Łódź, 18 marca 2011 r

Kompleksowy program podnoszenia kwalifikacji zawodowych uczniów Technikum Urządzeń

Sanitarnych w ZSP Nr 3 w Łodzi we współpracy z MSG sp. z o.o.

Łódź, 18 marca 2011 r.

Konferencja podsumowująca realizację Projektu

Działalność

Obecnie w ramach prowadzonej działalności spółka świadczy usługę transportu paliw gazowych sieciami wysokiego, średniego i niskiego ciśnienia, prowadzi rozbudowę i eksploatację zarządzanego systemu dystrybucyjnego oraz przyłącza do systemu nowych odbiorców.

W wyniku zmian, jakie zaszły na rynku gazu po wstąpieniu Polski do UE, Mazowiecka Spółka Gazownictwa sp. z o.o. przekształciła się w operatora gazowego systemu dystrybucyjnego.


Obszar działania

zarządza ponad 26 tysiącami kilometrów

gazociągów oraz przyłączy gazowych.

Zasięgiem swojego działania obejmuje ok. 28% powierzchni Polski – obszar województwa mazowieckiego, łódzkiego, podlaskiego oraz częściowo warmińsko-mazurskiego, lubelskiego i świętokrzyskiego.

Mazowiecka Spółka Gazownictwa sp. z o.o.


4

Misja

Misja MSG sp. z o.o.

Umożliwiamy dostęp do gazu ziemnego zgodnie z potrzebami klientów

Przedmiot działania

dystrybucja paliwa gazowego sieciami gazociągów

rozbudowa i modernizację gazociągów

przyłączanie odbiorców

pogotowie gazowe

organizacja alternatywnych metod dystrybucji gazu ziemnego


Charakterystyka

Odbiorcy gazu – ok. 1,5 mln

Gazociągi i przyłącza – ok. 26 000 km

Wolumen transportowanego gazu – ok. 2 000 mln m3

Wysokość kapitału zakładowego: 1 255,8 mln zł

Wartość majątku trwałego: 2 242,3 mln zł

Przychody z tytułu dystrybucji gazu: 604 mln zł

Wielkość zatrudnienia – ok. 3 000 pracowników

5Łódź, 18 marca 2011 r.

6

Projekty unijne

SPO Rozwój Zasobów Ludzkich

12.01.2006 – 30.06.2008 „Kompleksowy system doradztwa, umiejętności i

kwalifikacji dla MSG Sp. z o.o.”

PO Kapitał Ludzki

1.09.2010 – 31.01.2011 „Kompetencje gwarancją bezpieczeństwa

dystrybucji gazu ziemnego – rozwój potencjału pracowników MSG sp. z o.o.

w celu wdrożenia zintegrowanego systemu zarządzania”

PO Infrastruktura i Środowisko

5 dużych projektów gazyfikacji, w tym z wykorzystaniem technologii LNG

RPO Województwa Łódzkiego

projekty inwestycyjne o skali regionalnej


7

Program pozyskiwania funduszy UE

Program pozyskiwania środków z Funduszy Strukturalnych Unii

Europejskiej w MSG sp. z .o.o.

horyzont czasowy – do 2015 r.

przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej dla projektów

koordynacja, nadzór i realizacja projektów z dofinansowaniem UE ze wszystkich

obszarów Spółki


8

Geneza Projektu

patronat MSG sp. o.o. nad ZSP Nr 3

kształcenie na kierunku Technik Gazownictwa

informacja i promocja UM – możliwość pozyskania dofinansowania

analiza zatrudnienia – brak profesjonalnej średniej kadry technicznej

spółka zatrudnia ok. 3 000 pracowników (w Łodzi ok. 600) z czego ok. 50%

stanowią pracownicy techniczni

Strategia MSG – rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa i pozyskiwanie

środków UE


9

Prace nad Projektem

Październik 2008 – rozpoczęcie prac nad Projektem część „techniczna” – MSG część „dydaktyczna” – wsparcie ZSP zadania i budżet Projektu rozpoznanie rynku wykonawców umowa partnerstwa MSG i Urząd Miasta w Łodzi


10

Założenia Projektu

Cele ogólne:

1. Dostosowanie oferty edukacyjnej ZSP do potrzeb lokalnego rynku pracy

2. Zacieśnienie współpracy ZSP z pracodawcą MSG, która służyć będzie

podnoszeniu kwalifikacji uczniów jako przyszłych absolwentów

i zwiększanie ich zdolności do zatrudnienia

3. Wyposażenie ZSP w nowoczesne materiały dydaktyczne w obszarze

gazownictwa

Cele szczegółowe:

1. Zwiększenie kompetencji zawodowych nauczycieli

2. Ukształtowanie umiejętności zawodowych uczniów

3. Przygotowanie uczniów do pełnienia roli profesjonalnego pracownika

4. Utworzenie w ZSP specjalistycznej Biblioteki Gazownika i Mechanika


11

Założenia Projektu

Czas trwania Projektu: 1 czerwca 2009 – 31 marca 2011

Uczestnicy Projektu:

150 uczniów

26 nauczycieli

Wartość projektu: 1 273 764,00 zł

Intensywność dofinansowania: 100%


12

Zadania w projekcie

1. Zarządzanie Projektem

2. Rekrutacja uczestników

3. Stworzenie Biblioteki Gazownika i Mechanika

4. Kursy specjalistyczne

5. Warsztaty zawodowe

6. Seminarium naukowe

7. Wizyty studialne

8. Udział w targach gazowniczych

9. Promocja i informacja


13

Wartość dodana Projektu

Wskazanie dobrych praktyk do stosowania na lokalnym rynku edukacyjnym

w zakresie ukształtowania umiejętności zawodowych uczniów zgodnie

z wymaganiami pracodawcy na współczesnym rynku pracy

Opracowana w ramach Projektu publikacja będzie służyła uczniom

i nauczycielom w kolejnych latach wdrażania planów rozwojowych ZSP Nr 3

i innych szkół zawodowych


14

Prace nad Projektem

30 grudnia 2008 – złożenie wniosku o dofinansowanie Projektu ocena formalna – styczeń 2009 r. ocena merytoryczna – marzec 2009 r.

marzec - kwiecień 2009 r. – negocjacje z Urzędem Marszałkowskim weryfikacja składu Zespołu zarządzającego korekta kilku kwot w budżecie Projektu

15 kwietnia 2009 r. – decyzja Zarządu Województwa (Uchwała Nr 519/09)


15

Podpisanie umowy


19 czerwca 2009 r. – podpisanie umowy o dofinansowanie w Łodzi

16

Zarządzanie Projektem

Powołanie Biura Projektu w Łodzi oraz Zespołu Zarządzającego:

Arkadiusz Szadkowski – Koordynator Projektu

Emilia Tomalska – Specjalista ds. organizacji i promocji

Michał Szpila / Michalina Wasilewska – Specjalista ds. monitoringu i ewaluacji

Izabela Lewandowska – Specjalista ds. obsługi finansowej i przygotowania

wniosków o płatność


17

Doświadczenia

czytać dokumentację konkursową – zmiany!

przeanalizować kryteria oceny projektów (karta oceny):

kryterium horyzontalne – zasada równości szans kobiet i mężczyzn

kryteria strategiczne!

rezultaty oraz produkty Projektu

wyjątkowa skrupulatność na etapie sprawozdawczości Projektu


18

Dziękujemy za uwagę!

Michał SzpilaGłówny KoordynatorBiuro Rozwoju i Inwestycjitel. 600 913 148e-mail. [email protected]

mailto:[email protected]

Documents

Łódź, 18 marca 2011 r