Upload
mahanta-qaribi-sembiring
View
47
Download
9
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Leadership of nursing
Citation preview
Tugas Kelompok
Judul:
Pemimpin dalam membangun
Budaya Organisasi
Nama:
Fahrizal Alwi
Firda Husna
Mahanta Qaribi
NIM:
157046035
157046036
157046035
Apa yang dapat anda bahas dalam materi
tugas kali ini ?
Menjadi seorang pemimpin dalam
membangun budaya organisasi harus
menjadi sosok budaya yang akan
dibangunnya, pemimpin harus mampu
membantu bawahan untuk menciptakan rasa
memiliki jati diri bagi para pekerjanya,
seorang pemimpin harus mampu
mengembangkan keikatan pribadi antara para
pekerjanya, rasa memiliki merupakan modal
dasar bagi seorang pemimpin dalam
mendorong para pekerja untuk mencapai
misi dan tujuan dari organisasi. Seorang
pemimpin juga harus mampu menjadi
pedoman perilaku, sebagai hasil dari norma-
norma perilaku yang sudah terbentuk.
Seorang pemimpin harus memahami
beraneka ragam budaya, agar dapat merawat
pasien sesuai dengan budaya yang dimililiki
pasien. Yang termasuk kedalam budaya
seorang pemimpin mempunyai seni dalam
membangun sebuah organisasi. Tanpa
budaya organisasi, makan orang akan
berkerja dalam lingkungan yang kacau
Sebutkan materi lain atau bahan kajian lain
yang menyangkut kedalam pembahasan
materi ini !
1. Budaya organisasi
2. Kepemimpinan
3. Perilaku Pemimpin yang Efektif
Tugas Kelompok
Apa yang dapat diaplikasikan kedalam
layanan Keperawatan ? (Sebagai
Rekomendasi)
Seorang pemimping dapat mengaplikasikan
nilai- nilai serta keyakinan untuk
membangun budaya organisasi dalam
merawat pasien bersasarkn budaya yang
dimiliki pasien tersebut.
Ketika kita menjadi seorang kepala ruangan
kita harus mampu mengenal para perawat
pelaksana dan bagaimana cara mendekatinya
karena dari situ kita akan mengetahui
Sebutkan kekuatan dari bahasan materi ini ! Kepemimpinan yang memahami budaya
akan dengan mudah dalam membentuk
sebuah organisasi. Setiap organisasi
mempunyai peran yang berbeda sehingga
perlu memiliki akar budaya yang kuat dalam
system yang ada dalam organisasi
Sebutkan kelemahan dari bahasan materi ini Setiap pengikut kurang beradaptasi dengan
budaya yang di tegakkan dalam suatu
organisasi, dan tidak mau menerapkan dalam
kegiatan sehari-hari.
Lampirkan 1 alat ukur untuk membahas
materi ini
Kuisioner
Struktur organisasi
Tuliskan lima judul artikel ilmiah dari jurnal
ilmiah!
1. Leadership-Organizational Culture
Relationship in Nursing Units of Acute
Care Hospitals
2. Organizational Culture and
Leadership Role For improfing
Organizational performance:
Automatif Component
3. Organizational Culture At The
University
4.
Tugas Kelompok
Fakta integritas: Tugas ini adalah tugas sayakelompok, dan kami menjamin tidak
menyadurnya dari tugas kelompok lain lainnya, dan jika terbukti kami menyadur
maka tugas ini kami nyatakan batal/gagal
Diperiksa Oleh :
Roymond H. Simamora
Tanda Tangan Mahasiswa
1. Fahrizal Alwi…………………….
2. Firda Husna………………………
3. Mahanta Qaribi……………………