14
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAKUNTANSI TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Pemerintah Kabupaten Kudus) DiajukanOleh : NOR DHORIFAH NIM. 2011-12-148 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2015

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, …eprints.umk.ac.id/4852/1/HALAMAN_JUDUL.pdf · pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, pengawasan keuangan

  • Upload
    others

  • View
    23

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA

MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI

INFORMASI, PENGAWASAN KEUANGAN

DAERAH, DAN SISTEM PENGENDALIAN

INTERNAKUNTANSI TERHADAP NILAI

INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN

PEMERINTAH DAERAH

(Studi pada Pemerintah Kabupaten Kudus)

DiajukanOleh :

NOR DHORIFAH

NIM. 2011-12-148

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MURIA KUDUS

TAHUN 2015

SURAT PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : Nor Dhorifah

Nim : 2011-12-148

Jurusan / Program Studi : Akuntansi

Fakultas / Program : Ekonomi

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi benar-benar merupakan hasil

karya saya sendiri, bebas dari peniruan terhadap karya orang lain. Kutipan

pendapat dan tulisan orang lain ditunjuk sesuai dengan cara-cara penulisan cara

ilmiah yang berlaku.

Apabila dikemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan bahwa dalam skripsi

ini terkandung ciri-ciri plagiat dan bentuk-bentuk peniruan lain yang dianggap

melanggar peraturan, maka saya bersedia menerima sanksi atas perbuatan

tersebut.

Kudus,

2015

Yang membuat pernyataan

Nor Dhorifah

2011-12-148

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

“….Sesungguhnya sesudah ada kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu

telah selesai (dari suatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan

yang lain) dan ingat kepada tuhanmulah hendaknya kamu berharap….”

(QS. Al Insyiroh: 6-8)

“Waktu adalah solusi dari segala permasalahan, sabar adalah kuncinya.

Manusia tidak pernah salah dalam memilih, hanya kita belum siap dengan

konsekuensi pilihan kita. Bukanlah salah orang menginginkan apa yang

diinginkan, hanya aja salah jika memaksakan apa yang kita inginkan. Hope,

Desive, Willingness adalah bagian dari masa depan kita”

“ Cara untuk menjadi di depan adalah memulai sekarang.

Jika memulai sekarang

Tahun depan Anda akan tahu banyak hal yang sekarang tidak diketahui,

Dan Anda tak akan mengetahui masa depan jika Anda menunggu-nunggu”

(William Feather)

PERSEMBAHAN

Skripsi ini aku persembahkan untuk kedua

orang tuaku, kakak-kakakku, serta keluarga

besarku dan tak lupa calon suamiku yang

selalu memberikan kasih sayang, cinta,

dukungan, nasihat, ketulusan dan do’a yang

tidak pernah putus.

You are my everything

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, segala puji kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan

rahmat, hidayat dan kasih sayang-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan

penulisan skripsi ini dengan judul : “ PENGARUH KUALITAS

SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI

INFORMASI, PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH, DAN

SISTEM PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI

TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN

PEMERINTAH DAERAH : Studi pada Pemerintah Kabupaten

Kudus”. Maksud penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi sebagian

persyaratan agar memperoleh gelar sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada

Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.

Dalam proses penyusunan hingga skripsi ini dapat diselsaikan, penulis banyak

memperoleh bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini

penulis menyampaikan penghargaan serta ucapan terima kasih yang sedalam-

dalamnya kepada:

1. Bapak Drs.H. Mochamad Edris, Drs. MM, selaku Dekan Fakultas

Ekonomi, Universiitas Muria Kudus.

2. Ibu Nafi Inayati Zahro, SE, M. Si selaku Dosen Pembimbing I yang telah

banyak membantu dan meluangkan waktu serta dengan kesabarannya

memberikan bimbingan, arahan, dan saran pada peneliti sampai selesainya

skripsi ini.

