Nội san Vegkis - Số 2 - Tết Nhâm Thìn 2012

SỐ 2 • RA NGÀY 17.1.2012

SỐ ĐẶC BIỆT - TẾT 2012

TRONG SỐ NÀY

TỔNG BIÊN TẬPLê Hữu Sơn

Quản lý nội dungNguyễn Gia Trung

Nguyễn Tú Anh

Biên tập viênNguyễn Gia Trung

Nguyễn Ngọc Anh

Cao Hồng Nhung

Nguyễn Quỳnh Anh

Trần Diệu Thúy

Thiết kế mỹ thuậtNguyễn Gia Trung

Trụ sở quản trịPhòng 803 - tòa nhà VET - 98 Hoàng Quốc Việt - Hà Nội

Email: [email protected]

Website: http://blog.vega.com.vn

Thư chúc Tết !

Thân gửi toàn thể anh chị em Công ty Cổ phần Bạch Minh !

Nhân dịp năm mới 2012, thay mặt Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Bạch Minh, thân gửi đến toàn thể cán bộ nhân viên công ty và gia đình lời chúc mừng năm mới Hạnh phúc - An Khang - Thịnh Vượng.

Năm qua, dù là một năm khó khăn của kinh tế thế giới nói chung và của Việt Nam nói riêng, nhưng với sự nỗ lực và cố gắng của toàn thể nhân viên, dưới sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo, Công ty đã cố gắng giữ vững được tốc độ phát triển. Năm 2011 cũng là năm cột mốc đánh dấu sự cải tổ trên bình diện toàn công ty nhằm củng cố cho sự phát triển bền vững.

Năm 2012 dự báo nền kinh tế thế giới tiếp tục chịu ảnh hưởng nặng nề của cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu. Sự cạnh tranh tiếp tục diễn ra quyết liệt giữa các nhà cung cấp dịch vụ viễn thông, công nghệ thông tin…Đây cũng là một năm đầy cơ hội cho chúng ta bứt phá khỏi tình trạng “chạy ăn từng bữa” như hiện nay. Tôi luôn tin tưởng rằng, với sự đoàn kết, nhất trí, năng động, sáng tạo của toàn thể anh chị em, Công ty chúng ta sẽ đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận mà Ban lãnh đạo đã đề ra trong kế hoạch năm 2012.

Trước thềm năm mới, tôi chân thành gửi lời cám ơn sâu sắc đến toàn bộ anh chị em Vega, cảm ơn sự cảm thông và hỗ trợ quý báu từ gia đình, người thân của các bạn. Một lần nữa, tôi xin chúc anh chị em và gia đình một năm mới dồi dào sức khỏe và tràn ngập yêu thương.

Thân ái,Giám đốc

LÊ HỮU SƠN

4 Vega - Một năm nhìn lại

6 Trải nghiệm cuộc sống: cùng Mobile mọi lúc mọi nơi

8 Cuộc thi Ý tưởng sáng tạo: Mừng 1 tuổi

10 Người Vega với Tết Campuchia

13 KPI & những điều chưa biết

14 “Áp lực và trọng trách là niềm vui”

16 Xin chào, chúng tôi là Vega Sài Gòn

18 Chúc mừng sinh nhật Vegiks tháng 1

20 Giao lưu với Vegiks tuổi Thìn

23 iGift - sức mạnh của “tân binh”

24 Vegiks ăn Tết như thế nào?

26 Khoảnh khắc tình yêu 2011

28 Những người dậy sớm nhất Vega

4 - XUÂN NHÂM THÌN 2012

Sự thay đổi thứ nhất là về cơ cấu tổ chức của Vega. Để đáp ứng sự mở rộng về hoạt động sản xuất, kinh doanh cũng như nhu cầu nâng cao

năng suất lao động, Ban giám đốc đã quyết định đầu tư mạnh tay vào dịch vụ tư vấn về mô hình tổ chức cũng như các vấn đề nhân sự của Công ty. Dự án kéo dài một năm với sự tham gia tích cực của các Trưởng bộ phận và nhân viên toàn Công ty. Một cơ cấu Công ty mới đang dần hình thành cũng như sự kiện toàn từng bước về các vấn đề còn tồn đọng tại Công ty như chất lượng nhân sự, đãi ngộ nhân sự, phát triển nhân sự… Sự thay đổi này là cần thiết để xây dựng nền tảng cho sự phát triển bền vững của Công ty trong tương lai dựa trên giá trị cốt lõi là con người bên cạnh sức mạnh về công nghệ.

MộT NăM NHÌN lạINăm 2011 ghi nhận một năm đầy sóng gió của nền kinh tế thế giới cũng như của Việt Nam. Tuy nhiên, Vega cùng toàn bộ nhân sự đã nỗ lực thay đổi để vượt qua hoàn cảnh khó khăn đó để duy trì tốc độ tăng trưởng và phát triển theo kế hoạch.

XUÂN NHÂM THÌN 2012 - 5

Sự thay đổi thứ hai là về thị phần và thị trường của dịch vụ. Một số dịch vụ giá trị gia tăng trọng điểm của Công ty về media đã đặt chân vào các nhà mạng viễn thông lớn tại Việt Nam như dịch vụ mobile video, dịch vụ nhạc sáng tạo. Từ đây mở ra tiềm năng lớn cho các dịch vụ của Vega với khả năng tiếp cận một thị trường di động với hơn 110 triệu thuê bao. Bên cạnh đó, Vega cũng tiếp tục thâm nhập vào thị trường viễn thông nước ngoài như Lào và Haiti bằng các dịch vụ giá trị gia tăng truyền thống của mình.

Sự thay đổi thứ ba là về hoạt động đầu tư. Nhằm đa dạng hóa lĩnh vực kinh doanh dựa trên giá trị cốt lõi, Vega đã đầu tư vào hai Công ty là VTCI và iGift. VTCI là Công ty chuyên kinh doanh bản quyền nội dung số và iGift là Công ty cung cấp quà tặng cá nhân hóa dựa trên nền thương mại điện tử. Một năm qua cũng là một năm quan trọng đánh dấu sự trưởng thành của 2 Công ty thành viên này. Chỉ sau một năm

hoạt động, với mô hình kinh doanh được định hình, VTCI và iGift đã bước đầu hoạt động có lãi và đang trên con đường mở rộng hoạt động.

Bên cạnh đó, Công ty cũng ghi nhận nhiều hoạt động tích cực khác như phong trào Ý tưởng, nhằm khuyến khích sự sáng tạo và nâng cao ý thức học hỏi, tìm tòi để nâng cao chất lượng sản xuất, kinh doanh và quy trình của Công ty; hay sự ra đời của Ban đời sống để chăm lo chuyện “bếp núc” cho anh em; việc ra mắt nội san Vegiks làm cầu nối giữa Ban lãnh đạo với các thành viên trong Công ty.

Bước sang năm 2012, Ban lãnh đạo nhìn nhận vẫn là một năm khó khăn với những diễn biến khôn lường của thị trường. Tuy vậy, Vega vẫn duy trì mục tiêu tăng trưởng bền vững dựa trên giá trị cốt lõi của Công ty về công nghệ. Ban lãnh đạo đặt ra những kế hoạch cho năm 2012 như sau:

- Về mặt sản xuất, kinh doanh, lấy công nghệ làm nền tảng, dựa trên thế

mạnh về media; kiện toàn các mô hình sản phẩm.

- Hoàn thiện tổ chức Công ty theo cơ cấu đã thống nhất.

- Phát triển nguồn lực theo hướng chuyên sâu, thông qua các chính sách về phát triển, đào tạo một cách khoa học.

- Áp dụng thống nhất các quy trình cho các hoạt động cơ bản của Công ty.

Những mục tiêu, kế hoạch như trên sẽ là kim chỉ nam cho hoạt động của Vega trong suốt năm 2012. Tuy nhiên, mục tiêu có đạt được hay không, kế hoạch có hoàn thành hay không, bên cạnh sự nỗ lực của Ban lãnh đạo, cần có sự quyết tâm và cùng chung sức chiến đấu của toàn bộ thành viên Vega. Đó là sự quyết tâm để thay đổi và quyết tâm để phát triển nhằm đạt được mục tiêu đề ra. Có như vậy, toàn bộ tổ chức mới cùng đi lên.

Vega Corporation nhận giải Sao Khuê năm 2011

với hai sản phẩm Giải pháp Mobile TV và Giải

pháp IRING

• Hồng Nhung


Năm 2011 đã khép lại. Đây cũng là thời gian Vega có nhiều niềm vui và tự hào khi tháng 6 vừa qua

hai sản phẩm IRING và Mobile TV Solution đã nhận được Danh hiệu Sao Khuê 2011 trong lần đầu tiên tham gia tranh giải, đồng thời được trao danh hiệu Phần Mềm Ưu Việt và xếp hạng 4 sao sau một thời gian dài nghiên cứu và thử nghiệm. Trong đó sản phẩm Mobile TV được cho là một bước đột phá, gây được tiếng vang và uy tín lớn cho Vega với các nhà mạng cũng như các đối tác khác, mang lại

doanh thu đáng kể, đồng thời nâng vị thế của Vega lên tầm cao mới trong ngành phần mềm và CNTT Việt Nam bên cạnh các sản phẩm thương hiệu khác của Vega như: Clip.vn, iLive.vn, Chacha.vn, Giải pháp Tòa soạn Báo điện tử...

Mobile TV là giải pháp viễn thông cung cấp các dịch vụ giải trí đa phương tiện cho phép người dùng xem các kênh truyền hình trực tuyến và thưởng thức các video đặc sắc theo yêu cầu trên tất cả các loại điện thoại di động được hỗ trợ 3G. Dựa vào nền tảng băng thông rộng, hệ thống cho

phép người dùng di động tiếp cận tới các dịch vụ giải trí chất lượng cao ở mọi lúc mọi nơi.

