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MESSEGUIDE Veranstalter: NEHMEN SIE IHRE KARRIERE IN DIE HAND! FRANKFURT AM MAIN 30. Januar 2015 · 10 -17 Uhr · Radisson Blu Hotel DIE KARRIERE-MESSE MIT DEM PRAKTISCHEN ONLINE-KARRIERE-PORTAL: WWW.JOBCON-FINANCE.DE DIE KARRIEREMESSE DER FINANZBRANCHE

Messeguide jcfffm2015

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Page 1: Messeguide jcfffm2015

MESSEGUIDEVeranstalter:

NEHMEN SIE IHRE KARRIERE IN DIE HAND!

FRANKFURT AM MAIN

30. Januar 2015 · 10 -17 Uhr · Radisson Blu Hotel

DIE KARRIERE-MESSE MIT DEM PRAKTISCHEN ONLINE-KARRIERE-PORTAL: WWW.JOBCON-FINANCE.DE

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330. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

Gehen Sie in Frankfurt auf Erfolgskurs! 4

Grußwort des Dekans FB Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität FFM 5

Das Karriereangebot auf einen Blick 7

Career Center der Goethe-Universität Frankfurt am Main: Jobs & More 8

VOR DER MESSE » Online bewerben und Chancen erhöhen. Nutzen Sie das Karriere-Portal zur Messe. 11 » Diese Unterlagen sollten Sie am Messetag mitbringen 13

AM MESSETAG » Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch 15

RAHMENPROGRAMM » Workshop Selbstpräsentation 16 » Persönliche Karriereberatung 16 » Unternehmenspräsentationen 17

KARRIERE-INFOS

Anadeo Consulting GmbH 19

Bankpower GmbH Personaldienstleistungen 21

BMW Bank GmbH 23

Capco, the Capital Markets Company GmbH 25

Cellent Finance Solutions GmbH 27

CGI (Germany) GmbH & Co. KG 29

Deutsche Bundesbank 31

d-fine GmbH 33

EY 35

FAS AG 37

Finbridge GmbH & Co. KG 39

Hays 41

HSBC Trinkaus & Burkhardt AG 43

HypoVereinsbank - Member of Unicredit 45

ING-DiBa AG 47

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 49

Lucht Probst Associates GmbH 51

MAZARS GmbH 53

New Yorker 55

Postbank Finanzberatung AG 57

Protiviti GmbH 59

PwC 61

R+V Versicherung AG 63

SCHUFA Holding AG 65

SKS Unternehmensberatung GmbH & Co. KG 67

SimCorp GmbH 69

targit GmbH 71

Union Investment Gruppe 73

VBL . Versorgungsanstalt des

Bundes und der Länder 75

XPACT Consulting AG 77

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UNTERNEHMENSPORTRÄTS

Alles auf einen Blick

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4

Die JOBcon Finance bringt Young Professionals, Absolvent(inn)en und Stu- dierende wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge mit den Fach- und Personalverantwortlichen attraktiver Arbeitgeber zusammen.

WOHIN DES WEGES?

Wie sieht Ihr nächster Karriereschritt aus? Sind Sie nach 1 bis 5 Jahren Berufserfah-rung auf der Suche nach einer neuen Heraus- forderung? Oder haben Sie Ihr wirtschafts-wissenschaftliches Studium gerade erfolg-reich abgeschlossen und suchen nun das passende Unternehmen für Ihren Karriere- start? Oder möchten Sie bereits während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und Ihre Karriereweichen frühzeitig stel-len? Dann sollten Sie die JOBcon Finance am 30. Januar 2015 nicht verpassen!

SCHON FESTGELEGT?

Auf der JOBcon Finance stehen Ihnen die Fach- und Personalverantwortlichen namhafter Unternehmen den ganzen Tag über für Karrieregespräche zur Verfügung. Attraktive Stellen in vielen Bereichen sind zu vergeben. Es lohnt sich für Sie, Ihre Mög-lichkeiten im persönlichen Gespräch aus- zuloten. Weitere Details können Sie den Unternehmensporträts (ab Seite 19) entneh-men.

WAS SIE TUN SOLLTEN!

Bereiten Sie sich auf Ihre Gespräche sorg- fältig vor, stellen Sie Ihre eigenen Interessen und Stärken zusammen und informieren Sie sich vorab ausführlich über die teilnehmenden Unternehmen. Interessieren Sie sich für bestimmte Arbeitgeber oder Positionen? Dann empfehlen wir Ihnen, sich im Vorfeld der JOBcon Finance in unserem Karriere-Portal bei den teil-nehmenden Unternehmen um Gesprächstermine zu bewerben. KARRIERESERVICE FÜR SIEUnter www.jobcon-finance.de erhalten Sie detaillierte und aktuelle Informatio-nen zur Veranstaltung. Wir freuen uns, Sie bei Ihrer Karriereplanung unterstützen zu können und wünschen Ihnen für Ihre Gespräche viel Erfolg!

Ihr Team der IQB Career Services GmbH

Gehen Sie in Frankfurt auf Erfolgskurs!

VERANSTALTER

IQB Career Services GmbH Senckenberganlage 10 – 12 | 60325 Frankfurt am Main Join us on Facebook Telefon: 069 / 79 40 95-55 | [email protected] | www.iqb.de facebook/iqb.de

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530. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

Im Namen des Fach- bereichs Wirtschafts- wissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main heiße ich Sie herzlich auf der Personalmes-se JOBcon Finance willkommen. Wir freu-en uns, dass auch in diesem Jahr so viele

renommierte Unternehmen hier präsent sind, um mit Studierenden und Absolventinnen und Absolventen in Kontakt zu treten.

Wer sich für eine Karriere im Finanzbereich interessiert, kommt heute um die Goethe-Uni-versität kaum herum. Die Abteilung Finanzen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften ist mit derzeit fünfzehn Professoren und mehr als 50 weiteren Wissenschaftler/innen die größte Forschungsgruppe in diesem Feld an einer deutschen Universität. Sie ist eingebettet in eine der größten und bedeutendsten Lehr- und Forschungseinrichtungen der Wirtschafts-wissenschaften in Deutschland. In diesem Wintersemester unterrichten unsere 70 Pro-fessoren/innen sowie Honorarprofessoren und renommierte Lehrbeauftragte aus der Praxis mehr als 4.700 Studierende. Sie alle profitieren von modernsten Lehr- und Studienbedingungen auf dem „schönsten“ Campus Deutschlands, der in unmittelbarer Nähe zur Frankfurter City und großen Parks liegt.

Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaft war einer der ersten Fachbereiche in Deutschland, der die renommierte AACSB-Akkreditierung erhielt und für deren regelmäßige Erneuerung – die zweite Reakkreditierung findet im Februar nächsten Jahres statt - wir uns kontinuierlich ins Zeug legen.

In allen wichtigen nationalen und interna-tionalen Rankings, wie beispielsweise Wirt-schaftsWoche, Handelsblatt, Tilburg Ranking, Shanghai Ranking, erzielt der Fachbereich Wirt-schaftswissenschaften der Goethe-Universität Spitzenplätze. Besonders wichtig für unsere Absolventinnen und Absolventen: Im jüngs-ten Ranking der WirtschaftsWoche belegt die Frankfurter VWL den ersten und die BWL den fünften Platz unter allen deutschen Universi-täten. Befragt wurden Personaler von Großkon-zernen und mittelständischen Unternehmen, woher die besten Absolventen kommen.

Solche Ergebnisse bestärken uns, Theorie und Praxis möglichst eng zu verzahnen – z. B. mit regelmäßigen Veranstaltungen wie etwa der Reihe „Bachelor meets Business“, die Studie-renden Kontakte und den Austausch mit hoch-karätigen Wirtschaftsvertretern ermöglicht, aber auch mit der „Dean´s List“, die leistungs-starke Bachelor- und Master-Studierende ge-zielt unterstützt und fördert: Sie erhalten in diesem Rahmen u. a. Einladungen und Ange-bote namhafter Unternehmen zu Firmenevents, Workshops und speziellen Praktika und profi-tieren vom persönlichen Kontakt zu Führungs-kräften und praxisnahen Informationen aus erster Hand, die den Einstieg in die Berufswelt erleichtern.Ich wünsche Ihnen interessante und erfolg-reiche Gespräche und lade Sie herzlich ein, sich regelmäßig über die vielen Veranstaltungen unseres Fachbereichs und die im House of Finance zu informieren und daran teilzunehmen!

Prof. Dr. Andreas HackethalDekan des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaftender Goethe-Universität Frankfurt am Main

Herzlich willkommen!

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730. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurtwww.frizz-frankfurt.de / www.facebook.com

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Vorab glänzen Nutzen Sie das Online-Karriere-Portal, um die Unter-nehmen Ihrer Wahl im Vorfeld der JOBcon Finance auf Ihr Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 27. Januar 2015 können Sie ein Bewerbungsprofil erstellen und sich um Gesprächstermine für den Veranstaltungstag bewer-ben. Und so funktioniert´s:

Bewerbungsprofil unter www.jobcon-finance.de erstellen

Event und Unternehmen Ihrer Wahl markieren

Gesprächstermine per Mausklick anfragen und bestätigen

Ins Gespräch kommen Informieren Sie sich auf der Karrieremesse JOBcon Finance bei attraktiven Arbeitgebern über Ihre Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führen Sie spontane oder vorterminierte Karrieregespräche rund um Praktika, Nebenjobs, Abschlussarbeiten und Festanstellungen.

Zum Insider werdenParallel zur Veranstaltung wird ein spannendes Rah-menprogramm angeboten: Nutzen Sie die Unterneh-menspräsentationen, um mehr über die Unternehmens-kultur und Ihre Ein- und Aufstiegschancen zu erfahren. Profitieren Sie außerdem von den zahlreichen Karriere-tipps in den angebotenen Workshops. Informationen und Anmeldung unter: www.iqb.de/workshops

KARRIERE-PORTAL

KARRIERE-MESSE

KARRIERE-INFOS

Das Karriereangebot auf einen Blick

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Das Career Center der Goethe-Universität bringt Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen in der Region zusammen.

Das Career Center bietet eine breite Aus-wahl an Dienstleistungen im Rahmen der Job- bzw. Personalsuche an und arbeitet mit namhaften Unternehmen zusammen. Neben der Beratung der Studierenden zu Fragen der Berufsorientierung, Bewerbung und zum Berufs-start bietet das Career Center eine professio-nelle Personalvermittlung und Zeitarbeit.

GEZIELTE VORAUSWAHL

DURCH DAS CAREER CENTER

Das Career Center vermittelt Studieren-de und Absolventen/innen zur Festanstel-lung in Voll- oder Teilzeit an Unternehmen sowohl im Großraum Frankfurt als auch über- regional. Hierbei übernehmen die Personalbera-ter/innen auf Wunsch für die Unternehmen den kompletten Suchprozess, von der Ausschrei-bung der Stelle, über die Bewerbervorauswahl, die Erstgespräche und die Erstellung der Kan-didaten/innenprofile. Die Berater/innen suchen geeignete Bewerber/innen über verschie-dene Kanäle am Campus, z. B. durch gezielte Aushänge, Publizieren der vakanten Position

auf der Homepage des Career Centers, Mailingaktionen (Job-Newsletter), Suche in der CareerCenter eigenen Datenbank oder durch innovative Promotionmaßnahmen am Campus. Es wird eine Vorauswahl durch-geführt und geeignete Bewerber/innen wer-den zu einem persönlichen Vorstellungs- gespräch ins Career Center eingeladen. Nach diesem Gespräch erhält das suchen-de Unternehmen ein anonymisiertes Profil des/der Kandidaten/in inklusive der Schil-derung des persönlichen Eindrucks der ent-sprechenden Person. Bei Interesse des Unter- nehmens an dem/der eingereichten Kan-didaten/in übernehmen die Berater/innen des Career Centers die Terminkoordination für ein Vorstellungsgespräch beim Kunden und begleiten sowohl das Unternehmen als auch die Kandidaten durch den Auswahl- prozess. Ist das Vorstellungsgespräch erfolgreich verlaufen, so werden die even- tuell noch erforderlichen (Einzel-)Verträge vor-bereitet und alle Formalitäten erledigt. Zum vereinbarten Termin beginnt der/die Kandidat/in dann im Unternehmen.

