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Modelos logísticos avanzados 1/45
Observatorio Industrial del Sector de Fabricantes de
Equipos y Componentes de Automoción
MODELOS LOGÍSTICOS AVANZADOS:
Impacto en las relaciones laborales de los proveedores de la implantación de modelos logísticos avanzados en los
fabricantes
FECHA: Enero 2009
Modelos logísticos avanzados 2/45
INDICE
1. INTRODUCCIÓN .................................................................................................. 3
2. ¿QUÉ ES LA LOGÍSTICA AVANZADA? ............................................................. 9
2.1. SISTEMA DE PRODUCCIÓN MODULAR ................................................... 12
2.1.1. Configuración modular producto .......................................................... 13
2.1.2. Externalización (outsourcing) ............................................................... 15
2.1.3. Concepto de fabricación modular ........................................................ 16
2.2. SISTEMAS AVANZADOS DE SUMINISTRO .............................................. 18
2.2.1. Concepto síncrono o en secuencia ...................................................... 19
2.2.2. Suministro ―a tiempo‖ ........................................................................... 21
2.2.3. Parques de proveedores ...................................................................... 22
2.2.4. Centros de distribución ........................................................................ 26
2.3. IMPACTO EN LOS MECANISMOD DE FACTURACIÓN ............................ 27
3. RELACIONES LABORALES EN EMPRESAS PROVEEDORAS: REPERCUSIONES DE LA LOGÍSTICA AVANZADA........................................ 29
3.1. HORARIO Y CALENDARIO LABORAL ....................................................... 30
3.2. PAROS TÉCNICOS E INCIDENCIAS ......................................................... 33
3.3. FINALIZACIÓN DE CONTRATOS ............................................................... 34
3.4. HUELGAS EN OEMs, OESs Y TERCEROS ............................................... 35
3.5. EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO ....................................... 37
4. CONCLUSIONES Y PROPUESTAS ................................................................... 39
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1. INTRODUCCIÓN
En el marco del Observatorio Industrial del Sector de Fabricantes de Equipos y
Componentes para Automoción, MCA—UGT, con la colaboración de José Antonio
Bueno, ha abordado el estudio de los ―Modelos logísticos avanzados: Impacto en las
relaciones laborales de los proveedores de la implantación de modelos logísticos
avanzados en los fabricantes‖
La industria del automóvil se encuentra en una encrucijada que puede ser
fundamental para su desarrollo futuro. Tras años de crecimiento económico sostenido
el mundo entero se enfrenta a un ciclo que puede ser largo de crisis económica,
marcado por problemas de financiación de empresas y particulares y sobre todo, por el
enorme clima de desconfianza que nos invade, retrasando cuando no abortando
cualquier iniciativa de inversión o incluso gasto. Empresas y particulares entienden
que ahora es momento de reducir el gasto o incluso fomentar el ahorro, lo que
aumenta la creciente parálisis del pulso económico. Poco importa que las causas sean
más o menos sofisticadas y que el sistema financiero mundial se haya tambaleado. Lo
que nos espera es recesión y destrucción de empleo. Algo menos sofisticado
intelectualmente que lo ocurrido en 2007 y 2008, pero mucho más real y cercano.
Con un entorno económico tan incierto como el actual la venta de coches se ha
detenido en la mayoría de países. España es uno de los países donde la caída ha sido
más abrupta (-30% en 2008 con retrocesos mensuales de hasta el 50%) pero el
mismo efecto se ha podido observar en el segundo semestre de 2008 en casi todos
los mercados aunque con menor intensidad (-10% en 2008 con caídas mensuales de
hasta el 30%). A este derrumbe de los mercados deben añadirse crecientes tensiones
en la financiación que han hecho que todos los fabricantes traten de aprovechar la
coyuntura para acometer decisiones estructurales, fundamentalmente reducir
capacidad de fabricación y potenciar los países emergentes frente a los tradicionales
aunque, en la mayoría de los casos, preservando las instalaciones en los países de
origen de cada fabricante.
España, tercer productor de automóviles europeo, cuenta con la innegable
desventaja de carecer de centros de decisión en su suelo. Pero a cambio cuenta con
un tejido industrial muy sofisticado que ha demostrado año tras año que sigue siendo
rentable seguir produciendo en España compensando con creces el hecho de que,
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afortunadamente, nuestra sociedad ha evolucionado y los costes laborales unitarios ya
no son los propios de un país en vías de desarrollo (aunque siguen siendo
notablemente menores que en Alemania o Francia). Es interés de todos los actores
lograr que las empresas del sector sigan encontrando en España un lugar óptimo para
desarrollar sus actividades, porque éstas sean rentables, fiables, flexibles y eficientes.
Nos encontramos en un momento en el que debe lograrse la fidelización de
empresas y trabajadores con un sector que vertebra gran parte de nuestra industria.
Para ello España cuenta con una innegable historia de superación y mejora que
permite afirmar que hoy en nuestro país existe suficiente flexibilidad, formación,
profesionalidad, capacidad, eficiencia y, como no, interés para continuar siendo un
actor destacadísimo en la industria global. El que los costes laborales unitarios no son
el único factor que determina la continuidad de las empresas lo atestigua el hecho de
que Portugal ha ido perdiendo su industria automovilística a pesar de que su PIB per
capita continúa por debajo de la media europea (73%), habiendo sido superado por
ejemplo por Chequia (79%) mientras que España ya supera la media (105%). Las
externalidades del sistema productivo global, es decir, la capacidad de mejorar en
conjunto y no solo de forma aislada cada elemento, tienen mucho que ver con el
desarrollo de una pujante industria automotriz.
En estos momentos en los que todos los países compiten para poner en valor
sus capacidades y así lograr atraer inversiones que garanticen el futuro debe
explicitarse y publicitarse que el sector del automóvil español es puntero en la
implementación de modelos logísticos avanzados. Cierto es que puede mejorarse, por
ejemplo, el tráfico ferroviario de mercancías y que existen algunas carencias en
infraestructuras del transporte. Pero no es menos cierto que, en general, España es un
ejemplo para el mundo en el despliegue de novedosos sistemas logísticos que hacen
que las plantas españolas cuenten, en general, con un tejido de proveedores y
operadores logísticos que posibilitan que el coste global y la flexibilidad de las plantas
españolas destaquen frente a sus competidores y concurrentes.
Un coche es una máquina compuesta por más de 2.000 componentes y piezas
de más de 100 familias de materiales que funcionan armónicamente animados por
cerca de doscientas tecnologías. Para que un coche pueda circular por los países de
la Unión Europea debe satisfacer más de 40 normativas relativas a su seguridad,
impacto ambiental y capacidad de reciclaje. Pero por más compleja que sea la
tecnología y por novedosos que sean los materiales que componen un coche, lo que
realmente hace único su proceso de fabricación es que éste tiene lugar en centros de
producción a lo largo de todo el mundo en los que en cada uno de ellos se producen
dos mil o más unidades cada día, con cadencias de terminación inferiores a un coche
por minuto. En todos y cada uno de los minutos del día salen de las fábricas del
mundo camino de sus mercados más de 200 coches, más de 3 por segundo. Y cada
coche tiene que ser fiable y resistente, perfecto, sin fallos.
Por eso las fábricas de coches son centros extraordinariamente complejos, con
una intensa actividad que tiene que estar perfectamente ordenada y sincronizada
haciendo de la logística una actividad fundamental para lograr no ya para que la
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fabricación sea rentable sino ―simplemente‖ para ésta que sea posible. La logística es
como el sistema circulatorio que anima todo el sistema productivo llevando materias
primas, componentes, subconjuntos y módulos de una a otra parte.
Línea montaje Ford T
Los automóviles se han ido complicando exponencialmente con el paso de los
años. Desde aquel Ford T que era del ―color que el cliente quisiese siempre y cuando
fuese negro‖, a los coches de hoy hay un gran cambio en la concepción del coche.
Hoy se componen de la agregación de módulos que en sí mismos recogen avances
tecnológicos de primera magnitud. Además los componentes se diferencian en colores
y texturas, haciendo que el número de referencias distintas que necesita una planta
para su funcionamiento sea de varias decenas, cuando no cientos de miles. A modo
de ejemplo el modelo FIAT 500, un coche al alcance de cualquier persona, publicitaba
en su lanzamiento 500.000 variantes posibles combinando los distintos motores,
terminaciones, colores de carrocería, interiores, llantas y packs de decoración.
La globalización es otro factor en el que el sector de la automoción es pionero.
Un coche fabricado en España puede tener el bloque motor fundido en México, la caja
de cambios montada en Argentina, el cableado en Tánger y otros componentes en
China, Polonia o, evidentemente, en plantas cercanas o incluso vecinas de la fábrica
de montaje que suministran sus piezas a tiempo y en secuencia. Hace años que los
componentes viajan miles de kilómetros antes de llegar a las instalaciones de montaje
de los fabricantes y, además, se logra sincronizar proveedores críticos y fabricante
para que las piezas se entreguen en la cantidad y la secuencia necesaria, justo
cuando se van a montar en el coche.
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Cadena de suministro global
Y la secuencia de fabricación es el tercer ingrediente que conforma el cóctel de
la complejidad del automóvil. Para lograr la máxima productividad en la línea de
montaje los coches se fabrican en secuencia, ordenados según su carga de trabajo. El
equilibrado o balanceado de líneas es una de las técnicas básicas que se aplican para
optimizar las tareas de montaje de los vehículos. La línea de montaje se divide en
tramos iguales (tactos) en los que deben concluirse las tareas encomendadas por uno
o varios operarios asignados a dichos tactos. Como no requiere el mismo tiempo
montar piezas simples o complejas y éstas equipan distintas versiones de los mismos
vehículos los responsables de montaje intercalan coches con distinta carga de trabajo,
lo que hace que casi nunca se fabriquen seguidos dos coches iguales en una línea de
montaje.
Línea de montaje flexible
Complejidad de producto, globalización y secuenciación hacen que miles de
piezas, de orígenes diversos tengan que llegar a la planta en el momento que se les
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necesita, ni antes (no hay sitio suficiente para almacenar todas las variantes) ni
después, la línea de montaje se pararía.
Para resolver esta complejidad de un modo eficiente la logística de la
automoción ha evolucionado muchísimo, creando modelos de suministro cada vez
más sofisticados. Medios físicos, infraestructuras, sistemas, todo se pone al servicio
de la logística para lograr la sincronía perfecta entre la planta de montaje y sus
proveedores, sean estos de proximidad o se encuentren al otro lado del mundo. Las
fábricas hace tiempo que han dejado de ser sistemas cerrados. Más que la planta de
tal o cual proveedor o fabricante podemos considerar la existencia de sistemas
productivos localizados en un territorio. Los distritos industriales cobran todo su
sentido en el sector de automoción. La eficiencia del conjunto es mayor que la de cada
empresa aisladamente, por las externalidades que genera cada empresa para las
demás. Es decir cada empresa genera beneficios tanto para sí como para las demás
empresas del distrito y la mejora de la productividad y de la eficiencia se logra
actuando sobre cada componente de la cadena de suministro pero también sobre el
conjunto. Puede darse el caso que una nueva planta en un país sin tradición ni tejido
de proveedores no logre los niveles de productividad que otra menos sofisticada en un
país que sí la tiene. Es decir, una planta en Marruecos o Rumania no tiene por qué ser
más eficiente que una, por ejemplo, en Valladolid.
Pero todas las fábricas se mueven gracias al trabajo de las personas. Y éstas
tiene también necesitan sincronizar sus calendarios, horarios o festividades. De este
modo las necesidades, y los medios, para lograr la flexibilidad en los fabricantes se
extienden casi sin quererlo a proveedores de primer, segundo y hasta tercer nivel.
Corredores de vacaciones, bolsas de horas, turnos, jornadas industriales…lo que
nació para las grandes empresas se está usando cada vez más en las medianas y
pequeñas. ¿Están preparadas? ¿Tiene sentido? ¿Cómo proteger al eslabón más débil
de la cadena (el trabajador de los proveedores)?
Este trabajo trata de analizar el impacto de los nuevos modelos de logística
avanzada en las relaciones laborales de los proveedores. Tras enumerar los grandes
avances que se han desarrollado en el mundo de la logística del automóvil nos
centraremos en analizar su impacto en las empresas proveedoras y sus trabajadores,
tanto en su gestión diaria (calendarios, festivos, turnos,…) como en los momentos de
singulares como son el ejercicio del derecho de huelga o los expedientes de
regulación de empleo.
