SINDIBEL

NOTA PÚBLICA DAS ENTIDADES DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DA PBH

Em assembleia realizada nesta quinta-feira (23) na Praça da Estação, servidores municipais de Belo Horizonte decidiram suspender a greve que já durava 24 dias. A decisão só ficou definida após três vota-ções, demonstrando que apesar do fim da greve, a proposta da prefeitura ficou dis-tante de atender a demanda dos servido-res. O 6,2% que serão pagos no final do ano garante a reposição da inflação, mas não melhora o poder de compra dos salá-rios. A avaliação da direção do movimento é que indiscutivelmente os servidores da PBH obtiveram uma grande vitória política a partir da realização de uma campanha salarial unificada e a repercussão positiva que a greve teve junto à sociedade, que apoiou o nosso movimento e causou um isolamento do prefeito. A proposta econô-mica do governo, não atendeu às reivin-dicações da categoria, entretanto apre-sentou avanços, a exemplo do reajuste de 6,2% ter sido trazido para 2013, o que inicialmente era para 2014; a elevação de salários de servidores que estavam abaixo do salário mínimo; o não corte dos dias parados; a implementação do Plano de Carreiras para ACS e ACE ainda este ano, embora o conteúdo ainda esteja em dis-cussão, também é um ponto positivo. Outra vitória do movimento foi que ape-

sar de todas as tentativas, a prefeitura não conseguiu que a Justiça decretasse a ile-galidade da greve. Mesmo com as restri-ções via judicial sobre as manifestações e exigências de escala mínima de 50% na área da saúde, a greve manteve a sua for-ça até o final. A suspensão da greve não significa o fim da nossa luta, pois seguiremos na discussão de outras demandas não aten-didas. Nesta sexta-feira (24), será reali-zada audiência convocada pelo Ministério do Trabalho e Ministério da Saúde com a presença e Sindicato dos Servidores Pú-blicos Municipais de Belo Horizonte (Sin-dibel) e Sindicato dos Médicos de Minas Gerais (Sinmed-MG), onde será discutido a revisão do PCCS dos servidores da saú-de e a inclusão dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE) neste Plano. O procurador municipal e o secretário de saúde foram intimados a participar da audiência. Embora não tenha constado na proposta publicada pela PBH, foi firmado um com-promisso em nome do governo pelo secre-tário de planejamento, Leonardo Paollucci com a direção dos sindicatos de que não haverá corte de ponto. Os dias não se-rão abonados, porém será feita a reposi-ção, garantindo que não haja um prejuízo maior para os trabalhadores.

Campanha Salarial Unificada 2013 dos servidores públicos municipais

Servidores municipais de BH suspendem a greve e vão acompanhar o cumprimento do acordo estabelecido com a prefeitura

A greve de qualquer categoria seja da iniciativa pública ou privada, e a livre ma-nifestação são direitos que não podem ser retirados de nenhum cidadão em um regime democrático. Nenhum trabalhador gosta de fazer greve, só faz quando o patrão não tem a capacidade de resolver o conflito através de uma negociação séria e transparente. O Sindicato espera que a prefeitura municipal de Belo Ho-rizonte tenha uma postura diferente no próximo ano, iniciando as negociações antes de deflagração de greve, porque nós, já estamos nos preparando para ela, caso o prefeito mantenha a mesma política praticada neste ano.

Propostas aprovadas pela assembleia:1. Dar continuidade à unificação dos servidores: apesar da suspensão da gre-ve unificada daremos continuidade ao movimento unificado dos servidores da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte. Sendo que as entidades sindicais conti-nuarão negociando as pautas específicas de seus segmentos;2. as entidades realizarão suas respectivas plenárias de representes/delega-dos sindicais. O Sind-Rede realizará as suas plenárias no dia 04/06, 8h, 14h e 18h30m;3. que as entidades sindicais e associativas organizem um debate público so-bre orçamento, identificando para onde está sendo aplicado o dinheiro público. Sendo assim, deverão elaborar carta convite para o Ministério Público, PBH, ve-readores, OAB/MG, outras entidades representativas da sociedade, mídias alter-nativas (Rádio UFMG, Rádio Favela, etc.), bem como a imprensa institucional;4. acompanhar e interferir com sugestões durante a discussão da Lei Orça-mentária Anual (LOA);5. acompanhar e interferir sobre a imposição de limitar às manifestações na cidade;6. encaminhar proposta de Projeto de Lei para combater o Assédio Moral;7. encaminhar proposta de Projeto de Lei sobre o direito de greve;