1

FORMACIÓ NORMATIVA

Formació online de caràcter normatiu

Març – Juny 2014

2

Índex de programes que es recullen en aquest document: Prevenció de Riscos Laborals en entitats sanitàries, sociosanitàries i socials ...................... 2

Curs online de Treball amb Pantalles de Visualització de Dades .......................................... 2

Curs Bàsic de Prevenció de Riscos Laborals en entitats sanitàries, sociosanitàries i socials 2

Politiques en matèria d’igualtat de gènere al món sanitari .................................................. 2

Formació en protecció de dades pel sector sanitari i social ................................................. 2

Intervanció mínima en tabaquisme ....................................................................................... 2

3

Prevenció de Riscos Laborals en entitats sanitàries, sociosanitàries i socials CURS MODUL·LAR I ONLINE

Formació d’acord a l’article 19 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals (Llei 31/95, de 8 de novembre)

*

FORMACIÓ NORMATIVA

4

CURS ONLINE EN PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS EN ENTITATS SANITÀRIES, SOCIOSANITÀRIES I SOCIALS Us presentem el curs online sobre prevenció de riscos laborals. Un curs que es caracteritza per:

o Donar resposta als requeriments normatius establerts per la llei en matèria de prevenció de riscos laborals dels treballadors.

o Ser un programa específicament centrat en la realitat del sector sanitari i de l’activitat dels seus professionals.

o Esdevé una formació molt pràctica, amb continues referències a l’activitat dels professionals, amb exemples, casos, bones i males pràctiques associades als diferents riscos.

o S’estableix un itinerari per cada professional amb els seus riscos específics (per tant s’adapta la formació a cada perfil de treballador que hi participa, en funció de les necessitats derivades del seu lloc de treball).

o Estar acompanyat per experts en matèria de prevenció de riscos laborals, d’entitats sanitàries, sociosanitàries i socials, que més enllà d’haver elaborat els materials didàctics, donen resposta als dubtes i qüestions que puguin tenir relacionades.

A qui va dirigit: El curs està dirigit a professionals, tant sanitaris com no sanitaris, d’organitzacions de tots els àmbits assistencials:

o atenció primària. o atenció especialitzada: hospitals d'aguts i monogràfics. o atenció sociosanitària. o atenció a la salut mental.

Estructura del curs: Mòdul general:

Introducció al sistema sanitari català (especialment pensat per persones de nova incorporació)

Prevenció de riscos generals o Seguretat i salut al centre sanitari

o Normativa

o Riscos laborals genèrics

Pla d’autoprotecció. Emergència

Incendis

Electricitat

Ordre i neteja

Seguretat vial

Fatiga mental

Factors Psicosocials

Incidents Hostils

Treballs a Torns

5

Vigilància de la salut o Medicina del treball

Pla d’autoprotecció. Emergència

o Vigilància de la salut

Normativa

La vigilància de la salut

Confidencialitat i intimitat

Característiques

o Exàmens de la salut

Objectius

Saps com es fan els exàmens de salut?

o Danys a la salut

Contingència laboral

Accident de treball

Malaltia laboral

Malaltia professional

Medi ambient i salut

Primers auxilis o Conceptes bàsics

o Actituds del socorrista

o Característiques dels accidents

o Cadena de supervivència

o Tipus d’urgències

Emergències o urgències vitals

Urgències traumàtiques

Urgències mèdiques

o Farmacioles

o Omissió del deure de socórrer

Mòduls específics: Aquesta part del curs està pensada en forma de mòduls independents, de tal manera que cada professional, en funció del seu perfil professional, accedeix obligatòriament a aquells riscos derivats de la funció que desenvolupa:

Risc d’exposició a agents biològics.

Risc de caigudes d’objectes de desplom o esfondrament.

Risc de caiguda de persones a diferent nivell.

Risc per agents citostàtics.

Risc de contacte elèctric.

Risc de contacte tèrmic.

Rics de cops i talls per objectes i eines.

Risc de sobreesforç. Manipulació manual de càrregues.

Risc de sobreesforç. Mobilització de malalts.

Risc de sobreesforç. Moviments repetitius.

Risc de sobreesforç. Postures forçades.

Risc per agents químics.

Riscos de projecció de partícules.

Risc per contacte amb radiacions no ionitzants.

Risc de radiacions ionitzants.

