Maestría en Estudios OrganizacionalesDepartamento de Comunicación

Facultad de Ciencias HumanasCiencias Humanas

Tradicionalmente los estudios organizacionales se han nutrido de grandes ejes teórico-aplicados cuyos términos de uso habitual han sido teoría organizacional, comportamiento organizacional, administración y gestión estratégica.

Esta propuesta de Maestría se alimenta de varios de estos aportes teóricos y se completa con la formación en metodología de la investigación: herramientas y modelos cuantitativos y cualitativos de generación y análisis de información sobre las organizaciones, los problemas organizacionales y la vida de las personas en las organizaciones.

Una de las finalidades de la Maestría es discutir la adaptación de modelos de estudios organizacionales generados en y para el primer mundo a las condiciones legales, de mercado y sociodemográficas de nuestro país y la región.

Esta propuesta de Maestría en Estudios Organizacionales de la Universidad Católica del Uruguay es la primera en su tipo en América Latina y lleva más de 10 años en la oferta académica de postgrado en Uruguay.

Presentación y objetivos de laMaestría en Estudios Organizacionales

Organizational studies have drawn from theoretical and applied fields such as organizational theory, organizational behavior, management and strategic planning. Our Master’s program focuses on these theoretical contributions and provides extensive training in organizational research methodology.

Several models have been developed to identify organizational problems, to improve organizational performance, and to manage the way people live, learn and change in organizations. Our faculty teaches and discusses these models generated in and for the developed world and adapts them to the legal, demographic and market conditions of our region.

The Master’s Degree in Organizational Studies at Universidad Católica del Uruguay is the first of its kind in Latin America and has been offered successfully for 10 years now.

Perfil del graduadoUn egresado de la Maestría en Estudios Organizacionales es un profesional que:

•• Conoce y es capaz de discutir sobre las teorías de las organizaciones en toda su complejidad.• Es capaz de aplicar y adaptar adecuadamente el conocimiento sobre las organizaciones a la realidad uruguaya.• Conoce y analiza el fenómeno organizacional y los problemas específicos de las organizaciones.• Es capaz de generar información para el diagnóstico de problemas organizacionales, analizarla y aplicarla a la toma de decisiones.

El enfoque del Postgrado, pionero en la región, está centrado en los modelos de aproximación e intervención, herramientas de diagnóstico, planificación, diseño y evaluación de procesos de cambio.

Nuestro programa está dirigido a profesionales de distintas disciplinas que estén interesados en especializarse en la consultoría y la intervención en organizaciones, y a docentes e investigadores universitarios que busquen incorporar reflexión teórica y metodología de investigación sobre el fenómeno organizacional.

Los cursos se realizan en un año lectivo y componen el primer año de la Maestría en Estudios Organizacionales.

Un egresado del Postgrado en Cambio Organizacional es un profesional que:

• Conoce y aplica las teorías del cambio organizacional.

• Conoce la metodología de diagnóstico e intervención y es capaz de diseñar, implementar y evaluar un proceso de cambio organizacional.

• Es capaz de asesorar y acompañar en la implementación de soluciones a los problemas organizacionales.

Perfil del graduado

Postgrado de Especialización enCambio Organizacional

El Postgrado en Comunicación Organizacional, en su modalidad a distancia, es el primero en la región y está respaldado por los 30 años que la Universidad Católica del Uruguay tiene en formación universitaria en Comunicación y por 20 años de experiencia en formación universitaria en el campo específico de la comunicación organizacional. Pretende formar profesionales capaces de analizar los procesos de comunicación interna y externa en cualquier tipo de organización, y que a la vez puedan diagnosticar e implementar soluciones a los requerimientos con un alto compromiso ético.

Los cursos se realizan en un año y medio lectivo (tres semestres).

Un egresado del Postgrado en Comunicación Organizacional es un profesional que:

• Es capaz de realizar un diagnóstico, diseñar un plan, implementar y evaluar procesos de comunicación en cualquier tipo de organización

• Conoce y analiza el fenómeno comunicacional y los problemas específicos en las organizaciones

• Es capaz de liderar y gestionar la comunicación interna y externa de las organizaciones

• Es capaz de asesorar y acompañar la implementación de soluciones a los problemas organizacionales en el ámbito de la comunicación

Perfil del graduado

Postgrado de Especialización enComunicación Organizacional (a distancia)

Cursos

Maestría enEstudios OrganizacionalesTítulo: Magister en Estudios Organizacionales

MODALIDAD PRESENCIAL

Postgrado de Especialización enCambio OrganizacionalTítulo: Especialización en Cambio Organizacional

MODALIDAD PRESENCIAL

Postgrado de Especialización enComunicación OrganizacionalTítulo: Especialización en Comunicación Organizacional

MODALIDAD A DISTANCIA

Programas

Plan de estudiosy estructuracurricularPRESENCIAL

Los programas que proponen una modalidad presencial requieren el 70% de asistencia a las clases y dedicación de lectura de los estudiantes fuera del aula. Se espera que los conocimientos y habilidades requeridas para la titulación se obtengan a través del trabajo en cursos, las actividades de taller y de investigación y el trabajo independiente de lectura y producción escrita.

