Łódzki Kapitał Ludzki

Numer 4

2011

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 4 (8) /2011

2

Witold Stępień Marszałek

Województwa Łódzkiego

Kolejny rok przekazywania beneficjentom dotacji z PO Kapitał Ludzki upłynął nam przede wszystkim na wspieraniu pracowników i przedsiębiorców oraz inicjatyw edukacyjnych. Jedną z najważniejszych sfer współpracy z przedsiębiorcami była przeznaczona dla nich pomoc w zakresie zarządzania, identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowni-ków, organizacji pracy oraz elastycznych form pracy. Wdrażanie technologii produkcyj-nych przyjaznych środowisku, wykorzystanie w prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych oraz doradztwo w zakresie ekonomii, finansów, zarzą-dzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości to kolejny obszar intensywnej współpracy. Konkursy na tego typu projekty cieszyły się największym zainteresowaniem i umożliwiły wsparcie projektów kwotą o łącznej wartości ponad 41 milionów złotych. Niemal iden-tyczną kwotę przeznaczyliśmy na dofinansowanie szkoleń, kursów i poradnictwa zawo-dowego, skierowanych do dorosłych osób pracujących, które z własnej inicjatywy są zain-teresowane nabyciem, uzupełnianiem lub podwyższaniem umiejętności, w szczególności dla osób zatrudnionych o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach.

W dramatycznych sytuacjach związanych z utratą pracy przez mieszkańców woje-wództwa spieszymy z pomocą także ze środków PO KL. Przeznaczone są one na wdra-żanie programów typu outplacement obejmujących szkolenia i poradnictwo zawo-dowe, poradnictwo psychologiczne, a także inne działania. Dotyczą one głównie pomocy w zmianie miejsca pracy, odbyciu staży i praktyk zawodowych przygotowujących do pod-jęcia pracy w nowym zawodzie, subsydiowania zatrudnienia u nowego pracodawcy oraz wsparcia dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą. Przeznaczyliśmy na taką pomoc 35 milionów złotych.

Szansą na rozwijanie rynku pracy i przeciwdziałanie bezrobociu są nowe inicjatywy gospodarcze będące wynikiem współpracy naukowców i przedsiębiorców. Wspierali-śmy staże i szkolenia praktyczne dla pracowników firm w jednostkach naukowych oraz pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych uczelni i jednostek badawczych w przedsiębiorstwach. Pomagaliśmy w tymczasowym zatrudnieniu w MŚP wysoko wykwalifikowanego personelu, w tworzeniu i rozwoju sieci współpracy i wymiany infor-macji między naukowcami a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu techno-logii na poziomie regionalnym i lokalnym. Sfinansowaliśmy stypendia naukowe i wspar-cie towarzyszące dla doktorantów kształcących się na kierunkach uznanych za szcze-gólnie istotne z punktu widzenia rozwoju województwa. Wszystkie te działania zostały wsparte kwotą 10 milionów złotych pomocy z PO KL. Dodatkowo, na projekty innowa-cyjne wzmacniające współpracę gospodarki regionu z sektorem nauki zostało przezna-czone 7 milionów złotych.

To nie jest pełny obraz naszych wysiłków w 2011 roku, związanych ze wspomaganiem rozwoju województwa środkami z PO Kapitał Ludzki. Jednak już to krótkie zestawienie pokazuje skalę zaangażowania samorządu województwa we wspomaganie regionalnych przedsiębiorców i pracowników, ludzi nauki i utalentowanych studentów. Wspólnie two-rzymy tak ważny kapitał naszych kompetencji i umiejętności, otwierających nowe ścieżki rozwoju gospodarczego województwa. Już widać, że miliony złotych z PO Kapitał Ludzki to dodatkowe, znaczące „paliwo” rozwoju regionu, które sprawi, że Łódzkie się rozpędzi i skieruje nas ku nowoczesności szybciej niż się tego spodziewamy.

Witold Stępień MarszałekWojewództwa Łódzkiego


3

O przyszłym rozwoju województwa zdecydują efekty dzisiejszej edukacji jego mieszkań-ców. PO Kapitał Ludzki oferuje teraz dodatkowy „bilet na rozwój” finansując projekty edu-kacyjne dla wszystkich grup wiekowych i w skali, o jakiej do niedawna moglibyśmy jedy-nie pomarzyć.

Podstawowym celem strategii wspierania rozwoju szkolnictwa w regionie jest wyrów-nywanie szans w dostępie oraz jakości wykształcenia. Z myślą o tych, którzy nie mogli korzystać z tych samych możliwości co inni tylko dlatego, że mieszkają w małych miejsco-wościach, że brakuje sprzętu i pomocy dydaktycznych w ich szkołach, że nie ma warun-ków organizacyjnych i finansowych do prowadzenia zajęć pozalekcyjnych i wspierania uczniów szczególnie utalentowanych w 2012 roku udostępniliśmy ponad 38 milionów złotych na realizację projektów, które zmienią ten stan rzeczy.

Kolejnym, ważnym segmentem wsparcia systemu edukacji środkami PO KL było pod-niesienie jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego. W ubiegłym roku przeznaczyli-śmy łączną kwotę 78 milionów złotych na takie działania jak diagnozowanie potrzeb edu-kayjnych szkolnictwa zawodowego i modernizację oferty kształcenia zawodowego oraz dostosowanie jej do potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy, programy rozwojowe szkół i placówek oświatowych prowadzących kształcenie zawodowe, dodatkowe zaję-cia dydaktyczno-wyrównawcze oraz specjalistyczne, doradztwo i opiekę pedagogiczno-psychologiczną dla uczniów, dodatkowe zajęcia pozalekcyjne i pozaszkolne dla uczniów ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych, wyposażenie szkół i placówek pro-wadzących kształcenie zawodowe w nowoczesne materiały dydaktyczne zapewniające wysoką jakość kształcenia.

Częstym problemem dla wielu pracowników jest szybka dezaktualizacja ich kompe-tencji. Rozwój technologiczny ciągle przyspiesza i kształcenie ustawiczne stało się warun-kiem przetrwania na rynku pracy, stąd nasze wsparcie finansowe PO KL dla projektów dedykowanych tej grupie społecznej ma ogromne znaczenia dla zachowania pracy przez pracowników. Przeznaczyliśmy 30 milionów złotych na projekty mające na celu zwiększe-nie uczestnictwa osób aktywnych zawodowo w kształceniu ustawicznym oraz zwiększe-nie znaczenia tego typu kształcenia jako czynnika oddziaływującego na sytuację na rynku pracy. Wsparciem objęte zostały projekty oferujące kształcenie wszystkich osób dorosłych zainteresowanych uzupełnieniem lub podwyższeniem swojego wykształcenia i kwalifika-cji ogólnych i zawodowych, programy formalnego potwierdzania kwalifikacji ogólnych i zawodowych zdobytych w sposób nieformalny, usługi doradcze dla zainteresowanych kształceniem formalnym, wsparcie dla szkół dla dorosłych, placówek kształcenia ustawicz-nego, praktycznego i doskonalenia zawodowego w zakresie kształcenia formalnego, roz-wój innowacyjnych form kształcenia ustawicznego, w tym również w formie e-learningu.

Powyższe informacje ukazują jedynie część naszych starań w tym zakresie, sze-rzej przedstawionych w biuletynie. Zachęcam do lektury, która przekona czytelników o tym, że zaangażowanie środków z PO Kapitał Ludzki w przeobrażenie oferty edukacyj-nej regionu zgodnie z potrzebami mieszkańców ma głęboki sens i rzeczywiście daje im „bilet” do nowej i ciekawszej kariery zawodowej.

Marcin BugajskiCzłonek Zarządu

Województwa Łódzkiego

Marcin BugajskiCzłonek ZarząduWojewództwa Łódzkiego


4

Spis treści5 Aktualności

6 Informacje bieżące z MRR

8 PO KL biletem na rozwój w Łódzkiem

12 Podsumowanie działalności RO EFS w 2011 r.

14 Podsumowanie konkursów z Priorytetów VIII i IX, przeprowadzonych w 2011 r.

Fot. okładka: Archiwum Departamentu ds. PO KL

Stoisko PO KL podczas Forum Funduszy Europejskich w Łodzi

Fot.

