PANORAMA ECONÓMICO Y LABORAL REGIÓN DE COQUIMBO · 2020. 8. 4. · La población total de la Región de Coquimbo al año 2020 es de 830.691 habitantes, de los cuales el 20,5% no

PANORAMA ECONÓMICO Y LABORAL

REGIÓN DE COQUIMBO

Con apoyo y financiamiento de:

Ejecutor:

MAYO 2020

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El presente informe fue preparado por el Observatorio Laboral para la Región de Coquimbo, el cual se encuentra integrado en la red de Observatorios Laborales Regionales promovidos por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), y se ejecuta a través del convenio entre el Organismo Técnico Intermedio de Capacitación (OTIC) de la Cámara Chilena de la Construcción, y la Universidad Católica del Norte, Sede Coquimbo, a través de su Escuela de Ciencias Empresariales, ECIEM, y el Instituto de Políticas Públicas, IPP. Su misión es producir información sobre el funcionamiento, caracterización y dinámica del mercado de trabajo regional y entregar prospectivas para la inversión pública en el ámbito de las competencias laborales. Segunda versión, mayo de 2020.-

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ÍNDICE

RESUMEN EJECUTIVO ...................................................................................................3

1 INTRODUCCIÓN .......................................................................................................6

2 MERCADO LABORAL ............................................................................................ 10 2.1 PANORAMA GENERAL ............................................................................................ 10 2.2 PANORAMA REGIONAL ........................................................................................... 16 2.3 OCUPACIÓN POR SECTOR ECONÓMICO ............................................................... 41

2.3.1 SILVOAGROPECUARIO Y PESCA ................................................................................. 43 2.3.2 MINERÍA .......................................................................................................................... 46 2.3.3 INDUSTRIA MANUFACTURERA .................................................................................. 49 2.3.4 ELECTRICIDAD, GAS, AGUA Y GESTIÓN DE DESECHOS ......................................... 52 2.3.5 CONSTRUCCIÓN ............................................................................................................ 55 2.3.6 COMERCIO ...................................................................................................................... 58 2.3.7 HOTELES Y RESTAURANTES ....................................................................................... 61 2.3.8 TRANSPORTE, INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES .............................................. 64 2.3.9 ACTIVIDADES FINANCIERAS, PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS ...... 67 2.3.10 ACTIVIDADES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVO E INMOBILIARIAS ................... 70 2.3.11 SERVICIOS SOCIALES Y PERSONALES ....................................................................... 73 2.3.12 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ........................................................................................ 79

2.4 INFORMALES Y HONORARIOS ............................................................................... 82 2.5 ESTADÍSTICAS SERVICIO DE IMPUESTOS INTERNOS (SII) ............................... 85

2.5.1 EMPRESAS .................................................................................................................... 85 2.5.2 PERSONA NATURAL ................................................................................................... 86

3 CONCLUSIONES ..................................................................................................... 89

4 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ....................................................................... 91

5 ANEXOS .................................................................................................................. 92

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RESUMEN EJECUTIVO La crisis originada por el Covid-19 ha alcanzado una extensión global. Las medidas sanitarias de distanciamiento social dispuestas por los distintos gobiernos nacionales para reducir la tasa de crecimiento en el número de casos, ha llevado a una rápida disminución de la producción y demanda de bienes y servicios y todos los antecedentes disponibles apuntan a una recesión global. El Banco Mundial estimó que los efectos de la crisis global sumirán a Latinoamérica en una recesión, con una contracción del PIB de 4,6% en 2020. En Chile, el Banco Central pronosticó que el PIB se contraerá entre 1,5 y 2,5%.

Ante ello, el Gobierno de Chile está implementando una serie de medidas de estímulo fiscal para reducir los impactos económicos. Recientemente el presidente de la República, Sebastián Piñera, anunció un segundo paquete de medidas que son complementarias a lo anunciado el 19 de marzo y que, en ese momento, involucraban recursos por US$ 11.750 millones. Este nuevo paquete incluye la inyección de un fondo por US$2.000 millones dólares destinado a los trabajadores informales, que en Chile llegan a los 2.6 millones de trabajadores (aproximadamente, 125 mil en la Región de Coquimbo), y de una línea de crédito con aval del Estado por un monto total de US$ 24 mil millones, destinado a capital de trabajo para empresas1 a una tasa máxima de 3,5% nominal. Este programa II equivale al 10% del PIB chileno, lo que se suma a la expansión fiscal de casi 5,0% del programa I.

Estimar la magnitud de los efectos directos de la pandemia de Covid-19 en el mercado laboral a nivel regional es complejo. Sin embargo, es factible analizar los diversos sectores económicos y la estructura laboral de la Región de Coquimbo. El presente informe detalla el panorama regional para doce sectores de actividad económica, y presenta un análisis histórico de las principales estadísticas de empresas y ocupaciones en la Región de Coquimbo.

En Chile y en la Región de Coquimbo, ya existen datos preliminares que pueden dimensionar la crisis económica. El primer impacto del COVID-19 en el Indicador Mensual de Actividad Económica, IMACEC (-3,5% en marzo) fue de similar magnitud al impacto del estallido social en la actividad económica de octubre 2019 (-3,4%). El IMACEC no minero mostró su mayor contracción desde la recesión de 1999.

Los resultados preliminares podrían llevar a minimizar lo que está realmente ocurriendo, porque sólo muestran los primeros 15 días de los efectos de la pandemia en el país. Sin embargo, las cifras de empleo ya indican que desempleo en Chile alcanzó el 8,2% en el trimestre enero-marzo, su mayor nivel en 10 años. La tasa de desocupación nacional se incrementó un 1% respecto al mismo período del año pasado.

1 Según el SII, al año 2019 existían 1.271.895 empresas (la región suma 48.464 empresas, 3,8% del total).

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También hay una dimensión temporal de la incertidumbre. En particular, durante el último trimestre móvil de análisis (enero a marzo del 2020), si bien se nota un efecto contractivo importante con un aumento del desempleo de la Región hasta una tasa del 9,5%, esta cifra refleja un efecto de la contingencia post estallido social y muy acotado de la actual situación sanitaria del país. En parte, el aumento del desempleo se relaciona con una disminución de los inactivos, que suelen incorporarse al mercado durante el verano en la región (por ejemplo, en el caso de los más jóvenes), pero, que esta vez, al existir un menor número de puestos de trabajo que en otras temporadas, se manifestó también en un mayor desempleo.

Se espera, como ha indicado el INE, que a partir de la información del próximo mes (trimestre móvil febrero-abril de 2020), se registre un impacto de los trabajadores(as) acogidos a los distintos pactos contractuales de ausencia temporal o reducción de la jornada de trabajo que la ley señala. De hecho, de acuerdo a los informado por el Ministerio del Trabajo, hasta al 23 de abril, 66.573 empresas en todo Chile se habían acogido a los beneficios de la Ley de Protección del Empleo. Esto implica 516.826 trabajadores (lo que representa un 5.7% de los ocupados) que accederán a las prestaciones del Seguro de Cesantía, sin perder los beneficios de la relación laboral, tales como antigüedad y derecho a vacaciones. El balance, a nivel nacional, mostró que las solicitudes se concentraron mayoritariamente en las micro y pequeñas empresas, que son el 92,4% del total, mientras que las medianas representaron el 3,4% y las grandes un 1,3%. Las cifras señalaron que del total de empresas que se acogieron a la ley, el 2,5% corresponde a empleadores de la región de Coquimbo, es decir, cerca de 1600 empresas regionales y más de 8700 trabajadores (2.3% de los ocupados) tendrán acceso a las prestaciones del Seguro de Cesantía.

En el presente año, los datos disponibles indican que se ha producido una pérdida importante de empleos en todos los sectores tradicionales de la Región (Agropecuario, Comercio, Hoteles y Restaurantes, Transporte y Comunicaciones) respecto del año pasado, con excepción de la Minería que ha logrado contener, en parte, la caída de los ocupados, y Construcción, que en meses anteriores mantuvo sus niveles de ocupados, el último mes, comenzó a mostrar niveles ocupacionales inferiores en relación al año anterior. Durante el último trimestre, la pérdida de ocupaciones también se concentró en el empleo informal.

Todos estos sectores, en parte con la excepción de minería, son considerados más propensos a suspender su actividad de manera total durante cuarentena preventiva y/o total. Las dificultades de la crisis pueden ser enormes para grandes segmentos de la población. Muchos trabajadores trabajan por cuenta propia, y la informalidad es común. Llegar a estos trabajadores a través de transferencias es más difícil que en las economías formalizadas.

A esto se agrega un deterioro importante de las expectativas respecto al desempeño de la economía producto de la crisis sanitaria, lo cual, sumado a las disrupciones y cuarentenas necesarias para contener la propagación de la pandemia, profundizará los problemas de empleo y del mercado laboral en el corto plazo en sectores tradicionales de la economía

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regional. Si bien no se puede descartar un rebote rápido de la economía hacia el segundo semestre, la magnitud de las interrupciones creadas por la pandemia de Covid-19 es tal que los efectos también podrían ser duraderos. Evaluar correctamente la situación es fundamental para operar bajo supuestos comunes sobre la amplitud y la profundidad de la crisis, para informar las decisiones políticas y para lograr un consenso sobre éstas entre la opinión pública y los actores claves.

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1 INTRODUCCIÓN

La pandemia del COVID-19 ha generado cierres, cancelaciones y restricciones a la movilidad de la población, medidas que no sólo han implicado una disminución significativa del gasto en la economía ante el deterioro de las expectativas y las restricciones, si no que, además, en la disrupción de las cadenas de suministro, ambos con serias consecuencias sobre la liquidez de las empresas y sus probabilidades de quiebra. Estos elementos se recogen a modo de síntesis en la siguiente figura:

Flujo circular de la renta y perturbaciones como consecuencia de la pandemia Fuente: Adaptado de Baldwin & Weder di Mauro (2020)

Diversos organismos internacionales han señalado que el deterioro de las condiciones financieras mundiales ha sido el más significativo desde la crisis financiera internacional del 2008, y el Fondo Monetario Internacional estima que la crisis del coronavirus ocasionará la peor caída económica desde la Gran Depresión de 1929. Los efectos económicos es posible resumirlos en el siguiente diagrama (CEPAL, 2020):

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Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).

En Chile, en su reciente Informe de Política Monetaria (IPOM), el Banco Central señaló que la crisis afecta a Chile por diversos canales:

• Caída de los flujos comerciales hacia el exterior por una menor demanda global y en particular del sector minero, que se ha visto evidenciado con la baja en su cotización en el rango entre US$2,1 y US$2,2 la libra.2

• Deterioro de las condiciones financieras. Aumento de la percepción de riesgo limitan el acceso a financiamiento.

• Deterioro de las expectativas empresariales y de consumidores, deterioro relevante sobre perspectivas de empleo y producción.

• Economía local, especialmente la informal, afectada por medidas de distanciamiento social, detención de ciertas actividades de servicios, donde se emplea parte importante de la población.

• El empleo y los ingresos de los trabajadores también se verán afectados. La necesidad de evitar el contagio ha llevado a la detención de actividades altamente intensivas en interacción personal, como el comercio, la educación, los restaurantes y los hoteles, entre otros. Aunque algunas de estas actividades pueden realizarse parcialmente de

2 Para el año 2020, la Comisión Chilena del Cobre (COCHILCO) proyecta un precio promedio anual para el cobre de US$2,4 la libra, lo que implica un retroceso de 11,8% respecto del precio promedio de cierre de 2019 (US$2,72 la libra).

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forma remota —como la educación—, en otros casos eso no es posible y la incertidumbre sobre la duración de la detención de actividades pone en riesgo el empleo e ingresos de un número importante de personas.

Como medida transitoria, la Tasa de Política Monetaria fue llevada a su mínimo técnico de 0,5% y se han aplicado un conjunto de medidas extraordinarias orientadas a mantener un adecuado acceso al crédito, liquidez y un normal funcionamiento de los mercados financieros y de la cadena de pagos. Estas medidas buscan preservar la correcta transmisión de la política monetaria y facilitar que el crédito fluya hacia empresas y personas que requieren de financiamiento para superar esta compleja etapa, reduciendo así ́ sus efectos sobre el empleo, los ingresos y el bienestar de los hogares.

El Consejo del Banco Central estima que este año el PIB de Chile se contraerá entre -1,5 y -2,5%, para recuperarse el próximo año aumentando sobre el 3,75%. La premisa fundamental del escenario se basa en la capacidad de las empresas y hogares de suplementar sus ingresos con los apoyos estatales y financiar la brecha remanente mediante el acceso al crédito a costos razonables. Si esa premisa no se da, la economía local podría enfrentar una recesión más profunda y duradera, con consecuencias muy significativas para el bienestar de la población.

En Chile, ya existen datos preliminares que pueden dimensionar la crisis económica. El primer impacto del COVID-19 en el Indicador Mensual de Actividad Económica, IMACEC (-3,5% en marzo) se estima es de similar magnitud al impacto del estallido social en la actividad económica de octubre 2019 (-3,4%). El IMACEC no minero mostró su mayor contracción desde la recesión de 1999. En el Informe de Percepciones de Negocios, realizado por el Banco Central, y que resume los resultados de una encuesta online levantada entre el 20 y 25 de abril muestran que un amplio número de empresas se encuentra operando por debajo de su capacidad habitual, con disminuciones relevantes de la demanda, los ingresos y las horas efectivamente trabajada. Respecto de la duración que pueda tener la situación actual, la gran mayoría de quienes responden la encuesta contempla que la emergencia sanitaria se extenderá por dos trimestres, con una proporción importante de personas que estiman que la crisis se prolongará más de seis meses. Uno de los aspectos que preocupa, se indica en el Informe, son las consecuencias más drásticas que podría tener la prolongación de la emergencia sanitaria, resultando en el potencial impacto en el empleo, con una proporción relevante ya ha recurrido a la reducción de sus dotaciones, la que no necesariamente es vista como una reducción temporal. Entre quienes han reducido dotación, ésta se considera permanente en un 33% de los casos. El presidente del Banco Central ha señalado recientemente que se espera una contracción de 18% para el sector comercio, 6% para la industria, y 4% para la construcción, lo anterior indicaría que en abril la economía se contraería entre 12% y 15%. Esto iría en línea con lo

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proyectado para el año, en el Informe de Política Monetaria (IPoM), que prevé una caída del Producto Interno Bruto (PIB) de entre 1,5% y 2,5%, llevando con ello al país a la peor recesión desde la década del 80. En tal sentido, indicó que las bajas tasas de inversión (para este año el IPoM asume una contracción de 8,2%, para luego repuntar a 5,1% el 2021 y 4,3% en 2022) son una señal de alerta porque es a través de ella por donde se irán incorporando las nuevas tecnologías. Dada la naturaleza sin precedentes de la pandemia de Covid-19, los pronósticos de desempeño económico en 2020 deben interpretarse con gran precaución. Esto significa enfatizar la existencia de una incertidumbre esta vez tanto en las proyecciones como respecto de los escenarios posible dado lo excepcional del fenómeno.

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2 MERCADO LABORAL

2.1 PANORAMA GENERAL

El Banco Mundial ha indicado en su reporte de abril del 2020 que todavía es demasiado pronto para determinar qué tan altos serán los costos de salud para los países de la región. Pero hay pocas dudas, precisa, que el impacto económico será considerable.

La pandemia de Covid-19 trae una dimensión económica, ya que las medidas necesarias para contener el brote también resultan en un importante shock de oferta. Dicho de otra manera, la actividad económica se ve interrumpida porque las personas dejan de trabajar y comerciar para reducir el riesgo de contagio. Esta combinación de un shock de demanda, un shock financiero y un shock de oferta no tiene precedentes. Y hace que sea muy difícil pronosticar la magnitud exacta de la recesión que se avecina. En este punto, existe una enorme incertidumbre sobre cuán severa será la disminución de la producción y cómo se verán afectadas las economías nacionales y regionales.

Las previsiones de crecimiento están disminuyendo rápidamente y su dispersión está aumentando. A esto se sumó que, desde octubre del 2019, Chile vivió un estallido social, manifestaciones y disturbios que resultaron en una violencia considerable. Las causas inmediatas variaron sustancialmente, con algunos conflictos directamente relacionados con la evolución económica, mientras que otros eran de naturaleza diversa. Pero los niveles de violencia fueron altos y esto afectó el desempeño y crecimiento de la economía. La crisis sanitaria vino, por tanto, a sumar más elementos de incertidumbre a las interrupciones creadas por el estallido social.

