8
1 ТМ «Лукас» — лидер по изготовлению изделий из слоеного теста. Единственный производитель, в ассортименте которого 18 наименований слойки. Колонка редактора Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8 Добрый день, уважаемые коллеги! Н едавно, просматривая все выпуски нашей кор- поративной газеты, я поймала себя на мысли, что зна- чительная часть материалов от- ражают в большей мере работу именно производственно-тор- говой компании «Лукас». Навер- ное, это не совсем правильно. Ведь «Лукас» — это понятие более масштабное. Есть еще фирменные магазины «Лукас», швейный цех, транспортная компания L-транс, магазины «Детский мир «Лукасик», Тор- говый Дом «Лукас». Поэтому, с сегодняшнего номера мы начи- наем публиковать цикл статей, посвященный предприятиям, которых объединяет «Лукас». Итак, сегодня в номере читайте информацию о первых резуль- татах проекта «Мотивация персонала», о событиях, про- изошедших в компании в июне месяце, о новинках продукции, разработанной технологами, о наших водителях, а также о фирменной рознице «Лукас» и работе швейного участка. Надеюсь, Вам будет интересно. Приятного чтения! С уважением, Людмила Боталова Событие В центре внимания Объявление Важно знать ВНИМАНИЕ! Работники, которые достигли 25-ти и 45-ти летнего возраста должны обратиться в паспорт- ный стол для того, чтобы вкле- ить фото в паспорт. Паспорт, в котором не вклеено фото при достижении его владельцем от- меченного возраста, считается недействительным. По распоряжению Нацио- нального Банка, через 14 дней после достижения данного возраста (25, 45 лет) будет временно заблокирована зар- платная карточка. Для того, что бы избежать блокировки карточки, работни- ку нужно своевременно вклеить фото и предоставить паспорт в банк. По вопросам облуживания карточек обращаться в Индустриалбанк по телефонам: 79-62-93, 79-62-86, 79-62-14. 29 июня 2013 года в г. Кременчуге будет проходить праздно- вание Дня молодежи в формате широкомасштабного концерта на главной площади нашего го- рода – площади Победы. Со- вместными усилиями городской власти, молодежи и социально ответственного бизнеса будет устроен праздник молодости, современной музыки и моло- дежной культуры. Компания «Лукас» с удовольствием приняла предложение стать спонсором этого грандиозного события. Тем более, что наша компания — молодое динамич- но развивающееся предприятие. В программе концерта — вы- ступления молодежных кол- лективов нашего города и звезд украинской эстрады — групп «Табула Раса», «С.К.А.Й.» и «Скрябин». По окончании кон- церта, в 23.00 – праздничный фейерверк. Организаторы ут- верждают, что такого масштаб- ного фейерверка в городе у нас еще не было. Это мероприятие действительно яркое событие для Кременчуга, по предвари- тельным данным его посетят от 12 000 до 18 000 зрителей. Основная сцена концерта – огромная евросцена. 80 кВт звука, высота порталов 10 ме- тров, ширина каждого портала 4 метра. Светодиодный экран 6 на 4 метра и динамическая кран-камера обеспечат эффект присутствия для всех, кто будет смотреть концерт на площади Победы. День молодежи. Празднуем вместе! Мотивация в действии Два дня подряд 28 и 29 июня в городе будут проходить массо- вые гуляния. Кременчуг отпразднует День Конституции и День молодежи. На День конституции, 28 июня, все мероприятия будут проходить в парке культуры и отдыха «Приднепровский». Концертная программа при участии местных коллективов горо- да начнется с 17.00 на летней сцене парка. На День молодежи, 29 июня, на площади Победы запланирован праздничный концерт. Марина Олефир: — На се- годняшний день новая система мотивации уже показала свои положительные результаты. Если в прошлые периоды в среднем на предприятии за месяц фиксировалось более 170-ти нарушений, то по итогам мая месяца – 43. Положительная динамика очевидна. Кроме того все мы должны понимать, что уменьшение количества наруше- ний ведет к улучшению качества выпускаемой продукции. Это и не удивительно, ведь благодаря этой системе каждый сотрудник испытывает ЛИЧНУЮ заинте- ресованность в результатах сво- его труда. Если месяц отработан без нарушений, то сотрудник получает дополнительную де- нежную премию к начисленной зарплате. - Марина Ивановна, а как же фиксируются нарушения? М. Олефир: — Нарушения фиксируются непосредственно на рабочем месте путем выписки талона регистрации наруше- ния. Хочу обратить внимание: сотрудник своей подписью за- веряет правильность выписки талона. Система премирования на самом деле очень прозрачна и доступна для анализа. Да и руководителям, благодаря тало- нам легче отследить статистику нарушений. Кроме того, я думаю, что сотрудники, которые на- рушили, соответственно не до- получили премию, обязательно проанализируют свои действия, задумаются о том, что именно они делают не правильно и по- стараются не нарушать. - Можете ли Вы назвать сумму, которую компания выплатила дополнительно к заработной плате в мае месяце работникам производственных участков? М. Олефир: - Конечно! По итогам мая месяца эта сумма со- ставила более 130 тысяч гривен. - Теперь действительно стано- вится понятным выражение: цена соответствует качеству выпускаемой продукции! Также мы хотим обратить внимание, что в компании уже ведется работа по разработке нефи- нансовой системы мотивации. И кое-что в этом направлении уже сделано. В июне месяце были отмечены некоторые работники производства и поощрены активным отдыхом корпоративным турниром по пейнтболу. Информацию об этом читайте на страницах номера. Раннее, в марте, про- водились сеансы оздоровитель- ного массажа для сотрудников цехов. В планах – установка До- ски почета для поощрения луч- ших и многое другое. Мы хотим обратиться к руководителям подразделений: не забывайте, что у каждого из Вас, есть воз- можность отметить лучших работников в нашей газете. Не скрывайте своих передовиков! Не так давно, на страницах нашей газеты мы писали, что с 1 мая на предприятии вводится новая система материальной мотивации для со- трудников производства. Редакция газеты обратилась к Марине Иванов- не Олефир, заместителю директора по экономике и финансам с просьбой рассказать о том, как же отразился ввод новой системы мотивации на зарплатах сотрудников производства. Действительно ли за качествен- ную работу без нарушений персонал получил премии? В компании «Лукас» вступило в силу распоряжение о соблюдении культуры производства. С 24 июня 2013 года на территории компании ЗАПРЕЩЕНО находится в шортах и майках. Работники, нарушившие данное распоряжение, не будут допущены на территорию предприятия. P.S. Впечатление о незнако- мом человеке складывается, в течение первых нескольких секунд. Поэтому внешний вид персо- нала – своеобразная визитная карточка компании. По нему судят о профессионализме работников, об уровне деловой культуры, надёжности и ста- бильности предприятия. Кроме того, определённый стандарт в одежде дисциплинирует и помогает сотрудникам сосре- доточиться непосредственно на деловых вопросах, не отвлека- ясь на внешние факторы. 17.00 – 18.45 – выступление коллективов Городского дворца культуры 18.50 – 19.40 – на сцене театр- шоу «Ясмин» и Ё.Т.О 19.45 - 20.30 – выступление группы «Табула Раса» 20.40 – 21.40 – выступление группы «С.К.А.Й.» 21.50 – 22.50 – выступление группы «Скрябин» 23.00 – 23.10 – праздничный фейерверк. ПРОГРАММА ПРАЗдНОвАНиЯ:

Мотивация в действии - Лукас · 2020. 2. 5. · 3 Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8

  • Upload
    others

  • View
    7

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Мотивация в действии - Лукас · 2020. 2. 5. · 3 Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8

1

ТМ «Лукас» — лидер по изготовлению изделий из слоеного теста. Единственный производитель, в ассортименте которого 18 наименований слойки.

Колонка редактора

Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8

Добрый день, уважаемые коллеги!

