Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
”Multidisciplinary approach in training careerguidance counsellors”
Multidisciplinär kunskap och tvärvetenskapligt tänkande
Kaosteori, Matematik och Agila metoder14 dec 2018
Catherine Gillo NilssonUtbildningsenheten
Göteborgs universitetepost: [email protected]
Ett gemensamt förhållningssätt“Agreed guidelines for interaction”
• Villkor för att du ska vara trygg i en lärande situation
/ arbetssituation
• Vad förväntar du av andra i denna situation
Lärandemålen
• Del 1: att få fördjupad kunskap om koppling mellan teori och
praktik i vägledningssammanhang
• Del 2: att få ökad insikt om vikten av kreativt interdisciplinärt
tänkande i det professionella vägledningsarbetet, samt utveckla
sitt “seende” när det gäller olika typer av mönster
CATHERINE GILLO NILSSON
EDUCATIONAL AFFAIRS
Developing our ways of seeing
Karriärutvecklingsteorier
Matchningsteorier: Parsons (1909), Holland (1959, 1997)
Utvecklingsteorier: Super (1953, 1957)>>Gottfredson (1986, 1996, 2006)
Konstruktivistisk teori: Savickas (1997, 2006)
Systems theory framework: McMahon, Patton (1999, 2006) Kaosteori: Bright, Pryor (2003, 2014)
CATHERINE GILLO NILSSON
EDUCATIONAL AFFAIRS
DEL I: Den utforskande uppgiftenReflektion och diskussion
CATHERINE GILLO NILSSON
EDUCATIONAL AFFAIRS
DEL IIDet kreativa interdisciplinära tänkandet
CATHERINE GILLO NILSSON
EDUCATIONAL AFFAIRS
Uppvärmning: Att se mönster
Likheter och OlikheterRegelbundenhet
Symmetrier
Del IIÅterblick: Kaosteori
(Pryor & Bright, 2005, 2011)
CATHERINE GILLO NILSSON
EDUCATIONAL AFFAIRS
Vad kommer vi ihåg om Kaosteori?
Slumpen
Del IIÅterblick: Kaosteori
(Pryor & Bright, 2011)
CATHERINE GILLO NILSSON
EDUCATIONAL AFFAIRS
1. Förändring och dynamik
2. Planera utan att begränsas av planer
3. Var strategisk, ta vara på tillfälligheter
4. Var öppen för möjligheter
5. Vidga horisonten, undvik att hamna i en
smal tankebana
6. Ta ett steg tillbaka och se en större
framträdande bild
Del IIÅterblick: Kaosteori
(Pryor & Bright, 2011)
CATHERINE GILLO NILSSON
EDUCATIONAL AFFAIRS
”stepping back and seeing a bigger emergent picture”
Begrepp i kaosteorii matematik och i karriärutveckling
Catherine Gillo Nilsson
University of Gothenburg
Rekursion och Iteration
Slump – ”Randomness” / ”chance”
Förändring – icke-linjär vs linjär
Komplex - komplexitet
Fraktaler – Fraktalmönster (i båda disciplinär)
Vad är ett mönster?
1 + 2 = 3 S(2) = 3
1 + 2 + 3 = 6 S(3) = 6
1 + 2 + 3 + 4 = 10 S(4) = 10
1 + 2 + 3 + 4 + 5 = 15 S(5) = 15
1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 = 21 S(6) = 21
Rekursion:
Vi får fram nästföljande summa om vi vet den föregående summan i serien. Det föregående används för att definiera nästföljande.
Vad blir S(100)?
1 + 2 + 3 … + 100 = ? Hur får vi fram summan utan att arbeta oss ända fram till de 99 första fallen?
Finns det ett annat mönster? Kan vi tänka på annat sätt?Kan vi använda strategin
”stepping back and seeing the emergent picture”?
CATHERINE GILLO NILSSON
EDUCATIONAL AFFAIRS
Att se olika typer av mönster
1 + 2 + 3 … + 100 = ?
Svar: Vad är mönstret här? (100 x 101) / 2
(För de nyfikna, se även Carl Friedrich Gauss)
CATHERINE GILLO NILSSON
EDUCATIONAL AFFAIRS
Iteration kan ge komplexa mönsteren iterativ process - små steg som kan leda till stora förändringar
Övning. Rita en snöflinga genom iteration.
CATHERINE GILLO NILSSON
EDUCATIONAL AFFAIRS
Iteration - att upprepa processen
von Koch snöflinga, Sierpinski triangel
CATHERINE GILLO NILSSON
UTBILDNINGSENHETEN
FRAKTALER – fånga en dynamisk ordning i kaoset
Vad är fraktaler ?
Vad är ett fraktalmönster?
Fraktaler i naturen,
Fraktaler i våra liv?
Finns det komplexa fraktalmönstret i karriärutveckling?
Jim Bright & Robert Pryor: ”The fractal pattern of career”
Slumpens mönster ( två exempel)
Att ”stå kvar” eller ”byta”
CATHERINE GILLO NILSSON
EDUCATIONAL AFFAIRS
• Monty Hall problemet
A B C
• ”Random walk”
Finns det ett mönster i slumpen?
