Näringsliv Västernorrland 2 2013

Länets Ledande affärsmagasin www.naringsLiv .to

Var redo när elden kommer

Hur mycket kostar en pensionär?

P r i s : 3 5 k r | n u m m e r 2 . 2 0 1 3

Tryggh

etTema:

Fredrik Landqvist satsade aLLt på ett kort

cHansningen gick spikrakT uppåT

DANS, FILM, MUSIK & TEATER

KONSTUppLEvELSER i väRLDSKLASS– Vi vill beröra, inspirera och berika människor genom att skapa

och erbjuda konstupplevelser i världsklass. För att ge näring till

människors själar. För en bättre värld.

aktuella evenemang hittar du på : www.SCENKONSTBOLAGET.SE

www.facebook.com/SCENKONSTBOLAGETvASTERNORRLAND

miljölyxfrån Volvo

Vi TesTar:

Plötsligt blev valet av tjänstebil mycket enklare.

Några av våra populäraste tjänstebilar är just nu så förmånliga att ett förbiseende vore snudd på tjänstefel. Hitta din favorit och fyll på med extrautrustningen du verkligen vill ha utan att överskrida dina basbelopp. Flera av kampanjbilarna har den intelligenta fyrhjulsdriften xDrive. Erbjudandet gäller för juridiska personer som tecknar order senast sista mars.

bmW 320d touring under 7,5 basbeloPP och andra riktigt bra erbjudanden.

alltid med bmW Fri service i 3 år/8.000 mil. Tjänstebilskampanjen gäller ordertecknade bilar t o m 31 mars 2013. Gäller försäljning till juridiska personer.Kan inte kombineras med andra erbjudanden eller avtalsrabatter. Samtliga priser är inklusive moms. Med reservation för eventuella tryckfel.

när du älskaratt köra

bmW 118d från 232.800 kr (ord pris 287.400 kr) I Business Advantage Edition ingår Advantagepaket innehållande bl a Alarmsystem, Farthållare med bromsfunktion, Park Distance Control (PDC) bak, Xenonstrålkastare, Bluetooth-förberedelse Business samt USB-anslutning. Välj till valfri Line: Sport Line eller Urban Line för 9.900 kr (ord pris 16.500 kr)

bmW X1 18d xdrive från 282.500 kr(ord pris 333.200 kr) I Business Comfort Edition ingår Funktionspaket och Drive Comfortpaket innehållande bl a Park Distance Control (PDC) bak, Farthållare med bromsfunktion, Bluetooth-förberedelse Business samt USB-anslutning. Tillägg för Automat 9.900 kr (ord pris 21.000 kr), Navigation Business 9.900 kr (ord pris 15.500 kr)

bmW 320d touring från 309.900 kr


(ord pris 378.000 kr) I Business Advantage Edition ingår Advantagepaket innehållande bl a Alarmsystem, Farthållare med bromsfunktion, Park Distance Control (PDC) bak, Xenonstrålkastare, Bluetooth-förberedelse Business samt USB-anslutning. Valfri Line ingår: Sport Line, Modern Line eller Luxury Line. (ord pris 18.600 kr)

(ord pris 392.200 kr) I Business Comfort Edition ingår Comfortpaket innehållande bl a Alarmsystem, Fällbara ryggstöd bak, Park Distance Control (PDC) fram och bak, Xenonstrålkastare, 2-zons klimatautomatik med utökad funktionalitet och Förberedelse för Bluetooth-telefon

bmW X3 20d xdrive från 342.500 kr(ord pris 405.800 kr) I Business Comfort Edition ingår Comfortpaket innehållande bl a Park Distance Control (PDC) fram och bak, Xenonstrålkastare, Belysningspaket, Bluetooth anslutning för mobiltelefon, USB-anslutning samt Servotronic.

bmW 525d xdrive touring från 409.000 kr (ord pris 479.400 kr) I Business Comfort Edition ingår Comfortpaketinnehållande bl a Alarmsystem, Fällbara ryggstöd bak, Park Distance Control (PDC) fram och bak, Xenonstrålkastare, 2-zons klimatautomatik med utökad funktionalitet och Förberedelse för Bluetooth-telefon. Automat är standard.

elmotorvärmare inklusive kupéfläkt och montering från 6.495 kr - Upp till 35 % bränslebesparing på kortare turer- Mindre motorslitage- Upp till 80 % lägre utsläpp av skadliga gaser- Varm kupé och isfria rutor

Novation ABMån–tors 9–18 • Fre 9–17 • Lör 10–14Fyrislundsgatan 75 • Tel 018-69 42 40 www.novation.se

Novation AB

www.novation.se

bmW 320d xdrive touring från 327.700 kr (ord pris 398.000 kr) I Business Advantage Edition ingår Advantagepaket innehållande bl a Alarmsystem, Farthållare med bromsfunktion, Park Distance Control (PDC) bak, Xenonstrålkastare, Bluetooth-förberedelse Business samt USB-anslutning. Valfri Line ingår: Sport Line, Modern Line eller Luxury Line. (ord pris 18.600 kr)

Molin Bil ABÖstermovägen 48, Sundsvall. Bilförsäljning 060-66 98 80. Butik/Verkstad 060-66 98 90.Öppettider Mån-Fre 9.00-18.00, Lördag 11.00-15.00. www.molinbil.se

EFFE

KTGR

UPPE

N

Extrautrusta din BMW med skolbibliotek! Molin Bil firar 10 år med BMW 2012/2013 och avsätter 1000 kronor per såld ny BMW som stöd för Rädda Barnens arbete med utveckling av skolor i Nepal.

Molin Bil ABBusiness

www.molinbil.seNär du älskar

att köra

BUSINESSINTELLIGENT VECKOR FRAM TILL 30 APRIL.

Några av våra mest populära tjänstebilar är just nu så förmånliga att ett förbiseende vore snudd på tjänstefel. Hitta din favorit och fyll på med extrautrustningen du verkligen vill ha utan att överskrida dina basbelopp. Flera av kampanjbilarna har den intelligenta fyrhjulsdriften xDrive. Erbjudandet gäller för juridiska personer som tecknar order senast 30 april.

ALLTID MERVÄRDEN VID KÖP

AV NY BMW HOS MOLIN BIL

6 månaders fri försäkring (vid finansiering via oss)

3 års fri service/8000 mil

5 års fri assistans

Bilmodell BMW 118dBMW 320d TouringBMW 320d Touring xDriveBMW 520d TouringBMW X1 18 d xDriveBMW X3 20d xDriveBMW 525d xDrive

Förmånsvärde/mån*1.638 kr1.984 kr2.129 kr2.179 kr1.858 kr2.275 kr2.925 kr

Leasing/mån**2.129 kr2.835 kr2.997 kr3.009 kr2.584 kr3.133 kr3.741 kr

Effekt hk143184184184143184218

Förbrukning bl körn0,41 l/mil0,47 l/mil0,49 l/mil0,49 l/mil0,55 l/mil0,56 l/mil0,54 l/mil

CO2

109124129130144149143

* förmånsvärdeexempel beräknat med 50% marginalskatt** leasingexempel är exkl moms, 36 mån, 20% första hyra, 50% restvärde, uppläggnings-/aviavgift tillkommer

BMW Original takbox 460L , låsbar för 5.495 kr (Ord pris 6.870 kr) Original lasthållare 15% rabatt!

Molin Bil ABÖstermovägen 48, SundsvallMån-fre 09-18, lör 11-15www.molinbil.se
















Novation AB

www.novation.se



EFFE

KTGR

UPPE

N




att köra











Effekt hk143184184184143184218


CO2

109124129130144149143



















Novation AB

www.novation.se



EFFE

KTGR

UPPE

N




att köra











Effekt hk143184184184143184218


CO2

109124129130144149143




3

Nä, det skruvade citatet i rubriken är (tack och lov) inte mitt eget. Det spreds på ett viktigt och rörande seminarium i Sundsvall till förmån för Barncancerfonden för några veckor sedan.

Om en affärsman med hybris verkligen yttrade orden när han satte sig i taxin spelar mindre roll. Citatet sätter fingret på den känsla av oer-sättlighet som är så lätt att drabbas av när det gäller våra karriärer. Först när livet tvingar oss att stanna upp ser vi oss själva i ett mer realistiskt ljus.

Det går inte att förbereda sig för allt, men det skadar inte att tänka till i förväg. I det här numret handlar våra temasidor om trygghet. Ekono-misk trygghet inför den ålderdom vi hoppas nå, men också trygghet ur ett mer handgripligt perspektiv: Vet du hur du ska agera om det skulle börja brinna på jobbet?

Jag vill också passa på att slå ett slag för våra krönikörer. Nu i mars medverkar förutom internetexperten Jesper Johansson två nya ansikten: Johanna Sellin, som guidar oss kring

ledarskap och Mikael Bergström, som skriver om marknadsföring. Vår tredje nykomling 2013, hälsoex-perten Kristina Wojén, fick vi stifta bekantskap med redan i nr 1.

Du hittar alla krönikor på www.naringsliv.to. Där listar vi också löpande alla länets nybildade aktiebo-lag och aktuella konkur-ser. Lokal näringslivsporr som en tidigare kollega träffsäkert benämnde saken.

Jodå, höj- och sänkbara skriv-bord har funnits länge. Nu när till och med en ”late adapter” som jag kommit till skott slås jag av hur skönt det är att lätta från kontors-stolen.

Att reflektera ochsedan agera är bra – inte minst på Kvinnodagen härom veckan. Men att gratulera, som vore det Mors dag? Snacka om att missa hela grejen.

leDAre: Olof Axelsson / Chefredaktör, [email protected]

hurra!

varför?

Kör mig vart du vill, jag behövs överallt

En komplett partner när du behöver optimala transportlösningar.

Tycker du det är krångligt med dina försäkringar?

Välkommen att kontakta oss

William Persson Douglas De Santana Lotta Abrahamsson Sören Stridh Hans Larsson

Har du rätt tjänstepension?

Kontakta då oss! Vi har tillsammans mer än 100 års erfarenhet och arbetar som ett team samt är

företagsrådgivare i Västernorrland.

William [email protected] 90 34 070-22 22 420

Sören Stridhsö[email protected] 90 31070-555 40 85

Hans [email protected] 90 28070-250 90 15

Douglas De [email protected] 16 16070-794 48 11

Lotta [email protected] 90 06070-578 90 06

5

+ 60%Januari-februari 2013:32 st

Avser perioden:

Konkurser

- 6%Januari-februari 2013:256 st

Avser perioden:

Nya företag

- 13%Januari-februari 2013:776 st

Avser perioden:

Nya bilar

UtgivAre Ekonomedia

Affärspress AB issN

1650-8386 ANsvArig

UtgivAre Olof Axelsson,

[email protected]

redAKtioN 060-17 05 50,

fax: 060-17 54 36 redaktion@

naringsliv.to Adress Sjögatan

23, 852 34 Sundsvall

www.naringsliv.to

prodUKtioN och

form Sundsvalls Nyheter,

www.sn24.se trycK

MittMedia Print pApper:

LWC 80g KorreKtUr

Anders Hammarberg

ANNoNsboKNiNg

Sälj 060-140 810, Anita

Norberg Pajari 076-314 20 03

mAteriAl sKicKAs till

[email protected]

preNUmererA Maila till

[email protected]

Du betalar bara portokostnaden!

UpplAgA 12 300

distribUtioN Tidningen

distribueras av Posten till alla

företag i Västernorrland och

finns även på flygplatser och

andra mötesplatser

för näringslivet.

Vid utebliVen tidning

Kontakta Postens kundtjänst

020-23 22 20

ekonoMEDIAAFFÄRSPRESS

prodUcerAs Av:

ledArsKAp Johanna Sellinsidan 27

Lyft för Ångeföretagsidan 7

Diös vd efterlyser etiksidan 19

Fastighetsspecialsidan 22

Nyföretagaren sidan 23

Affärsnyckelnsidan 29

Nytt från EUsidan 30

KoNjUNKtUrläget i västerNorrlANd

Densenaste

statistikenfinns på

www.naringsliv.to

iNNehåll: Nummer 2 / Mars 2013

redAKtioN & prodUKtioN:

sociAlA medier Jesper Johanssonsidan 25

på omslAget: Fredrik Landqvist

foto: Bo Fernström

Tryggh

ettemA:

Beredd om det brinnersidan 12-13

INTERVJUN: Fredrik

Landqvist sidan 8-11

Proffs på projekt sidan 18

Smart pensionstänk

sidan 14-15

Tycker du det är krångligt med dina försäkringar?

Välkommen att kontakta oss

William Persson Douglas De Santana Lotta Abrahamsson Sören Stridh Hans Larsson

Har du rätt tjänstepension?

Kontakta då oss! Vi har tillsammans mer än 100 års erfarenhet och arbetar som ett team samt är

företagsrådgivare i Västernorrland.

William [email protected] 90 34 070-22 22 420

Sören Stridhsö[email protected] 90 31070-555 40 85

Hans [email protected] 90 28070-250 90 15

Douglas De [email protected] 16 16070-794 48 11

Lotta [email protected] 90 06070-578 90 06

mArKNAdsföriNg Mikael Bergströmsidan 20

KröNiKörer

Klarar inte kylansidan 16-17

6

Tillväxtverket har utsett 22 perso-ner i Västernorrland till ambassadö-rer för kvinnors företagande 2013-2014. En av dem är Ingrid Thyberg, DromCon i Timrå, som erbjuder tjänster inom ledarskap och företags-utveckling. Hon är även engagerad i det kvinnliga affärsnätverket QBiz och i Ung företagsamhet.

