1
ACTUALITEIT Nr. 2306 15 maart 2013 Halfwekelijks blad voorbehouden aan het medisch korps Parait également en français sous le titre “Le Journal du Médecin Hoofdredacteur Peter Backx – [email protected] Adjunct-hoofdredacteur Veerle Caerels – [email protected] Eindredactie Wouter Colson, Karolien Van de Velde Redactie Pierre-Alain Belpaire, Nathalie Degand, Nicolas de Pape, Piet Desmet, Manuel Di Pietrantonio, Johanne Mathy, Tijs Ruysschaert, Kari Van Hoorick, Eef Verbeke, Ludwig Verduyn 02-702.70.82, [email protected] Vaste medewerkers Dr. Jean Andris, Peter Anthonissen, Gert Bakelants, Katia Belloy, Claude Biéva, Erik Brusten, Michelle Cooreman, Johan Copermans, Patrick De Neve, Désirée De Poot, Tom Eelen, Stefan Eraly, Thierry Goorden, Jasper Jansens, Geerdt Magiels, Peter Raeymaekers, Bernard Roisin, Dr. Jean-Luc Schouveller, Dr. Jean-Marie Segers, Apr. Heidi Van de Keere, Dr. Guy Verhulst Art director & hoofd van de productie Viviane Claes – [email protected] Vormgeving Philippe Ossemann, Ivan Petrovic, Antonio Zamora Druk Roularta Printing Zoekertjes Guido Marit [email protected] Personeelsadvertenties Emily Deglas – [email protected] 02-702.70.33 Jaarabonnement Prijs: 120 euro – 078-35.33.13 Adreswijzigingen: ENKEL per e-mail naar [email protected] De artikels, foto’s, tekeningen en andere illustraties, opgenomen in het redac- tionele gedeelte van “Artsenkrant”, bevatten geen publiciteit. Bedrijven en pro- ducten worden enkel ter inlichting vermeld. Alleen de auteurs/adverteerders zijn verantwoordelijk voor de artikels, foto’s, illustraties, ideeën en de adverten- ties die in “Artsenkrant” verschijnen. Alle rechten van vertaling, overname en reproductie - op welke wijze dan ook - zijn voorbehouden voor alle landen. Pagina’s met een gekleurde achtergrond vallen buiten de verantwoordelijkheid van de redactie. Commerciële afdeling Product manager Virginie Meysmans – [email protected] Account managers Griet Berckmans, Philip Bergé, Caroline Louis, Elke Van Rode Front Office Manager Emily Deglas – [email protected]02-702.70.33 Artsenkrant is een uitgave van Medisch directeur Dr. Christian Cottriau Directeur van de redactie Peter Backx Afgevaardigd bestuurder en verantwoordelijke uitgever Ben Houdmont – Raketstraat 50 – 1130 Brussel Hoofdredacteur France Dammel – [email protected] www.artsenkrant.com Content manager Jorgen Vanderdood — [email protected] Multimed panel Aangesloten bij de Unie Van Uitgevers van de Periodieke Pers en intekenaar T erwijl minister Alexander De Croo (Open VLD) volop bezig is met extra hervormingsplannen voor het Belgische pensioensysteem, wachten artsen en een pak andere vrije beroepers nog altijd af of de eer- der voorgestelde regeling voor onbeperkt bij- verdienen na 65 jaar behouden blijft of niet. De Raad van State sprak zich al negatief uit over het ontwerp van koninklijk besluit en noemde het “onvoldoende gefundeerd”. Op het advies van de Nationale Arbeidsraad (NAR) is het nog even wachten. (De advie- zen van de RvS en van de NAR zijn evenwel geen van beide bindend.) Volgens dat ontwerp van KB kan onbe- perkt bijverdienen tijdens het pensioen pas na een professionele loopbaan van minimaal 42 jaar. Een voorwaarde waar- door artsen en andere beroepsgroepen met een langere studieloopbaan automa- tisch uit de boot vallen. En dat is ronduit discriminatie, vinden naast artsen ook eminente professoren als Paul de Grauwe en Roger Blanpain. Oplossingen De Bvas gaat evenmin akkoord met die beperkende leeftijdsvereiste en schuift nu twee veelgehoorde oplossingen naar vo- ren: de jaren waarin artsen in opleiding onder