(Occupational Health and Safety)...อาช วอนาม ยและความปลอดภ ย (Occupational Health and Safety) รห สว ชา 20001-1001 จ ดประสงค

เรยบเรยงโดย

วชย โรมไธสงคอ.บ. (วศวกรรมเครองกล)

มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ

อาชวอนามยและความปลอดภย(Occupational Health and Safety)

รหสวชา 20001-1001

หลกสตรประกาศนยบตรวชาชพ พทธศกราช 2562กลมสมรรถนะวชาชพพนฐาน ประเภทวชาอตสาหกรรม

สำานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (สอศ.) กระทรวงศกษาธการ

บรษทวงอกษร จ�ำกด69/3 ถนนอรณอมรนทร แขวงวดอรณ เขตบางกอกใหญ กรงเทพฯ 10600

โทร. 0-2472-3293-5 โทรสาร 0-2891-0742 Mobile 08-8585-1521

e-Mail : [email protected] Facebook : ส�านกพมพ วงอกษร

www.wangaksorn.com ID Line : @wangaksorn

พมพครงท 1 พ.ศ. 2562 จ�านวนทพมพ 5,000 เลม

สงวนลขสทธตามพระราชบญญตลขสทธ พ.ศ. 2537

โดยบรษทวงอกษร จ�ากด หามน�าสวนใดสวนหนงของหนงสอเลมนไปท�าซ�า

ดดแปลง หรอเผยแพรตอสาธารณชน ไมวารปแบบใด ๆ นอกจากไดรบอนญาต

เปนลายลกษณอกษรลวงหนาจากทางบรษทฯ เทานน

ชอและเครองหมายการคาอน ๆ ทอางองในหนงสอฉบบน

เปนสทธโดยชอบดวยกฎหมายของเจาของแตละราย

โดยบรษทวงอกษร จ�ากด มไดอางความเปนเจาของแตอยางใด

จดพมพและจดจ�ำหนำย โดย...


ISBN 978-616-495-071-9


รหสวชา 20001-1001

จดประสงครายวชา เพอให 1. เขาใจหลกการและกระบวนการจดการเกยวกบอาชวอนามยและความปลอดภยในการ

ปฏบตงานอาชพ

2. สามารถด�าเนนการเบองตนในการควบคมและปองกนมลพษ โรคและอบตภยทเกดจาก

การท�างาน

3. สามารถปรบปรงสภาพการท�างานตามหลกการยศาสตร อาชวอนามยและความปลอดภย

4. มจตส�านกและกจนสยทดในการปฏบตงานอาชพตามหลกอาชวอนามยและความปลอดภย

สมรรถนะรายวชา 1. แสดงความรเกยวกบหลกการจดการ ควบคม ปองกนและแกไขปญหาดานอาชวอนามยและ

ความปลอดภยในการปฏบตงานอาชพ

2. วางแผนการด�าเนนการเบองตนในการควบคม ปองกนมลพษ โรคและอบตภยทเกดจากการ

ท�างาน

3. วางแผนปรบปรงสภาพการท�างานตามหลกการยศาสตร อาชวอนามยและความปลอดภย

4. อานและปฏบตตามเครองหมายและสญลกษณความปลอดภย

5. เลอก ใชเครองปองกนอนตรายตามสถานการณ

6. ปฐมพยาบาลเบองตนตามหลกการและกระบวนการ

ค�าอธบายรายวชา ศกษาเกยวกบหลกอาชวอนามยและความปลอดภยในการปฏบตงานอาชพ ปญหามลพษ

โรคและอบตภย ทเกดจากการท�างานและการควบคมปองกน การปรบปรงสภาพการท�างานตามหลก

การยศาสตร การจดการอาชวอนามยและความปลอดภยเบองตน เครองหมายและสญลกษณความปลอดภย

เครองปองกนอนตราย การปฐมพยาบาลเบองตน กฎหมายและหนวยงานทเกยวของกบงานอาชวอนามย

และความปลอดภย

สมรรถนะรำยวชำ

หนวยท

แสดง

ควำม

รเกย

วกบห

ลกกำ

รจดก

ำร ค

วบคม

ปองก

นและ

แกไข

ปญหำ

ดำนอ

ำชวอ

นำมย

และ

ควำม

ปลอด

ภยใน

กำรป

ฏบตง

ำนอำ

ชพ

วำงแ

ผนกำ

รด�ำเ

นนกำ

รเบอ

งตนใ

นกำร

ควบค

ม

ปองก

น มล

พษ

โรคแ

ละอบ

ตภยท

เกดจ

ำกกำ

ร

ท�ำงำ

น

วำงแ

ผนปร

บปร

งสภำ

พกำ

รท�ำง

ำนตำ

มหลก

กำรย

ศำสต

ร อำ

ชวอน

ำมยแ

ละคว

ำมปล

อดภย

อำนแ

ละปฏ

บตตำ

มเคร

องหม

ำยแล

ะสญ

ลกษณ

ควำม

ปลอด

ภย

เลอก

ใชเค

รองป

องกน

อนตร

ำยตำ

มสถำ

นกำร

ณ

ปฐม

พยำ

บำล

เบอง

ตน

ตำม

หลก

กำรแ

ละ

กระบ

วนกำ

ร

บทท 1 ความหมาย ความส�าคญ และความเปนมา

ของอาชวอนามย

บทท 2 การปองกนและควบคมสงแวดลอมทเปน

มลพษในการท�างาน

บทท 3 โรคทเกดจากการประกอบอาชพและการ

ดแลปองกน

บทท 4 อบตเหตและอบตภยทเกดจากการท�างาน

บทท 5 อบตเหตในงานกอสรางและการปองกน

บทท 6 อบตเหตจากอคคภยและการใชไฟฟา

บทท 7 การปรบปรงสภาพการท�างานตามหลก

การยศาสตร

บทท 8 การจดการอาชวอนามยและความปลอดภย

เบองตน

บทท 9 เครองหมายและสญลกษณเ พอความ

ปลอดภย

บทท 10 อปกรณปองกนอนตรายในการท�างาน

บทท 11 การปฐมพยายามเบองตน

บทท 12 กฎหมายและหนวยงานทเกยวของกบงาน

อาชวอนามยและความปลอดภย

ตารางวเคราะหสมรรถนะรายวชาวชา อาชวอนามยและความปลอดภย รหสวชา 20001-1001

ท - ป - น 2 - 0 - 2 จ�านวน 2 คาบ/สปดาห รวม 36 คาบ

วชา อำชวอนำมยและควำมปลอดภย รหสวชา 20001-1001 จดอยในกลมสมรรถนะวชาชพ

พนฐาน ประเภทวชาอตสาหกรรม ทกสาขาวชา ตามหลกสตรประกาศนยบตรวชาชพ พทธศกราช 2562

ส�านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (สอศ.) กระทรวงศกษาธการ ผเขยนไดบรหารสาระการเรยนร

