17
PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP TINGKAT MATERIALITAS DALAM PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN OLEH: CHRISTIAN HALIM SANTOSO 3203010012 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2014

PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP TINGKAT

Embed Size (px)

Citation preview

PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR

TERHADAP TINGKAT MATERIALITAS

DALAM PEMERIKSAAN LAPORAN

KEUANGAN

OLEH: CHRISTIAN HALIM SANTOSO

3203010012

JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

2014

PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR

TERHADAP TINGKAT MATERIALITAS

DALAM PEMERIKSAAN LAPORAN

KEUANGAN

SKRIPSI

Diajukan kepada

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

untuk memenuhi Sebagian Persyaratan

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Jurusan Akuntansi

OLEH:

CHRISTIAN HALIM SANTOSO

3203010012

JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

2014

v

vi

KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas rahmat dan

karunia-Nya, penulis dapat menyrlrsaikan skripsi yang berjudul

“Pengaruh Profesionalisme Auditor Terhadap Tingkat Materialitas

dalam Pemeriksaan Laporan Keuangan”. Penulisan skripsi ini

bertujuan untuk memenuhi salah satu persyaratan guna memperoleh

gelar sarjana pada Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya

Mandala Surabaya.

Dalam membuat skripsi ini, penulis menghadapi banyak

halangan dan kendala. Tetapi, atas dukungan dan pertolongan yag

diberikan oleh berbagai pihak kendala tersebut dapat teratasi. Oleh

sebab itu, penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada yang

terhormat:

1. Lodovicus Lasdi SE., MM, selaku Dekan Fakultas Bisnis

Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

2. Ariston Oki Esa A, SE, Ak, BAP, selaku Ketua Jurusan

Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

3. Josepha Shanti, SE., M.Si., Ak, selaku Dosen pembimbing 1

yang selalu memberikan dukungan, saran, kritik, dan nasihat

serta mengorbankan waktu, tenaga, dan pikiran selama

proses bimbingan hingga akhir penyelesaian tugas akhir ini.

4. S, Patricia Febrina D., SE., MA, selaku Dosen pembimbing

2 yang telah memberikan inspirasi, masukan,

vii

saran, dan kritik serta mengorbankan waktu, tenaga, dan

pikiran dalam proses penyusunan tugas akhir ini.

5. Kedua orang tua dan saudara penulis yang selalu mendukung

dan memberi dorongan untuk menyelesaikan skripsi ini, baik

dalam bentuk moril dan material.

6. Kantor Akuntan Publik (KAP) wilayah Surabaya yang sudah

meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner yang digunakan

sebagai data dalam penelitian ini.

7. Rr. Puruwita Wardani, SE., MA., Ak, yang telah bersedia

meluangkan waktu dan tenaga dalam membantu melakukan

uji pilot test.

8. Lodovicus Lasdi SE., MM, Drs. Bambang Waluyo, Ak, dan

Rr. Puruwita Wardani, SE., MA., Ak, selaku dosen penguji

proposal yang telah memberikan revisi, saran, dan kritik atas

proposal, sehingga tugas akhir ini dapat menjadi lebih baik.

9. Teman-teman jurusan akuntansi angkatan 2010 yang telah

banyak membantu penulis dan memberikan dukungan dalam

pengerjaan tugas akhir ini; Nike, Victor, Krissantina, Susan,

Mellisa, Christine, Derry, Nanda, Deriyo, Nelliana, dan

masih banyak lagi yang tidak dapat disebutkan satu persatu.

10. Teman-teman UKM 2 yang memberikan dukungan dalam

pengerjaan tugas akhir ini.

11. Staf tata usaha Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya

Mandala yang telah membantu dalam hal pembuatan surat

viii

ijin survey dan dalam hal administrasi pengumpulan tugas

akhir.

12. Semua pihak lain yang telah membantu dalam penyusunan

tugas akhir ini, baik secara langsung maupun tidak langsung

dan tidak dapat disebutkan satu persatu tanpa mengurangi

rasa terima kasih penulis.

