5
 31/10/2014 1 METODE PEMBELAJARAN MK. TEORI DAN MODEL-MODEL PEMBELAJARAN Oleh: Sony Zulfika sari Crubus  Joko Susilo PASCASARJANATEKNOLOGI PENDIDIKAN UNIVER SIT AS SEBEL AS MARET ,SURAKAR TA2014 PAP ARAN MATERI: CERAMAH TANYA JAWAB DISKUSI KERJA KELOMPOK DEMONSTRASI DAN EKSPERIMEN SOSIODRAMA DAN BERMAIN PERAN TUGAS DAN RESITASI DRILL KARYAWISATA METODE CERAMAH Ceramah adalah penuturan atau penerangan secara lisan oleh guru terhadap kelas. Alat interaksi yang terutama dalam hal ini adalah “berbicara”. Dalam situasi tertentu metode ceramah merupakan metode yang pa ling baik, tetapi dalam situasi lain mungkin sangat tidak efisien Guru yang bijaksana senantiasa menyadari kondisi-kondisi yang berhubungan dengan situasi pembelajaran, sehingga dapat menetapkan bilamana metode c eramah sewajarnya digunakan, dan bilamana sebaiknya dipakai metode yang lain. BILAMANAKAH METODE CERAMAH DIKATAKAN WAJAR DIGUNAKAN? Kalau guru akan menyampaikan fakta atau pendapat dimana tidak terdapat bahan acuan yang merangkum fakta yang dimaksud.  Jika guru akan menyampaik an pembelajaran kepada sejumlah peserta didi k yang besar (misalnya sekitar 75 orang atau lebih) Kalau guru adalah pembicara yan g bersemangat sehingga dapat memberikan motivasi kepada peserta didik untuk untuk mengerjakan suatu pekerjaan.  Jika guru menyimpulkan pokok-pok ok penting yang telah diajarkan. Kalau guru akan memperkenalkan pokok bahasan b aru. KELEBIHAN DAN KEKURANGAN METODE CERAMAH - Guru men guasai ara h pembicaraan seluruh kelas - Organi sasi kela s sederhana - Guru tida k dapat mengetahui sampai dimana peserta didik telah mengerti pembicaraanya - Kata- kata yang diucapkan guru, ditafsirkan lain oleh peserta didik METODE TANYA JAWAB Dalam penggunaan metode mengajar, tidak hanya guru saja yang senantiasa berbicara seperti halnya dengan metode ceramah, melainkan mencakup pertanyaan pertanyaan dan menyumbangkan ide-ide dan pihak peserta didik. Cara pembelajaran yang serupa in i dalam dibedakan dalam dua jenis yaitu: Metode tanya jawab Metode diskusi

Metode pembelajaran.pdf

  • Upload
    zulfike

  • View
    44

  • Download
    2

Embed Size (px)

Citation preview

  • 31/10/2014

    1

    METODE PEMBELAJARANMK. TEORI DAN MODEL-MODEL PEMBELAJARAN

    Oleh:Sony ZulfikasariCrubusJoko Susilo

    PASCASARJANA TEKNOLOGI PENDIDIKANUNIVERSITAS SEBELAS MARET, SURAKARTA 2014

    PAPARAN MATERI:

    CERAMAH

    TANYA JAWAB

    DISKUSI

    KERJA KELOMPOK

    DEMONSTRASI DAN EKSPERIMEN

    SOSIODRAMA DAN BERMAIN PERAN

    TUGAS DAN RESITASI

    DRILL

    KARYAWISATA

    METODE CERAMAH

    Ceramah adalah penuturan atau penerangan secara lisan oleh guru terhadap kelas. Alat interaksi yang terutama dalam hal ini adalah berbicara.

    Dalam situasi tertentu metode ceramah merupakan metode yang paling baik, tetapi dalam situasi lain mungkin sangat tidak efisien

    Guru yang bijaksana senantiasa menyadari kondisi-kondisi yang berhubungan dengan situasi pembelajaran, sehingga dapat menetapkan bilamana metode ceramah sewajarnya digunakan, dan bilamana sebaiknya dipakai metode yang lain.

