Embed Size (px)
Citation preview
PENGARUH GENDER DIVERSITY, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN
KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN
PERUSAHAAN
(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI)
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Akuntansi
Oleh :
Ike Mei Muthmainnah
201710170311379
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG FEBRUARI 2021
i
Pengaruh Gender Diversity, Kepemilikan Manajerial dan Kepemilikan Institusional
Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan
Ike Mei Muthmainnah, Dhaniel Syam, Gina Harventy
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang
Jl. Raya Tlogomas No.246 Malang
Email : [email protected]
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dewan komisaris dan dewan direksi berdasarkan
gender diversity, kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional terhadap kinerja keuangan
perusahaan. Objek dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek
Indonesia untuk tahun pengamatan 2018-2019. Populasi dalam peneitian ini yaitu perusahaan
manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2019 yaitu sebanyak 182 perusahaan.
Teknik penentuan kriteria sampel menggunakan metode pengambilan sampel bertujuan atau
purposive sampling. Hasil penentuan sampel penelitian yaitu sebanyak 56 perusahaan dan hasil
periode pengamatan 2 tahun sebanyak 112 perusahaan. Teknik analisis data pada penelitian ini
menggunakan metode uji data panel dengan bantuan software Eviews 9. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa secara silmutan semua variabel independen dalam penelitian ini berpengaruh
terhadap kinerja keuangan perusahaan. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa
kepemilikan institusional berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan, sedangkan gender
diversity dan kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan.
Kata Kunci : gender diversity, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, kinerja
keuangan.
ii
Pengaruh Gender Diversity, Kepemilikan Manajerial dan Kepemilikan Institusional
Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan
Ike Mei Muthmainnah, Dhaniel Syam, Gina Harventy
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang
Jl. Raya Tlogomas No.246 Malang
Email : [email protected]
ABSTRACT
This research aims to determine the effect of the board of commissioners and board of directors
based on gender diversity, managerial ownership, and institutional ownership on corporate financial
performance. The object in this research is a manufacturing company listed on the Indonesia Stock
Exchange for 2018-2019. The population in this research is the manufacturing companies listed on
the Indonesia Stock Exchange in 2018-2019, with a total population of 182 companies. The
technique of determining the sample criteria used the purposive sampling method. The results of
determining the research sample are 56 companies and the results of the 2-year observation period
are 112 companies. The data analysis technique in this research uses the panel data test method with
the help of Eviews 9 software. The results of this research indicate that all independent variables in
this research have an effect on the company's financial performance. The results of the research
partially show that institutional ownership has an effect on corporate financial performance, while
gender diversity and managerial ownership have no effect on financial performance.
Keywords: Financial Performance, Gender Diversity, Institutional Ownership, Managerial
Ownership.
iii
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmanirrahim.
Assalamu’alaikum Wr.Wb.
Dengan mengucapkan Alhamdulillah segala puji dan syukur saya panjatkan atas kehadirat
Allah SWT karena berkat rahmat, hidayat, dan taufiq-Nya sehingga penyusunan Skripsi dengan
berjudul “Pengaruh Gender Diversity, Kepemilikan Manajerial dan Kepemilikan Institusional
Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar
di BEI)” ini dapat terselesaikan pada waktu yang telah direncanakan. Sholawat dan salam semoga
Allah SWT curahkan kepada Nabi Kita Muhammad SAW yang mengantarkan kita dari zaman
kegelapan ke zaman yang terang benderang ini. Penyusunan skripsi ini untuk memenuhi salah satu
persyaratan mencapai derajat sarjana ekonomi pada Progam Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.
Selama proses penyusunan skripsi ini banyak rintangan dan hambatan yang saya hadapi
namun berkat adanya bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak yang mendukung saya agar terus
berjuang dan pantang menyerah untuk berhasil menyelesaikan penyusunan skipsi ini. Oleh karena
itu, sebagai ungkapan rasa syukur dengan hati yang tulus ini dalam kesempatan ini saya ingin
mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Drs. Fauzan, M.Pd. Rektor Universitas Muhammadiyah Malang.
2. Ibu Dr. Idah Zuhroh, M.M., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Malang.
3. Ibu Dr. Masiyah Kholmi, M.M., Ak., CA. selaku Ketua Jurusan Akuntansi.
4. Ibu Novitasari Agus Saputri, M.Pd selaku pembimbing akuntansi G.
iv
5. Bapak Drs. Dhaniel Syam, M.M., Ak., CA selaku pembimbing 1 yang dengan baik, sabar
dan memberikan saya arahan, saran dan semangat sehingga saya dapat menyelesaikan
skripsi sesuai rencana.