Career Center: Jobs & More

Foto: Goethe-Universität Frankfurt am Main

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930. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

VON FESTANSTELLUNG BIS ZUR ZEITARBEIT

Neben der Personalvermittlung in Festanstel-lungen bietet das Career Center Vermittlung von Studierenden und Absolventen/innen an Unternehmen auf Basis von Zeitarbeit (Arbeit-nehmerüberlassung), wodurch flexible Per-sonallösungen für Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen ermöglicht werden. Durch die vom Career Center angebotene Zeit-arbeit haben Studierende die Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln und die Studierenden haben jederzeit eine erfahrene und beratende Unterstützung zur Seite. Auch für Absolventen/innen erschließen sich durch die Zeitarbeit gute Berufseinstiegs- chancen. Unternehmen können Stellen zeitnah und unkompliziert besetzen und den Unterneh-mensnachwuchs in realen Arbeitssituationen einsetzen und kennen lernen.

Das System ist sehr flexibel und zielt auf die in-dividuellen Bedürfnisse sowohl der Studierenden als auch der Unternehmen ab. Den Unternehmen bleiben die oftmals zeit- und kostenintensive Eigenbeschaffung von geeignetem Personal er-spart und die Studierenden ergänzen ihre theo-retische Ausbildung um wichtige Praxiselemente und steigern so ihre Arbeitsmarktfähigkeit.

Aufgrund des vom Unternehmen erstellten An-forderungsprofils stellt das Career Center die gewünschte Anzahl von Arbeitskräften für kurz-, mittel- und langfristige Projekte leihweise zur Verfügung. Regelmäßige Übernahmen der stu-dentischen Mitarbeiter/innen in Festanstel-lungen bei den Kunden sind gängige Praxis und ein wichtiges Kriterium für die Erfolgsbewertung der Arbeit im Career Center.

Das Career Center leistet als professioneller Dienstleister einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Universität Frank-furt. Der Erfolg des Career Centers zeigt sich in der Akzeptanz und Nutzung der Angebote sowohl durch Studierende und Absolven- ten/innen als auch durch Unternehmen. Durch die flexiblen Öffnungszeiten über das ganze Jahr hinweg garantiert das Career Center eine hohe Erreichbarkeit für Studierende, Absol-venten/innen und Unternehmen und setzt auch hier einen deutlichen Serviceakzent.

Unter www.careercenter-frankfurt.de finden Interessierte weitere Informationen, offene Positionen sowie das Bewerberportal. Gern steht das Team für ein kurzes Infogespräch im Beratungsbüro am Campus Westend zur Verfü-gung.

KONTAKT

CareerCenter der Goethe-Universität Frankfurt am Main Campus Westend, Beratungsbüro Grüneburgplatz 1, Hörsaalzentrum 60323 Frankfurt am Main [email protected] www.careercenter-jobs.de

Öffnungszeiten Montags: 14.00 bis 17.00 Uhr Donnerstags: 9.00 bis 17.00 Uhr

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1130. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

Online bewerben und Chancen erhöhen

Die Karrieremesse JOBcon Finance bietet Studierenden, Absolventen und Young Professionals in Frankfurt am Main bei freiem Eintritt Gelegenheit, spontane Gespräche mit den Personal- und Fach-verantwortlichen attraktiver Arbeitgeber zu führen. Wenn Sie bereits konkrete Karrierepläne verfol-gen, empfehlen wir Ihnen, im Vorfeld der Messe ein Bewerbungsprofil im Karriere-Portal anzulegen und sich um Gesprächstermine zu bewerben.

MIT 3 SCHRITTEN ZUM BEWERBUNGSGESPRÄCH

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EIN PROFIL – VIELFACH PROFITIEREN

Ihr im Karriere-Portal hinterlegtes Profil können Sie nicht nur für die JOBcon Finance, sondern im Rahmen sämtlicher Karriere-Events der IQB gewinnbringend für sich einsetzen. Die Zeit, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also sinnvoll investiert.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Karrieregespräche.Ihr Team der IQB Career Services GmbH

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1330. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

Welche Bewerbungsunterlagen Sie auf der JOBcon Finance in Frankfurt am Main mit im Gepäck haben sollten, hängt von Ihren persönlichen Zielen ab. Wer zunächst ein-mal Informationen sammeln und sich einen Überblick verschaffen möchte, muss keine voll-ständige Bewerbungsmappe mitführen. Wer hingegen seinen Berufseinstieg plant oder sogar Interesse an einem konkreten Stellen- angebot eines der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, seine Unterla-gen nach dem Gespräch am Stand als perso-nalisierten „Reminder“ übergeben zu können.

KURZBEWERBUNG FÜR DEN GESPRÄCHSEINSTIEG

Generell sollte auf der Messe aber eine Kurz-bewerbung ausreichen. Diese besteht aus dem Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Ein Foto einzusetzen ist hier sicherlich sinnvoll, denn erst dann hat die Bewerbung einen Wie-dererkennungswert.

ALLES AUF EINEN BLICK – DER LEBENSLAUF

Der Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch Ihre Qualifikationen auf-

führen. Denken Sie auch an die Angabe von IT- und Fremdsprachenkenntnissen. Auch außer- berufliche Qualifikationen können erwähnt wer-den, so zum Beispiel Ihr soziales Engagement oder Ihre Verantwortung im Rahmen privater Projekte. Natürlich sollten Sie neben Ihrem Na-men auch Ihre Adresse, Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse angeben.

FÜR ALLE FÄLLE – DIE VISITENKARTE

Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir Ihnen, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben. Neben Ihren Kontaktdaten können Sie hier auch Ihr Studien- fach und zwei, drei Hauptargumente, die Sie von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen.

Last but not least: Gehen Sie offen auf Ihre An-sprechpartner zu und bringen Sie bei allem Ernst auch Kontaktfreude mit. Sie wird sich wie im „ganz normalen Leben“ auszahlen.

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Page 14: Messeguide jcfffm2015

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Page 15: Messeguide jcfffm2015

1530. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

Überlegen Sie sich vor Ihrem Messebesuch, welchen Weg Sie beruflich einschlagen wollen und welches Interesse Sie an dem Unterneh-men und deren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei dem jeweiligen Arbeitgeber wohlfühlen könnten.

Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebenjob oder einer Festanstellung haben, können Sie sich trotz-dem auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüpfen: So erhalten Sie einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen Sie vielleicht später arbeiten wollen und können sich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben.

Informieren Sie sich vor der Messe über die Unternehmen, die Sie interessieren. Ein Aus-steller merkt schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Reaktion auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Unternehmens-Website verwiesen werden möchten, sollten Sie sich vorher schlaumachen. Überlegen Sie sich Fragen, die Sie stellen wollen und machen Sie sich Gedanken, was Sie über sich erzählen können. Bereiten Sie sich auch auf mögliche Fragen des Gegenübers vor.

Nehmen Sie bei konkreten Karrierewünschen aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit. In-teressierten Arbeitgebern können Sie Ihre Be-werbungsmappe gleich während des Gesprächs überreichen. Alternativ können Sie auch an-bieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann können Sie sich auf Ihr Messegespräch beziehen und Ihr Anschreiben und Lebenslauf auf Ihre am Messestand gewon-nenen Informationen anpassen.

Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Ge-sprächs die Visitenkarte Ihres Gesprächspart-ners geben. Notieren Sie etwaige Vereinba-rungen und halten Sie diese auch ein.

Orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Klei-dung an Ihren Gesprächspartnern: Wir empfeh-len Ihnen "Business-Kleidung" und kein "Stu-denten-Outfit" – also Anzug oder Kostüm. Und seien Sie bei Schmuck, Parfum und Make-Up dezent.

Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen wie dieser von Ihnen.

Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch

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Page 16: Messeguide jcfffm2015

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Workshop "Berufseinstieg in die Finanzbranche"

WORKSHOP SELBSTPRÄSENTATION

PERSÖNLICHE KARRIEREBERATUNG

Nur wer sich über seine Motivationen und Ziele im Klaren ist, kann seine eigene Sache gut vertreten. Im Workshop arbeiten wir gemeinsam Ihr Profil heraus, üben Ihre Selbstpräsentation sowie gute Strategien zur Gehaltsverhandlung.

10.00 – 11.10 Uhr Training zum Thema "Selbstpräsentation"

12.25 – 13.10 Uhr Workshop zum Thema "Gehaltsverhandlung"

14.25 – 15.10 Uhr Workshop zum Thema "Stressfragen und unerlaubte Fragen"

Anmeldung unter: www.iqb.de/workshops

Persönliche Karriereberatung und Lebenslauf-Check von accessProfitieren Sie am Messetag von einem individuellen Lebenslauf-Check und einer persön-licher Karriereberatung, durchgeführt von unserem Kooperationspartner access.

Sie möchten sich bei Ihrem Wunschunternehmen bewerben und fühlen sich nicht gut vor-bereitet? Ihr Studium neigt sich dem Ende zu und Sie brauchen Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung? Ein Jobwechsel steht bevor und Sie haben schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben?

Egal, ob Sie sich mitten im Studium befinden oder bereits erste Berufserfahrung gesam-melt haben – beim persönlichen Lebenslauf-Check werden Sie individuell beraten und Ihre Bewerbung optimiert.

Anmeldung unter: www.jobcon-finance.de

Rahmenprogramm der JOBcon Finance

Page 17: Messeguide jcfffm2015

1730. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

MEDIEN- UND KOOPERATIONSPARTNER

Stellenmarkt 05/2013ZUKUNFTSB R A N C H E BAHN

UNTERNEHMENSPRÄSENTATIONEN

In den Unternehmenspräsentationen der JOBcon Finance stellen Fach- und Personalverantwortliche ihr Unternehmen und ihre Geschäftsfelder in interessanten Kurzpräsentationen vor.

11.15 – 11.45 Uhr EY EY: Building a better working world - Unternehmenspräsentation

11.50 – 12.20 Uhr PwC Für alle, die im Team Großes bewegen wollen: Willkommen bei PwC.