แบงเปน 12 บทเรยน ไดจดแผนกำรจดกำรเรยนร/แผนกำรสอนทมงเนนฐำนสมรรถนะ (Competency

Based) และกำรบรณำกำร (Integrated) ตรงตามจดประสงครายวชา สมรรถนะรายวชา และค�าอธบาย

รายวชา ในแตละบทเรยน มงใหความส�าคญสวนทเปนความร ทฤษฎ หลกการ กระบวนการ ตวอยาง

แบบฝกปฏบต และค�าถามเพอการทบทวน เพอฝกทกษะประสบการณ เรงพฒนำบทบำทของผเรยน

เปนผจดกำรแสวงหำควำมร (Explorer) เปนผสอนตนเองได สรางองคความรใหม และบทบำทของ

ผสอนเปลยนจำกผใหควำมรมำเปนผจดกำรชแนะ (Teacher Roles) จดสงแวดลอมเอออ�านวย

ตอความสนใจเรยนร และเปนผรวมเรยนร (Co-investigator) จดหองเรยนเปนสถานทท�างานรวมกน

(Learning Context) จดกลมเรยนรใหรจกท�างานรวมกน (Grouping) ฝกความใจกวางมงสรางสรรค

คนรนใหม สอนความสามารถทน�าไปท�างานได (Competency) สอนความรก ความเมตตา (Compassion)

ความเชอมน ความซอสตย (Trust) เปาหมายอาชพอนยงประโยชน (Productive Career) และชวตทม

ศกดศร (Noble Life) เหนอสงอนใด เปนคนดทงกาย วาจา ใจ มคณธรรม และมจรรยาบรรณตอวชาชพ

สงเสรมสนบสนนยทธศาสตรการพฒนาระบบคณวฒวชาชพ (Vocational Qualification System)

ใหสอดคลองตามมาตรฐานอาชพ (Occupational Standard) เพอสรางภมคมกนเพมขดความสามารถ

ในการแขงขนของประเทศ ก�าลงแรงงาน การพฒนามาตรฐานการปฏบตงานระดบชาต (National

Benchmarking) และการวเคราะหหนาทการงาน (Functional Analysis) เพอใหเกดผลส�าเรจในภาคธรกจ

อตสาหกรรมทกสาขาอาชพ เปนการเตรยมความพรอมของผเรยนเขาสสนามการแขงขนในประชาคมอาเซยน

ขอขอบพระคณทานอาจารยผสอน ผประสาทวชาความร เอกสาร หนงสอทใชประกอบในการ

เรยบเรยงไว ณ โอกาศน

วชย โรมไธสง

ค�าน�า

บทท 1 ความหมาย ความส�าคญ และความเปนมาของอาชวอนามย 1

ความหมายของอาชวอนามย 2ขอบเขตงานอาชวอนามยและความปลอดภย 3ความส�าคญของอาชวอนามย 4พฒนาการของงานอาชวอนามยในตางประเทศ 6พฒนาการของงานอาชวอนามยในประเทศไทย 8การด�าเนนงานอาชวอนามยในประเทศไทย 10ค�าถามประจ�าบทท 1 12ใบงานบทท 1 แผนผงอาชวอนามย 14

บทท 2 การปองกนและควบคมสงแวดลอมทเปนมลพษในการท�างาน 15

สงแวดลอมในการท�างาน (Working Environments) 16สารพษและอนตรายทมตอรางกายมนษย 18ลกษณะของการรบสารพษเขาสรางกายของมนษย 19อนตรายของสารเคมทมผลตอสภาพแวดลอม 20การควบคมและปองกนอนตรายจากสารเคม 21ค�าถามประจ�าบทท 2 23ใบงานบทท 2 สารพษทเปนอนตรายกบรางกายมนษย 25

บทท 3 โรคทเกดจากการประกอบอาชพและการดแลปองกน 26

สาเหตและการปองกนโรคจากการท�างาน 29การสงเสรมสขภาพเพอปองกนโรคจากการท�างาน 33การเฝาระวงโรคจากการท�างาน 35ค�าถามประจ�าบทท 3 36ใบงานบทท 3 โรคทเกดจากการท�างานในอตสาหกรรมประเภทตาง ๆ 38

บทท 4 อบตเหตและอบตภยทเกดจากการท�างาน 39

สาเหตทท�าใหเกดอบตเหตและอบตภยจากการท�างาน 40ความสญเสยจากการเกดอบตเหต 43สถตการเกดอบตเหตในประเทศไทย 44การปองกนอบตเหตตามทฤษฎโดมโน 47ความสญเสยทางตรงและทางออมจากการเกดอบตเหต 49ประโยชนทไดรบจากการท�างานอยางปลอดภยและการปองกนอบตเหต 49ค�าถามประจ�าบทท 4 51ใบงานบทท 4 เปรยบเทยบความสญเสยในการเกดอบตเหตเสมอนกบภเขาน�าแขง 53

สารบญ

บทท 5 อบตเหตในงานกอสรางและการปองกน 54

อนตรายจากการใชเครองจกรกลในงานกอสราง 56อนตรายจากการปฏบตงานตอกเสาเขม 60อนตรายจากการปฏบตงานในทสง 62อนตรายในพนทกอสราง 63ค�าถามประจ�าบทท 5 65ใบงานบทท 5 อนตรายจากการใชเครองจกรกลในงานกอสรางและวธการปองกนอนตราย 67

บทท 6 อบตเหตจากอคคภยและการใชไฟฟา 68

ทฤษฎการเกดเปลวไฟ 70ประเภทของเพลง 72สาเหตทท�าใหเกดอบตเหตเพลงไหม 73การระงบอคคภย 75การหนไฟไหม 80อนตรายทเกดจากไฟฟา 81ขอควรระวงในการใชไฟฟา 82ค�าถามประจ�าบทท 6 86ใบงานบทท 6 องคประกอบของการเกดเปลวไฟ 88

บทท 7 การปรบปรงสภาพการท�างานตามหลกการยศาสตร 89

ความหมายดานการยศาสตร 90หลกการดานการยศาสตร 92ปฎสมพนธและจดเดนระหวางคนกบเครองจกร 96โรคทเกดจากการท�างานผดหลกการยศาสตร 98การยนและนงท�างานอยางถกวธ 100ค�าถามประจ�าบทท 7 102ใบงานบทท 7 องคประกอบของการยศาสตร 104

