MENIGHEDSBLADET Febr

uar

2011vi vil mødes - vi vil følges - vi vil lære

Jagten på motivSekretariatsleder

Ny læge i TanzaniaKrybbespil

Et krævende jobFire hurtige om motivation

Hånd i hånd med Jesus Jeg har netop læst en ar-tikel om, hvordan vores tilgang til livet og de udfordringer vi kan stå overfor, er forskelligt fra menneske til menneske. Det er forskelligt om vi ser forhindringer som ud-fordringer vi skal løse og som vi bliver motiveret af, eller om det er problemer, som skaber mismod og tristhed. Jeg skal ikke gå ind i en dybere analyse – men derimod vil jeg gerne trække noget frem, som jeg er blevet mødt af igennem en andagtsbog af Sarah Young. Her understreger hun vigtigheden af at komme til Jesus og hvile i hans kærlige nærvær, også når vi møder udfordringer, og at Han vil lede os både når det går op og ned. Vi vil møde forhindringer og når vi beg-ynder at forestille os, hvilke proble-mer det vil/kan skabe, så mangfol-diggør det vores lidelse og frygt, og på den måde står vi overfor forhindringen mange gange. Når vi møder udfordringen opfordrer Gud os til at gå hånd i hånd med ham. På årets første menighed-srådsmøde fortalte Mie, at staben havde delt det, der var lykkedes i menigheden gennem 2010. Her nåede de op på nitten forskel-lige ting. Det er fantastisk, og jeg vil her bare nævne nogle få ting: Ungdomsgruppen er stabil, en god børnelejr, et godt cellegrup-

peoplæg som bliver brugt, opstart af legestue, mange ledere i Rock Solid, stigende udlejning i R5, Kvinde til Kvinde, osv. Prøv selv at spørge en fra staben og få dem til at fortælle.

Ny ledende præst I menighedsrådet er vi i gang med at ansatte en ny ledende præst. I skrivende stund er stilling-sopslaget ude på nettet og i div. blade. Det har været vores inten-tion at stillingen bliver opslået bredt og kommer ud til en stor kreds af potentielle ansøgere. Vi vil gerne opfordre til, at vi hver især bruger vores netværk til at få budskabet om vores ledige stilling længere ud. I slutningen af februar er der ansøgningsfrist, og herefter tager menighedsrådet fat på at tale med ansøgerne. Vi vil lægge stor vægt på, at vedkommende, som vi får ansat, har indblik i og forstår hvilk-en menighed vi er, så vedkom-mende kan træde ind og være med til at lede og være præst for hele menigheden. Det er vores plan at menighedsrådet i slutningen af marts på et menighedsmøde kan indstille en præstekandidat. Herefter kan den nye præst så ind-sættes. Jeg vil gerne opfordre os alle til at være med i denne proces ved at bære det frem i bøn. En bøn om,

at Gud vil lade en eller flere men-nesker få lyst til at søge stillingen – en bøn om at menighedsrådet må få visdom og forstand til at ansætte den rigtige person for menigheden og under de rigtige forhold, og at vi må vandre hånd i hånd med Gud og med hinanden i denne proces.

Foråret i MR I menighedsrådet har vi plan-lagt arbejdet for det kommende år. Her i foråret har vi samtaler med lederne af de enkelte tjenesteom-råder. Vores drøftelse med grup-perne vil tage udgangspunkt i: Hvad er status på jeres område? Hvilke mål har I for nærmeste fremtid? og Hvilke ressourcer er nødvendige, for at I når det? Jeg synes det er meget interessant og givende at mødes med lederne i menigheden og jeg glæder mig til at være i samtale med de enkelte. 2011 er også året hvor vores tre års vision udløber. Så i samar-bejde med vores nye præst vil vi frem mod sommerferien begynde arbejdet med visionen for de næste år. Jeg håber og tror at vi sammen kan fortsætte den vej vi indtil nu har trådt i Odder Frimenighed og at vi fremover må være lige der hvor Gud ønsker os, og at hans godhed fortsat vil komme over os.