    BILAMANAKAH METODE CERAMAH DIKATAKAN WAJAR DIGUNAKAN?

    Kalau guru akan menyampaikan fakta atau pendapat dimana tidak terdapat bahan acuan yang merangkum fakta yang dimaksud.

    Jika guru akan menyampaikan pembelajaran kepada sejumlah peserta didik yang besar (misalnya sekitar 75 orang atau lebih)

    Kalau guru adalah pembicara yang bersemangat sehingga dapat memberikan motivasi kepada peserta didik untuk untuk mengerjakan suatu pekerjaan.

    Jika guru menyimpulkan pokok-pokok penting yang telah diajarkan.

    Kalau guru akan memperkenalkan pokok bahasan baru.

    KELEBIHAN DAN KEKURANGAN METODE CERAMAH

    - Guru menguasai arah pembicaraan seluruh kelas

    - Organisasi kelas sederhana

    - Guru tidak dapat mengetahui sampai dimana peserta didik telah mengerti pembicaraanya

    - Kata-kata yang diucapkan guru, ditafsirkan lain oleh peserta didik

    METODE TANYA JAWAB

    Dalam penggunaan metode mengajar, tidak hanya guru saja yang senantiasa berbicara seperti halnya dengan metode ceramah, melainkan mencakup pertanyaan pertanyaan dan menyumbangkan ide-ide dan pihak peserta didik. Cara pembelajaran yang serupa ini dalam dibedakan dalam dua jenis yaitu:

    Metode tanya jawab

    Metode diskusi

  • 31/10/2014

    2

    PERBEDAAN TANYA JAWAB DENGAN DISKUSI

    Tanya Jawab Diskusi

    Menyanyakan apakah

    peserta didik telah

    mengetahui tingkat-

    tingkat proses pemikira

    peserta didik. Melalui

    metode ini guru ingin

    mencari jawabab yang

    tepat dan faktual

    Guru merangsang peserta

    didik untuk menggunakan

    fakta fakta yang telah di

    pelajari untuk memecahkan

    suatu persoalan.

    KELEBIHAN DAN KELEMAHAN TANYA JAWAB

    Kelas lebih aktif karena peserta didik tidak sekedar mendengarkan

    Memberi kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya, sehingga guru mengetahui hal-hal yang belum dimengerti oleh para peserta didik

    Guru dapat mengetahui sampai dimana penangkapan peserta didik terhadap segala sesuatu yang diterangkan

    Kadang-kadang pembicaraan menyimpang

    Membutuhkan waktu lebih banyak

    METODE DISKUSI

    Metode diskusi adalah cara penyampaian bahan pelajaran yang memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk mengumpulkan pendapat, membuat kesimpulan atau menyusun berbagai alternatif pemecahan masalah.

    Pertanyaan pertanyaan yang baik untuk metode diskusi:

    Menguji kemungkinan jawaban yang dapat dipertahankan lebih dari satu

    Tidak menanyakan manakah jawaban yang benar, tetapi lebih menekankan kepada mempertimbangkan dan membandingkan.

    Menarik minat peserta didik dan sesuai dengan taraf kemampuannya.

    KELEBIHAN DAN KELEMAHAN METODE DISKUSI

    Peserta didik belajar bermusyawarah

    Peserta didik mendapat kesempatan untuk menguji tingkat pengetahuan masing-masing

    Belajar menghargai pendapat orang lain

    Mengembangkan cara berpikir dan sikap ilmiah

    Pendapat peserta pertanyaan peserta didik dapat menyimpang dari pokok persoalan

    Kesulitan dalam menyimpulakn sering menyebabkan tidak ada penyelesian

    Membutuhkan waktu yang cukup lama

    METODE KERJA KELOMPOK

    Metode kerja kelompok dapat diartikan sebagai suatu kegiatan pembelajaran yang memandang peserta didik di dalam suatu kelas sebagai suatu kelompok atau dibagi kedalam kelompok-kelompok kecil untuk mencapai tujuan pembelajaran tertentu.

