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Ministério do Desenvolvimento Agrário – MDA
Diretoria de Políticas para as Mulheres Rurais e Quilombolas
Chamada Pública Nº 01/2016/DPMRQ/MDA
1. Introdução
A presente Chamada Pública tem por objetivo estabelecer as orientações para
contratação e execução de serviços de Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER)
para Mulheres Rurais em lotes nos Estados de Rio Grande do Norte, Ceará , Paraíba,
Pernambuco, Bahia, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Goiás de acordo com o
estabelecido pela Lei 12.188, de 11 de janeiro de 2010 que insti tui a Polí t ica Nacional
de Assistência Técnica e Extensão Rural (PNATER) e estabelece as bases para a
execução do Programa Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural .
É necessário que as beneficiárias possuam a Declaração de Aptidão ao PRONAF (DAP),
conforme parágrafo único do Artigo 5 da Lei 12.188/10. Caso as beneficiárias não
possuam ou não estejam inseridas como ti tulares da DAP, a empresa contratada terá a
responsabil idade de viabil izar a emissão desses documentos com os gestores das
polí t icas locais.
Esta chamada prevê a contrat ação dos serviços continuados organizados em etapas e
seccionados por força do instrumento do contrato, regidos pelas disposições prescri tas
na Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993.
2. Objeto
Seleção de entidade para prestar Assistência Técnica e Extensão Rural para Mulheres
Rurais, preferencialmente organizadas em grupos produtivos, com vistas ao
fortalecimento da produção agroecológica e a consolidação de processos de promoção
da agroecologia e de seus processos organizativos, considerando as diretrizes da
Polí t ica Nacional de Agroecologia e Produção Orgânica.
3. Entidades Executoras
Poderão participar da Chamada Pública insti tuições públicas ou pr ivadas, com ou sem
fins lucrativos, previamente credenciadas na forma da Lei nº. 12.188, de 11 de janeiro
de 2010, do Decreto Nº. 7.215, de 15 de junho de 2010 e da Portaria MDA Nº. 35, de 16
de junho de 2010.
Para contratação, as insti tuições selecionadas deverão estar cadastradas e em situação
regular perante o Sistema de Cadastramento de Fornecedores – SICAF e Sistema
Integrado de Administração Financeira do Governo Federal – SIAFI, conforme a IN
MPOG nº 02/2010. Também para a contratação, a entidade deverá estar em situação
trabalhista regular, em atenção ao art . 27, IV, da Lei nº 8.666, de 1993.
4. Público Beneficiário
As ações a serem executadas devem beneficiar exclusivamente mulheres agricultoras
familiares (AF), e/ou extrativistas (EX), e/ou quilombolas (QU), e/ou pescadoras
artesanais (PA), e/ou mulheres indígenas ( IN), quantificadas em 9 Lotes apresentadas
no i tem 5.
Serão beneficiárias do objeto desta chamada pública 2160 mulheres rurais ,
preferencialmente organizadas em grupos produtivos .
Não serão beneficiárias desta Chamada Pública as mulheres rurais e/ou suas
organizações econômicas que estejam sendo assist idas por convênios, contratos de
repasse e contratos administrativos de ATER celebrados com esse MDA.
5. Área Geográfica da Prestação de Serviços
Os municípios dos Estados abaixo l istados estão agrupados em Lotes, considerando
aspectos regionais ou terri toriais. Os serviços de ATER deverão ser realizados
exclusivamente nos Lotes abaixo identificados, atendendo parte ou todos os municípios
que os compõem:
Lote Estado Municípios Beneficiárias
1 CE Carnaubal, Croatá, Guaraciaba do Norte,
Ibiapina, São Benedito, Tianguá, Ubajara,
Viçosa do Ceará.
240
2 CE Milhã, Banabuiú, Choró, Deputado Irapuan
Pinheiro, Ibaretama, Mombaça, Pedra
Branca, Piquet Carneiro, Quixadá,
Quixeramobim, Senador Pompeu e
Solonópole.
240
3 RN Angicos, Lajes, Pedro Avelino, Caiçara do
Rio dos Ventos, Campo grande, Caraubas,
Triunfo Potiguar, Janduis, Patu, e Açú.
240
4 PB Amparo, Assunção, Camalaú, Congo,
Coxixola, Livramento, Monteiro, São João
do Tigre, São Sebastião do Umbuzeiro,
Serra Branca, Sumé, Taperoá, Zabelê, Ouro
Velho, Parari , Prata e São José dos
Cordeiros.
240
5 PE Bodocó, Exu, Moreilândia, Santa Cruz,
Santa Filomena, Araripina, Granito, Ipubi,
Ouricuri e Trindade.
240
6 BA Riacho de Santana, Caeti té, Serra do
Ramalho e Santa Maria da Vitória.
240
7 MG Angelândia, Cachoeira de Pajeú, Chapada
do Norte, Comercinho, Francisco Badaró,
Medina, Novo Cruzeiro, Padre Paraíso,
Ponto dos Volantes, Águas Vermelhas,
Araçuaí, Berilo, Coronel Murta, Itaobim,
It inga, Jenipapo de Minas, José Gonçalves
de Minas, Pedra Azul e Virgem da Lapa.
240
8 RS Severiano de Almeida; Erval Grande,
Itat iba do Sul, Barra do Rio Azul;
Gaurama, Viadutos, Erechim, Charrua,
Mariano Moro, Aratiba e Marcelino
Ramos.
240
9 GO Sítio D`Abadia, Alvorada do Norte,
Burit inópolis, Damianópolis, Divinópolis
de Goiás, Flores de Goiás, Guarani de
Goiás, Iaciara, Mambaí, Posse, São
Domingos e Simolândia.
240
TOTAL 2160
Tabela 1: Lotes da Chamada 01/2016 - Municípios e beneficiárias a serem atendidas
Ao se candidatarem, as entidades executoras poderão optar por prestar seus serviços em
um ou mais lotes, contemplando todas as atividades que compõem o serviço definido
nesta Chamada Pública. Para cada lote em que a entidade pretende concorrer d everá ser
apresentada uma proposta específica. As propostas devem ser enviadas em envelopes
separados, devidamente identificados , conforme o Anexo 1 desta chamada.
6. Justif icativa e Objetivo da Contratação
A Lei 12.188 de janeiro de 2010, que insti tui a Polí t ica Nacional de Assistência Téc nica
e Extensão Rural para a Agricultura Familiar e Reforma Agrária (PNATER) promoveu a
insti tucionalização da assistência técnica e extensão rural como polí t ica pública de
Estado gratuita e cont inuada, com vistas a garantir a prestação de serviços qualifi cados
para o público da agricultura familiar e da reforma agrária, atribuídos ao Ministério do
Desenvolvimento Agrário (MDA), e com o objetivo maior de universalizar o
atendimento no meio rural .
A oferta da ATER pública e gratuita de caráter continuado se insere na estratégia que
orienta a ação do MDA, pautada pela perspectiva do desenvolvimento terri torial rural
sustentável. Além disso, a Lei 12.188 /10 está estruturada de forma a contemplar os
interesses dos diferentes grupos que compõem a agricultura fami liar, e prevê a
consti tuição de programas setoriais de atendimento a essa diversidade.
Contudo, o serviço de ATER realizado na perspectiva da família encobre as desiguais
relações de poder entre cada um de seus membros que possuem anseios e necessidades
diferenciados. Nesse sentido, há dificuldades em visibil izar o trabalho da agricultora
familiar como parte integrante da Unidade de Produção e como protagonista na
produção de alimentos saudáveis , na garantia da segurança alimentar e nutricional e na
construção de conhecimentos da produção agroecológica. Essa constatação, juntamente
com o crescimento da perspectiva agroecológica como novo paradigma de
desenvolvimento rural , permite que o trabalho realizado pelas mulheres rurais possa ser
alvo de polí t icas públicas específicas que o potencialize.
A Diretoria de Polí t icas para Mulheres Rurais (DPMR Q/MDA) desenvolve a Ater
Especializada para Mulheres desde 2006, com vistas a fortalecer a organização
produtiva, promover a agroecologia e a produção de base ecológ ica, ampliar o acesso às
polí t icas públicas, especialmente aquelas voltadas para a produção, comercialização e
fortalecimento dos empreendimentos econômicos, e apoiar a ar t iculação dos atores e
atrizes envolvidos nesta polí t ica em redes. Entre 2012 e 2015 , foram lançadas 06
Chamadas Públicas de ATER específicas para mulheres rurais, contando 11 8 técnicas e
técnicos nas equipes contratadas e 7.200 mulheres beneficiárias.
A ATER específica para mulheres está associada a um possível aumento na renda
(monetária ou não) e do maior acesso a outros programas e polí t icas públicas de crédito
e comercialização como o Programa de Aquisição de Alimentos (PAA), Programa de
Acesso à Alimentação Escolar (PNAE).
Diante disso, os serviços de ATER específicos para mulheres rurais buscam
potencializar o trabalho de transição agroecológica realizado pelas beneficiárias
valorizando a forma diferenciada do trabalho destas. Assim, foca no fomento e
qualificação da produção agroecológica, destacando a criação de pequenos animais e os
quintais produtivos com a introdução de tecnologias apropriadas e adequadas à
realidade das mulheres. Por fim, a ATER específica promove o debate e a formação em
torno das desigualdades de gênero e desenvolvimento rural , almejando contribuir para o
maior poder de decisão na gestão econômica da família, maior acesso aos recursos
naturais e produtivos pelas mulheres rurais e na construção de sua autonomia
econômica.
7. Descrição das atividades para a prestação dos serviços
Para cumprimento do objeto desta Chamada Pública, serão contratadas atividades
individuais e coletivas, a serem executadas pela entidade contratada junto às mulheres
agricultoras familiares .
Todas as atividades realizadas exigirão s istematização de dados e elaboração de
documentos em meio eletrônico, uti l izando softwares e sistemas eletrônicos indicados
pelo MDA quando for o caso.
Para facil i tar a part icipação das mulheres ru rais em atividades coletivas, deverá ser
assegurado o fornecimento de materiais didáticos adeq uados, al imentação, transporte ,
alojamento e monitoria infanti l , de forma a garantir a gratuidade, qualidade e
acessibil idade à atividade.
Para garantir a part icipação das beneficiárias e/ou das suas organizações produtivas nas
atividades coletivas, a contratada deverá asse gurar obrigatoriamente a atividade de
monitoria infanti l como insumo, para crianças de até 10 anos. A monitoria infanti l deve
ser oferecida com duração igual ao período da atividade coletiva correspondente, assim
como profissional contratado (a) para realizá-la.
As atividades a serem contratadas são divididas em atividades pré -fixadas e de duração
variável. As atividades pré -fixadas são de caráter coletivo e apresentam duração pré -
definida de acordo com os interesses desta DPMRQ. As atividades variáveis podem ser
de caráter individual e/ou coletivo e que apresentam possibil idade de escolha, conforme
projeto técnico da entidade, a respeito de sua duração observando a tabela abaixo:
Tipo de atividade Duração (em horas)
Individuais 02
03
04
Coletivas 08
12
16
As atividades pré -fixadas e variáveis serão obrigatoriamente executadas pela
contratada. Cada beneficiária deverá receber, no mínimo, 31 (tr inta e uma) horas por
ano entre atividades coletivas e individuais, com duração variável.
Todas as atividades coletivas, com duração pré -fixada ou variável, podem ser agrupadas
de forma a compor grupos maiores , conforme a realidade local .
As beneficiárias desta Chamada receberão as seguintes atividades:
Atividade 1. Reuniões de articulação de parceiras
As reuniões de art iculação de parcerias têm por objetivo apresentar a proposta do
projeto técnico e definir as estratégias de ação para execução através da art iculação
com organizações parceiras tais como: grupo de mulheres , sindicatos dos (as)
trabalhadores (as) rurais, ONG’s, associações e demais organizações sociais, sejam elas
formais ou não. Outros possíveis parceiros podem ser diferentes órgãos do poder
público estadual e/ou municipal nos municípios de cada lote.
Para a participação das agricultora s familiares, deverá ser assegurado o fornecimento de
materiais didáticos adequados, al imentação, transporte, alojamento e atividades de
monitoria infanti l , de forma a garantir a gratuidade, qualidade e acesso à atividade.
Cada reunião terá a participação de aproximadamente 20 participantes, sendo o mínimo
12 e o máximo de 28 participantes. Para fins de validação do ateste, deve haver, no
mínimo, uma beneficiária do contrato na atividade.
Estão previstas 3 reuniões com a duração de 4h.
PROPOSTA TÉCNICA : Deverá, obrigatoriamente, descrever a metodologia, o
cronograma para as 3 reuniões a serem realizadas, sendo o l imite o 6 º mês de execução
do contrato.
PRODUTO FINAL: Relatório descrit ivo da reunião, relatando os principais pontos
abordados, avanços e encaminhamentos a ser inserido no SIATER.
Atividade 2 . Mobilização e Seleção das Beneficiárias
Atividades de caráter coletivo, previstas para viabil izar o processo inicial de
identificação e mobilização das mulheres dispostas a iniciar o processo de transiç ão
agroecológica ou envolvidas na produção agroecológica e/ou orgânica e/ou
agroextrativista.
Poderão ser realizadas reuniões nas comunidades onde se concentram as mulheres já
part icipantes nos processos de desenvolvimento local e de produção agroecológica ,
orgânica ou agroextrativista com vistas à inclusão da participação de outras, até então
não integradas ao processo. Para garantir o amplo envolvimento das mulheres, poderão
participar desta atividade todas as mulheres interessadas, independente de terem acesso
à DAP, cuja comprovação será feita por meio da assinatura da l ista de Presença da
Atividade.
Para a participação das agricultoras familiares, deverá ser assegurado o fornecimento de
materiais didáticos adequados, al imentação, transporte, alojamento e atividades de
monitoria infanti l , de forma a garantir a gratuidade, qualidade e acesso à atividade.
Cada atividade de mobilização tem a duração prevista de 04 (quatro) horas e terá a
participação de aproximadamente 20 mulheres participantes, sendo o mín imo 12 e o
máximo de 28 mulheres beneficiárias. Para efeito de l iquidação de despesas, serão
consideradas beneficiárias nestas ações todas as envolvidas no processo de mobilização
que tenham DAP e não apenas as mulheres selecionadas.
