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Xisca Cunill es licenciada en pedagogía y profesora asociada en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de las Islas Baleares. Su perfil en Linkedin atrajo la atención de los responsables de Kitmaker. Actualmente gestiona los recursos humanos de esta empresa, una factoría mallorquina, que vende videojuegos a operadoras de telefonía móvil de todo el mundo. PalmaActiva colabora en la gestión de perfiles profesionales para un mercado cada vez más exigente.

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videojuegos... un mercado sin fronteras

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Protagonistas PalmaActiva num030

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nº 30

Colaboradores: Kitmaker “Videojuegos... un mercado sin fronteras”

Xisca Cunill es licenciada en pedagogía y profesora asociada en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de las Islas Baleares.Su perfil en Linkedin atrajo la atención de los responsables de Kitmaker. Actualmente gestiona los recursos humanos de esta empresa, una factoría mallorquina, que vende videojuegos a operadoras de telefonía móvil de todo el mundo. PalmaActiva colabora en la gestión de perfiles profesionales para un mercado cada vez más exigente.

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sus teléfonos el Mobile Brain Trainer, un juego diseñado por Kitmaker. Pero el crecimiento ha sido exponencial y actualmente contamos con una plantilla de más de 60 trabajadores.

¿Qué os diferencia de vuestros competidores?Nuestra característica fundamental es que no desarrollamos juegos únicamente para telefonía de última generación, sino para dispositivos móviles con cierta antigüedad, pero de uso frecuente en muchos países de America latina o África. Esto supone un negocio con una clientela de más de 150 millones de usuarios, y más de 3 millones de euros de facturación anual. Especialmente en países donde la tecnología Java no está muy implantada.

¿En qué consiste la colaboración entre Kitmaker y PalmaActiva?Desde Kitmaker enviamos la descripción de las ofertas de puestos de trabajo con los perfiles que buscamos, y PalmaActiva realiza el primer filtrado con propuestas que posteriormente analizamos. Esto significa un gran impacto económico pues nos permite ahorrar tiempo.

¿Cuál ha sido el resultado real de esta colaboración?Desde PalmaActiva nos han llegado muchísimas propuestas de profesionales para trabajar con Kitmaker. La mayoría muy validas y con amplia experiencia que han culminado en una contratación. Sin embargo el gran problema que subyace en casi todas las personas entrevistadas, es que existe una gran dificultad en Mallorca para encontrar

La industria española del videojuego facturó 313,7 millones de euros en 2013, cifra que sitúa al sector entre las principales industrias nacionales de contenidos digitales. Se estima que para los próximos tres años las ventas del sector crecerán hasta los 723,6 millones de facturación, una tasa anual compuesta del 23,7%.

Esta industria cuenta con un fuerte componente exportador, dado que el 56% de la facturación se realiza fuera de nuestras fronteras.

De esta forma se ha consolidado como motor en la economía digital, ofreciendo múltiples oportunidades para todas las empresas y para la creación de empleo.

Esta es la conclusión que se desprende del Libro Blanco del desarrollo español de videojuegos, que presentó recientemente la Asociación Española de Empresas Productoras y Desarrolladoras de Videojuegos y Software de Entretenimiento (DEV), en Madrid.

Pero ya desde el año 2004, en que aparecieron los primeros dispositivos avanzados que añadían algunas aplicaciones y pequeños juegos, estaba claro que el teléfono se ocuparía no solo de las comunicaciones, sino también del entretenimiento.

¿Cómo nació Kitmaker?Kitmaker nació en el año 2004 como una empresa incipiente en el mercado de los juegos para dispositivos móviles. Una de sus primeras colaboraciones la llevó a cabo con la multinacional finlandesa Nokia que instaló en

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candidatos idóneos para los trabajos que se demandan.A ello se le une la falta de conocimiento suficiente del idioma inglés. Sobretodo en los perfiles de comerciales.

Entonces, ¿de qué otras formas cubrís la necesidad de profesionales cualificados?La falta de profesionales formados en las islas en conocimientos tan específicos como el ¨lamp developer¨, nos ha forzado a tomar iniciativas como desarrollar talleres formativos, en centros de formación como el IES Francesc de Borja Moll o el IES Pau Casesnoves de Inca. Algunos de estos alumnos han realizado sus prácticas en Kitmaker, y posteriormente han sido contratados como trabajadores.

