NOMOR )11 TAHUN 2017 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN … · dinas pemuda dan olahraga kabupaten lampung tengah dengan rahmat tuhan yang maha esa bupati lampung tengah, bupati lampung tengah

a. bahwa dengan ditetapkannya Peraturan DaerahNomor 9 Tahun 2016 tentang Pembentukan danSusunan Perangkat Daerah Kabupaten LampungTengah, dan Peraturan Bupati Lampung TengahNomor34 Tahun 2016 tentang Kedudukan, SusunanOrganisasi, Tugas Pokok, Fungsi dan Tata KerjaPerangkat Daerah Kabupaten Lampung Tengah,dipandang perlu menyusun RincianTugas dan FungsiJabatan Struktural Dinas Pemuda dan OlahragaKabupaten LampungTengah;

b. bahwa untuk pelaksanaan sebagaimana dimaksudhuruf a di atas perlu ditetapkan dengan PeraturanBupati.

1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1959 tentangPenetapan Undang-Undang Darurat Nomor 4 Tahun1956 tentang Pembentukan Daerah OtonomKabupaten-kabupaten dalam Lingkungan PropinsiSumatera Selatan (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 1956 Nomor 55, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 1091)sebagai Undang-Undang (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 1959 Nomor 73, TambahanLembaranNegaraRepublikIndonesia Nomor1821);

2. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentangPerimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat danPemerintahan Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2004 Nomor 126, TambahanLembaranNegaraRepublikIndonesia Nomor4438);

3. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentangPembentukan Peraturan Perundang-undangan(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor5234);

4. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentangAparatur Sipil Negara (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2014 Nomor6, Tambahan LembaranNegaraRepublikIndonesia Nomor5494);

Mengingat

Menimbang

PERATURAN BUPATI LAMPUNG TENGAHNOMOR )11 TAHUN 2017

TENTANGRINCIAN TUGAS DAN FUNGSI JABATAN STRUKTURAL

DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LAMPUNG TENGAH

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESABUPATI LAMPUNG TENGAH,

BUPATI LAMPUNG TENGAHPROVINSI LAMPUNG

2

PERATURAN BUPATI TENTANG RINCIAN TUGAS DANFUNGSI JABATAN STRUKTURAL DINAS PEMUDA DANOLAHRAGA KABUPATEN LAMPUNG TENGAH

MEMUTUSKAN :

5. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentangPemerintahan Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2014 Nomor 244, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587)sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhirdengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 5679);

6. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentangAdministrasi Pemerintahan (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2014 Nomor 292,Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 5601);

7. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentangPengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140,Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 4578);

8. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentangPerangkat Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2016 Nomor 114, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5887);

7. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentangManajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037);

8. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2017 tentangPembinaan dan Pengawasan PenyelenggaraanPemerintahan Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2017 Nomor 73, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6041);

9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 70 Tahun2011 ten tang Pedoman Jabatan Fungsional Umum diLingkungan Pemerintah Daerah;

10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 80 Tahun2015 tentang Pembentukan Produk Hukum Daerah;

11. Peraturan Daerah Kabupaten Lampung TengahNomor 9 Tahun 2016 tentang Pembentukan danSusunan Perangkat Daerah Kabupaten LampungTengah (Lembaran Daerah Kabupaten LampungTengah Tahun 2016 Nomor 9, Tambahan LembaranDaerah Kabupaten Lampung Tengah Nomor 6).

Menetapkan

3

DalamPeraturan Bupati ini yang dimaksud dengan :1.Daerah adalah Kabupaten LampungTengah2. Pemerintah Daerah adalah Bupati sebagai unsurpenyelenggara Pemerintahan Daerah yang memimpinpelaksanaan urusan Pemerintahan yang menjadikewenangandaerah Otonom;

3. Pemerintahan Daerah adalah penyelenggaraan UrusanPemerintahan oleh Pemerintah Daerah dan DewanPerwakilan Rakyat Daerah menurut asas otonomi danTugas Pembantuan dengan prinsip otonomi seluasluasnya dalam sistem dan prinsip Negara KesatuanRepublik Indonesia sebagaimana dimaksud dalamUndang-Undang Dasar Negara Republik IndonesiaTahun 1945.

4. Bupati adalah Bupati LampungTengah.5. Perangkat Daerah adalah unsur pembantu Bupati danDewan Perwakilan Rakyat Daerah dalampenyelenggaraan Urusan Pemerintahan yang menjadikewenanganDaerah.

6. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah KabupatenLampungTengah;

7. Dinas adalah Dinas Pemuda dan Olahraga KabupatenLampungTengah.

8. Kepala Dinas adalah Kepala Dinas Pemuda danOlahragaKabupaten LampungTengah.

9. Sekretaris adalah Sekretaris pada Dinas Pemuda danOlahragaKabupaten LampungTengah.

10.Bidang adalah Bidang pada Dinas Pemuda danOlahragaKabupaten LampungTengah.

11.Seksi adalah Seksi pada Dinas Pemuda dan OlahragaKabupaten LampungTengah.

12.Sub Bagian adalah Sub Bagianpada Dinas Pemuda danOlahragaKabupaten LampungTengah.

13.Tugas adalah Ikhtisar dari Keseluruhan tugasjabatan.14.Fungsi adalah pekerjaan yang merupakan penjabaran

dari tugas.15.Unit Pelaksana Teknis Dinas adalah Unit Pelaksana

Teknis pada Dinas Pemuda dan Olahraga KabupatenLampungTengah.