Nyt fra menighedsrådet- af Knud Nørlund, Menighedsrådsformand

2 Menighedsblad

Mette Bech Nielsen er ansat 1 dag på Odder Frimenighed sekretariat. Her fortæller Mette om jobbet og hvad der motivere hende: ”På årsmødet blev jeg så be-gejstret, opmuntret og glad over at være med i en menighed som Odder Frimenighed, der ønsker at være kirke for mennesker i Odder. Det er stort og det motiverer mig. Det var også på mødet jeg hørte om den ledige stilling. Jeg har i længere tid kun arbejdet 3 dage om ugen som tandlæge i Horsens. Så et arbejde,

hvor jeg kan lave noget helt andet, med inspirerende kollegaer, pas-ser mig rigtig godt. Jeg er glad for arbejdet. Den måde vi er kollegaer på i OFM, er anderledes end i tandplejen. Vi ar-bejder mere som et team. Selv om vi ikke laver hinandens opgaver, så er der en oplevelse af, at vi ar-bejder i samme retning. Det kan jeg godt lide. Tandlægebranchen er uddan-nelsesbaseret, altså jo længere tid du har læst, og jo flere specialkurs-er du har taget, jo mere ”betyder” du. Det er anderledes i dette ar-

bejde, som er mere gavebaseret. Her arbejder vi med det, vi er gode til. Det betyder også noget for mig, at vi har et åndeligt fællesskab, altså at vi holder andagt og beder sammen. Mine primære arbejd-sområder er: bookinger af Caféen, betalinger og lønninger, adminis-tration, håndtering af gavebreve og i øvrigt forefaldende kontorar-bejde.

Ny sekretariatsleder

3Odder Frimenighed

”Hvordan kommer man til Det Kongelige Teater” spurgte en mand en anden mand. ”Ved at øve, øve og atter øve” svarede han.

Om RockSolid nogensinde kom-mer til Det Kongelige Teater ved jeg ikke, men jeg ved, at vi til dette års Krybbespil øvede os mange gange. Vi plejer at øve os, men grunden til at vi gjorde noget sær-ligt ud af det i år var, at vi for første gang i RockSolids historie, måske for første gang i Odders historie, havde fået lov til at spille det leg-endariske Krybbespil på Torvet. For 3 år siden fik vi ideen om at spille på Torvet og at gøre det sam-men med andre foreninger. Det tog lidt tid inden ideen blev godta-get af Handelsstandsforeningen. Spejderne var dog med på ideen med det samme, det skyldes ikke mindst spejderlederne Bente Holm og ElseMarie. De plejer at synge et par julesalmer på Torvet, og de var med på at lave et juleevent, der handlede om lidt andet end ju-legaver og nisser. Handelsstandsforeningen kom endelig med på ideen og stillede lastbil (scenen) og lysanlæg til rå-dighed. Vi mødtes et par gange med spej-derne og en af gangene skulle vi

have dragter på. Det var et større arbejde at få trukket dragter over hovedet på 40 børn og bagefter holde styr på, hvem der havde hvad på. Men, med hjælp fra Hen-riette Moslund gik det helt fint. Vismændene fik flotte røde dragter, hyrderne lidt mere beskedne sand-farvede dragter og til sidst fik Maria og Pernille æslet på. Der er altid et eller andet der går galt med det æsel, mest fordi dem der er indeni ikke kan se noget som helst og det medfører ofte at æslet går sine egne veje. Efter at have øvet sange og spil-let skuespillet igennem mange gange var vi klar til at prøve

kræfter med Torvet. Det var en god oplevelse og der var mange tilsk-uere. Selvfølgelig var der mange forældre og bedsteforældre, men der var også folk, der havde læst om julekrybbespillet i avisen. Det eneste minus var temperaturen. Vi frøs alle og især bandet, der måtte spille ekstra ”hårdt” for at holde varmen. Nicolaj Hejslet havde samlet et band til lejligheden, det var helt i top. Så, alt i alt var det en super god oplevelse at spille på Torvet. Vi håber det kan lade sig gøre igen næste år. Handels-standsforeningen har spurgt, om vi vil står for et arrangement i 2011.

