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ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE

du Comité Départemental de Basket-ball de la Haute-Garonne

LAYRAC SUR TARN

Samedi 13 Juin 2015 – 08h00

PROCES-VERBAL

Ouverture de l'Assemblée Générale ordinaire par le Président M. Alexandre STEIN

«Monsieur le Maire de Layrac sur Tarn,

Monsieur le Maire de Villemur sur Tarn,

Monsieur le Conseiller Départemental,

Monsieur le Président de Villemur-Fronton,

Madame la Présidente de la Ligue des Pyrénées,

Monsieur le Président de l’Ariège,

Monsieur le Commissaire aux Comptes,

Mesdames, Messieurs, les Présidents de clubs,

Mesdames, Messieurs, les Délégués,

Chers Amis,

Ce n’est pas sans une certaine émotion, mais surtout avec un grand plaisir que j’ouvre cette

Assemblée Générale 2015 du Comité Départemental de la Haute-Garonne.

Chaque année qui passe voit son lot de disparitions, de personnes de notre famille du Basket

touchées dans nos cœurs. Cette saison sportive n’a pas échappé aux basketteurs qui ont perdu

leur vie. Nous ont quitté des membres, encore une fois de plus trop nombreux. Parmi ceux qui

durant toute une vie ont donné leur énergie à notre sport, qu’il me soit permis de citer :

José LOZAR du TOAC, René BASTIDE de Saint-Orens et Métou BAPTISTE de Toulouse

Lardenne.

José LOZAR nous a quitté en Novembre dernier.

Notre ami JOSE fut un bon ‘’petit’’ joueur sur le terrain du Port Garaud, sous l’aire du ‘’Père’’

GAUBERT....premier président du TOAC-Basket, avant d'être dirigeant et DISPONIBLE à

COMITE DEPARTEMENTAL DE BASKET BALL HAUTE-GARONNE

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l’EXTREME !!!

Il fut arbitre, marqueur chronométreur, élu au CD 31 (de 1992 à 2008) et surtout responsable

d’équipes, poste qu’il a occupé jusqu’à ses derniers jours.

Membre élu du Comité Directeur de la Ligue et de la Haute-Garonne durant une vingtaine

d’années, il a assuré le contrôle des joueuses brûlées pour la Commission Sportive et contrôlait

entre autre l’état des panneaux de Mini-Basket de la Ligue, pas un boulon ne lui échappait.

Il a été délégué permanent de nos sélections départementales et tout le monde en était très

fier.

Figure emblématique du basket Pyrénéen, José sera toujours parmi nous. Merci JOSE.

René BASTIDE a commencé le sport en 1948. Entré au club de Saint-Orens en 1951, il ne l'a

jamais quitté. Ce coupeur en chaussures, puis polisseur sur marbre, a passé le temps de ses

loisirs durant toute sa vie, à jouer, ou s'occuper bénévolement de cette organisation. Il est

resté très modeste. René BASTIDE nous avait raconté ses débuts : « On jouait sur le parking

de l'école Henri-Puis. Des fois en hiver, il fallait balayer la neige… Les déplacements, nous les

faisions souvent à bicyclette. On était une bonne équipe de copains, on me faisait jouer à

n'importe quel poste, à droite, à gauche, j'étais la cinquième roue, mais j'étais heureux ». Il est

resté joueur pendant quatre ans et ensuite a endossé le rôle de dirigeant.

Cet homme dévoué à la cause du basket-ball n'a jamais cessé de donner de son temps pour aider

au développement et à la pérennité du club. Certains anciens joueurs se souviennent : « On le

voyait passer sur sa mobylette bleue pour aller défendre la cause du club à la Ligue ».

Jamais un mot plus haut que l'autre, affable, accueillant, le sourire aux lèvres, disponible, il

accueillait ses équipes et les visiteurs avec une gentillesse sans pareil.

Toutes ces qualités lui ont valu dernièrement de recevoir des mains de la présidente de la Ligue

le trophée « Coq d'Or », récompense ultime destinée aux bénévoles.

Métou BAPTISTE, joueur sénior de Toulouse Lardenne décédé en avril.

Le 2 avril, il a été victime d’un arrêt cardiaque lors de l’entraînement et n’a pu être ramené à la

vie.

Nous pensons beaucoup à ce garçon de 27 ans, très attachant, souriant, proche des jeunes

Son départ brutal a laissé un grand vide.

Ils resteront toujours gravés dans l’histoire du basket Haut-Garonnais.

Pour eux, je vous demande de bien vouloir leur consacrer nos pensées convergentes au cours

d’un moment de silence.

Permettez-moi tout d’abord de vous remercier chaleureusement Monsieur Jean-Marc

DUMOULIN, Maire de la commune de Villemur sur Tarn, pour votre participation à cette

Assemblée Générale et le soutien apporté au club de Basket de Villemur-Fronton,

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Remercions également Monsieur Wilfrid SABIRON, Maire de Layrac sur Tarn, d’avoir mis à

disposition ces installations magnifiquement aménagées. Monsieur le Maire nous rejoindra

durant les travaux de cette Assemblée Générale.

Je voudrais remercier les collectivités territoriales représentées aujourd’hui par Monsieur

Jean-Luc RAYSSEGUIER, Conseiller Départemental et Maire de Bessières pour leur soutien

moral et financier.

J’excuse Monsieur KIENER, Président du CDOS, Monsieur Guy DEBUISSON, Président du

CROS et Monsieur RAME, Directeur Régional et Départemental de la Jeunesse et des Sports

ainsi que Monsieur JOURNAUX, Directeur du CREPS.

Un grand merci au Président Francis BENARROUS, et toute son équipe de bénévoles qui nous

permettent aujourd’hui de réaliser cette assemblée dans de bonnes conditions. Je suis heureux

de diriger cette assemblée ici à Layrac car ce tout nouveau club créé en mai 2013 et affilié en

juillet 2013 compte une vingtaine de licenciés en Mini-Basket et effectue un travail important

de structuration, pas facile quand on part d’une page vierge.

Je crois qu’il faut souligner les vraies valeurs sportives et éducatives mises en avant par le

Président et l’incontournable Léon GOURCEROL qui est venu rejoindre les rangs de Villemur.

Je vois aujourd’hui que le club est fortement soutenu par les différentes collectivités que vous

représentez. Je vous renouvelle mes remerciements.

Remercions Madame la Présidente de la Ligue des Pyrénées, Catherine GISCOU qui soutient les

projets et les actions du département de la Haute-Garonne.

Je souligne la présence aussi, de Monsieur Yves DESD0IT, Président de l’Ariège qui participe

régulièrement aux réunions du CD31 et qui partage toutes les actions techniques et sportives

départementales.

Merci également à tous ceux qui nous ont fait l’honneur d’assister à nos débats.