BABI

KETENTUAN UMUM

Pasall

4

(1) KepalaDinas Pemuda dan Olahraga mempunyai tugaspokok memimpin, mengendalikan sertamengkoordinasikan pelaksanaan tugas di BidangPemuda dan Olahraga sesuai dengan kebijaksanaanyang ditetapkan oleh Bupati berdasarkan peraturanperundang-undangan.

(2) Dalammenyelenggarakantugas sebagaimanadimaksudpada ayat (1), Kepala Dinas Pemuda dan Olahragamempunyaifungsi:a. Penetapan kebijakan operasional dan kebijakan

teknis, serta perencanaan strategis urusan pemudadan urusan olahraga;

b. Pelaksanaan koordinasi atas pengelolaan sertapenyelenggaraan urusan pemuda dan urusanolahraga;

c. Pelaksanaan pemutahiran data dalam systeminformasi manajemen urusan pemuda dan urusanolahraga;

d. Pemberian dukungan untuk pembiayaanpenjaminan mutu kegiatan urusan pemuda danurusan olahragabertarafnasional;

e. Pelaksanaan pengawasan terhadap pencapaianstandar nasional dan pendayagunaan bantuansarana prasarana urusan pemuda dan urusanolahraga

f. Pengalokasian atlet dan tenaga pelatih potensialbertaraf nasional ;

g. Pelaksanaan koordinasi, fasilitasi, monitoring danevaluasi pelaksanaan urusan pemuda dan urusanolahraga;

Bagian Kesatu

Kepala Dinas

Pasal2

DAB II

RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI JABATAN STRUKTURAL

16. Jabatan Struktural adalah Suatu kedudukan yangmenunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang danhak seorang Pegawai Negeri Sipil dalam rangkamemimpin suatu Organisasi Negara.

17.Jabatan Fungsional adalah Kedudukan yangmenunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang danhak seorang Pegawai Negeri Sipil dalam satuanorganisasi yang dalam pelaksanaan tugasnyadidasarkan pada keahlian darr/ atau keterampilantertentu serta bersifat mandiri.

5

h. Pembagian tugas kegiatan kepada bawahan danmemberikan arahan baik secara tertulis maupunsecara lisan sesuai dengan permasalahan dan tugasbidang masing-masing agar dalam melaksanakantugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuanPeraturan Perundang-undangan sehingga tercapaiefektifitas pelaksanaan kerja;

1. Pemberian petunjuk kepada bawahan agar dalammelaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk danketentuan Peraturan Perundang-undangan sehinggatercapai efektifitaspelaksanaan kerja;

j. Penilaian hasil kerja bawahan berdasarkan hasilkerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagaibahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP(SasaranKinerjaPegawaiNegeriSipil);

h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupatisesuai dengan tugas dan fungsinya.

Bagian KeduaSekretariatPasa13

(1) Sekretariat mempunyai tugas mengkoordinasikanperumusan kebijakan teknis pembinaan danmelaksanakan kegiatan surat menyurat, rumah tangga,perencanaan, perlengkapan, keuangan, kepegawaian,pembinaan organisasi, tatalaksana dan perundangundangan serta memberikan pelayanan administrasikepada seluruh unit di lingkungan Dinas Pemuda danOlahraga.

(2) Dalammenyelenggarakantugas sebagaimana dimaksudpada ayat (1),Sekretariatmempunyaifungsi:a. Penyiapan bahan pembinaan, pemantauan,

pengendalian, dan koordinasi penyusunan program,penyajian data statistik dan analisis, serta evaluasipelaporan pelaksanaan pengelolaan administrasikeuangan;

b. Penyiapan bahan pembinaan, pemantauan,pengendalian dan koordinasi pengelolaanadministrasi kepegawaian, rumah tangga dinas,perlengkapan, tata laksana, dan peraturanperundang-undangan;

c. Pengevaluasian program kerjajtugas yang telahdilaksanakan serta membuat laporan sebagai bahanpertanggungjawabandan masukan kepada atasan;

d. Pembagian tugas kegiatan kepada bawahan danmemberikan arahan baik secara tertulis maupunsecara lisan sesuai dengan permasalahan dan tugasbidang masing-masing agar dalam melaksanakantugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuanPeraturan Perundang-undangan sehingga tercapaiefektifitaspelaksanaan kerja;

6

Paragraf 1

Sub Bagian Perencanaan, Keuangan dan Pelaporan

Pasal4

(1) Sub Bagian Perencanaan, Keuangan dan Pelaporanmempunyai tugas menyiapkan bahan koordinasi,perencanaan, penyusunan dan pengembanganprogram, penyusunan perumus kebijakan, evaluasidan Laporan, serta menyiapkan bahan penyusunanrencana anggaran belanja dinas, pembukuan,perhitungan anggaran, verifikasi dan pembendaharaanserta pengelolaan dan administrasi keuangan dilingkungan Dinas Pemuda dan Olahraga KabupatenLampungTengah.