6

Metodologia:

Formació online que incorpora un material didàctic multimèdia, amb nombrosos casos i activitats, i

l’acompanyament d’un tutor expert que més enllà de respondre dubtes dels participants, suggereix lectures complementàries, debats a partir de casos i experiències.

Aquest tutor és especialista en l’àmbit de la Prevenció de Riscos Laborals en el propi sector Sanitari i Social. En el cas de la formació a nivell corporatiu, es suggereix que aquesta funció tutorial i d’acompanyament sigui realitzat per la persona de referència de la pròpia organització.

Itineraris personalitzats:

El programa incideix en aquells riscos específics generalment associats a cada funció professional, però l’estructura modul·lar del programa permet personalitzar per cada entitat i grup concret, la formació d’aquells riscos que es consideri.

7

Exemples de pantalles del material didàctic:

Continguts rigorosos d’acord amb la llei: Animacions i exemples pràctics:

Amb ajudes tècniques i elements destacats: Desplega activitats i exemples del sector sanitari: Amb esquemes, mesures preventives, ... i d’altres recursos formatius per afavorir l’aprenentatge:

8

Matrícula i inscripcions corporatives

Hi ha 3 possibilitats:

1. Inscripcions a les convocatòries obertes d’UCF Es crearà un grup mixt amb professionals de diferents entitats, i un tutor vinculat a UCF acompanyarà als participants, moderarà els espais de debat i atendrà als seus dubtes i consultes. Alhora, des d’UCF farem seguiment proactiu de l’activitat dels participants i reportarem a l’entitat periòdicament.

2. Grup corporatiu per una entitat Des d’UCF s’habilitarà un espai virtual específic per l’entitat que ho desitgi (de manera personalitzada). S’establirà en cada cas qui farà l’acció d’acompanyament tutorial (des d’UCF, des de l’entitat, o conjuntament). Des d’UCF faríem igualment el seguiment dels participants i reportarem de manera continua.

3. Llicència dels materials didàctics Especialment pensat per aquelles entitats que ja disposen de plataforma virtual o de recursos propis per dur a terme la gestió de la formació. Es formalitzaria un acord per tal de traspassar els materials didàctics, i que puguin fer-ne ús per a la seva formació continua interna.

En tots els casos aquesta formació serà 100% bonificable per la Fundació Tripartita. Consulti amb UCF les modalitats de pagament, i com bonificar-se aquesta formació per la Fundació Tripartita.

Convocatòria en obert Inici: 11 de març de 2014 - Finalització: 8 d’abril de 2014. Preu inscripció individual: 45 €

Possibilitats de personalització Podem personalitzar el programa formatiu o complementar-lo amb altres mòduls desenvolupats o amb continguts propis de l’entitat, en funció dels interessos i de les necessitats pròpies de cada organització. - Exemple amb el Consorci Hospitalari de Vic:

Per a més informació Unió Consorci Formació. Tel: 93.259.43.81 Maria Nadal mnadal@ucf.cat www.ucf.cat

9

Curs online de Treball amb Pantalles de Visualització de Dades

FORMACIÓ NORMATIVA

Formació d’acord a l’article 19 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals (Llei 31/95, de 8 de novembre)

*

10

CURS ONLINE DE TREBALL AMB PANTALLES DE VISUALITZACIÓ DE DADES Us presentem el curs online en Visualització de Pantalles de l’àmbit de la Prevenció de Riscos Laborals. Un curs que es caracteritza per:

o Donar resposta als requeriments normatius establerts per la llei en matèria de prevenció de riscos laborals dels treballadors.

o Ser un programa específicament centrat en la realitat de l’activitat dels seus professionals. o Esdevé una formació molt pràctica, amb continues referències a l’activitat dels professionals, amb

exemples, casos, bones i males pràctiques.

Objectius

o Definir els principals factors de risc quan es treballa amb pantalles de visualització de dades. o Donar informació i formació sobre els riscos derivats del treball amb PVD i sobre les mesures

preventives que cal adoptar. o Donar la possibilitat als treballadors de consulta sobre qüestions que els puguin inquietar en

relació a la prevenció de riscos en el seu lloc de treball.

Adreçat a… Professionals del sector sanitari, sociosanitari i social que treballen amb pantalles de visualització de dades.