En drøm bliver virkelig

4 Menighedsblad

Sådan startede detMatthias Dommert er 28 år og ud-stationeret som bygningsingeniør i det nordligste Tanzania. En dag gør et maveonde det umuligt at ar-bejde. Derfor kører han de omtrent syv kilometer ad mudrede veje gennem frodige bananplantager til en lille lokal lægeklinik. Her arbejder den den-gang 29-årige David Ruta. Mat-thias tager plads i det propfyldte venteværelse, hvor klynken fra babyer i bylter blander sig med mødrenes snak. Som den eneste hvide person i lokalet, går der ikke længe, før Matthias bliver kaldt ind i et lille konsultationslokale. Her undersøger David ham. Ligesom David undersøger de af områdets 20.000 potentielt øvrige patienter, som opsøger lægehuset, hvor han er eneste læge. Vel at mærke læge med blot to års grundlæggende uddannelse i sygepleje og admin-istration. Der er ganske enkelt ikke nok uddannede læger i Tanzania til også at bemande en lægeklinik langt væk fra storbyerne. I tiden efter Matthias’ tur til lægeklinikken får han og David gradvist mere med hinanden at gøre. I kraft af sine ingeniørevner installerer Matthias en ny pumpe i lægehusets brønd, mens David flere gange kommer på hjemme-besøg hos Matthias, hvis enten han, Bente eller børnene er syge. På den måde kommer de to mænd tættere ind på livet af hinanden og begynder at ses pri-vat. Matthias finder ud af, at David trods sin kun to-årige uddannelse både opererer, trækker tænder ud og står for lægehusets drift. Alli-gevel klager han aldrig. Det beun-drer Matthias. Omtrent halvandet år efter Matthias’ første besøg i lægehuset sidder han og David på verandaen bag Matthias’ hus. I horisonten glimter den enorme Victoria Sø. Det slår Matthias, at David aldrig har fortalt om sine ambitioner eller

mål i livet. Så han spørger ham. David svarer, at han godt kunne tænke sig at have papir på det arbejde, han udfører hver dag. At han ønsker at kunne udføre sit job bedre, så han er i stand til at be-handle alle, der kommer til klinik-ken. Matthias smiler indvendig. David har gjort indtryk på ham gennem længere tid, fordi han ald-rig har spurgt om penge eller hjælp - i modsætning til, hvad mange af områdets øvrige fattigere beboere naturligt nok har. Derfor har Mat-thias overvejet muligheden for at støtte David med at tage en medicinsk uddannelse. Han har bare ventet på, at David skulle sætte ord på, at det er det, han ville.

Hjemme i Danmark Kort efter rejser Matthias og familien tilbage til Danmark, og i august 2004 ringer Matthias til Da-vid for at overbringe ham nyheden: Det er lykkedes at samle omtrent 20 personer, som hver måned vil indbetale 150 kroner på en uddan-nelseskonto til David. Det projekt, som Matthias iværksatte i august 2004, har nu resulteret i, at David Ruta den 4. december dimitterer som læge fra

et hospital i Tanzanias hovedstad, Dar-es Salaam. Det er det projekt, som sidste år gjorde det muligt for David Ruta at rejse på praktikop-hold på Århus Sygehus. Det er det projekt, som levede op til det slo-gan, Matthias fra starten opsatte: 20 personer med 20 dollars er lig med en læge til Tanzania. Matthias rejste til Tanzania for at overvære Davids dimission. Den ville han ikke gå glip af, og med sig havde han et par kæmpe-store lægebøger, som de sidste støttekroner havde betalt. Med de bøger kan David fortsætte sit arbe-jde med at specialisere sig til bør-nelæge, samtidig med at han er tilknyttet lægehuset i det område, hvor Matthias mødte ham. ”Davids drøm var at redde menneskeliv, og han lagde et kæmpe engagement i det. Det engagement var svært ikke at bidrage til,” fortæller Matthias. Siden 2004, hvor Matthias og familien rejste tilbage til Danmark, har David sendt mails og breve til både Matthias og de 20 øvrige støt-tepersoner, hvori han har beskre-vet, hvordan hans uddannelse skred frem. Blandt støtteperson-erne er flere fra sundhedsvæsenet og fra Odder Frimenighed.