PROPOSTA TÉCNICA : Deverá, obrigatoriamente, descrever a metodologia e as
ferramentas a serem uti l izadas, o cronograma e quantidade das atividades a serem
realizadas para todas beneficiárias.
PRODUTO FINAL: Planilha com a l ista de beneficiárias selecionadas (conforme
modelo a ser disponibi l izado pela DPMR/MDA) a ser inserida no SIATER.
Atividade 3. Diagnóst ico e Caracterização do Sistema de Produção
Atividade de caráter individual que tem como objetivo obter informações básicas que
permitam caracterizar a produção das mulhere s ou do grupo produtivo que ela participa,
bem como as condições de cada Sistema de Produção. Essa atividade deverá ser
realizada nos diferentes sistemas produtivos d as mulheres e permitirá mapear os
agroecossistemas, temas de interesse e prioridades a par tir dos problemas vivenciados
no processo produtivo.
Esta caracterização será feita por meio de questionário disponibil izado pela DPMRQ,
inclusive em meio eletrônico de preenchimento obrigatório. Deverá ser prevista a
realização da sistematização das caracter izações efetuadas de modo a entender a
organização produtiva das mulheres e/ou os grupos produtivos podendo apontar os
principais problemas e potenciais, bem como as diferentes t ipologias de
agroecossistemas identificados.
PROPOSTA TÉCNICA: deverá, obrigatoriamente, descrever a metodologia, a duração
(2, 3 ou 4 horas), o cronograma e quantidade de reuniões a serem realiza das para todas
as beneficiárias.
PRODUTO FINAL: Questionário respondido inserido no SIATER.
Atividade 4. Socialização do diagnóstico do sistema de produção e planejamento
das ações com as mulheres
Atividade de caráter coletivo que consiste em dois momentos: 1. Socialização do
diagnóstico com a caracterização do sistema de produção: apresentação e discussão
com as mulheres dos resultados do diagnóstico e caracterização do sistema de
produção e a partir de uma avaliação quali e quanti tat iva, identificar os problemas e
potencialidades do sis tema; 2. Planejamento: deverá formular as estratégias e ações
para intervenção a partir dos grupos, comunidades, municípios ou terri tórios, com
base nas informações obtidas na sistematização do diagnóstico e caracterização dos
sistemas produtivos das mulheres, bem como definir as atividades a serem
desenvolvidas. Este planejamento poderá ser organizado por grupos de interesses,
formados nas atividades anteriores ou de acordo com a realidade identificada pela
entidade de forma que potencialize a autonomia produtiva, econômica e social das
mulheres rurais . Essa atividade deverá organizar as futuras e d efinir os temas que as
mulheres escolherem como priori tários e que serão aprofundados nas atividades de
Construção do Conhecimento.
Este documento deverá ser apresentado ao MDA para análise e aprovação do
cronograma das atividades variáveis, após verificaç ão se o mesmo atende aos requisitos
desta Chamada Pública, da Proposta Técnica selecionada e do Contrato firmado.
Também deverá ser elaborado pela contratada um resumo deste relatório consolidado,
com linguagem simples e clara, a ser disponibil izado a toda s as beneficiárias.
A proposta de metodologia, tempo de duração, cronograma de execução das “Atividades
para Construção do Conhecimento” e “Avaliação Final” deverão constar no documento
de “Planejamento Inicial”, sendo estas atividades individuais (2,3 ou 4 horas) ou
coletivas (8,16,24 horas), respeitando o l imite mínimo de 31 horas e máximo de 45
horas para cada beneficiária, considerando as atividades de duração variável. Essa
atividade deverá ocorrer até o 6º (sexto) mês do início da execução do projeto.
O documento de “Planejamento Inicial” também deverá apresentar os indicadores e a
metodologia a serem uti l izados pela entidade para o monitoramento do projeto, visando
a identificar os resultados alcançados tendo como base o objeto do contrato.
A não apresentação deste relatório ao MDA implicará na inviabil ização da continuidade
do contrato. A não aprovação do cronograma pelo MDA implicará em solicitação de
correção, que poderá ocorrer com a realização da atividade às custas da contratada, de
acordo com o t ipo de inconformidade encontrada e conforme a determinação do MDA.
Para a participação das agricultoras familiares, deverá ser assegurado o fornecimento de
materiais didáticos adequados, al imentação, transporte, alojamento e atividades de
monitoria infanti l , de forma a garantir a gratuidade, qualidade e acesso à atividade.
Cada atividade de Planejamento Inicial envolverá todas as beneficiárias deste contrato
com a participação de aproximadamente 20 mulheres, sendo o mínimo 12 e o máximo de
28 mulheres .
PROPOSTA TÉCNICA: Deverá, obrigatoriamente, descrever a metodologia e as
ferramentas a serem uti l izadas, duração das atividades (8, 12 ou 16 horas), o
cronograma e quantidade das atividades a serem realizadas para todas as beneficiárias.
PRODUTO FINAL: O documento “Planejamento Inicial” a ser inserido no SIATER.
Atividade 5 . Oficina sobre divisão sexual do trabalho
Atividade coletiva com o objetivo de estimular a reflexão sobre as desigualdades entre
homens e mulheres no meio rural e na agricultura f amiliar. Deverão ser abordados
temas a respeito da divisão sexual do trabalho usando a metodologia de uso do tempo.
Deve-se considerar que a divisão sexual do trabalho enseja a atribuição priori tária das
mulheres esteja relacionada ao espaço considerado p rivado ou reprodutivo e dos homens
ao espaço considerado público ou produtivo, designando às mulheres as atividades de
menor ou nulo valor monetário ou consideradas de menor prestígio. No campo, a
divisão sexual do t rabalho expressa -se na dedicação dos homens à produção
agropecuária e nas tarefas a ela relacionadas e o trabalho da mulher é vinculado ao
trabalho doméstico e de cuidados. Assim, o trabalho da mulher na produção é
inviabil izado sendo visto como algo acessório, uma simples “ajuda”.
É importante que a ATER desenvolva com as agricultoras atividades produtivas que não
reforcem o papel das mulheres na unidade doméstica, potencializando a produção
geradora de renda e integrada às demais exis tentes na economia local .
A atividade deverá ocorrer antes da etapa do Planejamento Inicial tendo em vista que a
compreensão da realidade vivenciada pelas beneficiárias é subsidio fundamental para o
planejamento do projeto.
Cada oficina terá a participação de aproximadamente 20 mulheres , sendo o mínimo 12 e
o máximo de 28 mulheres. A proposta técnica deverá, obrigator iamente, descrever a
metodologia e as ferramentas a serem uti l izadas, duração das at ividades (8,12 ou 16
horas), o cronograma e quantidade de reuniões a serem realizada s para todas as
beneficiárias.
PROPOSTA TÉCNICA: A entidade deverá apresentar uma proposta de programação do
evento, com ementas sobre os temas a serem tratados e os instrumentos a serem
uti l izados para execução das oficinas.
PRODUTO FINAL: Relatórios descrit ivos das oficinas inseridos n o SIATER.
Atividade 6. Oficinas sobre auto-organização e feminismo
Atividade coletiva que visa trabalhar questões relativas ao processo organizativo
(polí t ico e social) das mulheres agricultoras, com o objetivo de fortalecer o seu
protagonismo, autonomia e autodeterminação no âmbito público e privado, de gerar
condições para aprofundar o entendimento e capacidade das mulheres , de construir
estratégias coletivas para o enfrentamento das diferentes expressões das desigualdades
que estruturam a sociedades, em particular, as relações entre mulheres e homens no meio
rural e na agricultura familiar. Os conteúdos abordados terão o feminismo como eixo
norteador, aqui compreendido como um pensamento e uma ação polí t ica das mulheres
organizadas e que ar t icula outras importantes concepções como: relações sociais de
gênero, patriarcado, classes sociais e raça/etnia.
Cada oficina terá a participação de aproximadamente 20 mulheres , sendo o mínimo 12 e
o máximo de 28 mulheres. A proposta técnica deverá, obrigator ia mente, descrever a
metodologia e as ferramentas a serem uti l izadas, duração das at ividades (8,12 ou 16
horas), o cronograma e quantidade de of icinas a serem realizadas para todas as
beneficiárias.
PROPOSTA TÉCNICA: A entidade deverá apresentar uma propost a de programação do
evento, com ementas sobre os temas a serem tratados e os instrumentos a serem
uti l izados para execução das oficinas.
PRODUTO FINAL: Relatórios descrit ivos das oficinas inseridos no SIATER.
Atividade 7. Construção do conhecimento e fomento à produção agroecológica
Atividades de caráter individual ou coletivo que serão apresentadas somente quando da
execução do projeto no documento do “Planejamento”, respeitando a diversidade de
metodologias adotadas pelas entidades com objetivo de fomentar e fortalecer a
promoção da agroecologia, produção orgânica e agroextrativismo , o protagonismo e a
organização produtiva das mulheres .
São atividades individuais e coletivas (podem ser visi tas técnicas, reuniões, cursos,
seminários, oficinas e outras a tividades de formação propostas pela entidade) visando à
construção coletiva do conhecimento, de modo a apoiar e fortalecer a produção
agroecológica das agricultoras .
Para viabil izar a par t icipação das agricultoras familiares, deverá ser assegurado o
fornecimento de materiais didáticos adequados, al imentação, transporte, alojamento e
atividades de monitoria infanti l , de forma a garantir a gratuidade, qualidade e
acessibil idade à atividade.
A metodologia e conteúdo dessas formações deverão ser definidos jun to às beneficiárias
na Atividade de socialização do diagnóstico e planejamento das ações , dialogando com
as necessidades e potencialidades identificadas no diagnóstico e caracterização dos
sistemas de produção.
Poderão ser realizadas diferentes atividades abordando temas diversos tais como:
7.1. Apoio à produção agroecológica:
São atividades individuais ou coletiva que buscam trabalhar com as mulheres questões
referentes à transição agroecológica da produção. Dentre as possibil idades de ações de
apoio e fortalecimento da produção agroecológica das agricultoras poderão ser
trabalhados alguns dos temas como: quintais produtivos, transição agroecológica,
práticas agroecológicas de manejo, segurança e soberania alimentar, bem como
sistematização de experiências protagonizadas pelas mulheres. Tais at ividades poderão
ser compostas por: visi tas técnicas aos Sistemas de Produção, intercâmbios, seminários ,
reuniões, mutirões, cursos, oficinas, dias de campo, trocas de experiências,
sistematização das experiências e outras atividades propostas pela entidade.
7.2. Políticas públicas para as mulheres rurais:
Atividade que tem como objetivo apresentar as polí t icas públicas e ações dirigidas
especificamente às mulheres rurais ou com recorte de gênero, ta is como: Progra ma de
Organização Produtiva das Mulheres Rurais, Programa Nacional de Documentação da
Trabalhadora Rural , polí t icas públicas de comercialização, em especial o Programa de
Aquisição de Alimentos (PAA) e Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE), e
f inanciamento da produção (Pronaf e Pronaf Mulher), seus normativos, formas de
acesso e principais entraves, dentre outras.
7.3. Capacitação para a produção, beneficiamento, comercialização e gestão
abordando os seguintes temas:
(a) Organização coletiva: essas atividades devem focar na gestão dos grupos produtivos
de mulheres rurais, nas diferentes formas de organizações solidárias e
autogestionárias (associações e cooperativas) ; nos procedimentos para que os grupos
alterem ou aprimorem sua forma de organização social ; na construção de
instrumentos de formalização, se for de interesse dos grupos ;
(b) Qualificação de processos e instrumentos de gestão: essas ações devem enfatizar o
uso de instrumentos e rotinas de gestão administrativa e comercial; instrumentos de
planejamento, monitoramento e avaliação das atividades produtivas; educação
tributária;
(c) Beneficiamento da produção agroecológica: essas etapas devem ser voltadas ao
beneficiamento agroecológico; agregação de valor e qualificação de produtos e suas
práticas de beneficiamento; aprimoramento da apresentação visual, rotulagem e
embalagem; processos de cert if icação;
(d) Viabilidade econômica: essas atividades devem visar à identificação e planejamento
de estratégia de fortalecimento dos grupos produtivos; estímulo a s ua organização;
inserção em cadeias produtivas; se for o caso, transição para outra atividade
produtiva mais viável; precificação dos produtos, escala de produção, logíst ica,
documentos fiscais, identificação das necessidades de investimento, estratégias d e
divulgação dos produtos, inserção nos mercados justos e conscientes. Estudos de
viabil idade econômica também podem ser elaborados, abordando esses temas
descritos e considerando o potencial produtivo e econômico da produção
agroecológica desenvolvidas pe las mulheres rurais no terri tório.
Para viabil izar a par t icipação das agricul toras familiares, deverá ser assegurado o
fornecimento de materiais didáticos adequados, al imentação, transporte, alojamento e
atividades de monitoria infanti l , de forma a garan tir a gratuidade, qualidade e
acessibil idade à atividade.
A metodologia e conteúdo dessas formações deverão ser definidos junto às beneficiárias
na Atividade de socialização do diagnóstico e planejamento das ações, dialogando com
as necessidades e potencialidades identificadas no diagnóstico e caracterização dos
sistemas de produção.
Cada atividade terá a participação de aproximadamente 20 mulheres, sendo o mínimo 12
e o máximo de 28 mulheres.
PROPOSTA TÉCNICA: Essa atividade será pensada somente no mome nto da
execução do projeto, portanto, não deve constar na proposta técnica.
PRODUTO FINAL: Após a aprovação do documento “Planejamento Inicial” será
definido pelo MDA os produtos finais de acordo com as atividades apresentadas.
8. Avaliação Final
Atividade de caráter coletivo que terá como objetivo identificar os principais avanços e
resultados, com base em indicadores de monitoramento identificados previamente nas
atividades de planejamento, bem como apontar as demandas do público beneficiário
para a continuidade das ações de ATER.
Para viabil izar a par t icipação das agricultoras familiares, deverá ser assegurado o
fornecimento de materiais didáticos adequados, al imentação, transporte, alojamento e
atividades de monitoria infanti l , de forma a garantir a gratuidade, qualidade e
acessibil idade à atividade.