“Los conocimientos son fundamentales, pero la actitud te dice si esa persona encajará en un equipo de trabajo cada vez más colaborativo”

¿Cómo se ha desarrollado la tramitación de las ofertas?Un aspecto de la relación con PalmaActiva ha sido la rapidez con la que nuestras solicitudes de perfiles han

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sido atendidas, y la celeridad con la que nos han llegado las propuestas de candidatos a los puestos de trabajo. El binomio administración pública – empresa privada ha funcionado en nuestro caso, cumpliéndose una función social como es la generación de puestos de trabajo.

¿Cuáles son los principales perfiles profesionales que busca Kitmaker?Se encuentran en el área de las plataformas. Se necesitan profesionales que puedan integrar los videojuegos en las operadoras de los diferentes países. El perfil más demandado en este momento es el de “Lamp developer”, para cuya formación no existen opciones en toda España. Esto nos obliga a buscar personas de otros países.

¿Cuenta Mallorca con suficiente personal cuali-ficado para la industria de los videojuegos?Mallorca ofrece una gran cantera de profesionales en informática, telemática o creativos altamente cualificados. Sin embargo las oportunidades de formación que ofrecen las administraciones públicas o incluso entidades privadas no son suficientes , y obligan a muchas empresas a buscar mano de obra fuera de nuestras fronteras.

¿Cuál ha sido la estrategia para conseguir a los pro-fesionales más cualificados?En ocasiones hemos tenido que traerlos desde países tan lejanos como Estados Unidos, Bulgaria o Francia.Tenemos trabajadores que han llegado a Kitmaker, a partir

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de realizarles una contraoferta en sus países de origen. Hay hasta 7 nacionalidades diferentes trabajando en un ambiente multicultural, en donde la lengua de trabajo es el inglés y el español.

¿Dónde se encuentran los clientes de Kitmaker?Nuestros clientes se encuentran en todo el mundo y necesitamos máxima facilidad de comunicación y movilidad de nuestros trabajadores.Por eso el nivel de conocimiento del idioma inglés debe ser muy alto en la mayoría de los candidatos, especialmente cuando tienen que trabajar con un público global.

“Nuestros clientes se encuentran en todo el mundo y necesitamos la máxima facilidad de

comunicación y movilidad denuestros trabajadores”

¿Se puede decir que Kitmaker es una empresa verdaderamente mallorquina?Kitmaker tiene raíces mallorquinas, pero perfectamente podría tener su sede en cualquier lugar del mundo. Nuestro mercado es global, por eso nuestros clientes son empresas de entretenimiento móvil de muy diferentes partes del mundo, que facilitan servicios y contenidos de la más alta calidad.

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¿Qué consejo darías a futuros candidatos a trabajar en Kitmaker?Recomendamos a los candidatos sobre todo tener una actitud proactiva: formarse e informarse sobre nuestra empresa antes de presentarse a una entrevista.Los conocimientos son fundamentales, pero la actitud te dice, si esa persona encajará en un equipo de trabajo cada vez más colaborativo.

¿Qué otros espacios de colaboración se han ge-nerado con PalmaActiva?Con PalmaActiva hemos tenido acceso a espacios de comunicación masiva como la radio, que sin duda incrementa nuestra visibilidad. El trabajo con los medios de comunicación tradicionales es fundamental, más allá de que estemos inmersos en la era digital.

Y la continuidad con PalmaActiva…Una de las últimas colaboraciones, ha sido entrar en el programa de prácticas de estudiantes de ciclos formativos de la mano de PalmaActiva. Nos ha permitido acceder a alumnado que potencialmente puede formarse para integrarse en nuestros equipos de producción, y llegar a ser parte de nuestras plantillas.

¿Cuál es el horizonte de Kitmaker?El horizonte de Kitmaker pasa por seguir expandiendo mercados y ser constantes en el crecimiento. Esto pasa por dotarnos con el mejor personal, pero al mismo tiempo ofrecerles oportunidades de formación y crecimiento profesional. La idea de crear nuestro propio centro de formación, resume nuestro espíritu de que el crecimiento empresarial acompañe al de sus trabajadores.

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“El binomio administración pública y empresa privada ha funcionado”

Para más información: Edificio Lleret. Planta Baja. Bloque D · Parc Bit 07121 Palma (IB) – Spain · 871 945 845 · http://kitmaker.com/

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[email protected]. gratuito 900 139 138