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FAVA - Formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje MAPA DE PROCESOS SENA - Servicio Nacional de Aprendizaje 1 Mapa conceptual ------------------------------------------------------------02 Introducción----------------------------------------------------------------03 1. Organización Funcional Versus Organización por Procesos------------04 2. Mapa de Procesos--------------------------------------------------------05 3. Técnicas para Identificar Procesos--------------------------------------06 5.1 Diagrama de Bloques----------------------------------------------06 5.2 Modelo Integrado---------------------------------------------------06 5.3 Cadena de Valor----------------------------------------------------07 5.4 Modelo Alemán (Icontec)------------------------------------------07 4. Técnicas para caracterizar procesos------------------------------------08 6.1 Ficha de Procesos--------------------------------------------------09 6.2 Flujograma Integrado----------------------------------------------09 6.3 Modelo de Procesos------------------------------------------------10 6.4 Modelo de Crosby--------------------------------------------------10 6.5 Modelo Alemán (Icontec)------------------------------------------11 6.6 Modelo a seguir para la caracterización del proyecto de Formación-11 5. Elaboración del Mapa de Proceso------------------------------------------12 Glosario---------------------------------------------------------------------18 Bibliografia -----------------------------------------------------------------18 Créditos---------------------------------------------------------------------19

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Mapa de proceso

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    Mapa conceptual ------------------------------------------------------------02

    Introduccin----------------------------------------------------------------03

    1. Organizacin Funcional Versus Organizacin por Procesos------------04

    2. Mapa de Procesos--------------------------------------------------------05

    3. Tcnicas para Identificar Procesos--------------------------------------065.1 Diagrama de Bloques----------------------------------------------065.2 Modelo Integrado---------------------------------------------------065.3 Cadena de Valor----------------------------------------------------075.4 Modelo Alemn (Icontec)------------------------------------------07

    4. Tcnicas para caracterizar procesos------------------------------------086.1 Ficha de Procesos--------------------------------------------------096.2 Flujograma Integrado----------------------------------------------096.3 Modelo de Procesos------------------------------------------------106.4 Modelo de Crosby--------------------------------------------------106.5 Modelo Alemn (Icontec)------------------------------------------116.6 Modelo a seguir para la caracterizacin del proyecto de Formacin-11

    5. Elaboracin del Mapa de Proceso------------------------------------------12

    Glosario---------------------------------------------------------------------18

    Bibliografia -----------------------------------------------------------------18

    Crditos---------------------------------------------------------------------19

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    Modelar Organizacin

    Mediante

    Mapa de Procesos

    Una

    Con tcnicas

    como

    Ficha de

    procesos

    Modelo

    Integrado

    Modelo a seguir para la

    caracterizacinde procesos del

    proyecto de formacin

    Organizacin

    Organizacionales

    Estableciend o los

    Modelo Alemn( Icontec )

    Modelo de Crosby

    Modelo de procesos

    Misionales

    De apoyo Estratgicos

    Enfoque por procesos

    Enfoque de

    estructura

    funcional

    Para lo que se requiere

    Con tcnicas como

    ModeloAlemn

    ( Icontec )

    Diagrama

    de Bloques

    Cadenade Valor

    Es necesario conocer

    De una

    Que puede ser

    Para diagnosticar la

    Situacin Actual

    Flujograma integrado

    Una

    Un inventario

    El enfoque

    organizacional

    de los PROCESOS

    Mapa Conceptual

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    IntroduccinEl diagnstico (del griego diagnostiks, a su vez del prefijo da-, a travs, y gnosis, conocimiento o apto para conocer) hace referencia al anlisis que se aplica para determinar cualquier situacin, su estado actual y cules son las tendencias o posibles soluciones si se requieren.

    Determinar el estado actual de la gestin de la informacin en una organizacin o en un punto especfico de esta, requiere conocer previamente la forma en que esta organizacin est estructurada y la forma como funciona, esto con el fin de tener una visin sistmica y juzgar mejor lo que est sucediendo.

    Para lo anterior dos son los enfoques organizacionales que se pueden considerar: enfoque de estructura funcional y enfoque por procesos.

    Tomando el enfoque por procesos se debe modelar la organizacin mediante un Mapa de Procesos que permita ubicar todos los elementos identificados dentro de esta, para luego caracterizarlos y as determinar su situacin actual.