– Det ska bli roligt att åka ut i skolorna och visa att företagande är kul och spännande. Men det gäller att

nå ut till lärarna, många har tyvärr för lite kunskap om att am-bassadörerna finns. I uppdraget ingår också att berätta om mitt företagande i andra sammanhang, exempelvis om du är kvinna och funderar på att starta företag, säger Ingrid Thyberg.

Amber Schosso, Konsult 360°, Bollstabruk

Ancy Berg, Klarspråk i Tal och Skrift, Långsele

AnnaMaria Öberg, AM Design, Ullånger

Annelie Nordström, Restaurang Varvsberget AB, Örnsköldsvik

Cathrin Johansson, Borgargatans Kommunikationsbyrå, Nyland

Chatarina Nina Wikström Teir, Front Garden CS AB, Kvissleby

Eva Wiklund, LunchBoxen, Stöde

Fáten Nilsson, Carriera AB, Sundsvall

Gun Nordfjell, Lev & Gå, Örnsköldsvik

Gunilla Molin, Kreativ Folio, Sundsvall

Gunilla Magnusdotter-Sundberg, Gunillas Optik AB, Örnsköldsvik

Ingrid Thyberg, DromCon AB, Timrå

Kristina Girhagen, KG Design, Sollefteå

Malin Wiklund, Intressera Kommunikation, Örnsköldsvik

Manjula Gulliksson, NORDINSFISK, Köpmanholmen

Maria Olsson, Rik Assistans AB, Härnösand

Marie Fridström, Lumago AB, Bonässund

Petra Elf, Rutinera i Sundsvall AB, Sundsvall

Susanne Arnfridsson, Front Garden CS AB, Kvissleby

Susanne Fellbrink, Bluebrink Production AB, Sundsvall

Wenjun Ren, R & L China Consult International AB, Örnsköldsvik

Victoria Fahlquist, Maxprofil, Örnsköldsvik

Här är hela listan:

”Vill visa kvinnor att företagande är kul”

Sundsvallsbaserade Sundfrakt räknar med att öka omsätt-ningen från dagens 1 miljard kronor till 1,5 miljarder 2017.

– Vi ska erbjuda helhetslös-ningar och addera nya tjänster för att förenkla för kunderna. Det kan gälla allt från att leverera olja och smörjmedel till att hantera transporter inne på en industri, säger vd Olof Nyberg.

Den nya kombiterminalen i Torsboda, som ska drivas av dotterbolaget Delta Terminal, bidrar till de större volymerna

– Men planen är att alla våra verksamheter ska få en ordentlig tillväxt.

Sundfrakt, som lägger ut uppdrag på sina närmare 200 delägare, räknar inte med att behöva nyanställa till följd av expansionen.

– Däremot krävs det investeringar hos våra medlemmar, säger Olof Nyberg.

Åkerijätte ska växa med halv miljard

Fritt wiFi på vischan i Ö-vik

Butiker i landsbygden är först ut att få gratis wifi-zoner i Örnsköldsvik. Detta i samband med att kommunen öppnat så kallade servicepunkter i Gideå, Hemling,

Myckelgensjö, Solberg, Ulvön och Flärke. – Möjligheten att använda trådlöst internet ökar an-

ledningen att besöka ortens butik. Det är också en god service till turister, säger Lena Lindström, koordinator

för projektet ”Bygd och stad i balans”.

”Vi ska er-bjuda helhets-

lösningar och addera nya tjänster.”

n Regeringens förslag att alla företag ska tvingas rapportera löneuppgifter för varje anställd månadsvis från och med 2014 har stött på stort motstånd. En massiv administra-tiv börda, menar både Företagarna och Svenskt Näringsliv. En Facebookgrupp, ”Stoppa månadsrapporteringen”, har också bildats. I slutet av mars fattar riksdagen beslut i frågan.

Upprop mot månadsrapportering

samverkan för tillväxt

Du företagare! Genomför en kostnadsfri behovsanalys inom SAMT-projektet!*.Analysen utförs av en professionell rådgivare och tar 2 timmar.För mer information och tidsbokning, kontakta Ingeli Gagner (projektledare),070-392 12 60, [email protected]. *) läs mer om projektet på www.samt.se / www.facebook.com/SAMTweb. Gäller tom 30/6 2013.

Tjäna pengar på hållbarhetÖka lönsamheten genom hänsyn till miljö och människor

Vi bjuder dig på en

behovsanalys för hållbar

affärsutveckling! Värde 4.000 kr.

7

Bron jackpot för Ångeföretag

Nya E4 Sundsvall och högbron skapar inte bara jobb åt entreprenörer i kom-munen. Städföretaget Alert med bas i Ånge har tagit hem två viktiga uppdrag från de bolag som bygger ”dubbel-krum”.

– Sedan 1 februari städar vi baracker och projektkontor åt JV Sundsvallsbron. Och från den 1 juni ska vi även städa baracker åt Max Bögl, säger ägaren Lars-Erik Runudde.Ångeföretaget har sedan tidigare 20

personer på lönelistan varav 10 heltids-anställda.– Nu har vi att kunnat nyanställa två personer. Jag tycker jag att fler Ångefö-retag borde se möjligheter i Sundsvall, säger Lars-Erik Runudde.

Norra brofästet vid Sundsvallsfjärden.Foto: torbjörn bergqvist

Låt stå!

Vi har alltid lokaler att erbjuda. Kolla med oss först!

www.kungsleden.se | 090-12 79 44 | 070-690 65 56

8

9

2007 riskerade Fredrik Landqvist och kollegan Fredrik Sylvan allt för att kunna köpa loss Sundsvalls Mätcenter. Sex år senare är banklånen återbe-talda, omsättningen nästan fördubblad och vinstmarginalen 20 procent.

– Jag älskar att jobba med infrastruktur, man lämnar ett synligt arv efter sig, säger Fredrik Landqvist.

Mäter sig fram genom Sverige

är NÄRINGSLIV träff-ar Fredrik Landqvist, vd och hälftenägare till

Sundsvalls Mätcenter, på kontoret i Timrå handlar allt först om drönare. Företaget gör mätningar inför och under stora infrastrukturprojekt och har precis köpt ett radiostyrt plan med GPS och kamera för en kvarts miljon.

– Planet som bara väger 1,2 kilo skickas 200 meter upp i luften, säger Sebastian Frölander, en av företagets sex nyutbildade ”piloter”, medan han monterar ihop den röd-vita luftfarkosten.

Med hjälp av foton och data från GPS-sändaren skapas en tredimensionell bild, komplett med höjdangivelser. Detta utan att man behövt göra mängder med manuella mätningar på marken. Bilderna kan användas vid uppföljning av utförd produktion men också för projek-teringar och för beräkningar av

exempelvis mängden grus i en täkt.– Det här är hett nu. Tekniken

kommer på bred front och det gäller att hänga med, konstaterar Fredrik Landqvist.

Att han började i företaget 2004 är en slump. I grunden är han ingenjör med inriktning på lantmäteri men övergick till att arbeta med programmering på ett företag i Stockholm.

– Efter några år hade jag fått nog av IT-branschen. En dag när jag lämnade in bilen på service kom jag att prata med Hans Olsson, som grundat Sundsvalls Mät-center 1991. När han hörde att jag letade jobb erbjöd han mig att bli regionchef.

Då visste inte Fredrik Landqvist att han redan tre år senare skulle få chansen att köpa företaget tillsam-

mans med kollegan Fredrik Sylvan, som arbetar i Stockholm.

Efter funderande, kalkyler, bank-möten och ännu mer funderande bestämde han sig för att satsa allt på ett kort.

– Jag har aldrig varit så nervös. Men jag trodde stenhårt på affärsi-dén, personalen och på vår förmåga

att utveckla bolaget.

Och med facit i hand var det ett beslut han inte behöver ångra. Banklånen är återbe-talda och företaget har gått från en omsättning på 23 till 40 miljoner kronor. De senaste tre åren har vinstmarginal-en legat på imponerade

20 procent. Infrastruktur visar sig vara en säker bransch.

– När det går bra för Sverige byg-ger man mycket. I sämre tider satsar

staten pengar i projekt för att få fart på ekonomin. Vår strategi är att söka oss till de stora och komplexa uppdragen. Inte bara med mätningar utan även med exempelvis byggled-ning och ekonomiuppföljning.

En annan framgångsfaktor är att varje medarbetare delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter så att hela företaget – och även kunder – kan dra nytta av dem.

– Vi försöker också bredda oss till nya marknader, exempelvis vind- och vattenkraftsprojekt.

Ett strukturerat styrelsearbete är en annan förklaring till den snabba tillväxten. Via en medarbetare kom Fredrik Landqvist i kontakt med bolagets nuvarande ordförande Lars-Erik Fredriksson. Han är de-partementssekreterare på finansde-partementet och sitter även i styrel-sen för bolag som Green Cargo, SOS Alarm och Apoteksgruppen.

N

”Jag trodde stenhårt på affärsidén, personalen och på vår

förmåga att utveckla bolaget.

u

Redan 2008 gjorde Sundsvalls Mätcenter de första mätningarna inför bygget av nya E4 genom Sundsvall. Bilden på vd Fredrik Landqvist är tagen i Skönsberg.

10

Sundsvalls Mätcenter har ytterli-gare två externa styrelseledamöter.

– Jag rekommenderar en styrelse som är aktiv. Alla bidrar med olika kompetens och tillsammans kan vi fatta de bästa strategiska besluten.

Trafikverket står för omkring 60 procent av omsättningen. I Väster-norrland är Sundsvalls Mätcenter in-volverat i bland annat E4 Sundsvall,

kraftverksprojektet i Bergeforsen, Ostkustbanan och Ådalsbanan.

Trots sitt lokala namn arbetar Sundsvalls Mätcenter över hela landet med kontor även i Stockholm

och Göteborg. Något som inte säl-lan förvånar kunderna.

– Det blir en del onödiga frågor. Vi funderar därför på att byta namn men vad det blir är inte klart ännu. Det ligger förstås mycket känslor och stolthet i det gamla företags-namnet.

Fredrik Landqvist är van vid att jobba mycket, 60 timmars arbets-

vecka är mer regel än undantag.– Det blir ofta att jag sitter ett

par timmar på kvällen när barnen somnat. Det är egentligen inget jag tänker på.

Med ett så lönsamt bolag kan man vänta sig att pengar skulle vara en viktig drivkraft men Fredrik Landqvist håller inte med.

– Jag vill bo bra och så men kö-per inte en massa saker. Det är inte

FakTa: Fredrik Landqvist

Ålder: 41Bor: I villa i Mat-fors, strax väster om SundsvallFamilj: Frun Camilla och bar-nen, Joline, 6 och Jonathan, 2Gör: Vd och hälftenägare i Sundsvalls Mätcenter. Bolaget har 30 anställda i Timrå, Stockholm och numera även i Göteborg, där yt-terligare personer ska anställas i år. 2012 var omsätt-ningen 41 mkr och vinsten före skatt 8 mkr. Prognosen för 2013 ligger på samma nivå

Utbildning: Gymnasiengenjör. Tvåårig utbildning i lantmäteri på Mitt-högskolan. Tvåårig ky-utbildning inom systemkonstruk-tion och program-meringBakgrund: Åkt land och rike runt och gjort mätningar för olika byggföretag och på konsultbolag. Programmerare på Arrowhead. Bör-jade på Sundsvalls Mätcenter 2004Gillar: Ärliga tag och när det är högt i takOgillar: Trång-synthet

”Jag älskar att jobba med infrastruktur,

man lämnar ett syn-ligt arv efter sig.”

Det nya fotograferingsplanet kan flyga i 35 minuter på ett batteri. Det tar hundratals

bilder som överlappar varandra. Felmarginalen är ungefär fem centimeter.

11

Sundsvalls Mätcenter flyttade från Sundsvall till industriområdet i grannkommunen Timrå 2007. Just nu funderar företaget på att byta namn, till

vad är inte klart. – Jag och kompanjonen Fredrik Sylvan har en tät dialog och träffas ofta. Vi pratar om att åka iväg

tillsammans med våra familjer – när nu vi får tid till det, säger Fredrik Landqvist.

jag. Det kan bli en fjällresa ibland. Fast jag köpte faktiskt en fyrhjul-ing, men den har jag bara använt till att skotta snö.

Han talar hellre om andra vär-den.

– Jag älskar att jobba med infra-struktur, man lämnar ett synligt arv efter sig. Men min fru blir galen när vi är på bilsemester och jag bara pratar om vilka vägar, broar och

järnvägar vi varit med och byggt.Hur ställer du dig om du får ett

lockade erbjudande om att sälja företaget?

– Det är inget som är aktuellt nu. Jag brinner verkligen för vår teknik och för personalen. Min drivkraft är att lösa utmaningar och nå resul-tat tillsammans.