Cada reunião de avaliação terá a participação de aproximadamente 20 mulheres, sendo o
mínimo 12 e o máximo de 28 mulheres.
Esta atividade deverá ser apresentada quando do planejamento inicial com a d efinição
de sua duração (8, 12 ou 16 horas), quantidade, cronograma e métodos. Conforme
expresso no i tem 4, o planejamento inicial ser á avaliado e aprovado pelo MDA.
PRODUTO FINAL: Relatório descrit ivo, relatando os principais avanços e resultados a
ser inserido no SIATER.
9. Metodologia
Os serviços de ATER, a serem contratados por esta chamada pública, devem se basear na
Polí t ica Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural (PNATER), que afirma que a
metodologia para a ação da ATER pública deve ter u m caráter educativo, com ênfase na
pedagogia da prática, promovendo a geração e apropriação coletiva de conhecimentos, a
construção de processos de desenvolvimento sustentável e a adaptação e adoção de
tecnologias voltadas para a construção de agricultura sustentável.
Deste modo, as intervenções dos (as) técnicos (as) de ATER deve m ocorrer de forma
democrática, adotando metodologias participativas e uma pedagogia construtivista e
humanista, tendo sempre como ponto de part ida a realidade e o conhecimento loc al , além
de privilegiar o potencial endógeno das mulheres e das comunidades. Isso se traduz, na
prática e facil i tação de processos coletivos capazes de resgatar a história, identificar
problemas, estabelecer prioridades e planejar ações para alcançar soluç ões compatíveis
com os interesses, necessidades e possibil idades das protagonistas envolvidas.
Na proposta, as agricultoras e suas respectivas organizações têm papel fundamental nos
processos de desenvolvimento local e de promoção da agroecologia e, porta nto, serão
priorizadas metodologias participativas de construção do conhecimento agroecológico.
Nesse sentido, a entidade poderá prever na proposta técnica, a atuação de agricultoras
formadoras, tanto em atividades coletivas quanto individuais, para a real ização de
processos de art iculação e mobilização locais, apoio nos processos de experimentação e
construção do conhecimento agroecológico e sistematização de experiências. A atuação
das agricultoras formadoras, quando ocorrer, poderá ser atestada pela técn ica com
formação acadêmica na equipe.
Esta metodologia deve permitir , também, a avaliação participativa dos resultados e do
potencial de replicabil idade das soluções encontradas, para si tuações semelhantes em
diferentes ambientes, assim como reconhecer e favorecer o protagonismo e conhecimento
das mulheres rurais na produção, gestão, comercialização e acesso às polí t icas públicas .
Os serviços de ATER ofertados para as mulheres rurais e suas organizações econômicas
devem qualificar o processo produtivo agroecológico de forma integral , com qualidade e
sustentabil idade da produção; desenvolvendo a gestão eficiente, baseada na cooperação,
na solidariedade e na igualdade; a promoção do acesso às polí t icas públicas de apo io a
produção, comercialização, além da socialização do trabalho doméstico e dos cuidados.
Para a promoção da agroecologia é fundamental a construção de estratégias para a
soberania e segurança alimentar, que garantam a produção de alimentos e demais
produtos da sociobiodiversidade para o autoconsu mo e para a comercialização. Nesse
sentido, é fundamental o apoio à criação e ampliação de bancos e casas de sementes
comunitárias e familiares, com ênfase em variedades crioulas e espécies florestais
nativas, como estratégia de conservação do patrimônio g enético. As estratégias de
comercialização devem privilegiar circuitos curtos, dinamizando as redes locais de
economia solidária e o acesso às polí t icas de comercialização para os mercados
insti tucionais.
Assim, estes serviços devem reconhecer, est imular e desenvolver habil idades e
capacidades para que as mulheres atuem com autonomia nos processos produtivos, na
gestão coletiva, na visibil ização e socialização do trabalho doméstico, na
comercialização, na art iculação e atuação em redes e no acesso as polí t icas públicas de
forma integrada. Os serviços também devem trabalhar na alteração da divisão sexual do
t rabalho, potencializando a presença das mulheres em espaços de decisão e atividades
produtivas que garantam renda e participação ativa na economia local .
As metodologias do serviço de ATER devem:
- Reconhecer e favorecer o protagonismo das mulheres na produção, gestão,
comercialização e acesso às polí t icas públicas, sem que isso acarrete mais sobrecarga de
trabalho às beneficiárias;
- Estimular e apoiar processos de auto-organização das mulheres, valorizando
conhecimentos existentes, com foco na autonomia econômica das mulheres;
- Incentivar e garantir a part icipação qualificada das mulheres nas diversas ações que
compõem a ATER, através:
(a) do reconhecimento das mulheres como participantes ativas da economia;
(b) da democratização de oportunidades e decisões;
(c) de conteúdos que contribuam para alteração da divisão sexual do trabalho. É
importante que a ATER desenvolva com as agricultoras atividades produtivas que não
reforcem o papel das mulheres na unidade doméstica, potencializando a produção
geradora de renda e integrada às demais exis tentes na economia local;
(d) de horários adequados e flexíveis com as demais atividades exercidas pelas mulheres ;
(e) da organização dos espaços de recreação infanti l nas atividades coletivas;
- Estimular a troca de conhecimentos acumulados pelas mulheres, resgatando e
valorizando suas culturas e saberes;
- Estimular e apoiar o acesso das mulheres às diferentes p olí t icas públicas, como crédito
rural e comercialização para mercados insti tucionais, através da discussão e elaboração
de propostas com as mulheres, considerando suas demandas específicas. Incluindo,
também, o acompanhamento adequado ao processo de implan tação dos projetos;
- A proposta técnica a ser apresentada deverá detalhar as metodologias específicas a
serem adotadas para o serviço desta Chamada Pública e demonstrar as estratégias para
garantir a efetiva participação das mulheres rurais.
Insumos a serem uti l izados – A entidade executora arcará com todas as despesas e/ou
disponibil ização de estrutura condizente à execução qualificada das atividades. Assim, a
entidade executora deverá identificar e quantificar todos os insumos que serão
usados/disponibil izados para cada atividade a ser realizada, tais como: salas,
equipamentos de informática e audiovisuais, transporte, hospedagem, alimentação,
materiais de consumo e didáticos, monitor ia infanti l , dentre outros, que atendam as
necessidades da equipe técnica e do público beneficiário. Estes i tens devem ser
devidamente mensurados e estarem de acordo com a realidade local , com o t ipo e duração
das atividades, bem como com a quantidade de mulheres beneficiárias.
Monitoria infantil
Para garantir a part icipação das beneficiárias e/ou das suas organizações produtivas nas
atividades coletivas, a contratada deverá assegurar obrigatoriamente a atividade de
monitoria infanti l como insumo, para crianças de até 10 anos. A monitoria infanti l deve
ser oferecida com duração igual ao período da atividade coletiva correspondente, assim
como a (o) profissional contratada (o) para realizá -la .
9.1. Monitoramento:
É um processo de registro de observações sobre o desenvolvimento das atividades
propostas e a produção de resultados, com base em indicadores devidamente
estabelecidos nas propostas. O monitoramento reflete o acompanhamento da execução das
ações.
PROPOSTA TÉCNICA: A entidade deverá apresentar na proposta técnica a estratégia de
monitoramento a ser uti l izada durante a execução das atividades, apresentando
informações sobre quem fará, como fará e quando fará, e de quais indicadores
quanti tat ivos e quali tat ivos serão usados.
O monitoramento deverá ser realizado com a participação das mulheres
beneficiárias.
Quadro de monitoramento proposto:
Atividade Indicadores de monitoramento
Atividade 1
Atividade 2
Atividade 3
Atividade 4 ( . . .)
9.2 Avaliação:
Deve-se indicar como serão avaliados os resultados quanti tat ivos e quali tat ivos obtidos
com os serviços e atividades da proposta. Para cada atividade enunciada, devem -se
identificar indicadores dos resultados esperados, assim como os meios de verificação.
Quadro de avaliação dos resultados quanti tat ivos e quali tat ivos proposto:
Atividade Indicadores de resultados Meios de verif icação
Atividade 1
Atividade 2
Atividade 3 ( . . .)
10. Prazo de Execução dos Serviços
O prazo total para execução do objeto é de 20 meses, podendo ser prorrogável apenas nos
termos do Art.57, §1º, da Lei 8.666/93.
O cronograma base para a execução dos serviços encontra -se no anexo XIII.
Alterações no cronograma físico de execução que não ultrapassem o período de vigência,
não alterem quantitat iva ou quali tat ivamente as atividades contratadas, e não
prejudiquem a execução do contrato ser ão registradas por meio de termo adit ivo padrão,
desde que devidamente justif icados e autorizados pelo MDA.
11. Valor da Chamada Pública
O valor total da chamada pública é de R$ 7.139.954,46. Os valores para cada Lote estão
discriminados na tabela abaixo:
Lote Estado Beneficiárias Valor
1 CE 240 R$ 787.946,73
2 CE 240 R$ 795.861,90
3 RN 240 R$ 790.863,48
4 PB 240 R$ 790.482,72
5 PE 240 R$ 792.845,46
6 BA 240 R$ 803.996,22
7 MG 240 R$ 793.020,12
8 RS 240 R$ 786.795,33
9 GO 240 R$ 798.142,50
TOTAL 2.160,00 R$ 7.139.954,46
Tabela 2 - Lotes, estados, número de beneficiárias e respectivos valores
Os pagamentos ocorrerão a cada trinta dias, com valor proporcional aos serviços
executados no referido período, mediante apresent ação do ateste da beneficiária e da
apresentação do relatório de execução dos serviços contratados, conforme Art. 23 da Lei
nº 12.188/2010, e demais produtos exigidos na descrição dos lotes dessa Chamada
Pública.
12. Qualif icação e composição da equipe técnica
Para executar as atividades, serão necessárias equipes compostas por técnic as/os de nível
médio (opcional) e superior (obrigatório) , com composição multidisciplinar, a f im de
atender aos princípios da Lei 12.188/10 e o contido no art . 6° do Decreto n° 7.215/10.
Cada equipe será composta , no mínimo, por um/a Coordenador/a de nível superior para
um grupo de 03 técnicas/os , dos quais:
a) Obrigatoriamente, no mínimo 60% da equipe de campo deve ter formação em
Ciências Agrárias;
b) Os demais membros da equipe devem ter formação em Ciências Humanas,
Sociais ou Biológicas .
A entidade deve apresentar proposta técnica contendo o perfi l de cada profissional que
irá compor a equipe técnica, da seguinte forma:
a) Apresentação do Currículo do /a Coordenador/a, conforme modelo constante no Anexo
III, com cópia das devidas comprovações;
b) Tabela com Perfi l da Equipe Técnica, conforme modelo constante do Anexo IV;
Para apresentação de propostas com número de técnic as/os de campo superior ao
mínimo exigido nesta chamada pú blica deverá ser mantida a mesma relação
Coordenador/a – Técnicas/os de Campo, ou seja, 01 coordenadores/a para cada 03
técnicos/as . Neste caso, para fins de pontuação, será uti l izada a média da pontuação
alcançada por todos os currículos das/os técnicas/os encaminhados.
Qualquer alteração da equipe técnica apresentada na proposta contratada deverá ser
autorizada pelo contratante mediante apresentação de currículo equivalente ao perfi l d a/o
técnica/o contratada/o que está sendo substi tuída/o. São vedadas: redução do quanti tat ivo
da equipe técnica; modificação do perfi l da equipe técnica que resulte em pontuação
inferior no Bloco 3 dos Critérios de Seleção (Anexo VI); redução do percentual de
mulheres na equipe apresentada na proposta técnica.
As propostas técnicas deverão ser elaboradas conforme Anexo I desta Chamada.
Após a publicação do resultado da chamada, as entidades vencedoras serão convocadas a
apresentar a documentação para formal ização do contrato e os currículos dos
profissionais da equipe técnica que irão compor a equipe. Esses currículos deverão ser
totalmente compatíveis com os apresentados no perfi l d a proposta técnica apresentada;
12.1. Agricultora Formadora
É facultada a participação de agricultoras formadoras na equipe técnica. Quando
apresentadas, essas agricultoras poderão substi tuir profissionais de nível médio d a equipe
técnica. A presença dessa profissional deverá respeitar o l imite de no máximo 1 (uma)
agricultora formadora por projeto. A proposta técnica deve apresentar claramente os
momentos e ações dessas agricultoras de forma que seja possível a mensuração de suas
atividades, devidamente atestadas por essas e pelas beneficiárias. O trabalho dessas
agricultoras formadoras, para fins de l iquidação de despesas, substi tui o ateste da (o)
técnica (o) com formação técnica na equipe.
O perfi l e atribuições da Agricultora Formadora seguem descritas nos i tens 12.6 e 12.7
12.2. Perfil do/a Coordenador/a da Equipe Técnica:
a) Preferencialmente ser do sexo feminino;
b) Graduação de nível superior em ciências agrárias ou ciências humanas;
c) Preferencialmente ter experiência p rofissional com agricultura familiar nos municípios
do Lote da chamada, nos últ imos quatro anos;
d) Preferencialmente ter experiência em ATER para mulheres ou outras atividades de
formação para mulheres rurais, vinculadas ao tema desenvolvimento rural e /o u promoção
da igualdade.
12.3. Atribuições do/a Coordenador/a da Equipe Técnica
a) Monitoramento das atividades das/os Técnicas/os de Campo;
b) Sistematização das demandas das beneficiárias identificadas pelas/os Técnicas/os de
Campo;
c) Interlocução com os atores indicados pelo MDA (gestores municipais, instâncias
colegiadas, órgãos dos governos federal e estadual , e agentes de outras polí t icas do
MDA) para encaminhamentos das demandas do público beneficiário;
d) Apoio técnico ao trabalho das/os Técnicas/os de Campo;
e) Sistematização das demandas das/os técnicas/os de campo e art iculação do suporte
tecnológico junto à rede de apoio ao programa;
f) Coordenação e supervisão do envio de dados aos sistemas informatizados;
g) Coordenação e supervisão dos doc umentos gerados pelo contrato (a testes,
diagnósticos, avaliações, material didático, fotos, etc.) .