บทท 8 การจดการอาชวอนามยและความปลอดภยเบองตน 105

การด�าเนนการจดการปองกนและควบคมอบตเหตจากการท�างาน 106จตวทยาอตสาหกรรมกบงานความปลอดภย 108คณะกรรมการความปลอดภย 111กจกรรมสรางเสรมความปลอดภยในการท�างาน 112การปลกจตสานกของความปลอดภยดวยกจกรรม KYT 114การวเคราะหงานเพอความปลอดภย 115การสอบสวนอบตเหต 117การประเมนผลอบตเหตจากการท�างาน 120การจดองคกรความปลอดภย 124การประเมนความเสยง 126

ค�าถามประจ�าบทท 8 129ใบงานบทท 8 องคประกอบส�าคญ 4 ประการเพอความส�าเรจของกจกรรม 5 ส 131

บทท 9 เครองหมายและสญลกษณเพอความปลอดภย 132

เครองหมายเพอความปลอดภย (Safety Signs) 133รปแบบของเครองหมายเพอความปลอดภย 134สและสญลกษณความปลอดภย 135ค�าถามประจ�าบทท 9 140ใบงานบทท 9 สเพอความปลอดภย 142

บทท 10 อปกรณปองกนอนตรายในการท�างาน 143

ความหมายและความส�าคญ 145อปกรณปองกนอนตรายชนดตาง ๆ 145อปกรณปองกนมอ นวมอ และแขน (Hand Fingers and Arm Protection) 150อปกรณปองกนเทาและขา 151 อปกรณปองกนอนตรายของระบบหายใจ (Respiratory Protective Devices) 153อปกรณปองกนพเศษทใชงานเฉพาะ 157การดแบบอนเตอรลอกและแบบควบคมดวย 2 มอ 159อปกรณนรภยปอนชนงานเขาเครองจกร 160ค�าถามประจ�าบทท 10 161ใบงานบทท 10 แถบสบอกคณสมบตในการปองกนกาซ 163

บทท 11 การปฐมพยายามเบองตน 164

ปจจยปฐมพยาบาลในสถานประกอบการ 165หลกการปฐมพยาบาล 167การชวยเหลอผถกไฟลวกหรอไฟไหม 172การปฐมพยาบาลชวยหายใจและนวดหวใจ 173การปฐมพยาบาลนวดหวใจ (Cardiae Massage) 175การเคลอนยายผปวย 176ค�าถามประจ�าบทท 11 180ใบงานบทท 11 การผายปอดดวยวธเปาลมเขาปาก 182

บทท 12 กฎหมายและหนวยงานทเกยวของกบงานอาชวอนามยและความปลอดภย 183

พระราชบญญตโรงงาน พทธศกราช 2535 186พระราชบญญตคมครองแรงงาน พทธศกราช 2541 189ประกาศกระทรวงมหาดไทยเรองความปลอดภยในการท�างานเกยวกบสารเคมอนตราย 190ประกาศกระทรวงมหาดไทยเรองความปลอยภยเกยวกบไฟฟา 192ค�าถามประจ�าบทท 12 195ใบงานบทท 12 กฎหมายทเกยวของกบงานอาชวอนามยและความปลอดภย 197บรรณานกรม 198