20 personer med 20 dollars er lig med en læge til Tanzania- af Matthias Dommert

5Odder Frimenighed

Motiveret til at give ”Det er netop helt afgørende, at folk har kunnet følge med i, hvor deres penge er endt. Det er motor-en og hovedmotivationen bag det hele, tror jeg. Personligt har min familie og jeg også givet penge til tsunamiofrene i Asien, men i et projekt som det her har jeg lyst til at give mange tusinde kroner, for-di jeg er sikker på, hvor pengene ender, og hvordan de gør gavn.” Måden at gøre gavn på er en grundpille i Matthias’ overvejelser omkring at støtte enkeltpersoner i u-lande. Vel at mærke enkeltper-soner, som har betydning for det samfund, de arbejder i. ”Jeg ønskede at støtte en nøgleperson, der var med til at op-bygge samfundet i Tanzania. Det kunne være en læge, en ingeniør eller en jordemoder. Hvis David ville have været bygningsingeniør, ville jeg nok af personlig interesse have støttet ham, men det er end-nu bedre nu, hvor han står foran 20.000 mennesker med behov for en læge. Dér kan han hjælpe rigtig meget, og det er helt ufatteligt at tænke på, hvilken betydning han kan få for Tanzania.”

Det skal være bærerdygtigt Formålet med at støtte nø-glepersoner udspringer af Matthi-as overbevisning om, at bistand-sarbejde skal være bæredygtigt. ”Jeg har været involveret i en

del nødhjælpsprojekter, for eksem-pel med at installere vandpumper på hospitaler i Tanzania. Så fik hospitalet rindende vand, og ja, det er fantastisk. Men alligevel havde jeg det ikke godt med det, for pum-perne skaber afhængighed. In-gen i hele Tanzania kan reparere en danskproduceret vandpumpe, og sådan er det med en masse nødhjælp, der doneres. Hjælpen skaber afhængighed, uden at der sker en vidensdeling.” Netop vidensdeling var i cen-trum, da David Ruta undervejs i sin uddannelse var i praktik på Århus Sygehus. En eftermiddag var 40 af hospitalets læger samlet til en times frokostmøde. Her fortalte David om det tanzaniske sund-hedsvæsen, mens uddybende spørgsmål regnede ned over ham

sammen med efterfølgende an-erkendende klap på skulderen fra de læger, som David i nogen uger havde haft som kolleger. Bagerst i lokalet stod Matthias Dommert og overværede seancen. Den dag vidste han, at hver en krone var givet godt ud.

Kan vi lade være? “En ny tanke omkring motiva-tion er ved at udvikle sig hos mig” fortæller Mathias, “for i bund og gr-und synes jeg, at det er forkert at spørge hvad motivationen er. For kan vi i virkeligheden lade være? Det er som om vi er i centrum af alle de tilbud der er her i verden og så plukker vi ud fra det, vi synes bedst om, eller hvad vi føler os motiveret af? Der er 2 milliarder mennesker uden adgang til læge-hjælp. Det burde nok nærmere være sådan, at vi spørge os selv, hvordan det kan være, at vi har alt, og mange andre har ingenting. Det tyder på nogle graverende fejl i systemet. Hvis vi tænkte ‘familie’ og et af børnene blev tykkere og tykkere, mens andre sultede, ville vi så behøve motivation? Men lyst-princippet strækker sig igennem hele det danske (eller tyske) sam-fund inkl. vores menighed. Det tror jeg vi må gøre op med, og handle ud fra de behov vi ser.”

20 personer med 20 dollars er lig med en læge til Tanzania

Lige fra hjertet

6 Menighedsblad

Den 1. februar rejser

Camilla Nørlund til Nigeria i 4 måneder. Hun skal

rejse sammen med sin gode veninde Sophie og 8 an-dre unge som sendes af sted af ”Africa in Touch”. Camilla skal bo

i Mbamba og arbejde på handicapskolen REMI de første 3 måneder. Herefter rejser hun til Numan, ud til Inge Jørgensen. Hos Inge skal pigerne

hjælpe med igangværende projekter. Det er både skolearbejde med også et lokalt menighedsarbejde. Her fortæller Camilla om motivet for at tage af

sted. Hjerte for Afrika. “Jeg har altid haft hjerte for Afrika. Jeg vil gerne ned og hjælpe, give nogle afrikanere noget, som de ikke har mulighed for at få i hverda-gen. Jeg vil så gerne hjælpe de børn ud i solen, som pga. af handicap sidder inde dagen lang. Jeg vil så gerne give voksenkontakt til børn, som sidder over 40 elever i én klasse med bare én underviser. Jeg har altid ønsket at komme nogle måneder til Afrika. Jeg har aldrig rigtig haft lyst til bare at rejse rundt for at opleve og slappe af. Når jeg har