Arch

iwum

Dep

. ds.

PO K

apita

ł Lud

zki


5

Aktualności

Rozpędzony PO KL w łódzkiej filmówce7 października 2011 r. odbyła się konferencja pt. „Program Operacyjny Kapitał Ludzki rozpędza Łódzkie”, gromadząc w hali filmowej PWSFTViT w Łodzi ponad 120 gości.

Zgromadzonych uczestników przywitał Pan Witold Stępień, Marszałek Województwa Łódzkiego. Podsu-mowanie wdrażania Priorytetów VIII i IX przedstawił Pan Bartosz Rzętkiewicz, Dyrektor Departamentu ds. PO Kapitał Ludzki, natomiast Priorytetów VI-VII – Pan Andrzej Kaczo-rowski, Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi. Na konferencji był obecny również Pan Krzysztof Piątkowski, Wiceprezydent Miasta Łodzi.

Następnie odbyły się prezentacje zdobytych umiejęt-ności i kompetencji 7 beneficjentów Programu z woje-wództwa łódzkiego.

Salsa na żywo, gaszenie pożaru, doświadczenia prezen-towane przez młodych chemików i fizyków, pokaz umie-jętności kaskaderów to tylko niektóre z atrakcji przygoto-wanych dla uczestników konferencji.

Jako pierwszy wystąpił zespół Projekt Salsa ze specjal-nym pokazem salsy. Zaraz po nim zostały wyświetlone fil-my uczestników projektu realizowanego przez łódzkie

studio filmowe SE-MA-FOR. Z kolei uczniowie I Liceum Ogólnokształcącego z Wielunia wykonali kilka doświad-czeń fizycznych i chemicznych, po czym podopieczni i wychowawcy ze stowarzyszenia MONAR zaprezentowa-li swój projekt oraz zdjęcia z jego realizacji. W dalszej czę-ści pracownicy Mazowieckiej Spółki Gazownictwa wyko-nali symulację alarmu gazowego, a przedstawicielki Sto-warzyszenia Wsparcie Społeczne JA-TY-MY opowiedzia-ły o spółdzielczości społecznej z powodzeniem realizowa-nej przy ich pomocy dzięki środkom pochodzącym z EFS. Jako ostatni, wzbudzając ogromny podziw wśród uczest-ników konferencji, odbył się pokaz zdobytych umiejętno-ści zaprezentowany przez uczniów Szkoły Kaskaderów „13”.

Na zakończenie Pan Marcin Bugajski, Członek Zarzą-du Województwa Łódzkiego, zapowiedział kolejne kon-kursy na dofinansowanie projektów wspierających rozwój mieszkańców naszego województwa, które w pierwszej połowie 2012 roku ogłosi Wojewódzki Urząd Pracy oraz Urząd Marszałkowski w Łodzi.

Spotkanie prowadziła Pani Magda Majewska z łódzkie-go oddziału Telewizji Polskiej.

Fot.

Arch

iwum

Dep

. ds.

PO K

apita

ł Lud

zki


6

upowszechniania edukacji przedszkolnej (62.500.000 euro) oraz wdrożenie koncepcji indywidualiza-cji nauczania w klasach I-III szkoły podstawowej (150.000.000 euro);skoncentrowano wsparcie na działania ukierunkowane na kształcenie osób dorosłych, które z własnej inicja-tywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupeł-nieniem lub podwyższeniem kwalifikacji i umiejętno-ści w obszarach umiejętności ICT i znajomości języków obcych;w celu zwiększenia adekwatności podejmowanych działań planowane jest pilotażowe wdrożenie sys-temu doradztwa dla osób dorosłych w zakresie dia-gnozy potrzeb oraz wyboru kierunków i formy podno-szenia swoich kwalifikacji w trybie formalnym i poza-formalnym;ze względu na zmiany dokonane w podstawie progra-mowej oraz konieczność ich wdrożenia przez organy prowadzące, w drugiej połowie okresu programowania uruchomiony zostanie nowy typ operacji, ukierunko-wany na wdrożenie koncepcji indywidualizacji naucza-nia w klasach I-III szkoły podstawowej.Następstwem zmian w Programie było zatwierdzenie

nowej wersji Szczegółowego Opisu Priorytetów, obowią-zującego od 1 stycznia 2012 r. oraz pozostałych najważ-niejszych dokumentów, na podstawie których wdrażany jest PO KL.

Zmiany w SzOP, dotyczące komponentu regionalnego, obejmują: Priorytet VI:

określono datę rozpoczęcia kwalifikowalności wydat-ków w ramach zmienianych typów operacji (pro-jektów),w Działaniu 6.1 wprowadzono nowe brzmienie typów realizowanych operacji (projektów) w Poddziałaniu 6.1.2,w Działaniu 6.2 wprowadzono nowe brzmienie typu realizowanych operacji (projektów),zakończono z dniem 1 stycznia 2012 r. realizację Dzia-łania 6.3,zwiększono alokację dla Priorytetu VI o środki Krajowej Rezerwy Wykonania i zmieniono alokację poszczegól-nych Działań i Poddziałań,

Priorytet VII:w Poddziałaniu 7.1.3 wprowadzono nowe brzmienie typów realizowanych operacji (projektów) i dostoso-wano grupy docelowe do zmodyfikowanego brzmie-nia typów operacji (projektów),określono datę rozpoczęcia kwalifikowalności wydat-ków w ramach zmienianych typów operacji (pro-jektów),w Poddziałaniu 7.2.1 wprowadzono nowe brzmienie typów realizowanych operacji (projektów) i dostoso-wano grupy docelowe do zmodyfikowanego brzmie-nia typów operacji (projektów),

Decyzją Komisji Europejskiej z 5 grudnia 2011 r. zatwier-dzono zmiany wprowadzone w Programie Kapitał Ludzki w ramach przeglądu śródokresowego. W ramach prowa-dzonego przeglądu zostało wprowadzonych szereg mody-fikacji, które pozwolą na lepsze ukierunkowanie wsparcia PO KL na obszary szczególnie istotne dla realizacji jego celów oraz silniejsze powiązanie z celami i priorytetami strategii Europa 2020. Zmiany dotyczyły zatem tych zapi-sów, które mają bezpośredni wpływ na sposób i zakres wdrożenia PO KL oraz przekładają się na jakość i efektyw-ność udzielanego wsparcia.W ramach komponentu regionalnego wprowadzono następujące zmiany:Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich:

pilotażowe wprowadzenie zwrotnych instrumentów wsparcia w postaci preferencyjnych pożyczek dla osób planujących rozpoczęcie własnej działalności gospo-darczej;ze względu na wysoki poziom realizacji założonego wskaźnika, nie będzie podejmowana realizacja nowych działań wspierających rozwój inicjatyw na rzecz pod-noszenia poziomu aktywności zawodowej osób pozo-stających bez zatrudnienia, przyczyniającego się do realizacji strategii rozwoju kapitału ludzkiego na tere-nach wiejskich;

Priorytet VII Promocja integracji społecznej:ze względu na wysoki poziom realizacji założonego wskaźnika nie będzie podejmowana realizacja nowych działań wspierających rozwój inicjatyw na rzecz akty-wizacji i integracji społeczności lokalnych, przyczynia-jących się do realizacji strategii rozwoju kapitału ludz-kiego na terenach wiejskich;

