Upload
ulric-barnett
View
31
Download
7
Embed Size (px)
DESCRIPTION
IPA Prekogranični program Hrvatska – BiH 2007-2013 22. listopad 2011 . Sajam SASO, Split. Mogućnosti uspostave klastera u sektoru eksploatacije i obrade kamena Polazne pretpostavke. Produbljivanje procesa globalizacije. Koncetracija ekonomskih aktivnosti lokalno. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Mogućnosti uspostave klastera u sektorueksploatacije i obrade kamenaPolazne pretpostavke
IPA Prekogranični program Hrvatska – BiH2007-2013
22. listopad 2011.Sajam SASO, Split
• Produbljivanje procesa globalizacije
• Koncetracija ekonomskih aktivnosti lokalno
Razmišljajmo globalno; djelujmo lokalno
Paradoks današnjice
Lokalizacija & Globalizacija- karakteristike -
• Konkurentska prednost se lokalizira …
• Konkurencija u mnogim industrijskim sektorima se globalizira …
• Izazov sektora za eksploataciju i obradu kamena je da bude među pobjednicima u ovom dinamičnom procesu
• KLASTER = Međusobno povezivanje poduzeća lokalno, da bi rasla globalno
Razvija okruženje koje stimulira poduzetništvo i inovacije
Jačanje ključnih faktora uspjeha poduzeća
1. Tehnologija i inovacije
2. Fleksibilnost i organizacija
3. Poduzetništvo
20
02
– 2
00
6
Proaktivna industrijska politika...
Provodi internacionalizaciju
Provodi strategije za povećanje produktivnosti
Promovira investicije poduzeća u nove
tehnologije
Spaja poduzeća i razvija klastere
Unapređenje konkurentskog
kapaciteta poduzeća
Proaktivna industrijska politika...
Model razvoja konkurentnosti
• Triple Helix - Izgradnja regija baziranih na znanju i na jakom partnerstvu između javnog sektora, privatnog sektora i sektora obrazovanja, znanosti i istraživanja zahtijeva integriranu inovacijsku platformu koja se temelji na međusobnom umrežavanju
Javni sektor
Znanstvenisektor
Poslovnisektor
Organizacijska struktura i resursiOrganizacijska
struktura i resursi
Svijest o koristima umrežavanja i
sinergijskim učincima
Svijest o koristima umrežavanja i
sinergijskim učincima
Postojeća suradnja i potencijal suradnjemarketing, kvaliteta,
R&D, edukacija
Postojeća suradnja i potencijal suradnjemarketing, kvaliteta,
R&D, edukacija
Tržište- troškovna efikasnost – učenje/inovacije
Prednosti klastera...
Što su klasteri?
“Geografski vezana koncentracija tvrtki koje su slične, povezane ili se međusobno nadopunjavaju, sa aktivnim kanalima poslovnih transakcija, komunikacije i dijaloga, a dijele specijaliziranu infrastrukturu, tržište rada i usluge, te koje su suočene sa zajedničkim tržišnim prilikama i prijetnjama.”
Stuart Rosenfeld Predsjednik, Regionalne tehnološke strategije
Zašto klaster
• Specijalizacija – KONKURENTSKE PREDNOSTI• Povećani kapaciteti i komplementarni rad
(zajedničke narudžbe) • Smanjeni troškovi + sinergijski učinci:
zajednička nabava materijala, tehnologije (kupnja)
• Zajednički nastup na tržištu (prodaja)• Povećana učinkovitost – rast produktivnosti• Zajednički marketing
Zašto klaster
• Fleksibilnost – bolji pristup izvorima financiranja• Kompleksnost• Inovacije i R & D• Ekonomija obujma• Transfer tehnologije• Transfer znanja• Povećana konkurentnost – izvoz• Razvoj ljudskih resursa - EDUKACIJA
• Klasteri pomažu u građenju “inovacijskog okružja”• Zajednički projekti članica klastera doprinose
dijeljenju troškova između članica klastera, porastu produktivnosti te bržem razvoju novih proizvoda, usluga i tehnologija
• Važnost međusobnih susreta i razgovora između članica – socijalni kapital
Inovacija
Sveučilišta
Industrija
Vlada
Djelatnosti koje služe kao
podrška
Industrijski klasteri mogu biti formalni ili neformalni, ali uvijek su dinamičan fenomen u kojem je interakcija između sudionika unutar klastera od kritične važnosti.
Proizvodnja Primarnaobrada
Izrađivanje Izvoz Uvoz Maloprodaja
VEZE KLASTERA
Sudionici u klasteru i važnostinterakcije
Zašto klasteri?
