Acta Econom

ica Et Turistica, Vol 5 (2019), No. 1, pp. 1-84

79

PRIKAZ KNJIGE BOOK REVIEW

DOI: 10.1515/aet-2019-0005

Ovaknjiga(udžbenik)ima264stranicauzpopiskorištenerelevantneirecentneliterature,popis51prikazatepopismanjepoznatihpojmovaikratica.Stilskiijezičnodjelojeurednonapisano,metodičkiprilagođenociljnojskupiničitatelja.RecenzentiknjigebilisusveučilišniprofesoriVelimirSrićasEkonomskogiMarinkoJurčevićsFakultetaprometnihznanostiSveučilištauZagrebu.TrećirecenzentjebiosarajevskidoktorznanostiKenanCrnkić,gostujućiprofesornabečkomWebsterUniversityju.

Ueridigitalnerevolucijekojautječenanašekonomskiidruštveniživot,umjetnostisposobnostupravljanjapromjenamauposlovnimorganizacijamapostajenužnostipotrebausvrhuopstankairasta.Širidruštveniintereszaobjavuovogadjela,prijesvegaležiurelevantnostitemezamodernogposlovnogčovjekaidruštvoucjelini.Naime,radiseoknjizikojajeinterdisciplinarnateanaliziracjelokupno

Thisbook(textbook)comprises264pages,includingthelistofrelevantandrecentreferences,alistof51overviewsandalistoflesserknownconceptsandabbreviations.Thestyleandlanguageareappropriateandmethodicallyadaptedforthetargetedreader.BookreviewerswereuniversityprofessorsVelimirSrićafromtheFacultyofEconomicsandBusinessandMarinkoJurčevićfromtheFacultyofTransportandTrafficSciencesoftheUniversityofZagreb.ThethirdreviewerisKenanCrnkić,PhD,fromSarajevo,whoiscurrentlyavisitingprofessoratWebsterUniversity.

Intheageofthedigitalrevolutionthatisaffectingoureconomicandsociallives,theskillandabilitytomanagechangesinbusinessorganisationsisbecominganecessityandaneedwiththepurposeofsurvivalandgrowth.Awidersocialinterestinthepublicationofthisworkliesprimarilyintherelevanceofthetopictothemodernbusinesspersonandsocietyasawhole.Namely,itisaninterdisciplinarybookthatanalysesthe

OSVRT NA KNJIGU DAVORA PERKOVA “UPRAVLJANJE PROMJENAMA U POSLOVNOJ ORGANIZACIJI DIGITALNOG DOBA”(2019., izdavač „Narodne novine“ Zagreb)

BOOK REVIEW: „CHANGE MANAGEMENT IN BUSINESS ORGANISATION IN THE DIGITAL AGE“ BY DAVOR PERKOV(2019, publisher „Narodne novine“ /Official Gazette/ Zagreb)

Acta Econom

ica Et Turistica, Vol 5 (2019), No. 1, pp. 1-84

80

OSVRT NA KNJIGU DAVORA PERKOVA “UPRAVLJANJE PROMJENAMA U POSLOVNOJ ORGANIZACIJI DIGITALNOG DOBA”BOOK REVIEW: „CHANGE MANAGEMENT IN BUSINESS ORGANISATION IN THE DIGITAL AGE“ BY DAVOR PERKOV