Merci à vous tous, représentants des associations Haut-Garonnaises et Ariègeoises qui avez

tenu à être là ce samedi matin de bonne heure pour échanger sur ce sport qui nous est cher.

L’organisation matinale de cette Assemblée vous permettra d’être libéré le plus tôt possible

afin de pouvoir rejoindre vos différentes associations où les événements se succèdent en cette

période.

Je vous souhaite une bonne Assemblée Générale. »

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Rapport de la Commission de vérification des pouvoirs par M. Sandro Ballotta

« En exécution de la mission qui nous a été confiée, nous vous présentons notre rapport sur la

vérification des mandats de représentation. Conformément aux dispositions de l’Article 16 des

statuts, l’Assemblée Générale pour délibérer valablement doit être composée des délégués des

associations agréées représentant au moins la moitié des voix dont dispose l’ensemble de ces

organismes.

Le nombre de voix est de 10 121

Le quorum exigible est de 5 062

Le nombre de voix effectivement présentes ou représentées est de 9 732

Le quorum étant atteint, la Commission déclare valables les délibérations de l’Assemblée

Générale de ce jour ».

Le Président

Sandro Ballotta

REPRESENTATIVITE DES ASSOCIATIONS

Associations Nombre de voix

A.C.2.L. L. GBEBRI 16

Astro B.C. P. ABADIE 321

Aurignac H. FAUCON 42

Aussonne C. DA COSTA 190

Auterive U.S. B. GARCIAS 136

Ayguesvives C. VILA 118 Basket Lauragais J.J. FAUROUX 96

B.C.L.M. F. TCHIJAKOFF 210

Bessieres M. FELIX 94

BLAC J. SENTENAC 169

Blagnac S. SADAOUI 142

Brax M. CHAPPEL 196

Bruguières F. JOUVIN 181

Caraman A. STEIN 234

Casselardit J.C. BELINGUIER 99

Castanet Tolosan C. VILA 157

Cazères G. NEBOUT 59

Colomiers I. DESB0RDES 451

Cornebarrieu G. MONTAGNER 227

Cugnaux S. DELLE VEDOVE 274

Eaunes E. BALTHAZAR CHRISTINE 127

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Fenouillet J. MUNOZ 58

Frouzins M. DUFOUR 187

Gratentour B. RICHIARDI 125

G.T.B.B. M. COILLAC 3

Labarthe-sur-Lèze C. PELLETIER 206

Lardenne J. BRABET 183

Launaguet D. LAGARRIGUE 239

Lavernose Lacasse S. PY 79

Le Fousseret N. SENTENENAC (non comptabilisé) 138*

Leguevin D. SANTOS ROUSSEAU 130

Mirail B.C. B. RUSSON 112*

Merville Non représenté 46*

Mondavezan A. STEIN 36

Montastruc A. DURAND-RAUCHER 17

Montrejeau Non représenté 56*

Muret X. TIZON 176 Net’s N. SIMON- LABRIC 231

Noé-Carbonne R. VILLANOVA 181

O.T.B. J.L. LAY 501

Pibrac B. TOSCANI 200

Pinsaguel M. FILIPPINI 68

Pointis de Rivière S. DESCOINS 59

Portet-sur-Garonne Non représenté 137*

Quint-Fonsegrives S. BALLOTTA 152 Ramonville B. WATRIGANT 177

Roquettes M. FILIPPINI 228

Saint-Gaudens A. STEIN 166

Saint-Jory B. RICHIARDI 124

Saint-Lys M.F. CRESPY 232

Saint-Orens F. TEXIER 184

Salies du Salat L. BACQUE 135

Saubens O. GUILLEMET 36

TBC P. LAPERCHE 172

TCMS G. QUINTANA 312

TMB A. DE ANGELIS 182

TOAC H. FAUCON 270

Tournefeuille J.P. VEDERE 394

Tropik G. NEBOUT 56*

Vacquiers-Bouloc B. PENAVAYRE 244

Verfeil D. THERONDEL 177

Villemur Fronton F. BENARROUS 18

Villeneuve Tolosane M.H. SLOWIK 98

Volvestre Garonne O. BERTOCCHINI 35

CD 31 Votants 6

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Avant de donner la parole à Monsieur le Président, je souhaiterai partager avec vous notre spot

publicitaire réalisé par Yohann BOYER, notre jeune apprenti qui retrace la saison vécue

ensemble.

DIFFUSION SPOT PUBLICITAIRE

Discours de Monsieur le Président de Villemur Fronton, M. Francis BENARROUS

Allocution de Monsieur le Maire de la commune de Villemur sur Tarn, M. Jean-Marc

DUMOULIN

Allocution de Monsieur le Conseiller Départemental, M. Jean-Luc RAYSSEGUIER

RAPPORT MORAL DU PRESIDENT

« Une saison de plus s’achève avec cette équipe de dirigeants qui arrive bientôt à la fin de son

mandat. L’équipe que vous avez décidée de mettre en place lors des dernières élections s’est

mise en action très rapidement, et a permis une accélération des actions mises en place. Cette

Assemblée Générale va nous permettre de faire un bilan des actions de cette saison et de vous

présenter les projets et les orientations sportives et techniques du Comité. Je souhaite

vraiment que cette assemblée soit, pour toutes et tous, un moment d’échanges et de débats.

Notre association départementale n’est pas parfaite, mais je crois que ses racines sont

profondes et qu’elle constitue une vraie famille. Je suis très satisfait du travail accompli, autant

par les élus et les bénévoles que par les salariés. Il n’est pas toujours facile de manager une

équipe de personnes de tout horizon avec des profils et fonctions différents. Je pense que le

choix des personnes que vous avez fait en tant qu’élu est le bon et surtout le fait que les élus

soient en phase avec les réalités du terrain.

Il semblerait que toutes les personnes présentes aujourd’hui le soient, car elles aiment

passionnément notre sport et qu’elles ont réellement envie de s’en occuper. Toutes les valeurs

transmises au cours du temps par les dirigeants ont su être réactualisées et ont gardé le

support de force nécessaire afin de permettre la mise en œuvre de projets d’équipes.

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Vous savez par expérience que le groupe en place poursuit ses engagements, envers vous, dans

tous les secteurs.

Je vous rappelle que le Comité Départemental, ce ne sont pas les élus, mais toutes les

associations. Une totale confiance s'est installée entre nous tous. Cela prouve que nous avons

franchi un grand cap ensemble qu’il faut continuer à le gravir ensemble. Vous êtes le Comité !

Les élus sont simplement là pour coordonner et mettre en place les actions en fonction de la

politique générale départementale que nous avons définie ensemble et que vous avez validée. Les

élus ne dirigent pas à votre place ; ils sont là pour vous fédérer ! Montrons que nous sommes des

acteurs majeurs et responsables de notre sport préféré.

La nouvelle organisation du Comité, adoptée par nous tous, permet d’accélérer totalement les

actions et surtout de répondre de façon plus efficace aux exigences de nos pratiquants.