Las clases presenciales se dictan en el horario de 18:30 a 22:00, y en el caso de los cursos concentrados en doble horario.Los cursos no tienen previaturas entre ellos, lo cual permite que el estudiante organice su carrera en función de sus tiempos.

A DISTANCIA

Los programas que proponen una modalidad a distancia, requieren el 70% de actividades realizadas (conferencias, foros, lecturas, ejercicio, trabajos individuales y colaborativos, etc.). Todas las semanas los estudiantes realizan una actividad que los mantiene activos y en permanente interacción con los docentes, tutores y estudiantes. La modalidad de trabajo está pensada para que las actividades se adapten a los horarios de los estudiantes, por ello, la mayoría de ellas son diacrónicas. El programa inicia con un taller presencial que permite al estudiante familiarizarse con la propuesta pedagógica y la tecnología de educación a distancia.

El plazo máximo para completar los cursos es de 4 años para la Maestría y 2 años para los Postgrados.

Para la obtención del título final de la Maestría se deben aprobar todos los cursos y una tesis que consiste en un estudio empírico, análisis o revisión de literatura.

Planificación estratégica

Formulación de proyectos

Estrategias de cambio organizacional

Herramientas de desarrollo personal y grupal

Gestión del conocimiento

Metodología de la intervención

Comportamiento organizacional

Cambio y aprendizaje

Taller de casos

Teoría de las organizaciones

Cultura organizacional

Metodología de la investigación

Seminario Taller de proyecto de tesis

Electiva

Tesis de Maestría

Planificación estratégica

Formulación de proyectos

Estrategias de cambio organizacional

Herramientas de desarrollo personal y grupal

Gestión del conocimiento

Metodología de la intervención

Comportamiento organizacional

Cambio y aprendizaje

Taller de casos

Fundamentos de la comunicación organizacional

Fundamentos de los estudios organizacionales

Cultura y cambio organizacional

Dirección y planificación estratégica de la comunicación

Diagnóstico de la comunicación organizacional

Gestión económica financiera

Comunicación interna

Comunicación interpersonal en las organizaciones

Comunicación externa

Relaciones públicas

Profesores

Carolina AguerreCandidata a doctora en Ciencias Sociales, Facultad de

Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires

(Argentina)

Mónica ArzuagaMagíster en Ciencias de la Comunicación, Universidad

Católica del Uruguay

Ricardo ChiesaMagíster en Administración de Empresas (MBA),

Universidad Católica del Uruguay

Elina FabiusPostgrado en Gestión de Recursos Humanos,

Universidad ORT (Uruguay)

Ernesto GoreDoctor en Administración, Universidad de Buenos Aires

(Argentina)

Mónica IzaguirreMagíster en Ciencias de la Educación, Universidad

Católica del Uruguay

Horacio MeléndezDoctor en Administración, Universidad Católica Argentina

Ana Inés PepeMagíster en Estudios Organizacionales, Universidad de

San Andrés, Buenos Aires (Argentina)

Enrique Piedra CuevaMagíster en Sociología, Universidad Católica de

Lovaina (Bélgica)

Matías PonceMagíster en Gobernabilidad y Gestión Pública,

Universidad Complutense de Madrid (España)

Isabel QuintillánDoctora en Economía y Administración de Empresas,

Universidad de Deusto (España)

Federico RodríguezMagíster en Políticas Públicas, Universidad ORT

(Uruguay)

Graciela Rodríguez-MilhomensMagíster en Comunicación de la Ciencia y la Cultura, la

Universidad Jesuita de Guadalajara, ITESO (México)

Francisca SanguinettiCandidata a doctora en Sociología, Universidad de

Deusto (España)

Georgina SantángeloDoctoranda en Ciencia Política. Universidad de

Salamanca (España)

Graciela VieraMagíster en Estudios Organizacionales, Universidad

Católica del Uruguay

Fernando ZeballosCandidato a doctor en Economía y Dirección de

Empresas, Universidad de Deusto (España)

Profesores invitados

Mariana BarresiDoctoranda en Comunicación por la Universidad Austral

(Argentina)

María Aparecida FerrariDoctora en Ciencias de la Comunicación de la

Universidad de San Pablo (Brasil)

Mariluz Restrepo GuzmánCandidata al Ph.D. en Filosofía -Artes y Medios- del

European Graduate School - EGS (Europäische Universität

für Interdisziplinäre Studien, Saas-Fee, Suiza)

AdmisiónSe abre anualmente un proceso de admisión que tiene dos períodos. El primero entre el 1 de octubre y el 30 de diciembre del año previo al inicio del Programa, y el segundo, del 1 de febrero al 30 de marzo del año de inicio del Programa. Los resultados de ambos procesos de selección se anuncian a principios de febrero y comienzos de abril respectivamente.