Skripsi ini tentunya masih jauh dari sempurna, oleh karena

itu dengan segala kerendahan hati, penulis dengan senang hati

menerima kritik dan saran guna untuk perbaikan skripsi ini

dikemudian hari. Akhirnya, semoga skripsi ini bermanfaat bagi

berbagai pihak yang membacanya.

Surabaya, 15 Juli 2014

Penulis

ix

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL........................................................ i

HALAMAN PERSETUJUAN......................................... ii

HALAMAN PENGESAHAN.......................................... iii

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH iv

KATA PENGANTAR...................................................... v

DAFTAR ISI.................................................................... viii

DAFTAR TABEL............................................................ xi

DAFTAR GAMBAR....................................................... xiii

DAFTAR LAMPIRAN.................................................... xiv

ABSTRAKSI.................................................................... xv

ABSTRACT..................................................................... xvi

BAB I. PENDAHULUAN............................................... 1

1.1 Latar Belakang Masalah................................ 1

1.2 Perumusan Masalah....................................... 8

1.3 Tujuan Penelitian........................................... 9

1.4 Manfaat Penelitian......................................... 10

1.5 Sistematika Penelitian................................... 11

BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA...................................... 13

2.1 Penelitian Terdahulu...................................... 13

2.2 Landasan Teori.............................................. 17

2.2.1 Pemeriksaan Laporan Keuangan.......... 17

2.2.2 Tingkat Materialitas.......................... 16

2.2.3 Profesionalisme Auditor.................... 18

x

2.3 Pengaruh Hipotesis....................................... 32

2.3.1 Pengaruh Pengabdian Pada Profesi

Terhadap Tingkat Materialitas dalam

Pemeriksaan Laporan Keuangan...... . 32

2.3.2 Pengaruh Kewajiban Sosial Terhadap

Tingkat Materialitas dalam Pemeriksaan

Laporan Keuangan............................... . 33

2.3.3 Pengaruh Kemandirian Terhadap Tingkat

Materialitas dalam Pemeriksaan

Laporan Keuangan............................... .. 34

2.3.4 Pengaruh Kepercayaan Terhadap Profesi

Terhadap Tingkat Materialitas dalam

Pemeriksaan Laporan Keuangan............ 36

2.3.5 Pengaruh Hubungan Dengan Rekan

Seprofesi Terhadap Tingkat Materialitas

Dalam Pemeriksaan Laporan Keuangan.. 37

2.4 Model Penelitian.......................................... 39

BAB 3. METODE PENELITIAN.................................... 41

3.1 Desain Penelitian........................................ 41

3.2 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional 41

3.3 Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel 48

3.4 Jenis dan Sumber Data................................. 49

3.5 Metode Pengumpulan Data.......................... 49

xi

3.6 Teknik Analisis Data.................................... 50

BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN................... 56

4.1 Karakteristik Objek Penelitian.................... 56

4.2 Deskripsi Responden................................... 56

4.3 Analisis Data............................................... 70

4.4 Pembahasan................................................ 85

BAB 5. SIMPULAN DAN SARAN.............................. 89

5.1 Simpulan..................................................... 89

5.2 Keterbatasan Penelitian.............................. 90

5.3 Saran........................................................... 90

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xii

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1 Ringkasan Penelitian terdahulu...................... 12