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    1. Organizacin Funcional Versus Organizacin por Procesos

    Dentro de las estructuras organizacionales dos de los enfoques organizacionales que se pueden considerar son: El enfoque de estructura Funcional y el Enfoque por Procesos.

    Organizacin Funcional (Vertical)

    Los empleados son el problemaEmpleados Hacer mi trabajoComprender mi trabajoEvaluar los individuosCambiar a la personaSiempre se puede encontrar un mejor empleadoMotivar a las personasControlar a los empleadosNo confiar en nadieQuin cometi el error?Corregir erroresOrientado al servicio

    Los empleados son el problemaEmpleados Hacer mi trabajoComprender mi trabajoEvaluar los individuosCambiar a la personaSiempre se puede encontrar un mejor empleadoMotivar a las personasControlar a los empleadosNo confiar en nadieQuin cometi el error?Corregir erroresOrientado al servicio

    Centrado en la estructura

    Centrado en el proceso

    Organizacin por Procesos (Horizontal)

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    2. Mapa de Procesos

    Tomando el enfoque por procesos se debe entonces modelar la organizacin mediante un Mapa de Procesos que permita ubicar todos los elementos identificados dentro de esta, para luego caracterizarlos y as determinar su situacin actual. La construccin del Mapa de Procesos se encuentra dentro de la Gestin por procesos.

    Sin embargo, como notamos en la grfica anterior, previo a la realizacin del Mapa de Procesos, estos se deben haber identificado y caracterizado, para lo cual existen diferentes tcnicas.

    Porque en la estructura Funcional las reas o departamentos son relativamente autnomos y poseen un enfoque interno ms que externo, lo cual propicia que el departamento realice muy bien su trabajo especfico, pero esto no necesariamente significa que los miembros del departamento se percaten de la forma en que sus actividades repercuten en la organizacin en su conjunto.

    Contrario a lo anterior, el Enfoque por Procesos, permite una visin sistmica, que impacta positivamente toda la organizacin, a la hora de plantear la mejora o desarrollo de un sistema de informacin como solucin a una necesidad.

    La Gestin de Procesos se construye sobre 5 etapas consecutivas:

    Por qu hacer uso del enfoque por procesos para levantar requerimientos en una Organizacin Empresarial?

    Mapa de procesos

    Seleccin de procesos

    Inventario de procesos

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    3. Tcnicas para Identificar Procesos.

    Determinar cules son los procesos en una organizacin, e identificarlos, permite dar gestin, administracin y control, eficaz y eficiente, sobre la informacin que fluye a travs de ellos, de tal forma que la toma de decisiones tenga un soporte slido.

    La Gestin de Procesos se construye sobre 5 etapas consecutivas:

    3.1 Diagrama de Bloques

    3.2 Modelo Integrado

    Cada proceso identificado debe tener una lnea completa de bloques.

    Un diagrama de bloques es una representacin grfica y abreviada de la relacin de causa y efecto entre la entrada y la salida de un sistema. Proporciona un mtodo til y conveniente para caracterizar las relaciones funcionales entre diversos componentes de un sistema.

    El interior del rectngulo, que representa el bloque, usualmente contiene la descripcin o el nombre del elemento.

    El modelo Integrado busca lograr una representacin grfica de la forma como se agrupan y se relacionan las funciones en las diferentes secciones del sistema (reas, departamentos, etc.), segn su naturaleza.

    EvaluarConsignar Inscribir

    Evaluar

    Gestin docenteGestin Administrativa

    ConsignarI nscribir

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    Se descompone en partes constitutivas como forma de anlisis.

    3.3 Cadena de Valor

    3.4 Modelo Alemn (Icontec)

    La cadena de valor es una herramienta de anlisis, que facilita la comprensin de algo tan dinmico e interactivo como es la estrategia de una empresa. Es esencialmente una forma de anlisis de la actividad empresarial mediante la cual descomponemos una empresa en sus partes constitutivas, buscando identificar fuentes de ventaja competitiva en aquellas actividades generadoras de valor.

    Entre otros rasgos este modelo presenta una descomposicin de una empresa en sus partes (procesos) constitutivas, agrupndolas en macro procesos denominados Estratgicos, Misionales o de realizacin y de Apoyo.