ความหมาย ความส�าคญ และความเปนมาของอาชวอนามย

1 บทท

แนวคด

อาชวอนามย หมายถง งานทเกยวกบการสงเสรม ควบคม

ดแล การปองกนโรค ตลอดจนอบตเหต และด�ารงรกษา

สขภาพอนามยทงมวลของผประกอบอาชพใหมความปลอดภย

มสภาพรางกายและจตใจทสมบรณแขงแรง

สมาคมสงเสรมความปลอดภยและอนามยในการท�างาน

(ประเทศไทย)จดตงขนตงแตวนท20พฤษภาคมพ.ศ.2530

เปนตนมา เพอเผยแพรความร ความเขาใจ และประสบการณ

ดานความปลอดภยและอนามยในการท�างานโดยสรางความ

รวมมอระหวางภาครฐองคกรตางๆ ในการสงเสรมดานสวสดการ

กบผใชแรงงาน

สาระการเรยนร

1.ความหมายของอาชวอนามย

2.ขอบเขตงานอาชวอนามยและความปลอดภย

3.ความส�าคญของอาชวอนามย

4.พฒนาการของงานอาชวอนามยในตางประเทศ

5.พฒนาการของงานอาชวอนามยในประเทศไทย

6.การด�าเนนงานอาชวอนามยในประเทศไทย

สมรรถนะประจ�าบท

1. อธบายความหมายขอบเขตและความส�าคญของอาชวอนามย

2. สรปพฒนาการของงานอาชวอนามยทงในประเทศและ

ตางประเทศรวมทงการด�าเนนงานอาชวอนามยในประเทศไทย

จดประสงคเชงพฤตกรรม

1.อธบายความหมายของอาชวอนามย

2.ระบขอบเขตงานอาชวอนามยและความปลอดภย

3.บอกความส�าคญของอาชวอนามย

4.อธบายพฒนาการของงานอาชวอนามยในตางประเทศ

5.อธบายพฒนาการของงานอาชวอนามยในประเทศไทย

6.สรปการด�าเนนงานอาชวอนามยในประเทศไทย

2 บทท 1 ความหมาย ความส�าคญ และความเปนมาของอาชวอนามย

ความหมาย ความส�าคญ และความเปนมาของอาชวอนามย

บทท

ความหมายของอาชวอนามย

อาชวอนามย (Occupational Health) เปนวชาวทยาศาสตรในสาขาวชาสขศกษาทเกยวของ

กบการดแลสขภาพอนามยของผประกอบอาชพทกอาชพ และผลกระทบทเกดจากการท�างานทอาจกอ

ใหเกดอนตรายตอสขภาพ เพอการด�าเนนการใหผประกอบอาชพหรอแรงงานเกดความปลอดภยสงสด

ไดรบการคมครองและสทธประโยชนตามกฎหมาย

ค�าวาอาชวอนามย “Occupational Health”เปนค�าสมาสระหวางค�าวาอาชวะหรออาชพ

กบค�าวาอนามยหรอสขภาพ

อาชวะ (Occupation) หมายถงการเลยงชพการประกอบอาชพบคคลทประกอบสมมาชพ

หรอคนทประกอบอาชพทกสาขาอาชพ

อนามย (Health) หมายถงสขภาพอนามยความไมมโรคหรอสภาวะความสมบรณทงรางกาย

และจตใจของผประกอบอาชพ

จากค�าสองค�ารวมกนเปนอาชวอนามย จงหมายถงงานทเกยวกบการสงเสรมควบคมดแล

การปองกนโรค ตลอดจนอบตเหต และด�ารงรกษาสขภาพอนามยทงมวลของผประกอบอาชพใหม

1

3บทท 1 ความหมาย ความส�าคญ และความเปนมาของอาชวอนามย

ความปลอดภยมสภาพรางกายและจตใจทสมบรณแขงแรงซงสอดคลองกบองคการแรงงานระหวาง

ประเทศ (ILO) ไดใหความหมายของอาชวอนามยไววาหมายถงงานทเกยวของกบการสงเสรม ธ�ารงไวซง

สขภาพทางกายทางจตใจและทางสงคมทดงามของผประกอบอาชพทงมวลสามารถรวมความไดดงรปท1.1

ขอบเขตงานอาชวอนามยและความปลอดภย

ขอบเขตงานอาชวอนามยและความปลอดภยเปนการด�าเนนการโดยหนวยงานทเกยวของเพอ

ดแลสขภาพอนามยและความปลอดภยของผปฏบตงาน ใหสามารถปฏบตงานไดอยางปลอดโรค ปลอดภย

มสภาวะทสมบรณทงทางรางกายและจตใจ และสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพและประสทธผล

งานบรการทจดขนในสถานประกอบการโดยมจดมงหมายทจะสงเสรมและด�ารงไว ซงสขภาพอนามยทด

ของผประกอบอาชพ รวมทงการควบคมโรคตลอดจนอนตราย อนเกดจากอปกรณและเครองจกรในการ

ปฏบตงาน

ขอบเขตตามขอก�าหนดขององคการอนามยโลก (World Health Organization : WHO)

และองคการแรงงานระหวางประเทศ (International Labor Organization : ILO)ไดรวมกน

ก�าหนดขอบขายลกษณะงานอาชวอนามยอนประกอบดวยงานส�าคญ5ประการดงน

1. การสงเสรม (Promotion)หมายถงงานทเกยวกบการสงเสรมและธ�ารงรกษาไวซงสขภาพ

ทงรางกายและจตใจทแขงแรงสมบรณของผประกอบอาชพ ตลอดจนมความเปนอยทดรวมกนในสงคม

ของผประกอบอาชพตามสถานะทพงมได

2. การปองกน (Prevention) หมายถง การปองกนมใหผประกอบอาชพ หรอแรงงานมสขภาพ

อนามยเสอมโทรมหรอผดปกตเนองจากสภาพหรอสภาวะการท�างานทผดปกต

3. การปกปองคมครอง (Protection) หมายถงการด�าเนนการปกปองคมครองผประกอบอาชพ

หรอแรงงานในสถานประกอบการมใหมการกระท�างานทเสยงตออนตรายหรอการเกดโรคภยไขเจบ

4. การจดการท�างาน (Placing) หมายถง การจดการเกยวกบสภาพสงแวดลอมของการท�างาน

ใหมความเหมาะสมสอดคลองกบสภาพความตองการของรางกายจตใจของผประกอบอาชพหรอแรงงาน

มากทสดเทาทจะท�าได

5. การปรบงานและคนใหมความเหมาะสมกน (Adaptation)หมายถงการปรบสภาพของ

งานและคนท�างานใหสามารถท�างานไดอยางเหมาะสมมประสทธภาพ โดยค�านงถงสภาพทางสรรวทยา

และพนฐานความแตกตางทงทางดานรางกายและจตใจของคนท�างานใหมความสอดคลองมากทสด

เพอประสทธผลของงานนนๆ


อาชวอนามย

สภาพแวดลอมการท�างาน

อาชพ

-อตสาหรกรรม-เกษตรกรรม-พาณชยกรรม-การบรการ-อนๆ

-รางกาย-จตใจ-อารมณ-สงคม

อนามย

แผนผงของอาชวอนามยรปท 1.1

ขอบเขตในศาสตรและงานในสาขาวชาทเกยวของ

1. งานอาชวศาสตร ซงมนกอาชวสขศาสตร (Occupational Hygienist) ท�าหนาทสบคน

ตรวจประเมนเพอควบคมสงแวดลอมการท�างาน

2. งานอาชวนรภย (Occupational Safety) บคลากรประกอบดวยนกวทยาศาสตรอาชวอนามย

และความปลอดภยวศวกรความปลอดภย เจาหนาทความปลอดภยในการท�างานนกการยศาสตร

(Argonomist)มหนาทตรวจสภาพการท�างานและสงแวดลอมการท�างานเพอประเมนปองกนและ

ควบคมอบตเหต

3. งานอาชวเวชศาสตร (Occupational Medicine)บคลากรประกอบดวยแพทยอาชวอนามย

พยาบาลอาชวอนามยท�าหนาทในการตรวจสอบรางกายและรกษาโรคแกคนท�างาน

4. งานเวชกรรมฟนฟ (Rehabilitation) ประกอบดวยแพทยเฉพาะสาขานกกายภาพบ�าบด

นกวจยอตสาหกรรมท�าหนาทฟนฟสภาพความพการของท�างาน

ความส�าคญของอาชวอนามย

วถการด�าเนนชวตมการประกอบอาชพเปนกจกรรมส�าคญ เพอสรางฐานะทางเศรษฐกจและ

คณภาพชวตทดทงของตนเองและครอบครว ซงถอไดวาคนเปนทรพยากรทส�าคญและมคามากทสดใน

การจดการการท�างานขององคกร พฒนาอาชพและกอใหเกดการเปลยนแปลง ประเทศไทยพฒนาไปตาม

ยคสมยจากแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ตงแตอดตจนถงปจจบน สนบสนนใหมการพฒนา