13.15 – 13.45 Uhr Deutsche Bundesbank Karriere im Central Banking - die andere Perspektive

13.50 – 14.20 Uhr KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Willkommen in der Welt von KPMG

15.15 – 15.45 Uhr d-fine GmbH Naturwissenschaftler (m/w) in der Risikomanagementberatung

15.50 – 16.20 Uhr New Yorker Fashion meets Finance – Design your career at NEW YORKER

16.25 – 16.55 Uhr HypoVereinsbank - Member of Unicredit Fachbeitrag

Page 18: Messeguide jcfffm2015

Anadeo Consulting ist ein spezialisiertes Bera- tungsunternehmen: Als ausgewiesene Asset Management-Experten mit fundiertem Soft- ware-Background stehen wir für die Synthese von Strategie und Technologie. Wir unterstützen Versicherungen, Banken und KAGen mit Konzep-tionen, die wirklich funktionieren und sich sauber implementieren lassen – und übernehmen auch die Verantwortung für einen reibungslosen und erfolgreichen Projektverlauf. Wir agieren als externer Partner wie eine interne Task Force und arbeiten während der kompletten Projekt-laufzeit vor Ort bei unseren Kunden.

Anadeo als ArbeitgeberAußergewöhnlich gute Beratung ist das Ergebnis außergewöhnlich großer Kompetenz. Deshalb schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für die Entwicklung unserer Mitarbeiter: Mit intensi-vem Training sowie laufender Weiterbildung. Mit einer Atmosphäre, die durch Freiraum für Ideen geprägt ist – und die es einfach macht, über sich hinaus zu wachsen. Mit Teams, in denen der Spirit genauso stimmt wie die Chemie. Mit exzellenten Perspektiven. Und mit Gehältern und Leistungen, die unseren hohen Ansprüchen entsprechen.

Verbinden Sie das Nützliche mit dem Angenehmen:Fachliche Herausforderung und exzellente Aussichten.

Sie wirken verantwortlich an Konzeption,Entwicklung und Umsetzungsmanagement intelligenter Prozesse im IT-gestützten Asset Management mit. Dazu gehört die Imple-mentierung von Wertpapierhandels- und Bestandsführungssystemen, die Implemen-tierung von Prozessen für die Anlageentschei-dung, das Ordermanagement oder die Perfor-mancemessung ebenso wie die Erstellung von Buchungshandbüchern für Wertpapiere und derivative Finanzinstrumente, die Konfigura-tion von Buchungsvorgängen und Kontenfin-dung, die Einführung neuer Finanzkonstrukte oder die Erarbeitung von kundenspezifischen Reportings. Zudem gestalten und begleiten Sie Schlüsselprozesse wie Migration, Test-/Qualitätsmanagement und technische Doku-mentation. Im Schulterschluss mit Ihren Teamkollegen und den Auftraggebern sorgen Sie für einen reibungslosen Projektverlaufund exzellente Ergebnisse.

Sie haben Ihr Hochschulstudium mit über-durchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und suchen jetzt eine Aufgabe, die Ihrer

Qualifikation gerecht werden und heraus-ragende Perspektiven bieten soll. Technologie und Finanzinstrumente gehören zu Ihren Schwerpunkten, idealerweise können Sie bereits erste Berufserfahrungen auf diesem Gebiet vorweisen. SAP R/3 und SimCorp sind Ihnen zumindest ansatzweise vertraut, HGB, IFRS und US-GAAP keine Fremdwörter. Ihre analytischen Fähigkeiten sind hervorragend, Sie bringen Persönlichkeit, Standing und Leistungswillen mit – und Sie möchten Ihr Können in einer Position beweisen, die Ihnen Herausforderung und Abwechslung bietet. Zudem finden Sie es spannend, mit jedem Projekt ein neues Unternehmen und eine andere, attraktive Stadt kennen zu lernen – zumal wir Ihren Aufenthalt mit annehmlichem Komfort erleichtern.

Sie erwarten viel von Ihrer Zukunft?Dann erwarten wir Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigenUnterlagen per Post oder E-Mail. Sollten Sieim Vorfeld Ihrer Bewerbung noch Fragenhaben, sind wir gern für Sie da.

Anadeo Consulting GmbHHR/PersonalmanagementHerr GF Stefan ScheibleMergenthalerallee 79 – 81D-65760 [email protected]

Für anspruchsvolle Projekte suchen wir: Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftswissenschaftler und Mathematiker als Consultants (m | w) in unseren Multi-Spezialisten-Teams.

Bei Anadeo können Sie leichtüber sich hinauswachsen.

Renato Strah, Geschäftsführer

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Page 19: Messeguide jcfffm2015

1930. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

Anadeo Consulting ist ein spezialisiertes Bera- tungsunternehmen: Als ausgewiesene Asset Management-Experten mit fundiertem Soft- ware-Background stehen wir für die Synthese von Strategie und Technologie. Wir unterstützen Versicherungen, Banken und KAGen mit Konzep-tionen, die wirklich funktionieren und sich sauber implementieren lassen – und übernehmen auch die Verantwortung für einen reibungslosen und erfolgreichen Projektverlauf. Wir agieren als externer Partner wie eine interne Task Force und arbeiten während der kompletten Projekt-laufzeit vor Ort bei unseren Kunden.

Anadeo als ArbeitgeberAußergewöhnlich gute Beratung ist das Ergebnis außergewöhnlich großer Kompetenz. Deshalb schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für die Entwicklung unserer Mitarbeiter: Mit intensi-vem Training sowie laufender Weiterbildung. Mit einer Atmosphäre, die durch Freiraum für Ideen geprägt ist – und die es einfach macht, über sich hinaus zu wachsen. Mit Teams, in denen der Spirit genauso stimmt wie die Chemie. Mit exzellenten Perspektiven. Und mit Gehältern und Leistungen, die unseren hohen Ansprüchen entsprechen.

Verbinden Sie das Nützliche mit dem Angenehmen:Fachliche Herausforderung und exzellente Aussichten.

Sie wirken verantwortlich an Konzeption,Entwicklung und Umsetzungsmanagement intelligenter Prozesse im IT-gestützten Asset Management mit. Dazu gehört die Imple-mentierung von Wertpapierhandels- und Bestandsführungssystemen, die Implemen-tierung von Prozessen für die Anlageentschei-dung, das Ordermanagement oder die Perfor-mancemessung ebenso wie die Erstellung von Buchungshandbüchern für Wertpapiere und derivative Finanzinstrumente, die Konfigura-tion von Buchungsvorgängen und Kontenfin-dung, die Einführung neuer Finanzkonstrukte oder die Erarbeitung von kundenspezifischen Reportings. Zudem gestalten und begleiten Sie Schlüsselprozesse wie Migration, Test-/Qualitätsmanagement und technische Doku-mentation. Im Schulterschluss mit Ihren Teamkollegen und den Auftraggebern sorgen Sie für einen reibungslosen Projektverlaufund exzellente Ergebnisse.

Sie haben Ihr Hochschulstudium mit über-durchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und suchen jetzt eine Aufgabe, die Ihrer

Qualifikation gerecht werden und heraus-ragende Perspektiven bieten soll. Technologie und Finanzinstrumente gehören zu Ihren Schwerpunkten, idealerweise können Sie bereits erste Berufserfahrungen auf diesem Gebiet vorweisen. SAP R/3 und SimCorp sind Ihnen zumindest ansatzweise vertraut, HGB, IFRS und US-GAAP keine Fremdwörter. Ihre analytischen Fähigkeiten sind hervorragend, Sie bringen Persönlichkeit, Standing und Leistungswillen mit – und Sie möchten Ihr Können in einer Position beweisen, die Ihnen Herausforderung und Abwechslung bietet. Zudem finden Sie es spannend, mit jedem Projekt ein neues Unternehmen und eine andere, attraktive Stadt kennen zu lernen – zumal wir Ihren Aufenthalt mit annehmlichem Komfort erleichtern.

Sie erwarten viel von Ihrer Zukunft?Dann erwarten wir Ihre Bewerbung:

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Anadeo Consulting GmbHHR/PersonalmanagementHerr GF Stefan ScheibleMergenthalerallee 79 – 81D-65760 [email protected]

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Bei Anadeo können Sie leichtüber sich hinauswachsen.

Renato Strah, Geschäftsführer

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Anadeo Consulting GmbH

Branche Consulting

Geschäftsbereiche Konzeption, Entwicklung und Umsetzung intelligenter Lösungenim IT-gestützten Asset Management in Versicherungen, Bankenund KAGen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 13 weltweit: 7

Homepage http://www.anadeo.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

Consulting Asset Management> für die Tätigkeitsbereiche

Kontakt

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in

Mergenthalerallee 79-81 65760 EschbornStefan Scheible · GF Telefon: 06196-7694770 [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen Analytische Fähigkeiten, Persönlichkeit, Leistungswillen /Wertpapier-Know-how & derivative Finanzinstrumente /Risikomanagement / HGB, IFRS & US-GAAP / IT-gestütztes AssetManagement / SimCorp DimensionFrankfurt, Köln, Wien. Die Standorte können wechseln, da Sie beiunseren Kunden vor Ort eingesetzt werden

> an unseren Standorten

> Wir bieten Inhaltliche und fachliche Ausbildung unserer Mitarbeiter sowieexzellente Arbeitsbedingungen und Perspektiven

Page 20: Messeguide jcfffm2015

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Sie möchten in der Banken-, Finanz- oder Versicherungswelt richtig Fuß fassen und Ihre Karriere mit uns beginnen?

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durch dieArbeitswelt!

Machen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und starten Sie in der Arbeit-nehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung durch oder lassen Sie sich mit unserer Hilfe direkt vermitteln.

Profi tieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung als Experte in der Bank- und Finanzbranche. Nutzen Sie unsere Kompetenz und unser weitreichendes Netzwerk zu den Personalentscheidern der Unternehmen. Wir kennen die Menschen hinter den Stellenbeschreibungen und wissen, auf was es wirklich ankommt. Sie sind bundesweit mobil? Das freut uns, denn unser Niederlassungsnetzwerk erstreckt sich über ganz Deutschland.

Unseren Slogan „It’s about people“ nehmen wir wörtlich. Bei uns stehen SIE im Mittelpunkt. Ob Private Banking, Wealth Management, Firmenkunden, Marketing oder der Personalbereich – wir fi nden das Unternehmen, das Sie in Ihrer berufl ichen und persönlichen Entwicklung voran bringt.

Bankpower GmbHPersonaldienstleistungenKaiserstraße 10, 60311 Frankfurt am MainT: +49 (0) 69 29 99 00 0F: +49 (0) 69 29 99 00 [email protected]

Page 21: Messeguide jcfffm2015

2130. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

Bankpower GmbH Personaldienstleistungen

Branche Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit

Geschäftsbereiche Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistungen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 200 weltweit: ca. 1900

Homepage http://www.bankpower.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

Controlling, Reporting, Human Resources, Assistenz, Sekretariat,Kundenberatung, Vertrieb, Kreditgeschäft, Wertpapiergeschäft,Baufinanzierung

> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen BWL, VWL, Sprachwissenschaft, Rechtswissenschaft

> an unseren Standorten bundesweit

Befristete Anstellung, Anstellung> Wir bieten

Kontakt

Kaiserstraße 1060311 Frankfurt am Main

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Bachelor of Science Pia Mink · Consultant RecruitmentTelefon: 069 29 99 00 [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oderBankausbildung oder Weiterbildung Bankfachwirt/in, Praktikaoder andere Berufserfahrung aus der Finanz-, Banken- und/oderVersicherungsbranche, gute bis sehr gute Englischkenntnisse,gute bis sehr gute Kenntnisse in MS OfficeFrankfurt, Hannover, Hamburg, Stuttgart, Köln, Düsseldorf,Berlin, München, Nürnberg, Leipzig

> an unseren Standorten

> Wir bieten Fair Company, Berufseinstieg für Young Professionals,Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme-Option, Interims-Management, direkten Kontakt zu Banken,Finanzdienstleistern und Versicherungen bundesweit,Karierreberatung, Bewerbungsunterlagen-Check

Page 22: Messeguide jcfffm2015

Hier geht’s auf die Erfolgsspur: www.bmwbank.de

Finanzdienstleistungen mit Ps.erleben sie die bank mit drive.