Недавно, просматривая все выпуски нашей кор-поративной газеты, я

поймала себя на мысли, что зна-чительная часть материалов от-ражают в большей мере работу именно производственно-тор-говой компании «Лукас». Навер-ное, это не совсем правильно. Ведь «Лукас» — это понятие более масштабное. Есть еще фирменные магазины «Лукас», швейный цех, транспортная компания L-транс, магазины «Детский мир «Лукасик», Тор-говый Дом «Лукас». Поэтому, с сегодняшнего номера мы начи-наем публиковать цикл статей, посвященный предприятиям, которых объединяет «Лукас». Итак, сегодня в номере читайте информацию о первых резуль-татах проекта «Мотивация персонала», о событиях, про-изошедших в компании в июне месяце, о новинках продукции, разработанной технологами, о наших водителях, а также о фирменной рознице «Лукас» и работе швейного участка. Надеюсь, Вам будет интересно. Приятного чтения!

С уважением, Людмила Боталова

Событие

В центре внимания

Объявление

Важно знать

ВНИМАНИЕ!Работники, которые достигли

25-ти и 45-ти летнего возраста должны обратиться в паспорт-ный стол для того, чтобы вкле-ить фото в паспорт. Паспорт, в котором не вклеено фото при достижении его владельцем от-меченного возраста, считается недействительным.

По распоряжению Нацио-нального Банка, через 14 дней после достижения данного возраста (25, 45 лет) будет временно заблокирована зар-платная карточка.

Для того, что бы избежать блокировки карточки, работни-ку нужно своевременно вклеить фото и предоставить паспорт в банк.

По вопросам облуживания карточек обращаться в

Индустриалбанк по телефонам: 79-62-93, 79-62-86, 79-62-14.

29 июня 2013 года в г. Кременчуге будет проходить праздно-

вание Дня молодежи в формате широкомасштабного концерта на главной площади нашего го-рода – площади Победы. Со-вместными усилиями городской власти, молодежи и социально ответственного бизнеса будет устроен праздник молодости, современной музыки и моло-

дежной культуры. Компания «Лукас» с удовольствием приняла предложение стать спонсором этого грандиозного события. Тем более, что наша компания — молодое динамич-но развивающееся предприятие.

В программе концерта — вы-ступления молодежных кол-лективов нашего города и звезд украинской эстрады — групп «Табула Раса», «С.К.А.Й.» и

«Скрябин». По окончании кон-церта, в 23.00 – праздничный фейерверк. Организаторы ут-верждают, что такого масштаб-ного фейерверка в городе у нас еще не было. Это мероприятие действительно яркое событие для Кременчуга, по предвари-тельным данным его посетят от 12 000 до 18 000 зрителей.

Основная сцена концерта – огромная евросцена. 80 кВт звука, высота порталов 10 ме-тров, ширина каждого портала 4 метра. Светодиодный экран 6 на 4 метра и динамическая кран-камера обеспечат эффект присутствия для всех, кто будет смотреть концерт на площади Победы.

День молодежи. Празднуем вместе!

Мотивация в действии

Два дня подряд 28 и 29 июня в городе будут проходить массо-вые гуляния. Кременчуг отпразднует День Конституции и День молодежи. На День конституции, 28 июня, все мероприятия будут проходить в парке культуры и отдыха «Приднепровский». Концертная программа при участии местных коллективов горо-да начнется с 17.00 на летней сцене парка. На День молодежи, 29 июня, на площади Победы запланирован праздничный концерт.

Марина Олефир: — На се-годняшний день новая система мотивации уже показала свои положительные результаты. Если в прошлые периоды в среднем на предприятии за месяц фиксировалось более 170-ти нарушений, то по итогам мая месяца – 43. Положительная динамика очевидна. Кроме того все мы должны понимать, что уменьшение количества наруше-ний ведет к улучшению качества выпускаемой продукции. Это и не удивительно, ведь благодаря этой системе каждый сотрудник испытывает ЛИЧНУЮ заинте-ресованность в результатах сво-его труда. Если месяц отработан без нарушений, то сотрудник получает дополнительную де-нежную премию к начисленной зарплате. - Марина Ивановна, а как же фиксируются нарушения?

М.  Олефир: — Нарушения фиксируются непосредственно

на рабочем месте путем выписки талона регистрации наруше-ния. Хочу обратить внимание: сотрудник своей подписью за-веряет правильность выписки талона. Система премирования на самом деле очень прозрачна и доступна для анализа. Да и руководителям, благодаря тало-нам легче отследить статистику нарушений. Кроме того, я думаю, что сотрудники, которые на-рушили, соответственно не до-получили премию, обязательно проанализируют свои действия, задумаются о том, что именно они делают не правильно и по-стараются не нарушать. - Можете ли Вы назвать сумму, которую компания выплатила дополнительно к заработной плате в мае месяце работникам производственных участков?

М.  Олефир: - Конечно! По итогам мая месяца эта сумма со-ставила более 130 тысяч гривен.- Теперь действительно стано-

вится понятным выражение: цена соответствует качеству выпускаемой продукции! Также мы хотим обратить внимание, что в компании уже ведется работа по разработке нефи-нансовой системы мотивации. И кое-что в этом направлении уже сделано. В июне месяце были отмечены некоторые работники производства и поощрены активным отдыхом – корпоративным турниром по пейнтболу. Информацию об этом читайте на страницах номера. Раннее, в марте, про-водились сеансы оздоровитель-ного массажа для сотрудников цехов. В планах – установка До-ски почета для поощрения луч-ших и многое другое. Мы хотим обратиться к руководителям подразделений: не забывайте, что у каждого из Вас, есть воз-можность отметить лучших работников в нашей газете. Не скрывайте своих передовиков!

Не так давно, на страницах нашей газеты мы писали, что с 1 мая на предприятии вводится новая система материальной мотивации для со-трудников производства. Редакция газеты обратилась к Марине Иванов-не Олефир, заместителю директора по экономике и финансам с просьбой рассказать о том, как же отразился ввод новой системы мотивации на зарплатах сотрудников производства. Действительно ли за качествен-ную работу без нарушений персонал получил премии?

В компании «Лукас» вступило в силу распоряжение о

соблюдении культуры

производства.

С 24 июня 2013 года на территории компании

ЗАПРЕЩЕНО находится в шортах и майках.

Работники, нарушившие данное распоряжение,

не будут допущены на территорию предприятия.

P.S. Впечатление о незнако-мом человеке складывается, в течение первых нескольких секунд.

Поэтому внешний вид персо-нала – своеобразная визитная карточка компании. По нему судят о профессионализме работников, об уровне деловой культуры, надёжности и ста-бильности предприятия. Кроме того, определённый стандарт в одежде дисциплинирует и помогает сотрудникам сосре-доточиться непосредственно на деловых вопросах, не отвлека-ясь на внешние факторы.

17.00 – 18.45 – выступление коллективов Городского дворца культуры18.50 – 19.40 – на сцене театр-шоу «Ясмин» и Ё.Т.О 19.45 - 20.30 – выступление группы «Табула Раса»

20.40 – 21.40 – выступление группы «С.К.А.Й.»

21.50 – 22.50 – выступление группы «Скрябин»

23.00 – 23.10 – праздничный фейерверк.

ПРОГРАММА ПРАЗдНОвАНиЯ:

Page 2: Мотивация в действии - Лукас · 2020. 2. 5. · 3 Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8

2

Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8

Встречать лето «Сборная Кременчуга Лукас» от-правилась в Россию!

1 июня состоялась игра 1/4 финала Центральной Юго-За-падной лиги Международного Союза КВН Творческого телевизионного объединения «Александр Масляков и ком-пания» (г. Курск).

Соперниками в борьбе за выход в полуфинал стали ко-манды из Нижнего Новгорода, Королева, Курска, Петрозавод-ска и Харькова.

Сыграв блестяще три кон-курса, наша команда набрала 9,6 балла и заняла второе место в игре. Ребятам не хватило все-го 0,1 балла! Первое место со счетом 9,7 досталось команде из Нижнего Новгорода. Сле-дующий, более важный этап — полуфинал Центральной Юго-Западной лиги!

«Аплодисменты и радость зрителей говорят о многом, пусть не удалось сегодня побе-дить, но выступили мы достой-но! В двух конкурсах мы взяли

8 июня в Кременчуге со-стоялся первый открытый чемпионат по легкоатлети-

ческому кроссу, организованный СК «Нефтехимик». В соревно-ваниях приняли участие более сотни спортсменов. Команда ЧП ПТК «Лукас» не могла остаться в стороне от столь значимого со-бытия в спортивной жизни горо-да. В результате – второе место в командном зачете. Первое место досталось СК «Нефтехимик», 3-е место у СК «Шарада».