turbulentnookruženjeekonomskihidruštvenihpromjenateneizvjesnostikojedonoseposlovniriziciudigitalnojekonomiji.AutordjelaDavorPerkovkojijeveć15godinaprofesornaLibertasmeđunarodnomsveučilištuuZagrebu,prepoznaojevažnostispecifičnostprocesaupravljanjapromjenamaudigitalnodoba.Otvaranizzanimljivihpitanja,apritomnudimogućarješenjaiprimjenuvažnihmetodauupravljanjupromjenama.Kreiranjemdesetizuzetnokvalitetnihstudijaslučajaizprakse,autorupućuječitateljenatajnekvalitetnogpromišljanjanudećiimistovremenoveomapreciznemodeleupravljanjapromjenamatejasnanačelaimplementacije,kakonastrateškoj,takoinataktičkoj,teoperativnojrazini.Upravoutomeseogledanesamoznanstveni,negoiizuzetnistručnidoprinosautora.Pristuprazradiproblematikeupravljanjapromjenamaudobadigitalnetransformacijeičetvrteindustrijskerevolucijeprikladanjeicjelovitoobuhvaćaosnovnutemu,ciljisvrhuovogadjela.Zarazlikuodčestosuhoparnihrazmatranjaproblematikeekonomskihidrugihpodručjaljudskogaživota,autornasodsamogapočetkatekstaoveknjigeuvodiunovisvijetdigitalnogdobaukojemusenevjerojatnombrzinommijenjasveononaštosmonavikliištonasokružujeusvakodnevnomživotu,osobitouposlovnom.Uknjizisestručnoikompetentnoprikazujudosezipodručjaupravljanjapromjenamaistavljajuufunkcijukonkurentnostiposlovneorganizacijeudigitalnodoba.Najasan,tedidaktičkiimetodičkiprimjerennačinanalizirajusebrojničimbeniciokojimazavisiuspjehrazličitihinicijativazapromjeneštodajeHrvatskojprilikuzarazvojiuključivanjeusvjetsketrendove.Usprkosubrzanomrazvojutehnologije,ovaknjigastavljanaglasaknakomunikacijusljudimakaoključnimnositeljimapromjena.Stogauspješniishodiprocesapromjenamogunastatijedinokaorezultatpravevizije,inspiracije,motivacijeietičkogodnosazaposlenicima.Posebanznačajknjigeseogledaudugoročnojperspektivikojanadilazitrenutneizazoveipredočavačitateljimanekonovodobaskojimćeseposlovneorganizacijeteksuočiti.UtomsmisluknjigaautoraDavoraPerkovapredstavljapravoosvježenje,kakousvompristupuobjašnjavanja

entireturbulentenvironmentofeconomicandsocialchangesandtheuncertaintybroughtbybusinessrisksinthedigitaleconomy.Theauthor,DavorPerkov,whohasbeenaprofessoratLibertasInternationalUniversityinZagrebfor15years,recognisedtheimportanceandthesingularityofthechangemanagementprocessinthedigitalage.Heposesanumberofinterestingquestions,simultaneouslyofferingpossiblesolutionsandtheapplicationofimportantmethodsinchangemanagement.Bycreatingtenpracticalcasestudiesofhighquality,theauthorintroducesthereadertothesecretsofqualitythinking,offering,atthesametime,veryprecisemodelsofchangemanagementandclearimplementationprinciplesonastrategic,tacticalandoperationallevel.Inthisveryinstancetheauthor’sscientificandhighlyprofessionalcontributionisreflected.Theapproachtoelaboratingontheissuesofchangemanagementarisingintheageofdigitaltransformationandthefourthindustrialrevolutionisappropriateandencompassesthefundamentaltopic,aimandpurposeofthiswork.Asopposedtofrequentlyinsipidobservationsoftheissuesineconomicsandotherareasofhumanlife,theauthorintroducesusfromtheverybeginningofthetextintoanewworldofthedigitalageinwhicheverythingweareusedtoandeverythingthatsurroundsusinoureverydaylives,especiallyinbusiness,changesatanextremelyrapidpace.Thebookshowsprofessionallyandcompetentlytheaccomplishmentsofchangemanagementandputsthecompetitivenessofabusinessorganisationintouseinthedigitalage.Theauthoranalysesinaclear,didacticallyandmethodicallyappropriatewaythenumerousfactorsaffectingthesuccessofvariouschangeinitiatives,whichprovidesanopportunityforCroatiatodevelopandbeincludedintheglobaltrends.Despitethefast-pacedtechnologicaldevelopment,thisbookemphasisescommunicationamongpeopleaskeychampionsofchange.Therefore,successfuloutcomesofthechangeprocesscanonlyemergeasaresultoftruevision,inspiration,motivationandethicalrelationshipsamongemployees.Aspecialcontributionofthebookisreflectedinthelong-termperspectiveexceedingcurrentchallengesandprovidingreaderswithaninsightintoanewagethatisyettobefacedbybusinessorganisations.Inthissense,thebookbyDavorPerkovrepresentsatruenovelty,asmuchinitsapproachtoexplaining

Acta Econom

ica Et Turistica, Vol 5 (2019), No. 1, pp. 1-84

81

OSVRT NA KNJIGU DAVORA PERKOVA “UPRAVLJANJE PROMJENAMA U POSLOVNOJ ORGANIZACIJI DIGITALNOG DOBA”BOOK REVIEW: „CHANGE MANAGEMENT IN BUSINESS ORGANISATION IN THE DIGITAL AGE“ BY DAVOR PERKOV

fenomenaindustrije4.0takoiupoticanjuznatiželječitateljazadigitalnomtransformacijomkaonesumnjivonajvećompromjenomnašegdoba.