TexT: OlOf AxelssOn

fOTO: BO fernsTröm

SPRÄNGNING PÅGÅR

SIGNALER FÖREEFTER

UTFÖR ALLT INOM SPRÄNGNINGVid behov av sprängning kontakta:

Kurt-Åke Persson

Sprängservice Nälden ABLandön 175830 51 Offerdal

Tel. 0640-700 78070-629 27 84

Värmepump för berg eller luft?

Det är bara att peka.

www.ctcvarme.se

Sveriges effektivaste bergvärmepump med pekskärm heter CTC EcoHeat. Sveriges mest sålda värmepump för luft/vatten heter CTC EcoAir.

BERGVÄRME EN REN VINST!

Är du trött på höga räkningar från energibolagen?

Vill du spara in upp emot 80 % av din uppvärmningskostnad?

Skulle du föredra ett helt miljövänligt uppvärmningsalternativ?

Svaret på dina frågor: Bergvärme!

www.bergvarme.se / www.facebook.com/[email protected] / 060 – 15 00 49

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

bergvarme annons ror.pdf 3/3/13 11:55:42 AM

Värmepump för berg eller luft?

Det är bara att peka.

www.ctcvarme.se

Sveriges effektivaste bergvärmepump med pekskärm heter CTC EcoHeat. Sveriges mest sålda värmepump för luft/vatten heter CTC EcoAir.

BERGVÄRME EN REN VINST!

Är du trött på höga räkningar från energibolagen?

Vill du spara in upp emot 80 % av din uppvärmningskostnad?

Skulle du föredra ett helt miljövänligt uppvärmningsalternativ?

Svaret på dina frågor: Bergvärme!

www.bergvarme.se / www.facebook.com/[email protected] / 060 – 15 00 49

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

bergvarme annons ror.pdf 3/3/13 11:55:42 AM

12

Tryggh

etTema:

• Utseochutbildaenbrandskydds-ansvarig.

• Skaparutinerochreglerförbrand-skyddet.

• Utbildaansvarigaochanställdaisystematisktbrandskyddsarbete,allmäntbrandskyddochlivrädd-ning.

• Görriskinventeringarochregelbund-nakontrolleravbrandskyddet.

• Dokumenteradetkontinuerligabrandskyddsarbetet.

Källa: Göran Thalén

Fem råd för ett bättre brandskydd

När Göran Thalén började utbilda företagare i brandsäkerhet upptäckte han att pärmen med in-formationsmaterial bara blev stående i hyllan. Efter några månader hade de ansvariga glömt det mesta av informationen.

– Många företag tycker att de har ett bra skydd med brandsläckare och brandvarnare. Men då har de bara gjort en tredjedel av det som ska göras. Det största problemet är dålig kunskap.

Räddningsverket, som numera heter myndighe-ten för samhällsskydd och beredskap, kräver liksom försäkringsbolagen att företagen arbetar med ett systematiskt brandskyddsarbete.

I detta ingår dokumentation, det vill säga en beskrivning av risker, lokaler och brandskyddsut-rustning. Men också vilken utbildning personalen har, förebyggande rutiner och vem som ska göra vad när det börjar brinna.

– Här finns det stora brister som drabbar både människorna som skadas och verksamheten. För det kan bli dyra böter och även fängelse för den som saknar eller inte har tillräcklig dokumentation, säger Göran Thalén.

Försäkringsbolagen som årligen betalar ut 3 miljarder kronor för brandskador, det vill säga hälften av all betald ersättning, skulle gärna se att reglerna skärptes. Dessutom avlider ungefär hundra personer varje år i samband med brand.

För varje person som dör blir sextio svårt ska-dade och tvåhundra lätt skadade. Så det finns stora vinster för samhället att få bort några av de tiotusen bränder som startar varje år i Sverige.

FranzisKa EGGEr-nilsson

valitétssamordnaren Sören Jönsson, som ansvarar för brandskyddet på Berners

Person och transportbilar i Sundsvall, flyttar på en skärm som delvis skym-mer en av utrymningsvägarna. Han ser efter att brandsläckarna hänger som de ska och att ögonduschen fungerar.

– Vi kontrollerar brandskyddet med bestämda mellanrum. Till min hjälp har jag en checklista med drygt 160 punkter med allt från förstahjälp-en-skåp till detektorer. Det gäller att ha ett system som är enkelt och överskådligt.

För sju eller åtta år sen började det brinna i samband med en lagning i plåtverkstaden. Personalen släckte el-den själva och det blev varken skador på människor eller bilar. Men brand-lukten satt i, trots sanering, länge.

– Jag tror inte att man tidigare var medveten om vilka krav som

Var beredd när elden kommer

Bilfirman som förbereder sig för det värsta

På Berners bil i Sundsvall finns överallt skyltar om

brandsläckare och utrymningsvägar. Brandskyddarbetet

pågår hela tiden och allt dokumenteras.

Vet alla på ditt företag vad de ska göra om det börjar brinna? Bra brandskydd är mycket mer än att bara kolla brandsläckarna en gång om året.

– Låt inte informationspärmen bli en dammsamlare, säger Göran Thalén på konsultföretaget Sequro.

5

myndigheter och försäkringsbolag ställer. Brandskyddsarbetet handlade förut mest om att ha koll på släckut-rustningen.

Här om året blev Berners kontaktade av en brandskyddskonsult och gick igenom det fysiska och organisa- toriska brandskyddet. De tittade bland annat på brandrisker i byggna-dens konstruktion.

Några av riskerna var brandfarliga och explosiva vätskor och gaser samt gastuber i verkstaden. Den senaste genomgången gjordes i den nyligen öppnade däck- och tvätthallen med lager av gummidäck.

– Då fick vi bland annat hjälp med en utrymningsplan och förslag på var dörrar och skyltar ska vara placerade.

I riskbedömningen ingår vilka avdelningar som är särskilt utsatta. På Berners är det bilverkstaden och

”Jag tror inte att

man tidi-gare var

medveten om vilka krav som myndig-heter och

försäk-ringsbolag

ställer.”

K

Sören Jönsson började arbeta med det systematiska brandskyddsarbetet på Berners för två år sedan. Bland annat har de anställda i bil- och plåtverkstäderna fått utbildning för hantering av explosiva vätskor och gaser.

Tidigare handlade brandskyddsarbetet i huvudsak om brandvarnare och

brandsläckare. I dag kräver lagen dokumentation. Mera omfattande

för de större företagen och mindre omfattande för småföretagen.

13

plåtverkstaden. Där har de anställda fått lära sig mera om kemi, skyddsut-rustning och hälsorisker.

– Men det handlar främst om den mänskliga faktorn, om förebyggande strategier och om vad vi ska göra när det börjar brinna.

På Berners får de anställda skriva under ett papper på att de gått ige-nom brandskyddet. Alla har också ett plastat papper i körkortsstorlek i plånboken om vad de ska göra om det börjar brinna.

– Brandskyddsarbetet är en stän-digt pågående process. För oss är det viktigt att skapa en trygg plats både för vår personal och våra kunder.

Längre fram mot våren eller som-maren planerar företaget att ha en ”verklighetsbaserad” övning, det vill säga att det börjar brinna någonstans i Berners lokaler.

Då ska alla anställda få prova på

att använda brandsläckare, vatten-slangar, filtar och allt annat som än så länge bara hänger på väggen. Till sin hjälp har de också branddörrar som stängs automatiskt vid rökutveckling.

– Nu kan vi också kontrollera om rökgaslarmet fungerar, säger Sören Jönsson och placerar en testanord-ning mot detektorn.

Sakta stängs en stor metalldörr. Om det vore verklighet skulle den ansvarige på avdelningen göra som det står på plastskylten. Lokalisera branden, rädda, stänga dörrar och fönster och larma räddningstjänsten.

Den sista punkten är att göra en bedömning om branden går att släcka. Men att låta bli om det finns tveksamhet. Under tiden har övriga anställda gått ut till den tydligt skylt-ade uppsamlingsplatsen på Europcars parkering.

TexT och foTo: franziska egger-nilsson

Sören Jönsson, brandskyddsansvarig på Berners i Sundsvall, kontrollerar att en av de många branddörrarna fungerar. Vid en rökgasutveckling stängs dörrarna automatiskt.

Ni kaN rädda liv!låt mig lära Er

[email protected] www.hlrisundsvall.se Tel: 070-5653662

Ni kan även hyrahjärtstartare till Ert företag!

HLR I Sundsvall utbildar Er inom hjärt-lungräddningoch förstahjälpen.

HLR i Sundsvall drivs av Per Bohlin som är specialistutbildad ambulanssjukskö-terska. Med 10 års erfarenhet av akutsjukvård både inom ambulansen och räddningstjänsten.

Företaget erbjuder privatpersoner, företag och idrottsföreningar mm. utbildning inom Hjärt-lungräddning och förstahjälpen.

Med en hjärtstartare ökar chansen till över-levnad med 70%

Att investera i en hjärtstartare är en investering för livet. Jag har under mina tio år inom ambulan-sen sett en uppsjö av olika mär-ken och modeller. Zoll AED Plus är enligt mig den bästa för de som inte övar kontinuerligt. Det är den enda hjärtstartare som hjälper livräddaren genom hela återupplivningsprocessen. Endast AED Plus kan mäta djup, frekvens och ge vägledning som säkerstäl-ler effektivt utförda kompressioner genom röstinstruktioner.

HLR i Sundsvall erbjuder paketerbjudandepå hjärtstartare och utbildning!

En jämförelse är att det varje år dör ca 200 människor p.g.a. eldsvåda och nästan överallt finns det en brandsläckare. Varje år dör ca 10 000

människor av plötsligt hjärtstopp, men väldigt få har en hjärtstartare tillgänglig.

Esset Revision blirErnst & Young

Sedan den 1 januari 2013 är Esset Revision en del av Ernst & Young. Ernst & Young är ett av Sveriges ledande revisionsföretag med 63 kontor och cirka 2 100 medarbetare. Välkommen till oss när du behöver hjälp med revision, skatt, transaktioner, rådgivning eller redovisning.

Sundsvall, tfn 060-66 97 00Örnsköldvik, tfn 0660-856 90Ånge, tfn 060-66 97 00Läs mer på | ey.com/se

© 2

013

Erns

t & Y

oung

AB.

All

Rig

hts

Rese

rved

.

14

www.brandskyddsforeningen.se/vasternorrland 0660-787 50

BrandskyddsutbildningarVi genomför brandutbildningar i

samarbete med Räddningstjänsten i länetför företag och organisationer. Ta kontakt

med oss för mer information!

www.brandskyddsforeningen.se/vasternorrland 0660-787 50

BrandskyddsutbildningarVi genomför brandutbildningar i

samarbete med Räddningstjänsten i länetför företag och organisationer. Ta kontakt

med oss för mer information!

ånga hickar till när det orangea kuvertet från Pensionsmyndigheten

dimper ned i brevlådan. Blir min pension från staten verkligen så där låg?

Petter Ekman, rådgivare på Max Matthiessen i Sundsvall, tycker det är bra om pensionsbeskedet blir en väckarklocka för småföretagare – som ju själva styr löneuttaget.

Hans råd är att försöka ta ut en lön upp till taket för vad som är maximalt pensionsgrundande för den statliga pensionen. Samtidigt är det klokt att undvika statlig skatt. För vissa kan det även vara aktuellt att ta hänsyn till lönegränser för utdelningsregler

– För inkomståret 2013 är rekommendationen därför att skatta fram lön på 35 000 kronor i månaden, säger Petter Ekman.

Samtidigt är det viktigt att kom-ma ihåg att den statliga pensionen inte har något efterlevandeskydd, som tjänstepension har.

Om marginalerna i företaget inte tillåter en lön på 35 000 i månaden är rådet att åtminstone försöka nå gränsen för maximal sjukpenning. I år ger inkomster upp till 27 800 kronor i månaden 80 procent av lönen vid sjukdom.

Därefter är det dags att fundera på pensionssparande via företag-et. Anställda får ju i de flesta fall minst 5 procent av lönen avsatt till tjänstepension. Den som driver eget måste göra avsättningarna själv.

Men innan du ser över spar-former och belopp tycker Petter Ekman att du bör ta en rejäl titt på kostnadssidan. Vad kommer exem-pelvis boendet att kosta när du går i pension, och finns det något sätt att sänka kostnaderna?

– Om du amorterar ned huslånen i dag behöver du mindre pengar

Hur dyr är en pensionär?Blodpudding eller oxfilé efter 65?

Petter Ekman, finansiell rådgivare i Sundsvall, tycker att

vi ska sluta fixera oss vid storleken på pensionssparandet.

– Glöm inte kostnadssidan. Amorterar du mer på

huslånet i dag räcker pensionspengarna längre i

framtiden.

M

Brandskydd är mer än bara släckare!

Uppfyller ert brandskydd kraven från försäkringsbolag och myndigheter?

...eller sitter ni på en sån här?

Vi kan ge dig svar, verktyg och metod!

060-56 00 00 - www.sequro.se

Att hitta sin roll som säljare är något som många företagare brottas med. Känner du igen dig? Anmäl dig till tre heldagsträffar där säljprocessen står i fokus. Föreläsningar varvas med workshops. Vi går igenom beslutsgrunder för att nå rätt kunder, hur du förbereder och genomför bra säljmöten, konsten att slutförhandla samt hur du kan maximera utväxlingen hos befintliga kunder.

Tre heldagar med start 18 april 2013 i Sundsvall.Kostnad inkl. plats för två personer per företag. 2.500 kr + moms.