Но это еще не весь список побед нашей команды. Сергей Годына, капитан команды «Лукас» в забеге на дистанции 3000 метров занял первое место и третье место в забеге на 10 000 метров. Также был организован и детский забег на 200 метров, победителями в котором стали Олег Криворучко и Снежана Годына (дочь Сергея, капитана команды ЧП ПТК «Лукас»).

Руководство нашей компании приняло решение: поздравить

команду с победой! В пятницу, 14 мая состоялось торжествен-ное награждение. Всем были вручены торты и специальная денежная премия. Организатор соревнований Сергей Годына, за инициативность, организа-торские способности и победу в чемпионате, награжден еще почетным дипломом и бленде-ром! Коллектив предприятия поздравляет победителей: Го-дыну Сергея, оператора линии; Максимчука Артема, машиниста упаковочной машины; Вистороп Алену, глазировщика; Домнича Александра, пекаря и Богодиста Артема, машиниста упаковоч-ной машины. Молодцы ребята, так держать!!!

Послесловие:Через несколько дней после

награждения в редакцию газеты пришло письмо от ребят, уча-ствующих в забеге. Вот, что они пишут:«Спортивная команда ЧП ПТК «Лукас», благодарит руковод-ство компании за мгновенную поддержку нашего участия в турнире по легкой атлетике, а также за невероятное возна-граждение команды».

Также в письме, каждый из ребят поделился своими впечат-лениями :

Максимчук Артём, машинист упаковочной машины:— «Очень приятно, что ком-

пания «Лукас» поддержала нас. И я совершенно убеждён, что мы не единственные на Земле, а ещё есть и компания «Лукас».

Выстороп Алёна – глазиров-щик, 7 смена:— «Не ожидали такой хорошей поддержки со стороны руковод-ства. Такое вознаграждение стало приятным сюрпризом».

Домнич Александр – пекарь, 12 смена:— «Очень приятная поддержка предприятия, спасибо за всё: за моральную, финансовую под-держку, за торты!».

Богодист Артём – машинист упаковочной машины, 5 смена:— «Мы, обычные рабочие цехов нашего предприятия, были в шоке от вознаграждения. Нам всем очень понравилась награда. Спасибо большое ру-ководству за призы, мы вас не подведём».

Годына Сергей – оператор линии по производству пищевой продукции, 7 смена:— «Спасибо большое руковод-ству ЧП ПТК «Лукас». Возна-граждение было шикарным. Моей жене очень понравился специальный приз – блендер, моей дочке – вкусный торт, а мне естественно — всё. Большое внимание к нам Бо-таловой Людмилы Юрьевны, неожидаемые награды: премия, торт, блендер. Мне лично очень приятно было получить диплом от компании «Лукас» за организацию соревнований и победу. Призываем всех работников ЧП ПТК «Лукас» заниматься физической куль-турой, спортом, ибо движение – это жизнь, движение – это здоровье! Бегайте на здоровье, ведь со здоровыми работника-ми будет и процветать наша компания!

Калейдоскоп событий

Летом хочется активности, движения, адреналина. Больше спорта и экстрима,

который к тому же является хоро-шей психологической разгрузкой. Прекрасным способом рассла-биться и получить массу удоволь-ствия, является командная игра в пейнтбол. В субботу, 1 июня со-трудники компании отправились за город, поиграть в «войнушку». Всем известно, что пейнтбол в большей степени – игра для мужчин. Вот и у нас, обе команды на 99 % состояли из «сильной» половины коллектива. Но в одной из команд все же присутствовала девушка – Анастасия Машталлер, диспетчер отдела транспортной логистики. Конечно, не обошлось

без группы поддержки, которая в основном состояла из представи-телей женского коллектива.

После инструктажа, настро-енные на победу команды, взяв в руки маркера, отправились на пейнтбольное поле. Сви-сток – игра началась! Первое попадание, и «пострадавший» отползает с огромным желтым пятном на шлеме. После первой игры — оживленное обсуждение. Кто-то совсем облеплен краской, а у кого – ни пятнышка. И вновь продолжается бой, маневры и красочные очереди. Играли в три захода! Довольны остались абсолютно все! И даже огромные красочные синяки, неизменный атрибут пейнтболистов, не

омрачили радость от участия в соревнованиях. По окончании, как и заведено на турнирах, от-личившихся ожидали награды. Были отмечены, лучший игрок корпоративного турнира по пейнтболу и лучшая команда. Также не остались без внимания те, кому не очень повезло в игре. Утешительные дипломы полу-чили «Первый павший» и «Наи-более пострадавший», которым к тому же были вручены шуточные призы.

Заряд позитива на всю неделю получили абсолютно все при-сутствующие. В который раз мы убедились: «Лукас» — отличная команда. Во всем и всегда!

Пейнтбол – игра для настоящих мужчин! «Сборная Кременчуга «Лукас» — очередная победа!

Легкоатлетический кросс в Кременчуге

С чемпионом высшей лиги КвН 2009 года владимиром Тарарыкиным

Page 3: Мотивация в действии - Лукас · 2020. 2. 5. · 3 Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8

3

Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8

Скоро в продаже торт «Птичье молоко «Лукас»

Торт с удивительным названием «Пти-чье молоко» — любимый сладкий

десерт из детства. Кто из нас не любил откусывать маленькими кусочками неж-ное белое суфле, покрытое вкуснейшим шоколадом? Этот торт — самый вкусный, самый любимый и самый желанный торт советского времени. Чтобы его заполу-чить, нужно было знать, во сколько и куда приехать, а приехав выстоять длинную очередь и тогда возможно! и если повезет! — можно было стать счастливым облада-телем этого дивного тортика!

Откуда пошло поверье, что птичье молоко — это чудеснейшее из лакомств? Древние легенды гласят, что прекрасные птицы, обитающие в раю, вскармливали птенцов чудесным молоком, вкуснее которого нет ничего на земле. Издавна люди мечтали попробовать птичье моло-ко, рассказывали о нем сказки и слагали стихи. И пусть сейчас, в наше время, мы

понимаем, что птичье молоко — это всего лишь красивая выдумка, но мысли о прекрасном, загадочном нектаре при-ятно волнует сердце. Наверное, именно поэтому вкуснейший в истории торт было решено назвать «Птичье молоко».

Технологи компании «Лукас» воссоз-дали классическую рецептуру торта и со-хранили в нем тот самый оригинальный вкус, который ценят и любят настоящие знатоки десертов. «Птичье молоко «Лу-кас» — торт Вашей мечты! Этот торт понравится всем, ну а дети будут просто в восторге!

Якось, наша вчителька, Тетяна Борисівна, розповіла нам про

чарівну країну «Лукас»: про шоколадні скелі, молочні річки та її мешканців. Існує легенда про заснування Лукасу. Колись, була собі на світі земля, під назвою Придніпров’є. І жили на ній п’ять народів: ледацюги, ум-няшки, красуні, аси та сміливці. Постійно вони воювали, доки не з’явилася у Придніпров’ї фея на ім’я Шоколадка. Вона помирила всі народи. І так почалася нова ера. Ера добра і миру, любові і злагоди. Усі п’ять народів допо-могали один одному будувати нову державу.

Ледацюги робили вигляд, ніби щось роблять, умняшки робили розрахунки, красуні за-важали ледацюгам й умняшкам, аси усім керували, ну а сміливці виконували всю роботу. Так

з’явилося п’ять князівств: «Кру-асанія», «Печенюшкія», «Торт-ландія», «Джемія» і «Цукернія».

Нашому класу дуже хотілося потрапити на Лукас і Тетяна Борисівна вирішила піти з нами туди. Ми ні секунди не чекаючи вирушили на Лукас. На шляху до цієї чудової країни нам довелось подолати багато труднощів: непролазні хащі мармеладного лісу та цукрову пустелю. Але коли ми прийшли – ворота були зачинені. Стало так сумно… І раптом, з’явилася добра чарівниця, яка відкрила нам казковий світ «Лукас». Ми познайомилися з королем Лукасиком та королевою Лу-касею. Нас навіть пригостили солодощами. Ми гуляли по князівствам і дізнавалися ба-гато цікавого про виробництво печива, круасанів та іншої вкусняшки.