6. Ibu Gina Harventy, S.E., M.Si., Ak., CA. selaku pembimbing II yang telah memberikan
bimbingan, selalu sabar, memberikan saran yang baik dan tempat keluh kesah ketika
dalam keadaan kesulitan ibu dengan senang hati membantu menyelesaikan penyusunan
skripsi.
7. Bapak Drs. Waluya Jati, M.M. selaku penguji I yang telah memberikan waktu
ketersediannya hadir dalam sidang yang telah memberikan masukan dan saran dalam
penyusunan skripsi.
8. Bapak Drs. Adi Prasetyo, M.Si., Ak. CA. selaku penguji II yang telah memberikan waktu
dan ketersediannya hadir dalam sidang yang telah memberikan masukan, saran penulisan
dalam penyusunan skripsi yang benar.
9. Ucapan terimakasih khusus penulis sampaikan kepada Ayah saya tercinta Sabran, dan
Bunda tersayang Musfaida yang senantiasa mendukung, selalu ada dikala sedih maupun
bahagia dan mendoakan agar tetap semangat dan pantang menyerah.
10. Ucapan terimakasih kepada tante Anna Jarrotul yang selalu mendukung dan membantu
dalam penyusunan skripsi.
11. Untuk teman dekat seperjuangan kuliah dari zaman mahasiswa baru hingga mendapat
gelar sarjana yang selalu membantu dan memberikan semangat dalam penyusunan
skripsi, Addini Dwi Puspita, Aro Sikkatut Thoyyibah, Cisilia Dea Ardelani, Titin Febry
Safitri Utari, Labiba Rahmatika, Ericka Puspita Sari, Annisa Nur Ardillah, Annisa
Fakhrina, Ahfia Nafilah Zulpa.
v
12. Sahabat penulis yang sangat baik sekali, selalu ada saat dibutuhkan dalam kondisi senang
maupun sedih, membantu memberikan saran, motivasi, dan perhatian banget, my support
system Aryka Yurianto, M. Idham Haikal, Erwin Aditya, Indra Bagus Irawan, dan Benny
Hanggara.
13. Teman-teman penulis Akuntansi G Angkatan 2017 yang tidak bisa penulis sebutkan
semua, terima kasih atas dukungan kalian selama masa kuliah ini semoga kita dapat
dipertemukan di lain kesempatan.
14. Terimakasih kepada saya sendiri yang mampu berjuang melawan malas dan hambatan
serta kesulitan dalam penyusunan skripsi hingga berada saya mampu menyelesaikan
skripsi saya sesuai harapan dan cita-cita.
Kepada mereka semua ungkapan terimakasih dan do’a tulus yang dapat saya persembahkan, semoga
segala kebaikan yang telah mereka berikan kepada saya akan membuahkan hal yang baik juga.
Amin. Akhirnya dengan segala keterbatasan dan kekurangannya, penulis persembahkan karya tulis
ini kepada peneliti selanjutnya yang membutuhkannya. Saran dan kritik dari semua pihak sangat
penulis harapkan agar dapat intropeksi diri untuk penyempurnaan karya-karya saya selanjutnya.
Terimakasih.
Wassalamu’alaikum wr.wb.
