malermester nyt

Nyhedsbrev 2 oktober 2016

Bliv nyt medlem

Satser 2016

side 2

Medlemsmøde

Statistik

Tagmalerforeningen

side 6

side 8

side 10

22

Fra den 1. marts 2016 sker der stigninger på de overenskomstmæssige takster. G-dage skal man også være opmærksom på, også disse satser er i nedenstående fakta boks.

Nye satser pr. 1. marts 2016

LOVE & REGLER

Akkordudbetaling

Pr. time kr. 121,85

Sygedagpenge under sygdom

Ansat i 0-8 uger (nem refusion) kr. 0,00

Sygedagpenge under sygdom

Ansat 8 uger-6 mdr. kr. 112,97

Løn under sygdom

Efter 6 mdr.s ansættelse pr. time(løn under sygdom max. 4 uger,ved tilskadekomst 8 uger) kr. 130,25

Graviditetsorlov

I indtil 4 uger før forventet fødsel, efter 9 mdr.s ansættelse i virksomheden pr. time (medarbejderen skal være dagpengeberettiget) kr. 130,25

Barsel

I indtil 14 uger efter fødslen, mindst 3 mdr.s ansættelse i virksomheden pr. time kr. 130,25

Fædreorlov

I indtil 2 uger efter fødslen, efter mindst 9 mdr.s ansættelse i virksomheden pr. time kr. 130,25

Forældreorlov

I indtil 9 uger i umiddelbar forlængelse afde 14 ugers barselsorlov, efter mindst 9 mdr.s ansættelse i virksomheden pr. time kr. 130,25

Hver af forældrene har ret til betaling i 3 uger, de sidste 3 uger afholdes af enten faderen eller moderen. Skal varsles senest 8 uger efter fødselstidspunktet.

Se i øvrigt overenskomstens bestemmelser § 16 for nærmere detaljer

Barns første sygedag/hospitalsindlæggelse

Efter mindst 6 mdr.s ansættelse og til børn under 14 år pr. time (kun til den ene af forældrene og kun 1. sygedag) kr. 130,25

Se i øvrigt overenskomstens bestemmelser § 16 for nærmere detaljer

Timelønnen for skiltemalere

I København og provinsen kr. 139,75

Servicearbejder (arbejdsmand/drenge)

Løn pr. time mindst kr. 121,00

Løn 16-17 år pr. time 50 % af kr. 121,00 kr. 60,50

Løn 17-18 år pr. time 70 % af kr. 121,00 kr. 84,70

Elever

1. Lønperiode (0-26 uger) pr. uge kr. 1.971,22

2. Lønperiode (52 uger) pr. uge kr. 2.534,44

3. Lønperiode (52 uger) pr. uge kr. 3.168,05

4. Lønperiode (52 uger) pr. uge kr. 3.660,85

Voksenelever (minimum 25 år) pr. time kr. 114,05

Overtidstillæg

De 4 første timer på hverdage 50 % af kr. 121,85 pr. time kr. 60,93

Øvrige timer, samt lør, søn, 1. maj, grundlovsdag efter kl. 12 pr. time kr. 121,85

Kørselsgodtgørelse 1. januar 2016

Se bestemmelserne i overenskomstens § 3 om zonegrænser

Skattefri godtgørelse pr. km kr. 3,63

Minimumsbetaling pr. dag(såfremt der skal betales) kr. 15,00

Maksimumbeløb pr. dag kr. 3,63 x 176 km kr. 638,88

Betaling af køretid i mesters bil uden for arbejdstid pr. km (skattepligtigt) kr. 2,61

Der henvises i øvrigt til ligningslovens bestemmelser for udbetaling af skattefri befordringsgodtgørelse

Feriepengeopsparing 12,50 %

Søgnehelligdags- og feriefridagsopsparing 7,90 %

Pensionsindbetaling

Arbejdsgiver 8,00 %

Medarbejder 4,00 %

Anciennitetskrav 3 måneder i branchen

Betaling til malerfagets kompetenceudviklingsfond

Pr. fuldtidsmedarbejder pr. år kr. 520,00

Betaling til Malernes Sundhedsordning

Opkræves af Alka. Pr. fuldtidsmedarbejder pr. år, opkræves hvert kvartal kr. 99,00