Với Mobile TV nội dung đặc sắc sẽ cung cấp theo yêu cầu của mọi đối tượng người dùng và không ngừng phát triển nhằm thỏa mãn nhu cầu giải trí không giới hạn của khách hàng. Mặc dù không thay thế TV truyền thống nhưng nó là một lựa chọn giúp khách hàng có thể xem các chương trình ngay cả khi đang đi trên tàu xe, ở bến xe bus hay bất kì đâu, bất kì khi nào, chỉ với duy nhất một chiếc điện thoại di động kết nối 3G.

Trải nghiệm cuộc sống cùng MOBILE TV mọi lúc mọi nơi

Mobile TV Solution - giải pháp viễn thông cung cấp các dịch vụ giải trí đa phương tiện cho phép người dùng xem các kênh truyền hình trực tuyến và thưởng thức các video đặc sắc theo yêu cầu trên tất cả các loại điện thoại di động được hỗ trợ 3G.

“

“


Sự ra đời của Mobile TV đã mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội rất rõ ràng, đối với cả các nhà mạng viễn thông, các nhà cung cấp nội dung (CP) và người dùng cuối (end user).

Việc cung cấp dịch vụ Mobi-leTV trên nền tảng 3G mở ra nhiều mô hình kinh doanh mới cho nhà mạng. Nhà mạng viễn thông có thể tận dụng hạ tầng cơ sở của mình để tạo nên một nguồn doanh thu dựa trên dịch vụ này. Đặc biệt, chất lượng nội dung cung cấp càng đặc sắc và phong phú thì dịch vụ thu hút được lượng người dùng ngày càng cao.

Đây cũng là một hình thức để quảng bá chất lượng dịch vụ 3G của nhà mạng một cách đơn giản và hiệu quả nhất.

Với các nhà cung cấp nội dung, giải pháp này cung cấp thêm một kênh để quảng bá nội dung thông tin tới khách hàng, tăng thêm doanh thu qua việc chia sẻ lợi nhuận với các nhà dịch vụ viễn thông. Đây cũng là kênh thu thập thông tin đáp ứng nhu cầu về nội dung, thông tin yêu thích, được người dùng quan tâm nhiều hơn để tập trung khai thác.

Người dùng không phải chỉ cập nhật thông tin tại nơi nào có tivi, có internet mà ở bất kì đâu có mạng 3G phủ sóng và tận dụng mọi thời gian cho phép. Hơn nữa, người dùng còn có thể chọn xem những nội dung mà mình yêu thích, tíết kiệm tối đa thời gian thu thập tìm kiếm, lựa chọn thông tin cho khách hàng. Đây không chỉ là giải pháp thỏa mãn nhu cầu giải trí cho người dùng

Giải pháp Mobile TV vinh dự nhận giải Sao Khuê

2011

cuối mà còn là kênh tiếp cận, cập nhật thông tin về đời sống, xã hội… mọi lúc, mọi nơi.

Vega tự hào là công ty đầu tiên nghiên cứu và triển khai thành công giải pháp này ở Việt Nam cung cấp nhiều tính năng ưu việt hơn và có thể hỗ trợ tât cả các công nghệ streaming trên điện thoại hiện nay như RTSP, Live HTTP Streaming, Smooth Streaming for Window phone... ; đồng thời xây dựng

theo tính mở, linh hoạt, dễ dàng nâng cấp và cập nhật.

Bên cạnh đó hệ thống cũng tích hợp module để hỗ trợ nhận diện thiết bị đầu cuối, dòng điện thoại, tính toán độ phân giải kích thước hình ảnh tối ưu và trả về các định dạng phù hợp nhất để tối ưu hóa chất lượng dịch vụ trên mỗi thiết bị đầu cuối cụ thể, cho phép hiển thị chất lượng ảnh và video tốt nhất

trên nhiều loại kích thước màn hình điện thoại của người dùng.

Do những đặc tính ưu việt có tính đột phá nên hãng viễn thông Viettel đã lựa chọn Vega làm đối tác chiến lược triển khai dịch vụ Mobile TV từ năm 2009.

Những khách hàng đang sử dụng giải pháp Mobile TV : Metfone (Campuchia), Unitel (Lào), Natcom (Haiti) đều rất hài lòng về tính ổn định và chất lượng của dịch vụ.

Giải pháp này đã được Huawei, ZTE, Alcatel cung cấp, giới thiệu ở

Việt Nam nhưng với hệ thống cồng kềnh, phức tạp, khó sử dụng,

khó nâng cấp nên tính cạnh tranh bị giảm sút so với giải

pháp mà Vega đang cung cấp cho các nhà mạng.

Để hoàn thành giải pháp này, các kỹ sư, chuyên gia của Vega đã nghiên cứu, sử dụng rất nhiều công nghệ phức tạp như công nghệ xử lý tín hiệu truyền hình

theo thời gian thực (Live Video Encoder), công nghệ

video offline, công nghệ mo-bile streaming, các công nghệ

tích hợp dễ dàng với mạng viễn thông, ứng dụng cài đặt trên điện thoại...

Giải pháp Mobile TV là sản phẩm được kết tinh kinh nghiệm và công nghệ về video của Vega trong định hướng chung của Công ty về phát triển sản phẩm dịch vụ, giải trí.

Chiến lược phát triển trong 3 năm tới, Vega sẽ tiếp tục mở rộng thị trường, triển khai sản phẩm cho các nhà dịch vụ viễn thông trong và ngoài nước, đồng thời tiếp tục nghiên cứu sản phẩm và thị trường để cập nhật, nâng cấp các tính năng mới, tiện ích cho người dùng nhiều hơn.


Lê Trao giai y TươNg saNg Tao Quy iii/2011

Lễ trao giải Ý tưởng sáng tạo quý III vào ngày 26/10/2011 vừa qua đã khép lại 1 năm hoạt động của cuộc thi lớn nhất công ty trong năm Tân Mão. Đợt trao giải này, có 3 sản phẩm của cá nhân đoạt giải ý tưởng sáng tạo:

1. Ý tưởng “Cho khach hang nơ khi thiêu tiên giao dich” của anh Lê Hữu Toàn (Phòng PTSP3) giành giải nhất với mức thưởng 5.000.000 đồng

Theo kịch bản chung hiện nay của tất cả các dịch vụ Vega đang hợp tác

với nhà mạng, khi người dùng thực hiện giao dịch nếu tài khoản không đủ tiền sẽ ko thực hiện được giao dịch, hệ thống sẽ thông báo cho người dùng hết tiền, nạp tiền vào tài khoản và thực hiện lại. Đa số người dùng Việt Nam hiện nay sẽ đợi đến ngày nhà mạng khuyển mại mới nạp tiền chứ không phải hết tiền mới nạp luôn. Vì thế dễ nhận thấy các dịch vụ của chúng

ta hiện nay đã bỏ qua một số lượng rất lớn khách hàng tại thời điểm họ muốn sứ dụng dịch vụ. Ý tưởng này được lập ra với mục đích có thế tận dụng được lượng lớn khách hàng này và tăng doanh thu dịch vụ

2. y tương “giai phap giam tai CPu cho sever Encode trên hê thông

MobiTV” của anh Trần Công Lý (phòng PTSP3) đọat giải nhì với trị giá giải thưởng 3.500.000 đồngHiện tại 1 server encode có thể

transcode được 4 kênh, mỗi kênh 5

MỪNG 1 TUỔICUỘC THI Ý TƯỞNG SÁNG TẠO

Cuôc thi Ý tương sang tao đang băt đâu bươc sang tuôi thư 2 vơi nhiêu hưa hen vê nhưng cai tiên hưu ich cho hoat đông va cac san phâm cua Vega. Đon chao tuôi mơi, cuôc thi hưa hen nhiêu cai tiên nhăm thu hut sư tham gia cua đông đao nhân viên hơn nưa. Đương nhiên kem theo đo la nhưng phân hương hêt sưc thu vi va bât ngơ.

“

“


profile và mỗi profile bắn lên được 2 streaming server. CPU của server này luôn giao động trong khoảng 60% - 75%

Như vậy vấn đề của server en-code là: CPU luôn dao động ở mức cao. Khi 1 kênh nào đó có sự kiện hot có nhiều người xem thì cẩn phải bắn lên nhiều hơn 2 streaming server thì CPU của server đó sẽ tăng cao hơn và nhiều khi phải dùng thêm 1 server khác để hỗ trợ cho kênh này. Giải pháp này sẽ càng tiết kiệm nhiều CPU nếu 1 profile nào đó cần bắn lên nhiều Vega Streaming.

3.Ý tưởng “giai phap xây dưng Proxy severs phuc vu cho viêc download nôi dung” của anh Dương Ngọc Thắng đoạt giải ba với trị giá giải thưởng 2.000.000

Trong hoạt động của Công ty, đặc biệt là các Công ty làm về nội dung như

Vega, việc lấy các nguồn tin, nguồn nhạc hay video từ các site khác là một việc cần thiết nhằm làm phong phú thêm nguồn tài nguyên phục vụ người dùng và cũng đồng thời giảm sự vất vả của các bạn biên tập nội dung. Từ các yêu cầu đó, việc xây dựng các tool tự động lấy nội dung từ một số site có chất lượng tốt như Youtube, Vimeo,

Tudou ... là một việc nên làm. Nhưng một vấn đề cần giải quyết là các tool này khi sử dụng 1 IP và liên tục lấy nội dụng từ 1 website nào đó sẽ rất dễ rơi vào blacklist của site đó (do các site luôn có các công cụ và chính sách để chống lại việc lấy nội dung từ site của họ). Để giải quyết vấn đề này Phòng Hệ thống đề xuất một giải pháp xây dựng hệ thống Proxy Servers with multiple VIP phục vụ cho việc lấy tin bài, nhạc và video.