Bereiten Sie Mobilität den Weg und machen Sie Kunden zu Fans von „Freude am Fahren“. Die BMW Bank sucht Menschen wie Sie, die im dynamischen Umfeld von Finanzierungen und Leasing, Automobilversicherungen, Händlerfinanzierung und Flottenmanagement etwas bewegen wollen. Schalten Sie einen Gang höher. Bei einem Arbeitgeber, bei dem die Karriere auf Drive steht.

Page 23: Messeguide jcfffm2015

2330. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

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BMW Bank GmbH

Branche Finanzdienstleistungen, Banken

Geschäftsbereiche Leasing, Finanzierung, Fuhrparkmanagement, Versicherung,Vermögensmanagement

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 1.300 weltweit: ca. 1.800

Homepage http://bmwbank.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w)

z.B. Risikomanagement, Controlling, Marketing, Vertrieb,Kundenbetreuung

> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Mathematik o.Ä.

> an unseren Standorten München

Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Abschlussarbeit, Praktikaim Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit

> Wir bieten

Kontakt

> E-Mail [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen Wirtschaftswissenschaftliches Studium o.Ä.- Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann- Weiterbildung zum Bank- bzw. LeasingfachwirtMünchen> an unseren Standorten

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Page 24: Messeguide jcfffm2015

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Capco, the Capital Markets Company GmbH

Branche Management- und Technologieberatung

Geschäftsbereiche Banking, Capital Markets, Finance/Accounting,Risiko Management, Meldewesen, Compliance, IT

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 300 weltweit: über 2.200

Homepage http://www.capco.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

Banking, Capital Markets, Finance/Accounting, RisikoManagement, Regulatory Reporting, Compliance, IT

> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)Informatik,(Wirtschafts)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen undVergleichbaresFrankfurt am Main> an unseren Standorten

Kontakt

Neue Mainzer Straße 2860311 Frankfurt am Main

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Christine KuntzTelefon: 069 / 97 60 91 [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen erfolgreich abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen imBereich Consulting und/oder Financial Services, sehr guteDeutsch- und Englischkenntnisse, Auslandserfahrung,ReisebereitschaftFrankfurt am Main, Düsseldorf, München, Wien> an unseren Standorten

> Wir bieten Berufseinstieg in eine internationale Beratung, spannendeProjekte bei führenden Finanzdienstleistern

Page 26: Messeguide jcfffm2015

[email protected] +49 711 222 992-900

Stuttgart | Frankfurt | München

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Wir bieten IhnenJede Menge Entfaltungsspielraum, um Ihr Können zu erproben und Ihre persönlichen Stärken zu entdecken.

Sie bringen mitIhre volle Kreativität und Eigeninitiative, kombiniert mit dem Talent, sich ständig auf neue Anforderungen einzustellen. Insgesamt freuen Sie sich darauf, jede Menge zu leisten und im Gegenzug jeden Tag dazuzulernen – denn genau das tun Sie bei uns! Wann lernen wir uns kennen?

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STUDIUMBEENDET?Dann starten Sie richtig – mit uns.

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2730. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

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Cellent Finance Solutions GmbH

Branche Consulting, Banken, Consulting im Finanzumfeld

Geschäftsbereiche Beratung und Softwareentwicklung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: Stuttgart,Frankfurt, München: 200

Homepage http://cellent-fs.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

Consulting / Business Analyse im Bereich Banksteuerung(Meldewesen, Risikocontrolling, Rechnungswesen);Handelsgeschäfte/-prozesse; Compliance; Consulting BusinessIntelligence; Finance Datawarehouse

> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (SchwerpunktBanking)

> an unseren Standorten Stuttgart, Frankfurt, München

Anstellung, Abschlussarbeit> Wir bieten

Kontakt

Calwer Straße 3370173 Stuttgart

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Karla Meister · Human Resource ManagerTelefon: [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (SchwerpunktBanking), WirtschaftsinformatikStuttgart, Frankfurt, München> an unseren Standorten

> Wir bieten In unserem gut positionierten Unternehmen können Sie vomersten Tag an Ihr Können in herausforderndenBeratungsprojekten unter Beweis stellen. Parallel dazu geben wirIhnen Werkzeuge und Methoden an die Hand und entwickeln Sieschrittweise zu einer anerkannten Beraterpersönlichkeit.

Page 28: Messeguide jcfffm2015

Gute Leute, gute Lösungen, gute Laune

Ziele zu erreichen, ist uns wichtig. Ebenso wichtig ist es uns, wie wir sie erreichen: indem wir ein Umfeld schaffen, wo Zusammenarbeit Spaß macht. Indem wir fair miteinander umgehen und unsere Erfolge gemeinsam feiern. So sind wir zu einem der größten unabhängigen Anbieter von IT- und Geschäftsprozess-Dienstleistungen weltweit gewachsen: Mit 69.000 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden Business Consulting, IT Consulting, Systems Integration und Outsourcing Services auf höchstem Niveau. Um unsere Teams zu unterstützen, suchen wir immer nach guten Leuten. Du hast Interesse daran, in Zukunft zu uns zu gehören?

Dann informiere Dich oder bewirb Dich jetzt unter: de.cgi.com/jobs

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2930. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

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CGI (Germany) GmbH & Co. KG

Branche IT-und Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche CGI ist der fünftgrößte Anbieter von Business-und IT-Dienstleistungen weltweit und ein Unternehmen, bei dem derMensch im Mittelpunkt steht. Das gemeinsame Ziel aller Memberlautet:“ Wir wollen an der kooperativen Arbeit Freude haben undein Unternehmen gestalten, auf das wir stolz sein können“. Nichtzuletzt dies macht CGI zu einem der Top-Arbeitgeber inDeutschland.

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Homepage https://www.de.cgi.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

Business Consulting, Prozessmanagement, Prozessanalyse,Projektmanagement und vieles mehr im Banking-undVersicherungsumfeld

> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft,Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaft

> an unseren Standorten Berlin, Bremen, Darmstadt, Düsseldorf, Erfurt, Hamburg,Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Stuttgart-Echterdingenund Sulzbach (Taunus)Abschlussarbeit, Anstellung, Nebentätigkeiten für Studierende,Werkstudententätigkeit

> Wir bieten

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Am Limespark 265843 Sulzbach/ Taunus

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in HR Recruiting-TeamTelefon: 0 61 96- 77 42- [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft,Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik,Wirtschaftsmathematik oder VolkswirtschaftBerlin, Bremen, Darmstadt, Düsseldorf, Erfurt, Hamburg,Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Stuttgart-Echterdingenund Sulzbach (Taunus)

> an unseren Standorten

> Wir bieten Direkteinstieg, Abschlussarbeiten, Praktika und vieles mehr,sprechen Sie uns an!

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Die Deutsche Bundesbank arbeitet als eine der weltweit größten Zentralbanken im öffentlichen Interesse. Unsere Kerngeschäfts-felder sind Geldpolitik, Bankenaufsicht, Finanzstabilität, Bargeld und unbarer Zahlungsverkehr.

Unsere Einstiegsprogramme für Ihre Karriere Start: 1. November 2015 und 1. Mai 2016

Bundesbank-Referendariat für Wirtschafts- und Rechtswissenschaftler/-innen

In diesem 18-monatigen Einstiegsprogramm lernen Sie in Theorie und Praxis die vielfältigen Tätigkeiten in unserer Zentrale, einer Hauptverwaltung sowie einer Filiale kennen. Die breit angelegte Ausbildung endet mit einer Laufbahn-prüfung und eröffnet Ihnen nach erfolgreichem Abschluss individuelle Karrieremöglichkeiten in der Beamtenlaufbahn des höheren Bankdienstes in grundsätzlich all unseren Tätig-keitsfeldern. Zum Zeitpunkt der Einstellung müssen Sie eine Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundesbeamtengesetz besit-zen.

Traineeprogramm für Absolventinnen und Absolventen wirtschaftswis-senschaftlich ausgerichteter Studiengänge

In diesem 12-monatigen praxisorientierten Einstiegsprogramm erhalten Sie Einblicke in unsere Tätigkeiten. Je nach Ihrer indi-viduellen Qualifikation und den Anforderungen unserer Fach-bereiche legen wir gemeinsam die Schwerpunkte Ihrer Ausbil-dung fest. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben insbesondere in unserer Zentrale in Frankfurt am Main. Bei entsprechenden Leistungen besteht die Möglichkeit, Sie mittel-fristig ins Beamtenverhältnis zu übernehmen.

Ihr Profil

❙ (akkreditierter) Master- oder gleichwertiger Studienabschluss mit möglichst engem Bezug zu unseren Geschäftsfeldern und überdurchschnittlichem Ergebnis (Der Masterabschluss muss spätestens am Einstellungstag vorliegen.)

❙ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten ❙ Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen ❙ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir möchten den Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Bitte bewerben Sie sich entweder für das Bundesbank-Referendariat oder für das Traineeprogramm; wir können Ihre Bewerbung nur für ein Einstiegsprogramm berücksichtigen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (An-schreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Studiennachweise) bis zum 31. Januar 2015.

Page 31: Messeguide jcfffm2015

3130. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

Deutsche Bundesbank

Branche Zentralbank

Geschäftsbereiche Die Deutsche Bundesbank ist eine der größten Zentralbankenweltweit. Wir gestalten gemeinsam mit unseren europäischenPartnern die Geldpolitik des Eurosystems und engagieren uns fürstabile Finanz- und Zahlungssysteme. Weitere Kernaufgaben sinddie Bankenaufsicht und die Bargeldversorgung.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 10.000 weltweit: 10.000

Homepage http://www.bundesbank.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w)

Kerngeschäftsfelder sowie Supportbereiche> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen BWL, VWL, Jura und wirtschaftswissenschaftliche Studiengängewie Wirtschaftsinformatik oder -mathematik

> an unseren Standorten bundesweit

Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland> Wir bieten

Kontakt

Wilhelm-Eppstein-Straße 1460431 Frankfurt am Main

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Jana Schulze · PersonalmanagementTelefon: 069 [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen (akkr.) Master bzw. Universitätsdiplom mit überdurchschnittlichem Ergebnis, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, geistige Flexibilitätvor allem in unserer Zentrale in Frankfurt am Main> an unseren Standorten

> Wir bieten einzigartige Tätigkeiten, faire Beschäftigungsbedingungen, dieSicherheit des öffentlichen Dienstes, eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten undein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Unternehmenspräsentation13.15 - 13.45 Uhr

Page 32: Messeguide jcfffm2015

www.d-fi ne.com/karriere

Sie sind neugierig?

Sie wollen verstehen,

was sich hinter aktu-

ellen Themen wie EU-

Länderrisiken, Europäische Rating-

agentur oder Rohstoffrisiken in der

Automobilproduktion verbirgt? Dann

sollten Sie d-fine näher kennen lernen.

Denn mit solchen Themen und vielen

weiteren spannenden und anspruchs-

vollen Fragestellungen be schäftigen

sich unsere über 500 Be rater (m/w).