Betaling til DA-barsel

Pr. fuldtidsmedarbejder pr. år kr. 600,00

G-dage ved afskedigelse

Betales de første 3 G-dage, såfremt medarbejderenikke får andet arbejde, pr. dag kr. 836,00

G-dage ved afskedigelse (3 måneders anciennitet)

Gældende ved ansættelse efter 1. januar 2016 betales de første 2 G-dage, såfremt medarbejderenikke får andet arbejde, pr. dag kr. 836,00

Vejrligsbetaling

Til og med 4 timer (1/2 G-dag) betales kr. 418,00

Over 4 timer til og med 7,4 timer ( 1 G-dag) kr. 836,00

Der beregnes 7,4 time pr. dag. Medarbejderen skal have væretbeskæftiget 74 timer inden for de sidste 4 uger og være medlemaf en A-kasse

2 Har du spørgsmål til ovenstående, så kontakt konsulent Henrik Bau telefon 72 16 01 62 eller på e-mail hba@danskbyggeri.dk

Satser m.v. gældende fra 1. marts 2016

DET SKER

Konference om bæredygtigt byggeriDansk Byggeri afholder i samarbejde med Green Tech Center konferencen ”Byggeri i verdensklasse – Bæredygtigt ny byg og renovering” den 6. oktober 2016. Tilmeldingsfrist er den 3. oktober.

Det forudses, at det globale marked for bæredygtigt byggeri vil vokse med 13 procent om året frem mod 2020.Men hvordan udnytter man bedst mulighederne, og hvad vil det kræve af byggebranchen? Det er noget af det, man kan få svar på.

MålgruppenMålgruppen er blandt andre ingeniører, bygherrer, arkitekter og entreprenører.

TalereKonferencen afholdes af Green Tech Center og byder på talere fra blandt an-dre NCC, Dansk Byggeri, Rambøll og SBI.

Hvor og hvornårKonferencen ”Byggeri i verdensklasse – Bæredygtigt ny byg og renovering” afholdes i Green Tech Center i Vejle.

Konferencen løber af stabenden 6. oktober 2016 kl. 9.30 – 16.30.

TilmeldingDet koster 390 kroner at deltage.Tilmeld dig og læs mere på: www.danskbyggeri.dk

DET SKER

Foto

: Co

lou

rbox

Malersektionens bestyrelse

Malersektionen har fået nyt logo

BestyrelsesmedlemLars S. Pedersen Frede Nørgårds Eftf. ApSE-mail: larsstingelund@gmail.comTlf. 64 41 26 29

Bestyrelsesmedlem Simon Elkjær Aros Maler Enterprise A/SE-mail: se@aros-maler.dkTlf. 24 29 70 00

BestyrelsesmedlemPalle Jensen Hvide Sande TagrensE-mail: tagrens@hvidesande.dk Tlf. 97 31 21 42

Bestyrelsesmedlem Jesper Kokholm Malerfirmaet H. Friedmann & SønE-mail: hfs@friedmann.dkTlf. 39 65 71 50

FormandDennis EskildsenMalerfirmaet Esklildsen A/SE-mail: dennis@malereskildsen.dk Tlf. 44 98 96 85

NæstformandWilli Becke Malermester Willi Becke ApSE-mail: info.willi@becke.dkTlf. 55 37 65 55

Fra marts 2016 kunne Malersektionen stolt vise deres nye logo frem.Det nye design er udviklet i samarbejde med Puk Dyrby fra ADspice ApS.

Du kan få fat i den nye logopakke ved at kontakte Henrik Bau på hba@danskbyggeri.dkeller Camilla Møss Blichfeldt på cbl@danskbyggeri.dk.

Tak til Kurt Enevoldsen og Ulf Viebke Kurt Enevoldsen og Ulf Viebke fratræder fra bestyrelsen i 2016. Bestyrelsen takker begge for mange års god indsats. Viebke har siddet i bestyrelsen siden 2006 og Enevoldsen siden 2012. Begge ønskes det bedste fremover.