Cuando arrancaron los modelos logísticos avanzados se abrieron plantas de
proveedores satélites, cuando no parques industriales completos. En las renovaciones
de modelos hay relaciones cliente-proveedor que se rompen y las plantas de
proveedores concebidas únicamente para dar servicio a un fabricante se quedan sin
carga de trabajo, pues éste pasa a proveedores que a su vez tienen que abrir una
nueva fábrica. ¿Puede mitigarse el problema social de cerrar una planta satélite al
cese de un contrato cuando al minuto siguiente debe abrirse otra similar de un
competidor? ¿Puede preservarse el conocimiento (y los derechos) de los trabajadores
afectados por el cambio de contrato?
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Finalmente y como colofón de este trabajo apuntamos siete iniciativas que
desarrollaremos en el último capítulo de este informe, que tratan de fortalecer o
cuando menos consolidar el desarrollado tejido productivo sectorial y, sobre todo,
reducir el impacto negativo del desarrollo de los modelos logísticos avanzados en las
relaciones laborales de los proveedores. Las iniciativas se agrupan en dos bloques, las
de índole estructural y aquellas que en la coyuntura actual pueden ser de mayor
aplicación.
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2. ¿QUÉ ES LA LOGÍSTICA AVANZADA?
―Solo se descubre al que nada desnudo cuando baja la marea‖ (Warren Buffet
dixit). En junio de 2008 evidenciamos el impacto de una huelga del transporte en
nuestra economía y en nuestra sociedad, siendo las plantas de coches uno de los
principales focos de atención por su especial sensibilidad ante este tipo de eventos.
Esta fragilidad respecto a la continuidad de suministro la evidencian ante cualquier
percance natural o provocado que corte las vías de acceso a una planta. En un par de
horas la planta entra en situación de alerta y requiere de esfuerzos, y costes,
especiales para poder seguir funcionando, teniendo todas las plantas españolas (y
europeas) muy baja autonomía de funcionamiento. Probablemente ningún centro de
fabricación en España pueda operar más de una semana aislado, aún realizando
costosos y titánicos esfuerzos (sin realizarlos se paran en horas como se demostró en
la citada huelga).
Nos hemos acostumbrado a que todo funcione a nuestro alrededor como un
reloj y solo valoramos la perfección, y la complejidad, de un sistema cuando éste deja
de funcionar. Es como la salud, solo la valoramos cuando la perdemos. Es el pago de
vivir sin stocks, siendo éste el resultado de la filosofía de trabajar en logística tensa, en
―just in time‖
¿Qué es el ―just in time‖? Es una forma de gestionar la producción y la logística
que trata de minimizar el uso de stocks, entregando los materiales ―justo a tiempo‖,
cuando se necesitan. Los objetivos básicos son:
Minimizar tiempos de entrega, los pedidos no pueden esperar. El exceso de
capacidad es una virtud, no un defecto
Minimizar el Stock, no por el ahorro que implica, que también, sino para
mantener la tensión productiva y de calidad en todo el sistema, incluida la
relación con los proveedores
Tolerancia cero a errores, nada debe fabricarse sin la seguridad de poder
hacerlo sin defectos. El trabajo de calidad y eficacia necesita un entorno
limpio, seguro y permanente.
Cero paradas técnicas, es necesaria la calidad total de piezas y procesos y
aspirar a no cometer ni un solo error.
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En un primer y superficial análisis puede parecer una forma de gestión
arriesgada pero no puede, ni mucho menos, demonizarse a priori, hay que cuantificar
las ventajas que aporta para valorar si el aparente riesgo implícito es o no justificable.
El ―just in time‖ se ―importó‖ en Estados Unidos provinente de Japón en los
primeros años 80 para tratar de dar respuesta a la creciente amenaza de los
fabricantes japoneses que producían coches más baratos y de mejor calidad que los
americanos. Curiosamente este fue un viaje de ida y vuelta. Los japoneses copiaron
de los americanos sus sistemas estadísticos de calidad, mejorándolos para desarrollar
una nueva filosofía de fabricación que perseguía la ausencia de defectos y uno de
cuyos pilares básicos es el ―just in time‖. Y los norteamericanos lo importaron de los
japoneses. Xerox, Harley Davison, Ford, General Motors, Motorola…desarrollaron
modelos de producción basados en la filosofía japonesa y el ―just in time‖ se fue
extendiendo y convirtiéndose en un elemento básico de la forma de entender la
producción en occidente, haciendo que el modelo de producción de Toyota fuese el
referente en la optimización de procesos productivos y logísticos.
Occidente copió de Japón una filosofía de producción y, como en otros
campos, la copia fue incompleta. Una de las cosas que se obviaron fue que en Japón
todas las empresas trabajan en armonía no solo por entender la relación entre
empresas de forma diferente a como lo hacemos en occidente sino porque una gran
parte de los proveedores están participados en su capital por los fabricantes, formando
conglomerados conocidos por keiretsu. En occidente la relación entre fabricantes y
proveedores se basa en la confrontación, en la defensa de los propios intereses, en
especial desde que primero Opel, luego Volkswagen y finalmente el resto de
fabricantes occidentales identificaron a los compradores con commodity managers,
asumiendo que en la base de proveedores de los fabricantes siempre sería posible
encontrar alguno que cediese. Por eso la relación se ha llevado en ocasiones al límite.
No podemos obviar en un análisis de un sistema productivo integral la
contradicción entre la necesaria comunión de intereses y la mejora continua y, por otro
lado, la enorme tensión comercial entre fabricantes y proveedores implantada desde
que los métodos de Ignacio López de Arriortúa se han extendido por toda la industria.
Subastas, renegociaciones, descuentos años tras año tiene que convivir con una
coordinación plena en la logística y, como veremos, en calendarios y horarios.
Sea como sea, gracias al ―just in time‖ (JIT) es posible gestionar de forma
razonable y económica la creciente complejidad de los productos y, además,
incrementar el nivel de subcontratación con lo que se logra ajustar costes. La logística
es, como veremos, un habilitador para la externalización y la subcontratación.
Recordemos algunas cifras para concretar el concepto de complejidad:
Varias de las plantas de fabricación de coches en España tienen su record de
producción diaria por encima de las 2.000 unidades. Esto significa que de la fábrica
sale un coche cada 30 ó 40 segundos. Y un coche se compone de más de 2.000
piezas (ciento arriba, ciento abajo). Cerca de 1.000 millones de piezas entran cada
año en cada fábrica. Cada una de esas piezas tiene varias versiones y muchas son de
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colores o acabados diversos, lo que hace simplemente inviable almacenar semanas
de fabricación en previsión de que algo no funcione. Las plantas cuentan con decenas
de miles de metros cuadrados de almacén pero son, obviamente, insuficientes para un
modelo de fabricación clásico.
Hay piezas que se montan en España que se fabrican en Argentina o China,
otras a unos cientos de metros o a pocos kilómetros. Incluso hay procesos productivos
que se inician en una parte del mundo, viajan a otra y concluyen en una fábrica de
montaje tal vez cerca de la planta donde el proceso comenzó. Sincronizar todos los
flujos de material para que lleguen ―justo a tiempo‖ cuando se necesitan no es tarea
fácil. Pero si esta complejidad logística no existiese solo habría dos alternativas:
reducir drásticamente la complejidad (menos versiones y menos globalización) o apilar
piezas de todas las versiones y colores en almacenes de dimensiones faraónicas para
ir eligiéndolas según se necesite.
Almacenar fruta o pescado en exceso produce pérdidas porque se pudre lo que
no se consume. El exceso de material también conlleva pérdidas por deterioro y
obsolescencia y, además, facilita que los procesos no sean eficientes al ocultar ciertas
carencias. El stock es como la grasa en el cuerpo, sobra y no es buena para la salud.
Un sistema de producción en suministro tenso requiere precisión y, por tanto,
es frágil. Es más que probable que varias plantas de producción en España sigan
abiertas hoy gracias a sus excelentes modelos logísticos. Se diseñaron con unas
premisas que han cambiado sobremanera y las plantas han sido capaces de
adaptarse. Sin un sistema logístico tan complejo y preciso esa enorme flexibilidad no
hubiese sido ni posible ni mucho rentable. Pero el precio a pagar es la fragilidad de
este sistema. No es muy complicado, como se ha demostrado en varios conflictos
laborales de proveedores, parar las plantas ―just in time‖ simplemente bloqueando sus
suministros. Cada día entran y salen de cada planta más de 1.000 camiones y
furgonetas porque las piezas más rabiosamente JIT (normalmente las voluminosas,
caras y con muchas variantes, como los parachoques) tienen un stock en las plantas
de poco más de dos horas. Y por ello se fabrican en la vecindad de las plantas, a
pocas decenas de kilómetros, normalmente en plantas monoproducto y monocliente.
¿Merece la pena gestionar al límite, sin red de seguridad, sin stocks?. En
muchos casos no solo merece la pena sino que es la única alternativa viable para
gestionar la complejidad y en todos los casos es mucho más eficiente. Uno de los
motivos fundamentales para que Opel asignase su modelo Meriva hace un par de
años a la planta de Zaragoza en competencia con la polaca de Gliwice fue la eficiencia
global del sistema productivo de Figueruelas, donde la logística jugó un papel clave. Si
solo se hubiesen considerado los salarios, obviamente el Meriva ya no se fabricaría en
Zaragoza.
En un momento tan convulso como el actual, donde se pone en duda el futuro
industrial de España debería hacerse un esfuerzo para explicar al mundo las virtudes
de los sistemas productivos que se han desarrollado en torno a las plantas de
fabricación de automóviles gracias al desarrollo de los modelos de logística avanzada.
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Las plantas de SEAT en Martorell, Ford en Almussafes, Opel en Figueruelas….deben
analizarse de forma integral con sus proveedores, estén estos ubicados en los
parques dedicados o no. Y no cabe ninguna duda que las externalidades producidas y
aprovechadas hacen que estos centros sean más productivos. Por ello es bueno
resaltar que la rentabilidad y productividad de una planta abierta en un país sin
tradición ni infraestructura para producir automóviles será, necesariamente, inferior a
la rentabilidad y productividad de una planta española. El coste de la mano de obra no
lo es todo.
España puede, y debe, presumir de tener, en condiciones normales,
infraestructuras y estabilidad social, que hace que el ―sistema productivo‖ español
permita producir en ―just time”. Es un activo real que debemos, como sociedad, poner
en valor.
Comenzará nuestro análisis repasando los cambios que se han producido en la
concepción del producto y de los sistemas productivos a lo largo de los años de modo
que, primero progresivamente y luego de forma exponencial, se ha reducido el nivel de
integración vertical de los fabricantes. De esta manera las plantas de montaje de
vehículos son, fundamentalmente, el centro de un complejo e interconectado sistema
de producción en red.
Las plantas españolas, todas ellas, disponen, en mayor o menor medida, de
modelos logísticos avanzados. Estos se estructuran en torno a cuatro figuras clave:
1. Suministro síncrono, enciclado o en secuencia
2. Suministro ―a tiempo‖
3. Parques de proveedores
4. Centros de distribución
Concluiremos el capítulo con unas reflexiones sobre el impacto en los mecanismos de
facturación que conlleva esta forma de fabricar en red.
2.1. SISTEMA DE PRODUCCIÓN MODULAR
La logística hace posible que proveedores de medio mundo trabajen de forma
sincronizada con las plantas de sus clientes de forma que el stock sea el menor
posible en el conjunto del sistema. De este modo se pueden asignar los distintos
componentes a los proveedores más idóneos, sea por calidad o por precio,
prácticamente independientemente de su ubicación geográfica. Pero para que esto
sea posible no solo hacen falta complejos sistemas informáticos y logísticos, también
el producto tiene que estar diseñado de forma que este reparto de tareas sea
coherente cuando no posible.
Para que, por ejemplo, el cockpit pueda ensamblarse fuera del coche éste se
ha diseñar con puertas suficientemente grandes como para que entre el subconjunto
una vez montado; para que las puertas puedan desmontarse para ensamblar el panel
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puerta, las conexiones eléctricas deben diseñarse teniendo muy en cuenta dicha
operación de desmontaje. En definitiva, la logística debe influir en el diseño del coche.
Adicionalmente a la posibilidad física que posibilite la subcontratación de
subconjuntos, deben establecerse mecanismos conceptuales que lo permitan. De
poco sirve un desarrollo logístico avanzado si las compras, el área legal, la seguridad
de planta… no están alineados.
En definitiva, la logística es la sangre que anima un tejido que tiene que estar
preparado para que fluyan los materiales sin problemas. En este apartado veremos
cómo la industria ha evolucionado de un concepto cerrado, donde el fabricante era
proveedor de la mayoría de las piezas y, sobre todo, de los subconjuntos, a uno
absolutamente abierto, donde terceras empresas son responsables no solo de
fabricar, sino también de proveerse de sus componentes, de programar, de suministrar
y, en cada vez más ocasiones, diseñar las piezas de las que son responsables,
cuando no de financiar instalaciones que acabarán siendo propiedad del fabricante.