Nhìn chung, tất cả 3 ý tưởng đoạt giải trong Quý III này đều là các giải

pháp hữu ích cho những vấn đề mà các sản phẩm của công ty đang mắc phải trong suốt một thời gian dài gây cản trở nhiều tới hoạt động kinh doanh của sản phẩm. Sau khi nghiên cứu, hoàn thành, các ý tưởng đều được ứng dụng vào thực tế từng sản phẩm và cho kết quả hữu ích

TôNg kêT y TươNg saNg Tao NăM 2011

Thấm thoắt một năm đã qua đi, cuộc thi Ý tưởng sáng tạo cũng tròn 1 tuổi. Trong năm vừa qua, những ý tưởng được đóng góp cho cuộc thi đã áp dụng nhiều cải tiến cho các sản phẩm và để lại ấn tượng sâu sắc cho đối tác cũng như mang lại lợi ích cho Công ty. Theo anh Nguyễn Trí Thành – Trưởng ban giám khảo của cuộc thi: “Các ý tưởng quý III có chất lượng cao nhất trong các quý của năm 2011. Điều này có thể dễ dàng nhận thấy thông qua giá trị của các giải thưởng”

Ngoài ra, các Vegiks đoạt giải cũng có những ý kiến đóng góp mong muốn cuộc thi này trong các năm tới được tốt hơn. Anh Lê Hữu Toàn đề nghị: “Ban Tô chưc nên đẩy manh hơn công tac truyên thông đê thu hut đươc nhiêu hơn nưa nhân viên tham gia”. Còn “tân chú rể” Dương Ngọc Thắng lại mong: “Ngoài nhưng ý tưởng hàng quý thì nên tô chưc cac sự kiện công nghệ đê cac phòng mang sản phẩm của phòng mình đi dự thi với cac phòng khac, vừa là đê giới thiệu vê công việc của cac phòng đang làm vừa giao lưu học hỏi”. Đây cũng là những ý kiến đóng góp rất hữu ích giành cho Ban Tổ chức để mùa Ý tưởng sáng tạo sang năm phong phú và đa dạng hơn.

Ý TươNG SÁNG Tao 2012 Co Gi HoT?

Qua cuộc trao đổi với anh Nguyễn Trí Thành - Trưởng Ban tổ chức cuộc thi, chúng tôi được

biết thể lệ tham dự trong năm tới nhìn chung giống năm nay. Tất cả

các thành viên của Vega đều có thể tham dự, nội dung không hạn chế, từ ý tưởng về kỹ thuật cho đến kinh doanh,

(xem tiếp trang 12)


Người Vega

Lúc đầu cũng háo hức vì xem TV thấy người ta té nước tưng bừng, cũng định sáng ra đường cầm xô nước thấy em nào xinh là dội…. Nhưng nào ai ngờ ngoài đường vắng hoe, hóa ra bà con được nghỉ nên về quê té nước với nhau hết.

với Tết Campuchia

Tâm sự của anh Phạm Ngọc Tú - Trưởng đại diện của Vega tại Campuchia


Gần 1 năm làm việc ở Vega là gần 1 năm tôi gắn bó với… Campuchia. Nghe thì đúng là một hoàn cảnh trớ trêu

khi vừa vào Công ty làm việc đã đi “nằm vùng” nơi đất khách quê người. Nhưng thật sự công việc đã mang lại cho tôi những trải nghiệm khác biệt mà không phải ai cũng có được.

Văn phòng đại diện của Vega tại Campuchia được thành lập vào tháng 11/2009. Vì là giai đoạn đầu mở đường ra “hải ngoại” nên thời gian đó Vega tập trung vào việc tìm hiểu thị trường và xây dựng mối quan hệ với các đối tác. Tôi vào làm việc thì mọi thứ cũng đã “hòm hòm”, công việc cũng đã định hướng rõ ràng hơn, giờ chỉ là vừa kinh doanh vừa mở rộng. Các dịch vụ của Vega tại Cam ngày càng mở rộng và đa dạng hơn thành ra việc của mình cũng nhiều lên từng ngày. Hiện tại Văn phòng Vega tại Campuchia đang kinh doanh trực tiếp các dịch vụ về Ring-backtone, triển khai dịch vụ về Plat-form game cũng như Platform và nội dung cho dịch vụ Music Station. Trong năm 2012, Văn phòng tại Campuchia sẽ tiếp tục giữ vững và phát triển các dịch vụ này với Metfone, quyết tâm mở rộng kinh doanh đưa được platform Music station và các platform Video cho ít nhất 2 hoặc 3 nhà mạng khác (Mfone, Smartmobile, Cellcard).

Thời gian đầu mình cũng có nhiều anh em hỗ trợ, nhưng cái cảnh làm việc xa nhà biền biệt thế này không mấy ai trụ được, thành ra chỉ có một mình chiến đấu. Bây giờ một thân một mình, thành ra từ việc thảo công văn, đối soát, đề xuất đi gặp đối tác đến việc như lau dọn văn phòng, sửa mạng, sửa điện đều phải đến tay.

Với công việc ở bất kỳ đâu dù bạn có cho là buồn tẻ đến mấy nhưng nếu nhìn kỹ ra thì chắc chắn vẫn tìm được những điều rất thú vị. Có rất nhiều thứ mình tự cảm thấy sung sướng hơn các bạn ở Việt Nam đó là việc được thoải mái và chủ động trong công việc. Nói các bạn đừng tủi thân, chứ đơn giản nhất là việc sáng ngủ dậy, đánh răng, rửa mặt xong rồi nguyên si bộ dạng đó ung dung check email. Các bạn cứ ngồi văn phòng cả ngày, gặp nhau cả ngày nên chắc không hình dung được hết cái khác biệt ... Còn chắc chắn điểm thú vị nhất ở đây chính là được làm việc ở một nền văn hóa khác hoàn toàn, được đi nhiều nơi, gặp nhiều người, được làm bạn với những người không giống với những người bạn trước đây mình đã

quen. Việc này nó mở mang khá nhiều cho mình cách nhìn nhận về con người và cách thích nghi ở những nơi xa lạ.

Cuộc sống sinh hoạt bên này thì không có gì phải phàn nàn. Hàng ngày đi chợ thức ăn cũng giống như ở nhà. Phnom Penh tuy nhỏ nhưng mật độ chợ ở đây nhiều hơn Hà Nội và Sài Gòn nên rất tiện và không đến nỗi quá đắt. Duy nhất cái dở là ở đây không có sấu để nấu dấm và không có bún chả với cháo lòng tiết canh... Đi lại bên này thì cũng khá thuận tiện vì chỉ cần ra bất kỳ đầu đường nào cũng có thể tìm được xe ôm hoặc tuk tuk. Và mặc dù xăng dầu ở Campuchia đắt hơn ở Việt Nam nhưng phí đi lại của các phương tiện này lại rẻ hơn ở Hà Nội và Sài Gòn. Gần đây, ông chủ nhà thấy mình cứ lọc cọc xe đạp đi chợ hoặc đi đâu đó lại phải ra đầu phố “khoa chân múa tay“ với mấy cậu xe ôm, tuk tuk nên thương tình cho mượn hẳn 1 chiếc Chaly còn khá tốt. Thật đời này sướng không còn gì bằng!

Nói là sướng thì sướng rất nhiều, nhưng khổ cũng chẳng ít. Từ ngày sang đây, cũng phát huy được khá tốt kỹ năng “mò mẫm”, không biết chợ búa ở đâu cũng phải mò tìm, không biết đường xá gì cũng phải mò hỏi, nghe người ta nói mà không hiểu gì cũng phải đoán mò. Đấy, nan giải nhất là vấn đề ngôn ngữ. Và với trình độ tiếng anh bằng B “Eng-lish For Children” như mình thì đây là một trở ngại tương đối. Các Telco bên Cam thì 100% là Telco nước ngoài (Thái Lan, Malaysia, Việt Nam, Nga, Đức, Úc) và những người làm trong các Telco đó cũng đến từ rất nhiều quốc gia khác nhau. Mình đã có lần phải đi trình bày giải pháp cho Smart Mobile và Hello Mobile mà 6 người tham dự thì gồm 6 quốc tịch và 6 ông đó có 6 cách phát âm và ngữ điệu tiếng Anh khác nhau. Nói chung là phải đuổi hình bắt chữ khá mệt

Khó khăn chung nhất của những người làm kinh doanh vẫn là doanh số. Campuchia là một thị trường rất tiềm năng nhưng hiện vẫn là một thị trường nhỏ so với Việt Nam. Số lượng thuê bao của ba nhà mạng lớn nhất bên này


quản lý. Từ lúc phát động giải đến giờ, tiêu chí quan trọng nhất để đánh giá ý tưởng là khả thi và đem lại doanh thu hoặc tiết kiệm chi phí cho Công ty.

Bên cạnh đó, theo tiêu chí càng ngày chất lượng càng phải cao nên trong năm 2012 hình thức sẽ khác hơn. Các ý tưởng phải là các ý tưởng không thuộc nhiệm vụ của người đưa ý tưởng. Nếu nó liên quan đến công việc của mình thì nó được coi là nhiệm vụ hàng ngày. Đặc biệt, các giải thưởng cũng sẽ được nâng cao theo tiêu chí: Ngay cang hâp dân hơn.

(Metfone, Mobitel hay Smartmobile)cũng chỉ dừng ở con số vài triệu, còn những nhà mạng khác cũng chỉ trên dưới 1 triệu thuê bao. Ngoài ra trong thời gian vừa rồi, các bạn cũng biết về nạn lũ lụt tại Thái Lan và Campuchia, điều này ảnh hưởng không nhỏ tới tình hình kinh doanh chung của tất cả các CP trong ngành VAS. Lũ lụt đói kém, cơm chẳng có mà ăn, sắp chết đến nơi rồi thì thử hỏi ai mà ngồi tải nhạc, tải game hay quà tặng âm nhạc cho người yêu, người đương được nữa.

