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Osservatorio sull’economia e il lavoro
in provincia di Modena
-numero 5-
a cura di Marco Sassatelli
Il progetto Osservatorio
Popolazione e
demografia
Osservatorio sull’economia
e il lavoro
Il lavoro e le sue
criticità
Le imprese e le loro criticità
La congiuntura
1. Il progetto Osservatorio
2. La congiuntura
3. I punti di cambiamento: il sistema delle imprese
4. I punti di cambiamento: il lavoro
5. Le tensioni sul territorio
L’economia si muove su valori simili al 2009
1. Il progetto Osservatorio
2. La congiuntura
3. I punti di cambiamento: il sistema delle imprese
4. I punti di cambiamento: il lavoro
5. Le tensioni sul territorio
Il 2012 dell'industria manifatturiera è stato negativo: produzione -5,6%, fatturato -3,3%, quota di fatturato estero (il 37,9%) + 6%, ordini interni -6,9%. Primo trimestre 2013: -5,7%.Il settore costruzioni mostra un rallentamento della caduta per il terzo e quarto trimestre del 2012 per effetto della necessità di rimozione delle macerie, di abbattimento e messa in sicurezza degli edifici danneggiati e delle ancora limitate operazioni di ricostruzione. Il settore del commercio ha mostrato per tutto il 2011 e il 2012 un andamento molto negativo. Gli effetti non solo economici, ma anche socio-psicologici del sisma, sono quantificabili in un ulteriore -11% di riduzione della domanda.
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2012
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Fatturato Industria Fatturato Costruzioni Vendite Commercio
La domanda estera non traina la ripresa, tampona la caduta
Quasi un decennio di riposizionamento sui mercati emergenti a più alta crescita (Estremo Oriente e America Latina), dal 15,2% del 2001 al 21,1% del 2012, con una contrazione del mercato europeo, dal 58,2% del 2001 al 50,2% del 2012. Crescita dei settori degli autoveicoli e mezzi di trasporto (23,6% dell’export e +16,2% nel 2012) e agroalimentare (10,4% dell’export e +6,6% nel 2012). Stabili piastrelle (17% dell’export e +1,3% nel 2012) e meccanica (23,7% dell’export e +1,0% nel 2012). In calo i settori del sistema moda (8,1% dell’export, -2,1% l’abbigliamento e -7,7% il tessile nel 2012), e quelli del settore chimico, farmaceutico e materie plastiche (5,4% dell’export e rispettivamente -5,4%, -14% e -6,5%).
1. Il progetto Osservatorio
2. La congiuntura
3. I punti di cambiamento: il sistema delle imprese
4. I punti di cambiamento: il lavoro
5. Le tensioni sul territorio
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012Modena 1,9 -2,4 7,6 5,3 7,8 10,5 3,4 -25,2 14,3 8,6 3,3
Regione 1,5 -0,5 8,6 8,3 10,8 12,0 2,6 -23,3 16,2 13,2 3,1
-30,0-25,0-20,0-15,0-10,0
-5,00,05,0
10,015,020,025,0
Confronto esportazioni provinciale e regionale(Variazione percentuale su anno precedente)
Anche le imprese sono precarie: aumenta la mortalità e si riduce la speranza di vita
Il numero delle imprese attive (67.778 a fine 2012) consolida una contrazione di -0,7%, crescono le cessazioni (4.671 in valore assoluto) +10,8% calano le iscrizioni di nuove imprese (4.697 in valore assoluto) -4,4%.
Il 64,3% delle imprese iscritte nel 2009 era attivo (una su tre era morta) nel 2012 e solo il 79% delle imprese iscritte nel 2011 era attivo (una su cinque era morta) nel 2012.
Delle imprese già presenti sul mercato prima della crisi 4100 (il 5,4%, una impresa ogni 18), erano in crisi conclamata a fine 2012 .
1. Il progetto Osservatorio
2. La congiuntura
3. I punti di cambiamento: il sistema delle imprese
4. I punti di cambiamento: il lavoro
5. Le tensioni sul territorio
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012Artigiane 1,0 1,4 1,0 1,6 1,2 0,4 0,0 -1,4 -2,9 -2,1 -0,4 -1,5
Non Artigiane 1,5 1,2 0,1 1,3 1,2 1,3 0,9 1,8 -0,1 0,5 1,1 -0,3
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Luci e ombre dell’economia modenese
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3. I punti di cambiamento: il sistema delle imprese
4. I punti di cambiamento: il lavoro
5. Le tensioni sul territorio
Il sistema che pur colpito da una forte contrazione in alcune delle sue leve chiave, come la coesione territoriale del sistema produttivo messo in crisi anche dagli effetti del sisma, reagisce aggrappandosi con un certo successo alla sola risorsa che si rende disponibile in questa fase: la dinamica della domanda estera e la volontà di sperimentare nuove opzioni produttive.