Foto

: Co

lou

rbox

Illu

stra

tion

: Ca

milla

Møs

s Blich

feld

t

4

DET SKER

Velkommen- til nye medlemmer af Dansk Byggeris Malersektion

KW Group ApSGaloche Alle 15 4100 Ringsted

Maler HvidtKlintekongevej 31 2730 Herlev

Malermester Christian Falch Mølleengen 24 4040 Jyllinge

Malermester Dansk Service 2012 ApS Lærkevej 10 4591 Føllenslev

Meta ServiceVejlesvinget 5 A 2665 Vallensbæk Strand

MK Nord ApSBakkevej 6 8960 Randers SØ

Nova Malerservice ApS Dragebakken 22 5560 Aarup

Nørners Malerfirma ApS Provstemarken 43 3200 Helsinge

Ravns Malerservice IVS Hornemanns Vænge 1 2 tv 2500 Valby

Vestsjællands Maler Team ApS Møllevej 1 4340 Tølløse

Malermester Peter Lindegaard Hansen Vestensborg Alle 60 4800 Nykøbing F

Amodan ApSVestermarken 2 B2750 Ballerup

Dahl A/SIslevdalvej 208 2610 Rødovre

Celbo af 2012 ApSFormervangen 212600 Glostrup

D.V. Byg & Co. IVSTomsgårdsvej 101 2 th 2400 København NV

JP Spartel ApSGalgebakken Neder 6 1B 2620 Albertslund

KBH-Ejendomsrenovering ApS Oscar Pettifords Vej 17 1 th. 2450 København SV

JK Malerne ApSGeorg Rygårds Kvarter 8 9700 Brønderslev

Juno ServicesMellemleddet 25 1 tv 5300 Kerteminde

5

Enemærke & Petersen a/s Ole Hansens Vej 1 4100 Ringsted

OK Malerservice 2016 ApS Paradisvejen 28 8600 Silkeborg

Kjellerup Tagrenovering ApSGl Hærkrovej 33 8620 Kjellerup

Aalborg MalerfirmaMøgelbjergvej 29 A9310 Vodskov

66

Generalforsamling Tagmalerforeningeni Dansk Byggeri den 11. november 2016

FormandPalle Jensen Hvide Sande TagrensTlf. 97 31 21 42Mobil 40 29 44 56tagrens@hvidesande.dk

NæstformandDanny KromannJydsk TagteknikTlf. 86 98 33 44Mobil 40 34 19 19hinnerup@jydsktagteknik.dk

BestyrelsesmedlemKristian KristensenThe-Ma Aps.Tlf. 86 84 98 99Mobil 40 51 41 41info@the-ma.dk

Bestyrelsessuppleant Jan Halkjær Scanservice Tlf. 70 22 19 95info@scanservice.dk

RevisorJan NielsenAZ-Tagteknik

Bestyrelsen i Tagmalerforeningen

Tagmalerforeningen har i år valgt at afholde generalforsamling i København. Denne vil blive afholdt på AC Hotel Bella Sky Copenhagen i København.

*Tiderne i ovenstående program er midlertidige. Det endelige program og dagsordenen vil blive sendt til medlemmerne i Dansk Byggeris Tagmalerforening.

Program*

09:30-10:00 Ankomst til AC Hotel Bella Sky Copenhagen

10:00-12:00 Generalforsamling

12:00-13:00 Frokost

13:00-15:00 Besøg på Metro Byggeplads

15:00-17:00 Rundvisning på Christiania

18:00-?? Middag

77

RevisorJan NielsenAZ-Tagteknik

Dansk Byggeri Tagmalerforening er en brancheforening for medlemmer af Dansk Byggeri, der udfører rensning og maling af tage.

Er dit tag også i forfald? Hvis dit tag er fyldt med mos og alger, er det på høje tid at få det renoveret. Bevoksninger af alger og mos holder på fugt og kan medføre frostsprængninger i tagpladerne om vinteren. En afrensning og maling af taget nedsætter nedbrydningen af overfladen og hindrer begroninger på taget.

Det kan derfor betale sig at holde øje med taget, så man kan gribe ind og få taget renoveret, før det er for sent.

Miljørigtig afrensning Rensningen foretages effektivt med modifiseret højtrykspuling i et af-skærmet spulehoved, som dybderen-ser tagfladerne for enhver form for snavs, alger, mos og løse partikler.

Efterskylning og behandling mod begroninger

Efter afrensning af taget, efterskyl-les taget med rent vand. Herefter behandles taget med et middel, der forsinker begroninger afmos og alger.

Overfladebehandling Taget er nu klar til overfladebehand-lingen. Her er der et bredt udvalg af forskellige farver, som kunden kan vælge imellem. Vi anvender den bedste maling på markedet med ekstra god dækevne. Malingen er farveægte, vandbaseret og diffusi-ons åben, og tillader derfor taget at ånde.

