TORRES HERNANDEZ JESSICA

9. El finiquito

3. Se tiene derecho a 1 día de descanso por cada 6 días de trabajo, aparte de los días de descanso obligatorios (días feriados).

1. Recibir un salario que supere el salario mínimo

10. Obligación de la empresa de proporcionar la enseñanza de los conocimientos técnicos, para que el empleado pueda desempeñar su trabajo de mejor forma. (Art. 132).

7. La empresa o patrón debe brindar apoyo económico para la preparación del trabajador o la de sus hijos. (Art. 132).

5. El trabajador tiene derecho a vacaciones después de haber trabajado un año, y mínimo le corresponden 6 días. (Art. 76)

4. El trabajador debe recibir aguinaldo mínimo 15 días de salario, antes del 20 de diciembre. (ART. 87).

2. Debe de tener una jornada: Jornada diurna, Jornada nocturna o Jornada mixta

8. El reparto de utilidades se paga durante los meses de mayo y junio, sobre lo que obtuvo la empresa el año anterior.

6. El trabajador debe contar con un ambiente de trabajo sano, donde no haya

peligro de adquirir una enfermedad o sufrir un accidente (Art. 423)

11. Las mujeres embarazadas o en período de lactancia no deben de trabajar en labores insalubres

Derechos de los trabajadores

TORRES HERNANDEZ JESSICA

9. Poner en conocimiento del patrón

las enfermedades contagiosas que

padezcan

8. Someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas vigentes en la empresa

5. Observar buenas costumbres durante el servicio

6. Conservar en buen estado los instrumentos y útiles que les haya dado para el trabajo

7. Dar aviso inmediato al patrón, de las causas justificadas que le impidan concurrir a su trabajo

4. Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar

3. Desempeñar el servicio bajo la dirección del patrón o de su representante

2. Observar las disposiciones en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo

1. Cumplir las normas de trabajo

Obligaciones de los

trabajadores