90
COBDU 1 مان ي الإ ب دارة الإ مان ي الإ ب دارة الإManagement Management by Faith by Faith Presented by: Presented by: Dr.-Eng. Ismail Osman Dr.-Eng. Ismail Osman Chairman & CEO, Chairman & CEO, The Arab The Arab Contractors Contractors “Osman Ahmed Osman & Co.” “Osman Ahmed Osman & Co.” PMI DRA, MENA Region PMI DRA, MENA Region President, PMI MENA Chapter President, PMI MENA Chapter Arabian Gulf Chapter, Arabian Gulf Chapter, 8 th th Annual Conference, Annual Conference, Seminars and Seminars and Exhibition Exhibition MENA Chapter MENA Chapter

Management By Faith

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Management By Faith

Citation preview

Page 1: Management By Faith

COBDU 1

اإلدارة باإليمــــــــاناإلدارة باإليمــــــــانManagement by FaithManagement by Faith

Presented by:Presented by:

Dr.-Eng. Ismail OsmanDr.-Eng. Ismail OsmanChairman & CEO, Chairman & CEO, The Arab The Arab

ContractorsContractors “Osman Ahmed Osman & Co.”“Osman Ahmed Osman & Co.”

PMI DRA, MENA RegionPMI DRA, MENA Region

President, PMI MENA ChapterPresident, PMI MENA Chapter

Arabian Gulf Chapter,Arabian Gulf Chapter,88thth Annual Conference, Annual Conference,

Seminars and Seminars and ExhibitionExhibition

MENA ChapterMENA Chapter

Page 2: Management By Faith

COBDU 2

Contentsالمحتويـــات

1- Introduction

2- Study Objectives

3- Study Methodology

4- Scientific Background about Management by Faith

5- Relationship Analysis between Management and Faith

6- Case Studies

7- Conclusions & Recommendations

8- List of References

مقدمـــــــة-1

الدراسة -2 أهداف

الدراسة -3 منهجية

عن -4 علمية خلفيةباإليمان اإلدارة

بين -5 العالقة تحليلواإليمان اإلدارة

تطبيقية -6 حاالت

والتوصيات -7 النتائج

المراجع -8 قائمةالعلمية

Page 3: Management By Faith

COBDU 3

المقدمــــة -1

1- Introduction

Page 4: Management By Faith

COBDU 4

Introductionالمقدمــــة

اإلنسـان بحيـاة إرتباطـا العلـوم أكثـر هـو اإلدارة علـم إنإلي نتطـرق أن يجـب اإلدارة لموضـوع نعـرض وعندمـــــا

وفنونهـا اإلنسان ،القيـادة بدأ منذ الحضـارة ولــدت فىولقـد . رزقه على للحصول والمنطق التفكير إعمال

Human’s life is highly tied to management. Leadership arts always jump in view when management is mentioned. No doubt that human civilization was triggered when man began to utilize his mind and related logic to earn his living.

Page 5: Management By Faith

COBDU 5

(Continue) المقدمــــةتابع()Introduction

كـان متشابكـة عالقاته وأصبحـت اإلنسـان حياة تعقـدت عندماويـؤمن حياته عليه يحفظ ما اإلدارة فنون من يبتكر أن عليه

األساسيــة، ا وتطــورت حتياجاته تلقائيـة بصـورة القيادة وظهـرتترقـــت أن إلـى والقبليـة العضليــــة القــــــوة مجـرد مـــن

. لإلدارة توأمـــا فـأصبحــتWhen life survival became increasingly

sophisticated and diversified, man was forced to develop simple procedures to be more and more knowledgeable and comprehensive.

Hence the strong biological ties with the leadership were found automatically and they in turn developed from muscle and tribal power to be a complementary to management arts.

Page 6: Management By Faith

COBDU 6

(Continue) المقدمــــةتابع()Introduction

السماويـة األديـان ظهـور الغنية بالتتابع عنـد الروافد من أصبحـتوالقيادة اإلدارة فنون على أثرت اإلنسانية ) إيجاباالتي العالقات

) أو والتخطيط والنظام األفراد ) سلباوالعدالـة بعـض إستغلهـا عندماكغطاء او ( إلهىستعملوهــــــا اإليجابيــة النســب وتنوعــت للتسلط

. المختلفة المجتمعات لطبائـع � طبقا والسلبيــــة When the heavenly religions were consequently

revealed, it formed a rich supplement to management and leadership arts, either handled in a positive way (Human relations, Justice, Systems, Planning…), or in a negative way (when some politicians used it as a heavenly camouflage to authoritarian purposes…).

The ratios of the positive and negative impacts varied according to communities, tastes.

Page 7: Management By Faith

COBDU 7

(Continue) المقدمــــةتابع()Introduction

المجتمعات بعـض نبذ هـو السلبي لالستغالل الفعـل رد كـانو بعـض إبعادهلإليمان من ظنا والقيـادة اإلدارة مجـاالت عـن

للشعــوب مخـدر اإليمـان بأن المتطرفـة الفكريــــــة مدارسها . ذلك عكـس أثبت الحالي الواقع أن إال

As a reaction to the negative impacts, some communities had rejected and isolated the faith from management and leadership scopes. Then faith in God was regarded by the radicals as the opium of nations, a claim which has been proved to be a mistake by the current experiences.

Page 8: Management By Faith

COBDU 8

(Continue) المقدمــــةتابع()Introduction

التأكيـد في اإلدارة علـوم استمـرت المنطلــق هـذا مـنواالحتياجـات المطالب لتلبيـة ومخاطبته اإلنســــان على

. البشــري للتطـور والروحيـة اإلنسانيـة

Hence, management sciences emphasized faith in God and addressed it to the people, to fulfill the spiritual needs and demands for human development.

Page 9: Management By Faith

COBDU 9

أهداف الدراسة -2

2- Study Objectives

Page 10: Management By Faith

COBDU 10

Studyأهداف الدراسةObjectives

الرئيسي الهدفإدارة نظم على اإليمان بعد إدخال تأثير على الضوء إلقاءوعلى بينهما وثيق ارتباط لوجود نظرا الحديثة المشروعات

مهد ) إفريقيا وشمال األوسط الشرق منطقة في األخص. ) المشروع إدارة إنجاح لتأكيد وذلك الثالث السماوية األديان

Main ObjectiveFocus on the effect of considering the faith

dimension on project management success, especially in the middle east & north Africa region where there is a clear and obvious relationship between them. As known, the three heavenly religions were born in this region.

Page 11: Management By Faith

COBDU 11

أهداف الدراسة تابع()(Continue) Study Objectives

ثانوية أهدافللمشروعات العالمية اإلدارة نظم وتغلغل نشر محاولة

المشروعات إدارة معهد نظم منطقة PMIوبالتحديد فيومدى التناظر إيجاد خالل من إفريقيا وشمال األوسط الشرق

سيساهم مما اإليمانية القواعد وبين النظم هذه بين اإلرتباط. النظم هذه مستخدمي وعدد األعضاء عدد زيادة في

Secondary ObjectivesIncreasing the rate of PMI membership

growth in MENA region through focusing the analogy between PMI management system and the faith rules. This will lead also to increase the number of applicants of these systems.

Page 12: Management By Faith

COBDU 12

أهداف الدراسة تابع()(Continue) Study Objectives

ثانوية تابع() أهدافالمستوى على المشروعات إدارة نظم توحيد شموليةقوة إلى سيضيف المؤمنين جميع إسهام لتشمل العالمي

. األنظمة هذه واستمرارية

)Continue( Secondary ObjectivesInternational unification of project

management systems taking into consideration the contribution of believers all over the world. This will enhance the management global system and guarantee its sustainability.

Page 13: Management By Faith

COBDU 13

منهجية الدراسة -3

3- Study Methodology

Page 14: Management By Faith

COBDU 14

مرحلة تجميع البيانات3-13-1 Data collection Stage

البيانات أ- نوعية. للمشروعات الحديثة العالمية اإلدارة نظم. المشروعات إدارة معارف أبعاد إلى حديثا المضاف الوعي. الوجدان ، القيم ، العقالنية ، االعتقاد عن بيانات. كريمة إلهية سماوية آيات

A- Data ClassificationPMI matrixAwareness DimensionData about Belief, strategy, clarity of values and passion.Religious texts.

Page 15: Management By Faith

COBDU 15

مرحلة تجميع البيانات1-3 )تابع()Continue( 3-1 Data collection Stage

البيانات ب- مصادر المشروعات إلدارة والمعارف المهارات .PMBoKمصفوفة.) التوراة ) اإلنجيل، الكريم، القرآن السماوية الكتب. علمية كتبعلمية مجالت

B- Data SourcesGuide to Project Management Body of

Knowledge (PMBoK).Heavenly religious books.Scientific Books.Scientific Magazines (PM Network).

Page 16: Management By Faith

COBDU 16

مرحلة تحليل البيانات )فلسفة 3-2التحليل(

3-2 Data Analysis Philosophy: يلي ما البيانات تحليل فلسفة تتضمن

توجد أنه إثبات ووثيقة محاولة قوية السماوية عالقة اإلدارة نظم بين ) إليها) والمشار الحديثة العالمية اإلدارة نظم وبين النبيلة والمبادئ اإليمان

المشروعات إدارة معهد نظم المشروعات ” PMIفي إدارة معارف كتاب فيPMBoK “مبادئ االتصاالتو الجودةو التكاملو التخطيطو المبادرةمثل

الوقت و التكلفةو البشرية و ضبط المخاطر و الموارد التوثيق و ضبط .إدارة

This includes the following trials:Proving the strong correlation between management

system in the holy religious books and the latest PMI project management system (Guide to Project Management Body of Knowledge) like initiation principles, planning, integration, quality, communication, cost, time control, human resource, risk control and documentation management.