Overfladebehandlingen forlænger tagets levetid.

Se vores medlemsoversigt og læs mere om Tagmalerforeningen på www.tagmalerforeningen.dk

Fordele ved tagrenovering

» Spar penge ved at renovere i forhold til at lægge nyt tag

» Dit tag får en overfladebehand- ling, og ser ud som nyt på få dage

» Forlænger tagets levetid

» Miljøvenlige arbejdsprocesser

Arbejdsproces

Dit gamle tag er (måske) ikke for gammelt

2 Af PIA DAMSGAARD BACH

Alger, mos, vind og luftforurening har det med at gøre et tag slidt og ældet at sepå. Derfor kan et tag på 35 år let komme til at se ud som om, det trænger til en ud-skiftning. Men taget kan sagtens være sundt nok til at holde i mange år endnu, hvis blot det bliver renoveret. Derfor er det en god ide at få tjekket sit tags sundhedstilstand grundigt, inden du sætter det store udskiftningsprojekt igang, siger konsulent Henrik Bau fra Tag-malerforeningen i Dansk Byggeri.- Ofte kan det være nok at renoveretaget frem for at udskifte det, og så står husejeren med et både sundt og pænt tag i mange år frem og kan udsætte denstore investering i et nyt tag,«siger han i en pressemeddelelse.

Rens tagetEn tagrenovering består først og fremmest af en afrensning af taget. Afrensningen jer-ner den algebelægning, der gnaver signed i tagpladerne, samt eventuelt mos, der kan ligge og skubbe til pladerne. Deref-ter grundbehandles taget, og til sidst ma-les det. På den måde kommer taget til at fremstå nyere igen, og samtidig er det bedre beskyttet.

De egner sig godtSærlig betontage og gamle eternit/asbesttage egner sig ifølge Tagmalerfor-eningen godt til at blive renoveret, netop fordi disse tagplader er hårdføre. Her kandet ofte betale sig at renovere taget frem for at udskifte det. Dog skal man ved eter-nit/asbesttage være opmærksom på at re-novere taget i tide, før pladerne er blevetfor tynde, advarer Henrik Bau.

Er taget først blevet for ødelagt, så er en totaludskiftning uundgåelig. Ikke alle tage er egnet.

Husk at kigge opadI det hele taget er det ifølge Henrik Bau en god ide at holde øje med sit tag og tjekke det ind imellem, inden taget bliver forødelagt til en eventuel renovering.I disse tilfælde vil det nemlig gøre mere skade end gavn, f ordi man risikerer at knække pladerne eller gøre dem mereskrøbelige. - Få en fagmand ud for at vur-dere, om du kan renovere, eller om du er nødt til at skifte taget. Du må ikke bare gå i gang med en renovering, uden at du er helt sikker på, at taget er egnet, sigerHenrik Bau. Det er heller ikke lige meget, hvordan en tagrenovering gribes an.

Når taget renses med specialudstyr,skal det gøres med forsigtighed og omhu,

så tagets overlade ikke bliver beskadiget.Hvis taget er af asbest, skal vandetopsamles og deponeres, fordi det indehol-der asbestibre. Det skal ifølge loven hånd-teres af en fagmand.

Og sådan ser et renoveret tag ud. foto: TAGMALERFORENINGEN/PrEt tag før det er blevet renoveret. foto: TAGMALERFORENINGEN/Pr

tip: Et godt tag kan holde længere, end du måske tror, hvis du vedligeholder det og renoverer det i tide.

STATISTIK

9

Incidens* af anmeldte alvorlige arbejdsulykker 2007-2011 inden for malervirksomhed.

MalereTop 5 ulykkestyper

I forbindelse med handleplanen mod arbejdsulykker i bygge- og anlægsbranchen udarbejdede Arbejdstilsynet: ”Sikkerhed hver dag – knæk kurven for alvorlige arbejdsulykker” fra oktober 2013. Datamaterialet er baseret på arbejdsulykker med mere end tre ugers fravær anmeldt i 2007-2011 suppleret med hændelsesbeskrivelser fra en lang række konkrete ulykker.

Ovennævnte skademåder udgør de fem mest udbredte i branchen, som medfører mindst tre ugers sygefravær. 2020-strategien har fastlagt et reduktionsmål på 25 pct. for ulykker med et sådant langt sygefravær, og derfor skal forebyggelsesindsatsen sær-ligt fokusere på reduktion af sådanne ulykker.