3. Bapak Dwi Soegiarto, SE.MM selaku Dosen Pembimbing II yang telah

meluangkan waktu dan dengan saba rmemberikan bimbingan dan

masukan, juga doa dan semangat sehingga skripsi ini dapat terselesaikan

dengan baik.

4. Seluruh Dosen dan Staff Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang

telah banyak memberikan bekal ilmu pengetahuan.

5. Seluruh pegawai di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Kudus

yang telah bersedia menjadi responden dalam penelitian ini.

6. Ayah dan Ibu tercinta yang telah memberikan dukungan, doa,

kepercayaan, pengorbanan, dan kasihsayang yang tulus kepada penulis.

7. Kakak-kakaku tersayang, Irul Afandi dan Irul Wahyudi, serta calon

suamiku M. Sigid Aqso atas semangat, dukungan, dan doanya untuk

penulis.

8. Sahabat-sahabat terbaikku, yang rame kocak, ceria, peduli, salam

persahabatan!. Vivin, Dwi, Naily, Rara, Dian, Fathun. Persahabatan kita

tak kan lekang oleh waktu.

9. Semua pihak yang telah membantu dalam penyelesaian skripsi ini.

Penulis sadar bahwa penulisan skripsi ini masih jauh dari sempurna untuk itu

saran dan kritik membangun sangat penulis harapkan untuk kesempurnaan

penelitian ini.Penulis mohon maaf apabila dalam penulisan skripsi ini terdapat

kekurangan, mengingat keterbatasan pengetahuan penulis. Akhirnya, penulis

berharap semoga skripsi ini bermanfaat untuk pihak-pihak yang membutuhkan.

Kudus, 2015

NOR DHORIFAH

NIM. 2011-12-148

ABSTRACT

This study aims to determine the effect of the quality of human resources,

utilization of information technology, financial oversight area and the internal

control system of accounting.

This study is quantitative research. Population in this research is the head

and staff subsections accounting/financial administration at government SKPDs

in Kudus regency. The sampling method using purposive sampling method. The

sample was 72 of SKPDs in Kudus regency. The statistical method used to test the

hypothesis is anlysis multiple linear regression.

The results showed that human resources quality had a positive effect on

reliability and punctuality of the financial reporting of local government, use of

information technology positive affects on reliability and punctuality of the

financial reporting of local governments, the region’s financial control had a

positive effect on the reliability and punctuality of the financial reporting and

systems accounting internal control had a positive effect on the reliability and

punctuality of the financial reporting.

Keywords: Reliability and timeliness, quality of human resources,

utilization of information technology, financial oversight area and the internal

control system of accounting.

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya

manusia, pemanfaatan teknologi informasi, pengawasan keuangan daerah dan

sistem pengendalian intern akuntansi.

Jenis penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam

penelitian ini adalah kepala dan staf subbagian akuntansi/penatausahaan

keuangan pada SKPD pemerintah Kabupaten Kudus. Metode pengambilan sampel

menggunakan metode purposive sampling. Sampel yang digunakan berjumlah 72

dari SKPD di kabupten kudus. Metode statistik yang digunakan untukmenguji

hipotesis adalah anlisis regresi linear berganda.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia

berpengaruh positif terhadap keterandalan dan ketepatwaktuan terhadap pelaporan

keuangan pemerintah daerah, pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh

positif terhadap keterandalan dan ketepatwaktuan terhadap pelaporan keuangan

pemerintah daerah, pengawasan keuangan daerah berpengaruh positif terhadap

keterandalan dan ketepatwaktuan terhadap pelaporan keuangan, dan sistem

pengendalian intern akuntansi berpengaruh positif terhadap keterandalan dan

ketepatwaktuan terhadap pelaporan keuangan.

Kata kunci: Keterandalan dan ketepatwaktuan, kualitas SDM, pemanfaatan

teknologi informasi, pengawasan keuangan daerah dan sistem pengendalian intern

akuntansi.

