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Nudging Die Gestaltung einer gesunden ‘Entscheidungs- architektur’ in der Arbeitswelt Prof. Dr. med. Alena Buyx, M.A. Institut für Experimentelle Medizin Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Nudging · 2017-08-29 · 4 Ps: Grobes Nudge-Design: 4Ps (Yale) iga.Expertendialog 2017 . iga.Expertendialog 2017 . iga.Expertendialog 2017 . Messenger Incentives Norms Defaults Salience

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Nudging Die Gestaltung einer gesunden ‘Entscheidungs-architektur’ in der Arbeitswelt Prof. Dr. med. Alena Buyx, M.A. Institut für Experimentelle Medizin Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

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Praktisches Vorgehen Etablierte Nudging-Konzepte

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Wie entwickle ich ein Nudge-Programm/eine Nudge-Intervention?

Schritt 1: Zielbestimmung Schritt 2: Zielgruppenanalyse (eigener Kontext und evidenzbasiert) Schritt 3: Handlungsoptionen-Analyse, Pfadanalyse etc. (eigener Kontext und evidenzbasiert) Schritt 4: Entwicklung Programm/Intervention (APPLES, MINDSPACE, EAST, 4Ps, CAN) Schritt 5: Partizipative Feinabstimmung und begleitete Implementation (faktoriales Design)

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APPLES: Einrichtung ‚Nudge-Unit‘ (BIT)

Administrative Support Political Support People Location Experimentation Scholarship

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MINDSPACE: Checkliste Influssfaktoren (BIT)

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EAST: Grobes Nudge-Design (BIT)

Easy Attractive Social Timely

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EAST: Grobes Nudge-Design (BIT)

Easy (z.B. Checklisten, vorausfüllen) Attractive (z.B. Fußabdrücke oder Fliege) Social (z.B. Peer-Mitteilungen) Timely (z.B. Essen vormittags bestellen, Emailservertiming)

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CAN: Grobes Nudge-Design (Wansink)

ConvenientAttractive Normative

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4 Ps: Grobes Nudge-Design: 4Ps (Yale)