het sociaal statuut ‘sui generis’ werken, laten meetellen voor de bereke- ning van de professionele loopbaan. En de afgekochte studiejaren laten meetellen als actieve loopbaan. (Of een combinatie van beide.) Die tweede oplossing gaat echter niet voor iedereen op: lang niet elke arts heeft zijn studiejaren na zijn 20ste afgekocht, want die regularisatie kost een pak geld. (Artsen die na hun studies eerst als werk- nemer aan de slag gaan, moeten de af- koop zelfs in orde brengen binnen de tien jaar na het afstuderen – wie meteen als zelfstandige van start gaat, kan daarmee wachten tot aan zijn pensioen – terwijl de kosten-batenanalyse pas volledig gemaakt kan worden aan het einde van de loop- baan...) En het kan toch niet de bedoeling zijn dat artsen als het ware ‘verplicht’ wor- den om hun studiejaren af te kopen om zo onbeperkt te kunnen bijverdienen na hun pensioen? Legerdienst Intussen is ook heel wat te doen over het meenemen van de legerdienst in de bere- kening van het pensioen en in het bepalen van de loopbaanvoorwaarden. Voor amb- tenaren telt de militaire dienstperiode auto- matisch mee, maar voor werknemers en zelfstandigen zijn daar enkele voorwaarden aan verbonden. Zo moeten zelfstandige artsen binnen de 180 dagen na hun leger- dienst begonnen zijn met werken. Wie in loondienst aan de slag ging, moet dan weer binnen de drie jaar na de legerdienst mins- tens een volledig jaar gewerkt hebben. Is dat niet het geval, dan wordt de dienst- periode niet gelijkgesteld en gaat dat jaar ‘ten dienste van het land’ verloren. “Een schande”, vindt Dr. Rufy Baeke van het SVH. “Was ik na mijn legerdienst bijvoorbeeld gaan specialiseren of was ik een paar jaar als vrijwilliger in het buiten- land gaan werken, dan telde mijn militaire dienst niet mee voor mijn pensioen. Dat is de zoveelste discriminerende regel in ons land. De legerdienst, indertijd een verplichting voor sommigen, moet voor iedereen meetellen bij zijn pensioenbere- kening. Zonder uitzondering!” Wouter De Vriendt, Kamerlid voor Groen, eiste al dat de regering deze discri- minatie opheft, en hij kreeg daarvoor steun van minister van Defensie Pieter De Crem (CD&V). Minister van Pensioenen Alexan- der De Croo lijkt evenwel niet onder de in- druk en liet in de Kamer verstaan dat daar- voor geen ruimte is “in deze budgettair krappe tijden”. Tijs Ruysschaert Oplossingen voor ‘pensioendiscriminatie’? De loopbaanvereiste van 42 jaar om onbeperkt bij te kunnen verdienen na 65 jaar, blijft de artsenwereld beroeren. Na het SVH roert nu ook de Bvas zich (opnieuw). Ondertussen is ook heel wat te doen om de legerdienst. Telt die nu mee voor de berekening van uw pensioen of niet? Pensioenmalus volgend jaar van de baan Er valt ook goed nieuws te rapen wat het pensioen betreft. Volgend jaar verdwijnt de ‘pensioenmalus’ voor zelfstandigen volledig. De pensioenmalus is een sanctie voor zelfstan- digen die vervroegd op pensioen gaan – sinds dit jaar is dat voor de leeftijd van 64 jaar. Wie tussen 60 en 60,5 stopt, ziet zijn pensioen verminderd met 25%. Tussen 60,5 en 61 is dat 21,5%, tussen 61 en 62 18% en tussen 62 en 63 12%. Voor 63 jaar stoppen zonder verlies van wettelijk pensioen kan overigens wel als de zelfstandige een carrière van minimum 41 jaar kan voorleggen. Vanaf 1 januari 2014 verdwijnt die ‘bestraffing’ voor zelfstandigen definitief, waarmee een einde komt aan een discriminatie ten opzichte van werk- nemers. Die laatsten zagen de pensioenmalus im- mers al afgeschaft in 1991. T.R. Niet iedereen die zijn dienstplicht vervulde, ziet die periode gelijkgesteld voor zijn pensioen. © Imageglobe