Contingut

Breu introducció a l’ergonomia

Riscos als que estem exposats quan treballem amb PVD

Trastorns múscul esquelètics

Taula Cadira

Pantalla Teclat Ratolí

Factor visual Exercicis d’higiene visual

Factor ambiental

Il·luminació Temperatura

Humitat

Factor temporal

Pauses Estiraments

Durada i bonificació Tripartita El curs online té una durada de 2 hores. Per tal de bonificar aquesta hora de formació, es suggereix que es pugui integrar amb altres mòduls o programes formatius que es puguin disposar, ja siguin continguts vinculats amb l’àrea de prevenció de riscos laborals, ja sigui vinculat a altres continguts de caràcter normatiu (llei de protecció de dades, gestió de residus, ...), o a altres continguts que puguin ser de l’interès o de la necessitat de formar per als mateixos professionals que necessiten el de visualització de pantalles de dades (cursos d’ofimàtica, cursos per administratius, ...).

11

Exemple dels materials didàctics:

Per a més informació Unió Consorci Formació. Tel: 93.259.43.81 Sra. María Nadal mnadal@ucf.cat www.ucf.cat

12

Curs Bàsic de Prevenció de Riscos Laborals en entitats sanitàries, sociosanitàries i socials

Curs online (53 h), D'acord a la normativa 39/1997

FORMACIÓ NORMATIVA

13

CURS BÀSIC DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS EN ENTITATS SANITÀRIES I SOCIALS Presentació

Als centres sanitaris i sociosanitaris, les normatives comunitàries i estatals afegides a la manifestació de la necessitat formativa ens condueixen a ampliar el ventall d’activitats preventives i a ser més exigents en el seu compliment. Ens cal, doncs, implantar nous sistemes de gestió, integrats en les organitzacions sanitàries, en les que cada nivell jeràrquic i cada treballador tingui funcions adequades al seu nivell de responsabilitat. En aquest curs es volen proporcionar els coneixements i les eines necessàries per a que les persones implicades directament en la prevenció de riscos en el treball, ja sigui des d’àrees administratives, assistencials o tècniques, puguin assumir el rol que els hi pertoca, estiguin capacitats per col·laborar amb els especialistes en prevenció i adoptin una actitud positiva davant dels problemes, individuals o col·lectius que es presentin en els respectius centres sanitaris.

Adreçat a…

Professionals de l’àmbit sanitari, amb responsabilitats en la prevenció de riscos laborals, en la gestió

bàsica de la prevenció de riscos laborals i la promoció de conductes més segures i saludables.

Objectius generals

Capacitar als professionals de l’àmbit sanitari, amb responsabilitats en la prevenció de riscos laborals,

en la gestió bàsica de la prevenció de riscos laborals i la promoció de conductes més segures i saludables.

Objectius específics

Relacionats amb el comportament:

o Obtenir una actitud positiva davant els problemes derivats de la presència de riscos en el treball i les seves solucions.

o Comprendre la necessitat del treball en equip. o Facilitar aprenentatges posteriors en relació als riscos d’origen professional.

Relacionats amb l’adquisició de coneixements:

o Entendre el marc legislatiu en prevenció de riscos laborals. o Descriure els sistemes d’organització i planificació en prevenció de riscos. o Analitzar un accident de treball. o Identificar els riscos generals i específics del sector. o Conèixer i interpretar els problemes higiènics en un centre sanitari. o Explicar el maneig del risc relacionat amb l’exposició a agents biològics. o Conèixer els principis dels sistemes d’informació en riscos laborals.

14

o Descriure programes de vigilància de la salut en el sector sanitari. o Determinar els conceptes bàsics de l’ergonomia aplicada al sector sanitari. o Determinar els principis que expliquen la presència de riscos psicosocials en el sector sanitari i

els possibles efectes sobre la salut. o Descriure les possibles fonts d’emergència en els centres sanitaris i el corresponent

tractament. o Descriure els elements del procés comunicatiu. o Comprendre les diferents percepcions del risc. o Exposar les principals operacions intra-centre en la gestió de residus.

Competències que es desenvolupen Treball en equip: capacitat de col·laborar amb els altres i contribuir-hi.

Capacitat d’aprenentatge i responsabilitat: capacitat d’anàlisi de síntesi, de visions globals i d’aplicació dels coneixements a la pràctica.

Capacitat d’adaptació i aplicació dels coneixents adquirits segons el context laboral.