Info och intresseanmälanalmi.se/mitt/salj

När säljarbetet är en naturlig del av jobbet når du helt nya resultat.

PROJEKT GRÄNSLÖS TILLVÄXT INTERNATIONALISERING

15

Trygghet

Tema:

Hur dyr är en pensionär?

Tänk framåt i stället för bakåt när du ser över fond-er, aktier och sparkonton.

– Många är alldeles för sentimentala när det gäller placeringar, säger Petter Ekman.

Du vet de där fonderna som kostade 100 000, och som bara är värda 50 000 i dag? Som du inte säljer eftersom de teoretiskt kan gå upp igen?

Rådet från Petter Ekman på Max Matthiesen är tydligt. Såvida du inte ser fonderna som det bästa sättet att placera 50 000 i dag ska du sälja dem. Även om det tar emot i hjärtat.

– Glöm det som varit och tänk framåt i stället. Fråga dig vad du skulle göra om du fick 50 000 i han-den i dag. Du kanske vill renovera köket i stället?

För att låna pengar samtidigt som man har tillgångar på sparkon-to, fonder eller aktier är oftast ingen bra idé, enligt Petter Ekman.

– Minskar du ett lån eller kan undvika att ta ett nytt ser du direkt hur mycket lägre räntekostnaden blir. En placering i fonder eller aktier är alltid osäker.

– Självklart är det bra att ha en viss buffert på ett sparkonto. Men man ska vara krass och räkna på hur mycket ett lån kostar.

OlOf AxelssOn

”Ta tag i de där gamla fonderna nu”

senare. Därför är det så viktigt att försöka tänka på helheten. Vissa av mina kunder får till och med rådet att spara mindre än de gör i dag.

men hur ska man då resonera kring de pengar som sparas? Ska de bindas i en pensionsförsäkring

eller sparas på annat sätt?Petter Ekman poängterar att

det alltid handlar om individuella val, men vill ändå slå ett slag för ett alternativ eller komplement till vanligt pensionssparande: direkt-pension.

Vid pensionssparande i bank eller försäkringsbolag är pengarna

bundna till 55 års ålder. Fördelen är att man inte frestas att använda pengarna till något annat. Men den låsningen är i vissa lägen i stället en nackdel, enligt Petter Ekman.

– Företaget kan behöva kapitalet för att göra ett strategiskt förvärv eller för att klara en likviditetskris. Med en direktpensionslösning med ägaren som förmånstagare kan man riva utfästelsen om man vill och använda pengarna. Naturligtvis för-utsatt att ägaren räkna med att tjäna på det i slutänden.

Den som pensionssparar på van-ligt sätt kan välja att själva placera i olika fonder eller i en traditionell pensionsförsäkring där försäkrings-bolaget styr placeringarna.

– Är man intresserad, kunnig och under 45-50 år kan det vara bra att spara i fonder. Annars skulle jag rekommendera en traditionell pensionsförsäkring. Även om du har en bra rådgivare som hjälper dig att välja fonder varje år gör du dig beroende av honom eller henne, säger Petter Ekman.

TexT: OlOf AxelssOn

51 Teckna en sjukförsäkring som

gör att du får ett komplement till den statliga ersättningen vid lång- varig sjukdom.

2 Se över vad som händer familjen om du blir sjuk eller går bort. Glöm

inte efterlevandeskydd.

3 Försök att ta ut en lön på omkring 35 000 kronor i månaden

så maximerar du den allmänna pensionen.

4 Se över privatekonomin. Hur mycket behöver du för att leva

bra som pensionär? Hur mycket ökar exempelvis din disponibla inkomst om du amorterar mycket på bostadslånen nu?

5 Om det finns utrymme, spara till pensionen via företaget. Antingen i

bundet pensionssparande och/ eller i en flexibel direktpensions- lösning.

KällA: PeTTer eKmAn, mAx mATThiessen

Fem steg mot ett tryggare liv som företagare

Glöm inte kostnadssidan

när du planerar din ekonomi efter pensionen, tipsar

Petter Ekman.

16

et här är en bil som byggd för den som vill ha det lite extra men inte vill ta steget

upp till XC 60 och storebrodern XC90. Insteget är lite högre än i den vanliga V40 och man hittar lätt en bekväm körställning. Den tuffa exteriören lockar många blickar till sig. Ett klart alternativ för den som

vill utmana sina grannar, utan att provocera allt för mycket.

Provkörningen var förlagd till Kall på baksidan av Åreskutan. Under sakkunnig ledning fick vi prova att utsätta bilen för situa-tioner som man kan råka ut för i vardagstrafiken. Dagens bilar med sina säkerhetssystem klarar galant

en undanmanöver i farter upp emot 100 kilometer i timmen.

Vi körde även på en upplogad slinga på isen och hur jag än provo-cerade bilen grep säkerhetssystemen in och räddade upp sladden. Ett välstämt chassi och bra fjädring gör att bilen känns trygg i varje övning.

Motorn utvecklar hela 254 hästkraf-ter och det är bara i denna version som Volvo erbjuder fyrhjulsdrift, som är den senaste versionen ut-vecklad av svenska Haldex.

Man har inte stängt dörren för övriga motorversioner, jag hoppas att man omvärderar inriktningen och snart erbjuder fyrhjulsdrift även

Volvo V40 Cross Country är en bil för dig som gillar aktiv och sportig körning.

Men det höga priset och bristen på miljöhänsyn drar ner betyget.

Trygg tuffing som klarar sladden

D

17

på dieselsidan. På pluskontot hamnar körglädje,

säkerhet och komfort. Fyra personer sitter riktigt bekvämt och bagageut-rymmet räcker för fjällresan. Minus blir priset (336 900 kronor), samt att den är långt ifrån miljöklassad (194 g/km).

TexT och foTo: Gunnar almberG

Fakta: Volvo V40 Cross Country T5 AWD

Pris: 336 000 kronorMotor: 5-cyl bensin 2,5 literEffekt: 254 hästkrafterVridmoment: 400 NmPrestanda: 0-100 km/h 6,1 sekundertoppfart: 210 km/hBränsleförbrukning: 8,3 liter per 10 mil vid blandad körningtjänstevikt: 1 631 kgCo2-utsläpp: 137 g/km

olvo är först ut med en hybrid som kombinerar diesel och el i sin drift.

På plussidan är att Volvo lyckats utveckla batterier som ger längre räckvidd och snabbare laddning samt effektivare motorer.

Bilen laddas med vanlig el och under bra klimatförhållanden räcker ett fulladdat batteri till fem mils körning. Främst i stadsmiljö då man garanterar att bilen klarar far-ter upp till 70-80 kilometer i timmen på eldrift. Det finns tre olika lägen: ren elkörning, blandad el samt dieseldrift. I tredje läget ger el och förbränningsmotor full kraft och V60:an blir till en potent fyrhjulsdriven familjeracer.

Bilen låg perfekt på de hala vintervägarna. Och när vi satte oss i de uppvärmda bilarna som var uppkopplade till laddning var allt bra. Men när tempera-turen sjunker under minus 15 går det inte att köra på eldrift. Så det blev till att koppla in

dieselalternativet. Ett klart dy-rare drivmedel än att köra på el. Enligt Volvo har den nya hybrid-bilen en snittförbrukning på låga 1,9 liter per 10 mil. Men vid ren dieseldrift i det kalla klimatet hamnade jag på betydligt dyrare 6,8 liter per 10 mil.

Hybriden kommer inte heller att bli någon Svenssonbil då

prislappen hamnar på 560 000 kronor. Köparen blir nog en företagsledare som är miljömedveten och vill ha det senaste inom teknikutveck-lingen.

Årets tilldelning för den svenska marknaden är 300 bilar, som redan är tecknade. Vid full produktion räknar man med att få fram 5 000 bilar. I Holland, där förmånsvärdet för tjänstebilar med denna teknik är 0 kronor, har man som jämfö-relse redan tecknat sig för 3 000 plug in-bilar. I Sverige får man fem års skattebefrielse och en miljöpremie på 40 000 kronor samt lägre förmånsvärde.

TexT och foTo: Gunnar almberG

Lyxig miljöflört med köldproblem

VVolvo V40 Cross Country har välstämt chassi och bra fjädring vilket gör att bilen känns trygg.

• Körglädje • Komfort• Fyrhjulsdrift

• Priset • Fyrhjulsdrift bara i största motoralternativet

Förarmiljön i Cross Country bär klara likheter med den vanliga V40, det finns ingen anledning att ändra på ett vinnande koncept.

Volvo V60 plug in-hybrid är fulladdad med teknik och körglädje. Men i vårt bistra vinterklimat går det inte alltid att köra på eldrift, köldgränsen ligger på minus femton grader.

Nya Volvo V60 plug in-hybrid är en intressant miljöbil som tyvärr har svårt att klara svensk kyla.

”När tempera-turen sjunker under minus

15 går det inte att köra på eldrift.”

lla pratar om projektledare, men vad är det egentligen?

Åsa Sikström på IT-konsultföretaget Frontwalker i Sundsvall har en bra definition:

– En projektledares uppgift är att få en grupp att göra något tillsammans på ett effektivt sätt och på en viss tid.

Åsa Sikström är civilingenjör och efter att ha arbetat några år som IT-konsult ville hon utvecklas mot projektledarrollen. I samråd med sin arbetsgivare Frontwalker gick hon därför en projektledarutbildning

2010-2011. – Deltagarna kom från helt olika

branscher och med helt olika bak-grund. Det gav en bra dynamik, säger Åsa Sikström.

Programmet bestod av fyra tre-dagarsträffar under sex månader. Syftet var att få handfasta verktyg för att driva projekt men också att utvecklas som ledare.

– Vilken typ av ledare vill jag vara och hur får jag alla med mig? För att lyckas krävs att man har bra koll på

sig själv och på de övriga i projekt-gruppen, säger Åsa Sikström.

Människors olikheter ska ses som en tillgång i gruppen, inte ett problem.

– Jag är öppen och involverar gärna alla. Någon annan vill hellre fundera fram en lösning på egen hand. Som projektledare kan jag inte bli irriterad för att alla inte tänker precis som jag.

Mellan träffarna fick deltagarna göra olika uppgifter med koppling

till det egna jobbet. Och i slutet av kursen fick de sätta upp mål. I Åsa Sikströms fall att ha en tydlig pro-jektledarroll inom ett år. Så har det ännu inte blivit – en föräldraledighet kom emellan – men ambitionen är densamma:

– Innan det här året är slut ska jag driva ett eget projekt, antingen i vårt företag eller ute hos en kund. Utbildningen gör att jag känner mig mycket tryggare.

TexT och foTo:

olof Axelsson

Nästan alla driver projekt. Men hur blir man en bra projektledare? Civilingenjören Åsa Sikström i Sundsvall gick en utbildning över sex månader.– Jag lärde mig att säga ”nej” i stället för ”nej, men ... ”.

Åsa Sikström och de andra deltagarna på projektledarutbildningen fick ta fram en mapp med 20 handfasta verktyg.

31. Var mycket tydlig med

mål och syfte. Upprepa och stäm av kontinuer-ligt mot både beställare och projektgrupp.

2. Var lyhörd och lägg tid på att känna alla deltag-are och dess egenska-per. Se till att alla i gruppen mår bra.

3. Var ärlig och tydlig när beställaren kommer med tillägg och nya krav. Lär dig att säga ”nej, i stället för ”nej, men ...”. Eller ”ja” i stället för ”ja, kanske ...”.

Åsas tips för att lyckas med projektet

är Westhagen Utbildning startade 1989 låg fokus på ut-

bildningar inom IT. Ägare var en rad företag och myndigheter i Sundsvall som ville slippa skicka personalen till Stockholm på kurs.

I dag handlar en stor del av uppdragen om att utbilda chefer och projektledare.

– Trots att vi är små har vi storföre-tag och myndigheter över hela Sverige som återkommande kunder, säger nuvarande ägaren Katarina Östberg, som knöts till företaget som konsult redan 1990.

Westhagen Utbildning har inte

anställda handledare utan arbetar i ett nätverk med tio konsulter över hela landet.

– Det gör att vi hela tiden kan er-bjuda handledare med rätt bakgrund och erfarenhet, konstaterar mark-nadsansvariga Carina Martinsson.

Det var under 90-talet som be-greppet projektledare blev vedertaget.

– Idag finns en konsensus om vad en projektledare behöver för att göra ett bra jobb. Våra utbildningar sträcker sig över sex månader för att deltagaren ska påbörja en beteende-förändring. Går du en tredagarskurs

får du kunskap och inspiration men får själv ta ansvar för beteendeför-ändringen, säger Katarina Östberg.

Vad ska jag då tänka på för att vara en bra projektledare?

– Ett bra råd är att kommunicera med gruppen och hela tiden kvittera att informationen gått fram. Och det är viktigt att stanna upp och lyssna innan man agerar.

Hur är det med teambuilding, fungerar det?

– Under 90-talet badade vi tunna och drack bäverhojt i skogen och upplevade det som teambuilding. I dag vet vi att det krävs en bra ledare i samverkan med sin grupp för att skapa ett högpresterande team, säger Katarina Östberg.