Malang, 11 Februari 2021
Penulis,
Ike Mei Muthmainnah
vi
DAFTAR ISI
ABSTRAK ....................................................................................................................................... i
ABSTRACT .................................................................................................................................... ii
KATA PENGANTAR ................................................................................................................... iii
DAFTAR ISI .................................................................................................................................. vi
DAFTAR TABEL ........................................................................................................................ viii
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................................................... ix
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................................................... x
BAB I. PENDAHULUAN ...............................................................................................................1
A. Latar Belakang ...........................................................................................................................1
B. Rumusan Masalah ......................................................................................................................6
C. Tujuan Penelitian .......................................................................................................................6
D. Manfaat Penelitian .....................................................................................................................7
BAB II TEORI DAN KAJIAN PUSTAKA ....................................................................................8
A. Reviu Penelitian Terdahulu........................................................................................................8
B. Teori dan Kajian Pustaka .........................................................................................................11
C. Pengembangan Hipotesis .........................................................................................................20
D. Kerangka Pemikiran.................................................................................................................25
BAB III METODE PENELITIAN ................................................................................................26
A. Jenis Penelitian.........................................................................................................................26
B. Populasi dan Teknik Penentuan Sampel ..................................................................................26
C. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel .......................................................................26
D. Jenis dan Sumber Data .............................................................................................................29
E. Teknik Perolehan Data .............................................................................................................29
F. Teknik Analisis Data................................................................................................................29
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ......................................................................................37
A. Gambaran Umum Objek Penelitian .........................................................................................37
B. Analisis Data ............................................................................................................................38
C. Pembahasan..............................................................................................................................46
vii
BAB V PENUTUP ........................................................................................................................51
A. Kesimpulan ..............................................................................................................................51
B. Keterbatasan .............................................................................................................................51
C. Saran ........................................................................................................................................52
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................................................53
LAMPIRAN ...................................................................................................................................59
viii
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Pengambilan Sampel Penelitian ........................................................................................37
Tabel 4.2 Tabel Statistik Deskriptif ..................................................................................................38
Tabel 4.3 Hasil Uji Chow .................................................................................................................41
Tabel 4.4 Hasil Uji Hausman ............................................................................................................42
Tabel 4.5 Hasil Uji Breush-Pagan Lagrange Multiplier ..................................................................43
Tabel 4.6 Hasil Uji Hipotesis Variabel Independen .........................................................................44
ix
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ......................................................................................................25
x
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Daftar Sampel Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI tahun 2018-2019 ....59
Lampiran 2. Data Perhitungan Kinerja Keuangan ........................................................................61
Lampiran 3. Data perhitungan Gender Diversity ...........................................................................63
Lampiran 4. Data Perhitungan Kepemilikan Manajerial ...............................................................65
Lampiran 5. Data Perhitungan Kepemilikan Institusional .............................................................67
Lampiran 6. Data Hasil Olah Data Eviews 9 ................................................................................69
53
DAFTAR PUSTAKA
Abdelzaher, A., dan D. Abdelzaher. 2019. "Women on boards and firm performance in Egypt: post
the Arab spring". J The Journal of Developing Areas, Vol. 53, No. 1, hlm:1.
Adams, R. B., dan D. Ferreira. 2009. "Women in the boardroom and their impact on governance and
performance". Journal of financial economics, Vol. 94, No. 2, hlm: 2.
Aluy, C. A., J. E. Tulung, dan H. H. Tasik. 2017. "Pengaruh Keberadaan Wanita Dalam Manajemen
Puncak Dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Kinerja Keuangan Perbankan (Studi Pada
Bank Bumn Dan Bank Swasta Nasional Devisa Di Indonesia)". Jurnal EMBA: Jurnal Riset
Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, Vol. 5, No. 2, hlm: 4.
Amin, N. N., dan S. Sunarjanto. 2017. "Pengaruh Diversitas Dewan Komisaris dan Dewan Direksi
Terhadap Kinerja Perusahaan". Jurnal Fokus Manajerial, Vol. 14, No. 1, hlm: 5.
Astari, K., Z. Zaitul, dan D. Rifa. 2016. "PENGARUH KARAKTERISTIK DEWAN KOMISARIS
DAN DEWAN DIREKSI TERHADAP KINERJA BADAN USAHA MILIK NEGARA
(BUMN) DI INDONESIA (Studi Empiris Pada Perusahaan BUMN Go Publik di
Indonesia)". Jurnal Fakultas Ekonomi, Vol. 8, No. 1, hlm: 5-8.
Bjuggren, P., L. Nordström, dan J. Palmberg. 2015. "Efficiency of female leaders in family and non-
family firms". Ratio Working Paper, Vol., No. 259, hlm : 8.
Brigham, E. F., dan J. F. Houston. 2001. Fundamental of Finance Management, Dasar-Dasar
Manajemen Keuangan: Edisi Delapan, Jakarta: Erlangga.
Brigham, E. F., dan Joel, F. 2004. "Houston. 2006". Dasar-dasar manajemen keuangan.
Campbell, K., dan A. Mínguez-Vera. 2008. "Gender diversity in the boardroom and firm financial
performance". Journal of business ethics, Vol. 83, No. 3, hlm: 17.
Candradewi, I., dan I. B. P. Sedana. 2016. "Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan
Institusional dan Dewan Komisaris Independen Terhadap Return On Asset". E-Jurnal
Manajemen Universitas Udayana, Vol. 5, No. 5, hlm: 9-50.
Catalyst. 2013. Why diversity matters: Catalyst New York, NY, hlm : 18.