Det Agila ManifestetVi värdersätter
Individer och samspel framför metoder, processer och verktyg
Körbar programvara framför omfattande documentation
Kundsamarbete framför kontraktförhandlingar
Anpassning till förändring framför att följa en statisk plan.
https://agilemanifesto.org/
“Facilitating change is more effective than attempting to prevent it.
Learn to trust in your ability to respond to unpredictable events;
It's more important than trusting in your ability to plan for disaster.” -Fowler & Highsmith
http://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:792693/FULLTEXT01.pdf
Agilt företag: Att omfamna förändring i arbetslivet
Iteration i agila metoder
Scrum is “a framework within which people can address
complex adaptive problems, while productively and
creatively delivering products of the highest possible value.”
-Schwaber and Sutherland
En iterativ utvecklingsprocess tillämpas för att bygga upp
komplexa produkter
”iteration, ceremonier + lärandecykel”
”inspect-adapt-improve loop”
Upplevelsebaserad övning: tre roller
Att utforska ”kaos” i verklighetenRoller: Vägledare, Berättare, observatören
Berättaren: berättar sin karriärhistoria (ca 4-5 min). Vägledaren: sammanfattar med hjälp av t ex uppkomna teman (Savickas’ themes), metaforer (Amundsen’s metaphors) samt fraktalmönster/tillfällighter, slump/oplanerad förändring (Bright och Pryor’s fractal patterns).
Tid för reflektion:Berättaren: Kan du se skillnad på hur du berättar din historia jämfört med tidigare? (t ex när du gjorde denna uppgift tidigare i din utbildning…). Vad lärde du dig om dig själv ?Vägeldaren: Reflektera kring de mönster som du ”såg” och har med i din sammanfattning. [Vad lärde du dig om dig själv, ditt sätt att uppfatta mönster?]
Observatören (gärna som har annan bakgrund): kunde du se andra teman/mönster förutom de som lyftes fram ovan?
CATHERINE GILLO NILSSON
EDUCATIONAL AFFAIRS
Kaos i verkligheten ?
• En oplanerad händelse som hade stor betydelse i berättarens
livshistoria
• Situationer där berättaren tog risker och vad var utfallet?
• ”What if…” / - Vad skulle ha hänt OM förutsättningarna
hade varit annorlunda?
Tänk dig in i en situation där du har ett annat utgångsläge-
CATHERINE GILLO NILSSON
EDUCATIONAL AFFAIRS
De sju ärketypiska berättelserna (”plot”)ur ca 4000 historier i olika kulturer och tider
• 1. Overcoming the monster- att ta an utmaningar, ta risker, övervinna rädsla
• 2 Rags to Riches - att ta tillvara på möjligheter, känna igen potential
• 3.Quest - att skapa mål att arbeta mot, att ha en vision och dröm att förvekliga
• 4. Voyage and Return – progression, en resa, att forlora och att hitta igen
• 5. Comedy - från dissonans till harmoni,
• 6. Tragedy – offer-mentalitet, olyckligt öde
• 7. Rebirth - hopp, insikt, förändring
-ur de sju ärketypiska berättelserna, Pryor och Bright (2011),The Chaos Theory of careers
Hur berättar vi vår historia?
Kan samma historia berättas/ses på olika sätt?
Debriefing
CATHERINE GILLO NILSSON
EDUCATIONAL AFFAIRS
Ur Introduction to using the Chaos Theory of Careers by Jim Bright, 2017
Traditionell karriärvägledning vs Kaosteori-baserad karriärvägledning
Lägga en pussel vs Lösa ett mysterium
Att välja det bästa alternativet vs Att utforska flera alternativ
Att finna ett svar vs Att prova en strategi
Klara mål vs ”Suddiga” mål
Att ha full kontroll av utfallet vs Att hantera osäkerheten
Att vara säker vs Att omfamna osäkerheten
CATHERINE GILLO NILSSON
EDUCATIONAL AFFAIRS
We adore chaos because we love to produce order. - M.C. Escher
”The ultimate goal of chaos base counselling is to assist the
client to develop strategies for dealing with the challenges of
working in the contemporary world of work.”
- Pryor, R., Bright, J. (2011),
The Chaos theory of careers
Framtiden…
www.theguardian.com
“Open, flexible boundaries are likely to become increasingly important
for academics and students, as emphasis within universities shifts from
structure to cooperation.”
“Interdisciplinary thinking isn’t just some educational buzzword;
it’s a valuable perspective defined by the ability to draw insights from multiple disciplines and apply them to your own area of focus in a way that challenges traditional notions and enriches the conversation around it.
It draws bridges between the sciences and the arts, and removes barriers between disciplines that might otherwise inform and enhance one another.
In a professional climate that celebrates innovation, open-mindedness, and creativity, interdisciplinary thinking is becoming a highly necessary and frequently sought-out skill.”
Quote from:
https://www.opencolleges.edu.au/informed/learning-strategies/
TACK för er medverkan!
CATHERINE GILLO NILSSON
EDUCATIONAL AFFAIRS
Dalai Lamas visdomsord för ett lyckligt liv:
Tänk positivt
Visa medkänsla
Skapa tillit
Var ödmjuk
Ur Lycka av Dalai Lama