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“Com-Versa-Ações Significativas e Práticas Colaborativas para promover uma Cultura de Cooperação nas Organizações” São Paulo - SP Organizações Colaborativas Encontro aberto

Organizações Encontro aberto

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Page 1: Organizações Encontro aberto

“Com-Versa-Ações Significativas e Práticas Colaborativas para promover uma Cultura de Cooperação nas Organizações”

São Paulo - SP

OrganizaçõesColaborativas

Encontro aberto

Page 2: Organizações Encontro aberto

O que é?Um convite para re-unir pessoas que, como VOCÊ, estão vivendo In-Quieta-Ações e descobrindo InovAções no desafio de promover a Cultura de Cooperação nas diferentes Organizações de todos os setores, tais como Empresas, ONGs, Órgãos Públicos, Cooperativas, Associações e Comunidades.

Quais os objetivos?Ser um espaço de encontro para Conversações Significativas e com-vivência de Práticas Colaborativas, por meio do compartilhamento de conhecimentos, experiências, metodo-logias e Cases, inspirados pelas seguintes Provoca-Ações:

• Organizações Colaborativas: O que são, por quê existem e como co-existem no Mercado Competitivo?

• Que princípios, estratégias, processos e metodologias podem facilitar a promoção de uma Organização Colaborativa?

• Quais são as competências fundamentais numa Organização Colaborativa?

•Que tipo de Liderança e modelos de Gestão são apropriados a uma Organização Colaborativa?

• Quais os resultados alcançados e quais os Indicadores de Sucesso numa Organização Colaborativa?

Page 3: Organizações Encontro aberto

O que vamos fazer no encontro?

Toda a programação do Encontro está baseada nos seguintes temas:

• A Pedagogia da Cooperação: Princípios, Processos, Procedimentos e Práticas para cultivar Organizações onde Todos podem VenSer... Juntos!

• Biologia Cultural: Do Paradigma da Competição para a Consciência da Cooperação.

• Diálogo: um caminho colaborativo para dissolver conflitos, fortalecer relações, tomar decisões e construir redes.

• Conversações: com-partilhar visões, experiências, inquietações... sobre Organizações Colaborativas

• Case: Cultura de Colaboração nas Organizações: a experiência de transformação do Sistema Federação das Indústrias do Paraná. (Daviane Chemim - Diretora de RH e Educação Corporativa do Sistema FIEP).

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• Jogos Cooperativos

• World Café

• Diálogo

• Biologia Cultural

Como será?

Acreditamos que “Nada é verdadeiramente aprendido enquanto não é vivido” (Deepak Chopra). Por isso, a metodologia do Encontro está baseada na Pedagogia da Cooperação e propõe um processo colaborativo de aprendizagem, através de uma diversidade de estratégias e metodologias colaborativas, tais como:

Quando e onde será o encontro?

Dia 03/11/2011, das 08h30 às 18h30Reciclar EventosAv. Vereador José Diniz, 599 – Cambo Belo - São Paulo – SPSite do local: www.reciclar.com.br

Para quem?

Este Encontro é uma experiência possível tanto para profissionais ligados ao ambiente Organizacional (Gestão de Pessoas, RH, Cultura e Desenvolvimento Organizacional, Educação Corporativa, Lideranças, Consultores) como também para Empreendedores Sociais, Lideranças Comunitárias, Lideranças Jovens, Estudantes e todas as pessoas que desejam descobrir possibilidades de realizar Organi-zações mais Colaborativas.

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Quem irá conduzir o encontro?

