Manual Ind Coo

ASOCIACION COOPERATIVA DE EMPLEADOS DE LAS EMPRESAS LOPEZ DAVIDSON , DE R.L.

MANUAL DE INDUCCION AL COOPERATIVISMO

MANUAL DE INDUCCION AL COOPERATIVISMO

¿Que es una Cooperativa?

Una Cooperativa es una asociación de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado. Su intención es hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes haciendo uso de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.Las cooperativas se basan en los valores de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad y solidaridad

COMITE DE EDUCACION


¿Quienes Somos? Acodeld, de R.L., se fundó por medio de resolución del Instituto Salvadoreño de Fomento Cooperativo del día 21 de junio del año 2000. Sus estatutos fueron suscritos en acta de constitución de fecha 26 de junio de 2000, publicados en el Diario Oficial No. 157, tomo 348 del 24 de agosto del mismo año. Sus fines principales son: otorgar préstamos a los asociados a un interés razonable y preferente no mayor al establecido por el sistema financiero nacional vigente, ventas al contado o al crédito de artículos de primera necesidad y de consumo, por medio de una despensa familiar, ventas al contado o al crédito de electrodomésticos en general, ayudando o contribuya a mejorar la calidad de vida de sus asociados.

2

PRINCIPIOS COOPERATIVOS

1. Membrecía Abierta Voluntaria.Las Cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membrecía, sin discriminación de genero, raza, clase social, posición política o religiosa.

2. Control Democrático de los Miembros.Las Cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros, quienes participan activamente en las definiciones de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su Cooperativa responden ante los miembros.En las Cooperativas de base, los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto), en las Cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos

. COMITE DE EDUCACION


3. Participación Económica de los Miembros.

Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la Cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada si es que hay, sobre el capital sostenido como condición de membrecía y también devolución de intereses por los préstamos que han pagado.Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos:El desarrollo de la Cooperativa mediante la posible creación de reservas, para fortalecer el patrimonio de la Cooperativa. Los beneficios para los miembros en proporción a sus transacciones con la Cooperativa. El apoyo a otras actividades según lo apruebe la membrecía.

3

PRINCIPIOS COOPERATIVOS

4. Autonomía e Independencia.Las Cooperativas son organizaciones autónomas, de ayuda mutua, controladas por sus miembros. Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que se aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la Cooperativa.con procedimientos democráticos.

5. Educación, Entrenamiento e Información.Las Cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus dirigentes electos, gerentes, empleados y asociados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de las Cooperativas. Las Cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes generadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del Cooperativismo.

.

COMITE DE EDUCACION


6. Cooperación entre Cooperativas.Las Cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento Cooperativo, trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.

7. Compromiso con la Comunidad.Las Cooperativas trabajan para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptables tendientes a promover y colaborar en actividades sociales, culturales, religiosas, deportivas, etc., las cuales son dictadas por sus dirigentes.

4

MISION Y VISION MISION

Bajo un enfoque cooperativista nos comprometemos a desarrollar programas de tipo Económico y Social mediante el fomento del ahorro, de la inversión y realización de actividades educativas y

culturales que beneficien a sus asociados.

VISION

Ser una organización cooperativa que oriente sus esfuerzos hacia la diversificación de sus negocios en las áreas financieras y comerciales

con rentabilidad en beneficio de sus asociados.

.

COMITE DE EDUCACION


I N S A F O C O O P

Es el Instituto Salvadoreño de Fomento Cooperativo, institución del Estado encargada de proteger, fomentar, desarrollar y fiscalizar el movimiento Cooperativo salvadoreño.

JUNTA DE VIGILANCIA

Es el cuerpo directivo elegido democráticamente por la honorable asamblea general de asociados, para que fiscalice todas las operaciones que se realizan en la Cooperativa, los demás dirigentes, empleados y asociados, así como el cumplimiento de los acuerdos tomados y las normas generales que rigen a la Cooperativa.

.

Organismos que fiscalizan la Cooperativa

5

Organigrama Funcional de la Cooperativa

COMITE DE EDUCACION


Funciones de estructura administrativa

Asamblea General

La forman los Asociados legalmente convocados y reunidos. Es la máxima autoridad de la Cooperativa y se reúnen ordinariamente una vez al año para la toma de decisiones y políticas generales de la Cooperativa.

Consejo de Administración

Lo integran ocho miembros electos por la Asamblea General. Son los responsables de la Administración general de la Cooperativa, de conformidad a sus estatutos, la ley de Cooperativas y su Reglamento.

Junta de Vigilancia

Está integrado por cinco miembros electos por la Asamblea General. Ejerce la función de fiscalización y supervisión de todas las actividades que realizan los diferentes cuerpos directivos, empleados y Asociados de la Cooperativa.