Fokusering på risici Analysen af top fem skademåderne i branchen viser, at ulyk-kerne mest sker i forbindelse med nedenstående faktorer.

Ved malerarbejde fra stige (skademåde 31)

Ved arbejde og færdsel på stiger sker nedstyrtningsulyk-kerne og øvrige faldulykker typisk i følgende situationer:

Mange af ulykkerne ved lodret fald sker fra en lav wiener-stige, typisk når maleren mister balancen under malerarbejde stående på stigen, men også ved at stigen vipper/vælter eller ved fald under nedstigning.

Herudover nedstyrtningsulykker ved arbejde fra skydestige, hvor arbejdsopgaven indebærer, at maleren ikke kan holde med en hånd i stigen eller i en fast bygningsdel under arbej-det.

Ved færden og bæring af materialer (skademåde 32, 39, 71 og 73)

Der sker mange ulykker ved færden til fods – frem til ar-bejdsstedet, under arbejdet og ved flytning af materialer. Skadede snubler og falder eller vrider knæ eller ankel.

De fleste ulykker kan henføres til underlaget. Udendørs hvor det fx er isglat, ujævnt, eller der bæres ting på en trappe. Indendørs ved fx snublen i varmeslanger el-ler materialer, der ligger på stedet, hvor der færdes. Under bæring af fx redskaber, sækkematverialer eller inventar, der skal flyttes.

Fald på færdselsveje, som er glatte, hullede, eller hvor der ligger affald mv. En forværrende faktor er, når der samtidigt bæres materialer og værktøj.

Akut overbelastning af ankelled og knæled under arbejde fx ved vrid, når der trædes i affald.

0

2

4

6

8

10

12

14

16

Gns.20112010200920082007

39 Andre typer, stød imod en stationær genstand - tilskadekomne er i bevægelse -, som ikke er anført her.

31 Lodret bevægelse, fald, stødt på/mod

71 Akut overbelastning ved løft

73 Akut overbelastning ved vridning/drejning

32 Vandret bevægelse, stødtpå/mod (tilskadekomne er i bevægelse, genstand er ikke i bevægelse)

x 10.000

31 Lodret bevægelse, fald, stødt på/mod

39 Andre typer, stød imod en stationær genstand

(tilskadekomne er i bevægelse -, som ikke er anført her)

73 Akut overbelastning ved vridning/drejning

32 Vandret bevægelse, stødtpå/mod

(tilskadekomne er i bevægelse, genstand er ikke i bevægelse)

71 Akut overbelastning ved løft

*) incidens er beregnet som antallet af anmeldte alvorlige arbejdsulykker pr. 10.000 beskæftiget

MEDLEMSMØDE

10

Medlemsmøde Malersektionen I Dansk Byggerifredag den 28. oktober 2016Malersektionen afholder medlemsmøde fredag den 28. oktober 2016. Turen går til Københavns Rådhus, hvor der vil være foredrag om fremtidens byggeri i København. Senere på dagen vil der være rundvisning på Rådhuset.

Program

Kl. 10.15 Vi mødes ved forhallen til Københavns Rådhus

Kl. 10.30 Foredragsholder fra Teknik- og Miljøforvaltningen fortæller om Københavns Fremtid indenfor byggeri

Kl. 11.45 Frokost

Kl. 13.00 Rundvisning på Københavns Rådhus

Kl. 15.00 Rådhuspandekager og bobler

Indkaldelse til medlemsmødet er sendt til Malersektionens med-lemmer.

Husk tilmelding senest torsdag den 20. oktober 2016 til Henrik Bau på mail: hba@danskbyggeri.dk

ARBEJDSMILJØAFDELINGEN

ARBEJDSMILJØAFDELINGEN I DANSK BYGGERI

ArbejdsmiljøchefMette Møller NielsenE-mail: mmn@danskbyggeri.dkTlf. 72 16 02 97

SekretærBritt RasmussenE-mail: bra@danskbyggeri.dkTlf. 72 16 02 34

ChefkonsulentJakob Ugelvig ChristiansenE-mail: juc@danskbyggeri.dkTlf. 72 16 02 48

KonsulentKim BorchE-mail: kbo@danskbyggeri.dkTlf. 72 16 02 05

11

KonsulentSøren Eggert BeckE-mail: seb@danskbyggeri.dkTlf. 72 16 02 95

ChefkonsulentAnn Mills KarlslundE-mail: amk@danskbyggeri.dkTlf. 72 16 01 64

Hvad kan du bruge os til?Vi kan give dig virksomhedsrettet og konkret rådgivning om arbejdsmiljø. Du kan også få vejledning om forholdet til bygherrer og råd-givere i arbejdsmiljøspørgsmål.