Beaucoup de projets menés depuis quelques années ont vu le jour cette année. Je vais me

permettre de les détailler au travers du plan de développement territorial que je vais vous

rappeler.

Toutes les personnes ont des missions bien définies et doivent travailler ensemble.

Le Comité Départemental colle totalement à la politique fédérale mise en place par le Président

Fédéral, Jean-Pierre SIUTAT, que je tiens au passage à saluer et à remercier car il est

vraiment à notre écoute et ses conseils sont toujours très enrichissants.

N’oublions pas les cinq mots forts que j'ai tendance à trop répéter mais qui me sont chers :

transparence, rigueur, respect, travail et communication.

I - Je voudrais, tout d’abord, vous faire part de quelques chiffres et de

pourcentages significatifs du travail accompli ensemble depuis 7 ans:

Nombre de licenciés :

- En 2011/2012 : 9183 licenciés

- En 2012/2013 : 9564 licenciés

- En 2013/2014 : 9853 licenciés

- En 2014/2015 : 10121 licenciés soit une augmentation de 2.7 %

L’évolution démographique est de 1,7% par an en moyenne sur le département, ce qui nous

montre que notre évolution est due aux actions menées sur le terrain et non pas seulement

grâce à l’augmentation de la population sur le territoire.

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Le plus intéressant est de constater une forte augmentation du basket féminin de 2,8% par

rapport à la saison dernière, sur la saison 2013-2014 -2,4% pour 2,8 % en 2014/2015.

Le taux de renouvellement a augmenté également +0,3%.

Rencontres/échanges dans les clubs :

- Nombre de clubs : 64

- Nombre de clubs rencontrés : 54

- Nombre d’actions dans les clubs : 89

Soit 82 % des associations contactées ont été accompagnées selon leurs souhaits. (71% saison

2013-2014)

Le Comité est en capacité de fournir tous ces chiffres au niveau de chaque association.

Vous pouvez vous rapprocher de Mathieu COILLAC

Ces quelques chiffres nous prouvent le bon dynamisme départemental et que les axes

stratégiques du développement sont les bons. Pour cela, un fort investissement humain et

financier est toujours autant nécessaire.

Il faut continuer en profondeur à travailler dans ce sens avec toujours autant de justesse et de

neutralité. Le Comité est là pour aider tout le monde et toutes les associations, qu’on soit club

formateur, rural ou de ville, qu’on soit club élite toulousain ou périphérique, comme nous disons

trop souvent « petits ou grands clubs ». Et pour cela, je crois que l’équipe d’élus que vous avez

choisie continue à appliquer ces enseignements ; ma responsabilité est d’y veiller fortement.

II – L’organisation du Comité

L’organisation, toujours basée sur un principe pyramidal comme fonctionne beaucoup

d’associations loi 1901, semble vous convenir et reste efficace. Harmoniser les différentes

actions par rapport aux décisions politiques n’est pas une chose simple. Le poste de coordinateur

technique et sportif est un des principaux vecteurs de réussite. J’ai confié ce poste à Xavier

TIZON qui a pris le risque de s’engager à ce niveau. Malgré son emploi du temps professionnel

lourd, il n’a pas lâché sa mission. Je le remercie pour la confiance qu’il m’accorde et je lui assure

mon total soutien.

III – Le plan de développement territorial 2012-2016

Nous avons conçu le plan de développement, suite au travail en commun avec vous. Il ne reste

plus qu’un an pour lancer les actions non réalisées.

De ces échanges, sont ressortis de réels besoins que vous avez identifiés :

Aide à structurer les écoles de basket

Manque de contenus pour la formation du joueur

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Manque d’entraîneurs bénévoles

Augmenter les interventions techniques dans les clubs

Créer des outils pour favoriser le bénévolat

Venir en aide pour les dirigeants (administratif, projet, relation avec institutions,

politique tarifaire, chiffres…)

Augmenter les ressources financières par le privé

Besoin d’aide sur les écoles arbitrage, comment augmenter et fidéliser les

arbitres ?

Augmenter la notoriété du basket sur le territoire

Accéder aux différents réseaux d’entreprises et institutionnels

De ce postulat de base, nous avons donc établi des axes prioritaires de développement sur 4

ans. Je vous les rappelle :

Création d’un réseau de partenaires privés

Création d’une formation de dirigeants

Développer la formation professionnelle

Optimiser la formation du joueur

Développer la formation continue des entraîneurs

Optimiser les interactions entre les associations du CD31

Valorisation des valeurs du basket

Valorisation de l’élite

L’aide au projet club et à la professionnalisation

Etendre notre offre de pratique

Accroître notre implantation sur le territoire.

A cela s’ajoute les éléments territoriaux suites aux différentes réformes :

Les grandes orientations sont :

Diversifier l’offre de pratique

Optimiser et mutualiser les compétences

Créer des partenariats

b) Les enjeux stratégiques sont :

Accompagner les associations vers des coopérations

Favoriser les mutualisations

Adapter les offres de pratiques aux besoins

Accompagner les besoins de professionnalisation

Optimiser les offres de formations

Avec un enjeu très fort avec les Coopérations Territoriales de Club :

Favoriser la mutualisation de moyens humains et matériels

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Proposer une offre de pratique diversifiée et adaptée

Mutualiser l’activité

Favoriser les échanges et la coopération

Formaliser les partenariats entre Associations

S’inscrire dans un projet de développement

Conserver son identité à travers une proximité

Ex: communes et EPCI …

Voilà donc le projet que nous nous sommes fixés en adéquation avec la politique fédérale et que

nous devons réaliser d’ici 2016. Ce projet ambitieux pour certain est réalisé à 75 % aujourd’hui.

Nous allons voir, en suivant, que beaucoup d’actions ont été déjà lancées et que ce plan d’attaque

est respecté.

Nous nous sommes structurés au niveau professionnel pour mettre en œuvre nos actions

choisies et répondre à vos attentes et à vos exigences. Cette structuration professionnelle se

construit depuis 7 ans, dans le but de favoriser l’opérationnalisation du plan de développement.

Les deux nouveaux techniciens Charles THOUIN et Marc MERCIER ont permis à nouveau de

rééquilibrer notre fonctionnement. Ils ont su s’intégrer dans l’équipe et prendre avec sérieux

leurs missions.

Ceci nous permet sur le plan opérationnel :

1 – Accompagner les associations dans leurs projets d’ordre technique et sportif :

- Mise en place d’école d’arbitrage

- Structuration des écoles de Mini-Basket

- Aide à la préparation de manifestations sportives

- Accompagnement dans l’emploi

- Aide au montage administratif de différents dossiers

(CNDS, plan de développement…)

- Interventions techniques lors d’entraînements, soirées thématiques.