Requisitos:Se requiere título de grado en cualquier disciplina (correspondiente a una carrera universitaria cuya duración sea igual o superior a cuatro años) o ser profesional de la docencia con título oficial. Los estudiantes extranjeros deben tener su título legalizado antes de finalizar el último examen del título al que aspiran.

Postulaciones:Para postular a la Maestría en Estudios Organizacionales y al Postgrado en Cambio Organizacional se requie re mantener una entrevista personal con la coordinadora Ana Inés Pepe y para postular al Postgrado en Comunicación Organizacional con la coordinadora Mónica Izaguirre. A los postulantes se les solicitará además completar un formulario de postulación y enviar un currículum actualizado. La selección está confiada a un comité que podrá solicitar a los candidatos, en cualquier momento del proceso, materiales adicionales o las acreditaciones que correspondan.

Datos de contacto

Mónica IzaguirreDepartamento de Comunicaciónmizagui@ucu.edu.uy

Ana Inés PepeDepartamento de Comunicaciónanpepe@ucu.edu.uy

Tel. (+598) 2487 2717 int. 312 | Av. 8 de Octubre 2738 CP 11600, Montevideo - Uruguay

Maestrías • Comunicación Política y Gestión de Campañas Electorales• Comunicación con énfasis en Recepción y Cultura• Evaluación de Sistemas Educativos• Educación con énfasis en:

- Dificultades del Aprendizaje- Gestión Educativa- Orientación Educativa

• Políticas Públicas

Postgrados: • Comunicación Política y Gestión de Campañas Electorales• Comunicación y Cultura• Comunicación de la Ciencia• Dificultades del Aprendizaje• Estrategias Comunicacionales• Evaluación de Sistemas Educativos • Gestión Educativa• Orientación Educativa

Diplomas:• Diseño y Desarrollo Curricular (con UNESCO)• Evaluación de Aprendizajes• Evaluación del Desempeño Docente• Gestión Educativa (semipresencial)

Otros programasde postgrado de la Facultad de Ciencias Humanas

Con un proyecto educativo centrado en el aprendizaje de los estudiantes, los postgrados de nuestra universidad responden a las exigencias profesionales y académicas del mundo actual, desde el desarrollo integral de personas y comunidades.

Hemos apostado a formar profesores en los más prestigiosos programas del mundo en cada especialidad y a integrar docentes de universidades de la región, Europa y Estados Unidos. Los académicos que dan clases en nuestros postgrados aportan a la construcción cada vez más pertinente e interesante de conocimiento sobre los asuntos mundiales, desde la perspectiva regional.

Esta universidad abre y desarrolla, con paso firme, múltiples líneas de investigación y publicaciones, y muchos de nuestros académicos integran el Sistema Nacional de Investigadores. Crece en infraestructura, con laboratorios equipados para la investigación y espacios adecuados para estudiar. Fortalece, además, su relación con los sistemas productivos, siempre positiva y equilibrada.

El prestigio de los programas de doctorado, maestría y postgrado de la Universidad Católica del Uruguay se consolida cada día porque promueven la formación, la discusión y el pensamiento estratégico para iluminar, desde el saber, los temas fundamentales de nuestra realidad.

Postgrados en la Universidad Católica del Uruguay

With an educational project focused on students’ learning, our Postgraduate programs meet today’s professional and academic demands, based on integral individual and community development.

Our professors have developed their education at the most prestigious institutions across the globe. We have incorpo-rated teachers from regional universities, Europe and the USA. Faculty members contribute to the shaping of relevant and interesting knowledge of world affairs from a regional perspective.

This University steadfastly opens and develops multiple lines of research and publications, and many of our faculty members integrate the National Research System. It continuously grows in infrastructure including equipped labs for research and studying facilities. It strengthens its relationship with productive systems, keeping a positive and balanced alliance.

Universidad Católica’s Doctoral, Masters and Postgraduate programs’ prestige is continually consolidated because of the high levels of education, discussion, and strategic thinking being promoted in order to shed light, from knowledge, over fundamental matters of our reality.

Universidad Católica del Uruguay

Postgraduate Programs