Tabel 4.1 Ringkasan Perolehan Kuesioner....................... 56

Tabel 4.2 Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin 57

Tabel 4.3 Profil Responden Berdasarkan Pendidikan..... 57

tabel 4.4 Profil Responden Berdasarkan Jabatan......... 58

tabel 4.5 Profil Responden Berdasarkan Masa Kerja.... 59

tabel 4.6 Nilai Rata-Rata Jawaban Pada Variabel

Pengabdian Terhadap Profesi....................... 60

tabel 4.7 Nilai Rata-Rata Jawaban Pada Variabel

Kewajiban Sosial......................................... 61

tabel 4.8 Nilai Rata-Rata Jawaban Pada Variabel

Kemandirian............................................... 63

tabel 4.9 Nilai Rata-Rata Jawaban Pada Variabel

Keyakinan Terhadap Profesi....................... 64

tabel 4.10 Nilai Rata-Rata Jawaban Pada Variabel

Hubungan dengan sesama Profesi............. 66

tabel 4.11 Nilai Rata-Rata Jawaban Pada Variabel

Tingkat Materialitas.................................. 67

tabel 4.12 Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel

Pengabdian Terhadap Profesi.................. 68

tabel 4.13 Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel

Kewajiban Sosial..................................... 71

tabel 4.14 Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel

xiii

Kemandirian .............................................. 73

tabel 4.15 Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel

Keyakinan Terhadap Profesi..................... 73

tabel 4.16 Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel

Hubungan Dengan Sesama Profesi........... 74

tabel 4.17 Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel

Tingkat Materialitas.................................. 75

tabel 4.18 Hasil uji Multikolinieritas................... ......... 77

tabel 4.19 Hasil uji Glejser........................................ 78

tabel 4.20 Hasil Analisis Regresi............................... 81

xiv

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Model Penelitian.................................. 40

Gambar 4.1 Scatter Plot......................... .................... 79

Gambar 4.2 Normal P-Plot..................................... 80

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Kuesioner penelitian

Lampiran 2. Daftar nama Kantor Akuntan Publik

Lampiran 3. Data penyebaran Kuesioner

Lampiran 4. Analisis Deskriptif

Lampiran 5. Uji validitas dan reliabilitas

Lampiran 6. Analisis Regresi Linier Berganda

Lampiran 7. Kolmogorov-Smirnov dan Uji Glejser

xvi

ABSTRAK

Profesi auditor merupakan suatu jasa pelayanan, di mana

tugas auditor eksternal adalah mengaudit dan membuat laporan audit yang berisikan opini auditor yang menyatakan bahwa laporan

keuangan perusahaan yang diaudit wajar atau bahkan tidak wajar.

Dalam melaksanakan audit, seorang auditor harus dituntut untuk

bersikap profesional. Di mana sikap profesionalisme dicerminkan dalam lima dimensi yaitu pengabdian pada profesi, kewajiban sosial,

kemandirian, kepercayaan terhadap profesi dan hubungan dengan

rekan seprofesi. Sampel penelitian adalah auditor yang bekerja kantor akuntan publik harus berada di wilayah Surabaya. Analisis

data menggunakan regresi linier berganda. Hasil menunjukan bahwa

tiga dimensi profesionalisme seperti pengabdian pada profesi,

kemandirian, dan kepercayaan terhadap profesi berpengaruh signifikan terhadap tingkat materialitas dalam pemeriksaan laporan

keuangan, sedangkan dua dimensi profesionalisme seperti kewajiban

sosial dan hubungan dengan rekan seprofesi tidak berpengaruh signifikan terhadap tingkat materialitas dalam pemeriksaan laporan

keuangan.

Kata kunci: Auditor, pengabdian pada profesi, kewajiban sosial, kemandirian, kepercayaan terhadap profesi, hubungan

dengan rekan seprofesi, dan tingkat materialitas.

xvii

ABSTRACT

Audit profession is a service charge, where the task is to

audit and the external auditors to make audit report containing the auditor's opinion stating that the company's audited financial

statements are reasonable or even unreasonable. In performing the

audit, the auditor should be required to be professional. Where

professionalism is reflected in the five dimensions of service to the profession, social obligations, self-reliance, confidence in the

profession and relationships with colleagues. The samples were

auditors who work public accounting firm must be in the area of Surabaya. Analysis of data using multiple linear regression. The

results showed that the three-dimensional as dedication,

professionalism, independence, and confidence in the profession

significantly influence the level of materiality in the examination of the financial statements, while the two-dimensional professionalism

as social obligations and relationships with colleagues no significant

effect on the level of materiality in the examination of the financial statements.

Keywords: Auditor, dedication to the profession, social obligations, independence, confidence in the profession, relationships

with colleagues, and the level of materiality.