En los Gráficos 1 al 7 se puede apreciar la magnitud del efecto de la crisis social en el crecimiento, medido por la disminución en la actividad económica (IMACEC), Producto Interno Bruto (PIB), y en el aumento de la tasa de desempleo hacia finales de la serie de tiempo. Como comparación, en los Gráficos 1 y 4 se muestran cifras de dos crisis previas (crisis financiera asiática y sub-prime). Estas crisis pueden servir, además, para informar de los posibles escenarios futuros de mantenerse las predicciones de recesión hacia mediados del 2020.

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Gráfico 1. Actividad Económica en Chile, IMACEC y desempleo 1997-2020

Fuente: Elaboración propia en base a Banco Central y ENE 1997-2020. Gráfico 2. Actividad Económica en Chile, IMACEC y desempleo 2018-2020

Fuente: Elaboración propia en base a Banco Central y ENE 1997-2020.

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IMACEC IMACEC proyectado Desempleo

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Gráfico 3. Actividad Económica en Chile, IMACEC y PIB 2018-2020

Fuente: Elaboración propia en base a Banco Central 2017-2020. * PIB proyectado de acuerdo a estimaciones del Banco Central de Chile (IPOM, marzo 2020). Gráfico 4. Desempleo Región de Coquimbo y Chile, 1996-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 1996-2020.

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Región de Coquimbo Chile Lineal (Región de Coquimbo) Lineal (Chile)

Crisis financiera asiática 1997-1999

Crisis Subprime 2008-2010

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Gráfico 5. Tasa de desempleo últimos 3 años Región de Coquimbo y Chile


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Gráfico 6. Índice de Actividad del Comercio en Chile, marzo 2020

Fuente: Elaboración propia en base a INE 2020.

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Venta de vehículos

Venta de partes, piezas y accesorios

Materias primas agropecuarias y animales vivos

Alimentos, bebidas y tabaco

Productos textiles, prendas de vestir y calzado

Otros enseres domésticos

Maquinaria, equipo y materiales

Combustibles sólidos, líquidos y gaseosos y productos conexos

Construcción, artículos y equipos de de ferretería gasfitería y calefacción

Desperdicios, desechos, chatarra y otros productos

No especializada

Alimentos, bebidas y tabaco

Combustibles para vehículos automotores

Equipo de información y de comunicaciones

Artículos de ferretería, pinturas y productos de vidrio

Aparatos eléctricos de uso doméstico, muebles, iluminación yotros

Productos culturales y recreativos

Prendas de vestir, calzado y artículos de cuero

Productos farmacéuticos, medicinales, cosméticos y artículosde tocador

Otros productos nuevos

Alimentos, bebidas o tabaco

Otras actividades

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Gráfico 7. Proyección de Principales Indicadores Económicos en Chile

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Fuente: Banco Central de Chile, IPOM marzo 2020.

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Escenarios de crecimiento del IMACEC (variación anual, %)

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2.2 PANORAMA REGIONAL La población total de la Región de Coquimbo al año 2020 es de 830.691 habitantes, de los cuales el 20,5% no se encuentra en edad de trabajar (menores de 15 años). La población en edad de trabajar total son 660.271 personas, de las cuales el 48,5% corresponde a mujeres y el 51,5% a hombres. Respecto a la distribución etaria de la población regional, aquellos habitantes que sí se encuentran en edad de trabajar corresponden en su mayoría a jóvenes entre los 15 y 29 años, con un 21,8%, seguidos por aquéllos entre los 30 y 44 años con el 20,9%. En menor proporción pero no muy alejados se ubican los habitantes entre 45 y 59 años y aquellos mayores de 60 años, con 19,2% y 17,6%, respectivamente (ver Gráfico 8). En relación a la distribución de los grupos etarios según sexo, se observa que existe una mayor proporción de hombres en las edades menores de 29 años, diferencia que prácticamente desaparece en el tramo entre 30 y 59 años, el cual tanto para hombres y mujeres representa aproximadamente 39,5%. Luego, se presentan nuevamente diferencias por sobre los 60 años, donde existe una mayor proporción de mujeres (16,8 versus 14,5%).

Gráfico 8. Distribución de la Población de la Región de Coquimbo, según tramos de edad, 2004-2020

Fuente: Elaboración propia conforme a INE 2016. La fuerza laboral de la Región al 2020 alcanzó las 407.973 personas, lo cual corresponde a una tasa de actividad del 61,8% (un punto bajo la tasa nacional). Además, la fuerza de trabajo representa solo el 4,2% del total nacional de 9.744.228 (ver Tabla 1).

2004 2008 2012 2016 202014 años o menos 26,3% 23,4% 21,8% 20,9% 20,4%Entre 15 y 29 años 24,2% 24,9% 24,8% 23,8% 21,8%Entre 30 y 44 años 22,5% 21,8% 20,8% 20,4% 20,9%Entre 45 y 59 años 15,3% 17,1% 18,5% 19,3% 19,2%60 años o más 11,7% 12,8% 14,1% 15,7% 17,6%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

17

Tabla 1. Fuerza de Trabajo Región de Coquimbo y Nacional, participación sobre el total nacional y tasas de crecimiento anual, 2010 – 2020

Año Total

Región de Coquimbo

Porcentaje del Total Nacional

(%)

Tasa crecimiento Región (%)

Tasa de Actividad Regional

(%)

Total Nacional

Tasa crecimiento

Nacional (%)

Tasa de Actividad Nacional

(%) 2010 309.699 4,0 - 56,0 7.762.632 - 58,5 2011 327.241 4,1 5,7 57,8 8.060.948 3,8 59,8 2012 340.210 4,2 4,0 58,7 8.149.958 1,1 59,5 2013 337.456 4,1 -0,8 56,8 8.277.291 1,6 59,6 2014 363.579 4,3 7,7 59,8 8.442.724 2,0 59,8 2015 372.804 4,4 2,5 59,8 8.559.572 1,4 59,7 2016 377.865 4,4 1,4 59,3 8.678.005 1,4 59,6 2017 377.657 4,3 -0,1 57,6 8.867.641 2,2 59,7 2018 394.381 4,4 4,4 58,6 9.018.089 1,7 59,7 2019 413.717 4,5 4,9 59,9 9.140.866 1,4 59,4 2020 407.974 4,2 -1,4 61,8 9.744.229 3,2 62,5

Fuente: Elaboración propia conforme a ENE, 2010-2020. Nota 1: Los ocupados de la región se calculan sin considerar el efecto de la conmutación. Nota 2: año 2020 considera información trimestre disponible (enero-marzo 2020). La tasa de desempleo se entiende como el número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo. La tasa de desempleo de la Región de Coquimbo, con excepción del año 2012 y 2019, ha estado por sobre la tasa de desempleo nacional durante el período analizado (ver Cuadro Tabla 2). Para la Región el desempleo bajó de 8,3% en 2010 a 6,0% en el año 2012; sin embargo, a nivel nacional se mantuvo a la baja un año más, es decir, la tasa de desempleo nacional decreció de 8,1% en el 2010 hasta 5,8% en el 2013. Es importante resaltar que la tasa de crecimiento interanual en 2011-2012 de la Región de Coquimbo disminuyó significativamente, un 20,2%, muy superior a la disminución nacional que fue 9,7%, esto significó que puntualmente la tasa de desempleo de la Región en ese año fuera inferior a la nacional (6,0% vs 6,4%). Desde el 2013 hasta el 2020 la tasa de desempleo en la Región se ha incrementado, llegando al 9,5% en 2020. A nivel nacional también se ha incrementado excepto en el 2015 que mostró un ligero descenso.

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Tabla 2. Tasa de desempleo para la Región de Coquimbo y el promedio nacional, 2010 – 2020

Año

Tasa de desempleo Coquimbo

(%)

Tasa crecimiento interanual

regional (%)

Tasa de desempleo

nacional (%)

Tasa crecimiento interanual

nacional (%) 2010 8,3 - 8,1 - 2011 7,5 -9,9 7,1 -12,6 2012 6,0 -20,2 6,4 -9,7 2013 6,1 3,0 5,8 -9,6 2014 7,0 14,7 6,4 9,9 2015 7,4 5,2 6,2 -2,8 2016 7,7 4,7 6,5 4,5 2017 7,5 -2,6 6,7 3,1 2018 7,0 -7,2 7,0 4,0 2019 6,5 -6,3 7,0 0,4 2020 9,5 46,2 8,2 17,1

Fuente: Elaboración propia conforme a ENE, 2010-2020. Nota 1: año 2020 considera información trimestre disponible (enero-marzo 2020).

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Esquema 1. Esquema sobre los principales indicadores del mercado laboral para la Región de Coquimbo y el promedio nacional, 2020

Fuente: Elaboración propia conforme a ENE trimestre noviembre 2019 - enero 2020. Nota1: no se considera último trimestre disponible, información de conmutantes no disponible en base de datos. La estructura del mercado laboral de la región de Coquimbo se caracteriza por sectores tradiciones de actividad económica.

Dentro de la caracterización general de los ocupados de la Región en el año 2020 (ver Tabla 3 para el año 2020 y Tabla 4 para su comparativo al año 2010, una década atrás) destacan los servicios financieros por tener el 81,3% de sus empleados mujeres y un alto nivel de escolaridad con 15,1 años de estudios promedio. Sin embargo cabe mencionar que dicho sector es poco relevante en cuanto al número de ocupados. Similar situación muestran los servicios sociales y personales con 71,6% de mujeres y 13,6 años promedio de escolaridad, no obstante este sector representa un importante 21,1% de los ocupados de la Región con 77.849 trabajadores.

Chile Chilenos5.692.936 5.464.586

Extranjeros36,6% 228.350

Región de Coquimbo Chilenos250.587 245.989

Extranjeros38,1% 4.597

Chile: Chilenos15.543.295 Ocupados 8.211.299

Región de Coquimbo: 9.118.182658.050 Tasa de ocupación

Chile 58,7% Extranjeros9.850.359 906.882

63,4% ChilenosDesocupados 668.210

732.177Tasa de desempleo

7,4% Extranjeros63.967

320.556Ocupados374.994

Tasa de ocupación57,0% 32.439

Región de Coquimbo407.463 Extranjeros

21.999

61,9%Chilenos

Desocupados 26.33432.469

Tasa de desempleo8,0% Extranjeros

6.135

Chilenos ocupados fuera de la región

Tasa de participación

Inactivos

Población ≥ de 15 años

% total población ≥15 años

% total población ≥15 años

Activos

Tasa de participación

Chilenos ocupados en la región

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Otro sector relevante es el comercio que acoge al 17,9% de los ocupados de la Región, con una edad promedio de 42,5 años que alcanzan en promedio 11,7 años de estudios, y una representante cantidad de mujeres (53,1%). Por otro lado, el sector agropecuario-silvícola y pesca, aunque con una importante participación en el empleo (11,4%), agrupa a los trabajadores de mayor edad con 46,0 años promedio y de un bajo nivel de educación con 8,8 años promedio de escolaridad. Además, solo el 24,4% son mujeres. Entre las actividades que menor porcentajes de mujeres ocupan están la minería (9,0%), electricidad, gas y agua (12,4%) y construcción (8,5%). La comparación de las Tablas 3 y 4 indican sectores crecientes, como Servicios, Comercio, y Hoteles y Restaurantes, y sectores con caídas singnificativas en la participación sectorial en el total de los ocupados, en particular el sector Silvoagripecuario y Pesca.

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Tabla 3. Características generales de los ocupados de la región de Coquimbo según Sector Económico, 2020

Ocupados % Edad Escolaridad % Mujeres

% Educación Superior

Provincia

Elqui Limarí Choapa

Silvoagropecuario y Pesca 42.045 11,4% 46,0 8,8 24,4% 1,2% 27,0% 59,6% 13,4%

Minería 33.994 9,2% 40,9 12,5 9,0% 15,7% 59,8% 21,2% 19,0%

Industria Manufacturera 23.274 6,3% 44,0 11,5 41,2% 2,8% 67,0% 21,1% 11,9%

Electricidad, Gas y Agua 4.378 1,2% 46,5 12,7 12,4% 20,8% 55,4% 17,8% 26,7%

Construcción 31.993 8,7% 42,5 12,1 8,5% 4,6% 70,2% 16,2% 13,6%

Comercio 66.187 17,9% 42,5 11,7 53,1% 5,2% 70,8% 17,1% 12,1%

Hoteles y Restaurantes 19.590 5,3% 36,9 12,4 70,8% 9,1% 73,7% 14,2% 12,1%

Transporte y Comunicaciones 21.272 5,8% 43,5 12,1 17,6% 11,3% 69,0% 21,2% 9,8%

Intermediación Financiera 2.178 0,6% 38,5 15,1 81,3% 49,1% 88,9% 11,1% 0,0%

Actividades Inmobiliarias y de Alquiler 22.675 6,1% 41,6 13,7 40,4% 33,3% 77,6% 11,4% 11,1%

Servicios Sociales y Personales 77.849 21,1% 42,5 13,6 71,6% 32,2% 71,9% 16,0% 12,1%

Administración Pública 20.280 5,5% 42,9 13,5 52,8% 34,6% 60,6% 28,0% 11,4%

No Sabe / No Responde 3.686 1,0% 39,3 17,5 35,5% 19,1% 79,9% 15,1% 5,0%

Región de Coquimbo 369.401 100,0% 42,6 12,2 42,7% 15,7% 64,7% 22,5% 12,8% Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2020.

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Tabla 4. Características generales de los ocupados de la región de Coquimbo según Sector Económico, 2010

Ocupados % Edad Escolaridad % Mujeres

% Educación Superior

Provincia

Elqui Limarí Choapa

Silvoagropecuario y Pesca 47.949 16,9% 40,4 10,4 21,8% 1,2% 37,2% 47,6% 15,2%

Minería 27.979 9,8% 38,1 11,1 3,2% 8,0% 50,9% 25,7% 23,4%

Industria Manufacturera 14.774 5,2% 40,7 10,4 33,0% 1,2% 73,1% 15,2% 11,7%

Electricidad, Gas y Agua 2.502 0,9% 38,7 11,6 29,9% 15,6% 45,0% 32,1% 23,0%

Construcción 24.808 8,7% 42,8 10,6 3,0% 6,3% 69,2% 18,3% 12,6%

Comercio 55.627 19,6% 40,1 11,1 48,3% 5,8% 72,8% 18,1% 9,1%

Hoteles y Restaurantes 8.654 3,0% 38,8 10,9 73,9% 3,6% 63,0% 20,0% 17,0%

Transporte y Comunicaciones 18.410 6,5% 42,4 10,5 13,0% 2,0% 62,4% 23,3% 14,2%

Intermediación Financiera 2.444 0,9% 40,3 15,8 57,6% 62,4% 74,2% 14,3% 11,6%

Actividades Inmobiliarias y de Alquiler 14.871 5,2% 38,4 13,6 43,0% 26,9% 82,6% 15,6% 1,7%

Servicios Sociales y Personales 49.704 17,5% 42,9 13,8 76,8% 29,2% 68,0% 19,8% 12,2%

Administración Pública 16.660 5,9% 40,0 13,6 41,5% 27,0% 70,9% 21,5% 7,6%

Región de Coquimbo 284.382 100,0% 40,7 11,6 37,4% 11,7% 62,7% 24,5% 12,8% Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2010, nueva calibración censo 2017. Nota 1: Trimestre móvil enero-marzo 2010, comparativo con tabla 3.

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En términos de categoría ocupacional, el mayor número de ocupados corresponde, en promedio, a asalariados con contrato indefinido, con el 41,1%, seguido por cuenta propia con 21,0%. Sin embargo, sumando todas las categorías de asalariados (con y sin contrato), el total llega a 73,4% (ver Tabla 5).