tænkt på at rejse til udlandet efter gymnasiet, har det altid været med det formål at hjælpe nogen. For mig er det bare det bedste. Jeg tror, det er fordi, det ligger mig på hjertet.” Det

ligger mig på hjertet. “Når jeg ser noget f.eks. på TV fra Afrika, så bliver jeg altid rørt. Jeg tror det er noget Gud har lagt mig på hjertet. Jeg vil gerne give opmærksomhed eller bare give et

smil. Jeg rejser også med et ønske om, at Gud må bruge mig. Det kan man vel godt kalde et slags kald. Jeg tror, at man skal gøre det, som man føler sig tilskyndet til. Det kan være forskel-

ligt fra menneske til menneske.” Hvordan får man et hjerte, der er motiveret? “Sofie og jeg har bedt

meget i forbindelse med denne tur. Vi har bedt om at Gud skulle lede os. De første ansøg-ninger vi sendte af sted fik vi afslag på. Så endelig fandt vi nogen som ville sende os af sted. Og så er det lidt sjovt. For her den anden dag fandt jeg en seddel i min Bibel, som jeg skrev for 4 år siden. Der

stod, at jeg bare så gerne ville til Afrika og at det var min drøm og at jeg ikke håbede nogen tog den fra mig. Og nu skal jeg så af sted! Jeg tror, at når man beder til Gud, så motiveres hjertet.” Følg med i min tur. “Du kan følge med i rejsen på http://www.camillaini-geria.blogspot.com/. Her kan du læse om mine oplevelser og se billeder fra turen. Du må meget gerne sende mig

en kommentar.” Vi ses om fire

måneder!!

af Camilla Nørlund

www.camillainigeria.blogspot.com

7Odder Frimenighed

Jeg traf Jacob Hørning, forstander på Rudehøj, med næsen begravet i papirer og telefonsamtaler. Det var derfor helt naturligt at spørge, hvad der motiverede ham til job-betsom efterskoleforstander, både overvejelserne omkring ansæt-telsen, men også, hvad der dagligt motiverer ham i et job, der nemt kan sluge alt for meget af ens tid.

Svaret kom hurtigt: “Unge men-nesker, teenagere, det at få lov til at lave rammer der påvirker deres liv.” Jacob fortsatte: “Rudehøj er jo mere end en skole, jeg er ret sikker på, at jeg ikke ville have samme drive hvis jeg var skoleinspektør på en folkeskole. (jeg ville nok slet ikke være inspektør.) Men, her er der et særligt formål, et særligt grundlag at arbejde ud fra, det mo-tiverer mig rigtig meget.

Det motiverer mig også at sko-len er tilknyttet DanskOase. De værdier, det menneskesyn og den menighedsforståelsen der knyt-

ter sig til DanskOase er efter min mening helt rigtig. Jeg vil gerne være med til, at skolens rammer indeholder disse ting, ikke kun for at Oase skal vokse sig stor, men fordi jeg tror at det er en god og rigtig påvirkning af unges liv. Jeg motiveres af tanken om, at det jeg gør på dette sted, gør en forskel for mennesker.

For mig selv er der flere ting der dagligt motiverer mig. I dagligda-gen er det en stor motivationsfak-tor at rammerne på skolen er med til at udvikle og kalde den enkeltes elev potentiale frem. Når det så lykkedes, er det helt i top, så er det som solskin. Jeg motiveres af bevidstheden om at skolen er som en missionsmark. Hver dag er der mulighed for at unge kan påvirkes af en trosvirke-lighed, de kan påvirkes af et krist-ent værdisæt eller en kristen etik. De udfordres af det fællesskab de er en del af.

Jeg motiveres af de folk der er om-kring mig, en dygtig medarbejder-flok der vil gøre næsten alt for at vi lykkedes med RE projektet, altså at man udvikler sig, flytter sig men-talt og åndeligt.

Som den sidste motivationsfak-tor er der jo Gud. Det er ikke fordi han står sidst på listen, men mere fordi Han er under mig og over mig og omkring mig. Jeg oplever at Han motiverer mig. Jeg er ble-vet opmuntret af ham i processen omkring min start som forstander, men jeg erfarer også dagligt at Han opmuntrer og motiverer mig, både når det går nemt men også hvis det går lidt tungt, hvad det jo også kan på en efterskole.”