Ми гарно провели час. Дяку-емо тобі, «Лукас», за гостинність і щедрість!

P.S. Сказки, написанные деть-ми, подкупают своей добротой и искренностью. Эти сказки вызывают массу положительных эмоций. Я думаю, что каждый сотрудник, прочитавший сказку «Лукас» — улыбнулся. И в благо-дарность за радость, подаренную коллективу — Рита была пригла-шена в наш фирменный магазин, где самостоятельно выбрала себе торт по своему вкусу. В гости к нам, Маргарита пришла не сама, а вместе с папой, мамой и маленькой сестренкой.

Компания «Лукас» желает приятного чаепития всей дружной семье Лапшовых!

О «Лукасе» дети пишут сказки

Торт «Ореховый блюз»

Технологами ЧП ПТК «Лукас» разра-ботан и успешно внедрен в производ-

ство новый бисквитный торт «Ореховый блюз». Два слоя нежного белого бисквита, пропитанного ароматным сиропом. Торт содержит значительное количество трех видов дробленых орехов, введенных в специальную шоколадно-сливочную прослойку. В рецептуре торта — самые «диетические» виды орехов — нежареный миндаль, нежареный фундук и кешью. Они натуральные и полезные — содержат огромное количество витаминов и белка.

Торт «Ореховый блюз» — вкусное лакомство для всей семьи! Уже в продаже в фирменных магазинах «Лукас».

Новинки

Эксклюзивная новинка в ассортимен-те ТМ «Лукас». Рассыпчатое тесто,

зерна кунжута и аромат ванили делают продукт хрустящим, легким и очень вкусным.

«Багель» — хрумтите с кофе, чаем или молоком.

Экспериментальный продукт. Выпуск ограничен. Распространяется в Кре-менчуге, Полтаве, Киеве, Белой Церкви, Черкассах, Сумах, Конотопе, Харькове, Виннице и Львове.

максимальный результат и лишь в одном немножечко не повезло. Выход в полуфинал — отличный результат, тем более что для кременчугского КВНа это впервые! Рассказы-вать подробно о том, какие темы и номера были показаны в Курске, мы не будем, а при-глашаем всех желающих на полуфинальные игры кремен-чугской лиги КВН «TALANT», где покажем все те номера, которые пришлись по душе

курскому зрителю!» — говорит актер команды Дмитрий.

Компания «Лукас» от всей души поздравляет ребят с по-бедой и желает новых сверше-ний. Тем более, что «Сборной Кременчуга «Лукас» предстоит веселая и насыщенная КВНов-скими событиями осень – сра-зу три полуфинальные игры, а это значит, что во всех лигах наша команда будет бороться за чемпионство!

В мае месяце компанию «Лукас» с экскурсиями посетило око-ло 1200 ребятишек из Кременчуга и области. Абсолютно всем ребятам экскурсия очень понравилась и вызвала массу бурных впечатлений, эмоций. Ученице пятого класса гимназии №5 Лап-шовой Маргарите впечатлений хватило на целую… СКАЗКУ!

«Áагель хрустящий» с кунжутом

«Ушки» в новой ÝКО — упаковке

В июне месяце стартовал эксперимен-тальный проект: «Эко-упаковка для

продукции ТМ «Лукас».Скоро в магазинах продукция «Уш-

ки» и «Ушки с маком» встречайте в но-вой экологически чистой упаковке. ЭКО — пакет для покупателей — бесплатный сервис от ТМ «Лукас». Кроме того на каждом пакете читайте информацию об этих продуктах.

На основании результатов данного проекта и оценке его эффективности, будет приниматься решение о дальней-шем использовании ЭКО-пакетов для продукции ТМ «Лукас».

Page 4: Мотивация в действии - Лукас · 2020. 2. 5. · 3 Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8

4

Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8

по наполнению базы данных. Также для сотрудников компа-нии в магазине №6 установлена автоматизированная система скидок на покупку продукции ТМ «Лукас».

Отдельно хотелось бы остановиться на команде про-фессионалов фирменной роз-ницы «Лукас». На сегодняшний день в штате магазинов — 56

Калейдоскоп событий

В магазинах представлен полный ассортимент продукции от ТМ «Лу-

кас», а это изделия из слоеного, песочного теста, кексы, конфеты и торты! Именно в фирменных магазинах «Лукас» всегда можно приобрести необыкновенно вкусные и свежие торты от ТМ «Лукас», а также заказать экс-клюзивный торт к любому тор-жеству. Продавцы-консультанты с удовольствием помогут Вам определиться с выбором. Также в фирменной рознице «Лукас» представлен самый широкий в городе ассортимент кондитер-ских изделий от ведущих про-изводителей Украины, России и Белоруссии. Это более 1000 наименований разнообразных сладостей. Свежий товар в мага-зинах — обязательное и главное правило фирменной торговли. Ежедневно магазины посещают более 1000 покупателей.

Чашечка горячего кофе, кок-тейля или сока с фирменным печеньем, подарит заряд бодро-сти и хорошего настроения на целый день.

Каждый магазин «Лукас» — это своя история. Немногие знают, что первый магазин, рас-положенный по ул. Шевченко, появился раньше, чем произ-водственно-торговая компания «Лукас». Это магазин номер один — не только для нашего предприятия. Это действи-тельно первый кондитерский магазин в городе Кременчуге. С открытием этого магазина в 1997 году и берет свое начало кондитерское производство компании «Лукас». Ведь для того, чтобы восполнить дефи-цит кондитерских изделий, который сложился на то время, и было основано кондитерское производство. Магазин очень быстро стал популярным у кре-менчужан и жителей окрест-ностей. Со временем появились постоянные покупатели, кото-

рые приезжали со всех районов нашего города. В 2001 году – состоялось торжественное от-крытие фирменного магазина «Лукас» №2, расположенного по адресу: ул. 60 лет Октября, 5.

Если брать в целом, то раз-витие фирменной розницы можно условно разделить на три важных этапа. Первый: 1997-2001 годы — открытие двух магазинов в центральной части нашего города. Второй: 2003-2006 года — открытие еще двух магазинов, но уже в районе Молодежного. И третий этап, — 2012-2013 годы — наиболее интенсивный. За этот период в разных районах г. Кременчуга, открылось шесть фирменных магазинов. Кроме этого в фир-менном магазине «Лукас» №6 открылось уютное кафе «Фреш-ка», где можно отведать свежую ароматную слоеную выпечку, съесть кусочек тортика или пирожного. В ассортименте «Фрешки» — свежевыжатые соки, ароматный кофе, горячий шоколад и большой ассорти-мент молочных коктейлей.

10 магазинов – это только на-чало! В планах – не останавли-ваться на достигнутом. Перед нами — вся Украина!

Если продолжать говорить о планах, то в ближайшее время будет автоматизирован фир-менный магазин «Лукас» №6. Автоматизация позволит опе-ративно получать информацию о продажах, наличии в магази-не необходимого запаса товара, а также своевременно и быстро формировать необходимые от-четы. Работу в этом направле-нии начали два месяца назад с выбора поставщика оборудова-ния и программного обеспече-ния. Сейчас соответствующие договора заключены. Инжене-рами отдела информационных технологий компании «Лукас» уже установлено программное обеспечение и ведутся работы

Адреса и телефоны: Магазин №1:

ул. Шевченко, 24/43 тел. 067 530 51 78

Магазин №2: ул. 60 лет Октября, 5

тел. 067 530 88 14

Магазин №3: ул. 50 лет Октября,49

тел. 067 545 14 57

Магазин №4: ул. 50 лет Октября, 40

тел. 067 530 59 47

Магазин №6: ул. Чкалова, 186 тел. 067 531 69 12

Магазин №7: ул. Октябрьская, 37/18

тел. 067 531 24 64

Магазин №8: ул. Ленина, 6/7

тел. 067 530 83 98

Магазин № 9: квартал 278, дом 12

тел. 067 531 18 11

Магазин № 10: ул. 60 лет Октября, 65

067 543 23 02

СЛАДКАЯ СЕТЬ «ЛУКАС»На сегодняшний день в г. Кременчуге работают 10 фирменных магазинов «Лукас». Наверное,

нет ни одного человека в нашем городе, который хотя бы раз не посетил наши замечательные магазины. Уютная обстановка, приветливый персонал, очень удобное расположение магазинов — визитная карточка фирменной розницы «Лукас». Во всех наших магазинах работают заме-чательные продавцы, которые всегда готовы ответить на любые вопросы покупателя. Именно такой формат «живого общения» создает уникальную атмосферу во всей фирменной рознице «Лукас».