Questo attivismo non è sufficiente a coprire i danni risultanti dalla fragilità e a strutturare le nuove iniziative spesso supportate da idee innovative che dovrebbero essere realizzate con modalità più incisive.
Per la tenuta e la qualità del mercato del lavoro non ci si può accontentare della nascita di nuove imprese, ma è sempre più necessario supportare con servizi dedicati gli imprenditori nella strutturazione della propria organizzazione e successivamente aiutare le imprese a resistere sul mercato
Dopo la parentesi sisma la Cassa Integrazione Straordinaria in forte crescita
10.176 lavoratori equivalenti in CIG nel 2012, nei primi quattro mesi del 2013 una media di 8.862 lavoratori equivalenti, in forte crescita nel corso del mese di aprile (12.112 di cui 7.573 in CIGS).
I settori più coinvolti: meccanica (32% sedi di impresa, 37% delle ore e 34% dei lavoratori equivalenti), tessile abbigliamento (17% delle sedi, 12,7% delle ore e 2,2% dei lavoratori equivalenti), piastrelle (5,5% delle sedi, 12,0% delle ore e 9,8% dei lavoratori equivalenti), commercio (11,4% delle sedi, 8,0% delle ore e 9,6% dei lavoratori equivalenti).
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3. I punti di cambiamento: il sistema delle imprese
4. I punti di cambiamento: il lavoro
5. Le tensioni sul territorio
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2012-Gennaio 2012-Aprile 2012-Luglio 2012-Ottobre 2013-Gennaio 2013-Aprile
tot cigo cigs
La cancellazione dei posti di lavoro è effetto della crisi e poi del sisma
Il sisma ha colpito più del 10% delle imprese del settore manifatturiero provinciale, il 4,6% di quelle del commercio, il 2% di quelle dei servizi e l’1% delle imprese delle costruzioni, mentre ha interessato oltre il 20% dei lavoratori manifatturieri, l’8,6% dei lavoratori del commercio, il 5,8% dei lavoratori dei servizi, oltre il 4% dei lavoratori edili e anche il 2,4% dei lavoratori agricoliCrisi e sisma interagiscono fino a determinare una situazione complessiva in continuo divenire di cui stiamo iniziando ad apprezzare gli effetti più ampi. I posti di lavoro definitivamente perduti sono, in una stima prudenziale, quasi 2000 nel solo 2012 di cui poco meno della metà imputabili direttamente al sisma.
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5. Le tensioni sul territorio
Posti di lavoro
Lavoratori Coinvolti CIG
Incidenza CIG su occupazione
Unità locali
Unità locali coinvolte danni
Incidenza danni su unità locali
Posti di lavoro perduti totali
Posti di lavoro perduti aree sisma
Agricoltura 12.125 295 2,4% 9.222 8 0,1% -150 -98
Manifatturiero 82.455 17.182 20,8% 10.548 1.090 10,3% -1.702 -784
Costruzioni 22.771 987 4,3% 11.359 136 1,2% -266 -25
Altri Servizi 69.921 4.074 5,8% 21.889 457 2,1% 494 19
Commercio 35.132 3.029 8,6% 15.028 695 4,6% -297 -54
Totale 222.403 25.567 68.046 2.386 -1.922 -942
L’aggiustamento sugli occupati e la precarietà occupazionale
Gli occupati totali aumentano: 304.026 occupati nel 2010, 314.850 nel 2011, 323.189 nel 2012. Commercio (-810) e Industria (-6.124) vedono un calo, Costruzioni (+3.830), Agricoltura (+4.243) e Terziario non commerciale (+7.600) aumentano il numero di occupati.L’aumento di occupati associato a una riduzione dei posti di lavoro indica inequivocabilmente che l’occupazione è molto più precaria
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5. Le tensioni sul territorio
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2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Agricoltura Industria s.s. CostruzioniAltre attività Commercio Totale
La riforma del mercato del lavoro non ha dato frutti apprezzabili
La flessione del -12,1% dei contratti di apprendistato (3,8% del totale degli avviamenti del 2012) è compensata da una significativa ripresa di interesse (+15,1%) per i contratti di somministrazione (12,4% sul totale degli avviamenti del 2012). La modalità di gran lunga prevalente è quella dei contratti a tempo determinato (45% del totale), mentre i contratti a tempo indeterminato, che dovrebbero essere la norma in un mercato del lavoro solido, appaiono una modalità ormai marginale (13,9% degli avviamenti del 2012)
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5. Le tensioni sul territorio
3,8 0,3 0,1 0,2 0,0
4,6
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13,9
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4,9
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12,4
Apprendistato Associazione in partecipazioneContratto di agenzia Contratto di inserimento lavoroContratto formazione e lavoro Lavoro a progetto/collaborazioneLavoro a tempo determinato Lavoro a tempo indeterminatoLavoro autonomo Lavoro domesticoLavoro nella pubblica amministrazione Lavoro somministrato
Capitale umano ad elevata qualificazione e assunzioni temporanee: una contraddizione da sanare
Fra 2010 e 2012 si registra una impennata di professioni intellettuali tecniche e ad alta specializzazione (da 7,8% a 14,5%) a scapito di figure dirigenziali (da 3,7% a 1,7%)
Aumento di professioni non qualificate (da 7,7% a 10,9%) contro una riduzione di operai semiqualificati (da 13,6% a 6,7%)
Nel contesto della riorganizzazione delle aziende si cerca l’equilibrio fra competenza e costi: meno dirigenti e operai specializzati e più tecnici, meno lavoratori a bassa qualifica e aumento dei lavoratori senza qualifica.