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki:wsparcie o charakterze szkoleniowym zostanie skon-centrowane na pracownikach przedsiębiorstw delego-wanych na szkolenia przez pracodawców, natomiast wsparcie dla pracowników, którzy z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje kwalifikacje zawodowe, będzie realizowane w ramach Priorytetu IX PO KL;wsparcie w zakresie współpracy przedsiębiorstw i sfery B+R zostanie skoncentrowane na rozwijaniu współ-pracy i wymianie kadr pomiędzy konkretnymi instytu-cjami z obu środowisk;w zakresie operacji dotyczących stypendiów nauko-wych dla doktorantów nastąpi ograniczenie kierunków, które będą mogły być objęte stypendiami do kierun-ków w obszarze nauk matematyczno-przyrodniczych i ścisłych zawartych w RSI danego województwa;nie będzie podejmowana realizacja nowych operacji w zakresie upowszechniania wśród interesariuszy idei flexicurity;

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach:

zwiększono budżet Priorytetu IX o kwotę 212.500.000 euro (środki pochodzące z Priorytetu III) z przeznacze-niem na realizacje dodatkowych działań w zakresie

Informacje bieżące z MRR

Zmiany w dokumentach programowych PO Kapitał Ludzki


7

w Poddziałaniu 7.2.2 wprowadzono nowe brzmienie typów realizowanych operacji (projektów) i dostoso-wano grupy docelowe do zmodyfikowanego brzmie-nia typów operacji (projektów),zakończono z dniem 1 stycznia 2012 r. realizację Dzia-łania 7.3,utworzono nowe Działanie 7.4 Osoby niepełnosprawne na rynku pracy projekty konkursowe,zwiększono alokację dla Priorytetu VII o środki Krajowej Rezerwy Wykonania i zmieniono alokację poszczegól-nych Działań i Poddziałań,

Priorytet VIII:określono datę rozpoczęcia kwalifikowalności wydat-ków w ramach zmienianych typów operacji (pro-jektów),w Działaniu 8.1 wprowadzono nowe brzmienie typów realizowanych operacji (projektów) w Poddziałaniu 8.1.1, 8.1.2,w Działaniu 8.1 ograniczono grupy docelowe w Pod-działaniu 8.1.1 do mikro, małych i średnich przedsię-biorstw oraz ich pracowników,w Działaniu 8.1 zakończono z dniem 1 stycznia 2012 r. realizację Poddziałania 8.1.4,w Działaniu 8.1 wprowadzono nowy typ realizowanych operacji (projektów) w Poddziałaniu 8.1.2,zwiększono alokację dla Priorytetu VIII o środki Krajo-wej Rezerwy Wykonania i zmieniono alokację poszcze-gólnych Działań i Poddziałań,

Priorytet IX:zmodyfikowano opis Priorytetu IX,określono datę rozpoczęcia kwalifikowalności wydat-ków w ramach zmienianych typów operacji (pro-jektów),zwiększono alokację dla Priorytetu IX o środki Krajowej Rezerwy Wykonania oraz alokację przeniesioną z Prio-rytetu III i zmieniono alokację poszczególnych Działań i Poddziałań,w Działaniu 9.1 określono minimalny wkład własny w Poddziałaniu 9.1.1 w wysokości 15 proc. wartości projektów,w Działaniu 9.1 wprowadzono nowe brzmienie typów realizowanych operacji (projektów) w Poddziałaniu 9.1.1,w Działaniu 9.2 wprowadzony nowy typ realizowanych operacji (projektów),zakończono z dniem 1 stycznia 2012 r. realizację Dzia-łania 9.3,w Działaniu 9.5 wprowadzono nowe brzmienie typów realizowanych operacji (projektów) i ograniczono kata-log grup docelowych,utworzono nowe Działania 9.6 Upowszechnienie ucze-nia się dorosłych.

Pozostałe dokumenty, które uległy zmianie to:Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Kapitał Ludzki,

Generator Wniosków Aplikacyjnych dla Programu Kapi-tał Ludzki 7.5,Instrukcja wypełniania wniosku o dofinansowanie w ramach Programu Kapitał Ludzki,Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach Pro-gramu Kapitał Ludzki,Zakres realizacji projektów partnerskich określony przez Instytucję Zarządzającą Programem Kapitał Ludzki,Zasady Systemu Sprawozdawczości Programu Opera-cyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013,Podręcznik wskaźników – Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013,Zasady kontroli w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013,Zasady przygotowania, realizacji i rozliczania projek-tów systemowych w zakresie indywidualizacji naucza-nia realizowanych przez organy prowadzące szkoły w ramach Programu Kapitał Ludzki.

Przypominamy, iż wszyscy wnioskodawcy przygotowujący się do składania wniosków na konkursy ogłaszane przez Departament ds. PO Kapitał Ludzki Urzędu Marszałkow-skiego w Łodzi zobowiązani są do stosowania znowelizo-wanych dokumentów i wytycznych.

Zakres zmian oraz treść poszczególnych dokumentów są dostępne na stronie www.pokl.lodzkie.pl.

Stanowisko Instytucji Zarządzającej ws. kwalifikowal-ności kosztów zarządu w ramach spółki cywilnejZgodnie z interpretacją Ministerstwa Rozwoju Regional-nego w sytuacji, gdy beneficjentem są wspólnicy spółki cywilnej są oni zobowiązani do zajmowania się projektem wspólnie. Prowadzenie wszelkich spraw związanych z pro-jektem oraz dokonywanie czynności reprezentacyjnych, które są związane z projektem oznacza świadczenie usług na rzecz spółki. Ponadto wszelkie działania podejmowa-ne w celu prowadzenia i reprezentowania spółki cywil-nej należą do obowiązków wspólnika, za które otrzymuje on wynagrodzenie w postaci udziału w zyskach. W związ-ku z powyższym, w opinii Instytucji Zarządzającej PO Kapi-tał Ludzki, nie jest właściwym rozliczanie w ramach kosz-tów pośrednich projektu wynagrodzenia wspólnika spółki cywilnej jako kosztów zarządu.

Informacje bieżące z MRR


8

Podsumowanie działań informacyjno-promocyjnych PO KL w 2011 roku

Departament ds. PO Kapitał Ludzki już piąty rok promuje ideę „Człowiek – najlepsza inwestycja” prowadząc na tere-nie województwa łódzkiego szereg działań informacyjno-promocyjnych mających na celu budowanie marki PO KL w regionie łódzkim, informowanie potencjalnych benefi-cjentów o możliwościach wsparcia oraz szkolenie projek-todawców realizujących projekty.

W 2011 r. Wydział Informacji i Promocji PO KL realizował różnorodne zadania informacyjne i promocyjne podnoszą-ce świadomość mieszkańców województwa łódzkiego na temat Europejskiego Funduszu Społecznego i Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wydział zajmował się rozpo-wszechnianiem informacji nt. dostępnej pomocy dla bene-ficjentów Priorytetów VIII i IX oraz ogłaszanych konkursów w ramach komponentu regionalnego PO KL – przyczynia-jąc się tym samym do efektywnego wykorzystywania środ-ków unijnych w regionie.

Punkt Informacyjny PO Kapitał LudzkiWszyscy mieszkańcy regionu łódzkiego zainteresowani pozyskaniem środków unijnych mają zapewnione kom-pleksowe i w pełni profesjonalne wsparcie. Dzięki dzia-łalności Punktu Informacyjnego PO KL każdy potencjalny beneficjent może uzyskać informacje dotyczące aplikowa-nia o środki pochodzące z Europejskiego Funduszu Spo-łecznego. Konsultant Punktu Informacyjnego służy pomo-cą w wyjaśnianiu zapisów dokumentacji konkursowych,

zasad przygotowywania wniosków oraz wszelkich innych kwestiach, które są problemowe dla potencjalnego bene-ficjenta.

W 2011 r. Punkt Informacyjny PO KL udzielił ponad 6.600 informacji wykorzystując do tego różne kanały komunikacji:

ponad 4.400 informacji udzielonych drogą telefo-niczną;ponad 500 informacji udzielonych drogą mailową;blisko 1.700 osób obsłużonych w PI;ponad 1.400 wniosków o dofinansowanie przyjętych w PI.