Page 17: Management By Faith

COBDU 17

مرحلة تحليل البيانات )فلسفة 2-3 تابع()(التحليل

(Continue) 3-2 Data Analysis Philosophy

) :تابع) يلي ما البيانات تحليل فلسفة تتضمن إلى تتجه والتي اآلن والجارية الجادة األبحاث ببعض اإلسترشاد

“ إدارة ” معارف أبعاد إلى اإليمان من الناتج الوعي بعد إضافةوجود دليل وهذا واإليمان المشروعات اإلدارة بين وثيق .إرتباط

)Continue( This includes the following trials:Supporting the current researches which look at

the awareness as an essential dimension for project management success. Awareness is considered as a main rule in management by faith.

Page 18: Management By Faith

COBDU 18

مرحلة تحليل البيانات 2-3 تابع()()فلسفة التحليل

(Continue) 3-2 Data Analysis Philosophy

) :تابع) يلي ما البيانات تحليل فلسفة تتضمن األديان في ممثال اإليمان بين ووثيقة قوية عالقة توجد أنه إثبات

. إفريقيا وشمال األوسط الشرق منطقة شعوب وبين السماوية

)Continue( This includes the following trials:Assuring the relationship between the people

culture in MENA region and faith. This shows the essence of having faith as a complementary dimension for the success of project management.

Page 19: Management By Faith

COBDU 19

مرحلة تحليل البيانات 2-3 تابع()()فلسفة التحليل

(Continue) 3-2 Data Analysis Philosophy

) :تابع) يلي ما البيانات تحليل فلسفة تتضمن للمشروعات العالمية اإلدارة نظم وتغلغل نشر إمكانية من نتأكد وبالتالى

. المنطقة بهذه باإليمان والمرتبطة Hence , we can make sure of spreading out Modern

Project Management systems which are correlated to the Faith in God, in our region.

: يتضمن القائد اختيار مواصفات أن عالميا المعروف منIt is Internationally known that the criterion for selecting

leaders includes the following performances: Head turner Rain maker ” األديان على المبنى اإليمان “قوى Decision taker ” القرارات “متخذى

ا عنصر توافر الثانية الخاصية من يتضح القيادة إلحيث لدي يمان

Page 20: Management By Faith

COBDU 20

“Verily, with every difficulty there is relief.”

Surah “Al-Inshirah” Ayah “6”

” ا“ vر wسxي yر wسxعwال zع zن} مy6سورة الشرح أية ” إ ““We must train ourselves to enjoy bad news”

األخبار ” استيعاب على أنفسنا ندرب أن علينا“السيئة

Bill Gates

“It is possible that ye dislike a thing which is good for you, and that ye love a thing which

is bad for you. But Allah knoweth, and ye know not”

Surah “Al-Baqara” Ayah “216”

ªوا ” ب ¬ح» ت ®ن أ و®ع®س®ى ¬م ®ك ل ر ي خ® و®ه¬و® �ا ئ ي ش® ه¬وا ر® ®ك ت ®ن أ و®ع®س®ى®م¬ون® ®عل ت ال® ¬م ت ®ن و®أ ®م¬ ®عل ي °ه¬ و®الل ¬م ®ك ل ر± ش® و®ه¬و® �ا ئ ي سورة البقرة “ش®

“216أية ”

Page 21: Management By Faith

COBDU 21

يتم استغالل خاصية القوة الخارقة استغالال أمثل إذا توافر للشخصية

عنصر اإليمان حيث أنه من الخطورة مع اعتراف فى الشر )استغاللها

األديان بوجود الروح والجن(If man’s character was gifted by faith, hence the

commence of the Human Super-Natural Power - i.e. The Unlimited Power - is available, as far it is too dangerous to invest it in evil objectives )It is interesting to realize

that most religions recognize the existence of the Spirits and the Gunnies(

Page 22: Management By Faith

COBDU 22

خلفية علمية عن اإلدارة -4باإليمان

4- Scientific Background about Management by

Faith

Page 23: Management By Faith

COBDU 23

- خلفية علمية عن اإلدارة 4باإليمان

4 -Scientific Background about Management by Faith

4-1 Seven triggering mechanisms to ensure success in management and leadership

4-2 Belief

4-3 Strategy

4-4 Clarity of Values

4-5 Passion

السبعة 4-1 التحفيز آلياتلتأمين األساسية

المشروعات نجاحوالقيادة

المعتقد4-2

اإلستراتيجية / 4-3 العقالنية

القيم 4-4 وضوح

الوجدان4-5

Page 24: Management By Faith

COBDU 24

آليات التحفيز السبعة األساسية لتأمين نجاح 1- 4المشروعات والقيادة.

4-1 The Seven Basic Triggering Mechanisms to Tie Management Principles Together

with Faith Performance for Ensuring Success in Management & Leadership

Energyالطاقة -5

االرتباط -6 CorrelationقوةPower

Communicationsاالتصاالت -7

القيم -1 Clarity of Valueوضوح

Beliefالمعتقد -2

اإلستراتيجية / -3 Strategyالعقالنية

Passionالوجدان -4

Page 25: Management By Faith

COBDU 25

المعتقــد4-24-2 Belief

أهدافنا إلى ترشدنــا التي والخرائط البوصلة هى المعتــقدات إن . مرادنــــا على سنحصـل بأننـا التأكيد وتعطينــا

Beliefs are the compass and maps that guide us toward our goals, and give us the surety to know we’ll get there.

قاعدة أية هو المعتقــد أن األساسـية المفاهيـم نظــر وجهـة مـنوإتجاه بمعنـى تزودنـا أن لهـا يمكـن وجـدانيـة أو إيمانية أو موجهه

للحيـاة.

In the most basic sense, a belief is any guiding principle, faith, or passion that can provide meaning and direction in life.

Page 26: Management By Faith

COBDU 26

المعتقــد2-4 )تابع()Continue( 4-2 Belief

بدقة تحدد نكون أن يمكن ماذا وعن كينونتنا عن معتقداتنا إن. عليه نصبح سوف ما

Our beliefs about what we are, and what we can be, precisely determine what we will be.

يصبـح إليهــا الوصول على القـدرة أو المعتقدات بـدون. محرك أو دفة بدون سفينة مثل عاجــزين البشــر

Without beliefs or the ability to tap into them, people can be totally disempowered like a motorboat without a motor or radar.

Page 27: Management By Faith

COBDU 27

المعتقــد2-4 )تابع()Continue( 4-2 Belief

يبغــون مـاذا يعرفون نجاحات حققـوا الذين البشر. بغيتهـم على سيحصلـون أنهم بقدرتهـم ويعتقـدون

People who succeed know what they want, and Believe that they can get it.

Page 28: Management By Faith

COBDU 28

المعتقــد2-4 )تابع()Continue( 4-2 Belief

سيــدنا – مثــل التاريــخ مجري غيـروا الذين المأل إنالسيـد محمـــــد أو يسوع أو وكذلك المسيـح موسى سيدنا

أمثال والمفكرين كولومبـس بكو العلماء أو رنيكـوسمعتقداتنـــا – و غيــــروا مـن هـــم كانـوا أينشتين أو أديسون

.ومفاهيمنا

People who have changed history – whether Prophet Mohamed, Christ, Mousses and scientists, thinkers such as Copernicus, Columbus, Edison, or Einstein – have been the people who have changed our own beliefs and concepts.

Page 29: Management By Faith

COBDU 29

المعتقــد2-4 تابع()(Continue) 4-2 Belief

¬م ” - 173 ®ك ل ج®م®ع¬وا ق®د °اس® الن »ن° إ °اس¬ الن ®ه¬م¬ ل ق®ال® °ذ»ين® ال.“ »يل¬ و®ك ال »عم® و®ن Àه¬ الل ®ا ¬ن ب ح®س ¬وا و®ق®ال � »يم®انا إ اد®ه¬م ف®ز® وه¬م ف®اخش®

عمران آل سورة

173- Men said to them: “A great army is gathering against you”: And frightened them: But it (only) increased their Faith: They said: “For us Allah sufficeth, and He is the best disposer of affairs.”

Surah “Aal-E-Imran”

Page 30: Management By Faith

COBDU 30

المعتقــد2-4 تابع()(Continue) 4-2 Belief

ع»ند® ” - 112 ه¬ ®جر¬ أ ®ه¬ ف®ل ن م¬حس» و®ه¬و® Àه» »ل ل و®جه®ه¬ ®م® ل س® أ م®ن ®ل®ى ب

.“ ¬ون® ن ®حز® ي ه¬م ® و®ال ه»م ®ي ع®ل خ®وف ® و®ال Ãه» ب ر®البقرة سورة

112- Nay,-whoever submits His whole self to Allah and is a doer of good,- He will get his reward with his Lord; on such shall be no fear, nor shall they grieve.