• Ulaganje u tehnologiju – za poboljšanje proizvodnje i obrade • Poticanje inovativnosti• Poticanje razvoja ljudskog kapitala (HR) i edukacije• Iznimno dobro poznavanje krajnjeg potrošača• Otvoreni kanali komunikacije (jasan dijalog)
– Na razini javni sektor-privatni sektor, obrazovne i znanstveno-istraživačke institucije
– Unutar sektora– Unutar pojedine tvrtke
• Razumijevanje svih dijelova lanca vrijednosti i kako se svaki od njih može iskoristiti za veću produktivnost i profitabilnost
• Identifikacija veza među djelatnostima te sustava vrijednosti u gospodarstvu
Što utječe na učinkovitost klastera
Učinkovitost klastera
Inovacija
Znanje RegulativaSuradnja unutar
klasteraTalent Poduzetnički
duh
Mala i srednjapoduzeća
Velikapoduzeća
Istraživački instituti
Pružateljiusluga
Sveučilišta
Obrazovanje& Treninzi
Upravljanje Upravljanje klasteromklasterom
ProizvođačiDobavljačiPartneri (financije, marketing, logistika)DeveloperiIstraživači
• Tematski fokus• Regionalna koncetracija• Vertikalni klaster
Organizacija kompetencija unutar klastera – idealna struktura
HoteliHoteli
Atrakcije i aktivnostinacionalni parkovi,kulturne atrakcije,
sport i zabava
Atrakcije i aktivnostinacionalni parkovi,kulturne atrakcije,
sport i zabava
Zračni i morski prijevoznici
Zračni i morski prijevoznici
Turističkeagencije
Turističkeagencije TuroperatoriTuroperatori
RestoraniRestorani
Agencije za nekretnine
Agencije za nekretnine
Usluge održavanjaUsluge održavanja
Ministarstvo turizma,Hrvatska turistička zajednica
Ministarstvo turizma,Hrvatska turistička zajednica
Obrazovne institucijeSrednje škole, visoko-školske
Obrazovne institucije
Obrazovne institucijeSrednje škole, visoko-školske
Obrazovne institucije
Institut za turizam, konzultanske kuće
Institut za turizam, konzultanske kuće
Dobavljači hraneDobavljači hrane
PR agencije & agencije za istraživanja
tržišta
PR agencije & agencije za istraživanja
tržišta
Lokalne trgovine zdravstvene ustanove
I druge usluge
Lokalne trgovine zdravstvene ustanove
I druge usluge
Suveniri, Duty-free
prodavaonice
Suveniri, Duty-free
prodavaonice
Banke,Mjenjačnice
Banke,Mjenjačnice
Lokalniprijevoznici
Lokalniprijevoznici
Turistički klaster
1955
Osnovan Institut za istraživanje vina
1970
Započeo studij vinarstva na sveučilištu Charles Sturt
1980
Osnovana “Wine and Brandy Corporation”
1965
Osnovan australijski vinarski zavod
1930
Prvi enološki tečaj na poljoprivrednom fakultetu u Roseworthyu
1950-te
Uvoz tehnologije za proizvodnju vina iz Europe
1960-te
Privlačenje iskusnih stranih investitora u vinsku industriju
1990s
Veliki porast izvoza i međunarodnih akvizicija
1980-te
Osnivaju se brojne vinarije
1970-te
Nastavljeno privlačenje stranog kapitala i prijenos upravljačkih znanja
1990
Osnovana Federacija australskih vinara
1991 to 1998
Stvorene nove organizacije za obrazovanje, istraživanje, prikupljanje tržišnih informacija i promociju izvoza
Izvor: Michael E. Porter and Örjan Sölvell, The Australian Wine Cluster – Supplement, Harvard Business School Case Study, 2002
•0
Razvoj vinskog klastera - Australija -
1. Informacije i komunikacija
• Detaljne baze podataka • Česta anketiranja kupaca• Internet/web stranica klastera• Newsletter• Katalog dobavljača• Posjete kompanijama
3. Internacionalizacija
• Promocija izvoza• Pristup međunarodnim dešavanjima, kongresima, trendovima, kupcima • Podrška međunarodnoj suradnji • Podrška kompanijama u izlasku na strana tržišta• Umrežavanje sa komplementarnim klasterima u inozemstvu
2. Treninzi i kvalifikacije
• Analiza zahtjeva/potreba za edukacijom• Redovno održavanje:
- radionica i seminara- studijskih putovanja za članice klastera
4. Pokretanje suradnje
• Pokretanje i podrška projektima suradnje • Uspostava kontakata između potencijalnih partnera, institucija i pružatelja usluga• Suradnja sa potpornim institucijama• Omogućavanje veće inovativnosti
5. Marketing i PR
• Informacije i marketinški materijali• Stvaranje regionalnog identiteta• Nacionalni i međunarodni PR• Organizirane posjete sajmovima, posjete kompanijama, prezentacije ključnim kupcima• Lobiranje
Tipično područje djelovanja i aktivnostiklastera
Područje djelovanja klastera
KlasteriKlasteri
Socijalni kapital