Podsumowując funkcjonowanie Punktu Informacyj-nego PO KL warto zauważyć, że od początku wdrażania PO KL w regionie łódzkim z jego usług skorzystało już ponad 31.700 osób, spośród których 7.600 zostało obsłu-żonych podczas indywidualnych konsultacji, ponad 22.000 osób uzyskało informacje drogą telefoniczną, a ponad 2.100 drogą mailową (dane za 01.01.2007 r. – 31.12.2011 r.) Oprócz wsparcia w Urzędzie Marszałkow-skim w Łodzi, beneficjenci mogą skorzystać także z porad doświadczonych konsultantów Regionalnych Ośrod-ki Europejskiego Funduszu Społecznego w Łodzi, Siera-dzu i Piotrkowie Trybunalskim, którzy pomagają przygo-tować poprawnie skonstruowany wniosek o dofinansowa-nie bądź wniosek o płatność.

PO KL biletem na rozwój w Łódzkiem

Kampania wizerunkowa PO KL na łódzkich tramwajach trwała 5 miesięcy

Fot.

Arch

iwum

Dep

. ds.

PO K

apita

ł Lud

zki


9

Łódzka Akademia PO KLWychodząc naprzeciw oczekiwaniom beneficjentów Urząd Marszałkowski w Łodzi w 2009 roku zapoczątkował jedyną w skali kraju tak obszerną kampanię edukacyjną pn. "Łódz-ka Akademia PO KL".

Od 3 lat działalność Akademii cieszy się ogromnym zainteresowaniem. Łącznie pracownicy Departamentu ds. PO Kapitał Ludzki przeprowadzili ponad 320 warsztatów, w których udział wzięło ponad 4.700 osób (dane za okres 01.01.2009 r. – 31.12.2011 r.). W 2011 r. przeprowadzono w Urzędzie Marszałkowskim w Łodzi 19 warsztatów i prze-szkolono ponad 300 osób.

Oferta Łódzkiej Akademii PO KL realizowanej przez Departament ds. PO Kapitał Ludzki w Urzędzie Marszał-kowskim w Łodzi:

Więcej informacji nt. Łódzkiej Akademii PO KL znajduje się na stronie www.pokl.lodzkie.pl.

Konferencje, spotkania, warsztaty, event’yDziałalność informacyjno-promocyjna dotycząca możli-wości pozyskania środków z Europejskiego Funduszu Spo-łecznego to nie tylko konferencje, event'y, funkcjonowa-nie Punktu Informacyjnego PO KL czy doradztwo oferowa-ne przez Regionalne Ośrodki EFS. Piąty rok realizacji PO KL w regionie łódzkim to ponad 550 przedsięwzięć, konfe-rencji, spotkań informacyjnych, warsztatów, dni otwartych i event'ów, w których brali udział przedstawiciele Departa-mentu ds. PO Kapitał Ludzki. Ich obecność na tych impre-zach pozwoliła przekazać ponad 14.000 uczestnikom – mieszkańcom regionu – rzeczową, aktualną i wyczerpują-cą informację dotyczącą wszystkich aspektów aplikowania o środki pochodzące z Europejskiego Funduszu Społecz-nego. Ponadto spotkania informacyjne, organizowane każ-dorazowo po ogłoszeniu przez Instytucję Pośredniczącą danego konkursu, pozwoliły potencjalnym beneficjentom dokładnie zapoznać się z dokumentacją konkursową oraz umożliwiły zadawanie pytań ekspertom, którzy w klarow-ny sposób wyjaśniali wszelkie wątpliwości związane z zapi-sami dokumentacji i wytycznymi Instytucji Zarządzającej.

Najważniejsze wydarzenia w 2011 r.W 2011 r. pracownicy Departamentu ds. PO Kapitał Ludz-ki przeprowadzili 32 spotkania informacyjne, w których

3 B03+Monitoring i ewaluacja

4 B04+ Wniosek beneficjenta o płatność

5 B05+Rozliczanie projektów z pomocą publiczną

Lp. Kod warsztatuNazwa warsztatu

1 B01+Kontrola projektów

2 B02+Promocja projektów


W 2011 r. wyemitowaliśmy wspólnie z TVP O/Łódź kilkanaście audycji

Sto plakatów na przystankach w Łodzi promowało szanse jakie daje PO KL

Spotkaliśmy się z najmłodszymi beneficjentami PO KL

Fot.

Arch

iwum

Dep

. ds.

PO K

apita

ł Lud

zki


10


uczestniczyło ponad 1.000 osób. Ponadto zorganizowano 4 konferencje (w tym 3 prasowe), w których udział wzięło ponad 140 osób.

Pracownicy Departamentu uczestniczyli także w roli prelegentów w 19 konferencjach organizowanych przez inne podmioty oraz brali udział w wydarzeniach tj.: inau-guracja oraz zakończenie roku szkolnego w szkołach reali-zujących projekty PO KL, Piknik Funduszy Europejskich, Jarmark Wojewódzki, Forum Funduszy Europejskich Woje-wództwa Łódzkiego, w tym:Spotkanie informacyjne pt. „Powiaty dla szkół zawodowych – decydujące rozdanie środków unijnych. Działanie 9.2”

Miejsce: Urząd Marszałkowski w Łodzi, 18.02.2011 r. Liczba uczestników: 102

Piknik Funduszy Europejskich Miejsce: Manufaktura w Łodzi, 26.06.2011 r.Stoisko wystawiennicze Departamentu ds. PO Kapi-tał Ludzki, Wojewódzkiego Urzędu Pracy oraz RO EFS

VIII Jarmark Wojewódzki Miejsce: ul. Piotrkowska w Łodzi, 3-4.09.2011 r.Stoisko wystawiennicze Departamentu ds. PO Kapi-tał Ludzki, Wojewódzkiego Urzędu Pracy oraz RO EFS

Konferencja pt. „Program Operacyjny Kapitał Ludzki rozpę-dza Łódzkie”

Miejsce: Państwowa Wyższa Szkoła Filmowa, Telewi-zyjna i Teatralna im. L.Schillera w Łodzi, 07.10.2011 r.Liczba uczestników: 120

Forum Funduszy Europejskich Województwa Łódzkiego – Open Days

Miejsce: Instytut Europejski w Łodzi, 20.10.2011 r.Liczba uczestników: 111

Spotkania z zakresu informacji i promocji projektów w Podre-gionach województwa

Przedstawiciel Departamentu ds. PO Kapitał Ludz-ki wziął udział w 5 spotkaniach zorganizowanych w siedzibach Podregionów w regionie łódzkim. Tematem wykładów były wymagania dotyczą-ce promocji projektów oraz strategia działań pro-mocyjnych w ramach projektów dofinansowanych z funduszy europejskich. Wykłady dla beneficjen-tów Programów Operacyjnych odbyły się w nastę-pujących miastach:

– Bełchatów; 09.11.2011 r. – Sieradz; 14.11.2011 r. – Łowicz; 16.11.2011 r. – Łódź; 22.11.2011 r. – Brzeziny; 30.11. 2011 r.

W spotkaniach wzięło udział ok. 100 uczestników.

Media i kampania outdoor’owaPromocja PO KL to również kampanie promocyjne z wyko-rzystaniem dostępnych w województwie łódzkim kanałów informacyjnych o dużym zasięgu. To liczne przekazy medial-ne zamieszczane w prasie i emitowane na antenach telewi-

Fot.

Arch

iwum

Dep

. ds.

PO K

apita

ł Lud

zki


11

zji i radia. To także widoczne wokół kampanie outdoor’owe z billboard’ami oraz oznaczonymi środkami komunika-cji miejskiej. Wszystkie te elementy niewątpliwie wzmac-niając wizerunek medialny PO KL zwiększając tym samym zainteresowanie realizacją projektów.

W 2011 r. Departament ds. PO Kapitał Ludzki współpra-cował z regionalną telewizją, rozgłośniami radiowymi i pra-są. W ramach współpracy z TVP Oddział w Łodzi w 2011 r. wyprodukowano i wyemitowano 12 audycji z cyklu „Łódz-ki Kapitał Łódzki”, w których prezentowano kluczowe kwe-stie związane z wdrażaniem PO KL w regionie łódzkim w 2011 r. Ponadto opublikowano 10 artykułów i 22 ogło-szenia o konkursach w następujących tytułach: Dzien-nik Łódzki, Gazeta Wyborcza, ThinkTank Magazine. Podję-to także współpracę z Radiem Łódź i Radiem Złote Przebo-je celem 350 emisji 2 spotów promocyjnych dotyczących PO KL.

