MANAJEMEN PUSKESMASMateri KuliahIKM-IKK : Sub PHA DisampaikanAsmarani.Mamun

ManajemenClinical ManajemenManajemen MutuManajemen Lembaga termasuk :Manajemen KetenagaanManajemen KeuanganManajemen AlatManajemen ObatManajemen ProgramPerencanaanLokakarya MiniPenilaian Kinerja PuskesmasSimpus

Keputusan Menteri Kesehatan R I No.128/MenKes/SK /II/2004

Tentang

KEBIJAKAN DASAR PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT

PengertianPuskesmas adalah Unit Pelaksana Teknis Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota yang bertanggung jawab menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan Dasar di wilayah kerja administratifnya.

Kebijakan Dasar PuskesmasKonsep Dasar Puskesmas Visi dan MisiVisi : Tercapainya nya Kecamatan Sehat Menuju terwujudnya Indonesia Sehat. Kec Sehat Indikator :Lingkungan SehatPerilaku SehatCakupan Pelayanan sesuai kondisi KecDerajat Kesehatan

Misi : Menggerakkan Pembangunan berwawasan kes di wil kerjanya.Mendorong kemandirian hidup sehat bagi setiap keluarga dan masyarakat di wil kj.Memelihara dan Meningkatkan Mutu Pemerataan dan keterjangkauan pelayanan Memelihara dan meningkatkan Kesehatan Perorangan, keluarga, masyarakat

Rumusan Visi untuk masing-masing Puskesmas harus mengacu kepada Visi Pembangunan Kesehatan Puskesmas, yakni Terwujudnya Kecamatan Sehat, yang harus disesuaikan dengan situasi dan kondisi masyarakat serta wilayah kecamatan setempat.

Tujuan : Mendukung Tercapai nya Tujuan Pembangunan Kesehatan NasionalFungsi : Puskesmas ada 3 yaitu sebagai:Pusat Pembangunan Kes Mas di wil kerjkanya(penanggul mslh kesmas tmsk surveilens). Pusat Pemberdayaan Mas(bina Peran Serta Mas) di wil kerja, dlm meningkatkan kemampuan hidup sehat.Pusat Pelayanan Kesehatan Tingkat Primer (UKP & UKM).

Kedudukan PuskesmasSistem Kesehatan Nasional : Sbg YanKes Strata PertamaSistem Kesehatan Kabupaten /Kota : Sbg UPTD (Unit Pelaksana Teknis Dinas)Sistem Pemerintah Daerah : Unit Strukt KecAntar Sarana Pelayanan Kes Strata Pertama : Sbg Mitra, mis : DPS; BPS; BP (Pem) Posyandu, POD (Masy)

KedudukanRumah SakitDinas KesehatanPuskesmasPemerintahDaerah Kab/Kota

Organisasi PuskesmasStruktur Organisasi disusun oleh Dinas Kes Kab/Kota, ditetapkan dgn Perda, sbg Acuan :Kepala PuskesmasUnit Tata Usaha : data&Info,Perenc&Penil,Keu,Umum&KepegUnit Pelaksanaan Teknis Fungsional Puskesmas :UKM &UKPJaringan Pelayanan Puskesmas : Unit Puskesmas Pembantu, Unit Puskesmas Keliling, Unit Bidan DiDesa.Kriteria Personal : Sesuai tugas Kepala Puskesmas : Sarjana di Bidang Kesehatan,kurikulum pddkn Kes MasyEselon Kepala Puskesmas : III B

Bagan Struktur Organisasi PuskesmasKepala PuskesmasUrusan tata UsahaUnit I-IIIPelaksana TeknisPuskesmas PembantuUnit IV-VIIPelaksana Teknis

Tata Kerja Dengan Kantor Kecamatan, berkoordinasiDinas Kesehatan Kab/Kota : Puskesmas bertgg jwb kpd Ka Din KesDengan Jaringan Yankes Strata IDgn Jaringan Yankes RujukanDengan Lintas SektorDengan Masyarakat

Tata Kerja Kab/KotaDinas KseshatanRumah SakitPuskesmasBagian Tata UsahaKoordinator Yan UKMKoordinator Yan UKPCamat

Upaya & Azaz Penyelenggaraan Puskesmas Upaya Kes Wajib

U.Promosi KesU.Kes LingkunganU.Kes Ibu Anak & KBU Perbaikan Gizi MasyarakatU.Pencegahan Penyakit MenularU.PengobatanUpaya Kes Pengembangan

U.Kes Sekolah (UKS)U.Kes Olah RagaUPerawatan Kes MasyU Kes KerjaU Kes Gigi & MulutU Kes Jiwa U Kes MataU Kes Usia LanjutU Pembin Pengob

Azas Penyelenggaraan PuskesmasAzas Pertanggungjawaban wilayah Azas Pemberdayaan MasyarakatAzas Keterpaduan:-Lintas Program &Lintas Sektor.Azas Rujukan : R.Medis(sakit)&R.Kes Mas (sehat)

Jejaring Puskesmas PuskesmasPuskesmasPembantuPuskesmasKelilingBidan Desa

Kegiatan Pelayanan Dalam GedungPuskesmasPuskesmas pembantuPoskesdesPuskesmas KelilingPosyanduKunjungan RumahSurveilensLuar Gedung