TexT och foTo: olof Axelsson

Sundsvallsdoldis utbildar ledare från hela Sverige

Ägaren Katarina Östberg (längst bak) är en av utbildningskonsulterna på Westhagen Utbildning. Carina Martinsson ansvar för

försäljning och marknadsföring.

Sundsvallsbaserade Westhagen Utbildning lär upp

projektledare på storföretag över hela landet.

N

A

ProjektledAre är vi AllihoPA

18

19

agom till julhandeln 2013 läm-nar verktygsjätten Clas Ohlson lokalerna de hyr av Norrport-

en i Sundsvalls hamn. Ny hemvist blir In-gallerian som ägs av stans andra stora fastighetsbolag, Diös.

Beskedet sänder positiva signaler till Sundsvalls hårt prövade city-handel. De senaste åren har en rad butiker och restauranger försvunnit, inte sällan med hänvisning till för höga hyror. Men Christer Sundin vd för börsnoterade Diös vill inte kännas vid att fastighetsägarna är boven i dramat.

– När vi tecknar avtal är båda parter nöjda. Om försälj-ningen sedan inte blir lika hög som förvänt-at måste handlaren se över sortiment, service och så vidare. Det vore för enkelt att bara gå till hyresvärden och vilja sänka hyran, säger Christer Sun-din när NÄRINGSLIV träffar honom på Diös Sundsvallskontor.

Samtidigt önskar han att politiker-na i Sundsvall satte ner foten tydligare när det gäller cityhandeln kontra externhandeln i Birsta.

– Det är en fråga för dem att bestämma hur centrum ska se ut i

framtiden, säger Christer Sundin.Den svaga konjunkturen är ett

orosmoment för det börsnoterade fastighetsbolaget, men Christer Sund-in räknar med att konjunkturen vän-der uppåt efter sommaren. Och då kan det bli aktuellt att gå på köpjakt.

När Diös bildades 2005 satte ägarna upp målet att äga fastigheter för 10-15 miljarder kronor. Nu är man uppe i 12 miljarder.

– Vi räknar med att växa i Umeå, Luleå och delvis i Gävle. I Sundsvall

och Östersund är vi där-emot tillräckligt stora. Och om några år riktar vi blickarna söderut. Tanken är då att gå in i ”regionhuvudstäder”, inte i Stockholmregion-en.

Enligt Christer Sundin finns också en stor tillväxtpotential, utan att man behöver köpa nya fastigheter.

– Vi kan öka vårt värde med 15-25 procent i vårt befintliga bestånd genom att förädla fastigheterna.

Diös tog över Norrvidden vid årsskiftet 2011/2012. En stor del av det första året har ägnats åt att ”gifta ihop” två delvis olika före-tagskulturer. Bland annat visade det

sig att Norrvidden hade ett svagare kundfokus. I klartext: mer missnöjda hyresgäster.

– Jag har fått signaler att vi måste stärka vårt kundfokus ytterligare och det är något vi arbetar hårt med nu. Det handlar om att alla anställda ska ha ett tydligt fokus på våra kunder – utan dem finns vi ju inte.

Strax efter övertagandet fick Chris-ter Sundin en obehaglig mutaffär i sitt knä. Den tidigare vd:n för Norrvid-den sitter åtalad för att ha lurat sin arbetsgivare på miljonbelopp, bland annat genom att låta leverantörer

– på jakt efter stora beställningar – bekosta renoveringen av hans villa. Christer Sundin vill inte uttala sig om det enskilda fallet innan dom fallit, men bekräftar att den här typen av mutor är mycket svåra att upptäcka.

Vad kan Diös göra för att undvika liknande brott i framtiden?

– Självklart ska vi ha bra rutiner och kontroller. Men i slutänden hand-lar det om etik och moral hos varje enskild medarbetare. Om inte jag och våra chefer har en stark etisk kom-pass är det svårt att undvika sådana här problem, säger Christer Sundin.

TexT: OlOf AxelssOn

Som oberoende försäkrings-förmedlare samarbetar vi med de flesta försäkringsbolagen och tar fram den BÄSTA försäkrings-lösningen för Dig och Ditt företag.

Din bästa försäkringslösning

”Den som är kund hos oss ska med glädje rekommendera oss för sin bäste vän”

Tel. 0660-835 65 STrAnDgATAn 7 891 33 ÖrnSkÖlDSvik

Göran BerGGrenFörmedlare Sak070-6891551

JörGen ThelinFörmedlare liv070-5277070

Diös vd efterlyser etisk kompass

Diös storaffär i fjol överskuggades delvis av mutåtalet mot Norrviddens tidigare vd.

– Om inte jag och våra chefer har en stark etisk kompass är det svårt att undvika sådana här problem. Vi får inte känna oss frestade att begå felaktigheter, säger Diös vd Christer Sundin.

Christer Sundin är vd för norrländska fastighetsjätten Diös. I fjol gjorde det börsnoterade bolaget en vinst på 432 miljoner kronor efter skatt., jämfört med 177 miljoner 2011. Foto: Diös

L

”Jag har fått signaler att vi måste stärka

vårt kundfokus ytterligare.”

annons

20

ag har aldrig varit något stort fan av TV-spel men med ett brinnande bilintresse var det ett spel som höjde sig i mängden. Bilspelet Need for Speed. Man körde de senaste sportbilarna i hiskliga farter genom städer helt utan respekt för andra trafikanter och hus som stod i vägen.

Om någon sagt till mig då att jag skulle få nytta av detta i min yrkesroll och att jag skulle hålla en workshop för Volvo Personvag-nars innovationsavdelning i Tors-landa hade jag nog bara svarat “Men säkert”. Men så blev det.

Jag fick ett samtal och en inbjudan om att delta i en workshop

om ”The connected car” – framtidens Volvobilar. Utan eftertanke tackade jag

naturligtvis ja. Sådana här tillfällen växer inte på träd. Men vad av värde skulle jag, en projektledare på en reklambyrå, kunna tillföra en sådan intellektuell grupp av män-niskor (förutom att jag var rätt duktig på bilspel). Vi pratar ändå om gänget bakom

trepunktsbältet, city safety-systemet och

världens första bakåtvända bilbarnstol. Hjärngänget.

Jag bestämde mig för att prata om en ut-maning som vi på reklambyrån gemensamt delar med bilbranschen. Farten. Eller som produktionsbolaget bakom det populära bilspelet så fint döpte sin produkt, Need for speed.

En av de stora utmaningar vi står inför är att världen vi lever i hela tiden går snab-bare. Tekniken har gjort allting snabbare: feedback från marknaden, dataström-mar, förväntad svarstid på mailen. Idag förväntas företag och människor fungera i ljusets hastighet. Tillväxt förväntas ske snabbt. Resultat nu tack. En ny aktie bedöms som en framgång eller ett misslyckande på 24 timmar. I detaljhandeln har du 6 månader på dig att lyckas annars är du ute. Och så vidare.

Farten gör det allt svårare för företag och varumärken att lyckas. Att bygga ett varu-märke tar tid. Det är misslyckandet som går snabbt. I dag misslyckas produkter super-snabbt. Vi kan till och med följa misslyck-andet i realtid i rankingar på nätet, bloggar och konversationer online. Ett misslyckande

är något som kan ske över en natt.

Lösningen för oss företagare handlar inte om att bromsa. Då blir vi snabbt omkörda av en blå Mazda 323F -87 års modell. Vi som arbetar med varumärken och produk-ter måste helt enkelt lära oss gilla denna snabbhet. Ta till oss den och njuta av farten.

Vi måste snabbt få ut våra idéer på marknaden för det är bara där vi vet om idéerna är bra. Om de fungerar. Det är på

marknaden vi hinner före våra konkurren-ter. Det är där vi får

värdefull feedback.

För att lyckas med detta krävs att vi har arbetsmodeller och en företagskultur som hante-rar farten. Vid 110 km/h i timmen

blir det viktigt att snabbt läsa av världen runtomkring. Kör vi fel tappar vi värdefull tid och dyrbara resurser. Därför behöver vi använda den senaste tekniken som står till buds och system som analyserar data i realtid. Vi behöver arbetsmodeller som ger oss handlingsutrymme att bygga varumär-ken och framgångsrika produkter. Så kalla in ledningsgruppen till konferensrummet och på med bältet för nu åker vi.

Nu är det tid för marketing speed.

Full fart mot Torslanda – tid för marketing speed

Av: Mikael Bergström/ [email protected]

KröniKA: Marknadsföring

J

Vi hälsar Mikael Bergström välkommen som krönikör i NÄRINGSLIV. Mikael är projektledare och vd på reklambyrån Sweet Williams and Pop i Sundsvall.

Att bygga ett varumärke

misslyckandet somtar tid. Det är

går snabbt.

Take-Away! Hockeybastu

Ring Roger Magnusson på Sundsvall Hockey för vidare dialog, 070-310 29 01

Se hockey från vår exkluSiva hockeybaStu på Gärdehov. njut av God mat och dryck!

21

Kassar för presenter

Ett turkiskt företag som designar och tillverkar presentförpack-ningar och shoppingbagar (kassar) söker en leverantör för sina produkt-er på den europeiska marknaden.Ref: 20130207030

Teknikförfrågningar Teknikerbjudanden

Specialdesignat glas

Ett estniskt företag som specialiserat sig på tillverkning av färgat glas för olika ändamål, främst till dörrar och fönster, söker tillverkare/leverantör av dörrar och fönster som har planer att utöka sitt sortiment av produkter med specialdesignat glas. Ref: 20130207011

Turbin för vindkraft

Ett engelskt företag har utvecklat och patenterat en vertikal vindkraftturbin som producerar energi vid mycket låg vindhastighet. För utveckling av produkten behövs kompetens inom området generatorer och laddningskontroll av likström. Företaget söker samarbete för test, utveckling och medfinansiering i framtida projekt.Ref: 12 GB 77dz 3060

Anders Karlsson063-57 11 [email protected]

Terese Nordquist060-16 35 [email protected]

Innovativt innertak

Ett franskt företag som tillverkar olika LED-applikationer har utvecklat ett innovativt innertak med LED-belysning. Produkten, som är anpassad för offentliga miljöer och kontorsutrymmen, ger väsentligt förbättrad ljuskomfort och har låg driftskostnad. Företaget erbjuder kommersiellt samarbete med teknisk assistans.Ref: 12 FR 32I9 3ONJ

LäGe FöRAFFäReR

Enterprise Europe Network förmedlar kontakter mellan företag i Europa och även i resten av världen. Varje månad presenterar NÄRINGSLIV ett urval förfrågningar och erbjudanden som kan vara särskilt intressanta för företagen i vår region.

Verkar det spännande? Hör av dig till någon av kontaktpersonerna från Länstekniskt Centrum i Kramfors, LTCK, eller Almi Företagspartner ovan. Företagskontakterna hanteras givetvis konfidentiellt tills samarbetsavtal eller sekretessavtal har tecknats.

Söker ditt företag en unik produkt att sälja? Eller har ni tagit fram en ny teknik som behöver testas? Kolla in våra partnersökningar från Enterprise Europe Network.Fler partnersökningar hittar du på www.enterpriseeurope.se

Lars Holmberg0612-139 [email protected]

Skapa ökat bolagsvärde för ditt företag Skandias pensions- och arbetsrättskonsulter hjälper dig med vår unika metod.Välkommen att kontakta:

Martin Schultz, 060-59 25 [email protected]

Mattias Nordin, 060-18 51 [email protected]

Pär Sjölander, 060-18 53 [email protected]

Besök oss gärna på www.skandia.se

22

notiser: Bygg, fastigheter & lokaler

Nordic Skill erbjuder allt från montering och demontering av byggnadsställningar till underhåll, inspektion, industriklättring samt hela entreprenader inom ventilation och service.

Ansökan skickas till: [email protected], senast 2013-03-01Intervjuer kommer att ske löpande.

Vi expanderar, därför söker vi:

www.nordicskill.com

• Ställningsmontörer med yrkesbevis• Ventilationstekniker med erfarenhet av styr och regler.• Elektriker med behörighet• Rope Access Tekniker

Allt i branschen!

073-399 67 [email protected]

www.edmaleri.se”Helt fantastiska maskiner”

Tel: 060-12 91 00 • www.johans.se

Våra maskiner används när det städas inom butiker, restauranger, bilhallar, industrin, lager, idrottsanläggningar, skolor, sjukhus etc.

Ring Conny Westin fören demo: 070-681 06 06

Gå in på vår hemsida och läs mer om vårt stora utbud av begagnade städmaskiner. Vi har både skurmaskiner och sopmaskiner i alla prisklasser.

Våra maskiner används när det städas inom butiker, bilhallar, industrin, lager, idrottsanläggningar, restauranger, skolor, sjukhus etc.

Ring Conny Westin för en demo: 070-681 06 06

www.johans.se Sundsvall: 060-12 91 00 • Örnsköldsvik: 0660-12 910 • Östersund: 063-13 14 80

I fjol påbörjades bara 32 lägenheter i Västernorrland, samtliga i småhus. Det är en kraftig nedgång jämfört med 2011, då antalet var 119 (50 småhus och 69 i flerbostads-hus). I hela riket påbörjades 20 050 lägenheter, en nedgång med 23 procent jämfört med 2011, enligt preliminära siffror från SCB.