Capacitat analítica sobre els accidents.

Sostenibilitat: capacitat de valorar el impacte social i mediambiental d’actuacions en l’àmbit sanitari.

Estructura del Programa Bloc 1. Risc laboral en l’àmbit sanitari des de la perspectiva de la Medicina del treball Mòdul 1. Gestió de la prevenció

Introducció.

Normativa.

Organització de la Prevenció.

Consulta i participació.

Avaluació i planificació.

Incidents i accidents.

Control de les actuacions. Mòdul 2. Vigilància de la Salut

Sistemes de vigilància de la salut. Objectius.

Exàmens de salut.

Detecció de malalties. Control biològic.

Sistemes d’informació sanitària. Unitats de Salut Laboral.

Malalties Professionals i Malalties Relacionades amb el Treball.

Problemes de salut prevalents en l’àmbit sanitari.

Programes de promoció de la salut en el sector sanitari.

Primers auxilis en l’àmbit sanitari i sociosanitari.

15

Bloc 2. Risc laboral en l’àmbit sanitari des de la perspectiva de la Higiene Industrial

Mòdul 1. Agents químics

Vies de penetració i efectes.

Identificació dels productes químics.

Tipus de productes més usats al sector sanitari.

Efectes sobre la qualitat d’aire interior.

Avaluació de Riscos: nivells i límits ambientals.

Control dels riscos: ventilació, equips de protecció, etc.

Mòdul 2. Agents físics

Marc general.

Soroll.

Radiacions ionitzants: fonts i aplicacions. Unitats. Efectes biològics. Legislació. Tècniques de prevenció.

Radiacions no ionitzants: ultraviolats, infraroigs, microones, radiofreqüències, camps de baixa freqüència, LASER. Efectes biològics. Sistema de control.

Mòdul 3. Agents biològics

Normativa de referència: Conceptes bàsics.

Classificació i grups de risc d’agents biològics.

Àmbit d’aplicació i vies d’entrada dels microorganismes.

Què hem fe fer per evitar l’exposició? o Precaucions estàndard. o Equips de protecció individual. o Tècniques adequades i segures. o Vacunacions.

Precaucions basades en la transmissió.

Mesures de contenció als laboratoris.

Mòdul 4. Residus Sanitaris. Gestió mediambiental

4.1 Residus Sanitaris

Marc legal.

Definició i classificació dels residus sanitaris.

Recollida. Tipus d’envàs.

Operacions intracentre en la gestió de residus.

Emmagatzemant i transport intermedi. Magatzem de residus.

Pla de gestió de residus.

4.2 Gestió mediambiental

Programes de qualitat. ISO 14001.

16

Bloc 3. Riscos laborals en l’àmbit sanitari des de la perspectiva de la Seguretat

Mòdul 1. Seguretat en el treball

Causes, fonts i avaluació dels de riscos.

Detecció de riscos per inspecció dels llocs de treball.

Senyalització.

Manteniment.

Electricitat.

EPIs.

Coordinació d’activitats preventives.

Mòdul 2. Plans d’autoprotecció

Marc normatiu actual: RD 82/2010.

Integració dels sistemes preventius en referència als plans d’autoprotecció.

Tipologies de les emergència: internes i externes.

Estructura del pla.

Documentació: avaluació de riscos, mitjans tècnics i humans, pla d’emergència.

Formació per a la implantació.

Revisió del pla.

Simulacres.

Bloc 4. Riscos laborals en l’àmbit sanitari des de la perspectiva de l’Ergonomia i la Psicologia laboral Mòdul 1. Ergonomia

Descripció del cas.

Definició.

Principis i objectius i tipologies.

Ergonomia temporal: organització del temps.

Ergonomia ambiental: il·luminació, soroll i temperatura.

Ergonomia geomètrica: o Concepció del lloc. o Riscos ergonòmics: Manipulació Manual de Càrregues, mobilització de malalts, postures

forçades, moviments repetitius, Pantalles de Visualització de Dades.

Disseny ergonòmic per a prevenir els Trastorns Musculoesquelètics.

Mòdul 2. Psicosociologia laboral

Què són els riscos psicosocials?

Efectes en la salut dels riscos psicosocials.

Detecció, avaluació i intervenció psicosocial. Metodologia i tècniques.

La prevenció primària, secundària i terciària.

Violència en el lloc de treball.