W 2011 r. przeprowadzono kampanie na nośnikach zewnętrznych promujące udział w projektach PO KL, reali-zowanych w regionie łódzkim:

reklama na 100 billboard’ach o powierzchni 12 m2 w Łodzi i na terenie województwa przez 30 dni,reklama na 100 citylight’ach w Łodzi przez 30 dni,reklama na tramwajach w Łodzi – 2 składy po 2 wago-ny przez 5 miesięcy,reklama na biletach MPK w Łodzi – 5 mln szt.,Internet – serwis informacyjny PO KL.Znaczącą rolę w budowaniu marki PO KL odgrywa ser-

wis internetowy www.pokl.lodzkie.pl, którego udoskonala-

Fot.

Arch

iwum

Dep

. ds.

PO K

apita

ł Lud

zki


Sto billboard'ów w Łodzi i na terenie całego województwa promowało PO KL

Bilety MPK w Łodzi przypominaly o szansach jakie daje PO KL

Fot.

Arch

iwum

Dep

. ds.

PO K

apita

ł Lud

zki

nie kontynuowano w 2011 r. poprzez dostosowanie funk-cjonalności serwisu do potrzeb osób zainteresowanych tematyką Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. To wła-śnie tutaj internauci zgłaszają chęć udziału w wszelkiego rodzaju konferencjach, event'ach i warsztatach. Odwiedza-jąc ten adres można również pozyskać aktualne informa-cje dotyczące trwających konkursów i planowanych wyda-rzeń. Tutaj także zamieszczane są obowiązujące dokumen-ty programowe, wytyczne Ministerstwa Rozwoju Regional-nego, listy rankingowe czy listy podpisanych umów.

Innowacyjnym podejściem do promocji PO KL było także publikowanie materiałów edukacyjnych, informa-cyjnych oraz prezentacji na portalach społecznościowych: YouTube, SlideShare, Scribd, Flickr. Działania te ułatwiły dotarcie użytkownikom Internetu – szczególnie osobom młodym – do niezbędnych informacji związanych z wdra-


12

Priorytetową grupę docelową RO EFS w 2011 roku stano-wiły organizacje pozarządowe, szkoły: podstawowe, gim-nazjalne, ponadgimnazjalne, placówki edukacyjne w tym przedszkolne lub organy prowadzące, jednostki samo-rządu terytorialnego, ośrodki pomocy społecznej i powia-towe centra pomocy rodzinie, wszystkie podmioty będące projektodawcami do EFS z gmin wiejskich, wiejsko-miej-skich i miast do 25 tys. mieszkańców, przedsiębiorcy, uczel-nie wyższe, szkoły zawodowe.

W 2011 roku usługi realizowane przez RO EFS w Łodzi, Sieradzu i Piotrkowie Trybunalskim były nakierowane głównie na wspieranie projektodawców PO KL we wdraża-niu projektów współfinansowanych z EFS. Ośrodki świad-czyły również wsparcie szkoleniowe, informacyjne i dorad-cze dla projektodawców zainteresowanych realizacją pro-jektów w ramach Priorytetu VI i VII PO KL, w tym w szcze-gólności w odniesieniu do:

Poddziałania 6.1.1 PO KL (tematy: Działania służące wydłużeniu aktywności zawodowej; Poszukiwanie nowych skutecznych metod aktywizacji zawodowej i społecznej grup docelowych wymagających szcze-gólnego wsparcia) i 7.2.1 PO KL (temat: Poszukiwanie metod wczesnej interwencji socjalnej i przeciwdzia-łania wykluczeniu społecznemu młodzieży powyżej 15 roku życia; współpraca podmiotów działających w obszarze zatrudnienia oraz integracji i pomocy spo-łecznej z przedsiębiorcami w zakresie ułatwiania wcho-dzenia na rynek pracy osobom niepełnosprawnym w wieku aktywności zawodowej). W ramach wyżej opisanej tematyki przeprowadzono spotkania informacyjno-animacyjne w powiatach leżą-cych na obszarze działalności poszczególnych RO EFS oraz szkolenia odnośnie specyfiki projektów innowacyj-nych testujących. Doradcy na bieżąco świadczyli indywi-dualne doradztwo w zakresie przygotowania projektu i wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu.

Podsumowanie działalności Regionalnych Ośrodków EFS w 2011 roku.

W ramach „małych grantów” tj. Działania 6.3 PO KL – Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktyw-ności zawodowej na obszarach wiejskich i Działania 7.3 PO KL Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji zre-alizowano cykl spotkań informacyjno-animacyjnych w powiatach leżących na obszarze działalności poszcze-gólnych RO EFS oraz świadczono usługę doradztwa w tym zakresie.W ramach Poddziałania 7.2.2 PO KL – Wsparcie ekono-mii społecznej zorganizowano szkolenia specjalistyczne z zakresu ekonomii społecznej i spółdzielni socjalnych. Doradcy na bieżąco świadczyli indywidualne doradz-two w zakresie przygotowania projektu i wypełnia-nia wniosku o dofinansowanie projektu. RO EFS ofe-rowały również wsparcie szkoleniowe, informacyjne i doradcze dla beneficjentów realizujących projekty systemowe w ramach Działania 7.1 PO KL – Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji.Strategia wsparcia w 2011 roku obejmowała również

priorytetowe traktowanie przez Ośrodki potencjalnych beneficjentów w ramach Priorytetu VIII i IX PO KL, a mia-nowicie:

W ramach Poddziałania 8.1.2 PO KL – Wsparcie proce-sów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie zre-alizowano spotkania informacyjno-animacyjne oraz warsztaty dotyczące specyfiki i zasad realizacji projek-tów ponadnarodowych.W ramach Poddziałania 9.1.2 PO KL – Wyrównywa-nie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszenie różnic w jako-ści usług edukacyjnych, projekty systemowe – Programy indywidualizacji procesu nauczania i wychowania klas I-III szkół podstawowych zorganizowano szkolenia o charakterze wyjazdowym w powiatach wojewódz-twa łódzkiego na obszarze działalności każdego RO EFS na temat zasad aplikowania o środki i rozliczania

Pikniki Europejskie, organizowane przez RO EFS w województwie, cieszyły się dużą popularnością

Fot.

Arch

iwum

RO

EFS

w S

iera

dzu


13

projektów dla przedstawicieli szkół podstawowych i gmin. Doradcy przeprowadzili liczne konsulta-cje z podmiotami zamierzającymi aplikować o środki w ramach przedmiotowego konkursu.W ramach Działania 9.2 PO KL – Podniesienie atrakcyjno-ści i jakości szkolnictwa zawodowego przeprowadzono cykl spotkań informacyjno-animacyjnych w powiatach regionu łódzkiego na obszarze działalności poszczegól-nych Ośrodków, których tematyka dotyczyła kryteriów strategicznych, zasad realizacji projektów standardo-wych, ponadnarodowych i innowacyjnych. W ramach działalności szkoleniowej zorganizowano warsztaty o formule wyjazdowej dotyczące specyfiki i zasad reali-zacji projektów standardowych, ponadnarodowych i innowacyjnych. Doradztwo zostało ukierunkowane na udzielenie porad podmiotom zamierzającym apli-kować w przedmiotowym konkursie. Dodatkowo odbyły się spotkania informacyjne na

temat polityki równości szans kobiet i mężczyzn w obsza-rach tematycznych PO KL oraz dotyczące realizacji i rozli-czania projektów systemowych.