12.4. Perfil das/os Técnicas/os de Campo
a) Preferencialmente ser do sexo feminino;
b) Formação de nível médio técnico ou nível médio, quando formado pelos Centros
Familiares de Formação por Alternância – CEFFA’s OU superior nas áreas de ciências
agrárias, biológicas , humanas ou sociais;
c) Preferencialmente ter experiência em ATER para mulheres ou outras atividades de
formação para mulheres rurais, vinculadas ao tema des envolvimento rural e /ou
promoção da igualdade;
d) Preferencialmente ter experiência profissional em ATER com agroecologia, produção
orgânica e/ou agroextrativismo;
e) Preferencialmente possuir formação nos temas de agroecologia, produção orgânica
e/ou agroextrativismo;
f) Preferencialmente possuir formação relacionada à temática de igualdade de gênero ;
12.5. Atribuições da equipe técnica de campo:
a) Mobilizar e identificar os agricultores e/ou agricultoras que desenvolvam
experiências agroecológicas ou potenciais a serem atendidos pelo projeto;
b) Apoiar os processos de construção do conhecimento agroecológico a partir das
experiências desenvolvidas por agricultores e agricultoras em seus agroecossistemas;
c) Realizar a sistematização das atividades executadas, bem como a sis tematização de
experiências que possam subsidiar o processo de construção do conhecimento
agroecológico;
d) Realizar at ividades de art iculação local junto a gestores/as públicos/as, agentes
financeiros, insti tuições de pesquisa e organizações parceiras para aprimorar os
processos de produção, fortalecer a organização produtiva e ampliar o acesso a
mercados e às polí t icas públicas para a agricultura familiar;
e) Participar de reuniões de planejamento e de t rabalho da equipe do projeto.
12.6. Perf il da Agricultora formadora
a) Experiência em atividades de ATER, experiência na produção agroecológica, orgânica
ou no agroextrativismo sustentável;
b) Experiência em espaços e fóruns de gestão e controle social .
12.7. Atribuições da Agricultora Formadora
a) Mobilizar e identi ficar as agricultoras que serão atendidas pelo projeto ou que
desenvolvem experiências agroecológicas;
b) Desenvolver, aplicar e consolidar, em conjunto com as agricultoras familiares
soluções referentes à produção agroecológica nas unidades produtivas famil iares;
c) Assessorar as agricultoras familiares na organização da produção e no acesso a
mercados;
d) Participar e organizar atividades de “intercâmbio” entre os Sistemas de Produção da
Mulher;
e) Participar de reuniões de planejamento e de t rabalho da equipe do projeto;
f) Realizar at ividades de art iculação local junto a gestores/as públicos/as, agentes
financeiros e organizações parceiras para fortalecer os processos de organização
produtiva e ampliar o acesso a mercados e às polí t icas públicas para a agricultura
familiar.
Atenção:
(A) Antes do início do contrato será promovida uma formação inicial pela DPMR/MDA.
As/os Técnicas/os e Coordenador/a devem obrigatoriamente comparecer nessa e outras
atividades de formação, orientação e avaliação demandadas pela contratante.
O valor dos recursos para deslocamento, hospedagem e alimentação das/os técnicas/os e
coordenador/a para a formação inicial está previsto nesta Chamada Pública, no i tem
“Administração”.
(B) O valor dos recursos para monitoria infanti l está previsto nesta Chamada Pública, no
i tem “Despesas com Participantes”.
(C) Está prevista a realização de um processo de atualização da equipe técnica, que será
realizada pela entidade contratada, com acompanhamento do MDA, de acordo com as
demandas identificadas pela equipe na execução das atividades.
13. Encaminhamento das Propostas
As propostas deverão ser apresentadas no prazo de 30 (trinta) dias corridos a contar da
data de publicação do extrato da presente Chamada Pública no Diário Oficial da União e
o sí t io eletrônico do MDA.
Deverão ser encaminhadas obrigatoriamente via SEDEX, ou entregues diretamente no
protocolo do MDA , devidamente lacradas e identificadas, lote por lote quando for o
caso, seguindo o modelo abaixo:
CHAMADA PÚBLICA DE ATER PARA MULHERES R URAIS Nº 01/2014
Lote: ___
A/C Sra. Celia Hissae Watanabe
Diretoria de Polí t icas para Mulheres Rurais e Quilombolas - DPMRQ
Setor Bancário Norte, SBN - Quadra 1 - Bloco F - Ed. Palácio da Agricultura
- 9º Andar - Cep. 70.040-908CEP 70057-900 - Brasíl ia - DF
As propostas somente serão abertas e anal isadas após o 31º dia a contar da data de
publicação do extrato da presente Chamada Pública no Diário Oficial e no si te do MDA.
O roteiro obrigatório para a elaboração da proposta técnica está no Anexo I .
Os esclarecimentos acerca desta Chamada Pública poderão ser fei tos através do e -mail:
[email protected] ou pelos telefones (61) 2020-0400 e 2020-0406
14. Critérios Objetivos para seleção da entidad e executora
Na seleção das propostas serão avaliados:
1: Experiência da Entidade em ATER nos últ imos 10 anos (Bloco 1);
2: Qualidade da Proposta Técnica (Bloco 2);
3. Experiência e Composição da Equipe Técnica executora (Bloco 3).
A classificação das entidades será feita de acordo com a pontuação obtida nos cri térios
objetivos apresentados no Anexo VI. A proposta que obtiver a maior pontuação será
classificada em primeiro lugar .
Em caso de empate, serão considerados como cri térios de desempate, na ordem:
1. Maior pontuação no bloco de avaliação 1;
2. Maior pontuação no bloco de avaliação 2.
14.1. Eliminação de propostas:
Serão eliminadas as propostas que :
1. Forem encaminhadas fora do prazo de envio;
2. Não apresentarem a proposta técnica;
3. Não apresentação do currículo do/a coordenador/a e do perfi l da equipe técnica ou
apresentação do currículo em discordância com os modelos determinados nos anexos
III e IV, respectivamente.
4. Obtiverem pontuação f inal menor que 50% do total de pontos;
5. Apresentarem composição da equipe técnica inferior à quantidade mínima exigida
nesta Chamada Pública;
6. Não obedecerem às exigências previstas nesta Chamada Pública.
15. Divulgação dos resultados
O resultado da seleção será publicado no si te do MDA em até 30 dias após o
encerramento do recebimento das propostas.
A classificação da proposta técnica não gera obrigação de contratação , cuja efetivação
deverá observar a ordem de classificação e o prazo de validade da proposta.
16. Impugnações à Chamada Pública
Qualquer cidadão é parte legít ima para impugnar chamada pública por irregularidade na
aplicação da Lei nº 12.188/2010, devendo protocolar o pedido até 10 ( dez) dias após a
publicação do Aviso de Chamamento Público no Diário Oficial da União.
17. Validade das propostas
A Administração poderá convocar a entidade executora selecionada em primeiro lugar, em
cada lote, para assinar o contrato dentro do prazo de validade da proposta, que será de 180
(cento e oitenta) dias a contar da data de divulgação do resultado da seleção de melhor
proposta técnica apresentada.
A entidade selecionada deverá apresentar, quando convocada para formalizar o contrato, a
documentação relativa à sua regularidade fiscal e outros documentos solicitados pelo
MDA, no prazo máximo de até 15 (quinze) dias , prorrogável uma vez por igual período,
desde que justif icado o motivo do atraso e aceito pelo MDA.
Decorrido o prazo concedido, poderá ser convocada a proposta seguinte, obedecida a
ordem de classificação.
18. Casos omissos e si tuações não previstas
Para solucionar os casos omissos e si tuações não previstas nesta Chamada Pública, deverá
ser encaminhado expediente à Diretoria de Polí t icas para Mulheres Rurais e Quilombolas –
DPMRQ, para os devidos esclarecimentos.
CELIA HISSAE WATANABE
Diretora de Pol í t icas para Mulheres Rurais
Ministério do Desenvolvimento Agrário
ANEXOS
Anexo I - ROTEIRO OBRIGATÓRIO PARA APRESENTAÇÃO DA
PROPOSTA
Solicitamos que as propostas sejam enviadas encadernadas* contendo:
Cópia eletrônica da proposta, gravada em CD ou DVD, em formato pdf. e
doc;
Cópia dos comprovantes exigidos
Numeração das páginas.
Obediência aos i tens, numeração e sequência apresentados abaixo.
Somente serão aceitas propostas contendo:
1 - Identif icação da proposta
1.1 - Número da Chamada/Ano e Lote (apenas 01 lote por proposta) .
2 - Identif icação da proponente
2.1 - Nome da entidade proponente.
2.2 – CNPJ
2.3 - Endereço completo
2.4 - Nº do credenciamento no SIATER/UF/entidade credenciadora
2.5 – Validade do credenciamento.
3 - Apresentação da proposta
3.1 - Apresentação do contexto em que a proposta se insere e identificação do
problema a ser enfrentado.
3.2 - Relação da proposta com a realidade das mulheres e suas organizações
produtivas nas localidades onde as atividades serão desenvolvidas.
3.3 - Apontar caminhos para o enfrentamento dos problemas.
4 - Público beneficiário
Identificar a quantidade de mulheres agricultoras familiares e as possíveis
categorias a serem atendidas, quantificando -as conforme quadro abaixo:
Categoria Social Quantidade
Agricultoras Familiares
Mulheres Extrativistas
Mulheres Quilombolas
Mulheres Indígenas
Pescadoras artesanais
Quando for possível , identificar os Grupos Produtivos de Mulheres Rurais, com
nome, categoria social e números de integrantes:
Nome do grupo Categoria Social Quantidade
AF ( ) , EX ( ) , QU ( ) ,
IN ( ) , PA ( )
AF ( ) , EX ( ) , QU ( ) ,
IN ( ) , PA ( )
5 – Atividades
Descrição detalhada da forma de execução das atividades até a atividade de
Planejamento Inicial , com apresentação da metodologia teórica e prática de
execução, considerando as definições contidas no i tem 7.
6 – Metodologia
Apresentação da l inha metodológica que será uti l izada pela proponente e
acompanhamento e avaliação. Essa é uma das partes mais importantes na
elaboração da proposta, na qual devem ser descritas como cada uma das atividades
serão implementadas, incluindo os principais procedimentos, as técnicas e os
instrumentos a serem empregados.
É obrigatório que sejam destacados alguns aspectos metodológicos importantes:
a) Como serão selecionadas e mobilizadas as mulheres a serem beneficiárias?
Serão feitas art iculações com outros atores locais (Prefeituras, Comitês
Terri toriais, Secretarias de Estado, movi mentos sociais, sindicatos,
associações, etc)? Será considerado se as mulheres pertencem a grupos
produtivos? Elas se art icu lam com outros grupos produtivo , redes e/ou
entidades representativas?
b) As mulheres participarão da gestão do projeto? Se sim, quais serão os
instrumentos de planejamento, monitoramento e avaliação a serem
realizados em conjunto com as beneficiárias?
c) Como se dará a participação das mulheres em cada uma das atividades?
d) Os conhecimentos das mulheres serão reconhecidos e valorizados na
execução do projeto? De que forma?
e) Como as atividades realizadas darão visibil idade ao trabalho das mulheres?
f) Como a metodologia pretende trabalhar conteúdos relacionados à transição e
a produção agroecológica das mulheres rurais?
g) De que forma as atividades estimularão a atuação das mulheres nos sistemas
de produção agroecológico e sua auto -organização?
h) Como a metodologia pretende trabalhar conteúdos relacionados à transição
agroecológica
i ) Como as demandas das mulheres para acesso a outras polí t icas públi cas
serão levantadas, especialmente PAA/PNAE e Pronaf/Pronaf Mulher? Quais
as estratégias adotadas para viabil izar o acesso delas a essas polí t icas?
j ) Quais os locais de execução das atividades? (Nas comunidades rurais, nas
sedes dos municípios, etc)
k) As atividades ocorrerão em quais horários? De que forma esses horários
serão definidos?
l) De que forma a ATER contemplará estratégias de socialização do trabalho
doméstico?
m) Como será disponibil izada a monitoria infanti l nas atividades coletivas?
É preciso que se descreva com precisão de que maneira a proposta será
desenvolvida, ou seja, o COMO FAZER. Além disso, a metodologia de execução
deve ser pensada de forma que esteja prevista a continuidade dos serviços.
Importante: As especificações das atividades contidas nessa chamada, conforme
item7 não podem ser modificadas.
7 – Cronograma de Execução Física e Financeira
Considerando as atividades previstas e a tabela de custos do lote Anexo V:
DETALHAMENTO DOS CUSTOS POR LOTE apresentar a distribuição mensal do
número de atividades que serão realizadas e o valor correspondente.
8 - Monitoramento e avaliação
Descrição de como será feito o monitoramento da execução das ações e a avaliação
dos resultados quanti e quali tat ivos d o projeto.
9 – Resultados esperados
Descrição dos resultados esperados após a execução das atividades, especialmente
em à produção agroecológica, organização produtiva das mulheres e acesso a
polí t icas públicas.
10 - Currículo das (os) coordenadoras (e s)
Apresentação do currículo dos (as) Coordenadores conforme modelo do Anexo III.
11 – Currículo das (os) técnicas (os) de campo
Apresentação do perfi l das (os) técnicas (os) de campo, conforme modelo do
Anexo IV.
12 - Currículo da entidade proponente
a) Apresentação de breve histórico da entidade;
b) Apresentação da experiência da entidade, conforme Bloco 1, do Anexo VI,
incluindo as cópias dos respectivos comprovantes. Esses comprovantes
deverão conter, obrigatoriamente , o número de identificação indicado no
Bloco 1, do Anexo VII. Os comprovantes que não apresentarem número de
identificação não serão considerados. A ent idade pode, ainda, apresentar o
mesmo comprovante para pontuação em duas categorias diferentes (Por
exemplo: a entidade que executou Ater específica para Mulheres Rurais
pode pontuar tanto no quesito 1 – experiência em Ater – quanto no quesito 3
– experiência em Ater para Mulheres)
c) Apresentação da experiência em Ater;
d) Apresentação da experiência em Ater agroecológica e/ou projetos de
formação para promoção da agroecologia;
e) Apresentação da experiência em Ater específica para mulheres;
f) Apresentação das parcerias formais e informais com organizações de
mulheres agricultoras no Terri tório da Cidadania do lote: movimento de
mulheres, grupos de mulheres, associações, redes de produtoras, sindicatos,
etc;
g) Descrição da experiência da entidade na execução de projetos com foco na
promoção da igualdade de gênero e feminismo;
h) Descrição da experiência da entidade no apoio à organização da produção
para comercialização das mulheres (PAA, PNAE, feiras e mercados locais);
i) Descrição da experiência da entidade com projetos de crédito rural
exclusivo para as mulheres.
j ) Incluir a tabela com as informações da experiência da entidade e, em
sequência, as cópias dos respectivos comprovantes com número de
identificação.