Und sie beantworten die an sie ge-

stellten Fragen. Interdis ziplinär mit

Erkenntnissen und Methoden aus

Ökonomie, Mathe matik, Physik und

Informatik. Unterstützt durch unser

einzigartiges Fortbildungsprogramm.

Es ist noch viel Platz für neue

Denkansätze und unkonventionelle

Ideen – bei d-fine.

d-fine. Die Spezialisten für

Risk&Finance.

Frankfurt, München, London, Zürich, Wien

ICH WILL KARRIERE: MIT VIEL IQ!

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Page 33: Messeguide jcfffm2015

3330. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurtwww.d-fi ne.com/karriere

Sie sind neugierig?

Sie wollen verstehen,

was sich hinter aktu-

ellen Themen wie EU-

Länderrisiken, Europäische Rating-

agentur oder Rohstoffrisiken in der

Automobilproduktion verbirgt? Dann

sollten Sie d-fine näher kennen lernen.

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d-fine GmbH

Branche Consulting

Geschäftsbereiche Bereich Risiko & Finanzen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: N/A inDeutschland

weltweit: ca. 500

Homepage http://www.d-fine.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

d-fine ist eines der führenden europäischenBeratungsunternehmen mit den Beratungsschwerpunkten Risikound Finanzen. Wir beraten Banken, Versicherungen, Asset-Manager, Industrieunternehmen zu allen Themen im BereichHandel & Risikomanagement.

> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Physik, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik,Wirtschaftswissenschaften mit entsprechend ausgerichtetenVertiefungsrichtungen

> an unseren Standorten Frankfurt, München, London, Zürich, Wien

Anstellung, Praktika im Inland> Wir bieten

Kontakt

Opernplatz 260313 Frankfurt am Main

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Sabrina Adam · RecruitingTelefon: [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen Sie besitzen einen exzellenten Universitätsabschluss, sprechenfließend Englisch und Deutsch und haben weitüberdurchschnittliche mathematische Fähigkeiten. Sie habendarüber hinaus sehr gute IT-Kenntnisse und sind idealerweisebereits mit Statistik, Numerik und Finanzmathematik vertraut.Frankfurt, München, London, Zürich, Wien> an unseren Standorten

> Wir bieten Eine intensive Einführung in Ihr zukünftiges Aufgabenfeld,anspruchsvolles Training auf höchstem Niveau, fairesVergütungssystem uvm.

Unternehmenspräsentation15.15 - 15.45 Uhr

Page 34: Messeguide jcfffm2015

VOLLE KRAFT VORAUS FÜR IHR POTENZIAL UND TALENT. Die Wirtschaft ist so international und so vielfältig wie wir. Schon heute arbeiten 175.000 Mitarbeiter an schnellerem Wachstum, nutzen beste Perspektiven sowie die Möglichkeiten grenzenloser Vernetzung. Bringen auch Sie Ihre Karriere auf Erfolgskurs.

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Page 35: Messeguide jcfffm2015

3530. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

VOLLE KRAFT VORAUS FÜR IHR POTENZIAL UND TALENT. Die Wirtschaft ist so international und so vielfältig wie wir. Schon heute arbeiten 175.000 Mitarbeiter an schnellerem Wachstum, nutzen beste Perspektiven sowie die Möglichkeiten grenzenloser Vernetzung. Bringen auch Sie Ihre Karriere auf Erfolgskurs.

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EY

Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowieManagementberatung

Geschäftsbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowieManagementberatung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 7.900 weltweit: 190.000

Homepage http://www.de.ey.com/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w)

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung,Managementberatung

> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathematik,Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik,Informatik, Jura

> an unseren Standorten an 22 Standorten in Deutschland

Anstellung, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden,Abschlussarbeit, Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Inland,Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit

> Wir bieten

Kontakt

Mittlerer Pfad 1570499 Stuttgart

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EmployerBranding & Recruitment / Human Resources GSA (Germany,Switzerland, Austria)Telefon: +49 (6196) 996 [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, Praktikaund/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- undEDVKenntnisse, überzeugendes Auftreten, analytische undkonzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität,Zielstrebigkeit, Eigeninitiativean 22 Standorten in Deutschland> an unseren Standorten

> Wir bieten Assistant/Consultant; Praktika & Direkteinstieg als Assistant inallen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS(Wirtschaftsprüfung) Praktikantenprogramm Set Sail

Unternehmenspräsentation11.15 - 11.45 Uhr

Page 36: Messeguide jcfffm2015

Praktikum

Werkstudententätigkeit

Studienabschlussarbeit

Berufseinstieg

Improve Your Opportunities!

Die FAS AG ist eine fachlich orientierte Unternehmensberatung mit

den Schwerpunkten Finance & Accounting. Neben einem vielseitigen,

hochprofessionellen Umfeld legen wir großen Wert auf die Förderung

Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Wenn Sie Ihre Quali-

fikation in unserem Unternehmen einbringen wollen, möchten wir Sie

gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Große Verantwortung statt nur großem Namen?

Echte Begeisterung statt grauem Alltag?

Teil eines Teams statt Teil einer Statistik?

Internationale Projekte statt internationaler Vorgaben?

Spannende Mandantenaufgaben statt blanker Theorie?

Die FAS AG bietet Ihnen mehr als Sie erwarten. Versprochen.

FAS AG

Katja JanissekRotebühlplatz 2370178 Stuttgart

Tel. +49 (0) 7 11/6 20 07 49-0Fax +49 (0) 7 11/6 20 07 49-99E-Mail: [email protected]

Website: www.fas.agNiederlassungen in: Düsseldorf, Frankfurt am Main, München

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Page 37: Messeguide jcfffm2015

3730. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

Praktikum

Werkstudententätigkeit

Studienabschlussarbeit

Berufseinstieg

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Die FAS AG ist eine fachlich orientierte Unternehmensberatung mit

den Schwerpunkten Finance & Accounting. Neben einem vielseitigen,

hochprofessionellen Umfeld legen wir großen Wert auf die Förderung

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fikation in unserem Unternehmen einbringen wollen, möchten wir Sie

gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Große Verantwortung statt nur großem Namen?

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Katja JanissekRotebühlplatz 2370178 Stuttgart

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Website: www.fas.agNiederlassungen in: Düsseldorf, Frankfurt am Main, München

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FAS AG

Branche Consulting

Geschäftsbereiche Industry, Financial Services, Valuation Services

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ---

Homepage http://www.fas.ag

Wir suchen Absolventen (m/w)

Accounting, Controlling, Valuation> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften

> an unseren Standorten Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt und München

Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland,Werkstudententätigkeit

> Wir bieten

Kontakt

Rotebühlplatz 2370178 Stuttgart

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Katja JanissekTelefon: 0711 [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Finance und Accounting,Wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss in Accounting,Controlling, Banken oder Versicherungen, ausgeprägteanalytische Fähigkeiten, sehr gute Englischkenntnisse, sichererUmgang mit MS-Office-ProgrammenStuttgart, Düsseldorf, Frankfurt und München> an unseren Standorten

> Wir bieten Schnell wachsendes Unternehmen, junges dynamisches Team,fokussierte fachliche Weiterbildung, Vergütung über dem"branchenüblichen Standard"

Page 38: Messeguide jcfffm2015

ca

Im Finbridge-Team stark sein und gemeinsam

Brücken schlagen.

www.finbridge.de

Page 39: Messeguide jcfffm2015

3930. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

Finbridge GmbH & Co. KG

Branche Financial Services

Geschäftsbereiche Fachberatung in aktuellen Branchenthemen entlang dergesamten Wertschöpfungskette von Banken. Unser Ziel sindnachhaltig fühlbare Erfolge für unsere Mandanten durchsteuernde und umsetzungsorientierte Projektarbeit.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 70

Homepage http://www.finbridge.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

Projekte mit Fokus auf- Regulatorik (z.B. Basel III, ICAAP, IFRS, MaRisk, Meldewesen)- Financial Engineering (z.B. Bewertungsmodelle, Customizing)- Risikomanagement- Systemintegration- Gesamtbanksteuerung

> für die Tätigkeitsbereiche

Kontakt

Louisenstraße 10061348 Bad Homburg

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Christoph Herbert · Senior ExpertTelefon: +49 151 [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen - Überdurchschnittliches Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaft oder Mathematik- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise- Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit, Mobilität- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Finanzsektordeutschlandweit> an unseren Standorten

> Wir bieten - Einen idealen Einstieg in aktuelle Themen der Bankenwelt- Fordernde und abwechslungsreiche Projekte- Umfassendes Know-how durch langjährige Branchenerfahrung- Junges und kollegiales Arbeitsumfeld- Individuelle Förderung

Page 40: Messeguide jcfffm2015

hays.de/fi nance

EXPERTEN F R EXPERTENDenn wir haben, was Sie suchen:Jobs für Experten, Experten für Unternehmen.

Page 41: Messeguide jcfffm2015

4130. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

hays.de/fi nance

EXPERTEN F R EXPERTENDenn wir haben, was Sie suchen:Jobs für Experten, Experten für Unternehmen.

Hays

Branche Spezialisierte Personaldienstleistungen

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Homepage

Finance, IT, Engineering, Construction & Property, Legal, Life Sciences, Healthcare, Retail sowie Sales & Marketingin der D - A - CH - Region: über 1.500weltweit: über 8.200http://www.hays.de/finance

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Controlling,Corporate Finance, Risikomanagement, Finanzmathematik,Wirtschaftswissenschaften

> an unseren Standorten Weltweit

Befristete Anstellung, Anstellung> Wir bieten

Kontakt

Willy-Brandt-Platz 1-368161 Mannheim

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Nadine Mekler · SupervisorTelefon: +49 621 1788 [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen

Controlling, Risikomanagement, M&A / Transaction Advisory, Audit / Revision, Steuerberatung, Accounting, Wertpapierabwicklung, Meldewesen Bank / Versicherung- abgeschlossene Bank- oder Versicherungsausbildung- betriebswirtschaftl. Studium- Bilanzbuchhalter IHKWeltweit> an unseren Standorten

> Wir bieten - Direkteinstieg bei über 3.000 Topunternehmen- Projektarbeit und Arbeitnehmerüberlassung- Mehr als 400 offene Stellen und Projekte im Finance-Umfeldwarten auf Sie: www.hays.de/jobsuche

Page 42: Messeguide jcfffm2015

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Bei uns sind Sie international vernetzt – und lokal verbunden.Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen. Internationalität und lokale Verbundenheit, Familie und Karriere, Sicherheit und Chancenvielfalt sind bei uns keine Widersprüche, sondern gelebte Wertevielfalt, zu der wir uns bekennen. Deshalb fühlen sich nicht nur die Kunden bei uns wohl, sondern auch unsere Mitarbeiter.

Die Zukunft beginnt heute. HSBC.

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Page 43: Messeguide jcfffm2015

4330. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

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Bei uns sind Sie international vernetzt – und lokal verbunden.Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen. Internationalität und lokale Verbundenheit, Familie und Karriere, Sicherheit und Chancenvielfalt sind bei uns keine Widersprüche, sondern gelebte Wertevielfalt, zu der wir uns bekennen. Deshalb fühlen sich nicht nur die Kunden bei uns wohl, sondern auch unsere Mitarbeiter.