2 - Développer la professionnalisation dans les associations :

- Un agent de développement accompagne la conception et la mise en œuvre

des projets d’emplois

- Animations de réunions thématiques sur les différents points de ces projets

- Favoriser les groupements d’employeurs. Partenariat avec le CNRGE

(Centre National de Ressources des Groupements d’Employeurs).

- Mise en place de la formation professionnelle BPJEPS

(Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport)

- Aide au recrutement des associations

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- Création d’outils financiers pour les associations

- Mutualisation des moyens entre les associations

3 - Développer et structurer les écoles de Mini-Basket :

- Mise à disposition dans les clubs d’un technicien du CD31

- Aider à la mise en œuvre de la labellisation FFBB

- Développer le bénévolat par la création de Commission Mini-Basket

- Créer des évènements promotionnels (Tournoi 1er Mai, colloque…)

- Formation des entraîneurs bénévoles sur leur territoire regroupant

plusieurs associations d’un même secteur géographique

- Colloque Mini-Basket

- Réforme des championnats mini-poussins avec les plateaux.

4 - Lutter contre les incivilités et sensibiliser sur les conduites addictives :

- Mise en place d’une formation commune entraîneurs arbitres

(formation animateur et initiateur arbitre)

- Réunions avec les parents de jeunes joueurs pour les sensibiliser à savoir

encourager (Jeu de rôle, Vidéo…)

- Création de rassemblements Poussins où les entraîneurs de club entrainent

ensemble

- Mise en place d’une réunion sur la sensibilisation sur les conduites addictives

(alcool, drogue…) animée par un psychanalyste et un sociologue

- Augmenter les rencontres entre dirigeants.

5 - Développer l’accès à la pratique à tout public :

- Réforme des championnats

- Promotion de l’activité en milieu scolaire et périscolaire.

6 - Développer les formations pour l’accès à haut-niveau :

- Multiplication des centres de détections

- Créer des équipes championnats de France dans chaque zone géographique du

territoire

- Orienter les jeunes sportifs vers les sections sportives : intervention et

présentation des sections sportives du territoire lors de réunions

- Mise à disposition de nos techniciens pour des interventions en section sportive

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- Harmonisation des contenus avec les différentes structures d’entraînements

- Aider les associations à obtenir le label club élite FFBB.

J’en arrête là car tout ce travail ne peut pas se résumer en 3 heures de temps. Dans toutes ces

actions, je pense que plus de 90% des associations se sentent concernées par ce travail en

commun mis en place.

IV – SAISON 2014/2015 Pour revenir un peu plus en détail sur cette saison, j’estime très sincèrement qu’elle est le fruit

de la réussite d’un travail sans relâche de la part de tous les salariés et de tous les bénévoles.

J’aimerai qu’on remercie en applaudissant toutes ces personnes qui ne comptent jamais leur

temps de travail et qui sont vraiment autant dans l’esprit et dans l’opérationnel à 100 % pour

vous.

ACTIONS MAJEURES DE LA SAISON :

- Développement du réseau de partenaires privés avec une communication sans

relâche grâce en autre à l’agence de communication Your Events Sport,

- Lancement du Groupement d’Employeurs le GEM BASKET 31 avec l’embauche

d’un technicien, Philippe RODRIGUES,

- Multiplication de l’événementiel départemental,

- Création du label départemental de Mini-Basket

1 - Sur le plan du Mini-Basket :

Le Mini-Basket représente 3313 licenciés soit 34.62% de la totalité des licenciés. Ce chiffre

est encourageant et prouve que notre énergie passe pour une partie à la construction des bases

de notre sport.

La réforme du mini-basket en passant en plateaux connait un vif succès : 150 plateaux en U9 et

40 plateaux en U7. J’en profite pour féliciter Mathieu COILLAC, notre mini-basketman, qui est

à 100 % pour les petits. Il est complètement dans cet esprit de formation et d’apprentissage.

Bravo à lui.

Le forum de début de saison à Eaunes, le tournoi de Noël au TMB qui a été une réussite totale,

le carnaval des U7 à Roquettes, le Panier d’Or à Roquettes pour les garçons et à Tournefeuille

pour les filles, la Fête Nationale du Mini-Basket organisée par les clubs du Fousseret, Muret et

Bessières, ont suscité encore plus de jeunes basketteurs, puisque plus de 1320 participants ont

scruté les terrains. Le record de participants a été battu. Je tiens à remercier personnellement

ces sept associations qui ont su parfaitement organiser ces grands rassemblements.

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Le premier label départemental sera remis dans les prochains jours au club de Lavernose-

Lacasse. Bravo à ce club qui suscite beaucoup d’engouement chez les jeunes. Comme prévu, ils

seront récompensés par la dotation de 20 ballons

La multiplication des manifestations et leurs réussites prouvent, ici aussi, que nous tous avons

compris l’importance de la formation des jeunes pour le basket de demain. Un grand bravo à

toute l’équipe de ce Pôle Mini-Basket, sous la houlette de Serge BERNARD. Merci de bien

vouloir les féliciter.

Beaucoup d'associations sont venues nous exprimer leur satisfaction de voir des techniciens sur

le terrain. Je tiens à remercier les associations qui nous font part de leurs sentiments. De cette

manière, nous avançons.

Pour information, le Comité organise le tournoi régional du Mini-Basket le 1er Mai 2016.

Ce pôle se situe réellement dans le plan de développement et nous réserve de belles

manifestations supplémentaires la saison prochaine :

- L’organisation des finales Régionales du Panier d’Or,

- L’organisation du tournoi régional Mini-Basket à Muret le 1er mai 2016

2 - Sur le plan technique :

Le Pôle Technique a pour mission la formation des cadres et la formation du joueur.

Deux techniciens y sont rattachés. Le travail de Marc MERCIER a été principalement axé sur la

formation du joueur avec les U9 2ème année, les U11 1ère et 2ème année. Charles THOUIN s’est

occupé entre autre de la formation des cadres.

Les missions de ce Pôle :

- Organiser les détections/sélections

- Optimiser la formation des joueurs lors des rassemblements

- Fixer les contenus techniques

- Encadrer des entraîneurs bénévoles

- Fédérer un groupe d’entraineurs en lien avec les associations

- Créer un véritable réseau d’entraîneurs.

Un des axes forts du comité parmi d’autres est la professionnalisation.

Depuis 6 ans, le comité à travers les élus et les techniciens s’efforce de former nos

professionnels de demain.

Un travail considérable mené par Jérôme CAPEL permet aux associations qui le souhaitent de se

structurer notamment avec l'emploi d'un professionnel. La cinquième session de la formation

BPJEPS continue sur sa bonne lancée et a compté 15 stagiaires.