Zaštita prirodnih resursa
Pristup izvorima financiranja
Investicije u znanost i tehnologiju
Obrazovanje i treninzi radne snage
Privlačenje ulaganja
Promocija izvoza
Usvajanje standarda kvalitete
Pribavljanje tržišnih informacija
Postupak odobravanja koncesija
Politike razvoja klastera
Vlada RH klasterskom politikom želi postići:
Jačanje konkurentnosti poduzećaJačanje konkurentnosti hrvatskih regijaPoboljšanje strukture gospodarskih aktivnostiUmrežavanje javnog, poslovnog i znanstveno-istraživačkog
Razvoja klastera u RH
Povećava izvoz Potiče rast i zaposlenost Potiče inovativnost Jača međuregionalnu suradnju Omogućava održivu konkurentnost regija i Republike
Hrvatske na globalnoj razini
Razvoj klastera u RH- mogućnosti-
MINGORP od 2005. godine provodi Projekt Klasteri – UDRUŽIVANJEM DO USPJEHA Cilj Projekta – poticanje udruživanja gospodarskih subjekata u
svrhu nastajanja gospodarsko interesnih udruženja ili drugih ugovornih oblika /klastera/ s ciljem višeg stupnja finalizacije zajedničkog proizvoda, te poticanje već formiranih klastera
2005. – 2011. godine sufinacirano više od 46 inicijativa za klastere sa ukupno 31,900.000,00 kuna
Navedeni klasteri udružuju 504 tvrtke, 25.063 zaposlenika
Razvoja klastera u RH
● Klaster hrvatske tekstilne ind. – Varaždin● Drvni klaster SZ Hrvatske – Varaždin● Grafički Cluster Bios - Osijek● Prvi hrvatski klaster eko.proizvodnje –
Osijek● Šibenski prijevoznici – Šibenik● Nacionalna udruga obiteljskih hotela –
Split● GIU proizvođača tjestenine - Čakovec● Gastro grupa - Zagreb● Eurocijev - Zagreb● Zadruga Technointerijeri - Zagreb● Cluster hrvatske brodogradnje - Zagreb● TEKSKO mreža d.o.o. Zagreb● Posavina povrće – Sl.Brod● Klaster energetske efikasnosti● Klaster istarskog transporta
Razvoja klastera u RH
● 46 Inicijativa – 504 tvrtke, 25.063 zaposlenih
ŽUPANIJA 2008. 2009. 2010.
Šibensko-kninska 300.000,00 0,00 130.000,00
Splitsko-dalmatinska 150.000,00 290.000,00 220.000,00
Dubrovačko-neretvanska 0,00 60.000,00 0,00
UKUPNO 5.900.000,00 4.900.000,00 4.900.000,00
Projekt klasteri – odobrena sredstva za klastere po županijama
Izvor: Ministarstvo gospodarstva Republike Hrvatske
• U okviru Europske Unije, Vijeće za konkurentnost, je prepoznalo klastere kao jedan od devet prioriteta (Prosinac 2006)
• Vijeće je klastere definiralo kao prioritet koji treba poduzeti kako bi se podržala inovativnost.
• 38% od svih zaposlenih u EU radi u poduzećima koja su članice klastera.
• Statističkim mapiranjima baziranim na podacima European Cluster Observatory prepoznato je više od 2000 klastera u Europi:
– Italija: 150 industrijskih klastera– Indija: 400 industrijskih klastera– Njemačka, Austrija, Francuska, VB, Kina, Japan, Brazil…..
Razvoja klastera u EU
Potencijalna područja suradnje- rezultati ankete RH-
Zajednički nastup na domaćem i stranom tržištu1
Razmjena iskustva2 Suradnja na području prodaje3
4
Suradnja da području financiranja5
Interes za zastupanje6
7
Suradnja na području nabave8
9
Suradnja na području certificiranja10
Zajednički nastup prema tijelima državne uprave
Zajednički nastup na specijaliziranim sajmovima
Suradnja na području zakonodavnog okruženja sektora
Potencijalna područja suradnje- rezultati ankete BiH-
Zajednički nastup na domaćem i stranom tržištu1
Razmjena iskustva2
Informacije o EU projektima i zajednički nastup3
4
Suradnja na području prodaje5
Zajednička ulaganja6
Zajednički nastup prema tijelima državne uprave7
Suradnja na razvoju ljudskih resursa / edukacija
Ulaganje u tehnologiju8
Zajednički nastup na specijaliziranim sajmovima9
Suradnja na području financiranja10
Prvi korak• Promocija koncepta
klastera• Informiranje i
komunikacija• Neformalni kontakti
Pokretanje• Osnivanje klastera • Razvojna strategija
klastera• Vizija klastera• Komunikacijska
infrastruktura
Rast• Umrežavanje• Upravljanje i
monitoring • Financiranje• Internacionalizacija
Zrelost• Povećanje izvoza• Međunarodna
priznanja
Što utječe na učinkovitost klastera
„Ako želiš ići brzo, idi sam. Ako želiš stići daleko, idi u timu.”
Afrička poslovica
Umjesto zaključka
Hvala na pažnji!
Projekt KamenZrinski PelajićEkspert za područje klasteraMob. +385 98 9842 780E-mail: [email protected]