(2) RincianTugas Sub BagianPerencanaan, Keuangan danPelaporanadalah sebagaiberikut :a. Merencanakan kegiatan Sub Bagian Perencanaan,

Keuangan dan Pelaporan sebagai pedomanpelaksanaan tugas;

b. Merencanakandan membuat daftar usulan kegiatanberdasarkan masukan rencana dari masing-masingunit kerja di lingkungan Dinas Pemuda danOlahraga;

c. Menyiapkan bahan dan menyusun Renstra SKPD,Renja SKPD, RKA-SKPDhingga tersusunnya DPAsetiap Tahun Anggaran.

d. Melaksanakan pembinaan dan bimbinganadministrasi keuangan dan perbendaharaan.

e. Melaksanakan verifikasi pertanggungjawabankeuangan dan bimbingan dan penyelesaian tindaklanjut hasil pemeriksaan;

f. Menyelenggarakan penataan dokumen keuanganSPP, SPD, SPM/ SPMU, SP2D,DOP, SPJ sertaadministrasi/penatausahaan keuangan lainnyayang diperlukan;

g. MenyusunLaporanRealisasiAnggarandan LaporanKeuanganBulanan, Triwulan,dan Semester

e. Pemberian petunjuk kepada bawahan agar dalammelaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk danketentuan Peraturan Perundang-undangan sehinggatercapai efektifitas pelaksanaan kerja;

f. Penilaian hasil kerja bawahan berdasarkan hasilkerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagaibahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP(Sasaran KinerjaPegawaiNegeriSipil);

g. Pelaksanaan tugas kedinasan lain sesuai perintahatasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

7

Paragraf 2

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Pasa15

(1) Sub BagianUmumdan Kepegawaianmempunyaitugasmenyiapkan dan memberikanpelayanan dalam urusansurat menyurat, tata naskah dinas, kearsipan,perlengkapan rumah tangga, keprotokolan sertapelayanan umum, menyiapkan bahan penyusunanrencana kebutuhan pegawai, pengembangan pegawai,mutasi, promosi dan tata usaha kepegawaian,pengembangan dan pembinaan organisasi dantatalaksana di lingkunganDinasPemudadan Olahraga.

(2) Rincian tugas Sub Bagian Umum dan Kepegawaianadalah sebagaiberikut:a. Melaksanakan dan menyiapkan bahan pengkajian

dan pengusulan perencanaan anggarankegiatan;b. Merencanakan kegiatan Sub Bagian Umum dan

Kepegawaiansebagaipedomanpelaksanaan tugas.c. Melaksanakan pengurusan dan pengaturan

kegiatan administrasi surat menyurat, suratkeputusan dan naskah dinas lainnya.

d. Mengatur penyediaan alat tulis menulis,penggunaan stempel dinas, operator telepon danfaksimili,pramu tamu dan caraka serta pengemudikendaraan operasionaldinas.

h. Mengevaluasi program kerjaJtugas yang telahdilaksanakan serta membuat laporan sebagai bahanpertanggungjawaban dan masukan kepada atasan;

1. Membagikantugas kegiatan kepada bawahan danmemberikan arahan baik secara tertulis maupunsecara lisan sesuai dengan permasalahan dan tugasbidang masing-masing agar dalam melaksanakantugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuanPeraturan Perundang-undangan sehingga tercapaiefektifitaspelaksanaan kerja;

j. Memberi petunjuk kepada bawahan agar dalammelaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk danketentuan Peraturan Perundang-undangan sehinggatercapai efektifitaspelaksanaan kerja;

k. Menilaihasil kerja bawahan berdasarkan hasil kerjayang telah dicapai untuk dipergunakan sebagaibahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP(SasaranKinerjaPegawaiNegeriSipil);

1. Melaksanakantugas kedinasan lain sesuai perintahatasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

8

Bagian Ketiga

Bidang Layanan KepemudaanPasa16

(1) Bidang Layanan Kepemudaan mempunyai tugasmelaksanakan perumusan kebijakan, koordinasi dansinkronisasi, penyusunan norma, standar, prosedur dankriteria, pemantauan, analisis, evaluasi dan pelaporanserta memberikan bimbingan teknis dan supervisi dibidang layanan kepemudaan;

(2) Dalammenyelenggarakantugas sebagaimana dimaksudpada ayat (1), Bidang Layanan Kepemudaanmelaksanakan fungsi:

e. Menyelenggarakan kegiatan urusan rumah tanggadinas dan menyiapkan bahan penyusunan penataanorganisasi.

f. Menyelenggarakan pengelolaan administrasi baranginventaris dan aset Dinas Pemuda dan Olahraga.

g. Memproses usul penetapan atau pemberhentianatasan langsung bendaharawan, bendaharawan,PPKjPUMKlingkup dinas.

h. Melaksanakan penyusunan formasi pegawai,meliputi kebutuhan, kenaikan pangkat,perbantuanjperpindahan wilayah pembayaran gajidan pensiun karena telah mencapai batas usia.

i. Melaksanakan penyelesaian mutasi pegawai,meliputi peningkatan status, pengangkatan dalampangkat, pengangkatan dalam jabatan, penyesuaianijazah, peninjauan masa kerja, pemberhentiansementara, pemberhentian dan pensiun.