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POURQUOI vous n’embauchez pas :

- Par manque de compétences en interne pour gérer des salariés sur le plan

administratif et financier

- Difficulté à ouvrir un poste en fonction des besoins et des missions

- Difficulté à préparer et à mener une embauche

- Difficulté à intégrer un salarié dans l’organisation d’une association

- Difficulté à organiser le temps de travail du salarié

- Difficulté à monter des dossiers de demande de financement avec un

prévisionnel afin de pérenniser l’emploi

OR les demandes de terrains, vos besoins sont réels :

- Manque de soutien technique au sein des clubs

- Difficulté à trouver un manageur « technique et sportif »

- Plein de projets de club qui ne voit pas le jour car manque de personnes

ressources, qui produisent en interne

- Difficulté à stabiliser les actions car nous sommes confrontés aux problèmes

du bénévolat.

Le salarié ne doit pas se substituer au travail du bénévole, des entraineurs.

Il n’est pas là pour boucher les trous. Il est là pour coordonner, mettre en place, cimenter vos

actions entre elles et surtout donner de la visibilité à votre club afin de pouvoir se projeter

dans le temps et sans oublier comme le répète souvent le Président Fédéral : nous sommes aux

services des licenciés, nous sommes un service public. On ne doit pas construire autour du salarié mais avec le salarié : mener un véritable projet

comme la création d’une école de Mini-Basket, des centres de perfectionnement, une formation

continue interne pour les entraineurs, pour les dirigeants….etc.

On n’est pas là aujourd’hui pour embaucher un technicien pour entrainer les seniors ou faire le

café. On est là pour un projet sportif et technique.

Mais pour que cela fonctionne bien, il faut un cadre : le Groupement d’Emplois Mutualisés, le

GEM BASKET 31. Trois clubs et le Comité ont rejoint ce groupement en embauchant un

technicien, Philippe RODRIGUES. C’est une totale réussite. Les utilisateurs veulent encore plus

consommer du groupement. Au bout d’une saison, vu les résultats, le groupement est sollicité par

d’autres utilisateurs ce qui va générer pratiquement deux nouveaux postes à temps plein. Je

tiens à souligner le professionnalisme et les performances de Philippe RODRIGUES. Ce pari

ambitieux également a été tenu et je pense que l’on peut féliciter aussi Jérôme pour sa

ténacité. Bravo à eux.

Jérôme CAPEL vous donnera quelques informations. Plusieurs réunions de présentation ont eu

lieu. N’hésitez pas y adhérer afin de mutualiser un emploi. Solliciter Jérôme, il adore cela !!!

J’en profite également pour remercier Monsieur le Directeur du CREPS et Monsieur Carl

ORBACH du CRGEA pour leur partenariat et la confiance qu’ils nous ont témoignés tout au long

de la saison.

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On s’aperçoit que de plus en plus d’associations s’unissent par secteur géographique afin de

mutualiser soit les moyens humains, soit matériels, souvent les deux, et surtout essaient, par le

biais des nouvelles Coopérations Territoriales de Club, d’offrir à leurs jeunes un niveau de

pratique correspondant à leur niveau de jeu. C’est très bien d’agir dans ce sens et j’encourage

totalement cette pratique.

Pour terminer sur la professionnalisation, pour la deuxième année consécutive, le comité a

collecté la taxe d’apprentissage. Nous sommes dans l’attente du montant collecté. Pour rester

dans cette dynamique, nous avons nous même employé un apprenti afin de démarcher et de

développer cette taxe. Cette tâche pas si évidente à bien été menée par Yohann que j’encourage

à persévérer et que le travail réalisé au sein du Comité lui aura permis d’obtenir son BTS.

Je demande votre concours afin d’orienter le plus largement possible les entreprises dans

lesquelles vous travaillez. Plus nous collecterons cette taxe et plus nos actions de formation

seront développées. Financièrement, il s’agit d’un support non négligeable.

Le deuxième axe de travail est la formation des cadres. On note beaucoup de participants cette

saison avec plus de 70 stagiaires formés. Nous devons continuer à former et ne pas s’arrêter à

ces chiffres. Ce n’est pas parce qu’on a assez d’entraineurs qu’il faut arrêter d’en former.

Continuons à faire grossir ce réservoir pour éviter de tomber en pénurie. Vous êtes conscients

des difficultés pour trouver des entraineurs, alors continuons à former nos jeunes par une

filière interne, ça paye !

J’en profite pour vous rappeler que nous sommes vraiment à votre disposition quelle que soit

l'action que vous voulez engager. Benjamin TOSCANI, Franck JOUVIN, Jérôme CAPEL, Mathieu

COILLAC, Charles THOUIN et Marc MERCIER sont à votre disposition pour soutenir vos

projets techniques et sportifs. Le responsable du Pôle Technique, Benjamin TOSCANI, et son

adjoint Franck JOUVIN permettent à ce Pôle de se développer en le dynamisant

quotidiennement. Je tiens également à souligner le volontariat et l’énergie donnés par Benjamin.

Merci Benjamin pour ton professionnalisme et ton charisme. Egalement merci à Franck JOUVIN

qui a notamment était irréprochable au niveau de la représentation départementale lors des

différents tournois.

On peut les applaudir.

3 – Sur le plan de l’arbitrage :

Le Pôle Arbitres a parfaitement fonctionné cette saison. Charles THOUIN a su répondre en

temps et en heure aux exigences du responsable du pôle Laurent LACAZE. Le travail de Charles

est autant apprécié par les associations que par les élus du Comité.

Quelques chiffres significatifs en augmentation par rapport à n-1 :

Nombre d'arbitres départementaux : 110

Nombre d'arbitres qui officient régulièrement : 84

Nombre de nouveaux arbitres officiels : 25

16

Nombre d'arbitres en formation cette saison :

- 9 personnes sur la formation initiale des arbitres départementaux

- 45 personnes dans le cursus U16

Nous félicitons l’ensemble des formateurs pour leur travail d’autant plus qu’avec le nouvel

examen d’arbitre départemental le travail des bénévoles n’a pas été facilité.

Un réel travail a été mené par Laurent en matière de cadrage. En effet, certains arbitres se

permettaient beaucoup de dépassements. Les sanctions sont tombées de nouveau cette saison.

On constate de plus en plus un manque de sérieux chez les arbitres. Ils ont tendance à oublier

leurs devoirs en ne prenant que leurs droits.

45 jeunes ont suivi la formation des -16 ans sous la houlette de la talentueuse Anaïs ILLERAS.

23 jeunes sont en train de passer l’examen départemental.

Une mention particulière pour le groupe de formateurs et pour David SANTOS-ROUSSEAU en

particulier. David se dévoue totalement pour mener de front plusieurs actions au sein ce pôle

depuis plus de 7 ans. Son assiduité et son charisme l’amèneront loin dans son parcours.

Je vous demande aujourd'hui d’applaudir pour remercier toute l’équipe de bénévoles dirigée par

l’efficace et dynamique Responsable du Pôle, Laurent LACAZE.