Et job der kræver megetInterview med efterskoleforstander Jakob Hørning -af Leif Johanson

Fire hurtige om motivation

Per Toft KristensenMotivation er noget som skabes, og som hjælper os til at nå et bestemt mål. Men motivation kan også komme indefra, det kan blive skabt i os, man kan vel kalde det gudsk-abt. Jeg motiveres ofte af en iboende impuls. Der er simpelthen ting som man ikke kan lade være med at gå igang med, fordi det presser sig på indeni.

Torben MunkholmHvis man gerne vil have noget gjort, så kræver det motivation. Jeg bliver meget motiveret af at ar-bejder sammen med folk, hvor vi vil det samme. Jeg motiveres af folk, som brænder for det vi skal gøre sammen. Vi må længst, hvis vi er flere der bærer med.

Anna-Grethe RaisDer er både en ydre motivation og en indre motivation. Jeg føler jeg bedst motiveres af den indre. Det der virkeligt motiverer mig, er når jeg kan set et mål eller no-get jeg kan opnå, som er godt for min familie, mit arbejde eller for an-dre. Jeg motiveres af at kunne gøre en forskel. Motivation er som en drivkraft, en ekstra kraft.

Ellen Braüner-MøllerDe mennesker, der er om-kring mig, motiverer mig. Hvis jeg er i et team, hvor vi tror på hinanden, hvor der er trivsel og tryghed, så er motivationen i top. Det gælder både på ar-bejder, hjemme, i kirken og i virkeligheden også i min relation til Gud. Jeg motiveres også af op-gaver der er spændende og som passer til mine gaver.

www.odderfrimenighed.dkRude Havvej 11 - 8300 Odder - Telefon 8654 3604

sekretariat@odderfrimenighed.dk

Menighedsbladet udkommer hvert kvartal. Næste deadline er 1. maj 2011. Vi vil gerne have input og kommentarer fra læserne. Har du et emne som du gerne ser vi tager op, så kontakt os. Ligeledes hvis du har materiale som du gerne vil have i bladet - billeder, artikler eller annoncer.

Kontakt redaktionen: mie@odderfrimenighed.dkGod læselyst - Leif Johanson & Mie Johanson

Layout og opsætning: Jesper Rais

Kalender MARTS6. mar. Fastelavnsfest 11:00 i R5

6. mar. Gudstjeneste 16:00

13. mar. Gudstjeneste 16:00

20. mar. Gudstjeneste 10:30

27. mar. Klyngesøndag

APRIL3. apr. Gudstjeneste 10:30

10. apr. Gudstjeneste 16:00

17. apr. Familiegudstjeneste 10:30

24. apr. Påskegudstjeneste 10:30

MAJ1. maj. Gudstjeneste 10:30

8. maj. Gudstjeneste 10:30

15. maj. Gudstjeneste 16:00

22. maj. Gudstjeneste 10:30

29. maj. Klyngesøndag

Der kan forekomme ændringer og rettelser i kalenderen.Se odderfrimenighed.dk for en opdateret kalender

BØRNELEJR4.-5. juni 2011 er der igen fantastisk, fælles, alle tid-ers, sjov, udfordrende, hyggelig OFM børnelejr. Lejren starter lørdag morgen og slutter søndag med fami-liegudstjeneste.

NY DATO!!ÅRSMØDE OG ÅRSFESTFra 2011 er datoen for menighedens Årsmøde og Års-fest flyttet til tredje lørdag i november.

I år betyder det at vi har Årsmøde og Årsfest lørdag den 19. november.

Kryds datoen af i kalenderen !!

Ring 8654 4444 Skovdalsvej 13 • Postbox 97 • 8300 OdderTlf. 8654 4444 • Mobil 4033 5444 • Fax 8654 4426

-vi gør ideer til virkelighed

SOMMERFEST I R5Den årlige sommerfest i R5 holdes i år 18. juni. Det bliver en festdag med mange aktiviteter, god mad, et godt grin og god musik. Glæd dig!

FASTELAVNSFESTDen 6. marts er der fastelavnsfest i Café R5 kl. 11.00. Det bliver tøndeslagning, fastelavnsbolle-spisning, udklædnings- konkurrence og en masse sjov. Inviter gerne familie og venner!