    ExtensinDocencia I nvestigacin Formar en programas de pregrado y de posgrado

    Macroproceso MisionalMacroproceso Apoyo

    Propiciar el cambio y avance de la sociedad

    Formador en el rea de la salud a la comunidad

    Direccionamiento

    Administracin

    Comunicacin

    Retroa limentacin con el cliente

    Quejas y reclamos

    Comunicacin

    Retroa limentacin

    ExtensinDocenciaR2 R2 R3

    Investigacin

    CLIENTE

    NECESIDADES

    REQUISITOS

    CLIENTE

    SATISFACCIN

    PLANIFICACI N ESTRATGICA Y DEL S.G.C DIRECCIONAMIENTO

    GestinLogstica

    GestinAdministrativa

    GestinFinanciera

    GestinInformatica

    GestinDocumenta l

    GestinMejora

    E1 E2

    A1 A2 A3

    A4 A5 A6

    MACROPROCESO DE REALIZACIN

    MACROPROCESOS DE APOYO

    SERVICIO

    AL

    CLIENTE

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    4. Tcnicas para caracterizar procesos

    Caracterizar un proceso es identificar

    Qu es caracterizar un Proceso?

    1. Nombre del proceso2. Responsable y objetivo (alcance)

    4. Proveedores

    5. Entradas

    8. Recursos 9. Controles

    6. Salidas

    7. Salidas6. Salidas

    3. Actividades (PHVA)3. Actividades (PHVA)

    El siguiente cuadro resume parte de la informacin que se debe suministrar en la caracterizacin de un proceso:

    Informacin DescripcinNombre del Proceso.

    Responsable Dueo o lder del procesoObjetivo Finalidad del proceso en cuestinAlcance Lmites del proceso en trminos de actividades. Ejemplo: comprende desde...hasta...

    Ejecucin

    Retroalimentacin o actuarCorreccinAcciones correctivasAcciones preventivasAcciones de mejora

    Proveedores. Organizacin o persona que suministra un producto: bien o servicio

    Entradas.

    Salidas.

    Cliente Organizacin o persona que recibe un producto: bien o servicio.

    Recursos.

    Controles

    1.

    2.1.2.2.2.3.

    4.

    5.

    6.

    7.

    8.

    9.

    3.

    Materiales, documentos, datos, formularios diligenciados, informacin necesarios para ejecutar ciertas acciones o para ser transformados y generar las salidas. Productos, servicios, documentos, datos, bienes, informes generados como consecuencia de las acciones ejecutadas en el desarrollo del proceso

    Elementos como Equipos, servicios, personas, hardware, software, bases de datos que intervienen en el proceso sin ser transformados.

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    4.1 Ficha de Procesos

    4.2 Flujograma Integrado

    Una vez identificados los procesos debemos caracterizarlos, es decir pasamos a describir sus rasgos o caractersticas, esto se logra a travs de alguna o varias de diferentes tcnicas.

    Modelos normalizados de fichas, que incluyen informacin relativa a los procesos. De este modo se intenta dar una homogeneidad a los documentos de toda la organizacin

    Este tipo de flujograma presenta de forma grfica el modelo del procedimiento, adicionando, a cada paso de la secuencia, informacin relevante como el responsable, la descripcin, etc.

    Proceso:Objetivo:Alcance:

    Para que?

    Qu? Con qu?

    Inicio

    No

    Si

    Registrarcontrato

    Aprobarcontrato

    Aprobarcontrato

    RegistrarAprobacin

    ControlarGestin

    GenerarReportes

    Fin

    1

    Paso ActividadR esponsable Descripccin ...

    2

    3

    4

    5

    SecretariasFNSP

    Decano

    ...

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    4.3 Ficha de Procesos

    4.4 Modelo de Crosby

    Insumos Proveedor Salida Cliente

    Inicio

    No

    Si

    Registrarcontrato

    Aprobarcontrato

    Aprobarcontrato

    RegistrarAprobacin

    ControlarGestin

    GenerarReportes

    Fin

    Actividad

    El modelo de procesos en su representacin sencilla muestra una descripcin de los elementos bsicos de un proceso como son: insumo (entrada), Proveedor, Actividad (procedimiento), salida, Cliente.

    El modelo Crosby agrega informacin adicional sobre la gestin y control del proceso.