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5. Le tensioni sul territorio
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
2005
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2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012Legislatori, Dirigenti E Imprenditori 5,1 5,8 5,7 4,3 4,0 3,7 2,9 1,7
Professioni Intellettuali, Scientifiche E Di Elevata Specializzazione 7,5 6,5 7,3 8,8 9,1 7,8 11,0 14,5
Professioni Tecniche 18,2 23,0 23,1 23,6 23,2 22,4 18,6 21,6
Impiegati 13,1 13,0 11,6 10,4 10,8 12,8 12,7 15,6
Professioni Qualificate Nelle Attivita' Commerciali E Nei Servizi 11,8 11,9 12,6 13,3 14,1 12,2 12,6 14,9
Artigiani, Operai Specializzati E Agricoltori 20,1 21,6 21,7 20,6 18,9 19,5 21,2 13,3
Conduttori Di Impianti E Operai Semiqualificati Addetti A Macchinari
Fissi E Mobili13,3 10,8 10,3 10,9 11,4 13,6 12,0 6,7
Professioni Non Qualificate 10,7 7,2 7,5 7,8 8,3 7,7 8,9 10,9
Forze Armate 0,3 0,2 0,1 0,4 0,2 0,2 0,1 0,7
Occupati per grande gruppo professionale
Contraddizioni e sofferenze sul mercato del lavoro
Il mercato del lavoro cambia inesorabilmente:
• Cresce la competenza tecnica, ma si riduce la capacità direzionale,
• Si evidenzia una richiesta di professioni tecniche e qualificate più che in passato, correlata alla necessità di avviare percorsi di innovazione che richiedono capitale umano competente
• Le condizioni di avviamento rimangono centrate su modelli di flessibilità e precarietà non congrue con la stabilizzazione delle professionalità
Il sistema di produzione provinciale è sottoposto a diverse dinamiche contrastanti, derivanti da fenomeni locali e internazionali che si ripercuotono sulle possibilità di definire e mantenere adeguate strategie di mercato per le imprese e relative certezze per i lavoratori.
• Le tendenze all’innovazione indicano una volontà complessiva di intraprendere strade nuove, tuttavia i percorsi sono ancora molto incerti tanto da richiedere al capitale umano presente sul territorio uno sforzo continuo di flessibilità e adattabilità.
• Tale flessibilità e adattabilità ha dato prova di maturità e consapevolezza nella risposta alle sfide del sisma, ma tale investimento collettivo rischia di essere disperso nelle logiche stringenti della competizione sui mercati.
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5. Le tensioni sul territorio
La dimensione reale delle esigenze occupazionali
La popolazione della provincia è passata da 700.900 a 705.200 residenti facendo valere i propri effetti sul fabbisogno, sia occupazionale, sia abitativoi posti di lavoro aggiuntivi per soddisfare questo incremento di popolazione dovrebbero essere almeno 21.400Mirandola e Carpi dovrebbero aggiungere ai dati evidenziati nel grafico circa ulteriori 950 posti di lavoro come risultato della chiusura delle imprese le cui unità produttive sono state colpite dal sisma.
Variazione Fabbisogno Occupazionalevalori assoluti
3531
27913203
4304
653
3976
2921
883465 356
65497 325
-3000
300600900
120015001800210024002700300033003600390042004500
CARPI
CASTELF
RANCO
MIRANDOLA
MODENA
PAVULLO
SASSUOLO
VIGNOLA
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4. I punti di cambiamento: il lavoro
5. Le tensioni sul territorio