Tabla 5. Categoría ocupacional de los ocupados de la Región de Coquimbo según sector, 2020

Sector

Categoría Ocupacional

% Empleador

% Cuenta Propia

% Asalariado

con contrato

indefinido

% Asalariado

con contrato definido

% Asalariado

sin contrato

% Familiar/Personal

no remunerado Total

Silvoagropecuario y Pesca

3,7% 25,3% 22,8% 20,7% 21,8% 5,7% 100%

Minería 2,4% 2,7% 67,7% 24,8% 2,5% 0,0% 100% Industria Manufacturera 1,8% 39,4% 32,5% 13,5% 11,7% 1,0% 100%

Electricidad, Gas y Agua

0,0% 0,0% 59,5% 34,7% 5,8% 0,0% 100%

Construcción 2,2% 29,8% 25,7% 28,0% 14,3% 0,0% 100% Comercio 4,3% 33,1% 41,7% 4,1% 12,8% 4,0% 100% Hoteles y Restaurantes 10,5% 20,2% 29,5% 8,3% 28,9% 2,6% 100%

Transporte y Comunicaciones 6,2% 35,5% 36,8% 8,9% 10,2% 2,5% 100%

Intermediación Financiera

0,0% 21,1% 67,8% 0,0% 11,1% 0,0% 100%

Actividades Inmobiliarias y de Alquiler

10,0% 18,5% 45,4% 11,5% 12,0% 2,6% 100%

Servicios Sociales y Personales

1,8% 10,3% 48,4% 24,4% 14,4% 0,8% 100%

Administración Pública 0,0% 0,0% 46,8% 53,2% 0,0% 0,0% 100%

No Sabe / No Responde 1,0% 27,9% 22,7% 17,7% 30,7% 0,0% 100%

Promedio regional 3,6% 21,0% 41,1% 18,9% 13,3% 2,0% 100% Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2020.

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En la categoría de trabajadores por cuenta propia, alcanza su mayor representación en el sector Industria manufacturera donde alcanza el 39,4%, enfocada principalmente en oficios. Otros sectores con una alta participación de ocupados por cuenta propia son transporte y comunicaciones (35,5%), comercio (33,1%), construcción (29,8%) y el sector agropecuario (25,3%). En el año 2020, el 18,1% de los trabajadores asalariados de la Región no tiene un contrato laboral (ver Tabla 6). El análisis por sectores indica que el sector de hoteles y restaurantes con 43,4% es el sector de mayor informalidad, seguido de silvoagropecuario y pesca con 33,4%. El primer caso, hoteles y restaurantes, la informalidad está influenciada por la alta estacionalidad del sector en la región, cuya mayor actividad se concentra durante la época estival entre los meses de diciembre y marzo. Por otro lado, el sector agropecuario-silvícola ha sido tradicionalmente un sector con altos niveles de informalidad, donde una parte importante del empleo depende también de la estacionalidad del sector y la contratación de personal a trato, especialmente durante las actividades de cosecha. Por el contrario, los sectores de mayor formalidad, sin incluir la administración pública, son la minería con el 2,6% de empleados sin contrato laboral y electricidad, gas y agua con 5,8%. Si se analiza la duración del contrato en el tiempo como indicador de calidad del empleo, destacan por tener los mayores porcentajes de contratación indefinida los sectores intermediación financiera con 85,9%, Minería (71,3%) y Comercio (71,1%). La construcción con 37,8% y el sector agropecuario con 34,9% tienen el menor porcentaje de trabajadores con contrato indefinido.

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Tabla 6. Situación contractual de asalariados de la Región de Coquimbo según sector, 2020

Sector económico

Asalariados Contrato

indefinido (%)

Contrato definido (%)

Sin contrato (%) Total

Silvoagropecuario y Pesca 34,9% 31,8% 33,4% 100% Minería 71,3% 26,1% 2,6% 100% Industria Manufacturera 56,2% 23,4% 20,4% 100% Electricidad, Gas y Agua 59,5% 34,7% 5,8% 100% Construcción 37,8% 41,1% 21,0% 100% Comercio 71,1% 7,0% 21,8% 100% Hoteles y Restaurantes 44,2% 12,4% 43,4% 100% Transporte y Comunicaciones 65,9% 15,9% 18,2% 100% Intermediación Financiera 85,9% 0,0% 14,1% 100% Actividades Inmobiliarias y de Alquiler 65,8% 16,7% 17,4% 100%

Servicios Sociales y Personales 55,5% 27,9% 16,5% 100% Administración Pública 46,8% 53,2% 0,0% 100% No Sabe / No Responde 32,0% 24,9% 43,1% Promedio regional 56,0% 25,8% 18,1% 100%

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2020. Los mejores indicadores de seguridad social del trabajo dependiente se presentan, coincidentemente con los mayores niveles de formalidad, en los sectores minería, electricidad, gas y agua, administración pública y servicios sociales y personales. Estos sectores destacan en relación al porcentaje de trabajadores con cotizaciones de salud y previsionales, además de la proporción de trabajadores con vacaciones y días pagados por licencia médica (ver Tabla 7).

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Tabla 7. Indicadores de seguridad social trabajo dependiente (asalariados), 2020

Sector % con

cotización en salud

% con cotización previsional

% con vacaciones

pagadas

% con días pagados

por enfermedad

Silvoagropecuario y Pesca 64,6% 64,0% 41,5% 59,3% Minería 96,4% 95,8% 86,7% 92,9% Industria Manufacturera 76,8% 76,4% 64,5% 71,5% Electricidad, Gas y Agua 93,2% 87,9% 69,4% 91,1% Construcción 81,1% 80,4% 50,2% 66,0% Comercio 78,2% 78,2% 71,7% 74,2% Hoteles y Restaurantes 59,0% 59,0% 62,2% 58,3% Transporte y Comunicaciones 80,2% 80,2% 75,4% 77,0% Intermediación Financiera 100,0% 100,0% 94,2% 94,2% Actividades Inmobiliarias y de Alquiler 75,6% 75,6% 71,2% 72,8% Servicios Sociales y Personales 79,7% 79,3% 75,9% 78,6% Administración Pública 70,4% 70,4% 63,4% 67,2% No Sabe / No Responde 68,8% 68,8% 53,8% 68,8% Promedio regional 78,2% 77,9% 68,4% 74,3%

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2020. En relación al número de empresas existentes en la región, la mayor cantidad se encuentra en el sector comercio con 16.137 empresas, que representan el 33,3% del total, seguido por el sector agropecuario-silvícola y pesca con 5.188 empresas (10,7%). En menor medida figuran los sectores transporte y comunicaciones (3.888; 9,7%), servicios empresariales y de vivienda (3.421; 8,5%) y construcción (3.023; 7,5%). No obstante lo anterior, la importancia relativa de los sectores varían en relación al nivel de ventas. Si bien por un lado el sector comercio extiende su liderazgo hacia el volumen de ventas con el 23,4% del total, correspondiente a UF 48.043.437, aparece el sector minería, de muy baja participación en el número de empresas (941; 1,9%), como el segundo en ventas con UF 46.939.625, lo cual representa el 22,8% del total. En tercer lugar se ubica el sector agropecuario-silvícola, el cual representa el 9,7% de las ventas de las empresas de la región (ver Tabla 8). Sin embargo, este sector no sólo ha decrecido en la participación ocupacional en la región, sino también en el número de empresa, con sobre 500 empresas cerradas entre los años 2015 y 2020.

27

Tabla 8. Número de empresas y ventas (UF) en la Región de Coquimbo por sector productivo, 2018

Sector Productivo Empresas Ventas (UF) Nº % Total UF % Agropecuario-Silvícola y Pesca 5.188 10,7% 19.989.501 9,7%

Minería 941 1,9% 46.939.625 22,8%

Industria Manufacturera 2.701 5,6% 21.576.370 10,5%

Electricidad, Gas y Agua 385 0,8% 1.922.969 0,9%

Construcción 3.406 7,0% 16.875.706 8,2%

Comercio 16.137 33,3% 48.043.437 23,4%

Hoteles y Restaurantes 3.784 7,8% 7.260.423 3,5%

Transporte y Comunicaciones 4.725 9,7% 11.735.166 5,7%

Intermediación Financiera 604 1,2% 3.285.226 1,6%

Actividades inmobiliarias 1.318 2,7% 8.774.044 4,3% Actividades profesionales, científicas y técnicas 2.102 4,3% 4.442.016 2,2%

Actividades de servicios administrativos y de apoyo 2.046 4,2% 5.742.500 2,8%

Enseñanza 778 1,6% 2.754.448 1,3% Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social

1.003 2,1% 4.018.971 2,0%

Actividades artísticas, de entretenimiento y recreativas 545 1,1% 794.596 0,4%

Otras actividades de servicios 2.586 5,3% 1.497.567 0,7%

Administración Pública 30 0,1% 0 0,0%

Sin información 185 0,4% 4.216 0,0%

Fuente: Elaboración propia conforme a SII 2018.

A nivel más específico, la evolución del empleo en el último período, se refleja a nivel Regional y por provincia, lo que indica claramente sectores que se han visto más afectados por el estallido social y crisis Covid-19 (ej., comercio) y sectores que además han ido perdiendo competitividad (ej., Silvoagropecuario y Pesca). En las Tablas 9 a 12 se presentan

28

los resultados por sector de actividad económica a nivel regional y provincial, indicando con color rojo, la caída en el número de trabajadores ocupados desde el período similar anterior.

Tabla 9. Evolución de los ocupados que residen en la Región de Coquimbo según sector económico, enero-marzo 2019 a enero-marzo 2020

Sector Enero-Marzo Distribución %

EFM-2019 EFM -2020 Var % Var. Absoluta EFM-2019 EFM -2020

Silvoagropecuario y Pesca 40.470 42.045 3,9% 1.575 11,1% 11,4% Minería 32.159 33.994 5,7% 1.835 8,8% 9,2% Industria Manufacturera 28.582 23.274 -18,6% -5.308 7,8% 6,3% Electricidad, Gas, Agua y Gestión de Desechos 5.197 4.378 -15,7% -818 1,4% 1,2%

Construcción 32.211 31.993 -0,7% -218 8,8% 8,7% Comercio 75.755 66.187 -12,6% -9.568 20,7% 17,9% Transporte y Comunicaciones 21.879 21.272 -2,8% -606 6,0% 5,8% Hoteles y Restaurantes 22.096 19.590 -11,3% -2.505 6,0% 5,3% Actividades Financieras, Profesionales, Científicas y Técnicas 9.776 13.416 37,2% 3.640 2,7% 3,6%

Actividades de Servicios Administrativos e Inmobiliarias 7.861 11.436 45,5% 3.576 2,1% 3,1%

Administración Pública 16.273 20.280 24,6% 4.007 4,4% 5,5% Servicios de Enseñanza 27.528 30.534 10,9% 3.005 7,5% 8,3% Servicios de Salud y de Asistencia Social 17.232 21.732 26,1% 4.500 4,7% 5,9% Servicios de Recreación y Otros Servicios Personales 14.352 14.980 4,4% 627 3,9% 4,1%

Actividades de los Hogares como Empleadores 14.817 10.604 -28,4% -4.213 4,0% 2,9%

No sabe / No responde 3.686 3.686 0,0% 1,0% Total 366.188 369.401 0,9% 3.213 100,0% 100,0%

Fuente: Elaboración propia conforme a ENE 2019 - 2020.

29

Tabla 10. Evolución de los ocupados provincia del Elqui según sector económico, enero-marzo 2019 a enero-marzo 2020



Silvoagropecuario y Pesca 12.172 11.347 -6,8% -826 5,2% 4,8% Minería 17.341 20.326 17,2% 2.984 7,4% 8,5% Industria Manufacturera 21.255 15.585 -26,7% -5.670 9,0% 6,5% Electricidad, Gas, Agua y Gestión de Desechos 2.314 2.427 4,9% 114 1,0% 1,0%

Construcción 23.149 22.458 -3,0% -691 9,9% 9,4% Comercio 53.124 46.854 -11,8% -6.270 22,6% 19,6% Transporte y Comunicaciones 16.070 14.680 -8,6% -1.389 6,8% 6,1% Hoteles y Restaurantes 14.880 14.429 -3,0% -451 6,3% 6,0% Actividades Financieras, Profesionales, Científicas y Técnicas 7.675 10.852 41,4% 3.177 3,3% 4,5%

Actividades de Servicios Administrativos e Inmobiliarias 6.405 8.670 35,4% 2.266 2,7% 3,6%

Administración Pública 8.204 12.285 49,8% 4.082 3,5% 5,1% Servicios de Enseñanza 18.605 22.553 21,2% 3.949 7,9% 9,4% Servicios de Salud y de Asistencia Social 12.117 15.249 25,9% 3.132 5,2% 6,4% Servicios de Recreación y Otros Servicios Personales 10.638 11.577 8,8% 939 4,5% 4,8%

Actividades de los Hogares como Empleadores 10.936 6.593 -39,7% -4.343 4,7% 2,8%

No sabe / No responde 0 2.946 2.946 0,0% 1,2% Total 234.883 238.831 1,7% 3.948 100,0% 100,0%


30

Tabla 11. Evolución de los ocupados provincia del Limarí según sector económico, enero-marzo 2019 a enero-marzo 2020



Silvoagropecuario y Pesca 22.904 25.077 9,5% 2.172 26,4% 30,1% Minería 8.128 7.220 -11,2% -908 9,4% 8,7% Industria Manufacturera 4.291 4.922 14,7% 631 5,0% 5,9% Electricidad, Gas, Agua y Gestión de Desechos 1.664 781 -53,0% -883 1,9% 0,9%

Construcción 5.097 5.169 1,4% 72 5,9% 6,2% Comercio 15.306 11.311 -26,1% -3.995 17,7% 13,6% Transporte y Comunicaciones 3.481 4.505 29,4% 1.024 4,0% 5,4% Hoteles y Restaurantes 4.300 2.783 -35,3% -1.517 5,0% 3,3% Actividades Financieras, Profesionales, Científicas y Técnicas 1.294 1.950 50,7% 656 1,5% 2,3%

Actividades de Servicios Administrativos e Inmobiliarias 1.163 869 -25,3% -294 1,3% 1,0%

Administración Pública 5.181 5.675 9,5% 494 6,0% 6,8% Servicios de Enseñanza 6.187 5.084 -17,8% -1.103 7,1% 6,1% Servicios de Salud y de Asistencia Social 2.280 2.748 20,5% 467 2,6% 3,3% Servicios de Recreación y Otros Servicios Personales 2.786 2.496 -10,4% -290 3,2% 3,0%

Actividades de los Hogares como Empleadores 2.577 2.151 -16,5% -426 3,0% 2,6%

No sabe / No responde 0 556 556 0,0% 0,7% Total 86.639 83.297 -3,9% -3.342 100,0% 100,0%


31

Tabla 12. Evolución de los ocupados provincia del Choapa según sector económico, enero-marzo 2019 a enero-marzo 2020



Silvoagropecuario y Pesca 5.393 5.622 4,2% 229 12,1% 11,9% Minería 6.690 6.448 -3,6% -242 15,0% 13,6% Industria Manufacturera 3.036 2.767 -8,9% -269 6,8% 5,9% Electricidad, Gas, Agua y Gestión de Desechos 1.219 1.170 -4,0% -49 2,7% 2,5%

Construcción 3.966 4.367 10,1% 401 8,9% 9,2% Comercio 7.325 8.022 9,5% 697 16,4% 17,0% Transporte y Comunicaciones 2.328 2.087 -10,4% -241 5,2% 4,4% Hoteles y Restaurantes 2.915 2.378 -18,4% -537 6,5% 5,0% Actividades Financieras, Profesionales, Científicas y Técnicas 808 614 -24,0% -194 1,8% 1,3%

Actividades de Servicios Administrativos e Inmobiliarias 293 1.897 547,5% 1.604 0,7% 4,0%

Administración Pública 2.889 2.320 -19,7% -569 6,5% 4,9% Servicios de Enseñanza 2.737 2.896 5,8% 159 6,1% 6,1% Servicios de Salud y de Asistencia Social 2.835 3.735 31,7% 900 6,3% 7,9% Servicios de Recreación y Otros Servicios Personales 929 907 -2,4% -22 2,1% 1,9%

Actividades de los Hogares como Empleadores 1.305 1.860 42,6% 555 2,9% 3,9%

No sabe / No responde 0 184 184 0,0% 0,4% Total 44.666 47.273 5,8% 2.606 100,0% 100,0%


Para un mayor detalle, a continuación, se presenta una serie de gráficos que muestran la dinámica general de los trabajadores en la región de Coquimbo para los últimos 20 años.