Сотрудницы магазина № 3 (слева направо) Наталья Онашенко, Елена Тимошенко, Любовь Рубанова

Сотрудницы магазина № 1 (слева направо) Светлана Андреева, Ольга Фоменко, Наталья Бас

Сотрудницы магазина № 2 (слева направо) Оксана Ляшенко, Ольга Левченко, Лилия Брага, Юлия Магеря, Юлия Кулик

Сотрудницы магазина № 4 (слева направо) Наталья Котенко, Людмила Куринная, Алина Стырник

ДНИ РОЖДЕНИЯ

ФИРМЕННЫХ МАГАЗИНОВ:

Магазин №1 – 29.08.1997 г.

Магазин №2 – 21.11.2001 г.

Магазин №3 – 11.12.2003 г.

Магазин №4 – 28.12.2006 г.

Магазин №5 – 29.06.2011 г.

Магазин №6 – 29.03.2013 г.

Магазин №7 – 25.04.2012 г.

Магазин №8 – 24.10.2012 г.

Магазин № 9 – 19.02.2013 г.

Магазин №10 – 17.05.2013 г.

Сладкая жизнь

Page 5: Мотивация в действии - Лукас · 2020. 2. 5. · 3 Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8

5

Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8

Сотрудницы магазина № 9 (слева направо) Анна Кабакова, Маргарита Запрыкута, Елена Шульга

Сотрудницы магазина № 7 (слева направо) Елена Яковлева, Наталья Алексеенко, Наталья Черновол

Сотрудницы магазина № 8 (слева направо) инна Сибилева, Лариса Горбатенко, Марина Тютюнник

Сотрудницы магазина № 10 (слева направо) Людмила Пасюра, Светлана Багно, Елена Тюгаева

Сотрудницы магазина № 6 (слева направо) Татьяна Сиора, Наталья Силич, Яна Корж

Сотрудницы магазина № 6 (слева направо) Татьяна Трунова, Людмила Ковтун, виктория Бобырь

Сотрудницы магазина №5 (слева направо) Наталья Назаренко, Елена Корчака, валентина даценко

29 июня – второй день рождения фирменного магазина «Лукас» ¹5

От всей души поздравляем коллектив магазина с Днем рождения! Спасибо Вам за профессионализм, прекрасное обслуживание покупателей, внимание,

доброту и приветливость!

Желаем Вам здоровья, благополучия и исполнения самых заветных желаний.

Компания «Лукас»

человек. Многие работают — с первых дней открытия. Новые люди появляются, когда откры-ваются новые магазины. Мы очень ценим своих завмагов и продавцов, ведь от этих людей напрямую зависят и продажи и лояльность покупателя к товару.

Сегодня хочется отметить тех людей, которые стояли у истоков создания фирменной розницы. Людмила Ковтун – заведующая фирменными магазинами «Лукас» №1 и №6. Шестнадцать лет назад Люд-мила одной из первых пришла работать продавцом. Многие покупатели до сих пор узнают в нашей заведующей – юную девушку, продававшую самое вкусное печенье в Кременчуге. В фирменном магазине «Лукас» №1 более 10 лет работают Ольга Фоменко и Лещенко Надежда. С открытия, в 2001 году, в фирменном магазине «Лукас» №2 работала и Анна Рудь. Сегодня Анна – продавец в магазине «Детский мир «Лука-сик». С первых дней открытия магазинов № 3 и №4 работают Людмила Куринная, заведую-щая магазином №4, Наталья Котенко – продавец магазина №4, Наталья Онашенко – стар-ший продавец магазина №3 и Виталина Тшеджо Уако — про-давец фирменного магазина «Лукас» №3. Именно эти люди делали первую выкладку про-дукции, следили за чистотой и уютом в магазинах и, конечно – продавали. И именно Вам, дорогие наши сотрудницы мы сегодня говорим спасибо за Ваш нелегкий труд, за Ваш профессионализм, за годы безупречной работы и предан-ность компании. Желаем Вам счастья, здоровья, хорошего спроса на весь ассортимент товара и благополучия во всем. Спасибо за ваш труд.

Сладкая жизнь

Page 6: Мотивация в действии - Лукас · 2020. 2. 5. · 3 Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8

6

Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8

Фирма Lukas подготовила к учебному году 2013-2014 новую коллекцию

школьной формы для девочек.Школьная форма должна

быть стильной и элегантной, развивать у детей хороший вкуc. Кроме того, она должна быть комфортной в носке, практичной и качественной. Поэтому при создании моделей для школы, учитываются все нюансы: применяются ткани только высокого качества: полу-шерстяные и поливискозные с эластичными волокнами. Блузы и джемпера шьются из хлопча-

тобумажных тканей и трикота-жа с добавлением эластана. Это позволяет коже ребенка дышать и не сковывает движений. Такие ткани не скатываются и не ли-няют при стирке.

Наши модели индивидуаль-ны и лаконичны, что делает юных леди неотразимыми и обаятельными. В каждой моде-ли есть своя "изюминка", кото-рая придает шарм и разбавляет строгость классического стиля — атласная отделка на жакетах, сарафанах, кокетливые банты, бархатная лента, изысканные стразы, пуговицы в виде жем-чужин.

Годы, проведенные в школе, являются самыми яркими в жизни каждого ребенка и, бла-годаря школьной форме линии My school by Lukas, будут вызы-вать только приятные эмоции!

Представляем Вашему вни-манию несколько моделей.

Больше моделей на сайте: www. lukas-kids.com.ua

Школьная форма «My school by Lukas 2013»

Взмах ножниц — и бесфор-менный кусок ткани обрета-ет видимый силуэт, из-под иголки вылетают стройные стежки, утюг пыхтит, раз-глаживая последние морщин-ки, и вот готовый шедевр летит на вешалку.

Да-да, именно шедевр, потому что, по–другому про-дукцию, выпускаемую нашим швейным участком, назвать нельзя.

Тому подтверждение — многочисленные награды в конкурсах и выставках.

Швейный участок был создан на базе произ-водственно-торговой

компании «Лукас» в 2006 году. Основная цель создания — обе-спечение работников ЧП ПТК «Лукас» спецодеждой, а это те-плые куртки, жилеты, костюмы для персонала, футболки, фар-туки, рукавицы и многие другие изделия. Их перечень состав-ляет более 20 наименований. Также одним из направлений деятельности является пошив модельной детской одежды для девочек под ТМ LUKAS.

Чтобы посмотреть, как орга-низован процесс пошива, я от-правилась на швейный участок, руководят которым Виктория

Валентиновна Щербань и На-талья Валентиновна Лукацкая. Меня любезно пригласили в кабинет, в котором хранятся образцы швейных изделий. Конечно же, я не удержалась и все-все внимательно рас-смотрела. Хочу Вас заверить — посмотреть действительно было на что — элегантные и яркие, стильные и изысканные наряды для девочек на любой случай — радовали глаз. По-беседовав с руководителями, я поняла, что наш швейный участок — словно небольшая швейная фабрика с полным циклом производства — от ди-зайнерского эскиза до выпуска готовой продукции. Впрочем, этот факт меня не удивил — в нашей компании так заведено. Также я узнала, что вся спец-одежда шьется в соответствии с ГОСТАми, а специалисты, которые трудятся на швейном производстве, имеют специ-альное образование и высокие разряды. Большинство работ-ниц швейного участка имеют опыт производства швейных изделий для ведущих брендов Германии, Франции и Италии.