Nghe mấy chuyện kinh doanh nhiều cũng mệt lắm, cứ như đang ngồi họp tổng kết cuối năm. Mà cuối năm thì phải nghe chuyện Tết nó mới có không khí. Tết Cam thì cũng khá là cute. Thời điểm mình lần đầu sang Phnom Penh là đúng vào dịp Tết tháng 4 của người Khmer (tương tự như Tết Nguyên Đán

của Việt Nam). Lúc đầu cũng háo hức vì xem TV thấy người ta té nước tưng bừng, cũng định sáng ra đường cầm xô nước thấy em nào xinh là dội. Nhưng nào ai ngờ ngoài đường vắng hoe, hóa ra bà con được nghỉ nên về quê té nước với nhau hết. Riêng Phnom Penh thì cấm việc té nước vì dễ gây tai nạn giao thông và sợ cán bộ thủ đô bị cảm lạnh, nên ai còn ở lại chỉ thấy đóng cửa im ỉm rồi ngủ. Nói chung là một cái Tết nhạt nhẽo không có gì đặc biệt.

Nói thêm là người Khmer có rất nhiều lễ Tết, nhưng có 3 cái Tết được gọi là tết lớn nhất trong năm, đấy là Tết tháng 4 (té nước) - Tết bắt đầu mùa mưa, Tết tháng 7 như Tết Vu Lan nhà mình, và Tết tháng 10 là kết thúc mùa mưa. Riêng có cái Tết kết thúc mùa mưa (từ 9-11/11) thì khá vui. Dân các tỉnh đổ về PhnomPenh cực đông. Cũng cái

Tết này năm trước do đông quá mà chen nhau chết hơn 300 người trên một chiếc cầu ở gần casino lớn nhất Campuchia. Tết này mọi năm là có đua ghe nhưng do năm nay lụt lội, nước sông lớn quá nên Nhà vua bảo năm sau hẵng đua. Campuchia tuy chưa giàu nhưng khá là “chơi bời”. Việt Nam mình dịp tết chỉ bắn pháo hoa mỗi đêm 30 thôi, nhưng ở đây Tết là bắn đủ 3 ngày. Ra đường thanh niên đầu xanh đỏ đi nườm nượp, lên chùa nghe sư sãi với lãnh đạo nhà nước nói chuyện rất vui. Rồi đến hàng vài trăm người đứng dọc bờ sông múa hát tập thể bất kể sáng tối. Phải đứng ở đó hòa chung với những người Khmer xem họ múa hát thì mới hiểu được dân tộc này dễ thương thế nào. Mình rất hy vọng sang năm nếu có cơ hội sẽ tiếp tục được ăn Tết tháng 10 ở PhnomPenh.

MỪNG 1 TUỔICUỘC THI Ý TƯỞNG SÁNG TẠO

Nếu bạn tới Vega, nhìn thấy một người vóc dáng nhỏ bé đi vào cửa với chiếc balô đỏ to đùng cùng cặp kính cận tri thức chắc chắn bạn đã gặp được “Ông vua Ý tưởng” của Vega. Bởi nhắc tới Ý tưởng sáng

tạo là phải nhắc tới người “cầm cân nảy mực” vô cùng thân quen

- anh Nguyễn Trí Thành. Mọi người ở Vega đều gọi anh với cái tên thân mật “thầy Thành”.

Với kinh nghiệm đời lâu năm cùng kinh nghiệm nghề dày dạn,

những đánh giá, nhận xét của “thầy” luôn được mọi người tôn

trọng.. Ngoài đời, “thầy Thành” là một người vô cùng dễ mến, với

tính cách hài hước và hòa đồng. Khi những ngày cuối cùng của

năm 2011 qua đi, Ý tưởng sáng tạo Vega ky niệm sinh nhật thôi

nôi đầu tiên thì gia đình “thầy” cũng hoan hỉ chào đón thành viên

nhí thứ 2. Sang năm mới, kính chúc “thầy” và gia đình mạnh khỏe, an

khang. Chúc thầy luôn giữ vững được phong độ giữa dòng thác ý

tưởng chuẩn bị đổ về cuộc thi.

(tiếp trang 9)

•Ngọc anh

• Diêu Thúy


KPIơ Vega viêc xây dưng va ap

dung chỉ sô kPi đươc tiên

hanh va ap dung cu thể

như thế nào?

Hiện nay rất nhiều công ty ở Việt

Nam đã áp dụng hệ thống KPI vào việc

đánh giá bộ phận và nhân viên.

Không nằm ngoài xu hướng đó, với

mục tiêu nâng cao hiệu quả hoạt động

quản trị nhân sự, từ tháng 10/2011,

Vega đã đưa vào áp dụng hệ thống

đánh giá KPI trong toàn Công ty.

Tính đến nay sau ba tháng áp dụng

KPI, toàn bộ nhân viên công ty cũng đã

quen với việc đánh giá hàng tháng.

Do mới trong giai đoạn đầu của quá

trình áp dụng nên Công ty hy vọng

sẽ nhận được ý kiến đóng góp từ các

thành viên trong Công ty để hệ thống

ngày càng hoàn thiện, hài hòa giữa

mục tiêu, chiến lược hoạt động của

Công ty với quyền lợi của nhân viên.

những điều

chưa biết& kPi la gì?

KPI - viết tắt của cụm từ

Key Performance Indica-

tors là chỉ số đo lường hiệu

quả, hiệu suất hoạt động của

doanh nghiệp và nhân viên.

Trên bình diện của một

doanh nghiệp: khi một

doanh nghiệp đã định nghĩa

được tầm nhìn, chiến lược,

sứ mệnh và đề ra mục tiêu,

doanh nghiệp cần phải đo

lường sự tăng trưởng so với

những mục tiêu đã đề ra. KPI

chính là thước đo sự tăng

trưởng này.

ơ khía cạnh của nhân viên:

KPI giúp toàn bộ nhân viên

thấy được bức tranh tổng

thể về những nhân tố quan

trọng, về những việc họ cần

ưu tiên thực hiện trong một

giai đoạn.Một doanh nghiệp có thể

xây dựng và sử dụng rất nhiều

chỉ số KPI. Tuy nhiên dù sử

dụng chỉ số KPI nào, chúng

phải phản ánh mục tiêu của

doanh nghiệp và phải lượng

hóa được (có thể đo lường).

- kPi phan anh muc tiêu

của doanh nghiêp: ví dụ khi

doanh nghiệp đặt mục tiêu

trở thành doanh nghiệp có

ty suất lợi nhuận cao nhất

ngành, khi đó các chỉ số KPI

sẽ tập trung vào lợi nhuận và

các chỉ số tài chính .

- kPi phai lương hóa đươc:

KPI chỉ có giá trị khi được

xác định và đo lường một

cách chính xác. Ví dụ: “Trở

thành một doanh nghiệp nổi

tiếng nhất Việt Nam”, đó

không phải là một KPI vì rất

khó để đo và xác định sự nổi

tiếng của doanh nghiệp. Thay

vào đó người ta sẽ đặt ra chỉ

số KPI như: trở thành doanh

nghiệp đứng đầu về doanh

thu các sản phẩm và dịch vụ

trên mobile ở Việt Nam…

Doanh thu bao nhiêu là đứng

đầu thì con số này hoàn toàn

có thể xác định và biết được.

Phương phap xây dưng cac chỉ sô kPi trong doanh nghiêp như thê nào?

Thông thường khi xây dựng chỉ số KPI, mỗi doanh nghiệp sẽ xác định 4 hoặc 5 chỉ tiêu KPI tổng thể cho toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp. Những chỉ số KPI này phải thật sự cần thiết và có thể giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu đã đề ra. Từ các chỉ số đó, mỗi bộ phận trong công ty sẽ xây dựng tiếp 3,4 hay 5 chỉ số KPI nhằm hỗ trợ cho mục tiêu tổng thể của doanh nghiệp. Cuối cùng, từng bộ phận lại xây dựng tiếp các chỉ số KPI của nhân viên trong bộ phận đó.Vì KPI gắn liền với mục tiêu của công ty trong từng thời kỳ do vậy các chỉ số KPI có thể được điều chỉnh thường xuyên cho phù hợp từng giai đoạn. Mỗi giai đoạn, doanh nghiệp đặt mục tiêu và trọng tâm vào vấn đề gì thì các chỉ số KPI sẽ tập trung vào các mục tiêu đó.

Ví dụ như Công ty Vega: trong giai đoạn này, công ty muốn tập

trung vào việc nâng cao ý thức tôn trọng nội quy, giờ giấc làm việc của các thành viên trong Công ty nên chúng ta có thể thấy Công ty đã đưa chỉ số: chấp hành quy định về thời gian làm việc hay như tuân thủ ky luật trong công việc, các quy định trong công ty…..vào hệ thống KPI lần này.Khi những vấn đề trên được cải thiện và đạt được mục tiêu đề ra, các chỉ số trên sẽ không được đưa vào hệ thống KPI của Công ty nữa. Thay vào đó sẽ đưa vào chỉ số khác mà Công ty thấy cần phải cải thiện và tập trung các nỗ lực trong phạm vi công ty và từng bộ phận.


Áp lực

NIềM VUItrọng trách&

là

“

“

Giao lưu cùng anh Đinh Phương Nam - Giam đốc điêu hanh công ty VTCI


Làm Giám đốc, mình nghĩ phải lấy áp lực và trọng trách làm niềm vui thì mỗi buổi sáng thức dậy mới có hứng khởi đến văn phòng được. DUYêN MAY Nào ĐưA ANH ĐếN VớI VEGA?

Trước khi làm cho Vega thì Nam cũng bôn ba nhiều nơi, nhiều việc, nhiều ngành nghề lắm. Từ kinh doanh đến tổ chức sự kiện, từ du lịch đến truyền thông…Rồi cơ duyên thế nào mà Ngô Hải Ninh giới thiệu về Vega để thực hiện dự án với VINAFPA.

Sau đó chính thức làm ở bộ phận Mobile, tính ra thì mình “ăn nằm” ở Vega 3 năm trời chứ chẳng ít. Chắc nhìn mặt mình cũng “tin tưởng được” nên hiện tại được giao nhiệm vụ làm Giám đóc công ty thành viên của Vega là VEga Technology & Content investment - VTCi.