    PENGGUNAAN METODE KERJA KELOMPOK

    Pengelompokan untuk mengatasi kekurangan alat-alat pelajaran

    Pengelompokan atas dasar kemampuan belajar

    Pengelompokan atas dasar minat belajar

    Pengelompokan untuk memperbesar partisipasi peserta didik

    Pengelompokan untuk pembagian pekerjaan

    Pengelompokan untuk belajar bekerjasama secara efisien menuju ke suatu tujuan

  • 31/10/2014

    3

    KELEBIHAN DAN KELEMAHAN KERJA KELOMPOK

    Dapat memupuk rasa kerjasama

    Suatu tugas yang luas dapat segera diselesaikan

    Adanya persaingan yang sehat

    Adanya sifat-sifat pribadi yang ingin menonjolkan diri atau sebaliknya yang lemah merasa rendah diri dan selalu tergantung kepada orang lain

    Bila kecakapan tiap anggota tidak seimbang, akan menhambat kelancaran tugas, atau didominasi oleh seseorang.

    METODE DEMONSTRASI DAN EKSPERIMEN

    Metode demonstrasi merupakan metode mengajar yang dilakukan guru, orang luar atau manusia sumber yang sengaja diminta atau peserta didik menunjukkan kepada kelas suatu benda aslinya, tiruan, atau suatu proses, misalnya bagaimana cara membuat peta timbul, menggunakan kamera dengan hasil yang baik, dan sebagainya.

    Metode eksperimen adalah suatu metode mengajar yang melibatkan guru bersama peserta didik mencoba mengerjakan sesuatu dan mencoba mengamati proses dan hasil percobaan itu.

    KELEBIHAN DAN KELEMAHAN METODE DEMONSTRASI

    Perhatian peserta didik dapat dipusatkan, dan pokok bahasan yang dianggap penting oleh guru dapat diartikan seperlunya.

    Peserta didik ikut serta aktif bila demonstrasi sekaligus dilanjutkan dengan eksperimen

    Dapat mengurangi kesalahan-kesalahan yang mungkin terjadi sekiranya peserta didik hendak memcoba mempelajari suatu proses dari buku bacaan

    Beberapa persoalan yang belum dimengerti ditanyakan langsung saat proses itu ditunjukkan sehingga terjawab jelas

    Demonstrasi menjadi tidak efektif bila tidak semua peserta didik dapat ikut serta, miaslnya alat terlalu sedikit jumlahnya sedangkan peserta didik berjumlah banyak

    Bila tidak dilanjutkan dengan eksperimen ada kemungkinan peserta didik menjadi lupa, dan pelajaran tidak akan berarti karena tidak menjadikan pengalaman bagi peserta didik.

    KELEBIHAN DAN KELEMAHAN METODE EKSPERIMEN

    Peserta didik aktif mengalami sendiri

    Peserta didik dapat membuktikan teori-teori yang pernah diterima

    Mendapatkan kesempatan melakukan langkah-langkah berpikir ilmiah

    Akan kurang berhasil apabila alat-alat tidak mencukupi

    Kemungkinan tidak membawa hasil yang diharapkan bila peserta didik belum cukup pengalaman

    Kadang-kadang ada eksperimen yang memerlukan waktu panjang

    METODE SOSIODRAMA DAN BERMAIN PERAN

    Melalui metode ini guru ingin mengajarkan cara-cara bertingkah laku dalam hubungan antar sesama manusia.

    Cara yang paling baik untuk memahami nilai sosio drama adalah : mengalami sendiri sosiodrama, mengikuti penuturan terjadinya sosiodrama dan mengikuti langkah-langkah guru pada saat memimpin sosiodrama.