32

Gráfico 9. Variación anual del número de ocupados Región de Coquimbo, 1997-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos INE, Series de tiempo actualizada, nueva calibración, proyecciones de población Censo 2017. Nota 1: 1996-2009, Series Empalmadas 1986-2009 (Base Censo 2002). Gráfico 10. Variación anual del número de desocupados Región de Coquimbo, 1997-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos INE, Series de tiempo actualizada, nueva calibración, proyecciones de población Censo 2017. Nota 1: 1996-2009, Series Empalmadas 1986-2009 (Base Censo 2002).

-20.000

-10.000

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10.000

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1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 20192020

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eos g

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1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 20192020

Núm

ero

de d

esoc

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aria

ción

ab

solu

ta)

33

Gráfico 11. Variación anual del número de desocupados cesantes Región de Coquimbo, 1997-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos INE, Series de tiempo actualizada, nueva calibración, proyecciones de población Censo 2017. Nota 1: 1996-2009, Series Empalmadas 1986-2009 (Base Censo 2002). Gráfico 12. Variación anual del número de desocupados buscan trabajo por primera vez Región de Coquimbo, 1997-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos INE, Series de tiempo actualizada, nueva calibración, proyecciones de población Censo 2017. Nota 1: 1996-2009, Series Empalmadas 1986-2009 (Base Censo 2002).

-15.000

-10.000

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5.000

10.000

15.000

20.000

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-Mar

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-Feb

May

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Mar

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-Mar

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-Mar

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Dic

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1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 20192020

Núm

ero

de c

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varia

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ab

solu

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-5.000

-4.000

-3.000

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3.000

4.000

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-May

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-Oct

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-Mar

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-May

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-Nov

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Dic

-Feb

May

-Jul

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Mar

-May

Ago

-Oct

Ene

-Mar

Jun

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-Ene

Abr

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-May

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Ene

-Mar

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-Ene

Abr

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Feb

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Dic

-Feb

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 20192020

Bus

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34

Gráfico 13. Variación anual del número de inactivos Región de Coquimbo, 1997-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos INE, Series de tiempo actualizada, nueva calibración, proyecciones de población Censo 2017. Nota 1: 1996-2009, Series Empalmadas 1986-2009 (Base Censo 2002). Gráfico 14. Tasa de desempleo y variación porcentual desocupados e inactivos Región de Coquimbo, 2018-2020


-60.000

-50.000

-40.000

-30.000

-20.000

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0

10.000

20.000

30.000

Ene

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Mar

-May

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-Mar

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Mar

-May

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-Oct

Ene

-Mar

Jun

-Ago

Nov

-Ene

Abr

-Jun

Sep

-Nov

Feb

-Abr

Jul

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-Feb

May

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Mar

-May

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-Oct

Ene

-Mar

Jun

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-Jun

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-Nov

Feb

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Jul

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Dic

-Feb

May

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Oct

-Dic

Mar

-May

Ago

-Oct

Ene

-Mar

Jun

-Ago

Nov

-Ene

Abr

-Jun

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-Nov

Feb

-Abr

Jul

-Sep

Dic

-Feb

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 20192020

Núm

ero

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ab

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-30%

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0%

10%

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Feb-

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Mar

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Ago

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Sep-

Nov

Oct

-Dic

Nov

-Ene

Dic

-Feb

Ene-

Mar

2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo

Tasa de desempleo Variación % Desocupados Variación % Inactivos

35

Gráfico 15. Número de empleos generados en los últimos 12 meses por región

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2019-2020. Gráfico 16. Número de empleos generados en los últimos 12 meses por región, nuevo factor de expansión (CENSO 2017)

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2019-2020. Nota 1: Series de tiempo, nueva calibración, proyecciones de población Censo 2017.

-15,0%

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5,0%

15,0%

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-150.000

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50.000

150.000

250.000

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450.000

550.000

Tarapac

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Antofag

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Empleos generados Crecimiento (%)

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-40.000

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80.000

100.000

Tarapac

á

Antofag

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O'Higgins

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Biobío

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Los Lago

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Los Ríos

Arica y

Parina

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Ñuble

Cre

cim

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Núm

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Empleos generados Crecimiento (%)

36

Gráfico 17. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior según formalidad de la ocupación Región de Coquimbo, 2018-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2017-2020 Nota 1: Informalidad es medida por el INE desde trimestre septiembre-noviembre 2017.

Gráfico 18. Superficie autorizada habitacional Región de Coquimbo, 2014-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos INE 2014-2020

-15.000

-10.000

-5.000

0

5.000

10.000

15.000

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25.000

Sep-

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Dic

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Ene-

Mar

Feb-

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Mar

-May

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May

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Jun-

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Jul-S

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Ago

-Oct

Sep-

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Oct

-Dic

Nov

-Ene

Dic

-Feb

Ene-

Mar

2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados

Ocupado formal Ocupado informal

0

20.000

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60.000

80.000

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Terremoto 2015 Crisis social 2019

Auge inmobiliario

37

Gráfico 19. Variación anual del número de pernoctaciones Región de Coquimbo y Chile, 2017-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos INE 2016-2020

Gráfico 20. Cambios en la dotación de trabajadores durante abril

Fuente: Informe De Percepciones De Negocios mayo 2020, Banco Central.

-60%

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año

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Región de Coquimbo Chile

Ha disminuido deforma importante

Ha disminuido deforma leve

No se ha modificado

Ha aumentado deforma leve

Ha aumentado deforma importante

La dotación de trabajadores:

33%

67%

La disminución es:

Permanente Temporal

38

Para finalizar el panorama regional, se puede indicar que el escenario del mercado laboral en el último período se ha caracterizado por:

• Los sectores de mayor importancia en relación a la ocupación total son comercio (17,9%), Silvoagropecuario y pesca (11,4%), minería (9,2%) y construcción (8,7%), sectores que son tradicionales en la región. Sectores de servicios (Servicios de Enseñanza, Servicios de Salud y de Asistencia Social, Servicios de Recreación y Otros Servicios Personales y Actividades de los Hogares como Empleadores) representan el 21,1% del total de los ocupados.

• En relación al número de trabajadores (ocupados) durante el último año, los sectores de Comercio (-9.568), Industria Manufacturera (-5.308), Transporte y Comunicaciones (-3.384), y Hoteles y Restaurantes (-2.505). Debe indicarse que las pérdidas de empleo en el sector Silvoagropecuario y Pesca en los últimos meses, no son necesariamente producto de la contingencia social, sino un efecto más estructural debido a factores externos que afectan al sector (específicamente la sequía y cambios de preferencia en los mercados de destino).

• El sector de la construcción empieza a aparecer en el mes de marzo con cifras de pérdida de empleo, situación en la cual el Banco Central advierte una contracción del 4% en el sector. De forma adicional, un análisis realizado por la empresa TINSA, sobre el mercado inmobiliario, en el cual toman como base el comportamiento del sector en otras crisis que han afectado al país (subprime, terremoto 27F, aplicación IVA a vivienda y estallido social) presenta 3 escenarios posibles: en su escenario más pesimista, donde la reactivación económica comenzaría a partir del 2021, la normalización de las ventas del sector inmobiliario recién se produciría el segundo semestre del 2023, afectando fuertemente al sector de la construcción. Un escenario intermedio muestra, en el cual la recuperación económica comenzaría en octubre, prevé la normalización de los sectores a mitad del 2022. El último escenario (el más favorable), en el cual la recuperación económica se propuse en el segundo de este año, la recuperación de los sectores llegaría el segundo semestre del 2021. A nivel nacional, la Cámara Chilena de la Construcción ha estimado una pérdida de 75 mil empleos hacia finales del año. Esto, debido a que se espera una caída de 9% en el sector de infraestructura y 12% en viviendas.

• Minería, de los sectores tradicionales, es la única que experimentó una variación positiva de los ocupados (+1.835). El sector de Servicios también aumentó en 3.213 ocupados, al igual que Administración Pública, con 4.007 nuevos ocupados.

• Según datos entregados por el Banco Central, el primer impacto del COVID-19 en el IMACEC, presentó una variación negativa de -3,5% respecto al mismo periodo del año anterior, magnitud similar al impacto del estallido social en la actividad económica de octubre 2019 (-3,4% respecto al mismo periodo del año anterior). La serie desestacionalizada de IMACEC registró una baja mensual de -5,7%, similar a

39

la de octubre de 2019. El IMACEC no minero presentó su mayor contracción desde la recesión de 1999 y las exportaciones una contracción de -12%.

• La tasa de desempleo regional ha tenido una variación en el último período, en parte no sólo producto de un aumento de los ocupados, sino debido a una disminución de los desocupados (aquéllos que buscan trabajo), junto con un aumento del número de inactivos en la región (especialmente en octubre y noviembre, meses donde la actividad económica en Chile decreció). Las tasas de desempleo de los trimestres de inicio del estallido social, medidas en los períodos septiembre-noviembre 2019 fue de 5.5% y octubre-diciembre fue de 5,6%, lo que se ubican en los límites más bajos de los últimos años. Sin embargo, en los últimos tres trimestres móviles, producto del crecimiento en la fuerza de trabajo, en mayor medida por los desocupados (cesantes y que buscan trabajo por primera vez), la tasa de desempleo aumentó. El trimestre noviembre 2019 - enero 2020 fue 8%, el trimestre diciembre-febrero 2020 el desempleo fue de 8,8%, y el último trimestre disponible (enero-marzo 2020), el desempleo llegó a 9,5% (en parte, producto que la inactividad disminuye en relación a los meses anteriores). Como dato general, el desempleo a nivel nacional durante el último trimestre móvil fue de 8,2%.

• El sector que más ha aumentado la tasa de cesantía en la región es Hoteles y Restaurantes (19,2%). Otro sector que aumentó, pero sigue siendo baja en comparación, es el sector de Industria Manufacturera (3,7%). La tasa de cesantía asociada al sector Silvoagropecuario y pesca ha ido en disminución (el último trimestre fue de 2,3%), al igual que el sector minero (2,7%). Llegando a ser menor en relación al promedio regional, la cesantía del sector Construcción estuvo a la baja (9,2% último trimestre), y los sectores Comercio se mantiene con 4% de cesantía y Servicios Sociales y Personales con 3% de cesantía.

• Los ocupados Informales3 en los últimos 6 trimestres móviles antes del mes de octubre en promedio crecían 15,2% en relación al mismo período del año anterior. En los últimos 3 trimestres reportados por el INE noviembre 2019 - enero 2020, diciembre 2019 - febrero 2020 y enero-marzo 2020, los informales han disminuido en -1,9%, -4,4% y -1,3% respecto del mismo trimestre del año anterior. El trimestre enero-marzo 2020 el INE reporta 122.303 ocupados informales en la región, el mismo trimestre el 2020 reporta 120.771, disminución en 1.532 informales (-1,3%), con una tasa de informalidad de 33,4% el año 2019 y 32,7% el 2020. Los sectores que más han aportado a la disminución de informales son Actividades de los Hogares como

3 El Instituto Nacional de Estadísticas identifica como ocupado informal aquellos dependientes que no cuentan con cotizaciones de salud y previsión social por concepto de su vínculo laboral con un empleador. Para el caso de los empleadores y trabajadores por cuenta propia, se estima que poseen una ocupación informal si la empresa, negocio o actividad que desarrollan pertenece al sector informal. En el caso de familiar no remunerado (del hogar), por definición todos tienen una ocupación informal dada las condiciones de su vinculación con la unidad económica donde se desempeña.

40

Empleadores (-3.015 informales menos, variación -32,5%), Hoteles y Restaurantes (-2.129 informales menos, variación -20,3%) e Industria Manufacturera (-1.229 informales menos, variación -9,8%).

• El 49% de los informales reportados el último trimestre es asalariado (principalmente sin contrato) y el 43% ocupados se desempeña por cuenta propia. El grupo de ocupados informales que más disminuyó en relación al año anterior son los asalariados sin contrato en 2.471 trabajadores menos (variación porcentual -5,2%) y aquellos que trabajan por cuenta propia con 2.369 personas menos que el año anterior (variación porcentual -5,2%).

• El mayor número de empresas se concentra en las Microempresas (ventas inferiores a 2.400 UF anuales), existiendo al año comercial 2019 un total de 32.970 microempresas en la Región de Coquimbo (68% del total de empresas clasificadas). Sin embargo, éstas sólo representan un 12,0% del total de trabajadores, mientras que la categoría de grandes empresas (235 empresas) alcanza un 20,4% de todos los ocupados. El mayor número de trabajadores se encuentran en las empresas pequeñas (6.667 empresas con 39,6% de los trabajadores), seguida por medianas (655, con 17,4% del total de los ocupados).

En la próxima sección se realiza un análisis detallado por sector de actividad económica.

41

2.3 OCUPACIÓN POR SECTOR ECONÓMICO

Tabla 13. Variación anual del número de ocupados Región de Coquimbo según Sector, 2011-2020

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Silvoagropecuario y Pesca -410 -376 -2.199 1.508 -1.855 3.267 780 592 -1.296 -6.161 -1% -1% -5% 3% -4% 7% 2% 1% -3% -13%

Minería 5.585 5.955 155 53 -6.011 2.803 -2.335 -2.717 1.310 2.457 21% 18% 0% 0% -16% 9% -7% -8% 4% 8%

Industria Manufacturera 1.642 5.549 -1.235 -362 3.618 -4.244 173 2.700 9.371 -7.907 12% 36% -6% -2% 18% -18% 1% 14% 43% -25%

Electricidad, Gas y Agua 1.424 -1.020 695 -719 566 -674 1.290 -269 1.670 -1.040 58% -26% 24% -20% 20% -20% 47% -7% 45% -19%

Construcción -1.306 -3.073 7.289 6.248 -588 3.092 -3.372 8.474 -9.863 1.020 -5% -13% 37% 23% -2% 9% -9% 26% -24% 3%

Comercio 5.073 3.410 2.945 -1.217 -3.732 6.070 -1.033 6.709 4.877 -10.185 10% 6% 5% -2% -6% 10% -2% 10% 7% -13%

Hoteles y Restaurantes 3.652 732 -322 6.663 -1.535 -2.209 1.847 494 4.098 -1.844 46% 6% -3% 55% -8% -13% 12% 3% 24% -9%

Transporte y Comunicaciones -412 2.404 -4.103 698 5.342 -3.760 -2.048 3.204 4.060 -1.894 -2% 14% -21% 4% 33% -17% -11% 20% 21% -8%

Intermediación Financiera -1.115 1.185 1.462 578 135 -2.511 1.357 255 52 -1.596 -47% 94% 60% 15% 3% -54% 64% 7% 1% -42%

Actividades Inmobiliarias y de Alquiler 50 3.958 -6.885 843 4.958 -3.164 2.693 -143 -1.985 8.029 0% 28% -38% 7% 40% -18% 19% -1% -12% 55%

Servicios Sociales y Personales 5.879 3.770 -3.677 1.245 9.685 2.958 -167 563 2.426 6.576 12% 7% -6% 2% 17% 5% 0% 1% 4% 9%

Administración Pública -1.389 3.961 400 -3.232 1.313 6.437 -1.970 -2.366 -1.887 3.065 -9% 27% 2% -17% 8% 38% -8% -11% -10% 18%

Región de Coquimbo 18.672 26.453 -5.475 12.307 11.896 8.064 -2.785 17.494 12.834 -5.795 7% 9% -2% 4% 4% 2% -1% 5% 4% -2%


42

Tabla 14. Variación anual del número de ocupados Región de Coquimbo según Sector, 2015-2020

2015 2016 2017 2018 2019 2020

Silvoagropecuario y Pesca -3.178 3.174 -391 -1.783 -1.682 1.575 -7% 8% -1% -4% -4% 4%

Minería -6.863 3.181 -2.419 -2.783 401 1.835 -17% 9% -7% -8% 1% 6%

Industria Manufacturera 3.303 -3.566 258 1.837 7.312 -5.308 17% -16% 1% 9% 34% -19%

Electricidad, Gas y Agua 921 -779 1.128 -46 1.219 -819 33% -21% 39% -1% 31% -16%

Construcción -1.045 3.077 -3.715 8.140 -8.917 -218 -3% 9% -10% 25% -22% -1%

Comercio -4.774 6.035 -1.737 8.250 2.866 -9.568 -7% 10% -3% 13% 4% -13%

Hoteles y Restaurantes -1.782 -413 1.663 -349 4.625 -2.506 -10% -2% 10% -2% 26% -11%

Transporte y Comunicaciones 4.769 -2.552 -3.346 3.633 2.891 -607 29% -12% -18% 24% 15% -3%

Intermediación Financiera 576 -2.616 1.261 132 -90 -1.460 13% -53% 54% 4% -2% -40%

Actividades Inmobiliarias y de Alquiler 5.363 -3.090 3.522 -1.005 -2.650 8.676 45% -18% 25% -6% -16% 62%

Servicios Sociales y Personales 12.240 2.604 -715 100 4.467 3.919 22% 4% -1% 0% 6% 5%

Administración Pública 925 7.081 -3.459 -3.026 -1.496 4.007 6% 41% -14% -15% -8% 25%

Región de Coquimbo 10.456 12.136 -7.950 13.100 8.946 3.213

3% 4% -2% 4% 3% 1% Fuente: Elaboración propia en base a datos INE, Series de tiempo actualizada, nueva calibración, proyecciones de población Censo 2017.