FÁBIO OTUZI BROTTO ( )Sócio e Co-Fundador do Projeto Cooperação – Comunidade de Serviço. Mestre em Ciências do Esporte, Professor de Educação Física, Bacharel e m P s i c o l o g i a e F a c i l i t a d o r C r e d e n c i a d o d o “ J o g o d a Transformação” – InnerLinks (EUA) e Findhorn Foundation (Escócia). Inspirador e docente da Pós-graduação em Jogos Cooperativos; Focalizador de programas dirigidos ao Envolvimento de Equipes e Comum-Unidades Colaborativas em diferentes o r g a n i z a ç õ e s ; A r t i c u l a d o r d a P e d a g o g i a d a C o o p e r a ç ã o ; Administrador da Comunidade de Jogos Cooperativos. Autor dos livros: “Jogos Cooperativos: se o importante é c o m p e t i r , o f u n d a m e n t a l é cooperar”, “Jogos Cooperativos: O Jogo e o Esporte como um Exercício de Convivência” e “Jogos Cooperativos nas Organizações”, entre outros.

Projeto Cooperação

JOSÉ ROMÃO TRIGO AGUIAR ( )Médico homeopata, psicoterapeuta e professor de Ética e Filosofia do Oriente e Ocidente da Associação Palas Athena. Fundador da Soc. Univ. Médica de Estímulo à Pesquisa (SUMEP). Professor do Curso de Formação de Terapeutas – FONTE, do Curso de Pós Graduação Lato Sensu em “Jogos Cooperativos” – UNIMONTE e do Curso de Especialização em Medicina Comportamental – ligado à UNIFESP; Membro da Diretoria do Instituto de Cultura Homeopática – Escola de Homeopatia. Coordenador do Projeto Social Agentes de Cidadania (capacitação de jovens) – IAKAP. Co-autor do livro Homeopatia da coleção Para Saber Mais – Editora Abril.

Associação Palas Athena

ARNALDO BASSOLI ( )Psicoterapeuta de adultos e adolescentes, com atendimento individual e em grupos. Fundador da Escola de Diálogo de São Paulo, facilita grupos de Diálogo em Organizações de todos os setores e atua também como mediador de conflitos através do Diálogo. É professor em diversos cursos de Pós-Graduação, em cursos voltados para a Saúde e gestão de equipes. Atualmente coordena a implantação de Negócios Sociais na Paraíba e em São Paulo

Escola de Diálogo

Page 6: Organizações Encontro aberto

Quanto custa?

Valor: R$ 580,00 (Neste valor, está incluída toda a alimentação durante o dia do Encontro e o certificado de participação)* Possibilidade de parcelamento até a data do Encontro* Desconto de 10% para membros do HUB* Desconto de 10% para grupos a partir de 3 pessoas Como se inscrever?

Para mais informações e inscrições, faça Com-Tato:

Projeto Cooperação – Comunidade de ServiçosRenato Milsoni - Coordenador

(13) 9740-5243

[email protected]

www.projetocooperacao.com.br

Organizações Colaborativas na MídiaCapa da Revista Harvard Business Review Brasil, edição de julho de 2011, com 4 matérias sobre Colaboração nas Organizações: Clique aqui para ler a matéria na íntegra.

veja também:

Page 7: Organizações Encontro aberto

Depoimentos

“Para nós, trabalhar com o Projeto Cooperação, disseminando

ainda mais o conceito e atitudes colaborativas, tem sido muito

gratificante. A FIEP tem realizado outras ações com foco em

colaboração e, com as atividades realizadas, estamos

integrando, entendendo, consolidando ainda mais as ações

articuladas, com a possibilidade de olhar o outro como

verdadeiro outro, sem críticas, julgamentos, exclusão e sim

compreensão, acolhimento e inclusão”. (Eliane Dorgam –

Analista de RH e Facilitadora de Educação Corporativa do

Sistema Federação das Indústrias do Paraná).

“Foi muito bom perceber que, com procedimentos

relativamente simples, podemos criar uma verdadeira cultura

de cooperação, resultando em significativas melhorias

pessoais, sociais, sócio-ambientais, entre outras. Eu faço parte

dessa corrente!!! Conte comigo”! (Participante do Curso Aberto

de Jogos Cooperativos em Florianópolis – julho de 2011).

Page 8: Organizações Encontro aberto

Realização

www.projetocooperacao.com.br

www.escoladedialogo.com.br www.sementeuna.com.br http://saopaulo.the-hub.netwww.palasathena.org

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