Christiawan, Y. J., dan J. Tarigan. 2007. "Kepemilikan manajerial: kebijakan hutang, kinerja dan
nilai perusahaan". Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol. 9, No. 1, hlm: 49.
Christiawan, Y. Y. T., dan T. J. Yulius. 2007. "“Kepemilikan Manjerial: Kebijakan Hutang, Kinerja
dan Nilai Perusahaan”". Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol., No., hlm: 3.
Desvaux, G., S. Devillard-Hoellinger, dan P. Baumgarten. 2007. Women matter: Gender diversity,
a corporate performance driver: McKinsey, hlm: 28.
54
Fahmi, I. 2013. Analisis Laporan Keuangan Bandung: Alfabeta: CV.
Fathonah, A. N. 2018. "Pengaruh Gender Diversity dan Age Diversity Terhadap Kinerja Keuangan".
Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan, Vol. 6, No. 3, hlm: 10-50.
Fauziah, F. E. 2018. "Diversitas Gender dan Nilai Perusahaan dengan Corporate Social
Responsibility sebagai Variabel Intervening". Jurnal Media Ekonomi dan Manajemen, Vol.
33, No. 2, hlm: 3.
Fitriatun, M., dan R. Riadi. 2018. "The Effect of Managerial Ownership and Institutional Ownership
on Financial Performance (Study in Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange for
the Period 2014 Until 2016 Manufacturing Sector)". Journal Of Management, Vol. 5, No.
2, hlm: 50.
Ghozali. 2016. "plikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, IBM SPSS 23 Update PLS
Regresi. ISBN. Semarang.
Gujarati, D. 2009. Basic econometrics Tata McGraw-Hill Education.
Hadiani, I. 2016. "Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsiblity, Kepemilikan
Manajerial, Kepemilikan Institusional, Terhadap Kinerja Keuangan". Jurnal Ilmu dan Riset
Akuntansi, Vol. 5, No. 5, hlm: 51.
Hamdani, Y., dan S. E. Hatane. 2017. "Pengaruh Wanita Dewan Direksi terhadap Firm Value
melalui Firm Performance sebagai Variabel Intervening". Journal Business Accounting
Review, Vol. 5, No. 1, hlm: 2-4.
Harjoto, M., I. Laksmana, dan R. Lee. 2015. "Board diversity and corporate social responsibility".
Journal of business ethics, Vol. 132, No. 4, hlm: 2.
Hassan, R., dan M. Marimuthu. 2016. "Corporate governance, board diversity, and firm value:
Examining large companies using panel data approach". Vol., No., hlm: 3.
Hassan, R., dan M. Marimuthu. 2018. "Bridging and bonding: having a Muslim diversity on
corporate boards and firm performance". Journal of Islamic Accounting Business Research,
Vol., No., hlm : 16.
Herawaty, S. A. 2007. "Analisis pengaruh independensi, mekanisme corporate governance, dan
kualitas audit terhadap integritas laporan keuangan". Makalah Simposium Nasional
Akuntansi X, Makassar, Vol., No., hlm: 19.
Husnan, S. 2004. Dasar-Dasar Teori Portofolio dan Analisis Investasi Sekuritas. Yogyakarta: UPP
AMP YKPN.
55
Jensen, M. C., dan W. H. Meckling. 1976. "Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs
and ownership structure". Journal of financial economics, Vol. 3, No. 4, hlm: 11-51.
Jumingan, D. J. J. P. B. A. 2006. Analisis Laporan Keuangan, Bumi Aksara. Jakarta.
Kahar, M. R. 2016. "Pengaruh Age Diversity, Gender Diversity, dan Occupational Heterogeneity
terhadap Financial Performance Bank Umum di Indonesia". Jurnal Akuntansi STIE
Indonesia Banking School, Vol., No., hlm : 47.
Kristina, I., dan Wiratmaja. 2018. "Pengaruh Board Diversity Dan Intellectual Capital Pada Nilai
Perusahaan". E-Jurnal Akuntansi, Vol. 22, No. 3, hlm: 17-27.
Kuncoro, M. 2013. "Metode Riset Untuk Bisnis & Ekonomi, Edisi Keempat". J Jakarta: Erlangga,
Vol., No., hlm : 34.
Kusumastuti, S., S. Supatmi, dan P. Sastra. 2008. "Pengaruh board diversity terhadap nilai
perusahaan dalam perspektif corporate governance". Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol.
9, No. 2, hlm: 48.