ดานอตสาหกรรมการผลตเพอตอบสนองความตองการในการอปโภคบรโภคของประชากรทงในประเทศ


รวมทงเพอการสงออก ท�าใหเกดการเคลอนยายแรงงานจากชนบทเขาสแรงงานอตสาหกรรมมากขน

ประกอบกบการพฒนาการทางดานเทคโนโลยทสงขน การผลตทมากขน เกดการเปลยนแปลงวธการ

ท�างาน มการน�าเขาวตถดบและการใชสารเคมอนตราย โดยมรายละเอยดดานความปลอดภยมาใชใน

การผลตมากยงขนถาคนท�างานในโรงงานอตสาหกรรมเกดการเจบปวยมอบตภยอบตเหตและเหตรายแรง

เกดขน จะสงผลกระทบทงในระบบและภายนอก การท�างานสงผลกระทบทงทางตรงและทางออมเกด

ปญหาสขภาพเสอมโทรม เปนโรคจากการประกอบอาชพ (Occupation diseases) กนมากขนถงขน

ทพพลภาพและเสยชวต ซงสามารถตรวจสอบขอมลทางสถตไดจากส�านกงานประกนสงคม กระทรวงแรงงาน

และสวสดการสงคม ซงในแตละปกองทนเงนทดแทนตองจายเงนใหแกลกจางผประสบอนตรายจากการ

ท�างานเปนจ�านวนเงนมากมายมหาศาลเปนเงนหลายรอยลานบาท

ความสญเสยทเกดขนนนสงผลถงการสญเสยประชากรวยท�างานทก�าลงไดรบการพฒนาความร

ความสามารถและฝมอแรงงาน สญเสยก�าลงงานเศรษฐกจ สงผลถงการผลตทตองหยดชะงก ผลผลตลดลง

ความเสยหายทเกดกบเครองมออปกรณตางๆ ในการท�างานวตถดบทเสยหายสญเสยเวลาเสยคารกษา

พยาบาลเสยขวญและก�าลงใจในการท�างานกอใหเกดปญหาครอบครวและเปนปญหาสงคมประเทศชาต

ตอไปอยางแนนอน แรงงานทไดรบความเสยหายหรอไดรบผลกระทบและองคกรทมสวนเกยวของ

ไดเรยกรองใหหนวยงานของรฐบาลใหตระหนกถงความส�าคญของความปลอดภยและสขภาพอนามยใน

การประกอบอาชพของประชาชน ท�าใหมการพฒนางานดานอาชวอนามยมากขน โดยเรมตงแตแผน

พฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท 5 พ.ศ.2525-2529 จนถงแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต

ฉบบท12พ.ศ.2560-2564ตามแผนยทธศาสตรกรมพฒนาฝมอแรงงานซงเปนเรองของการยกระดบ

ฝมอแรงงานเขาสมาตรฐานการท�างาน รวมทงสถานประกอบการและแรงงานทสามารถตรวจสอบ

ประเมนไดอยางเปนธรรม และยงสงเสรมการปฏบตงานโดยยดปรชญาแนวคดเศรษฐกจพอเพยง

ซงพระบาทสมเดจพระบรมชนกาธเบศรมหาภมพลอดลยเดชมหาราชบรมนาถบพตร ทรงพระราชทาน

แกปวงชนชาวไทย เพอการอยดกนดและการอยรอดปลอดภย ทามกลางปญหาภาวะเศรษฐกจของ

ประเทศชาต

นอกจากนนหนวยงานเอกชนทเหนถงความส�าคญและความปลอดภยของสขภาพอนามยในการ

ประกอบอาชพของประชาชนจงไดรวมกนจดตงสมาคมสงเสรมความปลอดภยและอนามยในการท�างาน

(ประเทศไทย)ขนตงแตวนท20พฤษภาคมพ.ศ.2530เปนตนมาเพอเผยแพรความรความเขาใจ

และประสบการณดานความปลอดภยและอนามยในการท�างาน โดยสรางความรวมมอระหวางภาครฐ

องคกรตางๆในการสงเสรมดานสวสดการกบผใชแรงงาน


พฒนาการของงานอาชวอนามยในตางประเทศ

งานอาชวอนามยเปนสงส�าคญและจ�าเปนอยางยงในการท�างานประกอบอาชพของประชากรทวโลก

ทงในภาคเกษตรกรรมอตสาหกรรมพาณชยกรรมการบรการการขนสงการกอสรางและอนๆ

กอนการปฏวตดานอตสาหกรรมเมอตนศตวรรษท18(ราวปพ.ศ.2243-2343)ประชากรสวนใหญของโลก

ยงเกยวของกบการใชทรพยากรธรรมชาตทมอยในประเทศและการใชแรงงานจากคนและสตวในการผลต

หลงจากนนความเจรญกาวหนาทางดานวทยาศาสตรและเทคโนโลยเพมมากขน ท�าใหเกดการพฒนา

ระบบอตสาหกรรม เปลยนมาใชเครองจกรทมประสทธภาพสงในการผลต นอกจากนนยงมการคดคน

พฒนาเทคโนโลยตาง ๆ เพอตอบสนองความตองการของการบรโภคทเปลยนแปลงไปอยางรวดเรวตลอดเวลา

มการใชแรงงานอยางไมถกตอง กอใหเกดอนตรายจากการท�างานทงอบตเหต การบาดเจบ พการ การตาย

และโรคจากการท�างานเพมมากขน ตอมามผสนใจและเหนความส�าคญของความปลอดภยในการท�างาน

จงเรมศกษาหาแนวทางในการแกไขปองกนโดยนายเบอรนาดโนแรมมาซซนแพทยชาวอตาลเปนคนแรก

ทไดเขยนและจดพมพหนงสอชอ“โรคของคนท�างาน”ขนเปนเลมแรกและถอไดวาเปนการเรมงาน

ดานอาชวอนามยเปนแรงผลกดนและความพยายามจากบคคลตางๆในการมงมนปรบปรงสภาวะการท�างาน

ใหปลอดภยมากทสด

ภาครฐไดเขามามบทบาทในการออกกฎระเบยบขอบงคบและกฎหมายเพอควบคมการท�างาน

สภาวะแวดลอมใหแรงงานท�างานอยางปลอดภยมสขภาพรางกายและจตใจทดมความเปนอยอยาง

เหมาะสมในสงคมและสรางผลผลตคณภาพไดอยางมประสทธภาพ

ในปค.ศ.1803(พ.ศ.2346)รฐบาลองกฤษไดจดใหมเจาหนาทตรวจสอบโรงงานอตสาหกรรมขน

เนองจากโรงงานอตสาหกรรมสวนใหญไดเปลยนมาใชเครองจกรไอน�ากนมากขน ท�าใหในป ค.ศ.1833

(พ.ศ.2376)มการออกกฎหมายปองกนการระเบดของหมอไอน�า(BoilerExplosionAct)และมการ

ประกาศใชกฎหมายโรงงาน(GreatFactoryAct)ขนในปค.ศ.1844(พ.ศ.2387)เปนกฎหมายเกยวกบ

ความปลอดภยในโรงงานอตสาหกรรม

อยางไรกตาม ยงคงมคนงานไดรบอนตรายและบาดเจบจากการท�างาน และมขอรองเรยนตอศาล

อยเสมอท�าใหรฐบาลองกฤษมการประกาศใชกฎหมายเงนทดแทน(CompensationAct)ในปค.ศ.1897

(พ.ศ.2440)จนถงปค.ศ.1970(พ.ศ.2513)ประเทศองกฤษประกาศใชกฎหมายความปลอดภยในการ

ท�างานในโรงงานอตสาหกรรมหลายฉบบพรอมทงตงคณะกรรมการโรเบนส(RobensCommittee)