    KELEMAHAN DAN KELEBIHAN SOSIODRAMA

    Mengembangkan kreativitas peserta didik, memupuk kerjasama antar peserta didik

    Menumbuhkan bakat peserta didik dalam seni drama

    Peserta didik lebi memperhatikan pelajaran karena menghayati sendiri

    Memupuk keberanian berpendapat di depan kelas

    Melatih peserta didik untuk menganalisis masalah dan mengambil kesimpulan dalam waktu singkat

    Adanya kurang kesungguhan para pemain menyebabkan tujuan tidak tercapai

    Pendengaar sering menertawakan tingkah laku pemain sehingga merusak suasana

  • 31/10/2014

    4

    METODE PEMBERIAN TUGAS DAN RESITASI

    Pemberian tugas sebagai metode pembelajaran merupakan pemberian pekerjaan oleh guru kepada peserta didik untuk mencapai tujuan pembelajaran tertentu. Tahap akhir dalam pemberian tugas ini adalah resitasi yang berarti melaporkan atau menyajikan kembali tugas yang telah dikerjakan atau dipelajari.

    PENGGUNAAN METODE TUGAS DAN RESITASI WAJAR BILA:

    Memperdalam pengertian peserta didik terhadap pelajaran yang telah diterima

    Melatih peserta didik kearah belajar mandiri

    Peserta didik dapat membagi waktu secara teratur

    Agar peserta didik dapat memanfaatkan waktu luang

    Melatih peserta didik untuk menemukan sendiri cara-cara yang tepat untuk menyelesaikan tugas

    Memperkaya pengalaman-pengalaman disekolah melalui kegiatan diluar kelas

    KELEBIHAN DAN KELEMAHAN TUGAS DAN RESITASI

    Memberi kesempatan pada peserta didik untuk belajar lebih banyak

    Memupuk rasa tanggung jawab

    Memperkuat motivasi belajar

    Mengembangkan keberanian berinisiatif

    Memerlukan pengawasan yang ketat, baik oleh guru maupun oleh orang tua

    Sukar menetapkan apakah tugas dikerjakan oleh peserta didik sendiri atau atas bantuan orang lain

    Banyak kecenderungan untuk saling mencontoh dengan teman-teman

    Agak sulit diselesaikan oleh peserta didik yang tinggal bersama keluarga yang kurang teratur

    Dapat menimbulkan frustasi bila gagal menyelesaikan tugas

    METODE DRILL

    Drill merupakan suatu cara mengajar dengan memberikan latihan-latihan terhadap apa yang telah dipelajari peserta didik sehingga memperoleh suatu keterampilan tertentu.

    HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN DALAM METODE DRILL:

    Tujuan harus dijelaskan pada peserta didik sehingga selesai latihan peserta didik diharapkan dapat mengerjakan dengan tepat sesuai tujuan yang diharapkan

    Tentukan dengan jelas kebiasaan yang dilatihkan sehingga peserta didik mengetahui apa yang harus dikerjakan

    Lama latihan harus disesuaikan dengan kemampuan peserta didik

    Selingilah latihan agar tidak membosankan

    Perhatikan kesalahan-kesalahan umum yang dilakukan peserta didik untuk perbaikan secara klasikal, sedangkan kesalahan perorangan dibetulkan secara perorangan.

    Pengertian peserta didik lebih luas melalui latihan berulang-ulang

    Peserta didik siap menggunakan keterampilannya karena sudah dibiasakan

    Peserta didik cenderung belajar secara mekanis

    Mematikan kreasi peserta didik

    Menimbulkan verbalisme

  • 31/10/2014

    5

    METODE KARYAWISATA

    Dengan metode karyawisata, guru mengajak peserta didik kesuatu tempat (objek) tertentu untuk mempelajari sesuatu dalam rangka suatu pelajaran di sekolah.

    Metode karyawisata berguna untuk membantu memahami kehidupan riil dalam lingkungan dengan segala masalahnya.

    LANGKAH-LANGKAH PELAKSANAAN:

    Persiapan (merencanakan tujuan karyawisata)

    Perencanaan (survei, penyusunan kepanitiaan, menentukan metode pengumpulan data, penyusunan acara, mengurus perijinan, menentukan biaya, penginapan, konsumsi, serta peralatan yang dierlukan)

    Pelaksanaan

    Pembuatan laporan

    SEKIAN DAN TERIMA KASIHSEMOGA BERMANFAAT UNTUK KITA.