ANH Co THể MIêU Tả MộT CHÚT Về VTCI Để VEGIKS HIểU HơN Về CÔNG VIệC CủA CÁC ANH KHÔNG?

VTCI là công ty thành viên của VEGA, được thành lập từ ý tưởng của Ban giám đốc và nhiều anh em nữa. VTCI kinh doanh bản quyền nội dung số với sản phẩm chủ lực là bản quyền âm nhạc. Sau gần 1 năm hoạt động hiện VTCI đã sở hữu 1 kho license tương đối lớn. Mục tiêu đề ra trong giai đoạn 3 năm là trở thành công ty kinh doanh bản quyền âm nhạc hàng đầu tại Việt Nam . VTCI ký hợp đồng bản quyền với các ca sĩ, nhạc sĩ, tổ chức sở hữu bản quyền âm nhạc và phân phối lại cho các đơn vị khai thác .

Với các đầu số SMS 8x24, 6x31, VTCI đang cung cấp các dịch vụ thông tin giải trí đa dạng và phong phú. Các dịch vụ này đều được quảng bá rộng rãi trên các phương tiện truyền thông đại chúng như Internet, TV, báo giấy…; dịch vụ tư vấn giới tính trực tuyến qua SMS, phối hợp với

Trung ương Hội Kế hoạch hóa Gia đình Việt Nam; nhạc chuông, cài đặt nhạc chờ, cấu hình GPRS cho người sử dụng, games, logo, hình nền…

Bên cạnh đó, hiện VTCI cũng đang triển khai bản quyền Game, Video và xa hơn nữa là bản quyền Ebook , News …

ANH Co NGHĩ CÔNG VIệC CủA MiNH THÚ Vị?

Chắc chắn là thú vị rồi, gặp ca sĩ nhạc sĩ hàng ngày, nghe nhạc hàng giờ, điện thoại luôn trong tình trạng đang bận, rà soát từng cái gạch đầu dòng trong những bản hợp đồng quan trọng… Làm Giám đốc, mình nghĩ phải lấy áp lực và trọng trách làm niềm vui thì mỗi buổi sáng thức dậy mới có hứng khởi đến văn phòng được. THEo ANH KHo KHăN NHấT CủA VTCI HIệN NAY Là Gi?Con người và thời gian, VTCI sẽ phải

chạy đua với thời gian để cùng nhau xây dựng đội ngũ nhân sự ổn định, chất

lượng. Phần lớn nhân viên của VTCI đều là tay ngang, chuyên môn

và nghiệp vụ gần như ít nếu không muốn nói là không

có. Thị trường âm nhạc thì phát triển từng giờ, từng phút, mình liên tục phải chạy đua với thời gian để có được những sản phẩm mới nhất, hot nhất.

ANH ĐÁNH GIÁ NHư Nào Về VAI

TRò Và TRÁCH NHIệM CủA VTCI ĐốI

VớI VEGA?VTCI là công ty thành viên của

VEGA được xây dựng để hoạt động độc lập, vững mạnh, trở thành một “chân kiềng ” trong chiến lược “Kiềng ba chân” : Công nghệ - Nội dung (License) – Phân phối, góp phần vào sự phát triển bền vững của VEGA CoPoRATIoN.

Bí QUYếT QUảN Lí NHâN VIêN CủA ANH Là Gi?

Tặng mỗi người 1 đĩa phim “Saving private Ryan”. Nhân viên của VTCI rất trẻ và năng động. Có lẽ vì thế không khí làm việc ở văn phòng luôn thoải mái và náo nhiệt. Quản lý những người trẻ tuổi này “sướng” hơn nhiều so với các “lão làng” bởi họ có đầu óc sáng tạo và tinh thần cầu tiến trong công việc luôn ở mức cao nhất. Nam luôn quan niệm, không phải

họ làm việc cho mình mà chúng ta làm việc cùng nhau, vì lợi ích tập thể và cá nhân mỗi người.

NGoàI CÔNG VIệC, ANH Co ĐAM Mê Gi KHÁC NữA KHÔNG?

Nam chơi Tennis được gần 2 năm, đi làm về hoặc cuối tuần rảnh rỗi là vác vợt ra sân, vừa rèn luyện sức khỏe vừa gặp gỡ bạn bè và ”chém gió” cho đầu óc thoải mái. Mình cũng rất thích đọc sách. Nếu nhìn vào thời gian biểu một ngày thì không biết thời gian nào cho sách vở nhưng trong cặp lúc nào cũng có ít nhất 1 quyển, rảnh lúc nào là mang ra đọc lúc đấy. Mình đọc nhiều về lịch sử với quan niệm nếu thông hiểu đc những sự vật, hiện tượng đã xảy ra trong quá khứ sẽ có cơ sở để đúc kết tính chu kỳ sẽ xảy ra trong tương lai.

NăM 2012 SắP TớI, MụC TIêU CủA VTCI CũNG NHư CÁ NHâN ANH Là Gi?

Mục tiêu của VTCI là cùng các anh em hoàn thành chỉ tiêu tăng trưởng và định vị uy tín của Công ty trên thị trường. Đó cũng là một phần mục tiêu cá nhân của mình rồi. Còn để nói rộng hơn là mình mong muốn, tham vọng gì thì vô kể lắm. Mình chỉ hi vọng bằng giờ này sang năm, sẽ ngồi đây và kể cho mọi người nghe những thành công của mình trong năm 2012.

CHÚC ANH Và VTCI MộT NăM VaN Sự NHư Ý!

• Diêu Thúy


Chung tôi la đai diên cua Vega tai thanh phô mang tên Bac. Co thê noi, chung tôi la bộ phận cơ thê xa xôi nhât cua Vega, nhưng chung tôi luôn gianh một tinh yêu thương chân thanh nhât vê “trai tim” tai Ha Nội.

Xin chào,Chung tôi làVega Sài Gon“ “

• Ngọc anh


Chúng tôi là những người tràn đầy sức tre:

Căn cứ của chúng tôi tọa lạc tại địa chi Phòng 2.11A, tầng 2 nhà Etown1, 364 đường Cộng Hòa, Quận Tân bình, Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay, Vega Sài Gòn có 13 nhân viên. Tuy không đông đảo như Vega Hà Nội nhưng chúng tôi tự hào với cái nhất tự phong: Công ty nhiều 8x nhất (100% Vegik Xì Gòn là dân 8x), “lão làng” nhất trong số chúng tôi cũng là sếp sòng Nguyễn Hữu Bình (8x đời đầu) và danh hiệu người tre tuổi nhất được vinh dự về tay em Đô Thị Anh Thư (9x đời chót). Chính vì đăc thù toàn người tre và tràn đầy nhiệt huyết nên không khí làm việc trong văn phòng lúc nào cũng rộn rã tiếng cười cùng sự tươi tre mà không phải nơi nào cũng có.

Nhiệm vụ của chúng tôi là: tuy ở đầu kia của Tổ quốc nhưng cũng giống như Vega Hà Nội, chúng tôi hoạt động dựa trên tầm nhìn mà Ban lãnh đạo đã đề ra. Công việc chính của chúng tôi là đảm nhận 2 sản phẩm: Ringring và Mbook, bao gồm phát triển nội dung, thực hiện các kế hoạch khuyến mãi - marketing để đẩy mạnh doanh thu, mở rộng thị trường. Ngoài ra, Vega Sài Gòn cũng đóng góp vào hoạt động

Kinh doanh Clip.vn.Xin giới thiệu với các bạn hai đứa

con mà Vega Sài Gòn đang phụ trách chăm sóc và nuôi dương:

- Ringring: có 2 phiên bản web và wap.

* Web: địa chi www.ringring.vn, hiện nay trang web chi có nhạc chuông là dịch vụ duy nhất.

* Wap: địa chi www.vt.ringring.vn. Đây là phiên bản Ringring.vn trên di động dành cho thuê bao Viettel. Trên trang wap này, ngoài dịch vụ nhạc chuông, còn có hình nền, hình động, gala cười, eureka, audio. Sắp tới RingRing còn bổ sung vào 2 dịch vụ Game và Album Nhạc .

Công việc chính của nhân viên phụ trách Ringring là tìm kiếm dữ liệu để phát triển nội dung về nhạc, hình, ... luôn cập nhật những gì mới và nóng hổi nhất, phát triển những gói sản phẩm, những sản phẩm con đi kèm theo sản phẩm chính, đưa ra các kế hoạch marketing - khuyến mãi để tăng doanh thu, phát triển về số lượng thành viên.

- Mbook: cũng có 2 phiên bản web

và wap. Mbook là sản phẩm do Viettel và Vega phối hợp thực hiện. Đây là dịch vụ đọc sách trên di động “hot” nhất hiện nay tại Việt Nam dành cho các thuê bao Viettel.

Công việc chính của bên Mbook là hô trợ về măt kỹ thuật cho Viettel, cung cấp nội dung vế sách, găp gơ các đối tác là các nhà sách để hợp tác khai thác nội dung; đề xuất ý tưởng marketing và phối hợp với Viettel thực hiện.

Sang năm mới 2012, tập thể Vegiks Sài Gòn hy vọng sẽ được đóng góp nhiều hơn nữa cho Công ty, cố gắng ra mắt nhiều sản phẩm dịch vụ mới, hoàn thiện sản phẩm hiện tại, để đem lại nhiều doanh thu lợi nhuận hơn nữa. Thêm vào đó, lâu nay, Vega Sài Gòn hầu như chưa có nhiều hoạt động gắn bó với Vega Hà Nội. Hy vọng vào năm tới, sẽ có nhiều điều kiện gắn kết hơn để trở thành một bộ phận không thể tách rời của đại gia đình Vega.

Năm mới, Vegiks Sài Gòn xin gưi tới toàn thể Vegiks Hà Nội lời chúc mừng và cái bắt tay thân tình nhất.