Oplossingen voor 'pensioendiscriminatie'?

Embed Size (px)

DESCRIPTION

De loopbaanvereiste van 42 jaar om onbeperkt bij te kunnen verdienen na 65 jaar, blijft de artsenwereld beroeren. Na het SVH roert nu ook de Bvas zich (opnieuw). Ondertussen is ook heel wat te doen om de legerdienst. Telt die nu mee voor de berekening van uw pensioen of niet?

Citation preview

Page 1: Oplossingen voor 'pensioendiscriminatie'?

A C T U A L I T E I T

Nr. 2306 15 maart 2013Halfwekelijks blad voorbehouden aan het medisch korps

Parait également en français sous le titre “Le Journal du Médecin

HoofdredacteurPeter Backx – [email protected]

Adjunct-hoofdredacteurVeerle Caerels – [email protected]

EindredactieWouter Colson, Karolien Van de Velde

RedactiePierre-Alain Belpaire, Nathalie Degand, Nicolas de Pape, Piet Desmet,Manuel Di Pietrantonio, Johanne Mathy, TijsRuysschaert, Kari Van Hoorick, Eef Verbeke, Ludwig Verduyn✆ 02-702.70.82, [email protected]

Vaste medewerkersDr. Jean Andris, Peter Anthonissen, Gert Bakelants, Katia Belloy,Claude Biéva, Erik Brusten, Michelle Cooreman, Johan Copermans,Patrick De Neve, Désirée De Poot, Tom Eelen, Stefan Eraly, ThierryGoorden, Jasper Jansens, Geerdt Magiels, Peter Raeymaekers,Bernard Roisin, Dr. Jean-Luc Schouveller, Dr. Jean-Marie Segers,Apr. Heidi Van de Keere, Dr. Guy Verhulst

Art director & hoofd van de productieViviane Claes – [email protected]

VormgevingPhilippe Ossemann, Ivan Petrovic, Antonio Zamora

DrukRoularta Printing

ZoekertjesGuido [email protected]

PersoneelsadvertentiesEmily Deglas – [email protected]✆02-702.70.33

JaarabonnementPrijs: 120 euro – ✆ 078-35.33.13Adreswijzigingen: ENKEL per e-mail naar [email protected]

De artikels, foto’s, tekeningen en andere illustraties, opgenomen in het redac- tio nele gedeelte van “Artsenkrant”, bevatten geen publiciteit. Bedrijven en pro-ducten worden enkel ter inlichting vermeld. Alleen de auteurs/adverteerderszijn verantwoordelijk voor de artikels, foto’s, illustraties, ideeën en de adverten-ties die in “Artsenkrant” verschijnen. Alle rechten van vertaling, overname en reproductie - op welke wijze dan ook - zijn voorbehouden voor alle landen. Pagina’s met een gekleurde achtergrond vallen buiten de verantwoordelijkheidvan de redactie.

Commerciële afdelingProduct managerVirginie Meysmans – [email protected]

Account managersGriet Berckmans, Philip Bergé, Caroline Louis, Elke Van Rode

Front Office ManagerEmily Deglas – [email protected] – ✆ 02-702.70.33

Artsenkrant is een uitgave van

Medisch directeurDr. Christian Cottriau

Directeur van de redactiePeter Backx

Afgevaardigd bestuurder en verantwoordelijke uitgeverBen Houdmont – Raketstraat 50 – 1130 Brussel

HoofdredacteurFrance Dammel – [email protected]

www.artsenkrant.comContent managerJorgen Vanderdood — [email protected]

Multimedpanel

Aangesloten bij de Unie Van Uitgevers van de Periodieke Pers en intekenaar

Terwijl minister Alexander De Croo(Open VLD) volop bezig is met extrahervormingsplannen voor het Belgische

pensioensysteem, wachten artsen en een pakandere vrije beroepers nog altijd af of de eer-der voorgestelde regeling voor onbeperkt bij-verdienen na 65 jaar behouden blijft of niet.De Raad van State sprak zich al negatief uitover het ontwerp van koninklijk besluit ennoemde het “onvoldoende gefundeerd”.Op het advies van de Nationale Arbeidsraad(NAR) is het nog even wachten. (De advie-zen van de RvS en van de NAR zijn evenwelgeen van beide bindend.)

Volgens dat ontwerp van KB kan onbe-perkt bijverdienen tijdens het pensioenpas na een professionele loopbaan vanminimaal 42 jaar. Een voorwaarde waar-door artsen en andere beroepsgroepenmet een langere studieloopbaan automa-tisch uit de boot vallen. En dat is ronduitdiscriminatie, vinden naast artsen ookeminente professoren als Paul de Grauween Roger Blanpain.