เพอท�าหนาททบทวนกฎหมายและขอก�าหนดความปลอดภยในการท�างานในโรงงานอตสาหกรรม และ

รายงานผลการทบทวนกฎหมายอาชวอนามยใหรฐบาลทราบ ท�าใหมการออกกฎหมายสขภาพอนามย

และความปลอดภยในการท�างานขน(TheHealthandSafetyatWorkact)และปค.ศ.1978(พ.ศ.2521)


มการตงผแทนท�าหนาทสบสวนหาอนตรายทอาจเกดขนไดในทท�างานและประสานงานกบเจาหนาท

ตรวจสอบความปลอดภยฝายรฐบาลเพอท�าหนาทดแลความปลอดภยในทท�างาน(WorkplaceSafety

Representative) ซงตอมามการจดตงสมาคม สถาบนและสภาความปลอดภยในการท�างานขนอก

หลายแหงดงน

1.ราชสมาคมเพอปองกนอบตเหต(TheRoyalSocietyforthePreventionofAccidents

-RSPA)

2.ราชสมาคมเพอสงเสรมสขภาพ(TheRoyalSocietyforthePromotionofHealth)

3.สถาบนอาชวอนามย(TheInstituteofOccupationalHealth)

4.สภาความปลอดภยแหงสหราชอาณาจกรองกฤษ(BritishSafetyCouncil)

5.คณะกรรมการสมาคมแพทยอาชวอนามยแหงสหราชอาณาจกร (TheBritishwithMedical

AssociationOccupationalHealthCommittee)

สวนในสหรฐอเมรกามการจดด�าเนนการงานอาชวอนามยมานานกวา120ปและมการจดตง

สถาบนตรวจสอบโรงงาน(Institutefactoryinspection)กบส�านกงานสถตแรงงานและสถตสาเหต

ชนดอบตเหต โดยผานกฎหมายบงคบใหมอปกรณในการปองกนอนตรายแกเครองจกรในรฐเมสาจเสต

ตงแตปค.ศ.1877(พ.ศ.2420)ตอมาในปพ.ศ.1985(พ.ศ.2428)กไดมการผานกฎหมายทดแทนคนงาน

(EmployersliabilityLaw)ในรฐอลาบามาและปค.ศ.1911(พ.ศ.2454)รฐนวเจอรซเปนแหงแรกท

ผานกฎหมายเงนทนทดแทน พรอมกบการผานกฎหมายบงคบการรายงานโรคจากการประกอบอาชพ

ของรฐแคลฟอรเนยเชนกนนอกจากนนยงมการจดตงสมาคมวศวกรรมความปลอดภย(TheAmerican

SocietyofSafetyEngineers)เมอปค.ศ.1912(พ.ศ.2455)มการจดประชมความรวมมอในความ

ปลอดภยเปนครงแรก(FirstCo-operativeSafetyCongress)และผลจากการประชมท�าใหมการ

จดตงสภาความปลอดภยในอตสาหกรรม(NationalCouncil for IndustrialSafety)ตอมาไดเปลยน

เปนสภาความปลอดภยแหงชาต (Nation Safety Council) ในป ค.ศ.1913 (พ.ศ.2456) ซงมโรงงาน

อตสาหกรรมเปนสมาชกและมการจดประชมรวมกนทกป

คณะกรรมการบรหารงานความปลอดภยและสขภาพอนามยการประกอบอาชพ (Occupational

SafetyandHealthAdministration-OSHA)ของสหรฐอเมรกาเปนคณะท�างานในสถาบนมาตรฐาน

แหงชาต(TheAmericanNationalStandardInstitute)ซงกอตงมาจากคณะกรรมการมาตรฐาน

วศวกรรมอเมรกาซงตอมาเปลยนชอเปนสมาคมมาตรฐานอเมรกา(AmericaNationalStandard

Institute) ตงแตป ค.ศ.1918 (พ.ศ.2461) ท�าใหมการตระหนกถงความส�าคญของความปลอดภยในสขภาพ

และการประกอบอาชพกนมากยงขน สมาคมความปลอดภยในอตสาหกรรมจงไดรวมตวกนเปนสมาคม

ปองกนอบตเหตในอตสาหกรรม (The IndustrialAccidentPreventionAssociation - IAPA) โดย

ความรวมมอจากคนงานจากหลากหลายอาชพเขาเปนสมาชก เพอรวมกนศกษาถงสาเหตของอบตเหต


เพอเสนอแนะวธปองกนพรอมทงจดใหมหลกสตรฝกอบรมโดยมศนยกลางอยทเมองโทรอนโท(Toronto)

ในประเทศแคนาดา

การพฒนางานความปลอดภยและสขภาพอนามยในการประกอบอาชพเปนสวนส�าคญของงาน

อาชวอนามยในสหรฐอเมรกาทส�าคญดงน

1. การตดตงเครองปองกนอนตรายแกเครองจกร (Machine guarding of Safety Devices)

คอการบงคบใหมเครองปองกนอนตรายแกเครองจกรซงยง(Young)ไดก�าหนดเปนประเดนส�าคญเพอ

ลดอบตเหตในการท�างานอตสาหกรรมอยางมประสทธภาพ

2. กลมสวสดศกษาและสงเสรมความปลอดภย (Group Safety Education and Promotion)

ไดจดหลกสตรอบรมการท�างานอยางปลอดภยดวยการจดการใหคนงานมความรความเขาใจในการ

ท�างานมากยงขนเพอชวยใหท�างานไดอยางปลอดภย

3. การฝกอบรมความปลอดภยสวนบคคล (Individualized Safety Training)โดยการ

ฝกอบรมหวหนางานและผบรหารดวยการนเทศความปลอดภย จะชวยเนนย�าใหทกคนตระหนกถง

ความส�าคญของความปลอดภยในการท�างานมากยงขน

4. ความรบผดชอบของผจดการเรองความปลอดภย (Safety Responsibility of managers)

