Upload
analu
View
76
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Misszió Egészségügyi Központ Kht. Koczok Judit Ribárszki Anikó Csibi Ferenc Erdős Attila. 2002. március 11. Vázlat. Probléma meghatározása Megoldási javaslatok Pénzügyi elemzések Megvalósítás. Vázlat. Probléma-meghatározás. Növekedés. Rendelőintézet. Modell. Háziorvosok. Probléma. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Misszió Egészségügyi Központ Kht.
Koczok JuditRibárszki AnikóCsibi FerencErdős Attila
2002. március 11.
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 2/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Vázlat
Probléma meghatározásaMegoldási javaslatokPénzügyi elemzésekMegvalósítás
Vázlat
Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Probléma-meghatározás
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 4/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Probléma
Modell Rendelőintézet
Növekedés
Háziorvosok
összefonódás
ösztönzés kapuőr
túlterheltségforrások
Probléma meghatározása
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 5/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Új egészségügyi modell
Kapitációsfinanszírozás
Céljuttatás
Tényleges teljesítmény
BE KI
Elméletimodell
NyereségÖsztönzés
Fejlesztés
Előnyök:Hatékonyság
Hatásosság
Méltányosság
Automatikusfinanszírozás
Tényleges teljesítményTényleges teljesítmény
Automatikusfinanszírozás
BE KI
Hagyományosfinanszírozás
Probléma meghatározása
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 6/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Szakadék az elmélet és gyakorlat között
Kapitációsfinanszírozás
Céljuttatás
Tényleges teljesítmény Kapitációs
finanszírozás
Céljuttatás
Tényleges teljesítmény
Rendelő-intézet
BE KI BE KI
Veszteség
Elméletimodell
Gyakorlati modell
NyereségÖsztönzés
Fejlesztés
Nincs:Ösztönzés
Fejlesztés
Probléma meghatározása
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 7/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Megoldandó kérdések
Ellátás-szervező és rendelőintézet összefonódása: Gazdálkodási: közös könyvelés Szervezeti: kettős szerepek
Háziorvosok ösztönzése „Beszivárgás” Forrásteremtés A modell kiterjesztése?
Probléma meghatározása
Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Megoldási javaslatok
Ellátás-szervező és rendelőintézet szétválasztása
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 9/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Szervezet és gazdálkodás elkülönítése
Gazdasági HR-Kommunikáció Orvos igazgató
Kistérség 1Veresegyháza Régióvezető
Kistérség 3 ...
Rendelőintézetek-Szakorvosok-Esetkezelők
Háziorvosok
Ügyvezető
Civil szféra
Megoldási javaslatok
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 10/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Ellátás-szervezők szerepe
Elszámolási egységek Kapcsolattartás a civil szférával Oktatás Nyereség felosztása:
Ösztönzés: háziorvosok, szakorvosok Fejlesztés: intézmények
Multiplikátor-hatás
Megoldási javaslatok
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 11/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Ellátás-szervezők jellemzői
Kockázatközösség kiritikus mérete Regionális szerveződés Szolgáltatáskínálat specialitása
Krónikus fekvőbetegek NEM Fizetős szolgáltatások IGEN
Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Megoldási javaslatok
Háziorvosok ösztönzése„Beszivárgás”Forrásteremtés
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 13/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Hosszú távú működőképesség
Források
Orvosok ösztönzés
e
Megelőzés
Megtakarítás
Fejlesztés
Intézmények
Ellátás-szervező
Magán-finanszírozá
s
Nyereség
Megoldási javaslatok
Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Megoldási javaslatok
A modell kiterjesztési lehetősége
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 15/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Multilokális modell
Ellátás-szervezők
Országos központ
Betegek
Megoldási javaslatok
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 16/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Központ szerepe
Országos esetkezelő rendszerkiépítése, működtetése
Protokollok kidolgozása, koordinálása Ellátásszervezők közötti elszámolás koordinálása Ellátásszervezők képzése Országos megelőző programok, kampányok
Megoldási javaslatok
Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Pénzügyi elemzés
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 18/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Pénzügyi helyzet elemzése
Kötelezettségek arányának növekedése Források aránya: 60% 156% Tőkeellátottság: 61% 35%
Likviditás Forgóeszközök aránya: 120% 63%
Az önkormányzat finanszírozza a működéströvid lejáratú kölcsöneivel
Javaslat: hosszú távú hitelfelvétel
Pénzügyi elemzés
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 19/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Az eredmény
2000/1999
Értékesítés nettó árbevétele 142%
RáfordításokAnyagjellegű 179%
Személyjellegű 121%
Üzemi-üzleti eredmény 122%
Kockázatközösség nagysága (13000 20000) 153%
Pénzügyi elemzés
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 20/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Modellek összehasonlítása
-100
-80
-60
-40
-20
0
20
40
60
80
100
1999
.11.