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................................. i

HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................... ii

MOTTO DAN PERSEMBAHAN ............................................................................. iii

KATA PENGANTAR ............................................................................................... iv

ABSTRAKSI ............................................................................................................. vi

DAFTAR ISI .............................................................................................................. vii

DAFTAR TABEL ...................................................................................................... x

DAFTAR GAMBAR ................................................................................................. xi

BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................ 1

1.1 LatarBelakang ......................................................................................... 1

1.2 RuangLingkup ......................................................................................... 9

1.3 PerumusanMasalah ................................................................................. 9

1.4 TujuanPenelitian ..................................................................................... 9

1.5 KegunaanPenelitian................................................................................. 10

BAB IITINJAUAN PUSTAKA ................................................................................ 11

2.1 LandasanTeori ......................................................................................... 11

2.1.1 Theory Agency (Teorikeagenan) ................................................ 11

2.1.2 NilaiInformasi ............................................................................. 12

2.1.3 PelaporanKeuanganPemerintah Daerah ...................................... 15

2.1.4 KualitasSumberDayaManusia ..................................................... 16

2.1.5 PemanfaatanTeknologiInformasi ................................................ 17

2.1.6 PengawasanKeuangan Daerah .................................................... 18

2.1.7 SistemPengendalian Intern Akuntansi ........................................ 19

2.2 PenelitianTerdahulu ................................................................................ 22

2.3 KerangkaPemikirandanHipotesis ............................................................ 28

2.3.1 KerangkaPemikiran ..................................................................... 28

2.3.2 PengembanganHipotesis ............................................................. 30

2.3.3 PengaruhKualitasSumberDayaManusiaterhadapKeterandalanP

elaporanKeuanganPemerintah ..................................................... 30

2.3.4 PengaruhKualitasSumberDayaManusiaterhadapKetepatwaktua

nPelaporanKeuanganPemerintah ................................................ 31

2.3.5 PengaruhPemanfaatanTeknologiInformasiterhadapKeterandala

nPelaporanKeuanganPemerintah ................................................ 34

2.3.6 PengaruhPemanfaatanTeknologiInformasiterhadapKetepatwak

tuanPelaporanKeuanganPemerintah ............................................ 32

2.3.7 PengaruhPengawasanKeuangan Daerah

terhadapKeterandalanPelaporanKeuanganPemerintah ............... 33

2.3.8 PengaruhPengawasanKeuangan Daerah

terhadapKetepatwaktuanPelaporanKeuanganPemerintah ........... 34

2.3.9 PengaruhSistemPengendalian Intern

AkuntansiterhadapKeterandalanPelaporanKeuanganPemerinta

h ................................................................................................... 35

2.3.10 PengaruhSistemPengendalian Intern

AkuntansiterhadapKetepatwaktuanPelaporanKeuanganPemeri

ntah .............................................................................................. 35

BAB III METODELOGI PENELITIAN ................................................................... 37

3.1 RancanganPenelitian ............................................................................... 37

3.2 DefinisiOperasionaldanPengukuranVariabel .......................................... 37

3.2.1 VariabelIndependen .................................................................... 41

3.2.1.1 SumberDayaManusia ...................................................... 41

3.2.1.2 PemanfaatanTeknologiInformasi .................................... 42

3.2.1.3 PengawasanKeuangan Daerah ......................................... 43

3.2.1.4 SistemPengendalian Intern .............................................. 42

3.2.2 VariabelDependen ....................................................................... 43

3.2.2.1 NilaiInformasi.................................................................. 43

3.3 JenisdanSumber Data .............................................................................. 43

3.4 PopulasidanSampel ................................................................................. 44

3.5 Pengumpulan Data .................................................................................. 44

3.6 Pengolahan data ...................................................................................... 45

3.6.1 Proses input data kekomputer ..................................................... 45

3.7 Analisis Data ........................................................................................... 45

3.7.1 UjiValiditas ................................................................................. 45

3.7.2 UjiReliabilitas .............................................................................. 46

3.7.3 UjiAsumsiKlasik ......................................................................... 46

3.7.4 PengujianHipotesis ...................................................................... 48

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ........................................... 52