    Lder:Participantes:

    Objeto

    Nombre del Proceso

    Alcance

    Entradas Actividad de Seguimientoy control

    Salidas

    ProveedoresI ndicador Clientes

    Requisito sD ocumento sR egistros

    Entradas Proveedores Requisito s Actividades Salidas Clientes Registros

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    4.5 Modelo Alemn (Icontec)

    4.6 Modelo a seguir para la caracterizacin del proyecto de Formacin.

    1. Contenido, 2. Flujograma, 3. Control de Registros, 4. Criterios, 5. Definiciones, 6. Acciones Correctivas, Preventivas y de Mejora, 7. Anexo

    El modelo Alemn, al igual que el modelo Crosby, contiene informacin que permite medir indicadores de gestin del proceso.

    El modelo a seguir para la caracterizacin del proyecto de formacin es el presentado en la anterior grfica cuya plantilla encontrar disponible en los materiales bajo el nombre de plantilla_caracterizacion_de_procesos.xls.

    Lder:Participantes:

    Objeto

    Nombre del Proceso

    Alcance

    Entradas Actividad de Seguimientoy control

    Salidas

    ProveedoresI ndicador Clientes

    Requisito sD ocumento sR egistros

    Paso ActividadR esponsable Descripccion ...

    PROVEEDORE SE NTRADAS

    Recursos Documentos RegistrosR equisito sS eguimiento

    Indicado rF ormula FrecuenciaMedicin Metas

    Medicin

    PROCEDIMIENTOS SALIDASU SUARIO S

    OBJETIVOALCANCERESPONSABL E

    MACROPROCE SO DE ()PROCESO

    INCLUIR AQU UN LINK A LA(S) GRFICA(S) QUE

    MODELA(N) ESTE PROCEDIMIENT O

    (DIAGRAMAS DE FLUJO O MAPAS DE PROCESOS

    CRUZADOS)

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    5. Elaboracin del Mapa de ProcesoLa Gestin de Procesos se construye sobre 5 etapas consecutivas:

    Para la elaboracin del Mapa de Procesos Organizacionales se debe:

    Mapa de procesos

    Seleccin de procesos

    Inventario de procesos

    Antes de iniciar con la elaboracin de un Mapa de Procesos es necesario tener presente la diferencia entre la finalidad de un Proceso y un Procedimiento: Un Proceso responde a la pregunta QU? mientras que un procedimiento responde a la pregunta CMO?, de ah que sea en los procedimientos donde, entre otras cosas, se solicite un Diagrama de flujo o mapa de proceso cruzado que representa el paso a paso o eventos concatenados que se realizan al interior del proceso.

    a. Identificar procesos. Se debe asignar un nombre identificativo a las principales actividades que realiza la organizacin.

    b. Inventario de Procesos. Una vez identificados los procesos se debe lograr la lista completa de estos estableciendo, si es el caso, cuales estn contenidos dentro de otros o tienen dependencia directa entre si, esta lista ser el insumo para el siguiente paso.

    c. Clasificacin de Procesos. Una vez logrado el inventario de los procesos podemos clasificarlos en los siguientes Macroprocesos Organizacionales teniendo presente a que corresponde cada uno:

    Macro - Procesos Estratgicos: Procesos responsables de analizar las necesidades y condicionantes de la sociedad, del mercado y de los Titulares de la Organizacin, para emitir las guas adecuadas al resto de procesos de la organizacin y asegurar la respuesta a las necesidades demandadas..

    Macro - Procesos Misionales, Clave o de Realizacin: Procesos que tienen contacto directo con el cliente, de hecho son los procesos a partir de los cuales el cliente percibir y valorar la calidad de la organizacin.

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    Aun cuando existen diversos diagramas para elaborar un mapa de procesos, se sugiere seguir la siguiente forma:

    A continuacin se presenta un ejemplo sencillo, a partir de un enunciado para dar inicio a la elaboracin de un mapa de proceso:

    Macro - Procesos de Apoyo: Procesos responsables de proveer a la organizacin de todos los recursos necesarios, para poder generar el valor aadido deseado por el cliente.

    d. Mapa de Procesos. Ya identificados, inventariados (jerarquizados) y clasificados los procesos se puede dar inicio a la construccin del mapa de procesos de forma que se pueda tener una imagen global de las interrelaciones existentes entre las entradas y salidas de los grupos de procesos.