2000
.01.
2000
.03.
2000
.05.
2000
.07.
2000
.09.
2000
.11.
2001
.01.
2001
.03.
2001
.05.
2001
.07.
2001
.09.
-700 000
-500 000
-300 000
-100 000
100 000
300 000
500 000
700 000
Misszió havifolyószámla-egyenleg
Más irányítottmodellek haviegyenlege
Missziókockázatközösség
Modellkísérletbenrésztvevőkockázatközösség
mill
ió F
t
Pénzügyi elemzés
Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Megvalósítás
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 22/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Makro-tényezők
P oliticalLobbi és választás Modell sorsa
E conomicÉletszínvonal javulása, Magánfinanszírozás lehetősége
S ocio-culturalÖregedő népesség, krónikus betegségek, társ-i szakadék Költségrobbanás és forráshiány
T echnologicalOrszágos IT-rendszer kiépítése (esetkezelő rendszer) Ellátás-szervezők együttműködése
E nvironmentalKörnyezet okozta betegségek Költségnövekedés
L egalKötelező szerződés a területi ellátóval, szabad orvosválasztás Állami beavatkozás
Megvalósítás
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 23/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Ütemezés
2001 2002 2003 2004
Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Különválasztás
Hosszú lejáratú hitel felvétele
Szakorvosok felvétele
Háziorvosok beszervezése
Háziorvosok ösztönzése
Oktatás, képzés
Preventív kampányok
Intézetek fejlesztése
Fizetős szolgáltatások bevezetése
Szerződéskötés biztosítokkal
Szelektív várólista (pilóta projekt)
Kiterjesztés országos szintre
Megvalósítás
Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Köszönjük a figyelmet!
Koczok JuditRibárszki AnikóCsibi FerencErdős Attila
2002. március 11.
Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Függelék
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 26/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Nemzetközi összehasonlítás
Magyarország USA
Kulcsszereplő Ellátásszervező Biztosító
Kulcsszereplők együttműködése
Szoros, központi koordináció
Laza
Szolgáltatók szerződtetése Kötelez a területi ellátóval Szelektív
Betegek átjárása Szabad Nincs / Korlátozott
Kapcsolódó szférák Civil Üzleti (kiegészítő szolg.)
Kapcsolódás erőssége Laza Szerves
Szerveződés elve Regionális Változó
Állami szerepvállalás Aktív (OEP-forrás) Passzív
Alapkő Háziorvos mint kapuőr
Misszió Egészségügyi Központ Kht. – Dia 27/24Vision Consulting
Az egészség szolgálatában
Egészségügy helyzete
Egészségügyi kiadások alakulása
0%
5%
10%
15%
20%
1991 1995 2000
Magánkiadások aránya Beruházások aránya
Járóbeteg szakellátás (reálértékek 1994=100)
020406080
100120
1994 1996 1998
Egy beavatkozásra jutó OEP-kifizetés
100 lakosra jutó OEP-kifizetés