J. Melaksanakan penyelesaian Karpeg, Karisj Karsu,Askes, Taspen, Cuti, Kenaikan Gaji Berkala,PenyelesaianAngkaKredit Jabatan Fungsional danPemberianPenghargaan.

k. Menyelenggarakantata usaha kepegawaianmeliputiabsen, jadwal apel, pembinaan mental, pemeriksaandalam rangka tindakan administrasi atau dalamrangka promosi, kesempatan diklat dan tugasjijinbelajar.

l. Membagitugas kepada bawahan untuk kelancaranpelaksanaan tugas Sub Bagian Umum danKepegawaiansesuai dengan bidang tugasnya untukkelancaran pelaksanaan tugas.

m. Menilaihasil kerja bawahan berdasarkan hasil kerjayang telah dicapai untuk dipergunakan sebagaibahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP(Sasaran KinerjaPegawaiNegeriSipil);

n. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikanatasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

9

Paragraf 1Seksi Pemberdayaan Pemuda

Pasal 7(1) Seksi Pemberdayaan Pemuda mempunyai tugas

menyiapkanperumusan kebijakan, fasilitasi, koordinasidan sinkronsiasi, penyusunan norma, standar, prosedurdan kriteria, pemberianbimbinganteknis dan supervise,pemantauan, analisis, evaluasi dan pelaporan dibidangpemberdayaanpemuda;

a. Perumusan kebijakan di bidang pemberdayaanpemuda, pengembangan pemuda, infrastruktur dankemitaraan pemuda;

b. Pengkoordinasian dan sinkronisasi pelaksanaankebijakan di bidang pemberdayaan pemuda,pengembangan pemuda, infrastruktur dankemitaraan pemuda;

c. Penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteriadi bidang pemberdayaan pemuda, pengembanganpemuda, infrastruktur dan kemitraan pemuda;

d. Pemantauan, analisis, evaluasi, dan pelaporan, dibidang pemberdayaan pemuda, pengembanganpemuda, infrastruktur dan kemitraan pemuda;

e. Pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidangpemberdayaan pemuda, pengembangan pemuda,infrastruktur dan kemitraan pemuda;

f. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidangpemberdayaan pemuda, pengembangan pemuda,infrastruktur dan kemitraan pemuda;

g. Pelaksanaan administrasi bidang LayananKepemudaan;

h. Pembagian tugas kegiatan kepada bawahan danmemberikan araban baik secara tertulis maupunsecara lisan sesuai dengan permasalahan dan tugasbidang masing-masing agar dalam melaksanakantugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuanPeraturan Perundang-undangan sehingga tercapaiefektifitas pelaksanaan kerja;

1. Pemberian petunjuk kepada bawahan agar dalammelaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk danketentuan Peraturan Perundang-undangan sehinggatercapai efektifitaspelaksanaan kerja;

J. Penilaian hasil kerja bawahan berdasarkan hasilkerja yang telah dicapaiuntuk dipergunakan sebagaibahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP(Sasaran KinerjaPegawaiNegeriSipil);

k. Pelaksanaan tugas kedinasan lain sesuai perintahatasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

10

(2) Rincian tugas Seksi Pemberdayaan Pemuda adalahsebagai beriku t:

a. Menyiapkan perumusan kebijakan fasilitasi dibidang pemberdayaan pemuda terkait kegiatankepeloporan, kemitraan, sumberdaya pemuda danorganisasi kepemudaan dan kepramukaan;

b. Menyiapkan koordinasi dan sinkronisasipelaksanaan kebijakan di bidang pemberdayaanpemuda terkait kegiatan kepeloporan, kemitraan,sumberdaya pemuda dan organisasi kepemudaandan kepramukaan;

c. Menyiapkan penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteria di bidang pemberdayaan pemuda terkaitkegiatan kepe1oporan, kemitraan, sumberdayapemuda dan organisasi kepemudaan dankepramukaan;

d. Menyiapkan pemberian bimbingan teknis dansupervisi di bidang pemberdayaan pemuda terkaitkegiatan kepeloporan, kemitraan, sumberdayapemuda dan organisasi kepemudaan dankepramukaan;

e. Me1aksanakan pemantauan, analisis, evaluasi, danpelaporan pelaksanaan kebijakan di bidangpemberdayaan pemuda terkait kegiatan kepeloporan,kemitraan, sumberdaya pemuda dan organisasikepemudaan dan kepramukaan;

f. Melaksanakan dan menyiapkan laporanpelaksanaan kegiatanSeksi PemberdayaanPemuda;

g. Mengevaluasi program kerjajtugas yang telahdilaksanakan serta membuat laporan sebagai bahanpertanggungjawabandan masukan kepada atasan;

h. Membagikantugas kegiatan kepada bawahan danmemberikan arahan baik secara tertulis maupunsecara lisan sesuai dengan permasalahan dan tugasbidang masing-masing agar dalam melaksanakantugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuanPeraturan Perundang-undangan sehingga tercapaiefektifitaspelaksanaan kerja;

1. Memberi petunjuk kepada bawahan agar da1amme1aksanakan tugas sesuai dengan petunjuk danketentuan Peraturan Perundang-undangan sehinggatercapai efektifitaspelaksanaan kerja;

J. Menilaihasil kerja bawahan berdasarkan hasil kerjayang telah dicapai untuk dipergunakan sebagaibahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP(Sasaran KinerjaPegawaiNegeriSipil);

k. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai perintahatasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

11

Paragraf 2

Seksi Pengembangan Pemuda

Pasal 8(1) Seksi Pengembangan Pemuda mempunyai tugas

menyiapkanperumusan kebijakan, fasilitasi,koordinasidan sinkronsiasi, penyusunan norma, standar,prosedur dan kriteria, pemberian bimbingan teknis dansupervise, pemantauan, analisis, evaluasi danpe1aporanbidangpengembanganpemuda.