6

COMITE DE EDUCACION


Comité de CréditoLo integran cinco miembros nombrados por el Consejo de Administración. Su responsabilidad es la de analizar y aprobar o denegar las solicitudes de crédito presentadas por los Asociados.Comité de EducaciónFormado por cinco miembros, Es el responsable de la difusión de la doctrina Cooperativista y promoción de programas educativos.

Auditoría ExternaEs contratada para realizar funciones de supervisión y fiscalización de todas las operaciones de la Cooperativa de acuerdo a las normas de contabilidad generalmente aceptadas.Apoderado LegalEs la encargado de los trámites y consejería legal en todas las operaciones que realiza la Cooperativa.Personal OperativoSon los encargados de realizar todas las operaciones de la Cooperativa.

.

7

COMITE DE EDUCACION


¿Cómo hacer uso de los servicios de ACODELD de R.L.?

Los Asociados se unen Cooperativamente para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales comunes, constituyendo así un vasto campo de acción, que puede ir desde la atención de determinado servicio económico, hasta la satisfacción de una demanda que alcance también aspectos de carácter social y cultural. En ACODELD de R.L. se ofertan los servicios de ahorros, préstamos, y otros.

¿Cómo contribuyen los servicios que la Cooperativa ofrece a sus Asociados?•Ayuda a formar al Asociado para que sea una persona más humana, sociable, honesta y con espíritu práctico de Cooperación, desarrollándole la cultura del ahorro. •Solventa sus necesidades y contribuye al crecimiento de una empresa donde todos sus miembros son los dueños. •Distribuye las ganancias entre los Asociados, al finalizar cada ejercicio económico.

.

•Contribuye a que el dinero ejerza una función verdaderamente social, ya que se deposita para el servicio de todos. Genera recursos propios para apoyar al Asociado mediante beneficios de consumo familiar.. •Proporciona una fuente crediticia, para la clase social de menor acceso al sistema bancario tradicional. Se perciben ganancias satisfactorias.

.

8

COMITE DE EDUCACION


Esta cuenta es la que toda persona empleado de las empresas Laboratorios Lopez y Lopez Davidson apertura para constituirse como Asociado de la Cooperativa, de esa forma participa de todas las actividades como Asociado dentro de la Cooperativa, la apertura la puede hacer con ? como mínimo.Las Aportaciones son los depósitos obligatorios que realiza el Asociado en forma mensual, cuyo monto mínimo de cuota es de ? . La Aportación es la cuenta que diferencia al Asociado Cooperativo de cualquier cliente de banco, es la razón de ser del Asociado. Además al estar al día en sus Aportaciones goza de todos los beneficios que ACODELD de R.L. da a sus Asociados, entre estos, el recibir una retribución en concepto de DIVIDENDOS al final de cada ejercicio económico.

¿Para que sirven las Aportaciones? Para ser admitido como Asociado de la Cooperativa. Para incrementar el Capital Social de la Cooperativa. Por que son la base para el Desarrollo de la Cooperativa.

.

¿Por qué es importante el aporte?

Porque nos permite brindarle una serie de servicios al Asociado para su mayor satisfacción y beneficio. Porque la regularidad de pago y el monto de las Aportaciones son tomados en cuenta cuando el Asociado desea acceder a un préstamo. Porque las Aportaciones, significa renovar el vínculo de ayuda mutua y compromisos con la comunidad a través del compromiso entre los Asociados y la Cooperativa. ¿Quienes pueden ser Asociados de la Cooperativa?Toda persona empleado de las empresas Laboratorios Lopez y Lopez Davidson, que no persiga fines de lucro, sin distinción de raza, nacionalidad, religión, credo político o sexo; deberá ser de buena reputación y cumplir los requisitos establecidos en los Estatutos de la Cooperativa. Para contribuir a su crecimiento, fortalecimiento y desarrollo

APORTACIONES

9

COMITE DE EDUCACION


¿QUE ES EL CREDITO?Es el otorgamiento de dinero o algo más de valor en intercambio de una promesa de pago a futuro. El crédito es obtener dinero a través de una cooperativa como ACODELD de R.L. y que debe ser devuelto en el período determinado en las condiciones pactadas.Las finalidades que posee el crédito Cooperativo son:•Influye en la actitud de los miembros de la Cooperativa. •Contribuye al mejoramiento social y económico de sus miembros. •La producción de bienes y servicios y su distribución no atentan contra sus miembros. •Combate la usura y por ende el aprovechamiento. •Contribuye con el mejoramiento del usuario.

.

REQUISITOS:CREDITOSPara tener acceso a los créditos de ACODELD de R.L. el requisito principal es Asociarse a la Cooperativa. PREGUNTAR A RINA CUALES SON LOS REQUISITOS PARA PRESTAMOS

.