4 – Sur le plan des tables de marque :

Un important travail mis en place par Pascal CASU s’est traduit par des actions de terrain

concrètes. Les actions mises en place les saisons précédentes ont été approfondies et

multipliées. Le nombre d’OTM officiels n’arrête pas de croître pour atteindre des records.

La mise en pratique de l’e-marque a généré beaucoup d’interrogations. Le travail acharné de

Pascal et de son staff a vraiment permis de développer cette pratique sachant que pour la

saison prochaine, elle sera appliquée sur tous les niveaux seniors.

La multiplication des soirées techniques, des soirées e-marque permet d’apporter des

compétences techniques supplémentaires afin que nos OTM soient de plus en plus performants.

Les OTM ont un rôle essentiel aussi envers les arbitres et surtout envers les jeunes arbitres.

Ils peuvent être, à certains moments des rencontres, un soutien fort pour les arbitres. Ils font

partie de l’équipe des officiels.

Un grand Bravo à Pascal et à toute son équipe de bénévoles.

17

5 - Sur le plan de la communication : Un des axes majeur du Comité est aussi la communication. Tout d’abord, je tiens à souligner

l’excellent travail d’Anaïs VALERIO, notre chargée de communication. Son professionnalisme, sa

rigueur et sa passion pour le basket nous permettent de prendre une grande envergure.

Le site internet mis à jour régulièrement nous permet de diffuser tout au long de la saison,

toutes les informations officielles ainsi que les événements et manifestations des associations.

La signature du partenariat avec la société de communication YOUR EVENTS SPORT

représentée aujourd’hui par leurs gérants Lior CASSUTO et Romain CLAVERIE nous a permis

une percée significative dans ce domaine.

Le bilan de cette année est plus que positif en réalisant :

- La création d’une page FACEBOOK

- Des signatures de partenariat

- Le développement de l’événementiel

- Et la création de supports de communication

ACTIONS REALISEES

FACEBOOK - Depuis septembre 2014 : 1077 likes sur la page - 8 jeux concours mis en places - 190 posts depuis le début (environ 25/mois) - Modification de la page de couverture avec réalisation graphique tous les 2 mois

environ - Posts photos, évènements très visités, likés et partagés et touchent beaucoup de

personnes - Jeux concours

PARTENARIAT - 116 prospects de partenaires contactés par téléphone + mail - 14 rendez-vous physiques (assurance, banques, école, équipementiers sportif,

complexe sportif, activité de loisirs) - 2 partenaires « signés » (école d’esthétique et équipementier sportif SPORT R re-

présenté aujourd’hui par THOMAS OURC) + plusieurs partenaires évènementiels - Signature en cours avec une banque pour une enveloppe

financière importante

EVENEMENTIEL - Tournoi de noël (affiche, fiche d’engagement, programme, aide à la conception d’un questionnaire de satisfaction, recherche de partenaires, jour de l’évènement, Facebook)

- Carnaval babys (affiche, fiche d’engagement, Facebook) - FNMB U11 et Coupe de la Garonne (affiche, travail sur la communication, les anima-

tions et les partenaires pour la Coupe) - Finales Départementales (affiche, travail sur la communication, les animations et les

partenaires) - Journée du Bénévole : action prévue fin aout. Anais y reviendra plus tard

18

CREATION/SUPPORTS DE COMMUNCATION

- Dossier de partenariat - 26 affiches créées pour les événements - Cartes de visites - Création pages de couverture facebook - Marquage des véhicules - Google doc pour la journée du bénévole - 6 Kakémonos pour les gagnants jeunes des finales départementales

Ceci vous permet de vous apercevoir de l’avancée en matière de communication. Nous avons

renouvelé la confiance à YOUR EVENTS pour la saison 2015/2016 afin de pourvoir continuer à

accélérer au niveau des actions et faire grandir notre réseau de partenaires privés.

Enfin, La gazette « BASKET 31 » avec une parution tous les 2 mois continue à susciter beaucoup

d’engouement.

6 - Sur le plan sportif :

Concernant les félicitations que je vous transmets à chaque Assemblée Générale sur les équipes

seniors évoluant en Championnat de France, vu la tourmente financière que subissent certains

clubs de notre région, je vais m’abstenir de le faire. Les classements sportifs risquent de

bouger d’ici la fin de l’été au niveau National et donc je ne m’avancerai pas plus. Sachez que cela

aura très probablement des retombées au niveau de nos classements régionaux et

départementaux.

Je tiens à remercier tous les joueurs/joueuses d’avoir évolué dans les différentes compétitions

départementales, régionales et nationales et qui ont permis, globalement, un bon déroulement

des rencontres.

Le président de la commission sportive, Marc FILIPPINI, a su donner à nouveau de l’oxygène à

la Commission Sportive et à fédérer de main de maître les bénévoles avec l’aide de son Vice-

Président Daniel LAGARRIGUE. Sa très bonne collaboration avec Bruno HAETTY (excusé

aujourd’hui) au Pôle Sportif a permis de relancer totalement les actions sportives. Notons que

ce binôme passionné a donné une autre dimension et que tous les championnats se sont très bien

déroulés. Félicitations à eux 3.

La troisième édition de la Coupe de la Garonne, orchestrée de main de maître par Bruno, a fait

carton plein en terme de participation. La réussite des finales, organisées par le club de Muret

que je remercie également, témoigne de l’intérêt à conduire de nouveau la saison prochaine

cette Coupe, les gagnants de la coupe étant d’office qualifié pour le tour régional.

La deuxième édition des finales départementales de niveau 2 jeunes et Séniors Excellence à

Roquettes a été une nouvelle totale réussite. Plus de 1500 personnes ont défilé tout au long de

l’après-midi. Cette journée festive a permis de clôturer la saison sportive. Remerciements

19

chaleureux au Président de Roquettes et à son équipe de bénévoles pour leur accueil et leur joie

de vivre.

Un grand merci à toutes les personnes qui ont œuvré régulièrement au Comité pour le contrôle

des feuilles de matches, des brûlés, des arbitres et pour les licences. Je me permets de les

citer :

- au niveau des licences : Jacqueline BRABET (Lardenne), Colette DEDIEU (TOAC),

Evelyne GRATIANT (TCMS), Maryse LESELLIER (OTB) et Martine SEBASTIEN (BCLM)

- au niveau de la sportive : Britt BARRAULT (Roquettes), Jacqueline BRABET (Lardenne),

Christianne DACOSTA (Aussonne), Maryse LESELLIER (OTB), Corinne VILA (Castanet),

Laurent JUMAIRE (Launaguet) et Daniel LAGARRIGUE (Launaguet),

Je pense qu’on peut les applaudir tous les membres bénévoles de cette commission.