(2) Rincian tugas Seksi Pengembangan Pemuda adalahsebagaiberikut:a. Menyiapkan perumusan kebijakan fasilitasi di

bidang Pengembangan Pemuda terkait kegiatanpeningkatan kepemimpinan, kreativitas,kewirausahaan, dan fasilitasi pemuda danorganisasikepemudaan;

b. Menyiapkan koordinasi dan sinkronisasipelaksanaan kebijakan di bidang PengembanganPemuda terkait kegiatan peningkatankepemimpinan, kreativitas, kewirausahaan, danfasilitasipemuda dan organisasikepemudaan;

c. Menyiapkanpenyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteria di bidang Pengembangan Pemudaterkait kegiatan peningkatan kepemimpinan,kreativitas, kewirausahaan, dan fasilitasi pemudadan organisasikepemudaan;

d. Menyiapkan pemberian bimbingan teknis dansupervisi di bidang Pengembangan Pemuda terkaitkegiatan peningkatan kepemimpinan, kreativitas,kewirausahaan, dan fasilitasi pemuda danorganisasikepemudaan;

e. Melaksanakan pemantauan, analisis, evaluasi, danpelaporan pelaksanaan kebijakan di bidangPengembangan Pemuda terkait kegiatanpeningkatan kepemimpinan, kreativitas,kewirausahaan, dan fasilitasi pemuda danorganisasikepemudaan;

f. Melaksanakan dan menyiapkan laporanpelaksanaan kegiatan Seksi PengembanganPemuda;dan

g. Mengevaluasi program kerjajtugas yang telahdilaksanakan serta membuat laporan sebagai bahanpertanggungjawabandan masukan kepada atasan;


12

Paragraf 3

Seksi Infrastruktur dan Kemitraan Pemuda

Pasa19(1) Seksi Infrastruktur dan KemitraanPemudamempunyai

tugas menyiapkan perumusan kebijakan fasilitasi,koordinasi dan sinkronsiasi, penyusunan norma,standar, prosedur dan kriteria, pemberian bimbinganteknis dan supervise, pemantauan, analisis, evaluasidan pelaporan dibidang Infrastruktur dan KemitraanPemuda;

(2) Rincian tugas Seksi Infrastruktur dan KemitraanPemudasebagaiberikut:a. Menyiapkan perumusan kebijakan fasilitasi di

bidangInfrastruktur dan KemitraanPemuda;b. Menyiapkan koordinasi dan sinkronisasi

pelaksanaan kebijakan di bidang Infrastruktur danKemitraanPemuda;

c. Menyiapkanpenyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteria di bidang Infrastruktur dan KemitraanPemuda;

d. Menyiapkan pemberian bimbingan teknis dansupervisi di bidang Infrastruktur dan KemitraanPemuda;

e. Melaksanakan pemantauan, analisis, evaluasi, danpelaporan pelaksanaan kebijakan di bidangInfrastruktur dan KemitraanPemuda;

f. Melaksanakan dan menyiapkan laporanpelaksanaan kegiatan Seksi Infrastruktur danKemitraanPemuda;dan

g. Mengevaluasi program kerja/tugas yang telahdilaksanakan serta membuat laporan sebagaibahanpertanggungjawabandan masukan kepada atasan;


1. Memberi petunjuk kepada bawahan agar dalammelaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk danketentuan Peraturan Perundang-undangan sehinggatercapai efektifitaspelaksanaan kerja;



13

Bagian Keempat

Bidang Pembudayaan Olahraga

PasallO

(1) Bidang Pembudayaan Olahraga mempunyai tugasmelaksanakan perumusan kebijakan, koordinasi dansinkronisasi, penyusunan norma, standar, prosedur dankriteria, pemantauan, analisis, evaluasi dan pelaporanserta memberikan bimbingan teknis dan supervisi dibidangPembudayaanOlahraga.

(2) Dalammenyelenggarakantugas sebagaimanadimaksudpada ayat (1), Bidang Pembudayaan Olahragamempunyaifungsi:a. Perumus kebijakan di bidang pengelolaan olahraga

pendidikan dan pengelolaan pembinaan sentraolahraga, pengelolaan olahraga rekreasi,pengembangan olahraga tradisional, dan layanankhusus serta kemitraan dan penghargaanolahraga;

b. Pengkoordinasian dan sinkronisasi pelaksanaankebijakan di bidang pengelolaan olahragapendidikan dan pengelolaan pembinaan sentraolahraga, pengelolaan olahraga rekreasi,pengembangan olahraga tradisional, dan layanankhusus serta kemitraan dan penghargaanolahraga;

c. Penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteriadi bidang pengelolaan olahraga pendidikan danpengelolaanpembinaan sentra olahraga,pengelolaanolahraga rekreasi, pengembangan olahragatradisional, dan layanan khusus serta kemitraandan penghargaanolahraga;

d. Pemantauan, analisis, evaluasi, dan pelaporan dibidang pengelolaan olahraga pendidikan danpengelolaanpembinaan sentra olahraga, pengelolaanolahraga rekreasi, pengembangan olahragatradisional, dan layanan khusus serta kemitraandan penghargaanolahraga;

i. Memberi petunjuk kepada bawahan agar dalammelaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk danketentuan Peraturan Perundang-undangan sehinggatercapai efektifitaspelaksanaan kerja;

j. Menilaihasil kerja bawahan berdasarkan hasil kerjayang telah dicapai untuk dipergunakan sebagaibahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP(Sasaran KinerjaPegawaiNegeriSipil);

k. Melaksanakantugas kedinasan lain sesuai perintahatasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

14

(1)Seksi Olahraga Pendidikan dan Sentra Olahragarnernpunyai tugas rnenyiapkan perurnusan kebijakan,koordinasi, pernantauan, analisis, evaluasi danpelaporan di bidang olahraga pendidikan dan sentraolahraga;