43

2.3.1 SILVOAGROPECUARIO Y PESCA Gráfico 21. Empleo generado en los últimos 12 meses sector Silvoagropecuario y Pesca por región


Gráfico 22. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Silvoagropecuario y Pesca y Región de Coquimbo, 2018-2020


-20.000-15.000-10.000-5.000

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Dic

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Ene-

Mar

2018 2019 2020

Empl

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Silvoagropecuario y Pesca Región de Coquimbo

44




Fuente: Elaboración propia en base a datos INE, Series de tiempo actualizada, nueva calibración, proyecciones de población Censo 2017.

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2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

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45

Gráfico 25. Tasa de cesantía Sector Silvoagropecuario y Pesca y Región de Coquimbo, 2010-2020


Gráfico 26. Tasa de cesantía Sector Silvoagropecuario y Pesca de la Región de Coquimbo y Chile, 2010-2020

6,8%

2,3%

10,0%9,5%

0,0%

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6,0%

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Tasa

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Silvoagropecuario y Pesca Región de Coquimbo Silvoagropecuario y Pesca Chile

46

2.3.2 MINERÍA

Gráfico 27. Empleo generado en los últimos 12 meses Sector Minería por región


Gráfico 28. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Minería y Región de Coquimbo, 2018-2020


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Ago

-Oct

Sep-

Nov

Oct

-Dic

Nov

-Ene

Dic

-Feb

Ene-

Mar

2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados

Minería Región de Coquimbo

47





-20.000

-10.000

0

10.000

20.000

30.000

40.000

Ene-

Mar

Mar

-May

May

-Jul

Jul-S

epSe

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arM

ar-M

ayM

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2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

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ados


-20.000

-10.000

0

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20.000

30.000

40.000

Ene-

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ep

Oct

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Ene-

Mar

Abr

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ep

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Ene-

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ep

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Oct

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Ene-

Mar

Abr

-Jun

Jul-S

ep

Oct

-Dic

Ene-

Mar

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados


48

Gráfico 31. Tasa de cesantía Minería y Región de Coquimbo, 2010-2020


Gráfico 32. Tasa de cesantía Sector Minería de la Región de Coquimbo y Chile, 2010-2020


6,3%

2,7%

10,0% 9,5%

0,0%2,0%4,0%6,0%8,0%

10,0%12,0%14,0%16,0%

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

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Mar

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Sep-

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Ene-

Mar

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-Jul

Sep-

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Ene-

Mar

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-Jul

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Ene-

Mar

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-Jul

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Ene-

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Ene-

Mar

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Sep-

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Ene-

Mar

May

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Ene-

Mar

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo


6,3%

2,7%4,5%

5,6%

0,0%2,0%4,0%6,0%8,0%

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Mar

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Ene-

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May

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Sep-

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Ene-

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May

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Mar

May

-Jul

Sep-

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Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

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Ene-

Mar

May

-Jul

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Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

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Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo

Minería Región de Coquimbo Minería Chile

49

2.3.3 INDUSTRIA MANUFACTURERA Gráfico 33. Empleo generado en los últimos 12 meses Sector Industria Manufacturera por región


Gráfico 34. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Industria Manufacturera y Región de Coquimbo, 2018-2020


-40.000

-30.000

-20.000

-10.000

0

10.000

20.000

Reg

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ados

-10.000-5.000

05.000

10.00015.00020.00025.00030.00035.000

Dic

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Ene-

Mar

Feb-

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Mar

-May

Abr

-Jun

May

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Sep-

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-Dic

Nov

-Ene

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-Feb

Ene-

Mar

2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados

Industria Manufacturera Región de Coquimbo

50





-20.000-10.000

010.00020.00030.00040.000

Ene-

Mar

Mar

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Mar

-May

May

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l-Sep

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-Ene

Ene-

Mar

Mar

-May

May

-Jul

Jul-S

epSe

p-N

ovN

ov-E

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e-M

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2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

eos g

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ados


-20.000

-10.000

0

10.000

20.000

30.000

40.000

Ene-

Mar

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Ene-

Mar

Abr

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Mar

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-Jun

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Mar

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-Jun

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Mar

Abr

-Jun

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Ene-

Mar

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados


51

Gráfico 37. Tasa de cesantía Industria Manufacturera y Región de Coquimbo, 2010-2020


Gráfico 38. Tasa de cesantía Sector Industria Manufacturera de la Región de Coquimbo y Chile, 2010-2020


4,3% 3,7%

10,0% 9,5%

0,0%2,0%4,0%6,0%8,0%

10,0%12,0%14,0%16,0%

Ene-

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May

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Sep-

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Ene-

Mar

May

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Ene-

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Ene-

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May

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Sep-

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Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

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Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

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Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

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Ene-

Mar

May

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Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo


4,3%

3,7%8,8%

3,6%0,0%2,0%4,0%6,0%8,0%

10,0%12,0%14,0%16,0%

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo

Industria Manufacturera Región de Coquimbo Industria Manufacturera Chile

52

2.3.4 ELECTRICIDAD, GAS, AGUA Y GESTIÓN DE DESECHOS Gráfico 39. Empleo generado en los últimos 12 meses sector Electricidad, Gas, Agua y Gestión de Desechos por región


Gráfico 40. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Electricidad, Gas, Agua y Gestión de Desechos y Región de Coquimbo, 2018-2020


-5.000

0

5.000

10.000

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ión

de L

os L

agos

Reg

ión

de A

ysén

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ión

de M

agal

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s

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ión

Met

ropo

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Reg

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Reg

ión

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rica

y Pa

rinac

ota

Reg

ión

del Ñ

uble

Empl

eos g

ener

ados

-10.000-5.000

05.000

10.00015.00020.00025.00030.00035.000

Dic

-Feb

Ene-

Mar

Feb-

Abr

Mar

-May

Abr

-Jun

May

-Jul

Jun-

Ago

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l-Sep

Ago

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-Dic

Nov

-Ene

Dic

-Feb

Ene-

Mar

2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados

Electricidad, Gas y Agua Región de Coquimbo

53

Gráfico 41. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Electricidad, Gas, Agua y Gestión de Desechos y Región de Coquimbo, 2011-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2010-2020. Gráfico 42. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Electricidad, Gas, Agua y Gestión de Desechos y Región de Coquimbo, 2014-2020


-20.000

-10.000

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20.000

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Ene-

Mar

Mar

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Mar

Mar

-May

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Mar

-May

May

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2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

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ados


-20.000

-10.000

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20.000

30.000

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Ene-

Mar

Abr

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Mar

Abr

-Jun

Jul-S

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Ene-

Mar

Abr

-Jun

Jul-S

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Ene-

Mar

Abr

-Jun

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Ene-

Mar

Abr

-Jun

Jul-S

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Oct

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Ene-

Mar

Abr

-Jun

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Oct

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Ene-

Mar

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados


54

Gráfico 43. Tasa de cesantía Electricidad, Gas y Agua y Región de Coquimbo, 2010-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2010-2020. Gráfico 44. Tasa de cesantía Sector Electricidad, Gas y Agua de la Región de Coquimbo y Chile, 2010-2020


7,6%10,0% 9,5%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

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Ene-

Mar

May

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Sep-

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Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

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Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

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Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo


0,0%5,0%

10,0%15,0%20,0%25,0%30,0%

Ene-

Mar

May

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Mar

May

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Nov

Ene-

Mar

May

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Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

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Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo

Electricidad, Gas y Agua Región de Coquimbo Electricidad, Gas y Agua Chile

55

2.3.5 CONSTRUCCIÓN

Gráfico 45. Empleo generado en los últimos 12 meses sector Construcción por región


Gráfico 46. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Construcción y Región de Coquimbo, 2018-2020


-15.000

-10.000

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5.000

10.000

15.000

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Reg

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Mar

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l-Sep

Ago

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Sep-

Nov

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Nov

-Ene

Dic

-Feb

Ene-

Mar

2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados

Construcción Región de Coquimbo

56

Gráfico 47. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Construcción y Región de Coquimbo, 2011-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2010-2020. Gráfico 48. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Construcción y Región de Coquimbo, 2014-2020


-20.000

-10.000

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10.000

20.000

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Ene-

Mar

Mar

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2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados


-20.000

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0

10.000

20.000

30.000

40.000

Ene-

Mar

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-Jun

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ep

Oct

-Dic

Ene-

Mar

Abr

-Jun

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ep

Oct

-Dic

Ene-

Mar

Abr

-Jun

Jul-S

ep

Oct

-Dic

Ene-

Mar

Abr

-Jun

Jul-S

ep

Oct

-Dic

Ene-

Mar

Abr

-Jun

Jul-S

ep

Oct

-Dic

Ene-

Mar

Abr

-Jun

Jul-S

ep

Oct

-Dic

Ene-

Mar

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados


57

Gráfico 49. Tasa de cesantía Construcción y Región de Coquimbo, 2010-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2010-2020. Gráfico 50. Tasa de cesantía Sector Construcción de la Región de Coquimbo y Chile, 2010-2020


12,5%

9,2%

10,0% 9,5%

0,0%2,0%4,0%6,0%8,0%

10,0%12,0%14,0%16,0%18,0%

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo


0,0%2,0%4,0%6,0%8,0%

10,0%12,0%14,0%16,0%18,0%

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo

Construcción Región de Coquimbo Construcción Chile

58

2.3.6 COMERCIO Gráfico 51. Empleo generado en los últimos 12 meses sector Comercio por región


Gráfico 52. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Comercio y Región de Coquimbo, 2018-2020


-15.000

-10.000

-5.000

0

5.000

10.000

15.000

20.000

Reg

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mbo

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del M

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de A

ysén

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lane

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Reg

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Met

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Reg

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y Pa

rinac

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Reg

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del Ñ

uble

Empl

eos g

ener

ados

-15.000-10.000-5.000

05.000

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Dic

-Feb

Ene-

Mar

Feb-

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Mar

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Abr

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Ago

-Oct

Sep-

Nov

Oct

-Dic

Nov

-Ene

Dic

-Feb

Ene-

Mar

2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados

Comercio Región de Coquimbo

59

Gráfico 53. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Comercio y Región de Coquimbo, 2011-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2010-2020. Gráfico 54. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Comercio y Región de Coquimbo, 2014-2020


-20.000

-10.000

0

10.000

20.000

30.000

40.000

Ene-

Mar

Mar

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2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

eos g

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ados


-20.000

-10.000

0

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20.000

30.000

40.000

Ene-

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Ene-

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Abr

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Ene-

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Ene-

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Oct

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Abr

-Jun

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Oct

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Ene-

Mar

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados


60

Gráfico 55. Tasa de cesantía Comercio y Región de Coquimbo, 2010-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2010-2020. Gráfico 56. Tasa de cesantía Sector Comercio de la Región de Coquimbo y Chile, 2010-2020


10,0% 9,5%

0,0%

2,0%

4,0%

6,0%

8,0%

10,0%

12,0%

Ene-

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Ene-

Mar

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Mar

May

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Sep-

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Mar

May

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Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

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Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo


0,0%2,0%4,0%6,0%8,0%

10,0%12,0%

Ene-

Mar

May

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Ene-

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May

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Ene-

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May

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Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

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May

-Jul

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Ene-

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May

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Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo

Comercio Región de Coquimbo Comercio Chile

61

2.3.7 HOTELES Y RESTAURANTES Gráfico 57. Empleo generado en los últimos 12 meses sector Hoteles y Restaurantes por región


Gráfico 58. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Hoteles y Restaurantes y Región de Coquimbo, 2018-2020


-40.000

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-20.000

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Empl

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ados

-10.000-5.000

05.000

10.00015.00020.00025.00030.00035.000

Dic

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Ene-

Mar

Feb-

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Mar

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Sep-

Nov

Oct

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Nov

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Dic

-Feb

Ene-

Mar

2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados

Hoteles y Restaurantes Región de Coquimbo

62

Gráfico 59. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Hoteles y Restaurantes y Región de Coquimbo, 2011-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2010-2020. Gráfico 60. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Hoteles y Restaurantes y Región de Coquimbo, 2014-2020


-20.000

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20.000

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Ene-

Mar

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2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

eos g

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ados


-20.000

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20.000

30.000

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Mar

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Ene-

Mar

Abr

-Jun

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Ene-

Mar

Abr

-Jun

Jul-S

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Ene-

Mar

Abr

-Jun

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-Dic

Ene-

Mar

Abr

-Jun

Jul-S

ep

Oct

-Dic

Ene-

Mar

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados


63

Gráfico 61. Tasa de cesantía Hoteles y Restaurantes y Región de Coquimbo, 2010-2020


Gráfico 62. Tasa de cesantía Sector Hoteles y Restaurantes de la Región de Coquimbo y Chile, 2010-2020


10,0% 9,5%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

Ene-

Mar

May

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Ene-

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May

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Ene-

Mar

May

-Jul

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Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo


0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

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Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo

Hoteles y Restaurantes Región de Coquimbo Hoteles y Restaurantes Chile

64

2.3.8 TRANSPORTE, INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES Gráfico 63. Empleo generado en los últimos 12 meses sector Transporte, Información y Comunicaciones por región


Gráfico 64. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Transporte, Información y Comunicaciones y Región de Coquimbo, 2018-2020


-5.000

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Empl

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ados

-10.000-5.000

05.000

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Mar

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Mar

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Ago

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Dic

-Feb

Ene-

Mar

2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados

Transporte y Comunicaciones Región de Coquimbo

65

Gráfico 65. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Transporte, Información y Comunicaciones y Región de Coquimbo, 2014-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2010-2020. Gráfico 66. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Transporte, Información y Comunicaciones y Región de Coquimbo, 2014-2020


-20.000

-10.000

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20.000

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Sep-

Nov

Nov

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Mar

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

eos g

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ados


-20.000

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20.000

30.000

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Ene-

Mar

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Mar

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Mar

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Mar

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Oct

-Dic

Ene-

Mar

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados


66

Gráfico 67. Tasa de cesantía Transporte y Comunicaciones y Región de Coquimbo, 2010-2020


Gráfico 68. Tasa de cesantía Sector Transporte y Comunicaciones de la Región de Coquimbo y Chile, 2010-2020


10,0% 9,5%

0,0%2,0%4,0%6,0%8,0%

10,0%12,0%14,0%16,0%18,0%20,0%

Ene-

Mar

May

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Sep-

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Ene-

Mar

May

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Mar

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Mar

May

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Sep-

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2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo

Transporte y Comunicaciones Región de Coquimbo Transporte y Comunicaciones Chile

67

2.3.9 ACTIVIDADES FINANCIERAS, PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

Gráfico 69. Empleo generado en los últimos 12 meses sector Actividades Financieras, Profesionales, Científicas y Técnicas por región


Gráfico 70. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Actividades Financieras, Profesionales, Científicas y Técnicas y Región de Coquimbo, 2018-2020


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2018 2019 2020

Empl

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ener

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Intermediación Financiera Región de Coquimbo

