinObligue a realizar maniobras de rescateOcurra por cada de altura de mas de 2 m.Provoque en forma inmediata la amputacin o prdida de cualquier parte del cuerpoInvolucre a un numero tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena

Impartida por la Superintendencia de Seguridad Social Vigente del 14 de Enero del 2007

Procedimiento: Cuando ocurra un accidente fatal o grave el empleador deber :

Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y si es necesario evacuar dichas faenas.

Informar inmediatamente a la Secretaria Regional Ministerial (Seremi de Salud) que corresponda al domicilio de ocurrencia del accidente.

Si el accidente corresponde a una empresa de servicios transitorios la Empresa usuaria deber cumplir las obligaciones de 1 y 2.

Efectuar denuncia a la Seremi de Salud e Inspeccin del trabajo proporcionando la informacin siguiente: Datos de la Empresa, direccin del lugar del accidente, tipo de accidente (fatal o grave, y descripcin de lo ocurrido.

Impartida por la Superintendencia de Seguridad Social Vigente del 14 de Enero del 2007

Procedimiento: Cuando ocurra un accidente fatal o grave el empleador deber :

La denuncia ser realizada : Seremi de Salud y a la Insp.Trabajo por Va telefonica, fax o personalmente.

Sanciones por incumplimiento : Flucta entre las 50 a 150 UTM

Impartida por la Superintendencia de Seguridad Social Vigente del 14 de Enero del 2007

ESQUEMA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL CHILENOAPORTES:2% Impuesto deContratacin0,95% de Cotizacin Bsicams % adicional segn actividad econmica.Cargo del empleador = 2,95%mas % de cotizacin adicionalsegn actividad econmica7% Fondos deSalud10% Fondos de pensiones% variable para Seguro deSobrevivencia.Cargo del trabajador = 19%segn la AFP a la que estaafiliado

Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, contenido:Conocimiento del CPHS o personal (sometido a consideracin)Contenido Mnimo (prembulo y cuatro captulos)Disposiciones generales (normas, procedimientos para exmenes mdicos, p.e.j.)Obligaciones (normas o disposiciones de carcter imperativo para el personal)Prohibiciones (actos o acciones no permitidas al personal, por envolver riesgos)Sanciones (multas en dinero)Facultades de los Servicios de SaludObservaciones a su textoVigencia

ESQUEMA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL CHILENO0,95% de Cotizacin Bsicams % adicional segn actividad econmica.7% Fondos deSalud

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