MENADŽERI

Znanje i posao14

b2b

Od pojma cjeloživotno učenje nije izuzeta ni poslovna elita poput vrhunskih menadžera, vlasnika tvrtki i predsjednika Uprava koji-

ma je opstanak na vrhu zajamčen samo uko-liko budu bolji od konkurencije, a temelj za to je znanje. Edukacija pametnih vrhunskih menadžera svakako ne smije biti na vrhu je popisa troškova za rezanje jer, kako i gospo-darska kretanja u Hrvatskoj zorno pokazuju, postoji veliki jaz između obrazovanja koje je potrebno ekonomijama koje su u tranziciji i onog koje se stjecalo u nekim bivšim vreme-nima. Spremnost za iskorak ka višem nivou znanja pokazali su mnogi poslovanja poha-đajući niz edukacijskih programa.

Dva trendaNa Veleučilištu Vern prepoznali su rastući pritisak pritiskom konkurencije, ali i okruže-nja generalno kojem su izloženi menadžeri u ova teška vremena. „Zbog sve veće složenosti poslovnih proce-sa i njihove međusobne integracije javlja-ju se dva naoko kontradiktorna trenda. Prvi se odnosi na sve veću specijalizaciju znanja i vještina za pojedine segmente, poput ICT-a, business inteligence-a, poslovne komunika-cije ili tematika iz domene EU, dok se drugi odnosi na izgradnju općenitih znanja i vje-ština koje pojedincu pomažu da bolje razu-mije ukupno poslovanje organizacije i efi-kasnije surađuje s kolegama, poput timskog

MBA programi za više menadžere prema najnovijim svjetskiM MetodAMA

Polaznicima je omogućen rad u tehnološki naprednoj, kreativnoj i interaktivnoj atmosferi. Naša internetska platforma Blackboard omogućuje trenutni pristup svim sadržajima i nastavnim materijalima. Polaznicima se pruža mogućnost učenja rada u SAP-u te pristup Bloomberg terminalu.

rada, komunikacijskih vještina, upravljanja promjenama i sl.“, objašnjava Kristijan Pak-šec, izvršni direktor Odjela za komunikacije tog Veleučilišta.Da bi udovoljili potrebama i nakon što završe formalno obrazovanje na nekom od pet Ver-novih specijalističkih diplomskih stručnih studija (Poduzetnički menadžment, Uprav-ljanje poslovnim komunikacijama, Računo-vodstvo i financije, Menadžment održivog razvoja turizma i IT menadžment) kandidati odabiru i neki od pet MBA programa, kao na-dogradnju na diplomske studije. Time stje-ču međunarodnu MBA diplomu. O važno-sti tih programa govori i podatak da se MBA programi izvode u suradnji s partnerima iz Bruxellesa odnosno United Business Insti-tutes.

Interdeisciplinarni studijU Vernu smatraju da popularnost svojih studija mogu zahvaliti, osim najnovijim te-orijskim znanjima, činjenici da se progra-mi velikim dijelom temelje na slučajevima iz prakse, izradi poslovnih planova, analiza i ostalih dokumenata specifičnih za pojedine

MENADŽERI

15Znanje i posao

280113

280 1 1 3

segmente poslovanja, što najčešće i jesu po-dručja rada s kojima se susreću zaposlenici na izvršnim funkcijama. Prilagodili su se potrebama svojih polaznika na način da se radi u malim grupama do 30-tak kandidata te da se pri tome koriste meto-de induktivnog učenja i problemski orijenti-ranih predavanja. Predavanja drže kvalitetni predavači, od kojih mnogi i sami nose isku-stvo iz realnog sektora, što kandidatima omo-gućuje efikasan transfer primjenjivih znanja i vještina koja mogu odmah implementirati u svom poslovanju ili svakodnevnom radu. Ta-kođer, dinamika predavanja u večernjem ter-minu je u pravilu dvotjedna, što zaposlenim kandidatima znatno olakšava planiranje dru-gih obaveza. Potrebu interdisciplinarnim studijem koji pruža brojne mogućnosti i prednosti po-laznicima i tako doprinosi poslovnom usa-vršavanju i razvoju karijere prepoznali su mnogi kandidati pohađajući MBA studij na Zagrebačkoj školi ekonomije i managemen-ta (ZŠEM). „Cilj koji ovaj program ostvaruje jest pružiti na jednom mjestu ključna znanja iz marke-tinga, managementa, financija, bankarstva, računovodstva, revizije i poreza, manage-menta informacijskih sustava te upravlja-nja ljudskim resursima“, istaknuo je dekan ZŠEM-a Đuro Njavro. Dodao je da je MBA oblikovan i izvodi se na način kako to rade vodeće poslovne škole u Europi i SAD-u i da je običajeno trajanje MBA studija je godina dana, u sklopu koje se odslu-ša i položi 10 do 14 kolegija te izradi diplom-ski rad uz stručno mentorstvo renomiranih predavača s najpriznatijih svjetskih poslov-nih škola i najboljih hrvatskih stručnjaka. Ono što MBA ZŠEM-a izdvaja od ostalih jest držanje koraka s razvijenim svijetom te pri-lagođavanje novoj poslovnoj stvarnosti koja je s jedne strane turbulentna i promjenljiva, a s druge strane, s obzirom na prilagodbu po-slovanja u uvjetima EU, donekle predvidlji-va, ali i zahtjevna. S tim u vezi ZŠEM MBA studij prati i primjenjuje aktualne trendove u edukaciji višeg menadžmenta. Neprestano se radi na poboljšanjima u svim segmentima te primjeni suvremenih načina prenošenja znanja i vještina koje su potrebne poslovnim ljudima za uspjeh u globaliziranom svijetu. Polaznicima je omogućen rad u tehnološki naprednoj, kreativnoj i interaktivnoj atmos-feri. Naša internetska platforma Blackboard