Surah “Al-Baqara”

Page 31: Management By Faith

COBDU 31

المعتقــد2-4 تابع()(Continue) 4-2 Belief

شريف نبوي حديث

الله» ع®ن د» ع®ب Àاس» الع®ب ®بي :أ ) قال ) ه¬ما ع®ن ®عالى ت الله¬ ض»ى® ر® ÅاسÀ ع®ب ن» ب : إني غالم يا لي فقال يوما، وسلم عليه الله صلى النبي خ®لÀف® ت® ¬ن ك

: إذا تجاهك، تجده الله احفظ يحفظك، الله® احف®ظ» كلمات ¬ع®لم¬ك ألو األم°ة أن واعلم بالله، فاستعن استعنت وإذا الله، فاسأل سألتالله¬ كتبه¬ قد Åبشيء إال ينفعوك لم Åبشيء ينفعوك أن على اجتمعت

) إال) يضروك لم ،Åبشيء يضروك أن على اجتمعوا وإن لك، تعالى . ) الص¬ح¬ف ) وجفت األقالم¬ ف»ع®ت ر¬ عليك، تعالى الله¬ ®ه¬ ®ب ®ت ك قد Åبشيء

. : صحيح،،،،، ،،،،،،،،،، حسن حديث رواه¬الترمذيÃ،وقال

Page 32: Management By Faith

COBDU 32

المعتقــد2-4 تابع()(Continue) 4-2 Belief

Narrated Abi Al Abbas Abdullah Bin Abbas:

Once I was sitting behind the Prophet, he told me: O small boy, I’ll teach you some words (means: some precious wisdom): Keep Allah obligations (means: Obey Allah), Allah will take care of you (means: Allah will protect you), keep Allah obligations, Allah will be just before of you (means Allah will back you) . If you need something ask Allah only (means: do your best, then rely only on Allah for your needs), if need help ask Allah only for help (means: do your best, then rely only on Allah to help you). Know that if all the people oriented to back you for some of your causes, they will not back you except what Almighty Allah recorded in your fate page, and if all the people oriented to cause harm to you, they will not cause harm to you except what Almighty Allah recorded in your fate page. Fate records ink dried since, and no more records to be written (means: you must belief in the fate of Allah).

Translation from Al-Term-zee Book

Page 33: Management By Faith

COBDU 33

المعتقــد2-4 تابع()(Continue) 4-2 Belief

شريف نبوي حديث

يؤمن حتى عبد يؤمن ال وسلم عليه الله صلى الله رسول قالما وأن ليخطئه يكن لم أصابه ما أن يعلم حتى وشره خيره بالقدر

ليصيبه يكن لم أخطأه

The prophet (pbuh) said: “Man have no faith in Allah until he belief in fate both good and bad, and till he know that what hit him was not going to miss him, and which missed him was not going to hit him”

Page 34: Management By Faith

COBDU 34

دائرة االعتقاد

(Belief is the driving force for action and results.)

PotentialPotential ActionAction

Belief / Belief / AttitudeAttitude

ResultsResults

القوة) هو االعتقاد) والنتائج للفعل المحركة

المحركة المحركة القوة القوة الفعلالفعل

المعتقد/ المعتقد/ السلوكالسلوك النتائجالنتائج

Belief Cycle

1

2 3

4 1

2 3

4

Page 35: Management By Faith

COBDU 35

العقـالنيـة/ االستراتيجيــة 4-34-3 Strategy

طريقــة/ هي االستراتيجية الهدف العقالنية إلى للوصول. و كان إذا ناجحة االستراتيجيـة الخطط وتكون الموارد تنظيـم

تنافسي . مناخ ظل في المدى بعيدة رؤية لدينا

A strategy is a way of organizing and utilizing resources. Strategies are long-term plans, approaches, and methods that a system adopts to achieve the required objectives in a competitive environment.

.إستراتيجية الفشل إلى أقرب إيمان بدون

A strategy without faith is deemed to failure.

Page 36: Management By Faith

COBDU 36

العقـالنيـة/ االستراتيجيــة3-4 تابع() (Continue) 4-3 Strategy

»ي®- 269 ¬وت أ ف®ق®د م®ة® ح»ك ال ¬ؤت® ي و®م®ن اء¬ ®ش® ي م®ن م®ة® ح»ك ال »ي ¬ؤت ي. ®اب» ب ®ل األ ¬و ¬ول أ »ال° إ °ر¬ ®ذ°ك ي و®م®ا ا »ير� ®ث ك ا ر� ي خ®

البقرة سورة

269- He granteth wisdom to whom He pleaseth; and he to whom wisdom is granted receiveth indeed a benefit overflowing; but none will grasp the Message but men of understanding.

Surah “Al-Baqara”

Page 37: Management By Faith

COBDU 37

العقـالنيـة/ االستراتيجيــة3-4 تابع() (Continue) 4-3 Strategy

°م®ا- 28 »ن إ »ك® ®ذ®ل ك ¬ه¬ و®ان ل® أ »ف ®ل ت م¬خ « ع®ام ®ن و®األ Ãو®الد°و®اب °اس» الن و®م»ن®

. غ®ف¬ور ع®ز»يز °ه® الل »ن° إ ®م®اء ع¬ل ال ®اد»ه» ب ع» م»ن °ه® الل ى ®خش® يفاطر سورة

28- And so amongst men and crawling creatures and cattle, are they of various colours. Those truly fear Allah, among His Servants, who have knowledge: for Allah is Exalted in Might, Oft-Forgiving.

Surah “Fatir”

Page 38: Management By Faith

COBDU 38

العقـالنيـة/ االستراتيجيــة3-4 تابع() (Continue) 4-3 Strategy

كيف- 14 لننظر بعدهم من األرض فى خالئف جعلناكم ثمتعملون.

يونس سورة

14- Then We made you heirs in the land after them, to see how ye would behave!

Surah “Yunus”

Page 39: Management By Faith

COBDU 39

وضــــوح القيـــــم 4-44-4 Clarity of Values

األحكـام الصــدار واألخــالق الشـرف، أساسيـات هـي القيـم . حقيقــة يعتبـر و ¬قيــم، ي مــا و لنـا المهـم هـو مـا علـى العمليـة

Values, are the fundamental ethical, moral, and practical judgments we make about what is important, and what really matters and becomes a fact.

و صحيح هو ما بخصـوص للمعتقدات المحددة نظمنا هي ما القيم. فيخطأ هو حياتنا أمور

Values are Specific Belief Systems we have about what is right and wrong about our life.

Page 40: Management By Faith

COBDU 40

وضــــوح القيـــــم4-4 )تابع()Continue( 4-4 Clarity of Values

التي الطريقة ستحدد التي هي القيم أية نتفاعلإن مع بها. الحياة في بنا تمر تجربة

Values determine how we will cradle to any given experience in life.

ووجدانيـة، مـحددة معتقـدات هي القـيم أن فإ حيث نها لذلك . اإليمان منابـع من تنبع

Since values are specific, highly emotional connected to Beliefs, they come from the same sources of Beliefs.

Page 41: Management By Faith

COBDU 41

وضــــوح القيـــــم4-4 تابع()(Continue) 4-4 Clarity of Values

ح®ك»يم¬ ال »يم¬ ع®ل ال ®نت® أ °ك® »ن إ ®ا ®ن °مت ع®ل م®ا ° »ال إ ®ا ®ن ل م® ع»ل ® ال ®ك® ح®ان ب س¬ ¬وا ق®الأية البقرة 32سورة

32- They said: “Glory to Thee, of knowledge We have none, save what Thou Hast taught us: In truth it is Thou Who art perfect in knowledge and wisdom.”

Surah Al-Baqarq

Page 42: Management By Faith

COBDU 42

وضــــوح القيـــــم4-4 تابع()(Continue) 4-4 Clarity of Values

®ذه®ب¬- ... 17 ف®ي ®د¬ ب الز° م°ا® ف®أ ®اط»ل® ب و®ال ح®ق° ال °ه¬ الل ®ضر»ب¬ ي »ك® ®ذ®ل ك

®ضر»ب¬ ي »ك® ®ذ®ل ك رض»® األ ف»ي ¬ث¬ ®مك ف®ي °اس® الن ف®ع¬ ®ن ي م®ا م°ا

® و®أ ج¬ف®اء�®ال® . ®مث األ °ه¬ الل

الرعد سورة

17- … Thus doth Allah (by parables) show forth Truth and Vanity. For the scum disappears like forth cast out; while that which is for the good of mankind remains on the earth. Thus doth Allah set forth parables.

Surah “Ar-Rad”

Page 43: Management By Faith

COBDU 43

وضــــوح القيـــــم4-4 تابع()(Continue) 4-4 Clarity of Values

ام” ح®ر® و®ه®ذ®ا ل ح®ال® ه®ذ®ا ®ذ»ب® ك ال ¬م¬ ¬ك ®ت ن س» ®ل أ ®ص»ف¬ ت »م®ا ل ¬وا ®ق¬ول ت و®ال®ال® ®ذ»ب® ك ال °ه» الل ع®ل®ى ون® ®ر¬ ®فت ي °ذ»ين® ال »ن° إ ®ذ»ب® ك ال °ه» الل ع®ل®ى وا ®ر¬ ®فت »ت ل

“ »ح¬ون® ¬فل ي” “ آية ” النمل “116سورة

116- But say not - for any false thing that your tongues may put forth,- "This is lawful, and this is forbidden," so as to ascribe false things to Allah. For those who ascribe false things to Allah, will never prosper.

Surah “An-Naml”

Page 44: Management By Faith

COBDU 44

الوجـدان 4-54-5 Passion

دافعة، البشرإن طاقـــة و سببـــا، اكتشفــوا قــد الناجحيـنالوجدان وهو أال وللنمــاء للفعــل، دفعتهـم ملحـــة وأهـدافـــا

Successful people have discovered a reason, a consuming, energizing, almost obsessive purpose that drives them to do and to grow it is the passion.

. والمغــزى والمــذاق القـوة للحيــاة يعطــي الذى الصادق الحمــاس إنه

Passion gives life power and juice and meaning.

. الشمــوخ فــي ورغبــة صادق حمــاس بــدون شمــوخ يوجــد ال

Their is no greatness without a passion to be great.