    Aun cuando existen diversos diagramas para elaborar un mapa de procesos, se sugiere seguir la siguiente forma:

    LA ORGANIZACIN COMO CONJUNTO DE PROCESOS

    P. ESTRATGICOS(PLANIFICACIN)

    P. CLAVE(ATENCIN DIRECTA AL CLIENTE)

    P. SOPORTE(GESTIN)

    Demandasgrupos inters:-Clientes-Personal-Propiedad-Sociedad-Legislacin

    EXTERIOR

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    Caso de Estudio: La universidad XYZ

    Etapa 1: Identificacin de Procesos de La universidad XYZ

    Etapa 2: Inventario de Procesos de La universidad XYZ

    La universidad XYZ, a travs de su rea de planeacin institucional y la de gestin de control, ha identificado que en su entorno, existe la necesidad de formacin, investigacin y generacin de conocimiento, extensin y proyeccin social, desarrollo humano para el progreso de la comunidad.

    Por tal razn a decidido suplir estos servicios a la comunidad mediante su organizacin, comprendiendo que para ello debe soportarse en la gestin financiera, en una gestin de recursos tecnolgicos y de recursos humanos entre otros.

    A partir del anterior enunciado podemos identificar varias actividades que estn implicadas dentro de la misin de la universidad, estas son:

    Al realizar el inventario se les puede dar el siguiente orden segn el grado de importancia con relacin a la misin de la Universidad XYZ

    Una vez logrado el inventario podemos clasificar dichos procesos segn los macroprocesos a los que correspondan:

    Gestin financiera Formacin Investigacin y Generacin de conocimiento Gestin de control. Desarrollo humano. Gestin de recursos tecnolgicos Planeacin institucional. Recursos humanos Extensin y proyeccin social.

    1. Extensin y proyeccin social.2. Investigacin y Generacin de conocimiento.3. Formacin4. Planeacin institucional.5. Gestin de control.6. Gestin financiera7. Desarrollo humano.8. Gestin de recursos tecnolgicos

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    Etapa 3: Clasificacin de Procesos deLa universidad XYZ

    Etapa 4: Mapa de Procesos de La universidad XYZ

    Procesos Estratgicos

    1. Planeacin institucional.2. Gestin de control.

    1. Extensin y proyeccin social.2. Investigacin y Generacin de conocimiento.3. Formacin

    1. Gestin financiera2. Desarrollo humano.3. Gestin de recursos tecnolgico

    ProcesosMisionales

    Procesos de Apoyo

    Pasando al primer Mapa de Procesos del caso La universidad XYZ.

    UNIVERSIDAD XYZ

    PLANEACIN

    PROCESOS ESTRATGICOS

    PROCESOS MISIONALES

    NECESIDADES

    CLIENTES

    SATISFACCIONES

    CLIENTES

    PROCESOS DE APOYO

    PROYECCIN INVESTIGACINF ORMACIN

    GESTINFINANCIERA RRHH TECNOLGICOS

    CONTROL

    El conocimiento de la tcnica de diagramacin y mapeo de procesos constituyen elementos decisivos para lograr una adecuada coordinacin y el flujo eficiente de informacin en una entidad.

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    En este ejercicio se realiza la caracterizacin del proceso de Apoyo denominado Gestin Financiera:

    Seleccionado el proceso se pasa a su respectiva caracterizacin.

    Proceso seleccionado para diagnosticar Situacin Actual: Gestin Financiera.

    Etapa 5: Caracterizacin del Procesos Gestin Financiera de La universidad XYZ.

    PROCESOS

    GESTINFINANCIERA

    UNVERSIDAD XYZ

    Objetivo:

    Alcance:

    Responsable:

    Proveedores Entradas Procedimientos Salidas Usuarios

    rea Financiera - Presupuesto Obligaciones de Vigencia anteriorCONSTITUCION DE RESERVAS PRESUPUESTALES

    Informe de Constitucin de Reservas presupuestales Divisin Financiera

    Rectora Solicitud de Certificado de Disponibilidad Presupuestal

    CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL CDP

    Todas las dependencias

    Divisin Financiera - Contabilidad

    Ordenes de Pago PAGOS Comprobante de Egreso Divisin Financiera

    Bancos Extracto Bancario CONCILIACIONES BANCARIAS Partidas conciliatorias Divisin Financiera - Tesorera