omogućuje trenutni pristup svim sadr-žajima i nastavnim materijalima.

InteraktivnostPolaznicima se pruža mogućnost učenja rada u SAP-u te pristup Blo-omberg terminalu. Koriste se mno-ge simulacije u kojima se polazni-ke stavlja u ulogu menadžera koji mora donijeti poslovne odluke. Na temelju ishoda ovih odluka po-laznici mogu naučiti kakve mogu biti njihove posljedice u pravim poslovnim situacijama. Još jed-na od posebnosti studiranja na ZŠEM-u je što student ima pri-liku jedan semestar svog MBA programa odslušati na brojnim školama i sveučilištima u ino-zemstvu kroz oblik me-đunarodne razmjene te na taj način, bez dodat-ne nadoplate školari-ne, steći vrijedno me-đunarodno iskustvo. Također, i polaznici koji ostaju studira-ti u Hrvatskoj imaju priliku naći se u in-ternacionalnoj rad-noj atmosferi.Mnogi poslovnjaci se odlučuju za Visoku po-slovnu školu Libertas od-nosno neka od tri specija-listička diplomska stručna studija u trajanju od dvije godine. „To su Menadžment bankar-stva, osiguranja i financija, Me-nadžment unutarnje i međuna-rodne trgovine i od ove godine Turistički i hotelski menadžment. U suradnji s sveučilištem Jurja Do-brile iz Pule omogućavamo nastavak obrazovanja na poslijediplomskom specijalističkom studiju Europske integracije, regionalni i lokalni eko-nomski razvoj. Ovim obrazovnim programi-ma zaokružen je cjelokupni proces učenja od osnovnih poslovnih znanja do najvišeg stupnja specijalizacije“, pojašnjava dekana VPŠ Liber-tas prof. dr. sc. Duško Pavlović .U skladu s aktualnim je ulaskom Hrvatske u EU, mnogi se menadžeri žele pripremiti i sto-

EDUCIRANJE POSLOVNE ELITE Na Veleučilištu Vern prepoznali su rastući pritisak pritiskom konkurencije, ali i okruženja generalno kojem su izloženi menadžeri u ova teška vremena

MENADŽERI

Znanje i posao16

b2b

vođenje, upravljanje vremenom i zadacima te usklađivanje poslovnog i privatnog vre-mena. U novije vrijeme je spoznata vrijed-nost kvalitetne reprezentacije u medijima pa se pomoću radionice „Moć medijskog nastu-pa“ osposobljavan za što učinkovitiji medijski nastup te se uči o izgradnji i očuvanju osob-nog ugleda i ugleda organizacije u medijima. Jedna od nezaobilaznih radionica je Prakti-kum prezentacijskih vještina za iskusne pre-zentatore.

Prateći e-learningPonuđeni programi izvode se interaktiv-no, dakle nizom vježbi, simulacijama situa-cija, snimanjima kamerom i analizama te da-vanjem individualnog feedback-a. Ukoliko se izvode grupno traju od jednog do dva dana, ovisno o programu, a individualno se prila-gođavaju potrebama polaznika.Oni upravljače koji svoja znanja žele stjecati u privatnosti doma ili ureda odlučuju se za neke od interaktivnih i multimedijalnih e-learning tečajeva ili online predavanja vođena preda-vačima na e-learning portalu edukacija.net.„Sadržajno, nudimo programe za učenje stra-nih jezika (engleski, francuski, španjolski, ta-lijanski, njemački i nizozemski), osnovne in-formatičke tečajeve, program izrade web stranica, veliki broj tečajeva za profesionalne informatičare s naglaskom na pripremu za stjecanje svjetski poznatih certifikata ( Mi-crosoft, Cisco, Oracle, ITIL )“, rekao je Saša Dumić izvršni direktor Cognite, tvrtke vla-snice Edukacije. Uz to, postoji i niz poslovnih tečajeva, od menadžmenta i vođenja, projek-tnog menadžmenta, prodaje i odnosa s kup-cima, komunikacijskih i drugih profesional-nih vještina. U svojoj edukaciji često kombiniraju te dvi-je metode uz pristup snimkama predavanja i drugim online resursima. Za većinu programa