Happy birthday to Vegiks’ January !

9.1 30.1

15.1

7.1

30.1

9.1

Đỗ Anh Đức• Sinh năm: 1989• Bô phân: Phòng KTDV• Sở thích: Khiêu vũ thể thao

Nguyễn Huy Sơn• Sinh năm: 1984• Bô phân: Phòng PTSP 3• Sở thích: Làm siêu nhân bay

lượn cứu thế giới

Nguyễn Ngoc Hiêp• Sinh năm: 1988• Bô phân: Phòng Hệ thống• Sở thích: Bóng đá, Guitar, Rock Ngô Manh Ha• Sinh năm: 1988• Bô phân: Phòng KTDV• Sở thích: music, xem phim, lang thang

Trần Công Lý• Sinh năm: 1985• Bô phân: Phòng PTSP 3• Sở thích: Trà đá via hè

Lê Thi Khanh Hoa• Sinh năm: 1987

• Bô phân: Phòng KTDV

• Sở thích: Du lịch (Đăc biệt là lên miền ngược)


Happy birthday to Vegiks’ January !

27.1

17.1

1.1

7.1

2.1

1.11.1

Ngô Minh Tuấn• Sinh năm: 1984• Bô phân: Phòng Clip.vn• Sở thích: Thê thao, Du lich

Lê Tất Thắng• Sinh năm: 1983• Bô phân: Phòng PTSP 4

• Sở thích: Rất thích con gái

Lê Thi Thanh Thảo

• Sinh năm: 1985

• Bô phân: Phòng PTSP 1

• Sở thích: Bonsai, Leo núi

Nguyễn Trí Thanh• Sinh năm: 1977• Bô phân: Phòng Công Nghệ• Sở thích: Văn thơ, thư pháp,

vo thuật

Pham Thanh An• Sinh năm: 1983• Bô phân: Phòng PTSP 4• Sở thích: Vo thuật

Cao Thi Hồng Nhung• Sinh năm: 1982• Bô phân: Văn phòng• Sở thích: Ăn và ngủ

Lê Nguyễn Tuấn Thanh

• Sinh năm: 1986

• Bô phân: Phòng PTSP 4

• Sở thích: Bóng đá & PS


Trinh Quang Khanh• Sinh năm: 1988• Bô phân: Phòng KTDV• Ươc mơ năm tuôi: Mình mong muốn trong năm tới có cơ hội biến ước mơ trở thành nhạc si thành hiện thực

Nguyễn Văn Thao• Sinh năm: 1976• Bô phân: Văn phòng• Ươc mơ năm tuôi: Già rồi, ước mua được ô tô xịn và có chân dài bên cạnh

Trần Minh Ngoc• Sinh năm: 1988• Bô phân: Phòng KTDV• Ươc mơ năm tuôi: Năm tới, có một sự kiện quan trọng xảy ra với em nên em chi muốn có một năm găp nhiều may mắn, hạnh phúc bên gia đình và thành công trong công việc.

Nguyễn Ngoc Trang• Sinh năm: 1988• Bô phân: Phòng PTSP 3• Ươc mơ năm tuôi: Mong ước năm tuổi sẽ làm việc tốt hơn nữa, tích lũy được nhiều kinh nghiệm hơn nữa và ngày càng hòa nhập với các gia đình Vega. Còn một điều ước “nho nhoi” nữa là được tăng lương :D

Dương Thi Nhi• Sinh năm: 1988• Bô phân: Đảm bảo chất lượng• Ươc mơ năm tuôi: “Trong năm tuổi mình có nhiều điều ước lắm. Nhưng điều ước lớn nhất là sẽ có chiếc nhẫn đeo ở ngón áp út ^^ “


Theo quan niệm của ngươi xưa, Con Rồng là con vật hùng mạnh và được kính trọng nhất trong số mươi hai con giáp. Nó tượng trưng cho tham vọng và thống trị, nhưng đồng thơi nó cũng là con vật linh thiêng và mang tính thần thánh. Ngươi sinh vào năm Thìn tràn đầy năng lượng và sức mạnh, có sức quyến rũ và tỏa sáng, và là biểu tượng của sự giàu có và quyền lực. Nhân dịp năm Nhâm Thìn 2012 hay cùng nghe các Vegiks mang tuôi của con vật hùng mạnh này thô lô ươc muốn của mình nhe.

Trương Vĩnh Long• Sinh năm: 1988• Bô phân: Phòng PTSP 2• Ươc mơ năm tuôi: Trong năm tới em mong gia đình và bạn bè luôn có sức khoe và niềm vui, cá nhân em sẽ cố gắng hoàn thành khóa cao học.

Bùi Quang Trung• Sinh năm: 1988• Bô phân: Phòng PTSP 3• Ươc mơ năm tuôi: Lập được công ty riêng

Nguyễn Thu Trinh• Sinh năm: 1988• Bô phân: Vega Sài Gòn• Ươc mơ năm tuôi: Ước mơ sang năm của em là trả hết nợ, được trúng số để được đi du lịch nước ngoài...hi hi

Vegiks tuổi THÌN !

Giao lưu với • Ngọc anh


Lương Văn Thanh• Sinh năm: 1988• Bô phân: Phòng PTSP 2• Ươc mơ năm tuôi: Có thêm nhiều kiến thức về công nghệ để bổ xung vào kinh nghiệm bản thân

Lê Trong Tuấn• Sinh năm: 1988• Bô phân: Thiết kế• Ươc mơ năm tuôi: Có Tài -> Tiền -> Tình -> Hạnh phúc bên người thân :D

1

2

Lêu Thi Hồng Vân• Sinh năm: 1988• Bô phân: Văn phòng• Ươc mơ năm tuôi: Thực sự là em có nhiều ước mơ lắm nhưng ước muốn đầu tiên của năm 2012 là chinh phục được chàng “Fan” ;))

Nguyễn Ngoc Hiêp• Sinh năm: 1988• Bô phân: Hệ thống• Ươc mơ năm tuôi: Mong muốn năm 2012 có được 1 chiếc Yamaha R15 và được thăm lại Đà Lạt.


Sức mạnh của “tân binh”

iGiftNắm bắt được xu thế cua khach hang hiên nay la ưu tiên lựa chọn những mon qua mang dâu ân riêng ma không mât qua nhiêu thời gian, iGift đã tiên phong mở ra một bước ngoặt mới cho thế giới qua tặng tai Viêt Nam.

Không chi là một hình thức chọn lựa quà tăng thuận tiện và nhanh chóng, đến với Igift khách hàng có thể gưi gắm thông điệp của riêng mình bằng những món quà mang đậm dấu ấn cá nhân”. Đó là lời khẳng định của anh Đô Thế Việt – giám đốc iGift khi nói về dịch vụ độc đáo này của công ty mình.

Được thành lâp vào tháng 12/2010, Igift là sự kết hợp của hai công ty: Marcom, chuyên cung ứng, sáng tạo quà tăng và Vega chịu trách nhiệm về kỹ thuật công nghệ. Igift được xây dựng trở thành một cổng giao dịch quà tăng Online đầu tiên tại Việt Nam, cho phép người dùng có thể cá nhân hóa quà tăng theo ý muốn. Hơn nữa, Igift đã triển khai khá hiệu quả mô hình online và offline nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng.

Cho đến tận thời điểm này, thị trường • Diêu Thúy

quà tăng vẫn được xem là vô hạn, bởi ở bất kỳ đâu và bất kỳ thời đại nào, quà tăng cũng luôn là một nét văn hóa không gì thay thế được. Xét trên khía cạnh vật chất thì quà tăng có thể chia ra làm 2 loại : quà tăng tự làm và quà tăng đi mua. Nếu nói là tự làm thì không phải ai cũng có thời gian hoăc năng khiếu để sáng tạo ra những món quà độc đáo, tính thẩm mỹ cao. Còn nếu quà tăng đi mua thì chắc chắn sẽ bị trùng lăp, hoăc nếu là đồ độc thì giá thành không hề re.

Nắm bắt được xu thế của khách hàng hiện nay là ưu tiên lựa chọn những món quà mang dấu ấn riêng nhưng không mất quá nhiều thời gian chọn lựa, Igift đã tiên phong mở ra một bước ngoăt mới cho thế giới quà tăng tại Việt Nam.

Ở nước ngoài, đây là một hình thức phổ

biến và “ăn nên làm ra”, tuy nhiên thời gian đầu du nhập vào Việt Nam vẫn còn găp những khó khăn nhất định. Theo anh Đô Thế Việt, khó khăn nhất là giúp khách hàng định hình được dịch vụ của iGift là như thế nào và với những người đầu tiên đến với iGift cũng mất thời gian để học cách sư dụng. Chính vì vậy, trong năm qua, mục đích lớn nhất của iGift chưa phải là doanh thu, quan trọng hơn đó là xây dựng thương hiệu, ổn định và đào tạo nhân sự.

Chiến lược lớn nhất trong năm 2012 của iGift là xây dựng liên kết bán le với Vio Viettel và VNPT, đưa iGift trở thành thương hiệu quen thuộc trong thị trường phân phối cũng như cung cấp các dịch vụ quà tăng của Việt Nam.


Ha Ngoc Hiên Phong Clip.vnNăm nay, mình chuyển chô làm mới, có thêm

nhiều bạn mới, niềm vui mới. Kế hoạch tết của

mình cũng rất đơn giản. Mình sẽ về quê chơi vì 1 năm rồi chưa được găp bà nội.

Lời nhắn mình muốn gưi tới người mình yêu thương nhất là mẹ mình. Ở nhà mình hơi bướng nên hay làm mẹ buồn lòng: “Con hứa sẽ không bao giờ làm mẹ buồn nữa :) “

Lê Thi Lê Chi Phong Thiết kếTết năm nay sẽ là cái tết cuối cùng mình ăn

tết cùng với gia đình. Năm sau, có lẽ sẽ ăn

tết ở nơi khác mất rồi. Thế cho nên trọn cái

tết này mình muốn giành thời gian bên người

thân, làm những hoạt động truyền thống hàng

năm.Chúc mọi người một năm mới tràn đầy niềm vui và hạnh

phúc!