2.1.1. CONFIGURACIÓN MODULAR PRODUCTO
Para comprender los conceptos clave de la logística avanzada de suministro en
el sector de automoción merece la pena reflexionar aunque sea brevemente en la
estructura del coche y su evolución.
En la actualidad podemos asimilar el montaje de un coche a un complejo proceso
logístico gracias al cual llegan submontajes y subconjuntos de diversas procedencias y
en la planta se produce su unión. La fabricación está, por tanto, muy distribuida. Eso
es así ahora, pero no lo ha sido siempre.
Hace poco más de cien años, cuando comenzó la fabricación en serie de coches
éste se realizaba en plantas con un elevadísimo nivel de integración. Ford, por
ejemplo, poseía plantaciones de caucho en Brasil para garantizarse la estabilidad de
suministro de sus neumáticos. Las plantas eran centros que integraban verticalmente
casi toda la producción. Las piezas se fundían, forjaban, estampaban, soldaban,
torneaban, inyectaban…en la fábrica de coches por obreros del fabricante. El coche se
fabricaba prácticamente de principio a fin en dichas fábricas.
Poco a poco fueron naciendo proveedores dependientes pero autónomos y el
concepto de subcontratación, que luego analizaremos, fue creciendo. Así fases de
producción del coche y/o sus componentes salieron de la fábrica y los componentes
comenzaron a tener vida propia pues había empresas que solo se dedicaban a un
único producto. La especialización trajo la proliferación de soluciones y variantes y
poco a poco el coche fue sofisticándose, mejorándose, pero también complicándose.
El sector del automóvil siempre ha sido muy competitivo, pero tras la primera
crisis del petróleo el sector comenzó a entrar en su fase de madurez en los mercados
tradicionales y se inició la búsqueda de nuevos mercados a lo largo del mundo. Poco a
poco se ha ido creando una sobrecapacidad global estructural una de cuyas
respuestas ha sido incrementar el número de productos y de variantes de los mismos
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para llegar a clientes cada vez más sofisticados. De nuevo crece la complejidad de los
productos.
Para gestionar dicha complejidad creciente los fabricantes comenzaron a
distinguir entre las partes comunes a varios coches y las específicas, naciendo así el
concepto plataforma como agregación de componentes compartidos. Simplificando
dicho concepto la parte inferior del coche (tren cinemático, motor, cambio,
suspensiones..) se comparte y la superior (―sombrero‖) varía.
El concepto plataforma se fue poco a poco universalizando, no solo para los
coches con chasis y bastidor sino también para los autoportantes. Pero fue
Volkswagen bajo la presidencia de Ferdinand Piëch quien popularizó el concepto. De
este modo Audi TT, Audi A3, SEAT Toledo, SEAT León, VW Golf, VW Bora, VW Jetta,
VW Beattle, Skoda Octavia…comparten gran parte de sus piezas, aquellas que el
cliente ―no puede ni ver ni tocar ni sentir‖. Estructura de asientos, de cockpit, de
frontend se añadieron a las piezas más ―evidentes‖ de la plataforma.
El concepto plataforma supuso un gran paso para favorecer la proliferación de
modelos pero simultáneamente supuso también la natural estratificación de los
proveedores. Los proveedores de componentes de plataformas comenzaron a pugnar
por contratos globales, para todas las plantas en las que se montan coches de una
misma plataforma. Los proveedores de primer nivel se vieron así forzados a
globalizarse y a crecer, tanto de forma orgánica como inorgánica (por adquisición).
En la actualidad el concepto plataforma lo usa la práctica totalidad de fabricantes
y es una de las primeras tareas a acometer en los procesos de racionalización de
gama. Pero Volkswagen de nuevo ha dado un paso adelante en la simplificación de
los productos y de sus costes. Para ello ha definido la concepción modular de los
vehículos.
De la plataforma a la configuración modular de los vehículos
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Las plataformas lograron desarrollar sinergias entre vehículos de dimensiones
similares. Los módulos persiguen las sinergias entre todos los vehículos de una marca
mediante soluciones funcionales comunes sea cual sea su tamaño. Así se persigue
que el aire acondicionado de todos los vehículos de un fabricante tenga la misma
solución técnica aunque potencias, dimensiones, acabados e incluso materiales
puedan diferir según los modelos. De esta forma las piezas diferentes por vehículo se
reducen drásticamente. Y ello implica, de nuevo, concentración en pocos y grandes
proveedores, con capacidades de fabricación en todo el mundo que han de ser muy
activos en las fases de desarrollo pues normalmente son responsables del diseño de
los mismos.
2.1.2. EXTERNALIZACIÓN (Outsourcing)
En el apartado anterior veíamos como los fabricantes de automóviles han pasado
de controlar todo el proceso de fabricación en los albores de la industria a desarrollar
un complejo y completo sistema de proveedores que se responsabilizan del desarrollo,
fabricación y montaje de piezas, componentes y subconjuntos.
Pero los fabricantes no solo han cedido parte del proceso productivo a terceras
compañías, también han ido traspasando a terceras compañías actividades y servicios
que pueden considerar no estratégicos. Así la seguridad, limpieza, jardinería, cantina,
mantenimiento, logística interna, logística de expedición,…se han ido traspasando a
diversas compañías especializadas en dichas actividades. Lo que se traspasa y lo que
queda en manos del fabricante no es necesariamente lo mismo en toda la industria ni
en todos los momentos. La externalización se ha convertido en un pulmón para regular
caídas de producción y algunos fabricantes cesan contratos a terceros en los malos
momentos para mantener a la mano de obra propia.
La externalización tiene efectos positivos para la industria, no cabe duda. Permite
aligerar el tamaño de los fabricantes, incrementa su flexibilidad y transfiere
operaciones y servicios a especialistas que pueden mejorar el servicio e innovar. Pero
también la externalización se ha usado de forma incorrecta para precarizar las
condiciones de trabajo, traspasando operaciones a empresas muy pequeñas donde
los salarios son menores y las condiciones de trabajo claramente peores. Por ello no
es de extrañar el rechazo casi automático que genera el incremento del outsourcing en
los trabajadores de las fábricas pues suele venir asociado a pérdida de cantidad y,
sobre todo, de calidad de empleo.
Sea como sea hay que reconocer que el outsourcing es un fenómeno
consolidado en el sector del automóvil y que la relación de los fabricantes con los
proveedores debe considerar, también, a los proveedores de servicio que en muchas
ocasiones tienen su puesto de trabajo en las propias instalaciones del fabricante,
generando unas relaciones muy complejas.
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2.1.3. CONCEPTO DE FABRICACIÓN MODULAR
El mundo del automóvil se ha visto forzado a innovar no sólo en las prestaciones
de los vehículos y en las soluciones técnicas sino, también, en la forma de fabricarlos.
La concepción modular del vehículo más el outsourcing en su máximo exponente
nos lleva a la fabricación modular del coche, una tendencia no muy extendida pero que
refleja hasta donde pueden llegar los fabricantes en su proceso de apertura de la
cadena de suministro.
Varios fabricantes han experimentado con mayor o menor éxito la externalización
máxima. Las fábricas son compartidas entre fabricantes y proveedores desde el
diseño hasta su financiación. Y el riesgo empresarial también se comparte
convirtiéndose proveedores y fabricantes en socios de negocio.
Probablemente fue Ignacio López de Arriourtúa quien desarrolló la primera planta
realmente modular del mundo en 1.996. Fue la planta de Volkswagen en Resende
(estado de Río de Janeiro, Brasil) destinada a fabricar camiones. En ella Volkswagen
se responsabiliza del montaje final y la coordinación pero siete grandes proveedores
asumen desde la fabricación de sus instalaciones a la operación y el riesgo comercial.
Los antecedentes contractuales los desarrolló Arriortúa y su equipo en SEAT, en la
ampliación del taller de pintura de la planta de Martorell para dar cabida a la furgoneta
Inca/Caddy construido y financiado por el proveedor Vanema. En uno y otro caso el
proveedor adelantaba las inversiones y las iba recuperando según se iban fabricando
vehículos mediante un plan de amortizaciones pactado previamente.
El modelo no se ha universalizado por varias razones, destacando entre ellas
que el coste del dinero suele ser menor para los fabricantes que para los proveedores
por ser mayores y tener un mejor rating crediticio y, sobre todo, porque los fabricantes
perderían en el medio plazo tras la universalización de este modelo varias de sus
competencias estratégicas, convirtiéndose en meros tenedores de marca.
Este modelo, innovador cuando no rompedor en el sector de automoción, se
lleva al extremo en otros sectores, como el informático. El diseño y la gestión de marca
es la responsabilidad principal de los ―fabricantes‖, desde IBM a Apple, pero la
producción de los ordenadores la realizan compañías especializadas, normalmente en
países de bajo coste, destacando China en la actividad de ―contract manufacturing‖.
¿Es este un futuro previsible para la fabricación de automóviles?. Ojala no, el primer
mundo necesita un tejido industrial y en muchos países el sector de la automoción
constituye la espina dorsal de dicho tejido.
La experiencia más avanzada de subcontratación plena de la fabricación la
desarrolló Swatch para el vehículo Smart. Pero la idea no llegó a plasmarse y poco a
poco Daimler fue haciéndose con el control técnico e industrial del proceso incluso
antes de la inauguración de la planta. Finalmente queda para la historia industrial un
proyecto que pudo haber sido radicalmente diferente y no lo es. Así la primera
generación de Smart presenta muchas singularidades pero la segunda es una simple
adaptación de un coche normal, basado en la plataforma del Mitshubishi Colt. De todo
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esto queda, eso sí, una planta modular, gestionada por los proveedores en Hambach,
Francia.
Fábrica modular de Smart
Modelos logísticos avanzados 18/45
2.2. SISTEMAS AVANZADOS DE SUMINISTRO
En este apartado repasaremos los distintos tipos de suministro avanzado,
aquellos que hacen posible el que plantas de proveedores y fabricantes se sincronicen
y sea posible el flujo tenso.
Repasaremos los cuatros sistemas básicos:
o Suministro síncrono o en secuencia
o Suministro ―a tiempo‖
o Parques de proveedores
o Centros de distribución
Estos mecanismos de conexión entre empresas solo son posibles si se dispone
de buenas infraestructuras viarias, tráfico estable, caminos alternativos, comunicación
permanente, soporte telemático, sistemas de información avanzados, seguridad física
y jurídica, estabilidad social, etc. Es decir, la logística avanzada funciona a la
perfección en países desarrollados y se complica sobremanera en los países
emergentes.
Por ello es imprescindible que los fabricantes calculen bien costes y ahorros,
oportunidades y riesgos a la hora de diseñar nuevas plantas. Seguro que los costes
laborales unitarios son menores en los países de bajo coste pero no siempre
permitirán desarrollar un tejido industrial moderno, flexible y seguro de la misma
calidad del que disfrutamos en Europa occidental, y en especial en España.
Varios estudios de ingeniería de planta realizados en Japón demuestran que
una fábrica en un país sin tradición industrial avanzada no logra alcanzar su
productividad total completa hasta, al menos, los quince años de su apertura. Los
riesgos, los errores, las imprecisiones significan un coste oculto que puede superar
fácilmente los supuestos ahorros por costes laborales directos.
La industria automovilística occidental en general y la española en particular se
enfrenta en los próximos meses a momentos decisivos en los que la mala coyuntura
puede llevar a tomar decisiones de índole estructural difícilmente reversibles. La
práctica totalidad de plantas españolas está en riesgo. Es el momento de poner en
valor la experiencia acumulada en más de treinta años siendo uno de los primeros
países en la fabricación de automóviles. Durante muchos años España ha sido el
quinto productor mundial tras Estados Unidos, Japón, Alemania y Francia. Sólo la
irrupción de los países emergentes la ha ido relegando, no por fabricar menos sino
porque China, Brasil y Corea han crecido más que España.
Ser el primer país productor que no es sede de ningún fabricante demuestra que
España sabe fabricar coches de forma eficiente y ahí la logística moderna y las
infraestructuras que la soportan juegan un papel determinante. Ahora que todo está en
duda y en riesgo deberíamos ser capaces de ponerlo en valor. En esta guerra por la
supervivencia nadie va a defender lo que no defiendan los españoles. Señalemos las
áreas de mejora y las oportunidades, pero no digamos al mundo que somos peores de
Modelos logísticos avanzados 19/45
lo que realmente somos. Potenciar nuestra imagen exterior como un país con
capacidades más que sobradas en el despliegue de nuevos modelos logísticos
constituye la primera de nuestras recomendaciones.