Anexo II - COMPOSIÇÃO MÍNIMA DA EQUIPE
Lote 01 –CE
Nº de Técnicos/as de Campo N° de Coordenador/a
3 1
Lote 02 –CE
Nº de Técnicos/as de Campo N° de Coordenador/a
3 1
Lote 03 –RN
Nº de Técnicos/as de Campo N° de Coordenador/a
3 1
Lote 04 –PB
Nº de Técnicos/as de Campo N° de Coordenador/a
3 1
Lote 05 –PE
Nº de Técnicos/as de Campo N° de Coordenador/a
3 1
Lote 06 –BA
Nº de Técnicos/as de Campo N° de Coordenador/a
3 1
Lote 07 –MG
Nº de Técnicos/as de Campo N° de Coordenador/a
3 1
Lote 08 –RS
Nº de Técnicos/as de Campo N° de Coordenador/a
3 1
Lote 09 –9GO
Nº de Técnicos/as de Campo N° de Coordenador/a
3 1
Anexo III - MODELO DE APRESENTAÇÃO DO CURRICULO DAS/OS
COORDENADORAS/ES
Nome da Entidade:
Número da Chamada e Lote ao qual concorre:
Dados Pessoais
Nome Completo:
Data de Nascimento: Sexo:
CPF:
Email:
Endereço:
Município: Estado
FORMAÇAO ACADÊMICA:
Curso Técnico:
Insti tuição: Ano de conclusão:
Curso Superior:
Insti tuição: Ano de conclusão:
Pós-graduação:
Insti tuição: Ano de conclusão:
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Instituição:
Município/Território
Função:
Período:
Principais atividades desenvolvidas:
4- PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS RELACIONADOS AOS TEMAS DA
CHAMADA
Nome do evento:
Insti tuição:
Local
Carga Horária Ano
101
Anexo IV - TABELA COM PERFIL DA EQUIPE TÉCNICA
( ) Nível Técnico ( ) Sem Experiência/
menos de 01 ano
( ) Superior ( ) 1 a 3 anos
( ) mais de 3 anos
( ) Ciências Agrárias( ) Sem Experiência/
menos de 01 ano
( ) Ciências Humanas ( ) 1 a 3 anos
( ) Ciências Sociais ( ) mais de 3 anos
( ) ( ) Sem Experiência/
menos de 01 ano
( ) 1 a 3 anos
( ) mais de 3 anos
( ) Não ( ) Sem Experiência/
menos de 01 ano
( ) 1 a 3 anos
( ) Sim ( ) mais de 3 anos
( ) não
( ) Sem Experiência/
menos de 01 ano
5. Sexo ( ) Masculino ( ) 1 a 3 anos
( ) Feminino ( ) mais de 3 anos
3. Formado em escolas
com metodologia de
alternância
( ) Sim
7. Experiência em ATER
com enfoque na
agroecologia nos útimos 3
anos 2. Área de
Formação
1. Formação
4. Participou de formaçao
pelo MDA
8. Experiência com
abordagem de gênero nos
últimos 3 anos
9. Experiência em ATER
com mobilização de jovens
rurais nos últimos 3 anos
ENTIDADE:
CHAMADA /ANO:
COMPOSIÇÃO DA EQUIPE TÉCNICA - DETALHAMENTO
PERFIL PROFISIONAL Nº
PERFIL TÉCNICO
6. Experiência em ATER
com enfoque na
agroecologia nos últimos 3
anos
10. Experiência em ATER
com gestão e organização
p/comercialização junto à
agricultura familiar nos 3
últimos anos
Ciências da
Saúde
102
Anexo V: DETALHAMENTO DOS CUSTOS POR LOTE
Lote 1
Atividades Pré-fixadas
Reuniões de Articulação de Parceiros e Parceiras
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.563,49
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 3
Valor total 4.690,47
Mobilização e Seleção das Beneficiárias
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.563,49
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 12
Valor total 18.761,88
Custo das Pré-fixadas
R$ 23.452,35
Variáveis Individuais
Selecionável 2 hr
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 2 Custo Unitário 381,79
Planejamento da atividade 0,25
Selecionável 3 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 3 Custo Unitário 572,69
Planejamento técnico 0,25
Selecionável 4 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 763,58
Planejamento técnico 0,25
Custo das Variáveis Individuais
R$ 412.333,20
Variáveis Coletivas
Selecionável 08 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 8 Custo Unitário 2.794,93
Planejamento da atividade 1
Selecionável 12 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 12 Custo Unitário 5.589,86
Planejamento da atividade 2
103
Selecionável 16 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 16 Custo Unitário 11.179,72
Planejamento da atividade 3
Custo das Variáveis Coletivas
R$ 352.161,18
Custo Total
R$ 787.946,73
N° Técnicos Nivel Médio 2 N° Técnicos Nivel Superior 1 N° de Coordenadores 1
Valor pago pelos serviços R$ 787.946,73
Beneficiários totais 240
Custo médio por beneficiário R$ 3.283,11
104
Lote 2
Atividades Pré-fixadas
Reuniões de Articulação de Parceiros e Parceiras
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.573,08
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 3
Valor total 4.719,24
Mobilização e Seleção das Beneficiárias
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.573,08
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 12
Valor total 18.876,96
Custo das Pré-fixadas
R$ 23.596,20
Variáveis Individuais
Selecionável 2 hr
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 2 Custo Unitário 388,19
Planejamento da atividade 0,25
Selecionável 3 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 3 Custo Unitário 582,29
Planejamento técnico 0,25
Selecionável 4 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 776,38
Planejamento técnico 0,25
Custo das Variáveis Individuais
R$ 419.245,20
Variáveis Coletivas
Selecionável 08 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 8 Custo Unitário 2.801,75
Planejamento da atividade 1
Selecionável 12 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 12 Custo Unitário 5.603,50
Planejamento da atividade 2
Selecionável 16 hrs
105
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 16 Custo Unitário 11.207,00
Planejamento da atividade 3
Custo das Variáveis Coletivas
R$ 353.020,50
Custo Total
R$ 795.861,90
N° Técnicos Nivel Médio 2 N° Técnicos Nivel Superior 1 N° de Coordenadores 1
Valor pago pelos serviços R$ 795.861,90
Beneficiários totais 240
Custo médio por beneficiário R$ 3.316,09
106
Lote 3
Atividades Pré-fixadas
Reuniões de Articulação de Parceiros e Parceiras
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.567,02
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 3
Valor total 4.701,06
Mobilização e Seleção das Beneficiárias
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.567,02
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 12
Valor total 18.804,24
Custo das Pré-fixadas
R$ 23.505,30
Variáveis Individuais
Selecionável 2 hr
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 2 Custo Unitário 384,15
Planejamento da atividade 0,25
Selecionável 3 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 3 Custo Unitário 576,23
Planejamento técnico 0,25
Selecionável 4 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 768,30
Planejamento técnico 0,25
Custo das Variáveis Individuais
R$ 414.882,00
Variáveis Coletivas
Selecionável 08 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 8 Custo Unitário 2.797,43
Planejamento da atividade 1
Selecionável 12 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 12 Custo Unitário 5.594,86
Planejamento da atividade 2
Selecionável 16 hrs
107
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 16 Custo Unitário 11.189,72
Planejamento da atividade 3
Custo das Variáveiss Coletivas
R$ 352.476,18
Custo Total
R$ 790.863,48
N° Técnicos Nivel Médio 2 N° Técnicos Nivel Superior 1 N° de Coordenadores 1
Valor pago pelos serviços R$ 790.863,48
Beneficiários totais 240
Custo médio por beneficiário R$ 3.295,26
108
Lote 4
Atividades Pré-fixadas
Reuniões de Articulação de Parceiros e Parceiras
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.566,56
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 3
Valor total 4.699,68
Mobilização e Seleção das Beneficiárias
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.566,56
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 12
Valor total 18.798,72
Custo das Pré-fixadas
R$ 23.498,40
Variáveis Individuais
Selecionável 2 hr
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 2 Custo Unitário 383,84
Planejamento da atividade 0,25
Selecionável 3 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 3 Custo Unitário 575,76
Planejamento técnico 0,25
Selecionável 4 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 767,68
Planejamento técnico 0,25
Custo das Variáveis Individuais
R$ 414.547,20
Variáveis Coletivas
Selecionável 08 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 8 Custo Unitário 2.797,12
Planejamento da atividade 1
Selecionável 12 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 12 Custo Unitário 5.594,24
Planejamento da atividade 2
Selecionável 16 hrs
109
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 16 Custo Unitário 11.188,48
Planejamento da atividade 3
Custo das Variáveiss Coletivas
R$ 352.437,12
Custo Total
R$ 790.482,72
N° Técnicos Nivel Médio 2 N° Técnicos Nivel Superior 1 N° de Coordenadores 1
Valor pago pelos serviços R$ 790.482,72
Beneficiários totais 240
Custo médio por beneficiário R$ 3.293,68
110
Lote 5
Atividades Pré-fixadas
Reuniões de Articulação de Parceiros e Parceiras
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.569,42
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 3
Valor total 4.708,26
Mobilização e Seleção das Beneficiárias
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.569,42
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 12
Valor total 18.833,04
Custo das Pré-fixadas
R$ 23.541,30
Variáveis Individuais
Selecionável 2 hr
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 2 Custo Unitário 385,75
Planejamento da atividade 0,25
Selecionável 3 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 3 Custo Unitário 578,63
Planejamento técnico 0,25
Selecionável 4 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 771,50
Planejamento técnico 0,25
Custo das Variáveis Individuais
R$ 416.610,00
Variáveis Coletivas
Selecionável 08 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 8 Custo Unitário 2.799,16
Planejamento da atividade 1
Selecionável 12 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 12 Custo Unitário 5.598,32
Planejamento da atividade 2
111
Selecionável 16 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 16 Custo Unitário 11.196,64
Planejamento da atividade 3
Custo das Variáveiss Coletivas
R$ 352.694,16
Custo Total
R$ 792.845,46
N° Técnicos Nivel Médio 2 N° Técnicos Nivel Superior 1 N° de Coordenadores 1
Valor pago pelos serviços R$ 792.845,46
Beneficiários totais 240
Custo médio por beneficiário R$ 3.303,52
112
Lote 6
Atividades Pré-fixadas
Reuniões de Articulação de Parceiros e Parceiras
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.582,94
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 3
Valor total 4.748,82
Mobilização e Seleção das Beneficiárias
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.582,94
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 12
Valor total 18.995,28
Custo das Pré-fixadas
R$ 23.744,10
Variáveis Individuais
Selecionável 2 hr
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 2 Custo Unitário 394,76
Planejamento da atividade 0,25
Selecionável 3 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 3 Custo Unitário 592,14
Planejamento técnico 0,25
Selecionável 4 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 789,52
Planejamento técnico 0,25
Custo das Variáveis Individuais
R$ 426.340,80
Variáveis Coletivas
Selecionável 08 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 8 Custo Unitário 2.808,82
Planejamento da atividade 1
Selecionável 12 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 12 Custo Unitário 5.617,64
Planejamento da atividade 2
Selecionável 16 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 16 Custo Unitário 11.235,28
Planejamento da atividade 3
Custo das Variáveis Coletivas