W 2011 roku Ośrodki kontynuowały realizację bieżą-cej działalności szkoleniowej w formie „Łódzkiej Akademii PO KL w regionie”. Zorganizowano zarówno warsztaty w siedzibach RO EFS jak i o charakterze wyjazdowym. Zakres merytoryczny szkoleń był następujący:

Cykl A – metodologia projektowa, zasady dokonywa-nia wyboru projektów, Generator Wniosków Aplikacyj-nych, dokumenty programowe, wskaźniki i rezultaty, budżet i harmonogram w projekcie, umowa o dofinan-sowanie.Cykl B – monitoring i ewaluacja, rozliczanie projektów z pomocą publiczną, monitorowanie i rozliczanie wydatków, Wniosek beneficjenta o płatność i załącz-niki, kontrola projektów, promocja projektów, projekty innowacyjne i ponadnarodowe.Ponadto przeprowadzono warsztaty za zakresu eko-

nomii społecznej i spółdzielczości socjalnej oraz na temat równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO KL (gender).

Każdorazowo po ogłoszeniu konkursów przez IP/IP2 PO KL Ośrodki organizowały dla swoich klientów spotka-nia informacyjne, na których omawiano dokumentację konkursową.

W zakresie animacji zawarto liczne partnerstwa pro-jektowe oraz partnerstwa na rzecz rozwoju, a działalność animacyjna miała na celu inicjowanie i wspieranie pro-jektów rozwiązujących problemy lokalne. Animatorzy RO EFS w swoich działaniach zmierzali do pobudzania aktywności osób, grup i instytucji w przestrzeni publicznej oraz ożywienia społeczności lokalnych poprzez inicjowanie różnego rodzaju aktywności. Na bieżąco współpracowali z wieloma grupami w środowisku lokalnym na rzecz wzmocnienia kapitału społecznego.

Doradztwo organizowano w zależności od zgłaszanych potrzeb klientów tj. indywidualnie lub grupowo, w siedzi-bie Ośrodków lub w siedzibie klienta. Świadczono usługę

doradztwa kluczowego (np. na temat możliwości pozyski-wania środków, kwalifikowalności kosztów w EFS, proce-dur raportowania i rozliczania projektów w PO KL, moni-toringu i procesu kontroli projektów) i specjalistycznego (np. z zakresu prawa zamówień publicznych). Doradcy słu-żyli pomocą zarówno przy pisaniu wniosków o dofinanso-wanie projektów z EFS, jak i przy prawidłowym sporządza-niu wniosków o płatność.

W związku z promocją marki RO EFS wydrukowano ulotki Ośrodków, zamieszczono ogłoszenia prasowe nt. realizowanych warsztatów w ramach „Łódzkiej Akade-mii PO KL w regionie”, opublikowano artykułu prasowe, wyemitowano spoty radiowe i zrealizowano reklamę tele-wizyjną na temat działalności RO EFS. Ponadto w ramach produkcji materiałów promocyjnych zakupiono m.in. ścianki wystawiennicze, roll-up’y, bannery, stoiska promo-cyjne i gadżety reklamowe.

W ramach zadań zleconych przez IP/IP2 w 2011 roku Ośrodki zrealizowały szereg aktywności, a mianowicie:

zorganizowano III edycje plenerowej imprezy masowej dla społeczności lokalnych z danego obszaru działalno-ści każdego RO EFS pn. „Piknik Europejski”.przeprowadzono kampanie informacyjno-promocyjne mające na celu dotarcie do potencjalnych beneficjen-tów PO KL mi.n. poprzez publikacje informacji praso-wych i emisje spotów radiowych na temat ogłoszonych konkursów oraz promujących EFS, organizacje „Dni Otwartych” w siedzibach Ośrodków, druk kalendarzy na 2012 rok dla klientów RO EFS, emisje audycji radio-wych na temat poszczególnych Działań/Poddziałań PO KL, promocje na lokalnych portalach internetowych, zamieszczenie w lokalnej prasie artykułów nt. EFS oraz przeprowadzenie konkursów radiowych z nagrodami nt. PO KL. Ponadto zrealizowano akcje reklamowe w mediach

nt. Planów Działania na 2012 rok (komunikaty i audycje radiowe, bannery na lokalnych portalach internetowych rozszerzone o artykuły prasowe).

W trakcie bieżącej działalności do klientów Ośrodka cyklicznie wysyłano newsletter, a do lokalnych mediów mailing o działalności RO EFS oraz planowanych wydarze-niach związanych z EFS w regionie.

Pracownicy RO EFS brali czynny udział w wielu even-t’ach organizowanych przez IP/IP2 tj. „Jarmark Woje-wódzki”, „Piknik Funduszy Europejskich” czy „Forum Fun-duszy Europejskich Województwa Łódzkiego”. Natomiast Kadra Zarządzająca Ośrodków regularnie uczestniczyła w spotkaniach Regionalnej Informacyjnej Grupy Roboczej oraz Grupy Roboczej ds. RO EFS w województwie łódzkim.

Podsumowanie działalności Regionalnych Ośrodków EFS w 2011 roku.


14

Konkursy na projekty PO KL w 2011 roku

Koniec roku 2011 przyniósł podsumowanie możliwości uzyskania dofinansowania z Unii Europejskiej na realizację projektów z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Urząd Marszałkowski w Łodzi zaproponował łącznie 13 konkur-sów z dwóch Priorytetów: VIII Regionalne kadry gospodarki i IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach.

I. W ramach Priorytetu VIII największym zainteresowa-niem cieszyły się spośród 6 konkursów nabory wniosków z Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawo-dowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, obejmujących dwa typy projektów:

1. typ operacji to ogólne i specjalistyczne szkolenia oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządza-jących i pracowników przedsiębiorstw w zakresie m.in.: zarządzania, identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifika-cji pracowników, organizacji pracy, elastycznych form pracy, wdrażania technologii produkcyjnych przyja-znych środowisku, wykorzystania w prowadzonej dzia-łalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych,2. typ operacji to doradztwo dla mikro-, małych i śred-nich przedsiębiorstw (MMŚP), w tym dla osób fizycz-nych prowadzących działalność gospodarczą, w szcze-gólności w zakresie ekonomii, finansów, zarządzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości (z wyłączeniem doradztwa związanego z procesami inwestycyjnymi).Konkurs miał charakter zamknięty. Nabór wniosków

prowadzono od 15 czerwca do 16 sierpnia 2011 r. Na reali-zację projektów w ramach konkursu udostępniona została kwota blisko 41.5 miliona zł.

Natomiast 3. typ operacji z Poddziałania 8.1.1 dał możli-wość organizacji szkoleń, kursów i poradnictwa zawodowe (jako działania uzupełniające do szkoleń i kursów) skiero-wanych do dorosłych osób pracujących, które z własnej ini-cjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnia-niem lub podwyższaniem kwalifikacji i umiejętności (poza godzinami pracy), w szczególności dla osób zatrudnionych o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach (z wyłą-czeniem kształcenia ustawicznego w formach szkolnych realizowanego w szkołach dla dorosłych). Konkurs również miał charakter zamknięty. Nabór wniosków prowadzono od 24 kwietnia do 28 czerwca 2011 r. Na realizację projek-tów w ramach konkursu z 3. typu operacji przewidziano kwotę blisko 42 miliony zł. Na konkursy z Poddziałania 8.1.1 złożono łącznie aż 735 wniosków!

Podsumowanie konkursów z Priorytetu VIII i IX przeprowadzonych w 2011 r.

Konkursy na projekty PO KL w 2011 rokuKonkursy na projekty PO KL w 2011 roku

Fot.

Arch

iwum

Dep

. ds.

PO K

apita

ł Lud

zki

Fot.

Arch

iwum

Dep

. ds.

PO K

apita

ł Lud

zki

Konferencja nt. strategii alokowania środków unijnych w województwie łódzkim w 2012 r.

Konferencja prasowa nt. realizacji projektów z Podziałania 8.1.1


15

II. W ramach Poddziałania 8.1.2 ogłoszono 2 konkursy. Pierwszy z nich dotyczył 2. typu operacji, a drugi konkurs zawierał formułę ponadnarodową.

