8/16/2019 Operacionalidad de Variables (2) (1)

1/2

7. Operacionalización de las variablesEnunciado del problema¿Cuál es el impacto del programa de capacitación de cultura organizacional en el clima laboral de

los trabajadores del Hospital Primavera del Distrito de Trujillo, ao !"#$%

HIPÓTESIS VARIABLESDIMENSIONES (SUB

VARIABLES)INDICADORES TIPO DE PREGUNTAS

EL IMPACTO DELPROGRAMA DECAPACITACIÓN DECULTURAORGANIZACIONAL EN EL CLIMALABORAL DE LOSTRABAJADORESDEL HOSPITALPRIMAVERA DELDISTRITO DETRUJILLO, AÑO2014 ES POSITIVOPOR EL CAMBIO A

 NIVELCOGNITIVO,AFECTIVO YCONDUCTUAL.

P!"#$# %&'#(#')*#')+ %&

C-*-#O"#)/#')!#

• F)!!#)*)*-')!#

• C!$-)'#')+I*&#

• S&3)')! !&*#%!

• D&&$(&! #5!#

V))+, $))+ 6 3#!&

P!*!'!!, $#-#& %&-')!&, %&

 (!'&%)$)&*!, %& )%&*)%#%'!(!#*)3#.

S&3)')! &(&')#)/#%! %&#*&')+ & #-%

E)')&')#

A%$))*#')+ (!&-*#%!

 N!$)#

E'## %& )7&*

Escala de actitudes

Escala de actitudes

8/16/2019 Operacionalidad de Variables (2) (1)

2/2

C)$# #5!#

• M!*)3#')+ (## &

*#5#8!

• I%&*))'#')+

• C#$5)! %&

#'*)*-%&

E'!+$)'! N! &'!+$)'!C#)%#% %& 3)%# & &*#5#8!

I%&*))'#')+ '! #!"#)/#')+

I%&*))'#')+ '! !!58&*)3!.

C!")*)3!A&'*)3! C!%-'*-#

E'## %& L)7&*

E'## %& L)7&*

E'## %& L)7&*