4.1 GambaranUmumResponden .................................................................... 52

4.2 StatistikDeskriptif .................................................................................... 54

4.2.1 KualitasSumberDayaManusia ................................................ 55

4.2.2 PemanfaatanTeknologiInformasi ........................................... 56

4.2.3 PengawasanKeuangan Daerah ............................................... 56

4.2.4 Pengendalian Intern Akuntansi .............................................. 56

4.2.5 NilaiInformasiKeterandalan ................................................... 57

4.2.6 NilaiInformasiKetepatwaktuan .............................................. 57

4.3 UjiValiditasdanReliabilitas ...................................................................... 58

4.3.1 HasilUjiValiditas .................................................................... 58

4.3.2 HasilUjiReliabilitas ................................................................ 58

4.4 UjiAsumsiKlasik ...................................................................................... 59

4.4.1 UjiNormalitas ......................................................................... 59

4.4.2 UjiMultikolinaritas ................................................................. 60

4.4.3 UjiHeteroskedastisitas ............................................................ 61

4.4.4 UjiAutokorelasi ...................................................................... 62

4.5 AnalisisRegresi ........................................................................................ 63

4.5.1 AnalisisRegresiPertama ......................................................... 63

4.5.1.1 KoefisienDeterminasi ................................................ 65

4.5.1.2 Uji F ........................................................................... 66

4.5.1.3 UjiParsial (Uji t) ......................................................... 67

4.5.2 AnalisisRegresiKedua ............................................................ 69

4.5.2.1 KoefisienDeterminan ................................................. 71

4.5.2.2 Uji F ........................................................................... 72

4.5.2.3 UjiParsial (Uji t) ......................................................... 73

4.6 Pembahasan .............................................................................................. 75

BAB V KESIMPULAN ............................................................................................. 85

5.1 Kesimpulan .............................................................................................. 85

5.2 Keterbatasan ............................................................................................. 86

5.3 Saran ........................................................................................................ 86

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................................ 87

LAMPIRAN-LAMPIRAN

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 TujuanPelaporanKeuanganPemerintah ...................................................... 18

Tabel 2.2 PenelitianTerdahuluNilaiInformasiPelaporanKeuanganPemerintah

Daerah ....................................................................................................... 24

Tabel 3.1 DefinisiOperasionaldanPengukuranVariabel ............................................. 38

Tabel 4.1 RincianPengirimandanPengembalianKuesioner ........................................ 52

Tabel 4.2 ProfilResponden ......................................................................................... 53

Tabel 4.3 UjiStatistikDeskriptif ................................................................................. 55

Tabel 4.4 HasilUjiValiditas........................................................................................ 58

Tabel 4.5 HasilUjiReliabilitas .................................................................................... 59

Tabel 4.6 UjiNormalitas ............................................................................................. 60

Tabel 4.7 UjiMultikolinieritas ................................................................................... 61

Tabel 4.8 UjiHeteroskedastisitas ............................................................................... 62

Tabel 4.9 UjiAutokorelasi .......................................................................................... 63

Tabel 4.10 AnalisisRegresiPertama ........................................................................... 64

Tabel 4.11 Model Summary ...................................................................................... 66

Tabel 4.12 ANOVA ................................................................................................... 67

Tabel 4.13 AnalisisRegresiKedua .............................................................................. 70

Tabel 4.14 Model Summary ...................................................................................... 72

Tabbel 4.15 ANOVA ................................................................................................. 73

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 KerangkaPemikiran, Model 1 ................................................................ 28

Gambar 2.2 KerangkaPemikiran, Model 2 ................................................................ 29