Page 45: Management By Faith

COBDU 45

الوجـدان5-4 )تابع((Continue) 4-5 Passion

. أقدامكم ويثبت ينصركم الله تنصروا إن أمنوا الذين يأيهاأيه محمد 7سورة

7- O ye who believe! If ye will aid (the cause of) Allah, He will aid you, and plant your feet firmly.

Surah “Muhammed”

Page 46: Management By Faith

COBDU 46

تحليل العالقة بين اإلدارة -5واإليمان بالله

5- Relationship Analysis between Management and

Faith5-1 Seven triggering mechanisms to ensure success in management and leadership

5-2 Relationship between modern management system and faith

5-3 Correlation of awareness and faith

5-4 Comparison between the faith-based management systems and the man-based ones

السبعة 5-1 التحفيز آلياتلتأمين األساسية

المشروعات نجاحوالقيادة

نظم 5-2 بين العالقةالعالمية اإلدارة

الحديثة وبين للمشروعات

اإليمان

الوعي 5-3 بين العالقةواإليمان

النظم 5-4 مقارنةالمرتبطة اإلدارية

والنظم باإليمانالوضعية

Page 47: Management By Faith

COBDU 47

”العلم بدون الدين يكxن عاجزا، والدين بدون العلم

يكxن ضريرا.“

“Science without religion is lame, religion

without science is blind.”

Albert Einstein

Page 48: Management By Faith

COBDU 48

ز السبعة األساسية ي آليات التحف5-1لربط عناصر اإلدارة بخصائص اإليمان

من أجل تأمين نجـاح إدارة المشروعـات والقيــادة.

الطاقـــــــــــــــــــــــة- 5

3- / اإلستراتيجية العقالنية المعتقد- 2الوجـدان- 1

االرتبـــــــــاط- 6 قـــــوة

االتصـــــــــــــــــاالت- 7

معرفةإيمان

القيـــــــــم- 4 وضــــوح

Page 49: Management By Faith

COBDU 49

5-1 The Seven Basic Triggering Mechanisms to tie Management Principles together with Faith

Performances for Ensuring Success in Management & Leadership.

KnowledgeFaith

5. Energy

3. Strategy 1. passion 2. belief

6. Bonding power

7. Communication

4. Clarity of value

Page 50: Management By Faith

COBDU 50

العالقة بين نظم اإلدارة 5-2العالمية الحديثة للمشروعات وبين

اإليمان بالله5-2 Relationship between

Modern Project Management Systems and Faith in God

على اإلدارة بنظم خاصة الكريم القرآن من آيات إسقاطالمعارف دليل بكتاب الواردة المشروعات إدارة مصفوفة

PMBoK.

Projection of Ayat from the holy Koran related to management systems on the PMBoK matrix.

Page 51: Management By Faith

COBDU 51

المشـــروع إدارة

المشروع وقـت إدارة

يوســــــف ”• “47/48سـورة

عمـــران ”• آل “194سـورة

المشروع مجـال إدارة

النحـــــــــل ”• “69 / 68سـورة

يوســـــــف ”• “55سـورة

المشروع تكامل إدارة

الفجــر ”• “23سـورة

النحـل ”• “43سـورة

النبــأ ”• “29سـورة

المشروع تكلفـة إدارة

البقـــرة ”• “282سـورة

الفرقـــــان ”• “22سـورة

اإلســـــراء ”• “27سـورة

البشرية الموارد إدارةللمشروع

القصــــص ”• “26سـورة

البقــــــــرة ”• “44سـورة

الـدخــــان ”• “32سـورة

المشروع جـودة إدارة

الكهــــــف ”• “95/97سـورة

الصــــــــف ”• “2/3سـورة

المشروع احتياجات إدارة

الكهـــف ”• “96سـورة

األنبيــاء ”• “7سـورة

المشروع اتصاالت إدارة

الحجــرات ”• “6سـورة

النمــــل ”• “22/ 20سـورة

المشروع مخاطـر إدارة

الكهــــــف ” • “93/96سـورة

Page 52: Management By Faith

COBDU 52

Project Management

Project Time Management

• Surah Youssef “47/48”

• Surah Aal-Omran “194”

Project Scope Management

• Surah An-Nahl “68/69”

• Surah Yusuf “55”

Project Integration Manag.

• Surah Al-Fajr “23”

• Surah An-Nahl “43”

• Surah An-Naba “29”

Project Cost Management

• Surah Al-Baqara “282”

• Surah Al-Forquan “67”

• Surah Al-Esraa “27”

Project H.R. Management

• Surah Al-Qasas “26”

• Surah Al-Baqara “44”

• Surah Al-Dokhan “32”

Project Quality Management

• Surah Al-Kahf “95/97”

• Surah Al-Saff “2/3”

Project Procurement

• Surah Al-Kahf “96”

• Surah Al-Anbiaa “7”

Project Communic. Manag.

• Surah Al-Hograt “6”

• Surah Al-Naml “20/22”

Project Risk Management

• Surah Al-Kahf “93/96”

Page 53: Management By Faith

COBDU 53

إدارة التكاملManagement Project

Integration )... »ي: ) ®ات ي »ح® ل ق®د°مت¬ »ي ®ن ت ®ي ل ®ا ي ®ق¬ول¬ ي الفجر ”التخطيط “24سورة

24- He will say: “Ah! Would that I had sent forth (good deeds) for (this) my (Future) Life!” Surah “An-Fajr”

) ...( : ®م¬ون® ®عل ت ® ال ¬م ¬نت ك »ن إ ر» الذÃك ®هل® أ ¬وا ®ل أ ف®اس الخبير النحل ”حكم “43سورة

43- … if ye realise this not, ask of those who possess the Message.

Surah “An-Nahl”

) ( : �ا/ ®اب »ت ك ®اه¬ ن ®حص®ي أ Åء ي ش® ¬ل° و®ك إحصاء النبأ ”تخطيط “29سورة

29- And We have recorded everything in a book,

Surah “An-Naba”

Page 54: Management By Faith

COBDU 54

إدارة مجال المشروع Project Scope Management

... ( : م»ن ج¬ ®خر¬ ي �ا ¬وت ¬ي ب ®ال» ب ج» ال م»ن® °خ»ذ»ي ات ن»® أ °حل» الن »ل®ى إ ªك® ب ر® وح®ى

® و®أ المجال تخطيـط” )... النحل سورة اب ر® ش® »ه®ا ¬ط¬ون “68/69ب

68- And thy Lord taught the Bee to build its cells in hills, on trees, and in (men's) habitations; Surah “An-Nahl”

69- And from the fruit of the date-palm and the vine, ye get out wholesome drink and food: behold, in this also is a sign for those who are wise.

) ( : يوسف سورة »يم ع®ل ح®ف»يظ Ãي »ن إ رض»® األ »ن» آئ خ®ز® ع®ل®ى »ي ن ع®ل اج ق®ال® المجال تحديد

”55“

(Joseph) said: “Set me over the store-houses of the land: I will indeed guard them, as one that knows (their importance).”

Surah “Yusuf”

Page 55: Management By Faith

COBDU 55

إدارة وقـت المشروع Project Time Management

مÃم°ا: ) � »يال ق®ل ° »ال إ »ه» ¬ل نب س¬ ف»ي وه¬ ف®ذ®ر¬ ªم ح®ص®دت ف®م®ا �ا ®ب د®أ »ين® ن س» ع® ب س® ع¬ون® ر® ®ز ت ق®ال® الجدول )... � »يال ق®ل ° »ال إ ®ه¬ن° ل ¬م ق®د°مت م®ا ¬لن® ك ®أ ي د®اد¯ ش» ع¯ ب س® ذ®ل»ك® ®عد» ب م»ن »ي ت ®أ ي ¬م° ث ، ¬ل¬ون® ك ®أ يوسف ت سورة

”47/48“

47- (Joseph) said: “For seven years shall ye diligently sow as is your wont: and the harvests that ye reap, ye shall leave them in the ear,- except a little, of which ye shall eat.48- “Then will come after that (period) seven dreadful (years), which will devour what ye shall have laid by in advance for them,- (all) except a little which ye shall have (specially) guarded.

Surah “Yusuf” Ayah “47,48”

) ... ( : م»يع®اد® - ال ¬خل»ف¬ ت ® ال °ك® »ن إ ®ا »ن و®آت ®ا °ن ب ر® التسليم عمران ”االنتهاء آل “194سورة

194- “Our Lord! Grant us what Thou didst promise unto us through Thine messengers, and save us from shame on the Day of Judgment: For Thou never breakest Thy promise.” Surah “Aal-E-Imran” Ayah “194”

Page 56: Management By Faith

COBDU 56

إدارة الموارد البشرية المشروع Human Resource

Management) ( : ®م»ين¬ األ ªق®و»ي ال ت® ج®ر

®أ ت اس م®ن» ر® ي خ® »ن° إ ه¬ ج»ر ®أ ت اس ®ت» ®ب أ ®ا ي »حد®اه¬م®ا إ ق®ال®ت االختيار تخطيط

القصص ” “26سورة

26- Said one of the (damsels): “O my (dear) father! engage him on wages: truly the best of men for thee to employ is the (man) who is strong and trusty”.... Surah “Al-Qasas” Ayah “26”

) ¬م: ) ك ®نف¬س® أ ون® ®نس® و®ت Ãر« ب »ال ب °اس® الن ون® م¬ر¬ ®أ ®ت أ البقرة ” القدوة “44سورة

44- Do ye enjoin right conduct on the people, and forget (To practise it) yourselves, and yet ye study the Scripture? Will ye not understand?