Casos pràctics.

17

Coordinació acadèmica

Adrià Ribot Llicenciat en Psicologia. Tècnic Superior en PRL. Especialitzat en Seguretat, Higiene Industrial i Ergonomia i Psicosociologia laboral. e-mail: aribot@consorci.org

Professorat

Sr. José Ignacio Álvarez Rodríguez Enginyer Superior Industrial. Especialitat Mecànica. Tècnic Superior en PRL. Especialitat en Seguretat, Ergonomia, Psicosociologia i Higiene Industrial. Auditor en Prevenció de Riscos Laborals. Expert en Sistemes de Qualitat. Operador d'Instal·lacions de Radiodiagnòstic. Màster en Ergonomia. Manteniment higiènic-sanitari d'instal·lacions de risc davant la legionel·la.

Sr. Carles Brugada i Subirós Enginyer Superior Industrial. Especialitat Electricitat / electrònica. Tècnic Superior en PRL. Especialitat en Seguretat, Ergonomia i Higiene Industrial. Expert en Sistemes de Qualitat. Màster en Gestió de Projectes Logístics. Auditor de sistemes de prevenció de riscos laborals. 50 h. Auditors Interns del sistema de gestió de Seguretat i salut laboral (OHSAS18001: 2007).

Sra. Elena Ferreño Nerín Diplomada en Fisioteràpia. Llicenciada en Fisioteràpia (especialitat Ergonomia). Tècnic Superior en PRL. Especialitzada en Ergonomia i Psicosociologia i Higiene Industrial.

Dr. Eduard Gaynés Palou Llicenciat en Medicina i Cirurgia. Diplomat en Medicina d'Empresa. Especialista en Medicina del Treball Tècnic Superior en PRL Homologat. Especialitat d'Higiene Industrial i Ergonomia i Psicosociologia, Seguretat. Diplomat en Medicina Clínica Preventiva. Diplomat en Gestió Hospitalària.

Sra. Eva López Morales Llicenciada en Farmàcia. Tècnic Superior en PRL. Especialitzat en Seguretat, Higiene i Ergonomia i Psicosociologia. Operadora d'Instal·lacions de Radiodiagnòstic. Sra. Eva Martínez Rusiñol Llicenciada en Ciències Químiques. Tècnica Superior en PRL. Especialitzada en Seguretat, Higiene Industrial i Ergonomia i Psicosociologia laboral. Auditora en Prevenció de Riscos Laborals. Operadora d'Instal·lacions de Radiodiagnòstic.

Sra. Beatriz Murillo García Llicenciada en Sociologia. Tècnica Superior en PRL. Especialitzada en Ergonomia i Psicosociologia i Seguretat. Màster en resolució de conflictes i mediació sanitària.

Sr. Manuel Quijada i Marques Llicenciat en Medicina. Especialista en Medicina del Treball. Tècnic Superior en PRL Homologat. Especialitat de Seguretat, Higiene Industrial i Ergonomia i Psicosociologia.

18

Durada i acreditació acadèmica.

La durada del programa és de 53 hores online, i permetrà obtenir un Diploma expedit per Unió Consorci Formació.

Calendari Inici: 24 d’abril de 2014 - Finalització: 10 de juliol de 2014.

Matrícula i inscripció

El cost total d’inscripció al programa és de 315 euros. Per fer la sol·licitud d’inscripció, convindrà enviar un correu electrònic amb la fitxa d’inscripció (el nombre de participants és limitat donada la metodologia) i el resguard del pagament. Aquesta formació és 100% bonificable per la Fundació Tripartita (a partir del crèdit disponible de cada entitat).

Per a més informació i inscripcions: Unió Consorci Formació. Tel: 93.259.43.81 Maria Nadal mnadal@ucf.cat www.ucf.cat

19

Polítiques en matèria d’igualtat de gènere al món sanitari

FORMACIÓ NORMATIVA

20

POLÍTIQUES EN MATÈRIA D’IGUALTAT DE GÈNERE AL MÓN SANITARI

El curs vol ser un primer acostament als conceptes bàsics propis d'aquesta matèria, a la vegada que també pretén d'oferir l'oportunitat d'aprofundir en aquells aspectes relacionats amb la igualtat de gènere que incideixen més directament en l'àmbit laboral i, especialment, en el món sanitari. Amb aquesta finalitat, proposem un curs de sis hores lectives, estructurat en quatre unitats. Dins de cadascuna de les unitats es troben casos concrets, qüestions per a reflexionar i propostes d'ampliació de continguts, per tal de poder endinsar-se en aquells temes que semblin d'especial interès. Aquest curs ha estat construït en gran part a partir dels recursos que ofereixen a la ciutadania la Generalitat de Catalunya i el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. En la bibliografia podràs accedir als enllaços i referències concretes de cada recurs.