2. typ operacji obejmował wsparcie dla osób zwol-nionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracow-ników, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, realizowane w for-mie tworzenia i wdrażania programów typu outplacement obejmujących łącznie: szkolenia i poradnictwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, a także wybrane działania spośród następujących:

pomoc w zmianie miejsca pracy, pomoc w znalezieniu nowej pracy, staże i praktyki zawodowe przygotowu-jące do podjęcia pracy w nowym zawodzie, subsydio-wanie zatrudnienia uczestnika projektu u nowego pra-codawcy, wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą poprzez zastosowanie co naj-mniej jednego z następujących instrumentów:

doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkole-nia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalno-ści gospodarczej,przyznanie środków finansowych na rozwój przed-siębiorczości, do wysokości 40 tys. zł,wsparcie pomostowe w okresie od 6 do 12 mie-sięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wspar-cia, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie wyższej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obo-wiązującego w dniu wypłacenia dotacji, połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wyko-rzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpo-częły działalność w ramach danego projektu).

Na realizację projektów wyłonionych do dofinanso-wania w ramach konkursu przewidziano 28.000.000 zł. Konkurs miał charakter zamknięty. Nabór wniosków pro-wadzony był od 3 stycznia do 3 lutego 2011 r. Złożono 74 wnioski.

Natomiast konkurs ponadnarodowy z Poddziałania 8.1.2 na wyodrębnione projekty współpracy ponadnaro-dowej i projekty z komponentem ponadnarodowym doty-czył szkoleń i doradztwa dla przedsiębiorców wspoma-gającego procesy zmian profilu działalności przedsiębior-stwa. Na realizację projektów wyłonionych w ramach kon-kursu przewidziano kwotę 7.000.000 zł. Nabór wniosków prowadzony był od 1 marca do 17 czerwca 2011 r. Na kon-kurs wpłynął jeden wniosek.

III. W ramach Priorytetu VIII ogłoszono również konkurs z Poddziałania 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw, obejmujący 1,2,5,6 typ operacji:

staże i szkolenia praktyczne dla:pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych,pracowników naukowych jednostek naukowych oraz pracowników naukowych i naukowo-dydak-

tycznych uczelni – w przedsiębiorstwach (1. typ operacji),

tymczasowe zatrudnienie w MŚP wysoko wykwalifiko-wanego personelu (2. typ operacji),wsparcie tworzenia i rozwoju sieci współpracy i wymiany informacji między naukowcami a przedsię-biorcami w zakresie innowacji i transferu technologii na poziomie regionalnym i lokalnym, w szczególności poprzez:

kampanie informacyjne i imprezy służące kojarze-niu partnerów i promocji transferu wiedzy i inno-wacji, rozwój systemu komunikowania się i wymiany informacji (5. typ operacji),stypendia naukowe i wsparcie towarzyszące (np. szkolenia z zakresu komercjalizacji wiedzy) dla doktorantów kształcących się na kierunkach uzna-nych za szczególnie istotne z punktu widzenia roz-woju województwa określonych w RSI (6. typ ope-racji).

Na realizację projektów w ramach konkursu dostępna była kwota 10.000.000 zł. Konkurs miał charakter zamknięty. Nabór wniosków prowadzono od 16 sierpnia do 16 wrze-śnia 2011 r. W odpowiedzi na konkurs wpłynęły 42 wnioski.

W ramach Priorytetu VIII, ogłoszono również nabór na projekty innowacyjne testujące o temacie: Wzmocnienie współpracy przedsiębiorców z sektorem nauki. Na realiza-cję projektów wyłonionych do dofinansowania w ramach konkursu przeznaczono 7.000.000 zł. Konkurs miał charak-ter zamknięty. Nabór wniosków prowadzony od 1 lutego do 16 maja 2011 r. Złożono 19 wniosków.

W roku 2011 również nie zabrakło wsparcia sektora edukacji i z Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompe-tencji w regionach Urząd Marszałkowski w Łodzi ogłosił 7 konkursów. Wsparcie w ramach Działań i Poddziałań Prio-rytetu IX dotyczyło m.in. projektów standardowych, syste-mowych, ponadnarodowych i innowacyjnych.

IV. Z Poddziałania 9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyj-nych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych ogło-szono nabór projektów systemowych. Projekt zakłada zindywidualizowanie procesu nauczania i wychowania uczniów klas I-III szkół podstawowych, poprzez realizację określonych zajęć dodatkowych dla uczniów oraz doposa-żenie bazy dydaktycznej w odpowiednie materiały dydak-tyczne, a także niezbędny sprzęt.

Nabór miał charakter zamknięty i trwał od 30 maja do 31 października 2011 r. Na realizację projektów wyłonio-nych do dofinansowania w ramach konkursu dostępna była kwota ponad 38 milionów zł. Na konkurs złożono 125 wniosków.

V. Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkol-nictwa zawodowego zdominowało konkursy z Priorytetu IX i cieszyło się największym zainteresowaniem.



16

Nabory wniosków na projekty standardowe dotyczyły dwóch konkursów z Działania 9.2. Ich formuła dotyczyła wzmocnienia atrakcyjności i podniesienia jakości oferty edukacyjnej szkół i placówek oświatowych prowadzą-cych kształcenie zawodowe służące podniesieniu zdolno-ści uczniów do przyszłego zatrudniania. Wsparciem objęte mogły zostać następujące typy projektów:

diagnozowanie potrzeb edukacyjnych w obszarze szkolnictwa zawodowego zgodnie z potrzebami lokal-nego i regionalnego rynku pracy;programy rozwojowe szkół i placówek oświatowych prowadzących kształcenie zawodowe ukierunkowane na zmniejszenie dysproporcji w osiągnięciach uczniów w trakcie procesu kształcenia oraz podnoszenie jakości procesu kształcenia w szczególności obejmujące:

dodatkowe zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze oraz specjalistyczne, służące wyrównywaniu dys-proporcji edukacyjnych w trakcie procesu kształ-cenia,doradztwo i opiekę pedagogiczno-psychologiczną dla uczniów wykazujących problemy w nauce lub z innych przyczyn zagrożonych przedwczesnym wypadnięciem z systemu szkolnictwa (np. wspar-cie dla uczniów z obszarów wiejskich, wsparcie dla uczniów niepełnosprawnych, przeciwdziałanie uza-leżnieniom, programy prewencyjne, przeciwdziała-nie patologiom społecznym),dodatkowe zajęcia (pozalekcyjne i pozaszkolne) dla uczniów ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych, ze szczególnym uwzględnieniem ICT, języków obcych, przedsiębiorczości, nauk przyrod-niczo-matematycznych,

efektywne programy doradztwa edukacyjno-zawo-dowego,modernizację oferty kształcenia zawodowego i dostosowanie jej do potrzeb lokalnego i regional-nego rynku pracy (wprowadzenie nowych kierun-ków kształcenia, modyfikacja programów naucza-nia na kierunkach istniejących),współpracę szkół i placówek prowadzących kształ-cenie zawodowe z pracodawcami i instytucjami rynku pracy służąca podnoszeniu kwalifikacji zawo-dowych uczniów jako przyszłych absolwentów i wzmacnianie ich zdolności do zatrudnienia (w tym zwłaszcza w zakresie praktycznych form nauczania – staże i praktyki),wyposażenie szkół i placówek prowadzących kształ-cenie zawodowe w nowoczesne materiały dydak-tyczne (w tym podręczniki szkolne) zapewniające wysoką jakość kształcenia,wdrożenie nowych, innowacyjnych form nauczania i oceniania cechujących się wyższą skutecznością niż formy tradycyjne,wdrażanie programów i narzędzi efektywnego zarządzania placówką oświatową przyczyniających się do poprawy jakości nauczania.

Konkursy miały charakter zamknięty i trwały od 20 stycznia do 31 marca 2011 r. oraz od 30 maja do 31 paź-dziernika 2011 r.