68

Gráfico 71. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Intermediación Financiera y Región de Coquimbo, 2011-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2010-2020. Gráfico 72. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Intermediación Financiera y Región de Coquimbo, 2018-2020


-20.000

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2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

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Abr

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2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

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ados


69

Gráfico 73. Tasa de cesantía Intermediación Financiera y Región de Coquimbo, 2010-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2010-2020. Gráfico 74. Tasa de cesantía Sector Intermediación Financiera de la Región de Coquimbo y Chile, 2010-2020


10,0% 9,5%

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2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

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2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo

Intermediación Financiera Región de Coquimbo Intermediación Financiera Chile

70

2.3.10 ACTIVIDADES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVO E INMOBILIARIAS

Gráfico 75. Empleo generado en los últimos 12 meses sector Actividades de Servicios Administrativo e Inmobiliarias por región


Gráfico 76. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Actividades de Servicios Administrativo e Inmobiliarias y Región de Coquimbo, 2018-2020


-10.000

-5.000

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10.000

15.000

20.000R

egió

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Tar

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mbo

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10.00015.00020.00025.00030.00035.000

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Abr

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2018 2019 2020

Empl

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Actividades Inmobiliarias y de Alquiler Región de Coquimbo

71

Gráfico 77. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Actividades Inmobiliarias y de Alquiler y Región de Coquimbo, 2011-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2010-2020. Gráfico 78. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Actividades Inmobiliarias y de Alquiler y Región de Coquimbo, 2014-2020


-20.000

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Empl

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72

Gráfico 79. Tasa de cesantía Actividades Inmobiliarias y de Alquiler y Región de Coquimbo, 2010-2020


Gráfico 80. Tasa de cesantía Sector Actividades Inmobiliarias y de Alquiler de la Región de Coquimbo y Chile, 2010-2020


10,0% 9,5%

0,0%2,0%4,0%6,0%8,0%

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2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

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eo


0,0%2,0%4,0%6,0%8,0%

10,0%12,0%14,0%16,0%18,0%

Ene-

Mar

May

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May

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2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

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dese

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Actividades Inmobiliarias y de Alquiler Chile

73

2.3.11 SERVICIOS SOCIALES Y PERSONALES Gráfico 81. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Servicios Sociales y Personales de Coquimbo, 2011-2020


Gráfico 82. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Servicios Sociales y Personales de Coquimbo, 2014-2020


-20.000

-10.000

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10.000

20.000

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Servicios Sociales y Personales Región de Coquimbo

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2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

eos g

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ados


74

Gráfico 83. Tasa de cesantía Servicios Sociales y Personales y Región de Coquimbo, 2010-2020


Gráfico 84. Tasa de cesantía Sector Servicios Sociales y Personales de la Región de Coquimbo y Chile, 2010-2020


10,0% 9,5%

0,0%

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Ene-

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2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo


0,0%1,0%2,0%3,0%4,0%5,0%6,0%7,0%8,0%9,0%

Ene-

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2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo

Servicios Sociales y Personales Región de Coquimbo Servicios Sociales y Personales Chile

75

Gráfico 85. Empleo generado en los últimos 12 meses sector Servicios de Enseñanza por región


Gráfico 86. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Servicios de Enseñanza y Región de Coquimbo, 2018-2020


-20.000

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2018 2019 2020

Empl

eos g

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ados

Servicios de Enseñanza Región de Coquimbo

76

Gráfico 87. Empleo generado en los últimos 12 meses sector Servicios de Salud y de Asistencia Social por región


Gráfico 88. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Servicios de Salud y de Asistencia Social y Región de Coquimbo, 2018-2020


-10.000

-5.000

0

5.000

10.000

15.000

20.000

Reg

ión

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Reg

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Reg

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Empl

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-10.000-5.000

05.000

10.00015.00020.00025.00030.00035.000

Dic

-Feb

Ene-

Mar

Feb-

Abr

Mar

-May

Abr

-Jun

May

-Jul

Jun-

Ago

Jul-S

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Ago

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Sep-

Nov

Oct

-Dic

Nov

-Ene

Dic

-Feb

Ene-

Mar

2018 2019 2020

Empl

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ener

ados

Servicios de Salud y de Asistencia Social Región de Coquimbo

77

Gráfico 89. Empleo generado en los últimos 12 meses sector Servicios de Recreación y Otros Servicios Personales por región


Gráfico 90. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Servicios de Recreación y Otros Servicios Personales y Región de Coquimbo, 2018-2020


-10.000

-5.000

0

5.000

10.000

15.000

20.000

Reg

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-10.000-5.000

05.000

10.00015.00020.00025.00030.00035.000

Dic

-Feb

Ene-

Mar

Feb-

Abr

Mar

-May

Abr

-Jun

May

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Jun-

Ago

Jul-S

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Ago

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Sep-

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Nov

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Dic

-Feb

Ene-

Mar

2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados

Servicios de Recreación y Otros Servicios Personales Región de Coquimbo

78

Gráfico 91. Empleo generado en los últimos 12 meses sector Actividades de los Hogares como Empleadores por región


Gráfico 92. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Actividades de los Hogares como Empleadores y Región de Coquimbo, 2018-2020


-10.000

-5.000

0

5.000

10.000

15.000

20.000

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Empl

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-10.000-5.000

05.000

10.00015.00020.00025.00030.00035.000

Dic

-Feb

Ene-

Mar

Feb-

Abr

Mar

-May

Abr

-Jun

May

-Jul

Jun-

Ago

Jul-S

epA

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Sep-

Nov

Oct

-Dic

Nov

-Ene

Dic

-Feb

Ene-

Mar

2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados

Actividades de los Hogares como Empleadores Región de Coquimbo

79

2.3.12 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Gráfico 93. Empleo generado en los últimos 12 meses sector Administración Pública por región


Gráfico 94. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Administración Pública y Región de Coquimbo, 2018-2020


-15.000

-10.000

-5.000

0

5.000

10.000

15.000

20.000R

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Empl

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ados

-10.000-5.000

05.000

10.00015.00020.00025.00030.00035.000

Dic

-Feb

Ene-

Mar

Feb-

Abr

Mar

-May

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-Dic

Nov

-Ene

Dic

-Feb

Ene-

Mar

2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados

Administración Pública Región de Coquimbo

80

Gráfico 95. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Administración Pública y Región de Coquimbo, 2018-2020

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2010-2020. Gráfico 96. Crecimiento en número de ocupados respecto al mismo trimestre año anterior Sector Administración Pública y Región de Coquimbo, 2018-2020


-20.000

-10.000

0

10.000

20.000

30.000

40.000

Ene-

Mar

Mar

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Nov

-Ene

Ene-

Mar

Mar

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May

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2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

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ados


-20.000

-10.000

0

10.000

20.000

30.000

40.000

Ene-

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-Dic

Ene-

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Ene-

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Ene-

Mar

Abr

-Jun

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Oct

-Dic

Ene-

Mar

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Empl

eos g

ener

ados


81

Gráfico 97. Tasa de cesantía Administración Pública y Región de Coquimbo, 2010-2020


Gráfico 98. Tasa de cesantía Sector Administración Pública de la Región de Coquimbo y Chile, 2010-2020


10,0%9,5%

0,0%

2,0%

4,0%

6,0%

8,0%

10,0%

12,0%

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

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May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

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0,0%2,0%4,0%6,0%8,0%

10,0%12,0%

Ene-

Mar

May

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Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

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Nov

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Nov

Ene-

Mar

May

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Ene-

Mar

May

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Sep-

Nov

Ene-

Mar

May

-Jul

Sep-

Nov

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tasa

de

dese

mpl

eo

Administración Pública Región de Coquimbo Administración Pública Chile

82

2.4 INFORMALES Y HONORARIOS Tabla 15. Distribución de los ocupados informales según sexo, Región de Coquimbo y Chile, 2020

Sexo Región Chile

N % N % Hombre 65.794 54,5% 1.428.035 55,3% Mujer 54.977 45,5% 1.152.601 44,7% Total 120.771 100,0% 2.580.636 100,0%

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2020 Tabla 16. Edad promedio y mediana de los ocupados informales según sexo, Región de Coquimbo y Chile, 2020

Sexo Región Chile

Promedio Mediana Promedio Mediana Hombre 44 44 44 43 Mujer 42 42 43 42 Total 43 43 43 42

Fuente: Elaboración propia en base a datos ENE 2020 Tabla 17. Distribución de los ocupados que entregan boletas de honorarios según sexo, Región de Coquimbo y Chile, 2018

Sexo Región Chile

N % N % Hombre 5.202 43,3% 126.974 45,7% Mujer 6.808 56,7% 150.825 54,3% Total 12.010 100,0% 277.799 100,0%

Fuente: Elaboración propia en base a datos Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) 2018.

Tabla 18. Edad promedio y mediana de los ocupados que entregan boletas de honorarios según sexo, Región de Coquimbo y Chile, 2018

Sexo Región Chile

Promedio Mediana Promedio Mediana Hombre 46 38 41 36 Mujer 41 33 38 33 Total 43 37 39 35

Fuente: Elaboración propia en base a datos Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) 2018.

83

Gráfico 99. Distribución de ocupados informales según Sector Económico trimestre móvil enero-marzo 2019 y enero-marzo 2020

18,8%

1,6%

9,3%

0,4%

9,7%

19,3%

7,1%

6,9%

2,5%

3,1%

5,0%

1,3%

3,8%

5,4%

5,2%

0,7%

22.654

1.890

11.289

529

11.674

23.249

8.518

8.360

3.003

3.784

6.003

1.605

4.605

6.482

6.259

868

23.174

2.024

12.518

617

11.996

24.154

6.871

10.489

2.369

3.196

3.686

2.002

4.519

5.415

9.274

0

18,9%

1,7%

10,2%

0,5%

9,8%

19,7%

5,6%

8,6%

1,9%

2,6%

3,0%

1,6%

3,7%

4,4%

7,6%

0,0%

Silvoagropecuario y Pesca

Minería

Industria Manufacturera

Electricidad, Gas, Agua y Gestión de Desechos

Construcción

Comercio

Transporte, Información y Comunicacione

Hoteles y Restaurantes

Actividades Financieras, Profesionales,Científicas yTécnicas

Actividades de Servicios Administrativos

Administración Pública

Servicios de Enseñanza

Servicios de Salud y de Asistencia Social

Servicios de Recreación y Otros ServiciosPersonales

Actividades de los Hogares como Empleador

No Sabe / No Responde

enero-marzo 2020 enero-marzo 2019

84

Gráfico 100. Distribución de ocupados informales según Categoría Ocupación trimestre móvil enero-marzo 2019 y enero-marzo 2020

1,5%

42,8%

49,5%

6,2%

1.808

51.726

59.760

7.476

1.272

54.095

57.632

9.303

1,0%

44,2%

47,1%

7,6%

Empleador

Cuenta propia

Asalariados

No remunerado

enero-marzo 2020 enero-marzo 2019

85

2.5 ESTADÍSTICAS SERVICIO DE IMPUESTOS INTERNOS (SII)

2.5.1 EMPRESAS Tabla 19. Número de Empresa según tamaño por Ventas 2019 (año comercial 2018), Región de Coquimbo y Chile

Tamaño de Empresa Región de Coquimbo Chile

Nº % Nº % Sin Ventas/Sin Información 7.937 16,4% 264.392 20,8% Micro 32.970 68,0% 762.137 59,9% Pequeña 6.667 13,8% 202.604 15,9% Mediana 655 1,4% 28.577 2,2% Grande 235 0,5% 14.185 1,1% Total 48.464 100,0% 1.271.895 100,0%

Fuente: Servicio de Impuestos Internos, Estadísticas de Empresas. Tabla 20. Número de trabajadores informados por empresa, según tamaño Región de Coquimbo 2019 (año comercial 2018)

Tamaño de Empresa Trabajadores Dependientes Tabajadores Honorarios

Nº % Nº % Sin Ventas/Sin Información 23.194 10,6% 9.909 13,0% Micro 26.178 12,0% 25.169 33,0% Pequeña 86.258 39,6% 21.360 28,0% Mediana 37.922 17,4% 12.112 15,9% Grande 44.350 20,4% 7.764 10,2% Total 217.902 100,0% 76.314 100,0%

Fuente: Servicio de Impuestos Internos, Estadísticas de Empresas.

86

2.5.2 PERSONA NATURAL Tabla 21. Número de contribuyentes según tramo de renta 2019 (año comercial 2018), Región de Coquimbo y Chile

Tramo de Renta Región de Coquimbo Chile

N % N % Tramo 1 - 0 a 13,5 UTA (Exento) 225.039 71,9% 7.662.589 75,0% Tramo 2 - 13,5 a 30 UTA (Tasa 4%) 60.367 19,3% 1.671.628 16,4% Tramo 3 - 30 a 50 UTA (Tasa 8%) 15.362 4,9% 471.811 4,6% Tramo 4 - 50 a 70 UTA (Tasa 13,5%) 5.076 1,6% 175.489 1,7% Tramo 5 - 70 a 90 UTA (Tasa 23%) 2.651 0,8% 88.613 0,9% Tramo 6 - 90 a 120 UTA (Tasa 30,4%) 2.570 0,8% 68.599 0,7% Tramo 7 - Más de 120 UTA (Tasa 35%) 1.718 0,5% 83.937 0,8% Total general 312.783 100,0% 10.222.666 100,0%

Fuente: Servicio de Impuestos Internos, Estadísticas de Personas Naturales. Nota 1: Una UTA (Unidad Tributaria Anual) equivale a 12 veces el valor de una UTM (Unidad Tributaria Mensual), valor UTA 2019, $580.236. Tramo 1: $0 a $7.833.186, Tramo 2: $7.833.187 a $17.407.080, Tramo 3: $17.407.081 a $29.011.800, Tramo 4: $29.011.801 a $40.616.520, Tramo 5: $40.616.521 a $52.221.240, Tramo 6: $52.221.241 a $69.628.320, Tramo 7:Más de $69.628.320. Tabla 22. Número de contribuyentes Primera Categoría según tramo de renta 2019 (año comercial 2018), Región de Coquimbo y Chile


N % N % Tramo 1 - 0 a 13,5 UTA (Exento) 61.343 49,8% 1.501.859 46,5% Tramo 2 - 13,5 a 30 UTA (Tasa 4%) 38.135 31,0% 970.867 30,1% Tramo 3 - 30 a 50 UTA (Tasa 8%) 12.405 10,1% 374.631 11,6% Tramo 4 - 50 a 70 UTA (Tasa 13,5%) 4.648 3,8% 156.908 4,9% Tramo 5 - 70 a 90 UTA (Tasa 23%) 2.522 2,0% 82.729 2,6% Tramo 6 - 90 a 120 UTA (Tasa 30,4%) 2.482 2,0% 64.522 2,0% Tramo 7 - Más de 120 UTA (Tasa 35%) 1.597 1,3% 77.821 2,4% Total general 123.132 100,0% 3.229.337 100,0%

Fuente: Servicio de Impuestos Internos, Estadísticas de Personas Naturales. Nota 1: Una UTA (Unidad Tributaria Anual) equivale a 12 veces el valor de una UTM (Unidad Tributaria Mensual), valor UTA 2019, $580.236. Tramo 1: $0 a $7.833.186, Tramo 2: $7.833.187 a $17.407.080, Tramo 3: $17.407.081 a $29.011.800, Tramo 4: $29.011.801 a $40.616.520, Tramo 5: $40.616.521 a $52.221.240, Tramo 6: $52.221.241 a $69.628.320, Tramo 7:Más de $69.628.320. Nota 2: Los contribuyentes se clasifican tributariamente de acuerdo al tipo de rentas o ingresos que obtienen, según la Ley de la Renta en: Primera Categoría (De las rentas del capital y de las empresas comerciales, industriales, mineras y otras) y Segunda Categoría (De las rentas del trabajo).