Objectius generals Els objectius concrets d'aprenentatge són:

Conèixer els conceptes bàsics que es relacionen amb la igualtat en general i amb la igualtat en l'àmbit laboral, així com efectuar un primer acostament a la legislació fonamental que és d'aplicació.

Copsar quina és avui la situació de les dones, tenint en compte l'actual context socioeconòmic. Aprofundir en les particularitats de l'entorn laboral sanitari pel que fa a qüestions de gènere. Analitzar què s'entén per polítiques d'igualtat i saber quines podrien ser les principals polítiques

d’aplicació en el món laboral sanitari. Poder aplicar i fomentar una actitud que estigui en concordança amb els principis d'igualtat.

Programa PRESENTACIÓ I OBJECTIUS DEL CURS UNITAT 1. CONCEPTUALITZACIÓ BÀSICA I MARC NORMATIU FONAMENTAL 1.1 La igualtat de gènere; conceptes generals. 1.2 La igualtat en l'àmbit laboral; aspectes concrets a tenir en compte. 1.3 Breu introducció al marc normatiu. 1.4 Síntesi i avaluació. UNITAT 2. SITUACIÓ SOCIOECONÒMICA I IGUALTAT DE GÈNERE 2.1 Participació social i política de les dones. 2.2 Riscos d'exclusió social i laboral. 2.3 Estat del mercat laboral. 2.4 Síntesi i avaluació. UNITAT 3. PARTICULARITATS DE L'ENTORN LABORAL SANITARI 3.1 Especificitats de l'entorn laboral sanitari. 3.2 Feminització i igualtat. 3.3 Situacions recurrents i perspectives de futur. 3.4 Síntesi i avaluació.

21

UNITAT 4. POLÍTIQUES D'IGUALTAT DE GÈNERE 4.1 Definició i utilitat de les polítiques d'igualtat. 4.2 Mainstreaming de gènere. 4.3 Possibles polítiques d’aplicació al món laboral sanitari. 4.4 Síntesi i avaluació. AVALUACIÓ FINAL I BIBLIOGRAFIA

Metodologia:

Formació online que incorpora un material didàctic multimèdia, amb nombrosos casos i activitats

per desenvolupar, permetent que el participant treballi directament sobre el programari.

Acompanyament d’un tutor expert que més enllà de respondre dubtes dels participants, els demanarà la realització d’activitats complementàries.

Calendari Inici: 13 de març de 2014 – Finalització: 10 d’abril de 2014.

Matrícula i inscripció

o El cost d’inscripció és de 35 euros. Aquesta formació és 100% bonificable per la Fundació

Tripartita. o Descomptes específics per grups i organitzacions.

Formació a mida

Podem desenvolupar programes de formació a mida, que atenguin les necessitats específiques de cada organització i col·lectius. Per a més informació Unió Consorci Formació. Tel: 93.259.43.81 Maria Nadal mnadal@ucf.cat www.ucf.cat

22

Formació en protecció de dades pel sector sanitari i social

Acreditació de centres sanitaris:

formació vinculada als indicadors de protecció de la informació dels pacients

* Curs de modalitat on-line (dues versions: 8h i 2h)