Surah “Al-Baqara” Ayah “44”

) ( : ®م»ين® ع®ال ال ع®ل®ى Å م ل ع» ع®ل®ى ®اه¬م ن ®ر ت اخ ®ق®د» و®ل االختيار “32الـدخان ”منهجية

32- And We chose them aforetime above the nations, knowingly,Surah “Yusuf” Ayah “46,49”

Page 57: Management By Faith

COBDU 57

إدارة جودة المشروع Project Quality Management

الجودة ( : )تخطيط ... �ا ®قب ن ®ه¬ ل ®ط®اع¬وا ت اس و®م®ا وه¬ ®ظه®ر¬ ي ®ن أ اسط®اع¬وا ف®م®ا ح®د»يد» ال ®ر® ب ز¬ »ي ¬ون آتالكهف ” “97، 95سورة

95- He said: “(The power) in which my Lord has established me is better (than tribute): Help me therefore with strength (and labour): I will erect a strong barrier between you and them:

97- Thus were they made powerless to scale it or to dig through it.

Surah “Al-Kahf ”

العميـل ... ( : )إرضاء ®فع®ل¬ون® ت ال® م®ا ®ق¬ول¬ون® ت »م® ل ¬وا ®م®ن آ °ذ»ين® ال ªه®ا ي® أ ®ا الصف ”ي “2/3سورة

2- O ye who believe! Why say ye that which ye do not?

3- Grievously odious is it in the sight of Allah that ye say that which ye do not. Surah “As-Saff ”

Page 58: Management By Faith

COBDU 58

إدارة تكلفة المشروع Project Cost Management

( : مªس®مÔى Åج®ل® أ »ل®ى إ Åن »د®ي ب ¬م ®نت ®د®اي ت »ذ®ا إ ¬وا آم®ن °ذ»ين® ال ªه®ا ي® أ ®ا ي التكلفة وتوثيـق تخطيط

... ة�... ار® »ج® ت ¬ون® ®ك ت ®ن أ ° »ال إ »ه» ل ®ج® أ »ل®ى إ ا »ير� ®ب ك ®و أ ا ص®غ»ير� ¬وه¬ ¬ب ت ®ك ت ®ن أ م¬وا® أ ®س ت ® و®ال ¬وه¬ ¬ب ت ف®اك

)... ¬م ®عت ®اي ®ب ت »ذ®ا إ ه»د¬وا ®ش و®أ ¬وه®ا ¬ب ت ®ك ت ° ®ال أ ®اح ن ج¬ ¬م ك ®ي ع®ل س® ®ي ف®ل ¬م ®ك ن ®ي ب ®ه®ا ون ¬د»ير¬ ت ة� سورة ح®اض»ر®“282البقرة ”

282- O ye who believe! When ye deal with each other, in transactions involving future obligations in a fixed period of time, reduce them to writing Let a scribe write down faithfully as between the parties: let not the scribe refuse to write: as Allah Has taught him, so let him write. Let him who incurs the liability dictate, but let him fear His Lord Allah, and not diminish aught of what he owes.

Surah “Al-Baqara”

Page 59: Management By Faith

COBDU 59

إدارة تكلفة المشروع Project Cost Management

” )... ( : الفرقان سورة ر»ف¬وا ¬س ي ®م ل ®نف®ق¬وا أ »ذ®ا إ °ذ»ين® و®ال للتكلفة المرجعي “67الخط

67- Those who, when they spend, are not extravagant and not niggardly, but hold a just (balance) between those (extremes);

Surah “Al-Furqan ”

)... ( : اإلسراء سورة ®اط»ين» ي الش° »خو®ان® إ ¬وا ®ان ك ®ذÃر»ين® م¬ب ال »ن° إ للتكلفة المرجعي الخط”27“

27- Those who, when they spend, are not extravagant and not niggardly, but hold a just (balance) between those (extremes);

Surah “Al-Isra ”

Page 60: Management By Faith

COBDU 60

إدارة اتصاالت المشروع Project Communication

Manag. )... ( : فتبينوا بنبأ فاسق جاءكم إذا آمنوا الذين أيها يا والتوثيق االتصاالت، تخطيط

الحجرات ” “6سورة

6- O ye who believe! If a wicked person comes to you with any news, ascertain the truth,... Surah “Al-Hujraat ”

)... ... ( : الهدهد أرى ال مالي الطيـر وتفقـد االتصاالت وسائل النمل تحديد سورة”20 22،“

20- And he took a muster of the Birds; and he said: “Why is it I see not the Hoopoe? Or is he among the absentees?”

22- But the Hoopoe tarried not far: he (came up and) said: “I have compassed (territory) which thou hast not compassed, and I have come to thee from Saba with tidings true.” Surah “Al-Naml ”

Page 61: Management By Faith

COBDU 61

إدارة مخاطر المشروع Project Risk Management

( : ف®ه®ل رض»® األ ف»ي د¬ون® م¬فس» ج¬وج®

و®م®أ ج¬وج® ®أ ي »ن° إ ن» ®ي ن ق®ر ال ذ®ا ®ا ي ¬وا ق®ال الخطر تجنب

)... دÔا س® ®ه¬م ن ®ي و®ب ®ا ®ن ن ®ي ب ®جع®ل® ت ®ن أ ع®ل®ى ج�ا خ®ر ل®ك® ®جع®ل¬ الكهف ”ن “96 ،93سورة

93- Until, when he reached (a tract) between two mountains, he found, beneath them, a people who scarcely understood a word.

96- “Bring me blocks of iron.” At length, when he had filled up the space between the two steep mountain-sides, He said, “Blow (with your bellows)” Then, when he had made it (red) as fire, he said: “Bring me, that I may pour over it, molten lead”. Surah “Al-Kahf”

Page 62: Management By Faith

COBDU 62

إدارة احتياجات المشروع Project Procurement

Management ( : ق®ال® ن» الص°د®ف®ي ن® ®ي ب او®ى س® »ذ®ا إ °ى ت ح® ح®د»يد» ال ®ر® ب ز¬ »ي ¬ون آت االحتياجات تخطيـط

الكهف ”انف¬خ¬وا...( “96سورة

96- “Bring me blocks of iron.” At length, when he had filled up the space between the two steep mountain-sides, He said, “Blow (with your bellows)” Then, when he had made it (red) as fire, he said: “Bring me, that I may pour over it, molten lead.” Surah “Al-Kahf ”

)... ... ( : ®م¬ون® ®عل ت ® ال ¬م ¬نت ك »ن إ ر» الذÃك ®هل® أ ¬وا ®ل أ ف®اس ل®ك® ق®ب ®ا ن ل س® ر® أ و®م®ا الخبيــــر حكــــم

األنبياء ” “7سورة

7- Before thee, also, the messengers We sent were but men, to whom We granted inspiration: If ye realise this not, ask of those who possess the Message. Surah “Al-Anbiya ”

Page 63: Management By Faith

COBDU 63

“You are the best community that has been raised up for mankind.

You enjoin right conduct and forbid indecency: and you believe

in God.” )Aal-E-Imran 110(

وف» ” م®عر¬ »ال ب ون® م¬ر¬ ®أ ت °اس» »لن ل ¬خر»ج®ت أ Åم°ة

¬ أ ر® ي خ® ¬م ¬نت كÀه» »الل ب ¬ون® ¬ؤم»ن و®ت ®ر» م¬نك ال ع®ن» ه®ون® ®ن “...و®ت

آيه عمران آل 110سورة

Ref.,: “Faith-Based Management” for Brinckerhoff, Peter C.

Page 64: Management By Faith

COBDU 64

“If you will obey my voice and keep my covenant, you shall be my own possession among all people: for all the earth is mine, and you

shall be to me a kingdom of priests and a holy nation.” Exodus 19:5-

6

ميثاقى” وحفظتم ندائى أطعتم إذااألرض إن الناس، بين خاصتى ستصبحون

والشعب القساوسة تصبحون ملكى، بأكملهامملكتى فى الخروج “المقدس 6-19:5سفر

Ref.,: “Faith-Based Management” for Brinckerhoff, Peter C.

Page 65: Management By Faith

COBDU 65

العالقة بين الوعي واإليمان 5-35-3 Correlation of Awareness

to the Faith in God

األبحاث بعض اآلن الجادةهناك فى والجارية نشرها PMويتمNetwork إدارة معارف أبعاد إلي الوعي بعد إلضافة تتجه التى

. الوعي فـإن معروف هو وكما المنظومة إلستكمال عد يالمشروع. باإلله اإليمان مراحل من أساسية مرحلة

There are some respected researches oriented to add the Awareness Dimension to the Project Management Knowledge Dimensions and published by PM Network. As known, Awareness is a basic phase of Faith in God.