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HSBC Trinkaus & Burkhardt AG

Branche Banking

Geschäftsbereiche Commercial Banking (Firmenkunden), Global Banking & Markets,Asset Management, Group Private Banking und Global Functions.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: rund 2.600 weltweit: rund 260.000

Homepage https://www.hsbc.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w)

Commercial Banking (Firmenkunden), Global Banking & Markets,Asset Management, Group Private Banking und in allen GlobalFunctions.

> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre,Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,(Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik

> an unseren Standorten Düsseldorf sowie z.T. in den Niederlassungen

Abschlussarbeit, Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Inland,Werkstudententätigkeit

> Wir bieten

Kontakt

Königsallee 21/2340212 Düsseldorf

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Anna Katharina Leers · ReferentinTelefon: [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen Wirtschaftswissenschaftliches oder (finanz-)mathematischesStudium, erste relevante praktische Erfahrungen, guteEnglischkenntnisse, hohe Sozialkompetenz sowie idealerweiseAuslandserfahrungDüsseldorf sowie z.T. in den Niederlassungen> an unseren Standorten

> Wir bieten Spannende Aufgaben, teamorientierte Kolleginnen und Kollegensowie ein motivierendes, internationales Umfeld sorgen dafür,dass Sie sich bei uns wohl fühlen werden.

Page 44: Messeguide jcfffm2015

Mit einem Einstieg bei der UniCredit ist Ihr Karriereweg nicht vorgezeichnet, sondern vielmehr fl exibel gestaltbar. Wählen Sie Ihr maßgeschneidertes Traineeprogramm: im Commercial Banking, Corporate & Investment Banking, Risikomanagement, bei unserer Inhouse Consultancy oder in einem anderen Bereich. Learning on the Job steht im Vordergrund, un-terstützt von Rotationen, je nach Zielposition auch im Ausland. Workshops und Netzwerkver-anstaltungen runden das Ganze ab. Gestalten Sie bei uns Ihr ganz persönliches Traineeprogramm.

Neugierig? Jetzt informieren: hvb.de/jobs

Many offer you a standard career.

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Page 45: Messeguide jcfffm2015

4530. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

Mit einem Einstieg bei der UniCredit ist Ihr Karriereweg nicht vorgezeichnet, sondern vielmehr fl exibel gestaltbar. Wählen Sie Ihr maßgeschneidertes Traineeprogramm: im Commercial Banking, Corporate & Investment Banking, Risikomanagement, bei unserer Inhouse Consultancy oder in einem anderen Bereich. Learning on the Job steht im Vordergrund, un-terstützt von Rotationen, je nach Zielposition auch im Ausland. Workshops und Netzwerkver-anstaltungen runden das Ganze ab. Gestalten Sie bei uns Ihr ganz persönliches Traineeprogramm.

Neugierig? Jetzt informieren: hvb.de/jobs

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HypoVereinsbank - Member of Unicredit

Branche Bankenwesen, Inhouse Consultancy

Geschäftsbereiche Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer der größtenBankengruppen Europas. In diesem spannenden Umfeldunterstütztdie UniCredit Management Consultancy Germany alsinterne Beratung aktiv das Management der Bank bei seinenTop-Projekten, beispielsweise im Bereich Risikomanagement.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 19.000 weltweit: 130.000

Homepage http://www.hvb.de/jobs

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Betriebs-/Volkswirtschaft, Statistik, Physik, (Wirtschafts-)Mathematik, Rechtswissenschaft u. ädeutschlandweit> an unseren Standorten

Kontakt

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in

Am Tucherpark 1680538 MünchenEmployer Branding & Talent Sourcingwww.hvb.de/jobs

> mit folgenden Qualifikationen

Corporate & Investment Banking, Unternehmer Bank, Risikomanagement, Global Banking Services, Competence Lines, Inhouse Consulting u. a.- Gut bis sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium- Erste Praxiserfahrung in der Banken-/Finanzbranche, inder Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung oder dem Finanzbereich eines Unternehmens- Sehr gute Allgemeinbildung- Selbstbewusstes Auftreten und hohe Sozialkompetenz- Gute EnglischkenntnisseMünchen und weltweit> an unseren Standorten

> Wir bieten Attraktive Traineeprogramme in den verschiedenen Bereichender Bank

Fachbeitrag16.25 - 16.55 Uhr

Page 46: Messeguide jcfffm2015
Page 47: Messeguide jcfffm2015

4730. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

ING-DiBa AG

Branche Banken

Geschäftsbereiche Banken

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 3.400

Homepage http://www.ing-diba.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

Finance, Risk & Treasury – Commercial Banking> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschafts- und Naturwissenschaften, vor allem(Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik,Wirtschaftswissenschaften mit Finanzschwerpunkt

> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg

Abschlussarbeit, Praktika im Inland> Wir bieten

Kontakt

Theodor-Heuss-Allee 260486 Frankfurt

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Herr Stevie Albert · Talent [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen Sie sind ehrgeizig, talentiert und wissen, was Sie wollen? Siehaben Ihren Master-/Diplomabschluss mit sehr guten Leistungenabsolviert? Dann machen Sie den nächsten Schritt und bewerbenSie sich für das Trainee-Programm der ING-DiBa.

Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg> an unseren Standorten

> Wir bieten u. a. ein internationales Trainee-Programm in denFachrichtungen: Commercial Banking, Finance, Risk & Treasury,Projekt- und Veränderungsmanagement sowie IT

Page 48: Messeguide jcfffm2015
Page 49: Messeguide jcfffm2015

4930. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Branche Consulting, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

Geschäftsbereiche Audit, Tax, Advisory

Mitarbeiterzahl in Deutschland: über 8.700 weltweit: 155.000

Homepage http://www.kpmg.de/careers

Wir suchen Absolventen (m/w)

Audit, Tax, Advisory> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik,(Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen

> an unseren Standorten mehr als 20 Standorte in Deutschland

Befristete Anstellung, Anstellung, Teilzeitbeschäftigung fürDoktoranden, Abschlussarbeit, Anwalts-/Wahlstation, Praktika imInland, Nebentätigkeiten für Referendare, Praktika im Ausland,Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

> Wir bieten

Kontakt

Klingehöfer Straße 1810785 Berlin

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Recruiting-TeamTelefon: 0800 5764 [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität,relevante Studienschwerpunkte und gute Englischkenntnisse.Außerdem wünschenswert sind Teamfähigkeit, analytischesDenkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowieSelbstständigkeit und Lernbegeisterung.mehr als 20 Standorte in Deutschland> an unseren Standorten

> Wir bieten Direkteinstieg, Praktikum oder Werkstudententätigkeit in allendrei Geschäftsbereichen sowie die Einstiegsprogramme Fit forTax und Trainee Consulting oder Transactions & Restructuring.

Unternehmenspräsentation13.50 - 14.20 Uhr

Page 50: Messeguide jcfffm2015

„ Making your Points“ heißt für uns:Denken Sie an uns, wenn Sie im Job am liebsten selbst denken.

Ihr Kontakt:[email protected]

LPA sucht Hochschulabsolventen mit ungewöhnlichen Ideen und außergewöhn-lichem Ehrgeiz. Wirtschaftswissenschaftler, Informatiker, Mathematiker und Physikerfür unser Team von jungen Spezialisten, das Dienstleistungen eines Top-Beratungs-unternehmens mit Produkten und Strategien aus dem Kapitalmarktgeschäft verbindet.Und dessen fl ache Hierarchien Ihnen den Karrierestart angenehm leicht machen. Neugierig? Dann sprechen Sie mit Therese von Keyserlingk.

Page 51: Messeguide jcfffm2015

5130. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

„ Making your Points“ heißt für uns:Denken Sie an uns, wenn Sie im Job am liebsten selbst denken.

Ihr Kontakt:[email protected]

LPA sucht Hochschulabsolventen mit ungewöhnlichen Ideen und außergewöhn-lichem Ehrgeiz. Wirtschaftswissenschaftler, Informatiker, Mathematiker und Physikerfür unser Team von jungen Spezialisten, das Dienstleistungen eines Top-Beratungs-unternehmens mit Produkten und Strategien aus dem Kapitalmarktgeschäft verbindet.Und dessen fl ache Hierarchien Ihnen den Karrierestart angenehm leicht machen. Neugierig? Dann sprechen Sie mit Therese von Keyserlingk.

Lucht Probst Associates GmbH

Branche Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche Consulting, Finance, Softwareengineering, QuantitativeDevelopment

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 100 weltweit: 105

Homepage http://www.l-p-a.com/

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematischen und statistischen Bereich,(Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieur, PhysikFrankfurt und an den Standorten unserer Kunden

Abschlussarbeit, Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeit für Studierende

> Wir bieten

Kontakt

Große Gallusstraße 960311 Frankfurt

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Therese von Keyserlingk · Referentin für Personal und MarketingTelefon: +49 69 [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen

Consulting, Finance, Softwareengineering, Quantitative DevelopmentWirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematischen und statistischen Bereich,(Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieur, PhysikFrankfurt und an den Standorten unserer Kunden> an unseren Standorten

> Wir bieten Nach einem intensiven Einarbeitungsprogramm, in dem Sie dieProdukt- und Dienstleistungswelt von LPA kennenlernen, bietenwir Ihnen herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einemjungen professionellen Team mit flachen Hierarchien.Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Unsereindividuellen Programme umfassen sowohl Fach- als auchPersönlichkeitstrainings.

Page 52: Messeguide jcfffm2015

Berlin • Düsseldorf • Frankfurt am Main • Leipzig • München • Stuttgart

Weltweit sind wir in über 70 Ländern mit13.800 Mitarbeitern vertreten.In Deutschland arbeiten rund 350 Mitar-beiter an sechs Standorten.

MAZARS ist eine der großen Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Unternehmensbe-ratung, Steuerberatung, Outsourcing und Rechtsberatung in Europa.

Unternehmen Sie mit uns den ersten Schritt auf Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich online auf unseren Karriereportal unter

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Page 53: Messeguide jcfffm2015

5330. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

MAZARS GmbH

Branche Consulting, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

Geschäftsbereiche Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuerberatung,Accounting & Outsourcing, Rechtsberatung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: rund 350 weltweit: 13.800

Homepage http://www.mazars.de/

Wir suchen Absolventen (m/w)

Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuerberatung,Accounting & Outsourcing, Rechtsberatung

> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit den SchwerpunktenWirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Controlling, Steuerlehre,Finanzen o.ä.

> an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Leipzig, München,StuttgartAnstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland,Nebentätigkeiten für Studierende

> Wir bieten

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Theodor-Stern-Kai 160596 Frankfurt am Main

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Julia WollerTelefon: 069/[email protected]

> mit folgenden Qualifikationen Studium idealerweise mit einschlägigen Praktika im In- und/oderAusland, sehr gute Englischkenntnisse, Neugier, eine rascheAuffassungsgabe sowie Spaß an Team- und Projektarbeit. Wirfreuen uns Sie kennen zu lernen!Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Leipzig, München,Stuttgart

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Page 54: Messeguide jcfffm2015

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5530. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

New Yorker

Branche Textileinzelhandel

Geschäftsbereiche Controlling, Einkauf, Franchise, Marketing, Finanzen, IT, Logistik,Personal, Verkauf

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 7.700 weltweit: 17.000

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> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Treasury/ Finanzen

> an unseren Standorten Braunschweig

Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland,Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

> Wir bieten

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> mit folgenden Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-wissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre mit denSchwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder imBereich Recht, Wirtschaftsrecht oder WirtschaftswissenschaftenBraunschweig> an unseren Standorten

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Unternehmenspräsentation15.50 - 16.20 Uhr

Page 56: Messeguide jcfffm2015

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5730. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

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Branche Finanzdienstleistungen, Banken, Versicherungen, Bausparen

Geschäftsbereiche Sie interessieren sich für einen Job, der Horizonte öffnet. Sie su-chen ein Unternehmen, in dem jeder Einzelne zählt. Sie wollen dazu beitragen, dass große Aufgaben gelingen und hohe Ziele erreicht werden. Wenn Sie sich für uns entscheiden, bekommen Sie noch mehr.