NP3 Fastigheter fortsätter handla

Sundsvallsbaserade NP3 Fastigheter har köpt fem fastigheter i Falun och två i Leksand på sammanlagt 20 000 kvadratmeter. Säljare är Håkan Östlund genom sitt bolag Göthes, som därmed blir femte största ägare i NP3 Fastigheter.

– Det är en bra hyresgästmix med en bra duration. Tillsammans med Håkan Östlund tror vi på en positiv utveckling av vårt bestånd i Dalarna, som nu omfattar 65 000 kvadratmeter, säger vd Andreas Nelvig enligt ett pressmeddelande.

NP3 Fastigheter totala bestånd värderas till 1,3 mil-jarder kronor. Målsättningen är att växa till 4-5 mdkr till och med 2014.

Bostadsbyggandet minskade 73 procent

Till och från Inre hamnenI december lämnar verktygsjätten Clas Ohlson lokalerna i Sundsvalls hamn och flyttar till Diös-ägda In-gallerian i centrum.

– Det blir viktigt komplement till den total-upplevelse som vi vill erbjuda besökarna, säger

Bo Tjälldén, marknadsområdeschef för Diös i Västernorrland.

Den 1 juli väljer IT-konsultbolaget Knowit att göra tvärtom. De 90 medarbetarna lämnar centrum och flyttar in på översta våningen i Norr-

portens fastighet som Clas Ohlson ska lämna.– I dag sitter vi i ett sekelskifteshus i två plan

med begränsningar. De senaste två åren har vi vuxit med 15 medarbetare och flytten gör nya re-kryteringar möjliga, säger kontorschef Pär Nilsson.

Ovanlig syn i länet.

ETT FÖRETAG I GOLVKEDJAN

Golventreprenad • Plattsättning • Golvavjämning

TEGELVÄGEN 15, SUNDSVALL. TEL 060 14 17 70. WWW.GOLVETTAN.SEETT FÖRETAG I GOLVKEDJAN

Golventreprenad • Plattsättning • Golvavjämning

TEGELVÄGEN 15, SUNDSVALL. TEL 060 14 17 70. WWW.GOLVETTAN.SE

GolventreprenadPlattsättning

Golvavjämning

23

nya företag i länetJOBB? ÖPPET

Vem är du och vad har du för bak-grund?– Jag är 29 år och född i Noraström. Efter några år i Stockholm växte jag upp i Kram-fors. Nu bor jag i villa i Noraström tillsammans med sambo, två barn och två bonusbarn.Efter gymnasiet ströjobbade jag ett par år innan jag utbildade mig till helikopterpilot i Florida i ett år. Jag hade innan dess tagit flygcertifikat i Sverige. För att komma in i branschen jobbade jag i två år som lastare hos Jämtlandsflyg och fick också ströflyga. 2007 började jag hos Cassel Aero och har också arbetat åt andra företag.

Varför startade du eget?– För att kunna utveckla mig själv och

ha uppdrag åt olika företag.

Vad erbjuder du för produkter och tjänster?– Jag hyr in en helikopter och erbjuder tjänster som transporter, taxiflyg och skogsinventeringar.

Vilka är kunderna?– Företag inom det privata och offent-liga samt privatpersoner. Geografiskt finns kunderna i hela Norrland, främst Västernorrland

Hur kommer verksam-heten att utvecklas?– Det finns ingen exakt plan, den får växa fram. Konkurrensen är spridd över hela landet men jag tänker även samarbeta med kolle-gor i branschen. Jag tänker också utveckla enhelikopterbas här i Noraström med tillhörande verksamhet.

Har du någon förebild som företagare?– Att jag kom in i flyget har

jag generellt min morfar, som var pilot, att tacka för.När det gäller själva företagandet har jag fått idéer hos Cassel Aero.

Vilka är dina starka och svaga sidor som företagare?– Jag gillar att jobba och är inte rädd att prova nya saker oavsett vad det rör sig om.Men jag kan vara lite benägen att dra på mig för mycket arbete.

Anders HAmmArberg

...Mikael friberg som den 31 januari registrerade Kustflyg i noraström aB.

Hallå där ...

åNGEConsulting & Cloud Computing in ånge aktiebolagGamlavägen 2B, ÅNGEReg datum: 2013-02-26Aktiebolaget ska bedriva datordrifttjänster samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Lennart Erik Sigfrid Holmberg

sollEftEå B Westin Bygg aBLjungsjön 308, RAMSELEReg datum: 2013-03-01Bolaget skall bedriva byggnadsverksamhet och konsulta-tioner inom bygg- och inredningsbranschen samt annan därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Bengt Tore Vestin

ån i sundsvall aBNorra Ådalsvägen 11, SOLLEFTEÅReg datum: 2013-02-28Bolagets verksamhet ska vara att bedriva restaurang- och caféverksamhet, handel med aktier och värdepapper, förvaltning av fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Mender Daoud

Nordisk El och larmteknik aBForsmoby 108, SOLLEFTEÅReg datum: 2013-02-14Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom svag-strömsinstallationer, elektriska installationer samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Per-Åke Törnqvist

Uppströms vid ångermanälven aktiebolagForsås 132, NÄSÅKERReg datum: 2013-02-14Företaget ska bedriva lantbruk, turism, café, utbild-ningsverksamhet och vård och behandling. Dessutom kommer teologiska och pedagogiska texter skrivas inom företagets ram.Styrelseledamot: Emma Maria Vilhelmina Gustafson

aMG Event & Utbildning aBRoddarvägen 1, SOLLEFTEÅReg datum: 2013-02-04Bolaget skall bedriva försäljning av golfutrustning, golfre-sor, utbildningar samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Paul Anders Molin

HärNösaNd tankrenting i sweden aBHackspettsvägen 8, HÄRNÖSANDReg datum: 2013-02-18Föremålet för bolagets verksamhet är uthyrning, köp och försäljning av tankar och containrar samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Ulf Sture Christer Hällberg

tospec aBArtillerigatan 10, HÄRNÖSANDReg datum: 2013-02-20Bolaget ska utföra tolkning och översättningar av främmande språk, assistera vid invandring, uthyrning av arbetskraft, äga och förvalta fastigheter och därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Mansur Muhabatt Zada

Kakafoni aBBy 195, HÄRNÖSANDReg datum: 2013-02-08Aktiebolaget ska bedriva konsultverksamhet inom organisationsutveckling som erbjuder tjänster inom företagscoaching, projektledning och processledning. Erbjuder också föreläsningar av intressanta västernorrlän-ningar som bokas på en webbaserad föreläsarsite.Styrelseledamöter: Mona Teresia Sundin, Carina Maria Thorelli Möllerberg, Linda Kristine Lejderud Lindstedt, En Soon Pernilla Berg, Mari Kristina Zidén

HighCon aBSockenvägen 34, HÄRNÖSANDReg datum: 2013-01-31Aktiebolaget ska tillhandahålla byggverksamhet, industri-verksamhet, konsultverksamhet inom byggsektorn samt fastighetsförvaltning med dessa förenliga verksamheter.Styrelseledamot: Aytor Daniel Mc Cabe

KraMfors Kramfors kläder aBLimstagatan 6, KRAMFORSReg datum: 2013-02-02Bolaget skall bedriva detaljhandel med kläder och accessoarer.Styrelseledamot: Bengt Andreé Ågren

resursbolaget lon aBSalsåker 127, NORDINGRÅReg datum: 2013-01-29Aktiebolaget ska bedriva personaluthyrning, konsult-verksamhet inom fordonsindustrin samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Lars Olof Norlin

Kustflyg i Noraström aBPrästbordet 305, NORASTRÖMReg datum: 2013-01-31Aktiebolaget ska bedriva uthyrning av personal främst inom luftfart. Helikopter- och flygplanstjänster, kurser och utbildning inom detta område. Uthyrning av luftfartyg samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Jan Mikael Friberg

sUNdsValla törngren Invest aBTullgatan 19, SUNDSVALLReg datum: 2013-02-25Bolaget ska bedriva handel med värdepapper, tävlings-verksamhet, köp och försäljning av travhästar, fastighets-förvaltning samt bedriva därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Hans Andreas Törngren

aBUtoN aBBullås 105, ALNÖReg datum: 2013-03-01Försäljning och tillverkning av värmepumpar, kylmaski-ner och kompletterande utrustning för distribution och produktion av värme och kyla samt med detta förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Solbritt Lotten Mariann Björklund

arego systems aBGudmundsbyn 155, SUNDSVALLReg datum: 2013-02-26Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva försälj-ning av programvara samt idka konsultverksamhet därtill. Bolaget skall även bedriva ekonomi- och skat-terådgivning samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Rene Sitter

JKlM i Vemdalen aBRepslagarevägen 16, SUNDSVALLReg datum: 2013-02-25Bolagets verksamhet ska vara att bedriva uthyrning av stugor, skoteruthyrning, restaurang- och hotellverksam-het, drift av skidanläggning, handel med aktier och värdepapper, förvaltning av fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamöter: Jan Lennart Andersson, Per Martin Rudberg

stålebring Golf academy aBLantbrukarev. 11, NJURUNDAReg datum: 2013-02-25Bolaget ska inom golf ge lektioner, coachning, föreläs-ningar samt råd angående träning och kost samt idka därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska även driva shopverksamhet med golfutrustning och konfektion inom golf.Styrelseledamot: Robin Salim Stålebring

Vängåvans Grill aBNeptunigatan 9 A, SUNDSVALLReg datum: 2013-02-28Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva kiosk-rörelse, handel med värdepapper samt bedriva därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Linda Maria Jonsson

10 tjänster i sundsvall aBKöpmangatan 25 C, SUNDSVALLReg datum: 2013-02-22Bolaget skall bedriva service, skötsel och underhållsupp-drag av bensinstationer och inom byggbranschen. Äga och förvalta bolag samt därmed förenlig verksameht.Styrelseledamot: Pascal Micael Olov Åberg

Y skogs aBKrången Gåltjärn 230, KOVLANDReg datum: 2013-02-16Bolaget skall bedriva skogsentreprenadverksamhet, äga och förvalta värdepapper, fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Per Henrik Ytterbom

Br. sjöléns fastighetsförvaltning aBVikingavägen 43 E, SUNDSVALL

Reg datum: 2013-02-11Bolaget ska bedriva fastighetsförvaltning och därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Bertil Jan-Erik Sjölén

Unger & Nylander aBNylandsvägen 6, KVISSLEBYReg datum: 2013-02-15Företaget ska bedriva taxirörelse.Styrelseledamot: Lars Marcus Unger Nylander

Wood family aBStyrbordsvägen 12, ALNÖReg datum: 2013-02-12Bolaget ska äga och förvalta aktier och andelar, fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Thomas Robert Wood

3 Bleka 1 stek aBBjörn 162, NJURUNDAReg datum: 2013-02-13Aktiebolaget ska bedriva restaurang samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamöter: Per Johan Sjöberg, Kyrre André Berglund, Tord Kristoffer Budenberg, Lars Stefan Torsten Markussen

advokatfirma Per svensson aBOvansjö 119, NJURUNDAReg datum: 2013-02-05Bolaget ska bedriva advokatverksamhet.Styrelseledamot: Per Oskar Svensson

freppo systems aBAlvägen 26, KVISSLEBYReg datum: 2013-02-06IT-konsultverksamhet med tillhörande produktförsörjning. Webbhotellverksamhet.Styrelseledamöter: Bengt Fredrik Näslund, Eva Synnöve Näslund

armtra aBSolgatan 15, SUNDSVALLReg datum: 2013-01-29Aktiebolaget ska bedriva tolkning, översättning, person- transport och godstransport (taxiverksamhet), undervis-ning, medicin, rådgivning och vård.Styrelseledamot: Farzad André Armstig

Helikopterpiloten Mikael Friberg är redo för luften.

24

nya företag i länet Fortsättning från sidan 22

BesÖk osspå weBBen!

www.corvara.se Mejselvägen 11, Sundsvall

JOURNUMMER 060-13 27 50

www.johans.se

www.kornboden.se

Rekrytering

och bemanning

sedan 1996.

Certifierad ProjektledareStart i Sundsvall november 2008

och Umeå januari 2009

info

@w

es

tha

ge

n.s

e -

ww

w.w

es

tha

ge

n.s

e

Tillsammans skapar vi nytta och effekt!

LedarprogramStart i Sundsvall november 2008

Anmäl dig till höstens program………

Ring Mikael Westerlund 060-169505

060 - 17 83 40www.westhagen.se

Från idéer tillframgångsrika företag

almi.se/mitt

JOBB? ÖPPET

Terminalvägen 12, 861 36 TIMRÅTel: 060-53 71 70

www.enwa.com

Fönsterbyte!Härnösand: 0611-260 56Krister: 070-556 50 96

Sundsvall: 060-307 65Torbjörn: 070-510 89 76

www.wiiksbygg.com

TIMRÅ JIVETOB Musik ABTjädervägen 5, TIMRÅReg datum: 2013-02-21Aktiebolaget ska bedriva musikutövande och därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Nils Tore Eriksson

Invixio ABTerminalvägen 14, TIMRÅReg datum: 2013-02-15Bolaget ska bedriva telefonförsäljning och annan konsultverksamhet inom marknadsföring samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Börje Syversen

HENRIK NYGREN MONTAGE ABBovägen 10L, TIMRÅ Reg datum: 2013-01-31Kök- & Inredningsmontage, bygg och renovering.Styrelseledamot: Per Henrik Nygren

Papperskungen ABVävlandsvägen 25, TIMRÅReg datum: 2013-01-30Bolaget ska bedriva försäljning av kontorsmaterial, emballage, dataprodukter, trycksaker, kontorsmaskiner, IP-telefoni, handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Nils Roger Henriksson

ÖRNsKÖldsVIK Arnäs Industrifastigheter ABSjögatan 11, ÖRNSKÖLDSVIKReg datum: 2013-02-16Bolaget skall bedriva fastighetsförvaltning och därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Kent Åke Blomquist

Möbelhuset i Örnsköldsvik ABTegelbruksvägen 12, ARNÄSVALLReg datum: 2013-02-20

Bolaget skall bedriva försäljning av möbler, mattor och andra varor för heminredning samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Karl Lennart Svensson

JIVETKonkret frisörer ABHörnettsvägen 10, DOMSJÖReg datum: 2013-02-26Företaget ska bedriva frisörverksamhet med frisörtjänster och produktförsäljning.Styrelseledamöter: Emma Elisabeth Norberg, Jessica Susanna Holmgren

Patrik Norberg Entreprenad ABSjösätervägen 2 B, ÖRNSKÖLDSVIKReg datum: 2013-02-20Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva verksamhet med entreprenadmaskiner inom bygg- och anläggningssektorn samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Leif Sune Norberg

RG lindberg Holding ABKrokvägen 6, ÖRNSKÖLDSVIKReg datum: 2013-02-19Bolaget ska bedriva konsultationer inom detaljhandel och veterinärbranschen samt äga och förvalta värdepapper samt idka annan härmed förenlig verksamhet.Styrelseledamöter: Agneta Sofia Regina Lindberg, Jörel Gisela Kristin Lindberg

stenvik Finanskonsult ABErik Sjöblomsväg 18, SJÄLEVADReg datum: 2013-02-20Konsult inom finansiell planering, finansiell analys och bolagsstyrning. Utbildning inom finansiell planering, finansiella produkter, finansiella marknader och finansiell analys. Bolaget ska också bedriva handel med värdepap-per och därmed förenlig verksamhet, samt uthyrning och försäljning av fastigheter.Styrelseledamöter: Karl Gustaf Fredrik Lind, Anna Katarina Wikström Lind

Arbetsliv&Utveckling i Örnsköldsvik ABVirkesvägen 13, DOMSJÖReg datum: 2013-02-11Företaget ska bedriva omställning i arbetslivet, rekryte-ring, personalutveckling, arbetslivinriktad rehabilitering, utbildning och därtill närliggande verksamheter.Styrelseledamot: Karin Elisabeth Björklund

Fornås Holding ABVästeralnäs 179, SJÄLEVADReg datum: 2013-02-12Bolaget ska äga och förvalta värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Anna Charlotta Fornås

JOWEKA Fastighets ABTerminalvägen 11, ÖRNSKÖLDSVIKReg datum: 2013-02-14Bolaget skall vara verksamhet inom fastighetsförvaltning samt driva därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Ulf Åke Salomon Johnsson, Carl Ingemar Kallin, Märta Viveka Vestin

PO Nordquist Fastighet & Energi ABSikelvägen 10, SJÄLEVADReg datum: 2013-02-14Bolaget ska utföra teknisk konsultverksamhet inom bygg- och energisektorn, bedriva heminredningsverksamhet och textilförsäljning, äga, förvalta och bedriva handel med värdepapper samt idka därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Per-Ola Nordqvist

Regina l’s Veterinärklinik ABKrokvägen 6, ÖRNSKÖLDSVIKReg datum: 2013-02-14Bolaget ska bedriva veterinärverksamhet samt idka an-nan härmed förenlig verksamhet.Styrelseledamöter: Agneta Sofia Regina Lindberg, Jörel Gisela Kristin Lindberg

4150132 Örnsköldsvik ABLasarettsgatan 20, ÖRNSKÖLDSVIK

Reg datum: 2013-02-14Bolaget ska driva detaljhandel främst i form av kiosk och servicebutik ävensom idka därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Sasa Filipovic

BENECON ABEmmavägen 5, SJÄLEVADReg datum: 2013-02-08Bolaget ska bedriva reparation och underhåll av trans-portmedel samt idka därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamöter: Bengt Krister Granberg, Mattias Emanuel Olofsson, Patrik Emanuel von Ahn

dEsIdO ABEmmavägen 5, SJÄLEVADReg datum: 2013-02-08Bolaget ska bedriva teknisk konsultverksamhet främst inom verkstadsindustrin samt fordonsindustrin. Bolaget skall även bedriva verksamhet inom bemanningsbran-schen och tillhandahållande av personal samt idka därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamöter: Ulrika Maria Christina von Ahn, Patrik Emanuel von Ahn

&Y safeness ABByggdom 436, ARNÄSVALLReg datum: 2013-02-08Konsultverksamhet inom arbetsmiljö och management samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Per-Erik Sören Spovmark

Eventcon ABLasarettsgatan 12, ÖRNSKÖLDSVIKReg datum: 2013-02-01Bolaget har till föremål för sin verksamhet att idka kon-sultverksamhet inom områdena försäljning, projektledning och marknadsföring, bolaget bedriver även konsult- och producentverksamhet inom nöjes- och resebranschen samt köpa och sälja rättigheter, samt köpa, sälja och för-valta värdepapper och fastigheter samt köpa och försälja administrativa tjänster samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamot: Lars Vilas Andreas Olsson

www.forsakringskonsult.com

25

Så konverterar du företagets”likes” till pengar

arför har ditt företag en webbplats? Egentligen? Och varför har ni en sida

på Facebook? För att inte tala om Twitter, Instagram och alla andra kanaler? Är det för att ”stärka varu-märket”? För att ”visa att ni hänger med”? Eller för att göra business, rent av?

Om du utan tvekan svarar det sista alternativet vet du förmodligen

redan vad den här krönikan handlar om. Den handlar om det viktigaste i all

digital marknadsföring - att löpande mäta och utvärdera.

Föreställ dig att hundratals, ja kanske tusentals kunder, såväl presumtiva som befintliga, redan ”gillar” ditt företag på Facebook. Lika många besöker er webbplats och tar del av aktuella erbjudanden och nyheter. Men vad vet du om dem egentligen? Hur får du dem att göra det du vill? Att köpa din produkt, eller att kontakta dig angående nya uppdrag?

Först av allt måste du bestämma dig för vad du vill att besökarna ska

göra. Därefter måste du se till att

det också går att utföra i direkt anslut-ning till när du tror att besökaren är som hetast på att göra det. Där du exempelvis presenterar ditt erbjudande som mest attraktivt måste det också gå att köpa produkten eller kontakta personen, om detta är målet. Därefter måste du ha tydliga mätpunkter i ditt analysverktyg för att se om besökarna verkligen gör det. Sedan är det dags att börja analysera och dra slutsatser. Att se vad som fungerar, och göra om, och rätt, utifrån detta.

Det finns flera automatiserade verktyg som kan hjälpa dig, så som A/B-versioner av innehåll till exempel, men insik-terna måste vara mänskliga. Se till att du känner dina kunder, med rätt verktyg kan du nå dem på rätt sätt.

Här är några tips:

1. Google Analytics. En punkt som är lika självklar som viktig. Googles kraftfulla gratisverktyg kän-ner de flesta till i dag, men hur mycket av verktyget använder ni för att analysera er webbplats och era kam-panjer? Det finns mängder av

kostnadsfria kurser på nätet om hur man utvärderar med hjälp av Google Analytics. Det du måste satsa är tid och intresse.

2. Lägg in mätbara mål.Mätbara mål kan exempelvis vara antalet personer som klickat på en viss länk, som fyllt i ett formulär eller gjort något annat du vill särskilja i statistiken. Om du bedriver en e-handel kan du exempelvis se vad varje kund är värd från respektive kanal. Då är det lätt att värdera mark-nadsföringsinvesteringarna.

3. Följ upp kontinuerligt.

Utbilda dig eller din personal och/eller anlita externa konsulter för att få hjälp med utvärdera statistik och data. Vi

rekommenderar minst kvartalsvis uppföljning. Se vad som fung-erar – gör det igen, som Google brukar säga.

Ju bättre du blir på att utvär-dera dina digitala kanaler, de-sto mer lönsamma blir de. Och det är ju bättre att konvertera ”likes” till pengar, än pengar till ”likes”, eller hur?

Av: Jesper Johansson / [email protected]

KröniKA: Sociala medier

Länets främsta affärsmagasin trycks i Sundsvall på papper uppväxt, skördat och förädlat i Västernorrland. www.sca.com

När jag blir stor ska jag bli Näringsliv!

Länets främsta affärsmagasin trycks i Sundsvall på papper uppväxt, skördat och förädlat i Västernorrland.

V

26

Ev

En

t,

ko

nfe

re

ns

& k

ick

off

0612-77 13 30 | WWW.KRAMM.SE | [email protected] | KRAMFORS

• Hotell 111 rum • Antal bäddar 200 st • Konferens 9 lokaler • Konferenskapacitet 200 pers.• Restaurangkapacitet 300 gäster

Mötesplatsen mitt i NorrlandHotell Kramm är den självklara mötesplatsen för möten i Norrland. Här i världsarvet Höga Kusten bjuder vi på skön sömn, goda mötesupplevelser och en förstklassig restaurang. Låt din bästa konferensupplevelse

börja här och nu !Bo bra - Ät gott - Må gott

Boka Nu! 0696-59 90 00

www.alggardsberget.se • [email protected] finns i Bispgården mitt i mellan Sundsvall & Östersund

Storgatan 11, SundsvallGesällvägen 1, Birsta City060-52 53 00 • www.resia.se

Grupp & Konferens

Konferens, kick off eller kongressKontakta mig så hjälper jag dig anordna din nästa grupp och konferensresa.

Karin Sundström

Torpshammars HerrgårdTel: 0691-205 80

[email protected]

Konferens • HotellRestaurang

Villa Marieberg har alltid varit en plats för möten. Ett rum med människor äro ett rum av energi, sade grosshandlare Ando Wikström och satte pennan bakom örat. Han valde rum efter tillfälle. Viktiga uppgörelser i Öfre salongen. Diskussioner i Östra Hörnet, där den vackra kakelugnen sprakade gott. Samkväm och gemytligheter i Matsalen. När dagens beslut var fattade, promenerade Ando ett varv runt ägorna. Om kvällarna sågs han ofta stå avslappnat lutad mot det lilla lusthuset och blicka ut över Sundsvallsfjärden. Snart en ny dag med nya affärer. Välkommen att konferera i den bästa av miljöer. Välkommen till villan.

Möten och konferenser:För grupper upp till 40 personer

Heldag 395 kr per person inkl lunch och två kaffepauser.Halvdag, för eller eftermiddag 295 kr per person inkl lunch och en kaffepaus.

(Pris exklusive moms)

Lunch med bordsservering vardagar 11.30-14.00Vi tar även emot förbeställda kvällsboknignar i våra matsalar.

Bokning 060-12 08 11 eler [email protected]

Vi tar även emot förbeställda kvällsbokningar i våra matsalar.Bokning 060-12 08 11 eller [email protected]

travelworld.nu

27

Krävdes mod att ifrågasätta spriten på mötesbordet Av: Johanna Sellin / [email protected]

KröniKA: Ledarskap

ntegritet är en efterfrågad ledar-egenskap. Nationalencyklopedin definierar integritet i detta samman-

hang som ”helgjutenhet, vilket innebär att veta sitt mål och kunna handla efter sin övertygelse och stå emot påtryckningar”.

I situationer där saker ställs på sin spets krävs förutom integritet också civilkurage, det vill säga mod att stå för sin mening även när det innebär en personlig risk.

Tillgång alternativt avsaknad av dessa egenskaper kan vara det som avgör om en verksamhet över tid når framgång eller inte.

Det är lätt att bli hemmablind. Som 20-åring fick jag ett förtroendeuppdrag i en styrelse. Som yngst, nyvald, full med energi och ambition att åstadkomma resultat åkte jag till mitt första årsmöte med styrelsen. Det skulle äga rum på en Finlandsbåt. Argumentet för val av plats var att det var ett prisvärt alternativ. So far, so good.

När jag klev in i konferensrummet så var bordet redan ”dukat”. Inte med möteshandlingar utan med starksprit! Som ett levande utropstecken frågade jag spontant om det inte var ett årsmöte som vi skulle ha.

”Absolut, och på vårt traditionsenliga sätt”, svarade ordföranden när han med ett partylystet och uppfordrande leende vände sin uppmärksamhet mot mig.

Ett leende som försvann i samma sekund jag gav mitt svar.

”Det här ställer jag inte upp på. Vårt uppdrag är att generera nytta för våra upp-dragsgivare, därför är vi samlade. Delar ni inte den uppfattningen med mig så avvi-ker jag från ’mötet’ och kommer att lämna berörda en förklaring till mitt beslut.”

Jag blev starkt ifrågasatt, utsatt för olika sorters påtryckningar men gav inte vika. Behöver jag säga att partystäm-ningen abrupt försvann? Särskilt uppskat-tad blev jag inte, åtminstone inte där och då. Däremot så bidrog jag till att bryta en kultur som tillåtit sig att växa sig stark på

bekostnad av uppdraget. Nästa årsmöte fanns möteshand-lingar i stället för sprit i konferensrummet.