8 – Le Pôle Comminges

Ce Pôle continue à évoluer tendrement ! Grâce à la forte implication de Fabrice

VERGONJEANNE que j’excuse aujourd’hui, pris par ses obligations professionnelles suite à des

cas importants de rage, les choses bougent et avancent dans le Comminges. Ce secteur que je

connais parfaitement me tient également à cœur. Il représente aussi un axe fort du

développement qu’accorde le Comité.

En effet, Fabrice s’est concentré sur le canton d’Aspet et a fait découvrir le basket en primaire

et au collège.

L’école de Mini-Basket à Aspet continue son chemin en espérant pouvoir rapidement engager des

équipes au niveau des plateaux.

Création d’un centre de formation féminin U18 à Salies du Salat avec hébergement.

Je ne peux que souhaiter à Fabrice de continuer dans ce sens et avec toujours autant

d’engagement et de passion. Bravo Fabrice.

Félicitations à la section sportive de Salies du Salat qui pour la troisième année consécutive a

participé aux finales nationales de championnat UNSS et a remporté le titre de vice-

championne de France.

9 – Sur le plan juridique

Beaucoup trop de dossiers disciplinaires encore cette saison : 17 dossiers.

Les personnes se défoulent sur les terrains et ce n’est pas normal. Le Président Benjamin

TOSCANI n’est pas au chômage et il ne s’en réjouit pas. Benjamin et les membres de cette

commission ne laisseront pas sans sanction les personnes ne respectant pas les principes de

notre sport.

20

Remercions BENJAMIN et sa commission d’avoir œuvré tout au long de la saison avec neutralité

et courage.

10 – Au niveau des Salles et Terrains

Gros point noir au niveau des nouveaux tracés et des homologations

Fabienne BINET-BAILLAT et Sandrine ESCOFFRES ont relancé une multitude de fois les

associations pour se mettre en conformité avant le 1er septembre 2015.

Une cinquantaine de salle reste sur le territoire sans homologation et/ou sans les nouveaux

tracés. La situation est délicate à ce jour.

Il y a vraiment une urgence pour vous à contacter les élus de vos communes pour leur expliquer

la situation.

Je souhaite aux deux sœurs de très bonnes vacances pour pouvoir affronter dès la rentrée les

agitations des uns et des autres.

11 - Sur le plan administratif :

Le Secrétaire Général, Gérard NEBOUT va vous parler de la progression des licences qui est

significative de notre développement. En effet, une augmentation des licences Mini-Basket est

très encourageante. La promotion du basket continue à se faire ressentir au niveau des écoles.

Vos actions individuelles auprès de ces institutions sont très importantes. C’est l’avenir de notre

sport. Certaines associations ont entamé ces démarches, il faut continuer à les développer. Je

vous rappelle que nous mettrons tout en œuvre pour la bonne réussite.

Ce n’est pas facile d’être Secrétaire Général. Manager, déléguer, prendre des décisions, c’est le

rôle du Secrétaire ! Nous travaillons main dans la main avec Gérard. Son soutien, sa

collaboration sont toujours aussi précieux. Merci à Gérard pour la confiance qu’il m’accorde.

Depuis trois saisons, le quadrinôme Hervé FAUCON, Gérard NEBOUT, Xavier TIZON et

Jérôme CAPEL permet d’encadrer tout le système. Ils ont chacun des délégations et des

pouvoirs différents que je leur ai confiés. Je suis fier du travail qu’ils accomplissent. Je les

remercie très sincèrement.

Sans secrétaire, il n'y aurait pas de vie dans le Comité ! Je tiens à remercier Yamina ALONSO

pour sa rigueur, son investissement, et sa patience.

Merci de bien vouloir applaudir toutes ces personnes.

21

12 - Sur le plan des finances :

Vous pourrez remarquer que la gestion est toujours aussi saine et rigoureuse. Un résultat

financier intéressant grâce en parti à la maîtrise des coûts, à une augmentation significative du

nombre de licenciés et du nombre de stagiaires BPJEPS. A l’avenir, il faudra être vigilant en

constituant le prévisionnel par rapport au BPJEPS, car comme vous pouvez vous en douter, on ne

formera pas indéfiniment chaque saison entre 15 et 20 stagiaires.

Robert VILLANOVA vous donnera un peu plus de détails. Mais soyez rassurés le Comité se porte

très bien et le cumul des différents résultats nous prouve qu’il y a encore de la marge de

manœuvre.

Je remercie Robert pour son travail et d’avoir assumé cette lourde tache une année de plus.

Robert vous exposera les différentes propositions financières et budgétaires. La Commission

des finances menée par Daniel LAGARRIGUE, constitué de Sandro BALLOTTA, Hervé FAUCON

et Robert VILLANOVA, s’est réunie à plusieurs reprises et, ce jusque tard dans la nuit pour

établir au plus juste le budget prévisionnel que Hervé va vous présenter. Je crois qu’ils ont été

vraiment justes dans leurs choix, en tenant compte de plusieurs paramètres :

- Des actions et des priorités du Comité

- Des dépenses pouvant être réduites

- De la baisse des aides de l’état

- De la promotion et du développement du Comité

- De ne pas augmenter la part départementale du prix de la licence

J’ai entendu dire ici ou là que les licences sont chères, pas chères, trop chères. Ça ne veut pas

dire grand-chose. Ça dépend du service que nous offrons par rapport à ce type de situation. Il

faut savoir ce que l’on veut !

Remerciements également à notre secrétaire comptable, Anaïs VALERIO pour sa disponibilité,

sa patience, pour son travail sans compter pour les associations.

Pour conclure, je vous demande d’être le relais auprès de tous vos licenciés, dirigeants et

bénévoles afin de les remercier pour tout le travail qu’ils effectuent au sein de vos associations

et qu’ils sachent que tous les élus départementaux sont volontaires pour notre sport favori.

N’oubliez de suivre notre équipe de France en septembre à Montpellier et à Lille pour le titre de

champion d’Europe. Il reste des places, n’hésitez pas en profiter. C’est un évènement majeur

pour notre Fédération. La France n’a pas toujours l’opportunité d’accueillir ce type de

compétition.

Merci pour votre attention.»

22

Rapport d’activité présenté par le Secrétaire Général, M. Gérard NEBOUT Comme le prévoit les statuts, le Rapport Moral et d’Activité 2014/2015, présenté par le

Secrétaire Général, est soumis à l’approbation des membres présents de l’Assemblée Générale

par le Président Stein :

Contre : 0

Abstention : 0

Adopté à l’unanimité des présents et représentés

Election de représentants à l’Assemblée Générale de la FFBB

Deux candidats ont déposé leurs candidatures pour représenter les associations de la Haute-

Garonne à l’Assemblée Générale Fédérale en octobre 2015 à Nantes. Les associations

concernées sont celles qui n’évoluent pas en championnat qualificatif ou en championnat de

France. Deux postes sont à pourvoir.

Les deux candidats sont : Mrs Robert VILLANOVA et Xavier TIZON. Leurs candidatures ont

été soumises au dernier Comité Directeur pour valider leur conformité. Elles sont recevables.