2.2.1. CONCEPTO SÍNCRONO O EN SECUENCIA
Se trata del modelo de suministro avanzado por excelencia. En él los materiales
llegan a la línea de montaje ordenados según la necesidad de montaje pocos minutos
antes de ser utilizados. El nivel de stock es mínimo, quedando reducido a un pulmón
para lo que se requiere una máxima coordinación entre el fabricante y sus
proveedores.
Para visualizar este modelo de suministro seguiremos las necesidades de
información y el recorrido de una pieza concreta.
El fabricante notifica a sus proveedores, a todos ellos, los planes de fabricación a
medio plazo, normalmente a tres o seis meses. Con esta información los proveedores
lanzan sus planificaciones y se abastecen de materias primas y componentes de ciclo
largo, sea por su proceso, sea porque se fabrican a gran distancia. Según pasan las
semanas la planificación se va corrigiendo y concretando, disparando nuevos
procesos de suministro o fabricación a lo largo de toda la cadena de suministro.
Nos encontramos así con proveedores de proximidad preparados para fabricar
exactamente lo que necesita su cliente. Este va enviando mensajes telemáticamente
según la planificación avanza y se forman órdenes de trabajo que, finalmente, entran
en fábrica. Cuando el coche sale del almacén de pinturas, cada vez más sofisticado y
automatizado, se lanza un mensaje de secuencia cierta a los proveedores.
Almacén de carrocerías pintadas en planta de montaje coches
Modelos logísticos avanzados 20/45
La señal de secuencia cierta se envía cuando el coche que se está montando
entra en una zona de la fábrica donde ya no puede alterarse dicha secuencia. Con esa
señal los proveedores que trabajan en suministro síncrono o ―just in time‖ comienzan
alguna o todas las fases de sus procesos de fabricación o, como mínimo, lanzan las
órdenes de expedición de sus componentes. De esta forma se cargan los camiones
que se envían al fabricante bien cuando se llenan, bien cuando expira el tiempo límite
de expedición porque hay que recordar lo ajustado del tiempo disponible. Por esta
necesidad temporal los proveedores que trabajan en este tipo de suministro deben
estar cerca de las plantas de los proveedores, preferentemente en parques de
proveedores de proximidad o en vías de acceso rápido a la planta del fabricante.
El tiempo del que disponen los camiones para salir desde los proveedores y
llegar hasta los fabricantes es
T tránsito = T secuencia cierta – (número piezas por camión x T ciclo) - T seguridad
Normalmente el tiempo de tránsito es inferior a la media hora, siendo los envíos
posibles de 30 ó 60 piezas. Es decir, los proveedores deben estar cerca y las piezas
tienen que ser grandes y de alto valor para poder absorber el sobrecoste del
transporte. Parachoques, asientos, ruedas y llantas, tubos de escape y silenciosos,
cockpit, frontend, rearend, puertas completas…son algunos de los módulos, sistemas
y subsistemas susceptibles de utilizar este tipo de suministro.
Los envíos son pieza a pieza según se necesita, lo que implica que éstas no
pasan control de calidad previo y que, lógicamente, no pueden tener ningún fallo. Por
tanto este tipo de suministro implica que los proveedores trabajan en régimen de
calidad total siendo conscientes que un fallo en la entrega supone, en muchas
ocasiones, el paro de toda la línea de montaje del fabricante. Es, sin lugar a dudas, el
régimen de suministro más exigente.
Muchas de las plantas que realizan suministro síncrono a los fabricantes suelen
ser monoproducto y monocliente, teniendo necesariamente su mismo calendario y
horario laboral. Cuanto menor es la empresa más complicado es cumplir con todas las
exigencias del fabricante.
Entre las empresas que realizan este suministro cabe distinguir al menos tres
tipologías:
Responsables plenos de un módulo: Suelen ser plantas de grandes
multinacionales del sector de proveedores que logran contratos globales
asumiendo, en muchas ocasiones, el diseño o incluso la financiación del
módulo del cual son responsables. Tratan de fabricar en sincronía o al
menos diferenciar el producto con la señal del fabricante para reducir al
mínimo posible el stock en su propiedad. Cuentan con varias plantas
similares en todo el mundo y las relaciones con el fabricante son claras, si
pierden un contrato cierran la operación y marchan a otro lugar.
Centros de suministro y secuenciación: la fabricación puede realizarse en
esa misma planta o en otra a cientos de kilómetros de distancia. Lo que
Modelos logísticos avanzados 21/45
se realiza en este tipo de empresas, o de unidades, es el mero
ordenamiento previo al envío. Aquí el proveedor asume un sobrestocaje
en nombre del fabricante. Normalmente dispara su proceso productivo
con una señal de planificación (habitualmente la confirmación de orden en
firme) y envía el material al recibir la señal de secuencia cierta.
Responsables del montaje. Podemos encontrarnos con distintos tipos de
empresa, pero en muchas ocasiones el enfoque se parece más a una
ETT que a una empresa con tecnología propia. Asumen la coordinación
logística de piezas de proveedores en ocasiones mucho mayores que
ellos y siempre con un valor añadido pequeño, realizando las tareas
finales de montaje que son normalmente intensivas en mano de obra no
muy cualificada. La pérdida o terminación de un contrato puede suponer
un serio percance empresarial, llegando al cierre.
Como veremos en el capítulo siguiente la situación de los trabajadores varía
mucho según la tipología de empresa pero, en general, las normas las dicta el
fabricante al proveedor quien necesariamente debe estar en un radio de unos 30
minutos de transporte o menos, proliferando su presencia en parques industriales de
proximidad (parques de proveedores)
2.2.2. SUMINISTRO “A TIEMPO”
En la escala de exigencia logística el suministro ―a tiempo‖ ocuparía el segundo
lugar. Los proveedores se auto programan con información del fabricante y envían a la
planta de éste material en cantidades y calidades exactas para que el stock sea
prácticamente inexistente, hablándose de colchón frente a incidencias más que de
stock. La secuenciación la realiza el fabricante, normalmente en la propia línea de
montaje.
Los envíos también entran en la factoría sin realizarse ningún control de calidad
a priori pero en el proceso se asume que alguna pieza puede rechazarse, bien
problemas de origen, bien por problemas de manipulación.
Al no tener obligación de enviar en secuencia el proveedor tiene mucha más
libertad para organizar sus horarios e incluso para instalarse más lejos. En cualquier
caso se requiere un detallado estudio de disponibilidad para evitar que el fabricante
quede desabastecido. Puede gestionarse algún desacople pero los grandes trazos del
calendario y de los mecanismos de flexibilidad también les afectan.
La sincronización puede darse por mero reabastecimiento (suministro kan ban o
por tarjetas) o utilizando distintos momentos del ciclo del fabricante. Normalmente los
envíos no van tan afinados como los del suministro en secuencia y la proximidad, por
tanto, es una ventaje, pero no un prerrequisito, pudiendo considerarse en unos 200 km
el límite de distancia.
Modelos logísticos avanzados 22/45
La no atadura en distancia y tiempo a una única planta permite que pueda
tratarse de centros multiproducto/multiplanta, aunque el servicio se concentre en solo
dos o tres plantas.
En este caso producción y envío pueden estar totalmente desfasados, lo que
hace que las exigencias de calendario y horario sean mucho más intensas para las
personas de expediciones que para el resto de empleados.
2.2.3. PARQUES DE PROVEEDORES
El suministro síncrono necesita plantas dedicadas muy próximas a los
fabricantes y el suministro a tiempo las recomienda. Eso hace que el terreno industrial
en las proximidades de las fábricas sea muy buscado y poco a poco se han ido
formando en toda Europa polígonos industriales de proximidad donde se han ido
instalando los principales proveedores.
Algunos centros se han diseñado con su parque de proveedores como elemento
integrante (por ejemplo la planta de Fiat en la localidad italiana de Melfi), otros los han
desarrollado inmediatamente a su nacimiento (por ejemplo el parque de Abrera para la
planta de SEAT en Martorell) y otros han tardado un poco más en construirse (por
ejemplo el parque empresarial Juan Carlos I en Almussafes para la planta de Ford)
pero en definitiva las plantas que disponen de un parque de proveedores son plantas
más sólidas respecto a las decisiones de deslocalización porque la evidencia de la
riqueza del tejido industrial de proximidad se visualiza en las instalaciones del parque.
Vista de la planta de FIAT en Melfi
En la actualidad no hay proyecto de nueva planta, especialmente de fabricante
europeo, que se diseñe sin consideraun parque de proveedores anexo. Así
Volkswagen ha comunicado que su nueva planta en Chattanooga (Tenneessee,
Estados Unidos), todavía en fase de diseño, irá acompañada de un parque de
Modelos logísticos avanzados 23/45
proveedores para facilitar que el 80% del os componentes se fabriquen en Estados
Unidos. Dicho parque contará con, al menos, seis edificios a tan solo 1.000 pies de la
línea de montaje.
Un parque de proveedores tal y como se concibe hoy es algo más que un grupo
de empresas en la vecindad de una planta de coches, no es sólo un polígono industrial
al uso. Los fabricantes son conscientes de las elevadas exigencias que recaen sobre
sus proveedores y tratan de aliviar los costes fijos de la operación mediante la captura
de sinergias de los parques. Así el soporte informático, las instalaciones básicas, los
edificios, la seguridad, la limpieza, el mantenimiento básico, los equipamientos
(formación, cantina…) y el transporte se comparte maximizando la eficiencia del
conjunto. Según el entorno algunos costes los paga el fabricante directamente o
incluso llegan a ser subvencionados por los gobiernos locales afectados.
El concepto que anima el espíritu de los parques de proveedores es similar al de
una comunidad de vecinos bien avenida tutelada por el fabricante. Son frecuentes las
asociaciones de proveedores de los parques que pueden convertirse en el germen de
una asociación tipo cluster. En Valencia el cluster de automoción de la comunidad,
AVIA (Asociación Valenciana de Industrias de Automoción), nació como una extensión
de la asociación de usuarios del parque empresarial Juan Carlos I en Almussafes
Dado que los proveedores en los parques de proximidad realizan envíos
normalmente en secuencia como respuesta a una señal del fabricante, éstos requieren
un tratamiento de información fiable y seguro. Por ello, el nodo de comunicaciones
suele gestionarlo una empresa común, en ocasiones la misma que gestiona los
sistemas del fabricante.
Existen costes fijos de diversa naturaleza que pueden compartirse entre
proveedores que aun siendo competidores en sus centrales deben convertirse en
aliados en el servicio a su cliente común. Así seguridad, limpieza, recogida de residuos
industriales o incluso mantenimiento no especializado se llega a contratar en conjunto.
Cada vez más los parques nacen con equipamientos comunes. Es normal que la
cantina se comparta, al igual que el centro de formación. Uno de los casos más
emblemáticos en el área de formación es el parque de proveedores de AutoEuropa,
ahora planta de Volkswagen, en Lisboa. Allí el centro de formación está
subvencionado por el gobierno portugués y gestionado por Volkswagen y sus
proveedores más representativos. Adicionalmente es posible pensar en anillos de fibra
óptica o en redes neumáticas o hidráulicas comunes.
Las ayudas de los gobiernos llegan de diversas formas a los fabricantes. Un
cauce muy sencillo es habilitando suelo público para el desarrollo de estos centros. En
1.996 la Generalitat Valenciana aportó, vía su sociedad de suelo público SEPIVA, 1,4
millones de metros cuadrados creando uno de los parques de referencia en Europa.
Lo que hizo Valencia lo hacen la gran mayoría de los gobiernos. Los proveedores
pueden comprar las instalaciones al promotor o simplemente alquilarlo, haciendo más
evidente que su estancia es temporal, vinculada a la duración del contrato que
gestionan para uno u otro modelo.
Modelos logísticos avanzados 24/45
Y finalmente también existen sinergias en la gestión logística. El transporte entre
el parque y la fábrica suele ser común lo que, en el caso que se realice por camión,
permite cargas parciales y, por tanto, apurar al límite el tiempo disponible para la
fabricación síncrona pues el envío del camión deja de ser un limitante. Evidentemente
para que funcione un transporte compartido la coordinación entre proveedores y entre
estos y el fabricante debe ser total. Si el parque está suficientemente cerca y, sobre
todo, no es necesario circular por vía pública el transporte puede sofisticarse con
carritos adaptados o como en el caso de Valencia con conveyors automáticos que
permiten el envío de piezas una a una.
Plano del Parque Industrial de Ford Valencia
Merece la pena analizar brevemente el parque de proveedores de Valencia. En
esencia puede parecer un parque más pero tiene elementos muy relevantes. Nació en
1.996, cuando la planta ya contaba con 20 años, la administración valenciana apoyó
conceptual y económicamente el proyecto y la construcción del conveyor, difícilmente
justificable solo desde el punto de vista económico, hace del parque una extensión
natural de la planta de Ford. El Conveyor une por un túnel de más de kilómetro y
medio de largo el centro logístico del parque, unido a su vez con proveedores clave,
con la planta. Asientos, tableros, tubos de escape…viajan ―gratis‖ entre el parque y su
punto de destino. El transporte está, estructuralmente, subvencionado. De esta forma
Valencia puede competir en un mundo cada día más complejo.