OplossingenDe Bvas gaat evenmin akkoord met die

beperkende leeftijdsvereiste en schuift nutwee veelgehoorde oplossingen naar vo-ren: de jaren waarin artsen in opleidingonder het sociaal statuut ‘sui generis’werken, laten meetellen voor de bereke-ning van de professionele loopbaan. Ende afgekochte studiejaren laten meetellenals actieve loopbaan. (Of een combinatievan beide.)

Die tweede oplossing gaat echter nietvoor iedereen op: lang niet elke arts heeftzijn studiejaren na zijn 20ste afgekocht,want die regularisatie kost een pak geld.(Artsen die na hun studies eerst als werk-

nemer aan de slag gaan, moeten de af-koop zelfs in orde brengen binnen de tienjaar na het afstuderen – wie meteen alszelfstandige van start gaat, kan daarmeewachten tot aan zijn pensioen – terwijl dekosten-batenanalyse pas volledig gemaaktkan worden aan het einde van de loop-baan...) En het kan toch niet de bedoelingzijn dat artsen als het ware ‘verplicht’ wor-den om hun studiejaren af te kopen om zoonbeperkt te kunnen bijverdienen na hunpensioen?

LegerdienstIntussen is ook heel wat te doen over het

meenemen van de legerdienst in de bere-kening van het pensioen en in het bepalenvan de loopbaanvoorwaarden. Voor amb-

tenaren telt de militaire dienst periode auto -matisch mee, maar voor werknemers enzelfstandigen zijn daar enkele voorwaardenaan verbonden. Zo moeten zelfstandigeartsen binnen de 180 dagen na hun leger-dienst begonnen zijn met werken. Wie inloondienst aan de slag ging, moet dan weerbinnen de drie jaar na de legerdienst mins-tens een volledig jaar gewerkt hebben. Is dat niet het geval, dan wordt de dienst-periode niet gelijkgesteld en gaat dat jaar‘ten dienste van het land’ verloren.

“Een schande”, vindt Dr. Rufy Baekevan het SVH. “Was ik na mijn legerdienstbijvoorbeeld gaan specialiseren of was ikeen paar jaar als vrijwilliger in het buiten-land gaan werken, dan telde mijn militairedienst niet mee voor mijn pensioen. Datis de zoveelste discriminerende regel inons land. De legerdienst, indertijd eenverplichting voor sommigen, moet vooriedereen meetellen bij zijn pensioenbere-kening. Zonder uitzondering!”

Wouter De Vriendt, Kamerlid voorGroen, eiste al dat de regering deze discri-minatie opheft, en hij kreeg daarvoor steunvan minister van Defensie Pieter De Crem(CD&V). Minister van Pensioenen Alexan-der De Croo lijkt evenwel niet onder de in-druk en liet in de Kamer verstaan dat daar-voor geen ruimte is “in deze budgettairkrappe tijden”.

Tijs Ruysschaert

Oplossingen voor ‘pensioendiscriminatie’?De loopbaanvereiste van 42 jaar om onbeperkt bij te kunnen verdienen na 65 jaar, blijft de artsenwereld beroeren. Na hetSVH roert nu ook de Bvas zich (opnieuw). Ondertussen is ook heel wat te doen om de legerdienst. Telt die nu mee voor deberekening van uw pensioen of niet?

Pensioenmalus volgend jaar van de baanEr valt ook goed nieuws te rapen wat het pensioen betreft. Volgend jaar verdwijnt de‘pensioenmalus’ voor zelfstandigen volledig.

De pensioenmalus is een sanctie voor zelfstan-digen die vervroegd op pensioen gaan – sinds ditjaar is dat voor de leeftijd van 64 jaar. Wie tussen60 en 60,5 stopt, ziet zijn pensioen verminderd met25%. Tussen 60,5 en 61 is dat 21,5%, tussen 61en 62 18% en tussen 62 en 63 12%. Voor 63 jaar

stoppen zonder verlies van wettelijk pensioen kanoverigens wel als de zelfstandige een carrière vanminimum 41 jaar kan voorleggen.

Vanaf 1 januari 2014 verdwijnt die ‘bestraffing’voor zelfstandigen definitief, waarmee een eindekomt aan een discriminatie ten opzichte van werk-nemers. Die laatsten zagen de pensioenmalus im-mers al afgeschaft in 1991.

T.R.

Niet iedereen die zijn dienstplicht vervulde, ziet die periode gelijkgesteld voor zijn pensioen.

© Im

ageg

lobe