Sistem Rujukan MasyarakatStrata PertamaStrata KeduaStrata KetigaPerorangan/KeluargaKader Kesehatan U Kes Kel MandiriUKBM :Posy/PolndPuskesmasDinkes Kab/KotaDepKes/DinKes PropRujukan Kes MasyRujukan Kes PerororanganRS Pst / PropRSUD/Kab/KotaPuskesmas/DPS/BPSPosyanduPolndsU Kes Kel Mandiri

PuskesmasPengembangan Kes WilPemberdayaan Mas u KesPelayanan Kes(Med Care) Upaya Kes Mas(Public Health)SurveilansMobilisasi Mas/Sos5 Tk Pelayanan :PromkesPencegahanEarly D/&T/Limitasi DisabilitasRehabilitasiStruktur OrganisasiManajemenSumber DayaKelembagaan

Manajemen PuskesmasPERENCANAAN

Perencanaan Up Kes Wajib

Menyusun Usulan KegiatanMengajukan Usulan KegiatanMenyusun Rencana Pelaksanaan Kegiatan 2.Perencanaan Up Kes Pengembangan

Identifikasi up Kes PengmbMenyusun Usulan KegiatanMengajukan Usulan KegiatnMenyusun Rencana Pelaksanaan Kegiatan

Pelaksanaan dan PengendalianPengorganisasianPenyelenggaraan Azas PenyelenggaraanBerbagai Standar dan Pedoman Yan PuskesmasKendali MutuKendali Biaya3. Pemantauan :Internal (Simpus&Mini Lok Bln) Ekst (Mini Lok Tri Buln) Dilihat : Kinerja Puskesmas

Instrumen Manajemen di PuskesmasMicro Planning >Perencanaan Tk PuskesmasMini Lokakarya Stratifikasi PuskesmasSP2TP .>SimPusP2KTPedoman-Pedoman Program

Jenis Tenaga(Sesuai Jenis Puskesmas) DokterDokter GigiSKMPerawatPerawat GigiBidanAnalis KesehatanSanitarianNutrisionisApotekerAsisten ApotekerPenyuluh Kes Mas(PP32)/Promosi KesRadiografer (Penata Rontgen)

Kondisi Tenaga PNS saat iniKesulitan/Tantangan :

-Pelamar Umum & tenaga Honor-Banyak sekali melebihi alokasi dana-Pengisianlokasi terpencil & sgt terpencil u dokter & tenaga kes lain-Pengisian dokter & dokter Spesialis pd RSUDUpaya yang Dilakukan :

Manajemen PNS secara baik, efisien efektif, sesuai drajat Profesionalisme, tugas &fungsi Meliputi Perencanaan,Pengadaan,Pengembangan kualitas, Penempatan, Promosi.

Manajemen PuskesmasPerencanaanLokMinPenilaian Kinerja PuskesmasSimpus

Mini LokakaryaTahapan Pelaksanaan :Mini Lok IMasukan : Inventarisir Informasi Proses : AnalisisKeluaran : POA tahunan

Mini Lok bln (sda) : Analisis dgn PWS, keluaran utk Rencana Bulan Berikut.

Pembiayaan PuskesmasSesuai definisi sebagai UPT DInkes Kab/Kota maka mutlak menjadi tanggung jawab Kab/Kota yaitu Dana Alokasi Umum(DAU)Sumber Pembiayaan LainMasyarakat/NGO/CSRPengelolaanUang/Dana dari Pusat(Peraturan bersama Depkes&Dagri)Pendapata Puskesmas (Retribusi)Pengelolaan KeuanganBLUDSwakelola Dana

Peranan Dokter Di PuskesmasTugas Pokok Mengusahakan agar Fungsi Puskesmas dpt diselenggarakan dg baik & dpt memberi manfaat kpd masyarakat di wil kerjanya.FungsiSebagai seorang dokterSebagai seorang ManajerKegiatan PokokMelaksanakan Fungsi ManajerialMelakukan Pemeriksaan& pengobtan penderita.Menerima rujukan &konsultasi.Mengkoordinir pembinaanPSM melalui pendekatan PKMDKegiatan Lain : Menerima konsultasi dari semua kegiatan Puskesmas

Peranan Dokter Sebagai Provider Di PuskesmasDokter Kepala Puskesmas sebagai Seorang Dokter.Dokter Kepala Puskesmas Sebagai Seorang ManajerOrganisasi TatalaksanaBimbingan Teknis dan SupervisiHubungan Kerja antar Instansi Tingkat KecamatanDokter Puskesmas sbg Penggerak Pembangunan di Wil Kerjanya.3. Dokter Kepala Puskesmas Sebagai Tenaga Ahli Pendamping Camat

Daftar Bacaan Departemen Kesehatan Republik Indonesia, Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 128/MenKes/SK/II/2004 tentang Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan Masyarakat, 2004 Departemen Kesehatan RI, Manajemen Puskesmas, Kurikulum & Modul Pelatihan Manajemen Puskesmas, 2008Direktorat Jendral Bina Kesehatan Masyarakat DepKes RI, Pedoman Perencanaan Tingkat Puskesmas, 2007Dirjen BinKesMasy DepKes RI,Pedoman Lokakarya Mini PuskesmasDirJen BinKesMasy DepKes RI, Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas, 20007Proyek KesehatanKeluarga dan Gizi DepKes RI, ARRIME Pedoman Manajemen Puskesmas, 2007