87

Tabla 23. Número de contribuyentes Segunda Categoría según tramo de renta 2019 (año comercial 2018), Región de Coquimbo y Chile


N % N % Tramo 1 - 0 a 13,5 UTA (Exento) 163.696 86,3% 6.160.730 88,1% Tramo 2 - 13,5 a 30 UTA (Tasa 4%) 22.232 11,7% 700.761 10,0% Tramo 3 - 30 a 50 UTA (Tasa 8%) 2.957 1,6% 97.180 1,4% Tramo 4 - 50 a 70 UTA (Tasa 13,5%) 428 0,2% 18.581 0,3% Tramo 5 - 70 a 90 UTA (Tasa 23%) 129 0,1% 5.884 0,1% Tramo 6 - 90 a 120 UTA (Tasa 30,4%) 88 0,0% 4.077 0,1% Tramo 7 - Más de 120 UTA (Tasa 35%) 121 0,1% 6.116 0,1% Total general 189.651 100,0% 6.993.329 100,0%

Fuente: Servicio de Impuestos Internos, Estadísticas de Personas Naturales. Nota 1: Una UTA (Unidad Tributaria Anual) equivale a 12 veces el valor de una UTM (Unidad Tributaria Mensual), valor UTA 2019, $580.236. Tramo 1: $0 a $7.833.186, Tramo 2: $7.833.187 a $17.407.080, Tramo 3: $17.407.081 a $29.011.800, Tramo 4: $29.011.801 a $40.616.520, Tramo 5: $40.616.521 a $52.221.240, Tramo 6: $52.221.241 a $69.628.320, Tramo 7:Más de $69.628.320 Nota 2: Los contribuyentes se clasifican tributariamente de acuerdo al tipo de rentas o ingresos que obtienen, según la Ley de la Renta en: Primera Categoría (De las rentas del capital y de las empresas comerciales, industriales, mineras y otras) y Segunda Categoría (De las rentas del trabajo). Gráfico 101. Contribuyentes Primera Categoría según rubro de la actividad inscritos 2005-2018, Región de Coquimbo

Fuente: Elaboración propia en base a datos Servicio de Impuestos Internos.

Comercio; 39%

Construcción; 8% Actividades de servicios

administrativos y de apoyo; 7%

Actividades de alojamiento y de servicio

de comidas; 7%

Transporte y almacenamiento; 6%

Agropecuario-silvícola y pesca; 5%

Industria manufacturera; 5%

Otras actividades de servicios; 5%Actividades profesionales, científicas y

técnicas; 4%Información y comunicaciones; 3%

Minería; 3%

Actividades inmobiliarias; 3%

Actividades artísticas, de entretenimiento y

recreativas; 2%

Otros rubros; 5%

88

Gráfico 102. Contribuyentes Segunda Categoría según rubro de la actividad inscritos 2005-2018, Región de Coquimbo

Fuente: Elaboración propia en base a datos Servicio de Impuestos Internos.

Otras actividades de servicios; 61%

Actividades profesionales, científicas y

técnicas; 16%

Enseñanza; 7%

Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social; 6%

Actividades artísticas, de entretenimiento y recreativas; 4%

Actividades de servicios administrativos y de apoyo; 2%

Actividades financieras y de seguros; 1%

Información y comunicaciones; 1%

Actividades inmobiliarias; 1%

Otros rubros; 1%

89

3 CONCLUSIONES Al momento de escribir este Informe, los casos de Covid-19 han excedido a nivel mundial las 5.593.631 personas y 353.334 han perdido la vida. En Chile, se ha detectado 82.289 casos totales y hemos lamentado 841 fallecidos. Los países de la región, incluido Chile, han tratado de gestionar la compensación entre los costos de salud y los costos económicos. Lograr un equilibrio "correcto" requiere, como ha indicado el Banco Mundial, evaluar tanto el impacto en la salud como el impacto económico de las medidas que se pueden adoptar para contener la propagación de la pandemia. Estas medidas abarcan desde iniciativas de distanciamiento social dirigidas a grupos de población vulnerables hasta cuarentenas en lugares específicos. Las dificultades creadas por la pandemia son enormes para segmentos importante de la población. Se estima que la actividad económica en la región, en promedio, ha disminuido en un 50% y 60% en la mayoría de los sectores, de acuerdo a datos de tendencias de movilidad de las personas. En términos de ventas, los sectores más afectados son Agropecuario, Comercio, Hoteles y Restaurantes, Transporte y Comunicaciones, considerados sectores más propensos a suspender su actividad de manera total durante cuarentena preventiva, y afectados, además, por la incertidumbre de la logística y de los mercados en general. Estos sectores emplean a aproximadamente 150 mil personas (40% del total de los ocupados). Otros sectores como la Construcción y la Industria Manufacturera también registran caídas significativas en su producción y ventas, y varias empresas han retrasado sus planes de inversión para este año. Estos dos sectores emplean en la región a 54 mil ocupados (15% del total). Todos estos sectores presentan, además, dificultades estructurales para implementar medidas efectivas de teletrabajo, por la naturaleza de sus operaciones. Muchos trabajadores trabajan por cuenta propia, y la informalidad es común. En total en la Región de Coquimbo, los ocupados informales llegan a las 125 mil personas. El análisis por sectores indica que el sector de hoteles y restaurantes con 45,7% es el sector de mayor informalidad, seguido de silvoagropecuario y pesca con 34,8%. El primer caso, hoteles y restaurantes, la informalidad está influenciada por la alta estacionalidad del sector en la región, cuya mayor actividad se concentra durante la época estival entre los meses de diciembre y marzo. Por otro lado, el sector Agropecuario ha sido tradicionalmente un sector con altos niveles de informalidad, donde una parte importante del empleo depende también de la estacionalidad del sector y la contratación de personal a trato, especialmente durante las actividades de cosecha. Ambos sectores han sido fuertemente golpeados por la baja de actividad económica. Puede ser tentador pensar en medidas más restrictivas, con una actividad que vuelve a la normalidad una vez que se levantan. Pero mientras tanto, muchas empresas se volverán

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insolventes a medida que continúen enfrentando costos fijos (remuneraciones, arriendos, impuestos, pagos de intereses y similares) mientras sus ingresos colapsan. Dada la naturaleza de la pandemia de Covid-19, los tipos de respuestas de política necesarias para mantener la actividad económica son muy diferentes en una situación de baja de la actividad económica aguda pero temporal y en una importante y duradera. En Chile, la situación económica venía precedida de una desaceleración severa producto del estallido social. La amplitud y profundidad de las interrupciones creadas por la pandemia de Covid-19, por tanto, si bien impredecibles, parten desde un punto de mayor fragilidad para la mayoría de las unidades económicas. En la Región de Coquimbo, los datos mostraron una reducción significativa en el número de ocupados para sectores tradicionales, con excepción de Minería. Estos sectores tradicionales son además susceptibles de ser altamente afectados por las medidas necesarias para contener el brote de la pandemia. Durante el último trimestre, además, la pérdida de ocupaciones se concentró en el empleo informal, lo que hace aún más complejo divisar un conjunto de políticas adecuadas. El presente informe ha mostrado un panorama general y regional para distintos sectores de actividad económica en base a las principales estadísticas de empresas y ocupaciones disponibles, y su dinámica temporal. El objetivo ha sido informar de la mejor manera a actores claves para que se puedan tomar las decisiones políticas necesarias para abordar las dimensiones económicas y sociales de esta crisis.

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4 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Banco Central de Chile, Informe de Percepciones de Negocios Mayo 2020. Banco Central de Chile, Informe de Política Monetaria Marzo 2020. CEPAL. América Latina y el Caribe ante la pandemia del COVID-19: efectos económicos y sociales. Informe Especial, 3 de abril del 2020. Comisión Chilena del Cobre (COCHILCO), Informe de Tendencias del Mercado del Cobre. Proyecciones 2020-2021. Primer trimestre de 2020, 3 de abril del 2020. Instituto Nacional de Estadísticas (INE) de Chile, 2020. World Bank. Semiannual Report of the Latin America and Caribbean Region. The Economy in the Time of Covid-19, April 12, 2020

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5 ANEXOS Para contextualizar, se extrae desde el IPOM (Marzo, 2020) gráficos que indican la encuesta percepciones última quincena de marzo:

Gráfico III.3 IPEC: Expectativas de los consumidores (1) (índice)

Gráfico III.4 IMCE: Expectativas de los empresarios (*) (índice)

Evolución reciente de la actividad, la demanda y sus determinantes Los indicadores económicos locales disponibles al cierre estadístico de este IPoM (25 de marzo) aún no incorporaban los efectos de las medidas sanitarias necesarias para controlar el avance del Covid-19. A partir de mediados de marzo, la autoridad ha tomado diversas acciones, entre las que se incluyen la suspensión de clases en todo el país, el cierre de fronteras, la clausura temporal de algunos establecimientos comerciales, toques de queda, y cordones y cuarentenas sanitarias. Además, una parte de la población ha adoptado medidas voluntarias de aislamiento social y algunas empresas han paralizado total o parcialmente sus operaciones. En la segunda quincena de marzo, el Banco levantó una encuesta entre el conjunto de personas que se entrevista en el Informe de Percepciones de Negocios (IPN), que abarca empresas de todo el país y de distintos sectores económicos. Casi la totalidad de los encuestados espera que en los próximos seis meses el desempeño de su empresa sea peor que el de los seis meses previos, manifestándose muy preocupados por los efectos del Covid-19, la evolución de la economía mundial y el desarrollo de la crisis social (Recuadro III.1). El desempeño de la economía desde octubre a la fecha otorga un frágil punto de partida para enfrentar la emergencia sanitaria del Covid-19. Más allá de que los últimos IMACEC —diciembre 2019 y enero 2020— dieron cuenta de una recuperación de los niveles de actividad más rápida que lo previsto en el IPoM anterior, la coyuntura actual ha vuelto a afectar con mayor intensidad a sectores que ya habían sido golpeados con fuerza por la crisis social. Destacan los efectos en los servicios personales, en particular de educación; el comercio; transporte y comunicaciones; y restaurantes y hoteles, todos los cuales ya habían mostrado caídas anuales relevantes en la última parte del 2019. Por el lado del gasto, el consumo había mostrado una contracción importante en el cuarto trimestre del año pasado, especialmente el consumo de los hogares, mientras que la inversión siguió sostenida por el desempeño del componente de construcción y otras obras, principalmente por proyectos mineros. En el mercado laboral1/, si bien hasta el trimestre móvil terminado en enero la tasa de desocupación nacional reportada por el INE

1/ El INE realizó una serie de cambios metodológicos a la Encuesta Nacional de Empleo (ENE). Entre ellos, destaca la actualización del marco muestral a uno basado en el Censo del 2017 y la nueva calibración de los factores de expansión. Los resultados de los principales cambios dan cuenta de: (i) un aumento relevante de la fuerza de trabajo, en favor de segmentos más jóvenes de la población, con una consecuente reducción de la inactividad; y (ii) que el crecimiento del empleo fue superior a lo sugerido por la encuesta desactualizada y más correlacionado con el ciclo económico. Para mayor detalle, ver INE (2020).

(1) Un valor sobre (bajo) 50 indica optimismo (pesimismo).

Fuente: Gfk Adimark.

(2) Corresponde al promedio simple entre la pregunta sobre la percepción de la situaciónfamiliar a un año y las preguntas sobre si es un buen momento o mal momento paracomprar v iv ienda, auto y artículos para el hogar (muebles, refrigerador o cocina).

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Total Situación familiar a un año y compra de durables (2)

(*) Un valor bajo (sobre) 50 indica pesimismo (optimismo).

Fuentes: Icare/Universidad Adolfo Ibáñez.

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Comercio Construcción Industria IMCE excl. minería

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Gráfico III.3 IPEC: Expectativas de los consumidores (1) (índice)

Gráfico III.4 IMCE: Expectativas de los empresarios (*) (índice)

Evolución reciente de la actividad, la demanda y sus determinantes Los indicadores económicos locales disponibles al cierre estadístico de este IPoM (25 de marzo) aún no incorporaban los efectos de las medidas sanitarias necesarias para controlar el avance del Covid-19. A partir de mediados de marzo, la autoridad ha tomado diversas acciones, entre las que se incluyen la suspensión de clases en todo el país, el cierre de fronteras, la clausura temporal de algunos establecimientos comerciales, toques de queda, y cordones y cuarentenas sanitarias. Además, una parte de la población ha adoptado medidas voluntarias de aislamiento social y algunas empresas han paralizado total o parcialmente sus operaciones. En la segunda quincena de marzo, el Banco levantó una encuesta entre el conjunto de personas que se entrevista en el Informe de Percepciones de Negocios (IPN), que abarca empresas de todo el país y de distintos sectores económicos. Casi la totalidad de los encuestados espera que en los próximos seis meses el desempeño de su empresa sea peor que el de los seis meses previos, manifestándose muy preocupados por los efectos del Covid-19, la evolución de la economía mundial y el desarrollo de la crisis social (Recuadro III.1). El desempeño de la economía desde octubre a la fecha otorga un frágil punto de partida para enfrentar la emergencia sanitaria del Covid-19. Más allá de que los últimos IMACEC —diciembre 2019 y enero 2020— dieron cuenta de una recuperación de los niveles de actividad más rápida que lo previsto en el IPoM anterior, la coyuntura actual ha vuelto a afectar con mayor intensidad a sectores que ya habían sido golpeados con fuerza por la crisis social. Destacan los efectos en los servicios personales, en particular de educación; el comercio; transporte y comunicaciones; y restaurantes y hoteles, todos los cuales ya habían mostrado caídas anuales relevantes en la última parte del 2019. Por el lado del gasto, el consumo había mostrado una contracción importante en el cuarto trimestre del año pasado, especialmente el consumo de los hogares, mientras que la inversión siguió sostenida por el desempeño del componente de construcción y otras obras, principalmente por proyectos mineros. En el mercado laboral1/, si bien hasta el trimestre móvil terminado en enero la tasa de desocupación nacional reportada por el INE

1/ El INE realizó una serie de cambios metodológicos a la Encuesta Nacional de Empleo (ENE). Entre ellos, destaca la actualización del marco muestral a uno basado en el Censo del 2017 y la nueva calibración de los factores de expansión. Los resultados de los principales cambios dan cuenta de: (i) un aumento relevante de la fuerza de trabajo, en favor de segmentos más jóvenes de la población, con una consecuente reducción de la inactividad; y (ii) que el crecimiento del empleo fue superior a lo sugerido por la encuesta desactualizada y más correlacionado con el ciclo económico. Para mayor detalle, ver INE (2020).

(1) Un valor sobre (bajo) 50 indica optimismo (pesimismo).

Fuente: Gfk Adimark.

(2) Corresponde al promedio simple entre la pregunta sobre la percepción de la situaciónfamiliar a un año y las preguntas sobre si es un buen momento o mal momento paracomprar v iv ienda, auto y artículos para el hogar (muebles, refrigerador o cocina).

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Total Situación familiar a un año y compra de durables (2)

(*) Un valor bajo (sobre) 50 indica pesimismo (optimismo).

Fuentes: Icare/Universidad Adolfo Ibáñez.