Mit 14 Millionen Privatkunden zählt die Postbank zu den Top-Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche in Deutschland. Im Kerngeschäft dem Retailbanking ist unser Name Synonym für Innovation und höchste Standards. Die komplexen Strukturen und vielfältigen Geschäftsfelder machen das selbständige Arbeiten spannend. Sie bieten Raum für Ideen und Vorwärtskommen - auch für Sie.

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» an unseren Standorten Frankfurt, Wiesbaden, Bad Homburg, Hanau und Darmstadt

» Wir bieten Karriereperspektiven im mobilen Finanzvertrieb

Kontakt » Unternehmensanschrift Goetheplatz 1

60313 Frankfurt

» Ansprechpartner/-in Klaus Felgenhauer – Regionaldirektor Telefon: 069 29904-200 [email protected]

Postbank Finanzberatung AG

Page 58: Messeguide jcfffm2015
Page 59: Messeguide jcfffm2015

5930. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

Branche Consulting, Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche Protiviti ist ein global tätiges Beratungsunternehmen, das auf die Bereiche Corporate und IT Governance, unternehmens-weites Risikomanagement, Finanzen und Transaktionen sowie Interne Revision spezialisiert ist. In Deutschland sind wir mit Büros in Frankfurt am Main und in München vertreten.

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Homepage http://www.protiviti.de

Wir suchen Absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche Business Performance Improvement, IT Consulting (IT

Management, IT Security, SAP GRC, IT Audit), Internal Audit & Financial Advisory, Risk & Compliance

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Wir suchen Studierende (m/w) » der Fachrichtungen BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschafts-

mathematik, Mathematik, Geisteswissenschaften

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Kontakt » Unternehmensanschrift Taunusanlage 17

60325 Frankfurt am Main

» Ansprechpartner/-in Stefaniya Patrikova · Senior Specialist Telefon: 069 / 96 37 68 133 [email protected]

Protiviti GmbH

Page 60: Messeguide jcfffm2015

© 2014 PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. „PwC“ bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft.

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Page 61: Messeguide jcfffm2015

6130. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

© 2014 PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. „PwC“ bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft.

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PwC

Branche Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

Geschäftsbereiche Assurance: Wirtschaftsprüfung und prüfungsnaheDienstleistungen, Tax & Legal: Steuer- und Rechtsberatung,Advisory: Deals & Consulting

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Page 62: Messeguide jcfffm2015

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Page 63: Messeguide jcfffm2015

6330. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

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Branche Versicherungswirtschaft

Geschäftsbereiche Schadenversicherung, Kompositversicherung,Unfallversicherung, Lebensversicherung, Krankenversicherung,Rückversicherung, Banken-/ Kreditversicherung, Vertrieb, IT

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> der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften,(Wirtschafts-)Mathematik, Jura

> an unseren Standorten Wiesbaden

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> Ansprechpartner/-in R+V Versicherung · Recruiting CenterTelefon: 0611-533 [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen Guter Hochschulabschluss und qualifizierte, berufsorientiertePraxiserfahrungen, z.B. durch Ausbildung, Praktikum oderWerkstudententätigkeit; Fähigkeit, analytisch und konzeptionellzu denken; Spaß in einem Team zu arbeiten, sich auf andereeinzustellen und zu überzeugenDirektion Wiesbaden> an unseren Standorten

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Page 64: Messeguide jcfffm2015

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... und die Erde ist eine Scheibe.

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Bei der SCHUFA arbeiten doch nur Spießer ...

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Page 65: Messeguide jcfffm2015

6530. Januar 2015 · JOBcon Finance FrankfurtWir schaffen Vertrauen

... und die Erde ist eine Scheibe.

Ein Job bei der SCHUFA ist alles andere als spießig. Mit ca. 700 Kollegen arbeiten wir an zukunfts- weisenden Lösungen für die kreditgebende Wirtschaft. Dabei ist Eigeninitiative explizit erwünscht, individuelle Fortbildung ist nicht nur ein Schlagwort und gute Ideen sind immer willkommen. Aber am besten, Sie machen sich Ihr eigenes Bild: unter www.schufa.de/karriere oder unter der Bewerber-Hotline 0611 - 9278-506

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Branche Finanzdienstleistungen

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> Wir bieten

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> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in SCHUFA Holding AG · Abteilung PersonalbetreuungTelefon: 0611/[email protected]

> mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium in den BereichenWirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik o.ä. sowieProfile mit statistischen Kenntnissen und ausgeprägter IT-AffinitätWiesbaden und ggf. Bochum> an unseren Standorten

> Wir bieten Mit ca. 700 Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichenarbeiten wir an zukunftsweisenden Lösungen. Dabei istEigeninitiative explizit erwünscht und individuelle Fortbildungnicht nur ein Schlagwort. Die konsequente Umsetzung vonProgrammen zu Work-Life-Balance und flexiblen Karriere- undVergütungsoptionen ergänzen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Page 66: Messeguide jcfffm2015

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Page 67: Messeguide jcfffm2015

6730. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

SKS Unternehmensberatung GmbH & Co. KG

Branche Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche Externes Meldewesen und Bankenaufsicht, Risikomanagement,Accounting & Controlling, Banken- und Unternehmenssteuerung,Prozessmanagement, SAP-Analytical/Core-Banking,Standardsoftwareimplementierung, eigenentwickelte Individual-Softwarelösungen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 280 inDeutschland

weltweit: ca. 300

Homepage http://www.sks-group.eu

Wir suchen Absolventen (m/w)

siehe alle Geschäftsbereiche> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik,Mathematik, o.ä.

> an unseren Standorten bundesweite Einsätze, daher Reisebereitschaft als Voraussetzung

Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland,Werkstudententätigkeit

> Wir bieten

Kontakt

Geheimrat-Hummel-Platz 465239 Hochheim am Main

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Sabine Nocke · Senior Manager HRTelefon: [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik,Mathematik, o.ä.bundesweite Einsätze, daher Reisebereitschaft als Voraussetzung> an unseren Standorten

> Wir bieten Die wirtschaftlich sehr erfolgreiche und weiterhin expandierendeSKS Gruppe bietet ihren Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze mitanspruchsvollen Beratungsaufgaben, interessantenZukunftsperspektiven und attraktiven Vergütungsmodellen.

Page 68: Messeguide jcfffm2015

FINANCIAL DISTRICT, NEW YORK

Mitigate risk | Reduce cost | Enable growth

simcorp.com

Karriere an der Schnittstelle von Finance & IT gesucht?

Bei SimCorp können Sie etwas bewegen und die globale Finanz-branche von morgen mitgestalten. Unsere Consultants und die integrierte Software-Lösung SimCorp Dimension sichern den Erfolg von Investmenthäusern. Mit uns verwirklichen Sie Ihre Ambitionen und nutzen Ihr volles Potential in einem fördernden sowie inspirierenden Umfeld.

Gehören Sie zu den Besten in BWL/Finance, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder Wirtschaftsinformatik?

Entdecken Sie Ihre nächste Herausforderung unter www.simcorp.com/careers

“Durch das strukturierte Einführungsprogrammhatte ich einen optimalen Einstieg ins Berufsleben.” Kathrin, Senior Business Consultant

Treffe Kathrin und weitere Mitarbeiter unter simcorp.com/meetouremployees

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6930. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

Branche Software für Finanzdienstleister

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 150 weltweit: 1.250

Homepage http://www.simcorp.com/careers

Wir suchen Absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche Implementation Services (Systemeinführung), Customer Servi-

ces (Kundenbetreuung), Integrations (Software-Anbindung)

» mit folgenden Qualifikationen Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirt-schafts-) Mathematik/Informatik oder in Physik, Freude an der intensiven Beschäftigung mit Software sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise

» an unseren Standorten Bad Homburg

» Wir bieten ein 2-monatiges Einführungsprogramm inklusive 3-wöchiger SimCorp Dimension Academy, ein hohes Maß an Gestaltungs-spielraum und Eigenverantwortung mit sehr guten Möglichkei-ten der Weiterentwicklung

Wir suchen Studierende (m/w) » der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik/Infor-

matik oder Physik

» an unseren Standorten Bad Homburg

» Wir bieten Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt » Unternehmensanschrift Justus-von-Liebig-Straße 1

61352 Bad Homburg

» Ansprechpartner/-in Nathalie Schreiner Senior Human Resources Consultant Telefon: 06172 / 92 40-59 [email protected]

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SimCorp GmbH

Page 70: Messeguide jcfffm2015

Beratung und IT für den Finanzsektor

targit GmbHHuman ResourcesRidlerstraße 31 b80339 MünchenGermanyTel: +49 89 517 [email protected] G

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anzeige spitzenleistungen 12_2010 14.12.2010 14:15 Uhr Seite 1

Sie haben Spaß daran, selbststän-dig wie auch im Team kunden-orientierte Lösungen zu entwickeln und haben den Mut, Veränder-ungen voranzutreiben und Ent-scheidungen zu treffen? Sie fühlen sich wohl in einem dynamischen Umfeld, in dem ein hohes Maß an Flexibilität gefordert ist? Sie haben Ihr Studium, bevorzugt in Mathematik, Wirtschaftsinge-nieurwesen, (Wirtschafts-)Informa-tik, Wirtschaftswissenschaften oderPhysik, erfolgreich abgeschlossen? Dann zögern Sie nicht – kontak- tieren Sie uns!

Page 71: Messeguide jcfffm2015

7130. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

Beratung und IT für den Finanzsektor

targit GmbHHuman ResourcesRidlerstraße 31 b80339 MünchenGermanyTel: +49 89 517 [email protected] G

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targit GmbH

Branche Beratung und IT für den Finanzsektor

Geschäftsbereiche Projektmanager (m/w); Software Engineer (m/w); BusinessConsultants (m/w)

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 80 weltweit: 125

Homepage http://www.targit.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

Consulting, Software Engineering, Projektmanagement> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik; Informatik; BWL / VWL; Mathematik;Physik

> an unseren Standorten München; Frankfurt am Main; Stuttgart; Hamburg; Kiel; Wien;ZürichAnstellung, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit> Wir bieten

Kontakt

Ridlerstraße 31 b80339 München

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Sascha Pajic · PersonalreferentTelefon: +49 89 [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevantenStudienschwerpunkten, erste praktische Erfahrung im CapitalMarkets Umfeld, die in einem Beratungs- oderFinanzdienstleistungsunternehmen erworben wurde, Affinitätzum Investment Banking und zur IT-Branche,verhandlungssichere Englischkenntnisse

Frankfurt am Main, München, Wien (Österreich) und Zürich(Schweiz)

> an unseren Standorten

> Wir bieten Direkteinstieg mit sehr guten Entwicklungsperspektiven sowieein professionelles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen undanspruchsvollen Aufgaben, die viel Spielraum zurSelbstverwirklichung lassen.Mehr unter www.targit.de/karriere-jobs

Page 72: Messeguide jcfffm2015

Union Investment. Eine Erfolgsgeschichte – und Perspektive für Sie.