Modelos logísticos avanzados 25/45
Desde luego en parque proveedores de Valencia no es garantía para evitar que
la planta sufra en momentos de crisis, pero sí que deja muy claro la enorme
vinculación de Ford con el territorio y las empresas de su vecindad.
Los proveedores y el propio parque tienen, lógicamente, un calendario totalmente
sincronizado con la planta de la que son una extensión. En estos casos al menos no
suele haber problemas con las fiestas locales pues lo normal es que pertenezcan,
salvo rarísimas excepciones, a los mismos términos municipales que las fábricas a las
que dan servicio.
Los parques de proveedores comenzaron en España con la planta de SEAT en
Martorell, la última realizada en nuestro país y poco a poco se extendieron a otros
centros, siendo España pionera en la rehabilitación de entornos de las plantas y en la
creación de parques. La práctica totalidad de las plantas de montaje en España
cuentan con parques de proveedores o, cuando menos, de zonas preferentes para la
instalación de sus proveedores de proximidad, en especial los que realizan suministro
síncrono. En la actualidad si bien todas las plantas de nueva construcción contemplan
la creación de un parque adyacente, no todas las plantas europeas han sabido, podido
o querido construir un parque en su vecindad.
La publicación sectorial de referencia ―Automotive News Europe‖ considera la
existencia de 32 parques de proveedores en Europa que merecen esta categoría lo
que se corresponde, aproximadamente, con poco menos del 50% de las plantas en
funcionamiento. En España les concede tal naturaleza a los parques de SEAT,
Renault Palencia, Volkswagen, Opel y Ford. Existen formatos de parque más ligeros
en, por ejemplo, Renault Valladolid o Nissan Barcelona pero carecen de la
infraestructura necesaria para poder considerarse como tales. Es de subrayar que no
todas las nuevas plantas de Europa del Este se han construido con parques asociados
lo cual no deja de ser una debilidad que es de esperar que las plantas españolas
sepan aprovechar. La causa hay que encontrarla en la debilidad de las infraestructuras
y de las comunicaciones de los nuevos países productores de coches.
Modelos logísticos avanzados 26/45
Mapa de parques de proveedores en Europa (Automotive News)
En el apartado de recomendaciones propondremos una serie de medidas que
tienen que ver con el ordenamiento y desarrollo urbanístico para facilitar, mantener o
como mínimo retener las plantas de los proveedores en el entorno de los fabricantes
(punto 2). Estas medidas se complementarán con la potenciación del concepto ―distrito
industrial‖ (punto 3).
2.2.4. CENTROS DE DISTRIBUCIÓN
Para completar el mapa de modelos de logística avanzada los fabricantes
idearon los centros de distribución para aquellas piezas para las que o bien no es
viable el suministro síncrono o a tiempo o, simplemente, no es rentable. Son
instalaciones físicamente similares a los almacenes de fábrica, pero presentan
grandes diferencias conceptuales.
Normalmente estos centros están o en las inmediaciones o en la propia planta
del fabricante, los gestiona un tercero (operador logístico), el material es propiedad del
proveedor hasta que se entrega en línea y previo a la expedición puede haber
operaciones de secuenciación e incluso de montaje simple. Los centros se ordenan
Modelos logísticos avanzados 27/45
internamente según las exigencias logísticas de las piezas, teniendo normalmente
zonas de sincronía, de suministro kan ban o de simple reposición. Las piezas
pequeñas normalizadas (clips, tuercas, tornillos, …) suelen tener un tratamiento
específico tanto de almacenamiento como de abastecimiento a línea.
Poco a poco los centros de consolidación se han ido sofisticando y en la
actualidad existen nodos de concentración a lo largo de la cadena de suministro. De
esta forma el fabricante puede optimizar el transporte sin que el proveedor se libere de
la responsabilidad de la autoplanificación.
Más allá de la sofisticada ingeniería logística que se ha desarrollado en estos
centros tanto en el almacenaje como, y sobre todo, el suministro a línea, destacan por
la materialización de diversas sinergias, similares a las de los parques de los
proveedores, y por ser una de las primeras actividades de valor añadido
externalizadas a terceros pero cuya ejecución se realiza en terrenos de la planta. Los
acuerdos de outsourcing en esta área así como la compleja definición de fronteras en
tareas y, sobre todo, responsabilidades son una referencia a considerar en cualquier
relación avanzada entre clientes y proveedores.
2.3. IMPACTO EN LOS MECANISMOD DE FACTURACIÓN
Para concluir con el repaso de las tendencias tanto en la concepción del
producto como en la estructuración de la cadena de suministro antes de entrar en su
impacto en las relaciones laborales de los proveedores, merece la pena analizar
también el circuito de facturación y cobro de las piezas entregadas en suministro
síncrono para entender hasta donde llega la interrelación entre fabricantes y
proveedores.
El suministro síncrono no solo permite reducir o eliminar stocks sino que ha dado
lugar a nuevos modelos de relación contable y administrativa. Los camiones que
portan piezas encicladas tienen el tiempo justo para acudir al punto de montaje y
enseguida se vio que el circuito normal de recepción física y aceptación precontable
mediante albaranes no podía funcionar. Por ello nacieron conceptos de
autofacturación que consisten en que el fabricante confecciona una factura pro forma
en nombre de sus proveedores utilizando la lógica de producción para cuantificar lo
comprado.
De esta forma como un coche terminado lleva un volante, cuatro ruedas (o cinco
si contamos la de repuesto), un aire acondicionado, etc, etc, el fabricante reconoce
que ha recibido dichos componentes cuando termina el coche. Así cuando el material
entra en la fábrica y se monta es técnicamente del proveedor y solo se reconoce el
traspaso de propiedad al contabilizarse la terminación del coche completo. La
diferencia entre contabilizar la compra en la entrada de la planta o a la entrada del
coche terminado en la campa comercial es, normalmente, cuestión de horas pero
conceptualmente la diferencia es enorme. El proveedor asume riesgos de
manipulación y malos usos dentro de la fábrica y, además, pierde todo control de
entregas.
Modelos logísticos avanzados 28/45
Esta lógica, relativamente sencilla en caso de envíos directos en ―just in time‖ se
complica sobremanera en los casos en los que un proveedor realiza el montaje de
módulos completos o en los centros de consolidación en los que el material sigue
siendo propiedad del proveedor aun mientras está el material almacenado en la planta
del fabricante.
El circuito administrativo muestra, de nuevo, una estrechísima relación entre
fabricante y proveedores basada, eso sí, en una posición de superioridad del más
fuerte, el fabricante. El proveedor no puede ni siquiera elaborar sus propias facturas,
sino que es el propio cliente, el fabricante, el que las elabora. Más allá de que la carga
de la prueba recae en el proveedor en caso de discrepancia o reclamación es de
singular relevancia el que el fabricante compensa habitualmente abonos y cargos,
imputando automáticamente las penalidades que estime oportuno, por ejemplo por
retrasos en la entrega. De esta forma el proveedor siempre negocia en clara
inferioridad de condiciones.
En las actuales circunstancias de tensionamiento de los mercados financieros y
restricciones al crédito cobra especial relevancia la posibilidad de obtener financiación
de los derechos de cobro generados por la autofacturación electrónica. Los
mecanismos clásicos de descuento comercial no son aplicables y es necesaria la
participación de una entidad financiera que opere como plataforma electrónica de
compensación. Adicionalmente en el entorno actual tal vez sería necesario incluso un
aval de una entidad tercera, por ejemplo algún organismo de las Administraciones.
Facilitar la financiación a los proveedores en régimen de autofacturación electrónica
podría ser una medida a analizar bien dentro del paquete de ayudas sectoriales
nacional, bien en los que elaboren los distintos Gobiernos autonómicos. Esta
propuesta la recogemos en el punto 7 de nuestras conclusiones.
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3. RELACIONES LABORALES EN EMPRESAS PROVEE-DORAS: REPERCUSIONES DE LA LOGÍSTICA AVAN-ZADA
A lo largo de las páginas previas se han revisado los principales conceptos que
definen la logística moderna. Su aplicación solo es posible en un país avanzado y sus
ventajas son evidentes, posibilitando la configuración del sector del automóvil tal y
como lo conocemos ahora.
Pero no podemos olvidar los ―efectos secundarios‖ que produce esta forma de
entender la logística, en especial en los elementos más débiles de la cadena de
suministro, los trabajadores de los proveedores que, en general, parten de una
situación de menor protección a la que deben añadir las presiones que reciben de sus
clientes sus empleadores.
El sistema productivo automotriz está perfectamente estratificado. En lo alto de
la pirámide, como si de un ecosistema perfectamente ordenado se tratase, nos
encontramos con los fabricantes que deciden qué y cuándo fabricar, que eligen a sus
proveedores e imponen sus normas. Sus organizaciones son muy grandes y
poderosas y la representación sindical está bien organizada. Gracias a ello se han
podido desarrollar relaciones laborales complejas que permiten maximizar la
productividad y la flexibilidad mediante el desarrollo de bolsas de horas, corredores de
vacaciones, etc, etc.
A los fabricantes (OEMs (Original Equipment Manufacturers) en la jerga
automotriz) les sirven sus productos proveedores que se ordenan en distintos niveles
(Tier en inglés). Los ―Tier #1‖ son aquellos proveedores que suministran sus productos
(generalmente módulos o subconjuntos) directamente a los fabricantes, muchos de
ellos en secuencia, en régimen de control de garantía de calidad y pagados mediante
mecanismos de autofacturación. Crecientemente se responsabilizan del desarrollo de
los productos y poco a poco se están haciendo con el conocimiento sectorial de
muchos de los módulos de los que son responsables. Son compañías muy grandes
que facturan decenas de miles de millones de dólares al año y que en este momento
tan especial en el sector algunas valen en bolsa más que algún fabricante. Su
implantación es global y su organización también es compleja y flexible. Abren y
Modelos logísticos avanzados 30/45
cierran fábricas con la facilidad que ganan y pierden contratos. Tienen un arraigo
territorial mucho menor que los fabricantes pues saben que su estancia en un lugar u
otro depende de los contratos de sus centrales, normalmente vinculados a la vida de
un modelo, unos cinco años. Un buen número de ellos cotizan en bolsa o son parte de
la cartera de inversiones de firmas de capital riesgo por lo que su gestión está
marcada por claras pautas financieras. Son inquilinos habituales de los parques
industriales y normalmente las unidades de I+D están diferenciadas de las de
producción y suelen concentrarse en los países donde se encuentran los centros de
decisión de ellos o de sus clientes principales. Son pioneros en la apertura de centros
en países emergentes a la sombra de las instalaciones de sus clientes.
A estos proveedores les suministran otros que se catalogan como proveedores
de segundo y tercer nivel (―tier #2 y #3‖), algunos son globales, otros limitan sus
operaciones a un continente y en el nivel tercero normalmente encontramos a
empresas locales. Según bajamos por la pirámide las empresas se van orientando al
proceso y a la tecnología más que al producto, con decreciente capacidad e inversión
en I+D, débiles empresarial y sindicalmente y en muchas ocasiones con sus
trabajadores adscritos a los convenios sectoriales locales o nacionales al carecer de
tamaño y de estructura suficiente para negociar un convenio propio. Como mucho
llegan a pactos de empresa para ajustar temas como el calendario laboral.
De esta forma, y gracias a lo logística, conviven y comparten necesidades
grandes organizaciones multinacionales con pequeños talleres locales. Es evidente
que cuando el gran fabricante se mueve un centímetro los bandazos que recibe quien
está al final de la cadena de suministro son enormes. Merece, por tanto, reflexionar
sobre el impacto en el eslabón más débil de la cadena pues sin él todo el sistema
quebraría. Fortaleciendo al débil se consolida la totalidad.
Analizaremos los principales puntos de interferencia entre fabricantes y
proveedores a través de las exigencias logísticas que pueden concretarse en los
siguientes apartados:
Impactos originados en el desarrollo normal de la actividad
1. Horario y calendario laboral
2. Paros técnicos e incidencias
3. Cesación de contratos
Impactos en situaciones extraordinarias
4. Huelgas en OEMs, OESs y terceros
5. Expedientes de regulación de empleo
3.1. HORARIO Y CALENDARIO LABORAL
Hemos visto que el suministro síncrono, en secuencia o ―just in time‖ implica que
todo el sistema productivo funcione de forma sincronizada, sin márgenes para el error.