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Comercio Construcción Industria IMCE excl. minería

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Recuadro III.1: Impactos de la expansión del Covid-19 en las empresas

Al igual que el resto del mundo, la economía chilena está siendo afectada de forma significativa por el Covid-19, en particular porque detener su expansión pasa por evitar el contacto social y por lo tanto tiene un impacto directo en el normal desarrollo de las actividades productivas. Cuantificar la magnitud de dicho impacto es complejo, pues el origen de esta disrupción de la actividad no se debe a problemas en los mercados financieros, deficiencias regulatorias o eventos de carácter económico. Además, porque al cierre de este IPoM, más allá de la reacción que han tenido los mercados financieros a estos eventos, prácticamente no existen cifras coyunturales que alcancen a recoger los efectos de la emergencia sanitaria. En este contexto, entre el 19 y 26 de marzo, el Banco Central levantó una encuesta on-line entre quienes habitualmente participan del Informe de Percepciones de Negocios. En total se recibieron 320 respuestas. Respondieron la encuesta personas de todas las regiones del país, con una participación importante de empresas de la Región Metropolitana. Sectorialmente, se acumularon respuestas de diversos rubros de actividad económica, algo más de la mitad correspondientes a distintos sectores de servicios, entre ellos el comercio1/. Los resultados de la encuesta se complementaron con conversaciones telefónicas con ejecutivos de empresas con representación nacional y regional relevante, de modo de contar con información cualitativa que ayudará a interpretar los hallazgos de la encuesta de mejor manera. Los resultados muestran un deterioro muy importante de las perspectivas de las empresas. De hecho, casi la totalidad de los encuestados cree que en los próximos seis meses el desempeño de sus negocios será peor que lo ocurrido en los seis meses anteriores. Considerando que este período de referencia incluye el lapso posterior al inicio de la crisis social en octubre, las caídas de las expectativas podrían indicar un impacto de magnitudes relevantes en el desempeño de los negocios. Dentro de los factores que mayores preocupaciones generan está el Covid-19, aunque también se señala alta preocupación por la evolución de la economía mundial y el desarrollo de la crisis social (gráfico III.8). De las 1/ Debe tenerse presente que los resultados de la encuesta se obtuvieron a partir del directorio de empresas del IPN, por lo que no necesariamente representan el universo de las empresas del país. Dado esto, debe considerarse que los resultados

conversaciones telefónicas sostenidas, se desprende la fuerte ansiedad e incertidumbre que esta situación está generando. Un aspecto particular, es que a diferencia de otros episodios complejos que han enfrentado anteriormente, en esta ocasión está en juego la vida de las personas y no existen referencias claras para dimensionar la duración o magnitud de los efectos. Gráfico III.8 Preocupaciones para el desempeño de su empresa en los próximos seis meses

La gran mayoría de las empresas que respondieron la encuesta indicó que su operación se estaba realizando de forma parcial o había debido cerrarla a causa de la emergencia sanitaria. Algunas de las personas contactadas aludieron a la dificultad de mantener la operación al ritmo habitual, considerando las medidas sanitarias necesarias para proteger la salud de los trabajadores. Ejemplos de ello, eran la restricción a la cantidad de personas en una obra o los cordones sanitarios en torno a ciertas localidades. También se mencionó la necesidad de cerrar las operaciones luego de que algún trabajador arrojara positivo en el test de contagio. Otras empresas mencionaron que habían debido paralizar o ralentizar sus operaciones por una detención de las ventas. En términos de continuidad de la producción de las empresas cerradas, algunas manifestaron la posibilidad de subsanar este problema con medidas de trabajo a distancia, pero esta capacidad está lejos de ser aplicable a

son de carácter referencial y no resulta posible realizar inferencia estadística con ellos, por lo que corresponde analizar más sus tendencias generales que sus cifras puntuales.

Fuente Encuesta a empresas, Banco Central de Chile.

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Desarrollo delconflicto social

Efectos delcoronavirus

Situación económicainternacional

Dificultades en lascondiciones paraacceder a créditos

Muy preocupado/a Algo preocupado/a Nada preocupado/a

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todos los casos. De hecho, los resultados apuntan a que en la gran mayoría de las empresas solo es factible implementarlo en una porción menor de las actividades (por ejemplo, algunas labores administrativas) y una parte relevante no tiene ninguna posibilidad de hacer trabajos a distancia (por ejemplo, las labores de carácter operacional en las industrias manufactureras). La encuesta también indica que los efectos en los ingresos de las personas pueden ser relevantes. Una gran mayoría de quienes respondieron creen que tendrán dificultades para mantener la planilla completa de sueldos. Como medidas paliativas, algunos de los entrevistados manifiestan que en un inicio tomarían medidas similares a las que se adoptaron durante la crisis social, como por ejemplo, pagar comisiones por ventas en base al promedio de los meses previos. Sin embargo, eso está limitado por la duración de las medidas más restrictivas para contener la propagación del Covid-19, sobre lo cual hay una elevada incertidumbre. Las perspectivas para el empleo también tienen un deterioro relevante. La proporción de encuestados que opina que este año deberá reducir su dotación, ya sea de forma leve o importante es elevado (gráfico III.9). Algunas de las personas entrevistadas mencionan que ya han debido recurrir a desvinculaciones. El grueso de quienes han perdido su trabajo son personas sin un contrato formal —freelance—, contratados a plazos fijos o quienes llevaban menos tiempo en la empresa. Algunos entrevistados añaden que se solicitó que los trabajadores hicieran uso de sus vacaciones de forma adelantada. Gráfico III.9 Expectativas para la dotación de su empresa en el 2020 en relación a la situación actual

Las decisiones de inversión también se estarían viendo afectadas. Más allá de las paralizaciones de algunos grandes proyectos de inversión anunciadas en los últimos días, la gran mayoría de quienes respondieron la encuesta está revisando los planes de inversión que se tenían para este año, ha decidido realizarlos parcialmente o incluso los ha cancelado (gráfico III.10). Gráfico III.10 Situación de los planes de inversión de su empresa para el 2020

Las menciones a los menores ingresos de las empresas y los problemas de flujo de caja se repiten dentro de las personas contactadas. Lo mismo la dificultad de cobrar las facturas pendientes y los consecuentes problemas que ello genera en la cadena de pagos. De hecho, algunos contactados mencionaron que estaban teniendo dificultades para pagar a sus proveedores. En todo caso, una fracción ligeramente mayoritaria de los encuestados indicó que las condiciones financieras que enfrentaba no mostraban mayores cambios. La expansión del Covid-19 ha provocado cambios drásticos en la economía global y local, lo que es confirmado por las personas que habitualmente se entrevistan en el Informe de Percepciones de Negocios y que es resumida en este Recuadro. El Consejo ha tomado un conjunto de medidas para mitigar los efectos de este nuevo escenario, incluido el recorte de la TPM a 0,5% y la adopción de un conjunto de medidas extraordinarias orientadas a mantener un normal funcionamiento de los mercados financieros y un adecuado acceso al crédito, preservando la correcta transmisión de la política monetaria. Con ello, las medidas buscan facilitar que el crédito fluya hacia empresas y personas que requieren de financiamiento para superar esta compleja etapa, reduciendo así los efectos sobre el empleo, los ingresos y el bienestar de los hogares.


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Disminuirá deforma

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Se ejecutarán ensu totalidad

Se ejecutarán,pero de forma

parcial

Se estáevaluando su

ejecución

No se realizarán No tenía planesde inversiónconsideradospara el 2020

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En la misma línea, en la siguiente gráfica se muestra que el precio del metal retrocedió US$0,72 por libra en 2020, considerando el precio máximo y mínimo (COCHILCO).

Fuente: COCHILCO, 2020.

COCHILCO DIRECCIÓN DE ESTUDIOS Y POLÍTICAS PÚBLICAS

Informe Tendencias Mercado del Cobre Proyecciones 2020-2021 Primer trimestre de 2020

1

Resumen Ejecutivo

Al cierre de marzo, la crisis viral iniciada en China a inicios del presente año ha alcanzado una extensión global. Actualmente, el mayor número de contagios y fallecimientos por Covid-19 se focaliza en Estados Unidos y Europa, regiones donde ya se superaron los efectos epidémicos causados en China. La paralización de las economías desarrolladas inducida por la imposición de cuarentenas, órdenes de distanciamiento social, cierre de fronteras terrestres y aéreas e interrupción de los flujos comerciales ha generado un colapso de la demanda de bienes y está provocando una recesión global cuya profundidad y extensión no es posible predecir con certeza debido a que la pandemia no ha alcanzado su máxima tasa de propagación viral. Ante ello, las economías desarrolladas están implementando planes de estímulos para reducir los impactos económicos. El más significativo por su impacto global, es la aprobación por parte del Congreso estadounidense de un paquete económico por US$ 2,2 billones, situación que en la última semana de marzo estimuló los mercados de renta variable, disminuyendo transitoriamente la volatilidad. En la última semana de marzo el precio del cobre logró cierta estabilización en el rango entre US$2,1 y US$2,2 por libra, apoyado por el alza en el mercado de renta variable a nivel mundial, el debilitamiento del dólar estadounidense, el cierre de algunas minas de cobre debido al bloqueo causado por el coronavirus y el rebote del sector manufacturero en China, que en marzo retornó a la zona de expansión, aunque todavía una recuperación de corto plazo es incierta. Sin embargo, estimamos que la caída en la demanda de cobre generada por el Covid-19 superará la disminución de la oferta durante 2020. En este escenario, la cotización del metal rojo es vulnerable a nuevas caídas dependiendo de la extensión temporal de la crisis viral y la profundidad de la caída en el crecimiento global.

En la siguiente figura se observa que en 2020 el precio del metal retrocedió US$0,72 por libra, considerando el precio máximo y mínimo.

También se destaca la fuerte correlación, no necesariamente causalidad, entre la evolución bursátil, en este caso el Dow Jones promedio industrial y el precio del cobre.

-15,0%

-10,0%

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02-ene 17-ene 01-feb 16-feb 02-mar 17-mar

Variación Diaria precio del cobre y Dow Jones en 2020

Precio del cobre

Dow Jones

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02-ene 17-ene 01-feb 16-feb 02-mar 17-mar

Evolución precio del cobre en 2020

Precio mínimo2,09 US$ x libra

Precio máximoUS$2,85 x libra

Caída de US$ 0,72 x libra(-26,7%)

Tendencia

Caída de los mercados bursátiles mundiales

China informa que virus se propaga en Wuhan

Gráfico V.9 Corredor de TPM (*) (porcentaje)

XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX Gráfico V.10 Escenarios de crecimiento del PIB trimestral (*) (variación anual, porcentaje)

XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX

trayectorias coherentes con el escenario base, que incluye el escenario central de proyecciones y aquellos escenarios de sensibilidad que son coherentes con expansiones de la actividad en los límites superior e inferior del rango de proyección, pero que podrían requerir trayectorias diferentes de la TPM para lograr la convergencia inflacionaria en el horizonte de política. El corredor de TPM enfatiza la incertidumbre existente en tres dimensiones: a) la lectura inicial de la economía, b) los desarrollos futuros del escenario macroeconómico y su impacto en la convergencia de la inflación, y c) del nivel de equilibrio de largo plazo de la TPM. La primera dimensión —la lectura inicial de la economía— se refleja en los puntos de partida del corredor, que se obtienen de las opciones de política monetaria que el Consejo consideró posibles dada la actual coyuntura en la Reunión de Política Monetaria realizada el 31 de marzo. En dicha Reunión, el Consejo consideró que las opciones plausibles eran una reducción de la TPM de 25 o 50 puntos base. No obstante, el análisis de las mismas llevó a concluir que la opción de 50 puntos base se imponía claramente, pues guardaba mayor coherencia con la evolución del escenario macroeconómico y la necesidad de un significativo impulso monetario. En concordancia con ello, el Consejo votó de forma unánime por reducir la TPM hasta 0,5%. La segunda dimensión —que se refiere a los desarrollos futuros del escenario macroeconómico— se refleja en el ancho que tiene el corredor en el horizonte de proyección. Los rangos superior e inferior se justifican en la medida que futuros desarrollos en la actividad y demanda, y las presiones inflacionarias asociadas, se vayan manifestando de acuerdo con los distintos escenarios delineados arriba. Hacia el 2021 y 2022 la parte baja del corredor refleja escenarios en que la economía muestra un desempeño peor al del escenario central y por tanto la TPM debe mantenerse en su nivel mínimo técnico por un mayor tiempo y/o usarse medidas extraordinarias. Ello podría darse si el control de la crisis sanitaria y las medidas de contención a nivel internacional y local permanecen por un tiempo mayor. También podría suceder si su duración no se escapa de lo proyectado, pero las significativas necesidades de caja de empresas y hogares no se condicen con un aumento comparable en su acceso al crédito. Escenarios de este tipo implicarían problemas de solvencia y quiebras más generalizadas en empresas de los sectores más afectados, con una pérdida mayor de empleos y una velocidad de recuperación más lenta para los próximos dos años. En todo caso, la convergencia a la meta de inflación puede requerir mantener la TPM en su mínimo técnico por un mayor tiempo y/o el uso de medidas adicionales. La parte superior del corredor refleja escenarios donde el crecimiento podría ubicarse en la parte alta de los rangos de proyección o la convergencia de la inflación requiere un retiro anticipado del estímulo monetario. Esto podría suceder en situaciones donde el aislamiento logre

Fuente: Banco Central de Chile.

(*) El corredor se construye siguiendo la metodología del Recuadro V.1. Incluye la EOF del 26 de marzo, la EEE del 10 de marzo y la curva forward que se deriva de los precios de los activos financieros al cierre estadístico.

0,0

0,5

1,0

1,5

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20 21 22

Corredor Intervalo de confianza 33%Intervalo de confianza 66% EOFEEE ForwardTPM


(*) El gráfico muestra el intervalo de confianza de la proyección base al horizonterespectivo (zona de color). Se incluyen intervalos de 10, 70 y 90% de confianza en tornoal escenario base. Los intervalos de confianza se construyen a partir de los RMSE de losmodelos XMAS-MEP promedio 2009 al 2017. Además, los intervalos de confianzacontienen la evaluación de riesgos sobre el crecimiento que realiza el Consejo.

-8

-4

0

4

8

12

18 19 20 21 22

53

XXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXX Gráfico V.3 Términos de intercambio (índice 2013=100)

XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX Gráfico V.4 Brecha de actividad (1) (2) (puntos porcentuales)

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de la inversión—, el mayor costo que implica la depreciación del peso y las ya mencionadas mayores necesidades de caja de las empresas. Considerando todo lo anterior, para el 2020 la FBCF representará 20,5 y 21,2% del PIB en términos reales y nominales, respectivamente. La proyección también contempla una contracción del consumo de 1,9% en el 2020, la que en su parte privada estará más concentrada en su componente durable. Ello, en línea con la significativa depreciación del peso y la caída de dos dígitos que muestran las importaciones de bienes de consumo en los primeros meses del 2020. La recuperación del consumo dependerá especialmente de la evolución del empleo y los ingresos, y de cómo las empresas logren sortear el período más crítico sin tener que destruir un número significativo de puestos de trabajo. Los menores ingresos de hogares y empresas serán mitigados en parte por el plan de emergencia anunciado por el Gobierno. Dicho plan contempla recursos por US$11.750 millones y contiene un conjunto de medidas que buscan proteger el empleo y los ingresos laborales a través de la utilización del seguro de cesantía, inyectar liquidez al sistema productivo y medidas de apoyo a los ingresos familiares. Se suman iniciativas para postergar el pago de las cuentas de los servicios básicos. Respecto del impulso externo, el mundo atravesará por una recesión este año, lo que reducirá drásticamente la demanda externa y los precios de las materias primas. China, el principal socio comercial chileno, crecerá solo 3%, la menor cifra en décadas. En Estados Unidos y la Eurozona el PIB se contraerá 1,9 y 3,3%, respectivamente. América Latina será una de las regiones más golpeadas por la crisis, ya que a los impactos reales y financieros de las medidas de contención, se suma que varias de ellas ya venían afectadas por factores idiosincráticos y la caída de los precios de las materias primas impactará fuertemente sus economías. De este modo, la actividad de la región caerá 3% este año. En el escenario base, el crecimiento del mundo y de los socios comerciales será negativo el 2020. El escenario base contempla una recuperación importante a partir del 2021, año en el que el mundo tendrá una expansión de la actividad que se aproximará a 4% (gráfico V.2). Los precios de las materias primas también han tenido caídas generalizadas. En el caso del petróleo, se suma la guerra de precios iniciada tras la fallida negociación entre Arabia Saudita y Rusia. Al cierre estadístico, el precio del petróleo fluctuaba algo por sobre los US$20 dólares el barril, sumando una baja superior a 60% durante este año, con descensos intradía no vistos desde comienzos de los años noventa. El precio del cobre ha caído más de 20% en lo que va del 2020, ubicándose en valores en torno a los US$2,1 la libra, su nivel más bajo desde fines del 2016 y cerca de 20% por debajo de sus precios de largo plazo. Con ello, el escenario base considera que este año los términos de intercambio se reducirán y solo se elevarán hacia el 2022 (gráfico V.3).

(e) Estimación. (f) Proyección.

Fuente Banco Central de Chile.

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(1) Área gris indica el rango mínimo y máximo de estimaciones de brecha, utilizandodistintos métodos de estimación del PIB potencial (métodos trivariado, multivariado, HP,SVAR, MEP y SSA). Ver Aldunate et al. (2019). (2) Línea punteada corresponde a laproyección del modelo semi-estructural (SMEP).

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PANORAMA ECONÓMICO Y LABORAL REGIÓN DE COQUIMBO · 2020. 8. 4. · La población total de la Región de Coquimbo al año 2020 es de 830.691 habitantes, de los cuales el 20,5% no