(2)Rincian Tugas Seksi Olahraga Pendidikan dan SentraOlahragaadalah sebagaiberikut:a. Menyiapkan perurnusan kebijakan fasilitasi di

bidangolahragapendidikandan sentra olahraga;

Paragraf 1Seksi Olahraga Pendidikan dan Sentra Olahraga

Pasalll

e. Pemberian bimbingan teknis dan supervise di bidangpengelolaan olahraga pendidikan dan pengelolaanpembinaan sentra olahraga , pengelolaan olahragarekreasi, pengembangan olahraga tradisional, danlayanan khusus serta kemitraan dan penghargaanolahraga;

f. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidangpengelolaan olahraga pendidikan dan pengelolaanpembinaan sentra olahraga, pengelolaan olahragarekreasi, pengembangan olahraga tradisional, danlayanan khusus serta kemitraan dan penghargaanolahraga;

g. Pelaksanaan administrasi kepala bidangpembudayaan olahraga;

h. Pengevaluasian program kerjaj tugas yang telahdilaksanakan serta membuat laporan sebagai bahanpertanggungjawaban dan masukan kepada atasan;

1. Pembagian tugas kegiatan kepada bawahan danmemberikan arahan baik secara tertulis maupunsecara lisan sesuai dengan permasalahan dan tugasbidang masing-masing agar dalam melaksanakantugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuanPeraturan Perundang-undangan sehingga tercapaiefektifitaspelaksanaan kerja;

j. Pemberian petunjuk kepada bawahan agar dalammelaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk danketentuan Peraturan Perundang-undangan sehinggatercapai efektifitaspelaksanaan kerja;

k. Penilaian hasil kerja bawahan berdasarkan hasilkerjayang telah dicapai untuk dipergunakan sebagaibahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP(SasaranKinerjaPegawaiNegeriSipil);

1. Pelaksanaan tugas kedinasan lain sesuai perintahatasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

15

Paragraf 2

Seksi Olahraga Rekreasi Tradisional dan Layanan Khusus

Pasal12

(1) Seksi Olahraga Rekreasi Tradisional dan LayananKhusus mempunyai tugas menyiapkan perumusankebijakan, koordinasi, pemantauan, analisis, evaluasidan pelaporan di bidang olahraga rekreasi, tradisional,dan layanan khusus.

(2) Rincian tugas Seksi Olahraga RekreasiTradisionaldanLayananKhusus adalah sebagaiberikut:

e. Melaksanakan pemantauan, analisis, evaluasi, danpelaporan pelaksanaan kebijakan di bidang olahragapendidikan dan sentra olahraga;

f. Melaksanakan dan menyiapkan laporanpelaksanaan kegiatan Seksi Olahraga Pendidikandan Sentra Olahraga;

g. Mengevaluasi program kerja/rugas yang telahdilaksanakan serta membuat laporan sebagai bahanpertanggungjawabandan masukan kepada atasan;



J. Menilaihasil kerja bawahan berdasarkan hasil kerjayang telah dicapai untuk dipergunakan sebagaibahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP(SasaranKinetjaPegawaiNegeriSipil);


dan sinkronisasibidang olahraga

b. Menyiapkan koordinasipelaksanaan kebijakan dipendidikan dan sentra olahraga;

c. Menyiapkan penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteria di bidang olahraga pendidikan dansentra olahraga;

d. Menyiapkan pemberian bimbingan teknis dansupervisi di bidang olahraga pendidikan dan sentraolahraga;

16

Paragraf 3Seksi Kemitraan dan Penghargaan Olahraga

Pasal13(1) SeksiKemitraandan PenghargaanOlahragamempunyai

tugas menyiapkan perumusan kebijakan, koordinasi,pemantauan, analisis, evaluasi dan pelaporan di bidangkemitraan dan penghargaanolahraga.

a. Menyiapkan perumusan kebijakan fasilitasi dibidang olahraga rekreasi, tradisional, dan layanankhusus;

b. Menyiapkan koordinasi dan sinkronisasipelaksanaan kebijakan di bidang Olahraga rekreasi,tradisional, dan layanan khusus;

c. Menyiapkan penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteria di bidang Olahraga rekreasi, tradisional,dan layanan khusus;

d. Menyiapkan pemberian bimbingan teknis dansupervisi di bidang Olahraga rekreasi, tradisional,dan layanan khusus;

e. Melaksanakan pemantauan, analisis, evaluasi, danpelaporan pelaksanaan kebijakan di bidangOlahraga rekreasi, tradisional, dan layanan khusus;

f. Melaksanakan dan menyiapkan laporanpelaksanaan kegiatan Seksi Olahraga Rekreasi,Tradisional, dan Layanan khusus;

g. Mengevaluasi program kerjajtugas yang telahdilaksanakan serta membuat laporan sebagai bahanpertanggungjawaban dan masukan kepada atasan;

h. Membagikan tugas kegiatan kepada bawahan danmemberikan arahan baik secara tertulis maupunsecara lisan sesuai dengan permasalahan dan tugasbidang masing-masing agar dalam melaksanakantugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuanPeraturan Perundang- undangan sehingga tercapaiefektifitas pelaksanaan kerja;


j. Menilaihasil kerja bawahan berdasarkan hasil kerjayang telah dicapai untuk dipergunakan sebagaibahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP(SasaranKinerjaPegawaiNegeriSipil);


1. Melaksanakantugas lain yang diberikanoleh atasanuntuk kelancaran pelaksanaantugas.

17

Bagian Kelima

Bidang Peningkatan Prestasi Olahraga

Pasal14

(1) Bidang Peningkatan Prestasi Olahraga mempunyaitugas melaksanakan perumusan kebijakan, koordinasidan sinkronisasi, penyusunan norma, standar, prosedurdan kriteria, pemantauan, analisis, evaluasi danpelaporan serta memberikan bimbingan teknis dansupervisdi bidangpeningkatan prestasi olahraga.