Пошив одежды начинается с этапа проектирования и раз-работки изделия. Этот этап — один из важных в процессе

производства. Ведь от хороше-го эскиза — напрямую зависит востребованность покупателем того или иного вида изделия. Создание дизайна моделей осуществляют Виктория и На-талья. Именно они придумыва-ют фасоны, отделку, подбирают ткань и фурнитуру. Прорисов-ку деталей кроя осуществляет Виктория Щербань.

Следующий этап, не менее важный — построение и раз-множение лекал (выкройки). От правильности построения лекал зависит идеальная «по-садка» изделия по фигуре. Эту работу выполняет инженер-конструктор Оксана Матюшен-ко. Лекала готовы и я, вместе с Викторией Валентиновной перехожу в закройный цех. В это время опытные закройщи-цы Елена Павелко и Валентина Лопушенко на огромном столе раскладывают ткань и, сделав 20 настилов, приступают к раскрою. В их распоряжении — передвижной сабельный и стационарный ленточный ножи для точного раскроя. За-кройщики должны обеспечить запас кроя как минимум на два дня. Понаблюдав, как работают девушки, мы переходим в швей-ный цех, где непосредственно производится пошив изделий.

На этом этапе трудятся наши за-мечательные швеи: Авраменко Юлия, Базюк Ирина, Горлачева Наталья, Мазуренко Татьяна, Макеева Наталья, Матевосова Жанна. Оборудование для по-шива — профессиональное: промышленные универсальные и специальные машины, петель-ная и пуговичная машины-ав-томаты, вышивальный автомат Barudan, производства Японии. Ну вот — изделие пошито! Но на этом процесс выпуска продук-ции еще не завершен. Внешний вид готового изделия во многом зависит от правильной влажно-тепловой обработки (утюжки) — этап, следующий за пошивом. Этим процессом в совершенстве владеет Удовиченко Людмила. Идеальный внешний вид из-делий достигается во многом благодаря ее умелым рукам.

Заключительный этап — кон-троль готовой продукции. Этот процесс осуществляет инженер -технолог швейного произ-водства Людмила Панночка. От ее правильной оценки зависит выпуск качественных изделий потребителю.

Также я хочу подробнее остановиться на одном из направлений — пошиве дет-ской одежды. Именно благо-даря этой деятельности ТМ Lukas знают не только у нас в городе, но и в Украине. ТМ Lukas — постоянный участник международных выставок Baby Expo и Baby Fashion, лауреат фестиваля «Дресс-код в школе»,

проводимого в Киеве под патро-натом Союза промышленников и предпринимателей Украины, победитель Всеукраинского Конкурса школьной формы Fashion Show в номинации «Оригинальный стиль».

Экскурсия моя в швейный цех подошла к концу. Не могу не заметить ту атмосферу доброжелательности и спло-ченности, которая царит в дружном коллективе швейного участка. Его руководители, с любовью и уважением отзы-ваются о каждой из девушек. День рождения швейного производства отмечается 18 мая. Этот день является важ-ным событием для всех, кто работает в цеху, особенно для сотрудниц, которые с первых дней вместе с предприятием. Это швеи — Наталья Макеева и Ирина Базюк. Несколько позже влились в коллектив другие работницы. Так получилось, что судьба собрала здесь лю-дей, большинство из которых родились в октябре. Так что их объединили профессия, общее дело и, наверное, как шутят девушки, небесные светила.

P.S. В компании «Лукас» созданы все условия для ком-фортной работы, о которых уже писалось на страницах нашей «Слойки». Сегодня мы познакомились еще с одним направлением деятельности. Именно благодаря работе девушек швейного участка, опрятность на производстве «Лукас»– общее неписанное пра-вило. Ведь для того, чтобы нам доверяли, воспринимали нашу компанию как стабильную и на-дежную, нам следует выглядеть соответственно. И работники швейного участка, со своей стороны, делают все для того, чтобы дресс-код для специали-стов предприятия работал на имидж ЧП ПТК «ЛУКАС».

Моя профессия

Швейный мир

Page 7: Мотивация в действии - Лукас · 2020. 2. 5. · 3 Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8

7

Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8

Без преувеличения можно сказать, что история наземных транс-портных средств началась с изо-

бретения колеса. Менялись времена, ускорялся ритм жизни, и сегодня мы уже не можем представить свою жизнь без автомобилей, механизмов, разного рода техники. Транспорт играет в повседнев-ной жизни все большую роль. Но мы и не задумываемся о том, насколько нелёгок труд водителей-профессионалов, тех, кто доставляет грузы, кто обеспечивает бес-перебойную работу нашего предприятия, кто трудится на ниве внутриведомствен-ных и грузовых перевозок. Как часто мы просто не замечаем обычных, скромных работников, на чьих плечах лежат обязан-ности, от добросовестного выполнения которых зависит бесперебойная работа нашей компании! Водитель — профессия особая — со своей романтикой, своими традициями, характером и укладом.

Недаром в народе про эту профессию сложено столько замечательных песен и историй. Труд водителя — очень напря-женный, но и одновременно почетный, требующий высокой физической и эмо-циональной самоотдачи, внимательности, профессионализма и таланта. Профессия водителя очень важная и ответственная. Именно среди водителей такие понятия как взаимовыручка, честь, гордость за свою профессию, чувство локтя имеют особую значимость. Роль работников автомобильного транспорта в жизни на-шего предприятия неоценима.

В арсенале предприятия 40 единиц ав-тотранспорта — от легковых автомобилей до тяжелой спецтехники, грузоподъемно-стью от 800 кг до 10 тонн. География дорог весьма обширна — все дороги Украины, а также России и Молдавии. Водители еже-дневно доставляют сотни тонн различных

грузов: продукцию, сырье, строительные материалы, промышленные и продоволь-ственные товары и много другое — все то, что необходимо для обеспечения нормаль-ного функционирования нашей компании, а также промышленных и торговых пред-приятий-партнеров и социальной сферы.

Всего в компании «Лукас» трудятся 46 водителей, каждый из которых опытный и профессиональный специалист своего де-ла. Сегодня хочется отметить тех, которые одни из первых пришли в транспортный отдел нашей компании, лучших предста-вителей этой замечательной профессии. Среди них — Юрий Николаевич Воронцов, Сергей Николаевич Мовчан, Сергей Алек-сеевич Хоменко, Константин Иванович Гуцан, Геннадий Александрович Безменов, Петр Иванович Молодчин, Игорь Нико-лаевич Гарькавенко, Александр Иванович Скирда, Александр Анатольевич Бабенко и Алексей Валерьевич Ордиевич. Также в числе лучших: Сергей Александрович Ма-зур, Леонид Александрович Кушниренко, Иван Петрович Сенько, Петр Григорьевич Роговой, Михаил Николаевич Пелех и Сергей Иванович Гордиенко. Преданность профессии, чувство ответственности,

терпение, большая самоотдача и, конечно профессионализм — именно такие каче-ства объединяют этих людей.

Анастасия Николаевна Машталер, дис-петчер транспортного отдела, попросила отметить и Куць Владимира Николаевича. Помимо добросовестного выполнения сво-ей работы Владимир еще имеет самый кра-сивый почерк. «Заполненные им накладные, можно показывать на выставке» — делится своими впечатлениями Анастасия.

Уважаемые водители компании «Лу-кас» мы, всем коллективом говорим вам спасибо за ваш нелегкий труд, за ваше отношение к работе. Желаем вам легких дорог, безаварийной и успешной работы!

Редакция газеты благодарит отдел транспортной логистики за помощь, в создании материалов.

P.S.: Лично от себя, я хотела бы отме-тить культуру поведения наших водите-лей. Отзывчивость и доброжелательность — именно эти качества ассоциируются у меня с нашими водителями (может быть, иногда и бывают «срывы», но у кого же их не бывает?).

Так получилось, что первый водитель, с которым я познакомилась в компании «Лу-кас» — Петр Иванович Молодчин. Именно он «перевозил» меня из другого города, перед началом моей работы в компании. С Петром Ивановичем было очень интересно общаться. Поэтому время в дороге про-летело быстро. За 6 часов пути я поняла, что буду работать на одном из лучших предприятий города Кременчуга.