Page 66: Management By Faith

COBDU 66

االعتقـــاد

الخصائصالنفسيـــة

الوعــــي

الشخصي

إدارة معـارفالمشـــــروع

و

الوعي المتكامل

الوعي المتكامل

المشروع إدارة معـارف

معارف مناطق

التطبيـق والممارسات

معارف اإلدارة العامــة والممارسات

معارف إدارة

المشروع المجمـع عليهـا

والممــارسـات

الوعـــي المؤسسي

الوعــي العالمـــ

ي

الـوعــــــي

الشخصـــي

للمشروع الناجحة اإلدارة

الوعي أنواع أرقىبني ما هو الشخصي

السماوية األديان علىالقيم وضوح حيثالخصائص وسالمة

النفسية

أنواع أرقىالمتكامل الوعي

أنواع وأرقىما هي المعتقداتاألديان على بني

السماوية ) اإليمان)

Page 67: Management By Faith

COBDU 67

Belief

Psychological

Awareness

Personal Awareness

Project Management Knowledge

&

Awareness

AwarenessProject Management Knowledge

Application Area

Knowledge&

Practices

General Managemen

tKnowledge

&Practices

Generally Accepted Project

Management Knowledge &

Practices

Organizational

Awareness

Global Awareness

Personal Awareness

Successful Project Management

Page 68: Management By Faith

COBDU 68

مقارنة النظم اإلدارية المرتبطة 5-4باإليمان مع النظم الوضعية

5-4 Comparison between the faith-based management systems with the

man-based onesوغير ذاته االنسان فكر من نابعة عديدة إدارة أنظمة توجد

في ذكــر مما بعضا المثال سبيل على ومنها باإليمان مرتبطة ( القـوة قـوانين كتاب فـي بالقــــوة الخاصــــــــة القوانين

واألربعــــون للمؤلفان ” - : The 48 Laws of Powerالثمانية:( إلفــرز & جــووست جرين روبرت

There are several management systems emerged from humans minds and are not faith-based, e.g. Some quotations from the Power Laws mentioned in “The 48 Laws of POWER’; by : Robert Greene & Joost Elffers, PROFILE BOOKS, UK.

Page 69: Management By Faith

COBDU 69

مقارنة النظم اإلدارية المرتبطة 4-5 )تابع(باإليمان مع النظم الوضعية

(Cont). 5-4 Comparison between the faith-based management systems with the

man-based ones POWER STYLE HOLY QURAN

يعتمد األمور من الكثيرحافظ السمعة علىعلى حفاظك عليها

حياتك

So much depends on reputation-guard it with tour life.

ف®ر»يق�ا ¬وا ¬ل ك ®أ »ت ل « °ام ح¬ك ال ®ى »ل إ »ه®ا ب ¬وا ¬دل و®ت ®اط»ل» ب »ال ب ¬م ®ك ن ®ي ب ¬م ®ك مو®ال® أ ¬وا ¬ل ك ®أ ت و®ال®

®م¬ون® ®عل ت ¬م ت ®ن و®أ « م »ث »اإل ب °اس» الن مو®ال»® أ .م»ن

آية ” البقرة “188سورة

188- And do not eat up your property among yourselves for vanities, nor use it as bait for the judges, with intent that ye may eat up wrongfully and knowingly a little of (other) people's property.

Surah: Al-Baqarah Ayah:”188”

دائمــا نفســك ضــعالضــوء دائــرة فـي

ثمــن بــأى

Court attention at all cost

. � مخرجا له يجعل الله يتق ومن“3آية ”الطالقسورة

And for those who fear Allah, He (ever) prepares a way out ,

Surah: Al-Talaq Ayah:”3”

Page 70: Management By Faith

COBDU 70

مقارنة النظم اإلدارية المرتبطة 4-5 )تابع(باإليمان مع النظم الوضعية

(Cont). 5-4 Comparison between the faith-based management systems with the

man-based ones POWER STYLE HOLY QURAN

يعملون اآلخرين دعوأحصل لمصلحتك

الشكــر علي دائمـا

Get others to do the work for you, but always take the credit.

ف®ر»يق�ا ¬وا ¬ل ك ®أ »ت ل « °ام ح¬ك ال ®ى »ل إ »ه®ا ب ¬وا ¬دل و®ت ®اط»ل» ب »ال ب ¬م ®ك ن ®ي ب ¬م ®ك مو®ال® أ ¬وا ¬ل ك ®أ ت و®ال®

®م¬ون® ®عل ت ¬م ت ®ن و®أ « م »ث »اإل ب °اس» الن مو®ال»® أ آية ”.م»ن البقرة “188سورة

188- And do not eat up your property among yourselves for vanities, nor use it as bait for the judges, with intent that ye may eat up wrongfully and knowingly a little of (other) people's property.

Surah: Al-Baqarah Ayah:”188”

إليك يأتون اآلخرين دعالحيلة إلى لجأت ولو

Make other people come to you- use bait if necessary.

Åج®ات د®ر® Åعض® ب ف®وق® ¬م ®عض®ك ب ف®ع® و®ر® رض»® األ »ف® ئ خ®ال® ¬م ®ك ج®ع®ل °ذ»ي ال و®ه¬و®

ح»يم ر® ®غ®ف¬ور ل °ه¬ »ن و®إ ع»ق®اب» ال ر»يع¬ س® °ك® ب ر® »ن° إ ¬م ®اك آت م®ا ف»ي ¬م ¬و®ك ل ®ب »ي .ل

آية ” األنعام “165سورة

165- It is He Who hath made you (His) agents, inheritors of the earth: He hath raised you in ranks, some above others: that He may try you in the gifts He hath given you: for thy Lord is quick in punishment: yet He is indeed Oft-Forgiving, Most Merciful. Surah: Al-Anaam Ayah:”156”

Page 71: Management By Faith

COBDU 71

مقارنة النظم اإلدارية المرتبطة 4-5 )تابع(باإليمان مع النظم الوضعية

(Cont). 5-4 Comparison between the faith-based management systems with the

man-based ones POWER STYLE HOLY QURAN

وال الواقع، األمر سياسة اتبعالحوار إلى تلجأ

Win through your actions, never through argument.

»ك® ح®ول م»ن ®نف®ضªوا ال ق®لب» ال »يظ® غ®ل ف®ظÔا ¬نت® ك ®و و®ل ®ه¬م ل »نت® ل Àه» الل مÃن® Åحم®ة ر® »م®ا ف®ب®ه¬م ل ®غف»ر ت و®اس ه¬م ع®ن ®مر» ف®اعف¬ األ ف»ي ه¬م او»ر Àه» و®ش® الل ع®ل®ى °ل ®و®ك ف®ت مت® ع®ز® »ذ®ا ف®إ

Ãل»ين ®و®ك م¬ت ال ªح»ب¬ ي Àه® الل »ن° .إ

آية ” عمران آل “159سورة

159- It is part of the Mercy of Allah that thou dost deal gently with them Wert thou severe or harsh-hearted, they would have broken away from about thee: so pass over (Their faults), and ask for (Allah's) forgiveness for them; and consult them in affairs (of moment). Then, when thou hast Taken a decision put thy trust in Allah. For Allah loves those who put their trust (in Him).

Surah: Al-Emran Ayah:”159”

الحظ سيئ تخالط وال تطير،والتعيس

Infection: Avoid the unhappy and the unlucky.

®اك® ن ل س® ر® و®أ ®فس»ك® ن ف®م»ن Åة® Ãئ ي س® م»ن ®ك® ص®اب

® أ و®م®ا °ه» الل ف®م»ن® Åة® ن ح®س® م»ن ®ك® ص®اب® أ م®ا

ه»يد�ا ش® °ه» »الل ب ®ف®ى و®ك س¬وال� ر® °اس» »لن آية ”ل النساء “ 79سورة

79- Whatever good, (O man!) happens to thee, is from Allah; but whatever evil happens to thee, is from thy (own) soul. And We have sent thee as a Messenger to (instruct) mankind. And enough is Allah for a witness

Surah: Al-Neesa Ayah:”79”

Page 72: Management By Faith

COBDU 72

مقارنة النظم اإلدارية المرتبطة 4-5 )تابع(باإليمان مع النظم الوضعية

(Cont). 5-4 Comparison between the faith-based management systems with the

man-based ones POWER STYLE HOLY QURAN

على تماما اقضىوأسحقه عدوك

Crush your enemy totally

ه»ي® »ي °ت »ال ب ه¬م و®ج®اد»ل ®ة» ن ح®س® ال م®وع»ظ®ة» و®ال م®ة» ح»ك »ال ب Ãك® ب ر® »يل» ب س® »ل»ى إ ادع¬®د»ين® م¬هت »ال ب ®م¬ ®عل أ و®ه¬و® »ه» »يل ب س® ع®ن ض®ل° »م®ن ب ®م¬ ®عل أ ه¬و® °ك® ب ر® »ن° إ ن¬ ®حس® سورة أ

آية ” “125النحل

125- Invite (all) to the Way of thy Lord with wisdom and beautiful preaching; and argue with them in ways that are best and most gracious: for thy Lord knoweth best, who have strayed from His Path, and who receive guidance.

Surah: Al-Nahl Ayah:”159”

فـي اآلخريــن اجعـل : وتأرجح رهبــة

انعـدام جــو استثمـراالستقـراء

Keep others in suspended terror: Cultivate an air of unpredictability.

¬قض®ى »ي ل ف»يه» ¬م ¬ك ع®ث ®ب ي ¬م° ث °ه®ار» »الن ب ¬م ت ح ج®ر® م®ا ®م¬ ®عل و®ي ل» °ي »الل ب ¬م ®و®ف°اك ®ت ي °ذ»ي ال و®ه¬و®¬ون® ®عم®ل ت ¬م ت ¬ن ك »م®ا ب ¬م ¬ك Ãئ ®ب ¬ن ي ¬م° ث ¬م ج»ع¬ك م®ر ه» ®ي »ل إ ¬م° ث مÔى م¬س® ®ج®ل أ

آية ” األنعام “ 60سورة

60- It is He Who doth take your souls by night, and hath knowledge of all that ye have done by day; by day doth He raise you up again; that a term appointed be fulfilled; in the end unto Him will be your return; then will He show you the truth of all that ye did. Surah: Al-Anaam Ayah:”60”

Page 73: Management By Faith

COBDU 73

مقارنة النظم اإلدارية المرتبطة 4-5 )تابع(باإليمان مع النظم الوضعية

(Cont). 5-4 Comparison between the faith-based management systems with the

man-based ones POWER STYLE HOLY QURAN

من أكثر تلمع الرئيسك

Never outshine the master

»ن ف®إ ¬م ك م»ن ®مر» األ ¬ول»ي و®أ س¬ول® الر° ®ط»يع¬وا و®أ °ه® الل ®ط»يع¬وا أ ¬وا آم®ن °ذ»ين® ال ªه®ا ي® أ ®ا ي

°ه» »الل ب ¬ون® ¬ؤم»ن ت ¬م ت ¬ن ك »ن إ س¬ول» و®الر° °ه» الل »ل®ى إ دªوه¬ ف®ر¬ Åيء ش® ف»ي ¬م عت ®از® ®ن تو»يال�

®أ ت ن¬ ®حس® و®أ ر ي خ® »ك® ذ®ل خ»ر» اآل « ®وم ي و®الآية ” النساء “ 59سورة

59- O ye who believe! Obey Allah, and obey the Messenger, and those charged with authority among you. If ye differ in anything among yourselves, refer it to Allah and His Messenger, if ye do believe in Allah and the Last Day: That is best, and most suitable for final determination.

