13
När personalen är medicinen

När personalen är medicinen

  • Upload
    lassie

  • View
    45

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

När personalen är medicinen. Trelleborg. Silverängen Startade år 2000 En korttidsenhet En specialenhet 26 vårdtagare 37 undersköterskor. Beteendemässiga och psykiska symtom vid demens BPSD. Läkemedelsbehandling. Antipsykotiska läkemedel Biverkningar: nedsatt kognitiv förmåga, - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: När personalen är medicinen

När personalen är medicinen

Page 2: När personalen är medicinen

Silverängen

• Startade år 2000• En korttidsenhet • En specialenhet• 26 vårdtagare• 37 undersköterskor

• Trelleborg

Page 3: När personalen är medicinen

Beteendemässiga och psykiska symtom vid demens

BPSD

Page 4: När personalen är medicinen

Läkemedelsbehandling

Antipsykotiska läkemedel

Biverkningar: nedsatt kognitiv förmåga,

motorisk påverkan, sederande,

ökad mortalitet

(Läkemedelsverket, 2008)

Effekt hos 20 av 100 personer 1 person får stroke 1 person avlider

(Review prof. Banerjee)

Page 5: När personalen är medicinen

Vad säger Socialstyrelsen om BPSD i de Nationella Riktlinjerna?

Bakomliggande orsaker till BPSD bör alltid utredas, vilket innefattar;

1. Kartläggning av symtomen 2. Säkerställa att de basala behoven är tillfredsställda3. Bedömning av miljö/bemötande4. Medicinsk bedömning5. Läkemedelsgenomgång

Page 6: När personalen är medicinen

Arbetssättet i BPSD-registret

Ständiga uppföljningar

genom regelbundna

skattningar NPI-skattningÅtgärd

Analys

Page 7: När personalen är medicinen

Exempel, Silverängen, Trelleborg

Frukost på sängen Massage

Utevistelse Delta vid musikstund

Varm riskudde/Panodil vid värk Haldol sänkt

2011-10-052012-01-30

Page 8: När personalen är medicinen

Ännu ett exempel

Page 9: När personalen är medicinen

Samtidigt halverades förbrukningen av neuroleptika!Antalet fall hos vårdtagarna minskade

Medelvärde NPI-poäng, Silverängen

0

5

10

15

20

25

30

35

40

okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12

Datum

Med

elvä

rde

NP

I-p

oän

g

Page 10: När personalen är medicinen

Exempel på vårdåtgärder

• Bemötande

• Beröring

• Miljö

• Aktiviteter

Page 11: När personalen är medicinen

Vad har varit svårt?

• Avsätta tid till registrering• Avsätta tid till planering där

alla är med• Att inte kommunens

sjuksköterska var med från början

• Yttre faktorer

Page 12: När personalen är medicinen

Framgångsfaktorer

• Vana att arbeta i team och mellan olika team

• Engagerad ledning• Stöd av demenssjuksköterska• Tillåtande klimat• Välutbildad personal• Flexibel personal• Motiverad personal• Problemen synliggörs och

resultaten blir tydliga