Labelle, R., C. Francoeur, dan F. Lakhal. 2015. "To regulate or not to regulate? Early evidence on
the means used around the world to promote gender diversity in the boardroom". Gender,
Work Organization, Vol. 22, No. 4, hlm: 8.
Linggih, A. D., dan I. G. Wiksuana. 2018. "The Effects of Gender Diversity in The Boardroom on
Firm Financial Performance in Indonesia". Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan, Vol., No.,
hlm: 4-48.
Maghfiroh, V. D. 2019. "PENGARUH DIVERSITAS GENDER PADA STRUKTUR DEWAN
TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi empiris pada perusahaan
manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2015-2017)". Diponegoro Journal of Accounting,
Vol. 8, No. 3, hlm: 48.
Mamduh, M. H., dan Abdul Halim. . 2009. Analisis Laporan Keuangan. Yogyakarta: UPP STIM
YKPN.
Martsila, I. S., dan W. Meiranto. 2013. "Pengaruh corporate governance terhadap kinerja keuangan
perusahaan". Diponegoro Journal of Accounting, Vol., No., hlm: 3.
Michalewicz, Z., dan D. B. Fogel. 2013. How to solve it: modern heuristics: Springer Science &
Business Media, hlm : 18.
Mulyadi, B. S. 2001. Alat Manajemen Kontemporer untuk Pelipatgandaan Kinerja Keuangan
Perusahaan. Jakarta: Salemba Empat.
Muslich, M. 2003. Manajemen Keuangan Modern.
56
Nawaz, T., dan R. Haniffa. 2017. "Determinants of financial performance of Islamic banks: an
intellectual capital perspective". Journal of Islamic Accounting Business Research, Vol.,
No., hlm : 14.
Nazir, M. 2011. Metode Penelitian, Cetakan Ke Tujuh. Bogor: Penerbit Ghalia Indonesia.
Nilayanti, M., dan I. G. N. A. Suaryana. 2019. "Pengaruh Kepemilikan Manajerial dan Kepemilikan
Institusional Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Dengan Kebijakan Deviden Sebagai
Pemoderasi". E-Jurnal Akuntansi, Vol. 26, No. 2, hlm: 5-49.
Nugroho, R. M., dan A. Widiasmara. Year. "Pengaruh dewan direksi berdasarkan gender,
kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional dan profitabilitas terhadap kinerja
perusahaan perbankan periode 2015-2017". Artikel dipresentasikan pada SIMBA: Seminar
Inovasi Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi, hlm : 5.
Pertiwi, T. K., dan F. M. I. Pratama. 2012. "Pengaruh Kinerja Keuangan Good Corporate
Governance Terhadap Nilai Perusahaan Food And Beverage". Jurnal Manajemen dan
Kewirausahaan, Vol. 14, No. 2, hlm: 15.
Prihadi, T. 2008. Deteksi cepat kondisi keuangan: 7 analisis rasio keuangan: PPM Manajemen.
Pucheta-Martínez, M. C., dan I. Bel-Oms. 2016. "The board of directors and dividend policy: The
effect of gender diversity". J Industrial Corporate Change, Vol. 25, No. 3, hlm: 21.
Puniayasa, I. M., dan N. Triaryati. 2016. "Pengaruh Good Corporate Governance, Struktur
Kepemilikan Dan Modal Intelektual Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Yang Masuk
Dalam Indeks Cgpi". E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, Vol. 5, No. 8, hlm: 5.
Rachmawati, A., dan H. Triatmoko. 2007. "Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas laba
dan nilai perusahaan". Simposium Nasional Akuntansi X, Vol. 10, No. 16, hlm: 18.
Rais, B. N., dan H. F. Santoso. 2017. "Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional,
Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kebijakan Deviden". Ilmiah Manajemen
Bisnis, Vol., No., hlm : 19.
Ramadhani, Z. I., dan D. Adhariani. 2017. "Semakin beragam semakin baik? Isu keberagaman
gender, keuangan, dan investasi perusahaan". Jurnal Keuangan dan Perbankan, Vol. 21,
No. 1, hlm: 5-48.
Rokhmansyah, A. 2016. Pengantar gender dan feminisme: Pemahaman awal kritik sastra
feminisme: Garudhawaca.
Rompis, N. K., F. G. Worang, dan J. E. Tulung. 2018. "PENGARUH UKURAN DEWAN,
KEBERAGAMAN USIA DAN KEBERAGAMAN GENDER TERHADAP KINERJA
KEUANGAN BANK PEMBANGUNAN DAERAH DI SELURUH INDONESIA BUKU 2
57
TAHUN 2014-2016". Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan
Akuntansi, Vol. 6, No. 4, hlm : 5.
