Upload
upml
View
210
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Utkast lönemodeller
Citation preview
Vår Lönemodell VärdegrundProcessenNivåerPrivat sektor SKL sektor
Ingenjören skapar värden
Ingenjören skapar värdenrationell verksamhetlångsiktig utvecklinghögre levnadsstandard
Vår Lönemodell Värdegrund
Ingenjören skapar värden
värden fördelas sakligt i processer
processer påverkas av förbundet
förbundet stödjer medlemmen
medlemmen är aktiv
Vår Lönemodell Processen
Ingenjören skapar värden
Nationell nivå Verksamhetsnivå
Branschnivå
Vår Lönemodell Nivåer
Vår LönemodellNationell nivå
Påverkansområden PåverkansinriktningLön Marknadsmässig grund
Löneökningen Stimulera insatser
Löneskillnader Sakliga löneskillnader
Utbildning Ingenjören skapar tillväxt
Kompetens Individuell utveckling
Ingenjören skapar värden
Vår Lönemodell
Påverkansområden PåverkansinriktningAvtalsregleringen Tydligt innehåll
xx xx
xx xx
xx xx
Avtalstillämpning ImplementeringUtvärdering
Branschnivå
Ingenjören skapar värden
Vår Lönemodell
Påverkansområden PåverkansinriktningLöneökningsutrymme Förädlingsvärde
Överläggning Lönepolitik
Lönesättande samtal Chefsmandat
Analys UtfallFördelning
Avstämning Processen
Verksamhetsnivå
Ingenjören skapar värden
Vår Lönemodell
Processen
Aktivitet InriktningFörberedelser analys av
lönestrukturfastställ lokala måltid -och arbetsplanmedlemsinfo
Lönesamtal analyserar prestation och löndiskutera prestation och lönange förväntan
Förhandling analysera föreslagna löneökningar från lönesamtaletmedlemsinfo om vilka satsningar som behövs för att nå målen
Privat sektor verksamhetsnivå
.
Vår Lönemodell Privat sektor - Verksamhetsnivå
4.Ny lön förhandlingarna slutförs med medlemsinfolönesättande chef motiverar den nya lönen för medlem
5.Utvecklingssamtal klarlägger varje medlems behov och intresse av en individuell utvecklingsplan för kompetens och arbetsuppgifter i syfte att förbättra löneutvecklingen
6.Utvärdering och rapportering löneutvecklingen analyseras och löneprocessen utvärderas medlemsinfo
Vår Lönemodell Privat sektor - Verksamhetsnivå
Centralt löneavtal anger tidpunkt för lönehöjning och vad som bestämmer löneökningen
Vår lönepolitik uttrycker vilka värderingar som styr den lönesättningen
Lönesättningen anger för medlemmen vilka tydliga mål och definierade nyckeluppgifter som styr
Vår Lönemodell Privat sektor - Verksamhetsnivå
Löneöversynen anger vilka lönehöjnings som skapar lönestrukturer som är drivkrafter för utveckling
De lokala målen slutsatser om behov av förändring av lönestruktur
Medlemsengagemanget
löpande medlemsinfo om löneprocessen
Vår Lönemodell Privat sektor - Verksamhetsnivå
Vår Lönemodell Verksamhetsnivå - KL sektorn - aktiviteter
Vår Lönemodell Verksamhetsnivå - KL sektorn - aktörer
Politik
er
Vår Lönemodell Verksamhetsnivå - KL sektorn
Vår Lönemodell Verksamhetsnivå - KL sektorn
Vår Lönemodell Verksamhetsnivå - KL sektorn
Politik
er
Vår Lönemodell Verksamhetsnivå - KL sektorn
Vår Lönemodell Verksamhetsnivå - KL sektorn
Vår Lönemodell Verksamhetsnivå - KL sektorn