Desde que desde la fábrica se envía la señal de secuencia cierta el proveedor tiene
entre dos y cuatro horas para fabricar, ensamblar, cargar en camión, expedir,
Modelos logísticos avanzados 31/45
transportar, descargar y entregar en secuencia en la línea. Esto implica que los
proveedores que trabajan en secuencia necesitan sincronizar sus horarios y
calendarios con los del fabricante.
Tanto si los proveedores se ubican en los parques de proveedores de
proximidad como si lo hacen en otros municipios hasta sus fiestas locales quedan
reemplazadas por las de los fabricantes. Esto afecta a toda la planta en el caso de que
se fabrique de forma síncrona o solo al área de expediciones si el proveedor
desacopla producción y envío mediante un stock de producto terminado por su cuenta.
Además de las incomodidades y dificultades de carecer de capacidad de
decisión para marcar el calendario propio hasta el punto de llegar a tener que
renunciar a las propias fiestas locales en beneficio de las de los fabricantes con las
consiguientes dificultades añadidas para conciliar vida laboral y profesional, los
proveedores se enfrentan con la necesidad de implantar figuras complejas que
nacieron en entornos mucho mayores y sofisticados para incrementar la flexibilidad de
las plantas.
No se trata, en general, de definir figuras muy novedosas sino de analizar cómo
se pueden implantar medidas nacidas en el entorno de los grandes fabricantes en
proveedores que tienen otra escala y que viven otra realidad en sus relaciones
laborales. Las medidas que se van a describir están, en general, ampliamente
recogidas en la mayoría de los convenios de los fabricantes pero no ocurre así en los
proveedores, en especial en los de menor tamaño.
Se trata de implantar de forma estructural y no oportunista como en general
ocurre ahora, medidas de flexibilidad, siendo esta una manera de organizar el trabajo y
no una constante precarización de las condiciones de trabajo. Los proveedores que
adapten de forma estructural los mecanismos descritos que nacieron para el entorno
de los fabricantes también deberán considerar mecanismos de compensación
económica y de las condiciones sociales de sus trabajadores, como en su momento lo
hicieron los fabricantes. Se trata de lograr una mayor estabilidad y seguridad en las
condiciones laborales también para los trabajadores de las empresas más pequeñas
de todo el sistema. De igual forma que los mecanismos de flexibilidad están
inventados y probados, lo mismo ocurre con los mecanismos de compensación.
La gran dificultad radica en la estructura de representación de los trabajadores
en muchos proveedores. Sólo unos pocos, los más grandes, gozan de un nivel de
representación comparable de alguna manera al de los fabricantes, son los que
cuentan con convenio propio y, en general, corresponden a los proveedores de mayor
tamaño. El resto suelen estar adscritos a sus convenios provinciales puesto que no
existe un convenio nacional del metal. Parte de los mecanismos descritos pueden
estar recogidos en pactos de empresa, con compensaciones no siempre suficientes.
Entre las figuras de flexibilidad que podrían implantarse en los proveedores,
como ya ha ocurrido en los fabricantes, destacan:
Bolsas de horas. Este es el mecanismo de flexibilidad más extendido en la
industria del automóvil. En esencia consiste en que cada trabajador tiene
Modelos logísticos avanzados 32/45
una cuenta corriente de horas en las que se anota las horas trabajadas que
debe a la empresa o ésta le debe. Así en momentos de poca carga de
trabajo los trabajadores cobran su retribución normal pero no acuden a su
puesto. Estas horas ―a cuenta‖ se redimen en momentos pico de carga,
donde pueden llegar a convertirse en laborales sábados o festivos. Cada
empresa acuerda con sus trabajadores los mecanismos de compensación
económica de cada tipo de horas y el máximo de horas que empresa o
trabajadores pueden deberse.
Corredor de vacaciones / jornada industrial. Consiste en desacoplar el
calendario laboral personal de cada trabajador del calendario del centro. Así
los trabajadores acuden a sus centros las horas anuales acordadas, pero la
planta puede continuar abierta con distintas configuraciones de la plantilla
muchos más días. Es una figura que apareció para amortiguar el impacto
de las vacaciones en la planificación pero se ha extendido a cualquier
momento del calendario
Esquemas de turnos. La combinación de días operativos de las fábricas con
los calendarios de cada trabajador da origen a un complejo esquema de
turnos individuales y colectivos. Lejos quedan los momentos en los que
todos los trabajadores comenzaban y concluían su turno a la misma hora.
Ahora hablar de tres turnos es una simplificación irreal. La Volkswagen de
hace unos años, con Peter Hartz como vicepresidente de recursos
humanos del Grupo llegó a sumar más de 100 turnos simultáneos por
centro para combinar una jornada de trabajo corta (30 horas semanales)
con necesidades de producción altas (6 días a 24 horas o incluso más).
La sincronización de personas y procesos en los fabricantes es, por tanto, una
tarea muy compleja, que requiere sacrificios y recompensas. Pero la flexibilidad de las
fábricas de automóviles es un hecho, el paradigma de ―la fábrica que respira‖ ya es
una realidad en la industria y en especial en España. Dicha flexibilidad no es una
carencia de las plantas españolas sino más bien un activo resultado de la experiencia
acumulada en el sector.
La complicación, cuando no el problema, llega al trasladar estas exigencias
asumidas por las grandes organizaciones a los proveedores. Cuanto menor el
proveedor mayor es el impacto y el sacrificio no retribuido que tienen que realizar los
proveedores y sus trabajadores simplemente para tener opción a los próximos
contratos. Es este uno de las evidencias de la ley que impera en el sector del
automóvil, la ley del más fuerte. La flexibilidad debería recompensarse a todos los que
participan en el sistema logístico global.
Lo dicho hasta ahora no solo se aplica para el suministro síncrono sino también
para los proveedores ubicados en los parques de proveedores o para los gestores de
los centros de consolidación y los operadores logísticos en general. Solo se puede
relajar algo en los proveedores con suministro ―a tiempo‖ donde el stock, que implica
coste y riesgo, puede desacoplar producción de expedición. Pero, en cualquier caso,
Modelos logísticos avanzados 33/45
todos los proveedores vinculados con los fabricantes tienen sus horarios, calendarios y
turnos interrelacionados. Cuanto más pequeño y débil es el proveedor, más
complicado es que sus trabajadores puedan defender sus derechos. Medidas para
fomentar la flexibilidad a la par que los derechos de los trabajadores de los
proveedores las podremos encontrar en el punto 4 de nuestras recomendaciones.
Finalmente debería fomentarse el que las representaciones sindicales de los
fabricantes y sus proveedores mantuviesen jornadas de intercambio de experiencias y
de coordinación. Esta podría ser una de las tareas a incluir dentro de los mecanismos
de regulación y desarrollo de los distritos industriales (punto 3 de nuestras
recomendaciones).
3.2. PAROS TÉCNICOS E INCIDENCIAS
Hemos visto en el apartado anterior como los proveedores tienen sus
calendarios y horarios necesariamente vinculados estructuralmente con los de sus
fabricantes siendo muy recomendable extender los mecanismos de flexibilidad y de
recompensa por la misma desde los fabricantes a los proveedores de cualquier nivel.
Pero esta vinculación no solo tiene lugar de forma estructurada y planificada sino que
las incidencias también se extienden por toda la cadena de suministro.
Para entender la importancia de la sincronización de procesos debemos
recordar que todos los nuevos conceptos logísticos se basan en la filosofía del ―just in
time‖ y ésta gestiona la relación entre fabricante y proveedores sin stocks que
enmascaren la ineficiencia. El flujo tenso, el trabajar sin red, es la esencia de esta
filosofía. Las excepciones también se deben contemplar y los sistemas síncronos
requieren mecanismos alternativos para activarse en caso de anomalías.
Cada vez que un fabricante necesita parar su producción por cualquier
circunstancia los proveedores se ven afectados, y viceversa. La logística anima todo el
sistema productivo. Sin componentes no se producen coches al igual que sin
evacuación de los coches las plantas se paran. Y sin fabricación de coches los
proveedores no es que no deban, es que no pueden fabricar sus componentes ya que
carecen de la información suficiente.
Dicho queda que la relación entre fabricante y proveedores es una relación
desigual, marcada por el más fuerte, el fabricante. Esta desigualdad de fuerzas se
evidencia también en las consecuencias de los paros no previstos. Si un proveedor
interrumpe de forma no planificada su producción y como consecuencia de ello el
fabricante debe interrumpir la propia, las penalizaciones son enormes, llegando a tener
que abonar al fabricante por el lucro cesante de los vehículos no fabricados durante el
tiempo de paro. Dichas penalizaciones no siempre se materializan porque podrían
llevar a los proveedores penalizados a la quiebra y, adicionalmente, los contratos que
las recogen pueden considerarse como abusivos ante los tribunales de lo mercantil en
la mayoría de las ocasiones. Pero sea como sea ponen en una gran tensión la relación
comercial entre fabricantes y proveedores, en especial porque los fabricantes suelen
descontar de sus pagos a sus proveedores las penalizaciones que consideran
oportuno sin esperar a su consentimiento. Siguiendo con la ola de posibles
Modelos logísticos avanzados 34/45
penalizaciones un proveedor que parase al fabricante también debería indemnizar por
lucro cesante a todos los proveedores síncronos que hubiesen tenido que parar.
Afortunadamente esto no sucede nunca.
Si es el fabricante el que para su producción de forma no planificada toda la
cadena de suministro debe parar, generando ineficiencias en las plantas que están
esperando la reanudación de la actividad, ineficiencias que pueden materializarse en
necesidad de horas extras o en otros sobrecostes explícitos. Normalmente el
fabricante no recompensa a los proveedores por el sobrecoste incurrido por lo que
éstos pierden margen y los resultados empeoran.
Dentro de los mecanismos de flexibilidad descritos anteriormente también
deberían contemplarse cómo retribuir a los trabajadores de los proveedores las horas
fuera de horario habitual que deben realizar para recuperar paros de la cadena
logística.
Adicionalmente debería incrementarse la comunicación de la planificación y sus
variantes entre todos los elementos de la cadena productiva. Por ello en un hipotético
sistema de gestión de un distrito industrial sería conveniente incorporar mecanismos
de sincronización de las planificaciones también en momentos excepcionales. Son
pocos sistemas logísticos que contemplan la modelación de sus nodos para poder
reaccionar ante imprevistos.
3.3. FINALIZACIÓN DE CONTRATOS
La tercera y última figura analizada en el desarrollo normal de la actividad de las
empresas es la terminación de contratos síncronos pues estos vienen, normalmente,
relacionados con un modelo concreto y, por tanto, su finalización es un hecho
absolutamente normal que sucede normalmente cada tres o cinco años.
La externalización de funciones, especialmente el montaje de subconjuntos, la
configuración modular de los coches y la proliferación de parques de proveedores ha
posibilitado la existencia de fábricas de proveedores monocliente y monoproducto.
Estas plantas suelen nacer cuando un nuevo modelo posibilita la externalización de un
subconjunto. Pero todo modelo acaba siendo reemplazado. Y en cada nuevo modelo
los fabricantes tienen todo el derecho de asignar el mismo producto del nuevo modelo
a un proveedor diferente. Y ese derecho lo ejercen habitualmente. En las primeras
renovaciones de modelos que afectaban a proveedores instalados en parques de
proveedores la terminación de contratos podía parecer un evento extraordinario. La
industria española ha aprendido que no es así y que debe convivir con ello.
Fruto de decisiones tomadas en las centrales de los fabricantes, en ocasiones a
miles de kilómetros de las plantas afectadas, algunos proveedores necesitan buscar
nuevos clientes, probablemente ya no en la proximidad de sus plantas. Pero la
mayoría ven como su actividad cesa con el cambio de modelos de sus clientes y se
ven abocadas al cierre. En principio no hay nada que objetar. Las empresas nacen,
crecen y, en ocasiones, mueren. Pero lo más contradictorio es que las piezas que
fabrican las plantas que pierden sus contratos las realizarán en el siguiente modelo
otros proveedores que, necesariamente, deberán ocupar instalaciones similares en la
Modelos logísticos avanzados 35/45
proximidad de sus clientes. Cerrar una planta, despedir a su plantilla, construir otra,
formar a nuevos empleados… no es lo más eficiente ni justo, ni para las personas
afectadas ni para la sociedad en su conjunto.
Cierto tipo de servicios (por ejemplo la limpieza) asumen la subcontratación de
trabajadores en caso de cambio de titularidad de la empresa contratada. No parece
que esta sea la solución más apropiada para los trabajadores que fabrican, por
ejemplo, parachoques o cockpits. Pero sería necesario definir mecanismos que
otorgasen a los trabajadores de la empresa que cierra cierta preferencia para
participar con garantías en la selección de los trabajadores de la nueva empresa. Así
se podría garantizar cierta continuidad de empleo y, sobre todo, el mantenimiento de la
experiencia industrial de una forma eficiente. No podemos olvidar que un trabajador
cualificado con cinco, diez o más años de experiencia, es, en sí mismo, un bien para
todo el sistema productivo. Perder esa experiencia cambiándose, por ejemplo, de
sector es un auténtico desperdicio del capital intelectual y laboral común.