Smith, N., V. Smith, dan M. Verner. 2006. "Do women in top management affect firm performance?
A panel study of 2,500 Danish firms". International Journal of productivity Performance
management, Vol., No., hlm : 22.
Srimindarti, C. 2004. "Balanced scorecard sebagai alternatif untuk mengukur kinerja". Jurnal Fokus
Ekonomi, Vol. 3, No. 1, hlm: 13.
Sucipto, D. 2003. "Penilaian Kinerja Keuangan". Jurnal Akuntansi: Universitas Sumatera Utara,
Vol., No., hlm : 13.
Sudana, I. M., dan P. A. Arlindania. 2011. "Corporate governance dan pengungkapan corporate
social responsibility pada perusahaan go-public di bursa efek Indonesia". Jurnal Manajemen
Teori dan Terapan, Journal of Theory Applied Management, Vol. 4, No. 1, hlm : 19.
Sugiyono, P. 2011. Metodologi penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. Alpabeta, Bandung.
Sugiyono, S. 2007. Metode Penelitian Kualitatif Kuantitatif dan R & D. Bandung Alf.
Sujarweni, V. W. 2015. Metodologi penelitian bisnis dan ekonomi.
Sukirni, D. 2012. "Kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, kebijakan deviden dan
kebijakan hutang analisis terhadap nilai perusahaan". Accounting Analysis Journal, Vol. 1,
No. 2, hlm : 19-29.
Susanti, R. d. M., T. 2014. "Pengaruh Kepemilikan Manajemen, Kepemilikan Institusional dan
Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan". Jurnal Ilmu dan Riset
Akuntansi, Vol. 3, No. 1, hlm: 12.
Sutrisno, E. J. J. K. P. M. G. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi pertama.
Swartz, N. P., dan S. Firer. 2005. "Board structure and intellectual capital performance in South
Africa". Journal Meditari Accountancy Research, Vol., No., hlm : 21.
Syamsudin, L. 2004. Manajemen Keuangan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Torchia, M., A. Calabrò, dan M. Huse. 2011. "Women directors on corporate boards: From tokenism
to critical mass". Journal of business ethics, Vol. 102, No. 2, hlm: 2.
Unger, R. K. 1979. Female and male: Psychological perspectives: Harpercollins College Division,
Van Pelt, T. J. U. w. p. 2013. The effect of board characteristics on dividend policy. Unpublished
working paper.
58
Wahyudi, U., dan H. Pawestri. Year. "Implications of Ownership Structure Of the company: with
financial decision As Intervening Variable". Artikel dipresentasikan pada National
Symposium On Accountancy IX. Padang, hlm : 18.
Wallace, P., dan J. Zinkin. 2005. Corporate Governance in the Mastering Business in Asia Series:
John Wiley & Sons Incorporated.
Wibawati Sholekah, F. 2014. "PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN
INSTITUSIONAL, LEVERAGE, FIRM SIZE DAN CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN HIGH
PROFILEYANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIAPERIODE TAHUN 2008-
2012". Jurnal Ilmu Manajemen, Vol. 2, No. 3, hlm: 23.
Widagdo, D., dan A. Chariri. 2014. Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kinerja
Perusahaan. e-Journal Accounting Universitas Diponegoro: Semarang, hlm : 21-28.
Widarjono, A. 2009. Ekonometrika pengantar dan aplikasinya. Yogyakarta: Ekonisia.
Widyati, M. F. 2013. "Pengaruh dewan direksi, komisaris independen, komite audit, kepemilikan
manajerial dan kepemilikan institusional terhadap kinerja keuangan". Jurnal ilmu
manajemen, Vol. 1, No. 1, hlm: 5.
Wiranata, Y. A., dan Y. W. Nugrahanti. 2013. "Pengaruh struktur kepemilikan terhadap
profitabilitas perusahaan manufaktur di Indonesia". Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol.
15, No. 1, hlm: 51.
Yamin, S., L. A. Rachmach, dan H. Kurniawan. 2011. Regresi dan korelasi dalam genggaman anda.
Jakarta: Salemba Empat.
Yuniati, M., K. Raharjo, dan A. Oemar. 2016. "Pengaruh Kebijakan Deviden, Kebijakan Hutang
Profitabilitas Dan Struktur Kepemilikan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan
Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2009-2014". Journal of
Accounting, Vol. 2, No. 2, hlm: 23.