Пользуясь случаем, хочу выразить слова благодарности и Николаю Васильевичу Ни-кифорову. Всегда вежлив и предупредите-лен. На него можно положиться — никогда не подведет.

Людмила Боталова

Моя профессия

Спортарена Нужна помощь

Конкурс

В прошлом номере был объявлен по-этический конкурс «Пробы пера».

Представляем Вашему вниманию очень красивое стихотворение, напи-санное нашей сотрудницей — Мариной Николаевной Палий, машинистом ре-зальных машин конфетного участка. На мой вопрос, как давно пишет стихи, Марина ответила: «Сколько себя пом-ню, с самого детства». Также она по-ведала мне, что стихотворения пишет на любую тему, но особенно ей нра-вится лирика. В этом году, в ноябре месяце у Марины трудовой юбилей — 10 лет работы в компании.

Любовь, родом из детства или ода кондитеру.

Любовь наша к сладкому родом из детстваИ много плюсов от такого наследства!Ведь, разные случаи в жизни бывают,Где доводы разума не помогают.

Когда наша жизнь нам не кажется гладкой,Конфетой себя мы побалуем сладкойИ, будто бы, не было в сердце зимы,Детьми, ненадолго, становимся мы.

И сразу, с избытком, приходят идеи,Ведь, в детстве давались любые затеи!И мир сразу ярче, обиды пусты... Из детства другим возвращаешься ты!

Когда мы друзей и родных ожидаем,Стол сладкий всегда для гостей накрываем.Когда же и сами мы в гости идем, То сладости снова с собою берем.

Печенье, конфеты и тортики с чаем...Без сладкого жизни мы не представляем!Все праздники, свадьбы и все дни рожденияПусты без кондитеров изобретения!

Кондитер смешает простые продукты,Добавит варенье, добавит в крем фрукты,Фантазию, опыт, добавит любовь...И сладкое чудо рождается вновь!

Кондитером быть — хорошее дело!Все сладости он изготовит умело.Творит от печали надежное средство.Кондитер умеет дарить людям детство!

Спасибо, Марина, за замечатель-ное стихотворение. Я уверенна, что особенно оно понравится нашим кон-дитерам. Ну, а Вас ожидает сладкий сюрприз в бюро рекламы и PR.

Водитель — работа важная и ответственная

Чемпионат Кременчуга по пляжно-му футболу достигает своего эква-тора и нашей команде предстоит

решить задачу выхода в основную сетку.Для наших читателей стоит пояснить,

что на первом этапе чемпионата играет 12 команд, которые разделены на две группы по 6 команд. В каждой группе будет сыгран один круг, в результате чего, по три первые команды создадут, так называемый элитный дивизион — Чемпионат, а остальные команды по-ведут дальнейшую борьбу в утешитель-ном турнире, который имеет название «Кубок надежды».

«Лукасик» после «пробуксовки» на старте вошёл в ритм пляжного футбола и в последней игре обыграл одного из

конкурентов за выход в Чемпионат, команду «Максимум». Причём сделал это солидно и уверенно, как и подобает действующему чемпиону, обыграв со-перника с разгромным счётом.

4-я игра. 22.06. «Максимум» — «Лу-касик» 1:7 (0:2, 1:3, 0:2).

Голы: Шаляпин — 1 гол; Секацкий — 2 гола; Алефанов — 2 гола; Никитин- 1 гол; Николаев 1 гол; Гавренков- 1 гол.

Результаты остальных матчей нашей команды:1-я игра. «Лукасик» — «1-й оконный» 0:2 2-я игра. «Лукасик» — «Брест» 6:3 3-я игра. «Шарлис» — «Лукасик» 3:2

В последней пятой игре в группе «Лукасик» сыграет с «Локомотивом» и в случае победы гарантирует себе место в Чемпионате.

Подготовил В. Криворучко

Пляжный футбол. «Лукасик» продолжает борьбу по защите своего титула

Уважаемые коллеги!Сотрудница нашей Компании

Сиренко (Сябро) Нина Александровна нуждается в материальной помощи на лечение новорожденного

ребенка.

Малышу необходима срочная дорогостоящая операция в

перинатальном центре г. Киева.

Семья очень надеется на помощь от небезразличных

людей. Не будем равнодушны.

Деньги можна оставлять в ящике для пожертвований, который будет находится на

охране 1го и 2го производства.

Page 8: Мотивация в действии - Лукас · 2020. 2. 5. · 3 Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8

8

Ежемесячное информационное издание ЧП ПТК «Лукас» 28/06/2013 №8

1 июня вышла замуж Мари-на Александровна Беляв-ская, старший инспектор

по кадрам. Красивую историю предложения Марине руки и сердца обсуждали несколько дней в нашей компании. Более того, в феврале месяце многие из сотрудников предприятия «Лукас» стали свидетелями это-го тожественного события. На День влюбленных, молодой человек Марины «догнал» (в буквальном смысле) автобус, который вез сотрудников на работу. Способ остановить ав-тобус парень выбрал довольно оригинальный: договорился с сотрудниками ГАИ. После остановки автобуса, ничего не подозревавшую Марину попро-сили выйти. Девушку ожидал сюрприз – предложение руки и сердца и огромный букет белых роз. Не перевелись еще роман-тики в нашей жизни!

Мариночка, коллектив ком-пании «Лукас» поздравляет Вас с Днем свадьбы! Пусть каждый день Вашей совместной жизни будет наполнен любовью и радостью, а романтика во вза-имоотношениях присутствует всегда! Пусть Ваш брак будет крепким, а семья растет год от года. Будьте счастливы!

Поздравления

Именинники июля

Выходит каждую третью неделю месяца.

Распространяется бесплатно.

Главный редактор: Людмила Боталова

«Слойка» — ежемесячное информационное издание, выходит с ноября 2012 года.Учредитель и издатель ЧП ПТК «Лукас».

(067) 532-33-76Адрес редакции: ул Чкалова, 186

г. Кременчуг, Полтавская обл., Украина.

Является внутренним кор-поративным изданием ЧП ПТК

«Лукас».Отпечатано в типографии ООО «Кременчугская городская

типография»Тираж — 999 экз.

Заказ № 605Подписано к печати 27.06.2013

Именинники июляЖелаем Вам на жизненном пути

Улыбку солнца, неба голубого!Желаеам Вамс здоровья и любви,

И счастья в жизни самого большого!

Пускай года не огорчают Вас –Любите жизнь, любите

вдохновенье!Еще Вам пожелаем в этот час,

Чтоб были Вы в прекрасном настроении!

01.07 Скоморох С.Ю., машинист тестообра-батывающих машин

02.07 Игольников С.А., дозировщик пищевой продукции

02.07 Горбатенко Л.Н., продавец продоволь-ственных товаров, маг. № 8

03.07 Шиш И.И., дворник03.07 Руда Н.В., кондитер04.07 Кипенко В.И., подсобный рабочий04.07 Гетманец Е.В., продавец продоволь-

ственных товаров, магазин №905.07 Васильева И.А., кондитер05.07 Крутипорох М.В., укладчик-упаков-

щик 05.07 Кащенко Ю.Г., глазировщик05.07 Галат А.Ю., бухгалтер06.07 Колотко Н.Г., водитель06.07 Страшко Л.И., машинист резальных

машин06.07 Литовчинко Ю.В., бухгалтер07.07 Новаков В.И., подсобный рабочий07.07 Елагина Е.С., продавец непродоволь-

ственных тов аров, маг. «Лукасик»07.07 Степанова М.В., продавец продоволь-

ственных товаров, маг. №1008.07 Федотьев А.А., оператор линии по про-

изводству пищевой продукции08.07 Пожитько А.В., картонажник08.07 Бородин Р.С., электрогазосварщик09.07 Молодчин П.И.,водитель10.07 Писковой Д.М., охранник11.07 Гречко И.А.,игнженер по качеству11.07 Кабушка В.В., машинист упаковочной

машины11.07 Карабаш Д.Ю, инженер-технолог12.07 Машталер А.Н., диспетчер автомобиль-

ного транспорта12.07 Герасимов И.С., водитель погрузчика13.07 Максюта Д.Н., кладовщик14.07 Дяченко С.Г., уборщик производствен-