Die Union Investment Gruppe ist einer der größten deutschen Investmentfondsanbieter fürprivate und institutionelle Anleger – und ein attraktiver Arbeitgeber für mehr als 2.400 Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter. Unser starkes Wachstum in den letzten zehn Jahren ist ein Belegfür unsere Innovationskraft in einem dynamischen Umfeld. Und das heißt für Sie: spannendeChancen und Perspektiven in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Themenfeld –und die Möglichkeit, sich einzubringen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Wo findenSie sich wieder?

Starten Sie Ihre Karriere mit unserem Praktikantenprogramm oder unserem vielfältigen Traineeprogramm. Erfahren Sie mehr unter www.union­investment.de/jobs.

Page 73: Messeguide jcfffm2015

7330. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

Union Investment. Eine Erfolgsgeschichte – und Perspektive für Sie.

Die Union Investment Gruppe ist einer der größten deutschen Investmentfondsanbieter fürprivate und institutionelle Anleger – und ein attraktiver Arbeitgeber für mehr als 2.400 Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter. Unser starkes Wachstum in den letzten zehn Jahren ist ein Belegfür unsere Innovationskraft in einem dynamischen Umfeld. Und das heißt für Sie: spannendeChancen und Perspektiven in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Themenfeld –und die Möglichkeit, sich einzubringen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Wo findenSie sich wieder?

Starten Sie Ihre Karriere mit unserem Praktikantenprogramm oder unserem vielfältigen Traineeprogramm. Erfahren Sie mehr unter www.union­investment.de/jobs.

Union Investment Gruppe

Branche Asset Management

Geschäftsbereiche Portfoliomanagement, Produktmanagement, Marketing, AccountManagement, Vertrieb, Immobilien, Controlling, Infrastruktur,Fondsdienstleistungen, Finanz- und Rechnungswesen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 2.200 weltweit: ca. 2.500

Homepage http://union-investment.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w)

u.a. Portfoliomanagement, Produktmanagement, Marketing,Account Management, Immobilien, Finanz- undRechnungswesen, Fondsdienstleistungen, IT

> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wi.-)Mathematik, (Wi.-)Informatik, MarketingFrankfurt/Main und Hamburg

Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland,Werkstudententätigkeit

> Wir bieten

Kontakt

Wiesenhüttenstraße 1060329 Frankfurt am Main

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Joanna Rautenberg · Junior PersonalreferentinTelefon: 069/[email protected]

> mit folgenden Qualifikationen Hochschulstudium mit praktischen Erfahrungen imKapitalmarktumfeld z.B. durch einschlägige Praktika,Englischkenntnisse, etc.; Young Professionals mitentsprechender BerufserfahrungFrankfurt/Main, Hamburg, Luxemburg> an unseren Standorten

> Wir bieten Ein dynamisches Umfeld, marktgerechte Vergütung, attraktiveSozialleistungen, werteorientierte Unternehmenskultur,individuelle bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen

Page 74: Messeguide jcfffm2015

Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst.

www.vbl.de

VerantwortungZukunft.

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Page 75: Messeguide jcfffm2015

7530. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst.

www.vbl.de

VerantwortungZukunft.

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VBL . Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Branche Öffentlicher Dienst, Versicherungen

Geschäftsbereiche Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größteZusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigtedes öffentlichen Dienstes und betreut ca. 4,4 Mio. Versicherteund 1,2 Mio. Rentnerinnen und Rentner.Die VBL verwaltet Kapitalanlagen in Höhe von mehr als 25Milliarden Euro.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 987

Homepage http://www.vbl.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

Für die Abteilung Anlagemanagement suchen wir eine/-nAnalystin/Analysten für die Kapitalanlagen. Der Schwerpunkt derTätigkeit liegt in der permanenten Weiterentwicklung derstrategischen und taktischen Ausrichtung der Kapitalanlagensowie deren effizienter Umsetzung und Monitoring.

> für die Tätigkeitsbereiche

Kontakt

Hans-Thoma-Straße 1976133 Karlsruhe

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in Kerstin Vogt · Personalreferentin [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen Sehr gut abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlichesHochschulstudium / Interesse am Umgang mit Kapitalmärktenund allen Anlageklassen / Sehr gutes mathematischesVerständnis und methodische Kompetenz in derKapitalmarkttheorie / Präsentations- undKommunikationsfähigkeit / Sehr gute EnglischkenntnisseKarlsruhe> an unseren Standorten

> Wir bieten Eine interessante Aufgabenstellung /Leistungsgerechte Bezahlung / Flexible Arbeitszeitmodelle /Zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung

Page 76: Messeguide jcfffm2015

Wegbereiter.

Ihr Denken ist erfrischend anders!Ideenreich. Ehrlich. Hungrig auf neueZukunftsfelder.

Aus diesem Grund sind Sie bei uns als Anders- und Weiterdenker gut aufgehoben. Die XPACT Consulting AG realisiert SAP- und Organi-sationsprojekte. Und liegt mit ihren Lösungen speziell für Banken und Finanzdienstleistungen an der Spitze der Entwicklung. Unsere IT-Professionals gehören zu den Besten und wissen, was zu tun ist. Ob analytische Systeme, IT-Architekturdesign oder Programm- und Pro-duktentwicklung – aktiv zieht jeder Einzelne in unseren Projektteams die Fäden für eine vernetzte Welt. Originelle Vorschläge beeindrucken uns. Freundschaftlicher Umgang, persönliche Entfaltungs-Räume und professionelle Eigenentwicklungen begleiten unseren Weg als junge Unternehmensberatung bei namhaften Kunden. Sie sehen: Innovative Wegbereiter wie Sie dürfen da nicht fehlen.

Denken und Handeln!Wegbereiter und -begleiter bewerbensich jetzt bei: XPACT Consulting AG

Silvanerstraße 2a 55270 Jugenheim

Oliver Müller freut sich auf den Kontakt mit Ihnen unter [email protected] oder unter 06130-941310

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7730. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

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XPACT Consulting AG

Branche Unternehmensberatung für Banken und Finanzdienstleister

Geschäftsbereiche IT-, Management-, Organisations- und Strategieberatung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 45

Homepage http://www.xpact.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik oder BWL/VWL

> an unseren Standorten Rhein-Main-Gebiet

Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland,Werkstudententätigkeit

> Wir bieten

Kontakt

> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in

Silvanerstraße 2a 55270 Jugenheim Oliver Müller · Partner Telefon: 01726106334 [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen

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Beratung im Bankenumfeld sowie SAP Banking Anwendungsberatung/-entwicklungErfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanten Studienschwerpunkten, Kenntnisse von Bankenprodukten/-prozessen, Erfahrung in Bankbilanzierung oder erste Erfahrung in SAP Banking Anwendungsmodulen, Affinität zur IT-Branche, Teamfähigkeit, analytische und strukturierte Arbeitsweisevor Ort in den Projekten, primär im RheinMain-Gebiet und DeutschlandIntegration in ein erfahrenes und professionelles Team, intensive Praxiserfahrungen in Kundenprojekten, eine sichere Anstellung in einem jungen Unternehmen mit persönlicherAtmosphäre und offener Unternehmenskultur

Page 78: Messeguide jcfffm2015

WENN SIE NEUE DENKWEISEN SUCHEN, KOMMEN SIE ZU UNS. FÜR DIE ALTE LEIER BLEIBEN SIE AUF DEM SOFA.

INDIVIDUELLE LÖSUNGEN FÜR FINANCIAL SERVICES – VON DER IDEE BIS ZUR TAT.

Sich im Kreis zu drehen überlassen wir anderen – wir von zeb finden lieber kreative Strategien und innovative Lösungen. So können wir täglich neue Standards setzen und unsere Kunden noch erfolgreicher machen.Werden Sie jetzt Teil unseres Kreises und starten Sie schon während des Studiums in Ihre berufliche Zukunft: bei einer der führenden Managementbera tungen im Bereich Financial Services. Lernen Sie von Consultingexperten

alles zu den Themen Strategie, Vertrieb, Organi- sation, Unternehmenssteuerung, Human Capital und IT. Erhalten Sie interessante Einblicke in unsere Arbeitsweise und das Unternehmen zeb.Wird es auch bei Ihnen Zeit für eine neue Platte? Dann erfahren Sie jetzt mehr über Ihre Einstiegs- und Karriere möglichkeiten unter www.zeb.de/karriere.Natürlich finden Sie uns auch auf Facebook, Xing und LinkedIn.

Page 79: Messeguide jcfffm2015

7930. Januar 2015 · JOBcon Finance Frankfurt

WENN SIE NEUE DENKWEISEN SUCHEN, KOMMEN SIE ZU UNS. FÜR DIE ALTE LEIER BLEIBEN SIE AUF DEM SOFA.

INDIVIDUELLE LÖSUNGEN FÜR FINANCIAL SERVICES – VON DER IDEE BIS ZUR TAT.

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Branche Consulting for Financial Services

Geschäftsbereiche Strategy & Organization |Finance & Risk | IT | Human Capital &Change

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 750 weltweit: 950

Homepage http://www.zeb.de

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Strategy & Organization |Finance & Risk | IT | Human Capital &Change

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Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften| (Wirtschafts-)Informatik oderMathematik | Physik

> an unseren Standorten Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster, Ulm, Wien, Zürich

Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika imAusland, Nebentätigkeiten für Studierende,Werkstudententätigkeit

> Wir bieten

Kontakt

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> Unternehmensanschrift

> Ansprechpartner/-in André Voutta · Recruiting ManagerTelefon: [email protected]

> mit folgenden Qualifikationen Erstklassiger Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften,Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften. Erstepraktische Erfahrungen durch qualifizierte Praktika beirenommierten Beratungsgesellschaften oder Finanzinstituten.Hervorragende analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen,schnelle Auffassungsgabe, hohe Leistungsmotivation undEngagement – gepaart mit Witz, Kreativität und gesundemMenschenverstand. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort undSchrift.Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster, Ulm, Wien, Zürich> an unseren Standorten

> Wir bieten Als Berater werden Sie Projekte im nationalen undinternationalen Umfeld der Finanzdienstleistungsbranchemitgestalten. Sie übernehmen schrittweise mehr Verantwortungund entwickeln so Ihre Karriere weiter. Zur Unterstützung bietenwir Ihnen ein attraktives Aus- und Weiterbildungskonzept.

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Die Karrieremesse JOBcon Finance bietet Ihnen die Gelegenheit, sich über attrak- tive Jobs und Unternehmen zu informieren oder sich direkt bei interessanten Arbeit-gebern vorzustellen. Wenn Sie bereits konkrete Karrierepläne verfolgen, empfehlen wir Ihnen, sich im Vorfeld der Messe ein Bewerbungsprofil im Karriere-Portal anzu- legen und sich direkt um Gesprächstermine zu bewerben. Alles weitere finden Sie unter www.jobcon-finance.de

WENN SIE NICHT EWIG WARTEN WOLLEN!

Unter www.jobcon-finance.de ins Karriere-Portal einloggen und Profil ausfüllen1

3 Terminplan regelmäßig checken und Vorstellungsgespräche vereinbaren

Events und Unternehmen auswählen und Gesprächstermine per Mausklick anfragen2

IN 3 SCHRITTEN ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH