HSEQ NEWSLETTERsố 05 - Quý I, 2014www.pvdrilling.com.vn

PV DRILLINGNGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH KHOAN DẦU KHÍ VIỆT NAM

2-7

TRONG SỐ NÀY

TIN HOẠT ĐỘNG HSEQ; THƯỞNG AN TOÀN

CẬP NHẬT VĂN BẢN PHÁP LUẬTĐIỂM NHẤN: PVD Well Services áp dụng công nghệ cao hướng tới phát triển nhanh & bền vững

Y TẾ: Tiêm phòng cúm khi thời tiết chuyển mùa

AN TOÀN: Phòng tránh nguy cơ trượt, vấp và té ngã

CHỈ SỐ HOẠT ĐỘNG HSE QUÝ I-2014

8

10

13

14

16

ĐẠT THÀNH TÍCH BẢY NĂM LIÊN TIẾP VẬN HÀNH AN TOÀN KHÔNG XẢY RA TAI NẠN MẤT THỜI GIAN LAO ĐỘNG

Chúc mừng giàn khoan PV DRILLING I

10-03-2014

3 THƯ CHÚC MỪNG CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC

MÔI TRƯỜNG: Thương hiệu XANH - “vũ khí mềm” để chiến thắng

12

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt NamNGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

Ngày 10 tháng Ba n ăm 2014

THƯ CHÚC MỪNGBảy năm liên tiếp không xảy ra LTI – Một kết quả tuyệt vời!

Hàng năm, chúng ta – các thành viên của PV Drilling, đều vui mừng đón chờ giây phút đánh dấu thêm 1 năm không có tai nạn mất thời gian làm việc (Zero LTI) cho các giàn khoan của PV Drilling. Vì vậy, tôi rất vui mừng khi lại được chúc mừng tất cả các thành viên và đội ngũ đã và đang làm việc trên giàn PV Drilling I, cùng với tất cả CBCNV của PV Drilling.

PV Drilling I không những là giàn khoan sở hữu đầu tiên của chúng ta mà còn là cột mốc đi đầu để đưa PV Drilling đến thành công ngày nay. Tôi vẫn còn nhớ những thời gian đầu khó khăn khi chúng ta phác thảo Dự án đầu tư giàn PV Drilling I. Đã có nhiều ý kiến nghi ngờ vào khả năng vận hành & tự quản lý giàn khoan quy mô lớn của PV Drilling. Mặc dù vậy, chúng ta vẫn kiên định và thành tựu “7 năm hoạt động liên tục không xảy ra LTI” như một minh chứng thành công cho những nghi ngại đó. Thành công này đồng thời khẳng định cam kết của PV Drilling với Khách hàng và Đối tác, luôn nâng cao công tác an toàn và vẫn đảm bảo hiệu quả cao trong hoạt động sản xuất và kinh doanh, đem lại lợi ích cho Khách hàng.

Hiện nay, chúng ta đang sở hữu 5 giàn khoan cùng với giàn khoan thứ 6 sẽ được hoàn tất và đi vào hoạt động vào Quí I, 2015. Chúng ta đang từng bước thực hiện hóa giấc mơ “Vươn ra thế giới, vững tới tương lai.” Những cột mốc thành công này khẳng định khả năng vươn tới những thành công vang dội kế tiếp của chúng ta.

Đại diện cho Ban lãnh đạo PV Drilling, tôi muốn gửi lời cám ơn đến tất cả các thành viên và đội ngũ đã và đang làm việc ngày đêm trên giàn PV Drilling I, cùng toàn thể CBCNV của các phòng ban hỗ trợ. Sự đóng góp của các bạn trong suốt 7 năm qua đã giúp PV Drilling I có được thành công này, một trong những yếu tố đem đến tên tuổi của PV Drilling như ngày hôm nay. Nhân dịp này, tôi cũng xin gửi lời cám ơn chân thành nhất đến các thành viên gia đình của các bạn; những người đã luôn ủng hộ và là hậu phương vững chắc khi các bạn làm việc xa nhà trong những năm qua.

Trân trọng.

Thay mặt Ban lãnh đạo của PV Drilling,Tổng Giám đốcPhạm Tiến Dũng

T h â n g ử i t o à n t h ể C á n b ộ n h â n v i ê n Tổ n g C ô n g t y P V Drilling,

Đến hôm nay, chúng ta đã đi được hơn một phần tư chặng đường của năm 2014. Trong thời gian qua, cùng với những kết quả khả quan trong hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác AT-SK-MT-CL vẫn luôn được duy trì tốt và đó là một điều rất đáng mừng. Trong quý I/2014, mục tiêu “Zero-LTI” đã được duy trì thành công tại tất cả các giàn khoan và cơ sở sản xuất trên bờ của Tổng Công ty. Đặc biệt, ngày 10 tháng 3 vừa qua đã đánh dấu một thành tích đáng tự hào của PV Drilling: giàn PV DRILLING I đạt mốc 7 năm vận hành liên tục không gây tai nạn mất thời gian lao động. Để đạt được thành tích ấn tượng đó, bên cạnh sự cố gắng, nỗ lực của đội ngũ cán bộ nhân viên giàn PV DRILLING I là sự cam kết cao của Ban lãnh đạo và sự hỗ trợ gián tiếp từ các bộ phận liên quan. Một lần nữa, xin chúc mừng Giàn PV DRILLING I về thành tích đáng tự hào này.

Như thường lệ, chuyên san HSEQ quý I sẽ mang đến cho độc giả thông tin tổng hợp về các hoạt động An toàn-Sức khỏe-Môi trường-Chất lượng trong toàn Tổng Công ty và cập nhật các văn bản pháp luật liên quan có hiệu lực trong 3 tháng đầu năm 2014. Mục “Điểm Nhấn” với các phân tích về thành công của PVD Well Services khi áp dụng công nghệ cao để nâng cao độ an toàn và bài viết chuyên đề về xây dựng “Thương hiệu XANH” khẳng định hướng phát triển tương lai của Tổng Công ty chúng ta. Bên cạnh đó, các chuyên mục y tế và an toàn sẽ cung cấp những thông tin cần thiết về phòng tránh té ngã và tiêm phòng bệnh cúm mùa. Hy vọng rằng các nội dung này sẽ có ích cho mỗi chúng ta trong việc gìn giữ sức khỏe và an toàn trong cuộc sống hàng ngày.

Tôi xin gửi lời chúc cho công việc của tất cả cán bộ nhân viên PV Drilling luôn an toàn, đạt hiệu quả cao nhằm giữ vững thành tích “Zero LTI” trong năm 2014.

Trân trọng,Trưởng Ban Biên tậpPhó Tổng Giám đốc

Nguyễn Xuân Cường

Đ OÀN LÃNH ĐẠO TỔNG CÔNG TY THĂM VÀ CHÚC TẾT CÁC GIÀN KHOAN BIỂN

Trong không khí chào đón Xuân Giáp Ngọ, ngày 23/01 Lãnh đạo Tổng công ty đã ra thăm hỏi, chúc tết và tặng quà cho tập thể cán bộ nhân viên đang làm việc trên các giàn khoan biển của PV Drilling. Tham dự đoàn có Chủ tịch HĐQT Đỗ Đức Chiến, Tổng Giám đốc Phạm Tiến Dũng, đại diện công đoàn cùng nhiều cán bộ quản lý cấp cao của PV Drilling.

Trong buổi gặp gỡ, thay mặt Ban lãnh đạo, Ông Đỗ Đức Chiến đã thông báo về những thành quả mà PV Drilling đạt được trong năm 2013, mức tăng trưởng tốt về doanh thu, lợi nhuận cùng nhiều giải thưởng lớn trong và ngoài nước. Đại diện đoàn, ông Phạm Tiến Dũng đã cảm ơn sự nỗ lực của tập thể CBCNV đóng góp vào thành công chung của PV Drilling. Đoàn cũng thăm hỏi, chia sẻ những vất vả, khó khăn và gửi những lời chúc tốt đẹp nhất đến tất cả CBCNV cùng các chuyên gia nước ngoài đang làm việc trên các giàn khoan, cơ sở sản xuất của PV Drilling. Đồng thời lưu ý các cán bộ công nhân viên làm việc trên giàn khoan chú trọng đến công tác an toàn, đặc biệt trong những ngày Tết, cùng đoàn kết thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong năm 2014 của PV Drilling.

2 3

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt NamNGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

Tin hoạt động HSEQ

5 RA MĂT HOẠT ĐỘNG PHÒNG HỖ TRỢ Y TẾ TẠI CĂN CỨ VŨNG TÀU

Tp. Vũng Tàu. Vũng Tàu. Ngày 01/04/2014, phòng Hỗ trợ và Quản lý y tế (HT&QLYT) tại Căn cứ Vũng Tàu đã chính thức hoạt động sau một thời gian chuẩn bị về cơ sở vật chất cũng như nhân lực. Phòng HT&QLYT hoạt động theo mô hình y tế cơ quan, trực thuộc Ban ATCL Tổng Công ty được thành lập nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và chăm sóc sức khỏe cho CBCNV. Bên cạnh công tác quản lý và hỗ trợ y tế cho hoạt động của các xưởng sản xuất và các giàn khoan, phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, phòng Hỗ trợ y tế là nơi trực tiếp xử lý sơ cấp cứu trong các trường hợp sự cố xảy ra tại căn cứ Vũng Tàu và tư vấn các vấn đề về sức khỏe cho cán bộ nhân viên toàn Tổng Công ty.

6 HOẠT ĐỘNG HƯỞNG ỨNG TUẦN LỄ AT-VSLĐ-PCCN LẦN THỨ 16

Tp. HCM & Vũng Tàu. Ngày 16-22/3/2014, Tổng Công ty PV Drilling đồng loạt phát động và tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia AT-VSLĐ-PCCN lần thứ 16 với chủ đề “Suy nghĩ và hành động vì mục tiêu không tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ tại nơi làm việc.” Bên cạnh các hoạt động tuyên truyền huấn luyện nhận thức về ATVSLĐ, trong tuần lễ này đã ghi nhận một số hoạt động nổi bật như: PVD Offshore, PVD Well Services và PVD Logging tổ chức ngày “Go Green”, ra quân tổng vệ sinh tại văn phòng, nhà xưởng; PVD Well Services tổ chức thực tập PCCC tại xưởng sản xuất và PVD-Tech tổ chức diễn tập phương án PCCC&CNCH. Để nâng cao hiệu quả của Chiến dịch, BCH Công đoàn và Ban ATCL Tổng Công ty đã phối hợp tiến hành kiểm tra ATVSLĐ tại tất cả các khu vực làm việc. Kết quả ghi nhận 100% các đơn vị thực hiện tốt công tác AT-VSLĐ-PCCN. Công đoàn đã tổ chức bình chọn và biểu dương, trao giải thưởng nhất, nhì ba cho các đơn vị có thành tích xuất sắc nhất: PVD Offshore, Vietubes, PVD Well Services, PVD Tech, PVD Tubulars và PVD-DD.

3 BOWLING TOURNAMENT “PVD & NHỮNG NGƯỜI BẠN” 2014

Tp. HCM. Chiều ngày 14/02/2014, tại sàn bowling Diamond Plaza, PV Drilling đã tổ chức giải thi đấu “Bowling Tournaments 2014 - PVD & NHỮNG NGƯỜI BẠN” lần thứ 3. Đây là hoạt động giao lưu thường niên giữa khối cán bộ quản lý HSEQ của PVD và khách hàng là các nhà thầu dầu khí. Tham dự giải đấu năm nay có hơn 50 “vận động viên” đến từ Cửu Long JOC, Thăng Long – Trường Sơn JOC, Lam Sơn JOC, Petronas, Biển Đông POC, Talisman, Mubadala… cùng đông đảo anh chị em khối HSEQ của PVD đến từ Văn phòng Tổng Công ty và các đơn vị thành viên như PVD Well Services, PVD Logging, PVD Tech, PVD DD, PVD Invest, PVD Training, PVD Tubulars và PVD DeepWater. Giải đấu đã diễn ra sôi nổi và kết thúc tốt đẹp với 7 giải thưởng dành cho các đội 2 người và cá nhân đạt thành tích cao nhất. Nhiều phần quà may mắn đã được trao tặng trong không khí vui vẻ của buổi tiệc chiêu đãi sau giải đấu góp phần tăng cường mối quan hệ hợp tác giữa PVD và đơn vị bạn.

4 PVD TECH TỔ CHỨC DIỄN TẬP PCCC & CNCH TẠI XƯỞNG SẢN XUẤT

Tp. Vũng Tàu. Chiều ngày 20/03/2014, PVD Tech đã tổ chức thành công buổi diễn tập phương án phối hợp chữa cháy và cứu nạn cứu hộ tại khu căn cứ Đông Xuyên, với sự tham gia của các lực lượng bên ngoài như lực lượng cảnh sát phòng cháy và chữa cháy thành phố Vũng Tàu, lực lượng của KCN Đông Xuyên, Công an phường Rạch Dừa… Hoạt động diễn tập được tổ chức hàng năm nhằm kiểm tra mức độ sẵn sàng và hiệu quả của thiết bị cũng như lực lượng ứng phó tại đơn vị, qua đó nâng cao vai trò, trách nhiệm và kỹ năng ứng phó tình huống khẩn cấp cho toàn thể CB-NV. Buổi diễn tập đã diễn ra suôn sẻ theo đúng phương án chữa cháy và cứu nạn theo kịch bản giả định tình huống xảy ra đám cháy tại xưởng kết cấu, có hai người cần cứu nạn và di tản toàn bộ người đang làm việc tại xưởng. Sau buổi diễn tập, các bên tham gia đã phân tích đánh giá rút kinh nghiệm. Đại diện Cảnh sát PCCC phát biểu đánh giá cao công tác PCCC tại PV Tech.

4 5

2 DNV ĐÁNH GIÁ CÁC HỆ THỐNG QUẢN LÝ CỦA TỔNG CÔNG TY

Tp. HCM & Vũng Tàu. Trong tháng 02, DnV đã tiến hành đánh giá giám sát định kỳ các HTQL AT-SK-MT-CL của toàn Tổng Công ty theo yêu cầu tiêu chuẩn ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 và OHSAS 18001:2007. Trong đợt đánh giá này, một số HTQL xây mới cho các đơn vị thành viên được đánh giá chứng nhận lần đầu, như HTQLCL tại PVD Invest, HTQL AT-SK-MT tại PVD DeepWater, HTQLMT tại PVD-DD, HTQL AT-SK tại PVD Training. DnV đánh giá cao hiệu lực của hệ thống quản lý AT–SK–MT–CL tại PV Drilling. Các giấy chứng nhận hệ thống quản lý sẽ được cấp sau khi các đơn vị hoàn thành báo cáo khắc phục findings.

Diễn tập phương án chữa cháy tại căn cứ Đông Xuyên - PVD TECH

Phòng Hỗ trợ Y tế tại Cảng PTSC - Căn cứ Vũng Tàu

Chụp hình kỷ niệm trước giờ thi đấu - Bowling Tournament “PVD & Friends 2014”

1 HỘI NGHỊ TỔNG KẾT CÔNG TÁC AT-SK-MT PVD HSE DAY 2013

Tp. HCM. Ngày 14/01/2014, Hội nghị tổng kết công tác AT-SK-MT năm 2013 của PV Drilling đã được tổ chức trọng thể tại khách sạn Rex, với sự tham dự của hơn 100 cán bộ nhân viên, ban lãnh đạo Tổng Công ty và các đơn vị thành viên cùng các vị khách mời từ PVN, PVEP POC, Vietsovpetro, các nhà thầu dầu khí như Hoàng Long Hoàn Vũ JOC, JVPC, Petronas, Biển Đông POC. Hội nghị đã tổng kết công tác quản lý HSEQ trong năm 2013, giới thiệu công tác đào tạo và quản lý nguồn nhân lực khoan của PVD Offshore, và chia sẻ kinh nghiệm quản lý an toàn trên các giàn khoan. Nhân dịp này, Tổng Công ty cũng vinh danh và khen thưởng các cá nhân, tập thể, đơn vị đạt thành tích xuất sắc trong công tác HSEQ năm 2013.

Phát biểu tại hội nghị, Tổng Giám đốc Phạm Tiến Dũng đã tuyên dương nỗ lực của khối cán bộ HSEQ trong năm qua và khẳng định sự minh bạch thông tin của PVD. Kết thúc hội nghị, Phó Tổng giám đốc phụ trách khối HSEQ Nguyễn Xuân Cường đã định hướng chương trình hành động HSEQ năm 2014.

Hội nghị tổng kết hoạt động AT-SK-MT , PVD HSE DAY 2013

4 4

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

Tin hoạt động HSEQThưởng An toàn

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

Dau Quoc Hung, Roustabout & Mike Tama, STC - PV DRILLING III

Tran Van Manh, Asst. Driller & Chad Button, OIM - PV DRILLING II

Mai Van Tien, Derrickman & Tony Saunderson, Snr. Toolpusher - PV DRILLING III

Vu Van Tuong, BJ Cementer & Gary Davidson, STC - PV DRILLING III

Nguyen Xuan Hung, Pumpman & Tony Saunderson, Snr Toolpusher - PV DRILLING III

Cao Xuan Vinh, PVD Well Services Supervisor & Joe Maddox, OIM - PV DRILLING III

Nguyen Van Bang, PVD-Expro & Igor Petrovic, OIM - PV DRILLING V

Bui Van Chuong - Floorman & Igor Petrovic, OIM - PV DRILLING V

6 7

8 PVD WELL SERVICES: “HAND & FINGER INJURY PREVENTION” CAMPAIGN

Tp. HCM & Vũng Tàu. Nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ nhân viên về các mối nguy hiểm trong quá trình làm việc, từ ngày 10/03 – 05/04 PVD Well Services đã phát động Chương trình ngăn ngừa tai nạn gây tổn thương đôi bàn tay (Hand & Finger Injury Prevention Campaign) với sự tham gia của tất cả cán bộ nhân viên công ty. Đây là một hoạt động khuyến khích phát huy sáng kiến để nâng cao mức độ an toàn trong hoạt động của công ty và cũng là một hoạt động hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia AT-VSLĐ-PCCN.

Các hoạt động chính của chương trình bao gồm: treo băng rôn quảng bá; phổ biến rộng rãi thông tin về các tai nạn có liên quan đến đôi bàn tay; hướng dẫn nhận diện các mối nguy và biện pháp phòng ngừa; tổ chức cuộc thi ảnh về các hành động không an toàn…

9 THAM GIA HỘI NGHỊ TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG HSE CẤP TẬP ĐOÀN

Tp. Vũng Tàu. Ngày 28/03/2014, đại diện ban Lãnh đạo và cán bộ quản lý HSEQ của PV Drilling đã tham dự Hội nghị tổng kết hoạt động AT-SK-MT do Tập đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức tại khách sạn PetroHotel. Tại hội nghị, ông Huỳnh Ngọc Thừa, Trường ban HSEQ đã trình bày tham luận “Bài học kinh nghiệm trong công tác quản lý HSEQ cho các giàn khoan biển PV Drilling.” Tại sảnh

hội nghị, Ban ATCL đã thực hiện một gian trưng bày nhằm giới

thiệu công tác quản lý HSEQ đồng thời

quảng bá hình ảnh chuyên nghiệp của PV Drilling

thông qua chiếu phim,

phát Bản tin HSEQ nội bộ,

brochure và trưng bày các giải thưởng

quốc tế quan trọng mà Tổng Công ty đã

đạt được trong năm qua.

10 ĐÀO TẠO ĐÁNH GIÁ TRƯỞNG HTQL CHẤT LƯỢNG ISO 9001:2008

Tp. HCM. Nhằm nâng cao nhận thức cho các cán bộ nhân viên làm công tác HSEQ về hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008, đồng thời đào tạo bổ sung đội ngũ đánh giá viên nội bộ, Tổng Công ty đã phối hợp với Công ty Bureau Veritas - đơn vị chuyên đào tạo và chứng nhận hệ thống quản lý có uy tín tại Việt Nam - tổ chức khóa đào tạo chuyên gia đánh giá trưởng tiêu chuẩn ISO9001:2008. Khóa đào tạo diễn ra trong 5 ngày, từ ngày 31/03 – 04/04 tại văn phòng Tổng Công ty với sự tham dự của 20 học viên là cán bộ quản lý HSEQ đến từ Ban ATCL Tổng Công ty và các đơn vị thành viên như PVD Logging, PVD Offshore, PVD DD, PVD Invest, PVD OSI, PVD Expro, PVD Tubulars. Kết thúc khóa học, tất cả học viên đều rất hài lòng với những kiến thức, thông tin được cung cấp trong khóa đào tạo. Sau khóa học, các học viên sẽ được cấp chứng chỉ và tham gia vào hoạt động xây dựng và đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008.

Khóa đào tạo chuyên gia đánh giá trưởng HTQLCL ISO9001:2008

7 HỘI THẢO NỘI BỘ MẢNG AT-SK-MT-CL QUÝ I NĂM 2014

Tp. Vũng Tàu. Theo chương trình hoạt động, chiều ngày 27/03/2014, Hội thảo nội bộ mảng HSEQ quý I năm 2014 đã được tổ chức tại phòng hội trường của PVD Offshore với sự tham gia của hơn 40 cán bộ khối HSEQ của PV Drilling, bao gồm cả các đơn vị liên doanh. Bên cạnh việc sơ kết hoạt động HSEQ trong quý I/2014 và thống nhất cách thức tiến hành các chương trình hành động chung của toàn Tổng Công ty năm 2014 như chương trình xây dựng hệ thống báo cáo online, tiếp tục triển khai chương trình xây dựng các quy trình OPs, giới thiệu hoạt động của phòng hỗ trợ y tế tại Căn cứ Vũng tàu, hội thảo dành thời gian thảo luận về các nội dung mới như: xây dựng hình ảnh “XANH” cho PV Drilling hay khả năng triển khai xây dựng hệ thống quản lý chất lượng trong ngành dầu khí theo tiêu chuẩn ISO 29001. Chương trình phối hợp hành động chung đã được thống nhất tại hội thảo và sẽ được triển khai thực hiện trong năm 2014.

CBNV tham dự hội thảo nội bộ mảng HSEQ quý I-2014.

Điểm Nhấn

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt NamNGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

PVDWELL

SERVICES

8 9

PVD Well Services được thành lập trên định hướng của một trong những “Người đi tìm lửa” anh Đỗ Văn

Khạnh – nguyên Tổng giám đốc của PV Drilling, người sáng lập ra PV Drilling. Tại thời điểm đó, ngành khoan dầu khí Việt Nam hoàn toàn phụ thuộc và bị thống trị bởi các tập đoàn dầu khí đa quốc gia với uy tín và tiềm lực công nghệ và tài chính rất mạnh. Sự ra đời của PVD Well Services nhắm tới mục đích nội lực hóa một trong những công đoạn quan trọng và cốt lõi trong công tác thi công giếng khoan: thực hiện các dịch vụ kỹ thuật giếng khoan kỹ thuật cao.

Với định hướng chiến lược sâu và dài hạn, công ty đã xác định mục tiêu đầu tư và áp dụng công nghệ cao, sử dụng kỹ thuật và thiết bị tiên tiến nhất vào sản xuất kinh doanh. Trong hai năm chuẩn bị đầu tư, Ban Giám đốc và đội ngũ quản lý của công ty đã không ngừng tìm hiểu và làm việc với các đối tác nước ngoài để hiện thực hóa tham vọng trên. Chính điều này đã giúp công ty từng bước khẳng định vị trí của mình trên thị trường cung cấp dịch vụ giếng khoan kỹ thuật cao.

Năm 2010 đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ của PVD Well Services với việc đầu tư thành công phần lớn trang thiết bị kỹ thuật cao phục vụ cho hai dịch vụ cốt lõi là dịch vụ kéo thả ống và dịch vụ cho thuê thiết bị khoan. Điểm nổi bật trong đợt đầu tư này là tính vượt trội về an toàn và độ tin cậy của thiết bị.

Dịch vụ kéo thả ống chống là một loại hình dịch vụ có mức độ rủi ro cao nhất về an toàn do người vận hành phải thường xuyên làm việc trên cao, tại khu vực tháp khoan và sàn khoan. Các tai nạn có thể xảy ra đối với công việc này thường liên quan đến điều kiện làm việc trên cao như té ngã, va đập, chấn thương lưng và vật

rơi. Loại công việc này rất nặng nhọc và chịu nhiều ảnh hưởng của thời tiết như gió lớn, nắng nóng và mưa. Nhằm hạn chế tối thiểu mức độ rủi ro và nâng mức độ an toàn và độ tin cậy của thiết bị lên mức cao nhất có thể, năm 2010, công ty đã đưa vào vận hành thiết bị Derreckman-arm. Đây là hệ thống cánh tay robot được điều khiển tự động nhằm thay thế cho thợ điều chỉnh ống (stabber) làm việc trên cao và tại vị trí stabbing board. Khi sử dụng cánh tay robot này sẽ đảm bảo tính chính xác trong các thao tác tháo, lắp các cần khoan, giúp tăng hiệu suất lao động đồng thời loại bỏ nguyên nhân gốc rễ của nguy hiểm và rủi ro. Thiết bị này nhanh chóng được nhiều khách hàng chấp nhận và đánh giá cao.

Năm 2010 cũng là năm xảy ra thảm họa tràn dầu tại khu mỏ Macondo tại vịnh Mexico, Mỹ do sự cố phun trào giếng khoan xảy ra khi giàn khoan Deep Water Horizon bốc cháy gây ra thiệt hại nặng nề về kinh tế và môi trường sinh thái. Sau thảm họa trên, nhiều câu hỏi đã được đặt ra cho các công ty dầu khí: làm cách nào để tránh xảy ra các sự cố tương tự và làm sao để đảm bảo an toàn tuyệt đối trong quá trình khoan, đặc biệt đối với những giếng khoan có áp suất cao hay nhiệt độ cao hoặc ở tại các vùng nước sâu, thành hệ phức tạp… Với sự năng động và nhạy bén trong kinh doanh, đầu năm 2011, PVD Well Services đã lần đầu tiên đưa dịch vụ khoan kiểm soát áp suất (managed pressure drilling- MPD) vào áp dụng ở thị trường Việt Nam. Thông qua công nghệ ổn định áp suất tại đáy giếng khoan, mức độ an toàn giếng khoan được nâng cao, nhờ đó giảm thiểu rủi ro trong quá trình khoan, loại trừ các sự cố giếng khoan như sập lở, co bóp thành giếng, gia tăng tốc độ cơ học trong khi khoan, phòng ngừa dính cần. Tính năng ưu việt của công nghệ này còn bao gồm khả

năng khoan qua vùng mất dung dịch, tránh xảy ra tình trạng kick có thể dẫn đến phun trào đồng thời nâng cao hiệu suất khoan cũng như tối ưu hóa chi phí khoan cho khách hàng. Sau khi áp dụng thành công cho chiến dịch khoan của Biển Đông, hiện tại công nghệ này đã và đang được nhiều công ty dầu khí quan tâm và áp dụng tại Việt Nam.

Không dừng lại ở đó, sau gần một năm tìm hiểu và nghiên cứu, năm 2013 công ty đã đưa vào vận hành thành công Thiết bị bán tự động kéo thả ống chống CRTi (Casing Running Tool - Internal Grip) cho khách hàng Cửu Long. Đây là một thiết bị công nghệ cao và có tính năng vượt trội so với những thiết bị hiện có trên thị trường. Với công nghệ “tất cả trong một”, bộ thiết bị CRTi cho phép điều khiển từ xa toàn bộ quá trình kéo thả ống chống từ khâu tiếp cần ống, vặn ống và thả cột cần ống vào trong giếng khoan. Điều này có ý nghĩa hết sức quan trọng trong việc loại trừ và giảm thiểu tai nạn ở các khu vực trên tháp khoan, sàn khoan do

Áp dụng công nghệ cao Hướng tới Phát triển nhanh và bền vững

Stabber man đang lắc ống 13 3/8” trên sàn làm việc trên caoBài viết: Đinh Quang Tâm

không cần người làm việc ở các khu vực này trong quá trình kéo thả ống chống bằng thiết bị CRTi. Sau một thời gian áp dụng, thiết bị CRTi cũng đã chứng minh được tính ổn định trong quá trình kéo thả ống chống, tránh được các sự cố như tắc cột ống do thiết bị này có khả năng vừa bơm tuần hoàn, vừa xoay và vừa nhấn cột ống chống xuống trong khi bộ thiết bị kéo thả ống chống thông thường chỉ hoàn toàn dựa vào tải trọng của cột cần. Ngoài ra thiết bị CRTi còn có thêm ứng dụng khoan bằng cột ống chống, giúp khách hàng tiết kiệm được chi phí và thời gian để thi công một giếng khoan. Với những tính năng ưu việt trên, việc áp dụng thành công loại thiết bị này đã nhận được nhiều sự quan tâm từ phía khách hàng. Nhờ đó, trong năm 2013-2014, PVD Well Services đã ký thêm được nhiều hợp đồng với các khách hàng như PVEP POC, Premier Oil. Hiện nay, công ty đang tiến hành các thủ tục đầu tư mua thêm một số bộ thiết bị nhằm nâng cao khả năng đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong thời gian tới.

Thực hiện thành công chiến lược đầu tư áp dụng công nghệ mới, kỹ thuật cao và đặt công tác an toàn lên ưu tiên hàng đầu đã giúp PVD Well Services luôn duy trì được thành tích “không xảy ra tai nạn dẫn đến mất thời gian lao động” kể từ ngày thành lập đến nay, mở rộng và phát triển mạnh dịch vụ cốt lõi và dịch vụ mới, mở rộng và chiếm lĩnh thị phần trong nước, cũng như phát triển dịch vụ ra nước ngoài. Thông qua sự đầu tư mạnh mẽ về con người và trang thiết bị, PVD Well Services đã sẵn sàng tiến bước cùng Tổng Công ty PV Drilling vươn ra biển lớn, luôn xứng danh là người tiên phong của Ngành Khoan Dầu Khí Việt Nam.

Phần mềm phục vụ cho Hệ thống xử lý MPD

Thiết bị CRTi

Chuyên mục An toàn

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt NamNGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

phòng tránh nguy cơTRƯỢT, VẤP & TÉ NGÃ

NGUYÊN NHÂN• THÁI ĐỘ KHÔNG AN TOÀN.• Bề mặt trơn trượt, không bằng

phẳng.• Môi trường thiếu ánh sáng hoặc

đèn làm lóa mắt.• Cầu thang quá cao, không có tay

vịn hoặc bậc thang không vững.• Mang giầy, dép không phù hợp.• Tình trạng sức khỏe không tốt

hoặc thiếu tỉnh táo do sử dụng rượu bia, chất kích thích.

• Ðứng trên ghế với lấy đồ trên cao dễ bị mất thăng bằng.

Nhiều người cho rằng chỉ có người già mới dễ bị té ngã, đó

là chuyện bình thường diễn ra hàng ngày và chẳng có gì quan trọng. Tuy nhiên, ít người biết rằng té ngã là nguyên nhân của khoảng 15% tai nạn gây tử vong, chỉ xếp thứ hai sau tai nạn giao thông.

Té ngã có thể xảy ra với mọi lứa tuổi, mọi lúc, mọi nơi nếu chúng ta không chú ý phòng ngừa, dù tại nơi làm việc, ở nhà, trên đường phố hay trong cộng đồng. Người trên 55 tuổi dễ trở thành nạn nhân của té ngã và những tổn thương hệ lụy có thể gây ảnh hưởng đến khả năng sống tích cực và độc lập sau đó. Theo thống kê, số ca tử vong do té ngã trong nhóm trên 65 tuổi cao gấp 4 lần so với số ca tử vong do té ngã của các nhóm tuổi khác cộng lại.

TÉ NGÃ LÀ GÌ?Té ngã là sự mất thăng bằng ngoài ý muốn khiến cho cơ thể bất ngờ rơi xuống mặt đất, sàn nhà.

Hậu quả của té ngã có thể chỉ là những vết bầm tím, bong gân cho đến những chấn thương nghiêm trọng như gãy xương, tàn tật hoặc thậm chí là chết người.

PHÒNG NGỪA• Giữ bề mặt nơi làm việc, lối đi và lối thoát hiểm sạch sẽ, thông thoáng

và ngăn nắp. • Đảm bảo cung cấp đủ ánh sáng tại các khu vực có nguy cơ cao như: cầu

thang, nhà kho, hầm chứa,…• Không chạy ở nơi làm việc. • Mang giày phù hợp với cỡ chân và điều kiện môi trường làm việc.• Lau dọn các chất lỏng tràn đổ ngay lập tức.• Đặt biển cảnh báo đối với các bề mặt ướt, trơn trượt.• Luôn giữ, nắm tay vịn khi đi trên cầu thang. • Không đứng lên bàn, ghế hay các bề mặt có bánh xe. Luôn sử dụng

thang khi thao tác, lấy đồ vật cao quá tầm với.• Không mang bất cứ thứ gì che khuất tầm nhìn.

Bước 2: Khi đã nằm nghiêng, dùng bàn tay và đầu gối để đẩy cao người lên rồi bò tới phía trước một cái ghế

Bước 3: Hướng mặt về cái ghế và khom người bằng cách quỳ gối. Đặt bàn tay lên mặt ghế, ngả người xuống, dùng tay chống đỡ cơ thể

Bước 4: Co đầu gối, dùng bàn chân cùng phía đẩy người nhổm lên, đầu gối kia chống dưới sàn, quay nhẹ người rồi ngồi xuống ghế

Bước 5: Nghỉ một lát trước khi đứng lên

10 11

NGAY KHI BỊ TÉ NGÃ:

Việc đầu tiên cần làm là hít thở sâu để tự trấn tĩnh. Kế tiếp, hãy tự kiểm tra xem mình có bị thương tích gì không và mức độ tổn thương ra sao.

Nếu bạn cảm thấy khó chịu, đau đớn không thể đứng dậy hoặc nếu bị thương ở chân hay xương sống thì không nên cố ngồi dậy vì cử động có thể ảnh hưởng đến não tủy, hậu quả sẽ trầm trọng hơn. Trong trường hợp này, hãy nằm yên tại chỗ và tìm cách kêu gọi sự giúp đỡ từ người khác, chẳng hạn la thật lớn hoặc gọi điện thoại. Bạn nên cài đặt phím gọi khẩn đối với một vài số điện thoại có thể cung cấp sự hỗ trợ nhanh chóng nhất để thực hiện cuộc gọi khi cần. Trong khi chờ người đến giúp, hãy ráng chọn cho mình một vị trí, tư thế thoải mái nhất. Bạn cũng có thể thử di chuyển, duỗi các cơ khớp xương để tránh tình trạng tê cứng cũng như cho máu huyết lưu thông.

Bước 1: Lăn người qua một bên và chuyển sang tư thế nằm nghiêng

Ngay cả khi bạn nghĩ rằng bạn không sao, hãy thong thả và từ từ đứng dậy trở lại theo các bước sau đây:

NHỮNG VỊ TRÍ THƯỜNG XẢY RA TAI NẠN TRƯỢT, VẤP VÀ TÉ NGÃ:

• Ngưỡng cửa• Lối đi dốc• Hành lang hẹp chứa nhiều đồ

đạc• Khu vực giao thông nhộn nhịp• Các bề mặt không bằng phẳng• Khu vực thường xuyên bị ướt

hoặc tràn đổ chất lỏng• Các vị trí trên cao không có rào

bảo vệ• Bề mặt làm việc không chắc chắn• Thang• Khu vực cầu thang

Tôi cần gặp anh ta gấp!

À, Tèo vừa mới đi vào trong đó kìa.

Sao anh biết?

Đừng lo, nó sẽ ra ngay thôi Anh ta quên LOCK-OUT & TAG-OUT các nút điều khiển điện

Thấy chưa?

UI ...TRỜI UI ...

Chuyên mục Y tế

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

Chuyên mục Môi trường

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

“vũ khí mềm” để chiến thắngTHƯƠNG HIỆU XANH

ty này đã tự nguyện xây dựng một hệ thống quản trị tổng thể các vấn đề liên quan như: đầu tư có trách nhiệm, áp dụng các nguyên tắc của Tổ chức Liên hiệp quốc về an ninh, quyền con người, sử dụng lao động, bảo vệ môi trường và chống tham nhũng… đồng thời đảm bảo sự minh bạch thông qua việc thực hiện và áp dụng các tiêu chuẩn toàn cầu về báo cáo bền vững hay trách nhiệm doanh nghiệp. Các báo cáo này có thể thực hiện độc lập hoặc tích hợp trong Báo cáo thường niên của doanh nghiệp được niêm yết. Tiêu chuẩn tiên phong trong lĩnh vực này là khuôn khổ Sáng kiến Báo cáo Toàn cầu (Global Reporting Initiative) và Hướng dẫn về báo cáo bền vững tự nguyện trong ngành dầu khí đồng phát triển bởi Tổ chức Ngành Dầu khí Toàn cầu về các vấn đề Môi trường và Xã hội (IPIECA); Viện Dầu khí Mỹ (API) và Hiệp hội Quốc tế các Nhà sản xuất Dầu khí (OGP). Ngoài ra, để đáp ứng được nhu cầu phát triển và thách thức bền vững, doanh nghiệp sẽ phải đầu tư nhiều hơn vào công nghệ và nguồn nhân lực, đặc biệt là hoạt động nghiên cứu và phát triển công nghệ mới.

Không đứng ngoài xu hướng phát triển chung, PV Drilling đã đề ra và

Trong những năm gần đây, chúng ta thấy khái niệm xanh, sinh thái,

môi trường... gắn với thương hiệu, hoạt động của doanh nghiệp xuất hiện nhiều trên các phương tiện thông tin đại chúng. Điều này phản ánh sự gia tăng mối quan tâm của con người đối với môi trường sống.

Theo xu hướng phát triển chung thì “THƯƠNG HIỆU” ngoài việc phải có chất lượng phù hợp, còn phải “XANH”. Đây là một khái niệm có ý nghĩa chiến lược, khái quát tất cả các giá trị mà một thương hiệu cần có; hay nói cách khác là một tập hợp các giá trị mà người tiêu dùng, doanh nghiệp và xã hội cùng mong đợi. Với lợi thế cạnh tranh có thể mang lại, thương hiệu xanh được coi là một loại “vũ khí mềm” để thu hút nguồn vốn từ các nhà đầu tư có chuẩn mực cao về trách nhiệm đối với xã hội và môi trường. Đó cũng chính là hành động hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, một trong những mục tiêu quan trọng hàng đầu đối với các doanh nghiệp đã và đang mở rộng quy mô hoạt động ra toàn cầu.

Hiện nay, nhiều tập đoàn dầu khí lớn đã thành công trong việc xây dựng thương hiệu xanh, như BP, Talisman, Chevron hay Petronas. Các công

TIÊM PHÒNG CÚM khi thời tiết chuyển mùa

H àng năm, bệnh cúm mùa thường xuyên lây lan và gây bệnh cho

con người. Ở những vùng khí hậu ôn hòa, đặc biệt tại Việt Nam, bệnh cúm có xu hướng xảy ra theo mùa bắt đầu từ mùa đông và kéo dài tới hết mùa xuân. Vi rút cúm phát tán ra không khí khi người nhiễm bệnh ho hoặc hắt hơi, tạo luồng khí có chứa vi rút. Vi rút cũng có thể truyền trực tiếp từ phân chim hoặc nước mũi, hoặc khi ta chạm vào các bề mặt bị nhiễm bệnh. Bệnh cúm có thể bị nhiễm từ nhẹ tới nặng thậm chí gây tử vong, đặc biệt đối với một số nhóm người có nguy cơ cao như: phụ nữ có thai, trẻ quá nhỏ, người quá già, những người có hệ miễn dịch bị tổn thương và những người bệnh đang trong đợt điều trị kéo dài.

Theo Tổ chức Y tế Thế giới, có 3 nhóm vi rút chủ yếu có thể gây ra bệnh cúm mùa là nhóm A, B và C. Hiện tại vi rút nhóm A đang lan truyền có 2 týp H1N1 và H3N2. Bên cạnh đó có khoảng 2 týp thuộc vi rút nhóm B cũng gây nên bệnh cúm mùa. Vi rút nhóm C thường chỉ gây ra các triệu chứng bệnh rất nhẹ và thường xảy ra cục bộ tại các khu vực nhỏ. Do khả năng gây bệnh của vi rút nhóm C thấp hơn rất nhiều so với nhóm A và B nên người ta chỉ sản xuất ra loại vắc xin phòng bệnh cúm gây ra bởi 2 nhóm vi rút này.

Nghiên cứu cho thấy vắc xin phòng bệnh cúm mùa giúp cơ thể chống lại 3 hoặc 4 loại vi rút cúm sẽ gây bệnh vào mùa tới... Trẻ em từ 6 tháng trở lên đã có thể tiêm vắc xin phòng bệnh cúm. Đó là cách duy nhất có thể bảo vệ cơ thể chống lại bệnh cúm. Quan trọng là nên tiêm vắc xin mỗi năm một lần, theo khuyến cáo của

Tổ chức chăm sóc và phòng chống bệnh của Hoa kỳ. Kháng thể sẽ đạt

mức tối đa khoảng 2-4 tuần sau khi tiêm, và giảm dần trong 6 tháng tiếp theo xuống còn khoảng 50%, vì vậy có thể chống lại bệnh cúm trong suốt mùa.

Hiện nay, vấn đề phòng bệnh là mối quan tâm hàng đầu của Ban Lãnh đạo của Tổng Công ty PV Drilling, vì vậy chương trình tiêm phòng bệnh cúm chắc chắn sẽ

được thực hiện, tất cả cán bộ công nhân viên chúng ta nên có thêm kiến

NHỮNG HÀNH ĐỘNG PHÒNG NGỪA HÀNG NGÀY:• Tránh tiếp xúc quá gần với người bệnh.• Nếu bạn hoặc con bạn bị nhiễm bệnh, hãy cố gắng sắp xếp nghỉ ở nhà

cho tới sau khi hết sốt 24h. Tuy nhiên, triệu chứng sốt sẽ giảm dần mà không cần dùng thuốc hạ sốt.

• Trong thời gian nhiễm bệnh, càng hạn chế tiếp xúc với người khác càng tốt để tránh lây bệnh sang họ.

• Che mũi và miệng của bạn bằng khăn giấy mỗi khi bạn ho hoặc hắt hơi. Vứt khăn giấy đã sử dụng vào thùng rác.

• Tránh sờ tay vào mắt, mũi và miệng. Mầm bệnh lây truyền theo đường này.

CÁC BƯỚC CẦN LÀM ĐỂ CHỐNG LÂY NHIỄM BỆNH ĐƯỜNG HÔ HẤP TẠI NƠI LÀM VIỆC:• Thường xuyên vệ sinh các bề mặt và vật thể tiếp xúc để loại trừ mầm

bệnh (tay nắm cửa, bàn phím và điện thoại…)• Đảm bảo cung cấp đầy đủ giấy lau mặt, xà phòng, khăn giấy, dung dịch

rửa tay gốc cồn và khăn lau dùng 1 lần.• Nếu bạn cảm thấy có dấu hiệu nhiễm bệnh trong khi làm việc, hãy dừng

công việc và về nhà càng nhanh càng tốt.• Làm vệ sinh và tẩy uế các bề mặt và vật dụng có thể bị nhiễm mầm

bệnh.

Các hành động phòng ngừa hàng ngày có thể giúp làm chậm quá trình lây nhiễm mầm bệnh có khả năng gây nên nhiều loại bệnh khác nhau và giúp cơ thể chống

lại được bệnh cúm.

thức về bệnh cúm mùa và các hành động phòng chống nhiễm bệnh.

12 13

thực hiện chiến lược này từ nhiều năm trước thông qua việc xây dựng, áp dụng và cải tiến liên tục hệ thống quản lý AT-SK-MT-CL; bước đầu xây dựng hệ thống quản trị rủi ro doanh nghiệp; liên tục thực hiện các chương trình phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt chú trọng đào tạo cán bộ quản lý các cấp. Tài liệu, quy trình vận hành và các hướng dẫn an toàn cho mọi quá trình vận hành đang được hoàn thiện. Hoạt động bảo vệ môi trường cũng được đẩy mạnh qua các chương trình giảm thiểu phát thải, tiết kiệm năng lượng, quản lý và xử lý chất thải tại các cơ sở sản xuất.

Với những thành tựu đã đạt được, có thể nói PV Drilling đã cơ bản hội đủ đến 60% điều kiện “cần có” của một thương hiệu “XANH”. Cùng sự cam kết cao của Ban Lãnh đạo, thành công trong chặng đường sắp tới sẽ cần đến sự đồng lòng nỗ lực, đóng góp không ngừng từ toàn thể cán bộ nhân viên Tổng Công ty. Một chính sách báo cáo minh bạch và một hệ thống quản trị doanh nghiệp thể hiện trách nhiệm cao đối với môi trường và xã hội sẽ giúp tạo dựng thương hiệu PV Drilling XANH, mài sắc “vũ khí mềm” giúp chúng ta chiến thắng trên thương trường khu vực và quốc tế.

Cập nhật VBPL

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt NamNGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

hiểm để sản xuất sản phẩm, hàng hóa trong linh vực công nghiệp; Quy định về tiêu chuẩn chuyên môn, chứng chỉ chuyên môn cua thuyền viên và định biên an toàn tối thiểu cua tàu biển Việt Nam…

Dưới đây là thông tin tóm lược về các nội dung nêu trên. Để có thông tin đầy đu và chi tiết hơn, các Anh/Chị vui lòng tham khảo nội dung văn bản từ đường dẫn, tải xuống từ CSDL HTQL HSEQ cua PV Drilling hoặc liên hệ BBT.

T rong quý I năm 2014, các Quy chuẩn ky thuật Quốc gia về chất lượng

không khí xung quanh và Quy chuẩn ky thuật Quốc gia về quản lý an toàn và ngăn ngừa ô nhiễm trong khai thác tàu biển đã có hiệu lực.

Trong linh vực an toàn, cần lưu ý đến Thông tư 19/2013/TT-BTTTT qui định tần số cấp cứu, an toàn, tìm kiếm , cứu nạn trên biển và hàng không dân dụng; Thông tư liên tịch 214/2013/TTLT-BCT-BCA thi hành một số điều liên quan đến bảo hiểm cháy nổ bắt buộc và Quyết định 06/2014/QĐ-TTg ban hành quy chế phối hợp tìm kiếm, cứu nạn trên biển và trong vùng nước cảng biển.

Ngoài ra, một số quy định khác có liên quan như quy định về việc đăng ký sử dụng hóa chất nguy

Thông tư số 01/2014/TTBLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện một số điều của NĐ số 55/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành khoản 3 điều 54 của bộ Luật Lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động; ban hành ngày 08/01/2014; có hiệu lực ngày 01/3/2014.

Ngoài các quy định về thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn và thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, chế độ báo cáo việc cho thuê lại lao động theo Nghị định số 55/2013/NĐ-CP, Thông tư còn quy định chế độ báo cáo việc cho thuê lại lao động tại điều 17 như Báo cáo định kỳ 6 tháng và Báo cáo hàng năm theo mẫu tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.

Tải văn bản

Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành một số điều của NĐ số 102/2013/NĐ-CP ngày 05/09/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ Luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; ban hành ngày 20/01/2014; có hiệu lực ngày 10/03/2014; thay thế TT số 31/2011/TT-BLĐTBXH và NĐ số 46/2011/NĐ-CP.

Tại điều 3 có quy định về các nội dung cần thông báo cho Sở LĐ-TB-XH khi doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. Ngoài ra khi tuyển dụng lao động nước ngoài cần lưu ý các giấy tờ chứng minh kèm theo cần phải có được quy định tại điều 5. Thông tư cũng quy định việc báo cáo định kỳ 6 tháng về Sở Lao động Thương binh và Xã hội.

Tải văn bản

Thông tư liên tịch số 214/2013/TTLT-BCT-BCA Quy định chi tiết thi hành một số điều của NĐ số 130/2006/NĐ-CP ngày 08/11/2006 và NĐ số 46/2012/NĐ-CP ngày 22/5/2012 về việc quy định chế độ bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc; ban hành ngày 31/12/2013; có hiệu lực ngày 13/02/2014; thay thế TT liên tịch số 41/2007/TTLT-BTC-BCA.

Thông tư này hướng dẫn việc thực hiện chế độ bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc đối với tài sản của các cơ sở phải mua bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc; trách nhiệm của doanh nghiệp bảo hiểm trong việc trích lập kinh phí cho các hoạt động phòng cháy, chữa cháy. Tại mục 2 điều 3 có quy định trách nhiệm mua bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc của các doanh nghiệp cũng như điều kiện các cơ sở không được phép mua bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc. Tải văn bản

Thông tư số 04/2014/TT-BCA sửa đổi, bổ sung một số điều của TT số 35/2010/TT-BCA ngày 11/10/2010 quy định về cấp giấy phép vận chuyển vật liệu nổ công nghiệp và hàng nguy hiểm; ban hành ngày 21/01/2014; có hiệu lực ngày 10/03/2014 và Bãi bỏ điều 4, 5, 6, khoản 4 Điều 7, khoản 3 Điều 8 TT số 35/2010/TT-BCA và các biểu mẫu: VC02, VC02A, VC03, VC04, VC05 ban hành kèm theo TT số 35/2010/TT-BCA.

Một số điểm đáng chú ý như tại điều 4 quy định cụ thể về điều kiện được cấp giấy phép vận chuyển vật liệu nổ công nghiệp bao gồm cả điều kiện về thiết bị, phương tiện và nhân sự. Thông tư cũng quy định thủ tục cấp, điều chỉnh giấy phép vận chuyển vật liệu nổ công nghiệp cũng như thẩm quyền phê duyệt cấp giấy phép.

Tải văn bản

Thông tư số 07/2013/TT-BCT Quy định việc đăng ký sử dụng hóa chất nguy hiểm để sản xuất sản phâm, hàng hóa trong linh vực công nghiệp; ban hành ngày 22/4/2013; có hiệu lực ngày 01/01/2014.

Nội dung thông tư quy định việc đăng ký sử dụng hóa chất nguy hiểm của các tổ chức, cá nhân để sản xuất sản phẩm, hàng hóa trong lĩnh vực công nghiệp. Các hóa chất nguy hiểm thuộc danh mục phải đăng ký với Sở Công Thương được quy định trong phụ lục 1 ban hành kèm Thông tư này. Ngoài ra Thông tư cũng quy định việc báo cáo tình hình sử dụng hóa chất nguy hiểm theo định kỳ 6 tháng với Sở Công thương. Tải văn bản

Thông tư số 19/2013/TT-BTTTT qui định tần số cấp cưu, an toàn, tìm kiếm, cưu nạn trên biển và hàng không dân dụng; ban hành ngày 11/12/2013; có hiệu lực ngày 20/01/2014.

Thông tư quy định tần số sử dụng cho mục đích cấp cứu, an toàn, tìm kiếm cứu nạn trên biển và hàng không dân dụng kèm theo điều kiện sử dụng cụ thể. Ngoài ra tại điều 3 của Thông tư này có quy định về việc phát thử trên tần số sử dụng cho mục đích cấp cứu để kiểm tra thiết bị vô tuyến điện như việc chỉ đuợc phát thử trên tần số 7903 MHz và 156,800 MHz bằng phương thức thoại trong lĩnh vực hàng hải...

Tải văn bản

Thông tư số 51/2013/TT-BGTVT sửa đổi bổ sung một số điều của TT số 11/2012/TT-BGTVT ngày 12/04/2012 quy định về tiêu chuân chuyên môn, chưng chi chuyên môn của thuyền viên và định biên an toàn tối thiểu của tàu biển Việt Nam; ban hành ngày 11/12/2013; có hiệu lực ngày 15/02/2014.

Định biên an toàn tối thiểu được quy định như sau: Đối với bộ phận boong, tùy theo tổng dung tích (GT) thì sẽ phải bao gồm các chức danh như Đại phó, Sỹ quan boong, Sỹ quan thông tin vô tuyến, Thủy thủ trực ca AB; Đối với bộ phận máy, tùy theo tổng công suất máy chính (KW) sẽ phải bao gồm một số chức danh như Máy hai, Sỹ quan máy, Sỹ quan kỹ thuật điện, Thợ máy trực ca AB, Thợ kỹ thuật điện.Tải văn bản

Quyết định số 06/2014/QĐ-TTg ban hành Quy chế phối hợp tìm kiếm, cưu nạn trên biển và trong vung nước cảng biển; ban hành ngày 20/01/2014; có hiệu lực ngày 10/03/2014; thay thế QĐ số 103/2007/QĐ-TTg.

Các nguyên tắc phối hợp tìm kiếm, cứu nạn được quy định tại điều 4. Hoạt động diễn tập phối hợp tìm kiếm, cứu nạn trên biển và trong vùng nước cảng biển quy định tại điều 7. Quy định về thông tin liên lạc, bao gồm các quy định về cung cấp thông tin cho cơ quan chủ trì tìm kiếm... quy định tại điều 10. Các quy định cụ thể về việc triển khai công tác tìm kiếm, cứu nạn trên biển cũng như trong vùng nước cảng biển được quy định tại chương III và IV. Tải văn bản

QCVN 05:2013/BTNMT – Quy chuân kỹ thuật Quốc gia về chất lượng không khí xung quanh; ban hành kèm TT số 32/2013/TT-BTNMT ngày 25/10/2013; có hiệu lực từ ngày 01/01/2014; thay thế QCVN 05:2009/BTNMT.

Quy chuẩn qui định giá trị giới hạn các thông số cơ bản trong việc giám sát, đánh giá chất lượng không khí xung quanh đối với Lưu huỳnh đioxit (SO2), Cacbon monoxit (CO), Nitơ Dioxit (NO2), Ozon (O3), tổng bụi lơ lửng (TSP), bụi PM10, PM2,5 và chì (Pb). Ngoài ra, Quy chuẩn này cũng quy định phương pháp xác định các thông số trên được thực hiện theo các hướng dẫn của các tiêu chuẩn đi kèm tại mục 3. Tải văn bản

QCVN 71:2013/BGTVT - Quy chuân kỹ thuật Quốc gia về quản lý an toàn và ngăn ngừa ô nhiêm trong khai thác tàu biển; ban hành kèm TT số 48/2013/TT-BGTVT ngày 06/12/2013; có hiệu lực từ ngày 01/03/2014.

Các công ty phải xây dựng và áp dụng HTQLAT cho khối văn phòng và tại các giàn khoan bển di động (MODU), các kho chứa nổi (FSO,FPSO, FPS) do công ty quản lý hoạt động trên tuyến quốc tế hoặc trong nội thủy, lãnh hải, vùng đặc quyền kinh tế và thềm lục địa Việt Nam. Quy chuẩn quy định cụ thể các yêu cầu đối với HTQLAT như phải thiết lập chính sách, mục tiêu an toàn và bảo vệ môi trường, các yêu cầu tối thiểu đối với người phụ trách, nguồn lực, thực hiện việc quản lý tài liệu… cũng như yêu cầu về Giấy chứng nhận phù hợp, giấy chứng nhận quản lý an toàn và giấy chứng nhận tạm thời của các hạng mục này. Tải văn bản

14 15

PV DRILLINGNGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH KHOAN DẦU KHÍ VIỆT NAM

Lầu 4, Sailing Tower, 111A đường Pasteur, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

tel: (84-8) 39142012fax: (84-8) 39142021

email: hsebulletin@pvdrilling.com.vn

Chỉ số hoạt động HSE

LTI: 0 | Chuyển việc làm: 0 | Môi trường: 0

PVD II

THỐNG KÊ SỰ CỐ: 9

PVD V

PVD 11

PVD-WELL

TỔNG GIỜ CÔNG: 1.399.279PVD CARDS: 14.665

ĐÀO TẠO HSE: 1.935 LƯỢT

THƯỞNG AN TOÀN:

PVD V: 7%

PVD III: 6%PVD II:

5%PVD I:

6%

PVD Khách hàngGiàn Lượt Số tiền (đ) Lượt Số tiền (đ)

PVD I 328 1.346.205.000 52 26.000.000PVD II 165 198.345.000

PVD III 160 192.045.000PVD V 220 248.535.000

PVD 11 - -

PVDO: 38%

PVD-HO: 6%PVD-DD: 4%

PVD-WS: 5%PVD 11: 7%

PVD-LOGGING: 6%

PVD-TECH: 8%

PVD-INVEST: 2%

PVD-LOGGING: 80%

PVD-WS: 13%

PVD-TECH: 3%

PVDO: 2%

PVD-DD: 2%

20%

PVD IIPVD I

PVD VPVD III

PVDO

PVD DD

PVD LOGGIN

G

PVD WS

PVD TECH

PVD 11

PVD HO

PVD INVEST

0

200

400

600

242

473429

314

13654 45 42

139

27 27 7

PVD I

PVD II

PVD III

PVD V

PVD 11 537

3448

2449

2601

3037

PVD II PVD V PVD 11 PVD WS CỘNGĐiều trị y tế 0 0 1 0 1Sơ cấp cứu 0 1 0 0 1Cận nguy 3 0 0 2 5Hư hỏng tài sản 1 1 0 0 2CỘNG 4 2 1 2 9

SCC: 1HHTS: 1

ĐTYT: 1

CẬN NGUY: 3HHTS: 1

CẬN NGUY: 2

2039

46

337

78

40