Surah: Al-Neesa Ayah:”59”

لتوقع الحمق تصنعبالغباء تظاهر بأحمق،

Play a sucker to catch a sucker – seem dumber than your mark.

ون® ع¬ر¬ ®ش ي و®م®ا ه¬م ®نف¬س® أ ° »ال إ ®خد®ع¬ون® ي و®م®ا ¬وا آم®ن °ذ»ين® و®ال Àه® الل اد»ع¬ون® ¬خ® يآية ” البقرة “9سورة

9- Fain would they deceive Allah and those who believe, but they only deceive themselves, and realise (it) not!

Surah: Al-Baqarah Ayah:”9”

Page 74: Management By Faith

COBDU 74

مقارنة النظم اإلدارية المرتبطة 4-5 )تابع(باإليمان مع النظم الوضعية

)Cont.( 5-4 Comparison between the faith-based management systems with the

man-based ones POWER STYLE HOLY QURAN

عـن تفصــح النوايــاك

Conceal your attentions.

®م¬ون® ®عل ت ¬م ت ®ن و®أ ح®ق° ال ¬م¬وا ت ®ك و®ت ®اط»ل» ب »ال ب ح®ق° ال وا »س¬ ب ®ل ت و®ال®أية ” البقرة “42سورة

42 -And cover not Truth with falsehood, nor conceal the Truth when ye know (what it is).

Surah: Al-Baqarah Ayah:”43”

من بأقل صرح دائماالمطلوب

Always say less than necessary.

®م¬ون® ®عل ت ¬م ت ®ن و®أ ح®ق° ال ¬م¬وا ت ®ك و®ت ®اط»ل» ب »ال ب ح®ق° ال وا »س¬ ب ®ل ت و®ال®أية ” البقرة “42سورة

42- And cover not Truth with falsehood, nor conceal the Truth when ye know (what it is).

Surah: Al-Baqarah Ayah:”43”

Page 75: Management By Faith

COBDU 75

مقارنة النظم اإلدارية المرتبطة 4-5 )تابع(باإليمان مع النظم الوضعية

(Cont). 5-4 Comparison between the faith-based management systems with the

man-based onesالتي واألرواح أريقت، التي الدماء حجم علي سريعة نظرة إن

الحربيـــن في العالــم علي سيطر الذي والخراب أزهقـت،وشــرور فداحـة مـدي علي شاهد خير والثانية األولي العالميتين

المكيافيليــــــة، ) اإلنســان فكــــر يبتدعهـا التـي اإلداريـة النظـم . باإليمــان( مرتبطــــــة والغيـــر والبراجماتيـــــة

In a glance view to the size of the blood shed, human casualties, and the world wide destruction during the 1st and 2nd world wars are the best evidence of the burdens and the evils of the Machiavellism and the pragmatism.

Page 76: Management By Faith

COBDU 76

مقارنة النظم اإلدارية المرتبطة 4-5 )تابع(باإليمان مع النظم الوضعية

(Cont). 5-4 Comparison between the faith-based management systems with the

man-based onesدائما معرض فهو اإلنسان، فكر من نظام أنه يتضح سبق مما

- . النفعية يحتضن نظام إنه والتعديل والخطأ للصواب - في– – تتلخص التي الميكافيلية الخبيثة والنفعية البراجماتية

. الوسيلة تبرر الغاية أن

As a conclusion, it is a man-made systems, hence it always vulnerable to be right, wrong, and to modification. It is a system embracing the Pragmatism and the Machiavelism.

Page 77: Management By Faith

COBDU 77

تطبيقيةةحال -6

6- Case Study

Page 78: Management By Faith

COBDU 78

- حالة تطبيقية66 -Case Study

سفينة 6-1 بناء مشروع إدارة نجاح على المعارف تأثيرنوح النبي

6-1 Effect of Knowledge Dimension on the Success of Project management of Noah’s Ark Building

Page 79: Management By Faith

COBDU 79

المشروع وقـت إدارةالوقـت • : تحديـد

الفيضـــان دالئـــــــــــل مالحظـــة

:الجـدول •

بنـاء -1 ثـم االنـذار و الدعـوة مــدةوالتجهيــز السفينـة

دالئــل -2 بـدء عنـد الحمولة إركـابالفيضـان

بـدء -3 و الفيضان انحسار بعد لليابسة نزولجديد ايماني مجتمع

المشروع مجـال إدارةالمجـال • :تحديد

بالفيضـان -1 واإلنذار لإليمان الدعوة

للفيضان -2 واالستعداد السفينة بناء

المجال • :تخطيط

البناء واحتياجات السفينة حمولة تحديدواحتياجـات السفينـة، بنـاء ثـــم

االعاشـــة

المشروع تكامل إدارة:التخطيط •

المؤمنين إلنقاذ السفينة بناءوالمخلوقات

الخبير • :حكم

عليهم اإلله وسخط الكفار من نوح يأس

:إحصاء •

وازواج المؤمنين، احصاءالمخلوقـــــات

المشروع تكلفـة إدارةالتكلفة • توثيق و :تخطيط

أغنت المتاحـة والمواد األخشاب توافرالتوثيق عن

للتكلفة • المرجعي :الخط

خالـــق و المشروع مالك اإللــهقد وصاحبها والموارد الوقـت

يلـزم ما استعمـال في نــوح فوضمنها

البشرية الموارد إدارة للمشروع

االختيار • :تخطيط

المؤمنيــن اختيــار

:القــدوة •

السفينــة ببنــاء بنفســه نــوح اشتغـال

:المنهجيــة •

باإللـــه الركــاب إيمـــان

المشروع جـودة إدارةالجودة • :تخطيط

العمل -1 إتقان

أخشاب ...-2 من البنـاء مواد جودة

المواصفة • :مطابقة

الفيضان اثناء الطفو في السفينة نجاح

العميــل • :رضـاء

بالنجاة الكائنات و المؤمنين فـرح

احتياجات إدارةالمشروع

االحتياجات • :تخطيط

األشجـار كانـت حيـث الهـي تخطيـطمتوافرة، لألخشاب المطلوبة

و طبيعيا متوافر المنطقة في والقارالستخراجــه يحتاج ال

الخبيـر • :حكم

الحكمة خالق حكم تضمن االلهـي الوحيبــال أوامــرها وطبق نـوح بهـا فآمن

تــردد

المشروع اتصاالت إدارةالتوثيق • و االتصاالت :تخطيط

الوحــي-1

و -2 للدعوة نوح بقوم المباشر االتصالبالفيضان االنذار

االتصاالت • :توثيق

المؤمنين ونجاة الكفار فغرق الفيضان كانلالتصاالت توثيـق خير

المشروع مخاطـر إدارةالمخاطر • :تحديد

قوم -1 كفر نتيجة بالفيضـان الغرقنـوح

أغلب -2 لكفر نتيجة اجتماعـي خطـر القوم

المخاطر • علي : تجنب للتغلب سفينة بناء الفيضان

الخطر • :معايشة

بالفيضان -1 االنـذار و الدعوة استمرار

والمالحة -2 بالسفينة الخطـر معايشـة

إدارة مشروع بنـاء سفينـة النبى نـوح

تأثير المعارف على نجاح إدارة مشروع 6-1بنـاء سفينـة النبى نـوح

Page 80: Management By Faith

COBDU 80

Proj. Time Management• Time Definition:

Observing the flood evidence• Schedule:

1- Faith mission time, flooding warning, and Ark’s building and boarding preparations

2- Ark’s boarding on flood evidence 3- Landing after flood ceased, and

initiating a fresh faith community

Proj. Scope Management• Scope definition:

1. Call for faith and warning of the flood punishment

2. Ark;s building and taking logistics preparations

• Scope Planning:Determining the Ark's load, building materials, building procedures, and preparing logistics

Proj. Integration Mang. • Planning:

Ark building for believer and creatures survival

• Expert Judgment:Noah’s despair from his folk, God decided Noah’s folk sunk

• Statistics:Number of believers and creatures

Project Cost Management• Planning :

documentation was not needed as timber resources and logistic materials vast and the resources creator authorized Noah to tap the needed quantities.

