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Chile, siglo XXI: Hijos y profesión,
¿Elección o compatibilidad?
Nombre: Gabriela Dañin Mosso
Curso: III°A
Asignatura: Electivo III Medio, Ciudad
Contemporánea
Profesora: María Elena Abarca
Fecha: 8 de septiembre del 2014
Introducción
La mujer como foco de discusión por su papel en
la sociedad.
Lucha constante por la emancipación de la mujer
La maternidad como derecho y opción de vida
Compatibilización de trabajo y maternidad
Metodología: Búsqueda de información en fuentes
verídicas y confiables (INE, universidades, página
gubernamentales, etc.)
Video introductorio sobre la maternidad Título: Ser madre es un plus
Link: http://www.youtube.com/watch?v=M4zWzvmnOMU
Descripción: Qué es Hirukide
“Hirukide es la Federación de Asociaciones de Familias
Numerosas de Euskadi (Comunidad autónoma española).
familias numerosas somos aquellas que tenemos 3 hijos o
más (o dos siendo uno de ellos discapacitado) y en Euskadi
somos más de 21.000 familias.”
(http://www.hirukide.com/es/index.php)
Asociación que defiende los derechos de las familias
numerosas en Euskadi, ofreciéndoles al mismo tiempo
múltiples servicios y actividades. Con más de 15 años de
experiencia, es una de las principales asociaciones de
familias numerosas del Estado.
(https://www.google.cl/webhp?sourceid=chrome-
instant&rlz=1C1OPRA_enCL589CL589&ion=1&espv=2&ie=UTF
-8#q=hirukide&lrd=lrd)
Desarrollo
a) Definiciones
Empleador: la persona natural o jurídica que utiliza
los servicios intelectuales o materiales de una o más
personas en virtud de un contrato de trabajo.
Trabajador: toda persona natural que preste servicios
personales intelectuales o materiales, bajo
dependencia o subordinación, y en virtud de un
contrato de trabajo.
b) Breve referencia de la historia de la mujer en
el mundo y en Chile
La mujer griega
La mujer medieval
La mujer chilena (Emancipación, organizaciones,
principales actoras, etc.)
c) Situación actual laboral de la mujer en Chile
Estadísticas
d) Maternidad, definición y dimensiones
Definición de Rae y de entrevista para formar una definición general
Dimensiones: cuidado, atención, educación, biológica, instintiva, afectiva y formativa.
e) Legislación laboral respecto de la
maternidad en Chile
Código del trabajo: Libro II, Título II,
dedicado a la protección a la maternidad, la
paternidad y la vida familiar.
Programas asistenciales y campañas
f) Maternidad y trabajo
Entrevista
¿Cómo afecta la maternidad al momento de
ejercer una profesión? ¿Es motivo para
discriminar en el ámbito laboral a una
mujer?
g) Análisis de gráficos
Gráficos extraídos de un archivo de la Pontificia
Universidad Católica de Chile con sus respectivos
análisis
Conclusión
1. La evolución de la mujer en la sociedad y su
participación dentro de ésta como motor de cambio.(Cas
particular de Chile)
2. La situación actual laboral de la mujer en Chile. Gran
cantidad de mujeres que actualmente se desenvuelven en
el mundo laboral, lo que evidencia su determinación y
deseos de aspirar a más.
En éste punto podemos apreciar cómo la mujer ha dejado
un poco de lado la maternidad para poner en las
prioridades la independencia económica a partir de
estudios y el trabajo remunerado.
3. La maternidad abarca múltiples dimensiones y
definiciones.
4. En Chile está muy presente la importancia de
una buena crianza de los hijos para un futuro mejor,
y esto se evidencia en la calidad de la legislación
laboral.
Finalmente, Chile, siglo XXI: Hijos y profesión, ¿Elección o compatibilidad?
La respuesta es, compatibilidad. Razones:
a. La legislación laboral en Chile respecto de la maternidad, da múltiples beneficios para las madres trabajadoras.
b. Debido a que la maternidad es postergable, se puede tener una carrera exitosa y aun así seguir soñando con tener hijos.
c. Es inevitable que se deben hacer sacrificios, ya que no se puede estar en todas partes todo el tiempo y al 100%, por lo que se deben restringir los horarios y ser muy organizado, pero una vida de trabajo y maternidad sí es factible en los tiempos modernos.
Anexo
Definición de emancipación
Entrevista Dra. Lorena Mosso
Mini biografías
Belén de Sárraga Hernández
Eloísa Díaz Insunza
Ernestina Pérez Barahona
Elena Caffarena Morice
Amanda Labarca
Olga Poblete
Complicaciones
Modificación de objetivos
Muchas preguntas
Abarcar muchas cosas
Perder el hilo de la investigación
Mucha información
Tiempo