Upload
others
View
11
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
ÖĞRENCİLERDE PERFORMANS, MOTİVASYON VE BAŞARI GELİŞTİRME TEKNİKLERİ
Skeçler, Testler, Video çekimleri
HEDEF BELİRLEMEK
Başarıya Ulaşmak İçin…
PLAN OLUŞTURMAK
ETKİLİ ÇALIŞMAK
Zaman Yönetimi
Etkili Dinleme
Etkin Okumak Hafızaya Almak
Güdü (motive), bireyin davranışlarını başlatan, yönlendiren ve sürdüren bir güçtür.
Çalışmam gerektiğini biliyorum ama çalışamıyorum.
Kitabımı açıyorum ve kitabıma bakarak öylesine oturuyorum.
Gereksiz bir sürü iş yapıp dersin başına oturamıyorum.
Bu cümleler ders çalışma konusunda motivasyon eksiliğini işaret eder.
MOTİVASYON
Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi
Prestij, başarı, yeterli olmak, başkalarınca benimsenip
tanınmak
Başkaları ile ilişki kurmak, kabul edilmek ve bir yere ait olmak
Kendisini, ailesini, toplumunu güven ve emniyet içinde tehlikeden uzak hissetmek
Nefes alma, yeme, içme, uyuma
Kişisel tatmin, kişisel başarı, kişinin başarısını ortaya çıkarması
Fizyolo
jik İh
tiyaçlar
Gü
ven
lik İh
tiyacı
Ait O
lma ve
Se
vgi İh
tiyacı
De
ğe
r İhtiyacı
Ke
nd
ini
Ge
rçek
leştirm
e
Bir kişinin yaptığı iş için harcanan en yüksek enerji, bilgi ve işten aldığı doyuma performans denir.
PERFORMANS NEDİR?
Neden Performans Gelişimi ?
Başarılması gereken bir işin, kapasitesinin tam kullanılmasıyla sonuçlandırılmasıdır.
Bedensel, duygusal, zihinsel davranışsal düzenlemeyi gerektirir.
Aktif başa çıkma stratejileri kullanmak başarıyı artırır.
Hedef olmadan motivasyon, motivasyon olmayınca başarı olmuyor
Hedef Belirleme…
Hedef belirlemede sıkıntı yaşıyorsanız ilk önce kısa vadeli hedefleriniz olsun.
-İlk önce kendine ne olacağını sor, sonra ne yapman gerekiyorsa yap!
- Romalı ünlü düşünür Senecca’nın dediği gibi; Bir insan hangi limana ulaşmak istediğini biliyorsa onun için her rüzgâr uygundur.
Başarıya ve istediğimiz mesleğe ulaşmak için hedefler belirlemeliyiz.
Meslek Seçimi…
Amacınızı belirleyin çünkü neden çalıştığını bilmek ve bu yönde bir hedefe sahip olmak o çalışmayı hakkını vererek yapmanıza yardımcı olacaktır.
“İnsan amacını belirledikten sonra ona ulaşmak için büyük bir istek duyar”.
“Amacı olan insan dolu insandır.”
Beyin nasıl çalışır izle
Beyin nasıl çalışır?
İnsan beyni sağ ve sol lob olmak üzere iki ana bölümden oluşmaktadır. Bu iki lobun görevleri ve özellikleri birbirinden farklılık göstermektedir. Sağ lob, vücudun sol tarafını kontrol ederken sol lob, bedenin sağ tarafını kumanda eder.
BEYİN LOBLARI
İki lobun bir başka farklılığı da düşünme ve algılama biçimindeki zıtlıktır. Beynin sol lobu daha çok muhakeme ilgili işlerle(bilgileri tek tek işleme, dili kullanma, analiz etme, değerlendirme, sağduyu gibi) uğraşırken, sağ lob daha renkli işlerle ilgilenir. Sağ lob, resimlerle düşünür, hayaller kurar, ayrıntılardan daha çok bütünle ilgilenir, çizim, resim ve müzik yapma yeteneğinin aynı zamanda merkezi durumundadır.
SOL KISIM SAĞ KISIM
Devamlıdır Bütünseldir.
Zihinsel ağırlıklıdır Sezgisel ağırlıklıdır
Planlar yapılandırır Kendi haline bırakır
Duyguları kontrol eder Duyguları serbest bırakır
Analitiktir Yaratıcıdır
İsimleri hatırlar Yüzleri hatırlar
Gerçekçidir Duygularla hareket eder
İşitsel , görsel Dokunsal
Kelimelerle düşünür Görüntülerle düşünür
Somut biçimde düşünür Fantezi katar.
5-)İki elinizin parmaklarını birbirine geçirerek kapatın. Hangi elinizin başparmağı üstte kalıyor?
Bir deneme…
a) Sağ b) Sol
7-)Aşağıdakilerden hangisini daha kolay hatırlarsınız?
a)İnsanların yüzlerini,
b)İnsanların isimlerini.
Bir deneme…
a) Sağ lob b) Sol lob
Hedef belirlemede sıkıntı yaşıyorsanız “mesleki yönelim” envanteri ve “çoklu zeka” testlerini kapsayan rehberlik hizmetimizden faydalanabilirsiniz.
Gardner’ın Çoklu Zeka Kuramı
Can sıkıntısı- eğlence isteği
Hedefimize ulaşmak için önümüzdeki engeller nelerdir?
Yapamayacağım korkusu- kazanamam kaygısı
Konu eksiği
Test çözerken ki isteksizliği
Daha önceki kötü sınav sonuçları
Dikkatsizlik hataları
Yapamayacağım diyen iç ses
Aile baskısı
Telefon , bilgisayar, televizyon
Yetersiz çalışma
Hızlı yavaş çözme
Düzgün okumama
Hedefimize ulaşmak için önümüzdeki engeller nelerdir?