Całkowita kwota środków przeznaczonych na dofi-nansowanie projektów w ramach przedmiotowych kon-kursów wyniosła 78.000.000 zł. Dwa konkursy na projekty standardowe z Działania 9.2 zaowocowały złożeniem 247 wniosków.


Fot.

Arch

iwum

Dep

. ds.

PO K

apita

ł Lud

zki

Spotkanie informacyjne nt. polityki wspierania szkolnictwa zawodowego w województwie w ramach PO KL


17

Nabór na projekty innowacyjne wspierał podniesienie poziomu innowacyjności społecznej w zakresie szkolnic-twa zawodowego poprzez realizację projektów innowa-cyjnych – testujących, które wpisują się w założenia i cele Priorytetu IX PO KL. Wsparciem w ramach konkursu objęte mogły zostać projekty, których celem jest poszukiwanie nowych, lepszych, bardziej efektywnych sposobów roz-wiązywania problemów w obszarze modernizacji oferty kształcenia zawodowego w powiązaniu z potrzebami lokalnego/regionalnego rynku pracy. Projekty te muszą obejmować wypracowanie nowego produktu, jego prze-testowanie, upowszechnienie i włączenie do głównego nurtu polityki.

Na realizację projektów innowacyjnych w ramach konkursu przeznaczono 10.000.000 zł. Konkurs miał charakter zamknięty, a nabór trwał od 1 kwietnia do 30 czerwca 2011 r. Na konkurs wpłynęło 14 wniosków.

Ogłoszono również konkurs z Działania 9.2 na wyod-rębnione projekty współpracy ponadnarodowej i pro-jekty z komponentem ponadnarodowym zaplanowanym do realizacji na etapie opracowania wniosku o dofinanso-wanie projektu ze środków Europejskiego Funduszu Spo-łecznego. Konkurs z alokacją 10.000.000 zł miał charak-ter zamknięty. Nabór wniosków trwał od 1 kwietnia do 17 czerwca 2011 r. Łącznie złożonych zostało 9 wniosków.

VI. W ramach Działania 9.3 Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego w formach szkolnych ogłoszono konkurs mający na celu zwiększenie uczestnictwa osób dorosłych w kształceniu ustawicznym w formach szkol-nych poprzez podniesienie jego jakości i dostępności oraz zwiększenie znaczenia kształcenia ustawicznego jako czynnika oddziaływującego na sytuację na rynku pracy.

Wsparciem objęte mogły zostać następujące typy pro-jektów:

kształcenie w formach szkolnych osób dorosłych z wła-snej inicjatywy zainteresowanych uzupełnieniem lub podwyższeniem swojego wykształcenia i kwalifikacji ogólnych i zawodowych;programy formalnego potwierdzania kwalifikacji ogól-nych i zawodowych zdobytych w sposób pozafor-malny i nieformalny (wsparcie dla osób, które z wła-snej inicjatywy deklarują chęć przystąpienia do egza-minu zewnętrznego potwierdzenia posiadanych kwa-lifikacji);usługi doradcze dla osób dorosłych z własnej ini-cjatywy zainteresowanych kształceniem formalnym w zakresie wyboru kierunku i formy kształcenia for-malnego w kontekście potrzeb regionalnego lub lokal-nego rynku pracy;wsparcie dla szkół dla dorosłych, placówek kształce-nia ustawicznego, praktycznego i doskonalenia zawo-dowego w zakresie kształcenia formalnego ukierunko-wane na:

monitorowanie potrzeb oraz rozszerzanie lub dostosowywanie oferty edukacyjnej do potrzeb regionalnego i lokalnego rynku pracy,podwyższanie jakości oferty edukacyjnej w tym również w przypadku form pozaszkolnych ubiega-nie się o akredytację kuratora oświaty,rozwój innowacyjnych form kształcenia ustawicz-nego, w tym również w formie e-learningu.

Na realizację projektów wyłonionych w ramach kon-kursu, który miał charakter zamknięty, udostępniono kwotę 30.000.000 zł. Nabór wniosków prowadzony był od 21 lutego do 29 kwietnia 2011 r. Na konkurs złożonych zostało 57 wniosków.


Fot.

Arch

iwum

Ben

eficj

enta

Pro

jekt

u PO

Kap

itał L

udzk

i

Konferencja w ramach projektu PO KL wspierającego kształcenie osób dorosłych


18

VII. W roku 2011 była również możliwość wsparcia wysoko wykwalifikowanych kadr systemu oświaty dzięki ogłosze-niu konkursu z Działania 9.4.

Przedmiotem konkursu były projekty mające na celu dostosowanie kwalifikacji nauczycieli, instruktorów prak-tycznej nauki zawodu oraz kadr administracyjnych insty-tucji systemu oświaty do wymogów związanych ze stra-tegicznymi kierunkami rozwoju regionów, zmianą kierun-ków kształcenia, zapotrzebowaniem na nowe kwalifika-cje oraz zmieniającą się sytuacją demograficzną w syste-mie oświaty. Wsparciem objęte mogły zostać następujące typy projektów:

studia podyplomowe, kursy kwalifikacyjne i dosko-nalące oraz inne formy podwyższania kwalifikacji dla nauczycieli w zakresie zgodnym z lokalną i regionalną polityką edukacyjną (w tym przygotowanie do naucza-nia drugiego przedmiotu lub rodzaju prowadzonych zajęć);studia podyplomowe, kursy i szkolenia oraz inne formy podwyższania kwalifikacji pracowników placówek kształcenia ustawicznego, praktycznego i doskonale-nia zawodowego oraz instruktorów praktycznej nauki zawodu;studia wyższe oraz kursy kwalifikacyjne dla nauczycieli zainteresowanych podwyższeniem lub uzupełnieniem posiadanego wykształcenia;studia podyplomowe i kursy doskonalące dla nauczy-cieli i pracowników administracji oświatowej w zakre-sie organizacji, zarządzania, finansowania oraz monito-ringu działalności oświatowej;programy przekwalifikowania nauczycieli szkolnych w związku ze zmieniającą się sytuacją demograficzną (niż szkolny) w kierunku kształcenia ustawicznego (osób dorosłych).Całkowita kwota środków na dofinansowanie projek-

tów w ramach konkursu wyniosła 5.000.000 zł. Konkurs miał charakter zamknięty i trwał od dnia 1 lutego do dnia 8 kwietnia 2011 r. Na konkurs złożono 124 wnioski.

W ramach ww. konkursów ogłaszanych w 2011 r. przez Urząd Marszałkowski w Łodzi o dofinansowanie mogły występować wszystkie podmioty, które spełniały kryte-ria określone w dokumentacji konkursowej, z wyłącze-niem podmiotów określonych w art. 207 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.).

Łącznie w 2011 r. beneficjenci złożyli 1442 wnioski o dotacje unijne.

Rok 2012 przyniósł kolejne możliwości wnioskowa-nia jak również nowości i reaktywacje niektórych Działań i Poddziałań w zakresie wsparcia, jakie niesie wdrażanie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Zapraszamy do skorzystania z kolejnej szansy na dotacje w 2012 r.


Fot.

Arch

iwum

Dep

. ds.

PO K

apita

ł Lud

zki

Obok: Spotkania informacyjne nt. realizacji projektów unijnych w Podre-gionach województwa łódzkiego


19

www.pokl.lodzkie.pl

Wydawca: Urząd Marszałkowski w Łodzi, Departament ds. PO Kapitał LudzkiZdjęcia: Archiwum Departamentu ds. PO Kapitał Ludzki

Redakcja: Wydział Informacji i Promocji PO KL

Urząd Marszałkowski w ŁodziDepartament ds. PO Kapitał Ludzki

al. Piłsudskiego 8, 90-051 Łódź tel.: 0-42 663 30 80 fax: 0-42 663 30 82

Punkt Informacyjny PO Kapitał Ludzkiul. Roosevelta 15, 90-056 Łódź

skype: [email protected] e-mail: [email protected]

tel.: 0-42 663 33 92

PUBLIKACJA BEZPŁATNA

Documents

Łódzki Kapitał Ludzki