En toda relación empresa-trabajador debe prevalecer la libertad de contratación
por lo que los mecanismos a analizar deberán ser mecanismos que incentiven, no que
impongan. Cabrían, por ejemplo, ciertas deducciones en la cuota empresarial de la
Seguridad Social durante cierto tiempo de los trabajadores recontratados. Así mismo
sería posible definir programas de formación específicos subvencionados para que los
trabajadores puedan reciclarse al nuevo entorno. Estas u otras medidas de corte
similar deberían servir para incentivar a las empresas para que los trabajadores de la
empresa que pierde el contrato tengan cierta preferencia en la selección de nuevos
trabajadores.
Existen modelos internacionales avanzados que intentan combinar más
flexibilidad en la contratación con mayor empleabilidad, es decir, más formación y
ayudas estatales para cambiar de un empleo a otro sin traumas. No es, ni mucho
menos sencillo aplicar un modelo que nace en un entorno de una altísima cobertura
social y un elevado nivel de empleo en toda la Unión Europea, de ahí que debe
evitarse las copias superficiales fuera de contexto de medidas que solo se han
demostrado eficaces en un entorno muy concreto.
En cualquier caso quedémonos con el concepto de mecanismos de incentivación
para la selección preferente de trabajadores de las empresas que cierran a la
conclusión de los contratos con sus clientes. Volveremos a este punto en nuestra
recomendación número cinco del apartado de conclusiones.
3.4. HUELGAS EN OEMs, OESs Y TERCEROS
Un tipo de interrupción de la producción excepcional es el derivado del ejercicio
del derecho de huelga tanto por parte de los trabajadores de los fabricantes (OEM)
como de los proveedores (Original Equipment Supplier – OES) y, también, de terceros
que pueden llegar a interrumpir el flujo tenso de materiales. Este es un derecho
fundamental recogido en nuestra Constitución.
Trabajadores de fabricantes y de proveedores tienen, evidentemente, todo el
derecho que recoge nuestra Constitución a ejercer el derecho de huelga, pero el
Modelos logísticos avanzados 36/45
impacto es asimétrico, como lo es la relación comercial entre fabricantes y
proveedores. Así mismo el flujo tenso de materiales es, per se, frágil y también puede
verse interrumpido por huelgas de terceros, especialmente los transportistas.
Los trabajadores de los fabricantes tienen lógicamente protegidos sus derechos
y la repercusión pública de sus acciones, natural por la relevancia social de los
fabricantes de automóviles, amplifica el impacto de sus protestas. Pero los
proveedores no lo tienen siempre fácil. Si los trabajadores de un proveedor síncrono
ejercen su derecho de huelga la presión a la que se ven sometidos es enorme porque
así lo es la presión que reciben sus empresas. Cierto es que un único proveedor
puede parar las líneas de montaje de su cliente con un único día de paro, pero ni el
proveedor ni mucho menos sus trabajadores son los causantes del suministro tenso.
Por ello debería reflexionarse sobre esta asimetría o incluso desarrollarse medidas
para que los trabajadores de los proveedores puedan ejercer su derecho de huelga sin
la amenaza en ocasiones cierta de un grave quebranto empresarial que puede
terminar con la actividad de su empleador o llevarle a la pérdida de contratos. No son
proporcionales las posibles sanciones de los fabricantes a sus proveedores con los
ingresos que estos pueden recibir en caso de una huelga. Los fabricantes de
automóviles deberían hacer lo posible para que los paros de un proveedor no
bloqueen todo el sistema. Y de hecho lo hacen cuando lo necesitan, en los momentos
altos de ventas. Dichas medidas deberían aplicarse en cualquier caso.
Cabría darse un primer paso en esta dirección anulando las cláusulas de
penalización de los contratos de suministro síncrono en caso de huelga. No tiene
sentido contractual (de hecho hay sentencias internacionales que consideran abusivas
las cláusulas de compensación por lucro cesante) que un proveedor de, por ejemplo,
ruedas que suministra tal y como le ha indicado el fabricante, se vea obligado a pagar
al fabricante una compensación equivalente a todo el lucro cesante de los vehículos
no fabricados si la línea se para por culpa del proveedor, sea cual sea la causa.
Los proveedores también deberían tener cierta protección contractual de cara a
la renovación de contratos para evitar que fuesen represaliados en el medio plazo en
el caso de que sus trabajadores hubiesen ejercido el derecho de huelga a lo largo del
ejercicio del contrato. En definitiva se trataría de llevar al terreno de la normalidad la
relación logística entre fabricantes y proveedores en flujo tenso. Los modelos
logísticos avanzados no deben implicar sacrificios permanentes para quienes los
hacen posibles.
En el caso inverso los trabajadores de los proveedores síncronos deberían
tener una protección económica en caso de que los trabajadores de los fabricantes
ejerciesen su derecho de huelga. Tal vez podría considerarse una figura laboral que
permitiese al trabajador del proveedor percibir íntegro su salario sin que la empresa
proveedora tenga que asumir un sobrecoste. La compensación por parte de la
empresa proveedora la debería asumir el fabricante.
Merece mención especial el que las plantas de coches se han convertido en un
objetivo muy sencillo de bloqueo ante cualquier tipo de protesta. No debe confundirse
Modelos logísticos avanzados 37/45
la fragilidad del sistema logístico moderno ante problemas de orden público con su
conveniencia o no. En una sociedad estable y madura estos problemas, que se dan de
cuando en cuando, deben entenderse como accidentes, por ruidosos que sean, y no
como carencias del sistema en su conjunto. En ese sentido fabricantes y proveedores
deberían ponerlos en contexto para no enviar una imagen equivocada a quienes
deben tomar las decisiones de inversión. No podemos olvidar que el único abandono
de una planta de coches por parte de un fabricante internacional (Suzuki) se debió, en
gran medida, a un cúmulo de desencuentros y de informaciones no siempre centradas
que hicieron que en Japón se viese España como un lugar nada recomendable para
mantener una inversión industrial.
La fragilidad de la cadena de suministro síncrono se pone en evidencia también
en las huelgas del sector del transporte, eslabón imprescindible para mantener el flujo
logístico global.
De igual modo que todo debe ponerse en contexto (no hay huelgas más duras
que las del transporte francés) es necesario que no se utilice la inherente fragilidad del
flujo tenso para parar las plantas por otros motivos, como el exceso de stocks o la
debilidad de ventas. Por ello fabricantes y proveedores deberían declarar a la
autoridad laboral sus tiempos de seguridad en los antecedentes de los Expedientes de
Regulación de Empleo en su modalidad de suspensión así como las medidas
extraordinarias tomadas para evitar el paro de las plantas en el caso que se soliciten
como consecuencia de paros de transporte. El uso de esta relevante figura de nuestro
ordenamiento laboral debería usarse solo en los casos para los que está prevista, ni
uno más. En el caso de huelgas debe quedar muy claro que ha sido una ―fuerza
mayor‖ la que ha hecho parar el sistema productivo y que se han puesto todos los
medios para que no fuese así.
3.5. EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO
La legislación laboral española prevé la suspensión temporal o definitiva de
contratos de forma colectiva en cuatro supuestos:
Despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o
de producción
Suspensión o extinción de la relación laboral por fuerza mayor
Suspensión de la relación laboral fundada en causas económicas, técnicas,
organizativas o de producción
Extinción de la relación laboral por extinción de la personalidad jurídica del
contratante
El Expediente se inicia ante la Autoridad Laboral para obtener las garantías
suficientes de aplicación de las normas marcadas por nuestro ordenamiento laboral.
Causas, procedimientos, aplicación quedan circunscritas al ámbito de la empresa
afectada. Pero la interconexión de los proveedores síncronos con sus fabricantes es
tan intensa que, tal vez, debiera reflexionarse sobre la posibilidad de analizar el
Modelos logísticos avanzados 38/45
impacto de la aprobación de los expedientes de los fabricantes en todo el sistema
productivo.
Si un fabricante para o reduce su producción durante un periodo de tiempo los
proveedores síncronos y en especial los monoproducto / monocliente también deberán
parar su producción de forma casi automática. Por ello la Autoridad Laboral debería
contemplar los efectos colaterales de los Expedientes Autorizados para tratar de
proteger al más débil, el trabajador de los proveedores. Este aspecto lo tratamos en la
recomendación sexta del apartado de conclusiones.
Sería muy conveniente mantener cuantificada y actualizada la relación entre
empresas síncronas, bien por las administraciones locales, bien por los órganos
rectores de clusters, asociaciones territoriales o, en definitiva, cualquier figura que
vertebre un distrito industrial. Ahora que la práctica totalidad de fabricantes han
cerrado temporalmente sus centros y que sus proveedores han presentado sus
correspondientes EREs podrían aprovechar las correspondientes administraciones
autonómicas para mapear sus sistemas locales y conocer, al menos
aproximadamente, las relaciones entre todos ellos.
Modelos logísticos avanzados 39/45
4. CONCLUSIONES Y PROPUESTAS
No hay duda que la experiencia de España como país fabricante de automóviles
se ve reflejada en la densidad y calidad de su tejido de proveedores. Las relaciones
que se han ido desarrollando a lo largo de años de actividad han logrado que el
sistema en su conjunto sea más productivo, eficiente y flexible de lo que es la suma de
las partes. La capacidad de las empresas y sus trabajadores para adaptarse es, sin
lugar a dudas, uno de los motivos por los que los fabricantes han continuado
invirtiendo en España una vez que se han incorporado al mapa internacional de la
automoción países con costes laborales unitarios más bajos.
Este sistema debe mantenerse cuando no reforzarse. Los fabricantes están,
gracias a este tejido, mucho más enraizados en nuestro país de lo que lo están en
aquellos que sólo disponen de plantas a las que se les suministran los componentes
de forma más convencional. Por ello entre nuestras recomendaciones incluimos
aspectos que pueden facilitar la implantación de nuevos proveedores así como otros
que disuadan de la posible realización de operaciones inmobiliarias meramente
especulativas. Adicionalmente incluimos recomendaciones para fortalecer los distritos
industriales y las asociaciones de todo tipo que se desarrollen para su fortalecimiento.
La coyuntura actual marca necesariamente la lista de propuestas de este y de
cualquier trabajo sobre el sector del automóvil. La continuidad de un buen número de
las plantas de fabricantes y proveedores está en entredicho. Cualquier propuesta tiene
que alinearse con el objetivo primero, la supervivencia. Sin garantizar el corto plazo el
largo no será posible. Por ello estas propuestas deberán matizarse, integrarse y
subordinarse a los planes generales de soporte al sector tanto del Gobierno central
como de las distintas autonomías.
Las propuestas que realizamos tratan de minimizar el impacto en las relaciones
laborales de los proveedores por la implantación de modelos logísticos avanzados en
los fabricantes bajo la premisa de que toda la presión del sistema se vuelca sobre los
proveedores y esta recae sobre sus trabajadores, el eslabón más débil de toda la
cadena de suministro. Estas propuestas se ordenan diferenciando las medidas
estructurales y las más relacionadas con la coyuntura actual:
Modelos logísticos avanzados 40/45
1. Promover la imagen de España como país logísticamente eficiente para
la fabricación de automóviles.
No es momento para mostrar discrepancias ni airear las debilidades del
sistema productivo español. Está mucho en juego, ni más ni menos que la
continuidad de muchas empresas.
Por eso Administraciones, empresas y sindicatos deberían transmitir con una
única voz las ventajas de fabricar en España. Y uno de los activos de nuestro
país para fabricar automóviles es el alto grado de desarrollo del sistema
logístico global. Hay aspectos que mejorar, es cierto, pero debemos decir alto
y claro que es más eficiente fabricar coches en España que en Marruecos o
en Rumania. Allí seguro que la mano de obra es más barata, pero deben
considerarse todos los costes. Probablemente si se incluyen todos los costes,
en especial los logísticos, y si se añaden las dificultades de desarrollar
proveedores, de lograr suministros sofisticados y de garantizar continuidad y
estabilidad de flujos la balanza caiga del lado español. Desde luego eso lo
tienen muy claro en Japón que a pesar de los altos salarios saben que
fabricar allí es más rentable que en, por ejemplo, Tailandia.
En las sucesivas convocatorias de mesas nacionales y autonómicas de
automoción deberían incluirse declaraciones institucionales que realcen los
activos de los que cuenta España para seguir siendo un país fabricante de
automóviles. No sólo hay que ofrecer ayudas, también es conveniente
ponerse en valor en una coyuntura como la actual.