FORMACIÓ NORMATIVA

23

Formació en protecció de dades per al sector sanitari i social Introducció La realització de l’activitat assistencial en els camps sanitari i social resulta impossible sense una àgil i intensiva gestió de la informació dels usuaris; els hi demanem dades, en generem de noves, les hem de comunicar a terceres entitats i institucions, les hem de lliurar als propis interessats, etc., i ho hem de fer complint la normativa de protecció de dades personals. No és estrany que en moltes ocasions una voluntat de prestar un servei més ràpid i eficient ens posi en situació d’alterar el nivell de seguretat legalment exigit. Pels professionals del sector sanitari i social és important tenir un coneixement bàsic que els doni resposta front la diversitat de situacions amb les que es poden trobar: a qui podem facilitar documentació? Podem facilitar informació a tots els familiars d’un pacient ingressat? Podem endur-nos informació del centre on treballem en un pendrive? Quan recollim dades, és obligatori sempre informar sobre la finalitat? Com hem d’utilitzar el correu electrònic? Podem utilitzar el fax? Els professionals i els centres de salut, podem compartir informació sense autorització prèvia? Quina responsabilitat tenim els professionals davant d’una infracció? Amb aquest curs pretenem donar a conèixer, d’una manera molt pràctica i amena, els elements bàsics i imprescindibles de l’aplicació de la Llei de Protecció de Dades a la realitat dels professionals i les organitzacions sanitàries i socials; els continguts, treballats per experts de l’equip tècnic del Codi Tipus de la Unió Catalana d’Hospitals, garanteixen un enfocament propi i pràctic des del sector, amb més de 10 d’experiència consolidada.

Objectius generals

Entendre conceptes bàsics de la protecció de dades personals i la seva regulació legal.

Conèixer tots els aspectes centrals de la protecció de dades des de l’òptica de l’activitat que desenvolupem al sector sanitari.

Comprendre en què consisteixen les dades personals, els tipus existents i, significativament, els que mereixen protecció especial.

Identificar les passes per adequar-se a la LOPD per tal que l’obtenció i el tractament de les dades personals s’ajustin a les obligacions legals.

Presentar les dimensions de l’aplicació de la protecció de dades pels diversos professionals que treballen en entorns sanitaris.

Adreçat a… Conjunt de professionals d’entitats sanitàries, sociosanitàries, de salut mental, d’atenció primària, d’atenció a la dependència, i d’altres entitats de l’àmbit de salut i social.

Curs orientat a l’acreditació de centres sanitaris En els criteris i indicadors que avaluen els centres sanitaris (tant hospitals d’aguts, centres de salut mental, sociosanitaris, centres d’atenció primària, etc.), s’hi incorporen elements vinculats a la protecció de la informació dels pacients, pels quals la formació en protecció de dades és especialment important. En aquest sentit el curs té una incidència directe en aquest indicadors. Aquest curs online que proposem, incideix directament en aquest desenvolupament competencial.

24

Metodologia

Formació online que incorpora un material didàctic interactiu, i el suport i acompanyament d’un tutor que més enllà de respondre dubtes i qüestions dels participants, suggereix lectures complementàries, debats a partir de casos i experiències dels participants.

Els tutors del curs, que són els autors dels continguts, formen part de l’equip tècnic del Codi Tipus de la Unió Catalana d’Hospitals i per tant són especialistes en l’aplicació de la LOPD als sectors sanitari i social.

Programa formatiu

1.- Introducció a la protecció de dades: conceptes i definicions

o Dret a la protecció de dades. o Àmbits on no s’aplica la protecció de dades. o Conceptes bàsics. Dades personals i dades protegides. o Dades personals especialment protegides en l’activitat sanitària i social. o Diferents implicats en el tractament i altres conceptes bàsics.

2.- Eixos de la protecció de dades

o Finalitat del tractament en el sector sanitari i social. o Usos i mals usos de les dades. o Idoneïtat / Proporcionalitat. o Exactitud / Veracitat. o Temporalitat. o Transparència: dret a ser informat. o Autorització per tractar dades: consentiment. Excepció en l’àmbit de la salut. o Altres finalitats connexes a l’àmbit sanitari i social.

3.- Aplicació de la protecció de dades

o Seguretat de les dades: seguretat informàtica, seguretat física, seguretat organitzativa. o Confidencialitat. o Circulació de les dades. o Principi de continuïtat assistencial. o Altres circumstàncies obligades.

4.- Bones pràctiques i coses que cal saber

o Deure de secret. o Mesures de seguretat. o Circulació de les dades. o Agències i autoritats competents. o Drets ARCO. o Document de seguretat. o Règim sancionador.

25

Modalitats de participació en el programa Hi ha 3 possibilitats:

1. Inscripcions a les convocatòries obertes d’UCF. Es calendaritzarà la realització de diferents edicions del programa de la versió complerta de 8h que incorpora activitats tutoritzades.

2. Grup corporatiu per una entitat Es programarà a partir de les necessitats de cada entitat, utilitzant la versió de 8h o 2h, i habilitat un espai virtual exclusiu pels seus professionals.