การฝกอบรมความปลอดภยและการวเคราะหความปลอดภย เปนโครงการฝกอบรมเพอน�าไปสการท�างาน

ทปลอดภยมประสทธภาพรวมทงการผลตทมคณภาพและลดตนทนการผลต

5. ระบบวศวกรรมความปลอดภย (Safety Engineering) เนองจากมการเปลยนแปลงพฒนา

ทางเทคโนโลย และการยอมรบการท�างานแบบประสานความรวมมอกนมากขน ท�าใหเกดการท�างาน

รวมกนของระบบวศวกรรมความปลอดภย(SystemSafetyEngineer)ระบบวเคราะหความปลอดภย

(SystemSafetyAnalysis)และระบบวศวกรรมความปลอดภยในการผลต(ProductSafetyEngineering)

เพอการควบคมความสญเสยรวมกน(TotallossControl)

พฒนาการของงานอาชวอนามยในประเทศไทย

พนฐานความเปนอยของคนไทยดงเดมสวนใหญประกอบอาชพเกษตรกรรม สวนงานดาน

อตสาหกรรมนนไดเรมมการพฒนามากขนตามแผนพฒนาชาตมการสงเสรมการลงทนอตสาหกรรมมากขน

แรงงานอพยพเขาสโรงงานอตสาหกรรมมากขนสภาพสงคมความเปนอยการท�างานประกอบอาชพ

เปลยนแปลงกอใหเกดปญหามลพษจากสงแวดลอมในการท�างานสงแวดลอมทวๆไปเกดอบตเหต

การบาดเจบพการโรคจากการท�างานและเสยชวต

หนวยงานตางๆทเกยวของเรมผลกดนใหรฐบาลดแลเอาใจใสควบคมใหท�างานไดอยางปลอดภย

โดยมการออกพระราชบญญตโรงงานขนเมอป พ.ศ.2475 เปนกฎหมายดานอตสาหกรรมฉบบแรกทคมครอง


ความปลอดภยของคนงานในโรงงานอตสาหกรรม

พ.ศ.2477 มการก�าหนดพระราชบญญตสาธารณสขเกดขน มการปรบปรงและบงคบใชในป

พ.ศ.2484

พ.ศ.2499มการประกาศใชพระราชบญญตแรงงานคมครองสขภาพอนามยและความปลอดภย

แกผประกอบอาชพ

พ.ศ.2509มการเสนอโครงการอาชวอนามยไวในแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมฉบบท2โดย

สภาพฒนาเศรษฐกจแหงชาต

พ.ศ.2510มการสงบคลากรไปศกษาดงานตางประเทศสภาพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต

ไดมการบรรลโครงการดานอาชวอนามยเขาไวในแผนฯฉบบท2ทประกาศใชตงแตปพ.ศ.2510ถง

พ.ศ.2514ซงตอมาไดตงกองอาชวอนามยขนในปพ.ศ.2515สงกดกรมสงเสรมสาธารณสขหรอกรมอนามย

ปจจบน

พ.ศ.2512 ไดมการปรบปรงและออกพระราชบญญตโรงงานเพอบงคบใชในการควบคมโรงงาน

อตสาหกรรม ในดานความปลอดภยเกยวกบการออกแบบกอสรางโรงงาน การควบคมสภาพของโรงงาน

การก�าหนดใหโรงงานจดหาและตดตงอปกรณคมครองความปลอดภยในการท�างาน การก�าหนดมาตรการ

และวธการควบคมสภาพแวดลอมในการท�างานใหปลอดภย นอกจากนนรฐบาลเหนความส�าคญของ

อาชวอนามยมากขน จงไดมอบหมายใหมหาวทยาลยแพทยศาสตร หรอมหาวทยาลยมหดลในปจจบน

จดหลกสตรการเรยนการสอนดานอาชวอนามยและความปลอดภยในระดบปรญญาตร ท�าใหงานอาชวอนามย

ไดมการด�าเนนไปอยางเปนรปธรรมมากยงขน

พ.ศ.2515ไดมประกาศคณะปฏวตฉบบท103เมอวนท16มนาคม2515ใหการคมครอง

ความปลอดภยสขภาพอนามยและสวสดการของคนงานโดยมการบงคบใชในปพ.ศ.2517ตอมาป

พ.ศ.2519 กระทรวงมหาดไทย ไดมประกาศขอก�าหนดเกยวกบสขภาพอนามยและความปลอดภยส�าหรบ

ลกจางจนถงปพ.ศ.2526 ไดมการจดตงสถาบนความปลอดภยในการท�างานขนโดยกรมแรงงานของ

กระทรวงมหาดไทย เพอท�างานดานสงเสรมวชาการและเทคโนโลยทางดานอาชวอนามยและความ

ปลอดภยของประเทศไทย

พ.ศ.2528 กระทรวงมหาดไทยไดออกประกาศเรองการบงคบใหสถานประกอบการทมคนงาน

เกน100คนตองมเจาหนาทความปลอดภย(SafetyOffice)ปฏบตงานเตมเวลาโดยรบผทไดรบการ

รบรองหลกสตรจากกระทรวงหรอผานการอบรมตามหลกสตรของกระทรวงแรงงานและสวสดการสงคม

ท�าใหเกดการพฒนางานอาชวอนามยเกยวกบเรองการคมครองความปลอดภยของคนงานมากยงขน

และตอมาไดมประกาศคณะปฏบตฉบบท103เรองเกยวกบความปลอดภยรวมทงสน17ฉบบดวยกน

พ.ศ.2533 ตามพระราชบญญตประกนสงคมมการจดตงส�านกงานประกนสงคม โดยขนอยกบ

กระทรวงมหาดไทยตอมาไดโอนยายไปอยในการดแลของกระทรวงแรงงานและสวสดการสงคม


พ.ศ.2536ไดมการจดตงกระทรวงแรงงานและสวสดการสงคมขนและโอนยายงานทเกยวของ

มาจากกระทรวงมหาดไทย เชน กรมพฒนาฝมอแรงงาน กรมการจดหางาน กรมประชาสงเคราะห ส�านกงาน

ประกนสงคม และกรมสวสดการและคมครองแรงงาน ในระหวางป 2537-2545 ไดมการตราพระราชบญญต

เงนทดแทนขนในพ.ศ.2537มการจดท�าแผนพฒนาแรงงานและสวสดการสงคมฉบบท1พ.ศ.2538-2544

เรองคณะกรรมการความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท�างาน ในป พ.ศ.2541

กระทรวงแรงงานและสวสดการสงคม ไดตราพระราชบญญตคมครองแรงงาน เพอใชแทนประกาศคณะปฏวต

ซงชวยสรางภาพพจนดานการคมครองแรงงานของประเทศ และมการปรบปรงกฎหมายใหสอดคลอง

กบความตองการ ความจ�าเปน และความกาวหนาทางวชาการกบเทคโนโลยทเกยวของกบอาชวอนามย

ตามทกระทรวงอตสาหกรรม ไดออกมาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรม ดานการจดการอาชวอนามย

และความปลอดภยขนคอมอก-18000ซงใหการรบรองโดยส�านกงานมาตรฐานอตสาหกรรม(สมอ.)