R$ 353.911,32
113
Custo Total
R$ 803.996,22
N° Técnicos Nivel Médio 2 N° Técnicos Nivel Superior 1 N° de Coordenadores 1
Valor pago pelos serviços R$ 803.996,22
Beneficiários totais 240
Custo médio por beneficiário R$ 3.349,98
114
Lote 7
Atividades Pré-fixadas
Reuniões de Articulação de Parceiros e Parceiras
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.569,64
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 3
Valor total 4.708,92
Mobilização e Seleção das Beneficiárias
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.569,64
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 12
Valor total 18.835,68
Custo das Pré-fixadas
R$ 23.544,60
Variáveis Individuais
Selecionável 2 hr
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 2 Custo Unitário 385,89
Planejamento da atividade 0,25
Selecionável 3 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 3 Custo Unitário 578,84
Planejamento técnico 0,25
Selecionável 4 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 771,78
Planejamento técnico 0,25
Custo das Variáveis Individuais
R$ 416.761,20
Variáveis Coletivas
Selecionável 08 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 8 Custo Unitário 2.799,32
Planejamento da atividade 1
Selecionável 12 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 12 Custo Unitário 5.598,64
Planejamento da atividade 2
Selecionável 16 hrs
115
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 16 Custo Unitário 11.197,28
Planejamento da atividade 3
Custo das Variáveiss Coletivas
R$ 352.714,32
Custo Total
R$ 793.020,12
N° Técnicos Nivel Médio 2 N° Técnicos Nivel Superior 1 N° de Coordenadores 1
Valor pago pelos serviços R$ 793.020,12
Beneficiários totais 240
Custo médio por beneficiário R$ 3.304,25
116
Lote 8
Atividades Pré-fixadas
Reuniões de Articulação de Parceiros e Parceiras
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.562,09
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 3
Valor total 4.686,27
Mobilização e Seleção das Beneficiárias
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.562,09
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 12
Valor total 18.745,08
Custo das Pré-fixadas
R$ 23.431,35
Variáveis Individuais
Selecionável 2 hr
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 2 Custo Unitário 380,86
Planejamento da atividade 0,25
Selecionável 3 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 3 Custo Unitário 571,29
Planejamento técnico 0,25
Selecionável 4 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 761,72
Planejamento técnico 0,25
Custo das Variáveis Individuais
R$ 411.328,80
Variáveis Coletivas
Selecionável 08 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 8 Custo Unitário 2.793,93
Planejamento da atividade 1
Selecionável 12 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 12 Custo Unitário 5.587,86
Planejamento da atividade 2
117
Selecionável 16 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 16 Custo Unitário 11.175,72
Planejamento da atividade 3
Custo das Variáveiss Coletivas
R$ 352.035,18
Custo Total
R$ 786.795,33
N° Técnicos Nivel Médio 2 N° Técnicos Nivel Superior 1 N° de Coordenadores 1
Valor pago pelos serviços R$ 786.795,33
Beneficiários totais 240
Custo médio por beneficiário R$ 3.278,31
118
Lote 9
Atividades Pré-fixadas
Reuniões de Articulação de Parceiros e Parceiras
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.575,84
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 3
Valor total 4.727,52
Mobilização e Seleção das Beneficiárias
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 1.575,84
Planejamento da atividade 0,5 Quantidade 12
Valor total 18.910,08
Custo das Pré-fixadas
R$ 23.637,60
Variáveis Individuais
Selecionável 2 hr
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 2 Custo Unitário 390,03
Planejamento da atividade 0,25
Selecionável 3 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 3 Custo Unitário 585,05
Planejamento técnico 0,25
Selecionável 4 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 4 Custo Unitário 780,06
Planejamento técnico 0,25
Custo das Variáveis Individuais
R$ 421.232,40
Variáveis Coletivas
Selecionável 08 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 8 Custo Unitário 2.803,75
Planejamento da atividade 1
Selecionável 12 hrs
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 12 Custo Unitário 5.607,50
Planejamento da atividade 2
Selecionável 16 hrs
119
Duração horas Custo em R$
Hora Efetiva 16 Custo Unitário 11.215,00
Planejamento da atividade 3
Custo das Variáveiss Coletivas
R$ 353.272,50
Custo Total
R$ 798.142,50
N° Técnicos Nivel Médio 2 N° Técnicos Nivel Superior 1 N° de Coordenadores 1
Valor pago pelos serviços R$ 798.142,50
Beneficiários totais 240
Custo médio por beneficiário R$ 3.325,59
120
Anexo VI - Critérios Objet ivos para Seleção de Entidade Executora de Serviços de ATER
Critério QuantidadeValor por
Unidade/ Peso
Pontuação
Total
Pontuação
Total do ItemMeios de Comprovação
Nº de
identificação
1Experiência da entidade em
ATER (Máximo 30 Pontos)*
Nº de projetos de ATER executados
(Máximo 30 Pontos = 3 projetos)3 10 30 30
Extrato do DOU/DOE ou
cópia do contrato assinado
ou declaração do órgão
contratante que evidenciem
a execução do serviço de
ATER
1
2
Experiência da entidade em
ATER e/ou projetos de
formação para promoção
da agroecologia, produção
orgânica ou
agroextrativismo (Máximo
50 Pontos)
Nº de projetos de ATER e/ou Nº de
projetos de formação executados
(Máximo 50 Pontos = 5 projetos)
5 10 50 60
Extrato do DOU/DOE ou
cópia do contrato assinado
ou declaração do órgão
contratante que evidenciem
a execução do serviço de
ATER e/ou projeto de
formação
2
3
Experiência da entidade em
ATER específica para
mulheres (Máximo 50
Pontos)
Nº de projetos de ATER específicos
para mulheres executados (Máximo 50
Pontos = 5 projetos)
5 10 50 60
Extrato do DOU/DOE ou
cópia do contrato assinado
ou declaração do órgão
contratante que evidenciem
a execução do serviço de
ATER
3
4
Parcerias formais e
informais com
organizações de mulheres
agricultoras nos
municípios do lote:
movimento de mulheres,
grupos de mulheres,
associações, redes de
produtoras, sindicatos, etc
(Máximo 20 pontos)
Nº de organizações de mulheres
parceiras (Máximo 30 pontos = 6
declarações)
7 5 35 35Declarações das
organizações com seu CNPJ4
Nº de projetos institucionais
executados no tema (Máximo 50
Pontos = 5 projetos)
5 10 50
Extrato do DOU/DOE ou
cópia do contrato assinado
ou declaração do órgão
contratante que evidenciem
a execução de projetos no
tema
5
Participação Institucional como
Membro Efetivo de Comitês Gestores
Nacionais de Políticas Públicas para
Mulheres (Sim=10; Não=0)
SIM SIM 10Declaração do órgão gestor
ou cópia da ata do fórum6
Participação Institucional como
Membro Efetivo ou ouvinte de Comitês
Locais de Políticas para Mulheres
Rurais (Sim=10; Não=0)
SIM SIM 10Declaração do órgão gestor
ou cópia da ata do fórum7
Nº de projetos elaborados e
executados de comercialização para
mercados institucionais (PAA, PNAE)
para mulheres (Máximo 25 Pontos = 5
projetos)
5 5 15
Declarações das
beneficiárias com
identificação de CNPJ e/ou
CPF, quantidade de
beneficiárias, prazo do
projeto, objeto do projeto
desenvolvido e onde foi
realizado
(municípios/Território)
8
Nº º de grupos produtivos de mulheres
que fazem a comercialização direta em
feiras e mercados locais
acompanhados pela entidade (máximo
30 pontos = 6 declarações)
6 5 15
Declarações das
beneficiárias com
identificação de CNPJ e/ou
CPF, quantidade de
beneficiárias, prazo do
projeto, objeto do projeto
desenvolvido e onde foi
realizado
(municípios/Território)
9
7
Financiamento da
Produção (Máximo 20
Pontos)
Experiência em elaboração e
acompanhamento de projetos de
crédito Pronaf exclusivo para mulheres
rurais (Máximo 15 Pontos = 15
projetos)
15 1 15 15Declaração do agente
financeiro10
300TOTAL BLOCO 1
Organização da Produção
para Comercialização
(Máximo 40 Pontos)
6
Entidade
5
Lote Nº
Experiência da entidade
na execução de projetos
com foco na promoção da
igualdade de gênero e
feminismo (Máximo 55
Pontos)
70
30
Item
Bloco 1 - Experiência da Entidade em ATER nos últimos 10 anos
Chamada Pública 01/2016 - ATER Mulheres Rurais
121
Lote Nº
Critério VariávelPontuaçã
o Total
Pontuaçã
o Máxima
do Item
Meios de
Comprovação
Não faz referência 0
Apenas cita em linhas gerais 15
Descreve de forma
detalhada35
Não faz referência 0
Apenas cita em linhas gerais 15
Descreve de forma
detalhada35
Não apresenta 0
Apenas apresenta em linhas
gerais 15
Apresenta de forma
detalhada 30
Não prevê 0
Prevê articulação com o
poder público OU com
sociedade civil organizada
15
Prevê articulação com o
poder público E com
sociedade civil organizada
40
Não faz referência 0
Apenas cita em linhas gerais 20
Descreve de forma
detalhada30
Não faz referência 0
Apenas cita em linhas gerais 20
Descreve de forma
detalhada30
Não apresenta 0
Apenas cita em linhas gerais 20
Apresenta de forma
detalhada, com conteúdos
de promoção da autonomia
e auto organização das
mulheres
40
Não descreve 0
Apenas cita em linhas gerais 20
Descreve de forma
detalhada40
Não descreve 0
Apenas cita em linhas gerais 20
Descreve de forma
detalhada40
Não apresenta 0
Apenas cita em linhas gerais 10
Descreve de forma
detalhada, com indicadores
quali e quantitativos
20
Não apresenta 0
Apenas cita em linhas gerais 10
Descreve de forma
detalhada, com ferramentas
quali e quantitativas a serem
utilizadas em conjunto com
as beneficiárias
20
350Total Bloco II
30
Chamada Pública 01/2016 - ATER Mulheres Rurais
Entidade
Item
Bloco 2 - Proposta Técnica
35
A proposta demonstra conhecimento sobre a
realidade das mulheres no território (formas de
organização, tipo de produção, comercialização,
acesso às políticas públicas etc)? (Máximo 35
pontos)
11
20
Atividades (Máximo
120 pontos)10
Monitoramento e
Avaliação (Máximo
40 Pontos)
Apresentaçao de métodos e ferramentas para
socialização e sistematização do diagnóstico dos
sistemas de produção
Apresentação de métodos e ferramentas
participativas para o diagnóstico dos sistemas de
produção
Apresentação de metodologias participativas para
a elaboração do planejamento do projeto
São apresentadas metodologias de
monitoramento? (Máximo 20 Pontos)
A proposta demonstra conhecimento sobre os
problemas a serem enfrentados? (Máximo 35
pontos)
Análise da
proposta
mediante
gabarido
A metodologia contempla estratégias de
socialização do trabalho doméstico? (Máximo 30
pontos)
8
A metodologia contempla as mulheres na gestão
do projeto?
A metodologia contempla estratégias de promoção
da agroecologia considerando os problemas
descritos? (Máximo 30 pontos)
Apresentação
(Máximo 70 pontos)
A proposta apresenta metodologias que incitem à
participação das mulheres na construção do
conhecimento dialogando com seus saberes
locais?
40
30
30
30
Análise da
proposta
mediante
gabarito
Análise das
planilhas de
metodologia e
avaliação
35
Análise da
proposta
mediante
gabarito
São apresentadas metodologias de avaliação?
(Máximo 20 Pontos)20
40
40
122
Lote Nº
Critério Variável Qtd
Valor por
Unidade/Pes
o
Pontuação
Total
Pontuação
Total do Item
Meios de
Comprovação
Experiência profissional
com agricultura familiar,
no Território do lote, nos
últimos 4 anos (Máximo
40 pontos = 4 anos
completos)
Apresenta experiência profissional no
Território – em anos completos4 10 40
Experiência em ATER ou