Trần Bảo HiếuPhong Clip.vnGưi gia đình: “Chúc cả nhà luôn vui ve, hạnh phúc và thành đạt hơn nữa”

Nguyễn Như Linh

Phong KTDVTết năm nay mình có nhiều dự định hơn

mọi năm. Mình sẽ ở bên gia đình, ăn tết

cùng cả nhà thật ấm áp biết bao. Sẽ gói

những chiếc bánh chưng xinh xắn, ngồi trông

n ồ i bánh chưng luộc trên bếp. Mùng 1,2 mình sẽ ở nhà

cùng bố mẹ đi thăm họ hàng. Mùng 3 sẽ đi thăm thầy cô. Sau đó

là găp bạn bè cùng nhau đi chơi tết….

Lời nhắn năm mới: Chúc ông chúc bà, Chúc mẹ chúc cha, Chúc

cô chúc cậu, Chúc chú chúc dì, Chúc anh chúc chị, Chúc luôn

các em, Chúc cả các cháu Dồi dào sức khoe Có nhiều niềm vui

Tiền xu năng túi Tiền giấy đầy bao,Đi ăn được khao, Về nhà người

rước, Tiền vô như nước, Tình vào đầy tim, Chăn ấm nệm êm, Sung

sướng ban đêm, Hạnh phúc ban ngày, Luôn luôn găp may Suốt

năm Nhâm Thìn, Cần gì là có thứ đó. Happy New Year !!!!!

Nguyễn Thi Hiên

Văn phongTết năm nay của mình cũng như mọi năm, mùng

1 ở nhà và chúc tết, mùng 2 sang nội và ngoại.

Mùng 3 tiễn gia tiên và mùng 4 thì hết tết mất rồi. Hy

vọng năm sau Tết sẽ có nhiều thay đổi.

Lời nhắn năm mới: Mẹ ơi, con yêu mẹ nhất trên đời

Dương Đinh Chung Phong Hê thốngTết năm nay nhà mình có thêm bé Xuka để đi chơi tết. Thích

nhất là việc đi mua đồ chơi, sắm quần áo để diện tết cho công

chúa nho yêu quý của hai vợ chồng. Tết này, vì Xuka còn nho,

nên cả gia đình sẽ ở lại Hà Nội để Xuka đón cái tết đầu tiên thật

ý nghia. Vợ chồng mình sẽ đưa con đi khắp phố phường Hà Nội.

Riêng mình sẽ thu xếp về quê khoảng 1-2 ngày để chuẩn bị quà

tết cho ông bà nội, ngoại và thăm người thân.

Bố chúc Xuka tuổi mới hay ăn, ngủ ngoan, chóng lớn. Mong

những gì tốt đẹp nhất đến với con. Bố yêu gia đình mình nhất.

Nguyễn Quang Hiêp Phong PTSP 2

Có một thói quen tết năm nào mình cũng

làm là đón giao thừa bằng việc đi xem bắn pháo hoa.

Khi kết thúc pháo hoa thì mình sẽ thì thầm một câu

chúc giành cho những người mình yêu quý. Năm nay

là cái Tết đầu tiên của mình ở Vega. Mọi thứ rất hào

hứng, những con người Vega cũng rất thoải mái vui ve.

Vì thế trong kế hoạch năm nay của mình chắc chắn sẽ

có những cuộc viếng thăm các thành viên Vega khác.


Môi độ đông sắp qua, xuân sắp tới la môi người Viêt Nam đêu mong đến một cai Tết va không khi sum họp. Trong khoảnh khắc nay, ai trong sô chung ta cung co những cảm xuc đan xen rât thu vị va hơn nhât la tinh cảm gianh cho những người thân yêu. Hãy xem cac Vegiks nha ta se lam gi vao dịp Tết nay va nghe họ bật mi những lời nhắn gưi tran đây yêu thương tới người quan trọng nhât nhe.

Vũ Nguyêt Anh Phong KTKDTết năm nay khác hẳn hai mươi mấy năm qua. Chẹp, mới tậu được “Gà” mà! Thế là tết này mình sẽ không ở Hà Nội, không gần bố mẹ, không được ngủ nướng, không được đi chơi cùng bạn bè thân đêm 30 tết...sẽ nhớ nhà, nhớ bố mẹ, nhớ gia đình, bạn bè, nhớ Hà Nội lắm đây. Năm nay mới về làm dâu, chắc rồi lại moi chân, moi miệng, moi mắt đi chào hoi họ hàng bên chồng.

“Gà” ơi, năm nay em sẽ không như năm ngoái, sẽ không khóc, không nhớ khi “gà” về quê ăn tết nữa, mình đã được ở gần nhau, cám ơn gà...đã đến và bên em..thật dịu dàng và ân cần :). Mình sẽ mãi hạnh phúc như những gì đã trải qua, “gà” nhi! :*:* :*”

Trần Tuyết Minh Phong ĐBCLTết năm nay vẫn như mọi năm, không có gì đăc biệt, chi khác là tuổi thì già hơn. Vì cả năm sống xa gia đình rồi nên sẽ về nhà ăn tết, chuẩn bị tết cùng bố mẹ, ngày tết thăm hoi họ hàng, bạn bè.

Lời nhắn đến những người mình yêu thương nhất thì sẽ gưi riêng tư thôi nhé, không công khai ở đây được. Nhân dịp năm mới mình cũng xin chúc mọi người trong gia đình Vega một năm mới thật nhiều năng lượng để có sức khoe dồi dào và thêm nhiều thành công mới.

Bùi Ngoc PhúcPhong PTSP 3

Tết năm nay của mình cũng sẽ giống như mọi năm, không có gì khác biệt. Mình dự định mấy ngày tết sẽ về quê, thăm họ hàng cùng gia đình. Sau đó tới thăm thầy giáo chủ nhiệm cấp 3 và tụ tập tết với mấy thằng bạn.Gưi chị gái “Chúc chị ăn Tết vui ve, sang năm sinh cháu mẹ tròn con vuông”!

Nguyễn Thừa Thắng Phong ĐBCL

Tết năm nay đối với mình nhìn chung không có gì thay đổi lớn, vẫn là cùng gia đình và bạn bè đón

tết, sum họp. Tết cũng là một thời gian nghi ngơi sau 1 năm làm việc vất vả nên

mình không dự định đi đâu xa.

ăn Tết như thế nào ?

Vegiks


Khoảnh khắc

tình yêu


Khoảnh khắc2011


Những người dậy sớm nhất

au một tuần không được ngủ kỹ mà phải “vận công” để dậy sớm đến công ty đúng giờ quy định, ai chẳng muốn

“nướng” thêm chút nữa vào ngày Chủ Nhật. Nhưng có một ngày Chủ Nhật đăc biệt mà hôm đó, các Vegiks đã thức dậy còn sớm hơn cả ngày đi làm để... chạy.

“Cuộc chạy vì tre em năm 2011” là sự tiếp nối cuộc chạy vì mục đích từ thiện mang tên Terry Fox tại Hà Nội nhằm quyên góp tiền ủng hộ nghiên cứu chữa bệnh ung thư (từ 2000 – 2008)

và Cuộc chạy vì tre em (2009-2010) để quyên tiền ủng hộ các tre em nghèo Việt Nam mắc bệnh ung thư và bệnh tim. Nhận thấy đây là một chương trình hoạt động cộng đồng ý nghia, thiết thực, Ban Đời sống của Vega đã nhanh nhạy kêu gọi sự tham gia của toàn thể anh chị em trong công ty. Chi phí mua áo phông tham gia chương trình (100,000đ/áo) được trích từ Quỹ từ thiện của Công ty.

Ngay khi nhận được email kêu gọi của Ban Đời Sống, không ít anh chị em đã ngay lập tức đăng ký và háo hức chờ đợi đến ngày chủ nhật để được

S


VEGA

Hưởng ứng lơi kêu gọi của Ban Đơi Sống về việc tham gia chương trình “Chạy vì trẻ em năm 2011 - Run for children 2011”, 04/12/2011 vừa qua, cán bô nhân viên của Vega - những con ngươi trẻ tuôi và đầy nhiệt huyết đa không ngại dậy sơm, hòa vào biển ngươi giữa cái lạnh đầu đông Hà Nôi để quyên góp tình cam, gưi găm tình cam yêu thương tơi các em nhỏ có hoàn canh khó khăn.

dậy sớm và... chạy. Ngay sau khi lên danh sách, Ban Đời Sống đã gưi đi để đăng ký size áo cho mọi người. Có một kỷ niệm vui là giữa biển người tham gia hoạt động hôm ấy, các Vegiks đã phải “tìm nhau như thể tìm chim”, vì lý do không đủ thời gian nên Ban Tổ chức của Công ty đã không thể chuẩn bị kịp băng rôn và biểu ngữ. Tuy là lần đầu tổ chức một hoạt động hòa vào cộng đồng lớn đến như vậy và găp không ít bơ ngơ, khó khăn, dẫn đến nhiều vấn đề trong công tác chuẩn bị của Ban Đời sống nhưng anh chị em tham gia đã có một buổi sáng vui ve và an toàn. Áo do chương trình bán để góp quỹ, the tên

có in logo công ty cho tất cả anh chị em tham dự cũng được chuẩn bị đầy đủ.

Đúng 7h30 phút, các Vegiks đăng ký tham gia - từ tre đến... rất tre đều đã có măt và sẵn sàng xuất phát trên đường chạy. Đăc biệt, anh Nguyễn Quang Hiệp (Phòng PTSP 2) còn nhiệt tình dắt theo cả nhóc tì nhà mình đi để chạy cùng các cô các chú. Sau gần một tiếng đồng hồ, đội hình của gia đình Vega đều hớn hở khoe nhau không dưới hai dấu được in trên tay - “bằng chứng nhận” đã chạy được trên hai vòng hồ. Mồ hôi trên lưng áo giữa thời tiết giá lạnh của mùa đông Hà Nội, nhưng

không thiếu những nụ cười và niềm vui vì đã cùng tập thể Vega làm được một việc vô cùng ý nghia là cảm nhận chung của các Vegiks có măt ngày hôm ấy.