10

COMITE DE EDUCACION


¿POR QUE RAZONES DEBEMOS AHORRAR EN ACODELD de R.L.?Muchas personas cuando deciden ahorrar su dinero, no analizan detenidamente cuál es la institución financiera que más les conviene, tanto para mantener seguro su dinero, como para obtener el mayor rendimiento en concepto de intereses. Por lo que mencionaremos algunas de las principales razones que usted debe tomar en cuenta para ahorrar en nuestra Cooperativa:Usted gana los más altos intereses por su dinero, con tasas hasta del 8% anual, si lo deposita a Plazo Fijo. Somos una Cooperativa confiable y segura, con diez años de experiencia financiera.Usted es dueño de la Cooperativa desde que se asocia y puede formar parte de los cuerpos directivos. Trabajamos con capital Salvadoreño y repartimos todas las utilidades entre los Asociados.

.

COMO HACER PARA RETIRARSETASA DE AHORROREPARTICION ENTRE APORTACION Y AHORRO EJ. MITAD APORTACION Y MITAD AHORRODIFERENCIA TASA APORTACION Y AHORRO TIEMPO ANTES DE RETIROAHORRA EN ACODELD de R.L.GANAS MAS INTERESES!!!! Y PARTICIPAS EN SUS PROMOCIONES.

AHORRO

11

COMITE DE EDUCACION


Distribución De Utilidades.

Significa que las utilidades que obtiene la Cooperativa son distribuidas ente los Asociados vigentes al 31 de diciembre de cada año, pagando un tipo de interés mayor al que el Sistema Financiero mantiene vigente para el ahorro a la vista. El pago es sobre los saldos mensuales de las Aportaciones que el Asociado mantiene durante el año.

Adicionalmente se hace una devolución de intereses, en proporción a lo que cada asociado haya pagado por sus préstamos durante el año.

.

Acceso a servicios de prestamos a tasas menores ofrecidas por los bancos locales, Las tasas de interés por créditos menores a un año es el 9 % y para mayores de un año hasta 11%

Anticipo a sueldo a tasas menores ofrecidas por los bancos locales; los anticipos salariales una tasa de 1.25%

Facilidad en compra de Electrodomésticos, cosméticos , ropa al crédito. Las tasas de interés por créditos menores a un año es el 9 % y para mayores de un año 11%

Excelentes precios en cosméticos Lopez Davidson y otros proveedores.

BENEFICIOS DE LOS ASOCIADOS

12

COMITE DE EDUCACION


Deberes de los AsociadosCumplir puntualmente con los compromisos contraídos con la Cooperativa;Abstenerse de ejecutar hechos e incurrir en comisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera o el prestigio social de la Cooperativa.Comportarse siempre con espíritu Cooperativo tanto en sus relaciones con la Cooperativa, como con los miembros de la misma.Aceptar y cumplir las resoluciones y acuerdos que la Asamblea General y los órganos directivos de la Cooperativa dicten conforme a la Ley, su Reglamento y éstos Estatutos.Acatar la Ley, su Reglamento y éstos Estatutos.Asistir puntualmente a las Asambleas Generales y actos debidamente convocados, participando responsablemente en la toma de decisiones.Abstenerse de promover asuntos políticos partidistas, religiosos o raciales en el seno de la Cooperativa.Ejercer los cargos para los cuales fueron electos y desempeñar las comisiones que les encomienden los órganos directivos de la Cooperativa.

.

Responder económicamente hasta por el valor de sus aportaciones, por las obligaciones contraídas por la Cooperativa.

Derechos de los Asociados

Participar en la Dirección, Administración y Vigilancia de la Cooperativa, mediante el desempeño de cargos sociales.Ejercer la función del sufragio Cooperativo, en las Asambleas Generales, en forma que a cada asociado hábil corresponda sólo un voto.Gozar de los beneficios y prerrogativas de la Cooperativa.Beneficiarse de los programas educativos que realiza la Cooperativa.Solicitar y obtener del Consejo de Administración, Junta de Vigilancia y Comités, toda clase de informes respecto a las actividades y operaciones de la Cooperativa.Solicitar al Consejo de Administración. Junta de Vigilancia o al INSAFOCOOP la convocatoria a sesión ordinaria o extraordinaria de Asamblea General con indicación clara del objeto y motivo. Dicha solicitud deberá llevar la firma de por lo menos el veinte por ciento de los Asociados hábiles.Retirarse voluntariamente de la Cooperativa

13

COMITE DE EDUCACION

“ LA CLAVE DE LA RIQUEZA NO ESTA EN TUS INGRESOS;

SI NO EN CUANTO AHORRES”

14

Documents

Manual Ind Coo