outras atividades de
formação para mulheres
rurais, vinculadas ao
tema desenvolvimento
rural e /ou promoção da
igualdade (Máximo 40
pontos = 4 anos
completos)
Apresenta experiência profissional em
ATER ou outras atividades de
formação para mulheres – em anos
completos
4 10 40
Até 50% (Sim = 0) NÃO NÃO 0
Maior igual a 50% (Sim =50; Não= 0) SIM SIM 50
Equipes com 60% de
técnicos/as de campo
das Ciências Agrárias e
40% das demais áreas
(Máximo 30 pontos)
Atendeu o % de técnicos/as das
ciências agrárias e afins (Sim=30;
Não=0)
SIM SIM 30
Até 25% (Sim = 0) SIM SIM 0
Relação entre 25% (inclusive) e 75%
(Sim =10; Não= 0)SIM SIM 10
Maior que 75% (Sim =50; Não= 0) SIM SIM 50
Experiência em ATER ou
outras atividades de
formação para mulheres
rurais, vinculadas ao
tema desenvolvimento
rural e /ou promoção da
igualdade (Máximo 40
pontos = 4 anos
completos)
Apresenta experiência profissional em
ATER ou outras atividades de
formação para mulheres – em anos
completos
4 10 40
Experiência em ATER
com agroecologia,
produção orgânica e/ou
agroextrativismo (Máximo
30 pontos = 3 anos)
Apresenta experiência profissional em
ATER com agroecologia, produção
orgânica e/ou agroextrativismo – em
anos completos
3 10 30
Formação nos temas de
agroecologia,produção
orgânica e/ou
agroextrativismo (Máximo
30 pontos = 10 cursos)
Apresenta formação em agroecologia,
produção orgânica e/ou
agroextrativismo - em número de
cursos
10 3 30
Formação relacionada à
temática de igualdade de
gênero (Máximo 40
pontos = 10 cursos)
Apresenta formação relacionada à
temática de igualdade de gênero - em
número de cursos
10 4 40
350
80
14
Experiência dos/as
Técnicos/as (Máximo
140 pontos)
140
Currículo e
declaração/certifica
do/diploma de
Instituição de
Ensino
Chamada Pública 01/2016 - ATER Mulheres Rurais
Entidade
Bloco 3 - Equipe Técnica
Relação Nº Técnicas
(Feminino)/Nº Total de
Técnicos/as (Máximo 50
pontos)
12
Item
Multidisciplinaridade
da equipe de campo
(Máximo 80 Pontos)
13
Currículo do/a
coordenador/a130
Total Bloco III
Relação Nº
Coordenadora
(Feminino)/Nº Total de
Coordenadores/as
(Máximo 50 pontos)
Coordenador/a da
Equipe Técnica
(Máximo 130 pontos)
Currículo dos/as
Técnicos/as de
Campo
Currículo dos/as
Técnicos/as de
Campo
123
Anexo VII –Áreas de Conhecimento
1. CIÊNCIAS AGRÁRIAS E AFINS
50000004 CIÊNCIAS AGRÁRIAS
ÁREA DE AVALIAÇÃO: CIÊNCIAS AGRÁRIAS I
50100009 AGRONOMIA
50101005 CIÊNCIA DO SOLO
50101013 GÊNESE, MORFOLOGIA E CLASSIFICAÇÃO DOS SOLOS
50101021 FÍSICA DO SOLO
50101030 QUÍMICA DO SOLO
50101048 MICROBIOLOGIA E BIOQUÍMICA DO SOLO
50101056 FERTILIDADE DO SOLO E ADUBAÇÃO 50101064 MANEJO E CONSERVAÇÃO DO SOLO
50102001 FITOSSANIDADE
50102010 FITOPATOLOGIA
50102028 ENTOMOLOGIA AGRÍCOLA
50102036 PARASITOLOGIA AGRÍCOLA
50102044 MICROBIOLOGIA AGRÍCOLA
50102052 DEFESA FITOSSANITÁRIA
50103008 FITOTECNIA
50103016 MANEJO E TRATOS CULTURAIS 50103024 MECANIZAÇÃO AGRÍCOLA
50103032 PRODUÇÃO E BENEFICIAMENTO DE SEMENTES
50103040 PRODUÇÃO DE MUDAS
50103059 MELHORAMENTO VEGETAL
50103067 FISIOLOGIA DE PLANTAS CULTIVADAS
50103075 MATOLOGIA 50104004 FLORICULTURA, PARQUES E JARDINS
50104012 FLORICULTURA
50104020 PARQUES E JARDINS 50104039 ARBORIZAÇÃO DE VIAS PÚBLICAS
50105000 AGROMETEROLOGIA 50106007 EXTENSÃO RURAL
50200003 RECURSOS FLORESTAIS E ENGENHARIA FLORESTAL
50201000 SILVICULTURA
50201018 DENDROLOGIA
50201026 FLORESTAMENTO E REFLORESTAMENTO
50201034 GENÉTICA E MELHORAMENTO FLORESTAL
50201042 SEMENTES FLORESTAIS 50201050 NUTRIÇÃO FLORESTAL
50201069 FISIOLOGIA FLORESTAL
50201077 SOLOS FLORESTAIS
50201085 PROTEÇÃO FLORESTAL
50202006 MANEJO FLORESTAL 50202014 ECONOMIA FLORESTAL
50202022 POLÍTICA E LEGISLAÇÃO FLORESTAL
50202030 ADMINISTRAÇÃO FLORESTAL
50202049 DENDROMETRIA E INVENTÁRIO FLORESTAL
50202057 FOTOINTERPRETAÇÃO FLORESTAL
50202065 ORDENAMENTO FLORESTAL
124
50203002 TÉCNICAS E OPERAÇÕES FLORESTAIS
50203010 EXPLORAÇÃO FLORESTAL
50203029 MECANIZAÇÃO FLORESTAL
50204009 TECNOLOGIA E UTILIZAÇÃO DE PRODUTOS FLORESTAIS
50204017 ANATOMIA E IDENTIFICAÇÃO DE PRODUTOS FLORESTAIS
50204025 PROPRIEDADES FISICO-MECÂNICAS DA MADEIRA
50204033 RELAÇÕES ÁGUA-MADEIRA E SECAGEM
50204041 TRATAMENTO DA MADEIRA
50204050 PROCESSAMENTO MECÂNICO DA MADEIRA 50204068 QUÍMICA DA MADEIRA
50204076 RESINAS DE MADEIRAS
50204084 TECNOLOGIA DE CELULOSE E PAPEL
50204092 TECNOLOGIA DE CHAPAS 50205005 CONSERVAÇÃO DA NATUREZA
50205013 HIDROLOGIA FLORESTAL
50205021 CONSERVAÇÃO DE ÁREAS SILVESTRES
50205030 CONSERVAÇÃO DAS BACIAS HIDROGRÁFICAS
50205048 RECUPERAÇÃO DE ÁREAS DEGRADADAS
50206001 ENERGIA DE BIOMASSA FLORESTAL
50300008 ENGENHARIA AGRÍCOLA
50301004 MÁQUINAS E IMPLEMENTOS AGRÍCOLAS 50302000 ENGENHARIA DE ÁGUA E SOLO
50302019 IRRIGAÇÃO E DRENAGEM
50302027 CONSERVAÇÃO DE SOLO E ÁGUA 50303007 ENGENHARIA DE PROCESSAMENTO DE PRODUTOS AGRÍCOLAS
50303015 PRÉ-PROCESSAMENTO DE PRODUTOS AGRÍCOLAS
50303023 ARMAZENAMENTO DE PRODUTOS AGRÍCOLAS
50303031 TRANSFERÊNCIA DE PRODUTOS AGRÍCOLAS
50304003 CONSTRUÇÕES RURAIS E AMBIÊNCIA
50304011 ASSENTAMENTO RURAL 50304020 ENGENHARIA DE CONSTRUÇÕES RURAIS
50304038 SANEAMENTO RURAL
50305000 ENERGIZAÇÃO RURAL
ÁREA DE AVALIAÇÃO: ZOOTECNIA / RECURSOS PESQUEIROS
50400002 ZOOTECNIA 50401009 ECOLOGIA DOS ANIMAIS DOMÉSTICOS E ETOLOGIA
50402005 GENÉTICA E MELHORAMENTO DOS ANIMAIS DOMÉSTICOS
50403001 NUTRIÇÃO E ALIMENTAÇÃO ANIMAL
50403010 EXIGÊNCIAS NUTRICIONAIS DOS ANIMAIS
50403028 AVALIAÇÃO DE ALIMENTOS PARA ANIMAIS
50403036 CONSERVAÇÃO DE ALIMENTOS PARA ANIMAIS
50404008 PASTAGEM E FORRAGICULTURA
50404016 AVALIAÇÃO, PRODUÇÃO E CONSERVAÇÃO DE FORRAGENS
50404024 MANEJO E CONSERVAÇÃO DE PASTAGENS
50404032 FISIOLOGIA DE PLANTAS FORRAGEIRAS
50404040 MELHORAMENTO DE PLANTAS FORRAGEIRAS E PRODUÇÃO DE SEMENTES 50404059 TOXICOLOGIA E PLANTAS TÓXICAS
50405004 PRODUÇÃO ANIMAL
50405012 CRIAÇÃO DE ANIMAIS
50405020 MANEJO DE ANIMAIS
50405039 INSTALAÇÕES PARA PRODUÇÃO ANIMAL
50600001 RECURSOS PESQUEIROS E ENGENHARIA DE PESCA 50601008 RECURSOS PESQUEIROS MARINHOS
50601016 FATORES ABIÓTICOS DO MAR
50601024 AVALIAÇÃO DE ESTOQUE PESQUEIROS MARINHOS 50601032 EXPLORAÇÃO PESQUEIRA MARINHA
50601040 MANEJO E CONSERVAÇÃO DE RECURSOS PESQUEIROS MARINHOS
50602004 RECURSOS PESQUEIROS DE ÁGUAS INTERIORES
50602012 FATORES ABIÓTICOS DE ÁGUAS INTERIORES
50602020 AVALIAÇÃO DE ESTOQUES PESQUEIROS DE ÁGUAS INTERIORES
50602039 EXPLORAÇÃO PESQUEIRA DE ÁGUAS INTERIORES
50602047 MANEJO E CONSERV. DE RECURSOS PESQUEIROS DE ÁGUAS INFERIORES
50603000 AQUICULTURA
50603019 MARICULTURA
50603027 CARCINOCULTURA
50603035 OSTREICULTURA
50603043 PISCICULTURA 50604007 ENGENHARIA DE PESCA
ÁREA DE AVALIAÇÃO: MEDICINA VETERINÁRIA
50500007 MEDICINA VETERINÁRIA
50501003 CLÍNICA E CIRÚRGIA ANIMAL 50501011 ANESTESIOLOGIA ANIMAL
50501020 TÉCNICA CIRÚRGICA ANIMAL
50501038 RADIOLOGIA DE ANIMAIS
50501046 FARMACOLOGIA E TERAPÉUTICA ANIMAL
50501054 OBSTETRÍCIA ANIMAL
50501062 CLÍNICA VETERINÁRIA
50501070 CLÍNICA CIRÚRGICA ANIMAL
50501089 TOXICOLOGIA ANIMAL
50502000 MEDICINA VETERINÁRIA PREVENTIVA 50502018 EPIDEMIOLOGIA ANIMAL
50502026 SANEAMENTO APLICADO À SAÚDE DO HOMEM
50502034 DOENÇAS INFECCIOSAS DE ANIMAIS
50502042 DOENÇAS PARASITÁRIAS DE ANIMAIS
50502050 SAÚDE ANIMAL (PROGRAMAS SANITÁRIOS)
50503006 PATOLOGIA ANIMAL
50503014 PATOLOGIA AVIÁRIA
50503022 ANATOMIA PATOLÓGICA ANIMAL 50503030 PATOLOGIA CLÍNICA ANIMAL
50504002 REPRODUÇÃO ANIMAL
50504010 GINECOLOGIA E ANDROLOGIA ANIMAL
50504029 INSEMINAÇÃO ARTIFICIAL ANIMAL
50504037 FISIOPATOLOGIA DA REPRODUÇÃO ANIMAL
50505009 INSPEÇÃO DE PRODUTOS DE ORIGEM ANIMAL
ÁREA DE AVALIAÇÃO: CIÊNCIA DEALIMENTOS
50700006 CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE ALIMENTOS
50701002 CIÊNCIA DE ALIMENTOS
50701010 VALOR NUTRITIVO DE ALIMENTOS
50701029 QUÍMICA, FÍSICA, FÍSICO-QUÍM. BIOQ. DOS ALI. MAT. PRIMAS ALI
50701037 MICROBIOLOGIA DE ALIMENTOS
50701045 FISIOLOGIA PÓS-COLHEITA
50701053 TOXICIDADE E RESÍDUOS DE PESTICIDAS EM ALIMENTOS
50701061 AVALIAÇÃO E CONTROLE DE QUALIDADE DE ALIMENTOS
50701070 PADRÕES, LEGISLAÇÃO E FISCALIZAÇÃO DE ALIMENTOS
50702009 TECNOLOGIA DE ALIMENTOS
50702017 TECNOLOGIA DE PRODUTOS DE ORIGEM ANIMAL
50702025 TECNOLOGIA DE PRODUTOS DE ORIGEM VEGETAL
50702033 TECNOLOGIA DAS BEBIDAS
50702041 TECNOLOGIA DE ALIMENTOS DIETÉTICOS E NUTRICIONAIS
50702050 APROVEITAMENTO DE SUBPRODUTOS
50702068 EMBALAGENS DE PRODUTOS ALIMENTARES
50703005 ENGENHARIA DE ALIMENTOS
50703013 INSTALAÇÕES INDUSTRIAIS DE PRODUÇÃO DE ALIMENTOS
50703021 ARMAZENAMENTO DE ALIMENTOS
2. CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADASE AFINS
60000007 CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
ÁREA DE AVALIAÇÃO: DIREITO
60100001 DIREITO
60101008 TEORIA DO DIREITO
60101016 TEORIA GERAL DO DIREITO
60101024 TEORIA GERAL DO PROCESSO 60101032 TEORIA DO ESTADO
60101040 HISTÓRIA DO DIREITO
60101059 FILOSOFIA DO DIREITO 60101067 LÓGICA JURÍDICA
60101075 SOCIOLOGIA JURÍDICA
60101083 ANTROPOLOGIA JURÍDICA
60102004 DIREITO PÚBLICO
60102012 DIREITO TRIBUTÁRIO
60102020 DIREITO PENAL 60102039 DIREITO PROCESSUAL PENAL
60102047 DIREITO PROCESSUAL CIVIL
60102055 DIREITO CONSTITUCIONAL 60102063 DIREITO ADMINISTRATIVO
60102071 DIREITO INTERNACIONAL PÚBLICO
60103000 DIREITO PRIVADO
60103019 DIREITO CIVIL
60103027 DIREITO COMERCIAL
60103035 DIREITO DO TRABALHO
60103043 DIREITO INTERNACIONAL PRIVADO
60104007 DIREITOS ESPECIAIS
ÁREA DE AVALIAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E TURISMO
60200006 ADMINISTRAÇÃO
60201002 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
60201010 ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO
60201029 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
60201037 MERCADOLOGIA
60201045 NEGÓCIOS INTERNACIONAIS
60201053 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
60202009 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
60202017 CONTABILIDADE E FINANÇAS PÚBLICAS
60202025 ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS 60202033 POLÍTICA E PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAIS
60202041 ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
60203005 ADMINISTRAÇÃO DE SETORES ESPECÍFICOS
60204001 CIÊNCIAS CONTÁBEIS
61300004 TURISMO
ÁREA DE AVALIAÇÃO: ECONOMIA
60300000 ECONOMIA
60301007 TEORIA ECONÔMICA 60301015 ECONOMIA GERAL
60301023 TEORIA GERAL DA ECONOMIA
60301031 HISTÓRIA DO PENSAMENTO ECONÔMICO
60301040 HISTÓRIA ECONÔMICA
60301058 SISTEMAS ECONÔMICOS 60302003 MÉTODOS QUANTITATIVOS EM ECONOMIA
60302011 MÉTODOS E MODELOS MATEMÁT., ECONOMÉTRICOS E ESTATÍSTICOS
60302020 ESTATÍSTICA SÓCIO-ECONÔMICA
60302038 CONTABILIDADE NACIONAL 60302046 ECONOMIA MATEMÁTICA
60303000 ECONOMIA MONETÁRIA E FISCAL
60303018 TEORIA MONETÁRIA E FINANCEIRA
60303026 INSTITUIÇÕES MONETÁRIAS E FINANCEIRAS DO BRASIL
60303034 FINANÇAS PÚBLICAS INTERNAS 60303042 POLÍTICA FISCAL DO BRASIL
60304006 CRESCIMENTO, FLUTUAÇÕES E PLANEJAMENTO ECONÔMICO
60304014 CRESCIMENTO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO 60304022 TEORIA E POLÍTICA DE PLANEJAMENTO ECONÔMICO
60304030 FLUTAÇÕES CICLÍCAS E PROJEÇÕES ECONÔMICAS
60304049 INFLAÇÃO 60305002 ECONOMIA INTERNACIONAL
60305010 TEORIA DO COMÉRCIO INTERNACIONAL
60305029 RELAÇÕES DO COMÉRCIO; POLÍT. COMERCIAL; INTEGRAÇÃO ECONÔMICA 60305037 BALANÇO DE PAGAMENTO; FINANÇAS INTERNACIONAIS
60305045 INVESTIMENTOS INTERNACIONAIS E AJUDA EXTERNA
60306009 ECONOMIA DOS RECURSOS HUMANOS 60306017 TREIN. E ALOCAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA;OFERTAMÃO-DE-OBRA F. TRAB.