2. Potenciar la implantación de los proveedores en las proximidades de los
fabricantes.
Las plantas de los fabricantes y su entorno son elementos vivos, que crecen y
evolucionan. Por ello aunque no es probable que haya muchas nuevas
plantas de fabricantes en nuestro país sí que pueden implantarse nuevos
proveedores por lo que el entorno de las plantas debería tratarse de forma
singular en todos los planes de ordenación urbana. Caben varias actuaciones
de índole urbanístico-inmobiliario para reforzar, mejorar o cuando menos
mantener el tejido productivo sectorial. Esta acción la hemos abierto en tres
apartados:
2.1. Facilitar la creación de suelo industrial en el entorno cercano de los
fabricantes de automóviles en caso de ser necesario. No todas las
plantas de coches están ubicadas en polígonos industriales con espacio
suficiente para su expansión. En un entorno como el actual debe
facilitarse al máximo la consolidación de los fabricantes en nuestro país.
Como ocurre en el caso de las autovías o aeropuertos el bien común se
antepone al particular en algunas ocasiones. Deberíamos aceptar
socialmente que el facilitar que una planta de automoción se desarrolle
es un bien común que debemos potenciar. Por ello podría contemplarse
que en ocasiones muy concretas y con los controles necesarios pudiese
Modelos logísticos avanzados 41/45
expropiarse suelo alrededor de las plantas de coches y que los
ayuntamientos facilitasen la transformación de suelo a suelo industrial
(siempre y cuando fuese para proveedores vinculados a las fábricas)
2.2. Asumir las administraciones la puesta al día y mantenimiento de los
parques de proveedores en caso de ser necesario. Los parques de
proveedores son una extensión de las fábricas de automóviles que
ayuda a mejorar su productividad. Pocas de nuestras plantas fueron
construidas pensando en ellos pues en la época de su diseño no estaba
extendido el diseño modular de los vehículos.
El sector está demandando ayudas en todo el mundo. En el caso de
España solo podemos ayudar haciendo más productivas las plantas.
Por ello las actuaciones que mejoren la gestión de los parques
industriales incidirán no solo en la productividad de los proveedores
sino también de los fabricantes. La puesta al día de los parques
existentes o incluso un intento de creación de parques nuevos puede
ser una línea de actuación más que correcta de las administraciones.
Evidentemente la materialización de estas actuaciones será diferente
según la naturaleza de la propiedad y titularidad de los parques y de
sus órganos de gestión, tales como las juntas de propietarios.
2.3. Endurecer las condiciones de recalificación de suelo industrial en las
proximidades de las plantas de automóviles. Siendo realistas es muy
difícil que se abran nuevas fábricas de coches en España en los
próximos años. Por eso las actuaciones preferentes deberían ser de
mantenimiento de las plantas que ahora tenemos.
Es un hecho que hay países donde es más complicado cerrar plantas
que en otros. Todo el mundo sabe que cerrar una planta en Francia es
caro y en ocasiones casi imposible. En España es demasiado sencillo.
Como mínimo debería prohibirse que las plantas abandonadas por los
proveedores de proximidad pudiesen reconvertirse en viviendas u otro
tipo de equipamientos ya que dicha reconversión podría financiar
cierres que de otra forma no se acometerían. Evidentemente si tras el
cierre existiese la apertura de una nueva planta en las proximidades los
términos deberían ser justo los contrarios, es decir, apoyar la
recalificación para refinanciar la nueva planta
Adicionalmente debe evitarse que las plantas de automóviles queden
―encerradas‖ por casas o equipamientos de todo tipo. Por ello el suelo
entorno a las plantas debería ser permanentemente de uso industrial.
3. Potenciar las actuaciones y ayudas conjuntas a distritos industriales
constituidos entorno a los fabricantes.
Confiamos que haya quedado razonablemente probado a lo largo del trabajo
que las plantas de coches son cada vez más tractores de un sistema
Modelos logísticos avanzados 42/45
complejo e interrelacionado y su productividad no se puede optimizar solo
dentro de los límites de las fábricas de automóviles.
Los distritos industriales existen, se formalicen o no. Es muy recomendable
que se profundice en el apoyo a las Asociaciones Empresariales Innovadoras
que organicen y den sentido a dichos distritos industriales.
Estos distritos formados en torno a las fábricas de automóviles deben ser
tratados como un todo y ayudarles en todo lo posible. Para ello podrían
realizarse algunas de las siguientes acciones:
Elaborar y actualizar un censo de los distintos componentes de los
sistemas productivos integrados y de sus interrelaciones
Construir infraestructuras para actividades y servicios comunes:
centros de proceso de datos, laboratorios, cantinas, …
Definir programas de subvenciones para actuaciones conjuntas entre
proveedores de un mismo distrito industrial tales sistemas de
transporte compartidos
Ayudar a la creación de centros de formación especializados para
todo el distrito industrial
Existen modelos de desarrollo en colaboración en torno a distintos centros
fabriles (PSA VIGO, VW Navarra, Ford Valencia, Renault Valladolid…). La
coyuntura actual puede ser una excelente excusa para poner en común las
mejores prácticas de los distritos industriales constituidos.
4. Implantar de forma estructural y no oportunista medidas de flexibilidad
en los proveedores.
Éstas medidas habrían de ser siendo una manera de organizar el trabajo y
no una constante precarización de las condiciones de trabajo. Los
proveedores que adapten de forma estructural los mecanismos que nacieron
para el entorno de los fabricantes también deberán considerar mecanismos
de compensación económica y de las condiciones sociales de sus
trabajadores, como en su momento lo hicieron los fabricantes.
Se trata de lograr una mayor estabilidad y seguridad en las condiciones
laborales también para los trabajadores de las empresas más pequeñas de
todo el sistema. De igual forma que los mecanismos de flexibilidad están
inventados y probados, lo mismo ocurre con los mecanismos de
compensación.
Hemos tratado de describir sucintamente la fuerte dependencia de los
trabajadores de los proveedores de las decisiones que toman los fabricantes
en su calendario y horario. Cuanto más pequeño es el proveedor más
complicado es aplicar todo lo que requiere el fabricante. Además las
empresas pequeñas carecen, en general, de organización y medios para
desarrollar relaciones laborales más sofisticadas. Según en qué entornos
Modelos logísticos avanzados 43/45
hablar de bolsas de horas, corredores de vacaciones o jornadas industriales
es un concepto muy lejano de la realidad cotidiana.
La solidez y estabilidad de un sistema productivo complejo y completo como
es el que requiere la fabricación de automóviles requiere asegurar y
fortalecer los puntos más débiles del sistema. Por eso deberían comenzar a
extenderse las prácticas acordadas en los fabricantes no solo a sus
proveedores sino incluso a los convenios sectoriales afectados. Si los
trabajadores de los proveedores tienen las mismas obligaciones que los de
los fabricantes deberían tener acceso a compensaciones similares.
Esta recomendación podría complementarse con la elaboración de un
manual de recomendaciones y buenas prácticas de aplicación en
proveedores de aquellos acuerdos de horario y calendario a los que lleguen
los fabricantes de automoción quienes son tractores de toda la cadena de
suministro.
En la medida que no existe un convenio nacional del automóvil ni tan siquiera
del metal, se podría, al menos, introducir un anexo en los convenios
provinciales donde el sector del automóvil tenga peso relevante para recoger
las cláusulas básicas de flexibilidad y sus compensaciones mínimas. De
momento la única alternativa son los pactos de empresa.
Lógicamente la aplicación debería graduarse según el impacto en los
proveedores ocasionado por los conceptos avanzados de logística, en
especial el suministro síncrono o ―just in time‖.
Finalmente facilitar la comunicación y colaboración entre la representación de
los trabajadores de fabricantes y proveedores puede ser una medida que
ayude a extender de forma razonada y eficiente los conceptos de flexibilidad.
5. Desarrollar mecanismos que incentiven a las empresas ganadoras de
nuevos contratos la selección de los trabajadores de los proveedores
satélites que han perdido su contrato de suministro pero su función la
sigue ejerciendo el nuevo adjudicatario en la vecindad de la planta que
ha de cerrar.
La ley laboral protege a los trabajadores de las empresas subcontratadas por
otras para la prestación de servicios. Sabido es que los trabajadores de, por
ejemplo, una empresa de limpieza tienen derecho a cambiar de empresa
cuando el contrato de su empleador cesa y es transferido a un competidor.
Este hecho plenamente asumido por nuestra sociedad no tiene la más
mínima traslación al mundo de los proveedores síncronos. En ausencia de un
cambio tecnológico o de configuración modular, lo normal es que a un
proveedor de parachoques enciclado le suceda otro proveedor que realice
una pieza equivalente. Y si el primero necesitaba estar cerca de la planta del
fabricante, el nuevo proveedor también lo necesitará. Las empresas
proveedoras son, evidentemente, competidoras y no tienen ningún interés en
Modelos logísticos avanzados 44/45
ayudarse pero en el conjunto y socialmente existe un despilfarro evidente.
Una planta se vaciará y otra diferente se tendrá que habilitar. Los
trabajadores de una empresa verán sus contratos extinguidos y la nueva
empresa deberá buscar trabajadores probablemente sin la formación
adecuada y, por tanto, deberá invertir en formarles.
No es sensato en pensar en un mecanismo de subrogación automática como
en el caso de los servicios pues muchos de los puestos son de alta
cualificación y especialización. Pero existen mecanismos intermedios. Por
ejemplo las personas que cesan en el proveedor que pierde el contrato
podían ser reciclados profesionalmente por centros de formación
especializados y en caso de ser contratados automáticamente las posibles
diferencias salariales podrían ir a cargo de un fondo especial que se nutriese,
por ejemplo, de las prestaciones de desempleo que se pudiesen ahorrar.
Es necesario fidelizar al trabajador al sector. El know how adquirido no puede
perderse. Una pieza clave del sistema productivo del que tanto hemos
hablado a lo largo de este informe es la formación y la capacitación de los
trabajadores. Perder personas formadas es un despilfarro que nuestra
sociedad no puede ni debe permitirse.
6. Considerar en la evaluación de los Expedientes de Regulación de
Empleo (EREs), tanto de suspensión como de extinción, de los
fabricantes de coches el impacto en sus proveedores satélite.
Desde octubre de 2007 se han ido sucediendo la presentación de EREs por
parte de la práctica totalidad de fabricantes que desarrollan su actividad en
España, siendo en su mayoría suspensiones temporales de contrato. Las
correspondientes autoridades los han ido analizando y, en general, se han
ido aprobando con el acuerdo más o menos total de las empresas y la
representación sindical. Estamos, no cabe duda, en un momento crítico para
nuestra industria y en estos momentos Administraciones, empresas y
sindicatos debemos estar unidos con un único objetivo, que la industria de
automoción española sea siendo una de las más importantes del mundo, al
menos la tercera de Europa, como hasta ahora.
En muchas ocasiones tras los expedientes de los fabricantes han llegados
los de los proveedores, en otras en paralelo y en ocasiones hasta de forma
anticipada. En todos ellos la base de la justificación es, lógicamente, la
disminución de actividad de sus fabricantes. Sería conveniente que se
estableciese un procedimiento o al menos una guía de buenas prácticas para
el estudio de los EREs de los fabricantes en los que se indique de forma
clara y cuantitativa qué proveedores se ven afectados directamente. Los
nodos del sistema productivo que suministran ―just in time‖ deberían estar
claramente identificados. La Autoridad laboral no tiene por qué saber quienes
son los proveedores de parachoques, cockpit, asientos,…que empresa
gestiona un parque de proveedores y cual el centro de consolidación.
Modelos logísticos avanzados 45/45
7. Establecer líneas de financiación garantizada para “descontar” los
derechos de cobro de los proveedores que están en régimen de
autofacturación o con facturación electrónica en entregas síncronas.
El desarrollo de relaciones logísticas avanzadas entre los fabricantes de
coches y sus proveedores se complementa con modelos avanzados de
facturación. Como hemos visto en el apartado 2.8. los fabricantes no solo
dicen cuando se puede facturar, sino cuanto y hasta elaboran las facturas
que ellos van a pagar.
Disponer de mecanismos de financiación es algo muy necesario para todas
las empresas en los momentos en los que nos encontramos, también para
los proveedores de automoción. Y los mecanismos de autofacturación, muy
eficientes logísticamente, son difícilmente negociables en las instituciones
financieras. Descuento de efectos, factoring o confirming no es sencillo.
Además el riesgo de los fabricantes de coches no es hoy por el mejor.
Podrían establecerse líneas de crédito avaladas por las administraciones
públicas que facilitasen la financiación de los proveedores.