Sau khi tổng kết, Vega đã đóng góp 1.700.000đ bằng hình thức mua áo của Ban Tổ chức vào hoạt động cộng đồng này.

Các hoạt động từ thiện hy vọng sẽ ngày càng được Ban Đời sống tổ chức thường xuyên hơn, để những tấm lòng Vegiks có thêm nhiều cơ hội để chia se, đồng cảm với những hoàn cảnh bất hạnh trong cuộc sống.

• Quỳnh anh


Hi, Mình rất vui khi tham gia các hoạt động tập thể như thế này. Hoạt động lần này cũng đúng sở thích của mình nữa nên đăng ký ngay từ đầu. Buổi sáng hôm đó

mình đã dậy thật sớm, đến thật sớm vì háo hức :D Cảm ơn anh Hiệp và chị Thảo đã

chạy cùng em nè, cảm ơn anh Gia Trung đã chụp những bức ảnh rất đẹp và cảm ơn tất cả mọi người đã đến đông đủ.

Đặng Hồng Lâm ( Phong KTDV)


Cuối tuần luôn là dịp ngủ nướng của

hầu hết dân lập trình và tôi cũng không

ngoại lệ. Vì vậy dậy sớm từ 6 giờ sáng,

cùng vợ và lũ tre chuẩn bị giày, quần áo

để tham gia chạy giải “Run for children”

hẳn phải là dịp đăc biệt. Không thể

không đăc biệt được vì ngay từ tên gọi

của nó đã đủ để mình tham gia. Hơn

nữa bạn sẽ biết mình có bao nhiêu đồng

nghiệp yêu thể thao và tre con. Như tôi

biết bạn Thảo ngồi ôtô từ 2 giờ sáng đi

thẳng từ quê ra vẫn tham gia nhiệt tình.

Bạn ấy thật đáng nể.

Không khí xung quanh hồ vào buổi

sáng sớm thật tuyệt và nếu xung quanh

bạn có rất nhiều người đang háo hức

như bạn nữa thì quá tuyệt. Năm nay số

lượng tham gia đông đến nôi tôi phải

đưa xe xuống đến cuối phố Nguyễn

Quyền mới có chô gưi xe rồi đi bộ về

chắc cũng được gần một vòng hồ. Quan

trọng nhất là chạy rồi vì “Run for children”

mà, rất nhiều bạn hào hứng và chạy rất

nghiêm túc. Tôi cũng cố gắng được 2

vòng để lấy hai cái dấu dễ thương vào

má. Bật mí nhé: bạn có thể ra xin xo mấy

bạn nho đóng dấu và bạn sẽ có đầy tay

và má những con dấu dễ thương. Cái này

còn rất nhiều ảnh công ty mình chụp làm

bằng chứng đấy.

Vậy cuối cùng là như nào nhi? Năm sau

có giải chạy này mình đương nhiên sẽ

đăng ký ngay không suy tính. Một hoạt

động tuyệt vời, đầy ý nghia, một không

khí sôi nổi cởi mở, vui ve. Bạn chi nên

đến sớm một chút để chọn chô để xe,

chuẩn bị một bộ đồ để chạy cho chuyên

nghiệp. Ban Tổ chức đăng ký áo đủ số

lượng để tên công ty mình được in lên

sau áo. Rồi các bạn cổ động nữa không

phải chạy đâu các bạn đến trông đồ chụp

ảnh, tham gia các hoạt động khác nhiều

ý nghia: như viết lời chúc cho các em

nho ung thư. Đi khuân thật nhiều nước

uống và coca về cho các bạn khác. Còn

các bạn chụp ảnh nữa phần quan trọng

cho một sự kiện như này chắc cũng phải

kiếm mấy cái máy ngon ngon để về còn

làm “rì pót” nữa.

Trên đây là vài cảm nhận của bản thân

mình về việc tham gia sự kiện “Run for

children” hằng năm. Hy vọng năm sau

tôi sẽ chạy cùng rất nhiều đồng nghiệp

xung quanh. Nhân dịp năm mới xin chúc

toàn thể các đồng nghiệp thân yêu năm

mới dồi dào sức khoe!!!

Nguyễn Quang Hiêp

(Phong PTSP 2)

Sáng mùa Đông rét lắm chứ, thế mà cũng quyết tâm dậy sớm được. Quyết tâm ‘hít le’ cái chăn ấm để rồi phóng xe ra đường trong sáng mùa Đông rét buốt. Vừa phóng vừa xuýt xoa sao mà rét quá. Cũng lên được tới điểm hẹn, loay hoay kiếm được chô gưi xe, rồi lại đi tìm các Vegiks. Lúc tụ tập đông đủ, cũng là lúc nắng sớm vừa lên. Thích chạy thật đấy, nhưng cũng chi bon chen được hai vòng hồ. Môi vòng được thưởng một dấu s o n

đo chót trên má. Ai nấy đều nóng bừng bừng cả lên và thế là hết thấy mùa Đông rét. Thế là các Vegiks đã cùng nhau tham gia ‘Cuộc Chạy Hy Vọng’, để thấy gần nhau hơn, để thấy mình dũng cảm, để thấy một ngày Đông đầy nắng, một ngày mùa Đông không còn giá rét :xLê Thi Thanh ThảoPhong PTSP 1


trang

Thể Thao

Giải bóng đá Tất niên VegaGiai bong đa chao mừng năm mơi 2012 cua Vega đã diễn ra

thanh công tốt đep. Cac câu thu chia lam 3 đôi bong, đa vòng

tròn lượt đi, lượt vê để chọn Nha vô đich. Cac trận đâu diễn

ra kich tinh va fairplay vơi rât nhiêu ban thăng va nhưng

tình huống hai hươc. Chao môt mùa bong nưa thanh công vơi

nhưng nghệ sĩ sân cỏ “sang lập trình - chiêu đa bong” cua

Vega.


Tennis - môn thể thao mới tại Vega

Nêu ban yêu thich thể thao nhưng không thể “chen chân” vao đôi hình chinh cua Vega cũng như không muốn ngồi mòn đũng quân trên băng ghê dư bi thì hãy thử tham gia chơi Tennis cùng chung tôi.Môn thể thao nay dễ chơi, va đang dân phô biên trong giơi văn phòng tai Vega. Môn thể thao nay đem lai cho ban rât nhiêu lợi ich: lam xương chăc khỏe, giup kiểm soat lượng mỡ trong cơ thể, giup ban ngu ngon. Vì thê, ban cam thây mình luôn khỏe khoăn, tư tin va năng đông.Hiện tai ơ Công ty đang hình thanh nhưng nhom nhỏ chơi Tennis vao cac ngay cuối tuân, hãy liên hệ vơi anh HoangKC, anh MinhLB, anh NamDP ... để cùng tập luyện nhé !

1 người khỏe

nhiều người

VUI


thơcon RỒNG

Hạ qua, thu hết, đông vừa tàn

Mai lại nở vàng mừng xuân sang

Chúc Vegiks mình nhiều hạnh phúc

Gia đình thịnh vượng vơi an khang!

thơ này là thơ tết

Nguyễn Khanh VânThiết kế

thơ tết không tên

Đinh Hoang Kim QuiKhai thac dich vụ

Em như hạt năng mai

Sáng bừng căn gác nhỏ

Gió luồn qua khe cưa

Giỡn tóc nơi bơ vai

Em như giọt sương đêm

Vương nụ hồng chơm nở

Nhung nhơ rồi nhung nhơ

Ngọt ngào và dịu êm

Em như là giấc mơ

Những đêm dài trăn trở

Trái tim anh he mở

Biết bao giơ khep đây.

thơ tìnhkhông dám gửiTặng người con gái mang tên một loài hoa

Gió

“Năm mơi chúc nhau sức khỏe nhiềuBạc tiền rủng rỉnh thoai mái tiêuGia đình hạnh phúc, đối tác quýSan phẩm vút lên hệt cánh diều ”

Ước mơ cho năm mới:“Năm này khác hẳn mấy năm quaKây-pi-ai <<cốc cốc>> cưa từng nhàSếp ơi Sếp nương tay chấm lỏngLỗi nhỏ chúng em xin hay tha”


Tặng bác Thành

Mọi ngày có bác vẫn vui tươi

Mấy hôm văng bác thiếu tiếng cươi

Trà thơm sen ngát không ngươi đoái

Văn quán thi đàn chẳng khách chơiTặng bác Nguyễn Trí Thành đợt bác bị ốm

Ngỡ

Tỉnh dậy không thấy ông đâu

Ngẩn ngơ môt lúc gai đầu gai tai

Ngỡ rằng là buôi sơm mai

Đằng xa vẳng tiếng gà ai gáy

chiều

Tặng bạn cùng phòng

Gió

một nơi nao đó

Lương Văn Thanh Phong PTSP 2Năm mới, chúc công ty và toàn thể anh chị em sức khoe, phát đạt và thuận lợi

Nguyễn Minh Khuê Phong Công nghê

Chúc Công ty sẽ “khoe” hơn năm nay 2012 lần.Giá mà được quay lại nghi sáng thứ 7 ^^

Trần Bảo Hiếu Phong Clip.vnChúc đại gia đình Vegiks luôn vui ve, vững mạnh và ngày càng phát triển trên con đường tiến tới đinh vinh quang của cuộc sống và công nghệ.


SỐ 2 • RA NGÀY 17.1.2012

SỐ ĐẶC BIỆT - TẾT 2012

Cung Chúc Tân Xuân

Vạn Sự Như Ý

Documents

Nội san Vegkis - Số 2 - Tết Nhâm Thìn 2012