Påbud og bøderHar din virksomhed modtaget et påbud el-ler en bøde fra Arbejdstilsynet? Vi kan hjælpe med at vurdere, om påbuddet eller bøden er givet på et konkret grundlag eller om der kan være grund til at gå videre med sagen ved at klage til Arbejdstilsynet.

Vi hjælper dig også med» APV» Rådgivning om planlægning og instruktion» Arbejdsmiljøorganisation» Tunge løft og ergonomi» Asbest, PCB, bly etc.» Trivsel og samarbejdeOg meget mere …

Det laver vi også» Netværk for Sikkerhedsledere» Konference for Sikkerhedsledere/Sikker-hedslederkonferencen» Støtter op om og bidrager til Dansk Byggeris sektionernes egne arbejdsmiljøtiltag» Cirkulære om arbejdsmiljøforhold» Ugentlige nyheder i Dansk Byggeris nyheds-brev» Bygge- og anlægsbranchens egen arbejds-miljøavis, Under Hjelmene» Kurer og fyraftensarrangementer for sektio-ner og regioner» Arbejdsmiljøuddannelse, Koordinatorud-dannelse

Byggeriets ArbejdsmiljøbusVidste du, at det er gratis for Dansk Bygge-ris medlemmer, med overenskomst mellem Dansk Byggeri og 3F, at få besøg af Bam-bus på byggepladsen eller hjemme i virksomheden?

Målet med Byggeriets Arbejdsmiljøbus www.bam-bus.dk er at sikre den bedst mu-lige rådgivning om arbejdsmiljø og sikkerhed for din virksomhed.

Vejledninger om arbejdsmiljøVi samarbejder med bygge- og anlægsbran-chens øvrige parter i BAR bygge og anlæg www.bar-ba.dk om at udgive relevante vej-ledninger, faktaark og film indenfor din bran-ches fag og arbejdsforhold.

Ring til Arbejdsmiljøafdelingenpå telefon 72 16 00 00

Nyhedsbrev udgivet af Dansk Byggeris Malersektion • Redektør Henrik Bau • Nørre Voldgade 106 • Postboks 2125 • 1015 København K Telefon 72 16 01 62 • hba@danskbyggeri.dk • Grafisk tilrettelæggelse: MONTAGEbureauet ApS • ISSN: 2246-1736

FÅ DINE SYGE MEDARBEJDERETILBAGE PÅ JOBNår en medarbejder bliver syg, kan det blive dyrt. Men nu kan din virksomhed få hjælp fra PensionDanmark, hvis dine medarbejdere er omfattet af sundhedsordningen via pensionsordningen. Et nyt sundhedsteam giver råd og vejledning til både virksomhed og medarbejder

Står du med en medarbejder, der har meget sygefravær fx på grund af lang tids sygdom eller hyppig sygdom? Så er der nu hjælp at hente hos PensionDanmark.

DET SKER

Ring alle hverdage 8-21I PensionDanmarks sundhedsteam sidder sygeplejersker og so-cialrådgivere, der yder telefonisk bistand til medarbejdere og virksomheder. Du kan ringe på alle hverdage mellem klokken 8 og 21 på telefon 70 12 13 35.

PensionDanmark giver selv beskedDin virksomhed skal ikke selv informere medarbejderen om mulighederne – det gør PensionDanmark selv efter fire ugers sygemelding. De indhenter oplysningerne via deres samarbejde med Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, hvor styrel-sen sender medarbejderne et brev med opfordring til at kon-takte PensionDanmark.

Medarbejdere kan også ringeUdover at virksomheder kan få råd og vejledning, kan dine medarbejdere også selv ringe ind til PensionDanmarks sund-hedsteam, hvis de får brug for hjælp til psykolog, fysioterapeut eller andet.

Hjælpen er gratisFordi hjælpen er en del af medarbejderens sundhedsordning via pensionsordningen, skal medarbejderen ikke selv have penge op af lommen.

Læs mere om sundhedsordningen på: www.pension.dk/medlem/sundhed