Résultat du vote :

Nombre total des voix : 5 599

Quorum exigible : 2 800

Nombre de voix Robert VILLANOVA

5 599 OUI

Nombre de voix Xavier TIZON

5 599 OUI

Les deux candidats élus à l’unanimité des voix sont :

Robert VILLANOVA

Xavier TIZON

23

Rapport financier présenté par le Trésorier Général, M. Robert VILLANOVA

Les comptes du Comité 31, clôturés le 30 avril 2015, ont été présentés lors du Comité

Directeur du 21 mai 2015 en présence de la Commissaire aux Comptes.

Nous développerons ci-dessous :

- Les variations principales par rapport au budget

- Les propositions budget 2015-2016 avec les dispositions financières

- L’arrêté des comptes au 30/04/2015

- Le résultat de l’exercice est de 75 737,22 €.

Répartition :

26562.22 € en report à nouveau pour équilibrer le déficit de la saison 2012/2013

49 175 € en réserve

- Budget 2015/2016 construit selon :

Budgétisation de 4000 € d’amendes (sur les 8500 € de cette saison)

Prise d’hypothèse d’une croissance de 2%

Rabotage au plus juste des postes de dépense

€-

€50 000

€100 000

€150 000

€200 000

€250 000

AG

Am

ort

isse

me

nts

Ass

ura

nce

s

Avo

cat

Co

mit

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irec

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rs

Co

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al

Télé

ph

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ie

Tran

spo

rts

Vé

hic

ule

s

Dépenses administration générale

Budget

Réalisé

Budget N+1

24

€-

€50 000

€100 000

€150 000

€200 000

€250 000

€300 000

€350 000

€400 000

Affiliations Licences

Dépenses licences

Budget

Réalisé

Budget N+1

€(35 000)

€(30 000)

€(25 000)

€(20 000)

€(15 000)

€(10 000)

€(5 000)

€-

Recettes administration générale

Budget

Réalisé

Budget N+1

25

€-€5 000

€10 000 €15 000 €20 000 €25 000 €30 000 €35 000 €40 000

Dépenses Pôles et Commissions

Budget

Réalisé

Budget N+1

€(600 000)

€(500 000)

€(400 000)

€(300 000)

€(200 000)

€(100 000)

€-

Recettes licences

Budget

Réalisé

Budget N+1

26

- Dispositions Financières 2015/2016 :

Licences pas d’augmentation pour la part Comité

Baisse de 2€ de la licence dirigeant,

Augmentation de 3 € des engagements sur tous les niveaux, sauf le Mini Basket,

Augmentation des frais fixes pour l’ouverture de dossier disciplinaire

Rapport des Commissaires aux Comptes, M. Jean-Claude HEBRARD

La parole est donnée à M. Jean-Claude HEBRARD, expert-comptable, Commissaire aux Comptes

inscrit près de la Cour d’Appel de Toulouse qui donne lecture de son rapport.

Approbation des Comptes de l’exercice 2014/2015 :

Comme le prévoient les statuts, le rapport financier du Trésorier est soumis à l’approbation de

l’Assemblée Générale par le Président Alexandre STEIN :

Contre : 0

Abstention : 0

Adopté à l’unanimité des présents et représentés

€(35 000)

€(30 000)

€(25 000)

€(20 000)

€(15 000)

€(10 000)

€(5 000)

€-

Recettes Pôles et Commissions

Budget

Réalisé

Budget N+1

27

Affectation du résultat de l’exercice 2014/2015 :

L’excédent de l’exercice 2014/2015 est de 75737.22euros. Proposition d’affecter ce résultat :

- 26562.22 en report à nouveau pour équilibrer le déficit de la saison 2012/2013,

- 49175.00 en réserves.

Contre : 0

Abstention : 1

Adopté à la majorité des présents et représentés

Présentation du Budget prévisionnel 2015/2016 et des dispositions financières 2015/2016 par le Trésorier Général, M. Robert VILLANOVA

Approbation du budget prévisionnel et des dispositions financières

2015/2016 :

Comme le prévoit les statuts, le budget prévisionnel et les dispositions financières sont soumis à

l’approbation de l’Assemblée Générale par le Président Alexandre STEIN :

Contre : 0

Abstention : 0

Adopté à l’unanimité des présents et représentés

PROJETS ET ACTIONS 2015/2016

- Le Challenge Bénévoles, par Anais VALERIO

- Le GEM BASKET 31, par Jérôme CAPEL

- La Charte des Officiels, par Charles THOUIN

Intervention de Sport R

Bilan et actions 2015-2016 des Commissions et des Pôles

Discours de Madame la Présidente de Ligue des Pyrénées, MME Catherine GISCOU

Discours de Monsieur le Président de l’Ariège, M. Yves DESDOIT

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Récompenses Départementales

GOURCEROL Léon (Villemur Fronton)

Trophée de l’officiel Haute-Garonne

JUMAIRE Laurent (Launaguet)

Récompenses Fédérales

Attribution de Lettres de Félicitations

BENARROUS Françis (Villemur-Fronton)

BIGOT Laurence (Cornebarrieu)

BOUZAS Stéphanie (O.T.B.)

DURAND-RAUCHER Adrien (Montastruc)

FEDOU Mickaël (Astro)

HELLO David (Astro)

LAVIDALIE Thomas (Lardenne)

RAYNAL Marie-Hélène (Frouzins)

ROZES Stéphane (Lavernose Lacasse)

TEULIERE Marc (T.O.A.C.)

Attribution de Médailles de Bronze

BERNARD Serge (CDBB31)

BRABET Jacqueline (Lardenne)

ESCOFFRES Sandrine (T.C.M.S.)

LACAZE Laurent (Cugnaux)

LAGARRIGUE Daniel (Launaguet)

LESELLIER Maryse (O.T.B.)

MANCINO Catherine (Pibrac)

Allocution de clôture du Président Départemental

« Aujourd’hui, j’ai vu, non pas la manière dont s’est déroulée cette assemblée, mais la manière de

travailler des personnes et ce qu’elles vous apportent. Le rapport moral du Secrétaire, le

rapport financier du Trésorier, les rapports des différents Pôles et Commissions prouvent bien

que notre basket avance. Je suis fier du chemin parcouru ensemble et du travail effectué.

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Je remarque que le travail est de qualité et que le département de la Haute-Garonne grandi de

jour en jour. C’est vraiment grâce à toute l’équipe qui m’entoure que nous réussirons à mener les

choses à bien. Nous devons innover des actions bien organisées et modernes.

Je vous invite à partager le pot de l’amitié offert par le club de Villemur.

Bonnes vacances à toutes et à tous. »

Maison du Basket—36 avenue de l’ Hers— BP N° 65105—31504 TOULOUSE CEDEX 5

05.62.71.69.50 05.62.71.69.51

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