เมอปพ.ศ.2542และไดมการพฒนาในระดบทสงขนเรอยๆ

พ.ศ. 2547 กระทรวงแรงงานไดออกกฎกระทรวง ดานความปลอดภย อาชวอนามย และ

สภาพแวดลอมในการท�างานเพอใหนายจางมการด�าเนนงานดานความปลอดภยในการท�างานอก๙ฉบบ

และมพระราชบญญตความปลอดภยอาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท�างานพ.ศ.2554ใชมา

จนถงปจจบน

การด�าเนนงานอาชวอนามยในประเทศไทย

ประเทศไทยมการด�าเนนงานเกยวกบการดแลสขภาพอนามยของผประกอบอาชพทกอาชพ

โดยมจดมงหมายในการสงเสรมสขภาพอนามย การปองกนโรคและการตดตอของโรคจากการประกอบ

อาชพ รวมทงอบตเหตและอบตภยจากการท�างาน หรอใหผประกอบอาชพทกอาชพมสขภาพอนามย

ทแขงแรง สมบรณ ปราศจากโรคภยไขเจบสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพและประสทธผลใน

การผลต ซงจะสงผลในการพฒนาเศรษฐกจและสงคมของชาตตอไป ซงการด�าเนนการนนตองเกยวของ

สมพนธกบกฎหมายและหนวยงานทเกยวของ เชน กระทรวงแรงงาน กระทรวงสาธารณสข กระทรวง

อตสาหกรรม กระทรวงเกษตรและสหกรณ กระทรวงมหาดไทย กระทรวงทรพยากรธรรมชาตและ

สงแวดลอม กฎหมายทองถนตาง ๆ สวนการบรการงานอาชวอนามย (Occupation Health Services) นน

เปนงานเกยวกบการสงเสรมและธ�ารงไวซงสขภาพอนามยทด ทงทางรางกาย จตใจและสงคมของ

ผประกอบอาชพ รวมทงการควบคมปองกนโรคภยไขเจบ ซงเกดจากการทคนท�างานตองสมผสกบสงท

เปนพษภยในการปฏบตงาน โดยมวตถประสงคเพอใหผประกอบอาชพมความพงพอใจในฐานะการงาน

ทมนคง มสขภาพอนามยทแขงแรงสมบรณ มความปลอดภย ไดรบสวสดการทเหมาะสม ซงจะมผลตอ


การปฏบตงานทมประสทธภาพและประสทธผลสงผลดตอเศรษฐกจทงของตนเองและประเทศชาตตอไป

ขอบเขตของการด�าเนนงานอาชวอนามยประกอบดวยงานหลก2ดานดงน

1. การปองกนและควบคมโรคจากการประกอบอาชพ (Prevention and Control of

Occupational Disease) มการปฏบตเกยวกบการควบคมปองกนโรคอนเนองมาจากการท�างาน

(OccupationalDiseaseหรอWorkRelatedDisease)เปนปญหาทสงผลกระทบในระยะยาวจากการ

สะสมของพษภยหรอโรคในระดบหนงจะแสดงอาการออกมาใหเหน(LongTermEffects)หรออาจเกด

อาการเฉยบพลนถาหากไดรบในปรมาณทสง(AcuteEffect)

2. การปองกนและควบคมอบตเหตจากการประกอบอาชพ (Prevention and control of

Occupational Accidents)มการปฏบตงานเกยวกบการควบคมปองกนอบตเหตการบาดเจบการพการ

หรอเสยชวตจากการท�างานทไมปลอดภยของคนงานในการประกอบอาชพ ซงสวนมากมกเปนปญหา

อยางเฉยบพลนทนท(AcuteหรอShortTermEffects)เนองจากมสภาพการท�างานทตองเสยงตอ

อนตรายจากสภาพการออกแบบโรงงานทไมถกตอง การเลอกใชเครองจกรทไมเหมาะสมมสภาพเกา

ขาดการดแลรกษา


ค�ำถำมประจ�ำบทท 1

ตอนท 1 อธบาย(หมายถงการใหรายละเอยดเพมเตมขยายความถามตวอยางใหยกตวอยางประกอบ)

1. อธบายความหมายของอาชวอนามย

2. องคการอนามยโลกและองคการแรงงานระหวางประเทศไดรวมกนก�าหนดขอบขายลกษณะงาน

อาชวอนามยไวอยางไร

3. งานอาชวศาสตรซงมนกอาชวสขศาสตรมหนาทท�าอะไร

4. บคลากรของงานอาชวนรภยประกอบดวยใครบาง

5. งานเวชกรรมฟนฟท�าหนาทเกยวกบอะไร

6. อาชวอนามยมความส�าคญอยางไร

7. การพฒนางานความปลอดภยและสขภาพอนามยในการประกอบอาชพในสหรฐอเมรกาทส�าคญ

มอะไรบาง

8. สรปพฒนาการของงานอาชวอนามยในประเทศไทย

9. ขอบเขตของการด�าเนนงานอาชวอนามยประกอบดวยงานหลกดานใดบาง

10.ขอบเขตของการด�าเนนงานอาชวอนามยเกยวกบการปองกนและควบคมอบตเหตจากการประกอบ

อาชพตองท�าอยางไร

ตอนท 2 อธบายค�าศพท (หมายถงการแปลค�าศพทขยายความอธบายเพมเตมถามตวอยางใหยก

ตวอยางประกอบ)

1. OccupationalHealth

2. Promotion

3. Prevention

4. Protection

5. Placing

6. Adaptation

7.OccupationalHygienist

8. OccupationalSafety

9.OccupationalMedicine

10.Rehabilitation

Documents

(Occupational Health and Safety)...อาช วอนาม ยและความปลอดภ ย (Occupational Health and Safety) รห สว ชา 20001-1001 จ ดประสงค