(2) Rincian Tugas Seksi Kemitraan dan PenghargaanOlahraga adalah sebagai sebagai beriku t :

a. Menyiapkan perumusan kebijakan fasilitasi dibidang kemitraan dan penghargaan olahraga;

b. Menyiapkan koordinasi dan sinkronisasipelaksanaan kebijakan di bidang kemitraan danpenghargaan olahraga;

c. Menyiapkan penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteria di bidang kemitraan dan penghargaanolahraga;

d. Menyiapkan pemberian bimbingan teknis dansupervisi di bidang kemitraan dan penghargaanolahraga;

e. Melaksanakan pemantauan, analisis, evaluasi, danpelaporan pelaksanaan kebijakan di bidangkemitraan dan penghargaan olahraga;

f. Mengevaluasi program kerja/ tugas yang telahdilaksanakan serta membuat laporan sebagai bahanpertanggungjawaban dan masukan kepada atasan;

g. Membagikan tugas kegiatan kepada bawahan danmemberikan arahan baik secara tertulis maupunsecara lisan sesuai dengan permasalahan dan tugasbidang masing-masing agar dalam melaksanakantugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuanPeraturan Perundang-undangan sehingga tercapaiefektifitas pelaksanaan kerja;

h. Memberi petunjuk kepada bawahan agar dalammelaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk danketentuan Peraturan Perundang-undangan sehinggatercapai efektifitas pelaksanaan kerja;

1. Menilaihasil kerja bawahan berdasarkan hasil kerjayang telah dicapai untuk dipergunakan sebagaibahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP(SasaranKinerjaPegawaiNegeriSipil);

J. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai perintahatasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

18

(2) Dalam menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksudpada ayat (1), Bidang Peningkatan Prestasi Olahragamempunyai fungsi:a. Perumusan kebijakan di bidang pembibitan, IPTEK,

dan tenaga keolahragaan, promosi olahraga, danolahraga prestasi serta standarisasi olahraga;

b. Pengkoordinasian dan sinkronisasi pelaksanaankebijakan di bidang pembibitan, IPTEK, dan tenagakeolahragaan, promosi olahraga, dan olahragaprestasi serta standarisasi olahraga;

c. Penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteriadi bidang pembibitan, IPTEK, dan tenagakeolahragaan, promosi olahraga, dan olahragaprestasi serta standarisasi olahraga;

d. Pemantauan, analisis, evaluasi, dan pelaporan dibidang pembibitan, IPTEK,dan tenaga keolahragaan,promosi olahraga, dan olahraga prestasi sertastandarisasi olahraga;

e. Pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidangpembibitan, IPTEK, dan tenaga keolahragaan,promosi olahraga, dan olahraga prestasi sertastandarisasi olahraga;

f. Pengevaluasian program kerjajtugas yang telahdilaksanakan serta membuat laporan sebagai bahanpertanggungjawaban dan masukan kepada atasan;

g. Pembagian tugas kegiatan kepada bawahan danmemberikan arahan baik secara tertulis maupunsecara lisan sesuai dengan permasalahan dan tugasbidang masing-masing agar dalam melaksanakantugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuanPeraturan Perundang-undangan sehingga tercapaiefektifitas pelaksanaan kerja;

h. Pemberian petunjuk kepada bawahan agar dalammelaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk danketentuan Peraturan Perundang-undangan sehinggatercapai efektifitas pelaksanaan kerja;

1. Penilaian hasil kerja bawahan berdasarkan hasilkerjayang telah dicapaiuntuk dipergunakan sebagaibahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP(Sasaran KinerjaPegawaiNegeriSipil);

J. Pelaksanaan tugas kedinasan lain sesuai perintahatasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

19

(1)Seksi Pembibitan, IPTEK dan Tenaga Keolahragaanmempunyai tugas menyiapkan perumusan kebijakan,koordinasi, pemantauan, analisis, evaluasi danpelaporan di bidang Pembibitan, IPTEK,dan TenagaKeolahragaan

(2)Rincian Tugas Seksi Pembibitan, IPTEKdan TenagaKeolahragaanadalah sebagaiberikut:a. Menyiapkan perumusan kebijakan fasilitasi di

bidang Pembibitan, IPTEK, dan TenagaKeolahragaan;

b. Menyiapkan koordinasi dan sinkronisasipelaksanaan kebijakan di bidang Pembibitan,IPTEK,dan TenagaKeolahragaan;

c. Menyiapkanpenyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteria di bidang Pembibitan, IPTEK, danTenagaKeolahragaan;

d. Menyiapkan pemberian bimbingan teknis dansupervisi di bidang Pembibitan, IPTEK,dan TenagaKeolahragaan;

e. Melaksanakan pemantauan, analisis, evaluasi, danpelaporan pelaksanaan kebijakan di bidangPembibitan,IPTEK,dan TenagaKeolahragaan;

f. Mengevaluasi program keIjajtugas yang telahdilaksanakan serta membuat laporan sebagai bahanpertanggungjawabandan masukan kepada atasan;

g. Membagikan tugas kegiatan kepada bawahan danmemberikan arahan baik secara tertulis maupunsecara lisan sesuai dengan permasalahan dan tugasbidang masing-masing agar dalam melaksanakantugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuanPeraturan Perundang-undangan sehingga tercapaiefektifitaspelaksanaan kerja;

h. Memberi petunjuk kepada bawahan agar dalammelaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk danketentuan Peraturan Perundang-undangan sehinggatercapai efektifitaspelaksanaan kerja;

i. Menilaihasil kerja bawahan berdasarkan hasil kerjayang telah dicapai untuk dipergunakan sebagaibahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP(Sasaran KinerjaPegawaiNegeriSipil);

J. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai perintahatasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

Paragraf 1

Seksi Pembibitan, IPTEK dan Tenaga Keolahragaan

Pasal15

20

Paragraf 2

Seksi Promosi Olahraga dan Olahraga Prestasi

Pasal16

(1) Seksi Promosi Olahraga dan Olahraga Prestasimempunyai tugas menyiapkan perumusan kebijakan,koordinasi, pemantauan, analisis, evaluasi danpelaporan di bidang promosi olahraga dan olahragaprestasi.

(2) Rincian tugas Seksi Promosi Olahraga dan OlahragaPrestasi adalah sebagaiberikut:a. Menyiapkan perumusan kebijakan fasilitasi di

bidangPromosiOlahragadan OlahragaPrestasi;b. Menyiapkan koordinasi dan sinkronisasi

pelaksanaan kebijakan di bidang PromosiOlahragadan OlahragaPrestasi;

c. Menyiapkanpenyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteria di bidang Promosi Olahraga danOlahragaPrestasi;

d. Menyiapkan pemberian bimbingan teknis dansupervisi di bidang PromosiOlahraga dan OlahragaPrestasi;

e. Melaksanakan pemantauan, analisis, evaluasi, danpelaporan pelaksanaan kebijakan di bidang PromosiOlahragadan OlahragaPrestasi;

f. Melaksanakan dan menyiapkan laporanpelaksanaan kegiatan Seksi Promosi Olahraga danOlahragaPrestasi;dan

g. Mengevaluasi program kerjaj'tugas yang telahdilaksanakan serta membuat laporan sebagai bahanpertanggungjawabandan masukan kepada atasan;





1. Melaksanakantugas lain yang diberikan oleh atasanuntuk kelancaran pelaksanaantugas.

21

ParagraC 3

Seksi Standarisasi dan InCrastruktur Olahraga

Pasal17

(1) Seksi Standarisasi dan Infrastruktur Olahragamempunyai tugas menyiapkan perumusan kebijakan,koordinasi, pemantauan, analisis, evaluasi danpelaporan di bidang standarisasi dan infrastrukturolahraga

(2) Rincian Tugas Seksi Standarisasi dan InfrastrukturOlahraga adalah sebagaisebagaiberikut :a. Menyiapkan perumusan kebijakan fasilitasi di

bidangStandarisasi dan Infrastruktur Olahraga;b. Menyiapkan koordinasi dan sinkronisasi

pelaksanaan kebijakan di bidang Standarisasi danInfrastruktur Olahraga;

c. Menyiapkanpenyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteria di bidangStandarisasi dan InfrastrukturOlahraga;

d. Menyiapkan pemberian bimbingan teknis dansupervisi di bidang Standarisasi dan InfrastrukturOlahraga;

e. melaksanakan pemantauan, analisis, evaluasi, danpelaporan pelaksanaan kebijakan di bidangStandarisasi dan Infrastruktur Olahraga;

f. Mengevaluasi program keIjaj tugas yang telahdilaksanakan serta membuat laporan sebagai bahanpertanggungjawabandan masukan kepada atasan;

g. Membagikantugas kegiatan kepada bawahan danmemberikan arahan baik secara tertulis maupunsecara lisan sesuai dengan permasalahan dan tugasbidang masing-masing agar dalam melaksanakantugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuanPeraturan Perundang-undangan sehingga tercapaiefektifitaspelaksanaan kerja;

h. Memberi petunjuk kepada bawahan agar dalammelaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk danketentuan Peraturan Perundang-undangan sehinggatercapai efektifitaspelaksanaan kerja;

1. Menilaihasil kerja bawahan berdasarkan hasil kerjayang telah dicapai untuk dipergunakan sebagaibahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP(SasaranKinerjaPegawaiNegeriSipil);

J. Melaksanakantugas kedinasan lain sesuai perintahatasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

22

Diundangkan di Gunung Sugihpada tanggal db rr)Q,i 2017

SEKRETARIS DAERAHKABUPATEN~NGTENGAH

;/ ~/

"/IERLANSYAH

A DAERAH KABUPATEN LAMPUNG TENGAH TAHUN 2017 NOMOR 41

Ditetapkan di Gunung Sugihpada tanggal d-h tyjQj 2017BUPATI LAMPUN~TENGAH,

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkanpengundangan Peraturan Bupati In! denganpenempatannya dalam Berita Daerah Kabupaten LampungTengah.

Pasal18

Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal 02Januari 2017.

BABIII

KETENTUAN PENUTUP

Documents

NOMOR )11 TAHUN 2017 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN … · dinas pemuda dan olahraga kabupaten lampung tengah dengan rahmat tuhan yang maha esa bupati lampung tengah, bupati lampung tengah