PARA PROCESOS DE ORIENTACION PROFESIONAL Y VOCACIONAL.

SUGERENCIA DE PRUEBAS PSICOLOGICAS

PROCESOS A EVALUAR

INTELIGENCIA

PERSONALIDAD

INTERESES

PROFESIONALES

APTITUDES

Todos los resultados se corroboran mediante una:

ENTREVISTA

INTELIGENCIA NAIPES “G” Nivel Medio IG-2 Inteligencia General TIG 1 y 2 Test Inteligencia General RIAS Escala de Inteligencia de Reynolds FACTOR G Escalas 2 y 3 OTIS SENCILLO Test de Inteligencia General

APTITUDES BAT-7 Batería de Aptitudes de TEA EFAI Evaluación Factorial de las Aptitudes Intelectuales PMA-R Aptitudes Mentales Primarias EXPLORA Cuestionario para la Orientación Vocacional y Profesional

PERSONALIDAD

16 PF APQ Cuestionario de Personalidad para Adolescentes 16 PF – 5 Cuestionario Factorial de Personalidad CEP Cuestionario de Personalidad EPI Cuestionario de Personalidad EPQ (A-J) Cuestionario de Personalidad FORMA A ( 16 años en adelante) EPQ-R Cuestionario de Personalidad Revisado MMPI-A Inventario Multifàsico de Personalidad de Minnesota para Adolescentes NEO PI-R Inventario de Personalidad Revisado. NEO FFI Inventario de Personalidad BFQ NA Cuestionario “Big Five” de Personalidad para niños y adolescentes. TAMAI Test Autoevaluativo Multifactorial de Adaptación Infantil TAMADUL Cuestionario Clínico de Personalidad para Adolescentes y Adultos

INTERESES PROFESIONALES

CIPSA Cuestionario de Intereses Profesionales EXPLORA Cuestionario para la Orientación Vocacional y Profesional IPP-R Inventario de Intereses y Preferencias Profesionales KUDER-C Registro de Preferencias Vocacionales