3. Llicència dels materials didàctics Pensat per aquelles entitats que ja disposen de plataforma virtual o de recursos propis per dur a terme la gestió de la formació. S’utilitzarà la versió de 2h.

Convocatòria en obert Inici: 13 de març de 2014 – Finalització 10 d’abril de 2014. Preu inscripció individual: 35 €

Algunes captures de pantalla d’exemple del curs: Continguts teòrics rigorosos elaborats per experts: Casos propis del sector sanitari: Inclou bones pràctiques i experiències: Desplega nombroses activitats i exercicis: Amb enllaços i referències per ampliar informació: Seguiment amb tutors, experts en l’aplicació al sector:

26

FORMACIÓ NORMATIVA

Intervenció mínima en tabaquisme

27

Intervenció mínima en tabaquisme Presentació El consum de tabac és la principal causa de pèrdua de salut i de mort prematura en els països desenvolupats. A Espanya 53.000 persones moren anualment degut al tabac, el que suposa el 14,7% de totes les morts succeïdes al nostre país. Malgrat la seva magnitud, l’epidèmia tabàquica pot ser controlada aplicant mesures polític-sanitàries entre les que s’inclouen els programes de cessació tabàquica. Diferents estudis han demostrat l’efectivitat de les intervencions per a deixar de fumar i com aquestes ajuden a frenar la morbimortalitat i millorar la salut poblacional. És per això que l’Institut Català d’Oncologia/Xarxa Catalana d’Hospitals sense Fum conjuntament amb la Unió Consorci Formació (UCF) han desenvolupat aquest curs online en “Intervenció mínima en tabaquisme”.

Objectius El curs pretén oferir una visió global sobre les tècniques i tractaments per a l’ajuda en la cessació tabàquica. Al finalitzar el curs els participants seran capaços de:

Conèixer la magnitud de l’epidemiologia i les conseqüències del consum de tabac.

Saber valorar i diagnosticar al pacient fumador.

Conèixer com oferir ajuda al pacient fumador en funció de les seves característiques.

Aprendre les intervencions i estratègies efectives en la cessació tabàquica.

Destinataris Professionals sanitaris en general. Metges, Infermeres, Llevadores, Psicòlegs, Tècnics i professionals de la prevenció en l’àmbit comunitari i hospitalari.

Metodologia El curs té una durada total de 6 hores i compte amb suport tutorial expert per a la resolució de dubtes i consultes. A través de pantalles interactives, exposició de casos i resolució d’exercicis, aquest curs proposa els elements bàsics que qualsevol professional de l’àmbit sanitari ha de conèixer per a poder oferir als seus pacients consell per a deixar de fumar i gestionar el seu tractament de deshabituació.

Continguts El curs està estructurat en 4 mòduls:

MÒDUL 1. El tabac com a problema de salut pública o Breu presentació en la magnitud i l’impacte del tabac.

28

MÒDUL 2. Diagnòstic del fumador a la nostra societat o Eines per a valorar la dependència a la nicotina del fumador i la motivació per a deixar de

fumar.

MÒDUL 3. Nivells d’intervenció o Introducció als nivells d’actuació sobre el fumador, amb èmfasi en el model d’abordatge al

fumador de les 5As.

MÒDUL 4. Tractament o Presentació dels tractaments d’eficàcia provada per al control de la síndrome

d’abstinència i les recaigudes.

Avaluació Es realitzarà un qüestionari d’avaluació de 25 preguntes. És obligatori respondre totes les preguntes. El mínim requerit per considerar-lo aprovat és contestar correctament el 70% de les preguntes. Després de completar les 25 preguntes d’avaluació, i si no ha superat el mínim, l’alumne tindrà l’opció de tornar a respondre-les una segona vegada.

Calendari Inici: 23 d’abril de 2014 – Finalització: 21 de maig de 2014.

Matrícula i inscripció

o El cost d’inscripció és de 25 euros. Aquesta formació és 100% bonificable per la Fundació

Tripartita. o Descomptes específics per grups i organitzacions.

Formació a mida

Podem desenvolupar programes de formació a mida, que atenguin les necessitats específiques de cada organització i col·lectius. Per a més informació Unió Consorci Formació. Tel: 93.259.43.81 Maria Nadal mnadal@ucf.cat www.ucf.cat