• Cost Base Line:From above Noah was authorized to tap the needed resources, and not to exceed either on material or time…

Project H.R.Management• Procurement Planning:

Faith base

• Modeling:

Noah’s personally worked on the Ark's building

• Methodology:

Faith in God base

Project Quality Managem .• Planning :

1- Humans quality )Believers(2- Ark’s gopher wood quality

• Specifications Compliance:Successful as the Ark survived flooding and sailing tests

• Customer Satisfaction:Happiness of the believers and creatures for survival

Proj. Procurement Mang.• Planning:

Heavenly prior planning as far Noah’s territory had gopher wood trees and surface asphalt source

• Expert Judgment:God reveals to Noah’s included the judgment of the creator of the wisdom, hence Noah followed and did not hesitate to execute

Project Communic. Mang.• Planning :

1. Revelations

2. Direct contact with Noah’s community for faith purposes and warning the flood consequences of not believing

• Documentation:Flood consequences was the best learning lessons

and documentation

Project Risk Management• Risk Identification:

1- Flood risk due to the mass unbelievers corruption

2- Social risks from unbelievers side• Risk Avoidance:

Building a ship to avoid the overwhelming flood

• Risk Mitigation:1. Consistency of faith and flood

warning mission. 2. Risk of boarding and navigating the

Ark

Project Management of Noah’s Ark

6-1 Effect of Knowledge on the Success of the Project Management of Noah’s Ark Building

Page 81: Management By Faith

COBDU 81

Genesis, (6, 7)So God said to Noah, "I am going to put an end to all people, for the earth is filled with violence because of them. I am surely going to destroy both them and the earth. So make yourself an ark of cypress [1] wood; make rooms in it and coat it with pitch inside and out. This is how you are to build it: The ark is to be 450 feet long, 75 feet wide and 45 feet high. [2] Make a roof for it and finish [3] the ark to within 18 inches [4] of the top. Put a door in the side of the ark and make lower, middle and upper decks.

(7، 6)التكوين

. « : »ك® »ذ®ل ل � ما ظ¬ل رض®® األ ¬وا م®أل® °ه¬م ن

® أل م®ام»ي،® أ � ج®م»يعا ر» ®ش® ب ال ®ة¬ »ه®اي ن ز»ف®ت

® أ ق®د Åوح¬ »ن ل الله¬ ف®ق®ال® . م»ن® فت» Ãالز« ب »يه®ا ®طل ت � فا غ¬ر® ف»يه» و®اجع®ل و»، ر الس° ب» خ®ش® م»ن � كا ف¬ل ®ك® ل ن» اب رض»

® األ م®ع® »يد¬ه¬م ب¬ أ س®

( : . Åة و®خ®مس® Åة® م»ئ ®حو® ن Åاع ذ»ر® ®ة» م»ئ ®ث® ®ال ث ¬ه¬ ط¬ول ¬ن ®ك »ي ل ®ال» م»ث ال ه®ذ®ا ع®ل®ى ®عه¬ اصن خ®ار»ج» و®ال الد°اخ»ل» ) ( ) »ف®اع¬ه¬ ت و®ار ر» م»ت ال »صف» و®ن � را م»ت ر»ين® و®ع»ش ن» ®ي ن اث ®حو® ن � اعا ذ»ر® ين® خ®مس» ض¬ه¬ و®ع®ر ، � را م»ت »ين® ®ث ®ال و®ث

( .) و® ) ®ح ن Åاع ذ»ر® خ»ف®اض» ان ع®ل®ى ®اف»ذ®ة� ن ®ه¬ ل و®اجع®ل ر» م»ت ال »صف» و®ن � را م»ت ر® ع®ش® ®ة® ®ث ®ال ث ®حو® ن � اعا ذ»ر® »ين® ®ث ®ال ث . ) °ة »ي فل س¬ »ق¬ ط®و®اب ف¬لك» »ل ل ¬ن ®ك ي و®ل »ه» »ب ان ج® ف»ي ¬ق»يم¬ه¬ ت � ®ابا و®ب ، قف» الس° م»ن® � را »م»ت ت ن س® ®ع»ين® ب ر

® و®أ Åة خ®مس®°ة و»ي و®ع¬ل ®و®سÃط®ة و®م¬ت

Page 82: Management By Faith

COBDU 82

Footprints

One night a man had a dream. He dreamed he was walking along the beach with the lord. Scenes from his life flashed across the sky and he noticed two sets of footprints in the sand, one belonging to him and the other to the Lord. When the last scene of his life had flashed before him, he recalled that at the lowest and saddest times times of his life there was only one set of footprints. Dismayed, he asked, “Lord, you’d walk with me all the way, I don’t understand why, when I needed you most, you would leave me.”The lord replied, “My precious child.I love you and I would never leave you. During your times of trial and suffering when you saw only one set of footprints … That was when I carried you.”

COBDU 82

Page 83: Management By Faith

COBDU 83

قصة أثار األقدام

مناما أنسانا رأي ليلة ذاتالشاطئ علي الرب مع يسير نفسه فرأي

األقدام آثار من مجموعتين بينها من ورأي األفق، إلى المشاهد بعض قفزت ثم. أقدامه أثار واألخرى الرب أثار إحداهما الرمال علي مطبوعة

حياته أوقات أكثر أن حظ ال بحياته، الخاصة الحلم مشاهد سلسلة وصلت وعندما . الرمال علي االقدام آثار من فقط واحدة مجموعة إال توجد ال كانت وتعاسة حزنا

قائال الرب فناجي باإلحباط والذي يا �فشعر حياتي مسار طوال صاحبتني لقد ربيتتركني دائما كنت ماسة لك حاجتى كانت كلما افتقدك انني فهمه استطيع ال

.� وحيدا. المكرم مخلوقي يا الرب فأجابه

أبدا أتركك وال أحبك أناومحاوالت معاناتك أوقات من كأثناء فقط واحدة مجموعة تري كنت منها للخروج

. ... أرفعك كنت ألنني ذلك االقدام آثار

COBDU 83

Page 84: Management By Faith

COBDU 84

والتوصيات النتائج-7

7 -Conclusions & Recommendations

Page 85: Management By Faith

COBDU 85

النتائج 7-17-1 Conclusions

اإليمـان تأثير علي الضوء الدراسة وبالتالى ألقت البشر علىو يطبقونها التى اإلدارة أنظمة السماويـة أعلي األديـان أن وضـحت

إداريــة أنظمـة ببنـاء دائمـا معنيـة كانــت قيادية والثـالث. باإلله اإليمان مع متوافقة متكاملة وعلمية وإقتصادية وإجتماعيةHence, the paper highlighted the impact of Faith

on the human being and hence on the Management systems. They apply also it showed that the three heavenly religions have been oriented to build - Managerial, Administrative, Social, Economic, and Scientific systems in integration and in harmony with Faith in God.

Page 86: Management By Faith

COBDU 86

النتائج1-7 )تابع()Continue( 7-1 Conclusions

هذه أظهرت كما بيـن المدهـش التناظـر وبين الدراسة واحـدة األنظمةالمشـروعات – إدارة معهـد نظـم وبالتحـديد العالميـة، اإلدارة نظـم أحـدث مـن

PMI ” – إدارة معـارف كتــاب بإســم المعـــروف الكتاب يتضمنهـا والتـيوالتكامـل، “PMBoKالمشـــروع والتخطيـط، المبـادرة، المثال سبيل علـي

وضبـط البشريـة، والمــوارد الوقـت، وضبـط والتكلفــة، واالتصـاالت، والجـودة، . التوثيـق وإدارة المخاطـر،

Also the study showed a surprising analogy between the above systems and one of the world’s most modern management systems, namely the Project Management Institute Systems (PMI) included in it’s Project Management Body of Knowledge Book, PMBoK such as Initiation, Planning, Integration, Quality, Communications, Cost , Time Control, Human Resources, Risk Control, and Documentation Management ... etc.

Page 87: Management By Faith

COBDU 87

النتائج1-7 )تابع((Continue) 7-1 Conclusions

واأليمان اإلدارة بين قوية عالقة توجد أنه الدراسة أثبتتالجادة والدراسات األبحاث معظم اتجهت بعدما وذلك

بعض إضافة إلي اآلن األيمان “الوعي”والجارية من الناتج. المشروعات إدارة معارف مصفوفة أبعاد إلي

The study proved the strong relationship between Management and Faith in GOD. It also supported the latest researches aiming to add the awareness dimension to the knowledge dimension in the matrix of successful project Management.

Page 88: Management By Faith

COBDU 88

التوصيات 7-2

بعد خالل من وذلك اإلدارة مع وربطه األيمان إدخال ضرورةاإلدارة “الوعي” أنظمة وتغلغل نشر علي يساعد مما

األوسط الشرق بمنطقة وتطبيقها للمشروعات العالمية. أفريقيا وشمال

) عنوان ) تحت واحد اهتمام ذات مجموعة تأسيس ضرورة. باإليمان اإلدارة

باقي مصادر من اإليمان على تعتمد مثيلة دراسة عمل يقترح. والتوراة اإلنجيل مثل السماوية الكتب

Page 89: Management By Faith

COBDU 89

7-2 RecommendationsThe essences of correlating the dimension of Faith in GOD to the knowledge dimension in the Project Management Matrix. This could be done through recognizing the awareness dimension which is considered as a main factor of Faith in GOD.The necessary of establishing a new (SIG) under the name of Management by Faith. This (SIG) could make further studies and follow up the researches in this concern. A proposal to carry a similar faith-based study to the New and Old Testament.

Page 90: Management By Faith

COBDU 90

8- References

1. Guide to the Project Management Body of Knowledge (BMBOK), Edition 1996.

2. The Holy Koran.3. The Holy Bible.4. Robins, Anthony (1986); “Unlimited Power”;

Simon and Schuster, New York, USA.5. Brinckerhoff, Peter C (1999); “Faith-Based

Management”, John Wiley & Sons, Canada.6. Greene, R.; Elffers, J. (1998); “BE Baskerville

by MacGuru, London.