ных помещений14.07 Черненко Л.В., кондитер14.07 Бехтир В.А., глазировщик14.07 Ордиевич А.В., подсобный рабочий14.07 Михайлова В.С., кондитер14.07 Голик А.Г., кондитер15.07 Райская Л.А., заместитель директора по

производству

15.07 Кравченко В.П., кондитер 15.07 Бобыкина С.С., продавец непродоволь-

ственных товаров, маг. «Лукасик»15.07 Ляшенко О.О., продавец продоволь-

ственных товаров, магазин №216.07 Лисенко А.И., кондитер16.07 Олийник А.Ю., машинист сбивальных

машин17.07 Ильченко Ю.В., бухгалтер17.07 Лебедева О.А., кондитер17.07 Маковецкая А.А., кондитер17.07 Ефимов А.Ю., электрогазосварщик18.07 Завязкин В.А., инженер з патентной и

изобретательской работы20.07 Лукацкая Н.В., менеджер ВЭД20.07 Коноплицкая Т.В., продавец непродо-

вольственных товаров, маг. «Лукасик»21.07 Бушуева Ж.Э., уборщик производ-

ственных помещений22.07 Попенко Е., главный бухгалтер22.07 Черниченко И.В., водитель погрузчика22.07 Сивоконь О.Н., бухгалтер22.07 Вистороп Е.А., глазировщик23.07 Михайленко А.М., водитель23.07 Стукалова И.В., машинист резальных

машин23.07 Мостовенко С.С., электромеханик23.07 Работа С.Л., обжарщик пищевого сырья

и продуктов23.07 Кобилянский Е.А., мастер смены 23.07 Назаренко Н.А., продавец продоволь-

ственных товаров, маг. № 524.07 Винник И.И., машинист упаковочной

машины24.07 Даценко В.И., продавец продоволь-

ственных товаров, маг. №525.07 Лебидь С.В., мастер смены25.07 Колотко В.А., пекарь25.07 Дроздов Д.С., электрогазосварщик26.07 Аленкина Т.В., картонажник26.07 Крац И.А., начальник смены28.07 Жилка П.Г., машинист упаковочной

машины29.07 Сорочинская О.И., конфетчик29.07 Лазоренко Ж.В., глазировщик29.07 Коваленко М.А., продавец продоволь-

ственных товаров, маг. № 730.07 Домашенко В.Д., кондитер30.07 Пиценко С.Л., глазировщик30.07 Беркеля А.К., менеджер по вопросам

регионального развития30.07 Самофал А.В., дозировщик пищевой

продукции30.07 Куличенко А. В., пекарь30.07 Кулешов М.И., машинист упаковочной

машины30.07 Ошега Н.Н., продавец непродоволь-

ственных товаров, маг. «Лукасик»31.07 Пух А.М., конфетчик31.07 Алантьева Ю.Н., укладчик-упаковщик31.07 Латыш Р.В., машинист упаковочной

машины

Поздравляем юбиляров июля

Примите наши поздравления,здоровья, счастья и добра

И пусть плохого настроенияУ Вас не будет никогда.

На мир смотрите с наслажденьемИ грусть отступит, и беда.

Успех, удача и везеньеПусть Вам сопутствуют всегда.

01.07 Чудак Наталья Федоровна, уборщик производственных помещений.

02.07 Егоров Геннадий Владимирович, электромеханик.

02.07 Брехов Дмитрий Михайлович, уклад-чик-упаковщик.

03.07 Маленко Александр Петрович, под-собный рабочий.

06.07 Аршученко Павел Васильевич, опера-тор линии по производству пищевой продукции.

06.07 Пивненко Алла Петровна, кондитер.07.07 Сологуб Тамара Ивановна, глазиров-

щик.07.07 Громинский Сергей Васильевич, пе-

карь.08.07 Роговской Дмитрий Викторович,

мастер смены.17.07 Нечитайло Анна Григорьевна, лабо-

рант.19.07 Левченко Ольга Георгиевна, продавец

продовольственных товаров, маг. №2.21.07 Пугачева Татьяна Валентиновна, кон-

тролер пищевой продукции.24.07 Акимов Дмитрий Леонидович,

менеджер по вопросам регионального развития.

24.07 Чернышев Николай Юрьевич, карто-нажник.

29.07 Сиора Евгений Александрович, под-собный рабочий.

29.07 Фролова Людмила Николаевна, конди-тер.

ПОЗДРАВЛЯЕМ С ÞÁИЛЕЕМ!1 июня юбилейный день рождения отмечал Алексей викто-

рович Шаповал, начальник отдела материально-технического обеспечения.

7 июня свой юбилей отпраздновал Сергей владимирович Буря, начальник управления материально-технического обеспечения.

11 июня праздновал свой юбилей Мирошниченко валерий дмитриевич.

Желаем Вам благополучия, здоровья и удачи. Пусть каждый день Вашей жизни будет наполнен оптимизмом, свежими идеями и интересными встречами. С юбилеем!

Компания «Лукас»

ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДНЕМ СВАДЬÁЫ

31 мая начальник смены №1 Алексей ивано-вич Головаш женился!

Алексей! Коллектив произ-водства №1 поздравляет Вас со знаменательной датой. От всего сердца хотим пожелать Вам неиссякаемой любви, безгра-ничного счастья и совместных побед. Пусть в основу ваших семейных отношений лягут: Вера, Надежда и Любовь, а дом полнится здоровыми и радост-ными улыбками ваших детей.

К поздравлениям присо-единяется весь коллектив ЧП ПТК «Лукас»

Древние мудрецы верно подметили: когда рождается ребенок, с ним появляются любовь и яркий свет. Отрадно, что в семье наших коллег Усс Степана Николаевича, со-трудника участка монтажных и строительных работ и Усс (Тараненко) Татьяны Алексан-дровны, продавца фирменного магазина №4 22 июня родился прелестный сынишка, лучик счастья, радость и отрада мамы

и папы, бабушек и дедушек.Коллективы строительного

участка №2 и фирменного мага-зина «Лукас» №4 поздравляют счастливых родителей! Пусть Ваш сыночек растет здоровым и счастливым, в окружении за-ботливых любящих родителей. С новорожденным!

Поздравляем с Рождением

сыночка!

В июле месяце двое сотруд-ников ЧП ПТК «Лукас» Павел Николаевич Абрамов, управ-ляющий производством №1 и Александр Николаевич Петь-ко, заведующий производством №3 отметят профессиональный юбилей – 10 лет работы в компании. С праздником Вас, дорогие юбиляры! Здоровья, счастья, реализации намечен-ных планов и благополучия.

Компания «Лукас»

Поздравляем с Днем бухгалтера

В преддверии профессио-нального праздника — Дня бухгалтера, хочется отметить работу всего отдела бухгал-терии нашего предприятия и выразить благодарность за их кропотливый ответственный и такой необходимый всем нам труд.

Каждый сотрудник этого отдела не просто специ-алист своего дела, а творческая многогранная личность, стре-мящаяся к новым познаниям и с энтузиазмом принимающая изменения и нововведения. Сегодня с гордостью можно

сказать, что бухгалтерия нашей компании соответствует тем высоким требованиям, которые предъявляют новые экономи-ческие и социальные условия.

От имени всего коллектива

поздравляем всех работников бухгалтерии и желаем крепкого здоровья, успехов в труде и счастья в личной жизни.

Руководство ЧП ПТК «Лукас»

Алексей викторович Шаповал

Сергей владимирович Буря

валерий дмитриевич Мирошниченко

Уважаемые коллеги, друзья! Ре-дакция газеты прилагает все усилия, чтобы «Слойка» была интересна каждому сотруднику. Предлагаю Вам присоединиться к созданию нашей корпоративной газеты. Присылайте нам интересные и познавательные факты, ваши идеи, предложения и заметки. Пишите о событиях, про-исходящих в вашем подразделении, личных достижениях и успехах коллег.

Делитесь с нами впечатлениями о газете. Нам важно знать ваше мнение! Звоните и пишите!

Контактный телефон: 067 532 33 76

e-mail: [email protected]Людмила Боталова

Пишите нам

10 лет в компании «Лукас»

10