Jag påminner mig ständigt om vikten att våga gå emot strömmen. En enskild person kan göra skillnad i ett sam-manhang men sannolikt inte i alla. Varje individs bidrag behövs för att behålla rätt fokus i en ledningsgrupp eller styrelse.

”Only the dead fish fol-low the stream” sjöng Louise Hoffsten i melodifestivalen för några veckor sen. Ett budskap som gick hem hos svenska folket som röstade henne raka vägen till final.

Hur strömlinjeformad är du och ditt team? Hur beroende är du av ”ryggdun-kar” från den inre kretsen? Vem trycker

på stopp-knappen när alla andra vill gasa?

Framgångsrika team främjar olikheter och högt i tak. När ut-värderade du din ledningsgrupps eller styrelses sammansättning

senast?

Vi hälsar Johanna Sellin

välkommen som krönikör

i NÄRINGSLIV. Johanna är HR- och ledarskapskonsult på Projekt- och strategigruppen i

Sundsvall.

i

Välkommen att konferera hos oss!

Mitt i stenstan erbjuder vi 10 moderna konferenslokaler utmärkta för grupper

mellan 2-50 personer.

Varmt välkommen att kontakta oss för priser och mer information. Telefon 060-608 00 22 eller via e-post

till [email protected].

Storgatan 13 • 852 30 Sundsvall • www.elite.se

Konferensannons jan 2013.indd 1 2013-01-11 12:41:08

Jag är försäkringsrådgivare som är utrustad med

• Rådgivning • Upphandling • Konsultationav företags och personals försäkringar

Kerstin Andersson

www.mittmaklarna.se0652-16095 | 070-6939981

28

notiser: ekonomi

Sverige är det land där företag känner sig minst hindrade att växa och utvecklas. Det visar en under-

sökning som revisionsföretaget Grant Thornton genomfört bland

12 000 företagare i 44 länder.Företagen har tillfrågats om åtta olika slags hinder för tillväxt och

utveckling. På andra plats kommer Finland och på tredje Hongkong.

De länder som är mest hindrande är Vietnam, Indien och Grekland.

Få tillväxthinder i Sverige

1. sverige

2. finland

3. hongkong

Sedan den 16 mars har leverantörer rätt att ta ut en förseningsavgift på 450 kronor från företag och myn-digheter. Beslutet om avgiften togs av riksdagen den 23 januari som en del av förslaget om ändringar i reglerna för betalningar.

Möjligheten visar sig dock vara okänd. I mitten av februari svarade drygt 1 400 små och medelstora företag på enkätundersökning från Visma. Bara 14 procent kände till den nya förseningsavgiften.

Sen kund får nu betala 450 kronor

Konkurserna fortsätter öka

n I januari och februari försattes 32 företag i Västernorrland i konkurs. Det är 60 procent fler än samma period 2012. I hela landet gick 1 265 företag i konkurs under årets två första månader. Det är 14 procent fler än motsvarande period 2012. Handeln, byggindustrin och transportsektorn är hårdast drabbad, enligt UC.

Du hittar de senaste konkurserna från länet på www.naringsliv.to

NyföretagaNdet går tillbaka

I Västernorrland registrerades 256 nya företag under januari och februari. Det är 6 procent färre än samma period 2012. Nyföretagandet i Sverige minskade med 9 procent under årets två första månader. Totalt nybildades 12 526 företag.

Du hittar de nya aktiebolagen från länet på www.naringsliv.to

När det gäller företagsförsäkringar - privata som offentliga

www.forsakringskonsult.com

Sak- och skadeförsäkring

Liv- och pensionsförsäkring

www.smedjan.info // 060-20510

LånglunchFör det långa lunchmötet eller den lilla konferensen

Kärleksfull mat i hemtrevlig miljö.

Onsdag - Fredag kl. 11-14 varje vecka.

29

2013Fredag

12April

Skattedeklarationen ska finnas hos Skatteverket senast datumet angivet till höger. Då ska också pengarna vara bokförda på Skatteverkets bankgiro.

Australien ...........674

Belgien ..............470

Bulgarien ...........322

Danmark ............755

Estland ..............333

Finland ..............618

Frankrike ...........616

Grekland ............529

Island ................520

Italien ................471

Japan ................588

Kanada ..............522

Kina ..................491

Kroatien .............377

Lettland .............357

Mexiko ...............321

Moldavien ..........220

Monaco .............696

Nederländerna ....450

Norge ................976

Polen .................349

Portugal .............340

Rumänien ..........245

Ryssland ............731

Saudiarabien ......412

Schweiz .............634

Slovakien ...........351

Spanien .............437

Storbritannien .....594

Sydafrika ............262

Sydkorea ............547

Tjeckien .............306

Turkiet ...............353

Tyskland ............497

USA ..................463

Österrike ............454

Traktamenten: utrikes 2013Normalbelopp per dag i SeK exKluSive logi (urval)

Heldagstraktamente .......... 220 krHalvdagstraktamente ........ 110 kr

Traktamente efter 3 mån .... 154 krSchablon för natt ............... 110 kr

Traktamenten: inrikes 2013

BilersäTTningFör bil i tjänsten, 18,50 kr/mil. Överskjutande belopp betraktas som löneförmån och belastas med skatt och sociala avgifter.

KosTförmån (SKattepliKtig SchabloN)Helt fri kost ................................................................200 krFri lunch ......................................................................80 krFri frukost ....................................................................40 kr

sKaTTefria gåvorJulgåva: ............................................450 krJubileumsgåva ................................1 350 kr Minnesgåva ..................................15 000 krAllt inkl. moms

2013........................ 44 5002012........................ 44 0002011........................ 42 800

2010........................ 42 4002009........................ 42 8002008........................ 41 000

PrisBasBeloPP (SeK)

referensränTa (%) 130101�� 1,00120701................................................... .............. 1,50120101................................................... .............. 2,00110701................................................... .............. 2,00110101................................................... .............. 1,50100701................................................... .............. 0,50 100101................................................... .............. 0,50090701................................................... .............. 0,50

affärsnyckeln

rePresenTaTionExtern och intern: 90 kronor + moms. Vin och sprit får ingå i beloppet och är avdragsgillt. 90

kronor + moms

18,50kronor/mil

DAtum För inbetAlning Av

Skatt och moms

Janu

ari 2

013

Apri

l 201

2

Mar

s 20

12

Juni

201

2

Maj

201

2

Augu

sti 2

012

Juli

2012

Okt

ober

201

2

Sept

embe

r 20

12

Dec

embe

r 20

12

Febr

uari

201

3

Nov

embe

r 20

12

-0,20

1

2

3

4

5

Förändring av konsumentpriserna ett år bakåt.

%

iNflatioNStaKteN

30

De senaste EU-nyheterna från Mid Sweden European Office. www.midsweden.se

Nytt fråN EU

Regionens RepResentanteR i BRyssel: Kerstin Brandelius Johansson och Linn Tomasdotter.

Hallå däR ...

Behöver du hjälp?

Slamsugning

Miljöprovtagning

Städning

Redovisning

Försäkringar

”Känn stolthet överdina produkter”

... Lars Persson, kommunalråd (FP) i Sundsvall som besökte Bryssel i den 18-19 februari.

Vad var syftet?– Vi var nio politiker och tjänste-

män som träffade nyckelpersoner i EU-institutionerna och andra viktiga aktörer. Syftet var att se hur kom-munens internationella arbete ska

bidra till att uppfylla målen i vår strategi för hållbar tillväxt, ”RIKARE”.

Vad fick du ut av besöket?– Jag fick en klarare bild av vad

som är aktuellt på EU-nivå utifrån våra prioriterade utvecklingsom-råden: infrastruktur, innovation, digitala agendan och integration.

Varför är det viktigt med eU-samarbete?

– För att utvecklas måste vi höja blicken. Jag vill att Sundsvall ska

agera mer kraftfullt och strategiskt på den europeiska arenan. Det handlar om kompetens, kapital- och kontaktskapande som utvecklar vår region.

foto: anna lindholm

Anna Maria Corazza Bildt brinner för mat och småföretagande.

Hennes egen paradrätt är ”Melanzane

alla Parmigiana” - ugnsgratinerad

aubergine med en fyllning av parmesan

och tomat.

Behöver ni hjälp med Hemstäd eller Flyttstäd?

Jeanettes städ 072-731 89 00 | www.jeanettestad.se

FöretagsstädKontorsstäd

HemstädFlyttstäd

Journr: 060-132750www.corvara.se

Vi är försäkringsförmedlare och ger dig och ditt företag

den bästa försäkringslösningen

0660- 835 65

ScharinRedovisning

Bokföring, löner samt övriga admin. tjänsterRing Bitte070 602 64 12 060 66 15 02

foto

graf: n

atalie hill

Anna Maria Corazza Bildt (M) är en av Sveriges 20 representanter i Europaparlamentet.

Varför blev du parlament-ariker?

– För att jag tror att jag kan påverka och göra skillnad. Utmaningen är att skapa förståelse och respekt mellan olika kulturer och mentaliteter och det kräver att man är insatt i hur folk tycker och tänker.

Vad är det viktigaste du uppnått i parlamentet?

– Jag har drivit igenom lagstiftning om bättre ursprungsmärkning för mat, framförallt kött, som träder i kraft i hela EU inom kort.

Hur föddes ditt stora intresse för mathantverk?

– Jag är uppväxt utanför Parma och min familj har producerat par-mesan och annan mat i många gene-rationer. När jag kom till Sverige var det självklart att dela med mig av vår mattradition och därför startade jag företaget Italiantradition.com.

Hur kan mathantverk bidra till den regionala utvecklingen?

– Reggio Emilia, som jag kom-mer från, har genom mathantverket blivit ett av de mest välmående områdena i Europa. Att kombinera mat och upplevelser är ett vinnande koncept som skulle kunna ge arbets-tillfällen och en levande landsbygd

i många flera områden av Sverige.

Vad kan småföretagare i Västernorrland lära av italienska kollegor?

– Det viktigaste är att känna stolthet över sina produkter och se möj-ligheterna med EU:s inre marknad. Här finns över 500 miljoner potentiella kunder om man bara vågar tänka större.

Varför är gemensamma regler så viktigt?

– Exempelvis skapar gemensamma konsument-rättigheter mer transparens och rättssäkerhet, vilket ökar tillgänglighet för små-företagare över gränser och valfrihet för konsument-erna.

Vilka andra företagarfrågor driver du?

– Jag jobbar bland annat för flexibla regler som ska göra det enklare för småföretagare att delta i offentlig upphandling. Jag är också särskilt engagerad för att uppmuntra fler kvinnor att våga ta steget och starta eget.

STÄDSERVICE

EA MILJÖPROVTAGNINGCERTIFIERAD PROVTAGNING I MARK OCH GRUNDVATTEN KVALITETSDOKUMENTATION

www.eamiljoprovtagning.se070 574 64 66

KVALITETSDOKUMENTATION

31

Biljetter: Entre Sundsvall, tel. 060-15 54 00, www.entresundsvall.nu

www.scenkonstbolaget.se/blodsbroder

Succémusikalen från Broadway i New York och West End i London!

spelas 9 mars - 27 april på SUNDSVALLS TEATER

”Magiskt, rutineratoch hjärtslitande” Dagbladet

”En emotionell dusch som brädar det mesta” Sundsvalls Tidning

S T A D S H U S E T Konferens Restaurang Evenemang

Visst tänker man lite bättre under en kristallkrona?

Vi har många ljusstarka lokaler för lysande idéer och möten

Heltäckande entreprenadföretag med hela norrland

som arbetsfält

www.janfrisk.nu, 070-340 55 75

RefeRenseR:Wallenstam: Magnus Igel 031-743 95 44 och

Marika Åkerman 073-078 23 69. Sweco: Stefan Pettersson 070-263 18 88.

Vi har jobbat med bland annat Rätan, Digerberget och Stentjärnåsen vindkraft.

Vi har gjort markjobb från avverkning av skogen tillfärdigt projekt. Vi har även byggt Middagsberget vindkraft AB.

Alla projekt är åt Wallenstam Energi AB Göteborg.

VI HAR HALLEN FÖR BIL BÅT HUSVAGN HUSBIL ATV!

HALLAR CONTAINERFÖRRÅD VÄDERSKYDD PRESENNING PARTYTÄLT FRIGGEBOD

Allt inom fast eller mobil täckning och förvaring.

coverstore.seBig or small we cover it all...

Tel. 060-789 01 25

Bra idéer ska upp i ljuset för att utvecklas och förverkligas. Det är den enkla idén bakom tävlingen jagharenide.nu. Alla som sitter och ruvar på en ny a�ärsidé eller en innovation är välkommen att vara med och tävla. Jagharenidé.nu startade 2007 och har sett �era vinnare utveckla sina idéer till riktiga produkter eller företag. Förutom äran tävlar du om pengar, produkter och tjänster som hjälper dig att komma vidare med din idé. Att lämna in ditt bidrag är enkelt, allt �nns beskrivet på vår webbplats jagharenide.nu. Tävlingen startar 21 mars och avslutas 15 april.

Sitt inte på idén, tävla med den istället.

Priser för

Documents

Näringsliv Västernorrland 2 2013