ga se odlučuju za poslijediplomski specijali-stički studij Europske integracije, regional-ni i lokalni ekonomski razvoj koji omogućava menadžerima pripremu za uspješno poslova-nje u novom europskom okruženju.

SpecijalizacijaU Libertasu kažu da su menadžeri kao ak-tivni sudionici gospodarskog života vrlo za-htjevni studenti i ne prihvaćaju samo teoret-sku raspravu oko rješavanja nekog poslovnog problema. Zato predavanja drže i profesori koji su na čelu mnogih uspješnih domaćih po-duzeća i koji su spremni podijeliti svoja isku-stva. U njihovoj edukaciji bitno je uvidjeti da su tako naučena znanja odmah primjenjiva u praksi odnosno već dan nakon predavanja što se posebno cijeni jer uz ispravnost odluke da-nas je ključno biti i brz.Osim posjedovanja temeljnih znanja o po-slovanju i s tim povezanim procesima, pri-padnicima visokog menadžmenta neophod-no je poznavati komunikacijske vještine jer upravo one mogu biti prijelomna točka ne-čije karijere i uspješnosti poslovanja tvrtke. Može se reći da je vještina komunikacijejed-no od najmoćnijih sredstava za ostvarivanje poslovnog uspjeha.Da bi domaći, ali i mnogi strani menadžeri bili dobri na tom polju brinu se Ciceron ko-munikacije. Svojim klijentima nude poslov-nu edukacijom koja obuhvaća poslovnu pre-zentaciju, komunikaciju, nastupe u medijima, prodajna umijeća, poslovni coaching i indivi-dualna savjetovanja. „Sve naše edukacije prilagođene su individu-alnim potrebama polaznika budući da se radi-onice izvode u manjim grupama. Vrlo često s najvišim razinama menadžmenta radimo in-dividualna savjetovanja ili poslovni coaching. Ne manje bitno je i to da sve edukacije mogu-će je pohađati i na engleskom jeziku, bilo za strane menadžere ili za one koji puno poslu-ju i komuniciraju na engleskom jeziku“, kaže Ciceronova Konzultantica za komunikaciju i retoriku Ana Šimunović.Kroz njihove radio-nice godišnje prođe i do nekoliko stotina po-laznika. Istovremeno, održi se nekoliko dese-tina individualnih programa.Za potrebe višeg menadžmenta, vlasnika tvrtki i predsjednika Uprava osmišljeni su programi poput onoga „Moć uvjeravanja i vještine utjecanja“. Nji-me se osposobljava viši menadžment za utje-cajno, vjerodostojno i osviješteno komuni-ciranje, prenošenje poruka i vođenje ljudi. Specijalizirani program Komuniciranje u vri-jeme restrukturiranja je tražen jer zahtjevno vrijeme promjena, restrukturiranja i/ili spa-janja, internih reorganizacija traži specifične menadžersko-komunikacijske vještine koje se ne mogu lako predvidjeti i nisu dio „stan-dardnog seta“ menadžerskih kompetencija. Coaching poslovnih vještina menadžeri bi-raju zbog potrebnih znanja za komunikaciju,

uključena je podrška online mentora. E-lear-ning tečajevi su u pravilu kreirani na način da polaznika vode kroz samostalno savladavanje gradiva, dok se online predavanja organizira-ju u određenim terminima, a polaznici i pre-davač se nalaze u “virtualnoj učionici”, ne-ovisno o njihovoj stvarnoj lokaciji. Pristup e-learning tečajevima je u pravilu na nekoliko mjeseci ili godinu dana, a za to vrijeme pola-znici imaju neograničen pristup materijalima u bilo koje vrijeme i s bilo kojeg mjesta. B.hr

Polaznicima je omogućen rad u tehnološki naprednoj, kreativnoj i interaktivnoj atmosferi. Naša internetska platforma Blackboard omogućuje trenutni pristup svim sadržajima i nastavnim materijalima. Polaznicima se pruža mogućnost učenja rada u SAP-u te pristup Bloomberg terminalu.omogućuje trenutni pristup svim sadržajima i nastavnim materijalima. Polaznicima se pruža mogućnost učenja rada u SAP-u te pristup