    Dependencias que intervienen en el proceso contable

    Boletines actualizacin de informacin CRUCE DE INFORMACION Estados Financieros

    Alta Direccin y Organos de Control y Gestin

    Recursos Documentos Registros Requisitos Seguimiento

    Sistema de informacinHardware y Software-RedSoftware SIDEF (Contralora)Software Sistema Integrado de Informacin Financiera -SIIF-

    PRO18DFN (Constitucin de Reservas) Certificado de disponibilidad presupuestal

    Certificado de Registro presupuestalRegistro de cuentas por pagarRegistro de pagos efectivos

    NTC-ISO 9001:2000Toda solicitud de contratacin, debe contar con un CDP, que ampare la reserva de recursos.

    Indicador Formula FrecuenciaMedicin

    Metas Fecha

    Oportunidad expedicin CDP/CRP

    Sumatoria (Fecha expedicin - fecha solicitud)/CDP y CRP Mensual

    100% de CDP y CRP expedidos en 2 das

    MACRO - PROCESO DE APOYOPROCESO: GESTIN FINANCIERA

    Controlar los recursos financieros de manera eficiente y producir la informacin como insumo para la toma de decisiones de la altadireccin y dems requerimientos de los diferentes entes de control.Desde el momento de la liquidacin del presupuesto donde se fijan los topes mximos de ingresos y egresos para ser controladosdurante la vigencia concluyendo con el cierre de la misma y la presentacin de informes.

    Este proceso es responsabilidad del rea Financiera.

    Medicin

    LINK A DIAGRAMAS NECESARIOS ( DE FLUJO, MAPA DE PROCESO CRUZADO, ETC )

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    La caracterizacin puede incluir una referencia a una representacin grfica (diagrama de flujo de procedimiento), as puede apreciarse con facilidad las interrelaciones existentes entre distintas actividades, analizar cada actividad, definir los puntos de contacto con otros procesos, como identificar los subprocesos comprendidos. Al mismo tiempo, la representacin grfica logra evidenciar los problemas con mayor claridad dando la oportunidad al inicio de acciones de mejora y el planteamiento de soluciones.

    Con lo logrado hasta este momento se tienen insumos que permitirn, frente a la situacin actual, identificar los inconvenientes u oportunidades con relacin a la gestin de la informacin, de tal forma que se pueda plantear alternativas de solucin coherentes.

    Etapa 5a: Diagrama de Flujo de una de las actividades del Proceso Gestin Financiera de La universidad XYZ

    RECTORA GESTINFINANCIERATODAS LAS

    DEPENDENCIAS

    SI

    NO

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    Proceso: Conjunto de actividades o eventos (coordinados u organizados) que se realizan o suceden (alternativa o simultneamente) bajo ciertas circunstancias en un determinado lapso de tiempo.

    Procesos Apoyo: Procesos responsables de proveer a la organizacin de todos los recursos necesarios

    Procesos Estratgico: Procesos responsables de analizar las necesidades y condicionantes de la sociedad, del mercado y de los Titulares de la Organizacin

    Proceso Misional: Procesos que tienen contacto directo con el cliente

    Glosario

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    19

    Cullar M, Guillermo A.(s.f.). Universidad del Cauca Modelado de procesos diagrama de flujo de datos especificacin de procesos. Consultado el 27 de Diciembre de 2013 y disponible en: http://fccea.unicauca.edu.co/old/modelos.htm

    Carestia, Nirva Ana. Garca, Mara Amalia.Universidad Nacional de San Juan. (s.f.). Sistemas de Informacin y Gestin por Procesos factores clave en la Responsabilidad Social Universitaria. Consultado el 27 de Diciembre de 2013 y disponible en: http://conaiisi.frc.utn.edu.ar/PDFsParaPublicar/1/schedConfs/7/99-468-1-DR.pdf

    Recursos Bibliogrficos

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    Control de documentoConstruccin Objeto de Aprendizaje

    Fundamentos de Inteligencia de NegociosDesarrollador de contenido Experto temtico

    Asesor pedaggico

    Produccin Multimedia

    Programador

    Lder expertos temticos

    Lder lnea de produccin