Autorsvojimnekonvencionalnimpristupomdajemogućnostpojedincupostavljanjahipotezakojeizlazeizokviraupravljanjapromjenamasamouposlovnojorganizaciji.Uknjiziseizsvihmogućihkutevaslojevitosagledavaproblematikaupravljanjapromjenama–odperspektiveznanosti,gospodarstvaipolitike,pasvedoutjecajanaglobalnuekologiju.Tekstsečitaneuobičajenomlakoćomzaovakostručnuiozbiljnutemu.Iakonaslovknjige“vuče”napromjeneuposlovanju,planiranju,upravljanjuistrategijiposlovnogpromišljanjakojedonosinovaekonomijadigitalnogdoba,onaimadalekoširuporukukojasvimanamanamećepitanje:ukojemćesepravcusvijetkojegpoznamodaljerazvijati.Nijeliovosamopočetaknečegnevjerojatnovećegodonogaštouovomtrenutkuuopćemožemospoznatiirazumjeti?

Ovozanimljivoiaktualnodjelokaotrećinaslovu“Ekonomskojbiblioteci”izdavačkekuće“Narodnenovine”,prijesvegajenamijenjenostudentimakojinasveučilištima,fakultetima,veleučilištimaivisokimškolamapohađajukolegijeoupravljanjupromjenama,poslovnojekonomiji,međunarodnomposlovanju,organizaciji,globalizaciji,digitalnommarketinguilipoduzetničkommenadžmentu.Izvršnimenadžeri,voditelji,nadzorniciisvidrugisudioniciusuvremenojposlovnojzajedniciovdjemogupronaćimodelezaoperativnoupravljanjeprocesimapromjena,kaoinačinezaproaktivnonadilaženjeotporapromjenama.Poslovnisavjetnicićetakođerpronaćikorisnepoukezasvojradikvalitetnijidoprinosklijentimauprogramimapromjena.OvodjeloDavoraPerkovabitrebalodobrodoćiiširojčitalačkojpubliciradistjecanjailinadogradnjesaznanjaovođenjupromjenanaposluiliuobitelji.Ujednoizazivapozitivnumaštukodsvakogatkorazmišljaosebi,osvojojbudućnostiiosvijetuukojemućesutraživjetinašinasljednici.

doc.dr.sc.IvorAltarasPenda

thephenomenonoftheindustry4.0,asinencouragingcuriosityinthereaderaboutdigitaltransformationasundoubtedlythebiggestchangeofourage.

Implementinganunconventionalapproach,theauthorprovidesthepossibilityofsettinghypothesesthatexceedthecontextofchangemanagementinbusinessorganisationonly.Thebookcontemplatesindetailtheissuesofchangemanagementfromallpossiblepointsofview–fromthescientificperspective,economyandpolitics,totheimpactonglobalecology.Thetextishighlyintelligibleforsuchaprofessionalandserioustopic.Althoughthetitleconnotesthechangesinbusiness,planning,managementandstrategicbusinessthinkingbroughtuponbytheneweconomyofthedigitalage,thebookalsospreadsafurther-reachingmessagethatimposesthequestiontoallofus:whatdirectionwilltheworldasweknowittakeinitsfurtherdevelopment?Isthisnotjustastarttosomethingincrediblybiggerthanwhatwecanevenconceiveandunderstandatthismoment?

Thisinterestingandmodernwork,asthethirdpublicationinthe“LibraryofEconomics”bythepublisher“Narodnenovine”(OfficialGazette),isprimarilyintendedforstudentsatuniversities,facultiesandotherhighereducationinstitutionswhoaretakingcoursesinchangemanagement,businesseconomics,internationalbusiness,organisation,globalisation,digitalmarketingandentrepreneurialmanagement.Thebookalsoprovidesexecutives,headsofdepartments,supervisorsandallotherparticipantsinthecontemporarybusinesscommunitywithmodelsforoperationalchangemanagementprocesses,aswellasmethodsofproactiveovercomingofresistancetochanges.Businessconsultantswillalsofinditusefulfortheirworkandforreachingahigherqualitycontributiontoclientsinchangeprogrammes.ThisworkbyDavorPerkovshouldalsobebeneficialtoawideraudiencewhomayacquireorenhancetheirknowledgeonchangemanagementeitheratworkorintheirfamily.Finally,italsomotivatespositiveimaginationinwhoevercontemplatesaboutthemselves,theirfutureandtheworldinwhichourfuturegenerationswilllive.

IvorAltarasPenda,PhD,AssistantProfessor