60306025 MERCADO DE TRABALHO; POLÍTICA DO GOVERNO
60306033 SINDICATOS, DISSÍDIOS COLET., RELAÇÕES DE EMPREGO(EMP./EMP)
60306041 CAPITAL HUMANO
60306050 DEMOGRAFIA ECONÔMICA
60307005 ECONOMIA INDUSTRIAL
60307013 ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL E ESTUDOS INDUSTRIAIS
60307021 MUDANÇA TECNOLÓGICA
60308001 ECONOMIA DO BEM-ESTAR SOCIAL 60308010 ECONOMIA DOS PROGRAMAS DE BEM-ESTAR SOCIAL
60308028 ECONOMIA DO CONSUMIDOR
60309008 ECONOMIA REGIONAL E URBANA 60309016 ECONOMIA REGIONAL
60309024 ECONOMIA URBANA
60309032 RENDA E TRIBUTAÇÃO 60310006 ECONOMIAS AGRÁRIA E DOS RECURSOS NATURAIS
60310014 ECONOMIA AGRÁRIA
60310022 ECONOMIA DOS RECURSOS NATURAIS
ÁREA DE AVALIAÇÃO: SERVIÇO SOCIAL
61000000 SERVIÇO SOCIAL
61001007 FUNDAMENTOS DO SERVIÇO SOCIAL
61002003 SERVIÇO SOCIAL APLICADO 61002011 SERVIÇO SOCIAL DO TRABALHO
61002020 SERVIÇO SOCIAL DA EDUCAÇÃO
61002038 SERVIÇO SOCIAL DO MENOR
61002046 SERVIÇO SOCIAL DA SAÚDE
61002054 SERVIÇO SOCIAL DA HABITAÇÃO
61100005 ECONOMIA DOMÉSTICA
3. CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E AFINS
20000006 CIÊNCIAS BIOLÓGICAS
ÁREA DE AVALIAÇÃO: CIÊNCIAS BIOLÓGICAS I
20100000 BIOLOGIA GERAL
20200005 GENÉTICA
20201001 GENÉTICA QUANTITATIVA 20202008 GENÉTICA MOLECULAR E DE MICROORGANISMOS
20203004 GENÉTICA VEGETAL
20204000 GENÉTICA ANIMAL
20205007 GENÉTICA HUMANA E MÉDICA 20206003 MUTAGENESE
ÁREA DE AVALIAÇÃO: CIÊNCIAS BIOLÓGICAS II
20600003 MORFOLOGIA
20601000 CITOLOGIA E BIOLOGIA CELULAR 20602006 EMBRIOLOGIA
20603002 HISTOLOGIA
20604009 ANATOMIA
20604017 ANATOMIA HUMANA 20604025 ANATOMIA ANIMAL
20700008 FISIOLOGIA 20701004 FISIOLOGIA GERAL
20702000 FISIOLOGIA DOS ÓRGÃOS E SISTEMAS 20702019 NEUROFISIOLOGIA
20702027 FISIOLOGIA CARDIOVASCULAR
20702035 FISIOLOGIA DA RESPIRAÇÃO 20702043 FISIOLOGIA RENAL
20702051 FISIOLOGIA ENDÓCRINA
20702060 FISIOLOGIA DA DIGESTÃO
20702078 CINESIOLOGIA
20703007 FISIOLOGIA DO ESFORÇO
20704003 FISIOLOGIA COMPARADA
20800002 BIOQUÍMICA
20801009 QUÍMICA DE MACROMOLÉCULAS
20801017 PROTEÍNAS 20801025 LIPÍDEOS
20801033 GLICÍDEOS 20802005 BIOQUÍMICA DOS MICROORGANISMOS
20803001 METABOLISMO E BIOENERGÉTICA 20804008 BIOLOGIA MOLECULAR
20805004 ENZIMOLOGIA
20900007 BIOFÍSICA
20901003 BIOFÍSICA MOLECULAR
20902000 BIOFÍSICA CELULAR
20903006 BIOFÍSICA DE PROCESSOS E SISTEMAS
20904002 RADIOLOGIA E FOTOBIOLOGIA
21000000 FARMACOLOGIA
21001006 FARMACOLOGIA GERAL
21001014 FARMACOCINÉTICA
21001022 BIODISPONIBILIDADE
21002002 FARMACOLOGIA AUTONÔMICA
21003009 NEUROPSICOFARMACOLOGIA 21004005 FARMACOLOGIA CARDIORENAL
21005001 FARMACOLOGIA BIOQUIMICA E MOLECULAR 21006008 ETNOFARMACOLOGIA
21007004 TOXICOLOGIA 21008000 FARMACOLOGIA CLÍNICA
ÁREA DE AVALIAÇÃO: CIÊNCIAS BIOLÓGICAS III
21100004 IMUNOLOGIA
21101000 IMUNOQUÍMICA
21102007 IMUNOLOGIA CELULAR
21103003 IMUNOGENÉTICA 21104000 IMUNOLOGIA APLICADA
21200009 MICROBIOLOGIA 21201005 BIOLOGIA E FISIOLOGIA DOS MICROORGANISMOS
21201013 VIROLOGIA
21201021 BACTEROLOGIA
21201030 MICOLOGIA
21202001 MICROBIOLOGIA APLICADA
21202010 MICROBIOLOGIA MÉDICA
21202028 MICROBIOLOGIA INDUSTRIAL E DE FERMENTAÇÃO
21300003 PARASITOLOGIA
21301000 PROTOZOOLOGIA DE PARASITOS 21301018 PROTOZOOLOGIA PARASITÁRIA HUMANA
21301026 PROTOZOOLOGIA PARASITÁRIA ANIMAL
21302006 HELMINTOLOGIA DE PARASITOS
21302014 HELMINTOLOGIA HUMANA
21302022 HELMINTOLOGIA ANIMAL
21303002 ENTOMOLOGIA E MALACOLOGIA DE PARASITOS E VETORES
ÁREA DE AVALIAÇÃO: BIODIVERSIDADE
20500009 ECOLOGIA
20501005 ECOLOGIA TEÓRICA
20502001 ECOLOGIA DE ECOSSISTEMAS
20503008 ECOLOGIA APLICADA
10800000 OCEANOGRAFIA 10801006 OCEANOGRAFIA BIOLÓGICA
10801014 INTER.ENTRE OS ORGAN.MARINHOS E OS PARÂMETROS AMBIENTAIS
20300000 BOTÂNICA
20301006 PALEOBOTÂNICA
20302002 MORFOLOGIA VEGETAL
20302010 MORFOLOGIA EXTERNA
20302029 CITOLOGIA VEGETAL
20302037 ANATOMIA VEGETAL
20302045 PALINOLOGIA 20303009 FISIOLOGIA VEGETAL
20303017 NUTRIÇÃO E CRESCIMENTO VEGETAL 20303025 REPRODUÇÃO VEGETAL
20303033 ECOFISIOLOGIA VEGETAL 20304005 TAXONOMIA VEGETAL
20304013 TAXONOMIA DE CRIPTÓGAMOS
20304021 TAXONOMIA DE FANEROGAMOS
20305001 FITOGEOGRAFIA
20306008 BOTÂNICA APLICADA 20400004 ZOOLOGIA
20401000 PALEOZOOLOGIA
20402007 MORFOLOGIA DOS GRUPOS RECENTES 20403003 FISIOLOGIA DOS GRUPOS RECENTES
20404000 COMPORTAMENTO ANIMAL
20405006 TAXONOMIA DOS GRUPOS RECENTES
20406002 ZOOLOGIA APLICADA
20406010 CONSERVAÇÃO DAS ESPÉCIES ANIMAIS
20406029 UTILIZAÇÃO DOS ANIMAIS
20406037 CONTROLE POPULACIONAL DE ANIMAIS
4. CIÊNCIAS HUMANAS E AFINS
70000000 CIÊNCIAS HUMANAS
ÁREA DE AVALIAÇÃO: FILOSOFIA / TEOLOGIA: SUBCOMISSÃO FILOSOFIA
70100004 FILOSOFIA 70101000 HISTÓRIA DA FILOSOFIA
70102007 METAFÍSICA
70103003 LÓGICA
70104000 ÉTICA
70105006 EPISTEMOLOGIA
70106002 FILOSOFIA BRASILEIRA
ÁREA DE AVALIAÇÃO: FILOSOFIA / TEOLOGIA: SUBCOMISSÃO TEOLOGIA
71000003 TEOLOGIA
71001000 HISTÓRIA DA TEOLOGIA
71002006 TEOLOGIA MORAL 71003002 TEOLOGIA SISTEMÁTICA
71004009 TEOLOGIA PASTORAL
ÁREA DE AVALIAÇÃO: SOCIOLOGIA
70200009 SOCIOLOGIA 70201005 FUNDAMENTOS DA SOCIOLOGIA
70201013 TEORIA SOCIOLÓGICA
70201021 HISTÓRIA DA SOCIOLOGIA
70202001 SOCIOLOGIA DO CONHECIMENTO
70203008 SOCIOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO
70204004 SOCIOLOGIA URBANA 70205000 SOCIOLOGIA RURAL
70206007 SOCIOLOGIA DA SAÚDE
70207003 OUTRAS SOCIOLOGIAS ESPECÍFICAS
ÁREA DE AVALIAÇÃO: ANTROPOLOGIA / ARQUEOLOGIA
70300003 ANTROPOLOGIA
70301000 TEORIA ANTROPOLÓGICA
70302006 ETNOLOGIA INDÍGENA 70303002 ANTROPOLOGIA URBANA
70304009 ANTROPOLOGIA RURAL
70305005 ANTROPOLOGIA DAS POPULAÇÕES AFRO-BRASILEIRAS
70400008 ARQUEOLOGIA
70401004 TEORIA E MÉTODO EM ARQUEOLOGIA
70402000 ARQUEOLOGIA PRÉ-HISTÓRICA 70403007 ARQUEOLOGIA HISTÓRICA
ÁREA DE AVALIAÇÃO: HISTÓRIA
70500002 HISTÓRIA
70501009 TEORIA E FILOSOFIA DA HISTÓRIA
70502005 HISTÓRIA ANTIGA E MEDIEVAL
70503001 HISTÓRIA MODERNA E CONTEMPORÂNEA
70504008 HISTÓRIA DA AMÉRICA 70504016 HISTÓRIA DOS ESTADOS UNIDOS
70504024 HISTÓRIA LATINO-AMERICANA
70505004 HISTÓRIA DO BRASIL
70505012 HISTÓRIA DO BRASIL COLÔNIA
70505020 HISTÓRIA DO BRASIL IMPÉRIO
70505039 HISTÓRIA DO BRASIL REPÚBLICA
70505047 HISTÓRIA REGIONAL DO BRASIL
70506000 HISTÓRIA DAS CIÊNCIAS
ÁREA DE AVALIAÇÃO: GEOGRAFIA
70600007 GEOGRAFIA
70601003 GEOGRAFIA HUMANA
70601011 GEOGRAFIA DA POPULAÇÃO
70601020 GEOGRAFIA AGRÁRIA
70601038 GEOGRAFIA URBANA
70601046 GEOGRAFIA ECONÔMICA
70601054 GEOGRAFIA POLÍTICA
70602000 GEOGRAFIA REGIONAL
70602018 TEORIA DO DESENVOLVIMENTO REGIONAL
70602026 REGIONALIZAÇÃO
70602034 ANÁLISE REGIONAL
ÁREA DE AVALIAÇÃO: EDUCAÇÃO
70800006 EDUCAÇÃO
70801002 FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO
70801010 FILOSOFIA DA EDUCAÇÃO
70801029 HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO
70801037 SOCIOLOGIA DA EDUCAÇÃO
70801045 ANTROPOLOGIA EDUCACIONAL
70801053 ECONOMIA DA EDUCAÇÃO
70801061 PSICOLOGIA EDUCACIONAL 70802009 ADMINISTRAÇÃO EDUCACIONAL
70802017 ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS EDUCACIONAIS
70802025 ADMINISTRAÇÃO DE UNIDADES EDUCATIVAS
70803005 PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO EDUCACIONAL
70803013 POLÍTICA EDUCACIONAL
70803021 PLANEJAMENTO EDUCACIONAL 70803030 AVAL. DE SISTEMAS, INST. PLANOSE PROGRAMAS EDUCACIONAIS
70804001 ENSINO-APRENDIZAGEM
70804010 TEORIAS DA INSTRUÇÃO 70804028 MÉTODOS E TÉCNICAS DE ENSINO
70804036 TECNOLOGIA EDUCACIONAL
70804044 AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM 70805008 CURRÍCULO
70805016 TEORIA GERAL DE PLANEJAMENTO E DESENV. CURRICULAR
70805024 CURRÍCULOS ESPECÍFICOS PARA NÍVEIS E TIPOS DE EDUCAÇÃO
70806004 ORIENTAÇÃO E ACONSELHAMENTO
70806012 ORIENTAÇÃO EDUCACIONAL
70806020 ORIENTAÇÃO VOCACIONAL
70807000 TÓPICOS ESPECÍFICOS DE EDUCAÇÃO
70807019 EDUCAÇÃO DE ADULTOS
70807027 EDUCAÇÃO PERMANENTE
70807035 EDUCAÇÃO RURAL
70807043 EDUCAÇÃO EM PERIFERIAS URBANAS 70807051 EDUCAÇÃO ESPECIAL
70807060 EDUCAÇÃO PRÉ-ESCOLAR
70807078 ENSINO PROFISSIONALIZANTE
ÁREA DE AVALIAÇÃO: CIÊNCIA POLÍTICA E RELAÇÕES INTERNACIONAIS
70900000 CIÊNCIA POLÍTICA
70901007 TEORIA POLÍTICA
70901015 TEORIA POLÍTICA CLÁSSICA
70901023 TEORIA POLÍTICA MEDIEVAL
70901031 TEORIA POLÍTICA MODERNA
70901040 TEORIA POLÍTICA CONTEMPORÂNEA
70902003 ESTADO E GOVERNO
70902011 ESTRUTURA E TRANSFORMAÇÃO DO ESTADO
70902020 SISTEMAS GOVERNAMENTAIS COMPARADOS
70902038 RELAÇÕES INTERGOVERNAMENTAIS
70902046 ESTUDOS DO PODER LOCAL
70902054 INSTITUIÇÕES GOVERNAMENTAIS ESPECÍFICAS
70903000 COMPORTAMENTO POLÍTICO
70903018 ESTUDOS ELEITORAIS E PARTIDOS POLÍTICOS
70903026 ATITUDE E IDEOLOGIAS POLÍTICAS 70903034 CONFLITOS E COALIZÕES POLÍTICAS
70903042 COMPORTAMENTO LEGISLATIVO 70903050 CLASSES SOCIAIS E GRUPOS DE INTERESSE
70904006 POLÍTICAS PÚBLICAS
70904014 ANÁLISE DO PROCESSO DECISÓRIO
70904022 ANÁLISE INSTITUCIONAL
70904030 TÉCNICAS DE ANTECIPAÇÃO
70905002 POLÍTICA INTERNACIONAL
70905010 POLÍTICA EXTERNA DO BRASIL
70905029 ORGANIZAÇÕES INTERNACIONAIS
70905037 INTEGRAÇÃO INTERNACIONAL, CONFLITO, GUERRA E PAZ
70905045 RELAÇÕES INTERNACIONAIS, BILATERAIS E MULTILATERAIS